求人・転職情報

化学工学専攻＆プロセス開発経験必須！年収800万可★東レの最先端技術開発

仕事内容 化学工学の知見を活かし、 基幹ケミカル製品・ポリマー製品の プロセス技術開発業務を総合的に担当していただきます。 ✅主要職務内容 ▼高機能PETフィルム「ルミラー」原料（PET樹脂）の技術開発 ▼樹脂重合から製膜にわたるプロセス技術・工程改善の推進 ▼基幹ポリマーおよび新規素材開発における化学工学プロセスの最適化 ▼グローバルマザー工場（三島工場）等における一貫生産体制の技術支援 高機能素材の品質と競争力を左右する上流工程において、 専門性を遺憾なく発揮していただける重要ポジションです。 ✅挑戦と専門性の追求が叶う環境 繊維、機能化製品、炭素繊維複合材料、 ライフサイエンスなど、多様な事業を展開する グローバル素材メーカーだからこそ、先進的な材料開発の 第一線でキャリアを磨くことが可能です。 ✅円滑な立ち上げを支える中途受入体制 経験者対象の全社導入教育を年数回実施。 会社の制度やツール活用法の講習に加え、 同時期に入社する同期とのネットワーク構築も サポートいたします。

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 工作機械の操作パネル開発お任せします！ 《具体的な業務内容》 ・UIの構築 ・PLCとの通信制御 ・モニタリング ・レシピ（設定値）管理機能 ・アラーム管理 《使用言語》 C# ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

月残業平均20h・賞与3.7ヶ月。創業69年の安定基盤で長く活躍！

仕事内容 NC旋盤・マシニングセンタを中心とした機械加工領域において、生産技術をお任せします。 製品立ち上げから工程設計・改善まで担うものづくりの上流ポジションです。 ■ 主な業務内容 これまでの経験を活かし、以下の業務をお任せします。 ・新規製品の生産立ち上げ（工程設計・試作対応） ・工程設計・加工フローの構築 ・顧客との仕様打合せ、技術折衝 ・生産性・品質改善の推進 ・治工具、加工設備の構想設計 ・品質不具合対応 ※変更の範囲：当社業務全般 ■この仕事の魅力 ・製造現場より一段上の“上流工程”に携われる ・自分の設計した工程が形になるやりがい ・多品種少量で毎回違う課題に挑戦できる ・技術職としての市場価値が高いポジション ■こんな方におすすめ ・現場経験を活かして上流工程に挑戦したい ・加工だけでなく工程設計・改善に関わりたい ・技術者としての市場価値を高めたい ・将来的にリーダー・管理職を目指したい ■ ここがポイント 創業69年の安定基盤！ 1955年の創業以来、特定の業界に依存せず幅広い顧客を持つため、景気に左右されにくい安定した経営を続けています。 キャリアアップを応援！ チームリーダーやグループリーダーへの挑戦が可能な制度が整っており、経験を活かしてステップアップしたい方に最適です。 ワークライフバランスの充実！ 有給休暇の取得率は72％（2023年実績）と高く、オンとオフをしっかり切り替えて働ける環境です。 ■ 応募資格 普通自動車運転免許（第一種）：必須 学歴：高卒以上 【いずれか必須】 機械加工分野での生産技術の実務経験 マシニングセンタやNC旋盤等の加工実績 求める人物像： 後輩や実習生への指導に意欲的で、周囲と協力して業務を進められる方。

＼TOYOTAのグループ会社なので安定！／長期で働きたい方は大歓迎！◎基本モクモクコツコツのお仕事！集中してお仕事できます◎経験・資格・知識は一切不問！◎賞与年2回、各種手当、退職金制度など待遇充実◎家計に嬉しいランチ手当あり(月4000円)年間休日119日（大型連休年3回有）！ プライベートも充実！！男性・女性幅広い層のスタッフが活躍中！！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、外国人・留学生活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、年間休日110日以上、日中・昼、車通勤可、転勤なし、制服貸与有、急募、入社日応相談 - 職種 - 構内製造・組立作業員 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 自動車部品の組付け加工 大型貨物自動車部品製造に係る業務 ・機械加工（ベンダーを使用）、・組付け（手作業）、・目視検査、・包装（袋詰め・ゴム止め）、・その他付随する業務 以上のいずれかの組み合わせ作業です。

月残業平均20h・賞与3.7ヶ月。創業69年の安定基盤で長く活躍！

仕事内容 『抜き・曲げ・絞り』等のそれぞれの加工に対応した金型をセットし、プレス機での鋼板加工をお任せします。 ■ 主な業務内容 ・プレス加工全般 中厚?厚板の加工を中心とし、加工ロット数十?数千個の製品を製造 ・使用機材 110トン以下の小型プレス機から最大500トンの油圧プレスまで、多種多様なプレス機を使用 ・チーム体制 大型プレス（150トン以上）と小型プレス（110トン以下）の2チーム体制 経験に応じて配属先を決定 ・指導・育成 外国人技能実習生への技術指導やコミュニケーションあり ■ ここがポイント 創業69年の安定基盤！ 1955年の創業以来、特定の業界に依存せず幅広い顧客を持つため、景気に左右されにくい安定した経営を続けています。 キャリアアップを応援！ チームリーダーやグループリーダーへの挑戦が可能な制度が整っており、経験を活かしてステップアップしたい方に最適です。 ワークライフバランスの充実！ 有給休暇の取得率は72％（2023年実績）と高く、オンとオフをしっかり切り替えて働ける環境です。 ■ 応募資格 プレス加工の実務経験（目安3年以上）：必須 普通自動車運転免許（第一種）：必須 プレス作業主任者の資格：尚可 学歴：高卒以上 求める人物像： 後輩や実習生への指導に意欲的で、周囲と協力して業務を進められる方。

【経験を活かし高度加工へ】プログラム・条件出しまで担う機械加工｜土日休・賞与3.7ヶ月・安定メーカー

仕事内容 NC旋盤、マシニングセンタを使用した、金属（鉄、ステンレス、アルミ等）の切削加工をお任せします。 加工だけでなく条件設定・プログラム作成まで担う中核ポジションとしてご活躍いただきます。 ■ 主な業務内容 これまでのご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ・NC旋盤・マシニングセンタでの切削加工（鉄・ステンレス・アルミ等） ・加工条件の検討・最適化 ・加工プログラムの作成 ・製品の測定・品質確認 ・材料受入・工程管理 ・改善活動（生産性・品質向上） ・難易度の高い加工案件への対応（グループ会社と連携） ・後輩育成・技術指導 ※変更の範囲：当社業務全般 ■この仕事の魅力 ・プログラム作成・条件出しまで裁量あり ・多品種少量のため、毎回異なる加工に挑戦できる ・難易度の高い製品に関われる（技術力向上） ・リーダー・管理職へのキャリアパスあり ■こんな方におすすめ ・オペレーターから“技術者”へステップアップしたい ・条件出し・プログラムまで関わりたい ・高難度加工にチャレンジしたい ・将来的にリーダーを目指したい ■ ここがポイント 創業69年の安定基盤！ 1955年の創業以来、特定の業界に依存せず幅広い顧客を持つため、景気に左右されにくい安定した経営を続けています。 キャリアアップを応援！ チームリーダーやグループリーダーへの挑戦が可能な制度が整っており、経験を活かしてステップアップしたい方に最適です。 ワークライフバランスの充実！ 有給休暇の取得率は72％（2023年実績）と高く、オンとオフをしっかり切り替えて働ける環境です。 ■ 応募資格 機械加工の実務経験（目安3年以上）：必須 普通自動車運転免許（第一種）：必須 マザック機械を使用した製造経験：尚可 プログラム作成や機械段取りなど他者に指導・育成できる方：尚可 学歴：高卒以上 求める人物像： 後輩や実習生への指導に意欲的で、周囲と協力して業務を進められる方。

【デジタル×職人技】月残業平均20h・賞与3.7ヶ月。創業69年の安定基盤で長く活躍！

仕事内容 レーザー加工・曲げ・溶接を組み合わせ、金属をさまざまな形に仕上げる“創造型のものづくり”を担う仕事をお任せします。 単一工程ではなく、複数技術を組み合わせて製品を完成させる板金加工の中核ポジションとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容 これまでの経験を活かし、幅広い工程をご担当いただきます。 ・レーザー加工機による材料切断 ・ベンダー・プレスブレーキによる曲げ加工 ・溶接作業（半自動・TIG・スポット等） ・製品の仕上げ・品質確認 ・段取り・作業標準の整備 ・後輩の育成・技術指導 NC制御のデジタルな技術と溶接や仕上等の職人技の組合せで様々な形状を製作できます。 単純な作業から経験が必要な作業、デジタル技術から職人技まで作業の幅が広いという特徴があります。 ※変更の範囲：当社業務全般 ■ 主に使用する設備 ・レーザー加工機 ・NCベンダー ・プレスブレーキ ・溶接機（二酸化炭素半自動、ロボット、TIG、スポット等） ■この仕事の魅力 ・単一作業ではなく、幅広い加工技術を活かせる ・デジタル設備＋職人技の両方を極められる ・複合加工により難易度の高い製品に携われる ・リーダー・マネジメントへのキャリアパスあり ■ ここがポイント 創業69年の安定基盤！ 1955年の創業以来、特定の業界に依存せず幅広い顧客を持つため、景気に左右されにくい安定した経営を続けています。 キャリアアップを応援！ チームリーダーやグループリーダーへの挑戦が可能な制度が整っており、経験を活かしてステップアップしたい方に最適です。 ワークライフバランスの充実！ 有給休暇の取得率は72％（2023年実績）と高く、オンとオフをしっかり切り替えて働ける環境です。 ■ 応募資格 板金加工（溶接/ベンダー/レーザー加工機等）の実務経験：必須 普通自動車運転免許（第一種）：必須 アーク溶接作業者：必須 機械段取りなど他者に指導・育成できる方：尚可 学歴：高卒以上 求める人物像： 後輩や実習生への指導に意欲的で、周囲と協力して業務を進められる方。

【経験を活かし“司令塔”へ】受注?納品まで一気通貫｜裁量ある生産管理｜安定メーカー

仕事内容 購買・工程管理・納期調整などを横断し、製造現場以外のすべてをコントロールする生産管理のポジションをお任せします。 コミュニケーション能力、調整力、ものづくりに関する知識と経験を身につけ、市場価値の高い人材へ成長できるポジションです。 ■ 主な業務内容 ・お客様からの依頼内容のヒアリング ・製造スケジュールの作成・調整 ・材料や外注先の手配（購買業務） ・社内（製造部門）との進捗管理・納期調整 ・完成品の出荷・納品対応 ※変更の範囲：当社業務全般 ■このポジションの特徴 ・裁量が大きく、全体最適の視点で仕事ができる ・ 多品種少量・高付加価値領域でスキルが活きる ・ 特定業界に依存せず、安定性が高い ・ 社内外との調整力・交渉力がさらに磨かれる ■求める人物像 ・裁量のある環境で経験を活かしたい方 ・モノづくり全体に関わりたい方 ・調整・交渉が得意な方 ・安定企業で長くキャリアを築きたい方 ・後輩や実習生への指導に意欲的で、周囲と協力して業務を進められる方。 ■ 応募資格 生産管理や、購買の経験（目安3年以上）：必須 基本的なPCスキル：必須 普通自動車運転免許（第一種）：必須 学歴：高卒以上 ■ ここがポイント 創業69年の安定基盤！ 1955年の創業以来、特定の業界に依存せず幅広い顧客を持つため、景気に左右されにくい安定した経営を続けています。 ワークライフバランスの充実！ 有給休暇の取得率は72％（2023年実績）と高く、オンとオフをしっかり切り替えて働ける環境です。

＼TOYOTAのグループ会社なので安定！／長期で働きたい方は大歓迎！◎基本モクモクコツコツのお仕事！集中してお仕事できます◎経験・資格・知識は一切不問！◎賞与年2回、各種手当、退職金制度など待遇充実◎家計に嬉しいランチ手当あり(月4000円)年間休日119日（大型連休年3回有）！ プライベートも充実！！男性・女性幅広い層のスタッフが活躍中！！

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、外国人・留学生活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、年間休日110日以上、日中・昼、夕方・夜、夜/深夜、車通勤可、転勤なし、制服貸与有、急募、入社日応相談 - 職種 - 構内フォークリフト作業員 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - フォークリフトでの出荷準備とトラックからの荷下ろし作業、自動車部品のピッキング、仕分け作業など。