求人・転職情報

【創業76年】公共工事メインで安定！家族を大切にできる会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ご覧いただきありがとうございます。 私たち大井建設は、静岡県島田市川根町を中心に道路や水道など、地域の暮らしに欠かせないインフラを守る仕事をしています。 今回募集するのは、未経験から始められる土木工事スタッフです。 私たちのコンセプトは、 「夕飯は家族みんなで食べましょう」 仕事も大切。 でも、家族との時間や 自分の時間はもっと大切。 だから私たちは ✅17時退社 ✅完全週休2日制 ✅有休は15分単位で取得可能 ✅子どもの参観日や介護の送迎も柔軟対応 ✅転勤なし・長距離出張なし を大切にしています。 17時半には会社に鍵をかけます。 道路を直す。 水道を守る。 災害から地域を守る。 そんな社会に必要な仕事をしながら、自分の時間や家族との時間もしっかり確保できる。 それが大井建設です。 🌟私たちは経験よりも価値観を大切にしています ▼こんな人と一緒に働きたい ひとつでも当てはまる方は、きっと大井建設に向いています。 ✅自分の時間を大切にしたい ✅キャンプや釣り、サーフィンなどアウトドアが好き ✅チームで協力するのが得意な人 ✅地元や地域に貢献したい人 ✅仲間と協力して何かを作ることが好き ✅手に職をつけたい 私たちは静岡県島田市川根町を中心に、道路や水道など地域の暮らしを支える公共工事から住宅建築、災害復旧工事まで建設事業を幅広く展開しています。 創業76年。地域の暮らしを支える建設会社として、社員とその家族を大切にしてきました。 建設業、土木工事と聞くとキツイ大変な仕事とイメージを持つと思います。 でも、私たちは「厳しい」「荒っぽい」といったイメージとはちがい、地域に暮らす人を想う優しさを大切にした工事をしています。 あなたには、土木工事や水道工事を通して地域に根差したライフラインを支える役割を私たちと一緒に担っていただきたい。 仕事を通じて「誰かの暮らしを支える仕事」その誇りと感謝される時の喜びを感じてほしいと思っています。 ♦会社のコンセプト♦ 「社員が主役、家族を大切にできる会社」 私たちの仕事は、地元のためになることが原点。 社員あっての”会社”だから 「家族との時間を大切に」してほしい。 仕事が楽しいと思えることでいい仕事に繋げてほしい。 ✅理念・文化 ”地域にいいものを残すこと” 中心にあるのは人を大切にすることです。 川根に住む人たちが安心して暮らせるように、暮らしを守ることが私たちの使命だと思っています。 笑顔で働けなければ、いい仕事なんてできません。 仕事は大変なこともありますが、一緒に協力しながら1つの物を作り上げる。 ✅この仕事の役割 私たちが求めているのは、ただ作業をこなすだけの人ではありません。 あなたが作業する工事が、地域の人の暮らしを支え、地域の安全を守る大切な工事です。 【あなたの仕事が町の未来を造る】 最初はOJTの中で作業を覚えたり、サポートする仕事の関りが多くなりますが 仕事を覚えていくにつれて、測量や重機オペレーターなど、専門的な分野の技術を身に付けて成長できる環境です。 ▼例えば 土木部 鈴木部長の場合… 私は、建設とは全くの畑違いの、レジを販売する営業マンでした。 とにかく仕事があればなんでも頑張ろう！という思いで現場の作業から仕事を覚えていきました。 3年後くらいには測量や申請書類の仕事も任されるようになり、 工事全体がみえるようになってきた時に初めて、 「あ、この仕事面白いな」と感じました。 道路を直したり 災害復旧工事や 林道や法面の整備 など 室内で黙々とパソコンに向かい続けるしごとよりも 青空の下で体を動かし、成長しながら技術を身に付けて、家族との時間を大切にしながら安定して暮らしたいそのような方にぴったりの仕事です。 ✅働き方 週休2日、17時に帰れます 長距離出張や転勤もなし 【1日の業務のスケジュール例】 7：30出社 7：45現場スタート 10：00休憩 10：15作業再開 12：00休憩 13：00作業再開 15：00休憩 15：15作業再開 16：45片付け完了 現場終了 現場を出る 17：00退社 更衣室・シャワーも完備！ おやすみなさい！といって帰る 17時半には会社にカギがかかる！ ✅職場文化 ◎家族や自分時間を大切にできる働き方 「子どもの学校行事」「病院への付き添い」「介護の送迎」など、家族を支える人のための有給も、現場の状況に合わせて柔軟に取れる環境を作っています。 ▼例えば ・8時間分の有給を15分単位で使えるので、午前・午後の半休だけでなく、「中抜け」も対応 ・「休む＝悪」という雰囲気ゼロ 現場の仲間同士でフォローしあう文化が根付いています。 - ✅キャリア・成長機会 ①成長機会 現場作業を身に付けた後は、専門的な知識以外に、機械や重機などの扱い方なども身に付けていただくことができます。 将来的には重機のオペレーターを目指せる仕事です。 ②資格や免許の取得 資格や免許が必要な仕事も、資格取得の補助制度もあります。 資格取得にチャレンジすることを応援しています。 🌟評価制度 「行動と協調性」を見ています。 現場仕事はチームの協力なしでは成り立ちません。 自己中心的な行動は大事故を招きかねません。 だからこそ、「行動や協調性」をしっかり見ています。 ☑どれだけ周りを見て行動出来ているか ☑どれだけチーム内の役割を行動に移せているか 上手くやろうとする必要はありません。 自分をよく見せようとしなくても大丈夫です。 現場やチームになじんでいくことで行動力や協調性は 成長していくことができるからです。 評価基準が”行動と協調性”だから自己中心的な社員がいない事も、 大井建設の働きやすさの魅力の一つです。 ③仕事の安定性 売上の中心が公共工事だから安定した経営基盤を築いています。 公共工事は計画性と継続性が高いため景気に左右されにくい安定感があります また、川根で76年以上積み重ねてきた信頼と実績があるからこそ、安心して長く働ける環境があります。 - ✨応募をお待ちしております✨ 建設の知識や経験が無くても構いません。 大切なことはあなたの「外で体を動かすことが好き」「家族との時間・自分の時間を大切にしたい」という想いです。 今は経験や知識が無くても「前向きな人」「チャレンジしよう」という気持ちがあれば、私たちは全力であなたをサポートします。 あなたのやる気と前向きな姿勢があれば大丈夫です！ 会社見学会も随時実施しております！ 面接を受けるかどうかは、会社を見てから決めていただけます。 実際の現場。 働く人たち。 会社の雰囲気。 ぜひ自分の目で見てください。 私服でOK、履歴書も不要です。 「ちょっと話を聞いてみたい」 そんな気持ちで大丈夫です。 ✅よくある質問 Q、未経験ですが応募できますか？ A、未経験歓迎でも大丈夫です。先輩方が丁寧に現場で教えてくれる体制が整っています。 Q、残業や休日出勤はありますか？ A、基本は17時退社・完全週休2日制です。公共工事が中心なのでスケジュールは安定しています。民間工事では、引き渡しの都合でまれに土曜出勤がある場合もありますが、その分きちんと代休を取ることができます。 Q、家族や子育てと両立できますか？ A、もちろんです！「夕飯は家族と食べましょう」というのが会社のコンセプトです。有休は15分単位で使え、介護や子どもの参観日や学校行事にも柔軟に対応しています。産後復帰も可能で、ライフステージに合わせた働き方ができます。

実働6時間土日祝休、未経験から資格を得る造園の技術職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 東名高速道路や街路樹の環境整備を 担う造園の植栽管理スタッフです。 未経験でも安心してスタートできる理由が 5つあります。 理由1 入社後は2〜5名のチーム制で常に 先輩が隣にいます 掃き掃除など簡単な軽作業からスタートし、 道具の使い方は先輩が安全第一で指導します。 一人きりで現場に 放り出されることはありません。 理由2 段階的な作業工程で着実に ステップアップできます まずは現場周辺の清掃から開始し、植栽や 花のお手入れ、街路樹の草刈り・剪定へと 少しずつできる業務を増やしていけます。 理由3 入社前に職場を 試せる1〜3日間の体験制度があります 「実際の雰囲気が不安」という方のために、 日給9000円での職場体験制度を 用意しています。仕事内容や人間関係に 納得した上で入社を決められます。 理由4 必要な資格はすべて全額会社負担で 取得可能です 業務に必要な国家資格や各種技能講習の受講、 さらに大型免許の取得支援制度まであり、 働きながら費用負担なしで専門スキルを 磨けます。 理由5 無理なく働ける「実働6時間」 の勤務体系です 残業は一切ありません。プライベートの時間を 十分に確保しながら、腰を 据えて専門技術の習得に集中できる環境です。 以上5点から、造園の知識や経験が 全くない方でも安心してスタートできます。 ■仕事内容 東名高速道路や街路樹の環境整備を行います。 ・街路樹の草刈り・剪定 （景観と安全を守るチーム作業） ・植栽や花のお手入れ （自然に触れる屋外での軽作業） ・現場周辺の清掃 （まずは掃き掃除から開始） ■職場環境 20代から中高年まで 幅広く活躍中のおっとりとした柔らかい雰囲気の職場です。チームでフォローし合う体制が整っており、社長からの差し入れやこまめな声かけなど、家族のように仲間を大切にする温かみがあります。 ■給与・待遇 ・月給22万円〜37万円（賞与年2回あり） ・諸手当：家族手当、資格取得手当、 残業手当（全額支給）、休出手当、責任者手当、 業務手当 ・職場体験制度：1〜3日間（日給9000円） ■勤務時間・休日 ・7:00〜17:00（実働6時間／休憩2時間） ・残業なし ・完全週休2日制（土・日・祝、希望により 土曜出社あり／土曜出社時は代休取得または 休日出勤手当を選択可能） ・長期休暇（夏季、GW、年末年始に 各5〜9日の連休あり）

実働6時間で休憩2時間！土日祝休みで未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 公共施設や企業の緑地、 高速道路などの豊かな緑を 守る造園・緑地管理のお仕事です。 実働はわずか6時間で、1日のなかに 「合計2時間」のたっぷりとした休憩時間を 設けています。 未経験から無理なく、体に負担をかけずに 一生モノの専門技術を身につけられます。 ■よくあるご質問 Q. 屋外での作業は体への負担が大きく、 体力的に不安ですが大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。体力的負担を 極めて少なく抑える仕組みがあります。 実働時間は1日わずか6時間と短く、 さらに午前、昼、午後に分けて「合計2時間」 のたっぷりとした休憩を必ず挟みます。 こまめに水分補給や体を休める時間を 設けているため、無理なく体力を 維持できる環境です。 Q. 未経験からでも 専門的な作業ができるようになりますか？ A. はい、段階的に成長できます。 入社後はチームの先輩と同行し、まずは 掃き掃除や落ち葉の清掃など、簡単な作業から スタートします。 草刈り機やチェーンソーの使い方は、 先輩がマンツーマンで安全第一に丁寧に 指導します。 Q. 入社後のミスマッチや職場の雰囲気が 心配です。 A. 入社前に1〜3日の職場体験を 実施しています。 実際の作業内容や チームの柔らかい雰囲気を 事前にしっかり確認し、納得してから就業を 決めていただけます。 職場体験中も日給9,000円を 支給します。 Q. 残業や休日出勤は多いですか？ A. 基本的に残業はありません。 定時は17:00で、 原則として定時退社が当たり前です。 土日祝休みのため、家族との時間や 趣味の時間をしっかり確保してプライベートも 大切にできます。 ■仕事内容 公共施設や企業の緑地を守るお仕事です。 ・掃き掃除や落ち葉の清掃（簡単な作業から 開始） ・草刈りや植栽の補助（道具の使い方を習得） ・街路樹の剪定や維持管理 ※現場へは社用車で移動します。 ■研修・サポート体制 ・道具の使い方や機械操作は先輩が マンツーマンで指導 ・資格取得手当や、大型免許取得支援制度で キャリアアップを応援 ■職場環境 ・20代から70代まで幅広い年齢層が在籍中 ・おっとりとした柔らかい、まるで 家族のような雰囲気の職場です ■給与・待遇 ・賞与年2回・昇給あり ・資格取得手当、家族手当、業務手当、 残業・休出手当 ・車通勤OK・交通費規定支給 ■勤務時間 7:00〜17:00の間で 実働6時間（休憩2時間） ※基本残業なし

【大型免許全額サポートあり】未経験から安心の育成環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 静岡県藤枝市エリアを中心とした道路や 公園の維持管理スタッフとして、街路樹の剪定や 清掃を担当します。 職場の詳細や無理のない働き方を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チーム規模 ｜ 1現場あたり3〜5名程度のチーム制 在籍メンバー｜ 20代から 70代のベテランまで幅広い年齢層が活躍 未経験入社率｜ 80%以上 実働時間 ｜ 6時間（体への負担を 最小限に抑える設計） 休憩時間 ｜ 120分（夏場や 屋外作業でも無理なく休めます） 残業時間 ｜ 月平均ほぼなし（原則定時退社） 休日数 ｜ 完全土日祝休み 移動手段 ｜ 社用車での移動（運転は 先輩が担当します） 職場体験 ｜ 1〜3日間の体験入社あり（日給9000円支給） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：7:00〜17:00勤務） 07:00 出社。チームのメンバーと合流し、 当日の作業内容を確認。 社用車に機材を積み込み、現場へ 向けて出発します。 08:00 現場到着。 作業スタート（街路樹の剪定や清掃）。 10:00 午前の小休憩（30分）。 水分補給をして体をしっかり休めます。 10:30 作業再開。草刈り機や バリカンなどを使用します。 12:00 お昼休憩（60分）。お弁当を 食べたり、お昼寝をしたり自由です。 13:00 午後の作業スタート。苗木の植栽や ゴミ拾いなどを行います。 15:00 午後の小休憩（30分）。 無理のないようこまめに休みます。 15:30 作業再開。今日の仕上げ作業と、 現場の清掃・片付け。 16:30 現場を出発。社用車で会社まで 戻ります。 17:00 帰社後、簡単な片付けをして退勤。 残業は基本ありません。 ■研修・サポート体制 ・まずは掃き掃除など、手元のお手伝いから スタートします ・草刈り機やバリカンなどの使い方は先輩が イチから教えます ・大型免許取得支援制度あり（取得費用を会社が サポート） ■給与・待遇 月給22万円〜37万円 賞与年2回・昇給あり 家族手当・業務手当・責任者手当支給 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ※1〜3日の職場体験も可能です（実際の現場を 見てから入社を判断OK）

【未経験も安心】班長が丁寧に指導＆たっぷり2時間休憩あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 高速道路や公共施設等の樹木メンテナンスを 行う造園緑地管理スタッフの募集です。 未経験からスタートしても、 無理なく一生ものの技術を身につけられる理由が 5つあります。 理由1 実働6時間で、 休憩時間はたっぷり2時間あります 「外仕事は体力が心配」という方も 安心してください。 こまめな水分補給や差し入れ、十分な休息を 挟みながら、体に無理のないペースで作業を 進めます。 理由2 班長が造園の知識をイチから丁寧に 教えます いきなり難しい作業を一人で 任せることはありません。 まずは簡単な道具の使い方から、段階的に技術を 学べる手厚い指導体制を整えています。 理由3 1〜3日の職場体験で納得してから 入社を決められます 日給9000円を 支給する職場体験制度をご用意しています。 実際の作業や職場の温かい雰囲気を自分の目で 確かめてから、安心してスタートできます。 理由4 チームで協力し、社用車で現場へ 移動します 作業は数名のチームで行うため、 わからないことはその場ですぐに先輩に 聞ける環境です。 移動中の車内でも、 和気あいあいとしたコミュニケーションが 交わされています。 理由5 完全土日祝休みでプライベートも 大切にできます 実働時間が短く残業もほぼないため、夕方以降は 自分の時間です。 家族との時間や 趣味の時間をしっかり確保しながら、 月給22万円〜37万円の安定収入が 得られます。 以上の5点から、未経験の方でも安心して技術を 身につけ、長く活躍することができます。 ■仕事内容 高速道路や 公共施設等の樹木メンテナンス業務です。 ・街路樹の草刈り・剪定 ・植栽や花のお手入れ ・現場周辺の清掃 ※現場へは社用車で移動します。 ■職場環境 ・20代から幅広い年齢層が活躍中 ・おっとりとした穏やかな社員が中心 ・社長が社員の健康を 気遣う風通しの良い職場です ・家族手当や責任者手当など、各種手当も 充実しています

日勤固定で月収28万以上可能✨賞与年2回✨年間休日129日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他経営/事業企画/運営、安全管理/環境保全 ＼＼ 東証プライム市場上場企業 ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 株式会社ツムラ 静岡工場 》 正社員の施設管理スタッフを募集中！ ～工場内の施設管理のお仕事です～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚡新着求人⚡ 静岡工場は、"多品種少量生産"で 医療用漢方製剤や一般医療品・刻み生薬の 生産を行っています。 ※主には病院の処方薬など ⭐この募集のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅地元で安心して長く働ける！ →景気に左右されない安定の医薬品製造メーカー ✅日勤固定＆土日祝休み※休日振替あり →ワークライフバランスを大切に働ける ✅日勤で"月収29万以上可能"！ →働きやすい生活リズムで稼げます！ ✅年間休日129日（2026年度） →豊富な休日で家庭と両立◎ ✅工場内の施設管理のお仕事 →あなたのユーティリティに関する 設計、施工、維持管理等の経験を活かせる！ ⭐求人に関する応募・お問い合わせ窓口⭐ ■電話番号／054-641-4011 ■受付時間／8:30～17:15 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼募集要項概要▼ 【給与】月給24万3800円～+5万4200円(諸手当) 《月収29万円以上可能！》 ※30歳入社時の支給例 （持家、扶養配偶者と子女1名で試算した場合） ※通勤手当、残業手当は別途支給 ⭐賞与年2回あり！ ⭐昇給年1回あり！ 【時間】8:30～17:15（実働7時間45分） ⭐日勤固定で生活リズムも安定！ 【休日】土日祝休み ※休日振替あり ⭐年間休日129日（2026年度） ⭐有給休暇・メモリアル休暇・創立記念日・ 夏季・冬季の長期休暇あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動化・機械化が進んだ、 クリーンで空調完備の製造工場です！ 今回の募集では工場内の設備の保守管理全般 を行うスタッフを募集しています。 ▼具体的には ✅電気、空調、給排水設備など ユーティリティの保守管理全般 ✅エネルギーの集計・管理 ✅省エネルギー施策の企画立案ならびに実行 など。 工場内の設備が故障していないか、 正常に稼働しているかなどをチェックし、 ‟工場内の｢安全｣を守る”そんな役割のお仕事。 人々の健康を支える大切な医薬品の 製造現場を安全に守るやりがいのある仕事です。 あなたの業務経験を活かして働ける募集！ ＼活かせる経験／ 電気・空調・給排水設備などユーティリティ に関する設計、施工、維持管理等 ※いずれか1年以上の業務経験必須 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「8:30～17:15」の日勤固定＆土日祝休み 実働7時間45分で安定して働いていただけます！ お子さんがいらっしゃる方は、 お子さんの予定やイベントに合わせて 柔軟に調整できますし、 趣味などのプライベートの予定で この日は外せない！という場合にも 有給休暇を使用してお休み可能です♪ ＜他にも…＞ 年間休日は129日✨（2026年度） 弊社ではメモリアル休暇制度もあります！ 会社から年1日、 誕生日や結婚記念日など大切な1日に 自由に取得できる特別休暇です！ 年間休日129日+有給休暇で 休日が豊富であることも プライベートと仕事のメリハリをつけることができ 長く働き続けやすい一つのポイントです！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩「株式会社ツムラ」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自然と健康を科学する」を経営理念に 1893年の中将湯本舗 津村順天堂の創業から始まり、 1936年に株式会社ツムラとして設立されました。 約130年の長い歴史があり、 現在は東証プライム市場上場しています。 主な事業内容としては 国内の医療機関で使用される漢方薬の製造・販売や 街のドラッグストアなどで購入できる OTC医薬品の販売などを行っています。 全148処方中129処方を取り扱い、 医療用漢方製剤市場では 国内トップクラスの高シェアを誇る安定企業です。 漢方医学と西洋医学の融合を重視し、 科学的根拠に基づいた情報提供を行っています。 生薬の栽培・調達から品質管理、 製造までを一貫して行っている体制が弊社の強みです。 また、中国平安保険グループとの提携を通じ、 中薬（生薬）の調達から製造・販売までを グローバルに展開しています。 現在は「高齢者関連」「がん（支援療法）」「女性関連」の 3領域を重点に、常に最新の技術で 医療ニーズに対応しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

車通勤可（駐車場あり）／未経験歓迎／三菱重工グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、安全管理/環境保全、公共施設職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社会貢献性の高い仕事 景気に左右されない、公共性の高いインフラ仕事です。 ■三菱重工グループの安定基盤 グループ直系ならではの充実した福利厚生あり ■未経験からの資格取得も可！ 異業種からの転職も歓迎！ 研修に加え、電気工事士やクレーン等の 「国家資格」取得費用を会社が全額負担します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱重工グループの正社員として、 街のインフラを支える守り手に。 公共施設のし尿処理場が24時間365日、 安全かつ適正に稼働し続けるための 維持管理業務に従事いただきます。 【具体的には・・・】 ■モニター監視・運転操作 モニターで、機械が正常に動いているかチェックします。 ■定期点検・メンテナンス 施設内を巡回し、機械の異音や 不具合がないか確認。必要に応じて 簡単な整備を行います。 ■環境維持（清掃） 設備や施設内を清掃(草取り)し、 クリーンな作業環境を保ちます。 ■施設管理上必要な水質分析 ＊専門知識は不要です。 ＊事前見学OK！実際の職場の雰囲気や、 どんな機械を扱うのかを見てから応募を判断できます。 ＊作業服や安全靴、 安全保護具などはすべて会社が支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「公共インフラを守る責任」と 「個人の生活」の両立を推進しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆残業抑制の徹底 月平均残業時間は10時間程度。 過度な負荷がかからない体制を構築しています。 ◆手厚い資格取得支援 クレーン運転士や電気工事士など、 業務に必要な国家資格の取得費用 （受験料・講習費・交通費）を会社が全額負担。 未経験からでも着実に専門性を高められます。

人脈・情報力で活躍／輸送案件の情報提供が中心／東海エリア中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――――― ◆ お仕事はとてもシンプルです ―――――――――――――――――――― 【STEP 1】 輸送案件の情報を弊社へご連絡 「○○会社がトラックを探している」 「知り合いの会社で配送案件がある」 など、知っている情報をお知らせください。 ↓ 【STEP 2】 弊社が内容を確認し、トラックを手配 ↓ 【STEP 3】 運行確定 ↓ 【STEP 4】 運行完了 あなたにお願いするのは、基本的に「輸送案件の情報を提供すること」です。 配車や運行管理などの専門業務は弊社が行います。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「情報提供」から始められます ―――――――――――――――――――― 今回の仕事で大切なのは、必ずしも自分でトラックを手配することではありません。 例えば、 「○○メーカーが東海エリアの配送先を探している」 「知り合いの商社が物流会社を探している」 「以前取引していた会社が、新しい運送会社を探している」 そんな情報をいただくことからスタートできます。 いただいた情報をもとに、S－LINKが荷主企業・運送会社との調整や具体的な物流案件の成立を進めます。 つまり、 あなたは「情報・人脈」を提供。 ↓ S－LINKが案件化・物流手配をサポート。 ↓ 案件が成立すれば、あなたの貢献もしっかり評価。 という仕組みです。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「知り合いがいる」だけでも、価値があります ―――――――――――――――――――― 例えば、 「前職で付き合いのあったメーカーの担当者」 「昔から知っている商社の営業」 「物流部門で働いている友人」 「運送会社を経営している知人」 「メーカーの物流管理をしている知り合い」 など。 あなた自身が配車経験者でなくても、 物流につながる人脈を持っていることが強みになります。 「自分には特別な資格がない」 「配車の経験はない」 「営業経験しかない」 そんな方でも、 “誰を知っているか” “どんな情報を持っているか” が価値になる仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

工場の労働安全衛生マネジメントシステム（OHSMS）管理及び、保安防災に関わる業務をお任せします。 【詳細】

企業名 ＡＧＣテクノグラス株式会社 求人名 【静岡中部/吉田町】工場の安全衛生管理/AGCグループ/賞与5ヵ月分/土日祝休み 仕事の内容 工場の労働安全衛生マネジメントシステム（OHSMS）管理及び、保安防災に関わる業務をお任せします。 【詳細】 ■安全･防災全般：委員会の運営、工場推進計画の立案･実行管理、リスク対応、法規制管理、行政対応、統計データ管理、教育など ■機械安全：設備導入時の安全審査など ■労働衛生：化学物質管理法改正対応など 各セクションへのヒアリングから計画･実行まで一貫して担い、社内啓発、コンプライアンス強化、知見･ノウハウの共有を推進いただきたいと考えています。 募集職種 【静岡中部/吉田町】工場の安全衛生管理/AGCグループ/賞与5ヵ月分/土日祝休み

ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／人脈を活かして活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ＼現在・過去の配車経験を活かして、在宅で物流を動かす／ 「運送会社で配車をしていた」 「トラックの手配をしていた」 「運行管理として車両やドライバーの調整をしていた」 そんな配車経験者を即戦力として募集します。 S－LINKでは、愛知・岐阜を中心とした東海エリアの物流案件を担当する配車スタッフを募集しています。 これまで身につけた、 「どの車両を手配するか」 「どの運送会社に依頼するか」 「この条件ならどこに相談するか」 といった配車の経験を、そのまま活かせる仕事です。 勤務は完全在宅。 出社することなく、電話・PC・チャットなどを使って物流案件を動かしていきます。 ―――――――――――――――――――― ◆ この仕事のポイント ―――――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅勤務 ◎ 全国から勤務可能 ◎ 月給25万円～50万円＋インセンティブ ◎ 配車経験・実績を給与にしっかり反映 ◎ これまで築いてきた運送会社とのつながりも活かせる ◎ 土日祝休み ◎ 基本残業なし ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S－LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

転勤なし／第二新卒OK／⭐AGCテクノグラス（AGCグループ）／✨フレックス制度あり／✅年間休日127日

【仕事内容】 ✅ガラス世界シェア トップクラスのAGC グループの一員です ⭐AGCグループの手厚 い教育制度を利用でき ます ✨年間休日127日、 有休消化日数平均16.4 日と福利厚生も充実 ─────────────── 工場の労働安全衛生 マネジメントシステム （OHSMS）管理及び、 保安防災に関わる業務 を担当します。 《具体的な業務内容》 ・（安全・防災全般） 委員会の運営、工場 推進計画の立案・実行 管理、リスク対応、 法規制管理、行政対応、 統計データ管理、教育 など ・（機械安全）設備 導入時の安全審査など ・（労働衛生）化学 物質管理法改正対応 など SDGsの取り組みにも 関わる業務です。各 セクションへのヒア リングから計画・実行 まで一貫して担い、 社内啓発、コンプライ アンス強化、知見・ ノウハウの共有を推進 します。工場運営や 安全経営、安全施策 立案など経営的な側面 もあり、視野が広がる 仕事です。AGCグループ 間での技術交流も活用 しながらスキルアップ が可能です。 同社はグループ売上 2兆円以上、ガラス 世界シェアトップ クラスのAGCグループ の一員です。高度な 技術を用いる特殊 ガラスの開発・製造を 担い、スマートフォン やVR・AR、再生医療や 自動運転など先端分野 の素材として利用され ています。食卓を彩る IWAKIブランドも同社 の製品です。 ─────────────── 配属部署は10名体制 （60代3名、50代3名、 40代2名、30代2名）。 特殊ガラスの開発・ 製造工場で、安全衛生 ・環境管理と防災体制 整備を中核として推進 します。製造現場に 加え、バックオフィス、 AGCグループ他社の 安全・環境担当、社外 監査機関とも幅広く 連携します。フレック ス制度や有給休暇の 利用もしやすく、完全 週休2日制で長期就業 する社員が多い環境 です。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

モクモク軽作業！まな板スタンドの完成品整理／未経験大歓迎◎

仕事内容: 【仕事内容】 まな板スタンドの完成品整理作業をお任せします。 初めての方も取り組みやすく、整理しながら進める作業を続けたい方におすすめです。 ▶詳細◀︎ ⚪︎完成したまな板スタンドを種類ごとに整理する作業 ⚪︎まな板スタンドの完成品を棚に並べる作業 ⚪︎完成品エリアの在庫を数えて整理する作業 ⚪︎まな板スタンドの完成品にキズや汚れがないか確認する作業 ⚪︎完成品置き場を整理整頓する作業 ※少人数チームで作業を進めます ※丁寧な指導があるので安心して始められます ◎研修体制が整っています →初めての方でも安心して始められます ◎軽い部材が中心です →体力面の心配は少なめです

【クボタグループの正社員採用】未経験歓迎！充実の福利厚生◎

仕事内容 浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など、 環境関連施設の機械保守・運転・水質分析等を担当していただきます。 【具体的には】 「点検」が基本業務です。 ◆設備の点検、監視、緊急時の対応 ◆設備機器のメンテナンス修理 ◆設備の電気系統の維持管理、修理 ◆水質、大気などの調査分析 など 先輩から丁寧なサポートを受けられる職場環境です。 業務未経験入社の方もご安心ください。 【将来を見据え、キャリアアップを図れます】 クボタグループの正社員として、 今後のキャリア形成を見据え、ご活躍ください。 ※中途入社のハンデはございません 班長、所長といった昇格に伴うポストチャンスも 豊富にあります。

【クボタグループの正社員採用】未経験歓迎！充実の福利厚生◎

仕事内容 浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など、 環境関連施設の機械保守・運転・水質分析等を担当していただきます。 【具体的には】 「点検」が基本業務です。 ◆設備の点検、監視、緊急時の対応 ◆設備機器のメンテナンス修理 ◆設備の電気系統の維持管理、修理 ◆水質、大気などの調査分析 など 先輩から丁寧なサポートを受けられる職場環境です。 業務未経験入社の方もご安心ください。 【将来を見据え、キャリアアップを図れます】 クボタグループの正社員として、 今後のキャリア形成を見据え、ご活躍ください。 ※中途入社のハンデはございません 班長、所長といった昇格に伴うポストチャンスも 豊富にあります。

20~30代男性活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 冷暖房完備の快適なクリーンルーム・倉庫内にて、通販商品（生活雑貨、アパレル商品、日用品など）の検品および梱包作業をお任せいたします。 重い荷物の持ち運びや複雑な機械操作は一切ありません。未経験の方でも初日からスムーズに始められる、非常にシンプルで覚えやすいお仕事です。 ＜具体的な作業内容＞ ■1. 入荷商品のチェック（検品作業） ・届いた商品に傷、凹み、汚れなどの不良がないかをチェックします。 ・伝票や注文データと照らし合わせ、商品の種類や数量に間違いがないかを確認します。 ・ハンディ端末（スキャナー）を使用して、商品のバーコードを「ピッ」と読み取るだけのカンタン操作です。 ■2. 商品のピッキング・仕分け ・リストに記載された棚の番号へ向かい、指定された商品をピックアップします。 ・移動には軽量な専用カートを使用するため、体に余計な負担がかかりません。 ■3. 梱包および発送準備 ・検品が終わった商品を、専用のダンボールやクッション封筒に丁寧に収めます。 ・商品が破損しないよう、緩衝材（エアクッション等）を詰めてテープで封をします。 ・送り状（配送ラベル）を間違いのないように貼り付け、出荷用コンテナへ積み移します。 ＜職場環境および働く魅力＞ ・冷暖房を完備した快適な室内環境のため、夏は涼しく冬は暖かく、一年中快適に作業に集中できます。 ・服装自由、ヒゲ・ネイル・ピアスOK！自分らしいスタイルで気持ちよく働けます。 ・作業手順は分かりやすいイラスト付きマニュアルとして完備されています。 ・一人ひとりの作業スペースがしっかり確保されているため、周りを気にせず自分のペースで黙々と作業が進められます。 ＜1日のタイムスケジュール例＞ ・09:00〜09:10｜朝礼・本日の作業内容と注意事項の確認 ・09:10〜12:00｜午前の作業（検品およびハンディスキャン作業） ・12:00〜13:00｜お昼休憩（広くて綺麗な休憩室完備／電子レンジ・冷蔵庫・ポット・自動販売機あり） ・13:00〜15:00｜午後の作業（ピッキング・梱包・テープ留め作業） ・15:00〜15:15｜小休憩（リフレッシュ用の有休小休憩あり） ・15:15〜17:50｜出荷前の最終確認および配送ラベル貼り・出荷準備 ・17:50〜18:00｜作業台の整理整頓・清掃 ・18:00｜退社（残業は基本的にありません。定時退社でプライベートも充実します） ＜充実の研修・サポート体制＞ 入社後は、まず安全教育と倉庫内の巡回・案内からスタートします。その後は専任の先輩スタッフ（教育担当）がついて、マンツーマンで作業手順を一つひとつ丁寧にお教えします。まずは「スキャン作業だけ」「梱包作業だけ」といった簡単なパートから段階的に覚えていただきますので、いきなり全てをお任せすることはありません。疑問点や困ったことがあれば、いつでもすぐに質問・相談ができる風通しの良い職場ですので、未経験の方も安心してご応募ください。