求人・転職情報

矢崎グループにおけるグローバルな内部統制活動およびコーポレートガバナンスの推進・運用支援をお任せします。海外法人に対する報告や承認案件の受付・処理を通じ、グループ全体の経営基盤を強固にする役割です。

企業名 矢崎総業株式会社 求人名 【裾野】内部統制/海外法人・グローバル内部統制/英語力活かしたい方/未経験◎ 仕事の内容 矢崎グループにおけるグローバルな内部統制活動およびコーポレートガバナンスの推進・運用支援をお任せします。海外法人に対する報告や承認案件の受付・処理を通じ、グループ全体の経営基盤を強固にする役割です。 ■海外法人に対する内部統制活動の推進と運用支援（報告・承認案件の処理等） ■今後強化が必要となる地域や国へのガバナンス体制導入推進 ■株主総会・取締役会運営、定款管理等を通じた経営支援 ■リスクマネジメント等の企画・推進 ■各法人と連携した課題整理および改善支援 ※海外拠点とのやり取りが多く、グローバルな視点を持てる環境です。 募集職種 【裾野】内部統制/海外法人・グローバル内部統制/英語力活かしたい方/未経験◎

海外法人を中心とした矢崎グループ全体の内部統制体制の整備と運用、コーポレートガバナンス推進をお任せします。

企業名 矢崎総業株式会社 求人名 ★未経験可/語学力活かしたい方向け【裾野】内部統制/海外法人・グローバル対応 仕事の内容 海外法人を中心とした矢崎グループ全体の内部統制体制の整備と運用、コーポレートガバナンス推進をお任せします。 国内外の関係部門や子会社と連携し、各地域の実情に応じた制度・運用構築を推進いただきます。 ■報告・承認案件の受付処理等、内部統制活動の推進・運用支援 ■強化が必要な国・地域への内部統制活動・ガバナンス体制導入推進 ■株主総会、取締役会運営、定款管理等を通じた経営支援 ■リスクマネジメントおよび内部統制委員会の企画・推進 ■各法人と連携した課題整理・改善支援など 募集職種 ★未経験可/語学力活かしたい方向け【裾野】内部統制/海外法人・グローバル対応

当社のグローバル本社であるY-CITYにて、グループ本社の財務担当として、国内外グループ会社と連携しながら設備投資管理業務をお任せします。チーム内外の連携が多く、国内外の関係者と協力しながら業務進める環境

企業名 矢崎総業株式会社 求人名 【裾野市】経理/財務(設備投資予算管理)◆英語力を活かしたい×経理財務へ挑戦 仕事の内容 当社のグローバル本社であるY-CITYにて、グループ本社の財務担当として、国内外グループ会社と連携しながら設備投資管理業務をお任せします。チーム内外の連携が多く、国内外の関係者と協力しながら業務進める環境 ・設備投資に於ける企画立案、管理方針の展開、導入支援、運用状況確認 ・関連機能部門との連携、経営層への報告資料作成 ★入社後は、先輩社員のサポートのもと担当業務を通じてグループ全体の財務管理への理解を深め、将来的には海外拠点の財務管理を主体的に担っていただくことを期待しています。グループ全体の投資判断や事業運営を支える、経営に近い業務に携わることができます。 募集職種 【裾野市】経理/財務(設備投資予算管理)◆英語力を活かしたい×経理財務へ挑戦

ワイヤーハーネスにて世界シェアトップクラスである当社にて、海外拠点に関する収益管理をお任せします。当社は2兆円を超えるビジネスを展開しています。グローバルにおける収益管理はとても重要な役割です。

企業名 矢崎総業株式会社 求人名 【裾野市】◆矢崎グループの海外法人に関する収益管理(国内・アジア近辺担当) 仕事の内容 ワイヤーハーネスにて世界シェアトップクラスである当社にて、海外拠点に関する収益管理をお任せします。当社は2兆円を超えるビジネスを展開しています。グローバルにおける収益管理はとても重要な役割です。 ■海外法人の月次損益の分析および現地状況の確認 ■分析結果にもとづく報告書の作成および報告 ■月次損益数値等の収集並びに海外現地従業員とのコミニケーション ■海外法人の年度計画作成の基準づくり、作成支援及びリードと計画数値のグローバル取り纏め ■海外法人の収益改善活動の計画及び実績とりまとめ業務 募集職種 【裾野市】◆矢崎グループの海外法人に関する収益管理(国内・アジア近辺担当)

ワイヤーハーネスにて世界シェアトップクラスである当社にて、海外拠点に関する収益管理をお任せします。当社は2兆円を超えるビジネスを展開しています。グローバルにおける収益管理はとても重要な役割です。

企業名 矢崎総業株式会社 求人名 【裾野市】◆矢崎グループの海外法人に関する収益管理(欧米エリア担当) 仕事の内容 ワイヤーハーネスにて世界シェアトップクラスである当社にて、海外拠点に関する収益管理をお任せします。当社は2兆円を超えるビジネスを展開しています。グローバルにおける収益管理はとても重要な役割です。 ■海外法人の月次損益の分析および現地状況の確認 ■分析結果にもとづく報告書の作成および報告 ■月次損益数値等の収集並びに海外現地従業員とのコミニケーション ■海外法人の年度計画作成の基準づくり、作成支援及びリードと計画数値のグローバル取り纏め ■海外法人の収益改善活動の計画及び実績とりまとめ業務 募集職種 【裾野市】◆矢崎グループの海外法人に関する収益管理(欧米エリア担当)

当社のグローバル本社であるY-CITYにて、グループ本社の財務担当として、国内外グループ会社と連携しながら設備投資管理業務をお任せします。チーム内外の連携が多く、国内外関係者と協力しながら業務を進める環境

企業名 矢崎総業株式会社 求人名 【裾野市】経理/財務(設備投資予算管理)◆グループにおける設備投資管理業務 仕事の内容 当社のグローバル本社であるY-CITYにて、グループ本社の財務担当として、国内外グループ会社と連携しながら設備投資管理業務をお任せします。チーム内外の連携が多く、国内外関係者と協力しながら業務を進める環境 ・設備投資に於ける企画立案、管理方針の展開、導入支援、運用状況確認 ・関連機能部門との連携、経営層への報告資料作成 ★入社後は、先輩社員のサポートのもと担当業務を通じてグループ全体の財務管理への理解を深め、将来的には海外拠点の財務管理を主体的に担っていただくことを期待しています。グループ全体の投資判断や事業運営を支える、経営に近い業務に携わることができます。 募集職種 【裾野市】経理/財務(設備投資予算管理)◆グループにおける設備投資管理業務

世界各地での海外展開が続く矢崎グループにおいては、より一層効率的な資金調達・資金運用・グループファイナンスの実現のため、国内および海外ともに継続的な資金管理体制の強化が必要です。下記主な業務です。

企業名 矢崎総業株式会社 求人名 【裾野市】◆資金管理(主に海外法人)の資金管理および資金調達サポート 仕事の内容 世界各地での海外展開が続く矢崎グループにおいては、より一層効率的な資金調達・資金運用・グループファイナンスの実現のため、国内および海外ともに継続的な資金管理体制の強化が必要です。下記主な業務です。 ■矢崎グループの資金管理（資金計画立案、実績管理・分析） ■金融機関との折衝、資金調達、資金運用 ■為替リスク管理 資金部資金管理チーム内で上司やチームメンバーと協力し、以下の資金管理業務を中心にご担当いただきます。 ■海外法人資金管理および海外法人資金調達支援 ■グループ間貸借管理 ■取引銀行との各種折衝 募集職種 【裾野市】◆資金管理(主に海外法人)の資金管理および資金調達サポート

当社のグローバル本社であるY-CITYにて、グローバルでの事業拡大に伴う中長期的な体制強化のため、将来の税務部門を担う人財を募集します。 ご経験に応じてローテーションを行い多くの業務を経験して頂きます。

企業名 矢崎総業株式会社 求人名 【裾野市】税務担当(国内税務申告、移転価格対応など)◎グローバルに活躍 仕事の内容 当社のグローバル本社であるY-CITYにて、グローバルでの事業拡大に伴う中長期的な体制強化のため、将来の税務部門を担う人財を募集します。 ご経験に応じてローテーションを行い多くの業務を経験して頂きます。 ＜国内税務＞・グループ通算制度に関する親会社としての法人税確定申告 ・関係会社の税務ガバナンス・税務調査対応等 ＜国際税務＞・移転価格文書（ローカルファイル、マスターファイル、国別報告書）の作成・レビュー・税務当局対応（税務調査、APA、相互協議）・RHQや事業部門との連携による移転価格戦略の立案実行 ・外部アドバイザー（税理士法人等）との連携・マネジメント ・BEPS対応や最新の移転価格規制への対応 募集職種 【裾野市】税務担当(国内税務申告、移転価格対応など)◎グローバルに活躍

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

《第二新卒》＜6年連続給与UP中＞全国155店舗（FC含む）！管理職の空きポストも◎キャリアUPを狙おう！★

仕事内容 ◆第二新卒多数活躍中！ オススメポイント ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・6年連続給与UP ・4月入社で新卒と「同じスタートライン」に参加できる 大卒後にフリーターとして働いてきた20代。 「正社員としてちゃんと働きたい。でも社会人経験がない自分でも大丈夫か…」 そんな不安を抱えている人こそ、ぜひ読んでほしい。 当社は、社会人経験ゼロから入った第二新卒の仲間が毎年活躍中。 2026年4月入社の第二新卒社員も、新卒社員と同じタイミングで社会人としてのスタートを切り、現在活躍中です。 あなたも同じように、安心して最初の一歩を踏み出せる環境が整っている。 - ワイモバイルショップの店長候補として、 お客様へのご案内はもちろん、ゆくゆくはスタッフ育成やシフト管理など、 “１つの店舗を動かす立場”にも挑戦できる仕事だ。 とはいえ、最初から全部任せるなんてことはない。 入社後は販売からスタートし、スマホの契約・機種変更などの基本業務を 新人研修とOJTで一つずつ覚えていける。 社会人経験ゼロでも、いきなり置いていかれる心配は一切ない。 入社3年以内に50名以上がキャリアUP！ 社会人経験が浅い人ほど、「ちゃんと成長できるか」が不安だと思う。 だから当社は、とにかく“挑戦の機会”が多い。 - ・店舗イベントの企画 ・新人育成への参加 ・売場づくりの提案 こうしたアイデアは年齢も経歴も関係なく歓迎している。 フリーター出身でも活躍できているのは、 頑張りを正当に評価して、リーダー・店長へ早期に抜てきする仕組みがあるからだ。 「初めての正社員だけど、ちゃんと成長できる」 そんな安心感を持って働ける。 - 【地域に合わせたお店＝一つの会社】 店舗があるエリアによって、お客様の層もニーズも全く違う。 だからこそ、その地域を一番理解しているスタッフが主役になる。 店長は“１つの会社の社長”のようなポジションで、 スタッフにも裁量を渡し、自分たちの判断で店づくりを進めていく。 ただの接客ではなく、「自分のアイデアでお店を良くする」という面白さがある。 未経験でも、ここで働けば「仕事を作る側」になれる。 これまでバイトで積んできたコミュ力や段取り力も、立派な強みとして活きる。 【社員の幸せを第一に…】 社員が安心して働けなければ、良いサービスなんて提供できない。 その考えのもと、当社は6年連続で給与UPを実施している。 2026年4月実績では、大卒・大学院卒は月給285,000円～、短大・専門卒は月給265,000円～。 さらに、 ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能 ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・女性の育児休業取得率100％（2024年度） など、働きやすさに直結する環境整備にも手を抜かない。 “初めての正社員”に必要なのは、無理なく続けられる安心感だ。 それがここにはある。 - 【安定のノジマグループで正社員】 当社（株）アップビートは、家電販売で有名なノジマグループの一員として SoftBank・Y!mobileの専売店を全国155店舗（FC含む）展開している。 通信業界は生活に欠かせないインフラであり、需要も安定。 将来を心配しながら働く必要はない。 「社会人経験ゼロから、ちゃんと正社員として成長したい」 そんな20代が最初の会社に選ぶ場所として、 当社は本気で向き合って受け入れる準備ができている。