求人・転職情報

9月・10月入社歓迎／月32〜40万円／業績賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 9月・10月入社歓迎◎ ＼月32〜40万円！経験ゼロから挑戦OK／ ✅4t~大型の保有免許でコースを選択可◎ ✅残業代は1分単位で全額支給！ ✅業績給が昨年3回！頑張りは収入に反映 ✅先輩が同乗してゼロから丁寧に指導 ✅免許切替支援で中型→大型へ◎ ✅創業40年超の安定食品物流企業 ⏬電話応募・問い合わせもOK⏬ ■TEL: 046-228-8111 「ドライバー求人を見た」とお伝えください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━━━━━┓ お仕事の内容 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 冷蔵・冷凍食品のセンター間配送が中心。 吉田拠点～東海・東海道エリアの配送です。 【担当コース例】 ⏩（4t）吉田 〜 愛知県小牧方面 ⏩（中型）吉田 〜 愛知県豊田方面 ⏩（大型）吉田 〜 神奈川県方面 物流センターや営業所への配送なので ルートが安定していて道を覚えやすい。 再配達もほぼなく、落ち着いて仕事を 進められる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 1日のスケジュール ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 13〜14時頃 出社・アルコールチェック ↓ トラックと荷物の状態確認 ↓ 積込みが終わり次第、出発！ ↓ センター到着→荷下ろし・荷積み ↓ 次の拠点へ、また次へ… 23〜24時頃 担当コースを回り終えて帰社 退 勤 片付けを終えたら帰宅OK！ ※出発時間はコースにより異なります。 ご希望の時間帯をお伝えいただければ 相談のうえで担当コースを決定します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 研修・サポート体制 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 入社後はまず先輩が同乗してくれます。 「大きなトラックは初めて…」 そんな方も、運転のコツや積込みの方法を 横でしっかり教えてもらえるので安心◎ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 会社について ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 創業40年以上の食品物流専門企業。 大手食品メーカーやスーパーと取引を持ち、 「食」を支える仕事だから景気の波に強い。 退職金制度・社宅制度・各種手当と 待遇面も充実した安定企業です。

給与大幅UPで年収増額！完全週休2日制でも稼げる/56drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼10月より給与大幅UP／ ⭐牧之原営業所は月額2万円UP！ ⭐年間24万円UPします！ ⭐賞与込みで年収450万円以上も可能！ ✅製造業からの転職者活躍中！ ✅夜勤なしで生活リズムが安定 ✅毎日夕方から自由時間でプライベート充実 ✅平日休みも土日休みもシフトによって調整可 ✅生活インフラを支える食品輸送 【仕事中は自分だけのひとり空間】 荷物を運ぶという単純明快な仕事内容。 お届け先やルートは決まっているけど 運転ペースや段取りは自分次第。 【仕事内容について】 お任せするのは、 食品や酒類などの生活必需品を、 大手スーパーや物流センターに 届けるドライバー業務。 配送は1日2〜3便、 1便あたり1〜2件ずつの配送で日帰り。 完全日勤で遅くとも15時前には終わるので 家族との時間や生活リズムも大切にできます。 【配送するもの】 スーパー向けの食品や飲料を配送いただきます。 荷物はあらかじめ台車に積まれているので 写真のように台車を押して積み降ろしをします。 パワーゲートというリフトも標準装備のトラックなので 積み降ろしの負担はほとんどありません。 ＜⭐印刷業からの転職。経験者の声＞ 入社の決め手は免許取得支援制度があったから。 ドライバー未経験でも「ウチは未経験の人が多いよ」 と、受け入れてくれたことで安心感があった。 先輩の助手席に同乗する研修で運転だけじゃなく 取引先での対応方法も丁寧に教えてもらえた。 免許取得にかかる費用を全額会社が出してくれたので 当時普通免許しかもっていなかったが、 今は中型免許（MT）を取得。 今後は大型免許にもチャレンジしていきたい。 ＜⭐家族との時間を増やして円満な家庭に＞ お子さんの成長を日々実感できる夕方自由な働き方。 小さい頃は「おかえり」と言って迎えられますし、 キャッチボールや夕飯、お風呂など一緒に過ごす時間を 増やす事ができますよ。 朝はお子さんの寝顔を見て今日も頑張ろうという気持ちで 出社していただけます。 【⭐安全に、丁寧に仕事をする。 それが給与につながります】 当社では、ドライバーの 「安全への取り組み」や「仕事への姿勢」を きちんと評価しています。 右左折時の安全確認、 速度超過をしない、 急な加減速をしないなど、 日々の運転状況はデジタコのデータから 安全スコアとして可視化。 全国約250名のドライバーの 安全スコア平均は97.2点。 もちろん、評価されるのは 運転技術だけではありません。 ✨身だしなみを整える ✨きちんと挨拶をする ✨時間を守る お客様から信頼されるために必要な 一つひとつの当たり前を 真面目に積み重ねることも、 私たちは「プロの仕事」だと考えています。 そうしたドライバー一人ひとりの仕事が お客様から高く評価され、 業績の好調にもつながっています。 その結果、今回の給与改定も実現しました。 さらに、安全スコアは 手当や賞与の査定にも反映。 「安全に運転する」 「きちんと仕事をする」 そんな当たり前を大切にする人が、 きちんと報われる環境です。

トレーラー経験を活かして月給55万～｜荷主直取引

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型・牽引の経験を活かせる トレーラー運転手のお仕事です ＜2年以上の経験者を積極採用中＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント ＊月給55万円～／月収70万円以上も可 ＊手積み・手降ろしなしのパレット輸送 ＊1人1台の専属トレーラー（新車あり） ＊高速代・燃料代の立替なし ＊格安の寮完備・車通勤OK ⭐月給55万円～を実現できる理由⭐ 大手荷主様との直接取引が多く、 中間マージンのない高単価案件が 豊富なため、高収入を実現可能。 基本は高速道路を利用でき、 積み下ろしはパレット輸送。 無理なく高収入を目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 飲料・食料品・洗剤・建築資材などを ウイングトレーラーで運ぶお仕事です。 ＊長距離ドライバー（東北～九州まで全国各地を回ります）、中距離ドライバー、 地場から選択可（変更も相談可） ＊日勤・夜勤あり（配送先により異なる） ＊オイル・タイヤ交換セルフ作業なし！ ⭐手積みなしで負担を軽減⭐ ……………………………………… 荷物はパレットごと フォークリフトで積み下ろし。 重い荷物を手で運ぶことはなく、 荷物の破損も防げます。 腰や腕への負担が少ないので、 無理なく続けやすいです。 ⭐専属トレーラーで長距離も快適⭐ ………………………………………… 運行中は9時間以上の休息が基本、 専属車両に毛布や布団を積んで、仮眠もしっかり取れます！ ドラレコ・安全モニターも完備！ 万一の商品事故・車両事故の弁済金も 個人負担は一切ありません。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜電話応募・質問歓迎＞ TEL…0120-878-478 ＊面接の翌日から即勤務OK ＊WEB面接も受付中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

未経験歓迎◎業務好調の為増員募集！普免（AT可）があればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ⭐＼新規事業拡大のため大幅増員募集／⭐ ◎アピールポイント◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験歓迎！！ ◆普通免許ATがあればOK ◆残業ほぼ無し 1ｔ1BOX車で主に法人企業様へOA用品やキャラクターグッズ等を配送 残業ほぼ無！ ・未経験でも､働いたことがない方でも普通免許さえあれば大丈夫！先輩が一から丁寧にお教えします｡ 無理のない配送件数なので自分のペースで働けますし､9割以上が法人企業様への配達なので､再配達なし､残業もなし！ 自分の時間をしっかり確保できるので｢大好きな趣味にたっぷり時間を使いたい！｣という方も安心です。 ・具体的な仕事内容・ 社用車(1ｔ1ＢＯＸ車)でＯＡ用品やキャラクターグッズ等の配達をするお仕事。 ＊普通免許ATがあれば経験不問！＊ 指示票に従って配送すればＯＫ！ 決まったエリアの顧客でルートを組むので初めての方でも安心です｡ ・1日45～70件程度(エリアにより異なる) ・9割以上が法人企業様宛なので､再配達なし！ ・スタッフの9割が未経験からのスタート！20代～50代を中心に県内150名以上が活躍中！女性も活躍中の職場ですよ ＊9割が未経験スタート､そのワケは＊ 当社で働くスタッフの9割が未経験スタート｡ そして､ほとんどの方が当社の配送業務に戸惑うことなく独り立ちしています｡ その理由は､1ｔ1BOX車という普通免許ＡＴで運転できる車での配送だから｡ 普段から運転している方はもちろん､あまり運転をしないという方でもスムーズに業務に慣れていくことができるのです｡ また､配送先の90％以上が企業のため再配達がないのも働きやすさのポイント｡ 比較的簡単で始めやすい配送なので安心してご応募ください！ ＊運転中は一人の時間＊ 配送のお仕事のいいところ､それは運転中は一人になれること｡ それでも続けるうちに｢広伸配送さーん！｣と声をかけてくださる顔なじみのお客様が増えていくのは嬉しいものですよ｡ 長距離移動のない決まったエリアでの配送で､荷物運びの負担も少なめです｡ すぐに自分のペースで配送できるようになりますよ｡ ＊仕事の流れ＊ 出社ー運ぶ荷物の仕分けー積み込みー決めた順番通りに配送ースマホで伝票処理｡ 最初は先輩と一緒に5件ほどから始め､問題がなければ独り立ち｡ 最終的には1日45～70件程度をお任せします！ ・自然体でいられる職場です・ 残業はほぼありません｡ 自分の時間をたくさん確保できるので､趣味の時間を大切にしたい方に最適です｡ 職場では20代～50代中心の男女､個性豊かな仲間が働いています｡ いろんな人がいますが､年齢や社歴を問わず気の合う仲間を見つけて世間話に花を咲かせています｡ もちろんその輪には加わらず一人で過ごす人も｡ 自然体でいられる職場だから｢長く続けられる｣そんな声が多数あがっています｡ あなたも自分の時間やスタイルを大事にできる会社で働きませんか｡

手積み・手下ろしなし×月収70万可能な大型ドライバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 「働き方改革で走る時間が減って、 給料も減ってしまった」 「手積み・手下ろしで腰がもたない」 そんな大型ドライバーの方へ。 当社の運行はパレット輸送が中心。 荷役はフォークリフト中心なので、 体への負担を抑えて長く続けられます。 【求人のPOINT！】 ＃事故弁済金補償で個人負担なし ＃月収54.6万～で即高収入が叶う！ ＃頑張り次第では70万円以上も可能 ＃ETC・燃料カード支給で立替ゼロ ＃日祝休み！週休2日・3日も選択可 ＃1人1台の専属車両（新車も導入） ＃全車ドラレコ・バックモニター完備 ＃パレット輸送で手積み・手下ろしなし ―――――――――――――――― 【お任せするお仕事】 12tまたは13tの大型トラックを運転し ルート配送ドライバー業務を担当。 運行管理担当が業務量を調整するので 安定した仕事量で毎月稼げます！ ※研修あり！経験が浅い方も安心 【配送/車両について】 ＊運ぶもの…飲料・食料品・建築資材など ＊配送先…地場・中距離・長距離を選択可 ＊パレット中心…手積み手降ろし少なめ ＊全車でドラレコ、バックモニター完備 ＊長距離は高速利用で効率配送が基本 ＊オイル・タイヤの交換は ドライバーの対応不要 【その先のキャリア】 大型で経験を積んだあとは、 トレーラードライバーへの挑戦も。 スタッフアンケートでも 「今後はトレーラーを目指したい」 という声が上がっています。 【よくある質問】 Q.距離は途中で変えられますか？ A.はい。地場・中距離・長距離は 入社後も相談して変更できます。 Q.事故を起こしたら自己負担ですか？ A.事故弁済金補償制度があるので、 個人の負担は一切ありません。 Q.休みの希望は通りますか？ A.車両台数が多いので融通が利きやすく、 週休3日の働き方も相談できます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜電話応募・質問歓迎＞ 0120-878-478まで お気軽にご連絡ください ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

新規事業拡大のため増員募集◎普免があれば未経験でも大歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ⭐＼新規事業拡大のため大幅増員募集／⭐ ◎アピールポイント◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆新規事業拡大のため増員募集 ◆未経験歓迎！！ ◆普通免許ATがあればOK ◆スタッフみんな仲良く自然体で働ける★ ◆残業ほぼなし ・具体的な仕事内容・ ＯＡ用品やキャラクターグッズ等の配送 ＊普通免許ATがあれば経験不問！＊ 社用車(軽1BOX車)で､事務用品等を配送するお仕事。 指示票に従って配送すればOK！ 決まったエリアの顧客でルートを組むので初めての方でも安心です｡ ・1日45～70件程度(エリアにより異なる) ・９割以上が法人企業様宛なので､再配達なし！ ・スタッフの9割が未経験からのスタート！20代～50代を中心に県内150名以上が活躍中！女性も活躍中の職場ですよ 無理のない配送件数なので自分のペースで働けますし､90%以上が法人企業様への配達なので､再配達なし､残業もなし！ 自分の時間をしっかり確保できるので｢大好きな趣味にたっぷり時間を使いたい！｣という方も安心です。 ・9割が未経験スタート､そのワケは・ 当社で働くスタッフの9割が未経験スタート｡ そして､ほとんどの方が当社の配送業務に戸惑うことなく独り立ちしています｡ その理由は､軽1BOX車という普通免許ATで運転できる車での配送だから｡ 普段から運転している方はもちろん､あまり運転をしないという方でもスムーズに業務に慣れていくことができるのです｡ ・運転中は一人の時間・ 法人企業様に､OA用品やキャラクターグッズをお届けするお仕事｡ 長距離移動はなく決まった担当エリア内での配送で､荷物運びの負担も少なめです｡ すぐに自分のペースで配送できるようになりますよ｡ ＊仕事の流れ＊ 出社ー運ぶ荷物の仕分けー積み込みー決めた順番通りに配送ースマホで伝票処理｡ 最初は先輩ドライバーに同乗して仕事を覚えてもらいます。 その後まずは５件程から独り立ちをし、 最終的には1日45～70件程度をお任せします！ 配送のお仕事のいいところ､それは運転中は一人になれること｡ それでも続けるうちに｢広伸配送さーん！｣と声をかけてくださる顔なじみのお客様が増えていくのは嬉しいものですよ｡ ・自然体でいられる職場です・ 残業はほぼありません｡ 自分の時間をたくさん確保できるので､趣味の時間を大切にしたい方に最適です｡ 職場では20代～50代中心の男女､個性豊かな仲間が働いています｡ いろんな人がいますが､年齢や社歴を問わず気の合う仲間を見つけて世間話に花を咲かせています｡ もちろんその輪には加わらず一人で過ごす人も｡ 自然体でいられる職場だから｢長く続けられる｣そんな声が多数あがっています｡ あなたも自分の時間やスタイルを大事にできる会社で働きませんか｡

中型以上必須｜ミドル世代活躍中｜力仕事少｜入社祝い金30万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼40代・50代のミドルの方へ／ 転職って今更...？ そんなことはありません！ 創業50年以上の安定基盤。 これまでのご経験を正当に評価し、 お迎えします✨️ ＼⭐️入社祝い金は今だけ⭐️／ 今月応募の方限定で、 30万円の入社祝い金支給✨️ 気になる方はお早めに>< ⭐️ ミドル世代が続けられる理由 ⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【１】 専用装置で積み降ろしの負担を軽減！ 荷物を載せてボタン操作で昇降できる 「パワーゲート」を使用✨️ 手作業で持ち上げる負担を抑えながら、 短距離中心の配送で効率よく働けます◎ 【２】社員ファーストの待遇をご用意 ✅家賃補助・引っ越し代負担あり ✅冷暖房完備の休憩室やネッククーラーあり 【３】不在や再配達のないtoB配送 契約している企業様へのお届けなので スムーズに仕事を進められます。 【４】ストレスフリーなリネン配送 食品配送のように期限や 温度調節に追われたり 家具・雑貨配送のような 壊れやすい・重いなどの不安もありません。 - 仕事内容 - 中型／準中型トラックでの配送をお任せします。 ◎運ぶもの：タオル・シーツなどのリネン用品 ◎配送先：ホテルや病院、福祉施設など ◎配送エリア：静岡県内全域、山梨（北斗市、甲府市、中央市） ◆ ミドル社員の転職理由 ◆ ・頑張りが給与に反映される企業で働きたい ・体力の負担が少ない職場が良い ・家族との時間を大切にできる働き方をしたい ■2回以上のご応募はお控えください 複数回の応募は無効になる可能性があります。 より多くの方とお会いしたいため、 応募は1人1回まででお願いします。

✨給与20.5万～25.5万円✨安心・安定収入ですよ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、調理師 ✅実働8時間の固定勤務！月9日休み◎ ✅主婦さん活躍！調理経験を活かせます♬ ✅上場企業グループ会社の味屋フーズ！ ✅車・バイク通勤OK！ガソリン代も支給 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 介護施設での調理スタッフです♬ ＜具体的には＞ ■厨房内での調理 ■食事フロアへの配膳・下膳 └配膳車にセットし、各フロアへ配膳 ■洗浄・清掃 └下膳後に戻ってきた食器類や調理器具を みんなで洗浄・清掃します。 店長・調理員・補助パートみんなで 協力し合って行います！ しっかりサポートしてくれるので大丈夫✨ 調理の分量は 1食約100名分です。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧

経験者採用！年休121日｜入社祝い金30万は今だけ✨️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼⭐️入社祝い金は今だけ⭐️／ 今月応募の方限定で、 30万円の入社祝い金支給✨️ 気になる方はお早めに>< ＜仕事内容＞ リネン配送・回収スタッフ （3t／4tトラックドライバー） リネン製品（タオル・シーツなど）を ホテルや施設へ配送、回収するお仕事です。 契約しているお客様への配送なので 基本固定ルート＆再配達もなし！ - ✦リネン運送はストレスフリー✦ - 布製品なので、食品のように 壊れない・腐らない・期限もない！ シビアな時間指定や温度管理なども 不要なので、運転業務に専念できます◎ ★安心POINT★ ①手積み手降ろし少なめ 荷台と地面の間で荷物を昇降できる 専用装置「パワーゲート」を使用！ 手作業での積み降ろし負担軽減＆荷待ち時間削減◎ ②近隣エリアの短距離配送 事業所から近隣のホテルや旅館、 レストラン・病院・福祉施設などが中心。 無理のないスケジュールで 効率よく回れます◎ ■配送エリア例 静岡県内全域、山梨（北斗市、甲府市、中央市） ③早朝配送で早めに終われる シフトは早朝スタートが基本！ 朝の時間帯は渋滞が少なく、 お昼には終われるので 午後～夜はゆっくり休め、 家族との時間や趣味の時間など プライベートも大切にできます◎ ＼キャリアアップも目指せます／ 興味がある方にはドライバー以外にも 新人教育やシフト作成など、 リーダー的ポジションの業務もお任せ。 経験者として入社して、 年収600万円を実現している社員もいます✨️ 運転以外の業務にも挑戦したい方を ヤマシタは応援しています！ ■2回以上のご応募はお控えください 複数回の応募は無効になる可能性があります。 より多くの方とお会いしたいため、 応募は1人1回まででお願いします。

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日制／I・Uターン歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【この求人のポイント】 □2027年2月OPEN！オープニングスタッフ募集 □好きな街で長く働ける！I・Uターン歓迎 □転居を伴う異動なし！地元で活躍できる □月給30万円以上！賞与年2回！手当充実！ □新評価制度による年4回の昇給査定あり◎ □完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり □社員の意見を大切にするボトムアップ型組織!! ＼好きな街で、好きな仕事を続けよう／ "炭火焼鳥とさか"は、 「日本に酔っぱらいを増やす」をモットーに 埼玉・静岡・東京で23店舗を展開中！ 店舗数は増えていますが、 地域に根差した店舗運営を大切にしています◎ 「転勤のない会社で長く続けたい」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 「地元に戻って働きたい」 そんな想いをお持ちの方も多いはず。 当社では地域限定社員として、 あなたが愛する街で長く活躍していただけます！ キャリアアップを目指すことも、 接客や店舗運営のプロとして働き続けることも可能◎ 私たちが目指しているのは、 地域の皆さまに長く愛されるお店。 常連のお客様がふらっと立ち寄り、 「また来るね」と言ってくださる。 そんなお店を一緒につくっていきませんか？+。 …………………………………………… 【仕事内容】 ●お客様のご案内、配膳、会計 ●仕込み、調理、盛り付け、在庫管理・発注 ●スタッフの管理・育成 など ホール・キッチンの垣根なく、 店舗運営業務全般をお任せします！ 接客や調理はもちろん、 発注や店舗づくりなどにも携わりながら、 幅広いスキルを身につけられる環境です◎ □ 頑張りをきちんと評価します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張っている人にしっかり還元したい」 そんな想いから、 昇給査定は年4回実施しています！ 結果だけでなく、 日々の取り組みや挑戦もきちんと評価◎ 接客スキルを磨きたい方も、 調理スキルを身につけたい方も、 成長を実感しながら働ける環境です！ □ プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋をもっと楽しんでほしいからこそ、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◆ 完全週休2日制 ◆年間休日115日＋年次有給休暇5日取得で、年間120日休暇 ◆ 最大5日間の連休取得OK ◆ 夏季・年末年始休暇あり ◆ 賞与年2回＋各種手当あり 仕事もプライベートも、 どちらも大切にしながら働けます◎ □ 食材と人に、本気の会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「なんでこんなに美味しいの？」 その理由は、 食材と人への投資を大切にしているから。 無駄なコストを削減し、 その分を食材やスタッフへ還元しています。 お客様に喜んでいただくために、 本当に必要なものへしっかり投資する。 そんな考え方を大切にしながら、 地域に愛されるお店づくりを続けています！

経験者採用！年休121日｜入社祝い金30万は今だけ✨️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼⭐️入社祝い金は今だけ⭐️／ 今月応募の方限定で、 30万円の入社祝い金支給✨️ 気になる方はお早めに>< ＜仕事内容＞ リネン配送・回収スタッフ （3t／4tトラックドライバー） リネン製品（タオル・シーツなど）を ホテルや施設へ配送、回収するお仕事です。 契約しているお客様への配送なので 基本固定ルート＆再配達もなし！ - ✦リネン運送はストレスフリー✦ - 布製品なので、食品のように 壊れない・腐らない・期限もない！ シビアな時間指定や温度管理なども 不要なので、運転業務に専念できます◎ ★安心POINT★ ①手積み手降ろし少なめ 荷台と地面の間で荷物を昇降できる 専用装置「パワーゲート」を使用！ 手作業での積み降ろし負担軽減＆荷待ち時間削減◎ ②近隣エリアの短距離配送 事業所から近隣のホテルや旅館、 レストラン・病院・福祉施設などが中心。 無理のないスケジュールで 効率よく回れます◎ ■配送エリア例 静岡県内全域、山梨（北斗市、甲府市、中央市） ③早朝配送で早めに終われる シフトは早朝スタートが基本！ 朝の時間帯は渋滞が少なく、 お昼には終われるので 午後～夜はゆっくり休め、 家族との時間や趣味の時間など プライベートも大切にできます◎ ＼キャリアアップも目指せます／ 興味がある方にはドライバー以外にも 新人教育やシフト作成など、 リーダー的ポジションの業務もお任せ。 経験者として入社して、 年収600万円を実現している社員もいます✨️ 運転以外の業務にも挑戦したい方を ヤマシタは応援しています！ ■2回以上のご応募はお控えください 複数回の応募は無効になる可能性があります。 より多くの方とお会いしたいため、 応募は1人1回まででお願いします。

経験者採用！年休121日｜入社祝い金30万は今だけ✨️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 「運転は好きだけど、体力勝負はしんどい...」 「自分の私生活も大事にした働き方に変えたい」 その想い、ヤマシタでなら叶います。 福祉・医療業界を支え続けて50年以上。 全国ネットを持つ安定企業ヤマシタで、 次の10年を見据えた働き方を始めませんか。 ＼⭐️入社祝い金は今だけ⭐️／ 今月応募の方限定で、 30万円の入社祝い金支給✨️ 気になる方はお早めに>< ━━━ この仕事が“続けやすい理由” ━━━━ ◆理由１：ストレスフリーなリネン配送 布製品なので、食品のように 壊れない・腐らない・期限もない！ シビアな時間指定や温度管理なども 不要なので、運転業務に専念できます◎ ◆理由２：社員ファーストの環境づくり ・年休121日 ・冷暖房完備の休憩室あり ・夏季は飲料やネッククーラーも支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ - 仕事内容 - ヤマシタのリネンサプライ事業にて、 タオル・シーツなどのリネン製品を ホテルや各種施設へ配送するお仕事です。 契約しているお客様への配送なので 基本固定ルート＆再配達もなし！ ー 1日の流れ ー ▼事業所から担当ルートの施設へ出発 ▼施設到着後、指定場所へ駐車 ▼テナー（カゴ車）でリネン製品を納品 ▼使用済みリネンを回収 ▼事業所へ戻って業務終了 ー 具体的には？ ー ◇運転車種：3tトラック／4tトラック ◇荷物：リネン製品 ※タオル、シーツ、ユニフォーム、ベッド・枕カバー等の布製品 ◇配送先：ホテル、旅館、レストラン、病院、福祉施設など ◇配送エリア：静岡県内全域、山梨（北斗市、甲府市、中央市） ＼キャリアアップも目指せます／ 興味がある方にはドライバー以外にも 新人教育やシフト作成など、 リーダー的ポジションの業務もお任せ。 経験者として入社して、 年収600万円を実現している社員もいます✨️ 運転以外の業務にも挑戦したい方を ヤマシタは応援しています！ ■2回以上のご応募はお控えください 複数回の応募は無効になる可能性があります。 より多くの方とお会いしたいため、 応募は1人1回まででお願いします。

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 《OPEN予定》 ■11月24日 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

第二新卒歓迎◆未経験から収入アップと昇格を目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他販売/フロアスタッフ 「せっかく働くなら、今より もっと稼げる仕事がしたい」 こんな思いがある方は必見✨ ◎頑張りが評価に直結する ◎インセンティブや賞金、昇格 のチャンスがある 未経験からでも、 収入UPやキャリアUPを目指せる 移動販売の求人をご紹介します。 ■□■ 求人のポイント ■□■ ✅月給30万円以上＋ インセンティブあり ✅入社1年目でも 賞金制度の上位を目指せる ✅若手・中途入社スタッフの 昇格実績あり ✅未経験スタートの社員が半数以上 ✅土日休みが基本＆転勤なし 【 具体的なお仕事内容 】 専用の移動販売車で担当地域を回り、 お豆富や大豆製品、お惣菜などを 地域のお客様へ販売します。 商品の積み込み・販売準備 ▼ 担当エリアへの移動 ▼ 玄関先での商品案内・販売 ▼ 商品の陳列や会計 取り扱う商品は、 豆富、生あげ、がんも、油あげ、 納豆、豆乳、大豆ミートなど90品以上。 基本的には一人でエリアを回るため、 自分のペースで動けるのも魅力◎ 無理なノルマはなく、 一人ひとりに合わせて 個別の目標を設定しています。 「この商品も紹介してみよう」 「この地域では、 何が喜ばれるだろう」 そんな工夫が売上につながり、 成果はインセンティブや賞金として しっかり還元されます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅豆富の需要がアップする季節到来✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━ これからの季節は「食欲の秋」から、 「年末のごちそうシーズン」へと向かう、 移動販売にとっては 一年の中でも売上が伸びやすい時期です！ 当社では、油あげやがんもなど バラエティ豊かな商品を取り揃えており、 お客様のニーズにしっかり応えられます◎ 年末に向けて おうちでの食事機会が増える今、 「寒くて買い物に出づらい」 「手軽においしいものが食べたい」 そんなお声に寄り添えるのも、 移動販売ならではの魅力です。 ＊ ＊ ＊ ＼ 収入＆キャリアアップを実現 ／ ◎無理なノルマはなく、 売上や前月からの伸び率など、 成果を数字で明確に評価します。 ◎頑張りはインセンティブや 表彰、昇格へつながり、 若手がリーダーへ 昇格した実績も多数。 ◎社員の半数以上が中途入社で、 未経験からスタートしています。 ◎土日休みに加え、 GW・夏季・年末年始休暇、 育児休暇の取得実績もあり◎ 収入もキャリアも伸ばしながら、 長く働ける環境です。

中型以上必須｜ミドル世代活躍中｜力仕事少｜入社祝い金30万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼40代・50代のミドルの方へ／ 転職って今更...？ そんなことはありません！ 創業50年以上の安定基盤。 これまでのご経験を正当に評価し、 お迎えします✨️ ＼⭐️入社祝い金は今だけ⭐️／ 今月応募の方限定で、 30万円の入社祝い金支給✨️ 気になる方はお早めに>< ⭐️ ミドル世代が続けられる理由 ⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【１】 専用装置で積み降ろしの負担を軽減！ 荷物を載せてボタン操作で昇降できる 「パワーゲート」を使用✨️ 手作業で持ち上げる負担を抑えながら、 短距離中心の配送で効率よく働けます◎ 【２】社員ファーストの待遇をご用意 ✅家賃補助・引っ越し代負担あり ✅冷暖房完備の休憩室やネッククーラーあり 【３】不在や再配達のないtoB配送 契約している企業様へのお届けなので スムーズに仕事を進められます。 【４】ストレスフリーなリネン配送 食品配送のように期限や 温度調節に追われたり 家具・雑貨配送のような 壊れやすい・重いなどの不安もありません。 - 仕事内容 - 中型／準中型トラックでの配送をお任せします。 ◎運ぶもの：タオル・シーツなどのリネン用品 ◎配送先：ホテルや病院、福祉施設など ◎配送エリア：静岡県内全域、山梨（北斗市、甲府市、中央市） ◆ ミドル社員の転職理由 ◆ ・頑張りが給与に反映される企業で働きたい ・体力の負担が少ない職場が良い ・家族との時間を大切にできる働き方をしたい ■2回以上のご応募はお控えください 複数回の応募は無効になる可能性があります。 より多くの方とお会いしたいため、 応募は1人1回まででお願いします。

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日制／I・Uターン歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【この求人のポイント】 □好きな街で長く働ける！I・Uターン歓迎 □転居を伴う異動なし！地元で活躍できる □月給30万円以上！賞与年2回！手当充実！ □新評価制度による年4回の昇給査定あり◎ □完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり □社員の意見を大切にするボトムアップ型組織!! ＼好きな街で、好きな仕事を続けよう／ "炭火焼鳥とさか"は、 「日本に酔っぱらいを増やす」をモットーに 埼玉・静岡・東京で23店舗を展開中！ 店舗数は増えていますが、 地域に根差した店舗運営を大切にしています◎ 「転勤のない会社で長く続けたい」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 「地元に戻って働きたい」 そんな想いをお持ちの方も多いはず。 当社では地域限定社員として、 あなたが愛する街で長く活躍していただけます！ キャリアアップを目指すことも、 接客や店舗運営のプロとして働き続けることも可能◎ 私たちが目指しているのは、 地域の皆さまに長く愛されるお店。 常連のお客様がふらっと立ち寄り、 「また来るね」と言ってくださる。 そんなお店を一緒につくっていきませんか？+。 …………………………………………… 【仕事内容】 ●お客様のご案内、配膳、会計 ●仕込み、調理、盛り付け、在庫管理・発注 ●スタッフの管理・育成 など ホール・キッチンの垣根なく、 店舗運営業務全般をお任せします！ 接客や調理はもちろん、 発注や店舗づくりなどにも携わりながら、 幅広いスキルを身につけられる環境です◎ □ 頑張りをきちんと評価します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張っている人にしっかり還元したい」 そんな想いから、 昇給査定は年4回実施しています！ 結果だけでなく、 日々の取り組みや挑戦もきちんと評価◎ 接客スキルを磨きたい方も、 調理スキルを身につけたい方も、 成長を実感しながら働ける環境です！ □ プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋をもっと楽しんでほしいからこそ、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◆ 完全週休2日制 ◆年間休日115日＋年次有給休暇5日取得で、年間120日休暇 ◆ 最大5日間の連休取得OK ◆ 夏季・年末年始休暇あり ◆ 賞与年2回＋各種手当あり 仕事もプライベートも、 どちらも大切にしながら働けます◎ □ 食材と人に、本気の会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「なんでこんなに美味しいの？」 その理由は、 食材と人への投資を大切にしているから。 無駄なコストを削減し、 その分を食材やスタッフへ還元しています。 お客様に喜んでいただくために、 本当に必要なものへしっかり投資する。 そんな考え方を大切にしながら、 地域に愛されるお店づくりを続けています！

月給38万円以上＋賞与年2回／昇給年4回／年間休日115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼本気で、日本に“酔っぱらい”を増やす／ 【この求人のポイント】 □2027年2月OPEN！オープニングスタッフ募集 □年間2～3店舗の出店計画でポスト増加中 □月給38万円以上！賞与年2回！手当充実！ □新評価制度による年4回の昇給査定あり◎ □完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり □社員の意見を大切にするボトムアップ型組織!! “炭火焼鳥とさか”は 埼玉・静岡・東京に現在23店舗を展開中！ 今後も埼玉県・静岡県を中心に、 40～50店舗体制を目指し出店を加速しています！ ポストが増えていく今だからこそ、 店長・マネージャーなど キャリアアップのチャンスも豊富◎ 今回募集するのは、 2027年2月、静岡県島田市にOPENする 新店舗を盛り上げてくれるスタートメンバー！ 私達と一緒に 日本に酔っぱらいを増やしましょう!! 【仕事内容】 ●お客様のご案内、配膳、会計 ●仕込み、調理、盛り付け、在庫管理・発注 ●売上管理、スタッフの指導・育成 など ホールと厨房の垣根なく、 店舗運営業務全般をお願いします！ 店長候補として、 徐々に管理業務なども幅広くお任せしていきます。 □ 評価制度をアップデート！ “頑張りは報われる”を本気で追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「利益はスタッフに還元したい」 その想いから、昇格・昇給チャンスは年4回！ 結果だけじゃなく、 日々の行動や挑戦もきちんと評価します◎ 居酒屋を楽しんでほしいからこそ、 メリハリある働き方も大切にしています。 ◆年間休日115日＋年次有給休暇5日取得で、年間120日休暇 ◆ 最大5日間の連休取得OK ◆ 休暇制度を順次アップデート ◆ 賞与年2回で頑張りを即反映 待遇も制度も、 これからもブラッシュアップし続けます！ □ 食材と人に、全振りする。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「なんでこんなに美味しいの？」 ――その理由は、お金の使い方にあります。 本社も社長室も構えていません。 事務機能は徹底して外部委託。 だからこそ、 最高の素材×最高の人材に投資できる。 “お客様の一口”に直結するものへ、 一点集中でコストをかける。 無駄を削り、クオリティは削らない。 それが当社のスタイルです。

中型以上必須｜ミドル世代活躍中｜力仕事少｜入社祝い金30万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 創業50年以上の安定企業で、 これまで培った経験を次のステージへ。 「運転だけじゃなくてマネジメントにも挑戦したい」 「今の会社ではポストが空かない...」 そんなあなた、ヤマシタでキャリアアップを目指せます✨️ 弊社は40代・50代で入社して 教育などを担当している人が多数在籍しています◎ ＼⭐️入社祝い金は今だけ⭐️／ 今月応募の方限定で、 30万円の入社祝い金支給✨️ 気になる方はお早めに>< ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ミドル世代に人気のヤマシタ ◆ ⭐️ドライバーでは珍しい年休121日 ⭐️手積み・手降ろしの負担軽減◎ ⭐️マネジメントやキャリアアップも見込める✨️ ⭐️家賃補助・引っ越し代負担あり ⭐️シフトパターン多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 中型／準中型トラックでの配送をお任せします。 ◎運ぶもの：タオル・シーツなどのリネン用品 ◎配送先：ホテルや病院、福祉施設など ◎配送エリア：静岡県内全域、山梨（北斗市、甲府市、中央市） リネン（布）の回収・お届けのため 食品配送のように期限や温度調節に追われたり 家具配送のように壊れやすさや 運搬の重さ、しんどさに 悩まされることもありません！ ⭐️ マネジメントへのステップアップも可能 ⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新人教育 ・ドライバーメンバーのシフト作成 などなど、興味のある方には リーダー的ポジションもお任せ！ もちろん、その分もお給料として還元✨️ 40代で入社して、年収600万円を 実現している社員もいます！ ■2回以上のご応募はお控えください 複数回の応募は無効になる可能性があります。 より多くの方とお会いしたいため、 応募は1人1回まででお願いします。

コミュ力・フットワークを活かして稼げる／未経験OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他販売/フロアスタッフ 人と話すのが好き。 外に出て、 体を動かしながら働くのが好き。 それは、AIにも負けない財産です。 あなたの「人と接する力」や、 「フットワークの軽さ」を活かして、 しっかり稼げる仕事です。 お客様との会話や、 日々の信頼関係が、 そのまま仕事の価値につながります。 ＊･｡━ この求人のポイント ━｡･＊ ⭐試用期間後は月給30万円スタート ⭐未経験・第二新卒も応募可能 ⭐インセンティブ・賞金制度あり ⭐基本土日休み／長期休暇あり ⭐普通免許があればスタート可能 移動販売車で担当地域を巡回し、 お豆富や大豆製品を販売します。 【主な仕事内容】 商品の積み込み・販売準備 ▼ 移動販売車で担当エリアへ移動 ▼ お客様の玄関先で商品をご案内・販売 ▼ 商品の陳列や会計対応 豆富をはじめ、生あげ、がんも、 油あげ、納豆、豆乳、大豆ミートなど、 90品以上の商品を取り扱っています。 たとえば、 「今日は冷ややっこにしようかな」 「それなら、 こちらのお豆富がおすすめです」 といった会話から、 お客様の好みに合う商品をご案内します。 「また来週もお願いね」 そんな言葉をいただけることが、 日々のやりがいにつながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅豆富の需要がアップする季節到来✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━ これからの季節は「食欲の秋」から、 「年末のごちそうシーズン」へと向かう、 移動販売にとっては 一年の中でも売上が伸びやすい時期です！ 当社では、油あげやがんもなど バラエティ豊かな商品を取り揃えており、 お客様のニーズにしっかり応えられます◎ 年末に向けて おうちでの食事機会が増える今、 「寒くて買い物に出づらい」 「手軽においしいものが食べたい」 そんなお声に寄り添えるのも、 移動販売ならではの魅力です。 ＊ ＊ ＊ ✅ココにも注目 ■無理なノルマはなく、 一人ひとりに合わせて 目標を設定します。 ■成果はインセンティブや 賞金制度で還元。 ■将来は、月額3万円の手当が付く リーダーへの昇格も目指せます。

経験者採用！年休121日｜入社祝い金30万は今だけ✨️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 配送ドライバー募集 ／ 福祉・医療業界を支える安定企業！ 50年以上の信頼と全国ネットを持つヤマシタで、 無理なく安定して働ける！ ＼⭐️入社祝い金は今だけ⭐️／ 今月応募の方限定で、 30万円の入社祝い金支給✨️ 気になる方はお早めに>< ＜ ここがオススメ ＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お持ちの免許と経験を活かして働ける！ ・年間休日121日✧ ・引っ越し代負担、家賃補助あり ・ブランクOK ・マイカー通勤OK ・20代、30代、40代、50代活躍中 ・手積み手降ろし少なめ ・短距離配送のため体への負担も少なくラクラク✧ ・従業員冷暖房完備の専用休憩室あり ・夏季は飲料やネッククーラーの支給もあり ・昇給制度あり ・有給休暇最大10日間付与 ＜ 仕事内容 ＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤマシタのリネンサプライ事業において、 リネン製品（タオル・シーツなど）を ホテルや施設へ配送するお仕事です◎ 契約しているお客様への配送なので 基本固定ルート＆再配達もなし！ ー 業務の流れ ー ・事業所から近隣エリアのホテルや旅館へ出発 ・施設到着後、指定の場所へ駐車 ・リネン製品の入ったテナー（カゴ車）を荷降ろし ・施設の指定場所へ製品を納品 ・使用済みのリネン製品をテナーへ回収 ・事業所へ帰還 ー 具体的には？ ー ◇運転車種：3tトラック／4tトラック ◇荷物：リネン製品 ※タオル、シーツ、ユニフォーム、ベッド・枕カバー等の布製品 ◇配送先：ホテル、旅館、レストラン、病院、福祉施設など ◇配送エリア：静岡県内全域、山梨（北斗市、甲府市、中央市） ＼キャリアアップも目指せます／ 興味がある方にはドライバー以外にも 新人教育やシフト作成など、 リーダー的ポジションの業務もお任せ。 経験者として入社して、 年収600万円を実現している社員もいます✨️ 運転以外の業務にも挑戦したい方を ヤマシタは応援しています！ ■2回以上のご応募はお控えください 複数回の応募は無効になる可能性があります。 より多くの方とお会いしたいため、 応募は1人1回まででお願いします。

中型以上必須｜ミドル世代活躍中｜力仕事少｜入社祝い金30万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 創業50年以上の安定企業で、 これまで培った経験を次のステージへ。 「運転だけじゃなくてマネジメントにも挑戦したい」 「今の会社ではポストが空かない...」 そんなあなた、ヤマシタでキャリアアップを目指せます✨️ 弊社は40代・50代で入社して 教育などを担当している人が多数在籍しています◎ ＼⭐️入社祝い金は今だけ⭐️／ 今月応募の方限定で、 30万円の入社祝い金支給✨️ 気になる方はお早めに>< ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ミドル世代に人気のヤマシタ ◆ ⭐️ドライバーでは珍しい年休121日 ⭐️手積み・手降ろしなしで体力的にも安心◎ ⭐️マネジメントやキャリアアップも見込める✨️ ⭐️家賃補助・引っ越し代負担あり ⭐️シフトパターン多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 中型／準中型トラックでの配送をお任せします。 ◎運ぶもの：タオル・シーツなどのリネン用品 ◎配送先：ホテルや病院、福祉施設など ◎配送エリア：静岡県内全域、山梨（北斗市、甲府市、中央市） リネン（布）の回収・お届けのため 食品配送のように期限や温度調節に追われたり 家具配送のように壊れやすさや 運搬の重さ、しんどさに 悩まされることもありません！ ⭐️ マネジメントへのステップアップも可能 ⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新人教育 ・ドライバーメンバーのシフト作成 などなど、興味のある方には リーダー的ポジションもお任せ！ もちろん、その分もお給料として還元✨️ 40代で入社して、年収600万円を 実現している社員もいます！ ■2回以上のご応募はお控えください 複数回の応募は無効になる可能性があります。 より多くの方とお会いしたいため、 応募は1人1回まででお願いします。

中型以上必須｜ミドル世代活躍中｜力仕事少｜入社祝い金30万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼40代・50代のミドルの方へ／ 転職って今更...？ そんなことはありません！ 創業50年以上の安定基盤。 これまでのご経験を正当に評価し、 お迎えします✨️ ＼⭐️入社祝い金は今だけ⭐️／ 今月応募の方限定で、 30万円の入社祝い金支給✨️ 気になる方はお早めに>< ⭐️ ミドル世代が続けられる理由 ⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【１】 専用装置で積み降ろしの負担を軽減！ 荷物を載せてボタン操作で昇降できる 「パワーゲート」を使用✨️ 手作業で持ち上げる負担を抑えながら、 短距離中心の配送で効率よく働けます◎ 【２】社員ファーストの待遇をご用意 ✅家賃補助・引っ越し代負担あり ✅冷暖房完備の休憩室やネッククーラーあり 【３】不在や再配達のないtoB配送 契約している企業様へのお届けなので スムーズに仕事を進められます。 【４】ストレスフリーなリネン配送 食品配送のように期限や 温度調節に追われたり 家具・雑貨配送のような 壊れやすい・重いなどの不安もありません。 - 仕事内容 - 中型／準中型トラックでの配送をお任せします。 ◎運ぶもの：タオル・シーツなどのリネン用品 ◎配送先：ホテルや病院、福祉施設など ◎配送エリア：静岡県内全域、山梨（北斗市、甲府市、中央市） ◆ ミドル社員の転職理由 ◆ ・頑張りが給与に反映される企業で働きたい ・体力の負担が少ない職場が良い ・家族との時間を大切にできる働き方をしたい ■2回以上のご応募はお控えください 複数回の応募は無効になる可能性があります。 より多くの方とお会いしたいため、 応募は1人1回まででお願いします。

年収６００万円以上も目指せる！働き甲斐と働きやすさ、両方を叶える【鳥貴族】の正社員募集

仕事内容 鳥貴族直営店での店長候補募集！ ＜仕事内容＞ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」のが目標 株式会社鳥貴族は、2014年7月にJASDAQ上場、2015年7月に東証二部へ市場変更、2016年4月には東証市場第一部に指定されました。 そして2021年2月に持ち株会社体制へと移行し、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、「鳥貴族」の営業とFC事業を担う【株式会社鳥貴族】へ。 2021年に、新業態への挑戦として、チキンバーガー専門店【TORIKI BURGER】をオープン。 2024年にアメリカ・東アジアへ進出しました。 これらの挑戦は、グループで掲げている、日本が誇る焼鳥の文化・価値を世界に広めていくというビジョン「Global YAKITORI Family」実現のため。 そして2025年8月には、より国・地域ごとのニーズに応じたブランド展開を行うべく、地域統括会社を配する体制へと再編を行い、グループ全体でさらなる成長のために歩み続けています。 このように成長し続けるグループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 私たちの理念「うぬぼれ」には「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という想いが込められています。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」という理念を大事にしながら歩み続けて、おかげさまで600店舗以上の店舗を構えることができるようになりました。 これからも、社会に貢献しながら世の中に必要とされ続ける会社であり続けるために、私たちの理念に共感して、一緒に世の中を明るくしてくれる仲間を求めています。 また「飲食」の仕事で、働きやすく働きがいもある会社であるために、「労働環境の整備」や「社員の成長をうながす研修」にも力を入れています。 鳥貴族グループの体制について 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族西日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、大きな目標を一緒にクリアしていくことで、きっと達成感を感じながら働ける環境だと思います。 もちろん、あなた自身の頑張りや成長もしっかりと見守り、昇給や賞与という処遇にも反映します。 私たちは、世の中に永遠に必要とされ続ける会社をつくりたいと考えています。 世の中に永遠に必要とされるために、世の中の変化に適応・対応しながら常に挑戦を続け、お客様、社員とその家族、株主様、取引先の企業様といった関わるすべてのステークホルダーを幸せにすることで社会に貢献していきたいのです。社会に貢献できていることこそが、世の中から必要とされるための条件だと考えています。 永遠の理念「うぬぼれ」 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます 教育・キャリアアップ支援 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。 同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【その後の研修やキャリア支援制度】 ■ＳＭＳ（Shift Management School：時間帯責任者研修） └入社時～約４か月間 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 【プログラム】安全/衛生、カスタマーリテンション など ■中途社員研修 └入社半年～1年 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 【プログラム】リーダーシップ、課題解決 ※以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施 ■店長候補者研修 店長になるまでに最低限必要となる知識を習得します。 【プログラム】労務管理、計数管理、安全・衛生管理 ■店長研修 チーム作りにおいて必要な知識、スキルを習得します。 【プログラム】リテンション、効果的なミーティングと面談 ■エリアマネージャーとのキャリア面談 └半年に1度 ■TBAワークアウト （Torikizoku Business Academy） └選抜時～6か月間 外部パートナー企業様の協力により実施している、次期課長・マネージャー候補者を対象とした選抜型研修です。 【プログラム】リーダーシップ／コーチング、課題解決、組織変革

夕方帰宅・夜営業なし。それでも、料理人のキャリアは止めない。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆月給32万円～/年収400万円保証 ◆土日祝16:30時閉店（基本的に17:30～18:00には全員退社しています） ◆夜営業なし（家族と夕食を食べられます） ◆創業50年以上の水産会社が運営するお店 ◆市場直送の新鮮な魚を扱えます ◆Googleクチコミ評価は平均4.1（2026年10月現在） 私たち株式会社スマルは、焼津で水産物の卸・加工を手掛けながら、飲食店を運営している会社です。 今回の勤務地となる「スマル家」は、焼津の観光スポット「焼津さかなセンター」内にあるお店。 観光で焼津を訪れる方をはじめ、多くのお客様にお食事を楽しんでいただいています。 大型連休や夏休み、冬休みなどの観光シーズンには多くのお客様でにぎわい、スタッフみんなで声を掛け合いながらお店を動かしていく活気があります。 一方、平日は比較的穏やか。メリハリのある環境です。 そして、水産物を扱う会社が運営しているからこそ、魚や食材に身近に触れながら働けるのもスマル家ならでは。 とはいえ、今回募集する方に「魚をさばく高度な技術」が必須というわけではありません。 焼物や煮物など、これまで飲食店で培ってきた調理経験もしっかり活かせます。 職場で大切にしているのは、上下関係よりもチームワーク。 「こっち手伝うよ」 「こうしたらもっと良くない？」 そんなふうに、立場に関係なく声を掛け合える職場です。 今回募集するのは、そんなスマル家の“これから”を一緒につくってくれる正社員。 まずはキッチンでの調理からスタートし、食材の仕入れや新メニューの提案へ。 そして将来的にはコスト管理、売上管理、予算づくりなどにも仕事の幅を広げ、店舗を切り盛りする責任者へ成長してほしいと考えています。 さらにスマル家は日中のみの営業で、夜営業はありません。 平日は15時、土日祝でも16時30分には営業終了。 17時30分～18時には全員退社している会社です。 飲食の仕事にしっかり向き合いながら、家族との交流や子育てを大事にできることも特徴です。 料理人から、その先へ。 調理経験を「お店をつくる力」へ変えていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 焼津さかなセンター内の「スマル家」にて、キッチン業務を中心にお任せします。 今回の採用は、単なる調理スタッフの補充ではありません。 将来的に店舗の切り盛りを任せられる「店舗責任者・幹部候補」としてお迎えしたいと考えています。 もちろん、入社してすぐに店舗運営のすべてをお任せするわけではありません。 まずは実際のキッチンに入り、調理や仕込みなどを通じて、スマル家のメニューや仕事の流れ、スタッフとの連携について理解するところからスタートしてください。 ＜具体的には＞ ・キッチンでの調理全般 ・仕込み ・焼物、煮物などの調理 ・盛り付け ・食材管理 ・食材の仕入れ ・厨房内の整理、清掃 ・スタッフとの連携 など 飲食店などで料理を仕事にした経験がある方なら、その経験を活かしてスタートしていただけます。 そして、仕事に慣れてきたら、少しずつ「お店を動かす仕事」にも挑戦していただきます。 ＜将来的にお任せしたい仕事＞ ・新メニューの企画、提案 ・仕入れ方法の検討 ・原価やコストの管理 ・売上の確認 ・店舗の予算づくり ・売上目標達成に向けた施策の検討 ・スタッフとの連携 ・店舗運営 ・より良いお店にするための改善提案 など 「料理人だから、料理だけしていればいい」という考えではありません。 「今月はいくら売り上げるのか」 「目標を達成するには何をしたらいいのか」 「どんなメニューならお客様に喜んでもらえるのか」 そんなことまで考えられる人材へ成長していただきたいと思っています。 調理経験を土台にして、メニュー開発、店舗管理、売上管理、マネジメントへ。 少しずつ仕事の幅を広げてください。 観光シーズンには多くのお客様が訪れるため、忙しくなることもあります。 そんなときこそスタッフ同士で声を掛け合い、チームでお店を動かしていく。 その一体感も、この仕事ならではの面白さです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のメリット】 ・月給32万円～！経験・能力もしっかり考慮 ・年収400万円は保証 ・昇給随時＆業績に応じて賞与年2回 ・社会保険完備 ・週休2日を基本としたシフト制 ・夜営業なし！夕方には仕事が終わる働き方 ・家族との時間を大事にできる ・新メニューやお店づくりのアイデアを提案できる ・将来は店舗運営・マネジメントにも挑戦できる ・車通勤OK＆駐車場あり ・まかない補助あり ・新鮮な魚をお得に購入できる社員割引あり

月給38万円以上＋賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼本気で、日本に“酔っぱらい”を増やす／ “炭火焼鳥とさか”は、 埼玉・静岡・東京に全23店舗を展開。 今後も年間2～3店舗ペースで出店を加速し、 40〜50店舗体制を目指す拡大フェーズへ。 ポストも裁量も一気に増える今こそ、 あなたのキャリアをスタートさせる最高のタイミングです。 わたしたちと一緒に、 この街に酔っぱらいを増やしませんか？+。 【この求人のポイント】 ・年間2～3店舗の出店計画でポスト増加中！ ・月給38万円以上！賞与年2回！手当充実！ ・完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり ・社員の意見を大切にするボトムアップ型組織!! そのほか、年4回昇給査定の新評価制度など 当社ならではの充実した制度・待遇あり♪ …………………………………………… 【仕事内容】 ●お客様のご案内、配膳、会計 ●仕込み、調理、盛り付け、在庫管理・発注 ●売上管理、スタッフの指導・育成 など ホールと厨房の垣根なく、 店舗運営業務全般をお願いします！ 店長候補として、 徐々に管理業務なども幅広くお任せしていきます。 □ 評価制度をアップデート！ “頑張りは報われる”を本気で追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「利益はスタッフに還元したい」 その想いから、昇格・昇給チャンスは年4回！ 結果だけじゃなく、 日々の行動や挑戦もきちんと評価します◎ 居酒屋を楽しんでほしいからこそ、 メリハリある働き方も大切にしています。 ◆年間休日115日＋年次有給休暇5日取得で、年間120日休暇 ◆ 最大5日間の連休取得OK ◆ 休暇制度を順次アップデート ◆ 賞与年2回で頑張りを即反映 待遇も制度も、 これからもブラッシュアップし続けます！ □ 食材と人に、全振りする。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「なんでこんなに美味しいの？」 ――その理由は、お金の使い方にあります。 本社も社長室も構えていません。 事務機能は徹底して外部委託。 だからこそ、 最高の素材×最高の人材に投資できる。 “お客様の一口”に直結するものへ、 一点集中でコストをかける。 無駄を削り、クオリティは削らない。 それが当社のスタイルです。

残業ないし、昼間に終わっちゃうから、プライベートを諦めない！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 焼津ぶしうどんしょうたは、焼津の特産品である鰹節をたっぷり使ったうどんが自慢のお店です。 お客様からご注文をいただいてから削る鰹節。 茹でたてのうどん。 揚げたての天ぷら。 「できたてのおいしさ」を大切にしながら、地域のみなさまに愛されるお店づくりを続けています。 そんな当店で一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ・・・ 焼津ぶし うどんしょうた焼津本店で、 一般社員（店長候補）として店舗業務をお願いします。 「店長候補」といっても、 いきなりお店を全部お任せするわけではありません。 まずは一般社員として、 お店の仕事を一つずつ覚えるところからスタート。 飲食店未経験の方も大歓迎です！ 【具体的には】 ・お客様のご案内、接客 ・うどんやサイドメニューの調理、盛り付け ・食材の仕込み ・料理の提供 ・洗い場、店内清掃 ・開店、閉店作業 ・食材や備品の発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフのサポート などをお願いします。 まずは、 「いらっしゃいませ！」が言えればOK。 接客の仕方から、 うどんの作り方、仕込みの方法まで、 一つずつ丁寧に教えていきます。 慣れてきたら、 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・発注、在庫管理 ・店舗運営 などにも少しずつチャレンジ。 将来的には店長として お店を任せられる存在になっていただけたら嬉しいです。 もちろん、 「ずっと現場で頑張りたい」 という働き方も相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★朝型だから、夕方から自由！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務時間は、 6：00～15：00。 実働8時間・休憩1時間です。 飲食店というと 「帰るのが夜遅くなりそう…」 というイメージがあるかもしれませんが、 当店なら15時に勤務終了！ しかも残業は基本ありません。 季節によって多少発生する場合もありますが、 あっても月0～10時間程度です。 仕事が終わってから、 買い物に行ったり、 家族との時間を過ごしたり、 趣味を楽しんだり。 「飲食の仕事は好きだけど、 夜遅くまで働く生活は卒業したい」 そんな方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験から店長も目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食経験や調理経験は問いません。 まずは一般社員としてスタートして、 できることを増やしていけば大丈夫です。 店長を目指したい方はもちろん、 将来自分のお店を持ってみたい方には 独立支援制度もあります。 「飲食業界で長く働きたい」 「未経験から正社員になりたい」 「いつか自分のお店を持ってみたい」 そんなあなたを、 会社としてしっかり応援します。

✨10月より給与UP！月36.5万〜賞与年3回/35drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨10月より給与UP！✨ 私たち藤枝営業所の10tドライバーは、 10月から月給36.5万円〜になりました。 日勤中心で、スーパーなどへ食品・日用品を 届ける固定ルートの仕事です。 普通免許（AT限定可）で応募でき、 大型免許は入社後に会社負担で取得できます。 ✅賞与 年3回（6月・12月・3月） ✅完全週休2日・日勤中心 ✅子供手当 1人につき月1万円 ✅安全手当・健康手当 各月1万円 ※賞与・手当には支給条件があります ▼ 私たちの仕事 ─────── 10t車で、センターや店舗へ納品します。 接客よりも、運転に集中できる仕事です。 ・販売ノルマはありません ・ドラレコ、バックモニター、衝突警告装置完備 ・積み下ろしはパワーゲートを使用 ▼ 勤務時間 ───────── ・勤務例 5:00〜14:00／8:00〜17:00 ※運行ルートにより変動します ▼ 入社後の流れ ─────── 1. 大型免許が無い方は取得（費用は会社負担） 2. 先輩が同乗して研修 3. 独り立ち 月給36.5万円〜 ※研修期間と期間中の給与は、 「試用・研修期間」の欄をご覧ください 【2026年10月、ドライバーの月給を最大2.5万円アップ！】 2026年10月、ドライバーの 給与改定を実施しました。 拠点・車格ごとに月給を見直し、 最大で月2.5万円のアップと なっています。 2025年4月の完全週休2日制の導入や、 子供手当・プロドライバー手当の 新設に続く、待遇改善の第2弾です。 「休みも、収入も」 どちらもあきらめずに働ける 会社を目指して、 これからも見直しを続けていきます。 ✨ ご応募をお待ちしています ✨ トラックの運転経験がある方も、 初めての方も歓迎します。 入社時期のご相談もできます。

経験者採用！年休121日｜入社祝い金30万は今だけ✨️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼⭐️入社祝い金は今だけ⭐️／ 今月応募の方限定で、 30万円の入社祝い金支給✨️ 気になる方はお早めに>< ＜仕事内容＞ リネン配送・回収スタッフ （3t／4tトラックドライバー） リネン製品（タオル・シーツなど）を ホテルや施設へ配送、回収するお仕事です。 契約しているお客様への配送なので 基本固定ルート＆再配達もなし！ - ✦リネン運送はストレスフリー✦ - 布製品なので、食品のように 壊れない・腐らない・期限もない！ シビアな時間指定や温度管理なども 不要なので、運転業務に専念できます◎ ★安心POINT★ ①手積み手降ろし少なめ 荷台と地面の間で荷物を昇降できる 専用装置「パワーゲート」を使用！ 手作業での積み降ろし負担軽減＆荷待ち時間削減◎ ②近隣エリアの短距離配送 事業所から近隣のホテルや旅館、 レストラン・病院・福祉施設などが中心。 無理のないスケジュールで 効率よく回れます◎ ■配送エリア例 静岡県内全域、山梨（北斗市、甲府市、中央市） ③早朝配送で早めに終われる シフトは早朝スタートが基本！ 朝の時間帯は渋滞が少なく、 お昼には終われるので 午後～夜はゆっくり休め、 家族との時間や趣味の時間など プライベートも大切にできます◎ ＼キャリアアップも目指せます／ 興味がある方にはドライバー以外にも 新人教育やシフト作成など、 リーダー的ポジションの業務もお任せ。 経験者として入社して、 年収600万円を実現している社員もいます✨️ 運転以外の業務にも挑戦したい方を ヤマシタは応援しています！ ■2回以上のご応募はお控えください 複数回の応募は無効になる可能性があります。 より多くの方とお会いしたいため、 応募は1人1回まででお願いします。

地場配送×土日休み。家族との時間も大切にできる大手配送職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 【普通免許でOK】 毎日家に帰れる。再配達のストレスなし！ 同世代とワイワイ働ける、 カンガルー便の正社員🚚 「長距離の車中泊はもうキツい…」 「委託の軽貨物、件数多すぎて割に合わない…」 「毎月の給料が安定しない…」 そんな20代・30代が、今の働き方を変えたくて西濃に転職してきています！ ＼ 西濃運輸が若手に選ばれる5つの理由 ／ ✅ 毎日、自分の布団で寝られる 深夜配送なし！長距離なし！ 毎日ちゃんと家に帰れます。 ✅ 再配達が「ほぼゼロ」 お届け先は企業ばかりなので、 不在のイライラがありません！ ✅ 給料がずっと安定 歩合の波にビクビクしなくてOK。 残業代は1分単位で支給！賞与も年2回！ ✅ 同世代のチーム制で安心 約10人のチームでエリアを担当。 困った時はみんなで助け合います。 ✅ プライベートも充実 日曜・祝日はお休み！ GWや年末年始の連休もあるので、 友達や恋人とも予定が合わせやすいです✨ 【 お任せするお仕事 】 いつもの担当エリアで、トラックに乗って荷物の配達と集荷をお願いします。 ・1日の走行距離は100km未満（高速道路は使いません） ・ルートはほぼ固定！すぐ覚えられます。 ★最初は先輩がマンツーマンで同乗するので安心してください👍 ★フォークリフトなどの資格は、入社後に会社のお金で取れます！ ＜ 1日の流れ ＞ ① 出勤・車のチェック ② 配達へ出発！（企業やお店へ） ③ お昼休憩（しっかり休む！） ④ 午後の配達・集荷 ⑤ 営業所に戻って終了！お疲れ様でした！ ★スタッフインタビュー 「ペーパードライバー同然だった僕が、1ヶ月でプロになれました」 （24歳／入社1年目／前職：飲食店の接客） 正直、最初は 『あんな大きなトラック、自分に運転できるわけない』 と思っていました。 で、西濃の研修は本当に手厚くて驚きました。 最初の1ヶ月は先輩の隣に乗って、 ルートの覚え方や荷役のコツをイチから教わる『同乗期間』。 その後も、僕が自信を持てるまで何度も運転練習に付き合ってくれました。 今は『〇〇さん、今日もありがとう！』とお客さんに声をかけてもらえるのが、 接客時代とは違う・応えがあって楽しいです。普通免許しかなくても、 会社負担でリフト免許も取れるので、着実にスキルアップできている実感があります！ ＊＊ 面接というより、おしゃべりしませんか？ ＊＊ 「まずは話だけ聞いてみたい」 「職場を見てみたい」 大歓迎です！体験入社もOK！ 少しでも気になったら、まずはご連絡ください。 📞 電話応募が一番早くてカンタンです！ （面倒なWEB入力なしで、すぐ繋がります） 0120-696-866

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

月給29万円～／完全週休2日＋月1日休み／7連休取得100％

仕事内容 これまでの飲食業界での経験を活かし、 「和食さと」の副店長として店舗運営をお任せします。 接客・調理業務だけでなく、 店舗マネジメントにも携わりながら、 店長と協力してより良いお店づくりを進めていただきます。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・スタッフの採用、育成、評価 ・シフト作成および労務管理 ・食材原価、在庫管理 ・サービス品質向上に向けた施策立案 ・店舗運営全般のマネジメント これまでの経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せしていくため、 いきなり全てを担当することはありません。 ▼当社で働くポイント！ ・月給29万円以上スタート！ ・残業代は1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・完全週休2日制＋毎月1日分の公休あり ・7連休取得率100％！ ・転居を伴う転勤なし ↓ サトフードの副店長は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅飲食業界でもしっかり休める 月9～11日休み、年間休日116日。 3連休の取得も可能◎ さらに年1回の 「7連休制度」は取得率100％！ 「休みの日でも店舗から電話が来る」 「人手不足で休暇を取りづらい」 そんな環境から転職してきた社員も多数活躍しています。 ✅経験をしっかり評価 飲食業界での経験をお持ちの方は、 副店長候補としてお迎えします。 月給29万円以上でスタートでき、 これまで培ってきた接客スキルや マネジメント経験を活かせます。 「経験があるのに給与が上がらない」 そんな悩みをお持ちの方にも最適です。 ✅社員寮あり 自己負担月1万円の社員寮を完備。 （規定あり） 生活コストを抑えながら、 安定した生活基盤を築くことができます。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり。 さらに勤務店舗でお子さんと食事をする際は、 “親子割”で半額になる制度もあります。 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した経営基盤 「和食さと」など全国200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 安定した経営基盤のもとで長く働けます。 ＼将来のキャリアパス／ 副店長として経験を積んだ後は、 店長へのキャリアアップが可能です。 その後も、 上級店長、エリア課長、営業部長など、 さらに上のポジションを目指せます。

✨10月より給与UP！月34万〜昇給年1回/35drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨10月より給与UP！✨ 藤枝営業所の4tドライバーは、 10月の給与改定で月給34万円〜に。 第二新卒、社会人経験が浅い方も活躍中です。 日勤中心で、スーパーなどへ食品・日用品を 届ける固定ルートの仕事です。 ✅賞与 年3回（6月・12月・3月） ✅普通免許（AT限定可）で応募OK ✅完全週休2日・日勤中心 ✅昇給は年1回（10月） ※賞与・手当には支給条件があります ▼ 未経験から始めた先輩がいます ─── ドライバーの3人に1人が 未経験からのスタートです。 第二新卒で入社した先輩も、 ドライバーは未経験でした。 「先輩が隣に乗って丁寧に教えてくれた」 と話しています。 ▼ 仕事内容 ───────── 4t車で、センターや店舗へ納品します。 接客よりも、運転に集中できる仕事です。 ・個人宅への配送はありません ・ドラレコ、バックモニター完備 ・積み下ろしはパワーゲートを使用 ・1日の走行は平均約60km ▼ 勤務時間 ───────── ・勤務例 5:00〜14:00／8:00〜17:00 ※運行ルートにより変動します ▼ 入社後の流れ ─────── 1. 中型免許が無い方は取得（費用は会社負担） 2. 先輩が同乗して研修 3. 独り立ち 月給34万円〜 ※研修期間と期間中の給与は、 「試用・研修期間」の欄をご覧ください 【2026年10月、ドライバーの月給を最大2.5万円アップ！】 2026年10月、ドライバーの 給与改定を実施しました。 拠点・車格ごとに月給を見直し、 最大で月2.5万円のアップと なっています。 2025年4月の完全週休2日制の導入や、 子供手当・プロドライバー手当の 新設に続く、待遇改善の第2弾です。 「休みも、収入も」 どちらもあきらめずに働ける 会社を目指して、 これからも見直しを続けていきます。 ✨ ご応募をお待ちしています ✨ 分からないことは、何でも聞いてください。 入社時期のご相談もできます。

✨10月より給与UP！月36.5万〜大型免許支援/35drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨10月より給与UP！✨ 私たちは2026年10月、 藤枝営業所の10tの月給を 引き上げ、36.5万円〜にしました。 第二新卒、社会人経験が浅い方も活躍中です。 日勤中心で、スーパーなどへ食品・日用品を 届ける固定ルートの仕事です。 普通免許（AT限定可）で応募でき、 大型免許は入社後に会社負担で取得できます。 ✅賞与 年3回（6月・12月・3月） ✅先輩が隣に乗って研修 ✅完全週休2日・日勤中心 ✅子供手当 1人につき月1万円 ※賞与・手当には支給条件があります 【2026年10月、ドライバーの月給を最大2.5万円アップ！】 2026年10月、ドライバーの 給与改定を実施しました。 拠点・車格ごとに月給を見直し、 最大で月2.5万円のアップと なっています。 2025年4月の完全週休2日制の導入や、 子供手当・プロドライバー手当の 新設に続く、待遇改善の第2弾です。 「休みも、収入も」 どちらもあきらめずに働ける 会社を目指して、 これからも見直しを続けていきます。 ▼ 仕事内容 ───────── 10t車で、センターや店舗へ納品します。 接客よりも、運転に集中できる仕事です。 ・販売ノルマはありません ・ドラレコ、バックモニター、衝突警告装置完備 ・積み下ろしはパワーゲートを使用 ▼ 勤務時間 ───────── ・勤務例 5:00〜14:00／8:00〜17:00 ※運行ルートにより変動します ▼ 入社後の流れ ─────── 1. 大型免許が無い方は取得（費用は会社負担） 2. 先輩が同乗して研修 3. 独り立ち 月給36.5万円〜 ※研修期間と期間中の給与は、 「試用・研修期間」の欄をご覧ください ✨ ご応募をお待ちしています ✨ 私たちと一緒に働く方を募集しています。 入社時期のご相談もできます。

月給29万円～／完全週休2日＋月1日休み／7連休取得100％

仕事内容 これまでの飲食業界での経験を活かし、 「和食さと」の副店長として店舗運営をお任せします。 接客・調理業務だけでなく、 店舗マネジメントにも携わりながら、 店長と協力してより良いお店づくりを進めていただきます。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・スタッフの採用、育成、評価 ・シフト作成および労務管理 ・食材原価、在庫管理 ・サービス品質向上に向けた施策立案 ・店舗運営全般のマネジメント これまでの経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せしていくため、 いきなり全てを担当することはありません。 ▼当社で働くポイント！ ・月給29万円以上スタート！ ・残業代は1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・完全週休2日制＋毎月1日分の公休あり ・7連休取得率100％！ ・転居を伴う転勤なし ↓ サトフードの副店長は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅飲食業界でもしっかり休める 月9～11日休み、年間休日116日。 3連休の取得も可能◎ さらに年1回の 「7連休制度」は取得率100％！ 「休みの日でも店舗から電話が来る」 「人手不足で休暇を取りづらい」 そんな環境から転職してきた社員も多数活躍しています。 ✅経験をしっかり評価 飲食業界での経験をお持ちの方は、 副店長候補としてお迎えします。 月給29万円以上でスタートでき、 これまで培ってきた接客スキルや マネジメント経験を活かせます。 「経験があるのに給与が上がらない」 そんな悩みをお持ちの方にも最適です。 ✅社員寮あり 自己負担月1万円の社員寮を完備。 （規定あり） 生活コストを抑えながら、 安定した生活基盤を築くことができます。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり。 さらに勤務店舗でお子さんと食事をする際は、 “親子割”で半額になる制度もあります。 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した経営基盤 「和食さと」など全国200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 安定した経営基盤のもとで長く働けます。 ＼将来のキャリアパス／ 副店長として経験を積んだ後は、 店長へのキャリアアップが可能です。 その後も、 上級店長、エリア課長、営業部長など、 さらに上のポジションを目指せます。

✨10月より給与UP！月34万〜子供手当も/35drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨10月より給与UP！✨ 藤枝営業所・4tドライバーの月給を 34万円〜に改定しました。 日勤中心で、スーパーなどへ食品・日用品を 届ける固定ルートの仕事です。 ✅賞与 年3回（6月・12月・3月） ✅完全週休2日・日勤中心 ✅子供手当 1人につき月1万円 ✅普通免許（AT限定可）で応募OK ※賞与・手当には支給条件があります ▼ 数字で見る条件 ────── ・安全手当・健康手当 各月1万円 ・昇給 年1回（10月） ・時間外手当は全額支給 ・勤務例 5:00〜14:00／8:00〜17:00 ※運行ルートにより変動します ▼ 仕事内容 ───────── 4t車で、センターや店舗へ納品します。 接客よりも、運転に集中できる仕事です。 ・個人宅への配送はありません ・ドラレコ、バックモニター完備 ・積み下ろしはパワーゲートを使用 ・1日の走行は平均約60km ▼ 入社後の流れ ─────── 1. 中型免許が無い方は取得（費用は会社負担） 2. 先輩が同乗して研修 3. 独り立ち 月給34万円〜 ※研修期間と期間中の給与は、 「試用・研修期間」の欄をご覧ください 【2026年10月、ドライバーの月給を最大2.5万円アップ！】 2026年10月、ドライバーの 給与改定を実施しました。 拠点・車格ごとに月給を見直し、 最大で月2.5万円のアップと なっています。 2025年4月の完全週休2日制の導入や、 子供手当・プロドライバー手当の 新設に続く、待遇改善の第2弾です。 「休みも、収入も」 どちらもあきらめずに働ける 会社を目指して、 これからも見直しを続けていきます。 ✨ ご応募をお待ちしています ✨ 給与の内訳は「給与の補足説明」をご覧ください。 入社時期のご相談もできます。

＜福利厚生充実＞安定して長く働けます◎

仕事内容 東名高速道路 日本坂パーキングエリア（下り線）内にあるフードコート、売店コーナーでのお仕事です。 ＜フードコート＞ ・調理 ・料理提供 ・接客 ・発注 ・仕込み ・人員管理 など ＜売店＞ ・レジ接客 ・品出し ・陳列 ・発注 ・人員管理 など ■店舗紹介 とんかつ専門店「さぼてん」、焼津港の新鮮な魚を使用した海鮮丼を提供する「焼津丸」をはじめ、ラーメンやうどんなども麺コーナーもあり充実したフードコートです。 静岡の美味しいをお客様へ提供。 ■売店業務 静岡を中心として銘菓やご飯のお供、調味料など様々なお土産を取り扱っています。 ・レジ販売 ・品出し、陳列 ・店内清掃 など 最初はレジ操作からスタートしていただきますが、慣れてきたら在庫管理や発注などもお任せします。 先輩スタッフが隣でしっかりサポートしますので、ご安心ください♪ ■フードコート業務 蕎麦、丼ぶりなどの定番品から、静岡県の特産品を使用したオリジナルメニューやとんかつ専門店での業務です。 ・調理、盛り付け ・カウンター提供 ・仕込み ・食材管理 など 注文は、食券制なのでレジ操作が無いのもメリット♪ 慣れてきたら発注業務にも携わっていただくこともあります ■株式会社キャニーとは グリーンハウスグループの一員として関東近郊・東海エリアのハイウェイ内サービスエリアでレストラン・フードコート、物販コーナーを運営しています。地産地消をコンセプトにした料理や地域限定のお土産品など、いつ立寄っても新しい発見のある、進化を続けるサービスを目指しています。

「この経歴じゃ、どうせ…」って、もう思わなくて大丈夫だから。

仕事内容 繰り返してきた自己否定は、もう、私たちの前では必要ありません。 転職が多い？ それは、あなたが本気で、働く場所を探してきた証です。 誇れる実績がない？ それは、あなたが目の前の仕事に、誠実だった証です。 その経験すべてが、ここでは武器になります。 私たちが何よりも大切にしてきたもの。それは、一緒に働く「人」です。 125年間、牛丼と同じくらい、働く仲間一人ひとりの人生と、まっすぐに向き合ってきました。 うちは、いつでも帰ってこれる「実家」のような場所です。一度、外の世界に挑戦した仲間が戻れば、心から「おかえり」と歓迎します。 だから、安心して、何度でも挑戦してください。その頑張りを、私たちは見逃しません。 まずは一度お会いしませんか。 まずはお互いのことを知った上で、あなたの進みたい道を決めてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【心配ごと、ここでぜんぶ解消します】 ？ 学歴や経験は、いっさい問いません。 大事なのは「やってみたい」という気持ちだけ。 入社後は3ヶ月のじっくり研修があり、先輩がマンツーマンで教えます。「包丁をにぎったことがない」でも大丈夫。失敗なんて気にしないでOKです！ ？ 給料は、ちゃんと上がります。 「頑張っても給料が…」なんて心配はさせません。 あなたの頑張りは、給料にしっかり反映されます。店長になれば役職手当で、さらにアップ。将来、家族ができても安心できる会社です。 ？ 店長がゴールじゃありません。 「ずっとお店に立ちっぱなし？」そんなことはありません。 複数のお店をみるリーダーや、本部のメニュー開発、海外でのチャレンジなど、あなたがワクワクする道を選べます。 ？ いろんな仲間が、あなたを待っています。 元お笑い芸人、元フリーター、元バンドマン…。 いろんな過去をもった仲間がたくさんいるから、あなたもスグになじめます。本気で「人が財産」と思っている会社です。 仕事は入ってから、ゆっくり覚えれば大丈夫。 まずは「話だけでも聞いてみようかな」くらいの軽い気持ちで、応募ボタンを押してみてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（2） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は名古屋のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！

あなたが思ってる吉野家のイメージ、実はぜんぜん違うかも…？

仕事内容 「給料安そう…」「働き詰め？」「吉野家＝24時間営業？」 ちょっと待った！それ、ぜーんぶイメージです！ ＼＼ 実際の吉野家はこんな感じ！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯「店長の平均年収は600万円！」 想像以上の高収入！キャリアアップでさらにUPも！ ◯「週休2日制＆残業少なめ！」 業界トップクラスの働きやすさ！最新システムで業務効率化も◎ ◯「店長から多彩なキャリアパス！」 社長も部長も、人事も広報も商品開発も、全キャリア実は元店長！あなたの未来は無限大！ ◯「転勤なしで地元に根付く！」 全国転勤はナシ！配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗！ ◯「24時間営業は一部だけ！」 実は、24時間営業店舗は約26％。意外と少ないって知ってました？ 「へぇ、吉野家って意外と…！」 そう思ったアナタ、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後はここから！ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 【社風について】 「人を大切にする」文化が根付いています。そのため、教育・研修にはとても力を入れています。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は名古屋のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

＜充実した福利厚生で安心！＞　安定して長く働けます。

仕事内容 静岡県牧之原市にある「牧之原サービスエリア下り線」内の店舗運営業務全般をお願いします。 ＜売店・コンビニ＞ ・レジ業務 ・販売商品の陳列 ・在庫の確認 ・商品納品時の受付（検品）など ＜フードコート＞ ・調理 ・料理提供 ・在庫管理、発注 ・仕込み など ■土産販売レジ、品出し 牧之原産のお茶や静岡銘菓等の販売です。まずはレジ業務から覚えていただきます。 レジや端末の操作も慣れるまでしっかりとサポートしますので、安心してください。 レジ業務に慣れてきたら、品出しを行いながらお土産の種類や陳列場所を覚えていきます。 いずれは発注業務などにも携わっていただきます。 ■フードコート、調理・提供 麺類や定食、丼ものなどの調理がメインです。 仕込みや食材管理、発注業務等もおこなっていただきます。 難しい工程はありません。 調理技術が身に付きます♪ ■牧之原SA下りはこんなお店 お茶畑にぐるりと囲まれた自然豊かな広々したSA。 売店以外にもフードコートやコンビニを運営♪ フードコートでは、海鮮を贅沢に使用した定食・丼メニューの他、定番のそば・うどん、こだわりのラーメン、種類豊富な惣菜、デザートにピッタリのカフェまで揃ってます◎ ■株式会社キャニーとは グリーンハウスグループの一員として関東近郊・東海エリアのハイウェイ内サービスエリアでレストラン・フードコート、物販コーナーを運営しています。地産地消をコンセプトにした料理や地域限定のお土産品など、いつ立寄っても新しい発見のある、進化を続けるサービスを目指しています。

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」のホールスタッフとして、 お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、 笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、 オーダーを取る負担も少なく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、 困ったときはしっかりフォローするので、 飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

3年フツーに頑張れば、年収500万。5年で600万ですよ。

仕事内容 年収100万をアップさせるには「大卒で」5年は必要と言われてますが、吉野家では同じ5年で、しかも「高卒で」年収300万以上アップ。月に30万以上アップしてることになります！ 初任給だけで判断してると損しちゃいますよ？（笑） 【高卒・正社員未経験・フリーターの店長も沢山！】 秀でた才能がないと店長になれない、なんてことはありません。研修で学んだことや先輩、上司のアドバイスを着実に実行していれば、未経験者でも最短1年で店長になれます！学歴や経験がなくても、どんな人でも店長になれるのが吉野家なんです。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【社長だって高卒！】 社長が吉野家に入社した時は、寝坊もとんでもない失敗もたくさんしたとか…。ただテキトーに働いていたんじゃなくて、一生懸命仕事に向き合ってました。 だから店長にも社長にもなれたんです。 こんな経験をしている社長のもとだから、吉野家は頑張る人を見捨てない。学歴や経験なんて関係ありません。「がんばろう！」という気持ちがあることがわかれば、どんなに失敗したって構いません。目の前の失敗だけを見て評価することはなく、ちゃんと向き合って評価します！ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 24時間営業の店舗は全体の26%！ └24時間営業の印象が強い人も多いかと思いますが、実は全体の4分の1しか、店舗はありません。 ポイント（2） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（3） 店長以外のキャリアも多数！ └実は、社長や部長、広報や人事、商品開発まで全キャリア現場出身！様々なキャリアを広げられるのも魅力のひとつ！ ポイント（4） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は名古屋のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」のホールスタッフとして、 お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、 笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、 オーダーを取る負担も少なく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、 困ったときはしっかりフォローするので、 飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。

仕事情報 ● 仕事内容 調理・調理補助。包丁の使い方、調理の仕方から丁寧に お教えします。少しずつ仕込みやレシピを覚えていきましょう。 将来はオリジナルメニュー開発にも挑戦！また仕入れ・ 発注、原価管理、在庫管理などの管理業務や、スタッフの 育成にも挑戦して調理長を目指していただくことも可能です。 未経験者大歓迎 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や職歴は様々。たくさんのス タッフが「おもてなしの心」をもって楽しく頑張っています。 新しいサービスや店舗限定メニューの開発等も挑戦できます ので、自分のアイデアを活かして働きたい方、大歓迎です！ 研修制度が充実 経営理念や、接客・調理の基本を学ぶことができる 1人ひとりの経験に合わせて、最長2～3ヵ月丁寧に研修。 当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修から スタート。その後1～2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 多様な人財 特定技能1号や特定活動46号のビザ取得支援等にも取り組むなど 、多様な人財の育成・活躍を支援しています。 ベトナム・ネパール・中国・韓国・ミャンマーなど 多様な人財も活躍中。 企業情報 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびフランチャイズチ ェーンを展開をしています。「心と食と飲を通じて地域社会に出 会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からあ りがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心 」のおもてなしを提供しています。※東証スタンダード上場

幅広い人材が活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの精肉部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 精肉売場の売場づくりから運営まで担当 ・精肉の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・肉の加工（スライス・カット・ミンチなど） ・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：精肉部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ どんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

幅広い人材が活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの青果部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 青果売場の売場づくりから運営まで担当 ・野菜・果物の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・カット野菜・カットフルーツの加工 ・袋詰め・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：青果部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ どんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。

仕事情報 ● 仕事内容 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 未経験者も経験者も 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用もあり。 面談時に入社後のキャリアについてしっかり話しましょう。 研修制度が充実 経営理念や、接客・調理の基本を学ぶことができる 1人ひとりの経験に合わせて、最長2～3ヵ月丁寧に研修。 当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修から スタート。その後1～2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 多様な人財 特定技能1号や特定活動46号のビザ取得支援等にも取り組むなど 、多様な人財の育成・活躍を支援しています。 ベトナム・ネパール・中国・韓国・ミャンマーなど 多様な人財も活躍中。 企業情報 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびフランチャイズチ ェーンを展開をしています。「心と食と飲を通じて地域社会に出 会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からあ りがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心 」のおもてなしを提供しています。※東証スタンダード上場

いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。

仕事情報 ● 仕事内容 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 未経験者も経験者も 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用もあり。 面談時に入社後のキャリアについてしっかり話しましょう。 研修制度が充実 経営理念や、接客・調理の基本を学ぶことができる 1人ひとりの経験に合わせて、最長2～3ヵ月丁寧に研修。 当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修から スタート。その後1～2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 多様な人財 特定技能1号や特定活動46号のビザ取得支援等にも取り組むなど 、多様な人財の育成・活躍を支援しています。 ベトナム・ネパール・中国・韓国・ミャンマーなど 多様な人財も活躍中。 企業情報 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびフランチャイズチ ェーンを展開をしています。「心と食と飲を通じて地域社会に出 会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からあ りがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心 」のおもてなしを提供しています。※東証スタンダード上場

いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。

仕事情報 ● 仕事内容 飲食店でのホール業務を担当いただきます。丁寧な研修を受 けた後に店舗へ配属。お席へのご案内、オーダー受付や料 理提供・ご説明や、レジ業務、予約受付など簡単な業務をお 任せします。将来店長を目指したい！途中から調理に興味が 出てきたので挑戦したい！などあれば遠慮なく教えてください 未経験者大歓迎 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や職歴は様々。たくさんのス タッフが「おもてなしの心」をもって楽しく頑張っています。 新しいサービスや店舗限定メニューの開発等も挑戦できます ので、自分のアイデアを活かして働きたい方、大歓迎です！ 研修制度が充実 経営理念や、接客・調理の基本を学ぶことができる 1人ひとりの経験に合わせて、最長2～3ヵ月丁寧に研修。 当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修から スタート。その後1～2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 多様な人財 特定技能1号や特定活動46号のビザ取得支援等にも取り組むなど 、多様な人財の育成・活躍を支援しています。 ベトナム・ネパール・中国・韓国・ミャンマーなど 多様な人財も活躍中。 企業情報 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびフランチャイズチ ェーンを展開をしています。「心と食と飲を通じて地域社会に出 会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からあ りがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心 」のおもてなしを提供しています。※東証スタンダード上場

幅広い人材が活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの鮮魚部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 鮮魚売場の売場づくりから運営まで担当 ・鮮魚の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・魚の加工（三枚おろし・切り身・刺身づくりなど） ・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：鮮魚部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ どんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

幅広い人材が活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの精肉部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 精肉売場の売場づくりから運営まで担当 ・精肉の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・肉の加工（スライス・カット・ミンチなど） ・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：精肉部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ どんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

幅広い人材が活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの惣菜部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 惣菜売場の売場づくりから運営まで担当 ・お弁当・お惣菜の調理・盛り付け ・パック詰め・値付け ・惣菜の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・製造計画づくり・衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：惣菜部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ どんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

幅広い人材が活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの鮮魚部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 鮮魚売場の売場づくりから運営まで担当 ・鮮魚の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・魚の加工（三枚おろし・切り身・刺身づくりなど） ・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：鮮魚部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ どんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

幅広い人材が活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの惣菜部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 惣菜売場の売場づくりから運営まで担当 ・お弁当・お惣菜の調理・盛り付け ・パック詰め・値付け ・惣菜の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・製造計画づくり・衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：惣菜部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ どんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

幅広い人材が活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの青果部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 青果売場の売場づくりから運営まで担当 ・野菜・果物の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・カット野菜・カットフルーツの加工 ・袋詰め・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：青果部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ どんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

★全国数百店舗を運営！東証スタンダード上場企業★月給30万円以上！研修充実／U・Iターン歓迎／キャリアUPチャンス多数

仕事内容 仕事内容 店長・店舗責任者としてお店づくりをお任せします。 【具体的には】 ・接客、調理など店舗業務全般 ・売上や原価などの数値管理 ・アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理 ・お店づくりやサービス改善の企画 など スタッフが楽しく働ける環境をつくりながら、 チームでお店を盛り上げていくポジションです！ 経験や成果に応じて、 ・エリアマネージャー ・メニュー開発 ・店舗開発 ・人財育成担当 など、幅広いキャリアに挑戦可能！ 全国500店舗以上を展開する安定企業だからこそ、 大きなフィールドで店舗運営の経験を活かせます！ お仕事のポイント ★東証スタンダード上場企業の安定環境 全国354店舗を展開する大手飲食企業。安心して長く働ける環境です！ ★月給30万円以上スタート 経験やスキルをしっかり考慮。成績に応じて昇給・昇進も可能です！ ★店舗運営を幅広く担当 接客・調理だけでなく、売上管理やスタッフ育成など店舗づくりの中心として活躍できます！ ★キャリアアップのチャンス多数 エリアマネージャー、メニュー開発、人財育成、店舗開発など本部ポジションへの道も！ ★異業種からの転職者も活躍中 飲食に限らず、店舗責任者経験がある方はその経験を活かせます！ 「さかなや道場 」について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 魚屋直送！本格海鮮居酒屋 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 魚屋が運営する本格海鮮居酒屋、それが「さかなや道場」。 鮮度抜群の魚介類を、活気あふれる店内で思う存分楽しめます。 浜焼きスタイルの豪快な調理や、職人の目利きで選ばれた旬の魚介―― どれも魚屋ならではのこだわりが詰まっています。 リーズナブルな価格設定も嬉しいポイント！ 賑やかな雰囲気の中、美味しい海の幸とお酒を楽しみながら、 お客様の笑顔あふれる空間づくりに参加できる職場です。