求人・転職情報

【資格取得は会社が全額支援！】一生モノのスキルが身につく製造スタッフ｜未経験から成長できるサポート体制｜年間休日118日・残業月5H程度・伊豆の国市

仕事内容: 昭和舗道のプラント従業員は、アスファルト合材をつくる仕事です。操作盤での機械操作から習得をはじめるので体への負担が少なく、未経験からでも長く続けやすい仕事です。自分が関わった合材が、静岡の道路として形に残る。そんな身近なものづくりのやりがいがあります。 【具体的な内容】 アスファルト合材の製造が主な業務です。 ✅操作盤のオペレーション: パソコンで大型機械を操作し、合材を製造します。 ✅タイヤショベルを使用し、製造ラインへ材料を補充します。 ✅出荷・受付対応: お客様(配送ドライバー等)の販売・伝票管理、受付対応。 ※チームで協力して進めるため、プラント管理が初めての方も、先輩の丁寧なOJTサポートがあるので安心してスタートできます。 【社員の声】 * PCを使った室内の作業も多く、体に負担なく働きやすい * 経験を積むほどに奥深さと面白さが増していく仕事 * 基本的に残業が少ないので、プライベートの時間もしっかり取れる * 希望休や有給も取りやすい * 色々な資格取得に挑戦させてくれる * みんなでカバーしあえる社風

大手メーカーと安定取引。静岡のものづくりを支えるスタッフを募集/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/車通勤可/メーカー企業

仕事の内容 株式会社協和アルテックでの工場での製造スタッフ（ポテンシャル）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 私たちは、国内大手の二輪車・自動車メーカーと長年にわたり取引実績のある金属部品製造会社です。 ダイカストから加工・組立までの一貫生産体制を強みとし、安定した経営基盤のもとで着実に成長を続けています。 ものづくりの現場で即戦力または将来的な戦力として、製造工程の中核を担っていただきます。 製造職として主体的に取り組んでくださる方を歓迎します。 【仕事内容】 二輪車・自動車用の金属部品製造に関わる下記いずれかの工程をお任せします。 担当工程は、ご経験や希望を考慮して決定いたします。 ・ダイカスト：アルミなどの金属を溶かして金型に圧入し、部品を成型します。 ・機械加工：NC旋盤・マシニングセンタなどを使用した金属部品の加工 ・組立：完成部品の組立作業（主に手作業／電動ドライバーでのネジ締めなど） ※未経験でも一から教えるのでご安心ください 【職場環境】 ・大手メーカーとの直接取引により安定した受注量あり ・経験を活かせる環境！NC旋盤やマシニング経験者は優遇 ・中途入社の社員が多く、なじみやすい環境です ・チームワークを大切にしながら、ものづくりの達成感を味わえる職場です

家族型ロボットを始め、最新のロボット技術の発展を支える、EMSと工業用洗浄機の製造・販売を行う企業/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/研修制度が充実/退職金制度あり/車通勤可/職種未経験可/業種未経験可/第二新卒可/経験者歓迎/メーカー企業/上場企業

仕事の内容 株式会社キョウデンでのプリント基板の製造になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 製造オペレーターとして安定した品質・生産性を維持しながら、現場改善や効率化に主体的に取り組んでいただきます。 単なる作業者ではなく、将来的には工程管理やメンバー育成を担う「現場リーダー」としての活躍が期待されます。 【仕事内容】 プリント配線板の製造工程における各業務を担当いただきます。 ・製造装置のオペレーション（基板加工・実装） ・目視検査、通電検査など品質チェック ・部品実装（手差し・はんだ付け・加工処理） ・完成品の仕上げ・出荷準備 ・工程の進捗管理、簡易的なトラブル対応 多品種少量生産を強みとするため、日々異なる製品に携わりながら、製造スキルを幅広く習得できます。 ルーティン作業ではなく、変化のあるものづくりに関われる点が特徴です。 ＜担当製品＞ プリント配線板（PCB）および電子機器のEMS製品。 自動車部品、産業機器、ロボット、IoT機器など幅広い分野の製品を扱います。 【職場環境】 現場はチーム単位で業務を進めており、コミュニケーションが活発で風通しの良い環境です。 中途入社者も多く、製造経験があれば業界未経験でも馴染みやすい環境が整っています。 社員食堂や各種福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい職場です。 【仕事のやりがい】 ・最先端製品の製造に直接関わる実感 ・自分の技術が品質や製品完成度に直結する達成感 ・工程ごとに専門性を高められる成長環境 ・製造現場での改善提案が評価される文化 【キャリアパス】 将来的には工程管理やメンバー育成を担うリーダーへのステップアップが可能です。