求人・転職情報

早出・残業無しでプライベート充実！【箱根の景観を守るお仕事】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他ドライバー/乗務員 ◆早出・残業は一切無し&日勤のみ◆ ◆安心の二人一組での作業です◆ ◆箱根町内のみの回収･運搬のお仕事◆ ◆2t車以上のドライバー経験者大募集◆ お任せするのは､2人1組での｢箱根町内のみ｣の資源･ごみの回収。 1週間毎に全5種類のコースを組立てています｡ 顧客安定＆作業も流れも同じなので､ 慣れてしまえばルーティンワークで無理なく勤務可能です｡ 残業にならないよう業務量を調整しているため、 ｢作業が終わらず帰れない｣等はありません｡ 【主なお仕事内容】 箱根町内の寮･ホテル･旅館･飲食店など 民間の事業所の集積所に伺い､ゴミ･資源の回収･運搬をします｡ ★個人宅の回収はありません｡ ★大型の集積場の現場ではクレーンを使った作業もあり(ゴミを引き上げる作業で使用) ★作業場で空き缶(アルミ･スチール)などの選別作業をする場合もあり(稀に朝から選別作業の場合有) ★走行距離:1日30km～長くても80km程 ★「早出も無しで、本当に17時に帰れるの？」そんな疑問にお答えします！★ スケジュール通りに進められるよう業務量をしっかりと調整しているため、 どんな業務内容であっても、極端な渋滞等がない限りはみんな7:30に出勤をして、17:00には上がっています！ 【1日の流れ（例）】 ・07:30 〜 出社。準備を終えて出発！ ・午前：箱根町内の民間の事業所を10件程度まわります。 ・お昼：合計1.5時間の休憩（※10分ごとのこまめな休憩もOK！取り方は個人の自由です）。 ・午後：後半の10件程度を回収。 ・15:00〜16:30：遅くともこの時間には帰社しています。 ・17:00：定時退勤！お疲れ様でした！ 日によっては、 2〜3時間ドライバーとして外に出て、 午後は全て作業場での資源物の仕分け作業 （空き缶の選別や金属の種類ごとの仕分けなど）にあてる日や、 1日仕分け作業に従事する日もあります。 どんなスケジュールの日でも、 早く出勤せざるを得なかったり、退勤が17時を過ぎることはほぼありません！

重い物なし！2人作業で安心スタート！未経験でも始めやすい仕事

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫管理（倉庫/配送センター） ⭐⭐アルミ製品の梱包作業⭐ ⭐ 主なお仕事は、 ✅専用の“ラクラクハンド”という機械で製品を移動 → 機械が持ち上げるので、重い物を手で持つ作業なし ✅2人1組で製品をパレットや木枠に並べて積む → 決まった数を置いていくだけのシンプル作業 ✅積み終わったらPPバンド・金属バンドで固定して完了 → 締めて固定するだけの仕上げ作業 専門知識は必要ありません。 未経験の方でも1ヶ月程度で覚えられるお仕事です。 👉 どの工程も未経験から始めやすいシンプル作業が中心です。 ⭐この仕事のメリット⭐ ★高時給1450円でしっかり稼げる ★土日休みでプライベートも確保 ★車通勤OK＆駐車場無料 ★ネイル、髪色自由

要運転免許｜未経験OK✨送迎＆学習サポートの仕事！特別手当有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 三島市で2021年にリニューアルした 学習支援型放課後児童クラブ（学童） 「サードプレイス」スタッフ募集！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅資格なし時給1200円～／有資格時給1300円～！ ✅勤務日数に応じた嬉しい「特別手当あり」！ ✅ワンボックス車の運転経験と子育て・保育経験が活かせる！ ✅基本土日祝休み！イベント時のみ土曜出勤でメリハリ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪業務内容≫ 三島市の学習支援型学童クラブ「サードプレイス」で 子ども達の宿題サポートやテーマ遊び、 ワンボックス車での送迎を担当。 温かい環境で成長を見守るお仕事です。 ⭐具体的な仕事内容⭐ ・児童の見守りや学校の宿題サポート ・遊びや体験プログラムの実施 ・専用ワンボックス車での児童送迎 ・施設内の清掃や受け入れ準備 ・保護者様への簡単な対応・情報共有 ⭐経験ゼロでもこれで安心⭐ 1｜未経験スタートの先輩が多数在籍中 2｜チーム制でフォロー体制もしっかり 3｜資格取得支援制度でスキルアップも可能 4｜事前の職場見学も歓迎しています ⇒子どもが好き・話を聞くのが好きなら大歓迎です！ ⭐サードプレイスについて⭐ 名前の由来は、自宅や学校と同等に安心して過ごせる 「第3の」居場所になりたい…という想いから。 元塾講師で現役パパが、 『新しい形』の放課後児童クラブを目指し 子どもや保護者様のニーズに応じた プログラム・サービスを整えています◎ 《例えば…》 ✔ 学校の宿題サポート ✔ 月1回の体験プログラム ✔ 理科の実験教室 ✔ 学校までのお迎え ✔ 21時までの個別学習サポート ✔ 土日祝のお預かりサービス など 育ち盛りの大切な時期を 心豊かに過ごせる場所として、 また働く保護者様に安心して 任せていただける場所として、 今後もより良い場所を作っていきます！ 「どんな環境か見学してみたい」 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんなご希望もお気軽にどうぞ♪ 毎週いろんなとこにお出かけ！ SNSも是非ご覧ください♪

コミュニケーション力を活かして安定キャリアを手に入れよう!実務経験不問20代～40代男性活躍中‼

仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続きや 入社・退社・育児申請など全般、 給与計算等を担当して頂きます。 はじめは社労士の一部を担う補助業務からお願いします。 皆でフォローしていきますのでご安心ください。 [具体的には] 社長1名から社員数百名を超える企業まで 幅広い企業規模、業種のお客様をサポート。 基本は手続きごとの業務割ではなく顧客担当制です。 [基本的な業務] ◎専用システムを使った事務手続き ◎雇用・社会保険の資格取得・喪失 ◎労災事故申請 ◎雇用・社会保険の各種給付金申請 ◎給与計算業務 ※社用車運転有 将来的には管理職をお任せします。 キャリアUPを目指せる環境です！ [知識を身に着けて成長できます] 座学研修や先輩同行を通じて、 基礎からしっかり学べる体制あり。 時間はかかりますが 法律知識がしっかり身につき、 専門性を高められる仕事です。 ※研修期間中は研修目的で 他の営業所への勤務あり (本社･富士･熱海･伊東･御殿場事務所)

★東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの募集★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

20代～40代男性活躍中！半年ごとの評価でキャリアアップも叶う仕事◎

仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続きや 入社・退社・育児申請など全般、 給与計算等を担当して頂きます。 はじめは社労士の一部を担う補助業務からお願いします。 皆でフォローしていきますのでご安心ください。 [具体的には] 社長1名から社員数百名を超える企業まで 幅広い企業規模、業種のお客様をサポート。 基本は手続きごとの業務割ではなく顧客担当制です。 [基本的な業務] ◎専用システムを使った事務手続き ◎雇用・社会保険の資格取得・喪失 ◎労災事故申請 ◎雇用・社会保険の各種給付金申請 ◎給与計算業務 ※社用車運転有 将来的には管理職をお任せします。 キャリアUPを目指せる環境です！ [知識を身に着けて成長できます] 座学研修や先輩同行を通じて、 基礎からしっかり学べる体制あり。 時間はかかりますが 法律知識がしっかり身につき、 専門性を高められる仕事です。 ※研修期間中は研修目的で 他の営業所への勤務あり (本社･富士･熱海･伊東･御殿場事務所)

【経験者・有資格者歓迎】残業ほぼなし／ 賞与年2回／20代・30代活躍中！／保育士さんも歓迎！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの未来をサポート✨ わくわくする場所を一緒に創りませんか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅年間休日112日でプライベートも充実 ✅賞与年2回支給で頑張りをしっかり還元 ✅20代から30代の若手スタッフが多数活躍中 ✅保育士資格をお持ちの方は資格手当3万円支給 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、発達が気になるお子さまや特別なサポートを必要としている児童が、 集団生活や社会生活に必要な力を身につけられるよう支援するお仕事です。 ◇具体的には••• ・お子さまへの指導の提供 ・指導提供の準備 ・指導記録の作成 ・送迎業務など教室運営に関わる業務全般 ◇1日のスケジュール例 09:00｜出勤・お迎えの準備 09:30｜朝の会、未就学児の療育（個別療育、集団療育、お散歩） 11:30｜お昼ごはんのサポート 13:00｜休憩（しっかり60分！） 14:00｜小学生のお迎え（送迎） 15:00｜おやつ提供 16:00｜小学生の集団療育（レクリエーション、学習の見守り・付き添い） 16:50｜帰りの会 17:00｜退所支援・送迎、片付け、報告などの事務業務 18:00｜退勤（残業はほぼありません！） ＼活発でフレンドリーな職場です／ 20代が4割、30代が3割と若手が中心の施設です。 フレンドリーで活発な環境の中、楽しく働けます。 ＼株式会社HLSとは？／ 子どもから高齢者まで皆が笑顔で過ごせる地域社会を目指し、 長く安心できるサポートを提供しています。 ＼子どもたちの自主性を育む「こども会議」／ 長期休暇は児童主体で活動を決める「こども会議」を実施しています。 枠組みを大人が作り、詳細は子どもが決定！ 納得する過程を通し、自主性や協調性を育成します。

【経験者・有資格者歓迎】残業ほぼなし／ 賞与年2回／20代・30代活躍中！／保育士さんも歓迎！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの未来をサポート✨ わくわくする場所を一緒に創りませんか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅年間休日112日でプライベートも充実 ✅賞与年2回支給で頑張りをしっかり還元 ✅20代から30代の若手スタッフが多数活躍中 ✅保育士資格をお持ちの方は資格手当3万円支給 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、発達が気になるお子さまや特別なサポートを必要としている児童が、 集団生活や社会生活に必要な力を身につけられるよう支援するお仕事です。 ◇具体的には••• ・お子さまへの指導の提供 ・指導提供の準備 ・指導記録の作成 ・送迎業務など教室運営に関わる業務全般 ◇1日のスケジュール例 09:00｜出勤・お迎えの準備 09:30｜朝の会、未就学児の療育（個別療育、集団療育、お散歩） 11:30｜お昼ごはんのサポート 13:00｜休憩（しっかり60分！） 14:00｜小学生のお迎え（送迎） 15:00｜おやつ提供 16:00｜小学生の集団療育（レクリエーション、学習の見守り・付き添い） 16:50｜帰りの会 17:00｜退所支援・送迎、片付け、報告などの事務業務 18:00｜退勤（残業はほぼありません！） ＼活発でフレンドリーな職場です／ 20代が4割、30代が3割と若手が中心の施設です。 フレンドリーで活発な環境の中、楽しく働けます。 ＼株式会社HLSとは？／ 子どもから高齢者まで皆が笑顔で過ごせる地域社会を目指し、 長く安心できるサポートを提供しています。 ＼子どもたちの自主性を育む「こども会議」／ 長期休暇は児童主体で活動を決める「こども会議」を実施しています。 枠組みを大人が作り、詳細は子どもが決定！ 納得する過程を通し、自主性や協調性を育成します。

未経験の方も歓迎／週2日～週3日勤務！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 国内最大級！ゴルフ場運営会社で魅力あるゴルフ場を作り出すコース管理の業務全般 ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎当社では性別を問わず、男性も女性も活躍しています！ ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方について 勤務日数は、週2日～週3日勤務。 ※ご希望は、面接時にお聞かせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【2029年2月末まで】丁寧な引継ぎあり×9時始業！｜ネイル・アクセOK【一般事務+経理サポート】

仕事内容 【2029年2月末まで】丁寧な引継ぎあり×9時始業！｜ネイル・アクセOK【一般事務+経理サポート】 ★朝ゆっくり9時スタート！ ┗17時定時の残業もないため 無理なく働けます◎ ★丁寧な引継ぎあり！ ┗1～2か月程、引継ぎ期間があるため あんしんしてスタート◎ ★パソコンスキル活かせます♪ ┗経理の実務経験がなくても可！ ブランクがあってももちろんOK！ - 【会社概要】 配線器具製造など - 【作業内容】 ■一般事務・総務 1.備品（文房具や用紙など）の発注や 管理、書類のファイル整理などを行います。 2.お客様が来社された際の案内や お茶出し、電話の取り次ぎなどを行います。 ■経理業務（サポート） 1.専用のフォーマットにデータ入力や 伝票作成をします。 2.入出金チェック（売掛金・買掛金管理） 入金・支払いがされているかの確認と、 システム上の処理(消込)を行います。 3.小口現金の管理 社内で使う細かい現金(備品代など)の 出し入れ・管理を行います。 4.ネットバンキングでの振込 画面の指示に沿って振込手続きを行います。 ※入出金などの対応で銀行へ 行っていただく可能性があります。 ★作業内容のおすすめポイント ┗空調完備で静かな環境です◎ 集中して作業できます♪ - 【職場環境】 ・従業員について 全体従業員数：30名 同じ作業をする人数：5名 ・+†+・――・+†+・――・+†+・ ・職場について 空調：あり ロッカー：鍵付きあり 更衣室：あり ・+†+・――・+†+・――・+†+・ ・身だしなみについて 髪色：OK（社内規定あり） ネイル：OK アクセサリー：OK ・+†+・――・+†+・――・+†+・ 【福利厚生】 ・通勤手当支給（上限なし） ・雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険完備 ・退職金制度あり（規定あり） ・給与の前渡しあり（規定あり） ・育児介護休暇あり ・無料駐車場あり ・映画館やアミューズメント施設＆グルメの割引チケットあり★ ・有給休暇制度 ・お友達紹介ボーナスあり 「 現場を見てみたい 」 「 見てから判断したい 」 そんな方もぜひご応募ください♪ 職場見学会は毎週実施中!! お気軽にお問い合わせくださいね◎ ◆◆ご応募・お問い合わせ方法のご案内◆◆ ―――――――――――――――――――― ▼ Webからのご応募 ―――――――――――――――――――― 24時間いつでもご応募が可能♪ 応募ボタンから 必要項目を入力するだけでOKです！ ご応募確認後、 ホットスタッフ沼津(055-958-0100)より 受付完了のご連絡をいたします。 ―――――――――――――――――――― ▼ お問い合わせについて ―――――――――――――――――――― ホットスタッフ沼津へ お電話でのお問い合わせも可能です。 【応募受付先】株式会社ホットスタッフ沼津 【フリーダイヤル】0120-71-0103 【営業時間】〈平日〉8:00～17:00 お気軽にお問い合わせください♪ ※履歴書不要 ※私服でＯＫ 面談時にお持ち物はありません。 お気軽にご相談にいらしてください。 【ホットスタッフ沼津所在地】 静岡県沼津市岡一色456番地の1 グルメ街道沿いにあります。 セブンイレブン沼津岡一色北店の隣です。 お車でお越しの方は、 事務所の前に駐車スペースがございます。 - 【福利厚生】 ・通勤手当支給（上限なし） ・雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険完備 ・退職金制度あり（規定あり） ・給与の前渡しあり（規定あり） ・育児介護休暇あり ・無料駐車場あり ・映画館やアミューズメント施設＆グルメの割引チケットあり★ ・有給休暇制度 ・お友達紹介ボーナスあり ☆おススメポイント☆ ・2029年2月28日まで ・勤務期間：短期 ・高収入 ・短期 ・車通勤OK ・土日祝休み ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260996080014 拠点コード:0966

gelato pique cafe creperie/御殿場アウトレット・店舗マネージャー

仕事内容 ジェラートピケカフェクレープリーの店長副店長候補(正社員)求人。 タッフのシフト管理・教育や売上管理、 在庫管理など、テイクアウト型店舗のマネジメントをお願いします。素材にこだわる本格派フレンチクレープやオリジナルブレンドコーヒーなどを気軽に楽しめる、 明るくおしゃれなお店作りをお任せします！ 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。