求人・転職情報

【月給23万円以上】年齢・経験不問！残業代は別途全額支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給23万円以上＆賞与年2回 ✅各種資格手当で給与UPが可能 ✅残業代は別途全額支給あり ✅チーム作業＆こまめな休憩あり ✅日勤のみで生活リズム安定 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎お仕事内容 高速道路の路肩や中央分離帯をきれいに 保つお仕事です。 草刈りや刈った草の回収、清掃などを、チームで 分担して行います。 【具体的な作業】 ・高速道路周辺の草刈り ・刈った草や枝の回収 ・植え込みの刈り込み ・樹木の剪定補助 ・作業後の清掃、片付け 最初は草木の回収や清掃など、 取り組みやすい作業から始めます。 草刈り機やチェーンソーなどの機械は、使い方を 覚えてからお任せします。 造園や土木の経験がない方もご安心ください。 ◎安心の給与・手当体制 ・月給23万円以上 ・賞与年2回 ・残業代別途全額支給 ・資格手当支給あり （施工管理、技能士、各種技能資格など、業務に役立つ各種資格に対して定額手当を支給） ・経験や能力を考慮して給与決定 安定した仕事量と充実の手当体制で、将来を見据えて長く働けます。 ◎一人で行う仕事ではありません 現場では班を組み、声を 掛け合いながら作業します。 分からないことがあれば、その場で班長や先輩に 確認できる環境です。 一人で判断したり、仕事を 抱え込んだりすることはありません。 職歴や転職回数よりも、周りと 協力しながら真面目に取り組めることを 重視しています。 ◎無理なく続けられる配慮 屋外で体を動かす仕事だからこそ、 作業の合間にはこまめに休憩を取っています。 勤務は日勤のみで、 正社員として長く安定して働けます。

文系出身者も多数活躍✨3ヶ月のOJTあり✨平均勤続年数20年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ／ 製造経験を活かして、 “組み上げる”モノづくりに挑戦！ ＼ ✅製造業で培った経験を活かせる！ ✅装置ごとに違うモノづくりの面白さあり ✅将来のリーダー候補として育成します ✅完全土日休み！各種長期休暇あり ✅道路が混み出す17時前に業務終了 ✅賞与年2回（前年実績4.2ヶ月分） ✅3ヶ月間のOJTで技術習得をサポート！ ══════════════════ ⏩製造経験を活かして、装置づくりへ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部品の加工から組立まで、 ワンストップの一貫生産体制を 強みとしている当社。 今回お任せするのは、 介護装置や食品関連機器、 大型プリンターなどの 各種装置を組み上げる仕事です！ 決められた作業を繰り返す ライン作業とは異なり、 製品ごとに図面や手順を確認しながら 一つの装置を完成へ導いていきます。 「製造現場で機械や工具を扱ってきた」 「加工・組立などの経験を活かしたい」 「もっと完成品に近い仕事がしたい」 そんな方なら、 これまでの経験を活かしながら 新しい技術を身につけられます！ 【具体的には】 ■お客様の要望・仕様の確認 ■組み立て手順書の作成 ■加工図の作成 ■各種装置の組立 ■制御盤などの電気配線 ■配管作業 ■組み上がった装置の動作確認 ■装置の最終試験 単に部品を組み立てるだけではなく、 仕様確認から組立・配線・試験まで 幅広い工程に携われるのが特徴！ 自分たちの手で一つの装置を 完成させていく達成感を味わえます。 将来的にはリーダー候補として、 現場を支える存在への成長を 期待しています！ ══════════════════ ⏩製造経験を土台に、技術の幅を広げる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3ヶ月間は、 先輩社員と一緒に作業しながら 当社の装置づくりを学んでいきます！ ☑経験を活かせる作業からスタート ☑実際の装置に触れながら技術を習得 ☑組立・配線・配管などにもチャレンジ ☑段階的に担当できる工程を増やします 製造現場で培ってきた 工具・機械の扱いや安全への意識、 図面・手順を確認して作業する経験なども 活かしやすい環境です◎ 体を動かす仕事が好きな方や、 学生時代にスポーツ・運動部などで 活動していた方にもピッタリ！ 【ここがポイント】 ✋ライン作業とは違うモノづくりの面白さ ✋さまざまな装置に携わり技術の幅が広がる ✋資格取得費用は会社が全額サポート まずは装置組立の技術を身につけ、 最終的には自分の判断で品質を守れる “一人前の技術者”へ。 その先には現場をまとめる リーダーとしてのキャリアも描けます！ ══════════════════ ⏩浜松・湖西・豊橋エリアで働きたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は静岡県湖西市吉美。 浜松・湖西・豊橋など、 地元で製造業に携わってきた方はもちろん、 U・Iターンを考えている方も歓迎します！ 「製造経験を活かして転職したい」 「ライン作業とは違う仕事がしたい」 「もっと幅広い技術を身につけたい」 「地元で腰を据えて長く働きたい」 そんな方にもおすすめです！ 完全土日休みに加えて、 業務は道路が混み出す17時前に終了。 仕事もプライベートも大切にしながら、 モノづくりの技術を磨いていけます！ ══════════════════ ⏩親和製作所ってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋静岡県湖西市に拠点を構える 設計～製造まで手掛けるモノづくり企業！ ✋最新設備を活用しながら、 産業機器・音響機器・医療／介護製品など 幅広い分野の製品づくりを行っています！ ✋加工から組立まで一貫して手掛けるため 幅広いモノづくりの技術を磨けます！ ✋働きやすい環境づくりにも力を入れており 平均勤続20年と定着率の高さも特徴！ これまでの製造経験を活かしながら、 より幅広い工程・技術に携わりたい。 そんな方が次のキャリアを築き、 長く活躍していける環境です！ ══════════════════ 【仕事内容】 変更の範囲：会社の定める業務

【創業76年】公共工事メインで安定！家族を大切にできる会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ご覧いただきありがとうございます。 私たち大井建設は、静岡県島田市川根町を中心に道路や水道など、地域の暮らしに欠かせないインフラを守る仕事をしています。 今回募集するのは、未経験から始められる土木工事スタッフです。 私たちのコンセプトは、 「夕飯は家族みんなで食べましょう」 仕事も大切。 でも、家族との時間や 自分の時間はもっと大切。 だから私たちは ✅17時退社 ✅完全週休2日制 ✅有休は15分単位で取得可能 ✅子どもの参観日や介護の送迎も柔軟対応 ✅転勤なし・長距離出張なし を大切にしています。 17時半には会社に鍵をかけます。 道路を直す。 水道を守る。 災害から地域を守る。 そんな社会に必要な仕事をしながら、自分の時間や家族との時間もしっかり確保できる。 それが大井建設です。 🌟私たちは経験よりも価値観を大切にしています ▼こんな人と一緒に働きたい ひとつでも当てはまる方は、きっと大井建設に向いています。 ✅自分の時間を大切にしたい ✅キャンプや釣り、サーフィンなどアウトドアが好き ✅チームで協力するのが得意な人 ✅地元や地域に貢献したい人 ✅仲間と協力して何かを作ることが好き ✅手に職をつけたい 私たちは静岡県島田市川根町を中心に、道路や水道など地域の暮らしを支える公共工事から住宅建築、災害復旧工事まで建設事業を幅広く展開しています。 創業76年。地域の暮らしを支える建設会社として、社員とその家族を大切にしてきました。 建設業、土木工事と聞くとキツイ大変な仕事とイメージを持つと思います。 でも、私たちは「厳しい」「荒っぽい」といったイメージとはちがい、地域に暮らす人を想う優しさを大切にした工事をしています。 あなたには、土木工事や水道工事を通して地域に根差したライフラインを支える役割を私たちと一緒に担っていただきたい。 仕事を通じて「誰かの暮らしを支える仕事」その誇りと感謝される時の喜びを感じてほしいと思っています。 ♦会社のコンセプト♦ 「社員が主役、家族を大切にできる会社」 私たちの仕事は、地元のためになることが原点。 社員あっての”会社”だから 「家族との時間を大切に」してほしい。 仕事が楽しいと思えることでいい仕事に繋げてほしい。 ✅理念・文化 ”地域にいいものを残すこと” 中心にあるのは人を大切にすることです。 川根に住む人たちが安心して暮らせるように、暮らしを守ることが私たちの使命だと思っています。 笑顔で働けなければ、いい仕事なんてできません。 仕事は大変なこともありますが、一緒に協力しながら1つの物を作り上げる。 ✅この仕事の役割 私たちが求めているのは、ただ作業をこなすだけの人ではありません。 あなたが作業する工事が、地域の人の暮らしを支え、地域の安全を守る大切な工事です。 【あなたの仕事が町の未来を造る】 最初はOJTの中で作業を覚えたり、サポートする仕事の関りが多くなりますが 仕事を覚えていくにつれて、測量や重機オペレーターなど、専門的な分野の技術を身に付けて成長できる環境です。 ▼例えば 土木部 鈴木部長の場合… 私は、建設とは全くの畑違いの、レジを販売する営業マンでした。 とにかく仕事があればなんでも頑張ろう！という思いで現場の作業から仕事を覚えていきました。 3年後くらいには測量や申請書類の仕事も任されるようになり、 工事全体がみえるようになってきた時に初めて、 「あ、この仕事面白いな」と感じました。 道路を直したり 災害復旧工事や 林道や法面の整備 など 室内で黙々とパソコンに向かい続けるしごとよりも 青空の下で体を動かし、成長しながら技術を身に付けて、家族との時間を大切にしながら安定して暮らしたいそのような方にぴったりの仕事です。 ✅働き方 週休2日、17時に帰れます 長距離出張や転勤もなし 【1日の業務のスケジュール例】 7：30出社 7：45現場スタート 10：00休憩 10：15作業再開 12：00休憩 13：00作業再開 15：00休憩 15：15作業再開 16：45片付け完了 現場終了 現場を出る 17：00退社 更衣室・シャワーも完備！ おやすみなさい！といって帰る 17時半には会社にカギがかかる！ ✅職場文化 ◎家族や自分時間を大切にできる働き方 「子どもの学校行事」「病院への付き添い」「介護の送迎」など、家族を支える人のための有給も、現場の状況に合わせて柔軟に取れる環境を作っています。 ▼例えば ・8時間分の有給を15分単位で使えるので、午前・午後の半休だけでなく、「中抜け」も対応 ・「休む＝悪」という雰囲気ゼロ 現場の仲間同士でフォローしあう文化が根付いています。 - ✅キャリア・成長機会 ①成長機会 現場作業を身に付けた後は、専門的な知識以外に、機械や重機などの扱い方なども身に付けていただくことができます。 将来的には重機のオペレーターを目指せる仕事です。 ②資格や免許の取得 資格や免許が必要な仕事も、資格取得の補助制度もあります。 資格取得にチャレンジすることを応援しています。 🌟評価制度 「行動と協調性」を見ています。 現場仕事はチームの協力なしでは成り立ちません。 自己中心的な行動は大事故を招きかねません。 だからこそ、「行動や協調性」をしっかり見ています。 ☑どれだけ周りを見て行動出来ているか ☑どれだけチーム内の役割を行動に移せているか 上手くやろうとする必要はありません。 自分をよく見せようとしなくても大丈夫です。 現場やチームになじんでいくことで行動力や協調性は 成長していくことができるからです。 評価基準が”行動と協調性”だから自己中心的な社員がいない事も、 大井建設の働きやすさの魅力の一つです。 ③仕事の安定性 売上の中心が公共工事だから安定した経営基盤を築いています。 公共工事は計画性と継続性が高いため景気に左右されにくい安定感があります また、川根で76年以上積み重ねてきた信頼と実績があるからこそ、安心して長く働ける環境があります。 - ✨応募をお待ちしております✨ 建設の知識や経験が無くても構いません。 大切なことはあなたの「外で体を動かすことが好き」「家族との時間・自分の時間を大切にしたい」という想いです。 今は経験や知識が無くても「前向きな人」「チャレンジしよう」という気持ちがあれば、私たちは全力であなたをサポートします。 あなたのやる気と前向きな姿勢があれば大丈夫です！ 会社見学会も随時実施しております！ 面接を受けるかどうかは、会社を見てから決めていただけます。 実際の現場。 働く人たち。 会社の雰囲気。 ぜひ自分の目で見てください。 私服でOK、履歴書も不要です。 「ちょっと話を聞いてみたい」 そんな気持ちで大丈夫です。 ✅よくある質問 Q、未経験ですが応募できますか？ A、未経験歓迎でも大丈夫です。先輩方が丁寧に現場で教えてくれる体制が整っています。 Q、残業や休日出勤はありますか？ A、基本は17時退社・完全週休2日制です。公共工事が中心なのでスケジュールは安定しています。民間工事では、引き渡しの都合でまれに土曜出勤がある場合もありますが、その分きちんと代休を取ることができます。 Q、家族や子育てと両立できますか？ A、もちろんです！「夕飯は家族と食べましょう」というのが会社のコンセプトです。有休は15分単位で使え、介護や子どもの参観日や学校行事にも柔軟に対応しています。産後復帰も可能で、ライフステージに合わせた働き方ができます。

文系出身者も多数活躍✨3ヶ月のOJTあり✨平均勤続年数20年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子品質保証 ／ ライン作業ではない楽しさあり！ スキルを磨き手に職つけて安定！ ＼ ✅将来のリーダー候補の募集です！ ✅品質保証未経験の方も大歓迎！ ✅普通運転免許の資格があればOK！ ✅完全土日休み！各種長期休暇あり ✅道路が混み出す17時前に業務終了 ✅賞与年2回（前年実績4.2ヶ月分） ✅手厚いOJTでイチから育てます！ ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 当社の製品は、 音響機器や事務用機器から 医療・介護装置まで多岐にわたります。 製造に関する幅広い知識を身に付けて、 精密測定から外観検査といった 日常業務をこなすほか、 業務の習熟度に合わせて、 将来的には顧客・協力会社との 品質打ち合わせまで行う、 品質における要（かなめ）のお仕事です。 【具体的には】 ■外観検査・キズや不良のチェック ■ノギス等を用いた寸法測定 ■工程間での中間検査 ■製品の最終検査（出荷前チェック） ■品質データの確認・管理 ■不良品の原因分析・改善提案 ■現場や協力会社への品質指導 ■品質に関する打ち合わせ対応 …製造の各工程に関わりながら、 品質を守る中核ポジションです！ …このような流れで作業を進めます！ 一つずつ教えていきますので 未経験の方もご安心ください◎ 将来のリーダー候補として ゆくゆくは現場を牽引する存在へと 成長して頂ければと思います！ ══════════════════ ⏩入社後3ヶ月間はじっくりOJT！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3ヶ月間は 先輩のサポートのもと 基礎からしっかり学べます◎ ☑実際の製品に触れながら習得 ☑できる作業から少しずつスタート ☑段階的にスキルアップ そして、最終的には、 自分の判断で品質を守る “一人前の技術者”へと成長します！ 【ここがポイント】 ✋完成した製品がお客様に喜ばれる！ ✋未経験からでもしっかり成長できる！ ✋資格取得は会社が全額サポート！ モノづくりの楽しさを感じながら、 着実にスキルを身につけていけます！ 将来のリーダー候補の募集ですので、 焦らずじっくりと育てていきます！ ══════════════════ ⏩親和製作所ってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋静岡県湖西市に拠点を持つ 設計～製造を行うモノづくり企業！ ✋最新設備を活用しながら、 産業機器・音響機器・医療／介護製品など、 幅広い分野の製品づくりを行ってます！ ✋文系出身の社員も活躍しており、 数年で最新の加工機械を扱えるように！ ✋その働きやすさから、 平均勤続20年と定着率の高さも特徴！ 一つの会社で長く働きたいと お考えの方にこそ必見の会社です！ ══════════════════ 【仕事内容】 変更の範囲：会社の定める業務

賞与年2回(前年実績4.2ヶ月分)✨平均勤続年数20年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子品質保証 ／ 「測る・見極める」経験を活かして、 品質を守るプロフェッショナルへ！ ＼ ✅品質保証・検査などの経験を活かせる ✅図面を読み、測定できるスキルを評価！ ✅三次元測定機の使用経験も活かせます ✅完全土日休み！各種長期休暇あり ✅道路が混み出す17時前に業務終了 ✅賞与年2回（前年実績4.2ヶ月分） ══════════════════ ⏩測定・検査の経験を、品質保証の仕事へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 音響機器や事務用機器をはじめ、 医療・介護装置など、 幅広い分野の製品を手掛ける当社。 今回お任せするのは、 図面や品質基準と照らし合わせながら 製品が求められる精度を満たしているか 確認していく品質保証業務です！ 「機械図面を見ながら検査していた」 「ノギスやマイクロメーターを使える」 「三次元測定機を扱ったことがある」 そんな経験・スキルを そのまま活かせるポジションです！ 【具体的には】 ■外観検査・キズや不良のチェック ■機械図面・品質基準の確認 ■ノギス・マイクロメーターを 使用した寸法測定 ■三次元測定機を使用した精密測定 ■工程間での中間検査 ■製品の最終検査（出荷前チェック） ■品質データの確認・管理 ■不良品の原因分析・改善提案 ■現場や協力会社への品質指導 ■品質に関する打ち合わせ対応 ただ完成品をチェックするだけではなく、 製造の各工程に関わりながら 品質そのものをつくり込んでいく仕事です！ ══════════════════ ⏩“検査できる”から、さらにその先へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はこれまでの経験や 扱ってきた測定機器などを確認し、 スキルに応じた業務からお任せします。 ☑図面・品質基準に基づいた製品検査 ☑ノギス・マイクロメーターによる寸法測定 ☑三次元測定機を使用した精密測定 ☑工程内検査～最終検査までの品質管理 まずはこれまで培ってきた 測定・検査のスキルを活かせる業務から。 その後は不良の原因分析や改善提案、 現場・協力会社への品質指導など、 徐々に仕事の幅を広げていけます！ 【ここがポイント】 ✋測定・検査の経験をしっかり活かせる ✋幅広い製品に携わり、知識が深まる ✋分析・改善まで携わり専門性を磨ける ✋資格取得費用は会社が全額サポート 将来的には、 顧客・協力会社との品質打ち合わせなど、 品質保証業務全体を担う存在へ。 「測定する」「不良を見つける」だけでなく その先の原因究明・改善まで携わることで、 品質のプロとして成長できる環境です！ ══════════════════ ⏩培った測定スキルを、長く活かせる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 品質保証の仕事だからこそ、 これまで身につけた知識や経験は 長く活かせる大切な技術になります。 「測定・検査の経験を活かして転職したい」 「図面を読むスキルをもっと活かしたい」 「品質保証として仕事の幅を広げたい」 「検査だけでなく改善にも携わりたい」 そんな方にもピッタリです！ 完全土日休みに加えて、 業務は道路が混み出す17時前に終了。 経験を活かせることはもちろん、 長く腰を据えて専門性を磨ける 働きやすさも整っています！ ══════════════════ ⏩親和製作所ってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋静岡県湖西市に拠点を構える 設計～製造まで手掛けるモノづくり企業！ ✋最新設備を活用しながら、 産業機器・音響機器・医療／介護製品など 幅広い分野の製品づくりを行っています！ ✋多種多様な製品に携われるため、 品質・測定に関する知識も広げられます！ ✋働きやすい環境づくりにも力を入れており 平均勤続20年と定着率の高さも特徴！ 培ってきた測定・検査の経験を活かし、 さらに品質保証の専門性を高めたい。 そんな方が次のキャリアを築き、 長く活躍していける会社です！ ══════════════════ 【仕事内容】 変更の範囲：会社の定める業務

【退職金あり】定時退社しやすく月給23万円～のインフラ整備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ✅未経験から月給23万円スタート ✅早上がりもあり・残業ほぼなし ✅賞与年2回＆長期休暇は各1週間程度 企業や公共施設の敷地内で、 草刈りや庭木のお手入れを行う仕事です。 「体を動かす仕事が好き」 「室内にいるより、外で働きたい」 「地元で安定して長く働きたい」 そんな方なら、 造園の経験がなくても大歓迎です。 最初から難しい剪定や庭づくりを お任せすることはありません。 まずは、草木の片付けや清掃など、 取り組みやすい補助作業から始めます。 【具体的なお仕事】 ・刈った草や枝の回収 ・道具や資材の運搬 ・作業後の清掃、片付け ・草刈り機を使った草刈り ・植え込みの刈り込み ・庭木の剪定補助 など 作業は班ごとに進めます。 近くに先輩がいるため、 分からないことはその場で確認できます。 道具の名前や使い方から 順番にお教えするので、 造園や建設業界が 初めての方もご安心ください。 【⭐未経験から始められます】 入社後は先輩と一緒に現場へ向かい、 片付けや補助作業からスタートします。 慣れてきたら、草刈り機の使い方、 植え込みの整え方、庭木の剪定など、 できる仕事を少しずつ増やしていきます。 最初から職人のような 知識や技術は必要ありません。 日々の作業を通して、 自分のペースで身につけていけます。 【⭐作業後の変化が目に見える仕事】 伸びていた草を刈り、 乱れていた植栽を整えると、 敷地全体がすっきりときれいになります。 自分たちが手入れした場所が 目に見えて変わるため、 作業を終えたときの達成感を味わえる仕事です。 経験を積めば、樹木の剪定や 庭づくりにも挑戦できます。 資格取得支援制度を利用して、 造園技能士などの資格取得も目指せます。 【⭐安定して長く続けられます】 企業や公共施設からの依頼が中心です。 草木は定期的なお手入れが必要なため、 年間を通して安定した仕事量があります。 転勤はなく、袋井市を拠点に長く働けます。 原則17時30分に仕事が終わり、 GW・夏季・年末年始には 各1週間程度の長期休暇があります。 有給休暇の消化率は78％。 授業参観や運動会など、 家庭の予定に合わせたお休みも相談できます。 【⭐1日の流れの例】 7：30 会社へ集合・現場へ移動 8：00 現場で作業開始 10：00 休憩 10：30 作業再開 12：00 お昼休憩 13：00 午後の作業開始 15：00 休憩 15：30 作業再開 17：30 片付け後、退勤 ※現場により多少異なります。

残業月10h以下｜1級施工管理技士は60代も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、職人/現場作業員 1950年創業の衛生設備会社としてスタートし、事業展開の中でいただくニーズに応えて空調設備にもフィールドを拡大。現在は官民問わず多くのお客様から相談をいただく、地域に根ざした企業へと成長しました。 お客様と長く関係を築き、設置から保守・修理までトータルに担うため、安定した仕事量があり、さらに案件数も増加しています。今後もお客様からの声にしっかり応えられる組織をつくるため、今回新たに冷凍空調機器の設置経験者を募集します。 ＜主な仕事内容＞ ■空調設備・冷凍空調機器の設置 新築・リニューアル工事に伴い、施工図面や現場の状況を確認しながら、空調機器の設置や交換、それに伴う配管・接続作業などを行います。 ■既存設備の入替・更新 旅館・ホテル、公共施設、民間施設などで、古くなった空調設備の入替や更新工事を行います。 「既存の設備を新しいものへ交換する」といった改修案件も多く、新築だけではなくこれまでの現場経験を活かせる仕事があります。 ■空調設備の修理・メンテナンス 「エアコンの効きが悪い」「設備の調子がおかしい」といったご相談に対応。 設備の状態を確認し、必要に応じて修理や部品交換などを行います。 入社後は、これまでの経験・技術・得意分野を確認したうえで仕事をお任せします。 経験者の方に一から教え直すのではなく、これまで培ってきた技術を尊重しながら、当社の現場や仕事の進め方に慣れていただきます。 ＜仕事のポイント＞ ・熱海市内の旅館、ホテルをはじめ、公共施設、民間施設など幅広い案件があります ・新築だけではなく、空調機器の入替、更新、修理まで幅広く経験できます ・民間改修では1,000〜2,000万円程度の工事もあり、規模のある設備工事にも携われます ・現場は熱海市内が中心。遠くても箱根、小田原、伊東、伊豆高原など車で1時間程度のエリアです ・給排水、衛生、空調換気まで自社で幅広く扱っているため、空調設備以外の知識や技術も身につけられます 【ある1日の流れ（例）】 8:00 現場で朝礼／施工管理担当者と当日の作業内容を確認 8:15 空調機器の設置・入替作業 10:00 休憩 10:15 機器設置・配管・接続などの作業 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業スタート 15:00 休憩 15:15 設置・修理・動作確認など 17:00 作業終了・片付け 17:30 事務作業（写真整理、書類整理） 18:00 退勤 書類作成などの事務仕事が少ないため、現場作業が終わったあとに長時間会社に残ることはほとんどありません。 ＜アピールポイント＞ ■空調設備の経験を活かして、施工に集中できる 今回募集するのは、冷凍空調機器の設置・施工経験をお持ちの方。 施工管理への転向ではなく、これまで培ってきた現場の技術をそのまま活かせるポジションです。 設置だけでなく、入替・更新・修理など幅広い案件があるため、経験を活かしながらさらに技術の幅を広げられます。 ■書類仕事が少ないから、残業もかなり少ない 工程管理や図面・帳票管理などは施工管理担当者が中心となって行います。 そのため、現場作業が終わってから会社で何時間も書類を作るような働き方はほとんどありません。 会社全体でも残業は月10時間以下ですが、現場施工を担当するスタッフはさらに残業が発生しにくい環境です。 ■熱海中心。遠方現場に追われない 現場は熱海市内が中心です。 遠くても箱根・小田原・伊東・伊豆高原など車で1時間程度。 長距離移動や遠方への現場が続く働き方ではないため、地域に根ざして働けます。 ■創業75年の安定企業。仕事が切れない安心感 公共工事と民間工事の両方から安定して仕事を受注し、10期以上連続黒字。 新築だけでなく、空調設備の更新・修理・保守まで対応しているため、年間を通して安定した仕事があります。 熱海には旅館・ホテルなどの宿泊施設も多く、設備の更新・修理が継続的に発生することも当社の強みです。 ■経験者査定制度 経験者として入社された方は、特例として入社半年後に査定を行います。 実際に働いていただいたうえで、経験・技術・仕事ぶりを改めて評価。 その段階での経験値に応じてプラス査定を行い、賞与にも反映します。 転職時の面接だけで経験を判断するのではなく、入社後に発揮した技術もしっかり評価します。 ■福利厚生が本当に手厚い 住宅手当は持ち家・実家暮らしを含め、全員一律月1万円を支給。 家族手当は配偶者8,000円、第一子7,000円、以降5,000円。 さらに退職金制度、財形貯蓄制度、作業着貸与、社用車貸与など、長く働くための制度を整えています。 ■20〜60代まで活躍。経験を活かして長く働ける 20代の若手から60代のベテランまで幅広い世代が活躍しています。 年齢だけではなく、これまで身につけてきた技術・資格・経験を評価します。 Uターン・Iターンも歓迎。 「空調の仕事は続けたい。でも、残業や遠方現場の多い働き方は変えたい」という経験者が、熱海で腰を据えて働ける環境です。

月給28万～・残業少なめ✅未経験から空間づくりのプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ❶未経験から月給28万円スタート✅丁寧な指導で一生モノのスキルが身につきます✨ ❷残業は月平均10時間程度⏰週休2日制でプライベートの充実も叶う環境です♪ ❸GW・夏季・年末年始は約7日の長期休暇あり⭐リフレッシュしながら働けますꕤ ❹元請け中心でデザイン賞受賞実績も多数✨お客様から直接感謝されるやりがい◎ ❺業務に必要なMT免許等の限定解除費用は会社が全額負担✅安心してスタートできます⏩ 仕事内容 デザインされた庭を、 チームで「カタチ」にする仕事です✨ 私たちは静岡県富士市を拠点に、 一般住宅や店舗の 外構・エクステリアの設計・施工を 行っている会社です。 元請け工事を主体としており、 デザイン性にもこだわった外構づくりで 多くのデザイン賞を受賞してきました⭐ あなたにお任せするのは、 設計者・職人・お客様をつなぎ、 一つのお庭を完成まで導く現場管理です。 ■「管理するだけ」ではありません✅ 工程表をつくる、職人さんを手配する、 現場をチェックする。 もちろんそれも大切な仕事です。 でも私たちが求めているのは、 それだけではありません。 設計されたデザインを理解し、 必要な材料を準備し、 職人と打ち合わせを行い、 品質を確認しながら完成へと導く。 時にはお客様とも直接 コミュニケーションを取りながら、 「このお庭をどうすれば もっと良くできるか」をチームで考えます💡 ■お客様の「ありがとう」が直接届くꕤ 当社は元請け工事が中心です。 一般住宅のお客様と 直接関わる機会も多くあります。 完成したお庭を見たお客様から 直接感謝の言葉をいただける環境です✨ 自分が管理した現場が完成し、 「お願いしてよかった」と 言っていただけた時の達成感は、 この仕事ならではの喜びです。 ■チームでつくる面白さ♪ 設計図だったものが、 職人たちの技術によって 少しずつ実際の空間になっていく。 そのすべてに関わることができるのが、 当社の現場管理の最大の魅力です。 一人ではなく、設計・現場管理・職人が チームになって一つのお庭を完成させます。 自分たちがつくったものは、 これから何年もその街に残っていきます⭐ だからこそ、 一つひとつの現場を大切にする。 それが地域社会への貢献にも つながると私たちは考えていますꕤ

✅土日祝休みで日勤のみ！✅資格取得支援あり✅年休123日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 夜勤や交替勤務から離れて、 家族と夕食を囲める毎日へ。 現場仕事を続けながら、生活のリズムも整えられる仕事です。 ✅土日祝休み＆年間休日123日 ✅日勤のみ！残業は基本的にほぼなし！ ✅玉掛け・クレーンなどの 資格取得費用は全額会社負担！ ✅重量物はクレーンで負担も軽減 ⭐お電話応募も大歓迎です♪ 【TEL】0538-34-3111 鉄や鋼板などの鋼材を扱う倉庫で、出荷・入庫作業を中心にお任せします。 トラックから届いた鋼材を倉庫へ入れ、納入先ごとに仕分けし、出荷する鋼材をトラックへ積み込むのが主な仕事です。 最初は荷下ろしや仕分けから始め、慣れてきたらクレーン操作や切断作業も少しずつ覚えていきます。 ＜具体的には…＞ ・入庫した鋼材をトラックから荷下ろし ・鋼材を倉庫内の保管場所へ移動 ・出荷先、納入先ごとに鋼材を仕分け ・出荷する鋼材をトラックへ積込み ・天井クレーンを使った鋼材の移動 ・必要に応じて納入先ごとの切断作業など ＜⭐まずは出荷・入庫作業からスタート＞ メインとなるのは、鋼材を倉庫へ受け入れる入庫作業と、納入先へ送り出す出荷作業です。 最初から難しい加工を任せることはなく、荷下ろしや仕分け、積込みなど、仕事の流れをつかみやすい作業から始めます。 製造現場の経験がある方にも馴染みやすい仕事です♪ ＜⭐資格は会社負担で取得できます＞ 仕事に慣れてきたら、天井クレーンの操作や切断作業なども少しずつお任せします。 業務に必要な玉掛け・クレーンなどの資格は、取得費用を会社が全額負担。 まずは出荷・入庫作業から始め、働きながらできることを増やしていける環境です！ ＜⭐土日祝休みで、予定を立てやすく＞ 休日は土日祝が基本で、年間休日は123日。 有給休暇年10日ほど消化されていることが多いです。 家族の行事や週末の予定を考えやすく、「休みが読めない働き方から変えたい」という方にも安心。 仕事と私生活のどちらも無理なく続けられる環境です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マルニシ鋼機について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ** 鉄鋼を中心に機械・工具・産業機材を扱う専門商社として、半世紀以上にわたり発展を続けてまいりました。 現在は鋼材販売に加え、加工や建築関連分野にも取り組み、お客様の多様なニーズに迅速かつ的確に対応しています。 信頼を重ね、社会に広く貢献できる企業を目指しています。 **

既製品ではつまらない。オーダーメイド装置をゼロから設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、筐体設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かした設計で チームの中心メンバーとして活躍。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼プレテックで働くPOINT／ ✅ 全長15m級の大型装置に携われる これまでの機械設計経験を、よりスケールの大きなものづくりで活かせます。 ✅ フルカスタマイズで毎回違う設計 案件ごとに仕様が異なり、構造・機構・配管などを自分で考えるやりがいがあります。 ✅ 設計できる領域を広げられる 筐体・搬送・駆動・洗浄機構・配管など、装置全体を見ながら経験を積めます。 ✅ お客様の要望をカタチにする 決められた仕様を図面にするだけではなく、お客様が求める条件や課題をもとに、装置として実現するための構想・設計から携われます。 ✅ 半導体分野で専門性を深められる 精密洗浄装置という専門性の高い領域で、設計者としてスキルアップが目指せます。 プレテックが手がけているのは、 半導体や電子材料の製造工程で使用される 「精密洗浄装置」。 お客様によって、 洗浄する対象も、使用する薬液も、 求められる生産能力も異なるため、 手がける装置はすべてオーダーメイドです。 決められた仕様をそのまま図面にするのではなく、 お客様の要望をどう装置として成立させるか。 構造・機構・強度・配管など、 さまざまな要素を組み合わせながら 一台の装置をつくり上げていきます。 ―――――――――――――― ◆ 主にお任せする設計 ―――――――――――――― ・半導体洗浄装置の筐体設計 ・搬送システムの設計 ・駆動部、洗浄機構の設計 ・薬液に合わせた配管系統の設計 ・既存装置の改造設計 ・お客様の要望や使用条件をもとに装置構想・設計 ・製造、制御設計など関係部署との調整 など 大型の洗浄装置では、 全長15mほどになるものも。 一部分だけを描いて終わりではなく、 構造、動き、強度、配管に加え、 組み立てやすさやメンテナンス性まで考えながら 設計を進めていきます。 ―――――――――――――― ◆ フルカスタマイズのものづくり。 ―――――――――――――― プレテックの装置は、 同じものを繰り返し設計する量産品ではありません。 「このスペースに収めるには？」 「この薬液なら、どんな配管が適切か？」 「どんな機構なら、安定して動かせるか？」 案件ごとに異なる条件と向き合いながら、 構造や機構を組み立てていきます。 これまでの設計経験をベースに、 新しい答えを導くやりがいを実感します。 ―――――――――――――― ◆ 設計者が、主担当として動かす。 ―――――――――――――― 設計部門の中だけで完結する仕事ではありません。 お客様との仕様確認をはじめ、 社内外のさまざまなメンバーと連携しながら 装置づくりを進めます。 経験を積んだ後は、 一つの案件を主担当として動かしていくことも。 必要な情報を集め、 周囲と相談・調整しながら、 より良い設計を考えていく。 設計者自身が主体となって ものづくりを前へ進められる環境です。 ―――――――――――――― ◆ 半導体産業を「洗浄」から支える。 ―――――――――――――― 半導体や電子材料の品質を左右する、 重要な工程の一つが「洗浄」です。 わずかなゴミや金属汚れも 製品品質に影響する世界だからこそ、 洗浄装置にも高い精度が求められます。 プレテックでは、 シリコンウェーハなどの電子材料を対象とした 精密洗浄装置を開発・製造。 水・薬品・電力コストの削減、 工程短縮、省スペース化なども含め、 お客様ごとにより良い装置を追究しています。 「装置を設計する」だけではなく、 その先の半導体・電子材料の生産まで支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 社員の声をご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎＜先輩社員 Y.M.さん＞ 初めて大部分の設計を任された装置では、 組み立ててから思うように動かず、 何度も試行錯誤しました。 そこで実感したのが、 設計は図面を描くだけではなく、 組立・メンテナンス・実際に使う人の目線まで 考えることが大切だということ。 自分が設計した大型装置が 実際に稼働したときの達成感も、 この仕事ならではです。 ◎＜焼津で働く社員の声＞ 県外から焼津へ移り、 この会社で働き始めました。 仕事だけではなく、 休日には海や山などへ出かけることも。 静岡・焼津という自然豊かな環境で、 新たなチャレンジを楽しむことができています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「もっと設計そのものに深く関わりたい」 「決められたものを描くだけでは物足りない」 「大型装置の経験を、次のステージで活かしたい」 そんな方にとって、 日々面白さを感じていただけるポジションです。

✅8時～17時✅週休2日制✅リフト免許は会社負担で取得！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜おすすめポイント＞ ✅フォークリフト免許のない方は講習を受けるだけ！（費用は会社負担） ✅賞与・給与改定年2回 ✅入社日の相談OK！ご希望にできるだけ合わせます！ ✅短期間での採用決定可能！入社時期の相談もOK！ ✅転居を伴う転勤なし！ ✅経験不問！経験ゼロから始めて活躍中のスタッフ多数◎ 日用生活品を扱う倉庫内にて、フォークリフトを使って製品の仕分け・ピッキングなどの入出荷作業や在庫管理などをお任せします。 ＜具体的には＞ ■入庫：ドライバーがパレットに積みつけた商品を、リストに記載された指定ロケーションへリフトで搬送・格納します。 ■出庫：リストに沿ってケース単位でピッキングし、リフトでドライバーのもとへ搬送し受け渡す作業です。 午前中は入庫がメイン、午後は出荷がメインです。 経験を積んで現場運用を学ぶことで、リーダーとしてシフト管理をしたり、倉庫内のロケーション管理（最適な在庫配置を考えて実行する）など、仕事の幅が広がります。 ＜使用するフォークリフトについて＞ リーチリフト（立って乗るタイプ）がメインになります。 ※一部、長爪カウンターリフト（座って乗るタイプ）の業務もあり フォークリフト免許をお持ちの方はスグに活躍できます！ リフト免許をお持ちでない方も、資格取得支援制度を利用して費用負担なく免許を取得できます☆ ★フォークリフト免許取得は講習を受けるだけ！【取得率：100%】 ★【4日～5日】で取得可能な資格です！※運転免許がある方：4日間/運転免許のない方：5日間

年収570万円〜/年休122日/ソニーミュージックG正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、機械品質管理 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズで、 CD・DVD・BDなどの光ディスクをつくる設備の 点検・修理・メンテナンスを担当していただきます。 担当するのは、成形機・成膜機・印刷機などの製造設備です。 設備がいつも通り動くように、日ごろの点検や部品交換、 不具合が出たときの対応を行います。 この仕事は、壊れた設備を直すだけではありません。 故障を防ぐために、前もって点検したり、 同じトラブルが起きにくくなるよう改善したりすることも 大切な仕事です。 勤務は3交替制ですが、 チームで仕事を分けて進めます。 引き継ぎの流れも決まっているため、 1人に負担が集中しにくく、 休日や夜間の急な呼び出しがない働き方です。 ＜この仕事のポイント＞ ・ソニーグループの安定した会社 ・想定年収500万円～640万円 ・年間休日122日 ・残業は月10～20時間ほど ・静岡勤務、転勤なし ・チームで協力して進める仕事 ・点検や改善にも関われる ＜主な仕事＞ ・光ディスク製造設備の点検・修理 ・成形機、成膜機、印刷機などのメンテナンス ・設備トラブル時の確認と復旧対応 ・部品交換や定期点検 ・同じトラブルを減らすための改善 ・作業内容の記録、次のシフトへの引き継ぎ ＜働く環境＞ 1週間ごとの3交替勤務で、 24時間動く生産ラインをチームで支えます。 困ったときは1人で抱え込まず、 周りに相談しながら進められる環境です。 現場で設備を使う担当者とも連携しながら、 設備が止まらないように支える大切な仕事です。

✅8～17時/13～22時✅フォーク免許は後から取得でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜おすすめポイント＞ ✅フォークリフト免許のない方は講習を受けるだけ！（費用は会社負担） ✅賞与・給与改定年2回 ✅入社日の相談OK！ご希望にできるだけ合わせます！ ✅短期間での採用決定可能！入社時期の相談もOK！ ✅転居を伴う転勤なし！ ✅経験不問！経験ゼロから始めて活躍中のスタッフ多数◎ 日用生活品を扱う倉庫内にて、フォークリフトを使って製品の仕分け・ピッキングなどの入出荷作業や在庫管理などをお任せします。 ＜具体的には＞ ■入庫：ドライバーがパレットに積みつけた商品を、リストに記載された指定ロケーションへリフトで搬送・格納します。 ■出庫：リストに沿ってケース単位でピッキングし、リフトでドライバーのもとへ搬送し受け渡す作業です。 午前中は入庫がメイン、午後は出荷がメインです。 経験を積んで現場運用を学ぶことで、リーダーとしてシフト管理をしたり、倉庫内のロケーション管理（最適な在庫配置を考えて実行する）など、仕事の幅が広がります。 ＜使用するフォークリフトについて＞ リーチリフト（立って乗るタイプ）がメインになります。 ※一部、長爪カウンターリフト（座って乗るタイプ）の業務もあり フォークリフト免許をお持ちの方はスグに活躍できます！ リフト免許をお持ちでない方も、資格取得支援制度を利用して費用負担なく免許を取得できます☆ ★フォークリフト免許取得は講習を受けるだけ！【取得率：100%】 ★【4日～5日】で取得可能な資格です！※運転免許がある方：4日間/運転免許のない方：5日間

✅経験・資格不問！✅フォーク免許は後から取得でOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜おすすめポイント＞ ✅フォークリフト免許のない方は講習を受けるだけ！（費用は会社負担） ✅賞与・給与改定年2回 ✅入社日の相談OK！ご希望にできるだけ合わせます！ ✅短期間での採用決定可能！入社時期の相談もOK！ ✅転居を伴う転勤なし！ ✅経験不問！経験ゼロから始めて活躍中のスタッフ多数◎ 日用生活品を扱う倉庫内にて、フォークリフトを使って製品の仕分け・ピッキングなどの入出荷作業や在庫管理などをお任せします。 ＜具体的には＞ ■入庫：ドライバーがパレットに積みつけた商品を、リストに記載された指定ロケーションへリフトで搬送・格納します。 ■出庫：リストに沿ってケース単位でピッキングし、リフトでドライバーのもとへ搬送し受け渡す作業です。 午前中は入庫がメイン、午後は出荷がメインです。 経験を積んで現場運用を学ぶことで、リーダーとしてシフト管理をしたり、倉庫内のロケーション管理（最適な在庫配置を考えて実行する）など、仕事の幅が広がります。 ＜使用するフォークリフトについて＞ リーチリフト（立って乗るタイプ）がメインになります。 ※一部、長爪カウンターリフト（座って乗るタイプ）の業務もあり フォークリフト免許をお持ちの方はスグに活躍できます！ リフト免許をお持ちでない方も、資格取得支援制度を利用して費用負担なく免許を取得できます☆ ★フォークリフト免許取得は講習を受けるだけ！【取得率：100%】 ★【4日～5日】で取得可能な資格です！※運転免許がある方：4日間/運転免許のない方：5日間

◇新設工場★安定の正社員紹介求人◇土日休み＆長期連休有＜年休121日＞◇軽作業＆座り仕事◎女性活躍中♪

仕事内容 【安定の「正社員」紹介求人】 ＜ものづくり★製造業のオシゴト★座り作業＞ プリント基板など電子機器を製造している工場でのお仕事です。 ・電子部品の組み付け、組み立てなどの軽作業 ・電子部品の外観検査、通電検査作業 ◎扱う部品は軽いので、負担も少なめ!! ◎特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ◎コツコツ・モクモク作業が好きな方にオススメ!! ◎2024年8月に完成した新設工場でのオシゴト!! ◎空調完備(冷暖房完備)の快適職場♪ ■人気の軽作業＆座り仕事!! ■日勤のみで働けるフルタイム勤務!! …「8時30分から17時20分まで」 ■土日休み＆長期連休有!! …「平日のみOK」 …「週5日勤務」 …「ワークライフバランス充実」 ＜職種・メリット＞ 製造・工場（組立・加工・検査・梱包・食品製造・軽作業など）｜日勤のみ｜平日のみOK｜主婦・主夫歓迎｜未経験・初心者OK ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

◇新設工場★安定の正社員紹介求人◇土日休み＆長期連休有＜年休121日＞◇未経験OK◎女性活躍中♪

仕事内容 【安定の「正社員」紹介求人】 ＜ものづくり★製造業・倉庫業のオシゴト★未経験OK＞ プリント基板など電子機器を製造している工場での倉庫内作業です。 ・電子部品の入荷受入、ピッキング作業 ・製造工程への電子部品の運搬、供給作業 ・完成した電子機器の梱包、出荷作業 ◎2024年8月に完成した新設工場でのオシゴト!! ◎特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ◎体を動かしながら働きたい方にピッタリ!! ◎空調完備(冷暖房完備)の快適職場♪ ■日勤のみで働けるフルタイム勤務!! …「8時30分から17時20分まで」 ■土日休み＆長期連休有!! …「平日のみOK」 …「週5日勤務」 …「ワークライフバランス充実」 ＜職種・メリット＞ 製造・工場（組立・加工・検査・梱包・食品製造・軽作業など）｜日勤のみ｜平日のみOK｜主婦・主夫歓迎｜未経験・初心者OK ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

県内随一のアパートメーカーで一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ※基本的に先輩監督の指示のもと作業していただくので、 最初から責任のある仕事は任せません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

✅お昼からの勤務！✅経験不問！フォーク免許は後から取得でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜おすすめポイント＞ ✅フォークリフト免許のない方は講習を受けるだけ！（費用は会社負担） ✅賞与・給与改定年2回 ✅入社日の相談OK！ご希望にできるだけ合わせます！ ✅短期間での採用決定可能！入社時期の相談もOK！ ✅転居を伴う転勤なし！ ✅経験不問！経験ゼロから始めて活躍中のスタッフ多数◎ 日用生活品を扱う倉庫内にて、フォークリフトを使って製品の仕分け・ピッキングなどの入出荷作業や在庫管理などをお任せします。 ＜具体的には＞ ■入庫：ドライバーがパレットに積みつけた商品を、リストに記載された指定ロケーションへリフトで搬送・格納します。 ■出庫：リストに沿ってケース単位でピッキングし、リフトでドライバーのもとへ搬送し受け渡す作業です。 経験を積んで現場運用を学ぶことで、リーダーとしてシフト管理をしたり、倉庫内のロケーション管理（最適な在庫配置を考えて実行する）など、仕事の幅が広がります。 ＜使用するフォークリフトについて＞ リーチリフト（立って乗るタイプ）がメインになります。 ※一部、長爪カウンターリフト（座って乗るタイプ）の業務もあり フォークリフト免許をお持ちの方はスグに活躍できます！ リフト免許をお持ちでない方も、資格取得支援制度を利用して費用負担なく免許を取得できます☆ ★フォークリフト免許取得は講習を受けるだけ！【取得率：100%】 ★【4日～5日】で取得可能な資格です！※運転免許がある方：4日間/運転免許のない方：5日間

✅8時～翌5時の内8ｈ勤務✅週休2日✅転勤ナシ✅賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜おすすめポイント＞ ✅フォークリフト免許のない方は講習を受けるだけ！（費用は会社負担） ✅賞与・給与改定年2回 ✅入社日の相談OK！ご希望にできるだけ合わせます！ ✅短期間での採用決定可能！入社時期の相談もOK！ ✅転居を伴う転勤なし！ ✅経験不問！経験ゼロから始めて活躍中のスタッフ多数◎ 生活に欠かせない日用品を扱う倉庫にて、フォークリフトを使用した製品の入出荷作業および在庫管理をお任せします。 基本的に「パレット単位」での取り扱いが中心となるため、手作業による重労働が少なく、体への負担を抑えて働ける環境です！ ■入庫・積み込み作業 ・工場から届く完成品（日用品）の受け取りおよび倉庫内への格納 ・トラック等の車両へパレット単位での荷物の積み込み ■出庫作業 ・指示リストに沿ったパレット単位でのピッキング ・フォークリフトでのドライバー指定場所への搬送・引き渡し 🌟体への負担が少ない作業スタイル バラ積み・手作業が少なく、パレット単位でのリフト操作がメイン！ 🌟自分のペースを保ちやすい業務構成 作業自体は流れが決まっているため、落ち着いて作業可能◎ 🌟生活必需品を扱うため業績が安定 景気に左右されにくく、長期で安心して働けます！ ＜使用するフォークリフトについて＞ リーチリフト（立って乗るタイプ）がメインになります。 ※一部、長爪カウンターリフト（座って乗るタイプ）の業務もあり フォークリフト免許をお持ちの方はスグに活躍できます！ リフト免許をお持ちでない方も、資格取得支援制度を利用して費用負担なく免許を取得できます☆ ★フォークリフト免許取得は講習を受けるだけ！【取得率：100%】 ★【4日～5日】で取得可能な資格です！※運転免許がある方：4日間/運転免許のない方：5日間

◇新設工場★安定の正社員紹介求人◇日勤のみ/土日休み＜年休121日＞◇未経験OK◎男性活躍中!!

仕事内容 【安定の「正社員」紹介求人】 ＜倉庫業・運送業のオシゴト★未経験OK＞ 電子部品を製造している工場での倉庫内作業や、ルート配送ドライバーなど2tトラック運転手のお仕事です。 ・電子製品の梱包、出荷準備業務 ・取引先への納品、回収などの配送業務 ◎特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ■日勤のみで働けるフルタイム勤務!! …「8時30分から17時20分まで」 ■土日休み＆長期連休有!! …「平日のみOK」 …「週5日勤務」 …「ワークライフバランス充実」 ＜職種・メリット＞ 倉庫・物流（仕分け・ピッキング・検品・梱包・軽作業など）｜物流・ドライバー（配達・配送など）｜日勤のみ｜平日のみOK｜未経験・初心者OK ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

全工場に空調完備★基本土日祝休み★日勤のみ★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 「働きやすい職場で、長く働きたい」 「未経験から、将来に役立つ技術を身に着けたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＼働きやすさのポイント！／ ◎空調完備！夏も冬も快適な工場 ◎ 年間休日115日！基本土日祝休み ◎日勤のみ！8時～17時勤務！ ◎残業月20時間程度（1日30分～1時間程度） ◎ 髪型・髪色自由！ネイル・ピアスもOK！ ◎ 昼食代の半額を会社が負担！ ◎リフレッシュ休暇や資格取得支援など福利厚生も充実！ ◎創業から100年の歴史のある安定企業！ ＼未経験から始められるお仕事です！／ お任せするのは、機械を操作して、 様々な金属部品を作る機械加工のお仕事。 最初は機械に材料をセットするなどの 簡単な作業からスタート！ 先輩社員が一つずつ丁寧に教えるので、 製造業が未経験の方も安心してください。 ★同じ作業の繰り返しではないので、 飽きずにモノづくりを楽しめますよ！ ━━━━━━━━━━ プライベートを大切にしながら 気持ちよく働けます！ ━━━━━━━━━━ 仕事は日勤のみで毎日8時～17時まで。 残業は月20時間ぐらいだから、 多くても1日30分～1時間程度です。 年間休日は115日、基本は土日祝休み！ オンオフをしっかり切り替えられます！ さらに、子育て世代の社員も多く、 お子様の行事や体調不良など、 家庭の事情に合わせたお休みや早退にも、 チームが協力して対応しています！ 結婚、出産、育児、介護など ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━ 「働きやすい」と思ってもらえるように こんな取り組みをしています！ ━━━━━━━━━━ ＼①全工場、空調完備！／ 気温の変化で体調を崩さないように、 全工場内に空調を完備。 暑い夏は涼しい環境で、 寒い冬でも暖かい環境で 作業をしていただけます。 ★冬は手洗い場からお湯も出ます！ ＼②重いものはクレーンで／ 当社では重いものを 手で運ぶ作業は一切なし！ クレーンを使用するので、 身体の負担も少なめ。 「力仕事に自信がない」 という方も安心です！ ★実際に女性のスタッフも活躍しています！ ＼③昼食代の半分は会社が負担！／ コーヒー・お茶は無料で飲み放題！ お昼に食堂でお弁当を頼んだりする際は、 昼食費用の半分を 会社が負担する制度も導入しています！ ＼④個性を大切に働ける！／ 当社では、髪型・髪色は自由、 ネイルやピアスなどのアクセサリーも 作業に危険がなければOKとしています！ 実際に長髪の男性や、 ピンクに染めている方も 元気に活躍しています！ ━━━━━━━━━━ こんなお仕事です！ ━━━━━━━━━━ 工場を自動化するための機械に使われる 様々な金属部品を作るお仕事をお任せします。 おもに「マシニングセンタ」という 金属を削ったり、穴をあけたりする機械を 使って、部品を加工します。 加工は、図面や指示書を 見ながら進めますが、 図面の読み方や専門用語も イチから教えるので、 「全くわからない」という方も 大丈夫です！ ＼どんな部品を作るの？／ 手のひらサイズの小物部品から、 2メートルを超えるような大型部品まで 様々です！ ★毎回作るものが違うので、 同じ作業の繰り返しはなく、 少しずつ将来にも役立つ 技術が身に付きます！ ━━━━━━━━━━ 未経験でも安心！ イチから教える研修体制！ ━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員と一緒に 簡単な作業からスタートします！ 【STEP1】まずは簡単な作業から！ 機械に材料をセットするなど、 基本的な作業から始めます。 【STEP2】少しずつ機械の操作に挑戦！ 先輩に教わりながら、 機械の操作方法や図面の読み方などを 少しずつ覚えていきます。 【STEP3】仕事の幅を広げる！ 慣れてきたら、CAD/CAMという 加工用のデータをつくるソフトの 使い方なども学べます！ ★わからないことは、 その場で先輩に質問できる環境です！ 一人ひとりのペースに合わせて教えるので、 焦らず成長していってくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お人柄重視で採用中！／ 当社はお人柄を大切に採用をしているので、 学歴や経験だけで合否を判断いたしません。 「まずは説明会だけ！」もOKなので、 お気軽にお問合せ下さい。 お電話でのお問い合わせはこちら！ TEL：0548-32-1133（採用担当） 「求人を見た」とご連絡いただくとスムーズです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎新卒・第二新卒も活躍中！ ◎20代30代の若手も多数活躍中！ ━━━━━━━━━━ 新しい職場になじめるかな… 大丈夫！冗談の言い合える職場です！ ━━━━━━━━━━ 機械加工の部署では、 20代～60代の17名が活躍中！ 気さくで優しいスタッフばかりなので、 わからないことも気軽に聞けます♪ ★製造現場では女性スタッフも多数活躍中！ ★年に1度、みんなで楽しむ納涼祭も開催！ 仕事では設計課や調達課など、 他部署のメンバーと 打ち合わせすることもあります。 ━━━━━━━━━━ 創業から100年の歴史を持つ安定企業 ━━━━━━━━━━ 私たちヤナギハラメカックスは、 1967年設立の製造メーカー。 創業から数えると、 約100年の歴史のある安定企業です。 工場の自動化設備や機械部品加工など、 幅広いものづくりを手がけています。 大手メーカーとの取引も多く、 実は産業用ロボットの世界大会で 優勝したことも！ 地域での職業体験や大学での講義も行う、 実はちょっとすごい会社なんです！ ─────────────────── 先輩社員にインタビュー ─────────────────── 数字も図面も、最初は宇宙語でした(笑) （部品製造課／新卒4年目／Uさん） 未経験で入社したので、 最初は専門用語も図面も 「何これ…？」状態でした（笑） でも、先輩たちが丁寧に教えてくれて、 少しずつできることが増えていったんです。 今では一人で任せてもらえる仕事も増えて、 後輩に教えることもあります！ 自分が加工した部品が実際に形になると、 「自分が作ったんだ！」って嬉しくなりますね。 ＼経験者の転職も歓迎！／ 工作機械や生産設備、家電メーカーや自動車などの部品メーカー、加工専門業者などの工場で、NC旋盤やマシニングセンターのNCオペレーターをしていた機械加工経験者の転職実績も！その他、NC加工、CNC加工以外にも、汎用旋盤、フライス盤などの切削加工など様々な工程に関わってきた製造スタッフも在籍！もちろんマシニングに触ったことがない、という方も大歓迎です！

◇新設工場★安定の正社員紹介求人◇日勤のみ/土日休み＜年休121日＞◇未経験OK◎男性活躍中!!

仕事内容 【安定の「正社員」紹介求人】 ＜ものづくり★製造業のオシゴト★未経験OK＞ 電子機器を製造している工場で、プリント基板（電子基板）を実装する機械オペレーターのお仕事です。 ・電子部品を機械へセットする作業 ・生産状況の確認および電子部品の補充作業 ・完成品の目視検査作業 ・機械設備（マウンター）の簡単な清掃、点検作業 ◎特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ◎コツコツ・モクモク作業が好きな方にオススメ!! ◎2024年8月に完成した新設工場でのオシゴト!! ◎空調完備(冷暖房完備)の快適職場♪ ■日勤のみで働けるフルタイム勤務!! …「8時30分から17時20分まで」 ■土日休み＆長期連休有!! …「平日のみOK」 …「週5日勤務」 …「ワークライフバランス充実」 ＜職種・メリット＞ 製造・工場（組立・加工・検査・梱包・食品製造・軽作業など）｜日勤のみ｜平日のみOK｜未経験・初心者OK｜車通勤可 ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

週休2日＆未経験歓迎！経験者基本給25万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー アルミ素材・チタン素材を加工し、 半導体製造装置の部品や 電子機器製造装置の部品の製造を行います。 未経験から一人前になるまでの成長ステップと 手厚いサポート体制があるため、 知識ゼロからでも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 知識やスキル不問でスタートできます 採用基準は人物重視。専門知識や 機械加工の経験は一切問いません。 実際に働くスタッフの約8割が未経験から 始めています。 理由2 最初は製品や機械を知ることから 始まります 「この機械で何ができるのか」という基礎から 順番に学べます。 無理に 難しい作業からお任せすることはありません。 理由3 同じく未経験から始めた先輩が傍で 支えます 得意なことや覚える速度は人それぞれです。 学んだ技術がしっかり身につくまで、経験を 積んだ先輩が丁寧にフォローします。 理由4 一人前になるまでは一定の期間を 設けて育てます じっくり人を育てる方針のため、 焦らず自分のペースで成長できます。 期間をかけて着実に技術を習得できる環境です。 以上の理由から、未経験の方でも安心して技術を 身につけられます。 ■仕事内容 ・アルミ素材・チタン素材の加工 ・半導体製造装置部品の製造 ・電子機器製造装置部品の製造 ・マシニングセンタ等の機械操作 ・加工後の部品の寸法確認・検査 ・図面に基づいた加工手順の確認 ・工場内の清掃および設備の点検 【業界について】 世の中の電子化が進み世界的にも半導体製造が 続く中、現在国内メーカーだけでなく国も力を 入れて日本の半導体産業に取り組んでおります。 半導体製造装置の分野では今でも日本は 世界トップクラスです。

日中勤務｜土日祝休み｜全工場に空調完備｜おしゃれ自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 「自分の時間も大切にしたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな思いを持っている方に。 ヤナギハラメカックスは、 「働き方」も「働く環境」も。 社員を大切にする職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさのポイント ◎年間休日115日、土日祝休み（会社カレンダーによる） ◎勤務は日中のみ ◎全館空調完備で季節問わず快適 ◎クレーンやリフトを活用、力仕事少なめ ◎おしゃれ自由！個性を大切に働ける ◎食事補助、資格取得支援をはじめ福利厚生が充実 ◎創業から100年の歴史のある安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お任せするのは／ 工場の作業を自動化する ロボットや機械を、 仲間と一緒に組み立てるお仕事です！ 部品を一つずつ組み付けて、 一台の装置を完成させていきます。 毎回違うオーダーメイドの 機械を組み立てるので、 機械いじりやプラモデルが好きな方にも ピッタリなお仕事です！ ★未経験入社の方も多数活躍中！ 仲間たちがしっかりサポートをするので、 安心してご入社ください！ ━━━━━━━━━━ 土日祝休みで自分時間が充実！ ━━━━━━━━━━ 年間休日は115日。 ほぼ土日祝休みに加え、 年末年始、GW、夏季休暇の長期休暇もあり、 しっかり休める働き方です。 （※会社カレンダーにより、 一部土曜日、祝日の出勤があります。） 勤務は日中勤務なので、 規則正しく健康的にお仕事ができます。 チームで働くので、 家族や自分の「体調不良」などの 急なお休み・早退も 仲間がしっかりカバーします。 会社や部署の人数が少ないから 体調が悪くても出社しないと迷惑がかかる… ということはないのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━ 「働きやすい」と思ってもらえるように こんな環境をご用意しています！ ━━━━━━━━━━ 【①空調完備で、どの季節でも快適に！】 みなさんが天気の変化で体調を崩さないように、 工場内は空調完備。 寒い冬でも、暑い夏でも 快適な環境で作業をしていただけます。 【②冬は手洗い場からお湯も出ます！】 当冬は手洗い場からお湯が出るように設定。 冬でも手を洗うのが苦にならずに作業できます。 【③重いものはクレーンで身体の負担が少なめ】 重いものを手で運ぶ作業は一切なし！ クレーンを使用するので、 身体の負担も少なめ。 「力仕事に自信がない」という方でも 安心してお仕事できます！ 【④食費が浮くように食堂も用意しました！】 コーヒー・お茶は無料で飲み放題！ 会社が手配するお弁当を頼む際には、 昼食費用の半分を 会社が負担する制度を導入しています。 【⑤それぞれの個性を大切にする職場】 髪型・髪色自由、ピアスやアクセサリーもOK！ 実際に社員の中には、 髪をピンクに染めている方や、 長髪を束ねている男性などもいます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お人柄や意欲を重視した採用を実施中／ ここまでご覧いただき、 ありがとうございます！ 「まずは話だけでも聞いてみたい」 という方の応募も大歓迎！ ▼お電話でのお問合せはこちら！ TEL：0548-32-1133（採用担当） 「求人を見た」とご連絡いただくとスムーズです！ ▼LINEでのお問い合わせも歓迎！ 以下のURLより友だち追加をしてください！ https://lin.ee/JcSVFgT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎新卒・第二新卒も活躍中！ ◎20代、30代の転職者も多数！ ━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に、 部品の組立など簡単な作業からスタート。 慣れてきたら、機械の調整や ロボットのプログラミングなどにも挑戦できます。 仲間と一緒に完成させた機械が 思い通り動いたときの達成感は格別です！ ★量産品の工場のラインのように 同じ作業の繰り返しはなく、 ものづくりが楽しめるお仕事です！ ＜具体的には…？＞ ＼まずは…／ ■装置の組立 部品を組み立てて、 工作機械の周辺装置や FAに関わる装置を作ります。 ＼経験を積んだら…／ ■電装部品の調整 電装部門と協力しながら、 電子機器類が正しく機能するように 調整する作業です。 ■ロボット動作のプログラミング ロボットが周辺装置と 連動して動くように プログラミングを行います。 ■装置の据え付け（客先工場） 装置を使用するお客様の工場にて 装置を組み上げます。 電機部門と一緒に作業をすることが多いです！ ■装置の修理 当社で製造した装置が故障・破損をした場合に 修理を行います。 お客様のご要望に合わせて、 他社製装置の修理や 定期メンテナンスも行います。 ＼どんな組立装置を組み立てるの？／ 工場でものづくりを助ける、 さまざまな機械・装置を組み立てます！ たとえば、 ケーキにホイップクリームを絞るような 「作業を自動化する装置」など！ ＼専門用語が分からなくても大丈夫！／ 「専門用語が分からないな…」と感じる方も 研修でしっかり教えていくので ご安心ください！ みなさんのレベルに合わせて 簡単なお仕事からお任せしていきます！ ━━━━━━━━━━ 冗談も言い合える あたたかい職場♪ ━━━━━━━━━━ 組立は2チームに分かれており、 それぞれ約10名が活躍中。 20代～50代まで 幅広い世代が働いています！ 仕事はチームで進めるので、 声をかけ合ったり、冗談を言い合ったりと 和気あいあいとした雰囲気です◎ 入社後は、面倒見の良い先輩が あなたのペースに合わせてサポート！ 「機械のこと、全然わからない…」 という方も、気軽に質問できるので 安心してくださいね！ ━━━━━━━━━━ 実は、世界レベルのものづくり企業！ ━━━━━━━━━━ ヤナギハラメカックスは、 1967年設立のものづくり企業。 創業から数えると、 約100年の歴史のある安定企業です！ 工場の自動化を支える装置や 機械部品などを製造しており、 大手メーカーとの取引も多く、 安定して成長を続けてきました。 実は、産業用ロボットの世界大会で 優勝した実績も！ 未経験から、これからの時代に役立つ ロボットや機械の技術を学べます◎ 事務所や会議室もリフォーム済みで、 キレイな環境で働けます♪ ━━━━━━━━━━ 先輩社員にインタビュー ━━━━━━━━━━ 「完成したロボットが動く。 その瞬間が、たまらないです！」 （組立スタッフ／新卒9年目／Mさん） 最初はシンプルな組立からスタート。 少しずつできることを増やし、 今では組立から調整、プログラムまで 一つの案件を担当しています。 毎回つくる装置が違うので、 新しいことに挑戦できるのも面白さのひとつ。 試行錯誤しながら技術が身につき、 完成した装置が思い通りに動いた瞬間は 大きな達成感があります！ ＼経験者の転職も多数！／ 工作機械や生産設備、家電メーカーや自動車メーカーなどで組立をしていた経験者の転職も多数！働きやすい環境でじっくり学べる点が評価されています！

【上場企業G】年休129日・賞与4ヶ月でプライベート充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器生産技術、医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 本音によりそい、働き心地をずっとよく。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界160カ国以上に医療機器・医薬品を提供する『テルモ株式会社』のグループ会社である当社。 『誰もが将来を見据えて、安心してキャリアを築ける場を提供したい。』 そんな安心感を働く人々に届けるため、この会社をつくりました！ 社員全員が「働き心地がよい」と感じられるように、 日々スタッフの声を拾い上げ「本音」で話せる環境を整えています。 世の中の医療を支え、守るために現場で働くスタッフを想い、 「テルモヒューマンクリエイトだからいい」と言ってもらえるような会社にしたいと思っております。 ありがたいことに、定着率は90％以上。 ●無理なく続けられる勤務体制 ●風通しの良い職場 ●キャリアアップを目指せる転籍制度 このような安定した基盤のもと、やりがいと働きやすさを両立できる環境で、あなたの力を活かしてみませんか？ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――― 今回募集するのは、医療器具の製造のお仕事です！ 【 具体的には… 】 ・製造設備のオペレーション ・ライン上の製品の品質検査 ・部材・原材料の補給 ・製造設備の保守メンテナンス 等 例えばこんな作業があります！ ＊樹脂を溶かして輸液パックを作る ＊大きなタンクから輸液パックに液を流しこみ ＊菌が入っていないか確認 ＊外装の洗浄・乾燥を行う ＊ロット単位で梱包する など 医療の専門知識は一切不要！製造レーンがスムーズに進むように機械を操作するイメージです。 研修があるので、しっかり医療知識も身につきます◎ ▼スタッフの負担を軽減！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 重い荷物を持つ際に少しでも負担を軽減できるよう、パワースーツや腰痛ベルトを導入！ 安全性へのこだわりも高く、ケガの心配がないように工夫しています◎ ―――――――――――――――――― 未経験からの入社は90%以上！ ―――――――――――――――――― 全くの未経験から、"安定"も"働きやすさ"も叶います！ ▼賞与は計”4ヶ月分”支給！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給20万円の場合、計80万円支給◎決算賞与も3年連続支給実績があるため、年収もUP！ ▼親会社〈テルモ株式会社〉への転籍も！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2～3年後、評価に応じて転籍のチャンスがあります◎ 転籍を叶えると、給与・手当ともにUP！ 工程管理など、製造職以外へのキャリアも実現可能！ ＊4年連続で転籍者は10人以上！ ＊最年少23歳、最年長41歳で転籍した社員も！ ▼長く働けるメリット盛りだくさん！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】残業ほぼナシ&お休み充実 三交代制のため業務過多になることはありません！土日休みはもちろん、年3回、1週間程度の長期休暇も！ 【2】転居を伴う異動なし 富士宮から異動はありません♪地元で安定して働きたい方にもぴったりです！ 【3】簡単なルーティンワーク 手順書通りに機械を操作するお仕事！3ヶ月間の研修で、先輩がマンツーマンで丁寧にお教えします！

【上場企業G】年休129日・賞与4ヶ月でプライベート充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器生産技術、医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 本音によりそい、働き心地をずっとよく。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界160カ国以上に医療機器・医薬品を提供する『テルモ株式会社』のグループ会社である当社。 『誰もが将来を見据えて、安心してキャリアを築ける場を提供したい。』 そんな安心感を働く人々に届けるため、この会社をつくりました！ 社員全員が「働き心地がよい」と感じられるように、 日々スタッフの声を拾い上げ「本音」で話せる環境を整えています。 世の中の医療を支え、守るために現場で働くスタッフを想い、 「テルモヒューマンクリエイトだからいい」と言ってもらえるような会社にしたいと思っております。 ありがたいことに、定着率は90％以上。 ●無理なく続けられる勤務体制 ●風通しの良い職場 ●キャリアアップを目指せる転籍制度 このような安定した基盤のもと、やりがいと働きやすさを両立できる環境で、あなたの力を活かしてみませんか？ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――― 今回募集するのは、医療器具の製造のお仕事です！ 【 具体的には… 】 ＊ワイヤーに樹脂をコーティングする作業 ＊コーティング後に更に特殊な加工 ＊ロットごとに包装 ＊顕微鏡・拡大鏡で製品不備がないかの検査 ＊原材料から部品の製造 など ▼手先を使ったコツコツ作業もあります 「針の穴に糸を通す」「シャープペンシルの芯をペン先から入れる」などのイメージです。 医療の専門知識や経験ではなく、手先の器用さが求められる業務になります。 ▼スタッフの負担を軽減！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 重い荷物を持つ際に少しでも負担を軽減できるよう、パワースーツや腰痛ベルトを導入！ 安全性へのこだわりも高く、ケガの心配がないように工夫しています◎ ―――――――――――――――――― 未経験からの入社は90%以上！ ―――――――――――――――――― 全くの未経験から、"安定"も"働きやすさ"も叶います！ ▼賞与は計”4ヶ月分”支給！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給20万円の場合、計80万円支給◎決算賞与も3年連続支給実績があるため、年収もUP！ ▼親会社〈テルモ株式会社〉への転籍も！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2～3年後、評価に応じて転籍のチャンスがあります◎ 転籍を叶えると、給与・手当ともにUP！ 工程管理など、製造職以外へのキャリアも実現可能！ ＊4年連続で転籍者は10人以上！ ＊最年少23歳、最年長41歳で転籍した社員も！ ▼長く働けるメリット盛りだくさん！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】残業ほぼナシ&お休み充実 三交代制のため業務過多になることはありません！土日休みはもちろん、年3回、1週間程度の長期休暇も！ 【2】転居を伴う異動なし 富士宮から異動はありません♪地元で安定して働きたい方にもぴったりです！ 【3】簡単なルーティンワーク 手順書通りに機械を操作するお仕事！3ヶ月間の研修で、先輩がマンツーマンで丁寧にお教えします！

残業月10h以下｜1級施工管理技士は60代も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、職人/現場作業員 1950年創業の衛生設備会社としてスタートし、事業展開の中でいただくニーズに応えて空調設備にもフィールドを拡大。現在は官民問わず多くのお客様から相談をいただく、地域に根ざした企業へと成長しました。 お客様と長く関係を築き、設置から保守・修理までトータルに担うため、安定した仕事量があり、さらに案件数も増加しています。今後もお客様からの声にしっかり応えられる組織をつくるため、今回新たに配管工の経験者を募集します。 給排水・空調換気設備の配管工事をメインにお任せする仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ■新築・リニューアルに伴う給排水・空調換気工事 施工図面を確認しながら、給水管・排水管などの配管、衛生設備・空調設備に関わる配管工事を行います。 ■既存施設の修理・設備入替 自治体・住宅供給公社・大手企業をはじめ、旅館・ホテルなどの既存施設で、古くなった配管や設備の修理・交換などを行います。 新築工事だけではなく、改修・修理・設備更新まで幅広い案件があるため、これまで身につけてきた配管工としての経験を活かしながら、さらに技術の幅を広げられる環境です。 経験者の方に一から仕事を教え直すというよりも、今まで培ってきた技術を尊重しながら、当社の現場や仕事の進め方に慣れていただきます。 ＜仕事のポイント＞ ・民間の改修工事を中心に、旅館・ホテルの機械室や客室改修、熱海市発注の新築公共施設など幅広い案件を担当 ・1,000〜2,000万円規模の工事もあり、さまざまな設備・配管工事を経験できます ・現場は熱海市内が中心。遠くても箱根・小田原・伊東・伊豆高原など車で1時間程度のエリア ・現場には施工管理担当者がいるため、配管工が工程管理や書類作成まで一人で抱える必要はありません ・給排水衛生など幅広い設備を扱っているため、配管工として技術の幅を広げられます ・新築だけでなく、修理・設備入替など年間を通じて安定した仕事があります 特に当社では「現場の仕事」と「管理の仕事」を分担しています。 施工管理担当者が工程管理、施主・協力会社との打ち合わせ、図面・帳票管理、材料や作業員の手配などを担当するため、配管工は現場での施工に集中できます。 現場が終わったあとに会社へ戻って、見積書や工程表、写真整理などの事務作業を何時間もするような働き方ではありません。 そのため、施工管理職以上に残業が発生しにくく、現場作業が終わればその日の仕事も終了しやすい環境です。 【ある1日の流れ（例）】 8:00 現場で朝礼／施工管理担当者と当日の作業内容を確認 8:15 配管工事スタート 10:00 休憩 10:15 給排水衛生などの配管作業 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業スタート 15:00 休憩 15:15 配管作業／施工箇所の確認 17:00 作業終了・片付け 17:30 退勤 書類作成などの事務仕事が少ないため、現場作業が終わったあとに長時間会社に残ることはほとんどありません。 ＜アピールポイント＞ ■現場が終われば帰れる。残業がかなり少ない配管工 配管工は施工管理職と比べて、図面作成・見積作成・工程管理・写真整理などの事務仕事が少ないポジションです。 現場での施工に集中できる分、仕事を翌日に持ち越したり、現場から戻って何時間も書類仕事をしたりすることがほとんどありません。 会社全体でも残業は月10時間以下ですが、配管工はさらに残業が発生しにくい働き方です。 ■創業75年以上の安定企業。仕事が切れない安心感 公共工事×民間工事の両軸で安定した受注を継続。 官民問わず長年取引を続け、10期以上連続黒字を継続しています。 新築工事だけでなく、修理・保守・設備入替まで自社で対応しているため、年間を通じて安定した仕事があります。 「今まで身につけた配管技術を、安定した会社で長く活かしたい」という方にもおすすめです。 ■経験者査定制度 経験者として入社された方は、特例として入社半年後に査定を行います。 実際に働いていただいたうえで、経験・技術・仕事ぶりなどを改めて評価。 その段階での経験値に応じてプラス査定を行い、賞与にも反映します。 転職時の面接だけで経験を判断するのではなく、入社後の実力もしっかり評価する制度です。 ■福利厚生が本当に手厚い 住宅手当は持ち家・実家暮らしを含め、全員一律月1万円を支給。 家族手当もあり、配偶者8,000円、第一子7,000円、以降は5,000円を支給します。 さらに退職金制度、財形貯蓄制度、作業着貸与、社用車貸与など、長く働くための制度を整えています。 ■20〜60代まで活躍。経験を活かして長く働ける 20代の若手から60代のベテランまで幅広い世代が活躍しています。 年齢だけではなく、これまで身につけてきた技術や資格、経験を評価します。 Uターン・Iターンも歓迎。 「現場仕事は続けたい。でも、残業や遠方現場の多い働き方は変えたい」という経験者が、熱海で腰を据えて働ける環境です。

年収425万円～／土日休・年休129日／地元で長く働く◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器生産技術、医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ―――――――――――――――――― ＜＜ 社員定着率は97.2％ ＞＞ "安定"も"働きやすさ"も叶います！ ―――――――――――――――――― 世界160カ国以上に医療機器・医薬品を提供する『テルモ株式会社』のグループ会社である当社。 『誰もが将来を見据えて、安心してキャリアを築ける場を提供したい。』 そんな安心感を働く人々に届けるため、この会社をつくりました！ ●無理なく続けられる勤務体制 ●風通しの良い職場 ●キャリアアップを目指せる転籍制度 など、創業時の想いは今も息づき、働きやすい環境を常に整えています◎ 「工場勤務で不規則な働き方に身体が限界…」 「何年も働いているのに給与がほぼ変わらない…」 そんな悩みを抱えている方に、ぜひ当社の魅力を知っていただきたいです！ テルモ工場での業務の中でも、子会社である当社は重要な製造工程を担い、 医療現場を支える一員として活躍できます！（医療知識はもちろん不要） 安定した基盤のもと、やりがいと働きやすさを両立できる環境で、あなたの力を活かしてみませんか？ ◎親会社〈テルモ株式会社〉への転籍も！ 2～3年勤務後、評価に応じて転籍のチャンスがあります。 転籍を叶えると、給与・手当ともにUP！ 工程管理など、製造職以外へのキャリアも実現可能！ ＊4年連続で転籍者は10人以上！ ＊最年少23歳、最年長41歳で転籍した社員も！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――― ■医療器具の製造業務を担当 【 具体的には… 】 ・製造設備のオペレーション ・ライン上の製品の品質検査 ・部材・原材料の補給 ・製造設備の保守メンテナンス 等 例えばこんな作業があります！ ＊樹脂を溶かして輸液パックを作る ＊大きなタンクから輸液パックに液を流しこみ ＊菌が入っていないか確認 ＊外装の洗浄・乾燥を行う ＊ロット単位で梱包する など 医療の専門知識は一切不要！製造レーンがスムーズに進むように機械を操作するイメージです。 ※きちんと研修もあるので、医療知識も得られます！ ■働きやすさの理由は？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業ほぼなし 三交代制で引継ぎができるため、残業も少なく業務過多になりません！ ◎賞与は計”4ヶ月分”支給 決算賞与も3年連続支給実績があり、年収もUPも目指せます！ ◎スタッフの負担を軽減 重い荷物を持つ際に少しでも負担を軽減できるよう、パワースーツや腰痛ベルトを導入！ 安全性へのこだわりも高く、ケガの心配がないように工夫しています◎

年収425万円～／土日休・年休129日／最短1週間で内定も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器生産技術、医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ―――――――――――――――――― ＜＜ 社員定着率は97.2％ ＞＞ テルモグループで"安定"も"働きやすさ"も！ ―――――――――――――――――― 世界160カ国以上に医療機器を届ける『テルモ株式会社』のグループ会社である当社。 誰もが安心してキャリアを築ける環境を整えています。 「不規則な働き方に身体が限界…」 「何年働いても給与が上がらない…」 そんなお悩みを抱える製造経験者の方へ！ 培ってきたスキルを活かし、安定基盤のもとでやりがいと働きやすさを両立しませんか？ ◎親会社〈テルモ株式会社〉への転籍チャンス！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2～3年勤務後、評価に応じて親会社への転籍が可能！ 給与・手当UPはもちろん、工程管理などへのキャリアチェンジも実現できます。 ＊4年連続で転籍者10名以上！（実績：最年少23歳～最年長41歳） ―――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――― ＊ワイヤーに樹脂をコーティングする作業 ＊コーティング後に更に特殊な加工 ＊ロットごとに包装 ＊顕微鏡・拡大鏡で製品不備がないかの検査 ＊原材料から部品の製造 など ▼手先を使ったコツコツ作業もあります 「針の穴に糸を通す」「シャープペンシルの芯をペン先から入れる」などのイメージです。 医療の専門知識や経験ではなく、手先の器用さが求められる業務になります。 ―――――――――――――――――― 異業種からでも安心の研修体制 ―――――――――――――――――― 医療業界が初めての方もご安心ください。テルモの品質・安全基準をしっかり学べる研修をご用意しています。 １）受け入れ研修（1日） ２）工場研修（1週間）／工場のルール・安全基準の習得 ３）現場OJT研修（3ヶ月～半年）／テルモの先輩社員がマンツーマンで指導 ４）試験／合格後に現場デビュー！ ―――――――――――――――――― 働きやすさの理由は？ ―――――――――――――――――― ◎残業ほぼなし 3交代制で引き継ぎが徹底されているため、業務過多になりません！ ◎賞与は計”4ヶ月分”支給 決算賞与も3年連続で支給実績あり！年収UPも目指せます。 ◎身体への負担を軽減 パワースーツや腰痛ベルトを導入！ケガのないよう安全面にも配慮しています。

残業月10h以下｜1級施工管理技士は60代も歓迎

仕事内容 1950年創業の衛生設備会社としてスタートし、事業展開の中でいただくニーズに応えて空調設備にもフィールドを拡大。現在は官民問わず多くのお客様から相談をいただくエリアで知られた企業へ成長しました。 お客様と長く関係を築き、設置から保守・修理までトータルに担うため、仕事が安定しており、さらに案件数が増加しています。声にしっかり応えられる強い組織を守るため、今回増員を実施します。 給排水・空調換気の施工管理をメインにやっていただく仕事です。 ＜主な仕事内容＞ 新築・リニューアルに伴う給排水・空調換気工事管理 ・水回り（給排水など）、空調の工事を施工図面を基に進捗管理を行います。 自治体・住宅供給公社・大手企業などの施設維持 ・入替、修理などのニーズに対応し、現場での施工管理を行います。 ＜仕事のポイント＞ ・民間改修（宿泊施設等）を中心に、機械室や客室改修などから、熱海市発注の新築公共施設まで対応 ・現場規模：1,000〜2,000万円程度の案件が中心（＋関連する小規模案件） ・現場の回りやすさ：車で1時間以内（熱海市を中心に箱根、小田原、伊東、伊豆高原周辺までが主な範囲） ・現場の持ち方：メイン1本（職長＋施工管理の2名体制）を基本に、必要に応じて小規模案件を1〜2本程度（過度な掛け持ちはしません） ⇒自社の職長と二名体制で現場を受け持つことで、現場にずっと張り付かずに柔軟に動ける体制作りを行っております。 ・図面、帳票のクラウド化で事務作業の時短 ⇒スパイダープラス（図面管理・帳票管理・写真管理で効率化）を活用しています。 【ある1日の流れ（例）】 8:00 現場での朝礼／施主との打ち合わせ、協力業者との一日の段取り 10:00 休憩 10:15 工事の進捗確認しつつ、図面作成、見積もりの作成 12:00 昼休憩 13:00 作業員の手配、材料の手配など 15:00 休憩 15:15 作業工程や明日の段取りの確認 17:30 退勤 （多くの社員が18時前後に退社し、18:30にはほぼ退社している状態が通常です） ＜アピールポイント＞ ■残業ほぼなし。プライベートが本気で守れる職場 「月10時間以下」が本当に当たり前。 18時にはほぼ全員退勤し、無理な長時間労働は会社方針でありません。 家族時間・趣味・自分の生活をしっかり大切にできます。 残業代も15分単位で1分でも超えれば繰り上げで支給しています。（例：31分に終われば、45分終了扱いで残業代支給） ■創業75年の安定企業。仕事が切れない安心感 公共工事×民間工事の両軸で安定した受注を継続。 官民問わず信頼を寄せられ、10期以上連続黒字。 “将来を心配せずに技術を磨ける” 数少ない環境です。 ■経験者査定制度 経験者の方が入社した場合、特例で半年後に査定を行います。 その段階での経験値によって、プラス査定を行い、賞与の支給を致します。 ■福利厚生が本当に手厚い 住宅手当は持ち家でも実家でも支給（全員一律1万円）。 家族手当も充実し、退職金・財形・作業着・社用車など安心が揃う。 社員の生活をしっかり支える会社です。 ■20〜60代まで活躍。年齢に応じた活躍の場がある 20代の若手からベテランの60代まで幅広く活躍中。 とくに1級取得者は60代でも積極採用。 Uターン・Iターン歓迎で、熱海で“技術を活かして働く” が叶います。

海、山、温泉！新しい土地で、新しい人生を見つけませんか！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、管工事施工管理 ある先輩は、 彼女の近くで暮らすために山口県から。 ある先輩は、 働き方を変えるために福島県から。 ある先輩は、 釣りを楽しむために東京都から。 それぞれ20代で、この地に移住しました。 株式会社ウェックスがあるのは、 熱海の南にある「網代（あじろ）」。 目の前には海があって毎日釣りができ、 休日には温泉、ハイキングを楽しめる。 それでいて東京まで約2時間の好立地。 ◆ 仕事を変えるのではなく、 自分にあった生き方を見つけたい。 そんな方もぜひご覧ください！ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･･✧･ ✅ 年間休日126日 ✅ 完全週休2日制（土日祝） ✅ 2024年度賞与実績：平均4ヶ月分 ✅ 一生安泰の国家資格が取得できる ✅ メンテナンス部門の平均年齢は26歳 ✅ 住宅手当・寮・社宅も完備！ ✅ お試し入社も大歓迎！ ╭━━━━━━━━━╮ HPもぜひチェック ╰━ｖ━━━━━━━╯ https://www.wecs.co.jp/ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･･✧･ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小田原・熱海のある旅館やホテルなどの ・消防設備点検 ・点検報告書 ・防災設備の設置工事 ・報告書・見積作成 を担当します。 ※未経験の方は簡単な業務からスタートし、 段階的に専門スキルを習得できます。 ✨国家資格・消防設備士も取得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物に設置される 消火器、スプリンクラー、 自動火災報知設備など消防用設備等の 工事・整備・点検を行うための資格です。 その資格を持つ人だけが業務にあたれる 「業務独占資格」であり、 需要が極めて安定しているので、 ここで取得しておけば、 一生どこでも活かすことができます。 ✨インタビュー 元・工場勤務(20代) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「仕事は正直なんでもよかったんです。 でも、ここなら大丈夫だと思えました」 当時付き合っていた彼女が静岡にいて、 「俺も一人暮らししたい」という動機で 山口から飛び出してきました。 【静岡×休みが多い】で探した時に 見つけたのがウェックスなんです。 面接で出会った人が全員いい人で、 社長の社長感のなさ（笑）というか、 社員と同じ目線でいてくれる安心感が 「ここなら大丈夫」と思わせてくれました。 会社に馴染めるかは不安はありましたが そんな不安は一瞬で解消しましたね。 社長はいつも僕を気にかけてくれますし、 釣りや飲みや温泉に付き合ってくれる 先輩や同僚がいますし、同年代も多いです。 会長の奥さんはご飯食べさせてくれますし、 実家かと思うくらい居心地がいいです。 結局、彼女とは別れちゃいましたが… これが東京だったら、 今頃山口に帰ってたと思います。 本当、この会社に入ってよかったです。

完全週休2日｜年間126日休｜賞与実績4ヶ月｜腰を据えて働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、管工事施工管理 🟥専門スキル × 熱海・小田原× 安定の休日🟥 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日126日・土日祝休み ✅ 賞与年2回（2024年度実績平均4ヶ月分） ✅ 寮・社宅完備・住宅手当支給 ✅ 資格取得支援・手当あり ✅ メンテナンス部門平均年齢26歳 ⏩「株式会社ウェックス」インスタグラム、HPもぜひチェック https://www.instagram.com/wecs_bosai/ https://www.wecs.co.jp/ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 点検から設計・施工管理まで一貫して担当できるため、 市場価値を高める実戦経験が積めます。 頑張りは賞与や昇給に直結する評価制度で正当に還元します。 【安定した生活を送りたい方へ】 小田原、熱海で腰を据えて働ける環境です。 寮や住宅手当を活用し、完全週休2日制（土日祝）、年間126日休日で、 家族との時間やプライベートを大切にできる毎日を叶えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 小田原・熱海エリアの旅館やホテル等の消防設備保守点検・設置工事を行います。 1. 消防設備の保守点検 定期的な点検で建物の安全を守り、地域社会の安心を支えるやりがいがあります。 2. 設計・施工管理 点検だけでなく設計や施工まで幅広く担当し、専門的な技術を習得できます。 3. 報告書・見積作成 点検結果の報告や見積作成を行い、経験に応じてCAD図面作成も担当します。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：変更なし

日勤固定で月収28万以上可能✨賞与年2回✨年間休日129日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他経営/事業企画/運営、安全管理/環境保全 ＼＼ 東証プライム市場上場企業 ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 株式会社ツムラ 静岡工場 》 正社員の施設管理スタッフを募集中！ ～工場内の施設管理のお仕事です～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚡新着求人⚡ 静岡工場は、"多品種少量生産"で 医療用漢方製剤や一般医療品・刻み生薬の 生産を行っています。 ※主には病院の処方薬など ⭐この募集のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅地元で安心して長く働ける！ →景気に左右されない安定の医薬品製造メーカー ✅日勤固定＆土日祝休み※休日振替あり →ワークライフバランスを大切に働ける ✅日勤で"月収29万以上可能"！ →働きやすい生活リズムで稼げます！ ✅年間休日129日（2026年度） →豊富な休日で家庭と両立◎ ✅工場内の施設管理のお仕事 →あなたのユーティリティに関する 設計、施工、維持管理等の経験を活かせる！ ⭐求人に関する応募・お問い合わせ窓口⭐ ■電話番号／054-641-4011 ■受付時間／8:30～17:15 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼募集要項概要▼ 【給与】月給24万3800円～+5万4200円(諸手当) 《月収29万円以上可能！》 ※30歳入社時の支給例 （持家、扶養配偶者と子女1名で試算した場合） ※通勤手当、残業手当は別途支給 ⭐賞与年2回あり！ ⭐昇給年1回あり！ 【時間】8:30～17:15（実働7時間45分） ⭐日勤固定で生活リズムも安定！ 【休日】土日祝休み ※休日振替あり ⭐年間休日129日（2026年度） ⭐有給休暇・メモリアル休暇・創立記念日・ 夏季・冬季の長期休暇あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動化・機械化が進んだ、 クリーンで空調完備の製造工場です！ 今回の募集では工場内の設備の保守管理全般 を行うスタッフを募集しています。 ▼具体的には ✅電気、空調、給排水設備など ユーティリティの保守管理全般 ✅エネルギーの集計・管理 ✅省エネルギー施策の企画立案ならびに実行 など。 工場内の設備が故障していないか、 正常に稼働しているかなどをチェックし、 ‟工場内の｢安全｣を守る”そんな役割のお仕事。 人々の健康を支える大切な医薬品の 製造現場を安全に守るやりがいのある仕事です。 あなたの業務経験を活かして働ける募集！ ＼活かせる経験／ 電気・空調・給排水設備などユーティリティ に関する設計、施工、維持管理等 ※いずれか1年以上の業務経験必須 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「8:30～17:15」の日勤固定＆土日祝休み 実働7時間45分で安定して働いていただけます！ お子さんがいらっしゃる方は、 お子さんの予定やイベントに合わせて 柔軟に調整できますし、 趣味などのプライベートの予定で この日は外せない！という場合にも 有給休暇を使用してお休み可能です♪ ＜他にも…＞ 年間休日は129日✨（2026年度） 弊社ではメモリアル休暇制度もあります！ 会社から年1日、 誕生日や結婚記念日など大切な1日に 自由に取得できる特別休暇です！ 年間休日129日+有給休暇で 休日が豊富であることも プライベートと仕事のメリハリをつけることができ 長く働き続けやすい一つのポイントです！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩「株式会社ツムラ」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自然と健康を科学する」を経営理念に 1893年の中将湯本舗 津村順天堂の創業から始まり、 1936年に株式会社ツムラとして設立されました。 約130年の長い歴史があり、 現在は東証プライム市場上場しています。 主な事業内容としては 国内の医療機関で使用される漢方薬の製造・販売や 街のドラッグストアなどで購入できる OTC医薬品の販売などを行っています。 全148処方中129処方を取り扱い、 医療用漢方製剤市場では 国内トップクラスの高シェアを誇る安定企業です。 漢方医学と西洋医学の融合を重視し、 科学的根拠に基づいた情報提供を行っています。 生薬の栽培・調達から品質管理、 製造までを一貫して行っている体制が弊社の強みです。 また、中国平安保険グループとの提携を通じ、 中薬（生薬）の調達から製造・販売までを グローバルに展開しています。 現在は「高齢者関連」「がん（支援療法）」「女性関連」の 3領域を重点に、常に最新の技術で 医療ニーズに対応しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

気分はドローンパイロット✨空から街を計測✨月給22万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木測量/地質調査 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 完全未経験からドローン、ICT測量機操作のプロへ！ ✨ 20代〜30代の女性スタッフが多数活躍中！ ✨ 17時退社で残業ほぼなし。プライベート充実！ ✨ 学校での体験授業や社内イベントなど楽しさ満載！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 「ドローンを飛ばしてみたい！」 「自動追尾測量」一人で簡単。 そんな興味から始められるお仕事。 現在活躍しているスタッフも、 20代・30代の女性を中心に 未経験からスタートした人ばかり。 育成を前提としているので、 専門知識は一切不要です！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ドローンやICT機器を使った測量業務 ✅ 専用ソフトを使ったICT（データ）作成 ✅ 社内イベントの企画・補助 ✅ 学校などでのドローン、ICT測量の体験授業のサポート ⏩ 業務の流れ ─────────── 08:00 出社、スケジュールの確認 09:00 現場へ移動し、ドローン、ICT測量 12:00 休憩（1時間しっかり休めます！） 13:00 帰社後、測量データをもとに点群データ作成 15:00 学校での体験授業に向けた準備作業 17:00 業務終了。定時退社でリフレッシュ！ ⭐ 教育体制─────────── 入社後は、先輩スタッフがイチから丁寧に仕事を教えるのでご安心ください。 ドローンの操作方法やソフトの使い方は現場と社内で少しずつ覚えていけます。 「やってみたい」という気持ちがあれば誰でも立派な技術者に成長できます！ ⭐ キャリアアップ───────────── 将来的には、国家資格であるドローン操縦士などの資格取得も可能！ 手に職をつけて長く安定して働けます。 ⭐ 採用担当からメッセージ───────────── 「専門職って難しそう…」と思うかもしれませんが、 当社では「楽しむこと」を大切にしています。 ドローンが空を飛ぶ景色を、私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！

未経験OK／残業月10h以下／17:30退勤が基本

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、職人/現場作業員 【正社員】ホテル・公共施設の設備スタッフ／未経験OK／残業月10時間以下／17:30退勤が基本 「未経験から、何か技術を身につけたい」 「デスクワークより、体を動かす仕事の方が合っている」 「でも、現場仕事で毎日遅くなるのは嫌だ」 そんな方に知ってほしい仕事です。 三ツ星工業が募集するのは、ホテル・旅館や公共施設などの「快適な空間」をつくる設備スタッフ。 具体的には、建物に空調設備を取り付けたり、古くなった設備を新しいものに交換したり、配管をつないだりする仕事です。 身近なものでいえばエアコンもその一つ。 家庭用の壁掛けエアコンだけではなく、ホテルの客室やロビー、公共施設などで使われる大きな空調設備まで扱います。 経験や専門知識は必要ありません。 最初から難しい工事を任せるのではなく、 「工具を準備する」 「先輩に工具を渡す」 「材料を運ぶ」 といった簡単な仕事からスタート。 先輩と一緒に現場に入りながら、少しずつできることを増やしていきます。 三ツ星工業は1950年に衛生設備会社として創業。 お客様から寄せられるニーズに応えながら空調設備にも事業を広げ、現在では官民問わず多くのお客様からご相談いただく、地元に根ざした会社へ成長しました。 近年は熱海が再注目されていることもあり、ホテル・旅館をはじめとした設備工事のご依頼も増加しています。 今後も安定してお客様のご依頼に応えていくため、新しい仲間を募集します。 ■具体的な仕事内容 担当するのは、ホテル・旅館、公共施設、オフィス、一般住宅などの空調設備です。 例えば、 ・新しい空調機器を取り付ける ・古くなった機器を取り外して交換する ・機器と機器を配管でつなぐ ・部品を取り付ける、交換する ・設置した機器が正常に動くか確認する ・故障した設備を修理する ・定期的に設備を点検する などを行います。 「空調設備」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、入社したばかりの方がいきなり一人で機械を設置することはありません。 ■最初は「先輩のサポート」から まずは先輩と一緒に現場へ行き、 ・今日使う工具を準備する ・必要な工具を先輩に渡す ・部品や材料を運ぶ ・配管を支える ・取り外した部品を片付ける ・作業後に現場を清掃する など、特別な技術がなくてもできる仕事から始めます。 工具の名前すら分からなくても大丈夫です。 例えば、 「この工具を持ってきて」 「この部品をここまで運んで」 「この配管をちょっと支えて」 など、先輩から指示されたことを一つずつ行います。 仕事を手伝っているうちに、 「この工具はこうやって使うんだ」 「この機械とこの配管がつながっているんだ」 と、少しずつ仕事の仕組みが分かるようになります。 ■慣れてきたら、実際の作業にも挑戦 工具の使い方や仕事の流れが分かってきたら、 ・配管を必要な長さに切る ・配管同士をつなぐ ・空調機器の取付を手伝う ・室外機などの設備を設置する ・古くなった部品を交換する ・試運転して正常に動くか確認する など、実際の施工にも少しずつ挑戦します。 「今日は工具を渡すだけだった」 ↓ 「自分で配管を加工できるようになった」 ↓ 「機器の設置ができるようになった」 というように、一つずつできることを増やしていけばOKです。 入社初日から一人で現場へ行かせたり、分からない状態で仕事を丸投げしたりすることはありません。 経験を積めば、将来的には空調設備の設置・交換・修理までできる技術者を目指せます。 ■どんなところで働くの？ 現場は熱海市内のホテル・旅館をはじめ、公共施設、民間施設、一般住宅など。 例えば、 「ホテルの客室をリニューアルするので、空調設備を新しくする」 「古くなったホテルの設備を入れ替える」 「公共施設に新しい空調設備を設置する」 といった工事を行います。 熱海という土地柄、ホテル・旅館の設備工事が多いことも特徴です。 毎日同じ工場で同じ作業を繰り返すのではなく、現場が変われば建物も設備も変わります。 いろいろな場所へ行きながら、少しずつできる仕事が増えていく。 そんな仕事です。 ■現場は熱海中心。遠くても車で約1時間 現場は熱海市内が中心。 近い場所なら会社から20～30分程度です。 遠くても箱根・小田原・伊東・伊豆高原など、車で1時間程度のエリアが中心。 遠方への出張を繰り返す働き方ではありません。 転勤もないため、熱海周辺で生活しながら腰を据えて技術を身につけられます。 ■ある1日の流れ 8:00 出社・朝礼 先輩と今日の現場・作業内容を確認して現場へ向かいます。 8:30頃 現場到着・作業開始 工具や材料を準備して、先輩と一緒に設備の取付・交換作業を行います。 10:00 休憩 10:15 作業再開 機器や材料を運んだり、工具を渡したり、配管作業を手伝ったりします。 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業開始 慣れてきたら、自分でできる取付・配管作業にも挑戦します。 15:00 休憩 15:15 作業再開 設備の取付、試運転、片付けなどを行います。 17:00頃 現場作業終了 工具・材料を片付けて翌日の準備をします。 17:30 退勤 基本的にはここで仕事終了です。 ■残業月10時間以下。現場仕事でも17:30退勤が基本 「現場仕事って、朝が早くて帰りも遅そう」 そんなイメージがあるかもしれません。 当社では、原則17時頃には現場作業を終了し、17時30分の退勤を目指しています。 この仕事は現場での作業が中心。 施工管理のように、現場から帰ってから図面・見積・大量の書類を作成する仕事ではありません。 そのため、残業は月10時間以下。 毎日ほぼ同じ時間に帰れるので、平日の夜も自分の時間を確保できます。 ■未経験から「手に職」がつく 空調設備は、ホテル、旅館、学校、公共施設、オフィス、住宅など、さまざまな建物に欠かせません。 働きながら、 ・空調設備の設置 ・機器の交換 ・配管加工 ・設備の修理 ・点検、メンテナンス などの技術を身につけられます。 さらに仕事に必要な資格取得も会社がサポート。 「今は何も資格を持っていない」 「特別な経験もない」 という方でも、仕事をしながら専門技術と資格を身につけられます。 ■創業75年以上・10期以上連続黒字 公共工事と民間工事の両方を手掛け、新築だけでなく、設備の設置・入替・修理・メンテナンスまで幅広く対応しています。 設備は一度取り付ければ終わりではありません。 その後も点検・修理・交換が必要になるため、お客様との関係も長く続きます。 10期以上連続で黒字経営を続けており、安定した仕事量があることも三ツ星工業の特徴です。 ■生活面もしっかりサポート 住宅手当は全員一律月1万円。 持ち家・実家暮らしでも支給します。 28歳以下で自身で賃貸物件に住んでいる方には月2万円を支給。 さらに、 ・家族手当：配偶者8,000円／第一子7,000円／第二子以降5,000円 ・交通費支給 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援 ・安全靴支給 ・空調服支給 ・ヘルメット支給 ・作業着貸与 ・社用車貸与 など、長く働くための制度を整えています。 ■応募について 履歴書・職務経歴書なしでのカジュアル面談もOKです。 私服・オンラインでのカジュアル面談にも対応しています。 「設備の仕事って実際何をするの？」 「自分でもできるか、一度話を聞いてみたい」 という段階でも構いません。 会社見学も随時受け付けています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

<未経験者歓迎>資格取得支援有◎穏やかな雰囲気で働きやすい♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ≪！≫求人のPoint ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅学歴不問・未経験者歓迎 ✅資格取得支援あり ✅土日休み(土曜は月2回) ✅転勤なし ≪！≫応募について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐電話でのご応募も歓迎！ 0537-73-3553 採用担当まで ≪！≫仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 造園・外構・エクステリア工事 をお願いします。 【 具体的には 】 ＊個人住宅、店舗、工場、病院などの エクステリア・外構・庭園工事一式 ＊樹木植栽工事 ＊樹木剪定工事 ＊庭木、芝生の薬剤散布など樹木管理工事 ≪⭐担当エリアは≫ 主な現場は、菊川市（旧小笠町内）が中心。 大井川から天竜川までのエリアです。 ≪⭐未経験者も歓迎！≫ 造園工事と一言で言っても、 いろいろな内容の工事がありますが、 未経験の方でも先輩が基礎から 丁寧にお教えしますので安心してください。 ※業務に必要な資格・免許は、 入社後に取得して頂きます。 取得については、会社で支援いたします。 ≪！≫南天園について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業100年以上の安定企業。 エクステリア・外構部門では お客様の将来も見据えた目線での 提案力に自信があります！ ゼロからでも優しいスタッフが 1から教えてくれます。 (スタッフは全員1級国家資格保持者です！) オシャレでデザイン性に優れた デザイナーが監修しているガーデニングプランで お客様からの紹介案件も多数！ メーカーから多数の表彰も受け、 業績は右肩上がりで安心して続けられます。

✨資格不要！未経験者歓迎！✨日勤＆土日祝休み✨賞与年2回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ＼未経験から始められる製造のお仕事！／ 工場で使われるアルミ製品などを つくるための「金型（かながた）」の 製造やメンテナンスをお願いします。 ✅経験・知識・資格不問で歓迎！ ✅日勤×土日祝休みで長期安心！ ✅賞与年2回！昇給あり！ ✅20代・30代・40代男女活躍中！ ✅年間休日125日 ＼増員募集！安定企業で正社員に！／ 工業用アルミフレームのトップブランド！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「金型」って何？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 金型とは、 製品を同じ形に何個もつくるために使う 「型」のことです。 たとえば、たい焼きをつくるときに使う たい焼き器の「型」のようなイメージです。 当社では、アルミ製品などを製造する 際に使う金型をつくったり、 きれいな状態に整えたりしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、先輩と一緒に できる作業から少しずつ覚えていきます。 ●金型の磨き・仕上げ 工具などを使って金型の表面を磨き、 キズや凹凸をきれいに整えます。 ●金型のメンテナンス 使用した金型を確認し、汚れを落としたり、 必要な部分を調整したりします。 ●機械を使った加工作業 材料を機械にセットし、 決められた手順に沿って機械を操作します。 ●CAD・CAMを使った加工データの作成 慣れてきたら、パソコンを使って 機械加工に必要なデータを作成する 業務にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも大丈夫です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「金型って初めて聞いた」 「製造の仕事をしたことがない」 という方も大歓迎です！ 入社後はいきなり難しい作業を お任せすることはありません。 まずは金型を磨く作業など、 取り組みやすい仕事からスタート。 先輩社員が作業の進め方や 工具の使い方から丁寧に教えていきます。 一つずつできることを増やしながら、 将来的には機械操作やCAD・CAMなど 専門的な技術も身につけられる環境です。 「手を動かす仕事が好き」 「モノづくりに興味がある」 「未経験から技術を身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プライベートも充実♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●日勤のみ ●基本土日祝休み ●長期休暇あり ●残業は月20時間程度 働きやすい環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■当社について ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内外に20ヶ所以上の拠点を持つ、 工業用アルミフレームのトップブランド！ 工場向けの自動化機械装置、アルミ建築、 家具等の開発・製造・販売など 幅広く行なっています。 今回は業績好調による増員募集。 「挑戦してみたい」 「未経験からチャレンジしたい」 などのやる気のある方は大歓迎！ あなたのやる気を当社で活かしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのご応募や職場見学も可能！ まずはお気軽にお電話下さい。 【0537-36-0222／採用担当まで】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

賞与4.6ヶ月◎原則残業なし◎20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、排水等処理施設管理 ＼＼アピールポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験歓迎・学歴不問・第二新卒OK ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・原則残業なし/長期休暇あり ・賞与年2回（4.6ヶ月分）・昇給年1回 ・資格取得支援制度あり/手当多数 ・車・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩景気に左右されにくい安定事業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月島ジェイテクノメンテサービスは、 上下水道施設の運転管理・保守整備を通して 社会インフラを支え、地域社会と 地球環境の未来に貢献しています。 水インフラを守る縁の下の力持ちとして 活躍できます！ ⏩未経験でも安心！具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識は入社後に覚えればOK。 まずはシンプルな作業からスタートします！ ■モニターのチェック（中央監視） 監視室内で、モニター画面を見て 「数値に異常がないか」 「エラーが出ていないか」を確認します。 設備の運転停止操作も行います。 ■施設内のパトロール（巡回点検） 決まったルートを歩いて回り、 「異音がしないか」 「変なニオイがしないか」 「水漏れしていないか」など、 五感を使ってチェックします。 ■簡単なメンテナンス（保守整備） 機器のオイル交換、小さな部品交換、 機械についたゴミを取り除いたり、 センサーの清掃を行います。 ※難しい故障対応は専門業者さんや 先輩が行うので安心してください！ ⏩ある一日の流れ（日勤の場合） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・朝礼 夜勤チームからの申し送り事項を確認。 「昨夜は大雨で水位が上がりました」等の 情報を共有します。 ▼09:00 午前の巡回点検 担当エリアの設備に異常がないか 見て回ります。いい運動になりますよ。 ▼12:00 お昼休憩 待機室などでゆっくりランチ。 しっかり休んでリフレッシュ。 ▼13:00 中央監視室でのモニター監視 座り仕事がメイン。数値データを日報に 入力したりします。 ▼15:00 軽作業・メンテナンス 簡単な清掃や部品交換などを行います。 ▼16:45 夕礼・引き継ぎ 夜勤チームにバトンタッチ。 ▼17:00 退社 「お疲れ様でした！」 残業はほぼないので、そのまま趣味の 時間や家族との時間へ。 ⏩研修制度について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の技術者のほとんどは 未経験からスタートしています。 文系出身者、異業種出身者、 第二新卒者などが活躍中。 入社時研修、技術研修会のほか、 資格取得へ向けた、継続的な サポートを行っており、知識・技能を 身に付けることが可能です。 ⏩キャリアアップについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事士・ボイラー技士・危険物取扱者等 どこに行っても通用する資格の取得を 全力で応援します！ ✅受験料は会社負担 「一発合格しなきゃ…」という プレッシャーは不要です。 もし落ちてしまっても、1資格につき 3回までは会社が受験料を負担します。 安心してチャレンジしてください。 ✅会社の認めた資格に合格すれば 「報奨金」支給！ 会社が奨励している資格に関しては 頑張った証として、お祝い金も しっかり支給します。 報奨金・資格取得手当が支給されるので 資格を取れば取るほど収入アップが 見込めます！ ✅未経験でも安心の「社内教育」あり 独学だと難しい資格も、先輩がコツを 教えたり、社内で勉強会を開いたりと サポート体制が整っています。 ⏩先輩インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：スーパーの鮮魚スタッフ ・入社の決め手： 人間が生活する上で欠かせない 水環境の維持管理の為、今後も 発展し続ける業種だと感じたからです。 ・入社後のギャップなど： イメージしていたより機器の数が多く また、清潔な職場でした。 ・業務のやりがい： 設備の運転が自分の調整で、 安定して進むことにやりがいを 感じています。 ✅前職：タクシードライバー ・入社の決め手： 福利厚生がしっかりしている所。 また、採用担当の対応が早く、 応募してからすぐ選考に進めた所。 ・入社後のギャップなど： 夜勤勤務になると思っていたが、 日勤勤務の配属体系だった事。 ・業務のやりがい： トラブル対応が無事に終わった時。 ⏩異動について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣の事業所がある場合は異動が 発生する可能性がございますが、 転居を伴う異動はございません。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収550万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅業務効率化に向けた取り組みを推進！ └システム導入による業務効率化！（営業の提案データをCADに連携◎） └社内会議の削減 →過去実績比で10時間以上の残業時間削減を実現✨ ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

経験不問｜入社1年目から月収37万円以上可能｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼＼ 東証プライム市場上場企業 ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 株式会社ツムラ 静岡工場 》 正社員の医薬品製造スタッフを募集中！ ～機械操作や検査、ライン管理など～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚡新着求人⚡ 静岡工場は、"多品種少量生産"で 医療用漢方製剤や一般医療品・刻み生薬の 生産を行っています。 ※主には病院の処方薬など ⭐この募集のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅地元で安心して長く働ける！ →景気に左右されない安定の医薬品製造 ✅基本残業なし！働きやすいシフト設定！ →ワークライフバランスを大切に働ける ✅年間休日129日（2026年度） →豊富な休日で家庭と両立◎ ✅それでいて"月収37万以上可能"！ →交替勤務で効率的に稼げます。 ✅製造業未経験の方も歓迎のお仕事 →機械化されたクリーンで空調完備の職場環境 ⭐求人に関する応募・お問い合わせ窓口⭐ ■電話番号／054-641-4011 ■受付時間／8:30～17:15 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼募集要項概要▼ 【給与】 月給24万3800円+7万7515円(交替手当)＋5万4200円(諸手当) 《月収37万円以上可能！》 ※30歳入社時の支給例 （持家、扶養配偶者と子女1名で試算した場合） ※通勤手当、残業手当は別途支給 ⭐賞与年2回あり！ ⭐昇給年1回あり！ 【時間】実働7時間45分 ①8:30～17:15 ②16:30～翌1:15 ③0:30～9:15 ⭐基本残業なし！ ⭐1週間毎の交替勤務 【休日】シフト制（基本5勤2休） ※連続3交替制のため土日出勤日あり ⭐年間休日129日（2026年度） ⭐有給休暇・メモリアル休暇・創立記念日・ 夏季・冬季の長期休暇あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動化・機械化が進んだ、 クリーンで空調完備の製造工場です！ 今回の募集では医薬品製造工程における、 ラインオペレーターの仕事をお任せします。 ▼具体的には ✅医療用漢方製剤製造における、 機械操作や検査に関わる業務 ✅製造ラインの管理に関する業務 など。 ほぼ機械化されており、 作業内容が決まったお仕事ばかりですので、 未経験の方でも安心して始めることができます✨ 未経験の方も仕事の進め方など、 丁寧にフォローしますのでご安心下さい！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼勤務時間 ①8:30～17:15 ②16:30～翌1:15 ③0:30～9:15 実働7時間45分で基本的に残業はありません！ 休日は3週間毎に連休が1日ずつずれていく 基本5勤2休のシフト制です。 ＜具体的なシフトイメージ＞ ⏩「③③③③③休②②②②②休休①①①①①休休」※例 「③0:30～9:15」を5勤→5勤目の朝9:15に終了＋翌日もお休み ※次の出勤が翌々日の16:30のため、実質2.5日程休み ▼ 「②16:30～翌1:15」を5勤→2日休み ▼ 「①8:30～17:15」を5勤→2日休み 3週間に1回ずつ連休がずれていくシフトのため、 平日のお休みも土日のお休みもあります！ シフトが明確ですのでプライベートの スケジュールとも調整しやすいことがポイント✨ 平日は市役所や銀行、病院に行くにも便利ですし、 レジャーでお出かけも混みあっていないため ストレスフリーです♪ お子さんがいらっしゃる方は、 お子さんの予定やイベントに合わせて 柔軟に調整できますし、 趣味などのプライベートの予定で この日は外せない！という場合にも 有給休暇を使用してお休み可能です♪ ＜他にも…＞ 年間休日は129日✨（2026年度） 弊社ではメモリアル休暇制度もあります！ 会社から年1日、 誕生日や結婚記念日など大切な1日に 自由に取得できる特別休暇です！ 年間休日129日+有給休暇で 休日が豊富であることも プライベートと仕事のメリハリをつけることができ 長く働き続けやすい一つのポイントです！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩「株式会社ツムラ」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自然と健康を科学する」を経営理念に 1893年の中将湯本舗 津村順天堂の創業から始まり、 1936年に株式会社ツムラとして設立されました。 約130年の長い歴史があり、 現在は東証プライム市場上場しています。 主な事業内容としては 国内の医療機関で使用される漢方薬の製造・販売や 街のドラッグストアなどで購入できる OTC医薬品の販売などを行っています。 全148処方中129処方を取り扱い、 医療用漢方製剤市場では 国内トップクラスの高シェアを誇る安定企業です。 漢方医学と西洋医学の融合を重視し、 科学的根拠に基づいた情報提供を行っています。 生薬の栽培・調達から品質管理、 製造までを一貫して行っている体制が弊社の強みです。 また、中国平安保険グループとの提携を通じ、 中薬（生薬）の調達から製造・販売までを グローバルに展開しています。 現在は「高齢者関連」「がん（支援療法）」「女性関連」の 3領域を重点に、常に最新の技術で 医療ニーズに対応しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

<未経験者歓迎>資格取得支援有◎穏やかな雰囲気で働きやすい♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ≪！≫求人のPoint ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅学歴不問・未経験者歓迎 ✅資格取得支援あり ✅土日休み(土曜は月2回) ✅転勤なし ≪！≫応募について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐電話でのご応募も歓迎！ 0537-73-3553 採用担当まで ⭐面接は本社（静岡県菊川市高橋3399-1）で行います。 仕事終わりの18時～の面接や、作業着での面接もOKです♪ ≪！≫仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 造園・外構・エクステリア工事 をお願いします。 【 具体的には 】 ＊個人住宅、店舗、工場、病院などの エクステリア・外構・庭園工事一式 ＊樹木植栽工事 ＊樹木剪定工事 ＊庭木、芝生の薬剤散布など樹木管理工事 ≪⭐担当エリアは≫ 主な現場は、菊川市（旧小笠町内）が中心。 大井川から天竜川までのエリアです。 ≪⭐未経験者も歓迎！≫ 造園工事と一言で言っても、 いろいろな内容の工事がありますが、 未経験の方でも先輩が基礎から 丁寧にお教えしますので安心してください。 ※業務に必要な資格・免許は、 入社後に取得して頂きます。 取得については、会社で支援いたします。 ≪！≫南天園について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業100年以上の安定企業。 エクステリア・外構部門では お客様の将来も見据えた目線での 提案力に自信があります！ ゼロからでも優しいスタッフが 1から教えてくれます。 (スタッフは全員1級国家資格保持者です！) オシャレでデザイン性に優れた デザイナーが監修しているガーデニングプランで お客様からの紹介案件も多数！ メーカーから多数の表彰も受け、 業績は右肩上がりで安心して続けられます。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収550万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅業務効率化に向けた取り組みを推進！ └システム導入による業務効率化！（営業の提案データをCADに連携◎） └社内会議の削減 →過去実績比で10時間以上の残業時間削減を実現✨ ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

月収30万円以上可能！安心の「豊田自動織機グループ」で充実した待遇。★入社祝い金あり。

仕事内容 ■大手企業グループの安定基盤や充実した福利厚生 ・世界的に有名なトヨタブランド。 その源流である 「豊田自動織機グループ」ならではの 安定性と働きやすさが強み！ ・未経験でも安心の入社時研修あり。 また、経験が浅くても安心！ 各種研修制度も充実しています。 ・20代・30代・40代活躍中！ ステップアップを会社が応援！ ・男女不問！女性ドライバー多数活躍中！ ・Uターン・Iターン歓迎！ 入居費用・家賃補助制度有なので 遠方からの入社も大歓迎！ ・その他、 「高い有給取得率」 「全国上位の男性育休取得率」 「資格取得支援制度」 「転勤なし」など、 自慢の制度・福利厚生は書ききれないほど。 入社後は、あなたにも実感していただけるはずです。 ■電話応募も大歓迎です！ 採用ダイアル：0566-55-4894 お気軽にお電話ください！ ■倉庫内でのリフト作業・加工などの基本的な軽作業。未経験OK。 当社が取り扱っている製品は、自動車部品がメイン。 フォークリフトを使用して トラックへ荷物を積み込むまでのセット作業や、 加工・検品・仕分けなどの構内作業をお任せします。 手順はイチからお教えしますのでご安心ください。 荷物の積み降ろしはリフトを使用。 だから力が無くても安心です。 男女問わず働きやすい環境です。 ■フォークリフト講習修了者は大歓迎！免許がなくてもOK！ 未経験でも安心できる充実した「入社時研修」や、 入社後に講習受講や免許取得ができる 「資格取得支援制度」など、 未経験からチャレンジできる待遇・制度が 整っています。 新しい環境で頑張るあなたを応援します。 現在当社には20代・30代・40代の転職者が 多数活躍しています。 ■50年以上黒字経営の「豊田自動織機グループ」企業。 安定した経営基盤と働きやすい福利厚生が当社の強み。 安心の待遇、働きやすさ、続けやすさがあります。 安心できる環境だからこそ、 のびのびとにぎやかな雰囲気の職場です。 無理なく長く腰を据えて働きたい方や、 安定した生活を求めている方など、 様々な社員が活躍しています。 ■有給取得率の高さ！転勤なし！ 「豊田自動織機グループ」ならではの福利厚生や待遇・制度が充実している当社。 社員一人ひとりが、抜群のワークライフバランスを実現できるよう環境を整えています。 交替勤務として夜勤もありますが、生活リズムが崩れないように1週間ごとの交替勤務にしています。 「夜勤あり」＝「大変」ではありません。物流業界では“合理的な働き方”です。当社では「夜勤だからこそ働きやすい」という声が多くあります。 ■夜勤のメリット 〈１〉夜間は出入りが少なく、作業に集中できる環境です。また夜勤帯は人の往来が少なく、フォークリフト操作もしやすい時間帯です。安全・効率的に作業ができます。 〈２〉夜間作業は内容は決まっていることも多いため、慣れれば自分のペースで働けます。未経験・ブランクありでも仕事に慣れやすい環境です。 〈３〉深夜手当が支給されるため、しっかりと収入の確保ができます。効率よく安定した収入を得たい方に最適です。 〈４〉昼間の時間を有効的に活用できます。家族行事・通院・役所手続きなど、平日日中の時間を自由に使える働き方です。 また、休憩・仮眠時間をしっかり確保し、無理のないシフトを組んでいます。夜勤が初めての方も、慣れるまで丁寧にサポートします。 「夜勤があるから不安」という理由だけで選択肢から外すのは、もったいない求人案件です。 実際に働いているスタッフからは「思ったより働きやすい」という声も多くあります。少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収550万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅業務効率化に向けた取り組みを推進！ └システム導入による業務効率化！（営業の提案データをCADに連携◎） └社内会議の削減 →過去実績比で10時間以上の残業時間削減を実現✨ ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

賞与4ヶ月分／年末年始長期連休／2年目で年収800万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業企画、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼ハウスメンテナンス業界売上No.1＆東証プライム上場の安定基盤／ せっかく転職するなら、「成果が出しやすく、しっかり稼げる会社」へ！ ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施しています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください！ 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

創業約130年の安定企業✨日勤／年間休日129日／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、医薬品品質管理、その他事務 ＼＼ 東証プライム市場上場企業 ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 株式会社ツムラ 静岡工場 》 正社員の品質管理スタッフを募集中！ ～製品の品質を守るお仕事です～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚡新着求人⚡ 静岡工場は、"多品種少量生産"で 医療用漢方製剤や一般医療品・刻み生薬の 生産を行っています。 ※主には病院の処方薬など ⭐この募集のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅地元で安心して長く働ける！ →景気に左右されない安定の医薬品製造メーカー ✅日勤固定＆週休2日制！※一部業務シフト勤務あり →ワークライフバランスを大切に働ける ✅日勤で"月収30万以上可能"！ →働きやすい生活リズムで稼げます！ ✅年間休日129日（2026年度） →豊富な休日で家庭と両立◎ ✅製品の品質管理のお仕事 →人々の健康を支えるやりがいあり！ ⭐求人に関する応募・お問い合わせ窓口⭐ ■電話番号／054-641-4011 ■受付時間／8:30～17:15 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼募集要項概要▼ 【給与】月給24万3800円～+5万4200円(諸手当) +9000円(シフト手当) 《月収30万円以上可能！》 ※30歳入社時の支給例 （持家、扶養配偶者と子女1名で試算した場合） ※通勤手当、残業手当は別途支給 ⭐賞与年2回あり！ ⭐昇給年1回あり！ 【時間】8:30～17:15（実働7時間45分） ⭐日勤固定で生活リズムも安定！ 【休日】週休2日制（一部業務シフト勤務あり） ⭐年間休日129日（2026年度） ⭐有給休暇・メモリアル休暇・創立記念日・ 夏季・冬季の長期休暇あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動化・機械化が進んだ、 クリーンで空調完備の製造工場です！ 今回の募集では原材料・製品の品質の管理を 行うスタッフを募集しています。 ▼具体的には ✅品質検査、実験に関わる検体採取、 器具洗浄、清掃等の付帯作業 ✅品質試験、実験に関わる文書作成、管理業務 ✅品質試験、実験、品質管理システム(LIMS)の マスターメンテナンス業務 など。 難しく聞こえるかもしれませんが、 製品のサンプルを取り、品質に問題がないか 確認したり。 検査器具の清掃や品質データをPCで記録したり。 ‟製品の｢安全｣や｢信頼｣を守る” そんな役割のお仕事です。 未経験の方も仕事の進め方など、 丁寧にフォローしますのでご安心下さい！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「8:30～17:15」の日勤固定＆週休2日制 実働7時間45分で安定して働いていただけます！ お子さんがいらっしゃる方は、 お子さんの予定やイベントに合わせて 柔軟に調整できますし、 趣味などのプライベートの予定で この日は外せない！という場合にも 有給休暇を使用してお休み可能です♪ ＜他にも…＞ 年間休日は129日✨（2026年度） 弊社ではメモリアル休暇制度もあります！ 会社から年1日、 誕生日や結婚記念日など大切な1日に 自由に取得できる特別休暇です！ 年間休日129日+有給休暇で 休日が豊富であることも プライベートと仕事のメリハリをつけることができ 長く働き続けやすい一つのポイントです！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩「株式会社ツムラ」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自然と健康を科学する」を経営理念に 1893年の中将湯本舗 津村順天堂の創業から始まり、 1936年に株式会社ツムラとして設立されました。 約130年の長い歴史があり、 現在は東証プライム市場上場しています。 主な事業内容としては 国内の医療機関で使用される漢方薬の製造・販売や 街のドラッグストアなどで購入できる OTC医薬品の販売などを行っています。 全148処方中129処方を取り扱い、 医療用漢方製剤市場では 国内トップクラスの高シェアを誇る安定企業です。 漢方医学と西洋医学の融合を重視し、 科学的根拠に基づいた情報提供を行っています。 生薬の栽培・調達から品質管理、 製造までを一貫して行っている体制が弊社の強みです。 また、中国平安保険グループとの提携を通じ、 中薬（生薬）の調達から製造・販売までを グローバルに展開しています。 現在は「高齢者関連」「がん（支援療法）」「女性関連」の 3領域を重点に、常に最新の技術で 医療ニーズに対応しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

賞与4ヶ月分／年末年始長期連休／2年目で年収800万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業企画、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼ハウスメンテナンス業界売上No.1＆東証プライム上場の安定基盤／ せっかく転職するなら、「成果が出しやすく、しっかり稼げる会社」へ！ ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施しています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください！ 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

創業50年以上のプライム上場企業／20〜30代活躍／人柄採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼JA（農協）提携×業界売上No.1の東証プライム上場企業！／ 「売って終わり」じゃない。 5年保証でお客様に長く寄り添えるお仕事です！ 日本の大切な住まいを守る「住宅メンテナンス・ルート営業」をお任せします。 未経験入社が95%！ 「安定した会社で、家族をしっかり支えたい」そんな想いを持つ方を、私たちが全力でバックアップします！ 【ここがポイント！働く魅力】 ★いきなり営業はしません！未経験から安心のステップアップ 入社後1〜2年は、施工スタッフとしての活動期間となり、業界知識・施工スキルの両面から学びます。 この期間に得た「力」を持って、ルート営業職へとステップアップします！ ゆくゆくは営業と技術の二刀流で「住まいのプロフェッショナル」としてご活躍いただけます！ ★圧倒的な信頼感で営業しやすい！ JA（農協）と提携した安定基盤が強みです。 自社施工による安心・高品質なサービスでリピート率も非常に高く、お客様から直接「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 ★上場企業ならではの手厚い待遇 住宅手当、扶養手当、賞与などの福利厚生が充実！ 多くが20～30代の活気ある職場で、転勤もなく地元で腰を据えて働けます。 業界のリーディングカンパニーで、あなたもプロを目指しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 【ここがポイント！安心して働けるアサンテの魅力】 ■自慢の教育環境（未経験入社95%でも、業界売上No.1の理由！） アサンテの仕事をゼロから学ぶための専用「研修センター」をご用意しています。 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ ■豊富なキャリアパスで長く活躍！ 若手が長期的に活躍できるキャリアパス制度が整っています。 所長などの「マネジメント職」や、技術を極めた「スペシャリスト」、別部署へ異動してマルチに活躍するなど、あなたの希望や適性に合わせたキャリアを目指せます！ 【入社者の声（先輩インタビュー）】 ■Aさん（25歳／前職：飲食店などのアルバイト） 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探して出会ったのがアサンテでした。 『地元で働きたい』『正社員経験が無くても応募できる』この2つを軸に探していました。 研修が充実していたことはもちろん、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので、不安なくすぐに業務に慣れることができました！ ■Bさん（30歳／前職：ドライバー） アサンテに来る前は、手に職をつけたいのと、営業職にも興味をもって転職活動をしていました。 そんな中『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募。 面接で「知識や経験は一切関係ありません。ぜひ当社で頑張ってみませんか？」という言葉をいただき、入社を決意しました。 上場企業ということで福利厚生も充実しており、入社できて本当に良かったなと思っています！

45歳未満募集/ 年間休日120日以上！安定の上場企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー アパート、賃貸マンションなどの賃貸管理とリフォーム提案をしていただきます。 住環境に密接に関わり、不動産を通じて人をつなぐお仕事です。 ＜入居者さま向け＞ 入居者さまには安心・安全な住環境を提供します。 具体的には新規入居・退室の立会い、住環境に対する相談、トラブルの対応など。 ＜オーナーさま向け＞ オーナーさまには安定した不動産経営を提供するため、さまざまな提案を行います。 具体的には所有不動産の資産価値向上や入居促進を目的とした建物内外の修繕提案など。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング（全国）で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん！ なかでも好評なポイントを紹介します。 （1）ワークライフバランス安心 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 （2）無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 （3）成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 （4）成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 （5）安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 （6）年2回のボーナス支給 毎年のボーナス支給実績も安定しています。

創業50年以上のプライム上場企業／20〜30代活躍／人柄採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼JA（農協）提携×業界売上No.1の東証プライム上場企業！／ 「売って終わり」じゃない。 5年保証でお客様に長く寄り添えるお仕事です！ 日本の大切な住まいを守る「住宅メンテナンス・ルート営業」をお任せします。 未経験入社が95%！ 「安定した会社で、家族をしっかり支えたい」そんな想いを持つ方を、私たちが全力でバックアップします！ 【ここがポイント！働く魅力】 ★いきなり営業はしません！未経験から安心のステップアップ 入社後1〜2年は、施工スタッフとしての活動期間となり、業界知識・施工スキルの両面から学びます。 この期間に得た「力」を持って、ルート営業職へとステップアップします！ ゆくゆくは営業と技術の二刀流で「住まいのプロフェッショナル」としてご活躍いただけます！ ★圧倒的な信頼感で営業しやすい！ JA（農協）と提携した安定基盤が強みです。 自社施工による安心・高品質なサービスでリピート率も非常に高く、お客様から直接「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 ★上場企業ならではの手厚い待遇 住宅手当、扶養手当、賞与などの福利厚生が充実！ 多くが20～30代の活気ある職場で、転勤もなく地元で腰を据えて働けます。 業界のリーディングカンパニーで、あなたもプロを目指しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 【ここがポイント！安心して働けるアサンテの魅力】 ■自慢の教育環境（未経験入社95%でも、業界売上No.1の理由！） アサンテの仕事をゼロから学ぶための専用「研修センター」をご用意しています。 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ ■豊富なキャリアパスで長く活躍！ 若手が長期的に活躍できるキャリアパス制度が整っています。 所長などの「マネジメント職」や、技術を極めた「スペシャリスト」、別部署へ異動してマルチに活躍するなど、あなたの希望や適性に合わせたキャリアを目指せます！ 【入社者の声（先輩インタビュー）】 ■Aさん（25歳／前職：飲食店などのアルバイト） 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探して出会ったのがアサンテでした。 『地元で働きたい』『正社員経験が無くても応募できる』この2つを軸に探していました。 研修が充実していたことはもちろん、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので、不安なくすぐに業務に慣れることができました！ ■Bさん（30歳／前職：ドライバー） アサンテに来る前は、手に職をつけたいのと、営業職にも興味をもって転職活動をしていました。 そんな中『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募。 面接で「知識や経験は一切関係ありません。ぜひ当社で頑張ってみませんか？」という言葉をいただき、入社を決意しました。 上場企業ということで福利厚生も充実しており、入社できて本当に良かったなと思っています！

45歳未満募集/ 年間休日120日以上！安定の上場企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー アパート、賃貸マンションなどの賃貸管理とリフォーム提案をしていただきます。 住環境に密接に関わり、不動産を通じて人をつなぐお仕事です。 ＜入居者さま向け＞ 入居者さまには安心・安全な住環境を提供します。 具体的には新規入居・退室の立会い、住環境に対する相談、トラブルの対応など。 ＜オーナーさま向け＞ オーナーさまには安定した不動産経営を提供するため、さまざまな提案を行います。 具体的には所有不動産の資産価値向上や入居促進を目的とした建物内外の修繕提案など。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング（全国）で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん！ なかでも好評なポイントを紹介します。 （1）ワークライフバランス安心 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 （2）無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 （3）成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 （4）成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 （5）安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 （6）年2回のボーナス支給 毎年のボーナス支給実績も安定しています。

賞与4ヶ月分／年末年始長期連休／2年目で年収800万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業企画、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼ハウスメンテナンス業界売上No.1＆東証プライム上場の安定基盤／ せっかく転職するなら、「成果が出しやすく、しっかり稼げる会社」へ！ ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施しています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください！ 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

創業50年以上のプライム上場企業／20〜30代活躍／人柄採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼JA（農協）提携×業界売上No.1の東証プライム上場企業！／ 「売って終わり」じゃない。 5年保証でお客様に長く寄り添えるお仕事です！ 日本の大切な住まいを守る「住宅メンテナンス・ルート営業」をお任せします。 未経験入社が95%！ 「安定した会社で、家族をしっかり支えたい」そんな想いを持つ方を、私たちが全力でバックアップします！ 【ここがポイント！働く魅力】 ★いきなり営業はしません！未経験から安心のステップアップ 入社後1〜2年は、施工スタッフとしての活動期間となり、業界知識・施工スキルの両面から学びます。 この期間に得た「力」を持って、ルート営業職へとステップアップします！ ゆくゆくは営業と技術の二刀流で「住まいのプロフェッショナル」としてご活躍いただけます！ ★圧倒的な信頼感で営業しやすい！ JA（農協）と提携した安定基盤が強みです。 自社施工による安心・高品質なサービスでリピート率も非常に高く、お客様から直接「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 ★上場企業ならではの手厚い待遇 住宅手当、扶養手当、賞与などの福利厚生が充実！ 多くが20～30代の活気ある職場で、転勤もなく地元で腰を据えて働けます。 業界のリーディングカンパニーで、あなたもプロを目指しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 【ここがポイント！安心して働けるアサンテの魅力】 ■自慢の教育環境（未経験入社95%でも、業界売上No.1の理由！） アサンテの仕事をゼロから学ぶための専用「研修センター」をご用意しています。 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ ■豊富なキャリアパスで長く活躍！ 若手が長期的に活躍できるキャリアパス制度が整っています。 所長などの「マネジメント職」や、技術を極めた「スペシャリスト」、別部署へ異動してマルチに活躍するなど、あなたの希望や適性に合わせたキャリアを目指せます！ 【入社者の声（先輩インタビュー）】 ■Aさん（25歳／前職：飲食店などのアルバイト） 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探して出会ったのがアサンテでした。 『地元で働きたい』『正社員経験が無くても応募できる』この2つを軸に探していました。 研修が充実していたことはもちろん、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので、不安なくすぐに業務に慣れることができました！ ■Bさん（30歳／前職：ドライバー） アサンテに来る前は、手に職をつけたいのと、営業職にも興味をもって転職活動をしていました。 そんな中『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募。 面接で「知識や経験は一切関係ありません。ぜひ当社で頑張ってみませんか？」という言葉をいただき、入社を決意しました。 上場企業ということで福利厚生も充実しており、入社できて本当に良かったなと思っています！

創業50年以上のプライム上場企業｜20〜30代活躍｜人柄採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ＼AIには決して代われない、一生モノの「技術」と「寄り添う心」！／ JA（農協）提携×業界売上No.1の東証プライム上場企業で、家族をしっかり支える安定を手に入れませんか。 「売って終わり」じゃない。 5年保証でお客様に長く寄り添い、お客様の大切な住まいを守る「住宅メンテナンス・ルート営業」のお仕事です。 「将来、自分の仕事がAIに奪われるのでは…」そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 実際に現場へ足を運び、自分の目で住まいの状態を確かめ、直接お客様からお困りごとをヒアリングする。 そして自社施工で確かなサービスを提供するこの仕事は、AIやロボットには決してマネできない「現場での対応力」と「人ならではの温かみ」が不可欠です。 だからこそ、これから先もずっと求められ続ける市場価値の高い仕事と言えます。 また、「知識ゼロからでも大丈夫？」という心配は不要です！ 当社の未経験入社率はなんと95%。 入社後いきなり営業をお任せすることはなく、まずは1〜2年、施工スタッフとしての活動期間となり、業界知識・施工スキルの両面から学びます。 この期間に得た「力」を持って、ルート営業職へとステップアップします！ 業界未経験の方も安心してチャレンジいただけます！ ゆくゆくは営業と技術の二刀流で「住まいのプロフェッショナル」としてご活躍いただけます。 JA（農協）と提携した強固な安定基盤があり、自社施工による高品質なサービスはリピート率も非常に高く、お客様から直接「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 「安定した会社で、家族をしっかり支えたい」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でバックアップします。 住宅手当、扶養手当、賞与などの福利厚生が充実しているほか、転勤もなく地元で働き続けることが可能です。 多くが20～30代の活気ある職場で、あなたも新たなスタートを切りませんか？ 業界のリーディングカンパニーで、あなたもプロを目指しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 【ここがポイント！安心して働けるアサンテの魅力】 ■自慢の教育環境（未経験入社95%でも、業界売上No.1の理由！） アサンテの仕事をゼロから学ぶための専用「研修センター」をご用意しています。 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ ■豊富なキャリアパスで長く活躍！ 若手が長期的に活躍できるキャリアパス制度が整っています。 所長などの「マネジメント職」や、技術を極めた「スペシャリスト」、別部署へ異動してマルチに活躍するなど、あなたの希望や適性に合わせたキャリアを目指せます！ 【入社者の声（先輩インタビュー）】 ■Aさん（25歳／前職：飲食店などのアルバイト） 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探して出会ったのがアサンテでした。 『地元で働きたい』『正社員経験が無くても応募できる』この2つを軸に探していました。 研修が充実していたことはもちろん、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので、不安なくすぐに業務に慣れることができました！ ■Bさん（30歳／前職：ドライバー） アサンテに来る前は、手に職をつけたいのと、営業職にも興味をもって転職活動をしていました。 そんな中『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募。 面接で「知識や経験は一切関係ありません。ぜひ当社で頑張ってみませんか？」という言葉をいただき、入社を決意しました。 上場企業ということで福利厚生も充実しており、入社できて本当に良かったなと思っています！

JA（農協）提携・東証プライム上場｜未経験歓迎｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、建築個人営業、建築設備メンテナンス ＼一度きりじゃない。5年、10年とお客様の「我が家」に寄り添い続けるお仕事／ せっかく転職するなら、心から「人の役に立っている」と誇りを持てる営業を始めませんか？ 🔔仕事内容 創業50年以上・東証プライム上場の確かな実績と、JA（農協）提携という厚い信頼。 新規開拓の飛び込み営業ではなく、施工をご利用いただいたお客様への「定期点検」を通じて、末永く住まいのアフターフォローを行うのが私たちの【ルート営業】です。 ※施工スタッフ（技術職）として1～2年活動し、その後ルート営業職へとステップアップしていただきます。 【技術職からルート営業職への流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1～2年活動後、ルート営業職異動研修に参加いただきます。 その後は、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます！ 【未経験から“住まいのプロ”へ育てるカリキュラム】 「いきなり営業トークができるか不安…」という方もご安心ください。 入社後1〜2年は施工スタッフとして現場を経験し、住まいの構造やメンテナンス技術を基礎からじっくり学びます。 自らの目で見て手で触れたリアルな知識があるからこそ、ルート営業へ進んだときに自信を持ってお客様へ提案できるようになります。 未経験スタートはなんと95%！ 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

JA（農協）提携・東証プライム上場｜未経験歓迎｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、建築個人営業、建築設備メンテナンス ＼一度きりじゃない。5年、10年とお客様の「我が家」に寄り添い続けるお仕事／ せっかく転職するなら、心から「人の役に立っている」と誇りを持てる営業を始めませんか？ 🔔仕事内容 創業50年以上・東証プライム上場の確かな実績と、JA（農協）提携という厚い信頼。 新規開拓の飛び込み営業ではなく、施工をご利用いただいたお客様への「定期点検」を通じて、末永く住まいのアフターフォローを行うのが私たちの【ルート営業】です。 ※施工スタッフ（技術職）として1～2年活動し、その後ルート営業職へとステップアップしていただきます。 【技術職からルート営業職への流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1～2年活動後、ルート営業職異動研修に参加いただきます。 その後は、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます！ 【未経験から“住まいのプロ”へ育てるカリキュラム】 「いきなり営業トークができるか不安…」という方もご安心ください。 入社後1〜2年は施工スタッフとして現場を経験し、住まいの構造やメンテナンス技術を基礎からじっくり学びます。 自らの目で見て手で触れたリアルな知識があるからこそ、ルート営業へ進んだときに自信を持ってお客様へ提案できるようになります。 未経験スタートはなんと95%！ 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

JA（農協）提携・東証プライム上場｜未経験歓迎｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、建築個人営業、建築設備メンテナンス ＼一度きりじゃない。5年、10年とお客様の「我が家」に寄り添い続けるお仕事／ せっかく転職するなら、心から「人の役に立っている」と誇りを持てる営業を始めませんか？ 🔔仕事内容 創業50年以上・東証プライム上場の確かな実績と、JA（農協）提携という厚い信頼。 新規開拓の飛び込み営業ではなく、施工をご利用いただいたお客様への「定期点検」を通じて、末永く住まいのアフターフォローを行うのが私たちの【ルート営業】です。 ※施工スタッフ（技術職）として1～2年活動し、その後ルート営業職へとステップアップしていただきます。 【技術職からルート営業職への流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1～2年活動後、ルート営業職異動研修に参加いただきます。 その後は、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます！ 【未経験から“住まいのプロ”へ育てるカリキュラム】 「いきなり営業トークができるか不安…」という方もご安心ください。 入社後1〜2年は施工スタッフとして現場を経験し、住まいの構造やメンテナンス技術を基礎からじっくり学びます。 自らの目で見て手で触れたリアルな知識があるからこそ、ルート営業へ進んだときに自信を持ってお客様へ提案できるようになります。 未経験スタートはなんと95%！ 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

キヤノンの技術で新たな挑戦を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組込/制御設計/開発（アプリケーション）、組込/制御設計/開発（デバイスドライバー/ファームウェア）、組込/制御設計/開発（画像処理） ＜ポイント＞ ・制御系組込みファームウェア開発をはじめ、 製品と関連したアプリケーションソフトウェア開発、 クラウドサービス開発、ビッグデータ解析などの ソフトウェア開発業務（仕様/設計/実装/テスト）です。 ・各種制御系組込みファームウェア開発に関する 知見・実務経験を有し、 連携のためのコミュニケーション力や、 困難な課題に対しても前向きに物事を考えて 提案/対処する等、気概を持って 業務を推進していける人材を期待しています。 ・レーザービームプリンタ商品群、 およびその技術を応用した技術領域をさらに極めて、 お客様のビジネスに貢献する新しい商品・ ソリューション・サービスを共に創造する仲間を募集します。 ＜具体的には＞ レーザービームプリンタ商品群と、 レーザービームプリンタに関わる ソリューションソフトウェア商品群、および、 レーザビームプリンタで培われた 制御技術/センシング技術/光学技術等々の技術群を 応用した新規分野の製品開発に関する業務です。 製品本体の制御系組込みファームウェア開発をはじめ、 製品と関連したアプリケーションソフトウェア開発、 クラウドサービス開発、ビッグデータ解析などの ソフトウェア開発業務（仕様/設計/実装/テスト）を行います。 さらに、それらの開発を支援するための シミュレータやエミュレータ、 データ分析・予測ツールの設計も手掛けています。 主な使用言語は、組み込み：C/C++、 アプリケーション：C＃/C++、クラウド：Python、 制御：MATLAB/C/C++です。 各業務はプロジェクト体制によりチームで 運営・管理しながら進められており、 様々な専門スキル（機械/電気/制御系）を持つメンバーと チームを組み、商品開発を進めます。 特定領域の要件定義から開発内テストまでを 一貫して担当するため、上流から下流までの全行程を経験できます。 職場は気さくな雰囲気の中、活発な議論が行われる環境であり、 ワークライフバランスを重視して メリハリをつけて仕事をしています。 休暇の取得も積極的に推進されています。 ＜募集背景＞ キヤノンでは、電子写真技術をベースとした レーザービームプリンター（以下LBP）を開発・製造し、 これをプリンタ業界最大手の取引先に供給・販売するという OEMビジネス（OEM：Original Equipment Manufacturing。 他社ブランドの製品を製造すること）を展開しています。 このOEM供給分を含む世界台数シェアは断トツのNo.1であり、 キヤノンの発展に大きく貢献してきました。 LBPは、オフィスにおける様々な業務ワークフローで活用されています。 また、PCやモバイル端末との接続や、 様々なクラウドサービスとの連携、ソリューション対応など、 その活用用途や利用シーンの拡大に伴い、 扱う技術領域は多岐に渡っています。 さらに、キヤノンでは、 これまで培われたコアコンピタンス技術をベースとして、 新たな事業分野への展開に向けた活動も始まっています。 周辺機器事業本部では、 主にLBPで培われた精密機械技術群を中心として、 これら技術を最大限に応用し、 様々な事業分野へ適用したアイデアが提案されています。 LBP商品群、およびこれら技術の応用により アイデアを具現化した新たな事業展開に向けて、 お客様の生活やビジネスに貢献する 新しい商品・ソリューション・サービスを 共に創造する仲間を募集します。 情報系エンジニアとしてともに挑戦していきましょう。 応募をお待ちしています。 ＜転職先輩社員の声＞ 前職は独立系ソフトハウスのプログラマでした。 メーカからの請け負いで組み込みファームウェアを 開発していましたが、 製品に対してもっと直接的に意見・提案をしたいと感じ、 キヤノンへ転職しました。 期待していたとおり、 メカ・電気・ソフト各部署が連携し、 一丸となって製品を開発しています。 職場の雰囲気も良く、 気軽に質問・相談ができる環境です。 研修や教育コンテンツも充実しているため、 スムーズに開発へ参入できました。 また、職場全体として業務の効率化にも前向きです。 新規ツールを積極的に導入、 ときには自作することで、 要件管理・コーディング・デバッグ・レビュー・ 評価など多くの作業を省エネ化・自動化しています。 DXやAI活用にも力を入れており、 例えば製品の運用データを収集して検証に活用するなど、 「技術を活かして品質を高める」という姿勢が感じられます。 私の場合、前職で多様な開発案件に関わっていたため、 製品・開発プロセス・組織ルールなど部署全体に 切り込んだ業務改善を期待されています。 新しい環境に適応することに加え、 課題を見つけて声を上げる・行動していく 自主性や積極性が活かされる職場です。

創業50年以上のプライム上場企業｜20〜30代活躍｜人柄採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ＼AIには決して代われない、一生モノの「技術」と「寄り添う心」！／ JA（農協）提携×業界売上No.1の東証プライム上場企業で、家族をしっかり支える安定を手に入れませんか。 「売って終わり」じゃない。 5年保証でお客様に長く寄り添い、お客様の大切な住まいを守る「住宅メンテナンス・ルート営業」のお仕事です。 「将来、自分の仕事がAIに奪われるのでは…」そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 実際に現場へ足を運び、自分の目で住まいの状態を確かめ、直接お客様からお困りごとをヒアリングする。 そして自社施工で確かなサービスを提供するこの仕事は、AIやロボットには決してマネできない「現場での対応力」と「人ならではの温かみ」が不可欠です。 だからこそ、これから先もずっと求められ続ける市場価値の高い仕事と言えます。 また、「知識ゼロからでも大丈夫？」という心配は不要です！ 当社の未経験入社率はなんと95%。 入社後いきなり営業をお任せすることはなく、まずは1〜2年、施工スタッフとしての活動期間となり、業界知識・施工スキルの両面から学びます。 この期間に得た「力」を持って、ルート営業職へとステップアップします！ 業界未経験の方も安心してチャレンジいただけます！ ゆくゆくは営業と技術の二刀流で「住まいのプロフェッショナル」としてご活躍いただけます。 JA（農協）と提携した強固な安定基盤があり、自社施工による高品質なサービスはリピート率も非常に高く、お客様から直接「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 「安定した会社で、家族をしっかり支えたい」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でバックアップします。 住宅手当、扶養手当、賞与などの福利厚生が充実しているほか、転勤もなく地元で働き続けることが可能です。 多くが20～30代の活気ある職場で、あなたも新たなスタートを切りませんか？ 業界のリーディングカンパニーで、あなたもプロを目指しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 【ここがポイント！安心して働けるアサンテの魅力】 ■自慢の教育環境（未経験入社95%でも、業界売上No.1の理由！） アサンテの仕事をゼロから学ぶための専用「研修センター」をご用意しています。 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ ■豊富なキャリアパスで長く活躍！ 若手が長期的に活躍できるキャリアパス制度が整っています。 所長などの「マネジメント職」や、技術を極めた「スペシャリスト」、別部署へ異動してマルチに活躍するなど、あなたの希望や適性に合わせたキャリアを目指せます！ 【入社者の声（先輩インタビュー）】 ■Aさん（25歳／前職：飲食店などのアルバイト） 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探して出会ったのがアサンテでした。 『地元で働きたい』『正社員経験が無くても応募できる』この2つを軸に探していました。 研修が充実していたことはもちろん、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので、不安なくすぐに業務に慣れることができました！ ■Bさん（30歳／前職：ドライバー） アサンテに来る前は、手に職をつけたいのと、営業職にも興味をもって転職活動をしていました。 そんな中『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募。 面接で「知識や経験は一切関係ありません。ぜひ当社で頑張ってみませんか？」という言葉をいただき、入社を決意しました。 上場企業ということで福利厚生も充実しており、入社できて本当に良かったなと思っています！

キヤノンの技術で新たな挑戦を！

仕事内容 ＜ポイント＞ ・制御系組込みファームウェア開発をはじめ、 製品と関連したアプリケーションソフトウェア開発、 クラウドサービス開発、ビッグデータ解析などの ソフトウェア開発業務（仕様/設計/実装/テスト）です。 ・各種制御系組込みファームウェア開発に関する知見を有し、 連携のためのコミュニケーション力や、 困難な課題に対しても前向きに物事を考えて提案/対処する等、 気概を持って業務を推進していける人材を期待しています。 ・レーザービームプリンタ商品群、 およびその技術を応用した技術領域をさらに極めて、 お客様のビジネスに貢献する 新しい商品・ソリューション・サービスを 共に創造する仲間を募集します。 ＜具体的には＞ レーザービームプリンタ商品群と、 レーザービームプリンタに関わる ソリューションソフトウェア商品群、および、 レーザビームプリンタで培われた 制御技術/センシング技術/光学技術等々の 技術群を応用した新規分野の製品開発に関する業務です。 製品本体の制御系組込みファームウェア開発をはじめ、 製品と関連したアプリケーションソフトウェア開発、 クラウドサービス開発、ビッグデータ解析などの ソフトウェア開発業務（仕様/設計/実装/テスト）を行います。 さらに、それらの開発を支援するための シミュレータやエミュレータ、 データ分析・予測ツールの設計も手掛けています。 主な使用言語は、 組み込み：C/C++、アプリケーション：C＃/C++、 クラウド：Python、制御：MATLAB/C/C++です。 各業務はプロジェクト体制により チームで運営・管理しながら進められており、 様々な専門スキル（機械/電気/制御系）を持つメンバーと チームを組み、商品開発を進めます。 特定領域の要件定義から開発内テストまでを一貫して担当するため、 上流から下流までの全行程を経験できます。 職場は気さくな雰囲気の中、活発な議論が行われる環境であり、 ワークライフバランスを重視してメリハリをつけて仕事をしています。 休暇の取得も積極的に推進されています。 ＜募集背景＞ キヤノンでは、電子写真技術をベースとした レーザービームプリンター（以下LBP）を開発・製造し、 これをプリンタ業界最大手の取引先に供給・販売するという OEMビジネス（OEM：Original Equipment Manufacturing。 他社ブランドの製品を製造すること）を展開しています。 このOEM供給分を含む世界台数シェアは断トツのNo.1であり、 キヤノンの発展に大きく貢献してきました。 LBPは、オフィスにおける様々な業務ワークフローで活用されています。 また、PCやモバイル端末との接続や、 様々なクラウドサービスとの連携、ソリューション対応など、 その活用用途や利用シーンの拡大に伴い、 扱う技術領域は多岐に渡っています。 さらに、キヤノンでは、これまで培われた コアコンピタンス技術をベースとして、 新たな事業分野への展開に向けた活動も始まっています。 周辺機器事業本部では、 主にLBPで培われた精密機械技術群を中心として、 これら技術を最大限に応用し、 様々な事業分野へ適用したアイデアが提案されています。 LBP商品群、およびこれら技術の応用により アイデアを具現化した新たな事業展開に向けて、 お客様の生活やビジネスに貢献する 新しい商品・ソリューション・サービスを共に創造する仲間を募集します。 情報系エンジニアとしてともに挑戦していきましょう。 応募をお待ちしています。 ＜転職先輩社員の声＞ 前職は独立系ソフトハウスのプログラマでした。 メーカからの請け負いで組み込みファームウェアを開発していましたが、 製品に対してもっと直接的に意見・提案をしたいと感じ、 キヤノンへ転職しました。 期待していたとおり、メカ・電気・ソフト各部署が連携し、 一丸となって製品を開発しています。 職場の雰囲気も良く、気軽に質問・相談ができる環境です。 研修や教育コンテンツも充実しているため、 スムーズに開発へ参入できました。 また、職場全体として業務の効率化にも前向きです。 新規ツールを積極的に導入、ときには自作することで、 要件管理・コーディング・デバッグ・レビュー・評価など 多くの作業を省エネ化・自動化しています。 DXやAI活用にも力を入れており、 例えば製品の運用データを収集して検証に活用するなど、 「技術を活かして品質を高める」という姿勢が感じられます。 私の場合、前職で多様な開発案件に関わっていたため、 製品・開発プロセス・組織ルールなど 部署全体に切り込んだ業務改善を期待されています。 新しい環境に適応することに加え、 課題を見つけて声を上げる・行動していく 自主性や積極性が活かされる職場です。

創業50年以上のプライム上場企業｜20〜30代活躍｜人柄採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ＼AIには決して代われない、一生モノの「技術」と「寄り添う心」！／ JA（農協）提携×業界売上No.1の東証プライム上場企業で、家族をしっかり支える安定を手に入れませんか。 「売って終わり」じゃない。 5年保証でお客様に長く寄り添い、お客様の大切な住まいを守る「住宅メンテナンス・ルート営業」のお仕事です。 「将来、自分の仕事がAIに奪われるのでは…」そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 実際に現場へ足を運び、自分の目で住まいの状態を確かめ、直接お客様からお困りごとをヒアリングする。 そして自社施工で確かなサービスを提供するこの仕事は、AIやロボットには決してマネできない「現場での対応力」と「人ならではの温かみ」が不可欠です。 だからこそ、これから先もずっと求められ続ける市場価値の高い仕事と言えます。 また、「知識ゼロからでも大丈夫？」という心配は不要です！ 当社の未経験入社率はなんと95%。 入社後いきなり営業をお任せすることはなく、まずは1〜2年、施工スタッフとしての活動期間となり、業界知識・施工スキルの両面から学びます。 この期間に得た「力」を持って、ルート営業職へとステップアップします！ 業界未経験の方も安心してチャレンジいただけます！ ゆくゆくは営業と技術の二刀流で「住まいのプロフェッショナル」としてご活躍いただけます。 JA（農協）と提携した強固な安定基盤があり、自社施工による高品質なサービスはリピート率も非常に高く、お客様から直接「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 「安定した会社で、家族をしっかり支えたい」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でバックアップします。 住宅手当、扶養手当、賞与などの福利厚生が充実しているほか、転勤もなく地元で働き続けることが可能です。 多くが20～30代の活気ある職場で、あなたも新たなスタートを切りませんか？ 業界のリーディングカンパニーで、あなたもプロを目指しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 【ここがポイント！安心して働けるアサンテの魅力】 ■自慢の教育環境（未経験入社95%でも、業界売上No.1の理由！） アサンテの仕事をゼロから学ぶための専用「研修センター」をご用意しています。 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ ■豊富なキャリアパスで長く活躍！ 若手が長期的に活躍できるキャリアパス制度が整っています。 所長などの「マネジメント職」や、技術を極めた「スペシャリスト」、別部署へ異動してマルチに活躍するなど、あなたの希望や適性に合わせたキャリアを目指せます！ 【入社者の声（先輩インタビュー）】 ■Aさん（25歳／前職：飲食店などのアルバイト） 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探して出会ったのがアサンテでした。 『地元で働きたい』『正社員経験が無くても応募できる』この2つを軸に探していました。 研修が充実していたことはもちろん、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので、不安なくすぐに業務に慣れることができました！ ■Bさん（30歳／前職：ドライバー） アサンテに来る前は、手に職をつけたいのと、営業職にも興味をもって転職活動をしていました。 そんな中『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募。 面接で「知識や経験は一切関係ありません。ぜひ当社で頑張ってみませんか？」という言葉をいただき、入社を決意しました。 上場企業ということで福利厚生も充実しており、入社できて本当に良かったなと思っています！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理 ＊1棟完工あたり2万円のインセンティブあり！ └年間30棟完工の場合、60万円のインセンティブに◎ ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上のなど長期休暇あり ＊転勤なし ＊アパートや建売り住宅の施工管理経験者も歓迎◎ ＊2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士をお持ちの方は優遇 ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の施工管理をお任せします。 契約内容や設計図面を確認しながら、 着工からお引渡しまでの 施工管理業務全般を担当します。 《工期（目安）》 3～4ヶ月 《担当工事数（目安）》 年間30件前後のイメージ └月間2件～3件 ＊入社後は1～2件からスタート！ 先輩社員と2名体制で進めます。 《具体的には》 ▼お客様・営業・設計担当との打ち合わせ ▼職人さんや協力会社との調整、打ち合わせ ▼現場での施工状況・品質の管理 ▼お引渡し・アフターフォロー など ✨間取りも仕様も収まりも 毎回異なるのが注文住宅ならではの 難しさであり面白さです♪ お引渡しの際にも立ち会い、 施主様より感謝の言葉を いただくことも◎ ||◤ 中途入社者が感じる魅力 ◢|| ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅業務効率化に向けた取り組みを推進！ └現場への360度カメラ導入による現場管理の一部オンライン化推進で、週に1回は内勤での対応が可能に◎ └社内会議の削減 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅1棟完工あたり2万円のインセンティブあり（社内規定による） ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └1級建築施工管理技士50万円、2級建築施工管理技士20万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理 ＊1棟完工あたり2万円のインセンティブあり！ └年間30棟完工の場合、60万円のインセンティブに◎ ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上のなど長期休暇あり ＊転勤なし ＊アパートや建売り住宅の施工管理経験者も歓迎◎ ＊2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士をお持ちの方は優遇 ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の施工管理をお任せします。 契約内容や設計図面を確認しながら、 着工からお引渡しまでの 施工管理業務全般を担当します。 《工期（目安）》 3～4ヶ月 《担当工事数（目安）》 年間30件前後のイメージ └月間2件～3件 ＊入社後は1～2件からスタート！ 先輩社員と2名体制で進めます。 《具体的には》 ▼お客様・営業・設計担当との打ち合わせ ▼職人さんや協力会社との調整、打ち合わせ ▼現場での施工状況・品質の管理 ▼お引渡し・アフターフォロー など ✨間取りも仕様も収まりも 毎回異なるのが注文住宅ならではの 難しさであり面白さです♪ お引渡しの際にも立ち会い、 施主様より感謝の言葉を いただくことも◎ ||◤ 中途入社者が感じる魅力 ◢|| ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅業務効率化に向けた取り組みを推進！ └現場への360度カメラ導入による現場管理の一部オンライン化推進で、週に1回は内勤での対応が可能に◎ └社内会議の削減 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅1棟完工あたり2万円のインセンティブあり（社内規定による） ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └1級建築施工管理技士50万円、2級建築施工管理技士20万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理 ＊1棟完工あたり2万円のインセンティブあり！ └年間30棟完工の場合、60万円のインセンティブに◎ ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上のなど長期休暇あり ＊転勤なし ＊アパートや建売り住宅の施工管理経験者も歓迎◎ ＊2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士をお持ちの方は優遇 ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の施工管理をお任せします。 契約内容や設計図面を確認しながら、 着工からお引渡しまでの 施工管理業務全般を担当します。 《工期（目安）》 3～4ヶ月 《担当工事数（目安）》 年間30件前後のイメージ └月間2件～3件 ＊入社後は1～2件からスタート！ 先輩社員と2名体制で進めます。 《具体的には》 ▼お客様・営業・設計担当との打ち合わせ ▼職人さんや協力会社との調整、打ち合わせ ▼現場での施工状況・品質の管理 ▼お引渡し・アフターフォロー など ✨間取りも仕様も収まりも 毎回異なるのが注文住宅ならではの 難しさであり面白さです♪ お引渡しの際にも立ち会い、 施主様より感謝の言葉を いただくことも◎ ||◤ 中途入社者が感じる魅力 ◢|| ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅業務効率化に向けた取り組みを推進！ └現場への360度カメラ導入による現場管理の一部オンライン化推進で、週に1回は内勤での対応が可能に◎ └社内会議の削減 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅1棟完工あたり2万円のインセンティブあり（社内規定による） ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └1級建築施工管理技士50万円、2級建築施工管理技士20万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

幹部候補の即戦力採用!一人目の採用で、自由度高く働けます!

仕事内容 ーこの求人のポイントー ■完全週休2日制・土日休み ■月給45万円スタート ■事業立ち上げメンバーとして働けて、将来の幹部候補として高収入の実現も可 ■転勤ナシ！磐田市赤池で腰を据えて働ける ー 【主な仕事内容】 土木・河川・道路工事の現場で、工程・品質・安全・コストを管理し、 協力会社・発注者・既存取引先と連携しながら工事を円滑に進める仕事です。 立ち上げメンバーの“一人目”として、裁量も自由度も高く働けます。 給与は二級土木施工管理技士で月45万円〜、一級で50万円〜。 経験次第でそれ以上のスタートも可能です。 【当社について】 はじめまして、社長の高橋です。 当社はコンクリートやアスファルトの原料となる砂利を採取して、提携する選別プラントへ販売している会社です。 静岡県では道路、橋梁、施設など、街づくりの計画は絶えないので、砂利のニーズは安定しており将来性もバツグンです。 5年、10年、将来まで腰を落ち着けて働いていただける地元密着の安定企業です！

幹部候補の即戦力採用!一人目の採用で、自由度高く働けます!

仕事内容 ーこの求人のポイントー ■完全週休2日制・土日休み ■月給45万円スタート ■事業立ち上げメンバーとして働けて、将来の幹部候補として高収入の実現も可 ■転勤ナシ！磐田市赤池で腰を据えて働ける ー 【主な仕事内容】 土木・河川・道路工事の現場で、工程・品質・安全・コストを管理し、 協力会社・発注者・既存取引先と連携しながら工事を円滑に進める仕事です。 立ち上げメンバーの“一人目”として、裁量も自由度も高く働けます。 給与は二級土木施工管理技士で月45万円〜、一級で50万円〜。 経験次第でそれ以上のスタートも可能です。 【当社について】 はじめまして、社長の高橋です。 当社はコンクリートやアスファルトの原料となる砂利を採取して、提携する選別プラントへ販売している会社です。 静岡県では道路、橋梁、施設など、街づくりの計画は絶えないので、砂利のニーズは安定しており将来性もバツグンです。 5年、10年、将来まで腰を落ち着けて働いていただける地元密着の安定企業です！

幹部候補の即戦力採用!一人目の採用で、自由度高く働けます!

仕事内容 ーこの求人のポイントー ■完全週休2日制・土日休み ■月給45万円スタート ■事業立ち上げメンバーとして働けて、将来の幹部候補として高収入の実現も可 ■転勤ナシ！磐田市赤池で腰を据えて働ける ー 【主な仕事内容】 土木・河川・道路工事の現場で、工程・品質・安全・コストを管理し、 協力会社・発注者・既存取引先と連携しながら工事を円滑に進める仕事です。 立ち上げメンバーの“一人目”として、裁量も自由度も高く働けます。 給与は二級土木施工管理技士で月45万円〜、一級で50万円〜。 経験次第でそれ以上のスタートも可能です。 【当社について】 はじめまして、社長の高橋です。 当社はコンクリートやアスファルトの原料となる砂利を採取して、提携する選別プラントへ販売している会社です。 静岡県では道路、橋梁、施設など、街づくりの計画は絶えないので、砂利のニーズは安定しており将来性もバツグンです。 5年、10年、将来まで腰を落ち着けて働いていただける地元密着の安定企業です！

✅やりがいのあるお仕事✅残業少なめ✅交通費全額支給✅小休憩有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ■建設現場や工場で使われる「鋼材（鉄や金属の材料）」を、機械を使って指定のサイズにカットしたり、完成した商品を運んだりするお仕事です。 ✅日祝休み◎残業少なめ♪（場合により土曜勤務あり） ✅大手企業取引多数！ ✅車・バイク通勤可能！

✅やりがいのあるお仕事✅残業少なめ✅交通費全額支給✅小休憩有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ■鋼材を機械で「切断」「穴あけ」「曲げ」「溶接」 などの加工および「運搬作業」のお仕事です。 ✅日祝休み◎残業少なめ♪ (場合により土曜勤務あり) ✅大手企業取引多数！ ✅車・バイク通勤可能！

✅やりがいのあるお仕事✅残業少なめ✅交通費全額支給✅小休憩有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質保証、運送ドライバー（中長距離） ■鋼材を機械で「切断」「穴あけ」「曲げ」「溶接」 などの加工および「運搬作業」のお仕事です。 ✅日祝休み◎残業少なめ♪（場合により土曜勤務あり） ✅大手企業取引多数！ ✅車・バイク通勤可能！

✅やりがいのあるお仕事✅残業少なめ✅交通費全額支給✅小休憩有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、運送ドライバー（中長距離） ■鋼材を機械で「切断」「穴あけ」「曲げ」「溶接」 などの加工および「運搬作業」のお仕事です。 ✅日祝休み◎残業少なめ♪（場合に土曜勤務あり） ✅大手企業取引多数！ ✅車・バイク通勤可能！

ワークライフバランス◎／大手と取引あり／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ、坑内作業員 地元で腰を据えて「日本のモノづくり」を支えませんか？ 創業90周年、経産省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出されるなど、確かな実績と技術力を持つ当社。私たちは「工業用研削砥石」や「ダイヤモンド工具」を製造し、自動車部品や工作機械、セラミック業界など、さまざまなモノづくりの現場を支えています。大手企業をはじめ定期的なリピート受注もあり、安定した経営を続けています。 【当社のモノづくりの特徴】 □オーダーメイド生産で技術が身につく □ライン作業ではなく、手作業中心 □作業の工夫や改善を自分で考えられる モノづくりが好きな方、技術を磨きたい方、協力してより良い製品をつくりたい方を歓迎します。 残業は少なく、有休も取得しやすいため、仕事とプライベートを両立しながら長く働けます。 浜松市・袋井市・掛川市・磐田市から通勤する社員も多く、無料駐車場も完備しています。 職場見学・会社説明だけでも大歓迎です。 【仕事内容】 小ロット・多品種のオーダーメイド製品を扱っているため、毎日同じ製品を大量に生産する仕事ではありません。 お客様の要望に合わせ、一つひとつ異なる製品をつくるからこそ、現場で生まれる「気づき」が大切になります。 「この作業、もっとやりやすくできないかな？」 「工程の順番を変えたら、もっと効率よくできそう」 「こんな治具があれば、作業時間を短縮できそう」 「この不良を減らすには、作業方法を変えた方がいいのでは？」 そんな現場の気づきを、実際の改善につなげていく仕事です。 今回募集するのは、製造業務を中心に担当しながら、製造現場の改善にも取り組んでいただく方です。 まずは工業用砥石の製造・改善担当として、研削砥石の製造業務を経験し、製品や材料、設備、工程、作業方法などについての知識・技術を身につけていただきます。 そのうえで、経験を積みながら、次のような改善業務にも取り組んでいただきます。 ・製造現場での作業 ・作業手順の見直し・改善 ・製造工程の改善 ・生産の流し方・段取りの改善 ・作業時間の短縮 ・不良・手直しの削減 ・治具や作業補助具の改善・製作 ・作業しやすい環境づくり ・生産性向上に向けたアイデアの提案 ・改善案のテスト・検証 ・改善した方法の現場への展開 「こうしたらもっと良くなる」と思ったことを、自分で考え、提案し、実際に試して、結果を確認するところまで関われます。 自分のアイデアや工夫が、実際の製造現場の変化につながる。 それが、この仕事の大きな魅力です。 【この仕事の面白さ】 当社には、大きな「生産技術部門」があるわけではありません。 だからこそ、実際に製品をつくっている現場の意見や気づきを、そのまま改善につなげることができます。 例えば、作業しにくいと感じた治具を自分で改善して試してみる。 工程の順番を変えて、作業時間や効率にどのような変化があるか確認してみる。 不良が発生した原因を考え、作業方法を見直してみる。 そして、改善の効果が確認できれば、実際の製造方法として現場に取り入れていきます。 製造現場で経験を積みながら、少しずつ「作る人」から「作り方まで考える人」へ成長していける仕事です。

ワークライフバランス◎／大手と取引あり／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学品質保証、その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫作業スタッフ ＼未経験から「手に職」を！コツコツ作業で日本のモノづくりを支える♪／★創業約90年の老舗メーカー！残業月平均10h程度でプライベートも充実◎ 残業少なめ＆転勤なしの安定環境で「日本のモノづくり」を支えませんか？ 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出されるなど、確かな実績と技術力を持つ当社。 私たちが手掛ける「工業用研削砥石」や「ダイヤモンド工具」は、日本の産業に必要不可欠な消耗品です。 大手自動車会社をはじめ定期的なリピート受注があり、長年にわたり安定した経営を続けています。 今回は静岡工場にて、モノづくりに欠かせない「切る・削る・磨く」ための工業用研削砥石の製造をイチからお任せします。 当社の製品は、顧客企業のニーズに合わせカスタマイズ設計するオーダーメイドスタイルで製造しています。 【具体的な仕事内容】 静岡工場では、工業用研削砥石の製造を一貫して行っています。少数精鋭のチームで協力して進めるため、一つの工程にとどまらず幅広い知識と技術が身につく環境です！ 《お任せするメイン工程》 □原材料の準備、配合 □混練（混ぜ合わせ）、成形、プレス □研磨、仕上げ □検査・検品 業務に慣れてきたら、生産管理担当との調整や、機械メンテナンスなどの業務も少しずつお任せしていく予定です。 ★日本のモノづくりを根底から支えるやりがい！当社の製品は大手自動車メーカーをはじめとした多くの産業で使われる必須の「製品」です。 自分が手掛けたオーダーメイドの砥石が、日本の製造業を支えているという、大きなやりがいと「誇り」を感じられるお仕事です。 【入社後の流れ／未経験でも安心のサポート】 ◎「工場で働くのが初めて」「機械の知識がない」という方もご安心ください！ まずはベテランの先輩社員がマンツーマンのOJTで、道具の名前や作業の手順をイチから丁寧に指導します。 チームの一員として先輩たちがしっかりサポートしますので、焦らず自分のペースでじっくりと職人の技術（一生モノのスキル）を身につけていける環境です。 【働く環境のPOINT】 ◎幅広い技術が身につき、大きく「成長」できる！細分化された分業制ではなく、製造のあらゆる工程に携わっていただくため、一人で何役もこなせる幅広い知識と技術が身につきます。 熟練の職人技術の継承を急務としているため、あなたを次世代のコアメンバーとして大切に育てます！ ◎プライベートの時間もしっかり大切にできる！有給休暇が取得しやすく、残業は月平均10時間程度と少なめ。 繁忙期を除いて受注が落ち着いているときは原則定時退社となりますので、仕事終わりの時間やご家族との時間もしっかり確保できる、ワークライフバランスに優れた職場です！

ワークライフバランス◎／大手と取引あり／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、工場現場事務 地元で腰を据えて「日本のモノづくり」を支えませんか？ 創業90周年、経産省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出されるなど、確かな実績と技術力を持つ当社。私たちは「工業用研削砥石」や「ダイヤモンド工具」を製造し、自動車部品や工作機械、セラミック業界など、さまざまなモノづくりの現場を支えています。大手企業をはじめ定期的なリピート受注もあり、安定した経営を続けています。 【当社のモノづくりの特徴】 □オーダーメイド生産で技術が身につく □ライン作業ではなく、手作業中心 □作業の工夫や改善を自分で考えられる モノづくりが好きな方、技術を磨きたい方、協力してより良い製品をつくりたい方を歓迎します。 残業は少なく、有休も取得しやすいため、仕事とプライベートを両立しながら長く働けます。 浜松市・袋井市・掛川市・磐田市から通勤する社員も多く、無料駐車場も完備しています。 職場見学・会社説明だけでも大歓迎です。 【仕事内容】 小ロット・多品種のオーダーメイド製品を扱っているため、毎日同じ製品を大量に生産する仕事ではありません。 お客様の要望に合わせ、一つひとつ異なる製品をつくるからこそ、現場で生まれる「気づき」が大切になります。 「この作業、もっとやりやすくできないかな？」 「工程の順番を変えたら、もっと効率よくできそう」 「こんな治具があれば、作業時間を短縮できそう」 「この不良を減らすには、作業方法を変えた方がいいのでは？」 そんな現場の気づきを、実際の改善につなげていく仕事です。 今回募集するのは、製造業務を中心に担当しながら、製造現場の改善にも取り組んでいただく方です。 まずは工場内の製造サポートとして、研削砥石の製造業務を経験し、製品や材料、設備、工程、作業方法などについての知識・技術を身につけていただきます。 そのうえで、経験を積みながら、次のような改善業務にも取り組んでいただきます。 ・製造現場での作業 ・作業手順の見直し・改善 ・製造工程の改善 ・生産の流し方・段取りの改善 ・作業時間の短縮 ・不良・手直しの削減 ・治具や作業補助具の改善・製作 ・作業しやすい環境づくり ・生産性向上に向けたアイデアの提案 ・改善案のテスト・検証 ・改善した方法の現場への展開 「こうしたらもっと良くなる」と思ったことを、自分で考え、提案し、実際に試して、結果を確認するところまで関われます。 自分のアイデアや工夫が、実際の製造現場の変化につながる。 それが、この仕事の大きな魅力です。 【この仕事の面白さ】 当社には、大きな「生産技術部門」があるわけではありません。 だからこそ、実際に製品をつくっている現場の意見や気づきを、そのまま改善につなげることができます。 例えば、作業しにくいと感じた治具を自分で改善して試してみる。 工程の順番を変えて、作業時間や効率にどのような変化があるか確認してみる。 不良が発生した原因を考え、作業方法を見直してみる。 そして、改善の効果が確認できれば、実際の製造方法として現場に取り入れていきます。 製造現場で経験を積みながら、少しずつ「作る人」から「作り方まで考える人」へ成長していける仕事です。

ワークライフバランス◎／大手と取引あり／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 地元で腰を据えて「日本のモノづくり」を支えませんか？ 創業90周年、経産省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出されるなど、確かな実績と技術力を持つ当社。私たちは「工業用研削砥石」や「ダイヤモンド工具」を製造し、自動車部品や工作機械、セラミック業界など、さまざまなモノづくりの現場を支えています。大手企業をはじめ定期的なリピート受注もあり、安定した経営を続けています。 【当社のモノづくりの特徴】 □オーダーメイド生産で技術が身につく □ライン作業ではなく、手作業中心 □作業の工夫や改善を自分で考えられる モノづくりが好きな方、技術を磨きたい方、協力してより良い製品をつくりたい方を歓迎します。 残業は少なく、有休も取得しやすいため、仕事とプライベートを両立しながら長く働けます。 浜松市・袋井市・掛川市・磐田市から通勤する社員も多く、無料駐車場も完備しています。 職場見学・会社説明だけでも大歓迎です。 【仕事内容】 小ロット・多品種のオーダーメイド製品を扱っているため、毎日同じ製品を大量に生産する仕事ではありません。 お客様の要望に合わせ、一つひとつ異なる製品をつくるからこそ、現場で生まれる「気づき」が大切になります。 「この作業、もっとやりやすくできないかな？」 「工程の順番を変えたら、もっと効率よくできそう」 「こんな治具があれば、作業時間を短縮できそう」 「この不良を減らすには、作業方法を変えた方がいいのでは？」 そんな現場の気づきを、実際の改善につなげていく仕事です。 今回募集するのは、製造業務を中心に担当しながら、製造現場の改善にも取り組んでいただく方です。 まずは製品の管理スタッフとして、研削砥石の製造業務を経験し、製品や材料、設備、工程、作業方法などについての知識・技術を身につけていただきます。 そのうえで、経験を積みながら、次のような改善業務にも取り組んでいただきます。 ・製造現場での作業 ・作業手順の見直し・改善 ・製造工程の改善 ・生産の流し方・段取りの改善 ・作業時間の短縮 ・不良・手直しの削減 ・治具や作業補助具の改善・製作 ・作業しやすい環境づくり ・生産性向上に向けたアイデアの提案 ・改善案のテスト・検証 ・改善した方法の現場への展開 「こうしたらもっと良くなる」と思ったことを、自分で考え、提案し、実際に試して、結果を確認するところまで関われます。 自分のアイデアや工夫が、実際の製造現場の変化につながる。 それが、この仕事の大きな魅力です。 【この仕事の面白さ】 当社には、大きな「生産技術部門」があるわけではありません。 だからこそ、実際に製品をつくっている現場の意見や気づきを、そのまま改善につなげることができます。 例えば、作業しにくいと感じた治具を自分で改善して試してみる。 工程の順番を変えて、作業時間や効率にどのような変化があるか確認してみる。 不良が発生した原因を考え、作業方法を見直してみる。 そして、改善の効果が確認できれば、実際の製造方法として現場に取り入れていきます。 製造現場で経験を積みながら、少しずつ「作る人」から「作り方まで考える人」へ成長していける仕事です。

ワークライフバランス◎／大手と取引あり／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、化学品質管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＼未経験から「手に職」を！コツコツ作業で日本のモノづくりを支える♪／★創業約90年の老舗メーカー！残業月平均10h程度でプライベートも充実◎ 残業少なめ＆転勤なしの安定環境で「日本のモノづくり」を支えませんか？ 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出されるなど、確かな実績と技術力を持つ当社。 私たちが手掛ける「工業用研削砥石」や「ダイヤモンド工具」は、日本の産業に必要不可欠な消耗品です。 大手自動車会社をはじめ定期的なリピート受注があり、長年にわたり安定した経営を続けています。 今回は静岡工場にて、モノづくりに欠かせない「切る・削る・磨く」ための工業用研削砥石の製造をイチからお任せします。 当社の製品は、顧客企業のニーズに合わせカスタマイズ設計するオーダーメイドスタイルで製造しています。 【具体的な仕事内容】 静岡工場では、工業用研削砥石の製造を一貫して行っています。少数精鋭のチームで協力して進めるため、一つの工程にとどまらず幅広い知識と技術が身につく環境です！ 《お任せするメイン工程》 □原材料の準備、配合 □混練（混ぜ合わせ）、成形、プレス □研磨、仕上げ □検査・検品 業務に慣れてきたら、生産管理担当との調整や、機械メンテナンスなどの業務も少しずつお任せしていく予定です。 ★日本のモノづくりを根底から支えるやりがい！当社の製品は大手自動車メーカーをはじめとした多くの産業で使われる必須の「製品」です。 自分が手掛けたオーダーメイドの砥石が、日本の製造業を支えているという、大きなやりがいと「誇り」を感じられるお仕事です。 【入社後の流れ／未経験でも安心のサポート】 ◎「工場で働くのが初めて」「機械の知識がない」という方もご安心ください！ まずはベテランの先輩社員がマンツーマンのOJTで、道具の名前や作業の手順をイチから丁寧に指導します。 チームの一員として先輩たちがしっかりサポートしますので、焦らず自分のペースでじっくりと職人の技術（一生モノのスキル）を身につけていける環境です。 【働く環境のPOINT】 ◎幅広い技術が身につき、大きく「成長」できる！細分化された分業制ではなく、製造のあらゆる工程に携わっていただくため、一人で何役もこなせる幅広い知識と技術が身につきます。 熟練の職人技術の継承を急務としているため、あなたを次世代のコアメンバーとして大切に育てます！ ◎プライベートの時間もしっかり大切にできる！有給休暇が取得しやすく、残業は月平均10時間程度と少なめ。 繁忙期を除いて受注が落ち着いているときは原則定時退社となりますので、仕事終わりの時間やご家族との時間もしっかり確保できる、ワークライフバランスに優れた職場です！

ワークライフバランス◎／大手と取引あり／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ＼未経験から「手に職」を！コツコツ作業で日本のモノづくりを支える♪／★創業約90年の老舗メーカー！残業月平均10h程度でプライベートも充実◎ 残業少なめ＆転勤なしの安定環境で「日本のモノづくり」を支えませんか？ 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出されるなど、確かな実績と技術力を持つ当社。 私たちが手掛ける「工業用研削砥石」や「ダイヤモンド工具」は、日本の産業に必要不可欠な消耗品です。 大手自動車会社をはじめ定期的なリピート受注があり、長年にわたり安定した経営を続けています。 今回は静岡工場にて、モノづくりに欠かせない「切る・削る・磨く」ための工業用研削砥石の製造をイチからお任せします。 当社の製品は、顧客企業のニーズに合わせカスタマイズ設計するオーダーメイドスタイルで製造しています。 【具体的な仕事内容】 静岡工場では、工業用研削砥石の製造を一貫して行っています。少数精鋭のチームで協力して進めるため、一つの工程にとどまらず幅広い知識と技術が身につく環境です！ 《お任せするメイン工程》 □原材料の準備、配合 □混練（混ぜ合わせ）、成形、プレス □研磨、仕上げ □検査・検品 業務に慣れてきたら、生産管理担当との調整や、機械メンテナンスなどの業務も少しずつお任せしていく予定です。 ★日本のモノづくりを根底から支えるやりがい！当社の製品は大手自動車メーカーをはじめとした多くの産業で使われる必須の「製品」です。 自分が手掛けたオーダーメイドの砥石が、日本の製造業を支えているという、大きなやりがいと「誇り」を感じられるお仕事です。 【入社後の流れ／未経験でも安心のサポート】 ◎「工場で働くのが初めて」「機械の知識がない」という方もご安心ください！ まずはベテランの先輩社員がマンツーマンのOJTで、道具の名前や作業の手順をイチから丁寧に指導します。 チームの一員として先輩たちがしっかりサポートしますので、焦らず自分のペースでじっくりと職人の技術（一生モノのスキル）を身につけていける環境です。 【働く環境のPOINT】 ◎幅広い技術が身につき、大きく「成長」できる！細分化された分業制ではなく、製造のあらゆる工程に携わっていただくため、一人で何役もこなせる幅広い知識と技術が身につきます。 熟練の職人技術の継承を急務としているため、あなたを次世代のコアメンバーとして大切に育てます！ ◎プライベートの時間もしっかり大切にできる！有給休暇が取得しやすく、残業は月平均10時間程度と少なめ。 繁忙期を除いて受注が落ち着いているときは原則定時退社となりますので、仕事終わりの時間やご家族との時間もしっかり確保できる、ワークライフバランスに優れた職場です！

ワークライフバランス◎／大手と取引あり／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼未経験から「手に職」を！コツコツ作業で日本のモノづくりを支える♪／★創業約90年の老舗メーカー！残業月平均10h程度でプライベートも充実◎ 残業少なめ＆転勤なしの安定環境で「日本のモノづくり」を支えませんか？ 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出されるなど、確かな実績と技術力を持つ当社。 私たちが手掛ける「工業用研削砥石」や「ダイヤモンド工具」は、日本の産業に必要不可欠な消耗品です。 大手自動車会社をはじめ定期的なリピート受注があり、長年にわたり安定した経営を続けています。 今回は静岡工場にて、モノづくりに欠かせない「切る・削る・磨く」ための工業用研削砥石の製造をイチからお任せします。 当社の製品は、顧客企業のニーズに合わせカスタマイズ設計するオーダーメイドスタイルで製造しています。 【具体的な仕事内容】 静岡工場では、工業用研削砥石の製造を一貫して行っています。少数精鋭のチームで協力して進めるため、一つの工程にとどまらず幅広い知識と技術が身につく環境です！ 《お任せするメイン工程》 □原材料の準備、配合 □混練（混ぜ合わせ）、成形、プレス □研磨、仕上げ □検査・検品 業務に慣れてきたら、生産管理担当との調整や、機械メンテナンスなどの業務も少しずつお任せしていく予定です。 ★日本のモノづくりを根底から支えるやりがい！当社の製品は大手自動車メーカーをはじめとした多くの産業で使われる必須の「製品」です。 自分が手掛けたオーダーメイドの砥石が、日本の製造業を支えているという、大きなやりがいと「誇り」を感じられるお仕事です。 【入社後の流れ／未経験でも安心のサポート】 ◎「工場で働くのが初めて」「機械の知識がない」という方もご安心ください！ まずはベテランの先輩社員がマンツーマンのOJTで、道具の名前や作業の手順をイチから丁寧に指導します。 チームの一員として先輩たちがしっかりサポートしますので、焦らず自分のペースでじっくりと職人の技術（一生モノのスキル）を身につけていける環境です。 【働く環境のPOINT】 ◎幅広い技術が身につき、大きく「成長」できる！細分化された分業制ではなく、製造のあらゆる工程に携わっていただくため、一人で何役もこなせる幅広い知識と技術が身につきます。 熟練の職人技術の継承を急務としているため、あなたを次世代のコアメンバーとして大切に育てます！ ◎プライベートの時間もしっかり大切にできる！有給休暇が取得しやすく、残業は月平均10時間程度と少なめ。 繁忙期を除いて受注が落ち着いているときは原則定時退社となりますので、仕事終わりの時間やご家族との時間もしっかり確保できる、ワークライフバランスに優れた職場です！

転勤なし／ワークライフバランス◎／大手と取引あり／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製品開発評価/実験/テスト（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製品開発分析/解析（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械品質保証 ＼生産技術・研究開発に挑戦！日本のモノづくりを支える技術職です♪／ ★創業約90年の老舗メーカー ★残業月平均10時間程度 ★転勤なし ★将来の生産技術・研究開発を担う人材を募集 安定した経営基盤と働きやすい環境のもと、日本のモノづくりを支える技術職として活躍しませんか？ 当社は、経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出された実績を持つ、工業用研削砥石・ダイヤモンド工具メーカーです。 私たちが手掛ける製品は、製造業に欠かせない「切る・削る・磨く」を支える重要な工具です。顧客企業ごとに仕様をカスタマイズしたオーダーメイド製品を製造しており、大手自動車メーカーをはじめとした多くの企業から継続的なご注文をいただいています。そのため、長年にわたり安定した経営を続けています。 今回は、工業用研削砥石の製造を一貫して行う静岡工場にて、将来の生産技術職・研究技術開発職として活躍いただくスタッフを募集します。まずは製造工程や製品への理解を深めていただきながら、生産工程の改善や製品開発、品質向上に向けた技術業務へと携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■入社後（製造業務） □ 検査・検品（製品の最終チェックや測定などの品質管理） □ 原材料の準備・配合 □ 混練（混ぜ合わせ）、成形、プレス □ 研磨、仕上げ ■製品理解が深まった後 □ 生産工程の改善・効率化 □ 生産技術力向上に向けた取り組み □ 新製品の研究開発 □ 既存製品の改良 □ 製品トラブル発生時の原因究明および改善提案 【この仕事の魅力】 ★日本のモノづくりを支える技術者として活躍できる 当社の製品は、大手自動車メーカーをはじめ、多くの産業で使用されています。自ら携わったオーダーメイド製品が日本の製造業を支えていることを実感でき、大きなやりがいと誇りを感じられる仕事です。 ★製造現場の知識を活かしながら、生産技術・研究開発へステップアップできる 製品開発や工程改善は、現場を理解しているからこそ実現できます。製造工程で培った知識や経験を活かしながら、技術者として専門性を高めていくことができます。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、製品知識や製造工程への理解を深めていただきます。 当社は少量多品種のオーダーメイド製品を手掛けているため、まずは現場を理解することを重視しています。その後は適性や経験に応じて、生産技術や研究開発業務へと業務範囲を広げていただきます。 【働く環境のPOINT】 ◎幅広い知識・技術を習得できる環境 当社は細分化された分業制ではなく、製造のさまざまな工程に携わることができます。そのため、幅広い知識や技術を習得でき、生産技術や研究開発に必要な現場理解も深められます。 また、熟練技術者の技術継承を進めており、将来的には当社の技術力向上や製品開発を担う中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ◎ワークライフバランスも充実 有給休暇を取得しやすく、残業は月平均10時間程度です。繁忙期を除けば原則定時退社のため、仕事終わりの時間やご家族との時間もしっかり確保できます。 ワークライフバランスを大切にしながら、長く働ける環境です。

幹部候補の即戦力採用!一人目の採用で、自由度高く働けます!

仕事内容 ーこの求人のポイントー ■完全週休2日制・土日休み ■月給45万円スタート ■事業立ち上げメンバーとして働けて、将来の幹部候補として高収入の実現も可 ■転勤ナシ！磐田市赤池で腰を据えて働ける ー 【主な仕事内容】 土木・河川・道路工事の現場で、工程・品質・安全・コストを管理し、 協力会社・発注者・既存取引先と連携しながら工事を円滑に進める仕事です。 立ち上げメンバーの“一人目”として、裁量も自由度も高く働けます。 給与は二級土木施工管理技士で月45万円〜、一級で50万円〜。 経験次第でそれ以上のスタートも可能です。 【当社について】 はじめまして、社長の高橋です。 当社はコンクリートやアスファルトの原料となる砂利を採取して、提携する選別プラントへ販売している会社です。 静岡県では道路、橋梁、施設など、街づくりの計画は絶えないので、砂利のニーズは安定しており将来性もバツグンです。 5年、10年、将来まで腰を落ち着けて働いていただける地元密着の安定企業です！

幹部候補の即戦力採用!一人目の採用で、自由度高く働けます!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 ーこの求人のポイントー ■完全週休2日制・土日休み ■月給45万円スタート ■事業立ち上げメンバーとして働けて、将来の幹部候補として高収入の実現も可 ■転勤ナシ！磐田市赤池で腰を据えて働ける ー 【主な仕事内容】 土木・河川・道路工事の現場で、工程・品質・安全・コストを管理し、 協力会社・発注者・既存取引先と連携しながら工事を円滑に進める仕事です。 立ち上げメンバーの“一人目”として、裁量も自由度も高く働けます。 給与は二級土木施工管理技士で月45万円〜、一級で50万円〜。 経験次第でそれ以上のスタートも可能です。 【当社について】 はじめまして、社長の高橋です。 当社はコンクリートやアスファルトの原料となる砂利を採取して、提携する選別プラントへ販売している会社です。 静岡県では道路、橋梁、施設など、街づくりの計画は絶えないので、砂利のニーズは安定しており将来性もバツグンです。 5年、10年、将来まで腰を落ち着けて働いていただける地元密着の安定企業です！

正社員として安定就業/福利厚生充実/残業少なめで家族やペットとの時間を大切に過ごせます/入社後はサポートもあり働きやすいなどの声もあり職場環境よく働けます_設備管理

仕事内容 富士市内の大型商業施設にて、 ご来店されているお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように 電気・空調・給排水などの設備管理をお任せいたします。 （1日の業務例） 〈08:30〉出社 メール・前日の日報チェック 引き継ぎ事項がないか確認。急ぎの対応のものがあれば点検前に実施 〈09:00〉日常点検 メーターの検針や各種設備の異常箇所がないかの確認を手分けして行う 〈10:30〉1回目の館内温度測定。 空調を適正に管理するため1日に2回館内の温度と湿度を測定します。 〈11:00〉業務日報の作成 点検データを基にお客さまへ提出する業務日報を作成。 〈12:00〉昼休憩 〈13:00〉昼礼 遅番のスタッフの出勤後にミーティングを実施。当日の予定や共有事項を確認 〈14:00〉定期点検・テナント対応 受変電、空調設備の月例の点検を手分けして行う テナントやお客様の依頼事項があれば優先的に行う 〈15:50〉2回目の館内温度測定 〈16:20〉事務業務などの処理 月度点検や見積書作成などの業務をする。 〈16:50〉夕礼 実施した業務の報告と遅番のスタッフへの引継ぎ 〈17:30〉退社 業務を終え、引継ぎ後退勤。 緊急対応が発生した際は対応、何事もなければ定時退社

＜ゴルフ場コース管理や造園・剪定経験者歓迎＞大手ゴルフグループだから、さらなるスキル習得が可能！

仕事内容 具体的な仕事内容 他コースでコース管理の経験者、 または造園業、剪定業務、 グラウンドキーパーなどの経験がある方 必見！ 大手「太平洋」グループのゴルフ場で コース管理の管理職候補を募集します！ 一般的にはコース管理の責任者は 「グリーンキーパー」や「キーパー」と 呼ばれますが、太平洋ゴルフでは 欧米的に「スーパーインテンデント」と 呼んでいます。今回は、その 「スーパーインテンデント」の募集となります。 ぜひ、今まで培った経験を活かして 太平洋のゴルフコースを支える存在に なっていってくださいね！ 【仕事内容】 ＜グリーンの整備・管理＞ コース管理が最もメンテナンスに時間を かけるのがグリーン。 各ホールのグリーン（基本は18ホール）の 芝の長さや硬さ(コンパクション)を毎日整えて ベストコンディションを保ちます。 グリーンにあるカップの穴を切る（穴をつくる） のもグリーン整備のお仕事です。 ＜フェアウェイ、ラフ、バンカーなどの整備＞ お客様のプレーの邪魔にならない範囲で、 フェアウェイ・ラフの刈り込み、薬剤散布、 バンカー慣らしなどを行います。 ＜樹木剪定、灌漑＞ 木々の伐採や散水を行い景観を美しくします。 またコース内には池や小川もありますので 灌漑作業も行います。 またゴルフ場からクラブハウスまでの間に 進入路と呼ばれる長い林道があり、 この進入路の木を間引いたり、草を刈ったり、 落ち葉を掃除したりする仕事もあります。 ＜機械のメンテナンス＞ コース内の芝を刈るための芝刈り機、 グリーンを押し固めるプレス機、 お客様が使用する乗用カートの 整備・修理を行います。 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ゴルフ場には多くの仕事があります。 キャディやフロント、レストランサービス、 調理などはすぐに思いつくかもしれません。 しかし「コース管理」というお仕事を 知っている人は少ないのではないでしょうか。 実は「コース管理」は、ゴルフ場の良し悪しを 決める上で非常に重要な役割を担っている と言っても過言ではありません。 特に、当コース・太平洋クラブのような 会員制のゴルフ場であれば尚更です。 主なお仕事はグリーンからコース全体の手入れ まで、その範囲は非常に広いのですが、 加えて、きめ細かな管理が必要になることから、 プロフェッショナルなお仕事と言えます。 今回はそんなゴルフ場のコース管理の 責任者候補となる方を募集します。 他、ゴルフ場でのコース管理の経験がある方、 造園業界、剪定業務、グラウンドキーパーなど の経験がある方を採用したいと考えています。 大切なのは、細かい作業を丁寧にコツコツと 根気よく続けられるかどうか。 「今日のグリーン、手入れが 行き届いていたなぁ」 「18番ホールの景色、すごく良かったよね」 そんな意見を直接お客様から頂いたり、 スタッフから聞けることが このお仕事のやりがいだと言えるでしょう。 まずは社員として経験を積み、ゆくゆくは スーパーインテンデント、そして、その先の シニアスーパーインテンデント(管理職)を 目指して頂ける方を募集いたします！

＜農業・自動車整備の経験者歓迎＞ゴルフ場のコース管理(コースの整備)で使う機器を整備点検するメカニックのお仕事！農業機械の操作経験・自動車整備の経験を仕事に活かそう！

仕事内容 ＜農業・自動車整備の経験者方歓迎！＞機械好きからメカニックに挑 戦！ 農業でトラクターやスプレーヤー、 ブロードキャスターなどを扱ってきた経験・ 自動車整備の経験はありませんか？ その経験を活かせるのが、 太平洋クラブのゴルフ場で働く 機械整備スタッフのお仕事です！ お任せするのは、芝刈り機や トラクター、作業用車両などの 点検・整備・修理。 農業や自動車整備で培った機械の 知識や操作経験を活かしながら、 整備の技術を身につけられます。 「機械を動かすのが好き」 「もっと機械の仕組みを知りたい」 そんな方の新しい挑戦を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■芝刈り機やトラクターの整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ゴルフ場のコース管理で使用する さまざまな機械を整備します。 【主な作業】 ・芝刈り機のメンテナンス ・トラクターの点検と修理 ・作業用車両やカート類の整備 ・エンジンの故障診断 ・油圧系や電気系の点検と修理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■日常的な点検とメンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 機械の故障を防ぐため、 日々の点検や消耗品の交換を行います。 【主な作業】 ・オイルやフィルターの交換 ・ベルトの調整 ・グリスアップ ・バッテリーの点検と交換 ・タイヤの点検と交換 ・芝刈り機の刃の研磨 ・機械の使用前後のチェック ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■芝管理に使用する機械の管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ゴルフ場ならではの 専用機械にも携わります。 【主な作業】 ・エアレーション機械の準備と調整 ・散水装置の管理 ・肥料散布機の管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■部品管理や季節ごとの整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 整備に必要な部品の管理や、 季節に応じたメンテナンスも担当します。 【主な作業】 ・修理部品や消耗品の在庫管理 ・必要な部品の発注 ・部品交換の記録管理 ・作業場の清掃と整理整頓 ・安全マニュアルに沿った点検 ・事故防止のための確認 ・シーズン前の機械総点検 ・冬季の機械保管と防錆処理 ・故障した機械の搬送対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【農業・自動車整備の経験を活かしてメカニックへ！】 農業で機械を扱ってきた経験、 自動車整備の経験が活かせるお仕事です！ ゴルフ場でも芝の管理や散布作業に さまざまな機械を使用しています。 機械の操作方法や取り扱いに 慣れていることは、大きな強み。 「機械を動かすだけでなく、 整備にも挑戦してみたい」 そんな方にぴったりの環境です。 これまでの経験を土台に、 機械の仕組みや故障の原因を学び、 メカニックとして技術を磨けます。 自動車やバイクの整備経験者はもちろん、 機械に興味がある未経験の方も歓迎！ 研修制度もあるため、 新しい分野に挑戦したい方を お待ちしています。 【太平洋クラブで長く働ける環境！】 ゴルフ場やホテルなどを展開する 太平洋クラブでの正社員募集です。 コースを美しく保つために欠かせない 機械の整備を通じて、ゴルフ場の運営を支えられます。 【働く魅力】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・年間休日101日 ・月8日以上のお休み ・寮や社宅あり（条件あり） ・従業員食堂は1食250円 ・従業員や家族向けのゴルフ優待 機械に向き合う仕事だからこそ、 一つひとつの整備が、コースのコンディションを 支えることにつながります。 これまでの経験を活かしながら、 正社員として腰を据えて 働きたい方にもおすすめです。

グリーンやコースの樹木等を整備／地味な仕事と侮ることなかれ！ゴルフ場に欠かせないスペシャリスト

仕事内容 具体的な仕事内容 (1)グリーンの整備・管理 コース管理が最もメンテナンスに時間を かけるのがグリーン。 各ホールのグリーン（基本は18ホール）の 芝の長さや硬さ(コンパクション)を毎日整えて ベストコンディションを保ちます。 グリーンにあるカップの穴を切る（穴をつくる） のもグリーン整備のお仕事です。 (2)フェアウェイ、ラフ、バンカーなどの整備 お客様のプレーの邪魔にならない範囲で、 フェアウェイ・ラフの刈り込み、薬剤散布、 バンカー慣らしなどを行います。 (3)樹木剪定、灌漑 木々の伐採や散水を行い景観を美しくします。 またコース内には池や小川もありますので 灌漑作業も行います。 またゴルフ場からクラブハウスまでの間に 進入路と呼ばれる長い林道があり、 この進入路の木を間引いたり、草を刈ったり、 落ち葉を掃除したりする仕事もあります。 (4)機械のメンテナンス コース内の芝を刈るための芝刈り機、 グリーンを押し固めるプレス機、 お客様が使用する乗用カートの 整備・修理を行います。 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ゴルフ場には多くの仕事があります。 キャディやフロント、レストランサービス、 調理などはすぐに思いつくかもしれません。 しかし「コース管理」というお仕事を 知っている人は少ないのではないでしょうか。 実は「コース管理」は、ゴルフ場の良し悪しを 決める上で非常に重要な役割を担っている と言っても過言ではありません。 特に、当コース・太平洋クラブのような 会員制のゴルフ場であれば尚更です。 主なお仕事はグリーンからコース全体の手入れ まで、その範囲は非常に広いのですが、 加えて、きめ細かな管理が必要になることから、 プロフェッショナルなお仕事と言えます。 今回はそんなゴルフ場のコース管理の スタッフの募集となります。 他ゴルフ場でコース管理の経験がある方なら 大歓迎ですが未経験でも応募可能です。 例えば施設管理経験や清掃経験、グラウンド整備、 庭師、植栽・剪定の経験がある方など、 活かせる経験はさまざまです。 大切なのは、細かい作業を丁寧にコツコツと 根気よく続けられるかどうか。 「今日のグリーン、手入れが 行き届いていたなぁ」 「18番ホールの景色、すごく良かったよね」 そんな意見を直接お客様から頂いたり、 スタッフから聞けることが このお仕事のやりがいだと言えるでしょう。 まずは社員として経験を積み、ゆくゆくは スーパーインテンデント、そして、その先の シニアスーパーインテンデント(管理職)を 目指して頂ける方を募集いたします！

幹部候補の即戦力採用!一人目の採用で、自由度高く働けます!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 ーこの求人のポイントー ■完全週休2日制・土日休み ■月給45万円スタート ■事業立ち上げメンバーとして働けて、将来の幹部候補として高収入の実現も可 ■転勤ナシ！磐田市赤池で腰を据えて働ける ー 【主な仕事内容】 土木・河川・道路工事の現場で、工程・品質・安全・コストを管理し、 協力会社・発注者・既存取引先と連携しながら工事を円滑に進める仕事です。 立ち上げメンバーの“一人目”として、裁量も自由度も高く働けます。 給与は二級土木施工管理技士で月45万円〜、一級で50万円〜。 経験次第でそれ以上のスタートも可能です。 【当社について】 はじめまして、社長の高橋です。 当社はコンクリートやアスファルトの原料となる砂利を採取して、提携する選別プラントへ販売している会社です。 静岡県では道路、橋梁、施設など、街づくりの計画は絶えないので、砂利のニーズは安定しており将来性もバツグンです。 5年、10年、将来まで腰を落ち着けて働いていただける地元密着の安定企業です！

幹部候補の即戦力採用!一人目の採用で、自由度高く働けます!

仕事内容 ーこの求人のポイントー ■完全週休2日制・土日休み ■月給45万円スタート ■事業立ち上げメンバーとして働けて、将来の幹部候補として高収入の実現も可 ■転勤ナシ！磐田市赤池で腰を据えて働ける ー 【主な仕事内容】 土木・河川・道路工事の現場で、工程・品質・安全・コストを管理し、 協力会社・発注者・既存取引先と連携しながら工事を円滑に進める仕事です。 立ち上げメンバーの“一人目”として、裁量も自由度も高く働けます。 給与は二級土木施工管理技士で月45万円〜、一級で50万円〜。 経験次第でそれ以上のスタートも可能です。 【当社について】 はじめまして、社長の高橋です。 当社はコンクリートやアスファルトの原料となる砂利を採取して、提携する選別プラントへ販売している会社です。 静岡県では道路、橋梁、施設など、街づくりの計画は絶えないので、砂利のニーズは安定しており将来性もバツグンです。 5年、10年、将来まで腰を落ち着けて働いていただける地元密着の安定企業です！

即日勤務可！寮費無料！半年で100万円以上の貯金可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、一般事務 ✅未経験・無資格O K！ ✅ 高収入！月収35万円～75万円も夢じゃない！ ✅ 寮費ゼロ！家賃・光熱費、全て会社負担！ ✅ 充実研修で、あなたの成長を徹底サポート！ ✅ 世界が認める品質を、あなたの手で。世界に誇るトヨタのモノづくり体験！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <仕事内容> 世界が認めるいすゞ車の品質は あなたの手から生まれます。 各工程でプロの技を磨き、一台一台に魂を吹き込む 感動のモノづくり体験が待っています！ 【✨1日の流れ】 - 07:30 仲間と笑顔で出社！活気ある朝礼で、一日の安全と目標を確認 ↓ - 07:45 作業準備・安全確認 ↓ - 08:00 午前の製造作業開始 ↓ - 10:00 休憩（10分） ↓ - 12:00 昼休憩（50分） 社員食堂で温かいランチを囲み、仲間とリフレッシュタイム！ ↓ - 12:50 午後の製造作業開始 ↓ - 15:00 休憩（10分） ↓ - 17:00 作業終了！今日の達成感を胸に、清掃と翌日の準備をテキパキと ↓ - 17:20 退社 【✨1週間の働き方イメージ】 基本的に週5日勤務（シフト制） 日勤と夜勤の2交代制！ 日勤でプライベート重視or夜勤で高収入を目指す！ あなたのライフスタイルに合わせて柔軟に働けます！ 残業代・休日手当もきっちり支給！ プライベートも充実！ 長期連休（GW・お盆・年末年始）もしっかり確保しているので プライベートも充実できます。