求人・転職情報

完全週休2日(土日祝休み)、資格取得支援あり！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 弊社グループ企業が運営する ホテル・旅館の“快適な空間づくり”を支える修繕スタッフ を募集しています。 主なお仕事は、館内・客室内の修繕業務です。 ・客室設備の修繕（クロスの補修、バスタブの補修・交換など） ・館内や外構のメンテナンス（植木の剪定など） ここがやりがい！ ホテルや旅館にとって「快適さ」はお客様の満足度に直結します。 あなたの手で補修した部屋で、たくさんのお客様が快適に滞在される―そんな“目に見える成果”を実感できる仕事です。 また、修繕作業は 簡単な業務から少しずつステップアップ。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験でも安心して始められます。 専門的な資格や経験は不要。「ものづくりが好き」「体を動かすのが好き」という気持ちがあればOKです！ 特別な資格は必要ありませんが、フォークリフト免許をお持ちの方は歓迎します。

御殿場で長期のお仕事をお探しの方必見！イオングループ企業／夜勤・宿直勤務なし／9:00～18:00勤務のみ／長期雇用_設備管理

仕事内容 【御殿場にある包装機械等メーカーでの設備管理】 包装機械・食品加工機械を主に取り扱う機械メーカーにて、 建物設備の設備管理業務をご担当いただきます。 工場やオフィス棟にある各種設備の維持管理をお願いいたします。 ・各種設備の日常点検（電気・空調・給排水・熱源・消防・衛生・機械） ・各種計器の監視・検針・報告書作成 ・故障箇所の特定、簡易修繕 ・月次/年次点検の実施または業者立会 ・異常発生時の緊急対応 ・大規模修繕の協力会社選定・手配・見積・作業立会 ・自社システムへの入力業務（PC) 等 ※生産機械よりも建物の大型設備（空調・電気等）に携わっていただきます。

【土日休み/マネジメント経験を活かして長期就業】安定経営×安定業界/残業少なめ/賞与あり/経験者優遇/充実した福利厚生

仕事内容 【お仕事内容】 ホテルや商業施設などに常駐する設備員の マネジメントや、ビルメンテナス管理受託営業を ご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・既存のビルオーナー様への提案業務 →建物の改善提案や見積等 ※既存のビルオーナー様から新規のご紹介を 頂く場合もございます。 ・担当施設巡回 ・設備の点検漏れ防止等サービスの品質管理 ・設備管理スタッフの労務管理（データ入力有） →給与管理やシフト管理等 ・資機材管理 ・業者手配、定期点検立ち合い ほか ※10～15件の物件をご担当いただき、2～3拠点/日を目安に各物件を巡回いただきます。

【裾野市】Woven City内の施設維持管理・マネジメント/賞与あり/年間休日120日/土日休み

仕事内容 【お仕事内容】 トヨタ自動車が出資する今話題の実証実験都市"Woven City"でのお仕事です。 オフィスや研究棟、居住エリアなどの建物管理・マネジメントをお任せします。 【具体的には】 建物の維持管理業務を中心に、 顧客への修繕提案や中長期的な修繕計画の策定、収支管理まで幅広くご担当いただきます。 ・営業および見積作成 （建物管理費の算出・収支管理） ・現場管理 （労務・品質・安全・工程・収支のマネジメント） ・新規業務の立ち上げ （仕様書作成・体制構築） ・省エネ提案や建物に関するコンサルティング業務 入社後は一定期間、現場の設備管理業務に従事し、実験都市への理解を深めてから、 上記業務をご担当いただきますので、安心してお仕事を開始いただけます！

Woven City内での設備管理！/賞与あり/年間休日120日

仕事内容 【お仕事内容】 今話題の実証実験都市"Woven City"における、各種設備の保守・管理・メンテナンスを行っていただきます。 施設利用者の快適を維持できるよう、設備管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・各施設における設備機器の日常保守・点検メンテナンス（電気・空調・給排水・消防） ・設備等における異常の際の緊急対応 ・外注業者の手配・立ち合い ・月例・年次点検の計画・実行立合 ・データ入力／管理・報告書作成 等 ※不具合発生時は、現場で状況確認の上一時対応にあたっていただき専門的な知識を有する修理・工事が 必要な際は外部の協力会社へ修理等の依頼をします。 ※入社後は先輩社員がしっかりと業務をお教えします。 質問しやすく、先輩社員も一緒に問題に向き合っていく社風があり一人で不安を抱えず安心して就業いただけます！

【清掃経験を活かしてキャリアアップ】清掃業界でマネジメント業務に挑戦／業績安定／新規物件受託に伴う増員の採用/土日祝休み/長期就業_清掃

仕事内容 【お仕事内容】 複数現場の責任者として、商業施設や工場等、様々な物件へ 配置されている現場の清掃スタッフのマネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客さま（ビルオーナー様）への改善提案・見積 ・価格交渉・売上管理 ・担当施設巡回 ・現場清掃スタッフの給与管理・シフト管理 ・定期点検の立会い業務、業者への発注、資機材管理、品質管理 ※10～15件の物件をご担当いただき、平均40名ほどのスタッフを マネジメントいただきます。 ★担当いただく現場の訪問頻度や順番はお任せしておりますので、 ご自身のペースでお仕事いただけます。 現場への直行直帰も可能なので、自分に合った働き方をしましょう！

『俺も最初はできなかった(笑)』その一言で肩の力が抜けました

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、職人/現場作業員 ＜募集背景＞ 世界第8位のタイヤメーカーとして、直近3年間も過去最高の売上・事業利益を達成。 好調な業績を背景に、三島工場の生産体制を支える「タイヤ製造」部門の体制強化を行います。 安定した環境で、専門技術を身につけたい方を募集します。 ✅仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ タイヤ製造ラインのオペレーター業務をお願いします｡ 仲間とコミュニケーションを取りながら､チーム制で作業します｡ 大手ならではの設備の整った環境で教育体制も万全なので 未経験の方でも大丈夫！ひたむきに仕事に取り組める方､協調性を大事にできる方を求めています｡ ＜あなたの適性を見て担当工程を決定＞ ①混合(原料や配合剤の混合) 天然ゴム、合成ゴム、カーボンブラック、 硫黄、亜鉛華などの原材料、配合剤を混合する工程です。 ②材料加工(各構成パーツを別々に加工) 混合したゴムを部材ごとの形に加工するのが材料加工工程です。 ③成形(加工後の各パーツを成形機で1本のタイヤ原型に成形) 出来上がったカーカス、ベルト、ビード、トレッドなどの 各パーツを成形機で1本のタイヤの形に組み上げる工程です。 ④加硫(タイヤ原型を金型に入れ､圧縮装置で最終的な形状を作成･検査) グリーンタイヤを金型(モールド)に入れ、高温・高圧の蒸気で焼き固める工程を加硫工程と言います。 加硫を終えて金型からタイヤが出てくると、タイヤが完成します。 ⑤レース用タイヤの製造 ✅入社後の流れ・フォロー体制 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTで丁寧に指導します。 まずは日勤（7:20～16:30）のみでスタートし 徐々に業務を覚えていただきます。 入社後はまず、安全教育や座学研修からスタート！！ 配属後は、経験豊富な先輩スタッフが適宜フォローしてくれるので安心。 OJT（実務を通した研修）で、機械の操作方法や作業の手順を一つひとつ丁寧に指導します。 何か困ったことや、わからないことが常に聞ける環境ですのでご安心下さいね。 徐々に仕事に慣れてきたら、自分の仕事や進めれるようになります！ とはいえ、完全に一人立ちするまでは先輩スタッフが付いてくれますし 人によって得手不得手があるのも当然です。 焦らず着実に習得していけば全く問題ありません！！ ー【先輩インタビュー】ー 最初はできないことも多く、「俺ついていけるかな〜」なんて思った日々もありました。 ただ、先輩から「俺も最初は同じだったよ(笑)」と言われ、一気に肩の力が抜けて楽になりました。 三島工場の教育は「つきっきり」だけじゃありません。「大丈夫、基本を大事にすればいつかできるから」と 新人の成長を信じて待つ文化があります。躓いてもバタバタしてもいい。上司や先輩が勤務終わりに『今日はどうだった？』と、まるで家族のように気にかける職場です。 現在活躍中の先輩の多くも未経験スタートですので、 焦らずご自身のペースで覚えていけます。

完全週休2日制＆長期休暇あり＆転勤無し＆資格取得支援あり☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築製品品質管理、プラント設備メンテナンス ✨アピールポイント✨ ✅賞与年2回支給で安定！ ✅未経験でも大丈夫♪ ✅資格取得支援あり！ ✅完全週休2日制でプライベートも充実☆ ＜お仕事内容＞ 出荷前後の生コンの検査をお任せします。 お仕事の流れは… 出社→プラントチェック（立ち上げ）→製品のサンプリングをとる→プラントチェック（後片付け）→業務終了 ※定期的に品質チェックも行います。 また、受発注業務は専門部署があるので、管理に集中してお仕事ができます。 もしトラブルが起きてしまっても、責任者が対応するので安心してくださいね。 生コンクリートはＪＩＳ規格(日本産業規格)が定められおり､製造から管理､納品までが規定に沿って行われます｡ 私たちの役割は､｢管理｣の部分｡ 規格通りに生コンクリートが製造され､工事現場で使用されているかをチェックする為､工事現場に出向き､生コンクリートのサンプリングを行います｡ 検査項目は… ●生コンクリート原材料となるセメント･砂利などの品質が規格値を満たしているかを､工場受け入れ時にチェックも行います｡ ●プラントと呼ばれる施設内で､ミキサーなどの各設備の点検や清掃を行うことも大事な業務の一つ｡ 少し難しく感じるかもしれませんが、未経験の方歓迎です！ 活躍しているstaff20～50代の計4名で、全員未経験からスタートしています！ 入社後は、ＯＪＴで「検査の手順」「材料」「生コンの種類」など、基礎から学びましょう◎ 一通りの業務を覚えるまで、大体3年位かかると思います。 (1年目は先輩の補助や同行をして、2年目位から、わかる範囲で徐々に一人で作業を行っていただきます。) 段階的に仕事を任せていくので、未経験でも安心してください。 日本のインフラを守る大事な建材｢生コン｣｡ 地域の生活を陰で支える､やりがいのある仕事です｡ 実際、私たちが携わった建物が完成したときはやりがいを感じます。 建物や社会インフラ整備に欠かせない材料を扱っているので、会社としての安定性も抜群！ 腰を据えて長く働けます。 「地元の安定企業で専門知識を身に付けたい」「未経験からスキルアップしたい」「頼りにされる存在になりたい」「安定した収入を確保したい」「生コンに興味がある・学びたい」 そんな当社と一緒に成長していける方からの応募をお待ちしてます。

未経験OK✨完全週休二日制✅賞与年2回！残業少なめで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅毎週土日休みで年間休日はしっかり116日！ ✅住宅手当や家族手当など生活を支える手当が充実！ ✅賞与年2回支給で日々の頑張りをしっかり評価！ ✅無料駐車場完備でマイカー通勤もラクラク！ ✅大手企業との取引多数で長年安定した経営基盤！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 塗工機や自動車試験機など、産業機械に使用される部品の塗装業務をお任せします。 当社では、設計から部品製作、組立まで自社内で一貫して行っています。 製造するのは、お客様の要望に合わせたオーダーメイドの産業機械。小型部品から大型の機械部品まで、さまざまな製品の塗装に携わることができます。 塗装は、製品の外観や品質を左右する重要な工程です。 これまで培ってきた塗装技術を活かし、一つひとつの部品を丁寧に仕上げていただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・塗装する部品の下地処理 ・塗装箇所に応じたマスキング作業 ・スプレーガンを使用した吹付塗装 ・塗装後の仕上がり確認 ・塗料や塗装用具の準備、管理 部品の形状や大きさ、用途に応じて塗装方法を工夫しながら作業を進めます。 これまでの経験や技術を活かし、さまざまな産業機械の塗装を手掛けていただく仕事です。 ＼異業種からの転職も歓迎！／ 自動車板金塗装や自動車整備工場など、異業種で培った塗装技術を産業機械の製造に活かしませんか？ 産業機械の塗装経験は問いません。 これまでの塗装経験やスプレーガンの操作技術を活かし、新たな分野で活躍していただけます。 ✨経験に応じて着実にスキルアップ✨ 1．これまでの経験や習熟度に合わせて、できる作業からお任せします。 2．実際の作業を通じて、塗装の技術や道具の扱い方を身につけていきます。 3．さまざまな形状や大きさの部品を手掛けることで、塗装技術を磨いていける環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「オーダーメイド製品ならではの塗装技術」 →当社が製造するのは、量産品ではなくお客様の要望に合わせたオーダーメイドの産業機械です。部品の形状や大きさもさまざま。多種多様な製品に携わることで、幅広い塗装技術を身につけることができます。 2.「自分の手で製品の完成度を高めるやりがい」 →塗装は、製品の見た目や品質を左右する大切な工程です。丁寧に塗り上げた部品が機械の一部となり、完成へと近づいていく。自分の仕事が形として残る、モノづくりならではの達成感があります。 3.「設計から完成まで一貫して手掛けるモノづくり」 →社内に設計・機械加工・組立などの部門があり、さまざまな工程と連携しながら製品を作り上げています。自分が塗装した部品がどのような機械に使われ、どのように完成していくのかを身近に感じられる環境です。

ガラス・アルミ建具の組立・加工及び施工／正社員　未経験歓迎！資格取得補助制度有／土日祝休み／待遇充実

募集要項 職種 ガラス・アルミ建具の組立・加工及び施工 雇用形態 正社員 仕事内容 ・アルミサッシの組立 メーカーから届いた部材をサッシとして組み立てます。 ビス止め、組立て等の簡単な作業です。 既製品だけではなく、部材を切り分けるところからオリジナルのサッシを製作する場合もあります。 ・取引先への納品、配送 納品先は個人宅などエンドユーザーや大工・工務店など、主に静岡県東部のお客様です。 ・取付、施工 個人宅、ビル、商業施設などのお客様の現場でサッシを取り付けます。 ◎腰を据えてはたらける環境あり！ 昇給・賞与、各種保険のほか、通勤・家族・住宅・食事手当など、各種手当も充実！資格取得補助制度等もあり、安定のなか社員一人ひとりが成長していける環境を整えております。 30年以上勤続している先輩スタッフもいます！ 【この仕事のやりがいは？】 ★施工実績が形として残ること 自分たちで組立て、あるいは施工したサッシが使われているのが形として残り、目に見えるのでやりがいになります。 ★納期というゴールにたどり着いたときの達成感 私たちだけではなく、様々な会社や人が協力して現場が進んでいきます。 納期に間に合わせることのプレッシャーもありますが、無事に仕事を完遂させた時は喜びや達成感を味わえます。

賞与年2回＋業績賞与｜転勤なし｜各種手当・福利厚生充実◎

仕事内容: 【会社概要】 1995年の創業以来、電気設備工事からスタートし、現在は土木、建築、ソーラー事業までを網羅するゼネコン、「総合建設業」へと急成長を遂げている企業です。設立30年前後という若さならではの勢いと柔軟性を持ち、三重県鈴鹿市の本社を中心に、関東・中部エリアで幅広く事業を展開しています。 【仕事内容】 大型施設設備、官公庁工事などの機械設備工事（空調、給排水、管、衛生工事）施工管理業務を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・新築工事に対する空調／給排水工事施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成（施工図など） ・職人、作業員の手配 ・取引先企業と折衝（トヨタ系列など） ・案件例：工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など

ゼロから職人に／週休2日制／年休120日／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ✅ 造園の経験や知識は一切不問 ✅ 他業種からの転職者も活躍中 ✅ 未経験歓迎！補助作業からスタート ✅ もちろん現場作業の経験者は優遇 ✅ 週休2日制で長期休暇もあり ✅ 賞与年2回に各種手当も充実 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ ＼お願いする仕事／ エクステリアの設計や工事を 手がける当社で、職人として 外構・造園作業をお任せ。 現場は静岡県東部から 神奈川県西部が中心です。 具体的には… 【外構工事】 全体の7割を占めるメイン業務です。 図面に基づき、土工事からブロック、 コンクリート、左官、タイル工事など 何もない状態から、おおむね3名体制で 自社施工で仕上げます。 ※期間：1現場1週間～１ヶ月 【造園工事】 2～4名で旅館や個人宅の 庭園造りのほか、 剪定や伐採や植栽を行います。 ※期間：1現場1日～１ヶ月 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＼ゼロから成長できます／ ■OJTで育てます プロの技を実務を通じて 間近で学べる環境をご用意。 ■チーム作業で安心 常に複数名の体制なので 決して独りにはしません！ 困った時は頼ってください。 ■資格取得をサポート パワーシャベルや特別教育、 自動車免許(応相談)など、 スキルアップを応援します。 まずは掃除や簡単な外構工事から スタートして徐々に作庭に挑戦。 同時に剪定管理もすることで、 庭を空間として捉えて、 良い庭を造る職人へと ステップアップしてください！ ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＼プライベートと両立も♪／ 基本的に土・日・祝がお休みです。 GWや夏季・冬季には長期連休があり 年間休日は120日と多め。 ご家族やお友達との予定など プライベートも充実させてください。 有給休暇の取得も奨励しています。 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊

＜創業60年以上の安定メーカー◎＞未経験歓迎！想定年収484万円以上！会社負担で資格取得可能◎

仕事内容 ＼未経験歓迎◎設備保全スタッフ募集！／ アルミニウム製品を製造する工場で、 生産設備の点検・メンテナンス業務をおまかせします！ ＜具体的には・・・＞ ・生産設備の故障修理・定期点検 ・設備更新や新規導入に伴う工事監理 ・工事の見積もり・発注 ・工事立会い・完工確認 など 設備の故障を未然に防ぎ、 トラブル発生時には早期に修理を行うことで、 工場全体の安定操業を支えます◎ また、日々のメンテナンス業務だけでなく、 設備更新や新規導入時には、 見積もりから発注、工事立会い、完工まで 一貫して担当していただきます！ 入社後は、機械または電気のチームへ配属。 OJTで仕事の流れや設備の知識を 一つひとつ丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ 入社時点で必要な経験・技能資格はありません！ 必要な資格は、入社後に順次取得していただきます。 受験料・交通費は会社が負担し、 資格によっては2万円～5万円の 合格報奨金も支給します！ ▼取得可能資格例 ・玉掛け ・クレーン ・保全技能士 など ＜こんな方におすすめです！＞ ・未経験から設備保全の技術を身につけたい方 ・機械や電気に興味がある方 ・資格を取得して手に職をつけたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 など 正社員の平均勤続19年、有給取得率80％超 社員食堂(1食250円～)など 長く働きやすい環境が整っています◎ 未経験から設備保全のプロを目指せる環境で、 新しいキャリアをスタートしてみませんか？ ぜひお気軽にご応募ください！

＜大手薬品工場での安定したお仕事×イオングループ企業での安心雇用＞メンテナンススタッフ募集！年間休日125日／福利厚生充実／長期就業_その他

仕事内容 ＼大手医薬品工場の機械メンテナンス業務／ 【仕事内容】 薬品工場の生産設備（機械）のメンテナンス業務をお任せいたします。 〇生産設備の定期点検および定期校正の実施、記録管理 ・点検マニュアルに基づく点検 ・外部協力会社による点検・校正の立会い 〇トラブル発生時の一次対応（緊急対応） ・現場作業員（製造部隊）からの呼び出しによる現場確認 ・メンテナンスエンジニアへの連絡・報告 〇消耗品・予備部品の在庫管理 〇関係部署からの依頼対応

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

大型施設の施工管理の補助を担当｜業界未経験も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 ✅月給25.7万円〜37.8万円 ✅施工管理の補助から始めます ✅年間休日122日・土日祝休み ✅転勤は原則ありません ✅退職金・生涯雇用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 大型施設の設備工事で、 施工管理の補助を 担当していただきます。 【具体的には】 ■工程の確認と記録 ■現場の写真撮影 ■安全の確認 ■書類の作成 ■CADでの図面修正 ■職人・作業員との連絡 扱う建物は工場、物流倉庫、病院、 学校、商業施設などです。 官公庁の工事も手がけています。 建物の用途が違えば、 求められる設備も変わります。 近年関わっている案件には、 秩父宮ラグビー場、 中防不燃・粗大ごみ処理施設、 ウーブンシティーなどがあります。 当社はサブコンとして、 住宅以外の非住宅物件を扱います。 プロジェクトの規模は 数億円から数十億円です。 規模が大きいぶん、 一人で全部を抱える形にはなりません。 役割を分けて進めます。 近年関わっている案件には、 秩父宮ラグビー場、 中防不燃・粗大ごみ処理施設、 ウーブンシティーなどがあります。 はじめから一人で現場を 任せることはありません。 1つの現場に2〜5名で入るので、 聞ける相手が必ずいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 数ヶ月の研修があります。 まずは現場の流れと 書類の形式を覚えていただきます。 そのあと先輩と組んで現場に入ります。 少しずつ任される範囲を 広げていきます。 資格取得の支援があります。 施工管理技士を取れば、 主任・課長補佐へ進む道があります。 取得すると資格手当の対象です。 生涯雇用制度があり、 長く続けることを前提にした 制度がそろっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ 支援の対象は113の資格です。 受験費用の補助や実技講習があり、 業務を調整して 勉強の時間をつくります。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、土日祝がお休みです。 年間休日は122日。 有給休暇は入社6か月後に10日付与され、 最大20日まで増えます。 転勤はご本人の希望がなければ 原則ありません。 育児休暇・介護休暇の取得実績があります。 労働組合があります。 ハラスメントの相談窓口と ストレスチェックも用意しています。 制服と作業服を貸与します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、電気設備工事業を 中心にしてきた会社です。 いまは工事一式を請け負う 総合建設業として展開しています。 本社は三重県鈴鹿市高岡町。 北海道から長崎まで拠点があります。 電気設備工事を起点に、 機械設備工事、空調設備工事、 不動産、開発設計まで手がけています。 電気と空調給排水の両方を 社内に持つため、 設備全体を見ながら 進めることができます。 グループには不動産や開発設計の 会社もあり、建物の企画から 完成後まで関わる体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ 2020年10月に持株会社として 株式会社鈴鹿グループを設立しました。 ■連結の従業員 427名 （2026年7月時点） ■連結売上高 190億7,900万円 （2025年）

✅8時～17時（11時半～20時半） ✅完全週休2日制 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅車通勤OK

【仕事内容】 ✨有名大型アウトレットの「快適」を、裏側から支えるお仕事です！✨ お買い物に来るたくさんのお客様や、テナントのスタッフさんが毎日気持ちよく過ごせるように、 電気・空調・水まわりの設備を守っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・電気、空調、衛生設備等の日常点検および保守管理 ・メーター等の検針業務（1日1回） ・水道水の残留塩素測定 ・各テナント店舗様や施設オーナー様からの修繕依頼・お問い合わせ対応 ※敷地が広いため、施設内の移動には車を使用します。（AT限定可） ✅完全週休2日制なので、プライベートも大切にできる環境です！ ✅いろいろな設備に触れながら、技術や経験をじっくり積んでいけます◎ ✅車通勤OK！御殿場駅からシャトルバスもあるので、毎日快適に通えます！ 【求人ID-A0055-1】

商業施設や病院などの設備設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木空調設備設計、土木電気設備設計 ✅いろいろな建物の設備設計 ✅公共工事の積算も担当 ✅年間休日は122日です ✅土日祝がお休みです ✅決算賞与があります ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 設備設計の仕事として、 次のことをお任せします。 ■いろいろな建物の設備設計 （商業施設、マンション、病院、 工場、倉庫 など） ■公共工事などの設計案件の積算 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 設備設計の経験を活かして いただきます。 グループで電気、機械、空調の 工事まで手がけるため、 設計した設備が形になるまでを 近くで見られます。 ■資格取得の支援 資格取得の支援は、 113の資格が対象です。 電気工事士、電気工事施工管理技士、 電気主任技術者のほか、 簿記や建設業経理士も含みます。 受験費用の補助や実技講習があり、 業務を調整して 勉強の時間をつくります。 転勤は、本人の希望が なければ原則ありません。 ⏩グループで一貫した体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気設備の工事を起点に、 機械設備、空調設備、不動産、 開発設計、土木まで手がける 総合建設業のグループです。 サブコンとして、商業施設など 住宅以外の建物を手がけ、 プロジェクトの規模は数億円から 数十億円です。 一人ひとりの働き方の価値観に 合わせて仕事の裁量を決める 「価値観型組織」を とっています。 本社は三重県鈴鹿市です。 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ 創業以来、電気設備工事業を 中心にしてきた会社です。 いまは工事一式を請け負う 総合建設業として展開しています。 本社は三重県鈴鹿市高岡町。 北海道から長崎まで拠点があります。 電気設備工事を起点に、 機械設備工事、空調設備工事、 不動産、開発設計まで手がけています。 電気と空調給排水の両方を 社内に持つため、 設備全体を見ながら 進めることができます。 グループには不動産や開発設計の 会社もあり、建物の企画から 完成後まで関わる体制です。 2020年10月に持株会社として 株式会社鈴鹿グループを設立しました。 ■連結の従業員 427名 （2026年7月時点） ■連結売上高 190億7,900万円 （2025年） 工事のほかに、太陽光などの 再生可能エネルギー、保安管理、 アセットマネジメント、農業の 事業もグループで手がけています。 御殿場市には、グループの 建築設計事務所があります。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

地域の環境を守る。未経験から始める設備管理の仕事◎賞与年2回・交替勤務のみ・未経験歓迎！

仕事内容 仕事内容 ＊未経験歓迎！充実研修で安心スタート！ ＊賞与年2回！前年度実績は給与3ヶ月分！ ＊固定サイクルでワークライフバランス充実！ ＊創業140年超の安定企業で長期就業！ ＊中途入社のハンデなし！頑張りを評価！ 【仕事内容】 廃棄物処理施設の運転および設備点検補修などの施設管理業務をお願いします。 ～ 具体的には 〇設備・機器の日常点検・週例点検・月例点検 〇薬品の補充、給油（グリスアップ、オイル点検） 〇消耗品の交換、簡単な修理、機器のトラブル対応 〇施設・機械の清掃 など 地域社会を支えるエッセンシャルワーカーとして、清潔な街づくりに貢献できる仕事です◎ ～ 入社後について 入社後は入職時研修で会社の事業内容、担当業務、安全に関する基礎知識などをしっかり学べる研修を実施◎現場配属後は先輩職員がOJTで作業に必要な技術・技能を一つひとつお教えしますので、安心してスタートしていただけます。 ＋ー＋ ◆未経験でも安心の理由 ＜本社併設の研修センターでの専門研修＞ 川崎市の本社に併設された研修センターでは、シミュレーターを使って施設の運転管理技術を実践的に学ぶことができます◎各支所にいながらWeb会議システムを使って各種研修を受けることも可能。年間を通じて技能・専門知識を習得できるプログラムが整っています。 ＜段階的なスキルアップ＞ 業務経験の有無にかかわらず、一人で業務を行えるようになるまで一定期間をかけてサポート。「やっていけるだろうか」という不安は転職者の誰もが感じること。当社では未経験者を前提とした研修制度を整備していますから、安心してご応募ください！ ＋ー＋ ◆中途入社でもハンデなし ＜年齢に応じた給与設定＞ 採用時の給与は年齢により決定。3ヶ月の試用期間経過後、業務適性・能力・姿勢を総合的に評価して給与を見直す制度があります◎ ＜実力主義の昇給・昇格＞ 毎年、個人の能力を客観的に評価し、その結果に基づき昇給を実施。優秀者については早期に昇格できる制度を設けており、給与が大きくアップするチャンスあり！業績や能力を客観的事実に基づき公平に評価し、昇格・昇給・役職任命・賞与支給を決定する職能管理制度を整えています◎ ＋ー＋ ◆安定基盤と働きやすさ ＜140年超の歴史を持つグループ＞ 当社の親会社は1881年に創業し140年以上の歴史を持つカナデビア株式会社（旧:日立造船株式会社）。環境事業分野における国内のリーディングカンパニーとして、そのグループ会社である当社は環境関連施設の運転管理を通じて、地域社会が目指す安全・安心な生活環境の維持向上に貢献しています。 ＜働きやすい環境＞ 原則として自宅から通勤可能な範囲への配属。残業は月平均10時間と少なく、サイクルが固定された交替勤務なのでライフスタイルも整えやすいです◎ ＋ー＋ ◆充実の待遇あり ＜全額会社負担の資格取得制度＞ 業務に必要な資格取得費用は全額会社負担。さらに資格取得祝い金制度もあり、スキルアップを積極的にサポートします◎取得後は資格手当も支給！ ＜安心の福利厚生＞ 〇賞与年2回（前年度実績:給与3.0ヶ月分） 〇退職金制度 〇交通費全額支給 〇社会保険完備 〇転勤手当（社宅の家賃・什器備品代・引越費用は会社規定負担） ※定年制度あり（60歳） ＋ー＋

【Woven Cityで電気主任技術者資格を活かして働く◎】トヨタ系企業/年休120日以上/充実した福利厚生/良好な職場環境/最後の転職に

仕事内容 【お仕事内容】 今話題の実証実験都市"Woven City"における、各種設備の維持・管理業務をお任せします！ 施設利用者の快適を維持できるよう、施設管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■各施設を定期的に巡回し、設備機器の日常保守・点検。 項目に沿って点検していただきます。 ■不具合の対応 →不具合発生時は、現場で状況確認の上一時対応にあたっていただき、専門的な知識を有する修理・工事が必要な際は外部の協力会社へ修理等の依頼をします。 ※入社後は先輩社員がしっかりと業務をお教えします。質問しやすく、先輩社員も一緒に問題に向き合っていく社風があり一人で不安を抱えず安心して就業いただけます。

未来のまちづくりを支える、トヨタグループの総合ファシリティ企業/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/完全未経験可/新卒可/第二新卒可/経験者歓迎/40歳以上活躍中

仕事の内容 株式会社トヨタエンタプライズでの施設の設備管理になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 『実証実験の街』を安心・安全・快適に運用するための設備保守のプロフェッショナルとして、街全体の品質を支えていただきます。 【仕事内容】 ・施設内の電気・空調・給排水設備を中心とした日常点検 ・巡回による設備状態の確認（動作状況、水漏れの有無など） ・設備不具合発生時の一次対応、および協力会社への修理依頼・調整 ・利用者が快適に過ごせる環境づくりを目的とした設備管理全般 ・入社後は先輩社員による現地での実践的なOJTを実施 【職場環境】 20～60代まで幅広い年齢層の15名がチームで活躍中。 大手企業で経験を積んだベテランが多く、実践的に学べる環境が整っています。未経験者にも丁寧にサポートする風土が根づいており、資格取得も会社が手厚く支援。安定した働きやすさとスキルアップが両立できる職場です。 【仕事のやりがい】 トヨタ自動車が描く未来都市の基盤を支える重要な役割。 あなたの点検や対応一つひとつが、街を利用する人々の安心と快適を生み出します。 新たな挑戦が続くエリアだからこそ、設備管理としての経験値が大きく向上し、スキルの幅を広げられる環境です。 【キャリアステップ】 定期的な上司との面談を通して、将来の方向性やキャリアを相談できます。 資格取得支援制度でスキルを磨きながら、チームリーダー・専門職・管理職など、多様なキャリアの選択が可能。 長期的に自身の成長を描ける環境が整っています。

転勤なし/遠方出張なし/未経験歓迎/育休後復帰率100％/60代も活躍中

転勤なし/遠方出張なし/未経験歓迎/育休後復帰率100％/60代も活躍中【大場建設株式会社】（14573） 土木施工管理 静岡県三島市大場241 正社員 求人の特徴 有給休暇あり 業務内容 【POINT】 ◎転勤なし ◎遠方出張無し ◎60代も活躍中！ ◎育休後復帰率100% 【業務内容】 土木工事現場の施工管理業務全般（実行予算作成・業者発注・現場施工管理）を担当します。 同社の土木部門は、国土交通省が推進する「下水道長寿命化計画」に貢献する技術を保有しているとして市から表彰を受ける等、確かな技術力を誇っています。 官公庁工事を安定して受注できているため、経営は安定しています。 ・総合建築工事の請負で、土木現場での施工及び安全面の管理 ・下請け業者の社員と共に安全に関するチェック・伝達・打ち合わせ - 【応募後の流れについて】 ①応募へ進む（応募時には履歴書などの書類は不要です） ※Indeed・求人ボックスから応募される方へ 初めて応募を行う場合はアカウント作成やメール認証等、 3～5分ほど時間がかかることがあります。 ※携帯キャリアの場合、認証メールが届かないケースがあります。 そのため登録にはフリーアドレスを推奨します。 ②応募内容の確認＆希望ヒアリング（所要時間：30分） 応募後に営業担当者よりご希望をお伺いするためにご連絡します。 転職するうえでのご不安やご要望をなんでもご相談ください。 ※本求人は、株式会社イマス による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 土木施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 総合建設業・一般建築・賃貸マンション、アパート建築・リフォーム・土木工事・ホテル事業

ブランクもOK！培った経験を、より高いコースクオリティへつなげる仕事です＜自然や植物に関わる仕事を続けたい方◎＞

仕事内容 具体的な仕事内容 ＼芝を刈るだけでは、コース管理とは言えない。／ ＼経験を活かし、“選ばれるコース”をつくる側へ。／ 全国に19コースを展開する 株式会社太平洋クラブが運営する、 高級会員制ゴルフクラブ。 今回募集するのは、 コース全体の品質を支える 「コース管理スタッフ」です。 グリーンの状態、 フェアウェイの仕上がり、 バンカーのコンディション、 樹木や景観まで。 一つひとつの管理の積み重ねが、 プレーの質やコースの印象を左右します。 これまでゴルフ場で コース管理に携わってきた方はもちろん、 造園・植栽・剪定、 グラウンド整備や施設管理など、 培ってきた経験を活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】グリーンの整備・管理 ゴルフコースの中でも、 特に丁寧な管理が必要なのがグリーンです。 芝の長さや硬さなどを確認しながら、 毎日ベストな状態へ整えていきます。 そのほか、ボールを入れる カップの穴をつくる作業なども行います。 専門的な知識や技術は、 仕事をしながら一つずつ覚えていけます。 【2】フェアウェイ・ラフ・バンカーの整備 お客様が気持ちよくプレーできるよう、 コース内を整えていきます。 ・フェアウェイやラフの芝刈り ・薬剤の散布 ・バンカー慣らし などを行います。 自分たちが整えたコースを お客様が実際にプレーする姿を見られるのも、 この仕事ならではです。 【3】樹木の剪定・コース内の環境整備 コース内の木々や草、 池や小川などの管理も行います。 ・樹木の剪定、伐採 ・散水 ・草刈り ・落ち葉の清掃 ・進入路の整備 など 季節や自然の変化に合わせて、 コース全体をきれいに整えていきます。 【4】機械のメンテナンス 芝刈り機やグリーンを整える機械、 乗用カートなどの 整備・メンテナンスも行います。 機械を扱うことや、 手を動かす作業が好きな方にも 向いている仕事です。 ※3～12か月は契約社員雇用になります ※期間中の条件変動無 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験があるからこそ、見えるものがある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じ芝でも、 季節、天候、気温によって状態は変わります。 同じコースでも、 日々まったく同じコンディションにはなりません。 だからこそコース管理は、 単なる「整備作業」ではなく、 経験や知識を積み重ねるほど 奥深さが増していく仕事です。 特に太平洋クラブのような 会員制ゴルフクラブでは、 お客様から求められるコースクオリティも より高いものになります。 これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、 さらにコース管理の専門性を 高めていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■あなたの仕事が、コースの評価になる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ フロントやキャディのように、 お客様と直接接する機会が 多い仕事ではありません。 それでも、 「今日のグリーンは良かった」 「このホールはいつ来てもきれいだね」 そんなお客様の声の背景には、 コース管理スタッフの仕事があります。 プレーヤーがクラブを訪れ、 18ホールを回り終えるまで。 その時間を支えているのが、 日々積み重ねてきた整備と管理です。 自分が手を入れたコースを 多くのお客様がプレーする。 その責任と手応えを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■さらに上を目指せるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━ コース管理スタッフとして 経験・技術を磨いた先には、 スーパーインテンデント、 さらにシニアスーパーインテンデントなど、 管理職を目指すキャリアもあります。 現場作業だけで終わるのではなく、 将来的にはコース全体を見渡し、 品質をつくる立場へ。 「これまでの経験を活かしながら、 コース管理のプロとしてさらに成長したい」 そんな方を歓迎します。

知識ゼロから、コースをつくる側へ。芝・樹木・景観を整える、ゴルフ場の“裏側”を支える仕事＜自然や植物に関わる仕事にチャレンジしたい方歓迎＞

仕事内容 具体的な仕事内容 ＼実は、ゴルフ未経験から始められます！／ ＼毎日少しずつ、“コースを見る目”が育つ仕事です。／ 全国に19コースを展開する 株式会社太平洋クラブが運営する、 高級会員制ゴルフクラブでの 「コース管理スタッフ」の募集です。 コース管理と聞くと、 「ゴルフに詳しくないと難しそう」 「専門的な経験が必要そう」 と思われるかもしれません。 ですが、今回の募集では ゴルフ場での勤務経験や コース管理経験は問いません。 お任せするのは、 芝を刈ったり、バンカーを整えたり、 樹木を剪定したりしながら、 お客様が気持ちよくプレーできる コースコンディションをつくる仕事。 まずは作業を一つずつ覚えながら、 少しずつ専門的な知識や技術を 身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】グリーンの整備・管理 ゴルフコースの中でも、 特に丁寧な管理が必要なのがグリーンです。 芝の長さや硬さなどを確認しながら、 毎日ベストな状態へ整えていきます。 そのほか、ボールを入れる カップの穴をつくる作業なども行います。 専門的な知識や技術は、 仕事をしながら一つずつ覚えていけます。 【2】フェアウェイ・ラフ・バンカーの整備 お客様が気持ちよくプレーできるよう、 コース内を整えていきます。 ・フェアウェイやラフの芝刈り ・薬剤の散布 ・バンカー慣らし などを行います。 自分たちが整えたコースを お客様が実際にプレーする姿を見られるのも、 この仕事ならではです。 【3】樹木の剪定・コース内の環境整備 コース内の木々や草、 池や小川などの管理も行います。 ・樹木の剪定、伐採 ・散水 ・草刈り ・落ち葉の清掃 ・進入路の整備 など 季節や自然の変化に合わせて、 コース全体をきれいに整えていきます。 【4】機械のメンテナンス 芝刈り機やグリーンを整える機械、 乗用カートなどの 整備・メンテナンスも行います。 機械を扱うことや、 手を動かす作業が好きな方にも 向いている仕事です。 ※3～12か月は契約社員雇用になります ※期間中の条件変動無 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■派手ではない。でも、コースに欠かせない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ゴルフ場の仕事というと、 キャディ、フロント、レストランなどを 思い浮かべる方が多いかもしれません。 一方で「コース管理」は、 普段お客様の前に立つことは それほど多くありません。 それでも、 「今日のグリーン、すごく良かった」 「このホールの景色、きれいだったね」 そんなお客様の言葉につながっているのが、 私たちの仕事です。 芝の伸び方。 天候による変化。 季節ごとの樹木の状態。 毎日自然と向き合いながら、 少しずつ知識と技術を身につけていく。 気づけば、 何気なく見ていた芝や木々の違いまで 分かるようになっているかもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験よりも、こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━ コース管理で大切なのは、 華やかな経験ではありません。 ・コツコツ取り組める ・細かな変化によく気づく ・体を動かすことが好き ・自然の中で働いてみたい ・一つの技術を身につけたい そんな方なら、 未経験から十分に挑戦できます。 施設管理や清掃、 グラウンド整備、造園、植栽・剪定、農業などの 経験がある方はもちろん、 まったく異なる仕事からの転職も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来は、コース管理のスペシャリストへ ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはコース管理スタッフとして 経験を積みながら、 専門的な技術を身につけていきます。 その先には、 スーパーインテンデント、 シニアスーパーインテンデントといった 管理職を目指すキャリアもあります。 「せっかく転職するなら、 何か専門的な仕事を覚えたい」 そんな方にもおすすめです。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

『未経験からでもできた！✨』一生モノのスキルを横浜ゴムで✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、プラント設備メンテナンス ＜募集背景＞ 世界第8位のタイヤメーカーとして、直近3年間も過去最高の売上・事業利益を達成。 好調な業績を背景に、三島工場の生産体制を支える「設備保全」部門の体制強化を行います。 安定した環境で、専門技術を身につけたい方を募集します。 ✅仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ レーシング用のタイヤ・乗用車用のタイヤを製造する 生産設備の機械系保全業務をお任せします。 工場の安定稼働を支える重要なポジションですが 未経験からでもチャレンジできます！ 気負いせずにご応募くださいね！ 【具体的な業務】 ・生産設備の日常点検・定期点検（チェックシートに基づく） ・トラブル発生時の修理対応 ・故障の未然防止（予防保全、部品の計画的交換、改善提案） まずは先輩とペアを組み、実際の機械に触れる「OJT」からスタート。 機械ごとの「癖」や直し方を、実務を通じてゼロから丁寧に教えます。 ※いきなり一人で任せることはありません。焦らずじっくり覚えていきましょう。 【仕事のポイント】 工場の生産ラインを止めないことがミッションです。 トラブル時には迅速な対応が求められますが、 それ以上に重要なのが「壊れないようにする」予防保全。 チームで協力し、日々の点検や計画的なメンテナンスを通じて 工場の安定稼働を支えるやりがいのある仕事です。 ✅入社後の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTで丁寧に指導します。 まずは日勤（7:20～16:30）のみでスタートし 徐々に業務を覚えていただきます。 【STEP 1】基礎習得 ・工場内の安全教育 ・使用する工具の名称、使い方の習得 ・先輩社員と同行し、各設備の名称と場所を覚える ・指導者の監督のもと、点検、修理作業を補助 【STEP 2】実践 ・保全カレンダーに基づき、点検業務を担当 ・簡単なトラブルシューティング ・日報やPCへのデータ入力を習得 ※いきなり一人で作業することはありません。チーム体制でしっかりサポートします。 ✅キャリアパス ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社1年目：先輩とペアで基礎固め まずは安全講習から。現場では先輩とペアで動くので、 機械ごとの作業手順を一緒にじっくり覚えればOK。 「フォークリフト」「玉掛け」などの基礎資格にも会社負担で挑戦！ ▼入社3年目：プロとして独り立ち 機械それぞれの「癖」を理解し、トラブル対応も一人で完結。 現場で使える資格を複数取得し、頼られる存在へ。 ▼将来的には… 一生モノのスキルが手に入ります。 ✅働きやすさ・職場環境 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜定着率92.5%の働きやすさ＞ 中途入社者も多く、人間関係が良好な職場です。 転勤がないため、地元三島に腰を据えて 長く働けるため、高い定着率を誇ります。 ✅充実の工場設備 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社員食堂（温かい定食などを安価で利用可能） ✅大浴場（仕事の汗を流してサッパリ帰宅できます） ✅売店、個人ロッカー完備 ✅駐車場完備（マイカー・バイク通勤OK） ✅東証プライム上場の安定基盤 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は国内トップクラスのシェアを誇るゴム製品メーカーです。 米専門誌の世界タイヤ売上高ランキングでは世界8位。 安定した経営基盤のもと、安心してキャリアを築けます。 未経験からスタートして活躍している先輩も多数！！ ぜひあなたの力をかしてください！

【未経験歓迎！】月給25万円スタート／賞与年2回／資格取得全額補助／創業以来無事故！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験1年目で「月収29万円」も可能！／ ベテランの下で一生モノの技術を習得しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験1年目で「月収29万円」も可能！ ✅土日祝・遅い時間の面接OK◎ ✅代表が職業訓練校の元指導員！未経験も安心！ ✅資格取得は全額会社負担＋お祝い金支給！ ✅創業以来無事故・無災害！ ✅早上がりでも給与は100%全額保証！ 【仕事内容】 静岡県東部エリアを中心に、 主に新築の工場・新築ビルの受変電設備、 エアコン工事を行います。 ＜具体的には＞ ・各現場での電気工事作業 ・資材の調達、在庫管理 ・現場の工程管理 など 働きやすさのポイント ・基本は「7:50に事務所集合」 直行直帰もOK ・日勤がメイン 夜勤は稀にある程度。 割増賃金・夜食手当支給 ＜出張について＞ 年に3～4回程度、最長1週間の長野県・山梨県出張あり。 宿泊費・交通費・夕食代は全額会社負担。 出張手当を1日2,000円支給いたします。 例：1週間出張×2,000円＝給与+14,000円！

✅経験者募集！✅年間休日125日✅御殿場市内メインの現場♪

仕事内容 今の実力に、 見合う場所で働けていますか。 無骨なくらいマジメな会社で、 正当に評価する。 ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅元請け中心・御殿場市内案件メイン ✅若い部長のもとで裁量を持てる ✅資格取得費用は全額会社負担 御殿場市内を中心とした 道路・住宅造成工事などの 土木施工管理をお任せします。 これまでの経験を活かし、 裁量を持って現場を動かせます♪ ＜具体的には…＞ ・元請け・役所へ提出する書類作成 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・住宅造成（切土・盛土・整地）工事管理 ・道路建設工事の施工管理 ・現場代理人業務 ・協力会社との打ち合わせなど ⭐年間休日125日という選択 週休2日制で、 無理な工程に追われにくい環境です。 仕事の質を高めながら、 家庭との時間も守れる働き方が可能です！ ⭐若い部長と距離の近い組織！ 部長は40代半ば。意思決定が早く、 現場の声が届きやすい体制です。 役職が詰まっている環境ではありません。 実力次第で主任・部長ポストも 十分狙うことが可能です♪ ⭐実力に見合う待遇を♪ 月給43万円以上からのスタート！ 資格や経験、担う役割に応じて しっかり評価します。 「現場は任されているのに待遇が変わらない」 そんな状況から抜け出したい方へ！ 実力を数字で還元します♪

「まだ若いから」で諦めさせない。年功序列ゼロ、あなたの挑戦を全力応援！ 【残業月平均20h／土日祝休】未経験OKの施工管理！マイスター制度で安心スタート

【仕事内容】 弊社は、国内外に発展・成長を続けている企業です。今回は、お客様にご契約いただいた「地震に無傷の家」を安心かつ安全に完成させる”施工管理”です。 お客様の理想をカタチにする「地震に無傷の家」の設計業務もしくは、現場でカタチにする施工管理のいずれかを担当していただきます。 工場で生産されたコンクリートパネルを組み立てる独自の工法だから、施工方法や検査基準のマニュアルが揃っており、未経験も早期に活躍することができます！ 《具体的な業務内容》 百年住宅の注文住宅・共同住宅における、設計業務・施工管理業務のいずれかを担当していただきます。 お客様にとって人生で一度の大きな買い物である「住宅」を、最高品質でご提供し続けることが私たちのミッションです。 自社ブランドである百年住宅限定の設計・施工管理となるため、一貫性を持って業務に取り組みやすく、未経験の方も先輩のサポートのもと成長可能な環境です！ ＜具体的な業務例＞ 【施工管理】 ● 新築住宅の現場管理 設計通りに、安全かつ確実な完成を目指し、現場の工程管理、品質管理、安全管理を行います。 ● 各種手配・コミュニケーション 資材の手配や、職人さんへの指示出し、進捗報告などを密に行い、チーム一丸となって建物を完成させます。 など 【設計業務】 ●お客様との打合せ・プランニング・図面作成、積算業務 お客様のご要望や敷地条件に合わせ、耐震性に優れた百年住宅の設計図面を作成します。 ー 【百年住宅株式会社の魅力ポイント】 ー ◆未経験OK！しっかり学んでから現場に出られる！ ◎座学研修や「マイスター制度」など教育体制が充実！ ◎慣れてから現場を任せるので、自信を持って現場に出てください！ ◆年功序列ではないのでどんどん挑戦できる！ ◎「経験や年齢が若いから任せられない」といったことはありません。 ◎あなたの挑戦心をしっかりサポート！恐れず挑戦しましょう！ ◆頑張りはきちんと評価！ ◎目標を達成すると「リフレッシュ休暇」や「レクリエーション旅行」などを獲得できる！ ◎福利厚生も充実！長く働き続けられる環境が整っています。 【百年住宅株式会社について】 弊社は、WPC工法による「地震に強い家」を提供している会社です。大型旅客機1.5機分の重さに耐えられるPCパネルを組むことで作る家は地震の揺れなどに強く、これまでに起こった大地震にも耐えることができました。 《家を売るのではなく”未来の安心・安全”を届ける！》 日本は、地震大国と呼ばれます。全国的に、いつ大きな地震が起こるかもわかりません。 百年住宅がお届けするのは、”いつ地震が起きても安心・安全に暮らせる家”です。 そんな家を多くのお客様にお届けする一員として活躍していただく方には、「目標を持ち、諦めずに努力し続ける人」であってほしいと願っています。これまで、弊社で結果を出している人は「最後まで諦めずに努力し続けている人」です。 ぜひ、私たちと一緒に成長し、お客様の幸せも自分の幸せも叶える人になりませんか？

✅35歳以下は面接確約✅年間休日125日✅資格取得支援有り♪

仕事内容 “手に職をつけたい” その気持ちだけで、十分です。 無骨なくらいマジメな会社で、 確実に成長する。 ✅35歳以下は面接確約（書類選考なし） ✅WEBカジュアル面談からスタートOK ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅資格取得は全額会社負担 道路や住宅建設に関わる 土木工事の「施工管理」をお任せします。 未経験でも、 段階的に成長できる環境が 整っています！ ＜具体的には…＞ ・元請けや役所へ提出する書類作成 ・工事の進捗確認・工程管理 ・現場の安全管理 ・写真撮影や記録業務 ・住宅造成（切土・盛土・整地）や道路工事の管理など ◎御殿場市内の現場が中心です♪ ⭐年間休日125日という安心感！ 土日祝休みで、しっかり休める環境！ 公共工事が中心だからこそ、 無理な工期に追われることはありません。 仕事だけでなく、 自分の時間も大切にできる 働き方が叶います！ ⭐未経験から挑戦！ 最初は専門知識がなくて当たり前！ 先輩の横で、 現場の空気を感じながら 一つずつ覚えていきます。 難易度の低い案件から 段階的に任せるため、 無理なく成長可能！ 焦らず、自分のペースで 「できること」を増やせます。 ⭐若い部長と成長できる環境 部長は40代半ば。 年齢が近い分、相談しやすく、考えも柔軟です！ 上下関係だけではなく、 “一緒に会社をつくる”感覚を 大切にしています。 人間関係のストレスが少ないのも 当社の特長です♪

【未経験からでも応募可能！】昇給あり＆賞与は最大年3回 ・家賃半額補助

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 厳しい上下関係や体育会系のノリ… そんなものは一切なし。 女性代表がつくる、 働きやすい総合建設会社。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▶▷収入も働きやすさもバッチリ◁◀ ★昇給あり＆賞与は最大年3回 ★家賃半額補助で暮らしをサポート ★1～2年間の丁寧な研修あり ★長期休暇でリフレッシュ ★風通し良好でいつでも相談しやすい ★ICT（情報化施工）に注力 【仕事内容はコチラ】 ●安全管理 └適切な安全手順と装備の使用を確認 └現場作業員の安全意識を高める ●品質管理 └建設物の検査やテストを実施 ●工程管理 └進捗状況を監視してスケジュールを調整 ●原価管理 └コストの把握と節約策の検討 ●予算管理 └予算が遵守されているか確認 ▼もっと詳しく 工事は公共が7割・民間が3割。 道路や河川、林道をはじめ 建物の外構などを幅広く手がけます。 ▼現場について ■御殿場市の公共工事がほとんど ■直行直帰OK └帰社して事務作業をすることもあり ■社用車で移動 └ガソリン代は会社が全額負担 ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ▶▶ ▶▶ 先にチェック！ 実際のスタッフ＆職場の雰囲気も、 特設ページで見れます★ 「 「応募先へ進む」 」 をクリック！ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝

【年収700万円可能】60歳未満✅好きな街でキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ⭐【業界最大手という安定感】⭐ ⭐【好きな地域で働く安心感】⭐ ⭐【 社員満足度90％の職場 】⭐ 道路舗装業界のリーディングカンパニー NIPPOの「地域社員」で働きませんか？ ✅転勤なし・出張なし ✅地場の出張所での勤務 ✅民間の土木工事がメイン …などメリットいっぱい！ 「地域社員」のメイン業務は 中小規模の民間の土木工事だから、 地元の中小規模の土木会社での 経験がそのまま活かせるんです！ 他にも… ＜働き方改革を実行中！＞ ✅ノー残業デー ✅残業は月平均40時間ほど ✅PCのON/OFFで勤怠を管理 ✅残業代は別途全額支給 資格・経験を活かして自分の好きな街で 長く働きませんか？ 【具体的な仕事内容】 ✅工事…小中型の商業施設（一部大型）や 工場などの民間の土木・舗装工事の 施工管理をお任せします。 私道や県道の舗装も、元受け企業からの 下請けで受けていることがあります。 ✅現場…車で1時間圏内です。 手掛けるものは民間工事が中心で 小中～ 大型商業施設や工場など 様々あります。 ✅工期…1件あたり大体1～3ヶ月。 長くても8～10ヶ月です。 *拠点によってばらつきあり ✅納期…民間工事だからこそ 納期は厳守です。 もちろん、雨で工事が遅れてしまう こともありますが、各営業所に 現場スタッフがおり、人員を確保して スケジュールを調整して、納期に 間に合うようにしています。 ✅事務…施工管理なので、 事務作業はもちろんありますが、 公共工事に比べて少なめです。 また、資料作りなどは 事務スタッフもお手伝いするので、 無理なく仕事が進められますよ。 ■＊―――――――――――――――＊■ ＼中途入社の皆さんへアンケートをとりました／ （回答者20代・30代） 約90％の社員が 「NIPPOを選んでよかった」と回答！ ▼応募の理由は？ ・前職より休みが多く給料がよかった！ ・大手なので将来性が見えた。 ・正直…ネームバリューです(笑) ・結婚を機に地元に戻って働きたかった ・全国展開していたので 引越し先にも営業所があった ▼入社の決め手は？ ・今よりスキルやキャリアアップができると思った ・給与や福利厚生などの待遇が 前職よりよかった！ ▼この仕事の魅力ややりがいは？ ・計画通りに工事が完了した時が達成感がある ・自分の携わった施設などを見かけた時の満足感 ・お客様から「ありがとう」と感謝された時 ・総合職へのキャリアチェンジを目指せたり 中にはサーキット場やテストコースの設計・舗装 にも関わるチャンスがある ・ブランド力が大きいので信頼される ・地元密着型の案件が多く 若手から責任ある仕事に挑戦できる ・働きながら自分の地元に地域貢献できる ▼どんな人に向いてる？ ・誰とでも公平に関わりを持てる人 ・チャレンジ精神がある人 ・施工管理経験を活かしたい人 ・柔軟な対応力がある人 ▼これを見ている方への メッセージをお願いします！ 仕事に真剣に取り組むのは もちろんですがこの仕事に誇りを 持ってみんな楽しく働いています。 地域社員だからこそ、地元のお客様に 寄り添った対応もできるので 地域に根差した仕事がしたい方には ピッタリだと思いますよ。 一緒に働けるのを楽しみにしています。 30代前半／男性／入社4年目

✅未経験から資格取得を会社がサポート✅静岡県内のみ＆転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ✅工具の名前から丁寧にレクチャー ✅未経験OK！資格や学歴不問！ ✅会社全額負担で資格取得OK！ ✅静岡県内の現場のみで安心 ✅手当や福利厚生も充実！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 資格取得も会社が全力サポート！ 未経験から、“一生モノの技術”を。 地元で働きながら、 ゼロから職人を目指せる環境です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 静岡県内の建設現場にて、 足場の組立・解体や鉄骨建方などの 作業お願いします。 最初は工具の「名前を覚える」「運ぶ」 など簡単な作業からスタート！ 先輩スタッフがマンツーマンでサポート するため、建設業が初めての方も安心 して始められますよ。 ＜具体的には…＞ ・足場の組立・解体作業 ・鉄骨建方作業 ・資材の運搬・荷揚げ ・玉掛け作業 ・現場の片付け・整理整頓 ・社用車で現場へ移動 （運転できなくてもOK） ――――――――――――――――― ⭐未経験から“職人”へ育てます ――――――――――――――――** 入社後は、工具の名前や使い方、現場での 動き方など、基本的なことから覚えていきます。 まずは資材の運搬や片付け、先輩の作業補助 など、取り組みやすい仕事からスタート。 先輩の作業を見ながら実際に体を動かし、 少しずつ技術を身につけていける環境です。 経験を積むことで、できる仕事の幅が広がり、 職人としての成長を実感できます。 ――――――――――――――――― ⭐資格取得を会社が全力サポート ――――――――――――――――** 足場・玉掛け・高所作業車など、仕事に必要 な資格取得費用は会社が負担。 さらに、とび技能士や施工管理などのキャリ アアップ資格にも挑戦できます。 未経験から始めたスタッフも、 資格を取得しながら着実にステップアップ できる環境が整っています。 ――――――――――――――――― ⭐地元で長く働ける安心感 ――――――――――――――――** 現場は静岡県内のみで、転勤や長期出張は ありません。家族や友人との時間を大切に しながら働ける環境です。 「地元で安定した仕事に就きたい」 「生活基盤を変えずに働きたい」という方 にも安心して続けていただけます。 ――――――――――――――――― ⭐生活も将来も安心できる待遇 ――――――――――――――――** 住宅手当・家族手当・医療保険加入制度 など福利厚生も充実。 頑張りはしっかりと評価します！ ――――――――――――――――― ⭐安定した仕事量と成長企業の安心感 ――――――――――――――――** 栄久建設は創業59年。鳶工事では長年の 実績があり、安定した案件数を維持して います。さらに土木事業も拡大中で、 会社として成長を続けている段階。安定と 挑戦、どちらも感じながら働ける環境です。

【転勤なし裁量ありの大手勤務】✅経験者募集✅60歳未満/定年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 道路舗装業界の リーディングカンパニーとして、 全国に拠点を構えるNIPPO。 おかげさまで「業界最大手」と 呼ばれるほどにまで、 成長することができました。 突然ですが、「大手企業」には どんなイメージをお持ちですか？ ✨給与が高そう。 ✨働きやすそう。 ✨大きな仕事をしていそう。 ✨人に自慢できそう。 でも、 ✅孤独を感じそう。 ✅一人で何現場も担当しそう。 ✅転勤が多そう。 ✅人間関係に悩みそう。 ✅…正直ブラックそう。 「大手」と聞くと、こうして 不安なことも浮かんできて、 身構えてしまう慎重な方も いるかもしれません。 ―実はNIPPOには、 ―いいギャップがたくさん ―詰まっているんです。 抱えている不安やイメージを、 ちょっとだけ “ひっくり返して”みませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・ ★あなたの不安をひっくり返す★ ★ NIPPOのギャップQ&A ★ ✅Q.社内での個人の存在感が 薄くて孤独になる？ ✨A.実は、真逆です！ 大手だからこそ、 大きい案件を任されるチャンスも豊富。 いきなり、1.5万平方メートル規模の 工事を担当することもあるんです。 自分の裁量で進められると同時に、 チームとの密な連携があり、 孤独を感じることはありません。 希望すれば担当外の現場も見学でき、 勉強の機会も多いですよ。 ✅Q.何件もの現場を同時に 抱えるのでは？ ✨A.実は、1人1現場が基本！ 1人が担当する現場は基本的に1つ。 複数の案件を同時に進行させることはなく、 じっくりと一つ一つの案件に集中できます。 ✅Q.転勤…実際どうなの？多い？ ✨A.実は、地域社員なら転勤なし！ 今回は、「地域社員」前提の募集。 拠点も現場も全国にありますが、 担当エリア内でしっかり働けるので、 転勤の不安はありませんよ♪ ✅Q.人間関係、ピリピリしてない？ ✨A.実は、風通し抜群。 各拠点の所長をはじめ、 スタッフもみんな気さく。 冗談を言い合ったり、気軽に 相談し合ったりする文化があります。 会社全体でフラットな関係が 築かれているため、 まったく殺伐としていないのです。 ✅Q.ワークライフバランスは大丈夫？ ✨A.実は、働き方改革を推進中！ 残業は月平均40時間程度で、 もちろん残業代は全額支給。 ノー残業デーもあり、PCの ON/OFFで勤怠を管理しています。 元請けなので、休工日も決めやすく 年間休日は115日。 プライベートとしっかり両立できます！ ・・・・・・・・・・・・・・・ どうでしょう。あなたのイメージ、 少しでもひっくり返ったでしょうか。 NIPPOには、あなたが抱えていた 「大手企業」のイメージを覆す 意外な魅力が詰まっています。 実際、スタッフの満足度は90％と高く NIPPOから他の同業他社に 転職した人はほとんどいません。 当社での働きやすさや成長の機会が、 業界内でも高く評価されている証拠です。 少しの勇気で、新しい働き方に 出会えるかもしれません。 今の不安をひっくり返して、 次のステップへ進んでみませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・ ★同業他社から転職してきた★ ★スタッフの声をお届けします★ ＞前職では… ひとりで7～8件の現場を抱えていました。 常にバタバタしていて、それが辛くて…。 ＞NIPPOでは… 今は基本的に1人1現場。 じっくり現場に携わることができて、 裁量が大きく、やりがいも大きいです！ ＞前職では… 施工管理が営業もしていて…。 ノルマもあって、数字を作ることに 追われる毎日でした。 ＞NIPPOでは… 分業しているので営業活動はなし！ 現場でいいものを作って 利益を残すことに集中できるので、 ストレスなく仕事に取り組めています♪ ＞前職では… 前の会社では、社員同士が常にピリピリ。 あまりよくない空気が流れていました。 ＞NIPPOでは… まず上司がすっごくいい人。 面接のとき、上司の人柄に惹かれて 入社を決めたほどです。 スタッフ同士も仲が良く、 冗談を言い合ったり、ニックネームで 呼び合ったりするような 和やかな雰囲気ですよ！ ＊ NIPPOに転職して、 本当に良かったです！ ◆入社1年目スタッフより ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容を改めて…】 ⭐工事…小中型の商業施設（一部大型）や 工場など、民間の土木・舗装工事の 施工管理をお任せします。 小～大規模まで、さまざまな案件に 携わるチャンスが豊富！ 私道や県道の舗装も、元受け企業からの 下請けで受けていることがあります。 ⭐現場…車で1時間圏内です。 手掛けるものは民間工事が中心で 小中～ 大型商業施設や工場など 様々あります。 ⭐工期…1件あたり大体1～3ヶ月。 長くても8～10ヶ月です。 *拠点によってばらつきあり ⭐納期…民間工事だからこそ 納期は厳守です。 もちろん、雨で工事が遅れてしまう こともありますが、各営業所に 現場スタッフがおり、人員を確保して スケジュールを調整して、納期に 間に合うようにしています。 ⭐事務…施工管理なので、 事務作業はもちろんありますが、 公共工事に比べて少なめです。 また、資料作りなどは 事務スタッフもお手伝いするので、 無理なく仕事が進められますよ。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

賞与年2回｜残業月5時間｜長期休暇（GW・夏・冬）｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、職人/現場作業員 ✅まずは見学やご相談だけでも大歓迎！ ✅年間休日120日・土日休み・長期休暇あり ✅月給＋賞与年2回最大3ヶ月分（前年度実績）＋諸手当 ✅残業代100%支給＋日勤のみで夜勤なし ✅未経験から始めた先輩も多数活躍中！ 身近な製品に使われる部品を専用の機械で色を塗り、きれいに仕上げる仕事です。最初は部品の準備など簡単な作業からスタートし、仕事に慣れてから少しずつ部品に色を塗る作業をお任せします。 ＜✨具体的な仕事内容＞ ・部品の準備 ・専用の機械を使って部品に色を塗る作業 ・塗料の準備や補充 ・仕上がりのチェック ・道具や作業場所の清掃 など ＜✨職場環境＞ 20代～40代の男性社員が活躍中！ 気さくで話しやすい社員が多く、困ったことや分からないことがあれば気軽に相談できる職場です。 ＜✨入社後の流れ＞ 入社後は座学研修と実技研修で仕事の流れを学び、現場では先輩社員がマンツーマンでサポートします。簡単な作業から少しずつお任せするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜✨1日のスケジュール例＞ 08:00 出社・朝礼／当日の作業内容や担当工程を確認 08:15 作業スタート／部品の準備、専用の機械を使って色を塗る作業 10:00～10:10 午前休憩（10分） 10:10 作業再開／仕上げ作業・仕上がり確認 12:00～12:50 昼休憩（50分） 12:50 午後の作業／仕上げ作業・品質チェック 15:00～15:10 午後休憩（10分） 15:10 作業再開／部品の仕上げ、道具や作業場所の清掃、翌日の準備 17:00 業務終了！おつかれさまでした✨

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中！転勤なしで年収800万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

応募者全員と面談実施中◎年休120日相当！残業少／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、職人/現場作業員 *・*・*・*・*・*・*・*・*・* 「まずは、気軽にお話ししてみませんか？」 オンラインでの カジュアル面談を実施中です◎ 面接ではなく、 お互いを知るための場です。 ざっくばらんにお話ししましょう！ 面談後「もっと知りたい」「やってみたい」と 思っていただけたら、 書類選考に進んでいただく流れとなります。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・* ■■■■■■■■■■■■■■■■■ イチから目指せる施工管理 高校卒業後 未経験で入社した社員も 毎日楽しく活躍しています その理由は… 同世代が多数活躍しているからこそ◎ チャレンジしたい方大歓迎です！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【 point① 】 「手に職をつけたい」 「安定した仕事に就きたい」 そんな20代・30代を応援！ 【 point② 】 働きやすい環境を整えています。 ＊直行直帰OK！ ＊資格取得支援制度あり！ ＊残業月15h以内！ ＊現場は会社から1時間圏内！ 【 仕事内容 】 学校・病院・体育館・ホテルなど､ 地域の大型案件を多数手掛けています。 工事が安全かつスムーズに進むよう､ 現場全体を管理するお仕事です。 まずは写真撮影や 進行チェックなど､ シンプルな業務からスタート！ 先輩と一緒に現場へ行き､ 少しずつ仕事を覚えていきます。 【 やりがい 】 「地図に残る仕事」に 未経験からチャレンジできます。 経験よりも､ 「やってみたい」という気持ちを 大切にしています！

年休120日相当／賞与年3回／未経験の方も大歓迎／長期休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 *・*・*・*・*・*・*・*・*・* 「まずは、気軽にお話ししてみませんか？」 オンラインでの カジュアル面談を実施中です◎ 面接ではなく、 お互いを知るための場です。 ざっくばらんにお話ししましょう！ 面談後「もっと知りたい」「やってみたい」と 思っていただけたら、 書類選考に進んでいただく流れとなります。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・* ━━━━━━━━━━━━ 理想の住まいをカタチにする 住宅施工管理を募集します ━━━━━━━━━━━━ https://www.wataken-tec.com/ ━━━━━━━━━━━━ お客様の理想の住まいづくりに 施工管理として携わりませんか？ 注文住宅の施工管理として、 工程管理・品質管理・安全管理などを通じて 家づくり全体を支える仕事です。 入社後は先輩社員と 現場でのOJTを通じて、 当社の施工管理業務を 少しずつ身につけていただきますので 未経験でもイチから頑張れる環境です。 住宅施工管理経験者はもちろん、 建築施工管理経験をお持ちの方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験歓迎 ✅住宅施工管理経験者歓迎 ✅建築施工管理経験者歓迎 ✅地域密着の家づくり ✅お客様と長く関われる仕事 ✅転勤なし ✅賞与年3回支給実績あり ✅応募者全員と面接実施中 ━━━━━━━━━━━━━━ ■担当する住宅 注文住宅・新築住宅 ■エリア 静岡県東部中心 ━━━━━━━━━━━━━━ 家を建てるだけではなく、 お客様の理想の暮らしを カタチにする仕事です。 営業がお客様と一緒に描いた 理想の住まいを、 実際の建築を通じて実現していきます。 協力会社との打ち合わせや 工程管理・品質管理・安全管理などを通じて、 家づくり全体を支えます。 施工中はお客様と直接 コミュニケーションを取ることもあり、 お客様と一緒に理想の住まいを カタチにしていくお仕事です。 お引渡し後には お客様から直接感謝の言葉を いただけることも多くあります。 「地域に根差した家づくりに携わりたい」 「お客様に喜ばれる仕事がしたい」 「住宅施工管理として経験を活かしたい」 そんな方にピッタリの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ GX志向型住宅に携われます ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では Panasonicテクノストラクチャー工法を 採用した高品質な住宅を施工しています。 また、全棟がGX志向型住宅のため、 省エネ性能や環境性能に優れた これからの住まいづくりに 携わることができます。 これまでの経験を活かしたい方も、 住宅分野へ挑戦したい方も、 ぜひご応募ください。

転勤なし｜年休120日(土日祝)｜各種手当・福利厚生充実◎

仕事内容: 【会社概要】 1995年の創業以来、電気設備工事からスタートし、現在は土木、建築、ソーラー事業までを網羅するゼネコン、「総合建設業」へと急成長を遂げている企業です。設立30年前後という若さならではの勢いと柔軟性を持ち、三重県鈴鹿市の本社を中心に、関東・中部エリアで幅広く事業を展開しています。 【仕事内容】 大型施設電気設備、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理をお任せいたします。 ✅ 具体的には ・新築工事に対する電気設備工事の施工管理 ・既設建屋に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事の施工管理 ・現場作業指揮者として作業員、協力業者への作業指示 ・客先や現場監督との現場折衝（工程／人員調整、人員配置、材料拾い、材料発注管理） ・若手作業員の育成(メンタル／体調管理）など ・案件例：工場、物流倉庫、病院、学校、 商業施設、その他建築建屋など

応募者全員と面談実施中◎年休120日相当！残業少／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 *・*・*・*・*・*・*・*・*・* 「まずは、気軽にお話ししてみませんか？」 オンラインでの カジュアル面談を実施中です◎ 面接ではなく、 お互いを知るための場です。 ざっくばらんにお話ししましょう！ 面談後「もっと知りたい」「やってみたい」と 思っていただけたら、 書類選考に進んでいただく流れとなります。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・* ■■■■■■■■■■■■■■■■■ イチから目指せる施工管理 高校卒業後 未経験で入社した社員も 毎日楽しく活躍しています その理由は… 同世代が多数活躍しているからこそ◎ チャレンジしたい方大歓迎です！ 積極的にカジュアル面談実施中なので 不安も解消できると思います！ まずは、お話だけでも聞いてみませんか？ ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【 point① 】 「手に職をつけたい」 「安定した仕事に就きたい」 そんな20代・30代を応援！ 【 point② 】 働きやすい環境を整えています。 ＊直行直帰OK！ ＊資格取得支援制度あり！ ＊残業月15h以内！ ＊現場は会社から1時間圏内！ 【 仕事内容 】 道路・河川・橋・造成工事など 地域のインフラを支えるお仕事が中心です。 入社後は先輩と一緒に現場へ行き､ 写真撮影や進行チェックなど シンプルな業務からスタート！ OJT中心で基礎から学べるので､ 文系出身や異業種からの転職も大歓迎です。 【 やりがい 】 「地図に残る仕事」に 未経験からチャレンジできます。 経験よりも､ 「やってみたい」という気持ちを 大切にしています！

土日休み｜残業月5時間｜現場経験者歓迎｜賞与年2回最大3ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、職人/現場作業員 ✅工場長とともに現場を支えるポジション ✅現場経験を活かしながら塗装技術を磨ける環境 ✅年間休日120日・土日休み・長期休暇あり ✅月給＋賞与年2回最大3ヶ月分（前年度実績）＋諸手当 ✅残業代100%支給＋日勤のみで夜勤なし ✅まずは見学やご相談だけでも大歓迎！ 自動車や機械などに使われる部品をスプレーガンで塗装する仕事です。これまでの塗装経験を活かしながら、工場長と連携して現場を支え、品質向上や作業改善にも携わっていただきます。 ＜✨具体的な仕事内容＞ ・スプレーガンを使用した塗装作業 ・塗装する部品の準備、セッティング ・塗料の調合、補充 ・塗装後の品質確認、仕上がりチェック ・工場長と連携した品質管理や現場業務のサポート ・道具、設備、作業場の清掃、メンテナンス 将来的には、現場の中核メンバーとして長く活躍できる環境です。 ＜✨職場環境＞ 20代～50代まで幅広い世代が活躍中！気さくで話しやすい社員が多く、部署や年齢に関係なく相談しやすい雰囲気です。若手社員からベテラン社員まで在籍しております。 ＜✨入社後の流れ＞ これまでのご経験やスキルを考慮しながら、会社の塗装方法や品質基準を習得していただきます。将来的には国家資格の取得にも挑戦でき、さらに専門性を高めていける環境です。 ＜✨1日のスケジュール例＞ 08:00 出社・朝礼／当日の作業内容を確認し、工場長と担当工程を共有 08:15 塗装作業スタート／部品の準備、スプレーガンを使用した塗装 10:00～10:10 午前休憩（10分） 10:10 作業再開／塗装作業、仕上がりや品質の確認、工場長の指示に応じた現場サポート 12:00～12:50 昼休憩（50分） 12:50 午後の作業／塗装業務の続き、品質確認、塗料の補充や作業段取りのサポート 15:00～15:10 午後休憩（10分） 15:10 作業再開／塗装作業、設備・工具の清掃、翌日の準備、工場長と進捗を確認しながら作業を進行 17:00 業務終了！おつかれさまでした✨

20～40代活躍中！転勤なしで年収800万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅重整備はほとんど外注しているため体への負担も少なめ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを 展開する当社にて車の修理や点検などをお任せします。 【具体的には】 ■不良個所の修理 ■在庫車の整備 ■納車前に行う点検 ■車検の対応 ■業務管理(仕事量・生産性管理) ■労務管理・安心安全の管理 ■コスト管理 ■責任者としての対応 など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

即戦力採用｜公共工事中心！年休120日相当◎残業月15h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 *・*・*・*・*・*・*・*・*・* 「まずは、気軽にお話ししてみませんか？」 オンラインでの カジュアル面談を実施中です◎ 面接ではなく、 お互いを知るための場です。 ざっくばらんにお話ししましょう！ 面談後「もっと知りたい」「やってみたい」と 思っていただけたら、 書類選考に進んでいただく流れとなります。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・* ■■■■■■■■■■■■■■■ 土木施工管理経験者募集！ 2級または1級 土木施工管理技士をお持ちの方 資格と経験を正当に評価◎ ■■■■■■■■■■■■■■■ 【 point① 】 条件や待遇見直しませんか？ ＊直行直帰OK！ ＊残業月15h以内！ ＊現場は会社から1時間圏内！ ＊年間休日120日相当 ＊年収540万円以上可 ＊家族｜住宅｜資格手当充実 【 point② 】 オン｜オフのメリハリはしっかり◎ ＊子どもの行事に参加したい ＊家族との時間を増やしたい ＊友人と旅行にいきたい 既婚者や子育て世代も多く、 休日は家族サービスを 楽しんでいる社員ばかりです。 【 仕事内容 】 道路・橋梁・河川・造成工事など、 地域のインフラを支える 公共工事が中心です！ 即戦力として活躍していただきます。 【 渡辺建設について 】 1907年の創業以来、 静岡県裾野市を拠点に 民間施設から公共施設まで 幅広く工事を手掛けてきました。 一部、施工事例をご紹介します。 土木部門では… ・東名平林Ⅱ橋橋梁長寿命化工事 ・東名瀬戸山Ⅱ橋橋梁長寿命化工事 ・黄瀬川右岸護岸工事 ・金沢川流路工 など 地域の発展に貢献することを目指し、 社員が働きやすい環境づくりにも 力を入れています。

未経験×30歳以下×転勤無し！面接は上手くより、正直でOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 「仕事選びで迷ったことがある」 「何が向いてるのか、まだよく分からない」 そういう人、結構多いと思うんです。 でも面接では、ちゃんと 話してくれれば大丈夫。 うまく話せなくても、 失敗があっても、私は 「実はあのころはダメで…」なんて、 正直に話してくれた方が信じられる と思っているんですよ。 NIPPOって、どの出張所の所長も みんな気さくで温かい人ばかりなんだよね。 だから、どこの面接に来ても あなたの話を聞いてくれると思います。 その代わりに、今どんな風に働きたいか、 「これから」のことも ぜひ教えてほしいです。 この職場で、その希望に できるだけ近づけるように、 一緒に考えていきたいなと思っています。 （名古屋出張所／所長・西形より） ―――――――――――――――――――― 【⭐現場担当は、あくまでもサポート役】 私たちが担当するのは、 ショッピングモールや工場の駐車場、 商業施設の舗装なんかの 身近な場所の工事が中心です。 現場担当、いわゆる施工管理の仕事は “作業員”ではなく、サポート役。 ・工期やスケジュールの調整 ・安全対策や関連業者とのやりとり ・工事予算の管理 ・仕上がりのチェック 現場は1〜3ヶ月くらいの工事が多いから、 テンポよくいろんな現場を経験できます。 「同じことの繰り返しで飽きる」 ってことはないんですよね。 どう役割を担っていくか、 一緒に探していきましょう。 ―――――――――――――――――――― 【⭐成長ステップのイメージ】 ■入社～3ヶ月 基本は“先輩のお手伝い”で大丈夫。 安全や工事の流れを知る時間です。 大きな重機がガンガン 動いているのを間近で見ると、 「うわ、すごっ！」って思うはず（笑）。 ■半年～1年目 駐車場舗装やフェンス工事みたいな 小さめの工事を担当して、 「工事ってこうやって進むんだな」 って感覚をつかんでいきます。 ■1年目～2年目 1ヶ月くらいの工事の アシスタントをするようになって、 工事の計画や段取りを 自分で組んでみるステージに。 ■2年目～3年目 もっと規模の大きな工事を担当。 予算を立てたり、業者に発注したり。 少しずつ「現場を動かす側」 に近づいていきます。 3年目には“一人で工事を進められる” ところまで成長するのが目標です。 それから、もし見てみたい工事 があればどんどん言ってください。 実際に現場に連れて行きますし、 「やってみたい工事」があるなら、 所長たちが頑張って 仕事を取ってきます（笑）。 だから、自分の希望も 気軽に伝えてほしいですね。 ―――――――――――――――――――― 【⭐長く働ける出張所が多いんです】 ・転勤なし・出張ほとんどなし ・完全週休2日制（土日） ・賞与年2回（昨年実績3〜4ヶ月分） ・入社5年目で年収530万円稼げる 「地元で長く働きたい」 「家族のそばで仕事がしたい」 そういう気持ちをちゃんと 守れる環境だからこそ、 5年間退職者ゼロの出張所も多くあります。 安心して働き続けられる人が多いのは、 NIPPOの大きな特徴だと思います。 ―――――――――――――――――――― 【⭐NIPPOという会社について】 NIPPOはENEOSグループの一員で、 道路舗装・土木工事の分野で 業界トップクラスの規模を誇ります。 現場を支える部隊や部署も多く、 しっかり準備した状態で 工事に臨めるのが強み。 どの出張所も人柄のよい社員が多く、 温かい雰囲気の中で安心して働けます。 1934年の設立以来、 日本のインフラを支え続けてきた 歴史と実績。 これからの時代にも 欠かせない安定した仕事です。 ―――――――――――――――――――― もし面接でお会いできたら、まずは是非 あなたの“これまで”を聞かせてください。 そして“これから”を、 一緒に考えていけたら嬉しいです。

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ～鈴鹿グループ安定感◎／転勤がなく地元で働ける／大型施設からの安定受注～ ■業務概要： 大型施設設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、官公庁工事などの機械設備工事（空調、給排水、管、衛生工事）施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 上記施設・設備の ・新築工事に対する空調・給排水工事施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成（施工図など） ・職人、作業員の手配 など ■当社の魅力： グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。 ■当社の特徴： 鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ（経験者）｜全国どこからでも応募OK｜賞与約6ヶ月分｜年間休日120日以上｜大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理（経験・資格に応じて） 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修（希望制） を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 （ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など） ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分（夏・冬・決算賞与） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助（規定あり） ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担（規定あり）。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。

当社にてRC造賃貸マンションの施工管理をお任せします。 入社後は先輩社員の補佐として現場に入り、出来るところから徐々にお任せしていくので安心してご入社いただけます。

企業名 株式会社クラスト 求人名 【三島/施工管理】定着率9割以上！連休取得可能/ワークライフバランス良好◎ 仕事の内容 当社にてRC造賃貸マンションの施工管理をお任せします。 入社後は先輩社員の補佐として現場に入り、出来るところから徐々にお任せしていくので安心してご入社いただけます。 【具体的な業務内容】 ・工程、安全、予算管理 ・積算、資材発注 ・施工図の作成 ・業者との折衝 ※工期は大体半年～1年程度になります。 募集職種 【三島/施工管理】定着率9割以上！連休取得可能/ワークライフバランス良好◎

年休120日(土日祝)/転勤なし/各種手当・福利厚生充実◎

仕事内容: 【会社概要】 1995年の創業以来、電気設備工事からスタートし、現在は土木、建築、ソーラー事業までを網羅するゼネコン、「総合建設業」へと急成長を遂げている企業です。設立30年前後という若さならではの勢いと柔軟性を持ち、三重県鈴鹿市の本社を中心に、関東・中部エリアで幅広く事業を展開しています。 【仕事内容】 土木工事現場での土木施工管理業務全般をお任せします. ✅ 具体的には ・工程管理、安全管理、予算管理、現場管理 ・公共工事（水道工事／下水工事／舗装工事など） - 上記に関わる測量／写真管理など ・太陽光発電所の土木造成工事（埋設管路、架空線工事など） ・宅地造成工事 ・ソーラーカーポート工事

宅地造成・道路・河川工事の施工管理を担当。工程・安全・品質管理に加え、予算・原価管理まで幅広くお任せします。将来は複数現場の統括や若手育成など、土木部門の管理職としての活躍を期待しています。

企業名 嶽下産業株式会社 求人名 土木施工管理★年休120日/転勤ナシ/残業月10h程/福利厚生◎/将来管理職目指せる 仕事の内容 宅地造成・道路・河川工事の施工管理を担当。工程・安全・品質管理に加え、予算・原価管理まで幅広くお任せします。将来は複数現場の統括や若手育成など、土木部門の管理職としての活躍を期待しています。 ■宅地造成・道路・河川工事の工程・安全・品質管理■作業員・協力会社への指示、資材手配■発注者との打ち合わせ■実行予算の作成、工事原価・収支管理など。原価管理未経験の方は入社後に習得可能です。将来的には複数現場の統括や若手育成、土木部門のマネジメントもお任せします。担当現場は御殿場周辺を中心に箱根・神奈川方面。これまでの施工管理経験を活かし、現場責任者から管理職へキャリアアップできる環境です。 募集職種 土木施工管理★年休120日/転勤ナシ/残業月10h程/福利厚生◎/将来管理職目指せる

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ～鈴鹿グループ安定感◎/転勤がなく地元で働ける/大型施設からの安定受注～ ■業務概要： 大型施設設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、官公庁工事などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 上記施設・設備の ・新築工事に対する空調・給排水工事施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成（施工図など） ・職人、作業員の手配 など ■当社の魅力： グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。 ■当社の特徴： 鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

年間休日122日｜様々な建物の建築設計を担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ✅いろいろな建物の建築設計 ✅建築確認の申請も担当 ✅公共工事の積算も担当 ✅年間休日は122日です ✅土日祝がお休みです ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建築設計の仕事として、 次のことをお任せします。 ■いろいろな建物の建築設計 （商業施設、マンション、病院、 工場、倉庫 など） ■公共工事などの設計案件の積算 ■図面、見積もりの作成 ■建築確認の申請 など ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 一級建築士などの資格を 活かしていただきます。 管理職の募集では、 マネジメントの経験を 活かしていただきます。 ■資格取得の支援 資格取得の支援は、 113の資格が対象です。 電気工事士、電気工事施工管理技士、 電気主任技術者のほか、 簿記や建設業経理士も含みます。 受験費用の補助や実技講習があり、 業務を調整して 勉強の時間をつくります。 転勤は、本人の希望が なければ原則ありません。 ⏩グループで一貫した体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気設備の工事を起点に、 機械設備、空調設備、不動産、 開発設計、土木まで手がける 総合建設業のグループです。 サブコンとして、商業施設など 住宅以外の建物を手がけ、 プロジェクトの規模は数億円から 数十億円です。 一人ひとりの働き方の価値観に 合わせて仕事の裁量を決める 「価値観型組織」を とっています。 本社は三重県鈴鹿市です。 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ 創業以来、電気設備工事業を 中心にしてきた会社です。 いまは工事一式を請け負う 総合建設業として展開しています。 本社は三重県鈴鹿市高岡町。 北海道から長崎まで拠点があります。 電気設備工事を起点に、 機械設備工事、空調設備工事、 不動産、開発設計まで手がけています。 電気と空調給排水の両方を 社内に持つため、 設備全体を見ながら 進めることができます。 グループには不動産や開発設計の 会社もあり、建物の企画から 完成後まで関わる体制です。 2020年10月に持株会社として 株式会社鈴鹿グループを設立しました。 ■連結の従業員 427名 （2026年7月時点） ■連結売上高 190億7,900万円 （2025年） 工事のほかに、太陽光などの 再生可能エネルギー、保安管理、 アセットマネジメント、農業の 事業もグループで手がけています。 御殿場市には、グループの 建築設計事務所があります。

年休120日(土日祝)/転勤なし/各種手当・福利厚生充実◎

仕事内容: 【会社概要】 1995年の創業以来、電気設備工事からスタートし、現在は土木、建築、ソーラー事業までを網羅するゼネコン、「総合建設業」へと急成長を遂げている企業です。設立30年前後という若さならではの勢いと柔軟性を持ち、三重県鈴鹿市の本社を中心に、関東・中部エリアで幅広く事業を展開しています。 【仕事内容】 建築工事の施工管理業務全般をお任せします。 ✅ 具体的には ・建築工事（ホテル、マンションなど）の施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 など

工場や病院の電気設備を管理｜年間休日122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 ✅月給35.8万円〜52.9万円 ✅想定年収430万〜636万円 ✅年間休日122日・土日祝休み ✅数億〜数十億円規模の案件 ✅転勤は原則ありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 大型施設の電気設備工事で、 施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■工程管理 ■安全管理 ■品質管理 ■予算管理 ■CADでの施工図作成 ■職人・作業員の手配 扱う建物は工場、物流倉庫、病院、 学校、商業施設などです。 変電所の電気設備や官公庁の工事も 手がけています。 建物の用途が違えば、 求められる電気の設計も変わります。 新築工事だけでなく、 既設の電気建屋のメンテナンス工事、 省エネ対策の工事もあります。 当社はサブコンとして、 住宅以外の非住宅物件を扱います。 プロジェクトの規模は 数億円から数十億円です。 規模が大きいぶん、 一人で全部を抱える形にはなりません。 役割を分けて進めます。 近年関わっている案件には、 秩父宮ラグビー場、 中防不燃・粗大ごみ処理施設、 ウーブンシティーなどがあります。 名前の残る建物に関われる仕事です。 1つの現場に2〜5名で入り、 現場所長を含む体制で進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 数ヶ月の研修があります。 そのあと一人で現場を 担当していただきます。 経験をお持ちの方でも、 当社の進め方と書類の形式は 違うところがあります。 そこを先に把握していただきます。 資格取得の支援があります。 取得すると資格手当の対象です。 施工管理技士のほか、 電気工事士なども対象になります。 生涯雇用制度があり、 長く続けることを前提にした 制度がそろっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ 支援の対象は113の資格です。 受験費用の補助や実技講習があり、 業務を調整して 勉強の時間をつくります。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、土日祝がお休みです。 年間休日は122日。 有給休暇は入社6か月後に10日付与され、 最大20日まで増えます。 転勤はご本人の希望がなければ 原則ありません。 育児休暇・介護休暇の取得実績があります。 労働組合があります。 ハラスメントの相談窓口と ストレスチェックも用意しています。 制服と作業服を貸与します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、電気設備工事業を 中心にしてきた会社です。 いまは工事一式を請け負う 総合建設業として展開しています。 本社は三重県鈴鹿市高岡町。 北海道から長崎まで拠点があります。 電気設備工事を起点に、 機械設備工事、空調設備工事、 不動産、開発設計まで手がけています。 電気と空調給排水の両方を 社内に持つため、 設備全体を見ながら 進めることができます。 グループには不動産や開発設計の 会社もあり、建物の企画から 完成後まで関わる体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ 2020年10月に持株会社として 株式会社鈴鹿グループを設立しました。 ■連結の従業員 427名 （2026年7月時点） ■連結売上高 190億7,900万円 （2025年）

月給66.6万円〜／年収800万〜1,200万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 ✅月給66.6万円〜100万円 ✅想定年収800万〜1,200万円 ✅部門を預かる立場です ✅年間休日122日・土日祝休み ✅転勤は原則ありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 大型施設の電気設備工事で、 施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■工程管理 ■安全管理 ■品質管理 ■予算管理 ■CADでの施工図作成 ■職人・作業員の手配 扱う建物は工場、物流倉庫、病院、 学校、商業施設などです。 変電所の電気設備や官公庁の工事も 手がけています。 建物の用途が違えば、 求められる電気の設計も変わります。 新築工事だけでなく、 既設の電気建屋のメンテナンス工事、 省エネ対策の工事もあります。 当社はサブコンとして、 住宅以外の非住宅物件を扱います。 プロジェクトの規模は 数億円から数十億円です。 規模が大きいぶん、 一人で全部を抱える形にはなりません。 役割を分けて進めます。 近年関わっている案件には、 秩父宮ラグビー場、 中防不燃・粗大ごみ処理施設、 ウーブンシティーなどがあります。 名前の残る建物に関われる仕事です。 1つの現場に2〜5名で入り、 現場所長を含む体制で進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 数ヶ月の研修があります。 そのあと一人で現場を 担当していただきます。 経験をお持ちの方でも、 当社の進め方と書類の形式は 違うところがあります。 そこを先に把握していただきます。 資格取得の支援があります。 取得すると資格手当の対象です。 施工管理技士のほか、 電気工事士なども対象になります。 生涯雇用制度があり、 長く続けることを前提にした 制度がそろっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ 支援の対象は113の資格です。 受験費用の補助や実技講習があり、 業務を調整して 勉強の時間をつくります。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、土日祝がお休みです。 年間休日は122日。 有給休暇は入社6か月後に10日付与され、 最大20日まで増えます。 転勤はご本人の希望がなければ 原則ありません。 育児休暇・介護休暇の取得実績があります。 労働組合があります。 ハラスメントの相談窓口と ストレスチェックも用意しています。 制服と作業服を貸与します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、電気設備工事業を 中心にしてきた会社です。 いまは工事一式を請け負う 総合建設業として展開しています。 本社は三重県鈴鹿市高岡町。 北海道から長崎まで拠点があります。 電気設備工事を起点に、 機械設備工事、空調設備工事、 不動産、開発設計まで手がけています。 電気と空調給排水の両方を 社内に持つため、 設備全体を見ながら 進めることができます。 グループには不動産や開発設計の 会社もあり、建物の企画から 完成後まで関わる体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ 2020年10月に持株会社として 株式会社鈴鹿グループを設立しました。 ■連結の従業員 427名 （2026年7月時点） ■連結売上高 190億7,900万円 （2025年）

いろいろな建物の建築設計｜静岡県・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ✅いろいろな建物の建築設計 ✅建築確認の申請も担当 ✅公共工事の積算も担当 ✅年間休日は122日です ✅土日祝がお休みです ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建築設計の仕事として、 次のことをお任せします。 ■いろいろな建物の建築設計 （商業施設、マンション、病院、 工場、倉庫 など） ■公共工事などの設計案件の積算 ■図面、見積もりの作成 ■建築確認の申請 など ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 一級建築士などの資格を 活かしていただきます。 管理職の募集では、 マネジメントの経験を 活かしていただきます。 ■資格取得の支援 資格取得の支援は、 113の資格が対象です。 電気工事士、電気工事施工管理技士、 電気主任技術者のほか、 簿記や建設業経理士も含みます。 受験費用の補助や実技講習があり、 業務を調整して 勉強の時間をつくります。 転勤は、本人の希望が なければ原則ありません。 ⏩グループで一貫した体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気設備の工事を起点に、 機械設備、空調設備、不動産、 開発設計、土木まで手がける 総合建設業のグループです。 サブコンとして、商業施設など 住宅以外の建物を手がけ、 プロジェクトの規模は数億円から 数十億円です。 一人ひとりの働き方の価値観に 合わせて仕事の裁量を決める 「価値観型組織」を とっています。 本社は三重県鈴鹿市です。 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ 創業以来、電気設備工事業を 中心にしてきた会社です。 いまは工事一式を請け負う 総合建設業として展開しています。 本社は三重県鈴鹿市高岡町。 北海道から長崎まで拠点があります。 電気設備工事を起点に、 機械設備工事、空調設備工事、 不動産、開発設計まで手がけています。 電気と空調給排水の両方を 社内に持つため、 設備全体を見ながら 進めることができます。 グループには不動産や開発設計の 会社もあり、建物の企画から 完成後まで関わる体制です。 2020年10月に持株会社として 株式会社鈴鹿グループを設立しました。 ■連結の従業員 427名 （2026年7月時点） ■連結売上高 190億7,900万円 （2025年） 工事のほかに、太陽光などの 再生可能エネルギー、保安管理、 アセットマネジメント、農業の 事業もグループで手がけています。 御殿場市には、グループの 建築設計事務所があります。

年間休日122日｜事務所ビルや病院の設備設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木空調設備設計、土木電気設備設計 ✅管理職としての募集です ✅事務所ビルや病院の設備設計 ✅公共工事の積算も担当 ✅年間休日は122日です ✅土日祝がお休みです ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 設備設計の仕事として、 次のことをお任せします。 ■いろいろな建物の設備設計 （商業施設、マンション、病院、 工場、倉庫 など） ■公共工事などの設計案件の積算 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 設備設計の経験を活かして いただきます。 グループで電気、機械、空調の 工事まで手がけるため、 設計した設備が形になるまでを 近くで見られます。 ■資格取得の支援 資格取得の支援は、 113の資格が対象です。 電気工事士、電気工事施工管理技士、 電気主任技術者のほか、 簿記や建設業経理士も含みます。 受験費用の補助や実技講習があり、 業務を調整して 勉強の時間をつくります。 転勤は、本人の希望が なければ原則ありません。 ⏩グループで一貫した体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気設備の工事を起点に、 機械設備、空調設備、不動産、 開発設計、土木まで手がける 総合建設業のグループです。 サブコンとして、商業施設など 住宅以外の建物を手がけ、 プロジェクトの規模は数億円から 数十億円です。 一人ひとりの働き方の価値観に 合わせて仕事の裁量を決める 「価値観型組織」を とっています。 本社は三重県鈴鹿市です。 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ 創業以来、電気設備工事業を 中心にしてきた会社です。 いまは工事一式を請け負う 総合建設業として展開しています。 本社は三重県鈴鹿市高岡町。 北海道から長崎まで拠点があります。 電気設備工事を起点に、 機械設備工事、空調設備工事、 不動産、開発設計まで手がけています。 電気と空調給排水の両方を 社内に持つため、 設備全体を見ながら 進めることができます。 グループには不動産や開発設計の 会社もあり、建物の企画から 完成後まで関わる体制です。 2020年10月に持株会社として 株式会社鈴鹿グループを設立しました。 ■連結の従業員 427名 （2026年7月時点） ■連結売上高 190億7,900万円 （2025年） 工事のほかに、太陽光などの 再生可能エネルギー、保安管理、 アセットマネジメント、農業の 事業もグループで手がけています。 御殿場市には、グループの 建築設計事務所があります。

トヨタ100％子会社／年間休日120日／残業少なめ／定着率抜群／福利厚生充実／資格取得支援＿施工管理

仕事内容 【お仕事内容】 当社の管理物件やトヨタグループが保有する施設等のリニューアル工事へ計画～施工まで一気通貫してご担当いただきます。 ［具体的には］ ・現地調査の手配/立ち合い ・調査結果に基づき施工計画書等を作成 ・発注者/オーナーとの協議 ・現場管理(安全・品質・予算・進捗) ・検収立ち合い ・顧客へ追加の改善提案 ※提案書や見積書作成業務は営業スタッフにお任せできるため事務処理は少なめです。 空調や電気設備工事がメインとなるほか、建築工事もございます。 工事金額は500万円～3億円ほどで数千万円規模の工事が多くの割合を占めます。 協力会社の選定や案件の進め方については担当者が裁量をもって働けます。

■外部顧客（東レグループ外）のプラント（ケミカル、医薬品等）の設計・施工管理をお任せします。

企業名 東レエンジニアリングＰフロンティア株式会社 求人名 【三島市】東レG プラント機械技術職【設計・施工管理】/借上社宅制度有 仕事の内容 ■外部顧客（東レグループ外）のプラント（ケミカル、医薬品等）の設計・施工管理をお任せします。 《具体的には》プラント(ケミカルプラント中心)の建設・改造等の機械関係の設計と機器据付、配管等の設備工事の施工管理(見積もり業務、現場監督、安全管理業務）外注先(施工会社)のマネジメント等もお任せします。 ・工期:(最長)１年 ・主な担当エリア:東日本エリア(関東地区、静岡県)※顧客先への出張もございます ※建設業務は含みません 募集職種 【三島市】東レG プラント機械技術職【設計・施工管理】/借上社宅制度有

年間休日122日｜大型施設の電気設備工事を担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 ✅月給29.4万円〜44万円 ✅年間休日122日・土日祝休み ✅数億〜数十億円規模の案件 ✅転勤は原則ありません ✅退職金・生涯雇用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 大型施設の電気設備工事で、 施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■工程管理 ■安全管理 ■品質管理 ■予算管理 ■CADでの施工図作成 ■職人・作業員の手配 扱う建物は工場、物流倉庫、病院、 学校、商業施設などです。 変電所の電気設備や官公庁の工事も 手がけています。 建物の用途が違えば、 求められる電気の設計も変わります。 新築工事だけでなく、 既設の電気建屋のメンテナンス工事、 省エネ対策の工事もあります。 当社はサブコンとして、 住宅以外の非住宅物件を扱います。 プロジェクトの規模は 数億円から数十億円です。 規模が大きいぶん、 一人で全部を抱える形にはなりません。 役割を分けて進めます。 近年関わっている案件には、 秩父宮ラグビー場、 中防不燃・粗大ごみ処理施設、 ウーブンシティーなどがあります。 名前の残る建物に関われる仕事です。 1つの現場に2〜5名で入り、 現場所長を含む体制で進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 数ヶ月の研修があります。 そのあと一人で現場を 担当していただきます。 経験をお持ちの方でも、 当社の進め方と書類の形式は 違うところがあります。 そこを先に把握していただきます。 資格取得の支援があります。 取得すると資格手当の対象です。 施工管理技士のほか、 電気工事士なども対象になります。 生涯雇用制度があり、 長く続けることを前提にした 制度がそろっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ 支援の対象は113の資格です。 受験費用の補助や実技講習があり、 業務を調整して 勉強の時間をつくります。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、土日祝がお休みです。 年間休日は122日。 有給休暇は入社6か月後に10日付与され、 最大20日まで増えます。 転勤はご本人の希望がなければ 原則ありません。 育児休暇・介護休暇の取得実績があります。 労働組合があります。 ハラスメントの相談窓口と ストレスチェックも用意しています。 制服と作業服を貸与します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、電気設備工事業を 中心にしてきた会社です。 いまは工事一式を請け負う 総合建設業として展開しています。 本社は三重県鈴鹿市高岡町。 北海道から長崎まで拠点があります。 電気設備工事を起点に、 機械設備工事、空調設備工事、 不動産、開発設計まで手がけています。 電気と空調給排水の両方を 社内に持つため、 設備全体を見ながら 進めることができます。 グループには不動産や開発設計の 会社もあり、建物の企画から 完成後まで関わる体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ 2020年10月に持株会社として 株式会社鈴鹿グループを設立しました。 ■連結の従業員 427名 （2026年7月時点） ■連結売上高 190億7,900万円 （2025年）

■主に東レ関係会社及び外部顧客のプラント（ケミカル、医薬品等）の施工管理および電気／計装関係の設計業務をお任せします。

企業名 東レエンジニアリングＰフロンティア株式会社 求人名 【三島市】東レG プラント電計技術職【設計・施工管理】/借上社宅制度有 仕事の内容 ■主に東レ関係会社及び外部顧客のプラント（ケミカル、医薬品等）の施工管理および電気／計装関係の設計業務をお任せします。 【具体的には】●主に関係会社及び外部顧客のプラント（ケミカル、医薬品等）の電気関係各種工事の施工管理・電気・計装・制御システムの設計 （※電計のうち、計装を主に担当して頂きます。）見積もり・計装計器 の選定や外注管理・現場監督・安全管理業務も担当頂きます。 ・工期：（最長）半年 ・主な担当エリア：関東地区、静岡県 ※顧客先への出張もございます 募集職種 【三島市】東レG プラント電計技術職【設計・施工管理】/借上社宅制度有

大場建設株式会社の建築施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・木造建築工事現場をメインとした施工管理技術者としての業務全般 ・実行予算作成 ・業者発注 ・工程管理 ・品質管理 ・施工管理としての業務全般 ▼働く環境 ・担当エリア：静岡県東部（現場条件に応じて直行直帰となる場合もあり） ・対象物：木造（在来工法）福祉施設（受注金額ベース：5,000万円～2億円程度） ※その他、商業施設、公共施設、集合／戸建住宅などの建築物も扱っております。

知識ゼロから、コースをつくる側へ。芝・樹木・景観を整える、ゴルフ場の“裏側”を支える仕事＜自然や植物に関わる仕事にチャレンジしたい方歓迎＞

仕事内容 具体的な仕事内容 ＼実は、ゴルフ未経験から始められます！／ ＼毎日少しずつ、“コースを見る目”が育つ仕事です。／ 全国に19コースを展開する 株式会社太平洋クラブが運営する、 高級会員制ゴルフクラブでの 「コース管理スタッフ」の募集です。 コース管理と聞くと、 「ゴルフに詳しくないと難しそう」 「専門的な経験が必要そう」 と思われるかもしれません。 ですが、今回の募集では ゴルフ場での勤務経験や コース管理経験は問いません。 お任せするのは、 芝を刈ったり、バンカーを整えたり、 樹木を剪定したりしながら、 お客様が気持ちよくプレーできる コースコンディションをつくる仕事。 まずは作業を一つずつ覚えながら、 少しずつ専門的な知識や技術を 身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】グリーンの整備・管理 ゴルフコースの中でも、 特に丁寧な管理が必要なのがグリーンです。 芝の長さや硬さなどを確認しながら、 毎日ベストな状態へ整えていきます。 そのほか、ボールを入れる カップの穴をつくる作業なども行います。 専門的な知識や技術は、 仕事をしながら一つずつ覚えていけます。 【2】フェアウェイ・ラフ・バンカーの整備 お客様が気持ちよくプレーできるよう、 コース内を整えていきます。 ・フェアウェイやラフの芝刈り ・薬剤の散布 ・バンカー慣らし などを行います。 自分たちが整えたコースを お客様が実際にプレーする姿を見られるのも、 この仕事ならではです。 【3】樹木の剪定・コース内の環境整備 コース内の木々や草、 池や小川などの管理も行います。 ・樹木の剪定、伐採 ・散水 ・草刈り ・落ち葉の清掃 ・進入路の整備 など 季節や自然の変化に合わせて、 コース全体をきれいに整えていきます。 【4】機械のメンテナンス 芝刈り機やグリーンを整える機械、 乗用カートなどの 整備・メンテナンスも行います。 機械を扱うことや、 手を動かす作業が好きな方にも 向いている仕事です。 ※3～12か月は契約社員雇用になります ※期間中の条件変動無 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■派手ではない。でも、コースに欠かせない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ゴルフ場の仕事というと、 キャディ、フロント、レストランなどを 思い浮かべる方が多いかもしれません。 一方で「コース管理」は、 普段お客様の前に立つことは それほど多くありません。 それでも、 「今日のグリーン、すごく良かった」 「このホールの景色、きれいだったね」 そんなお客様の言葉につながっているのが、 私たちの仕事です。 芝の伸び方。 天候による変化。 季節ごとの樹木の状態。 毎日自然と向き合いながら、 少しずつ知識と技術を身につけていく。 気づけば、 何気なく見ていた芝や木々の違いまで 分かるようになっているかもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験よりも、こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━ コース管理で大切なのは、 華やかな経験ではありません。 ・コツコツ取り組める ・細かな変化によく気づく ・体を動かすことが好き ・自然の中で働いてみたい ・一つの技術を身につけたい そんな方なら、 未経験から十分に挑戦できます。 施設管理や清掃、 グラウンド整備、造園、植栽・剪定、農業などの 経験がある方はもちろん、 まったく異なる仕事からの転職も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来は、コース管理のスペシャリストへ ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはコース管理スタッフとして 経験を積みながら、 専門的な技術を身につけていきます。 その先には、 スーパーインテンデント、 シニアスーパーインテンデントといった 管理職を目指すキャリアもあります。 「せっかく転職するなら、 何か専門的な仕事を覚えたい」 そんな方にもおすすめです。

ブランクもOK！培った経験を、より高いコースクオリティへつなげる仕事です＜自然や植物に関わる仕事を続けたい方◎＞

仕事内容 具体的な仕事内容 ＼芝を刈るだけでは、コース管理とは言えない。／ ＼経験を活かし、“選ばれるコース”をつくる側へ。／ 全国に19コースを展開する 株式会社太平洋クラブが運営する、 高級会員制ゴルフクラブ。 今回募集するのは、 コース全体の品質を支える 「コース管理スタッフ」です。 グリーンの状態、 フェアウェイの仕上がり、 バンカーのコンディション、 樹木や景観まで。 一つひとつの管理の積み重ねが、 プレーの質やコースの印象を左右します。 これまでゴルフ場で コース管理に携わってきた方はもちろん、 造園・植栽・剪定、 グラウンド整備や施設管理など、 培ってきた経験を活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】グリーンの整備・管理 ゴルフコースの中でも、 特に丁寧な管理が必要なのがグリーンです。 芝の長さや硬さなどを確認しながら、 毎日ベストな状態へ整えていきます。 そのほか、ボールを入れる カップの穴をつくる作業なども行います。 専門的な知識や技術は、 仕事をしながら一つずつ覚えていけます。 【2】フェアウェイ・ラフ・バンカーの整備 お客様が気持ちよくプレーできるよう、 コース内を整えていきます。 ・フェアウェイやラフの芝刈り ・薬剤の散布 ・バンカー慣らし などを行います。 自分たちが整えたコースを お客様が実際にプレーする姿を見られるのも、 この仕事ならではです。 【3】樹木の剪定・コース内の環境整備 コース内の木々や草、 池や小川などの管理も行います。 ・樹木の剪定、伐採 ・散水 ・草刈り ・落ち葉の清掃 ・進入路の整備 など 季節や自然の変化に合わせて、 コース全体をきれいに整えていきます。 【4】機械のメンテナンス 芝刈り機やグリーンを整える機械、 乗用カートなどの 整備・メンテナンスも行います。 機械を扱うことや、 手を動かす作業が好きな方にも 向いている仕事です。 ※3～12か月は契約社員雇用になります ※期間中の条件変動無 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験があるからこそ、見えるものがある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じ芝でも、 季節、天候、気温によって状態は変わります。 同じコースでも、 日々まったく同じコンディションにはなりません。 だからこそコース管理は、 単なる「整備作業」ではなく、 経験や知識を積み重ねるほど 奥深さが増していく仕事です。 特に太平洋クラブのような 会員制ゴルフクラブでは、 お客様から求められるコースクオリティも より高いものになります。 これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、 さらにコース管理の専門性を 高めていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■あなたの仕事が、コースの評価になる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ フロントやキャディのように、 お客様と直接接する機会が 多い仕事ではありません。 それでも、 「今日のグリーンは良かった」 「このホールはいつ来てもきれいだね」 そんなお客様の声の背景には、 コース管理スタッフの仕事があります。 プレーヤーがクラブを訪れ、 18ホールを回り終えるまで。 その時間を支えているのが、 日々積み重ねてきた整備と管理です。 自分が手を入れたコースを 多くのお客様がプレーする。 その責任と手応えを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■さらに上を目指せるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━ コース管理スタッフとして 経験・技術を磨いた先には、 スーパーインテンデント、 さらにシニアスーパーインテンデントなど、 管理職を目指すキャリアもあります。 現場作業だけで終わるのではなく、 将来的にはコース全体を見渡し、 品質をつくる立場へ。 「これまでの経験を活かしながら、 コース管理のプロとしてさらに成長したい」 そんな方を歓迎します。

静岡県東部を中心に工事を行う地域密着ゼネコン。そのため転勤や遠方への出張もなく、腰を据えて働ける企業。また福利厚生も充実しており、家族手当・住宅手当もございますので、給与もしっかりと担保できます。

【ゼネコン/建築施工】静岡県の東部中心/転勤・遠方出張なし/年収UPも目指せる企業 建築施工管理 静岡県三島市 正社員 業務内容 静岡県三島市 転勤：なし 木造・RC造の建築施工現場での監督業務をお任せいたします。 （得意な建物でキャリアを活かせます） 【具体的には】 実行予算作成／業者発注／工程管理／品質管理と施工管理としての 業務全般をお任せいたします。 またマネジメント経験のある方にはマネジメント業務もお任せいたします。 ■働く環境： ・担当エリア/静岡県東部 ・一人あたりの担当現場数/1現場（時として例外あり） ※一つの現場に、じっくり向き合うことができます！ ※個人の裁量で、自由に進めることが可能です！ 残業：平均30時間程度（現場の工程によって例外あり） ※付き合い残業はありません （やるべきことを終えれば早く帰ることができます） ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 建築施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

大場建設株式会社の建築施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・木造建築工事現場をメインとした施工管理技術者としての業務全般 ・実行予算作成 ・業者発注 ・工程管理 ・品質管理 ▼働く環境 ・担当エリア：静岡県東部（現場条件に応じて直行直帰となる場合もあり） ・対象物：木造（在来工法）福祉施設 ※その他、商業施設、公共施設、集合/戸建住宅などの建築物も扱っております。

日勤のみ｜未経験歓迎｜一生モノの技術が身につく｜土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、職人/現場作業員 ✅まずは見学やご相談だけでも大歓迎！ ✅年間休日120日・土日休み・長期休暇あり ✅月給＋賞与年2回最大3ヶ月分（前年度実績）＋諸手当 ✅残業代100%支給＋日勤のみで夜勤なし ✅未経験から国家資格取得まで会社が全面サポート ✅AI時代でもなくならない、一生モノの技術が身につく ✅教育担当がマンツーマンでサポート 自動車や機械などに使われる部品を、スプレーガンで塗装する仕事です！最初は簡単な作業からお任せし、道具の使い方や塗り方も丁寧にお教えしますので、未経験から専門技術を身につけられます。 ＜✨具体的な仕事内容＞ ・塗装する部品の準備 ・スプレーガンを使った塗装 ・塗料の準備や補充 ・塗装後の部品の確認 ・道具や作業場所の清掃 など 余裕を持った納期が多いため、一つひとつの作業を丁寧に覚えながら、着実に技術を身につけられる環境です。 ＜✨この仕事で身につく技術＞ ▶下塗り・中塗り・上塗り、それぞれの役割がわかるようになる （母材と塗料をしっかり密着させる方法、塗膜をきれいに仕上げる方法） ▶パテ仕上げの技術が身につく （凸凹のある母材を、なめらかにきれいに仕上げる方法） ▶身のまわりの物のキズ修理・劣化補正・塗り直しが、自分でできるようになります。 （自転車のミラー、棚、ラック、テーブル、スマホケース など） ＜✨職場環境＞ 20代～40代の男性社員が活躍中！ 気さくで話しやすい社員が多く、困ったことがあればいつでも相談できる雰囲気です。入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜✨入社後の流れ＞ 入社後は座学研修と実技研修で基礎から学び、現場では先輩社員がマンツーマンでサポートします。簡単な作業から少しずつ仕事を覚えられるため、未経験でも安心。一人ひとりの成長に合わせて仕事の幅を広げながら、将来的には国家資格の取得も目指せます。 ＜✨1日のスケジュール例＞ 08:00 出社・朝礼／当日の作業内容や担当工程を確認 08:15 塗装作業スタート／部品の準備、スプレーガンを使用した塗装 10:00～10:10 午前休憩（10分） 10:10 作業再開／塗装作業や品質確認 12:00～12:50 昼休憩（50分） 12:50 午後の作業／塗装業務の続き、仕上がりの確認や品質チェック 15:00～15:10 午後休憩（10分） 15:10 作業再開／塗装作業、設備・工具の清掃、翌日の準備、作業場の整理整頓 17:00 業務終了！おつかれさまでした✨

日勤のみ｜土日休み｜長期休暇あり（GW・夏・冬）｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、職人/現場作業員 ✅まずは見学やご相談だけでも大歓迎！ ✅年間休日120日・土日休み・長期休暇あり ✅月給＋賞与年2回最大3ヶ月分（前年度実績）＋諸手当 ✅残業代100%支給＋日勤のみで夜勤なし ✅余裕を持った納期で焦らず丁寧に作業できる環境 身近な製品に使われる部品を専用の機械で色を塗り、きれいに仕上げる仕事です。最初は部品の準備など簡単な作業からスタートし、仕事に慣れてから少しずつ部品に色を塗る作業をお任せします。 ＜✨具体的な仕事内容＞ ・部品の準備 ・専用の機械を使って部品に色を塗る作業 ・塗料の準備や補充 ・仕上がりのチェック ・道具や作業場所の清掃 など ＜✨職場環境＞ 20代～40代の男性社員が活躍中！ 気さくで話しやすい社員が多く、困ったことや分からないことがあれば気軽に相談できる職場です。 ＜✨入社後の流れ＞ 入社後は座学研修と実技研修で仕事の流れを学び、現場では先輩社員がマンツーマンでサポートします。簡単な作業から少しずつお任せするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜✨1日のスケジュール例＞ 08:00 出社・朝礼／当日の作業内容や担当工程を確認 08:15 作業スタート／部品の準備、専用の機械を使って色を塗る作業 10:00～10:10 午前休憩（10分） 10:10 作業再開／仕上げ作業・仕上がり確認 12:00～12:50 昼休憩（50分） 12:50 午後の作業／仕上げ作業・品質チェック 15:00～15:10 午後休憩（10分） 15:10 作業再開／部品の仕上げ、道具や作業場所の清掃、翌日の準備 17:00 業務終了！おつかれさまでした✨

完全週休二日制/土日祝休み/年休120日以上/賞与年2回

仕事内容: ※この求人情報は〈静岡東部専門転職エージェント　トウブ！〉がお預かりしています。 応募後に、専任のキャリアアドバイザーと電話面談し、応募完了となります。 直接企業に聞けない質問や疑問を、お気軽にご相談ください♪ 官民の土木施工管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■発注者：国交省、山梨県、市町村、御殿場市、民間など ■案件：道路、河川、橋梁、トンネル、砂防、民間造成、外構工事 など ■金額：数千万円〜１億円程度 ※官公庁：民間＝７：３ ※官庁案件は、山梨県富士五湖エリアがメインです。 ※主に静岡県東部エリア（主に御殿場市）をお任せしますが、稼働 現場により山梨県の現場に携わっていただく場合がございます。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎／身近な食品缶をつくる仕事／賞与年2回／残業月10h／転勤なし

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ◆昇給・賞与あり！頑張りをしっかり還元 ◆残業月10時間程度で自分時間も確保◎ ◆作業着は会社でクリーニング ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ 街中で、自分たちがつくった缶を発見。 スーパーやコンビニで見かける身近な商品だから、 「あ、これ知ってる！」と ちょっと嬉しくなることもあります。 そんな食品用の缶をつくる仕事です。 〈具体的には…〉 ・缶を製造する機械の操作・材料補充 ・出来上がった製品のチェック ・機械や周辺の清掃・簡単なメンテナンス ・機械に不具合があった際の対応 製造中は機械が正常に動いているか確認し、 材料を補充しながら製品をチェック。 キズや不具合があれば、 先輩と一緒に対応します。 ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ 【未経験でも安心】 約1年かけて、 一人前を目指せる育成体制があります！ 保育士・クリーニング・農業など、 異業種から転職した先輩が多数活躍中！ 入社後は先輩と一緒に作業しながら、 少しずつ仕事を覚えていけるので、 製造経験がない方も安心して始められます◎ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ 応募は1分で完了！ 応募時の履歴書準備は不要です！ 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 お気軽にエントリーしてください！ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ※変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：転勤なし 【1日の仕事の流れ】 ■8:10 始業 機械を立ち上げ、材料を補充。 製品にキズや不具合がないか確認します。 ■10:00 休憩（10分） 休憩後は製品検査や 機械の稼働状況を確認します。 ■12:00 お昼休み ■12:50 午後の作業開始 材料を補充しながら、 製品の仕上がりを確認します。 ■15:10 休憩（10分） 休憩後は製品検査や 機械の不具合対応などを行います。 ■17:00 終業 機械や周辺を清掃し、 翌日の作業に備えて終了です。

静岡県三島市南田町に位置する株式会社鈴鹿グループでは、管工事施工管理技士を募集中です。

仕事内容: 株式会社鈴鹿グループでは、地域に根ざした管工事施工管理技士を募集しています。静岡県三島市南田町に位置し、工場・倉庫、病院、学校などの大型施設の施工管理業務を担い、地域の快適な生活環境を守る重要な役割を果たします。☆★ 特に交通の便が良い三島市内で、公共機関からの受注も多く、安定した案件量を誇ります。グループ内での一貫した業務フローにより、計画から施工、アフターフォローまで幅広い経験を積むことができ、長期的なキャリア形成が可能です。《◆ また、充実した福利厚生や資格取得支援制度があり、生活をサポートする体制も整っています。安心して働ける環境で、あなたのスキルを活かしませんか？♪

山本建設株式会社の土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）求人（正社員）

仕事内容: 今回お任せするのは土木施工管理のお仕事です。 ▼業務詳細 ・道路新設・改修・舗装（道路維持）・河川護岸工事などの、土木工事の施工管理を行っていただきます ・担当エリアとしては静岡県東部が中心で、伊豆半島のあたりまで担当をいただきます(神奈川西部エリアも一部あり) ・現場が本社から難れている際には直行直帰が基本となり、日々の勤怠は勤怠管理システムへの入力を行っていただき管理をしています　※一人一台社用車を貸し出しています ・山本建設は土木工事の中でも道路維持が中心となっており、毎年官公庁から依頼を受けているため仕事も安定しています

大場建設株式会社＠三島市×土木施工管理(1級資格)

仕事内容: 土木工事現場の施工管理業務全般（実行予算作成・業者発注・現場施工管理）を担当します。当社の土木部門は、国土交通省が推進する「下水道長寿命化計画」に貢献する技術を保有しているとして市から表彰を受ける等、確かな技術力を誇っています。官公庁工事を安定して受注できているため、経営は安定しています。 ・総合建築工事の請負で、土木現場での施工及び安全面の管理 ・下請け業者の社員と共に安全に関するチェック・伝達・打ち合わせ

安定企業で正社員として長期で働きませんか？資格取得を目指している方も歓迎！

仕事内容 【仕事内容】 共同住宅やオフィスビル、 工場、ホテルなど、 多様な施設の建築施工管理をお願いします。 ■共同住宅 （公営住宅や自社開発物件を含む分譲マンション）/ オフィスビル/福祉・公共施設/ 医療・研究所等の新築・建替え・改修修繕 ■予算管理 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■建築請負管理等 1建築物に対し1名担当 （大規模プロジェクトの場合は複数名体制）

未経験でも年収800万円以上も可能！18時PCシャットダウン

仕事内容 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟 働き方: 並行して施工を進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして、家を作る仕事ではなく、協力会社や工事の現場スタッフと連携をとって、計画通り工事を進められるように準備や計画、管理をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜会社の成長スピードが、自分の成長 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、成果を正当に評価する風土です。 会社が急成長しているためポストも増えており、スピード昇級も珍しくありません。 中には、業界未経験から施工管理を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます ◆働き方 ｜業績好調と働きやすさを両立 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と同じくらい、自分の時間を大切にしてほしいと考えています。 18時にはPCが自動でシャットダウンするシステムも導入し、全社で業務効率の向上を図っています。 家族との時間や趣味も大切にできる環境です。 ◆仕事のやりがい ｜成長企業で街づくりに貢献 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちが手掛けた住宅が、あの街にも、この街にも残ります。 そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 職人さんたちとワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は大きく、好調な業績を誇る企業で社会に貢献する実感を得られます。

総合建設会社での空調・給排水工事の施工管理／年間休日122日／完全週休2日制／賞与：年2回／昇給：年1回

仕事内容: 工事現場を支える施工管理の仕事 ■ 担当いただく内容 ◎ 新築工事に対する空調・給排水工事施工管理 ◎ 既設電気建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務 ◎ 工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ◎ CADを使った図面作成（施工図など） ◎ 職人、作業員の手配 など 募集内容をご確認いただき、 ご関心のある方はぜひご応募ください。

引っ越しを伴う異動なし！18時PCシャットダウン

仕事内容 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟 働き方: 並行して施工を進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして、家を作る仕事ではなく、協力会社や工事の現場スタッフと連携をとって、計画通り工事を進められるように準備や計画、管理をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜会社の成長スピードが、自分の成長 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、成果を正当に評価する風土です。 会社が急成長しているためポストも増えており、スピード昇級も珍しくありません。 中には、業界未経験から施工管理を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます ◆働き方 ｜業績好調と働きやすさを両立 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と同じくらい、自分の時間を大切にしてほしいと考えています。 18時にはPCが自動でシャットダウンするシステムも導入し、全社で業務効率の向上を図っています。 家族との時間や趣味も大切にできる環境です。 ◆仕事のやりがい ｜成長企業で街づくりに貢献 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちが手掛けた住宅が、あの街にも、この街にも残ります。 そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 職人さんたちとワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は大きく、好調な業績を誇る企業で社会に貢献する実感を得られます。

<夜勤あり×残業20時間ほど> トヨタ出資で安定！住宅手当＆有休平均16日で私生活充実◎

仕事内容 先輩がOJTで丁寧に指導！「実証実験の街」の設備点検・管理 トヨタ自動車が計画する「実証実験の街」の 設備の維持・管理業務をお任せします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設を利用する方々が快適に過ごせるよう管理をする仕事です。 ◆トヨタ自動車出資企業で安心＆安定！ ◆住宅手当など豊富な手当あり ◆年間平均の有給取得日数は16日！ └ 有給休暇を取得しやすい環境です♪ 「実証実験の街」の 設備・維持管理スタッフを募集中！ ■ 仕事内容 ◎ 日常点検 →各施設を定期的に巡回して、 「電気や空調は正常に動いているか」 「水漏れはないか」 などを項目に沿って点検します。 ◎ 不具合の対応 →設備に関するお問い合わせをいただいた際には、 現場の状況を確認し、不具合の対応をします。 専門的な知識が必要な修理に関しては、 外部の協力会社に連絡して修理を依頼します。 ▼ 入社後の流れ 入社後は、先輩社員が現地現物で各種設備や チェック・管理方法を教えます。 先輩社員も一緒になって問題解決していく風土なので安心して働けます！ ▼ 仲間と協力して働ける！ スタッフ同士で得意分野を教え合う 文化が根付いており、 協力しながら働ける環境です。 思いやりのある仲間が多く、 安心して長く続けられます！ ▼ メリハリつけて働ける 有給休暇の平均取得日数は年間16日！ 事前の調整があれば連休の取得も可能です。 業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で会社の定める業務 ＼こんな方にもオススメ／ ゼネコンやハウスメーカー、住宅設備機器メーカーでの勤務経験者 電気工事・土木工事・ガス工事の施工管理経験者 現場監督や職人として勤務されていた方 元請け・下請け・請負・とび経験者 戸建て住宅・マンションの建築現場経験者 コーキング・シーリング・内装工事経験者 原価管理や図面作成、測量・積算・設計・CADの経験がある方 ＼こんな資格を活かせます／ 一級建築士、二級建築士、宅建、施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事士二種、電気工事士一種、電気工事施工管理技士、建設機械施工技士、管工事施工管理技士など ※ほかにも国家資格や免許をお持ちの方は優遇！

トヨタ出資企業の正社員★直近３年の平均賞与支給5ヶ月＆週休2日！未経験から発売前の次世代車開発へ。資格支援も充実！

仕事内容 異業種出身も活躍中！専属先輩の丁寧な指導で安心◎発売前の車に触れるワクワクを。実験・評価・整備支援 【急募】 次世代車の開発に携わるチャンス！ 業務拡大につき増員募集 ▼ＰＯＩＮＴ▼ ・昇給あり、賞与あり ・週休2日制＆長期休暇あり ・福利厚生充実◎ ★安心・安定のトヨタ自動車出資企業 安定した正社員雇用に加え、 直近３年の平均賞与の支給月数は5ヵ月分。 完全週休2日制でプライベートも充実します。 資格取得支援制度や各種研修、 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など、 トヨタグループならではの厚待遇でお迎えします。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【具体的な業務内容】 次世代車両の開発プロジェクトに伴い、 各種実験や評価支援の業務をお任せします。 自動車関連の開発にかかる各種評価および支援業務です。 ●エンジン分解、組付け ●部品組み替え ●車両整備 ●性能耐久 ●各種試験及び、その他準備作業 ●次世代電池、運転支援システムなどの開発支援 など ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ★未経験OK！ ￣￣￣￣￣￣￣ 異業種出身のスタッフが活躍中！ 「車が好き」「ものづくりに携わりたい」という気持ちがあれば、経験は問いません。 食品メーカー、販売、営業、植木職人など、先輩の前職は様々。 入社後は専属の先輩によるOJT研修があるため、未経験からでも安心して業務を習得できます。 ★職場の雰囲気と先輩の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何よりも発売前の車開発に携われるので、車好きな私にとってはワクワクの毎日です（Aさん）」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ YouTubeで職場のリアルを公開中 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社の理由ややりがい、働きやすさなど、 社員の生の声をお届けしています。 ▼ぜひ以下のワードで検索してください！ 《トヨタエンタプライズ》 テクニカルサポート本部 仕事紹介篇 https://www.youtube.com/watch?v=i5ziov-fju8 《トヨタエンタプライズ》 テクニカルサポート本部 入社後イメージ篇 https://www.youtube.com/watch?v=Z9XzWsgIIg8 業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で会社の定める業務 ＼こんな方にもオススメ／ ・自動車整備の経験がある方 ・車好きやものづくりに 携わりたい方

未経験から月給32万円～★人と人をつなぎ、“工事を動かす”仕事です！土日休み・年間休日120日

仕事内容 建設工事の受注に向けたお客様との橋渡し・調整業務と、受注した工事の完成・引き渡しまでの管理業務をお願いします。 【工事受注に向けた業務】 ・取引先や一般のお客様との打ち合わせ ・工事内容やご要望の確認 ・工事受注に向けた各種調整 ・お客様と社内スタッフとの橋渡し 【工事受注後の管理業務】 ・工事スケジュールの確認、調整 ・工事の進み具合の確認 ・社内スタッフや関係会社との連絡、調整 ・工事に関する書類の確認、管理 ・工事完成、引き渡しまでの各種対応 などを行います。 ■受注から完成まで、一つの工事に関わります お客様や取引先との打ち合わせから始まり、工事内容やご要望を確認します。 受注後は社内スタッフや関係会社と連携し、工事がスムーズに進むように進捗やスケジュールを確認・調整。 お客様と会社、そして工事に関わる人たちをつなぎながら、完成・引き渡しまで進めていくことが、この仕事の大切な役割です。 【仕事の流れ】 お客様・取引先との打ち合わせ ↓ 工事内容・ご要望の確認 ↓ 受注に向けた調整 ↓ 工事スタート ↓ 進捗・スケジュールの確認、調整 ↓ 完成・引き渡し 一つの工事に、受注前から完成まで継続して関われる仕事です。 ■未経験からスタートできます 普通自動車運転免許があれば、建設業界や営業職の経験は問いません。 仕事をしながら工事の流れや必要な知識を身につけ、少しずつ担当できる業務を増やしていきます。 「人と話すことが好き」 「周囲と協力しながら仕事を進めるのが得意」 「人と人との間に入って調整することが得意」 「建設業界で新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方にもおすすめです。 営業・接客など人と関わる仕事の経験や、建設・土木関係の経験がある方は、これまでの経験も活かしていただけます。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 なし

<夜勤あり×残業20時間ほど> トヨタ出資で安定！住宅手当＆有休平均16日で私生活充実◎

仕事内容 「実証実験の街」の設備点検・管理 ＼設備維持管理の経験者募集！／ トヨタ自動車が計画する「実証実験の街」の 設備の維持・管理業務をお任せします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設を利用する方々が快適に過ごせるよう管理をする仕事です。 ■ 仕事内容 ◎ 日常点検 →各施設を定期的に巡回して、 「電気や空調は正常に動いているか」 「水漏れはないか」 などを項目に沿って点検します。 ◎ 不具合の対応 →設備に関するお問い合わせをいただいた際には、 現場の状況を確認し、不具合の対応をします。 専門的な知識が必要な修理に関しては、 外部の協力会社に連絡して修理を依頼します。 ▼ 入社後の流れ 入社後は、先輩社員が現地現物で各種設備や チェック・管理方法を教えます。 先輩社員も一緒になって問題解決していく風土なので安心して働けます！ ▼ 仲間と協力して働ける スタッフ同士で得意分野を教え合う 文化が根付いており、 協力しながら働ける環境です。 思いやりのある仲間が多く、安心して長く続けられます！ ▼ メリハリつけて働ける 有給休暇の平均取得日数は年間16日！ └ 有給休暇を取得しやすい環境です♪ 業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で会社の定める業務 ＼こんな方にもオススメ／ ゼネコンやハウスメーカー、住宅設備機器メーカーでの勤務経験者 電気工事・土木工事・ガス工事の施工管理経験者 現場監督や職人として勤務されていた方 元請け・下請け・請負・とび経験者 戸建て住宅・マンションの建築現場経験者 コーキング・シーリング・内装工事経験者 原価管理や図面作成、測量・積算・設計・CADの経験がある方 ＼こんな資格を活かせます／ 一級建築士、二級建築士、宅建、施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事士二種、電気工事士一種、電気工事施工管理技士、建設機械施工技士、管工事施工管理技士など ※ほかにも国家資格や免許をお持ちの方は優遇！

【新卒採用】トヨタ出資企業の正社員★直近３年の平均賞与支給5ヶ月＆週休2日！未経験から発売前の次世代車開発へ！

仕事内容 資格取得支援も充実！専属先輩の丁寧な指導で安心◎発売前の車に触れるワクワクを毎日実感！ 【専門学校の新卒者 募集】 次世代車の開発を支える実験・評価・整備スタッフ 次世代車両の開発プロジェクトに伴い、 各種実験や評価支援、整備業務をお任せします。 業務拡大につき、新たな仲間を大募集します！ ■仕事内容 車両開発に関わる実験・評価支援、整備業務全般。 ・エンジン分解、組付け ・部品組み替え ・車両整備 ・性能耐久 ・各種試験及び、その他準備作業 ・次世代電池、運転支援システムなどの開発支援 など ※緊張感のある業務もありますが、成功した時の達成感は格別！ ＜安心・安定のトヨタ自動車出資企業＞ ★安定＆充実の待遇 安定した正社員雇用に加え、 直近３年の平均賞与の支給月数は5ヵ月分。 新卒1年目からしっかりもらえます！ ★働きやすさ 週休2日制＆長期休暇あり。 ワークライフバランスも整っており、プライベートも充実します。 ★福利厚生 資格取得支援制度や各種研修、 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など、 トヨタグループならではの厚待遇でお迎えします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ YouTubeで職場のリアルを公開中 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社の理由ややりがい、働きやすさなど、 社員の生の声をお届けしています。 ▼ぜひ以下のワードで検索してください！ 《トヨタエンタプライズ》 テクニカルサポート本部 仕事紹介篇 https://www.youtube.com/watch?v=i5ziov-fju8 《トヨタエンタプライズ》 テクニカルサポート本部 入社後イメージ篇 https://www.youtube.com/watch?v=Z9XzWsgIIg8 業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で会社の定める業務 先輩スタッフインタビュー（2023年入社 Nさん） 先輩と技術的会話ができるようになった時に成長を実感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 現在の担当業務内容、チーム内でどのような役割を担っているか聞かせてください 将来発表予定の自動車に搭載する試作エンジンの評価に向けた準備業務を担当しています。 主な業務内容は、エンジンの分解、組み立て、および実験に必要な備品を作製しています。 Q.入社時と比べてどんな部分に一番の成長を感じていますか 入社3年間で燃費・排ガス試験からエンジン内部技術まで 幅広く経験し、最新技術への理解が深まりました。 その中で、先輩方の技術的な会話を理解し自ら意見も言えるようになった時に成長を実感しました。 Q. これまでにどのような苦労や壁がありどのように乗り越えてきたか聞かせてください 作業を時間内に終わらせる事ができない日が数日続いたある日、 先輩から作業工程ごとの時間把握をすることや効率的な作業の進め方のヒントを教えて頂き、 自分なりに考えやりにくい工程を改良したことで作業時間がかかる仕事でも 効率的に時間内に終えることが出来るようになりました。 先輩は答えをすぐに教えてくれるのではなく考えさせ成功させることで、 成長や達成感も感じるように導いてくれました。 これから入社する新しい仲間へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 次世代自動車開発の現場で最先端技術に直接触れることができます。 自身が携わった開発車両が発売された時の大きな感動を一緒に味わいませんか！ 先輩スタッフインタビュー（2007年入社 Sさん） 対話が生んだ多角的視点！チームをつなぐパイプ役としてチームを牽引 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 現在の担当業務内容、チーム内でどのような役割を担っているか聞かせてください 現在は、最先端エンジンの評価および評価準備業務を担当しています。 上司、部下、お客様とのパイプ役として、 業務の成果や改善点などの情報共有を行っています。 Q. 最も成長できたと感じるエピソードを聞かせてください 多様な価値観を持つメンバーと積極的に対話を重ねる中で、 多角的な視点の重要性を学びました。 互いの強みや意見を融合させることで、物事をより広い視野で捉えられるようになりました。 Q. これまでにどのような苦労や壁がありどのように乗り越えてきたか聞かせてください 数年前に流行した感染症により、当時複数のメンバーが同時に病欠するという危機があった時、 迅速な納期調整とメンバー間での業務分担を実施しました。 不慣れな作業も任せきりにせず互いにフォローし合いながらチームで乗り越えました。 これから入社する新しい仲間へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トヨタエンタプライズは最先端技術の中で意欲的に 挑戦し、成長できる素晴らしい環境です。 成長感、達成感を実感できるわが社で一緒に働きませんか。 共に頑張りましょう！

年間休日：120日以上/土日休み/未経験歓迎

仕事内容: ※この求人情報は〈静岡東部専門転職エージェント　トウブ！〉がお預かりしています。 応募後に、専任のキャリアアドバイザーと電話面談し、応募完了となります。 直接企業に聞けない質問や疑問を、お気軽にご相談ください♪ 高速プレス機で使用する金型の点検・予防保全業務をお任せします。金型の状態を定期的にチェックし、不具合が発生する前に手を打つことで、生産ラインの安定稼働を支えていただく仕事です。 ・金型の定期点検・状態確認 ・摩耗や破損の早期発見と対応 ・予防保全に関する記録・管理業務 ・その他付随する業務

＜普通免許があればOK！＞線路メンテナンス業務をおまかせします！未経験歓迎のお仕事◎

仕事内容 鉄道の線路保守や点検、補修など、 保線業務全般をおまかせします！ ＜主な業務＞ ・軌道、橋梁、駅舎、 プラットホーム、旅客通路、 貨物積卸場の点検・保守業務 ・レール・まくらぎの点検・交換作業 ・鉄道関連施設、鉄道保安設備等に係る検査、 修繕、工事ならびに外注工事の監視・監督業務 ・列車監視 ・高所作業(一部) ※業務によって夜間作業あり 適正や能力に応じて、当社所有の施設・建物の 維持管理および各種点検業務もおまかせします！ ＜勤務地＞ ・駿豆線(静岡県) ・大雄山線(神奈川県) 利用者様が鉄道を安心・安全に ご利用いただけるよう、 サポートしていただくお仕事です◎ 未経験者歓迎！単身用社員寮あり！ U・I・Jターンも大歓迎◎ ご興味のある方はぜひお気軽にご応募ください！

＜ゴルフ場コース管理や造園・剪定経験者歓迎＞大手ゴルフグループだから、さらなるスキル習得が可能！

仕事内容 具体的な仕事内容 他コースでコース管理の経験者、 または造園業、剪定業務、 グラウンドキーパーなどの経験がある方 必見！ 大手「太平洋」グループのゴルフ場で コース管理の管理職候補を募集します！ 一般的にはコース管理の責任者は 「グリーンキーパー」や「キーパー」と 呼ばれますが、太平洋ゴルフでは 欧米的に「スーパーインテンデント」と 呼んでいます。今回は、その 「スーパーインテンデント」の募集となります。 ぜひ、今まで培った経験を活かして 太平洋のゴルフコースを支える存在に なっていってくださいね！ 【仕事内容】 ＜グリーンの整備・管理＞ コース管理が最もメンテナンスに時間を かけるのがグリーン。 各ホールのグリーン（基本は18ホール）の 芝の長さや硬さ(コンパクション)を毎日整えて ベストコンディションを保ちます。 グリーンにあるカップの穴を切る（穴をつくる） のもグリーン整備のお仕事です。 ＜フェアウェイ、ラフ、バンカーなどの整備＞ お客様のプレーの邪魔にならない範囲で、 フェアウェイ・ラフの刈り込み、薬剤散布、 バンカー慣らしなどを行います。 ＜樹木剪定、灌漑＞ 木々の伐採や散水を行い景観を美しくします。 またコース内には池や小川もありますので 灌漑作業も行います。 またゴルフ場からクラブハウスまでの間に 進入路と呼ばれる長い林道があり、 この進入路の木を間引いたり、草を刈ったり、 落ち葉を掃除したりする仕事もあります。 ＜機械のメンテナンス＞ コース内の芝を刈るための芝刈り機、 グリーンを押し固めるプレス機、 お客様が使用する乗用カートの 整備・修理を行います。 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ゴルフ場には多くの仕事があります。 キャディやフロント、レストランサービス、 調理などはすぐに思いつくかもしれません。 しかし「コース管理」というお仕事を 知っている人は少ないのではないでしょうか。 実は「コース管理」は、ゴルフ場の良し悪しを 決める上で非常に重要な役割を担っている と言っても過言ではありません。 特に、当コース・太平洋クラブのような 会員制のゴルフ場であれば尚更です。 主なお仕事はグリーンからコース全体の手入れ まで、その範囲は非常に広いのですが、 加えて、きめ細かな管理が必要になることから、 プロフェッショナルなお仕事と言えます。 今回はそんなゴルフ場のコース管理の 責任者候補となる方を募集します。 他、ゴルフ場でのコース管理の経験がある方、 造園業界、剪定業務、グラウンドキーパーなど の経験がある方を採用したいと考えています。 大切なのは、細かい作業を丁寧にコツコツと 根気よく続けられるかどうか。 「今日のグリーン、手入れが 行き届いていたなぁ」 「18番ホールの景色、すごく良かったよね」 そんな意見を直接お客様から頂いたり、 スタッフから聞けることが このお仕事のやりがいだと言えるでしょう。 まずは社員として経験を積み、ゆくゆくは スーパーインテンデント、そして、その先の シニアスーパーインテンデント(管理職)を 目指して頂ける方を募集いたします！

トヨタ子会社の安定基盤！土日祝休み＆直近3年平均賞与5.0カ月分◎Woven Cityの施設営業最先端の実証実験の街を支える！施設管理マネジメントから企画まで一貫担当！

仕事内容 ＼トヨタ自動車出資の総合サービス企業／ トヨタ自動車（株）が出資する 「実証実験の街：Toyota Woven City」。 2025年9月に公開された新しいフィールドで、 オフィスや研究棟、居住エリアなどの 建物管理・マネジメントをお任せします。 技術営業・管理スタッフとして、建物の維持管理業務を中心に、 顧客への修繕提案や中長期的な修繕計画の策定、 収支管理まで幅広くご担当いただきます。 ◎営業および見積作成（建物管理費の算出・収支管理） ◎現場管理（労務・品質・安全・工程・収支のマネジメント） ◎新規業務の立ち上げ（仕様書作成・体制構築） ◎省エネ提案や建物に関するコンサルティング業務 ＜ここが嬉しい＞ ・賞与年2回あり（直近3年平均5.0カ月分） ・土日祝休み＆年間休日120日以上 ・有給休暇の平均取得日数16日 ＜スキルアップ支援＞ ・資格取得支援制度（年間最大40万円まで資金援助をします。資格の受験費用以外に通信講座費用などに充てられます。※規定あり） ・資格取得一時金あり（エネルギー管理士：10万円、建築物環境衛生管理技術者：5万円など） ・研修制度（入社研修や社内研修など） ＜各種評価・認定＞ ・「健康経営優良法人2025」認定企業 業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で会社の定める業務 ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 人事総務・給与計算・経理事務・法務・人事採用・労務管理の経験がある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク