求人・転職情報

❇️バリスタを育てる新ブランド❇️本格的にコーヒーを学ぶ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ ❖・……―――――――――――――― 『好きなコーヒーを、 もっと深い仕事に。』 コーヒーが好き。 もっと上手くなりたい。 ラテアートだけでなく、 豆や抽出についても深く知りたい。 資格にも挑戦してみたい。 いつか自分のカフェを持ってみたい。 でも、今のお店では 学べることに限界を感じている。 そんな方に知ってほしいのが、 新しいホテルカフェ「LAPH Fuji」です。 バリスタの技術を磨きながら、 コーヒーでお客様の時間まで豊かにする。 地元で、バリスタとしての 新しいキャリアを始めませんか？ ――――――――――――――……・❖ ■□ “コーヒーが好き”の、その先へ □■ ✅独学から、体系的に学べる環境へ ✅抽出・ラテアートから、豆の専門知識へ ✅一杯から、旅の時間をつくる仕事へ ✅経験から、資格・焙煎・育成への挑戦へ ≪会社・ブランド説明≫ LATTE GRAPHICが大切にしているのは、 「CAFEで人々の人生を豊かに彩る」こと。 その想いから生まれた、新しい ホテルカフェブランドが「LAPH」です。 A good café makes a good hotel — and a good trip. いいカフェは、いいホテルをつくり、 いい旅をつくる。 私たちが目指しているのは、 ホテルの1階で、旅人と地元の人が 自然に交わるカフェです。 旅先で出会った一杯のコーヒー。 そこで交わした何気ない会話。 教えてもらった地元の景色やお店。 そんな小さな体験が、 旅の大切な記憶になっていく。 コーヒーと食、ホスピタリティを通じて、 「この場所に来てよかった」と思える 時間をつくることが、LAPHの仕事です。 その1号店となる「LAPH Fuji」が、 富士モータースポーツフォレストテラスに 誕生します。 LAPHの世界観はこちら👇 https://note.com/land_co/n/n5291cd88c0ff 👉地元で学ぶ。バリスタの、その先へ。 ――――――――――――――――――― バリスタとして成長するために、 必ずしも東京へ出る必要はありません。 LAPH Fujiの運営を支えるのは、 LATTE GRAPHICが培ってきた バリスタ教育と店舗運営のノウハウ。 さらに、バリスタスクール 「THE BARISTA COLLECTIVE」も 運営する会社だからこそ、 コーヒーを学び続ける環境と、 その先のキャリアがあります。 ✅コーヒーの知識・抽出技術の向上 ✅JBCA資格への挑戦 ✅バリスタ育成・スクールへの可能性 ✅焙煎・海外・独立など将来の選択肢 そして、LAPH Fujiで目指すのは、 技術だけにとどまらないホテルバリスタ。 コーヒーを通じて人と向き合い、 旅の時間そのものを豊かにしていく。 好きで始めたコーヒーを、 地元で長く続けられる仕事へ。 そんな未来を描ける場所です。 ≪仕事内容≫ LAPH Fujiのバリスタとして、 コーヒー・ドリンクの提供を中心に お任せします。 具体的には… ● エスプレッソドリンクの抽出・提供 ● ミルクスチーミング・ラテアート ● コーヒー豆の品質管理 ● マシン・器具の管理 ● お客様へのコーヒーのご提案 ● ゲストとのコミュニケーション ● 店舗オペレーション LAPHでは、バリスタ・サービス・ キッチンを横断して学ぶ クロストレーニングも取り入れます。 コーヒーの専門性を軸にしながら、 食やサービスへの理解も深め、 ホテルカフェで活躍できる バリスタを目指していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⋱ このお仕事のここがポイント⋰ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤独学から、体系的に学べる環境へ◢ ――――――――――――――――――― 動画を見て練習したり、 先輩の技術を見て覚えたり。 自分なりに学んできたからこそ、 もっと深く知りたいと思うことも あるのではないでしょうか。 LATTE GRAPHICには、 段階的にバリスタの技術を磨ける 教育・スキル制度があります。 入社後は5DAYS研修をベースに、 店舗で必要な知識や技術を習得。 その先も、抽出・ミルク・ラテアート、 豆の理解や提供品質など、 専門性を高めていけます。 「できる」だけではなく、 「なぜそうするのか」まで学ぶ。 バリスタとして、自信を持てる 技術を身につけていきましょう。 ◤一杯を淹れる人から旅の時間をつくる◢ ――――――――――――――――――― LAPHが大切にするのは、 「Your Coffee」という考え方。 ただメニューを選んでもらうのではなく、 お客様との会話から、その日の気分や 過ごし方に合う一杯を考えます。 さらに、自分の言葉で自然に接する 「Rough Hospitality」。 富士・御殿場・小山の魅力を伝える 「Local Guide」。 コーヒーの技術だけでなく、 人に向き合う力も磨いていく。 地元のお店や景色を知っていることも、 ここではバリスタの強みになります。 一杯のコーヒーから、 旅の記憶に残る時間をつくる仕事です。 ◤バリスタを育てる会社で、成長する◢ ――――――――――――――――――― LATTE GRAPHICでは、 外部向けバリスタスクール 「THE BARISTA COLLECTIVE」を運営。 店舗でコーヒーを提供するだけでなく、 バリスタを育てること自体にも 取り組んでいる会社です。 JBCA資格取得への挑戦や、 技術向上を支える教育環境もあります。 経験を重ねた先には、 バリスタトレーナーやスクール、 焙煎などへのキャリアの可能性も。 一杯をつくれる人から、 いつか人に教えられる人へ。 目指したいバリスタ像に向かって、 成長を続けられる環境です。 運営するスクールはこちら👇 https://www.the-barista-collective.com/ ◤新ブランドの1号店を自分たちでつくる◢ ――――――――――――――――――― LAPH Fujiは、ブランドの出発点。 完成されたお店で決められた仕事を こなすだけではありません。 ゲストとの距離感、コーヒーの提案方法、 サービスの流れ、チームの動き方。 日々の営業で生まれた気づきや アイデアを、仲間と形にしていきます。 新しいブランドだからこそ、 現場の一人ひとりが店づくりの主役。 バリスタとしての技術を磨きながら、 自分たちのカフェを育てていく。 そんな面白さを感じられる環境です。 ◤仕事も、暮らしも。地元で長く続ける◢ ――――――――――――――――――― 新しい挑戦を、待遇面からも支えます。 月給は31万8000円から。 月5万円のライフサポート手当を含み、 キャリアに応じた職務手当もあります。 さらに、車購入サポート制度も用意。 お休みは月8日。 有給休暇や産休・育休制度もあります。 好きな仕事に向き合いながら、 自分の暮らしも大切にしていく。 富士・御殿場・小山など、 慣れ親しんだエリアで 長く働ける環境づくりを進めています。 ◤バリスタの可能性まだ決めなくていい◢ ――――――――――――――――――― “コーヒーが好き”の、その先へ。 今すぐ将来の目標が決まっていなくても 大丈夫です。 まずは現場で専門性を磨きながら、 自分に合った道を見つけていけます。 ≪キャリアプラン≫ ①バリスタスタッフ ②時間帯責任者 ③エキスパートバリスタ ④バリスタトレーナー ⑤サービス・店舗マネジメント ⑥バリスタスクール・育成 ⑦焙煎・コーヒー事業 ⑧新店・ブランド開発 ⑨海外プロジェクト ⑩独立・カフェ開業 コーヒーを淹れる経験を、 その先の専門性や仕事につなげる。 自分の可能性を広げていける会社です。 «採用担当からのメッセージ» コーヒーが好き。 もっと知りたいし、 もっと上手くなりたい。 でも、今の環境では この先どう成長すればいいのか わからない。 そんな方にこそ、LAPH Fujiを 知ってほしいと思っています。 バリスタとして成長するために、 地元を離れる必要はありません。 ここで技術を学び、人と向き合い、 新しいホテルカフェを育てていく。 そして、地元の魅力を 世界中から訪れる旅人に伝えていく。 一杯のコーヒーで、 誰かの旅の時間を豊かにする。 そんなバリスタを、 LAPH Fujiで一緒に目指しませんか？

疑うのは自由。稼ぐのはもっと自由（笑）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 【悲報】年収1000万円の求人、疑われる。 いや、わかる。 めちゃくちゃわかる。 未経験OK。 資格不要。 なのに年収1000万円。 「絶対なんか裏あるやん。」 って思いましたよね？ 裏はありません。仕事はあります。 しかも、月収200万円超えの社員もいます。 ……そろそろ通報されそうなので、 仕事内容を説明させてください。（笑） ━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事、ちゃんとあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ショッピングモールなどで開催する ブランド品・貴金属の買取イベントのお仕事。 ① 会場を準備する ② お客様をお迎えする ③ お品物について話を聞く ④ 査定スタッフへ引き継ぐ 以上！ ……いや、もちろん慣れてきたら 査定の知識やイベント運営も覚えてもらいます（笑） ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ちなみに、営業職です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「はい解散。」 ちょっと待ったあああ！！ 飛び込み営業、ありません。 テレアポ、ありません。 ブランド知識、最初はゼロでOK。 10日間の研修もあります。 営業という単語だけで逃げないでください（泣） . . . . . ここまで読んだあなた。 普通の求人なら、 とっくにスクロールしてません？ 最後まで読んだってことは、 ちょっと気になってますよね。 もうここまで来たら、応募しちゃいましょう。 志望動機は、 「求人が変だったので。」 でも大歓迎です。 面接ではちゃんと真面目に説明します。 求人はふざけていますが、採用は本気です。

もっと稼ぎたい。その想いを叶えられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント管理、買取査定 「頑張っているのに、給与が変わらない。」 「何年働いても、なかなか上に上がれない。」 「もっと自分の頑張りを見てほしい。」 そんな想いを抱えながら働いていませんか？ リプレイスが大切にしているのは、 これまでの経験より、入社してからの頑張り。 年齢や社歴だけで評価するのではなく、日々の取り組みや成果をしっかり見て、収入・昇格へ還元しています。 【こんなモヤモヤ、ありませんか？】 「結果を出しても給与はほとんど同じ」 「上のポジションが空くまで昇格できない」 「年功序列で若手にはチャンスが少ない」 「未経験だから評価されるまで時間がかかりそう」 ▼▼▼ リプレイスでは、 ◎成果に応じて毎月インセンティブ支給 ◎年齢・社歴に関係なく評価 ◎未経験から収入アップを目指せる ◎昇給・昇格のチャンスあり 「頑張った分だけ、自分に返ってくる」 そんな環境を整えています。 【まずはイベント受付からスタート】 お任せするのは、商業施設などで開催する買取イベントでのお客様対応です。 最初から難しい営業や査定を任せるわけではありません。 ・イベント会場の準備 ・ご来場されたお客様の受付 ・買取サービスのご案内 ・お品物についてのヒアリング ・査定のサポート ・イベント運営 など まずは「いらっしゃいませ！」とお客様をお迎えするところから始めればOKです。 【頑張った先には、収入もキャリアも】 仕事に慣れて成果が出るようになれば、インセンティブで収入アップ。 さらに経験を積めば、 イベント運営や後輩育成、リーダー・マネージャーなど、次のポジションにも挑戦できます。 「経験がないから」ではなく、 「これからどう頑張るか」を評価する会社です。 今の環境ではなかなか評価されない。 もっと自分の可能性を試してみたい。 そんな方の新しいスタートを歓迎します！

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

接客が好き♪飲食店での経験を活かせます！年休125日★安定して働けます◎

仕事内容 焼肉店と精肉店を併設した当店で 接客販売、簡単な調理など 店舗業務全般をお任せします。 お客様への接客はもちろん 調理や仕込、 アルバイトスタッフのサポートなど 幅広く活躍できるお仕事です。 ■ホール販売業務 ・お客様のご案内･接客対応 ・レジでのお会計 ・精肉販売コーナーでの接客販売 ・商品の品出し･陳列･補充 ■キッチン業務 ・焼肉店の簡単な調理盛付け ・お肉や野菜などの仕込み準備 ・食材の在庫管理 ・清掃･衛生管理 ■運営サポート ・開店閉店作業 ・アルバイトスタッフのサポート ・その他、付帯する業務 まずはこれまでの経験を活かせる業務からスタートし 徐々に仕事の幅を拡げていただけます。 正社員としてアルバイトスタッフをサポートしながら チームで協力してお店を運営していくお仕事です。

産休育休多数！20-40代活躍◎店長昇格で月給31万以上/7

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ お惣菜・お弁当調理、販売スタッフを募集中！ 福利厚生充実で働きやすい 20代～50代まで幅広い世代が活躍中 「入社して・転職して良かった」 とスタッフから嬉しい言葉をもらっています★ ＼福利厚生ココがPOINT／ ★【毎月昇給査定！】お給料アップのチャンスが年12回も！ ※昇給の基準：毎月衛生の研修とオリエンテーションへの参加 ★【食事補助！】上限3000円までいつでも商品40％OFF！ 「正社員で働きたい」 「販売の仕事に興味がある」 「プライベートを充実させたい」などなんでもOK 働きやすさもはなまる◎な当社で一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております 【仕事内容】 ・レジ、接客 ・商品の陳列 ・厨房で簡単調理 など 「レジをしたことがない」 「料理をしたことがない」 そんなアナタでも大丈夫◎ 難しい作業は一切なし！ 研修・フォロー体制バッチリなので安心してください！

販売経験を活かして人気ブランドでキャリアUP！社割あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┏━┫ SNSで話題の『Topologie』 ┣━┓ ┃■┃ 正社員店舗スタッフ募集！ ┃■┃ ┃■┗┳━━━━━━━━━━━━┳┛■┃ ┗━━┛ ┗━━┛ 御殿場プレミアム・アウトレット内 接客・販売から店舗運営までスキルUP叶う ＜月給30万可＞＜御殿場手当＞＜車通勤可＞ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ おすすめPOINT ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨販売経験・スキルを給与に反映！ …中途は月給30万円前後の採用例あり ✨将来は店舗運営にもチャレンジ …世界的人気ブランドで成長できる♪ ✨手持ちのベーシックウェアで勤務OK！ …ブランドイメージに合う髪色・ネイル◎ ✨人気アイテムをお得に購入できる社割◎ …交通費支給あり ✨車・バイク通勤OK／駐車場完備 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 御殿場プレミアム・アウトレット内の 『Topologie』ストアで、 接客・販売などの店舗業務を お任せします。 扱うのは、スマホショルダーや サコッシュなどのバッグ類ほか ファッション雑貨がメイン！ ◇来店したお客様の対応 ◇アイテムの提案・お渡し ◇レジ・会計業務 ◇在庫や備品の管理 ◇ディスプレイ、売場づくり など まずは接客・販売業務を通して、 ブランドや商品の知識を 深めていきます。 ゆくゆくは経験や適性に応じて、 店舗運営や販売施策の企画、 スタッフ育成・マネジメント などにも挑戦していただけます。 ブランドイメージに合えば 服装や髪型・髪色・ピアスやネイルは すべて自由！ アパレル販売や別業界のスキルや 経験も活かせるお仕事です。 あなたらしさを活かして 活躍してみませんか？ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅point 1│世界的ブランドでキャリアUP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Topologieのコンセプト 「共創」を大切に、 機能性とファッション性を 融合させたアイテムを 展開しています。 ユニセックスなデザインと、 カスタマイズして自分だけの スタイルを楽しめるところが 世界的に人気です。 お客様のスタイルに合う 組み合わせを一緒に考え、 気に入っていただけたときには 大きなやりがいを感じられます。 さらに、さまざまなハイブランドや 有名アーティストとのコラボ商品、 企画実績も多数！ 挑戦的でクリエイティブな環境で、 幅広いスキルやセンスを 磨くことができます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅point 2│御殿場で働く魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他にないハイブランド店があり、 国内外から多くのお客様が訪れる 御殿場プレミアム・アウトレット。 御殿場勤務の正社員には 一律で月3万円の御殿場手当を支給。 車・バイク通勤OK＆駐車場完備！ 御殿場市内はもちろん、 裾野市・小山町などからも マイカーで通勤できます◎ 通いやすい環境で、 これまでの経験を活かしながら 新たなキャリアを築きたい方にも オススメの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ✦ 株式会社クレセントアイズ ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小売業に特化した人材の教育・育成、 店舗運営を行う企業です。 自社店舗の運営や、人気アパレル・ 雑貨店の販売代行、 海外ブランドの日本進出支援など、 さまざまな形で日本の小売を支えています。 複数ブランドに関わる当社だからこそ、 長く活躍できる販売力が身につきます。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

年間休日120日保証！ 20代・30代の方、活躍中！　勤務地は、通いやすい店舗をご相談ください。

仕事内容: ◎ 年間休日120日保証！ワークライフバランスを大切に働きやすい仕組みづくりを徹底！ ◎20~30代活躍中！ ◎定着率の高いアットホームな職場環境！ ◎風通しもよく、スタッフ間の人間関係も良好です。 ◎昇給年1回、賞与年2回で、みなさんの努力をしっかりと還元致します。 ◎未経験の方でも、マンツーマンで安心の研修制度をご用意しています。 業務内容はマニュアル整備されており、スタートから迷うことなく働けます。 フロアは、開店前の準備から始まって、お客様がいらしたらご案内、ご注文、お料理を出したら、レジでお見送りします。 キッチンでは、食材の仕込みから始まり、調理、お皿や調理器具を洗い、食材の管理発注、翌日の準備を進めます。 通常の営業になれてきたら、 店長と一緒に、シフトの作成やトレーニング、お店の中で面談や目標設定を徐々にチャレンジしてください。 お客様から、「美味しかったよ」と一声いただける仕事です。 お試し期間中はいつでも見直していただけますので、 気になった方は、すぐにご連絡ください！

【レイバンの正社員求人】アイウェア販売スタッフとして長期的なキャリアを築こう

仕事情報 ● 仕事内容 レイバンの顔として、アイウェアの販売・接客、フィッティング調整、商品ディスプレイ、清掃など幅広くご活躍いただきます。ブランドアンバサダーとしての誇りを持ち、お客さま一人ひとりのニーズに応える提案をお願いします。また、社内転職制度で別職種にも挑戦することができ、多彩なキャリアが描けます。 チームワークを重視 個人ノルマはなく、月ごとの店舗目標に向かって、スタッフ全員で協力しながら取り組みます。自然にチームで支え合い、一体感を持って働ける職場です。互いに励まし合いながら成果を出す風土があり、連携やコミュニケーションを大切にする方には最適な環境。人とのつながりを重視し、協力しながら働きたい方におすすめです。 提案型の接客ができる ルックスオティカジャパンでは、お客さまのライフスタイルや顔立ち、ファッションの好みに合わせた“提案型”の接客が可能です。特にアイウェアは印象を左右する大切なアイテムのため、丁寧な対応が信頼につながります。お客さまと深く関わりながら、満足度の高い接客を実現できるやりがいがあります。 成長できる職場 教育制度と人材育成への取り組みに力を入れています。視力測定マニュアルや豊富なEラーニングコンテンツなど、学びの仕組みが充実しており、一歩ずつ着実にスキルを身につけていただけます。未経験からのスタートでも安心して成長できるよう、全力でバックアップする体制があります。 レイバン Ray-Ban（レイバン）は、1937年の創業以来、勇敢さ、信頼性、タイムレスなスタイルを体現するサングラスとオプティカルの世界的ブランドです。米軍パイロット向けのアビエーターを原点に、自己表現の象徴として多くのセレブに愛されています。Meta社提携のスマートグラス開発など、テクノロジーとの融合にも挑んでいます。

未経験からキャリアアップ可能！資格取得支援など研修やサポート体制も万全！店舗数No.1だから地元～全国までどこでも活躍OK！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

❇️その接客経験を、旅の記憶に残るサービスへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ❖・……―――――――――――――― 『接客が好き。その先のサービスまで。』 お客様と接する仕事が好き。 もっとサービスを磨いていきたい。 料理やドリンクの知識を深めたい。 一人ひとりに合った接客をしたい。 後輩育成にも挑戦してみたい。 いつか店舗運営にも関わってみたい。 でも、毎日同じ仕事を繰り返すだけでは、 少し物足りなくなってきた。 そんな方に知ってほしいのが、 新しいホテルカフェ「LAPH Fuji」です。 これまでの接客経験を活かしながら、 お客様の旅の時間まで豊かにする。 地元で、サービスのプロとして 新しい一歩を踏み出しませんか？ ――――――――――――――……・❖ ■□ “接客が好き”の、その先へ □■ ✅接客経験からホテルカフェのサービスへ ✅料理・コーヒーの知識から提案する力へ ✅接客から、チームのサービスづくりへ ✅現場経験から、後輩育成・店舗運営へ ≪会社・ブランド説明≫ LATTE GRAPHICが大切にしているのは、 「CAFEで人々の人生を豊かに彩る」こと。 その想いから生まれた、新しい ホテルカフェブランドが「LAPH」です。 A good café makes a good hotel — and a good trip. いいカフェは、いいホテルをつくり、 いい旅をつくる。 私たちが目指しているのは、 ホテルの1階で、旅人と地元の人が 自然に交わるカフェです。 旅先で交わした何気ない会話。 教えてもらった地元の景色やお店。 名前を覚えてもらえた嬉しさ。 そんな小さな体験が、 旅の大切な記憶になっていく。 料理・コーヒー・ホスピタリティを 通じて、「この場所に来てよかった」 と思える時間をつくることが、 LAPHの仕事です。 その1号店となる「LAPH Fuji」が、 富士モータースポーツフォレストテラスに 誕生します。 LAPHの世界観はこちら👇 https://note.com/land_co/n/n5291cd88c0ff 👉地元で働く。サービスの、その先へ。 ――――――――――――――――――― 接客の仕事をもっと深く学ぶために、 必ずしも東京へ出る必要はありません。 LAPH Fujiの運営を支えるのは、 LATTE GRAPHICが培ってきた サービス教育と店舗運営のノウハウ。 さらに、バリスタスクールや 商品・ブランド開発など、 さまざまな事業にも取り組んでいます。 ✅フルサービスの経験を活かせる ✅ホテルカフェならではのホスピタリティ ✅コーヒー・バリスタの専門性も学べる ✅将来的なサービス管理・店舗運営への道 そして、LAPHが目指すのは、 決められた接客をこなすだけではない 新しいホテルカフェのサービスです。 旅人にも地元の人にも、 「また来たい」と思っていただける場所。 今までの接客経験を、 お客様の記憶に残るサービスへ。 そんな仕事に挑戦できる環境です。 ≪仕事内容≫ LAPH Fujiのホールスタッフとして、 お客様のご案内や料理・ドリンクの 提供などをお任せします。 具体的には… ● お客様のご案内・オーダー対応 ● 料理・ドリンクの提供 ● メニューや商品のご説明 ● 予約・お問い合わせ対応 ● お客様へのご提案・観光案内 ● 店舗オペレーション ● 後輩スタッフの教育・サポート LAPHでは、バリスタ・サービス・ キッチンを横断して学ぶ クロストレーニングも取り入れます。 接客経験を活かしながら、 コーヒーや料理への理解を深め、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⋱ このお仕事のここがポイント⋰ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤接客経験を旅の記憶に残るサービスへ◢ ――――――――――――――――――― LAPHが目指しているのは、 ホテルの中にあるだけのカフェではなく、 旅の時間を豊かにする場所です。 旅の始まりに交わす朝の挨拶。 料理やコーヒーについての会話。 地元のおすすめを伝えるひととき。 何気ないやり取りが、 その旅の思い出になることもあります。 大切なのは、決められた言葉を 正しく伝えることだけではありません。 お客様の様子を感じ取り、 自分の言葉で、自然に向き合うこと。 料理を運ぶだけでなく、 お客様の時間を豊かにするサービスへ。 ホテルやレストランで培った経験を、 新しいホスピタリティにつなげられます。 ◤サービスもコーヒーも専門性を広げる◢ ――――――――――――――――――― LAPHで働く魅力は、 接客だけに仕事が限られないこと。 料理やドリンクへの理解はもちろん、 コーヒーの知識や抽出技術、 バリスタとしての専門性も学べます。 運営母体のLATTE GRAPHICでは、 バリスタスクール 「THE BARISTA COLLECTIVE」も展開。 さらに、LAPHでは各分野を横断して 学ぶクロストレーニングを通じて、 幅広い知識を身につけていきます。 サービス×バリスタ。 2つの専門性を、自分の強みに。 接客の経験に新しい技術を加え、 飲食人として成長できる環境です。 運営スクールはこちら👇 https://www.the-barista-collective.com/ ◤地元の魅力も、サービスのひとつに◢ ――――――――――――――――――― LAPHが大切にしているのは、 その土地でしか生まれない体験です。 お客様に合った一杯を考える 「Your Coffee」。 自分の言葉で自然に向き合う 「Rough Hospitality」。 地域の魅力を伝える 「Local Guide」。 富士や御殿場、小山のことを 知っている方なら、 その経験も大きな強みになります。 いつもの地元の景色やお店が、 誰かにとって旅の思い出になる。 地域を知っているからこそできる ホスピタリティがあります。 ◤自分の接客から、チームのサービスへ◢ ――――――――――――――――――― LATTE GRAPHICには、 段階的なスキル・キャリア制度があります。 経験を積んだ先には、 時間帯責任者やサービスマネージャーと して、チームづくりに関わる道も。 営業全体のオペレーションを考える。 後輩が成長できる環境をつくる。 サービスの品質を高めていく。 一人で良い接客ができるだけでなく、 チーム全体の力を高めていく仕事です。 接客する人から、 良いサービスを育てられる人へ。 今までの経験を活かしながら、 次の役割に挑戦していけます。 ◤仕事も、暮らしも。地元で長く続ける◢ ――――――――――――――――――― 好きな接客の仕事を、 これからも続けていくために。 LAPH Fujiでは、 働く環境づくりにも取り組んでいます。 月給は28万5800円から。 月5万円のライフサポート手当を含み、 キャリアに応じた職務手当もあります。 さらに、車購入サポート制度も用意。 お休みは月8日。 有給休暇や産休・育休制度もあります。 仕事へのやりがいも、 自分自身の暮らしも大切に。 慣れ親しんだ地域で、 新しいキャリアを築いていけます。 ◤サービスの可能性まだ決めなくていい◢ ――――――――――――――――――― “接客経験”の、その先へ。 今すぐ将来の目標が 決まっていなくても大丈夫です。 まずは現場で経験を重ねながら、 自分に合った道を見つけていけます。 ≪キャリアプラン≫ ①ホールスタッフ ②時間帯責任者 ③サービスマネージャー ④副店長 ⑤ストアマネージャー ⑥複数店舗マネジメント ⑦サービス開発・教育 ⑧新店立ち上げ・ブランド開発 ⑨部門マネジメント ⑩海外プロジェクト・独立 接客の仕事だけで終わらず、 育成や店舗運営にも挑戦できる。 サービスの経験を、 その先のキャリアにつなげられます。 «採用担当からのメッセージ» 接客が好き。 これからも人と関わる仕事を続けたい。 でも、毎日同じサービスをするだけでは、 少し物足りなくなってきた。 そんな方にこそ、LAPH Fujiを 知ってほしいと思っています。 新しいブランドの立ち上げは、 決して簡単な仕事ではありません。 だからこそ、これまで培ってきた 接客の経験や、自分なりに考えてきた サービスへの想いが活きてきます。 富士という場所で、 旅人と地元の人が自然に交わる 新しいホテルカフェをつくっていく。 自分のサービスで、 誰かの旅を豊かにする。 その経験で、自分の未来も広げていく。 そんな働き方を、LAPH Fujiで 一緒につくっていきませんか？

未経験から楽天グループ正社員へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【未経験から、楽天グループの正社員へ📱✨】 楽天モバイルショップのカウンターセールス募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 楽天グループの正社員として働ける ✅ 未経験歓迎！スマホの知識は入社後でOK ✅ 充実した研修制度で安心スタート ✅ 正社員デビュー・第二新卒も歓迎 ✅ 接客・販売・飲食などの経験を活かせる ✅ 将来的にキャリアアップも目指せる 「そろそろ正社員として安定したい」 「未経験から新しい仕事にチャレンジしたい」 「人と話す仕事が好き」 「将来はキャリアアップも目指したい」 そんな方にピッタリのお仕事です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容📋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルショップに来店されたお客様へ、 受付やサービスのご案内を行います。 スマートフォンや料金プランについてのお悩みを聞きながら、 お客様に合ったサービスをご提案するお仕事です。 たとえば、こんなご相談に対応します。 ・スマホ料金を見直したい ・機種変更をしたい ・楽天モバイルへ乗り換えたい ・料金プランについて相談したい ・スマホやサービス内容を確認したい お客様のお話を丁寧に聞きながら、 ぴったりのプランやサービスをご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的にはこんなお仕事です📱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ご来店されたお客様の受付・接客対応 ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・新規契約・機種変更・乗り換え手続きのサポート ・契約内容の確認 ・専用システムへの入力 ・お問い合わせ対応 ・商品の在庫チェック ・店内POPやキャンペーン資料の準備 ・店舗業務全般 接客だけでなく、入力作業や在庫チェック、 お店づくりにも関われる仕事です。 「ただ商品を案内するだけ」ではなく、 お客様の困りごとを聞いて、 生活に合ったサービスを提案していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心して始められます🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は【未経験歓迎】です。 スマホや通信業界の知識がなくても大丈夫◎ 入社後は【充実した研修制度】があるので、 料金プランの知識や接客の流れ、 契約手続きの進め方まで基礎から学べます。 最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは受付対応や先輩スタッフのサポートからスタート。 慣れてきたら、料金プランのご案内や契約手続きにも 少しずつチャレンジしていきます。 困ったことがあれば、先輩社員がフォローします😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな経験が活かせます🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と関わる仕事の経験がある方は、 これまでの経験を活かせます！ ・アパレル販売 ・飲食店スタッフ ・カフェスタッフ ・コンビニスタッフ ・ホテルスタッフ ・受付スタッフ ・コールセンター ・イベントスタッフ ・営業 ・家電量販店 ・携帯ショップスタッフ アルバイト経験だけでもOKです◎ 「接客は好きだけど、もっと安定した環境で働きたい」 「正社員デビューを目指したい」 「社会人経験は浅いけど、新しい仕事に挑戦したい」 そんな方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キャリアアップも目指せます🚀 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は店舗スタッフとして、 受付やご案内からスタート。 経験を積みながら、 接客スキル・提案力・スマホや通信サービスの知識を 身につけていきます。 慣れてきたら、後輩スタッフのフォローや 店舗業務全般にもチャレンジできます。 将来的には、 店長・トレーナー・エリアマネージャー・本部職など、 さまざまなキャリアアップを目指せる環境です。 「ただの販売スタッフで終わりたくない」 「未経験からステップアップしたい」 「安定した会社で長く成長したい」 そんな方にもチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方におすすめです🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から正社員を目指したい方 ✅ 楽天グループの正社員として働きたい方 ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ スマホやアプリに興味がある方 ✅ 接客・販売の仕事にチャレンジしたい方 ✅ 第二新卒の方 ✅ 安定した環境で長く働きたい方 ✅ 将来的にキャリアアップしたい方 大切なのは、これまでの経験よりも 「やってみたい」という気持ちです。 「正社員として頑張りたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大歓迎です😊 未経験から楽天グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？

仕事もプライベートも大切に。土日休みで無理なく続けれる環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、買取査定 あなたが想像する「営業」と比べてみてください。 【一般的な営業】 ・飛び込み営業 ・テレアポ ・商品を売り込む ・お客様を探す ・一人で営業 【リプレイスの営業】 ✅ 飛び込み営業なし ✅ テレアポなし ✅ 売り込みなし ✅ 来場されたお客様を対応 ✅ チームでイベントを運営 「営業」と聞いて不安になる理由を、一つずつなくしていける仕事です。 ＜この仕事でお願いすること＞ お任せするのは、商業施設で開催する買取イベントでのお客様対応です。 具体的には… ✔ お客様のお迎え・受付 ✔ お品物についてのお話を伺う ✔ 査定スタッフへ引き継ぐ ✔ 買取後のご案内 無理に契約を取る仕事ではありません。 お客様が安心して相談できるよう、寄り添った対応をすることが何より大切です。 【ある日の仕事】 9:00 会場へ到着・設営 ↓ 10:00 イベントスタート ご来場されたお客様を受付・ご案内 ↓ 13:00 昼休憩 ↓ 午後 お客様対応・ヒアリング ↓ 18:00 イベント終了・片付け ↓ 19:00 退勤 ※直行直帰OK ⭐️営業未経験でも安心な理由 ① お客様を探す必要がありません 興味を持って来場されたお客様への対応が中心です。 ② 売り込む必要がありません 大切なのは、お客様のお話を丁寧に聞くこと。 ③ チームで仕事をします 先輩社員が近くにいるため、困ったことはすぐ相談できます。 ⭐️この仕事に向いている人 □ 人と話すことが好き □ 相手の話を聞くことが得意 □ 誰かに喜んでもらう仕事がしたい □ 営業には興味があるけど、売り込みは苦手 ひとつでも当てはまれば、この仕事に向いています！

20代から収入もキャリアも伸ばせる／完全人柄採用◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、買取査定 あなたは、3年後どんな自分になっていたいですか？ 「今の会社で、このまま働き続けたらどうなるだろう。」 そんな不安を感じたことがある方へ。 リプレイスでは、年齢や社歴ではなく、一人ひとりの挑戦と成果を評価しています。 だからこそ、20代でリーダーや責任者として活躍する社員も少なくありません。 ⭐️あなたのキャリアマップ 【入社】 まずはイベント運営の基礎を学びます。 ・会場準備 ・受付・ご案内 ・お客様対応 ・先輩のサポート まずは仕事を楽しみながら覚えていきましょう。 ⬇ 【3ヶ月後】 一人でお客様対応ができるように。 接客スキルや商品知識も身につき、自信を持って仕事ができるようになります。 ⬇ 【1年後】 売上やイベント運営にも挑戦。 後輩をサポートする立場になる社員もいます。 ⬇ 【3年後】 リーダーとしてチームをまとめる存在へ。 イベント全体の運営や数字管理など、より大きな仕事を任されます。 ⬇ 【その先】 マネージャーとして複数エリアを担当。 会社の成長を支えるポジションへキャリアアップすることも可能です。 ＜＜この仕事で得られるもの＞＞ ✅成果を出す力 ✅人をまとめる力 ✅コミュニケーション力 ✅課題を解決する力 ✅マネジメント力 仕事を通して身につく経験は、どの業界でも役立つ財産になります。 評価されるのは年齢ではありません。 当社が見ているのは、 「何年働いたか」ではなく、「どんな挑戦をしたか」です。 頑張った分だけ、 ・昇格 ・インセンティブ という形でしっかり評価します。 ＜＜こんな未来を描きたい方へ＞＞ ✔ 若いうちから責任ある仕事を任されたい ✔ 成長を実感できる会社で働きたい ✔ 将来はマネージャーを目指したい ✔ 年齢ではなく実力で評価されたい ✔ 「転職して良かった」と思える環境で働きたい

昭和油業のスタッフは、とにかく「人が良い」！未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ ENEOSのサービスステーションで 接客のお仕事です。 車の勉強をしたり、接客の腕を磨いたり、 意欲次第で成長できる環境です。 売り上げ目標クリアでインセンティブを 支給します！ まずは接客などのサービス全般を覚え、 焦らずに自信をつけていきましょう！ 【セルフステーション】 給油・洗車はセルフのため、お客様から 質問されたときに、対応ができればOK。 お客様に合った商品のおすすめも お願いします。 販売目標はありますが、あくまでお客様に 必要がありそうならのご案内でOK。 【スタッフの9割が未経験スタート】 入社後はマネージャーが基礎から丁寧に 指導します！ 学歴不問で、完全な未経験でイチから スタートすることも可能です。 親切にじっくり教えるので安心して下さい。 【スキルアップ支援も充実！】 各種講習会や「危険物取扱者乙種第四類」 「自動車整備士」等の資格取得支援制度が あります。 全額会社負担で資格を取ることが可能です。

＼モスバーガー正社員 店舗スタッフ／週休2日、研修ありで未経験も安心♪昇給・賞与、退職金制度あり

仕事内容 モスバーガーの店舗スタッフ 動画マニュアルと先輩の手厚いフォロー があるので未経験でも安心◎ 【入社後の流れ】 ■開店準備 開店前のお掃除や仕込み ■レジ操作、接客 ご注文を伺い、タッチパネルで入力 商品の提供＆席のご案内や片づけ ■キッチン ハンバーガーを作るモスの花形！ 段階を踏んでしっかり指導するので、 飲食店未経験の方もご安心ください♪ □将来のキャリアアップ可能！ 店長も目指せます！ 【ステップ1】 オープンから、接客、仕込み、調理など 日中の基本のお仕事をお願いします。 ▼ 【ステップ2】 慣れてきたら徐々にシフトを変えて 23時のクローズまでの仕事を覚えましょう！ ▼ 【ステップ3】 3年目以降は店長への道につながる マスターライセンスに挑戦！ ▼ 【ステップ4】 5年目以降は店長として活躍！ 将来はお店のマネージメントをお任せできる様に イチから丁寧に教えます♪

＜お客様からの「ありがとう」が嬉しい！お客様を支えるキャディ業務＞未経験者歓迎！接客スキル習得＆体を動かせる屋外ワーク

仕事内容 ＼ゴルフ場で、お客様の快適なプレーを支えるお仕事／ <この仕事のポイント> ・未経験でも安心の丁寧な研修制度有 ・月残業時間3.5h/と少なめ/プライベートとの両立も可能！ ・頑張りが収入に直結する賞与年2回・最大60万円！ ・手厚い福利厚生/遠方の方も安心な寮・社宅完備◎ ／ 今回はキャディの正社員を大募集！ ＼ ゴルフ知識や接客経験が必要と思われがちですが、 心配はいりません。充実した研修制度があり、 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 段階的に学べるため、無理なくスキルが身につきます。 【無理なく業務を覚えられるので安心◎】 幅広い世代が活躍する、笑顔あふれる職場です。 先輩キャディやチームメンバーがしっかり サポートするので、未経験でも安心。 自然に囲まれた環境で、お客様に快適な プレーを届けるやりがいのあるお仕事！ 残業はほぼなく、夕方前に終わる日も多いため、 プライベートとの両立も◎ 「ゴルフや接客が好き」「人と話すのが好き」 そんな方にぴったり！未経験から専門スキルを 身につけ、 キャリアを築けるチャンスです。 少し話を聞いてみたいという方でも、ぜひご応募ください！ 【＊詳しい仕事内容＊】 お客様のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クラブの受け渡し 距離や風のアドバイス グリーンの傾斜やラインの読み取り補助 カート管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様を運ぶカートの運転や管理 コース管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バンカー整備 ボールマーク・ディボット補修 フラッグの設置 プレー進行補助 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 声かけや組間隔の調整 雨天時の傘サポート スコア記録補助 【＊職場の魅力をご紹介＊】 ＊研修は3か月～半年で、段階的にできる ことが増えていく安心の体制を整えています ＊スタッフ全員が「笑顔」と「丁寧な接客」を 大切にしています ＊お客様から直接「ありがとう」と言って いただける、やりがいのある仕事です ＊お客様のプレースタイルに合わせて 臨機応変に対応する力が身につきます ＊ゴルフの知識や接客スキルを着実に 習得することが可能です 【＊働くほどに深まるキャディの魅力＊】 太平洋クラブのキャディは、四季折々の景色を 感じながら働ける“屋外ならではの心地よさ”が魅力です。 お客様一人ひとりのプレースタイルに合わせて サポートするため、毎日が新しい経験となり、 接客の幅も広がります。 お客様がどのようにプレーされたいのかを 把握できるよう、常に様子をしっかり観察し、 求められているタイミングに合わせて 臨機応変に対応しています。 チームで助け合う文化やが根づいており、 体力面の不安も暑さ対策を実施している等、 相談しながら業務調整可能！ 日々の業務の中で段取り力や気配りが 自然と磨かれ、長く続けるほど仕事の奥深さを 実感できるポジションです。 【＊１日の仕事の流れをご紹介＊】 【朝～出勤】 バッグ搬入・クラブ準備、 お客様のお出迎え、担当組と伝票を確認 ▼ 【午前～ラウンド】 前半18ホールをサポート。 クラブ受け渡しや距離・風の案内、 コース説明で快適なプレーを支援 ▼ 【ハーフ休憩】 お客様の休憩に合わせて キャディも水分補給や軽い休憩 ▼ 【昼食】 ラウンドの進行に合わせて昼食 ▼ 【午後～ラウンド再開】 後半ラウンドに同行し、進行管理や 安全面をサポート ▼ 【終了・片付け】 クラブ確認・片付け、 翌日の準備も必要に応じて実施 ▼ 【仕事終わり】 夕方に仕事が終わる日もあり 同僚との食事や打ちっぱなしでリフレッシュ♪ ＜安心してスタートできる職場だから、ここに決めました！＞ 先輩・後輩といった年次に関係なく、誰でも 気軽にコミュニケーションがとれる職場です。 研修ではベテランキャディが丁寧に指導し、 新しく入る方が安心して働ける環境づくり にも力を入れています。そのため、 未経験でも自分のペースで伸び伸びと成長でき、 分からないこともすぐに相談できます。 一緒に頑張る仲間がいるからこそ、 互いに支え合いながら楽しく仕事ができ、 仕事の中で達成感ややりがいを感じられます。 私たち自身もまだ若手ですが、毎日充実した 時間を過ごしながら、お客様に喜んでいただける 喜びを仲間と共有しています。 ＜株式会社太平洋ゴルフサービスについて＞ 株式会社太平洋ゴルフサービスは、 創業50年以上の歴史を誇る会員制ゴルフクラブ 「太平洋クラブ」を運営。 全国19コースを展開し、会員の皆さまに 快適で贅沢なプレー環境を提供！ 設備やコース改修にも力を入れ、安定した 経営基盤のもと、社員の皆様が長く安心して 働ける職場づくりを大切にしています。

＜お客様からの「ありがとう」が嬉しい！お客様を支えるキャディ業務＞経験者歓迎！接客スキル習得＆体を動かせる屋外ワーク

仕事内容 ＼ゴルフ場で、お客様の快適なプレーを支えるお仕事／ <この仕事のポイント> ・ブランク有でも安心の丁寧な研修制度有 ・月残業時間3.5h/と少なめ/プライベートとの両立も可能！ ・頑張りが収入に直結する賞与年2回・最大60万円！ ・手厚い福利厚生/遠方の方も安心な寮・社宅完備◎ ／ 今回はキャディの正社員を大募集！ ＼ ゴルフ知識や接客経験が必要と思われがちですが、 心配はいりません。充実した研修制度があり、 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 段階的に学べるため、無理なくスキルが身につきます。 【無理なく業務を覚えられるので安心◎】 幅広い世代が活躍する、笑顔あふれる職場です。 先輩キャディやチームメンバーがしっかり サポートするので、久しぶりのお仕事でも安心。 自然に囲まれた環境で、お客様に快適な プレーを届けるやりがいのあるお仕事！ 残業はほぼなく、夕方前に終わる日も多いため、 プライベートとの両立も◎ 「ゴルフや接客が好き」「人と話すのが好き」 そんな方にぴったり！未経験から専門スキルを 身につけ、 キャリアを築けるチャンスです。 少し話を聞いてみたいという方でも、ぜひご応募ください！ 【＊詳しい仕事内容＊】 お客様のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クラブの受け渡し 距離や風のアドバイス グリーンの傾斜やラインの読み取り補助 カート管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様を運ぶカートの運転や管理 コース管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バンカー整備 ボールマーク・ディボット補修 フラッグの設置 プレー進行補助 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 声かけや組間隔の調整 雨天時の傘サポート スコア記録補助 【＊職場の魅力をご紹介＊】 ＊研修は3か月～半年で、段階的にできる ことが増えていく安心の体制を整えています ＊スタッフ全員が「笑顔」と「丁寧な接客」を 大切にしています ＊お客様から直接「ありがとう」と言って いただける、やりがいのある仕事です ＊お客様のプレースタイルに合わせて 臨機応変に対応する力が身につきます ＊ゴルフの知識や接客スキルを着実に 習得することが可能です 【＊働くほどに深まるキャディの魅力＊】 太平洋クラブのキャディは、四季折々の景色を 感じながら働ける“屋外ならではの心地よさ”が魅力です。 お客様一人ひとりのプレースタイルに合わせて サポートするため、毎日が新しい経験となり、 接客の幅も広がります。 お客様がどのようにプレーされたいのかを 把握できるよう、常に様子をしっかり観察し、 求められているタイミングに合わせて 臨機応変に対応しています。 チームで助け合う文化やが根づいており、 体力面の不安も暑さ対策を実施している等、 相談しながら業務調整可能！ 日々の業務の中で段取り力や気配りが 自然と磨かれ、長く続けるほど仕事の奥深さを 実感できるポジションです。 【＊１日の仕事の流れをご紹介＊】 【朝～出勤】 バッグ搬入・クラブ準備、 お客様のお出迎え、担当組と伝票を確認 ▼ 【午前～ラウンド】 前半18ホールをサポート。 クラブ受け渡しや距離・風の案内、 コース説明で快適なプレーを支援 ▼ 【ハーフ休憩】 お客様の休憩に合わせて キャディも水分補給や軽い休憩 ▼ 【昼食】 ラウンドの進行に合わせて昼食 ▼ 【午後～ラウンド再開】 後半ラウンドに同行し、進行管理や 安全面をサポート ▼ 【終了・片付け】 クラブ確認・片付け、 翌日の準備も必要に応じて実施 ▼ 【仕事終わり】 夕方に仕事が終わる日もあり 同僚との食事や打ちっぱなしでリフレッシュ♪ ＜安心してスタートできる職場だから、ここに決めました！＞ 先輩・後輩といった年次に関係なく、誰でも 気軽にコミュニケーションがとれる職場です。 研修ではベテランキャディが丁寧に指導し、 新しく入る方が安心して働ける環境づくり にも力を入れています。そのため、 自分のペースで伸び伸びと成長でき、 分からないこともすぐに相談できます。 一緒に頑張る仲間がいるからこそ、 互いに支え合いながら楽しく仕事ができ、 仕事の中で達成感ややりがいを感じられます。 私たち自身もまだ若手ですが、毎日充実した 時間を過ごしながら、お客様に喜んでいただける 喜びを仲間と共有しています。 ＜株式会社太平洋ゴルフサービスについて＞ 株式会社太平洋ゴルフサービスは、 創業50年以上の歴史を誇る会員制ゴルフクラブ 「太平洋クラブ」を運営。 全国19コースを展開し、会員の皆さまに 快適で贅沢なプレー環境を提供！ 設備やコース改修にも力を入れ、安定した 経営基盤のもと、社員の皆様が長く安心して 働ける職場づくりを大切にしています。

韓国で話題のブランド★新店オープン！髪色・ネイル自由◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✦━━━━━━━━━━━━━━━━━━✦ ⭐10/30 NEW OPEN⭐ フランス発・韓国でも話題の 『MARITHÉ FRANÇOIS GIRBAUD』 正社員スタッフ募集！ ✦━━━━━━━━━━━━━━━━━━✦ SNSでも話題のブランドが、 御殿場プレミアム・アウトレットに 新しくオープンしました！ オープンしたばかりのお店で、 接客・販売から店舗運営まで 幅広くお任せします。 ☆─┐☆─┐☆─┐☆─┐☆─┐☆─┐ │推││し││ポ││イ││ン││ト│ └─┛└─┛└─┛└─┛└─┛└─┛ ✅月給23万円～（御殿場手当込み） ✅中途入社で月給30万円前後の採用実績あり ✅オープンしたての新店でのお仕事♪ ✅髪色・ネイル・ピアス自由◎ ✅車・バイク通勤OK／交通費支給 ✅将来は店舗運営にもチャレンジできる！ ∴.*.∵..∴.*.∵..∴.*.∵..∴.*.∵..∴.*.∵ ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 御殿場プレミアム・アウトレット内で アパレル商品の接客・販売をお任せ♪ ▼具体的には… ・お客様への接客、コーディネート提案 ・レジ、お会計対応 ・商品の陳列、在庫管理 ・顧客管理 ・売場づくり、ディスプレイ など まずは接客・販売業務を通して、 ブランドや商品の知識を 深めていきます。 ゆくゆくは経験や適性に応じて、 店舗運営や販売施策の企画、 スタッフ育成・マネジメント などにも挑戦していただけます。 ∴.*.∵..∴.*.∵..∴.*.∵..∴.*.∵..∴.*.∵ ✨ まだまだオープニング♪ ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10月30日にオープンしたばかりの 御殿場店。 売場づくりやお客様へのご提案など、 これからのお店の土台を 仲間と一緒につくっていけます。 正社員として、 アルバイトスタッフとも力を合わせ、 お店の成長を間近で感じられます◎ ✨ 御殿場で働くメリット ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内外から多くのお客様が訪れる 御殿場プレミアム・アウトレット。 御殿場勤務の正社員には 一律で月3万円の御殿場手当を支給。 車・バイク通勤OKなので、 御殿場市内はもちろん、 裾野市・小山町などからも マイカーで通勤できます。 ✨ MARITHÉで働く魅力 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フランス発、韓国でも人気の 『MARITHÉ FRANÇOIS GIRBAUD』 （マリテ フランソワ・ジルボー）。 髪色・ネイル・ピアスも自由なので、 自分らしいオシャレを楽しみながら ブランドの魅力を伝えられます。 アパレル業界での経験はもちろん、 異業種で培った接客経験も 活かしていただけます！ ∴.*.∵..∴.*.∵..∴.*.∵..∴.*.∵..∴.*.∵

業界トップクラスの企業でイチからチャレンジできます！待遇充実＆研修制度も整っていて安心・安定して働けます！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

「この経歴じゃ、どうせ…」って、もう思わなくて大丈夫だから。

仕事内容 繰り返してきた自己否定は、もう、私たちの前では必要ありません。 転職が多い？ それは、あなたが本気で、働く場所を探してきた証です。 誇れる実績がない？ それは、あなたが目の前の仕事に、誠実だった証です。 その経験すべてが、ここでは武器になります。 私たちが何よりも大切にしてきたもの。それは、一緒に働く「人」です。 125年間、牛丼と同じくらい、働く仲間一人ひとりの人生と、まっすぐに向き合ってきました。 うちは、いつでも帰ってこれる「実家」のような場所です。一度、外の世界に挑戦した仲間が戻れば、心から「おかえり」と歓迎します。 だから、安心して、何度でも挑戦してください。その頑張りを、私たちは見逃しません。 まずは一度お会いしませんか。 まずはお互いのことを知った上で、あなたの進みたい道を決めてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【心配ごと、ここでぜんぶ解消します】 ？ 学歴や経験は、いっさい問いません。 大事なのは「やってみたい」という気持ちだけ。 入社後は3ヶ月のじっくり研修があり、先輩がマンツーマンで教えます。「包丁をにぎったことがない」でも大丈夫。失敗なんて気にしないでOKです！ ？ 給料は、ちゃんと上がります。 「頑張っても給料が…」なんて心配はさせません。 あなたの頑張りは、給料にしっかり反映されます。店長になれば役職手当で、さらにアップ。将来、家族ができても安心できる会社です。 ？ 店長がゴールじゃありません。 「ずっとお店に立ちっぱなし？」そんなことはありません。 複数のお店をみるリーダーや、本部のメニュー開発、海外でのチャレンジなど、あなたがワクワクする道を選べます。 ？ いろんな仲間が、あなたを待っています。 元お笑い芸人、元フリーター、元バンドマン…。 いろんな過去をもった仲間がたくさんいるから、あなたもスグになじめます。本気で「人が財産」と思っている会社です。 仕事は入ってから、ゆっくり覚えれば大丈夫。 まずは「話だけでも聞いてみようかな」くらいの軽い気持ちで、応募ボタンを押してみてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（2） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は名古屋のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！

未経験歓迎！残業なし！福利厚生充実で店長も目指せます

仕事内容 店長職を見据えた正社員の募集です！！接客やレジ、調理、盛付 けなどからスタートし、徐々にスタッフ教育やシフト管理、売上 管理といったマネジメント業務にも携わっていただきます。 笑たこは店長になれるチャンス多数！スーパーバイザーや商品開 発、マネージャーなどへのキャリアアップも可能です！ ＜幅広い世代の方が活躍中＞ 現在、学生さんからフリーターさん、子育て中の主婦（主夫）の方など、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが自身にあった働き方を選んで活躍中です。飲食業界が初めての方も、先輩スタッフがしっかりサポートいたしますので、どなたでも安心して働ける環境が特徴です。 ＜この仕事のやりがい＞ 沢山のお客さまに「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることです。仕事を通して人生を豊かにしてほしいと願う当社だからこそ、働きやすい環境で仕事に打ち込むことが出来ます。スタッフの笑顔がお客さまを笑顔にし、お客さまの「ありがとう」でスタッフがもっと笑顔になる。幸せのサイクルが生まれています。 ＜笑たこについて＞ 2000年2月のオープン以来、テレビ番組は100本、雑誌新聞なども 100誌以上の取材実績を持つたこ焼き専門店「笑たこ」。厳選素 材を使った油で揚げないヘルシーなたこ焼き、そして何よりスタ ッフの高度な技術と笑顔の接客による最高のパフォーマンスで、 お客さまがまた来たくなるサービスをご提供しております。 ＜会社紹介＞ ホスピタリティパートナーズグループは、全国77ヵ所のホテルと 5ヵ所のスキー場、ゴルフ場の運営を主軸とするグループ。 ホテルの事業再生に力を入れており、ホテル運営のＤＸ化などの 取り組みも積極的におこなっております。また、保育事業、フー ド事業の他、太陽光発電事業などSDGsにも取り組んでおります。 ＜休日・休暇＞ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児短時間措置 ・産前産後休暇 ・年間休日105日(シフト制となります) ＜立地情報＞ ●笑たこ サントムーン柿田川店 アクセス● 伊豆箱根鉄道駿豆線「三島広小路駅」より徒 歩約20分。また、「サントムーン柿田川」や 「総合運動公園」バス停からは徒歩数分でア クセス可能。店舗は、サントムーン柿田川の 本館1F、フードコート内になります。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

大きな裁量で理想のお店づくりを実現！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 ＼店舗を任されるからこそ、考えて動く面白さがある！／ まねきねこの店舗運営は、 決められたことをこなすだけの仕事ではありません。 「もっと効率よく店舗を運営するには？」 「どうすればお客様にもっと選ばれるお店になるか？」 「スタッフが最大限力を発揮できる環境とは？」 現場で起きている課題を見つけ、 自分自身の考えで改善していけることが、この仕事の魅力です。 店舗責任者である店長には、 一つのお店を任される大きな裁量があります。 例えば、 ・スタッフが働きやすいシフトづくり ・売上アップにつながる施策の実行 ・業務効率化に向けた改善 ・お客様満足度を高める店舗づくり など、店舗の状況に合わせた判断や工夫ができます。 入社後は、 ・受付対応 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本業務からスタート。 実際の店舗の動きを理解した後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 など、店舗全体を動かす業務へステップアップしていきます。 店長になれば、売上やサービス品質、人材育成など、 店舗の成果に直接関わる重要な役割を担います。 自分が考えた改善によって、 「以前より店舗がスムーズに回るようになった」 「スタッフが働きやすくなった」 「お客様から喜びの声をいただけた」 そんな成果を実感できるのが、店舗責任者ならではのやりがいです。 もちろん、すべてを一人で抱えるわけではありません。 エリアマネージャーや周囲の店舗スタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを進めていける環境があります。 「指示されたことだけではなく、自分で考えて改善したい」 「チームで成果を出す仕事がしたい」 「店舗運営の中心として活躍したい」 そんな方に、まねきねこの環境はぴったりです。

✅有休取得率高め✅残業月10時間でプライベート充実◎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 休日も収入も妥協しない オンオフ充実のショップ受付 ✨休日は連絡シャットアウト 公休日の店舗連絡を 仕組みで遮断します。 残業も月平均10時間程度で 時間外手当は1分単位支給。 私生活を大切にできます。 ✨評価と手当で収入アップ 月給24万5250円～で 賞与年2回やインセンあり。 3年目で年収620万円の モデル例もございます。 ✨食事手当など充実の制度 月1万2000円の食事手当や 提携宿泊施設の補助など、 暮らしを支える福利厚生が 手厚く整っています。 【お仕事内容】 モバイル直営店での 受付やご案内をお任せします。 扱うプランは1種類のみなので 複雑な暗記は一切不要です。 ＜具体的な業務内容＞ ✅️新規契約や機種変更の手続き ✅️料金プランのご案内・ご相談 ✅️エコシステムのご紹介 ✅️店内ディスプレイや在庫管理 契約数のノルマはなく、 丁寧に向き合う行動そのものを しっかり評価する環境です。

＜好きな音楽やエンタメに囲まれる毎日へ＞仲間と楽しみながら成長できる店舗運営！面接1回・人柄重視の採用！

仕事内容 ＼好きなものに囲まれて、誰かの楽しい時間をつくる仕事！／ カラオケまねきねこは、お客様の「楽しい！」をつくるエンターテインメント企業。 友達とのカラオケ、 家族との思い出づくり、 推し活仲間との交流、 仕事終わりのリフレッシュ――。 お客様一人ひとりの大切な時間を、もっと楽しく、もっと笑顔あふれるものにすることが私たちの仕事です。 だからこそ、まねきねこでは経験やスキルだけではなく、 「人を喜ばせることが好き」 「仲間と協力して何かをつくることが好き」 という人柄を大切にしています。 あなたにお任せするのは、お客様が「また来たい」と思える店舗づくり。 まずは、 ・フロントでの受付対応 ・お会計 ・ドリンクやフードの提供 ・お部屋の清掃 など、店舗運営の基本から少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら、スタッフと相談しながら、 「もっとお客様が楽しめる企画を考えたい」 「初めてのお客様でも利用しやすいお店にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 など、自分のアイデアを活かした店舗づくりにも挑戦できます。 まねきねこでは、現場の声を大切にしているため、 年齢や社歴に関係なく、自分の意見を発信できる環境です。 また、アニメ・ゲーム・アーティストなどとのコラボレーション企画も多数実施！ 自分が好きなコンテンツやトレンドに関わりながら、 お客様のワクワクする瞬間をつくれるのも、この仕事ならではの魅力です。 困った時には相談し合える仲間がいるので、未経験からでも安心して成長できます。 「人と関わる仕事が好き」 「好きなものに囲まれて働きたい」 「誰かの笑顔につながる仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたを、まねきねこは歓迎します。

毎年オープニング多数のため、昇格・昇進のチャンスも多数！研修やサポート体制も万全で、挑戦と成長を支える環境が整ってます！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

未経験から楽天グループ正社員へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【未経験から、楽天グループの正社員へ📱✨】 楽天モバイルショップのカウンターセールス募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 楽天グループの正社員として働ける ✅ 未経験歓迎！スマホの知識は入社後でOK ✅ 充実した研修制度で安心スタート ✅ 正社員デビュー・第二新卒も歓迎 ✅ 接客・販売・飲食などの経験を活かせる ✅ 将来的にキャリアアップも目指せる 「そろそろ正社員として安定したい」 「未経験から新しい仕事にチャレンジしたい」 「人と話す仕事が好き」 「将来はキャリアアップも目指したい」 そんな方にピッタリのお仕事です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容📋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルショップに来店されたお客様へ、 受付やサービスのご案内を行います。 スマートフォンや料金プランについてのお悩みを聞きながら、 お客様に合ったサービスをご提案するお仕事です。 たとえば、こんなご相談に対応します。 ・スマホ料金を見直したい ・機種変更をしたい ・楽天モバイルへ乗り換えたい ・料金プランについて相談したい ・スマホやサービス内容を確認したい お客様のお話を丁寧に聞きながら、 ぴったりのプランやサービスをご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的にはこんなお仕事です📱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ご来店されたお客様の受付・接客対応 ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・新規契約・機種変更・乗り換え手続きのサポート ・契約内容の確認 ・専用システムへの入力 ・お問い合わせ対応 ・商品の在庫チェック ・店内POPやキャンペーン資料の準備 ・店舗業務全般 接客だけでなく、入力作業や在庫チェック、 お店づくりにも関われる仕事です。 「ただ商品を案内するだけ」ではなく、 お客様の困りごとを聞いて、 生活に合ったサービスを提案していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心して始められます🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は【未経験歓迎】です。 スマホや通信業界の知識がなくても大丈夫◎ 入社後は【充実した研修制度】があるので、 料金プランの知識や接客の流れ、 契約手続きの進め方まで基礎から学べます。 最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは受付対応や先輩スタッフのサポートからスタート。 慣れてきたら、料金プランのご案内や契約手続きにも 少しずつチャレンジしていきます。 困ったことがあれば、先輩社員がフォローします😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな経験が活かせます🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と関わる仕事の経験がある方は、 これまでの経験を活かせます！ ・アパレル販売 ・飲食店スタッフ ・カフェスタッフ ・コンビニスタッフ ・ホテルスタッフ ・受付スタッフ ・コールセンター ・イベントスタッフ ・営業 ・家電量販店 ・携帯ショップスタッフ アルバイト経験だけでもOKです◎ 「接客は好きだけど、もっと安定した環境で働きたい」 「正社員デビューを目指したい」 「社会人経験は浅いけど、新しい仕事に挑戦したい」 そんな方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キャリアアップも目指せます🚀 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は店舗スタッフとして、 受付やご案内からスタート。 経験を積みながら、 接客スキル・提案力・スマホや通信サービスの知識を 身につけていきます。 慣れてきたら、後輩スタッフのフォローや 店舗業務全般にもチャレンジできます。 将来的には、 店長・トレーナー・エリアマネージャー・本部職など、 さまざまなキャリアアップを目指せる環境です。 「ただの販売スタッフで終わりたくない」 「未経験からステップアップしたい」 「安定した会社で長く成長したい」 そんな方にもチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方におすすめです🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から正社員を目指したい方 ✅ 楽天グループの正社員として働きたい方 ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ スマホやアプリに興味がある方 ✅ 接客・販売の仕事にチャレンジしたい方 ✅ 第二新卒の方 ✅ 安定した環境で長く働きたい方 ✅ 将来的にキャリアアップしたい方 大切なのは、これまでの経験よりも 「やってみたい」という気持ちです。 「正社員として頑張りたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大歓迎です😊 未経験から楽天グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？

世界的な知名度を誇る高級有名旅館、”強羅花壇”が新規開業した施設にて、料飲部門の主任・マネージャーを目指していただきます。最高峰のホスピタリティとお料理で世界中のVIPをお迎えしております。

企業名 株式会社強羅花壇富士 求人名 リゾート旅館内の【レストランサービス】主任/マネージャー候補/接客経験歓迎 仕事の内容 世界的な知名度を誇る高級有名旅館、”強羅花壇”が新規開業した施設にて、料飲部門の主任・マネージャーを目指していただきます。最高峰のホスピタリティとお料理で世界中のVIPをお迎えしております。 オペレーション改善やコスト管理などにも目を向けながら、サービスの質のさらなる向上と生産性向上に取り組んでいただける方を募集します。【業務詳細】■レストラン/バーラウンジでのサービス業務 ■マネジメント業務（スタッフ管理業務、VIP対応等） ■メニュー、イベント等の立案/実行 ■コストコントロール、P＆Lレポート作成■バランス確認 ■スタッフ育成研修の実行/補助 募集職種 リゾート旅館内の【レストランサービス】主任/マネージャー候補/接客経験歓迎

＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。

最大インセンティブ60万円/月！未経験から大手企業正社員へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【未経験から、楽天グループの正社員へ📱✨】 楽天モバイルショップのカウンターセールス募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ はじめは「分からない」があって当然です🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スマホの仕事って難しそう」 「料金プランを説明できるか不安」 「接客の経験はあるけど、通信業界は初めて」 そんな方も、安心してスタートできる環境です。 入社後は、いきなり一人でお客様対応を任されるわけではありません。 まずは研修で、楽天モバイルのサービス内容や料金プラン、接客の流れ、契約手続きの基本を学ぶところから始まります。 その後は、先輩スタッフのそばで受付対応やご案内の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていきます。 困ったときは先輩社員がフォローするので、未経験の方も落ち着いて仕事に慣れていけます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お客様の「困った」を一緒に解決する仕事です📱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルショップには、さまざまなお客様が来店されます。 「毎月のスマホ料金を見直したい」 「機種変更をしたい」 「楽天モバイルに乗り換えたい」 「自分に合う料金プランを知りたい」 あなたにお任せするのは、こうしたお客様のお話を丁寧に伺い、希望に合ったサービスをご案内することです。 ただ商品をすすめるのではなく、 お客様の生活スタイルやお困りごとを聞きながら、分かりやすく説明していく接客です。 受付対応、料金プランのご案内、新規契約・機種変更・乗り換え手続きのサポート、契約内容の確認、専用システムへの入力、お問い合わせ対応、在庫チェック、POPやキャンペーン資料の準備など、店舗での幅広い業務に関わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 接客経験も、アルバイト経験も活かせます🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでに人と関わる仕事をしたことがある方は、その経験を活かせます。 たとえば、アパレル販売、飲食店、カフェ、コンビニ、ホテル、受付、コールセンター、イベントスタッフ、営業、家電量販店、携帯ショップなどの経験がある方は、お客様対応の場面で強みになります。 もちろん、アルバイト経験だけでも大丈夫です◎ 「接客は好きだけど、もっと安定した環境で働きたい」 「そろそろ正社員として頑張りたい」 「新しい仕事に前向きに挑戦したい」 そんな気持ちを歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 安定も、成長も大切にできます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天グループの正社員として働けることも、この仕事の魅力です。 転居を伴う転勤なしのため、生活環境を大きく変えずに働きたい方にも向いています。 安定した環境で長く働きながら、接客スキル、提案力、スマホや通信サービスの知識を身につけていけます。 経験を積んだ後は、後輩スタッフのフォローや店舗運営に関わる業務にもチャレンジできます。 将来的には、店長、トレーナー、エリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます🚀 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな想いがある方へ🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から正社員を目指したい。 人と話す仕事に挑戦したい。 安定した会社で長く働きたい。 接客経験を活かして、次のステップに進みたい。 将来につながるスキルを身につけたい。 経験や知識が最初からそろっていなくても大丈夫です。 大切なのは、「やってみたい」という前向きな気持ち。 楽天グループの正社員として、 新しいキャリアをここから始めませんか？😊

飛び込み・テレアポなし！成長業界で長く働ける環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「転職するなら、次は長く働ける会社を選びたい。」 「今だけではなく、この先も必要とされる仕事がしたい。」 そんな方に選んでいただきたいのが、リプレイスの買取のお仕事です。 私たちが事業を展開するリユース業界は、モノを捨てずに次の人へつなぐという考え方の広がりとともに、需要が高まっている業界です。 その中でお任せするのは、商業施設などで開催する買取イベントでのお客様対応。 飛び込み営業やテレアポではなく、イベントに興味を持ってくださったお客様へのご案内が中心の完全反響型です。 【「売る」ではなく「買い取る」仕事】 一般的な営業とは少し違います。 お客様に商品を売るのではなく、 「使わなくなったものがあって…」 「これっていくらくらいになる？」 といったご相談を伺うところから始まります。 ▼お客様の受付・ご案内 ▼お品物についてヒアリング ▼お品物の確認・査定 ▼買取金額のご案内 ▼イベント会場の準備・運営 など 大切なのは、無理に話を進めることではなく、お客様に安心してご相談いただくことです。 【長く働ける理由があります】 リユースの知識だけではなく、 ・お客様とのコミュニケーション力 ・ヒアリング・提案力 ・査定に関する専門知識 ・イベント運営の経験 など、経験を積むほどできることが増えていきます。 さらに、成果はインセンティブとして収入にも還元。 「安定した環境で長く働きたい」だけではなく、「その中で収入やキャリアも上げていきたい」 という方にもピッタリです。 【未経験からでも始められます】 入社後は10日間の基礎研修からスタート。 その後も先輩と一緒に現場を経験しながら、接客方法や商品知識、査定について一つずつ身につけていきます。 今の経験ではなく、これから長く活躍していきたいという気持ちを大切にしています。 「次の転職先では腰を据えて働きたい。」 そんな方に、新しい選択肢として知っていただきたい仕事です。

《年収500万円も可×賞与年4回》地域の食卓を支える！スーパーマーケット 青果部門の管理スタッフ募集

仕事内容 あなたにお任せしたいのは、スーパーマーケットの青果部門における業務全般です。 野菜や果物の品出しや鮮度管理、在庫確認、発注業務などの基本業務に加えて、季節に応じた売場レイアウトの工夫や、イベントに合わせた販促の企画・実行なども担当していただきます。 お客様が手に取りたくなるような“見せ方”を工夫しながら、売上にもつながる売場づくりを目指します。 将来的には、パート・アルバイトスタッフの育成やシフト調整など、チーム運営にも携わっていただくポジションです。 単なる販売業務にとどまらず、売場全体をマネジメントしていくやりがいがあります。

《年収500万円も可×賞与年4回》地域の食卓を支える！スーパーマーケット 青果部門の管理スタッフ募集

仕事内容 あなたにお任せしたいのは、スーパーマーケットの青果部門における業務全般です。 野菜や果物の品出しや鮮度管理、在庫確認、発注業務などの基本業務に加えて、季節に応じた売場レイアウトの工夫や、イベントに合わせた販促の企画・実行なども担当していただきます。 お客様が手に取りたくなるような“見せ方”を工夫しながら、売上にもつながる売場づくりを目指します。 将来的には、パート・アルバイトスタッフの育成やシフト調整など、チーム運営にも携わっていただくポジションです。 単なる販売業務にとどまらず、売場全体をマネジメントしていくやりがいがあります。

《年収500万円も可×賞与年4回》地域の食卓を支える！スーパーマーケット 青果部門の管理スタッフ募集

仕事内容 あなたにお任せしたいのは、スーパーマーケットの青果部門における業務全般です。 野菜や果物の品出しや鮮度管理、在庫確認、発注業務などの基本業務に加えて、季節に応じた売場レイアウトの工夫や、イベントに合わせた販促の企画・実行なども担当していただきます。 お客様が手に取りたくなるような“見せ方”を工夫しながら、売上にもつながる売場づくりを目指します。 将来的には、パート・アルバイトスタッフの育成やシフト調整など、チーム運営にも携わっていただくポジションです。 単なる販売業務にとどまらず、売場全体をマネジメントしていくやりがいがあります。

《年収500万円も可×賞与年4回》地域の食卓を支える！スーパーマーケット 青果部門の管理スタッフ募集

仕事内容 あなたにお任せしたいのは、スーパーマーケットの青果部門における業務全般です。 野菜や果物の品出しや鮮度管理、在庫確認、発注業務などの基本業務に加えて、季節に応じた売場レイアウトの工夫や、イベントに合わせた販促の企画・実行なども担当していただきます。 お客様が手に取りたくなるような“見せ方”を工夫しながら、売上にもつながる売場づくりを目指します。 将来的には、パート・アルバイトスタッフの育成やシフト調整など、チーム運営にも携わっていただくポジションです。 単なる販売業務にとどまらず、売場全体をマネジメントしていくやりがいがあります。

《年収500万円も可×賞与年4回》地域の食卓を支える！スーパーマーケット 青果部門の管理スタッフ募集

仕事内容 あなたにお任せしたいのは、スーパーマーケットの青果部門における業務全般です。 野菜や果物の品出しや鮮度管理、在庫確認、発注業務などの基本業務に加えて、季節に応じた売場レイアウトの工夫や、イベントに合わせた販促の企画・実行なども担当していただきます。 お客様が手に取りたくなるような“見せ方”を工夫しながら、売上にもつながる売場づくりを目指します。 将来的には、パート・アルバイトスタッフの育成やシフト調整など、チーム運営にも携わっていただくポジションです。 単なる販売業務にとどまらず、売場全体をマネジメントしていくやりがいがあります。

《年収500万円も可×賞与年4回》地域の食卓を支える！スーパーマーケット 青果部門の管理スタッフ募集

仕事内容 あなたにお任せしたいのは、スーパーマーケットの青果部門における業務全般です。 野菜や果物の品出しや鮮度管理、在庫確認、発注業務などの基本業務に加えて、季節に応じた売場レイアウトの工夫や、イベントに合わせた販促の企画・実行なども担当していただきます。 お客様が手に取りたくなるような“見せ方”を工夫しながら、売上にもつながる売場づくりを目指します。 将来的には、パート・アルバイトスタッフの育成やシフト調整など、チーム運営にも携わっていただくポジションです。 単なる販売業務にとどまらず、売場全体をマネジメントしていくやりがいがあります。

《年収500万円も可×賞与年4回》地域の食卓を支える！スーパーマーケット 青果部門の管理スタッフ募集

仕事内容 あなたにお任せしたいのは、スーパーマーケットの青果部門における業務全般です。 野菜や果物の品出しや鮮度管理、在庫確認、発注業務などの基本業務に加えて、季節に応じた売場レイアウトの工夫や、イベントに合わせた販促の企画・実行なども担当していただきます。 お客様が手に取りたくなるような“見せ方”を工夫しながら、売上にもつながる売場づくりを目指します。 将来的には、パート・アルバイトスタッフの育成やシフト調整など、チーム運営にも携わっていただくポジションです。 単なる販売業務にとどまらず、売場全体をマネジメントしていくやりがいがあります。

【経験者歓迎】＼年収500万円も可×賞与年4回／安定の上場グループで鮮魚加工の正社員募集！

仕事内容 鮮魚部門のスタッフとして、主に以下の業務を担当していただきます。 中心となるのは、魚の加工(刺身や切り身の調理)、商品のパック詰め、値札の貼り付け、売場への補充・陳列といった作業です。 毎朝届く新鮮な魚を扱いながら、丁寧でスピーディな加工技術が求められます。 お客様の目に触れる商品だからこそ、美しさや清潔感も大切な要素。見た目のおいしさも含めて、売場での“魅せ方”が重要になります。 加えて、日々の在庫確認や発注、売上のチェック、繁忙期の対応なども経験に応じてお任せします。 職場はチーム制で動いているため、協調性や連携も大切なポイント。 魚を扱うプロとしての誇りを持ち、お客様の食卓を支えるという実感を得られる仕事です。 経験者の方であれば、即戦力としてご活躍いただけるフィールドがあります。

【年収500万円可×賞与年４回】地元スーパーで売場の要に！経験を活かせるチーフ候補募集！

仕事内容 業務スーパーの売場チーフ候補として、以下の業務をお任せします。 ・商品の仕入れや発注管理 ・売場レイアウトや販促企画の立案・実施 ・店舗の売上・利益の管理 ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理と育成 ・接客対応、クレーム対応など店舗の総合的な運営 1店舗あたりの社員数は少数精鋭。 現場ではスタッフの中心となって、お客様とスタッフの両方を支える役割が求められます。 ゆくゆくは店長としてのキャリアも視野に、実践的なマネジメント力が身につくポジションです。

【年収500万円可×賞与年４回】地元スーパーで売場の要に！経験を活かせるチーフ候補募集！

仕事内容 業務スーパーの売場チーフ候補として、以下の業務をお任せします。 ・商品の仕入れや発注管理 ・売場レイアウトや販促企画の立案・実施 ・店舗の売上・利益の管理 ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理と育成 ・接客対応、クレーム対応など店舗の総合的な運営 1店舗あたりの社員数は少数精鋭。 現場ではスタッフの中心となって、お客様とスタッフの両方を支える役割が求められます。 ゆくゆくは店長としてのキャリアも視野に、実践的なマネジメント力が身につくポジションです。

【経験者歓迎】＼年収500万円も可×賞与年4回／安定の上場グループで精肉加工の正社員募集！

仕事内容 精肉加工スタッフとして、店頭で販売する牛肉・豚肉・鶏肉などの加工業務をお任せします！ 部位ごとの用途に合わせたカット、パック詰め、ラベル貼りといった作業のほか、売場に応じた陳列や、キャンペーンに合わせた加工・展開も行います。 さらに、将来的には店長候補として、以下のような業務にも携わっていただきます。 ・売上管理や在庫管理 ・シフト作成やスタッフ育成 ・売場レイアウトの企画・改善 ・季節商品やイベント商品の提案・導入 ・地域の特性に応じた価格設定やサービスの考案 現場の裁量が大きく、商品展開や売り方にもアイデアを活かせる環境です。 「ただ言われた通りに作業する」のではなく、あなたの創意工夫を存分に発揮できる職場です。

【年収500万円可×賞与年４回】地元スーパーで売場の要に！経験を活かせるチーフ候補募集！

仕事内容 業務スーパーの売場チーフ候補として、以下の業務をお任せします。 ・商品の仕入れや発注管理 ・売場レイアウトや販促企画の立案・実施 ・店舗の売上・利益の管理 ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理と育成 ・接客対応、クレーム対応など店舗の総合的な運営 1店舗あたりの社員数は少数精鋭。 現場ではスタッフの中心となって、お客様とスタッフの両方を支える役割が求められます。 ゆくゆくは店長としてのキャリアも視野に、実践的なマネジメント力が身につくポジションです。

【経験者歓迎】＼年収500万円も可×賞与年4回／安定の上場グループで鮮魚加工の正社員募集！

仕事内容 鮮魚部門のスタッフとして、主に以下の業務を担当していただきます。 中心となるのは、魚の加工(刺身や切り身の調理)、商品のパック詰め、値札の貼り付け、売場への補充・陳列といった作業です。 毎朝届く新鮮な魚を扱いながら、丁寧でスピーディな加工技術が求められます。 お客様の目に触れる商品だからこそ、美しさや清潔感も大切な要素。見た目のおいしさも含めて、売場での“魅せ方”が重要になります。 加えて、日々の在庫確認や発注、売上のチェック、繁忙期の対応なども経験に応じてお任せします。 職場はチーム制で動いているため、協調性や連携も大切なポイント。 魚を扱うプロとしての誇りを持ち、お客様の食卓を支えるという実感を得られる仕事です。 経験者の方であれば、即戦力としてご活躍いただけるフィールドがあります。

【経験者歓迎】＼年収500万円も可×賞与年4回／安定の上場グループで鮮魚加工の正社員募集！

仕事内容 鮮魚部門のスタッフとして、主に以下の業務を担当していただきます。 中心となるのは、魚の加工(刺身や切り身の調理)、商品のパック詰め、値札の貼り付け、売場への補充・陳列といった作業です。 毎朝届く新鮮な魚を扱いながら、丁寧でスピーディな加工技術が求められます。 お客様の目に触れる商品だからこそ、美しさや清潔感も大切な要素。見た目のおいしさも含めて、売場での“魅せ方”が重要になります。 加えて、日々の在庫確認や発注、売上のチェック、繁忙期の対応なども経験に応じてお任せします。 職場はチーム制で動いているため、協調性や連携も大切なポイント。 魚を扱うプロとしての誇りを持ち、お客様の食卓を支えるという実感を得られる仕事です。 経験者の方であれば、即戦力としてご活躍いただけるフィールドがあります。

【経験者歓迎】＼年収500万円も可×賞与年4回／安定の上場グループで鮮魚加工の正社員募集！

仕事内容 鮮魚部門のスタッフとして、主に以下の業務を担当していただきます。 中心となるのは、魚の加工(刺身や切り身の調理)、商品のパック詰め、値札の貼り付け、売場への補充・陳列といった作業です。 毎朝届く新鮮な魚を扱いながら、丁寧でスピーディな加工技術が求められます。 お客様の目に触れる商品だからこそ、美しさや清潔感も大切な要素。見た目のおいしさも含めて、売場での“魅せ方”が重要になります。 加えて、日々の在庫確認や発注、売上のチェック、繁忙期の対応なども経験に応じてお任せします。 職場はチーム制で動いているため、協調性や連携も大切なポイント。 魚を扱うプロとしての誇りを持ち、お客様の食卓を支えるという実感を得られる仕事です。 経験者の方であれば、即戦力としてご活躍いただけるフィールドがあります。

【年収500万円可×賞与年４回】地元スーパーで売場の要に！経験を活かせるチーフ候補募集！

仕事内容 業務スーパーの売場チーフ候補として、以下の業務をお任せします。 ・商品の仕入れや発注管理 ・売場レイアウトや販促企画の立案・実施 ・店舗の売上・利益の管理 ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理と育成 ・接客対応、クレーム対応など店舗の総合的な運営 1店舗あたりの社員数は少数精鋭。 現場ではスタッフの中心となって、お客様とスタッフの両方を支える役割が求められます。 ゆくゆくは店長としてのキャリアも視野に、実践的なマネジメント力が身につくポジションです。

【年収500万円可×賞与年４回】地元スーパーで売場の要に！経験を活かせるチーフ候補募集！

仕事内容 業務スーパーの売場チーフ候補として、以下の業務をお任せします。 ・商品の仕入れや発注管理 ・売場レイアウトや販促企画の立案・実施 ・店舗の売上・利益の管理 ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理と育成 ・接客対応、クレーム対応など店舗の総合的な運営 1店舗あたりの社員数は少数精鋭。 現場ではスタッフの中心となって、お客様とスタッフの両方を支える役割が求められます。 ゆくゆくは店長としてのキャリアも視野に、実践的なマネジメント力が身につくポジションです。

【経験者歓迎】＼年収500万円も可×賞与年4回／安定の上場グループで精肉加工の正社員募集！

仕事内容 精肉加工スタッフとして、店頭で販売する牛肉・豚肉・鶏肉などの加工業務をお任せします！ 部位ごとの用途に合わせたカット、パック詰め、ラベル貼りといった作業のほか、売場に応じた陳列や、キャンペーンに合わせた加工・展開も行います。 さらに、将来的には店長候補として、以下のような業務にも携わっていただきます。 ・売上管理や在庫管理 ・シフト作成やスタッフ育成 ・売場レイアウトの企画・改善 ・季節商品やイベント商品の提案・導入 ・地域の特性に応じた価格設定やサービスの考案 現場の裁量が大きく、商品展開や売り方にもアイデアを活かせる環境です。 「ただ言われた通りに作業する」のではなく、あなたの創意工夫を存分に発揮できる職場です。

【経験者歓迎】＼年収500万円も可×賞与年4回／安定の上場グループで精肉加工の正社員募集！

仕事内容 精肉加工スタッフとして、店頭で販売する牛肉・豚肉・鶏肉などの加工業務をお任せします！ 部位ごとの用途に合わせたカット、パック詰め、ラベル貼りといった作業のほか、売場に応じた陳列や、キャンペーンに合わせた加工・展開も行います。 さらに、将来的には店長候補として、以下のような業務にも携わっていただきます。 ・売上管理や在庫管理 ・シフト作成やスタッフ育成 ・売場レイアウトの企画・改善 ・季節商品やイベント商品の提案・導入 ・地域の特性に応じた価格設定やサービスの考案 現場の裁量が大きく、商品展開や売り方にもアイデアを活かせる環境です。 「ただ言われた通りに作業する」のではなく、あなたの創意工夫を存分に発揮できる職場です。

【経験者歓迎】＼年収500万円も可×賞与年4回／安定の上場グループで精肉加工の正社員募集！

仕事内容 精肉加工スタッフとして、店頭で販売する牛肉・豚肉・鶏肉などの加工業務をお任せします！ 部位ごとの用途に合わせたカット、パック詰め、ラベル貼りといった作業のほか、売場に応じた陳列や、キャンペーンに合わせた加工・展開も行います。 さらに、将来的には店長候補として、以下のような業務にも携わっていただきます。 ・売上管理や在庫管理 ・シフト作成やスタッフ育成 ・売場レイアウトの企画・改善 ・季節商品やイベント商品の提案・導入 ・地域の特性に応じた価格設定やサービスの考案 現場の裁量が大きく、商品展開や売り方にもアイデアを活かせる環境です。 「ただ言われた通りに作業する」のではなく、あなたの創意工夫を存分に発揮できる職場です。

【経験者歓迎】＼年収500万円も可×賞与年4回／安定の上場グループで鮮魚加工の正社員募集！

仕事内容 鮮魚部門のスタッフとして、主に以下の業務を担当していただきます。 中心となるのは、魚の加工(刺身や切り身の調理)、商品のパック詰め、値札の貼り付け、売場への補充・陳列といった作業です。 毎朝届く新鮮な魚を扱いながら、丁寧でスピーディな加工技術が求められます。 お客様の目に触れる商品だからこそ、美しさや清潔感も大切な要素。見た目のおいしさも含めて、売場での“魅せ方”が重要になります。 加えて、日々の在庫確認や発注、売上のチェック、繁忙期の対応なども経験に応じてお任せします。 職場はチーム制で動いているため、協調性や連携も大切なポイント。 魚を扱うプロとしての誇りを持ち、お客様の食卓を支えるという実感を得られる仕事です。 経験者の方であれば、即戦力としてご活躍いただけるフィールドがあります。

【経験者歓迎】＼年収500万円も可×賞与年4回／安定の上場グループで鮮魚加工の正社員募集！

仕事内容 鮮魚部門のスタッフとして、主に以下の業務を担当していただきます。 中心となるのは、魚の加工(刺身や切り身の調理)、商品のパック詰め、値札の貼り付け、売場への補充・陳列といった作業です。 毎朝届く新鮮な魚を扱いながら、丁寧でスピーディな加工技術が求められます。 お客様の目に触れる商品だからこそ、美しさや清潔感も大切な要素。見た目のおいしさも含めて、売場での“魅せ方”が重要になります。 加えて、日々の在庫確認や発注、売上のチェック、繁忙期の対応なども経験に応じてお任せします。 職場はチーム制で動いているため、協調性や連携も大切なポイント。 魚を扱うプロとしての誇りを持ち、お客様の食卓を支えるという実感を得られる仕事です。 経験者の方であれば、即戦力としてご活躍いただけるフィールドがあります。

【経験者歓迎】＼年収500万円も可×賞与年4回／安定の上場グループで精肉加工の正社員募集！

仕事内容 精肉加工スタッフとして、店頭で販売する牛肉・豚肉・鶏肉などの加工業務をお任せします！ 部位ごとの用途に合わせたカット、パック詰め、ラベル貼りといった作業のほか、売場に応じた陳列や、キャンペーンに合わせた加工・展開も行います。 さらに、将来的には店長候補として、以下のような業務にも携わっていただきます。 ・売上管理や在庫管理 ・シフト作成やスタッフ育成 ・売場レイアウトの企画・改善 ・季節商品やイベント商品の提案・導入 ・地域の特性に応じた価格設定やサービスの考案 現場の裁量が大きく、商品展開や売り方にもアイデアを活かせる環境です。 「ただ言われた通りに作業する」のではなく、あなたの創意工夫を存分に発揮できる職場です。

【年収500万円可×賞与年４回】地元スーパーで売場の要に！経験を活かせるチーフ候補募集！

仕事内容 業務スーパーの売場チーフ候補として、以下の業務をお任せします。 ・商品の仕入れや発注管理 ・売場レイアウトや販促企画の立案・実施 ・店舗の売上・利益の管理 ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理と育成 ・接客対応、クレーム対応など店舗の総合的な運営 1店舗あたりの社員数は少数精鋭。 現場ではスタッフの中心となって、お客様とスタッフの両方を支える役割が求められます。 ゆくゆくは店長としてのキャリアも視野に、実践的なマネジメント力が身につくポジションです。

【経験者歓迎】＼年収500万円も可×賞与年4回／安定の上場グループで精肉加工の正社員募集！

仕事内容 精肉加工スタッフとして、店頭で販売する牛肉・豚肉・鶏肉などの加工業務をお任せします！ 部位ごとの用途に合わせたカット、パック詰め、ラベル貼りといった作業のほか、売場に応じた陳列や、キャンペーンに合わせた加工・展開も行います。 さらに、将来的には店長候補として、以下のような業務にも携わっていただきます。 ・売上管理や在庫管理 ・シフト作成やスタッフ育成 ・売場レイアウトの企画・改善 ・季節商品やイベント商品の提案・導入 ・地域の特性に応じた価格設定やサービスの考案 現場の裁量が大きく、商品展開や売り方にもアイデアを活かせる環境です。 「ただ言われた通りに作業する」のではなく、あなたの創意工夫を存分に発揮できる職場です。

【経験者歓迎】＼年収500万円も可×賞与年4回／安定の上場グループで鮮魚加工の正社員募集！

仕事内容 鮮魚部門のスタッフとして、主に以下の業務を担当していただきます。 中心となるのは、魚の加工(刺身や切り身の調理)、商品のパック詰め、値札の貼り付け、売場への補充・陳列といった作業です。 毎朝届く新鮮な魚を扱いながら、丁寧でスピーディな加工技術が求められます。 お客様の目に触れる商品だからこそ、美しさや清潔感も大切な要素。見た目のおいしさも含めて、売場での“魅せ方”が重要になります。 加えて、日々の在庫確認や発注、売上のチェック、繁忙期の対応なども経験に応じてお任せします。 職場はチーム制で動いているため、協調性や連携も大切なポイント。 魚を扱うプロとしての誇りを持ち、お客様の食卓を支えるという実感を得られる仕事です。 経験者の方であれば、即戦力としてご活躍いただけるフィールドがあります。

【経験者歓迎】＼年収500万円も可×賞与年4回／安定の上場グループで精肉加工の正社員募集！

仕事内容 精肉加工スタッフとして、店頭で販売する牛肉・豚肉・鶏肉などの加工業務をお任せします！ 部位ごとの用途に合わせたカット、パック詰め、ラベル貼りといった作業のほか、売場に応じた陳列や、キャンペーンに合わせた加工・展開も行います。 さらに、将来的には店長候補として、以下のような業務にも携わっていただきます。 ・売上管理や在庫管理 ・シフト作成やスタッフ育成 ・売場レイアウトの企画・改善 ・季節商品やイベント商品の提案・導入 ・地域の特性に応じた価格設定やサービスの考案 現場の裁量が大きく、商品展開や売り方にもアイデアを活かせる環境です。 「ただ言われた通りに作業する」のではなく、あなたの創意工夫を存分に発揮できる職場です。