求人・転職情報

★オープニングスタッフ大募集★要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園◎Web面接実施中

仕事内容 ＊＊＊【新規開園！みんなで育てる、まっさらな保育園です】＊＊＊ 新しく開園する保育施設で 働くオープニングスタッフの募集です！ 新規オープンのため、 園づくりからスタートできる貴重なチャンス◎ １から保育園を作り上げていく やりがいや達成感が味わえます 園児と同じく、私たちも これから成長していく仲間です。 経験よりも「やってみたい」 という気持ちを大切にします。 みんなが同じスタートラインだからこそ、 意見を出し合い、笑い合いながら 理想の保育園を作っていける。 そんな場所であなたの力を発揮してください。 【正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！】 アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

東進衛星予備校の校舎運営・生徒指導

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 当社は静岡県内はじめ「東進衛星予備校」などを運営しています。 東進衛星予備校における校舎運営スタッフとして、 高校生の学習・進路支援を担当いただきます。 授業は担当せず、生徒一人ひとりに寄り添った進路指導や学習管理を通じて、 志望校合格という目標に生徒を導く業務です。 【主な業務内容】 ・校舎運営（学習環境整備、イベント企画・運営など） ・高校生への学習・進路サポート（面談・コーチング、学習計画策定） ・生徒のモチベーション維持や課題解決のための個別対応 生徒の目標達成をサポートする「受験勉強のパーソナルコーチ」として、 カウンセリング・コーチングを行い、合格へと導きます。 【特徴・魅力】 現役高校生シェアNo.１を誇る東進衛星予備校(FC事業） 日本トップクラスの講師陣による映像授業・AI学習システム・過去問演習など、 最先端の教育ツールを提供する東進衛星予備校のため、 高いブランド力を誇り、安定した校舎運営が見込めます。 担任指導と校舎運営を通じて、 マネジメント・コーチングスキルを磨くことができます。 また、生徒の成長や合格という成果が直接目に見えるため、 やりがいを実感しやすい状況にあります。 【研修・成長サポート】 ・全体研修（ロールプレイ・ディスカッションなど） ・校舎運営や生徒指導のテーマ別勉強会 ・東進本部主催の定期的な研修 ・全体会議による成功事例共有 未経験者も安心してスタートできる体制と、 キャリア成長のための体系的な研修があります。

要資格〈2027年4月開園予定〉オープニング保育士募集！全国400施設超の安心基盤×新しい仲間と作る、まっさらな園づくり！

仕事内容 他施設、新園スタートのスタッフさんにインタビュー(1)「対等な立場で意見できる」 前の園で経験を積んでから、 この新規開園のメンバーとして異動して きました。 立ち上げって聞くと大変そうに思われがち ですが、年齢や経験に関係なく、 みんなで意見を出し合いながら 保育のやり方を決めていけるのが 一番の魅力です。 アイグランは全国に園があるので、 研修で他の園のやり方を学べる機会も多くて 視野が広がりました。 一人で頑張るのではなく、 チームでゼロから作っていける環境です。 他施設、新園スタートのスタッフさんにインタビュー(2)「ブランクからの再スタート」 子育てでブランクがありましたが、 復帰率91.1%という数字を聞いて安心して 飛び込めました。 新規開園だと、周りも新しい環境に 慣れていく途中なので、 「今さら聞けない」という空気がなく、 研修制度も活用しながら少しずつ キャッチアップできています。 ライフステージが変わっても長く 働き続けられる環境だと感じています。 主な仕事内容 0～5歳の子どもたちの食事・睡眠・排泄・ 着替えなどの生活支援を行います。 リトミックやプログラミングなど 専門講師による活動もあり、 保育士自身も子どもと一緒に 新しいことを楽しめます。 行事の計画・実施なども、 新規園だからこそ、ゼロから一緒に 作り上げていく業務として 携わっていただけます

残業は「させません」！未経験から月給27万円以上の塾のお仕事！

お仕事内容 ＼未経験から始める教育業界／ ■教育業界での未経験者採用 ■約2ヶ月の充実した研修あり ■コミュニケーションなど関係性重視 ■成績UPがゴールで営業ノルマなし ■月給27万9500円～安定収入 【あなたにお任せしていきたいこと】 個別指導塾「森塾」の教室運営として 一人ひとりのための学習プラン作成や 保護者様応対などに取り組んでください 【未経験OK！入社後まずは…】 約2ヶ月間の充実した研修からスタート ノウハウが詰まった充実のマニュアルと 教室長のマンツーマンOJTで業務を習得 現場になれることも重要ですが 何より生徒や保護者、先生たちとの コミュニケーションを大切にしてください 【慣れてきたら…】 生徒や保護者との信頼関係を築きながら 学びを楽しめる環境づくりを進めて 多くの子どもたちの学びの支援に取り組んでください 【将来は…】 教室数は今後も増えていくため エリアマネージャーや事業開発などへ 希望に沿った多彩なキャリアを描いたください ※複数の勤務地(配属先)もあるためご希望をお伺いのうえ決定いたします。

資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、 「やってみたい 」を引き出す個別療育で成長を育む教室です ・対象：未就学のお子さま～高校生 ・支援のカタチ：1対1でじっくり向き合うオーダーメイドの療育 ＼ 児童指導員として働く魅力 ／ ・マンツーマンだからこそ、特性や発達に合わせた支援の工夫ができます。 ・苦手を「やりたい 」に変え、一番近くで子どもたちの笑顔を見守れます。 ・療育だけでなく、保護者様のお悩みに寄り添う時間も大切にしています。 ・目の前のお子さまに合った教材や支援を考えることに専念できます。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、 「やってみたい 」を引き出す個別療育で成長を育む教室です ・対象：未就学のお子さま～高校生 ・支援のカタチ：1対1でじっくり向き合うオーダーメイドの療育 ＼ 児童指導員として働く魅力 ／ ・マンツーマンだからこそ、特性や発達に合わせた支援の工夫ができます。 ・苦手を「やりたい 」に変え、一番近くで子どもたちの笑顔を見守れます。 ・療育だけでなく、保護者様のお悩みに寄り添う時間も大切にしています。 ・目の前のお子さまに合った教材や支援を考えることに専念できます。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍