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＜第二新卒・未経験歓迎！WEB面接1回のみ＞美容が好き必見！福利厚生も充実！残業月平均3.2ｈ/最大800万円以上の年収も目指せます！三島広小路駅から徒歩4分

仕事内容: 書類選考なし WEB上のAI面接1回のみのスピード選考 ＼設立10年で100院以上展開、年商1000億円を達成！!／ 【業界大手の安心感】 TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」 福利厚生も充実し、全員が働きやすい環境を目指しています！ ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 最大800万円以上の年収も目指せる！ ノルマはありませんが、頑張った分は しっかりと給与に反映されます✨ チーム全体の業績に応じ、 毎月インセンティブを支給！ 頑張りが目に見えて評価されるのも 大きなやりがいの一つ♪ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職、 営業、事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、 理想の姿になれるプランのご提案を行います！ 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」！ ①ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。 まずは「どんなお悩みがありますか？」 とお話を聞くことからスタート。 ②ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に、最適な施術を提案！ ③契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう、 最終確認を行い、契約手続きをします。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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【困った人を助ける】社会貢献できる仕事です！未経験でも安心な研修制度アリ！残業ほぼナシ！

仕事内容 【仕事内容】 ＼＼業界大手で安心・安定！未経験から正社員に／／ メガネやコンタクトを通じて、 お客様に笑顔を届けるお仕事です！ ★完全週休2日制！プライベート充実★ ★残業ほぼナシ！毎日定時退社が可能★ ★未経験スタート大歓迎！充実研修あり★ 【お任せする業務】 ・接客・販売およびコーディネート提案 ・店舗ディスプレイの変更・工夫 ・在庫確認と商品補充 ・その他、店舗運営に関する業務全般 安定感抜群の大手企業で新しい一歩を踏み出しませんか? 【アピールポイント】 ＼業界大手ならではの安定と成長がここに！／ 未経験からでも「やりがい」を見つけられる環境です♪ 『メガネ、コンタクト社割購入可能！家族割、友達割も可能！』 ■手厚い研修で接客や販売の基礎から学べます！ ■残業ほぼなし＆基本シフトで毎日が充実♪ ■完全週休2日制で働きやすさ抜群！ プライベートも充実させながら、 一緒に楽しく働きませんか?

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20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、コスメブランド『SABON』のスタッフ増員募集！ 『SABON』 1997年にイスラエルで誕生したSABON。エルサレムストーンで作られたウォータースタンドを囲んで、 お客様に製品をお試しいただき、喜びと感動を提供します。 SABONを代表する死海の塩をベースにしたボディスクラブ。 石けん・バスソルト・ヘアケア製品・フレグランス・メンズ向けアイテムなど幅広い商品を展開するSHOPです。 「人と話すことが好き！」 「販売に興味がある！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くお買い物を楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

20代・30代活躍中｜車通勤OK｜学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、メイクブランド『THREE』のスタッフ増員募集！ 『THREE』 「心・からだ・肌」の全てに、ホリスティックにアプローチするTHREE。 スキンケア・ヘアケア・ボディケアには、精油を始めとする天然の植物成分をふんだんに使用し、心地よさと効果を追求。 メイクアップでは、モードとナチュラルが生みだすニューベーシックを表現。 自然と調和し、その人らしい美しさを最大限に引き出すホリスティックケアとメイクアップを、一人ひとりが心地よさで満たされるよう発信します。 「人と話すことが好き！」 「販売に興味がある！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

20代・30代活躍中｜車通勤OK｜学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、メイクブランド『THREE』の販売スタッフ増員募集！ 『THREE』 「心・からだ・肌」の全てに、ホリスティックにアプローチするTHREE。 スキンケア・ヘアケア・ボディケアには、精油を始めとする天然の植物成分をふんだんに使用し、心地よさと効果を追求。 メイクアップでは、モードとナチュラルが生みだすニューベーシックを表現。 自然と調和し、その人らしい美しさを最大限に引き出すホリスティックケアとメイクアップを、一人ひとりが心地よさで満たされるよう発信します。 「人と話すことが好き！」 「販売に興味がある！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、コスメブランド『SABON』のファッションコーディネーター増員募集！ 『SABON』 1997年にイスラエルで誕生したSABON。エルサレムストーンで作られたウォータースタンドを囲んで、 お客様に製品をお試しいただき、喜びと感動を提供します。 SABONを代表する死海の塩をベースにしたボディスクラブ。 石けん・バスソルト・ヘアケア製品・フレグランス・メンズ向けアイテムなど幅広い商品を展開するSHOPです。 「人と話すことが好き！」 「販売に興味がある！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くお買い物を楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、コスメブランド『SABON』の販売スタッフ増員募集！ 『SABON』 1997年にイスラエルで誕生したSABON。エルサレムストーンで作られたウォータースタンドを囲んで、 お客様に製品をお試しいただき、喜びと感動を提供します。 SABONを代表する死海の塩をベースにしたボディスクラブ。 石けん・バスソルト・ヘアケア製品・フレグランス・メンズ向けアイテムなど幅広い商品を展開するSHOPです。 「人と話すことが好き！」 「販売に興味がある！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くお買い物を楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、コスメブランド『SABON』のコスメ販売スタッフ増員募集！ 『SABON』 1997年にイスラエルで誕生したSABON。エルサレムストーンで作られたウォータースタンドを囲んで、 お客様に製品をお試しいただき、喜びと感動を提供します。 SABONを代表する死海の塩をベースにしたボディスクラブ。 石けん・バスソルト・ヘアケア製品・フレグランス・メンズ向けアイテムなど幅広い商品を展開するSHOPです。 「人と話すことが好き！」 「販売に興味がある！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くお買い物を楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

20代・30代活躍中｜車通勤OK｜学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、メイクブランド『THREE』の店舗スタッフ増員募集！ 『THREE』 「心・からだ・肌」の全てに、ホリスティックにアプローチするTHREE。 スキンケア・ヘアケア・ボディケアには、精油を始めとする天然の植物成分をふんだんに使用し、心地よさと効果を追求。 メイクアップでは、モードとナチュラルが生みだすニューベーシックを表現。 自然と調和し、その人らしい美しさを最大限に引き出すホリスティックケアとメイクアップを、一人ひとりが心地よさで満たされるよう発信します。 「人と話すことが好き！」 「販売に興味がある！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

未経験からプロのカメラマンへ！完全週休2日＆定時退社可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨月給18.4万円〜＋賞与年2回で安定！ ✨完全週休2日で原則定時退社！ ✨創業90年の安定企業！髪型・ネイルも自由！ ＼子どもやオシャレが好きな方、お待ちしています！／ 一生ものの思い出を写真にする やりがいの大きなお仕事。 経験ゼロからプロを目指せます。 【✨具体的な業務内容】 ✅お子様や成人式の記念撮影 ✅ポージングの提案・笑顔の誘導 ✅撮影した写真のセレクト・編集 ✅衣装選びのサポート・着付け補助 ✅SNS（Instagram等）への投稿 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤・スタジオの清掃 11:00 1組目の撮影（七五三など） 13:00 休憩 14:00 2組目の撮影（バースデー） 16:00 撮影データの納品準備・編集 17:00 翌日の予約確認・衣装準備 18:00 退勤 ※土日祝の勤務は9:00〜19:00です。 【✨入社後の流れ】 はじめは先輩の撮影に付き添い、 カメラ機材の使い方や お子様への声のかけ方を学びます。 焦らずできることを 増やしていきましょう！ アシスタントとして経験を積み、 数ヶ月で撮影を任される スタッフも少なくありません。 【✨入社者インタビュー】 [入社5年目/20代/フォトグラファー] 「カメラに触ったこともなかったですが、 今はブライダル撮影まで 担当させてもらっています。 お客様の感動の瞬間を 目の前で見られることが 何よりのやりがいです！」

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

未経験からプロのフォトグラファーに！完全週休2日＆定時退社可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨月給18.4万円〜＋賞与年2回で安定！ ✨完全週休2日（火・水）で原則定時退社！ ✨創業90年の安定企業！髪型・ネイルも自由！ ＼子どもが好き、オシャレが好きな方大歓迎！／ 一生の思い出を形にする やりがい十分のお仕事。 未経験からプロを目指せます。 【✨具体的な業務内容】 ✅お子様や成人式の記念撮影 ✅ポージングの提案・笑顔の誘導 ✅撮影した写真のセレクト・編集 ✅衣装選びのサポート・着付け補助 ✅SNS（Instagram等）への投稿 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤・スタジオの清掃 11:00 1組目の撮影（七五三など） 13:00 休憩 14:00 2組目の撮影（バースデー） 16:00 撮影データの納品準備・編集 18:00 翌日の予約確認・衣装準備 19:00 退勤 【✨入社後の流れ】 まずは先輩の撮影に同行し、 機材の使い方や お子様への声掛けを学びます。 少しずつできることを 増やしていけばOKです！ アシスタントから始めて 数ヶ月でデビューする スタッフも多いですよ。 【✨入社者インタビュー】 [入社5年目/20代/フォトグラファー] 「カメラ経験ゼロでしたが、 今ではブライダルまで 担当しています。 お客様の感動する姿を 間近で見られるのが 一番のやりがいです！」

未経験からプロのフォトグラファーに！完全週休2日＆定時退社可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨月給18.4万円〜＋賞与年2回で安定！ ✨完全週休2日で原則定時退社！ ✨創業90年の安定企業！髪型・ネイルも自由！ ＼子どもが好き、オシャレが好きな方大歓迎！／ 一生の思い出を形にする やりがい十分のお仕事。 未経験からプロを目指せます。 【✨具体的な業務内容】 ✅お子様や成人式の記念撮影 ✅ポージングの提案・笑顔の誘導 ✅撮影した写真のセレクト・編集 ✅衣装選びのサポート・着付け補助 ✅SNS（Instagram等）への投稿 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤・スタジオの清掃 11:00 1組目の撮影（七五三など） 13:00 休憩 14:00 2組目の撮影（バースデー） 16:00 撮影データの納品準備・編集 17:00 翌日の予約確認・衣装準備 18:00 退勤 ※土日祝は9:00〜19:00の勤務となります。 【✨入社後の流れ】 まずは先輩の撮影に同行し、 機材の使い方や お子様への声掛けを学びます。 少しずつできることを 増やしていけばOKです！ アシスタントから始めて 数ヶ月でデビューする スタッフも多いですよ。 【✨入社者インタビュー】 [入社5年目/20代/フォトグラファー] 「カメラ経験ゼロでしたが、 今ではブライダルまで 担当しています。 お客様の感動する姿を 間近で見られるのが 一番のやりがいです！」

創業90年の安定企業！完全週休2日＆定時退社可！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨月給18.4万円〜＋賞与年2回 ✨完全週休2日制＆原則定時退社 ✨創業90年の安定企業で長く働ける ✨髪型・ネイル自由で自分らしく勤務 ＼特別な一日を、 写真という形に残すお仕事です／ 成人式や卒業式などの 記念撮影を行うフォトスタジオで、 撮影や接客、衣装選びの サポートをお任せします。 お客様の自然な笑顔を引き出し、 ご本人やご家族にとって 大切な思い出をつくる仕事です。 カメラを使った経験がない方も、 最初は撮影アシスタントとして できる業務から始められます。 先輩のそばで撮影の進め方や お客様への声掛けを学びながら、 少しずつ対応できる範囲を 広げていきましょう。 【✨具体的な業務内容】 ✅成人式・卒業式などの写真撮影 ✅ポーズや表情づくりのご案内 ✅撮影データの確認・写真編集 ✅振袖や袴などの衣装選び ✅着付け・ヘアメイクのサポート ✅InstagramなどSNSの更新 撮影だけでなく、 衣装選びや写真のセレクトにも 関われることが特徴です。 お客様と会話を楽しみながら、 その方らしい一枚を一緒に つくり上げていきます。 【✨1日のスケジュール例】 10:00 出勤・スタジオ内の清掃 11:00 成人式の前撮りを担当 13:00 休憩 14:00 卒業袴・記念写真の撮影 16:00 写真編集・納品準備 18:00 翌日の予約確認・衣装準備 19:00 退勤 ※予約状況により、 スケジュールは変動します。 【✨入社後の流れ】 入社後は先輩の撮影に同行し、 機材の準備や使い方、 撮影中の声掛けなどを学びます。 まずはスタジオの清掃や 衣装・小物の準備といった シンプルな業務からスタート。 振袖や袴に関する知識も、 衣装の扱い方とあわせて 基礎から丁寧にお教えします。 仕事に慣れてきたら、 写真のセレクトや編集、 撮影にも段階的に挑戦できます。 未経験から専門的な技術を学び、 フォトグラファーを目指せる環境です。 【✨入社者インタビュー】 [入社5年目/20代/フォトグラファー] 「入社するまで本格的に カメラを使った経験は ありませんでした。 先輩の撮影を手伝いながら 一つずつ技術を身につけ、 現在は成人式の前撮りや ブライダル撮影も担当しています。 振袖姿を見たお客様の笑顔や、 ご家族が感動される場面に 立ち会えることが、 この仕事ならではの魅力です！」

創業90年の安定企業！完全週休2日＆定時退社可！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨月給18.4万円〜＋賞与年2回 ✨完全週休2日制＆基本的に定時退社 ✨創業90年の安定企業で安心して働ける ✨髪型・ネイル自由でオシャレも楽しめる ＼人生の節目となる一日を、 思い出に残すお仕事です／ 成人式や卒業式といった 記念日の撮影を行うスタジオで、 写真撮影やお客様対応、 衣装選びなどをサポートします。 お客様らしい表情を引き出し、 ご本人はもちろん、ご家族にも 喜んでいただける一枚を つくり上げていく仕事です。 カメラに触れたことがない方も、 まずは撮影のアシスタント業務から 無理なくスタートできます。 先輩の撮影を間近で見ながら、 撮影の流れや声の掛け方を学び、 一つずつ担当できる仕事を 増やしていきましょう。 【✨具体的な業務内容】 ✅成人式・卒業式などの記念撮影 ✅ポージングや笑顔を引き出す声掛け ✅撮影写真のチェック・編集作業 ✅振袖・袴などの衣装選びをサポート ✅着付け・ヘアメイクのアシスタント ✅InstagramなどSNSへの投稿 写真を撮る業務だけでなく、 衣装のコーディネートや 撮影後の写真選びにも携われます。 お客様とのコミュニケーションを 大切にしながら、その方ならではの 特別な一枚を形にしていきます。 【✨1日のスケジュール例】 10:00 出勤・スタジオ内を清掃 11:00 成人式の前撮りに対応 13:00 休憩 14:00 卒業袴・記念写真を撮影 16:00 写真の編集・納品準備 18:00 翌日の予約確認・衣装準備 19:00 退勤 ※当日の予約状況によって、 スケジュールは変動します。 【✨入社後の流れ】 入社後は先輩の撮影に付き添い、 撮影機材の準備や操作方法、 お客様への声掛けを覚えます。 はじめはスタジオの清掃や 衣装・撮影小物の準備など、 覚えやすい仕事からスタート。 振袖や袴についての知識も、 取り扱い方法とあわせて 基本から丁寧にお伝えします。 業務の流れを覚えてきたら、 写真選びや編集作業をはじめ、 撮影にも少しずつ挑戦できます。 未経験から撮影技術を身につけ、 フォトグラファーを目指せます。 【✨入社者インタビュー】 [入社5年目/20代/フォトグラファー] 「入社前はカメラに関する 専門的な経験や知識が ほとんどありませんでした。 先輩の撮影をサポートしながら 少しずつスキルを身につけ、 今では成人式の前撮りや ブライダル撮影も任されています。 完成した振袖姿を見たお客様や、 ご家族が喜んでくださる瞬間に 立ち会えることが、 この仕事の大きな魅力です！」

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

未経験からプロカメラマンへ！完全週休2日＆定時退社可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨月給18.4万円〜＋賞与年2回で安定！ ✨完全週休2日（火・水）で原則定時退社！ ✨創業90年の安定企業！髪型・ネイルも自由！ ＼子ども好き・オシャレ好きさん大歓迎！／ かけがえのない思い出を残す やりがいあふれるお仕事。 未経験からプロカメラマンを目指せます。 【✨具体的な業務内容】 ✅お子様や成人式の記念撮影 ✅ポージングの提案・笑顔の誘導 ✅撮影した写真のセレクト・編集 ✅衣装選びのサポート・着付け補助 ✅SNS（Instagram等）への投稿 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤・スタジオの清掃 11:00 1組目の撮影（七五三など） 13:00 休憩 14:00 2組目の撮影（バースデー） 16:00 撮影データの納品準備・編集 18:00 翌日の予約確認・衣装準備 19:00 退勤 【✨入社後の流れ】 まずは先輩の撮影をそばで見ながら、 カメラや照明の扱い方、 お子様への声かけを身につけます。 ひとつずつできることを 増やしていけば十分です！ アシスタントで経験を積み、 数ヶ月でメイン撮影デビューする スタッフもたくさんいます。 【✨入社者インタビュー】 [入社5年目/20代/フォトグラファー] 「カメラの経験はまったくなかったのですが、 現在はブライダル撮影まで 任せてもらっています。 お客様が感動してくださる姿を 一番近くで見られるのが 大きなやりがいです！」

未経験からプロのフォトグラファーに！完全週休2日＆定時退社可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨月給18.4万円〜＋賞与年2回で安心！ ✨完全週休2日制＆基本的に定時退社！ ✨創業90年の安定企業！髪型・ネイルも自由！ ＼子どもやオシャレが好きな方にぴったり！／ 大切な記念日を写真に残す やりがいのあるお仕事です。 未経験から技術を身につけられます。 【✨具体的な業務内容】 ✅七五三や成人式などの記念撮影 ✅ポーズのご案内・自然な笑顔の引き出し ✅撮影データの選定・編集作業 ✅衣装選びのお手伝い・着付けの補助 ✅SNS（Instagram等）の更新 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤・スタジオ内の清掃 11:00 1組目の撮影（七五三など） 13:00 休憩 14:00 2組目の撮影（バースデー） 16:00 写真編集・納品データの準備 17:00 翌日の予約確認・衣装の用意 18:00 退勤 ※土日祝は9:00〜19:00の勤務となります。 【✨入社後の流れ】 入社後は先輩の撮影を手伝いながら、 カメラ機材の扱い方や お子様との接し方を学びます。 焦らず一つひとつ業務を 覚えていけば大丈夫です！ アシスタント業務からスタートし、 数ヶ月後に撮影デビューする スタッフも多数います。 【✨入社者インタビュー】 [入社5年目/20代/フォトグラファー] 「未経験からのスタートでしたが、 現在はブライダル撮影も 任せてもらっています。 撮影した写真を見て喜ぶ お客様の姿に立ち会えることが この仕事の一番の魅力です！」

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

20代・30代活躍中｜車通勤OK｜学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、メイクブランド『THREE』のファッションコーディネーター増員募集！ 『THREE』 「心・からだ・肌」の全てに、ホリスティックにアプローチするTHREE。 スキンケア・ヘアケア・ボディケアには、精油を始めとする天然の植物成分をふんだんに使用し、心地よさと効果を追求。 メイクアップでは、モードとナチュラルが生みだすニューベーシックを表現。 自然と調和し、その人らしい美しさを最大限に引き出すホリスティックケアとメイクアップを、一人ひとりが心地よさで満たされるよう発信します。 「人と話すことが好き！」 「販売に興味がある！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、コスメブランド『SABON』のパーソナルスタイリスト増員募集！ 『SABON』 1997年にイスラエルで誕生したSABON。エルサレムストーンで作られたウォータースタンドを囲んで、 お客様に製品をお試しいただき、喜びと感動を提供します。 SABONを代表する死海の塩をベースにしたボディスクラブ。 石けん・バスソルト・ヘアケア製品・フレグランス・メンズ向けアイテムなど幅広い商品を展開するSHOPです。 「人と話すことが好き！」 「販売に興味がある！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くお買い物を楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

未経験からプロのスタジオスタッフ！完全週休2日＆定時退社可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨月給18.4万円〜＋賞与年2回 ✨完全週休2日制でしっかり休める ✨基本は定時退社で予定も立てやすい ✨髪型・ネイル自由でおしゃれも楽しめる ＼お客様の特別な一日を、一緒につくる仕事です／ 成人式や卒業式、家族の記念撮影など、 人生の節目に立ち会える フォトスタジオスタッフの募集です。 お任せするのは、 撮影そのものだけではありません。 お客様のご希望を伺いながら、 衣装を一緒に選んだり、 緊張をほぐす会話をしたり、 その方らしい表情を引き出したりと、 撮影時間全体をサポートします。 入社時に専門的なカメラ知識は不要です。 まずはお客様のご案内や 撮影準備などから始め、 仕事の流れを覚えていきましょう。 【✨具体的な業務内容】 ✅ご来店されたお客様の受付・ご案内 ✅成人式や卒業式などの写真撮影 ✅撮影中のポーズ・表情づくりのサポート ✅振袖・袴・小物などの衣装選び ✅撮影前の着付け・ヘアメイク補助 ✅写真データの整理・簡単な編集 ✅Instagramなどへの写真投稿 ✅スタジオや衣装スペースの準備・片付け お客様によって、 撮影の目的や雰囲気はさまざまです。 「落ち着いた写真にしたい」 「家族みんなで楽しく撮りたい」 といったご希望に寄り添いながら、 思い出に残る時間をつくっていきます。 【✨1日の流れ】 10:00 出勤・当日の予約確認 10:30 衣装や撮影スペースの準備 11:00 お客様の受付・衣装選び 12:00 成人式の前撮り撮影 13:30 休憩 14:30 卒業袴や家族写真の撮影 16:30 写真データの確認・編集 18:00 衣装整理・翌日の準備 19:00 退勤 ※ご予約内容により、 業務の流れは変更となる場合があります。 【✨入社後について】 入社後は、 スタジオ内の案内方法や 衣装の種類を覚えることから始めます。 その後、先輩の撮影に付きながら、 機材の準備や照明の調整、 お客様への声掛けなどを学びます。 いきなり一人で撮影を 担当することはありません。 アシスタントとして経験を積み、 できることが増えてきた段階で、 簡単な撮影や写真編集にも挑戦します。 一人ひとりの習熟度に合わせて 業務をお任せするため、 未経験の方も無理なく成長できます。 【✨先輩スタッフの声】 入社5年目／20代／フォトグラファー 「写真に関わる仕事に憧れはありましたが、 入社時はカメラの知識がほとんどありませんでした。 最初は衣装準備やお客様のご案内から始め、 撮影現場で先輩の動きを見ながら 少しずつ仕事を覚えていきました。 今では成人式や卒業式だけでなく、 ブライダル撮影も担当しています。 撮影が終わったあとに、 お客様から笑顔で感謝していただけることが この仕事の一番うれしい瞬間です。」

未経験からプロのスタジオスタッフ！完全週休2日＆定時退社可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨月給18.4万円〜＋賞与年2回支給 ✨完全週休2日制＆基本定時で退勤 ✨創業90年の安定企業で長く働ける ✨髪型・ネイル自由で自分らしく勤務OK ＼未経験から、思い出をカタチにする仕事へ／ 成人式や卒業式、家族写真など、 お客様の大切な記念日を写真に残す フォトスタジオのお仕事です。 入社後は撮影のサポート業務から始めるため、 カメラを本格的に扱った経験がない方も大歓迎。 接客や撮影アシスタントを経験しながら、 写真撮影や編集、衣装に関する知識を 一つずつ身につけていけます。 【✨具体的な業務内容】 ✅成人式・卒業式・家族写真などの撮影 ✅お客様へのポーズや表情のご案内 ✅撮影データの確認・写真編集 ✅振袖・袴などの衣装選びのお手伝い ✅着付けやヘアメイク担当者のサポート ✅スタジオのSNS更新・写真投稿 撮影だけでなく、衣装選びや接客など、 フォトスタジオの幅広い業務に関われるため、 さまざまなスキルを身につけられます。 【✨1日のスケジュール例】 10:00 出勤・店内や撮影スペースの準備 11:00 成人式の前撮り撮影をサポート 13:00 休憩 14:00 卒業袴・記念写真などの撮影 16:00 写真のセレクト・編集・納品準備 18:00 翌日の予約確認・衣装や機材の準備 19:00 退勤 ※予約状況により、スケジュールは変動します。 【✨入社後の流れ】 入社後は先輩スタッフと一緒に、 撮影現場の見学やアシスタント業務から スタートします。 まずは機材の準備や片付け、 撮影中のお客様への声掛けなど、 取り組みやすい業務から覚えていきます。 振袖や袴の種類、衣装の扱い方、 撮影時の基本的な流れについても、 先輩が一から丁寧にお教えします。 業務に慣れてきたら、 写真編集やポージングのご案内、 実際の撮影にも段階的に挑戦できます。 【✨先輩スタッフインタビュー】 入社5年目／20代／フォトグラファー 「入社するまでは、本格的なカメラを ほとんど使ったことがありませんでした。 アシスタントから少しずつ経験を積み、 現在は成人式の前撮りや ブライダル撮影も担当しています。 撮影した写真を見たお客様やご家族が 笑顔になってくださる瞬間に、 この仕事ならではのやりがいを感じます。」

未経験歓迎｜フォトスタジオで幅広くスキルが身につく！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨月給18.4万円〜＋賞与年2回で安定！ ✨完全週休2日で定時退社！ ✨創業90年の安定企業！髪型・ネイルも自由！ ＼子どもが好き、オシャレが好きな方大歓迎！／ 一生の思い出を形にする やりがい十分のお仕事。 未経験からプロを目指せます。 【✨具体的な業務内容】 ✅お子様や成人式の記念撮影 ✅ポージングの提案・笑顔の誘導 ✅撮影した写真のセレクト・編集 ✅衣装選びのサポート・着付け補助 ✅SNS（Instagram等）への投稿 【✨１日のスケジュール】 09:00 出勤・スタジオの清掃 10:00 1組目の撮影（七五三など） 12:00 休憩（しっかり60分） 13:00 2組目の撮影（バースデー） 15:00 撮影データの納品準備・編集 17:00 翌日の予約確認・衣装準備 18:00 退勤（残業はほぼありません） 【✨入社後の流れ】 まずは先輩の撮影に同行し、 機材の使い方や お子様への声掛けを学びます。 少しずつできることを 増やしていけばOKです！ アシスタントから始めて 数ヶ月でデビューする スタッフも多いですよ。 【✨入社者インタビュー】 [入社5年目/20代/フォトグラファー] 「カメラ経験ゼロでしたが、 今ではブライダルまで 担当しています。 お客様の感動する姿を 間近で見られるのが 一番のやりがいです！」

未経験からプロのスタジオスタッフ！完全週休2日＆定時退社可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨月給18.4万円〜＋賞与年2回あり ✨完全週休2日制でお休みもしっかり確保 ✨原則定時退社でプライベートも充実 ✨髪型・ネイル自由で自分らしく働ける ＼特別な一日を、写真として残すお仕事です／ 成人式や卒業式、家族の記念日など、 お客様にとって大切な瞬間を撮影する フォトスタジオスタッフを募集します。 最初から一人で撮影を お任せすることはありません。 まずは衣装の準備や撮影のお手伝い、 お客様へのご案内など、 始めやすい業務から担当していただきます。 カメラの知識や撮影経験がない方も、 先輩スタッフのそばで仕事を覚えながら、 少しずつ成長できる環境です。 【✨主な仕事内容】 ✅成人式・卒業式・家族写真などの撮影補助 ✅撮影前のお客様へのご案内 ✅自然な笑顔を引き出す声掛け ✅ポーズや立ち位置のアドバイス ✅撮影した写真の確認・簡単な編集 ✅振袖や袴などの衣装選びのサポート ✅着付け・ヘアメイク時の準備や補助 ✅InstagramなどスタジオSNSの更新 撮影だけでなく、 衣装選びから写真のお渡しまで 幅広く関われることが特徴です。 お客様と会話をしながら進めるため、 人と接することが好きな方にも ぴったりのお仕事です。 【✨1日の勤務イメージ】 10:00 出勤・予約内容の確認 10:30 スタジオや撮影機材の準備 11:00 成人式前撮りのお客様をご案内 13:00 休憩 14:00 卒業袴や家族写真の撮影 16:00 写真データの確認・編集作業 17:30 衣装整理・翌日の撮影準備 18:30 店内の片付け・予約確認 19:00 退勤 ※撮影予約や店舗状況により、 勤務スケジュールは変動します。 【✨未経験でも安心の研修】 入社後は先輩スタッフと一緒に、 スタジオ内の業務を覚えるところから スタートします。 機材の名称や扱い方、 撮影時の立ち位置、 お客様への声の掛け方などを 実際の撮影を見ながら学びます。 慣れるまでは、 機材準備や衣装整理、 撮影アシスタントなどが中心です。 その後は、 写真のセレクトや編集、 ポージングの提案など、 できる仕事を少しずつ増やしていきます。 経験を積んだ後は、 メインフォトグラファーとして 撮影を担当することも可能です。 【✨スタッフインタビュー】 入社5年目／20代／フォトグラファー 「入社前はスマートフォンで 写真を撮る程度で、 専門的な経験はありませんでした。 最初は機材の準備や 撮影のサポートから始め、 先輩に教えてもらいながら 少しずつ撮影を任せてもらえるようになりました。 お客様から 『楽しく撮影できました』 『素敵な写真をありがとう』 と言っていただけることが、 仕事の大きな励みになっています。」