株式会社スニック 相良工場
30歳以下募集🌌IT関連に係わるお仕事✨堅実・安定の企業
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、生産管理、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) 🤩スズキ100%出資のグループ企業🤩 ✨堅実・安定の企業基盤!!✨ …………………………………………… 【株式会社スニック 相良工場】 正社員|生産管理課 情報処理部門の 担当スタッフを募集中! …………………………………………… 今回は未経験からの人材育成前提のため、 ”30歳未満” の方を募集しています!! 「PCやスマホをいじるのが好き」 「プログラムを作るのが得意」 「OA環境の整備をしたことがある」 「今の会社で将来の自分の姿が見えない」 「製造業で長くキャリアを築きたい」 「堅実な会社で長く勤めたい」 「安定した収入を得られる場所で働きたい」 こんな思いをお持ちの方は、 当社で将来を見据えて働きませんか? まずは当社求人をお読みいただき、 少しでも興味をお持ちいただけましたら ご応募いただけると嬉しいです! …………………………………………… ▼募集要項概要▼ 【給与】 月給20万5000円~26万8800円 ★賞与年2回(6.2ヶ月分/前期実績) ★昇給年1回(平均2万3544円/前期実績) ★他、各種手当 【時間】 [1] 6:30~15:25 [2] 15:25~翌0:10 [3] 17:00~翌1:45 ※休憩65分 ★[1][2]または[1][3]の交替勤務 ★1週間ごとのシフト交替制(昼勤/夜勤) 【休日】 完全週休2日制(基本土日休み) ★GW・夏季・年末年始に長期連休あり ★年間休日121日(会社カレンダーによる) …………………………………………… ✅仕事内容について ~~~~~~~~~~~~ 自動車部品製造メーカーの情報処理担当部門でのお仕事をお任せします。 自社工場内で使用する生産管理システムの維持、管理、改善に係わるお仕事になります。 社内で使用されるPCや各種OA機器などのIT環境整備も担当します。 《具体的な仕事は…》 ●生産管理システムの維持、管理、改善 ●生産管理システム関連のデータ管理 ●オフコン、PC、ネットワーク、OA機器等 社内IT環境全般の構築、整備、保守、維持管理 など。 製造業や情報処理業務が未経験の方でも丁寧に指導します✨ ・新たな業務でスキルアップしたい! ・製造業でステップアップしたい! ・正社員で働きたい! ・二交替でしっかり稼ぎたい! ・安定した製造メーカーで働きたい! ・PCが好き! ・ネットワークに係わる仕事がしたい! ・ON、OFFメリハリつけて働きたい! など、 「やってみたい!」という気持ちがあれば 未経験の方も大歓迎! 当社の生産の安定性と効率化を システム、仕組みで支援する! そんなお仕事になります! …………………………………………… ✅安定感あるスズキ株式会社の 中核を担うグループ企業! ~~~~~~~~~~~~~~~~ スズキ100%出資の会社の株式会社スニック。 「自動車業界」という確かな業界基盤と 「スズキグループ」という安定の企業基盤を 兼ね備えた会社です。 安定したグループ基盤・会社基盤があり、 研修・資格取得のサポートや福利厚生も充実。 長期で働きやすい環境が整っています。 今回は相良工場・生産管理課(電算係) 正社員スタッフの募集です! 賞与年2回(6.2ヶ月分/前期実績)支給あり! シートやドアトリムなど、 主にクルマの内装部品を作っている会社になります。 エンジン関係の部品は作っていないので、 今後、クルマのEV化や自動運転が進んでも 将来的にも仕事量が見込めます。 就業場所はスズキ相良工場敷地内になります。 当社自社工場で生産したシートなどの製品を スズキ車の組立工程へ効率よく納入するという 重要な役割を担っています。 …………………………………………… ✅数字で見るスニック! ~~~~~~~~~~~~ ■売上高 :662億5053万円(2025年度) ■平均勤続年数:16.6年 ┗7割以上が10年以上在籍 ┗2025年度の自己都合退職率は5.4% ■平均有給取得日数:14.6日(全社平均) ┗月に1度は有給を取得している計算です ■育休取得率 :女性社員100% / 男性社員92% ┗男性の取得率は今後さらに伸びていく予定です! ■育児休業後の復職率:男女ともに100% ■年齢構成比 : ┗10代:1.3% / 20代:15.8% / 30代:21.3% 10〜30代で約40%を占める活気のある組織です! 現在、正社員比率の向上と技術継承のために 若年層を積極採用中! ……………………………………………
交通・アクセス JR東海道線 金谷駅から車で22分
[勤務地:静岡県牧之原市白井]
月給205,000円~268,800円 給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 26万8800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■賞与年2回(6.2ヶ月分/前期実績) ■昇給年1回(平均23,544円/前期実績) ■交通費規定支給(最大:月3万1600円) ▼該当者には以下手当あり(規定あり) ■交替勤務手当 ■子育て支援手当 ■役割給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■30歳以下の方(長期就労によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ) ■高校卒業以上(専攻、コースは不問) ■要普通自動車運転免許(AT限定可) ■フルタイム勤務が可能な方 ■交替勤務が可能な方 ■残業、及び休日出勤が可能な方 ■自宅からの自力、かつ自車通勤が可能な方 (通勤車両はスズキ製品に限る ※自転車は除く) ■長く勤めたい方 ■日本語が堪能な方 (例:日本語能力試験(JLPT)がN1) ■コミュニケーションがとれる方 ■基本情報技術者、ITパスポートがあれば尚可 *既卒・第二新卒歓迎 *Iターン・Uターン歓迎 *夜勤・交替勤務にチャレンジしてみたい方歓迎 *情報処理業務をやってみたい方も歓迎 *ハローワークでお仕事探し中の方も◎ 年齢の条件と理由:あり(30歳以下(長期就労によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ))
雇用形態:正社員
AGCテクノグラス株式会社
AI・IoTを活用し、特殊ガラス製造工場の自動化・省人化を企画から実装まで推進/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/リモート勤務ありの仕事/車通勤可/経験者歓迎/メーカー企業
仕事の内容 AGCテクノグラス株式会社での工場DX推進(スマートファクトリー推進)になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 特殊ガラスの製造・開発工場におけるDX推進とスマートファクトリー化を担当します。 製造現場の課題を把握し、AI・IoTなどのデジタル技術を活用した自動化・省人化や業務改善を実現するポジションです。 現場や関係部署と連携し、システムの企画・開発から導入後の運用保守まで幅広く携わります。 【具体的な仕事内容】 ・製造工程のデジタル化、自動化・省人化に向けた施策の企画・導入 ・関係部署との打ち合わせ、要件確認 ・システムの設計、プログラミング、テスト ・導入後の運用保守、トラブル対応 ・AI画像判定による検査の自動化 ・ICタグを活用した検品・棚卸業務の省人化 ・生体認証によるセキュリティ強化 ・クラウドカメラを活用した遠隔監視 使用技術・環境:Python、C、PHP、SQL Server、PostgreSQL 【職場環境】 デジタルソリューションGは7名体制で、製造現場と協力しながらプロジェクトを進めます。 現場からの相談や要望を受け、IT技術を活用して課題解決に取り組む役割です。 原則として月5回まで在宅勤務を利用できます。
[勤務地:〒421-0302静岡県榛原郡吉田町川尻]
月給290,000円~420,000円 給与 月給 290,000円 ~ 420,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ <月給制> 月給:29万円~42万6000円 年収:560万円~730万円 ※経験・能力による
応募資格 <必須> ・高卒以上 ・何かしらのプログラミング経験、開発経験 ・ITエンジニアとしての何らかの実務経験(アプリ開発、ネットワーク、データベースなど、分野不問) <歓迎> ・工場勤務経験またはSIer出身 ・在庫管理または生産管理業務経験 ・工場のDX推進に興味、関心が高く、主体的に学んでいきたい方
矢崎総業株式会社
ワイヤーハーネスで世界トップシェアである当社の新たな市場に対応したワイヤーハーネス設計領域におけるDX推進を担う組織にて、設計業務の効率化・高度化を実現するDXソリューションの整理・開発等をお任せします
企業名 矢崎総業株式会社 求人名 【牧之原市】◆設計DX担当<自動車用ワイヤーハーネス設計支援システムの構築> 仕事の内容 ワイヤーハーネスで世界トップシェアである当社の新たな市場に対応したワイヤーハーネス設計領域におけるDX推進を担う組織にて、設計業務の効率化・高度化を実現するDXソリューションの整理・開発等をお任せします ■ワイヤーハーネス設計業務を支援するシステムの要件定義、開発推進 ■新領域(非自動車)の調査および業務プロセスの分析 ■データ活用やデジタル技術を活用した新たな設計支援サービスの検討 単なるシステム開発ではなく、事業や業務プロセスの次の姿を描きながら改革を推進する役割を担います。 募集職種 【牧之原市】◆設計DX担当<自動車用ワイヤーハーネス設計支援システムの構築>
[勤務地:静岡県牧之原市]
月給270,700円~411,800円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,700~ 基本給¥270,700~を含む/月 ■賞与実績:年2回:実績による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■業務課題の改善・提案経験 ■DX・システム開発・業務改革等に関する知識または経験 ■CAD、設計支援システム等に関する知識 ■データ分析、AI、ローコード開発ツールの活用経験 【募集背景】 自動車業界の進展に加え、産業機器・ロボティクス・エネルギー分野など新たな市場への展開が加速しています。当部門では、自動車向けワイヤーハーネス開発で培った設計技術・業務ノウハウを新領域へ展開するとともに、DX技術を活用した設計業務改革を推進しています。 今後さらなる事業拡大と価値創出を実現するため、業務プロセスの構築やシステム開発を主体的に推進できる人材を募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力: 資格:
ワイヤーハーネスの世界トップクラスシェアの当社にて、顧客(OEM)と連携し、自動車用電子制御ユニット(ECU)の開発設計から量産展開までとシステム部門として、開発プロジェクト全体の取りまとめをお任せします。
企業名 矢崎総業株式会社 求人名 【牧之原市】開発設計(ECU)自動車用電子制御ユニット◎フレックスあり 仕事の内容 ワイヤーハーネスの世界トップクラスシェアの当社にて、顧客(OEM)と連携し、自動車用電子制御ユニット(ECU)の開発設計から量産展開までとシステム部門として、開発プロジェクト全体の取りまとめをお任せします。 ■自動車用電子制御ユニット(ECU)のシステム設計、図面作成および仕様策定、量産立上げ ■試作製品の手配・評価、検査仕様の作成と品質確認 ■顧客(自動車メーカー)との技術調整・仕様折衝 ■社内拠点(製造・品質・他開発部門)との連携・進行管理 ■複数車種への量産展開に向けた適合設計および最適化対応 募集職種 【牧之原市】開発設計(ECU)自動車用電子制御ユニット◎フレックスあり
月給270,700円~411,800円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,700~ 基本給¥270,700~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電子制御ユニット(ECU)に関する知識または設計のご経験 【歓迎】■車載機器または産業用機器分野における電子制御ユニット(ECU)の開発設計経験 ■顧客(OEM)との開発経験や技術折衝の実務経験 【魅力】世界中のモビリティの神経網を支配し、EV・自動運転を支える要となるワイヤーハーネスにて世界シェアトップクラス。「人を大切にする」経営が徹底されており、短期的利益ではなく長期的な顧客との信頼を、株主還元ではなく従業員・地域への還元を大切にしていることから、売上2兆円超でも非上場を貫く超巨大企業。朝・昼・夕利用できる社員食堂/企業内保育園/トレーニングジムなど各種福利厚生施設充実※拠点による 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
パーソルクロステクノロジー株式会社
<複数名募集のお仕事です> 車載電源機器の制御開発をお願いします。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 ◆【牧之原市】【リモートワーク】車載電源機器制御開発※無期雇用派遣/26A1557 仕事の内容 <複数名募集のお仕事です> 車載電源機器の制御開発をお願いします。 【製品】 四輪車 【工程】 基本設計、詳細設計 募集職種 ◆【牧之原市】【リモートワーク】車載電源機器制御開発※無期雇用派遣/26A1557
月給236,000円以上 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥236,000~ 基本給¥181,000~ 諸手当¥55,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】上記仕事内容に記載の業務に携わった経験やその他設計(組込み)業務の実務経験をお持ちの方 【当社の特徴】2023年1月にパーソルグループ会社3社が合併。技術者の自己実現を支援する各種キャリアセミナー・キャリア相談窓口が魅力。【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座/自己学習用e-learninngコンテンツ270講座/技術勉強会多数【働きやすい環境】■平均残業時間:19.3時間 ■転勤率:約4% ■有給消化率:80.3% ■在宅勤務比率:30.2%■産休育休取得率:100% ■中途採用比率:49.5% ■部活・同好会:200以上 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:派遣社員
〒422-8026静岡県静岡市駿河区富士見台
社会保険労務士法人トラストワン 静岡事務所
静岡県静岡市清水区草薙北
静銀総合サービス株式会社
〒432-8061静岡県浜松市中央区入野町
THE CAFE IRINO
〒431-1209静岡県浜松市中央区舘山寺町
遠鉄観光開発株式会社 浜名湖パルパル
〒432-8047静岡県浜松市中央区神田町
株式会社茗荷シート
〒427-0111静岡県島田市阪本
株式会社ライクスタカギ 静岡工場
〒433-8119静岡県浜松市中央区高丘北
カフェロブ浜松本店
〒430-0904静岡県浜松市中央区中沢町
浜松斎場
〒438-0012静岡県磐田市向笠新屋
永田部品製造株式会社 磐田工場
〒433-8117静岡県浜松市中央区高丘東
バスコフーズ 高丘商品センター
静岡県浜松市中央区神田町
㈱カワイ 神田工場
〒431-3123静岡県浜松市中央区有玉西町
東洋リネンサプライ株式会社 有玉工場
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