求人・転職情報

【急募】＼✨月給35万円も可能✨／まずはご連絡ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離）、倉庫作業スタッフ ＜＜⭐4tドライバー募集!!⭐＞＞ ⭐ドライバーの働きやすさを1番に⭐ 全車etc搭載＋配送中、全車高速に乗ってok ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 株式会社太陽物流は、 横浜に本社を置く 設立29年の安定企業です。 チルド・冷凍食品・野菜などの 梱包された荷物を中心に 配送していただきます。 従業員の働きやすさと安全を 第一に考えており、無理のない 配送コースを組んでいます◎ 4t未経験の方や経験の浅い方にも 同乗研修でイチから丁寧に お教えするのでご安心ください!! 代表の影響もあるのか、 親しみやすく面倒見の良い 社員ばかりなので、 同乗研修時のフォローはもちろん、 勤務開始後も定期的にフォローします。 景気の影響も少なく、 長く安定して稼げるお仕事です◎ ＜配送エリア＞ 焼津～神奈川・東京間のルート配送 静岡県内のルート配送 ――――――――――――――――――――

資格を活かせる✨ブランク可✨若手～60代まで幅広い年代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） ✅アピールポイント ✨20代～60代の幅広い年代の方が活躍中！ ✨充実した設備でスキルアップできる会社 ✨賞与年2回＆各種手当も充実◎ ✨週休二日制＆長期休暇あり！ ✨3級以上の整備士資格をお持ちの方歓迎 ✨資格をお持ちでない方も相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊納車前の最終チェック ＊一般整備・修理対応 ＊在庫車両の点検・整備 ＊車検業務全般 ＊各種アクセサリーの取り付け など ■研修制度が充実しているので、 経験が浅い方ブランクある方も 安心して働けますよ！ もちろん2級自動車整備士以上の 資格をお持ちの方も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅最新の設備導入！働く環境も◎ 最新の整備機器を導入しているので 効率的に作業が可能です。 設備、内装ともにきれいな環境です。 働く場所も冷暖房完備の工場で 気持ちよく働くことができます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅育成に自信あり！スキル・キャリアアップも◎ 当社は「人を育てること」に自信があります。 段階的な研修と先輩のマンツーマン指導で しっかりサポート。 整備技術だけでなく、接客や安全管理も 学べる環境です。 資格取得は会社がフルサポートします！ もちろんスキルアップだけでなく、 キャリアアップも可能です。 整備士として長く活躍したい方に最適な職場です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅こんな方にピッタリな職場！ ＊車が大好きな方 ＊Uターン・Iターンを考えている方 ＊技術を学んでスキルアップしたい方 ＊整った環境で整備士を続けたい方 ＊メカニック職としてスキルを上げたい方 ＊家庭の時間も大切にして働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅株式会社ビーエスエムについて 自動車販売・整備・鈑金・塗装・保険事業を 行っており、スリ傷や塗装剥げから、 修復不可能と言われた車体まで 自動車の修復を行い、充実した設備や ハイクオリティな技術力でお客様の 自動車をサポートしています。 20～40代の幅広い年代の方が在籍している 当社では、経験者・ブランクを問わず 育てる素晴らしい文化が根付いています！ しっかりとサポートしてくれる先輩社員を はじめ、会社全体であなたをバックアップ させていただきます！ HPからも当社の空気感が伝わると 思いますので是非ご覧ください◎ 【HP】https://bsm.jpn.com/

9月・10月入社歓迎／月32〜40万円／業績賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 9月・10月入社歓迎◎ ＼月32〜40万円！経験ゼロから挑戦OK／ ✅4t~大型の保有免許でコースを選択可◎ ✅残業代は1分単位で全額支給！ ✅業績給が昨年3回！頑張りは収入に反映 ✅先輩が同乗してゼロから丁寧に指導 ✅免許切替支援で中型→大型へ◎ ✅創業40年超の安定食品物流企業 ⏬電話応募・問い合わせもOK⏬ ■TEL: 046-228-8111 「ドライバー求人を見た」とお伝えください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━━━━━┓ お仕事の内容 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 冷蔵・冷凍食品のセンター間配送が中心。 吉田拠点～東海・東海道エリアの配送です。 【担当コース例】 ⏩（4t）吉田 〜 愛知県小牧方面 ⏩（中型）吉田 〜 愛知県豊田方面 ⏩（大型）吉田 〜 神奈川県方面 物流センターや営業所への配送なので ルートが安定していて道を覚えやすい。 再配達もほぼなく、落ち着いて仕事を 進められる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 1日のスケジュール ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 13〜14時頃 出社・アルコールチェック ↓ トラックと荷物の状態確認 ↓ 積込みが終わり次第、出発！ ↓ センター到着→荷下ろし・荷積み ↓ 次の拠点へ、また次へ… 23〜24時頃 担当コースを回り終えて帰社 退 勤 片付けを終えたら帰宅OK！ ※出発時間はコースにより異なります。 ご希望の時間帯をお伝えいただければ 相談のうえで担当コースを決定します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 研修・サポート体制 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 入社後はまず先輩が同乗してくれます。 「大きなトラックは初めて…」 そんな方も、運転のコツや積込みの方法を 横でしっかり教えてもらえるので安心◎ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 会社について ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 創業40年以上の食品物流専門企業。 大手食品メーカーやスーパーと取引を持ち、 「食」を支える仕事だから景気の波に強い。 退職金制度・社宅制度・各種手当と 待遇面も充実した安定企業です。

＜安定の静鉄グループ＞日勤＆近距離！充実の待遇＆福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【創業70年超／静鉄グループ】だから、安心してプロを目指せる。 充実の福利厚生と、温かい仲間があなたの挑戦を待っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨当社の一番の強みは「ゆとりのある働き方」です 正直にお伝えすると、当社は同業他社と比べて 「飛び抜けて給与が高い」 「年間休日がすごく多い」というわけではありません。 しかし、定着率には自信があります。 社員から一番評価されているのは「無理のない、ゆとりを持った働き方ができる」という点です。 過度な業務量に追われたり、ピリピリとした雰囲気の中で働くことはありません。心身の健康を第一に、自分のペースを守りながら長く勤められる環境が当社にはあります。 ✨「静鉄グループ」ならではの揺るぎない安心感 コンプライアンスを徹底しており、 社員に無茶な働き方をさせることは絶対にありません。 ボーナス（賞与年2回）や退職金制度などの基本待遇はもちろん、 静鉄グループの割引制度（セノバ・ホテル・トヨタ系自家用車など）も利用可能。 「ここなら定年まで安心して働ける」と、家族からも喜ばれる環境です。 ・創業70年以上の歴史を持つ総合物流企業 ・静岡鉄道グループの一員として、仕事量も常に安定 ・「働きやすい職場認証制度」認証取得 ・「健康経営優良法人2026」認定 ・社員の健康管理や安全教育を最優先 【充実の福利厚生】 ・嬉しい入社祝い金あり ・静鉄グループ各種割引制度 ・社内表彰（報奨あり） ・インフルエンザ予防接種補助 など ✨具体的な仕事内容✨ 静岡県内の農家さんや集荷場を回り、 新鮮な青果物などを市場へ輸送します。 毎日家に帰れるので、家族との時間や プライベートも大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはお話だけでも聞いてみませんか？ お電話でのご応募・お問い合わせも歓迎します！ TEL：054-641-3013（担当：東） 当社のホームページもリニューアルしました！ https://sunen-unsou.jp/ 社員の”生の声”を、ぜひご覧ください。 YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@%E9%A7%BF%E9%81%A0%E9%81%8B%E9%80%81 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✅賞与4.5か月分！✅工具貸与✅異業種の出身者活躍中！

仕事内容 「このままでいいのかな…」 と思ったあなたへ。 “技術を獲得”へ、 一歩踏み出せる場所です。 Honda正規ディーラーで、 未経験から整備士としてのキャリアを スタートしませんか？ ✅日勤のみで生活リズムが整う！ ✅工具一式貸与で初期費用ゼロ ✅完全週休2日＆年間休日117日 ✅昇給・賞与・各種手当も充実 （賞与実績4.5ヶ月） ⭐気になる方はまずはお電話を！ TEL：0537-88-0153（本社まで） ＜具体的には・・・＞ ・予約制の車検・点検整備 ・オイル交換、タイヤ交換 ・洗車、納車準備 ・慣れたら不具合のチェックや修理にも挑戦 【この仕事のPOINT】 ⭐育児もキャリアも両立できる 男性の育児休業取得を推進！ 育児休業は最長でお子さんが 2歳まで取得可能で、 最初の180日は賃金の67％、 それ以降も50％が支給されます。 2025年4月の新制度、 産後パパ育休も最大4週間で 10割相当の給付があります！ 「育児＝女性」の固定観念を崩し、 誰もが家庭と仕事を 両立できる土壌を整えています♪ ⭐手ぶらで新しい挑戦！？ 整備士として働きたいけど 「工具が揃っていない…」という不安、 ありませんか？ 当社では必要な工具一式を会社が貸与。 初期投資ゼロで、 安心して現場に立てます。 整備未経験の方や、 これから経験を積みたい方にもぴったりです。 ⭐未経験スタートでも安心のOJT研修 入社後は洗車や納車準備など、 簡単な作業からスタート！ 異業種で活躍していたスタッフも活躍中！ 段階を踏んで整備士として成長できる職場です♪ ⭐プライベートと仕事はどっちも楽しむ！ 完全週休2日＋月2回の希望休（土日OK）で 予定も立てやすく、半日休も柔軟に取得可能。 家族行事や趣味の時間も大切にできます。 勤務地は静岡県中西部、 車通勤OK（他社車OK）で通勤も快適！ 地元で長く働きたい方に最適な職場です♪ ⭐弊社の口コミ高評価いただいてます！ 「納期より早く納車できたりと満足でした！」 「気持ちいいお店でした♪」 「突然の来店でも親切、丁寧な対応でした！」 などなど、 嬉しいお言葉をたくさん頂戴しております！ 更にいいお店を皆さんで作っていきましょう♪ ⭐下記SNSもご覧ください！ ✅Instagram https://www.instagram.com/hondacars_chuoushizuoka_10/ ✅ブログ https://www.hondacars-chuoshizuoka.co.jp/showroom/blog.html

要整備士2級✨完全予約制の環境✨週休2日✨残業6h/月程度

仕事内容 整備士として 長年の経験をお持ちの方へ── 私たちは、Hondaの直系ディーラーとして、 ワークライフバランスを重視して、 日々業務に取り組んでいます。 週休2日制、土日祝のお休み相談、 ノー残業デーの設定など、 人間関係も落ち着いているのが特徴です。 働きやすさ満載の高待遇！ この待遇の良さから、 定着率90％以上を実現！ 「仕事と家庭どちらも幸せでいたい」 ──そんなあなたを待っています。 【主な業務内容】 ・ホンダ車を中心とした 車検・定期点検・整備業務 ・スキルに応じた重整備 （チーム内で調整可） ・洗車・オイル交換などの軽整備 ・整備内容のご説明（必要に応じて） ⭐気になる方はまずはお電話を！ TEL：0537-88-0153（本社まで） 【この職場の魅力】 ✅洗濯機が壊れる心配なし！？ つなぎは会社負担でクリーニング！ 自分で洗濯する必要もありませんし、 楽な私服で通勤することが可能です♪ ✅育児もキャリアも両立できる 男性の育児休業取得を推進！ 育児休業は最長でお子さんが 2歳まで取得可能で、 最初の180日は賃金の67％、 それ以降も50％が支給されます。 2025年4月の新制度、 産後パパ育休も最大4週間で 10割相当の給付があります！ 「育児＝女性」の固定観念を崩し、 誰もが家庭と仕事を 両立できる土壌を整えています♪ ✅50代からの転職も安心の安定基盤 現在活躍中の整備士の多くが40〜50代で、 中途入社が多数！ 定着率は90％以上と高く、 実際に50代で入社した方も多数います！ 「最後の転職先に」 と選ばれる理由のひとつは、 会社の安定性。 さらに、ホンダの直系ディーラーとして 業績は好調！ 2026年10月には藤枝に 新店舗オープン予定と、 成長も安定性も兼ね備えた職場です。 ✅安定・安心の勤務体制 完全週休2日制 （毎週水曜＋火曜や月2日の希望休）で、 土日・祝日もOK。 プライベートの予定も立てやすいです。 年間休日117日で、 長期休暇やバースデー休暇も充実しています。 ✅頑張った分だけ稼げます！！ 経験や実績に応じて給与を決定！ 整備台数も安定しており、 無理なく年収アップが可能です。 年収450万円以上（入社3年目）、 年収550万円（入社10年目）の 実績もあります♪ ⭐U-Cars島田店の口コミ高評価！ 「とても親切・丁寧な対応でよかったです！」 「明るく綺麗でした♪」 「良い車に巡り会えました！」 などなど、 嬉しいお言葉をたくさん頂戴しております！ 更にいいお店を皆さんで作っていきましょう♪ ⭐下記SNSもご覧ください！ ✅Instagram https://www.instagram.com/hondacars_chuoushizuoka_10/ ✅U-Cars島田店ブログ https://www.hondacars-chuoshizuoka.co.jp/showroom/blog50.html

資格不要✅Honda正規ディーラー✅年休117日✅火水休み

仕事内容 「資格がないからディーラーは無理」 そう思っていた方へ。 ＼応募判断ポイント4つ／ ✅資格不要・板金経験があれば応募可 ✅フロント部分の板金・塗装を担当 ✅完全週休2日制・年間休日117日 ✅Honda正規ディーラーで安定勤務 ⭐気になる方はまずはお電話を！ TEL：0537-88-0153（本社まで） _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「資格がないから ディーラー勤務は難しい」 と諦めていませんか。 この募集で必要なのは、 板金修理の経験だけ。 Honda正規ディーラーのサービス工場で、 フロント部分を中心とした 板金・塗装を担当します。 バンパーやフェンダー、ボンネットなど の修理から下地処理、塗装、仕上げまで、 一台ごとに状態に合わせて作業を進めます。 ＜具体的には…＞ ・フロント部分の板金修理 ・パテ成形・下地処理 ・塗装・磨き・仕上げ ・部品交換・組み付け ・サービススタッフとの連携 入社後は工場内の作業手順や 設備の使い方を覚えながら 業務をスタートします。 修理内容に応じてサービススタッフと連携し、 仕上がりを確認しながら作業を進めます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ――――――――――――――――― ⭐資格より板金経験を重視した採用 ――――――――――――――――― 応募に必要なのは板金修理の経験。 資格の有無は問いません。 これまで鈑金工場や整備工場、 カーディーラーなどで 培った経験をもとに、 Honda正規ディーラーの設備が 整った環境で作業できます。 経験年数は問いませんので、 実務経験がある方を幅広く歓迎します。 ――――――――――――――――― ⭐前側の板金から塗装まで一貫して担当 ――――――――――――――――― 担当するのは車のフロント部分が中心。 バンパーやフェンダー、 ボンネットなどの損傷に対し、 板金・下地処理・塗装・仕上げまでを行います。 一つの工程だけではなく、 修理完了まで携われるため、 これまでの経験を生かしながら 丁寧な仕上がりを目指せる仕事です。 ――――――――――――――――― ⭐火曜・水曜休みの完全週休2日制 ――――――――――――――――― 毎週火曜日・水曜日の完全週休2日制。 年間休日は117日あり、 GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります。 仕事だけでなく、 家族との時間や趣味の予定も立てやすい 勤務体系です。 有給休暇や産前産後・育児休暇などの 制度も整っています。 ――――――――――――――――― ⭐Honda正規ディーラーならではの待遇 ――――――――――――――――― 昇給・賞与年2回をはじめ、 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、 社員割引制度、車両購入制度など、 長く働くための制度を整えています。 住宅手当や家族手当、資格手当なども 支給対象に応じて支給します。 安定した環境で腰を据えて 働きたい方に向いている職場です。 ⭐下記SNSもご覧ください！ ✅Instagram https://www.instagram.com/hondacars_chuoushizuoka_10/ ✅ブログ https://www.hondacars-chuoshizuoka.co.jp/showroom/blog.html

要整備士2級✨完全予約制の環境✨週休2日✨残業6h/月程度

仕事内容 整備士として 長年の経験をお持ちの方へ── 私たちは、Hondaの直系ディーラーとして、 ワークライフバランスを重視して、 日々業務に取り組んでいます。 週休2日制、土日祝のお休み相談、 ノー残業デーの設定など、 人間関係も落ち着いているのが特徴です。 働きやすさ満載の高待遇！ この待遇の良さから、 定着率90％以上を実現！ 「仕事と家庭どちらも幸せでいたい」 ──そんなあなたを待っています。 【主な業務内容】 ・ホンダ車を中心とした 車検・定期点検・整備業務 ・スキルに応じた重整備 （チーム内で調整可） ・洗車・オイル交換などの軽整備 ・整備内容のご説明（必要に応じて） ⭐気になる方はまずはお電話を！ TEL：0537-88-0153（本社まで） 【この職場の魅力】 ✅洗濯機が壊れる心配なし！？ つなぎは会社負担でクリーニング！ 自分で洗濯する必要もありませんし、 楽な私服で通勤することが可能です♪ ✅育児もキャリアも両立できる 男性の育児休業取得を推進！ 育児休業は最長でお子さんが 2歳まで取得可能で、 最初の180日は賃金の67％、 それ以降も50％が支給されます。 2025年4月の新制度、 産後パパ育休も最大4週間で 10割相当の給付があります！ 「育児＝女性」の固定観念を崩し、 誰もが家庭と仕事を 両立できる土壌を整えています♪ ✅50代からの転職も安心の安定基盤 現在活躍中の整備士の多くが40〜50代で、 中途入社が多数！ 定着率は90％以上と高く、 実際に50代で入社した方も多数います！ 「最後の転職先に」 と選ばれる理由のひとつは、 会社の安定性。 さらに、ホンダの直系ディーラーとして 業績は好調！ 2026年10月には藤枝に 新店舗オープン予定と、 成長も安定性も兼ね備えた職場です。 ✅安定・安心の勤務体制 完全週休2日制 （毎週水曜＋火曜や月2日の希望休）で、 土日・祝日もOK。 プライベートの予定も立てやすいです。 年間休日117日で、 長期休暇やバースデー休暇も充実しています。 ✅頑張った分だけ稼げます！！ 経験や実績に応じて給与を決定！ 整備台数も安定しており、 無理なく年収アップが可能です。 年収450万円以上（入社3年目）、 年収550万円（入社10年目）の 実績もあります♪ ⭐金谷店の口コミ高評価！ 「他のディーラーでは無い対応に感動しました！」 「優しいメカニックの方がいるお店♪」 「お客様一人ひとりについて、対応が大変良い！」 などなど、 嬉しいお言葉をたくさん頂戴しております！ 更にいいお店を皆さんで作っていきましょう♪ ⭐下記SNSもご覧ください！ ✅Instagram https://www.instagram.com/hondacars_chuoushizuoka_10/ ✅金谷店ブログ https://www.hondacars-chuoshizuoka.co.jp/showroom/blog08.html

✅賞与4.5か月分！✅工具貸与✅異業種の出身者活躍中！

仕事内容 「このままでいいのかな…」 と思ったあなたへ。 “技術を獲得”へ、 一歩踏み出せる場所です。 Honda正規ディーラーで、 未経験から整備士としてのキャリアを スタートしませんか？ ✅日勤のみで生活リズムが整う！ ✅工具一式貸与で初期費用ゼロ ✅完全週休2日＆年間休日117日 ✅昇給・賞与・各種手当も充実 （賞与実績4.5ヶ月） ⭐気になる方はまずはお電話を！ TEL：0537-88-0153（本社まで） ＜具体的には・・・＞ ・予約制の車検・点検整備 ・オイル交換、タイヤ交換 ・洗車、納車準備 ・慣れたら不具合のチェックや修理にも挑戦 【この仕事のPOINT】 ⭐育児もキャリアも両立できる 男性の育児休業取得を推進！ 育児休業は最長でお子さんが 2歳まで取得可能で、 最初の180日は賃金の67％、 それ以降も50％が支給されます。 2025年4月の新制度、 産後パパ育休も最大4週間で 10割相当の給付があります！ 「育児＝女性」の固定観念を崩し、 誰もが家庭と仕事を 両立できる土壌を整えています♪ ⭐手ぶらで新しい挑戦！？ 整備士として働きたいけど 「工具が揃っていない…」という不安、 ありませんか？ 当社では必要な工具一式を会社が貸与。 初期投資ゼロで、 安心して現場に立てます。 整備未経験の方や、 これから経験を積みたい方にもぴったりです。 ⭐未経験スタートでも安心のOJT研修 入社後は洗車や納車準備など、 簡単な作業からスタート！ 異業種で活躍していたスタッフも活躍中！ 段階を踏んで整備士として成長できる職場です♪ ⭐プライベートと仕事はどっちも楽しむ！ 完全週休2日＋月2回の希望休（土日OK）で 予定も立てやすく、半日休も柔軟に取得可能。 家族行事や趣味の時間も大切にできます。 勤務地は静岡県中西部、 車通勤OK（他社車OK）で通勤も快適！ 地元で長く働きたい方に最適な職場です♪ ⭐弊社の口コミ高評価いただいてます！ 「納期より早く納車できたりと満足でした！」 「気持ちいいお店でした♪」 「突然の来店でも親切、丁寧な対応でした！」 などなど、 嬉しいお言葉をたくさん頂戴しております！ 更にいいお店を皆さんで作っていきましょう♪ ⭐下記SNSもご覧ください！ ✅Instagram https://www.instagram.com/hondacars_chuoushizuoka_10/ ✅ブログ https://www.hondacars-chuoshizuoka.co.jp/showroom/blog.html

✅賞与4.5か月分！✅工具貸与✅異業種の出身者活躍中！

仕事内容 「このままでいいのかな…」 と思ったあなたへ。 “技術を獲得”へ、 一歩踏み出せる場所です。 Honda正規ディーラーで、 未経験から整備士としてのキャリアを スタートしませんか？ ✅日勤のみで生活リズムが整う！ ✅工具一式貸与で初期費用ゼロ ✅完全週休2日＆年間休日117日 ✅昇給・賞与・各種手当も充実 （賞与実績4.5ヶ月） ⭐気になる方はまずはお電話を！ TEL：0537-88-0153（本社まで） ＜具体的には・・・＞ ・予約制の車検・点検整備 ・オイル交換、タイヤ交換 ・洗車、納車準備 ・慣れたら不具合のチェックや修理にも挑戦 【この仕事のPOINT】 ⭐育児もキャリアも両立できる 男性の育児休業取得を推進！ 育児休業は最長でお子さんが 2歳まで取得可能で、 最初の180日は賃金の67％、 それ以降も50％が支給されます。 2025年4月の新制度、 産後パパ育休も最大4週間で 10割相当の給付があります！ 「育児＝女性」の固定観念を崩し、 誰もが家庭と仕事を 両立できる土壌を整えています♪ ⭐手ぶらで新しい挑戦！？ 整備士として働きたいけど 「工具が揃っていない…」という不安、 ありませんか？ 当社では必要な工具一式を会社が貸与。 初期投資ゼロで、 安心して現場に立てます。 整備未経験の方や、 これから経験を積みたい方にもぴったりです。 ⭐未経験スタートでも安心のOJT研修 入社後は洗車や納車準備など、 簡単な作業からスタート！ 異業種で活躍していたスタッフも活躍中！ 段階を踏んで整備士として成長できる職場です♪ ⭐プライベートと仕事はどっちも楽しむ！ 完全週休2日＋月2回の希望休（土日OK）で 予定も立てやすく、半日休も柔軟に取得可能。 家族行事や趣味の時間も大切にできます。 勤務地は静岡県中西部、 車通勤OK（他社車OK）で通勤も快適！ 地元で長く働きたい方に最適な職場です♪ ⭐弊社の口コミ高評価いただいてます！ 「納期より早く納車できたりと満足でした！」 「気持ちいいお店でした♪」 「突然の来店でも親切、丁寧な対応でした！」 などなど、 嬉しいお言葉をたくさん頂戴しております！ 更にいいお店を皆さんで作っていきましょう♪ ⭐下記SNSもご覧ください！ ✅Instagram https://www.instagram.com/hondacars_chuoushizuoka_10/ ✅ブログ https://www.hondacars-chuoshizuoka.co.jp/showroom/blog.html

未経験・普通免許でOK！生協（コープ）の 日勤 個人宅配ドライバー（1t）正社員求人！

仕事情報 ● 仕事内容 食品や日用品など宅配する生協（コープ）個人宅配ドライバー。 朝、倉庫で荷物を積み込み、組合員さま宅へ配送します。運転中 は安全に集中し、宅配先では組合員さまとの適度なコミュニケー ションを楽しみ、メリハリよく働けます。小型トラックなので 普通免許があればOK！再配達・長距離運転なし！地場配送のみ！ 未経験でも安心 入社後、2ヵ月の研修があります。流通サービスのことから生協 （コープ）の仕事内容についても順番に覚えていけるので、未経 験の方も安心してご応募ください。また、丁寧に研修を行うの で、経験の浅い方やブランクのある方もスムーズにお仕事に慣れ ていけます。2ヵ月後には立派な【流通サービス】の一員です！ 家族がいるスタッフ多数！ 今までシフト制で土日休めなかった。残業があって夕食を一緒に食べれなかった。などの理由で弊社へ転職を決めた方多数！実際働いている人たちは配送後、事務作業が終わったらすぐ帰宅など安定して働けています。 この仕事のやりがい ご高齢の組合員さまに配達する際の「見守り活動」なども、 地域への安全・安心、社会貢献につながっています。 担当ドライバーとして幸せな瞬間は顔なじみの組合員さまからの 「いつもありがとう」のお言葉。この仕事を通じて、誰かの役に 立てている、そんなことを実感できます。 大手物流グループ 安定・安心の職場の先に、成長がある。 物流の未来を創るロジスティードグループの一員として、 9,000億円規模の事業を支える確かな基盤と、挑戦を後押しする環境があります。 全国で5万6,000名の仲間が、それぞれの「成長ストーリー」を描いています。 安心できる職場で、自分らしいキャリアを築きませんか？

要整備士2級✨完全予約制の環境✨週休2日✨残業6h/月程度

仕事内容 整備士として 長年の経験をお持ちの方へ── 私たちは、Hondaの直系ディーラーとして、 ワークライフバランスを重視して、 日々業務に取り組んでいます。 週休2日制、土日祝のお休み相談、 ノー残業デーの設定など、 人間関係も落ち着いているのが特徴です。 働きやすさ満載の高待遇！ この待遇の良さから、 定着率90％以上を実現！ 「仕事と家庭どちらも幸せでいたい」 ──そんなあなたを待っています。 【主な業務内容】 ・ホンダ車を中心とした 車検・定期点検・整備業務 ・スキルに応じた重整備 （チーム内で調整可） ・洗車・オイル交換などの軽整備 ・整備内容のご説明（必要に応じて） ⭐気になる方はまずはお電話を！ TEL：0537-88-0153（本社まで） 【この職場の魅力】 ✅洗濯機が壊れる心配なし！？ つなぎは会社負担でクリーニング！ 自分で洗濯する必要もありませんし、 楽な私服で通勤することが可能です♪ ✅育児もキャリアも両立できる 男性の育児休業取得を推進！ 育児休業は最長でお子さんが 2歳まで取得可能で、 最初の180日は賃金の67％、 それ以降も50％が支給されます。 2025年4月の新制度、 産後パパ育休も最大4週間で 10割相当の給付があります！ 「育児＝女性」の固定観念を崩し、 誰もが家庭と仕事を 両立できる土壌を整えています♪ ✅50代からの転職も安心の安定基盤 現在活躍中の整備士の多くが40〜50代で、 中途入社が多数！ 定着率は90％以上と高く、 実際に50代で入社した方も多数います！ 「最後の転職先に」 と選ばれる理由のひとつは、 会社の安定性。 さらに、ホンダの直系ディーラーとして 業績は好調！ 2026年10月には藤枝に 新店舗オープン予定と、 成長も安定性も兼ね備えた職場です。 ✅安定・安心の勤務体制 完全週休2日制 （毎週水曜＋火曜や月2日の希望休）で、 土日・祝日もOK。 プライベートの予定も立てやすいです。 年間休日117日で、 長期休暇やバースデー休暇も充実しています。 ✅頑張った分だけ稼げます！！ 経験や実績に応じて給与を決定！ 整備台数も安定しており、 無理なく年収アップが可能です。 年収450万円以上（入社3年目）、 年収550万円（入社10年目）の 実績もあります♪ ⭐島田中溝店の口コミ高評価！ 「こちらの無理も聞いてくれて対応がよかったです！」 「迅速にソツなく施工してくれました♪」 「めっちゃ丁寧で優しくしてくれた！」 などなど、 嬉しいお言葉をたくさん頂戴しております！ 更にいいお店を皆さんで作っていきましょう♪ ⭐下記SNSもご覧ください！ ✅Instagram https://www.instagram.com/hondacars_chuoushizuoka_10/ ✅島田中溝店ブログ https://www.hondacars-chuoshizuoka.co.jp/showroom/blog09.html

要整備士2級✨完全予約制の環境✨週休2日✨残業6h/月程度

仕事内容 整備士として 長年の経験をお持ちの方へ── 私たちは、Hondaの直系ディーラーとして、 ワークライフバランスを重視して、 日々業務に取り組んでいます。 週休2日制、土日祝のお休み相談、 ノー残業デーの設定など、 人間関係も落ち着いているのが特徴です。 働きやすさ満載の高待遇！ この待遇の良さから、 定着率90％以上を実現！ 「仕事と家庭どちらも幸せでいたい」 ──そんなあなたを待っています。 【主な業務内容】 ・ホンダ車を中心とした 車検・定期点検・整備業務 ・スキルに応じた重整備 （チーム内で調整可） ・洗車・オイル交換などの軽整備 ・整備内容のご説明（必要に応じて） ⭐気になる方はまずはお電話を！ TEL：0537-88-0153（本社まで） 【この職場の魅力】 ✅洗濯機が壊れる心配なし！？ つなぎは会社負担でクリーニング！ 自分で洗濯する必要もありませんし、 楽な私服で通勤することが可能です♪ ✅育児もキャリアも両立できる 男性の育児休業取得を推進！ 育児休業は最長でお子さんが 2歳まで取得可能で、 最初の180日は賃金の67％、 それ以降も50％が支給されます。 2025年4月の新制度、 産後パパ育休も最大4週間で 10割相当の給付があります！ 「育児＝女性」の固定観念を崩し、 誰もが家庭と仕事を 両立できる土壌を整えています♪ ✅50代からの転職も安心の安定基盤 現在活躍中の整備士の多くが40〜50代で、 中途入社が多数！ 定着率は90％以上と高く、 実際に50代で入社した方も多数います！ 「最後の転職先に」 と選ばれる理由のひとつは、 会社の安定性。 さらに、ホンダの直系ディーラーとして 業績は好調！ 2026年10月には藤枝に 新店舗オープン予定と、 成長も安定性も兼ね備えた職場です。 ✅安定・安心の勤務体制 完全週休2日制 （毎週水曜＋火曜や月2日の希望休）で、 土日・祝日もOK。 プライベートの予定も立てやすいです。 年間休日117日で、 長期休暇やバースデー休暇も充実しています。 ✅頑張った分だけ稼げます！！ 経験や実績に応じて給与を決定！ 整備台数も安定しており、 無理なく年収アップが可能です。 年収450万円以上（入社3年目）、 年収550万円（入社10年目）の 実績もあります♪ ⭐焼津柳新屋店の口コミ高評価！ 「迅速な対応がサービスは良い！」 「親身になり対応していただけました♪」 「皆さん親切で感じ良い方々です！」 などなど、 嬉しいお言葉をたくさん頂戴しております！ 更にいいお店を皆さんで作っていきましょう♪ ⭐下記SNSもご覧ください！ ✅Instagram https://www.instagram.com/hondacars_chuoushizuoka_10/ ✅焼津柳新屋店ブログ https://www.hondacars-chuoshizuoka.co.jp/showroom/blog10.html?num=001526

✅賞与4.5か月分！✅工具貸与✅異業種の出身者活躍中！

仕事内容 「このままでいいのかな…」 と思ったあなたへ。 “技術を獲得”へ、 一歩踏み出せる場所です。 Honda正規ディーラーで、 未経験から整備士としてのキャリアを スタートしませんか？ ✅日勤のみで生活リズムが整う！ ✅工具一式貸与で初期費用ゼロ ✅完全週休2日＆年間休日117日 ✅昇給・賞与・各種手当も充実 （賞与実績4.5ヶ月） ⭐気になる方はまずはお電話を！ TEL：0537-88-0153（本社まで） ＜具体的には・・・＞ ・予約制の車検・点検整備 ・オイル交換、タイヤ交換 ・洗車、納車準備 ・慣れたら不具合のチェックや修理にも挑戦 【この仕事のPOINT】 ⭐育児もキャリアも両立できる 男性の育児休業取得を推進！ 育児休業は最長でお子さんが 2歳まで取得可能で、 最初の180日は賃金の67％、 それ以降も50％が支給されます。 2025年4月の新制度、 産後パパ育休も最大4週間で 10割相当の給付があります！ 「育児＝女性」の固定観念を崩し、 誰もが家庭と仕事を 両立できる土壌を整えています♪ ⭐手ぶらで新しい挑戦！？ 整備士として働きたいけど 「工具が揃っていない…」という不安、 ありませんか？ 当社では必要な工具一式を会社が貸与。 初期投資ゼロで、 安心して現場に立てます。 整備未経験の方や、 これから経験を積みたい方にもぴったりです。 ⭐未経験スタートでも安心のOJT研修 入社後は洗車や納車準備など、 簡単な作業からスタート！ 異業種で活躍していたスタッフも活躍中！ 段階を踏んで整備士として成長できる職場です♪ ⭐プライベートと仕事はどっちも楽しむ！ 完全週休2日＋月2回の希望休（土日OK）で 予定も立てやすく、半日休も柔軟に取得可能。 家族行事や趣味の時間も大切にできます。 勤務地は静岡県中西部、 車通勤OK（他社車OK）で通勤も快適！ 地元で長く働きたい方に最適な職場です♪ ⭐弊社の口コミ高評価いただいてます！ 「納期より早く納車できたりと満足でした！」 「気持ちいいお店でした♪」 「突然の来店でも親切、丁寧な対応でした！」 などなど、 嬉しいお言葉をたくさん頂戴しております！ 更にいいお店を皆さんで作っていきましょう♪ ⭐下記SNSもご覧ください！ ✅Instagram https://www.instagram.com/hondacars_chuoushizuoka_10/ ✅ブログ https://www.hondacars-chuoshizuoka.co.jp/showroom/blog.html

✅賞与4.5か月分！✅工具貸与✅異業種の出身者活躍中！

仕事内容 「このままでいいのかな…」 と思ったあなたへ。 “技術を獲得”へ、 一歩踏み出せる場所です。 Honda正規ディーラーで、 未経験から整備士としてのキャリアを スタートしませんか？ ✅日勤のみで生活リズムが整う！ ✅工具一式貸与で初期費用ゼロ ✅完全週休2日＆年間休日117日 ✅昇給・賞与・各種手当も充実 （賞与実績4.5ヶ月） ⭐気になる方はまずはお電話を！ TEL：0537-88-0153（本社まで） ＜具体的には・・・＞ ・予約制の車検・点検整備 ・オイル交換、タイヤ交換 ・洗車、納車準備 ・慣れたら不具合のチェックや修理にも挑戦 【この仕事のPOINT】 ⭐育児もキャリアも両立できる 男性の育児休業取得を推進！ 育児休業は最長でお子さんが 2歳まで取得可能で、 最初の180日は賃金の67％、 それ以降も50％が支給されます。 2025年4月の新制度、 産後パパ育休も最大4週間で 10割相当の給付があります！ 「育児＝女性」の固定観念を崩し、 誰もが家庭と仕事を 両立できる土壌を整えています♪ ⭐手ぶらで新しい挑戦！？ 整備士として働きたいけど 「工具が揃っていない…」という不安、 ありませんか？ 当社では必要な工具一式を会社が貸与。 初期投資ゼロで、 安心して現場に立てます。 整備未経験の方や、 これから経験を積みたい方にもぴったりです。 ⭐未経験スタートでも安心のOJT研修 入社後は洗車や納車準備など、 簡単な作業からスタート！ 異業種で活躍していたスタッフも活躍中！ 段階を踏んで整備士として成長できる職場です♪ ⭐プライベートと仕事はどっちも楽しむ！ 完全週休2日＋月2回の希望休（土日OK）で 予定も立てやすく、半日休も柔軟に取得可能。 家族行事や趣味の時間も大切にできます。 勤務地は静岡県中西部、 車通勤OK（他社車OK）で通勤も快適！ 地元で長く働きたい方に最適な職場です♪ ⭐弊社の口コミ高評価いただいてます！ 「納期より早く納車できたりと満足でした！」 「気持ちいいお店でした♪」 「突然の来店でも親切、丁寧な対応でした！」 などなど、 嬉しいお言葉をたくさん頂戴しております！ 更にいいお店を皆さんで作っていきましょう♪ ⭐下記SNSもご覧ください！ ✅Instagram https://www.instagram.com/hondacars_chuoushizuoka_10/ ✅ブログ https://www.hondacars-chuoshizuoka.co.jp/showroom/blog.html

未経験・普通免許でOK！生協（コープ）の 日勤 個人宅配ドライバー（1t）正社員求人！

仕事情報 ● 仕事内容 食品や日用品など宅配する生協（コープ）個人宅配ドライバー。 朝、倉庫で荷物を積み込み、組合員さま宅へ配送します。運転中 は安全に集中し、宅配先では組合員さまとの適度なコミュニケー ションを楽しみ、メリハリよく働けます。小型トラックなので 普通免許があればOK！再配達・長距離運転なし！地場配送のみ！ 未経験でも安心 入社後、2ヵ月の研修があります。流通サービスのことから生協 （コープ）の仕事内容についても順番に覚えていけるので、未経 験の方も安心してご応募ください。また、丁寧に研修を行うの で、経験の浅い方やブランクのある方もスムーズにお仕事に慣れ ていけます。2ヵ月後には立派な【流通サービス】の一員です！ 家族がいるスタッフ多数！ 今までシフト制で土日休めなかった。残業があって夕食を一緒に食べれなかった。などの理由で弊社へ転職を決めた方多数！実際働いている人たちは配送後、事務作業が終わったらすぐ帰宅など安定して働けています。 この仕事のやりがい ご高齢の組合員さまに配達する際の「見守り活動」なども、 地域への安全・安心、社会貢献につながっています。 担当ドライバーとして幸せな瞬間は顔なじみの組合員さまからの 「いつもありがとう」のお言葉。この仕事を通じて、誰かの役に 立てている、そんなことを実感できます。 大手物流グループ 安定・安心の職場の先に、成長がある。 物流の未来を創るロジスティードグループの一員として、 9,000億円規模の事業を支える確かな基盤と、挑戦を後押しする環境があります。 全国で5万6,000名の仲間が、それぞれの「成長ストーリー」を描いています。 安心できる職場で、自分らしいキャリアを築きませんか？

資格不要✅Honda正規ディーラー✅年休117日✅火水休み

仕事内容 「資格がないからディーラーは無理」 そう思っていた方へ。 ＼応募判断ポイント4つ／ ✅資格不要・板金経験があれば応募可 ✅フロント部分の板金・塗装を担当 ✅完全週休2日制・年間休日117日 ✅Honda正規ディーラーで安定勤務 ⭐気になる方はまずはお電話を！ TEL：0537-88-0153（本社まで） _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「資格がないから ディーラー勤務は難しい」 と諦めていませんか。 この募集で必要なのは、 板金修理の経験だけ。 Honda正規ディーラーのサービス工場で、 フロント部分を中心とした 板金・塗装を担当します。 バンパーやフェンダー、ボンネットなど の修理から下地処理、塗装、仕上げまで、 一台ごとに状態に合わせて作業を進めます。 ＜具体的には…＞ ・フロント部分の板金修理 ・パテ成形・下地処理 ・塗装・磨き・仕上げ ・部品交換・組み付け ・サービススタッフとの連携 入社後は工場内の作業手順や 設備の使い方を覚えながら 業務をスタートします。 修理内容に応じてサービススタッフと連携し、 仕上がりを確認しながら作業を進めます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ――――――――――――――――― ⭐資格より板金経験を重視した採用 ――――――――――――――――― 応募に必要なのは板金修理の経験。 資格の有無は問いません。 これまで鈑金工場や整備工場、 カーディーラーなどで 培った経験をもとに、 Honda正規ディーラーの設備が 整った環境で作業できます。 経験年数は問いませんので、 実務経験がある方を幅広く歓迎します。 ――――――――――――――――― ⭐前側の板金から塗装まで一貫して担当 ――――――――――――――――― 担当するのは車のフロント部分が中心。 バンパーやフェンダー、 ボンネットなどの損傷に対し、 板金・下地処理・塗装・仕上げまでを行います。 一つの工程だけではなく、 修理完了まで携われるため、 これまでの経験を生かしながら 丁寧な仕上がりを目指せる仕事です。 ――――――――――――――――― ⭐火曜・水曜休みの完全週休2日制 ――――――――――――――――― 毎週火曜日・水曜日の完全週休2日制。 年間休日は117日あり、 GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります。 仕事だけでなく、 家族との時間や趣味の予定も立てやすい 勤務体系です。 有給休暇や産前産後・育児休暇などの 制度も整っています。 ――――――――――――――――― ⭐Honda正規ディーラーならではの待遇 ――――――――――――――――― 昇給・賞与年2回をはじめ、 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、 社員割引制度、車両購入制度など、 長く働くための制度を整えています。 住宅手当や家族手当、資格手当なども 支給対象に応じて支給します。 安定した環境で腰を据えて 働きたい方に向いている職場です。 ⭐下記SNSもご覧ください！ ✅Instagram https://www.instagram.com/hondacars_chuoushizuoka_10/ ✅ブログ https://www.hondacars-chuoshizuoka.co.jp/showroom/blog.html

資格不要✅Honda正規ディーラー✅年休117日✅火水休み

仕事内容 「資格がないからディーラーは無理」 そう思っていた方へ。 ＼応募判断ポイント4つ／ ✅資格不要・板金経験があれば応募可 ✅フロント部分の板金・塗装を担当 ✅完全週休2日制・年間休日117日 ✅Honda正規ディーラーで安定勤務 ⭐気になる方はまずはお電話を！ TEL：0537-88-0153（本社まで） _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「資格がないから ディーラー勤務は難しい」 と諦めていませんか。 この募集で必要なのは、 板金修理の経験だけ。 Honda正規ディーラーのサービス工場で、 フロント部分を中心とした 板金・塗装を担当します。 バンパーやフェンダー、ボンネットなど の修理から下地処理、塗装、仕上げまで、 一台ごとに状態に合わせて作業を進めます。 ＜具体的には…＞ ・フロント部分の板金修理 ・パテ成形・下地処理 ・塗装・磨き・仕上げ ・部品交換・組み付け ・サービススタッフとの連携 入社後は工場内の作業手順や 設備の使い方を覚えながら 業務をスタートします。 修理内容に応じてサービススタッフと連携し、 仕上がりを確認しながら作業を進めます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ――――――――――――――――― ⭐資格より板金経験を重視した採用 ――――――――――――――――― 応募に必要なのは板金修理の経験。 資格の有無は問いません。 これまで鈑金工場や整備工場、 カーディーラーなどで 培った経験をもとに、 Honda正規ディーラーの設備が 整った環境で作業できます。 経験年数は問いませんので、 実務経験がある方を幅広く歓迎します。 ――――――――――――――――― ⭐前側の板金から塗装まで一貫して担当 ――――――――――――――――― 担当するのは車のフロント部分が中心。 バンパーやフェンダー、 ボンネットなどの損傷に対し、 板金・下地処理・塗装・仕上げまでを行います。 一つの工程だけではなく、 修理完了まで携われるため、 これまでの経験を生かしながら 丁寧な仕上がりを目指せる仕事です。 ――――――――――――――――― ⭐火曜・水曜休みの完全週休2日制 ――――――――――――――――― 毎週火曜日・水曜日の完全週休2日制。 年間休日は117日あり、 GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります。 仕事だけでなく、 家族との時間や趣味の予定も立てやすい 勤務体系です。 有給休暇や産前産後・育児休暇などの 制度も整っています。 ――――――――――――――――― ⭐Honda正規ディーラーならではの待遇 ――――――――――――――――― 昇給・賞与年2回をはじめ、 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、 社員割引制度、車両購入制度など、 長く働くための制度を整えています。 住宅手当や家族手当、資格手当なども 支給対象に応じて支給します。 安定した環境で腰を据えて 働きたい方に向いている職場です。 ⭐下記SNSもご覧ください！ ✅Instagram https://www.instagram.com/hondacars_chuoushizuoka_10/ ✅ブログ https://www.hondacars-chuoshizuoka.co.jp/showroom/blog.html

要整備士2級✨完全予約制の環境✨週休2日✨残業6h/月程度

仕事内容 整備士として 長年の経験をお持ちの方へ── 私たちは、Hondaの直系ディーラーとして、 ワークライフバランスを重視して、 日々業務に取り組んでいます。 週休2日制、土日祝のお休み相談、 ノー残業デーの設定など、 人間関係も落ち着いているのが特徴です。 働きやすさ満載の高待遇！ この待遇の良さから、 定着率90％以上を実現！ 「仕事と家庭どちらも幸せでいたい」 ──そんなあなたを待っています。 【主な業務内容】 ・ホンダ車を中心とした 車検・定期点検・整備業務 ・スキルに応じた重整備 （チーム内で調整可） ・洗車・オイル交換などの軽整備 ・整備内容のご説明（必要に応じて） ⭐気になる方はまずはお電話を！ TEL：0537-88-0153（本社まで） 【この職場の魅力】 ✅洗濯機が壊れる心配なし！？ つなぎは会社負担でクリーニング！ 自分で洗濯する必要もありませんし、 楽な私服で通勤することが可能です♪ ✅育児もキャリアも両立できる 男性の育児休業取得を推進！ 育児休業は最長でお子さんが 2歳まで取得可能で、 最初の180日は賃金の67％、 それ以降も50％が支給されます。 2025年4月の新制度、 産後パパ育休も最大4週間で 10割相当の給付があります！ 「育児＝女性」の固定観念を崩し、 誰もが家庭と仕事を 両立できる土壌を整えています♪ ✅50代からの転職も安心の安定基盤 現在活躍中の整備士の多くが40〜50代で、 中途入社が多数！ 定着率は90％以上と高く、 実際に50代で入社した方も多数います！ 「最後の転職先に」 と選ばれる理由のひとつは、 会社の安定性。 さらに、ホンダの直系ディーラーとして 業績は好調！ 2026年10月には藤枝に 新店舗オープン予定と、 成長も安定性も兼ね備えた職場です。 ✅安定・安心の勤務体制 完全週休2日制 （毎週水曜＋火曜や月2日の希望休）で、 土日・祝日もOK。 プライベートの予定も立てやすいです。 年間休日117日で、 長期休暇やバースデー休暇も充実しています。 ✅頑張った分だけ稼げます！！ 経験や実績に応じて給与を決定！ 整備台数も安定しており、 無理なく年収アップが可能です。 年収450万円以上（入社3年目）、 年収550万円（入社10年目）の 実績もあります♪ ⭐静波海岸通り店の口コミ高評価！ 「担当の方が丁寧に説明してくださいました♪」 「とても親切に点検して頂きました！」 「スタッフの方の対応が良いお店です♪」 などなど、 嬉しいお言葉をたくさん頂戴しております！ 更にいいお店を皆さんで作っていきましょう♪ ⭐下記SNSもご覧ください！ ✅Instagram https://www.instagram.com/hondacars_chuoushizuoka_10/ ✅静波海岸通り店ブログ https://www.hondacars-chuoshizuoka.co.jp/showroom/blog04.html

✅賞与4.5か月分！✅工具貸与✅異業種の出身者活躍中！

仕事内容 「このままでいいのかな…」 と思ったあなたへ。 “技術を獲得”へ、 一歩踏み出せる場所です。 Honda正規ディーラーで、 未経験から整備士としてのキャリアを スタートしませんか？ ✅日勤のみで生活リズムが整う！ ✅工具一式貸与で初期費用ゼロ ✅完全週休2日＆年間休日117日 ✅昇給・賞与・各種手当も充実 （賞与実績4.5ヶ月） ⭐気になる方はまずはお電話を！ TEL：0537-88-0153（本社まで） ＜具体的には・・・＞ ・予約制の車検・点検整備 ・オイル交換、タイヤ交換 ・洗車、納車準備 ・慣れたら不具合のチェックや修理にも挑戦 【この仕事のPOINT】 ⭐育児もキャリアも両立できる 男性の育児休業取得を推進！ 育児休業は最長でお子さんが 2歳まで取得可能で、 最初の180日は賃金の67％、 それ以降も50％が支給されます。 2025年4月の新制度、 産後パパ育休も最大4週間で 10割相当の給付があります！ 「育児＝女性」の固定観念を崩し、 誰もが家庭と仕事を 両立できる土壌を整えています♪ ⭐手ぶらで新しい挑戦！？ 整備士として働きたいけど 「工具が揃っていない…」という不安、 ありませんか？ 当社では必要な工具一式を会社が貸与。 初期投資ゼロで、 安心して現場に立てます。 整備未経験の方や、 これから経験を積みたい方にもぴったりです。 ⭐未経験スタートでも安心のOJT研修 入社後は洗車や納車準備など、 簡単な作業からスタート！ 異業種で活躍していたスタッフも活躍中！ 段階を踏んで整備士として成長できる職場です♪ ⭐プライベートと仕事はどっちも楽しむ！ 完全週休2日＋月2回の希望休（土日OK）で 予定も立てやすく、半日休も柔軟に取得可能。 家族行事や趣味の時間も大切にできます。 勤務地は静岡県中西部、 車通勤OK（他社車OK）で通勤も快適！ 地元で長く働きたい方に最適な職場です♪ ⭐弊社の口コミ高評価いただいてます！ 「納期より早く納車できたりと満足でした！」 「気持ちいいお店でした♪」 「突然の来店でも親切、丁寧な対応でした！」 などなど、 嬉しいお言葉をたくさん頂戴しております！ 更にいいお店を皆さんで作っていきましょう♪ ⭐下記SNSもご覧ください！ ✅Instagram https://www.instagram.com/hondacars_chuoushizuoka_10/ ✅ブログ https://www.hondacars-chuoshizuoka.co.jp/showroom/blog.html

✨10月より給与UP！月34万〜昇給年1回/35drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨10月より給与UP！✨ 藤枝営業所の4tドライバーは、 10月の給与改定で月給34万円〜に。 第二新卒、社会人経験が浅い方も活躍中です。 日勤中心で、スーパーなどへ食品・日用品を 届ける固定ルートの仕事です。 ✅賞与 年3回（6月・12月・3月） ✅普通免許（AT限定可）で応募OK ✅完全週休2日・日勤中心 ✅昇給は年1回（10月） ※賞与・手当には支給条件があります ▼ 未経験から始めた先輩がいます ─── ドライバーの3人に1人が 未経験からのスタートです。 第二新卒で入社した先輩も、 ドライバーは未経験でした。 「先輩が隣に乗って丁寧に教えてくれた」 と話しています。 ▼ 仕事内容 ───────── 4t車で、センターや店舗へ納品します。 接客よりも、運転に集中できる仕事です。 ・個人宅への配送はありません ・ドラレコ、バックモニター完備 ・積み下ろしはパワーゲートを使用 ・1日の走行は平均約60km ▼ 勤務時間 ───────── ・勤務例 5:00〜14:00／8:00〜17:00 ※運行ルートにより変動します ▼ 入社後の流れ ─────── 1. 中型免許が無い方は取得（費用は会社負担） 2. 先輩が同乗して研修 3. 独り立ち 月給34万円〜 ※研修期間と期間中の給与は、 「試用・研修期間」の欄をご覧ください 【2026年10月、ドライバーの月給を最大2.5万円アップ！】 2026年10月、ドライバーの 給与改定を実施しました。 拠点・車格ごとに月給を見直し、 最大で月2.5万円のアップと なっています。 2025年4月の完全週休2日制の導入や、 子供手当・プロドライバー手当の 新設に続く、待遇改善の第2弾です。 「休みも、収入も」 どちらもあきらめずに働ける 会社を目指して、 これからも見直しを続けていきます。 ✨ ご応募をお待ちしています ✨ 分からないことは、何でも聞いてください。 入社時期のご相談もできます。

✨10月より給与UP！月36.5万〜大型免許支援/35drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨10月より給与UP！✨ 私たちは2026年10月、 藤枝営業所の10tの月給を 引き上げ、36.5万円〜にしました。 第二新卒、社会人経験が浅い方も活躍中です。 日勤中心で、スーパーなどへ食品・日用品を 届ける固定ルートの仕事です。 普通免許（AT限定可）で応募でき、 大型免許は入社後に会社負担で取得できます。 ✅賞与 年3回（6月・12月・3月） ✅先輩が隣に乗って研修 ✅完全週休2日・日勤中心 ✅子供手当 1人につき月1万円 ※賞与・手当には支給条件があります 【2026年10月、ドライバーの月給を最大2.5万円アップ！】 2026年10月、ドライバーの 給与改定を実施しました。 拠点・車格ごとに月給を見直し、 最大で月2.5万円のアップと なっています。 2025年4月の完全週休2日制の導入や、 子供手当・プロドライバー手当の 新設に続く、待遇改善の第2弾です。 「休みも、収入も」 どちらもあきらめずに働ける 会社を目指して、 これからも見直しを続けていきます。 ▼ 仕事内容 ───────── 10t車で、センターや店舗へ納品します。 接客よりも、運転に集中できる仕事です。 ・販売ノルマはありません ・ドラレコ、バックモニター、衝突警告装置完備 ・積み下ろしはパワーゲートを使用 ▼ 勤務時間 ───────── ・勤務例 5:00〜14:00／8:00〜17:00 ※運行ルートにより変動します ▼ 入社後の流れ ─────── 1. 大型免許が無い方は取得（費用は会社負担） 2. 先輩が同乗して研修 3. 独り立ち 月給36.5万円〜 ※研修期間と期間中の給与は、 「試用・研修期間」の欄をご覧ください ✨ ご応募をお待ちしています ✨ 私たちと一緒に働く方を募集しています。 入社時期のご相談もできます。

✨10月より給与UP！月36.5万〜賞与年3回/35drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨10月より給与UP！✨ 私たち藤枝営業所の10tドライバーは、 10月から月給36.5万円〜になりました。 日勤中心で、スーパーなどへ食品・日用品を 届ける固定ルートの仕事です。 普通免許（AT限定可）で応募でき、 大型免許は入社後に会社負担で取得できます。 ✅賞与 年3回（6月・12月・3月） ✅完全週休2日・日勤中心 ✅子供手当 1人につき月1万円 ✅安全手当・健康手当 各月1万円 ※賞与・手当には支給条件があります ▼ 私たちの仕事 ─────── 10t車で、センターや店舗へ納品します。 接客よりも、運転に集中できる仕事です。 ・販売ノルマはありません ・ドラレコ、バックモニター、衝突警告装置完備 ・積み下ろしはパワーゲートを使用 ▼ 勤務時間 ───────── ・勤務例 5:00〜14:00／8:00〜17:00 ※運行ルートにより変動します ▼ 入社後の流れ ─────── 1. 大型免許が無い方は取得（費用は会社負担） 2. 先輩が同乗して研修 3. 独り立ち 月給36.5万円〜 ※研修期間と期間中の給与は、 「試用・研修期間」の欄をご覧ください 【2026年10月、ドライバーの月給を最大2.5万円アップ！】 2026年10月、ドライバーの 給与改定を実施しました。 拠点・車格ごとに月給を見直し、 最大で月2.5万円のアップと なっています。 2025年4月の完全週休2日制の導入や、 子供手当・プロドライバー手当の 新設に続く、待遇改善の第2弾です。 「休みも、収入も」 どちらもあきらめずに働ける 会社を目指して、 これからも見直しを続けていきます。 ✨ ご応募をお待ちしています ✨ トラックの運転経験がある方も、 初めての方も歓迎します。 入社時期のご相談もできます。

要整備士2級✨完全予約制の環境✨週休2日✨残業6h/月程度

仕事内容 整備士として 長年の経験をお持ちの方へ── 私たちは、Hondaの直系ディーラーとして、 ワークライフバランスを重視して、 日々業務に取り組んでいます。 週休2日制、土日祝のお休み相談、 ノー残業デーの設定など、 人間関係も落ち着いているのが特徴です。 働きやすさ満載の高待遇！ この待遇の良さから、 定着率90％以上を実現！ 「仕事と家庭どちらも幸せでいたい」 ──そんなあなたを待っています。 【主な業務内容】 ・ホンダ車を中心とした 車検・定期点検・整備業務 ・スキルに応じた重整備 （チーム内で調整可） ・洗車・オイル交換などの軽整備 ・整備内容のご説明（必要に応じて） ⭐気になる方はまずはお電話を！ TEL：0537-88-0153（本社まで） 【この職場の魅力】 ✅洗濯機が壊れる心配なし！？ つなぎは会社負担でクリーニング！ 自分で洗濯する必要もありませんし、 楽な私服で通勤することが可能です♪ ✅育児もキャリアも両立できる 男性の育児休業取得を推進！ 育児休業は最長でお子さんが 2歳まで取得可能で、 最初の180日は賃金の67％、 それ以降も50％が支給されます。 2025年4月の新制度、 産後パパ育休も最大4週間で 10割相当の給付があります！ 「育児＝女性」の固定観念を崩し、 誰もが家庭と仕事を 両立できる土壌を整えています♪ ✅50代からの転職も安心の安定基盤 現在活躍中の整備士の多くが40〜50代で、 中途入社が多数！ 定着率は90％以上と高く、 実際に50代で入社した方も多数います！ 「最後の転職先に」 と選ばれる理由のひとつは、 会社の安定性。 さらに、ホンダの直系ディーラーとして 業績は好調！ 2026年10月には藤枝に 新店舗オープン予定と、 成長も安定性も兼ね備えた職場です。 ✅安定・安心の勤務体制 完全週休2日制 （毎週水曜＋火曜や月2日の希望休）で、 土日・祝日もOK。 プライベートの予定も立てやすいです。 年間休日117日で、 長期休暇やバースデー休暇も充実しています。 ✅頑張った分だけ稼げます！！ 経験や実績に応じて給与を決定！ 整備台数も安定しており、 無理なく年収アップが可能です。 年収450万円以上（入社3年目）、 年収550万円（入社10年目）の 実績もあります♪ ⭐藤枝築地店の口コミ高評価！ 「知識も豊富で親切丁寧で的確な応対をしてくれる！」 「皆さん、とても親切で好印象♪」 「安心してお任せできました！」 などなど、 嬉しいお言葉をたくさん頂戴しております！ 更にいいお店を皆さんで作っていきましょう♪ ⭐下記SNSもご覧ください！ ✅Instagram https://www.instagram.com/hondacars_chuoushizuoka_10/ ✅藤枝築地店ブログ https://www.hondacars-chuoshizuoka.co.jp/showroom/blog06.html

✅リフト免許を活かして大手企業に転職！✅経験者募集✅働きやすさ重視✅資格取得費用補助あり

【仕事内容】 ＼リフト経験者大募集！ブランクOK！／ 開設から2年✨ まだまだ新しい倉庫で気持ちよく働けます。 ーオススメPOINTー ✅昇給賞与や住宅手当もあり ✅中途採用、幅広い年齢層の方活躍中 ✅基本土日休み！プライベート充実！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ お仕事詳細 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フォークリフトを使用した入出荷作業をお任せします。使用するリフトはカウンター式・リーチ式の両方。これまでの経験を活かしてご活躍いただける環境です。 扱う商品は自動車部品が中心。 物流センター内での運搬や積込、整理などを行いながら、入出荷業務をサポートしていただきます。 これまでフォークリフト作業の経験がある方であれば、スムーズに業務に慣れていただける仕事内容ですので、経験を活かしながら、安定した環境で長く働きたい方にもおすすめのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間は日勤・夜勤から選択可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務時間は日勤または夜勤から選択可能。ご自身の生活スタイルに合わせて働くことができます。 また、営業所は開設からまだ約2年の新しい拠点。在籍メンバーも比較的勤続年数が浅く、これから一緒に職場をつくっていく雰囲気があります。 今後は業務拡大も予定しており、体制強化のための増員募集です。新しい拠点を、ぜひ一緒に盛り上げていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさに自信あり！ 手厚い福利厚生を整えてお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフが「働きやすい」と思う条件の一つは、待遇が充実していること。 当社は社会保険完備で安心して働けることに加え、業務に必要な資格取得費用の補助もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 浜名梱包輸送(株)について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1962年の創業以来「運輸」「倉庫」「引越」の事業を軸に邁進してきました。 お客様の満足度100%を目標に置き、人と人が「温かみ」を感じる仕事を目指します。 全社員がモラル向上のためのスローガンを意識し、地域社会に貢献します。 ／ あなたにぴったりのお仕事が きっと見つかります！ 豊富な教育サポートと充実した福利厚生を備えた当社で、新たな挑戦をしてみませんか？ ＼ 【求人ID-HA5】

✨10月より給与UP！月34万〜子供手当も/35drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨10月より給与UP！✨ 藤枝営業所・4tドライバーの月給を 34万円〜に改定しました。 日勤中心で、スーパーなどへ食品・日用品を 届ける固定ルートの仕事です。 ✅賞与 年3回（6月・12月・3月） ✅完全週休2日・日勤中心 ✅子供手当 1人につき月1万円 ✅普通免許（AT限定可）で応募OK ※賞与・手当には支給条件があります ▼ 数字で見る条件 ────── ・安全手当・健康手当 各月1万円 ・昇給 年1回（10月） ・時間外手当は全額支給 ・勤務例 5:00〜14:00／8:00〜17:00 ※運行ルートにより変動します ▼ 仕事内容 ───────── 4t車で、センターや店舗へ納品します。 接客よりも、運転に集中できる仕事です。 ・個人宅への配送はありません ・ドラレコ、バックモニター完備 ・積み下ろしはパワーゲートを使用 ・1日の走行は平均約60km ▼ 入社後の流れ ─────── 1. 中型免許が無い方は取得（費用は会社負担） 2. 先輩が同乗して研修 3. 独り立ち 月給34万円〜 ※研修期間と期間中の給与は、 「試用・研修期間」の欄をご覧ください 【2026年10月、ドライバーの月給を最大2.5万円アップ！】 2026年10月、ドライバーの 給与改定を実施しました。 拠点・車格ごとに月給を見直し、 最大で月2.5万円のアップと なっています。 2025年4月の完全週休2日制の導入や、 子供手当・プロドライバー手当の 新設に続く、待遇改善の第2弾です。 「休みも、収入も」 どちらもあきらめずに働ける 会社を目指して、 これからも見直しを続けていきます。 ✨ ご応募をお待ちしています ✨ 給与の内訳は「給与の補足説明」をご覧ください。 入社時期のご相談もできます。

地場配送×土日休み。家族との時間も大切にできる大手配送職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 【普通免許でOK】 毎日家に帰れる。再配達のストレスなし！ 同世代とワイワイ働ける、 カンガルー便の正社員🚚 「長距離の車中泊はもうキツい…」 「委託の軽貨物、件数多すぎて割に合わない…」 「毎月の給料が安定しない…」 そんな20代・30代が、今の働き方を変えたくて西濃に転職してきています！ ＼ 西濃運輸が若手に選ばれる5つの理由 ／ ✅ 毎日、自分の布団で寝られる 深夜配送なし！長距離なし！ 毎日ちゃんと家に帰れます。 ✅ 再配達が「ほぼゼロ」 お届け先は企業ばかりなので、 不在のイライラがありません！ ✅ 給料がずっと安定 歩合の波にビクビクしなくてOK。 残業代は1分単位で支給！賞与も年2回！ ✅ 同世代のチーム制で安心 約10人のチームでエリアを担当。 困った時はみんなで助け合います。 ✅ プライベートも充実 日曜・祝日はお休み！ GWや年末年始の連休もあるので、 友達や恋人とも予定が合わせやすいです✨ 【 お任せするお仕事 】 いつもの担当エリアで、トラックに乗って荷物の配達と集荷をお願いします。 ・1日の走行距離は100km未満（高速道路は使いません） ・ルートはほぼ固定！すぐ覚えられます。 ★最初は先輩がマンツーマンで同乗するので安心してください👍 ★フォークリフトなどの資格は、入社後に会社のお金で取れます！ ＜ 1日の流れ ＞ ① 出勤・車のチェック ② 配達へ出発！（企業やお店へ） ③ お昼休憩（しっかり休む！） ④ 午後の配達・集荷 ⑤ 営業所に戻って終了！お疲れ様でした！ ★スタッフインタビュー 「ペーパードライバー同然だった僕が、1ヶ月でプロになれました」 （24歳／入社1年目／前職：飲食店の接客） 正直、最初は 『あんな大きなトラック、自分に運転できるわけない』 と思っていました。 で、西濃の研修は本当に手厚くて驚きました。 最初の1ヶ月は先輩の隣に乗って、 ルートの覚え方や荷役のコツをイチから教わる『同乗期間』。 その後も、僕が自信を持てるまで何度も運転練習に付き合ってくれました。 今は『〇〇さん、今日もありがとう！』とお客さんに声をかけてもらえるのが、 接客時代とは違う・応えがあって楽しいです。普通免許しかなくても、 会社負担でリフト免許も取れるので、着実にスキルアップできている実感があります！ ＊＊ 面接というより、おしゃべりしませんか？ ＊＊ 「まずは話だけ聞いてみたい」 「職場を見てみたい」 大歓迎です！体験入社もOK！ 少しでも気になったら、まずはご連絡ください。 📞 電話応募が一番早くてカンタンです！ （面倒なWEB入力なしで、すぐ繋がります） 0120-696-866

【焼津駅】未経験OK！賞与年2回あり★交通費支給あり◎食品配送（4ｔ冷凍車）

仕事内容 4tトラックでのルート配送をお任せします。 ≪業務内容≫ ■冷凍・冷蔵食品の店舗配送 ■積荷10kg程度の手積み・手降ろし ■他、付随する業務 ≪配送エリア≫ 静岡市中部／浜松市内(中心部・北部・南部) ▼1日の流れ（例） 4:00－出勤・積み込み作業開始 6:00－配送に出発 （各自のタイミングで60分の昼休憩） 13:00～15:00－退勤 ※1日に10～20件を配送いただきます ※1日当たり1～2時間の残業が発生する場合があります ※長距離運転はありません ◆未経験OK！ 入社後、2～3か月ほどは先輩ドライバーの横に同乗していただき、ルートの確認や、取引先へのあいさつ、積降作業の補助をお任せします。 慣れてきてから運転業務に移行し、3～6か月ほどで独り立ちをしていただく予定です。 段階的にお教えする体制ですので、未経験の方も安心してチャレンジください。 ◆勤務時間について 勤務は早朝4時または5時スタート。 深夜時間帯を一部含みますが、午後の早い時間には業務が終了します。 生活リズムを崩すことなく、長くお勤めいただける環境です。 ＊女性ドライバー活躍中！ ＊転勤の可能性：なし ＼こんな方にもオススメ／ 運送業界で社会貢献がしたい方 配送ドライバー・軽貨物ドライバー経験者 ルート配送・運転手・トラック運転手・配達 配送経験者 大型ドライバー・ルート配送ドライバーの経験がある方 運転スキルを活かしたい方 勤務条件が高収入・土日祝休み・正社員をお探しの方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰・主婦(夫)パートをお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方

✅月給38〜42万円✅土日祝休み✅長距離ナシ✅日帰り運送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離） 【創業60年の経営基盤で安定!!】 ⭐リクサスカーゴで働くメリット⭐ ✅高収入！月給38万円～42万円でしっかり稼げる！ ✅長距離・夜勤なし！日帰りメインで身体への負担が少ない！ ✅土日祝休み＆年間休日106日！プライベートの予定も立てやすい！ ✅リクサスグループの安定基盤で腰を据えて長く働ける！ ✅マイカー・バイク通勤OK！通勤もストレスフリー！ ～当社について～ 1961年に設立した「リクサス」を本体に持つグループ会社の「株式会社リクサスカーゴ」です。 大手荷主様との長年のお取引による強固な経営基盤のもと、国内各地に拠点を展開しております。 今回は業務拡大に伴い、物流を足元から支えていただく「大型トラックドライバー（正社員）」を増員募集いたします！ 「大型免許を活かしてしっかり稼ぎたい」 「無理な長距離運行から卒業して、規則正しい生活を送りたい」 という方にピッタリの環境です。 【具体的な仕事内容について】 10t大型トラックを使用し、既存の取引先様（物流センターや工場等）へ医薬品の配送・搬送業務をお任せします。 手積み・手降ろしほぼなし！体への負担が少なく、日帰り運行のみ＆泊まり配送もありません！ 50代・ミドル世代も多数活躍中です！ ⭐メイン業務： 大型トラック（10t）での商品・資材の配送・積込・荷卸し作業 ⭐配送エリア： 近畿エリア・関東エリア（千葉・埼玉など）※配送距離は400km～700km圏内！ ⭐勤務時間： 6:00～15:00 ※運行ルートにより多少の前後あり ⭐働き方： 決まったルート・取引先への配送が中心のため、無理のないスケジュールで運行できます 【1日のお仕事例】 6:00／出社・点呼・積み込み アルコールチェック・車両点検を行い、医薬品・食品を積み込んで出発！ ▼ 7:00／配送スタート 近畿・関東エリアのお客様へ配送します。 決まったルートが中心なので、慣れればスムーズに運転できます◎ ▼ 12:00／休憩 しっかり休憩を取り、午後の配送へ！ ▼ 13:00／午後の配送・納品 配送先へ商品を納品し、営業所へ戻ります。 ▼ 15:00～16:00／帰社・退勤 日報作成などを終えたら業務終了！ 夕方には帰宅できるので、家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます◎ 【職場環境について】 職場では30代～50代のベテラン・中堅ドライバーが多数活躍中！ ドライバー同士のコミュニケーションも活発で、困ったことや道路状況の共有などがスムーズに行える風通しの良い職場です。 固定ルートが多く仕事に慣れやすいため、ブランクのある方でもすぐにカンを取り戻していただけます。 ✨充実の待遇・福利厚生！ 昇給年1回・賞与年2回に加え、各種手当（無事故手当・残業手当・家族手当など）や交通費支給、退職金制度も完備！ 制服貸与や資格取得支援制度もあり、長く活躍できる安心の待遇を揃えています。 ✨土日祝休みでメリハリ勤務！ 土日祝休みに加えて夏季・年末年始休暇や有休も取得しやすいため、家族とのイベントや趣味の時間を大切にしながら高収入を目指せます。 【募集背景】 リクサスグループとして大手荷主様との安定したお取引が多数あり、業績は絶好調！ さらなる事業拡大と配送体制の強化に向け、即戦力として活躍していただける大型ドライバーを募集することとなりました。 お持ちの大型免許やこれまでの運転経験をぜひ当社で活かしてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！