求人・転職情報

既製品ではつまらない。オーダーメイド装置をゼロから設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、筐体設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かした設計で チームの中心メンバーとして活躍。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼プレテックで働くPOINT／ ✅ 全長15m級の大型装置に携われる これまでの機械設計経験を、よりスケールの大きなものづくりで活かせます。 ✅ フルカスタマイズで毎回違う設計 案件ごとに仕様が異なり、構造・機構・配管などを自分で考えるやりがいがあります。 ✅ 設計できる領域を広げられる 筐体・搬送・駆動・洗浄機構・配管など、装置全体を見ながら経験を積めます。 ✅ お客様の要望をカタチにする 決められた仕様を図面にするだけではなく、お客様が求める条件や課題をもとに、装置として実現するための構想・設計から携われます。 ✅ 半導体分野で専門性を深められる 精密洗浄装置という専門性の高い領域で、設計者としてスキルアップが目指せます。 プレテックが手がけているのは、 半導体や電子材料の製造工程で使用される 「精密洗浄装置」。 お客様によって、 洗浄する対象も、使用する薬液も、 求められる生産能力も異なるため、 手がける装置はすべてオーダーメイドです。 決められた仕様をそのまま図面にするのではなく、 お客様の要望をどう装置として成立させるか。 構造・機構・強度・配管など、 さまざまな要素を組み合わせながら 一台の装置をつくり上げていきます。 ―――――――――――――― ◆ 主にお任せする設計 ―――――――――――――― ・半導体洗浄装置の筐体設計 ・搬送システムの設計 ・駆動部、洗浄機構の設計 ・薬液に合わせた配管系統の設計 ・既存装置の改造設計 ・お客様の要望や使用条件をもとに装置構想・設計 ・製造、制御設計など関係部署との調整 など 大型の洗浄装置では、 全長15mほどになるものも。 一部分だけを描いて終わりではなく、 構造、動き、強度、配管に加え、 組み立てやすさやメンテナンス性まで考えながら 設計を進めていきます。 ―――――――――――――― ◆ フルカスタマイズのものづくり。 ―――――――――――――― プレテックの装置は、 同じものを繰り返し設計する量産品ではありません。 「このスペースに収めるには？」 「この薬液なら、どんな配管が適切か？」 「どんな機構なら、安定して動かせるか？」 案件ごとに異なる条件と向き合いながら、 構造や機構を組み立てていきます。 これまでの設計経験をベースに、 新しい答えを導くやりがいを実感します。 ―――――――――――――― ◆ 設計者が、主担当として動かす。 ―――――――――――――― 設計部門の中だけで完結する仕事ではありません。 お客様との仕様確認をはじめ、 社内外のさまざまなメンバーと連携しながら 装置づくりを進めます。 経験を積んだ後は、 一つの案件を主担当として動かしていくことも。 必要な情報を集め、 周囲と相談・調整しながら、 より良い設計を考えていく。 設計者自身が主体となって ものづくりを前へ進められる環境です。 ―――――――――――――― ◆ 半導体産業を「洗浄」から支える。 ―――――――――――――― 半導体や電子材料の品質を左右する、 重要な工程の一つが「洗浄」です。 わずかなゴミや金属汚れも 製品品質に影響する世界だからこそ、 洗浄装置にも高い精度が求められます。 プレテックでは、 シリコンウェーハなどの電子材料を対象とした 精密洗浄装置を開発・製造。 水・薬品・電力コストの削減、 工程短縮、省スペース化なども含め、 お客様ごとにより良い装置を追究しています。 「装置を設計する」だけではなく、 その先の半導体・電子材料の生産まで支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 社員の声をご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎＜先輩社員 Y.M.さん＞ 初めて大部分の設計を任された装置では、 組み立ててから思うように動かず、 何度も試行錯誤しました。 そこで実感したのが、 設計は図面を描くだけではなく、 組立・メンテナンス・実際に使う人の目線まで 考えることが大切だということ。 自分が設計した大型装置が 実際に稼働したときの達成感も、 この仕事ならではです。 ◎＜焼津で働く社員の声＞ 県外から焼津へ移り、 この会社で働き始めました。 仕事だけではなく、 休日には海や山などへ出かけることも。 静岡・焼津という自然豊かな環境で、 新たなチャレンジを楽しむことができています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「もっと設計そのものに深く関わりたい」 「決められたものを描くだけでは物足りない」 「大型装置の経験を、次のステージで活かしたい」 そんな方にとって、 日々面白さを感じていただけるポジションです。

建築部材の製造を行う当社にて、見積書作成や製作指示書の作成、納期管理などの事務業務をお任せします。社内外と連携しながら業務を進めるポジションで、未経験から専門知識を身につけられる環境です。

企業名 鎌倉産業株式会社 求人名 【吉田町/事務職】未経験OK/製作指示・納期管理を行う窓口担当/土日休み 仕事の内容 建築部材の製造を行う当社にて、見積書作成や製作指示書の作成、納期管理などの事務業務をお任せします。社内外と連携しながら業務を進めるポジションで、未経験から専門知識を身につけられる環境です。 ■書類作成：見積書や製作指示書の作成、各種データ入力業務 ■顧客対応：取引先との納期・仕様に関する確認や問い合わせ対応（主に事務対応） ■社内連携：製造部門と連携し、工程や納期の進捗管理・調整 ■補助業務：図面確認やCADデータの簡単なチェック業務（未経験でも習得可） ★未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJTで丁寧に教育します。事務＋専門スキルを身につけたい方歓迎です★ 募集職種 【吉田町/事務職】未経験OK/製作指示・納期管理を行う窓口担当/土日休み

大東建託グループの建築鉄骨CAD設計です 。構造計算や強度計算は行わず、CADでの鉄骨加工図・原寸加工図の作成に特化します 。フレックス制（コアタイム11時～15時）で柔軟に働けます！

企業名 大東スチール株式会社 求人名 【焼津市】建築鉄骨設計◆CAD経験者歓迎/年休125日/土日祝休/安定の大東建託G 仕事の内容 大東建託グループの建築鉄骨CAD設計です 。構造計算や強度計算は行わず、CADでの鉄骨加工図・原寸加工図の作成に特化します 。フレックス制（コアタイム11時～15時）で柔軟に働けます！ 【具体業務】 CADを用いた鉄骨加工図・原寸加工図の作成 。鉄骨全体の組み方を考慮した部品製作図面が中心です 。 【業務範囲】 構造設計・強度設計は担当せず加工図作成に専念します。製作担当者や現場監督・業者様との打ち合わせも行います。 【将来業務】 チーフ職への昇格後は、チームの進行管理や若手育成も担当可能です。 募集職種 【焼津市】建築鉄骨設計◆CAD経験者歓迎/年休125日/土日祝休/安定の大東建託G

建築部材の製造を行う当社にて、見積書作成や製作指示書の作成、納期管理などの事務業務をお任せします。社内外と連携しながら業務を進めるポジションで、専門知識も身につけられる環境です。

企業名 鎌倉産業株式会社 求人名 【吉田町/事務職】製作指示・納期管理を行う窓口担当/土日休/残業少なめ 仕事の内容 建築部材の製造を行う当社にて、見積書作成や製作指示書の作成、納期管理などの事務業務をお任せします。社内外と連携しながら業務を進めるポジションで、専門知識も身につけられる環境です。 ■書類作成：見積書や製作指示書の作成、各種データ入力業務 ■顧客対応：取引先との納期・仕様に関する確認や問い合わせ対応 ■社内連携：製造部門と連携し、工程や納期の進捗管理・調整 ■受発注業務：製造手配やスケジュール管理などの事務対応 ★OJTで丁寧に教育します。事務＋専門スキルを身につけたい方歓迎★ 募集職種 【吉田町/事務職】製作指示・納期管理を行う窓口担当/土日休/残業少なめ

■依取引先とのお打ち合わせや見積書の作成、製作指示書の作成、製造における納期管理をお任せいたします。 製造部門とも連携を図りながら、ニーズに応じた製品をお届けできるよう管理いただきます。

企業名 鎌倉産業株式会社 求人名 吉田町【CAD操作経験者歓迎】製作指示・納期管理を行う窓口担当/土日休み 仕事の内容 ■依取引先とのお打ち合わせや見積書の作成、製作指示書の作成、製造における納期管理をお任せいたします。 製造部門とも連携を図りながら、ニーズに応じた製品をお届けできるよう管理いただきます。 ■取引先との仕様・納期・価格の打ち合わせ ■製作指示書（物や数量）の作成、工場への製造手配 ■製造部門との連携による工程・納期管理、受発注業務 ★図面の読み取り経験やCAD操作経験が活かせます。未経験でもベテラン社員がしっかりサポートする体制あり！建築資材の納入先にはスカイツリーや新国立競技場など実績多数。安定した業務で成長を目指せます★ 募集職種 吉田町【CAD操作経験者歓迎】製作指示・納期管理を行う窓口担当/土日休み

施設機器事業部にて、研究者の期待を超える機能性と安全性を両立する完全オーダーメイドの空間創りのために、特注設備の設計と製品改良をお任せします。裁量の大きな環境です。

企業名 株式会社ダルトン 求人名 【静岡/生産設計職(施設機器)】国公立ラボなど研究を支える業界トップメーカー 仕事の内容 施設機器事業部にて、研究者の期待を超える機能性と安全性を両立する完全オーダーメイドの空間創りのために、特注設備の設計と製品改良をお任せします。裁量の大きな環境です。 ■エンジニア部門と密に連携した特注ラボ設備の板金製作用図面作成 ■表計算ソフトを用いた製品構成表および各種手配業務に伴う詳細な資料作成 ■既存の規格品やオプション製品における継続的な品質改善・評価・各種試験の対応 ■全国の納入現場等への出張対応（月1回程度、日帰りメインで多くて1泊程度） 募集職種 【静岡/生産設計職(施設機器)】国公立ラボなど研究を支える業界トップメーカー

《正社員募集◎食品乾燥機の設計》年収400万円以上／年間休日120日

仕事内容 《正社員募集◎食品乾燥機の設計》年収400万円以上／年間休日120日 ･･････････････････････････････････････ 【担当していただくお仕事はこちら♪】 昭和44年創業の 乾燥と殺菌の専門メーカーさん！ 食品業界においては、 国内食品メーカー400社以上に 機械装置を納入しています！ 今回は設計スタッフを募集します◎ ・乾燥機・殺菌機の設計(CAD使用) ・装置の据付工事同行(国内長期出張あり) ・その他機械設計に付随した業務 ･･････････････････････････････････････ 【ここがポイント♪】 ◆高収入を目指せる環境！ ┗各種手当が充実しています♪ 頑張りがしっかり収入に反映されます★ ◆資格取得支援制度あり！ ┗取得費用は会社が負担してくれます♪ 働きながらスキルアップが可能です◎ ◆年間休日120日でプライベートも充実！ ┗基本は土日休みでしっかり休めるので、 自分の時間も大切にできます◎ ◆残業少なめでメリハリ勤務！ ┗残業は月10時間程度と少なめです♪ 仕事終わりの予定も立てやすいです★ ◆色々な場所に行ける楽しさ！ ┗国内出張や展示会などのイベントもあり、 毎日新鮮な気持ちでアクティブに働けます♪ ･･････････････････････････････････････ 《福利厚生が充実★》 社員を大切にする企業文化で、 長期安定で働けるための福利厚生が とても充実している会社です。 ・各種保険完備 （雇用保険/社会保険/労災保険） ・有給制度あり （入社半年後に年10日支給） ・退職金制度あり ・交通費支給 ・皆勤手当 ・健康診断 ・転勤なし 《フォローアップ体制★》 マンツーマンで 丁寧にお仕事を教えてくれます♪ 各部署の上司が責任をもって 1人1人の教育を行ってくれる会社さんです◎ 《資格支援制度あり★》 ご入社後にお仕事を一通り覚えたら、 ご希望の場合は完全会社負担で、 資格取得にチャレンジできます。 キャリアアップしたい方 年収をUPさせたい方 正社員に転職希望の方 ぜひお気軽にお問合せください☆ ☆おススメポイント☆ ※3ヵ月間の試用期間あり(給与などの条件面の変更なし) ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・制服無償貸与 ・正社員登用実績あり ・車通勤OK ・土日休み ・残業少なめ ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260419960030 拠点コード:0996 ======================================== 本求人は株式会社ホットスタッフ吉田が掲載しております。 職業紹介事業者名：株式会社ホットスタッフ吉田 事業許可番号：22-ﾕ-300636 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.hotstaff.co.jp/privacy/ ========================================

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 など） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 など） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 など） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

未経験から、ものづくりの現場で“技術が身につく”仕事を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器研究開発、電気/電子研究開発、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 未経験から、ものづくりの現場を支える技術者へ。 基礎から学べる研修と安心のサポート体制で、“手に職”をつけられます。 ◆この仕事の魅力 ・未経験からものづくりの世界に飛び込める ・オーダーメイドの研修で、基礎から安心スタート ・将来のキャリアを相談しながら柔軟に築ける ・技術者を“1人にしない”サポート体制 ・趣味・好奇心・個性が活かせる自由な社風 ◆仕事内容 国内大手メーカーの製品設計・開発チームに加わり、設計補助業務を担当していただきます。 ▼ 主な業務内容 ・CADソフトを用いた図面の作成・修正 ・モデリング、寸法の確認 ・部品表の入力や関連資料の整理 ・設計書や仕様書などの作成補助 など ※担当製品や分野（自動車、半導体、鉄道など）は入社後に希望・適性を踏まえて決定します。 ◆安心の研修制度 「未経験だから不安…」「文系出身だけど大丈夫かな？」という方も安心。 ES事業部では、個別対応のオーダーメイド研修を実施しており、一人ひとりの知識・経験・目指す方向に合わせてカリキュラムを調整します。 ・Excelやビジネスマナーなどの事務スキル ・コミュニケーション・報連相の練習 ・モノづくりの基礎知識（機械、電気など） 研修期間は1～3ヶ月が目安。配属後もフォローアップ研修や面談を通して、成長を継続的に支援していきます。 ◆配属後も、しっかりフォロー 配属後は“現場に一人きり”ではなく、営業担当・研修担当・技術課長の3名体制でしっかりフォロー。 さらに、エリアごとにリーダー社員が在籍しており、日々の悩みやキャリア相談も気軽に行える環境です。 また、技術職同士のつながりを大切にしており、定期的な研修や「入社◯年目研修」など、集まる機会も豊富。 カレー部やゲーム部、フットサル部などのサークル活動もあり、趣味を通じた交流も盛んです（活動には会社からの補助金支給あり）。 ◆くるみん・えるぼし認定企業 女性活躍推進や子育て支援に積極的に取り組んでいます。ライフステージに応じて、安心して長く働ける環境です。

経験ゼロからエンジニアへ⭐手厚い研修⭐年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械研究開発、自動車/輸送機器研究開発、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 未経験から、機械設計の最前線へ！ 充実の技術研修・教育体制で 「一生モノのCAD・設計技術」 を身につけよう。 ―――――――――――――――――――― ◆この仕事の魅力 ◎未経験から大手メーカーで自動車開発に ◎1〜2ヶ月の技術研修で3DCADを習得 ◎転勤なし！牧之原市で腰を据えて働ける ◎完全週休2日制＆年間休日120日以上！ ◎資格取得支援制度やeラーニングなど充実 ―――――――――――――――――――― ◆仕事内容 大手メーカーのお客様先（静岡県牧之原市 布引原）にて、自動車用ワイヤーハーネスの 機械設計およびCADオペレーションを担当し ていただきます。 ▼ 主な業務内容 ―――――――――――――――――――― ・3DCAD（CATIA等）を使用した ハーネスの経路設計・治具設計 ・CADオペレーション業務・モデル作成 ・各種試験の評価・解析業務 ・そのほか付随する社内業務・資料作成 ※大手メーカー先での配属となります。 ―――――――――――――――――――― ⭐配属先にはベテランから20代若手まで 幅広い層が活躍中！業務に慣れた先輩 ばかりなので気兼ねなく質問できる 安心の環境です。 ―――――――――――――――――――― ⭐安心の研修・フォロー制度 「実務未経験だけど大丈夫？」 「CADや電気・機械の知識がない…」 という方もご安心ください。 ―――――――――――――――――――― ⭐入社後約1〜2ヶ月間、横浜テクニカル センターにて基礎からしっかり研修を 実施します！ ・自動車ハーネス・機械の基礎知識 ・3DCAD（CATIA等）の使い方・操作方法 ・実務を想定した経路設計シミュレーション ※研修期間中も給与の変動はありません。 ※家具家電付きの研修宿舎をご用意！ ※eラーニングや資格取得支援制度も充実。 ―――――――――――――――――――― ⭐配属後も、しっかり成長できる環境 配属先にはティーネットジャパンの経験豊富 なメンバーが在籍しており、現場のコミュニ ケーションも非常に活発です。 ―――――――――――――――――――― ⭐技術者のキャリア形成を応援！ 資格取得支援制度やeラーニングなどの教育 コンテンツが充実しており、単なる「データ 入力・作業」にとどまらず、次世代のテク ノロジーを支える「確かな機械設計技術」 を磨き続けることができます。 ―――――――――――――――――――― ⭐誰もが長く働きやすい職場づくり 完全週休2日制・年間休日120日以上で、 各種手当や福利厚生も充実。有給休暇や各種 特別休暇も活用でき、ワークライフバランス を重視して働けます。女性活躍推進（くるみ ん・えるぼし認定）や育児休業取得実績もあ り、ライフステージの変化に合わせて長く活 躍できる環境を整えています。