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【松江しんじ湖温泉駅から徒歩15分】＜接客業務など＞未経験ＯＫ★遅めの始業＆残業ほぼナシ

仕事内容 【松江しんじ湖温泉駅から徒歩15分】＜接客業務など＞未経験ＯＫ★遅めの始業＆残業ほぼナシ ≪アミューズメント事業をおこなう会社≫車通勤ＯＫ！駐車場無料！近くに飲食店・コンビニあります！ 【お仕事の内容】◇オーダー取り ◇料理提供 ◇レジ業務 ◇電話対応 などをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆朝10時以降～勤務開始の職場 ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆OAスキル不問！パソコンが得意でなくてもOK ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

松江テルサ店　アパレルショップ　接客販売

仕事内容 人気ラグジュアリーブランドのセカンドラインショップです。 ■業務内容 ・アパレル接客販売 ・フィッティング（商品のご案内） ・レジ ・ギフトラッピング ・品出し、商品管理 ・店舗清掃など ■ブランドについて ラグジュアリーな素材と完璧なカッティング、細部にまでこだわった繊細なディテールにより、上質でモダン、ソフィスティケートされたアイテムを多数誕生させました。 主に30代〜50代に人気のブランドになります。 【求人ポイント】 ◇松江駅から徒歩1分の好立地！ ◇派遣スタッフ活躍中で職場も安心 ◇主婦・主夫歓迎！家庭と仕事を両立 ◇有給休暇でプライベートも充実♪ ◇育児休暇制度で子育てしながら勤務 【待遇・福利厚生】 有給休暇、育児休暇、正社員登用制度、教育体制あり、昇給あり、週払いOK 休憩室 ☆ウィルオブ・ワークの派遣の魅力☆ ■あなたに寄り添う手厚いサポート ウィルオブ・ワークなら、就業開始から終了まで親身にサポート！ お顔合わせや初入店時は担当者が一緒に行くから、初めてでも安心です。 ■スピーディーな就業開始 登録から仕事紹介まで、電話やリモートでOK！ 手軽に始められるから、すぐに働き始められます。 ■経験者による充実したご案内 お仕事紹介担当は、ウィルオブ・ワークの接客販売経験者！ 実務経験に基づいたアドバイスで、あなたに最適なお仕事をご紹介します。 ■派遣から正社員へ、多彩なキャリアチェンジが可能 派遣コーディネーター、キャリアアドバイザー、事務、カフェ店員など、様々な職業へのキャリアアップ・ジョブチェンジが実現可能！ 派遣の自由な働き方を活かしながら、あなたのキャリアを広げるチャンスがあります。 ■充実したキャリアアップ支援制度 仕事を通じて成長し、スキルや経験を最大限に活かすためのサポートを全力でバックアップします。

大手企業の正社員になれるチャンス♪土日祝休み♪入社当日から有休付与あり♪福利厚生充実♪

仕事内容 【求人番号】 36517 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 MS&ADインシュアランスグループに属する生命保険会社で、保険販売を委託する保険代理店に対する営業管理・営業推進・教育・アドバイスを行っていただく方を募集します！ 営業経験がある方を求めています（金融業界やメーカー営業経験がある場合は尚良し） 【仕事内容】 〇担当業務 さまざまな保険商品や商品付帯サービスの提供を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店に対し、生命保険の販売に関する営業推進（指導や育成）を行います。 ○具体的な職務内容 ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業です。保険代理店がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、保険代理店に対して営業情報の提供や品質管理のアドバイス等を行います。また、グループ会社の三井住友海上火災保険やあいおいニッセイ同和損保の社員とも協業しながら、営業活動を行う場面もあります。 ■求める人物像 ・何事にも前向き、積極的に取り組む姿勢を持っている方 ・協調性やチームワークに加え、共感力を大切にする方 ・人と話しながら仕事をすることが好きな方 ■歓迎する経験やスキル ・生命保険会社における代理店営業を3年以上経験された方 ・大手生保や生保代理店、銀行・証券等で生命保険商品を取り扱った経験がある方 ・公的な社会保障制度や金融関連知識をお持ちの方 ＊上記経験がない方のご応募も歓迎いたします ・・・・・・・・・・・・・・・ 【処遇補足】 ・基本賞与以外に個人業績賞与や会社業績賞与あり（初年度の賞与は入社月により月割となります。） ※処遇は経歴等を踏まえ、弊社規定にて決定いたします。 【就業時間】 ・基本9:00～17:00（休憩60分 所定労働時間：7時間） ・フレックスタイム制 【休日休暇】 ・完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、 ・年次有給休暇（入社月や勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付与） ※10月～3月入社の場合8日、翌年度27日付与 ・育児、介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇 【福利厚生】 ・借上社宅制度あり（条件あり） 本拠地（実家or持ち家から通勤1時間45分以内）を離れて勤務いただく場合は、社宅制度の対象（一部自己負担） ＜社宅使用料モデル＞※賃料上限あり 自己負担額＝賃料相当額（含む消費税・管理料・共益費）の15%-20%程度 （東京23区・周辺／課長代理） 独身（家賃10万円の場合）：個人負担1.5万円程度 帯同（家賃16万円の場合）：個人負担2.4万円程度 ※配属地・役職等により個人負担額が異なります。 ・退職金あり ・通勤費全額支給 ・リモートワーク環境あり ・団体保険制度 ・ライフイベント（出産/育児/介護等）との両立勤務制度など 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)