島根、建設･メンテナンス、夕方・夜の求人・転職情報

未経験OK／週休2日／準中型免許／残業なし／入社祝金20万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員、倉庫作業スタッフ ＼島根の環境インフラを支えるごみ収集スタッフ／ 未経験スタート歓迎！転勤なしで、地域に根差して長く活躍できます。 官公庁からの委託業務を中心に、 地域の暮らしに欠かせない環境事業を手がける当社。 景気に左右されにくい安定した事業基盤を強みに、地域に密着したサービスを提供しています。 転勤もなく、慣れ親しんだ地域で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ******* 今回募集するのは、家庭や企業から排出されるごみの収集ドライバーです。 先輩社員のほとんどが未経験からスタートしており、 実務を通じて少しずつ仕事を覚えていけるため、安心してチャレンジできます。 「益田で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方の新たなスタートを歓迎します。 ●主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 益田市内を中心に、家庭ごみや事業所から排出される一般廃棄物の収集運搬を担当します。 先輩と一緒に現場を回りながら、ルートや作業の流れを少しずつ覚えていきましょう。 【具体的には】 決められたルートを回り、家庭ごみなどの収集を行います。 収集後は益田支社へ戻り、簡単な事務作業を終えればその日の業務は終了。 ルートや作業手順はあらかじめ決まっているため、未経験の方でも無理なく仕事を覚えられます。 ●入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜最初は研修からスタート！＞ 入社後は先輩社員との同乗研修からスタートします。 業務中は先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です。 まずは地域や収集ルート、作業の流れを覚えることから始め、約3カ月後の独り立ちを目指します。 ＜慣れてきたら少しずつ仕事の幅を広げていきます＞ 仕事に慣れてきたら、事業系一般廃棄物や産業廃棄物の収集運搬、回収した廃棄物の分別作業もお任せします。 廃棄物の種類や分別方法についての知識を身につけながら、 段階的に業務の幅を広げていきましょう。 - アピールポイントをPickUP - ★Point 1 プライベートも充実◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業が少ないので、家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます！ 今回の募集は、社員一人ひとりの負担を軽減し、より働きやすい職場環境を整えるための増員です。 ★Point 2 転勤なし！安定した職場です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 益田支社は、廃棄物の収集運搬をはじめ、 水処理施設の維持管理や環境計量分析など、幅広い環境事業を展開しています。 どれも地域の暮らしに欠かせない仕事だからこそ、 景気に左右されにくく、安定して働けることが魅力です。 浄化槽の管理実績は、島根県・山口県東部エリアでトップクラス。 官公庁からの委託業務も多く、地域に根差して長く事業を続けてきたことも当社の強みです。 ★Point 3 地域のキレイな日常を守る。「当たり前」を支える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家庭や企業から排出されるごみを適切に収集し、 地域の環境を守ることが私たちの役割です。 収集作業中には、地域の方から直接「ありがとう」と声をかけていただくことも少なくありません。 日々の業務を通じて、人々の快適な暮らしや地域社会を支えていることを実感できることが、 大きなやりがいにつながっています。 社会に欠かせない仕事だからこそ、誇りを持って働ける環境です。 - インタビュー - T さん（中途入社2年目） 収集スタッフ 前職の経験 飲食業 *** Q：なぜこの仕事を選んだのですか？ 地元の益田市で長く働ける仕事を探していたことがきっかけです。 働きながら資格取得を目指せるところに魅力を感じました。 資格を取得することで少しずつ仕事の幅を広げていけるところも、魅力だと感じています。 *** Q：会社の魅力はどこだと思いますか？ 一番の魅力は「人」の良さです。 社員同士の距離が近く、気軽に相談できる雰囲気があります。 先輩が近くでサポートしてくれるので、分からないこともすぐに質問できますし、一つずつ理解しながら仕事を覚えていけました。 *** Q：今後の目標を教えてください。 中型免許を取得し、仕事の幅を広げながら、 部門の仲間を支えられる存在になりたいと考えています。 地域の暮らしを支える仕事に誇りを持ち、これからも益田で長く活躍していきたいです。

経験者募集！年収455万円～★ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産マンション管理員、宅建事務、その他不動産管理/運用 マンション管理の実務経験を、 「正当に評価される環境」で 活かしませんか？ 大和ハウスグループの安定基盤のもと、 これまで培った管理の経験を武器に、 年収・キャリアの次のステージへ。 個人ノルマや新規開拓はありません。 管理組合・居住者との信頼関係を軸に、 現場の管理業務から改善提案・ マネジメントまで、あなたの経験を 存分に活かせるポジションです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊*応募前にご確認ください(経験者採用)*＊ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・本ポジションは 【マンション管理の実務経験】が必須です ・基本的なPCスキル （Word／Excel）が必要です ・月1～2回、総会等で土日祝に出勤の 可能性あり（必ず振替休日を取得） 経験を活かして、 次のステージへ進みたい方は、 ぜひ続きをご覧ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ 経験を正当に評価する働きやすい環境 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 担当10棟前後 （同業他社は平均20～30棟） ✅ 年間休日123日（土日祝休） ／実質年休133日 ✅ 個人ノルマなし・新規開拓なし ✅ 月平均残業26時間 （2024年度実績） ✅ テレワーク週2回まで・直行直帰OK ✅ 資格手当 最大5万円／月（30種） 「経験がきちんと評価される会社で 働きたい」 「日々の管理業務に加えて、 業務のやり方を改善したり、 チームづくりにも関わりたい」 そんな方々に選ばれています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ フロント職の役割・業務内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 分譲マンションのフロント担当として、 管理組合・居住者・管理員さんをつなぐ 調整役・相談役をお任せします。 経験者の方には、日々の管理業務に加え、 業務のやり方の見直し・改善提案など 裁量権がある仕事をお任せいたします。 ●経験者だからこそ実感できる、働きやすさ ・同業他社が平均20～30棟のところ、 当社では1人10棟前後を担当します。 ・担当棟数を抑えることで、一棟ごとに 丁寧に向き合える環境を整えています。 ・予定に合わせて勤務時間を調整できるので スケジュールを自分でコントロール できます。 ●主な業務内容 ・理事会、総会の運営サポート （改善提案含む） ・マンションの巡回、設備点検 ・居住者様からの問合せ対応、相談窓口業務 ・担当マンションの管理員さんの採用・教育 ・(ご経験に応じて)業務改善の提案や チーム運営 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ ワークライフバランスを支える制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅1. 安定と信頼の環境 【大和ハウスグループ】の安定基盤。 【年間休日123日(土日祝休)】に加え、 有給も平均10日取得(実質年休133日)。 育児休暇の取得実績も多数あります。 ※理事会・総会のため土日祝に 出勤の場合あり （必ず振替休日を取得） ✅ 2. ノルマなし ＆ 残業管理 個人の売上ノルマはありません。 残業は【月平均26時間程度】 (24年度実績)。 オン・オフのメリハリをつけた働き方を 推奨しています。 ✅ 3. テレワーク・直行直帰OK 在宅リモート業務は 原則【週2回まで】OK。 出張先からの直行直帰も可能です。 ✅ 4. 経験と資格を正当に評価 これまでの管理経験を正当に評価します。 管理業務主任者・マンション管理士など、 保有資格は資格手当（最大5万円／月）で 還元します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ キャリアパスとマネジメントへの道 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 経験者の方は、これまでの実務を土台に、 より早いスピードでのキャリアアップが 可能です。 【主任(目安3年)、係長(目安5年)】など、 明確なキャリアパスを用意。 20～30代でリーダーに昇進した 先輩も多数。 チーム運営や業務改善、マネジメントに 挑戦したい方には、その機会を積極的に 提供します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 経験者インタビュー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【① 30代 前職：独立系管理会社フロント】 前職は1人20棟超を抱え、 常に時間に追われていました。 当社は担当10棟前後で一棟ごとに 丁寧に向き合え、 改善提案も評価されます。 経験を正当に給与へ反映してもらえたのが 決め手でした。 【② 40代 前職：管理会社フロント→当社で係長】 これまでの管理経験を活かしつつ、 チーム運営という新しい役割に 挑戦できています。 資格手当や住宅補助など制度も手厚く、 腰を据えて長く働ける環境です。

年休124日｜未経験OK｜普免のみでOK｜手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【アピールポイント】 ・JR西日本グループの安定企業 ・未経験から活躍できます◎ ・年間休日124日(2026年)／完全週休2日制 ・20代・30代の未経験も多数活躍！ ・借り上げ寮／住宅制度充実！ ・健康経営優良法人2026認定！ ・必要資格は普免のみ！（ATのみ応相談） 【具体的なお仕事内容】 鉄道インフラを支えるための、 工事管理・メンテナンス管理を 担当していただきます。 列車が毎日安全に走行できるよう、 線路や鉄道設備の点検・補修工事を 現場でサポートしていきます。 実際の工事作業を行うのではなく、 現場全体を管理するポジションです。 具体的には、 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場での安全チェックや巡回 ■工事写真の撮影や記録作成 ■作業進捗や品質の確認作業 など。 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや専門知識を覚えるところから スタートするので未経験でも安心です。 鉄道工事は景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事のため、 長く安定して働ける環境がありますよ！ 【充実の研修制度】 いきなり現場配属は不安・・・という方、 ご安心ください！ 広成建設では、 実際の作業環境を再現した研修センターで、 実践的な研修を行っています。 2022年3月に研修センターを新規設立！ 未経験の方も座学から実習まで しっかり学べる環境が整っていますよ◎

年休124日｜未経験OK｜普免のみでOK｜手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【アピールポイント】 ・JR西日本グループの安定企業 ・未経験から活躍できます◎ ・年間休日124日(2026年)／完全週休2日制 ・20代・30代の未経験も多数活躍！ ・借り上げ寮／住宅制度充実！ ・健康経営優良法人2026認定！ ・必要資格は普免のみ！（ATのみ応相談） 【具体的なお仕事内容】 鉄道インフラを支えるための、 工事管理・メンテナンス管理を 担当していただきます。 列車が毎日安全に走行できるよう、 線路や鉄道設備の点検・補修工事を 現場でサポートしていきます。 実際の工事作業を行うのではなく、 現場全体を管理するポジションです。 具体的には、 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場での安全チェックや巡回 ■工事写真の撮影や記録作成 ■作業進捗や品質の確認作業 など。 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや専門知識を覚えるところから スタートするので未経験でも安心です。 鉄道工事は景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事のため、 長く安定して働ける環境がありますよ！ 【充実の研修制度】 いきなり現場配属は不安・・・という方、 ご安心ください！ 広成建設では、 実際の作業環境を再現した研修センターで、 実践的な研修を行っています。 2022年3月に研修センターを新規設立！ 未経験の方も座学から実習まで しっかり学べる環境が整っていますよ◎

年休124日｜未経験OK｜普免のみでOK｜手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【アピールポイント】 ・JR西日本グループの安定企業 ・未経験から活躍できます◎ ・年間休日124日(2026年)／完全週休2日制 ・20代・30代の未経験も多数活躍！ ・借り上げ寮／住宅制度充実！ ・健康経営優良法人2026認定！ ・必要資格は普免のみ！（ATのみ応相談） 【具体的なお仕事内容】 鉄道インフラを支えるための、 工事管理・メンテナンス管理を 担当していただきます。 列車が毎日安全に走行できるよう、 線路や鉄道設備の点検・補修工事を 現場でサポートしていきます。 実際の工事作業を行うのではなく、 現場全体を管理するポジションです。 具体的には、 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場での安全チェックや巡回 ■工事写真の撮影や記録作成 ■作業進捗や品質の確認作業 など。 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや専門知識を覚えるところから スタートするので未経験でも安心です。 鉄道工事は景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事のため、 長く安定して働ける環境がありますよ！ 【充実の研修制度】 いきなり現場配属は不安・・・という方、 ご安心ください！ 広成建設では、 実際の作業環境を再現した研修センターで、 実践的な研修を行っています。 2022年3月に研修センターを新規設立！ 未経験の方も座学から実習まで しっかり学べる環境が整っていますよ◎

未経験の20代活躍中！平均賞与額143万円で年休120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ✨おすすめポイント―――――――― ✅平均賞与143万円！賞与は年３回◎ ∟残業代はキッチリ支払い！ ✅現場業務が終わったら早上がりOK！ ∟社員の提案は積極採用！風通し抜群 ✅9割未経験！工具の名前から教えます ∟チーム制で安心！1人きりの作業なし ✅カジュアル面談実施中＆会社見学OK！ ―――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 山陰エリアのインフラを支える 変電所の点検・保守をお任せします。 ＜具体的には…？＞ 発電所・変電所内で、 古くなった電気機器を交換したり、 異常がないか点検したりする作業です。 ◆電気機器やケーブルの取付、接続、撤去 ◆新しい電気機器の点検や試験、試充電 ◆切り替え作業 ◆電気機器に異常がないか点検 など 基本的に一人で作業を行うことはなく、 常に【3～4名1チーム】で作業を行います。 交換作業の場合は約3か月間かけて 撤去～新しい機器への交換～試運転 までを行い、点検作業の場合は 1日かけて行います。 入社後について ……………………………………………… 入社してからの3年間は、 じっくり仕事を覚えるための期間です。 まずは色々な現場に先輩と同行し、 補助作業からスタートします。 最初のステップは「工具の名前」を 覚えるところから！ 現場でも「この道具を取って！」 「このコードをここに挿して！」と 一つひとつ丁寧に指示を出すので、 まずはカンタンなお手伝いが できれば100点満点です◎ 未経験の方も安心して 飛び込んできてくださいね！ 3年間、手厚くサポートしていくので、 独り立ちする頃には「自分の現場」として、 一つの現場を最初から最後まで 自信を持って担当できるようになります！ ～実際に働いている方の声～ ◇◆20代・未経験の方◆◇ 前職は全くの別業界。 電気の知識なんてゼロでしたが、 本当に丁寧に教えていただけました。 また、前職はみなし残業が多く 将来を考えた時に不安になりましたが、 ここは頑張った分が100%支給されます！ 給与明細を見た瞬間、 思わずガッツポーズしました！ 早く帰れる日もあるので、 趣味と仕事のバランスがよく ストレスフリーで働けています◎ 【ココはお約束できます！】 自分たちで会社を良くしていく風土 ……………………………………………… 当社では毎月会社の収支を共有し、 みんなで会社運営に参加しています！ 「出張手当を増額したい！」 「内勤の日はフレキシブルに働きたい！」 「現場が早く終わったら、早めに帰りたい！」 これらはすべて、 社員の提案から実現した制度です。 早く帰れた日は、大切な人との時間や 自分の趣味をたっぷり楽しめます。 地域に貢献できる安定企業 ……………………………………………… 高校への電子機器の寄付や出張授業など、 インフラに興味を持ってもらうための 地域貢献活動にも力を入れています。 社会から必要とされる事業だから、 将来もずっと安心です。 将来性安定！マイホームを持つ社員も多数 ……………………………………………… 実際に、入社後に安定した収入を得て、 マイホームを購入した先輩がたくさんいます。 腰を据えて長く働ける環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ⭐️どんな会社か動画でチェック！ 実際の職場の雰囲気や社員の様子は、 こちらのYouTubeからご覧いただけます！ https://youtu.be/D9tA8EPfLdk?si=b-ICKSyxpheMRCgZ ⭐️会社説明会・職場見学もOK！ 少しでも気になる方はLINEで お気軽にお問い合わせください。 ※画像5枚目にLINEの 二次元コードを載せています！

年休124日｜未経験OK｜普免のみでOK｜手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【アピールポイント】 ・JR西日本グループの安定企業 ・未経験から活躍できます◎ ・年間休日124日(2026年)／完全週休2日制 ・20代・30代の未経験も多数活躍！ ・借り上げ寮／住宅制度充実！ ・健康経営優良法人2026認定！ ・必要資格は普免のみ！（ATのみ応相談） 【具体的なお仕事内容】 鉄道インフラを支えるための、 工事管理・メンテナンス管理を 担当していただきます。 列車が毎日安全に走行できるよう、 線路や鉄道設備の点検・補修工事を 現場でサポートしていきます。 実際の工事作業を行うのではなく、 現場全体を管理するポジションです。 具体的には、 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場での安全チェックや巡回 ■工事写真の撮影や記録作成 ■作業進捗や品質の確認作業 など。 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや専門知識を覚えるところから スタートするので未経験でも安心です。 鉄道工事は景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事のため、 長く安定して働ける環境がありますよ！ 【充実の研修制度】 いきなり現場配属は不安・・・という方、 ご安心ください！ 広成建設では、 実際の作業環境を再現した研修センターで、 実践的な研修を行っています。 2022年3月に研修センターを新規設立！ 未経験の方も座学から実習まで しっかり学べる環境が整っていますよ◎

年休124日｜未経験OK｜普免のみでOK｜手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【アピールポイント】 ・JR西日本グループの安定企業 ・未経験から活躍できます◎ ・年間休日124日(2026年)／完全週休2日制 ・20代・30代の未経験も多数活躍！ ・借り上げ寮／住宅制度充実！ ・健康経営優良法人2026認定！ ・必要資格は普免のみ！（ATのみ応相談） 【具体的なお仕事内容】 鉄道インフラを支えるための、 工事管理・メンテナンス管理を 担当していただきます。 列車が毎日安全に走行できるよう、 線路や鉄道設備の点検・補修工事を 現場でサポートしていきます。 実際の工事作業を行うのではなく、 現場全体を管理するポジションです。 具体的には、 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場での安全チェックや巡回 ■工事写真の撮影や記録作成 ■作業進捗や品質の確認作業 など。 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや専門知識を覚えるところから スタートするので未経験でも安心です。 鉄道工事は景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事のため、 長く安定して働ける環境がありますよ！ 【充実の研修制度】 いきなり現場配属は不安・・・という方、 ご安心ください！ 広成建設では、 実際の作業環境を再現した研修センターで、 実践的な研修を行っています。 2022年3月に研修センターを新規設立！ 未経験の方も座学から実習まで しっかり学べる環境が整っていますよ◎

年休124日｜未経験OK｜普免のみでOK｜手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【アピールポイント】 ・JR西日本グループの安定企業 ・未経験から活躍できます◎ ・年間休日124日(2026年)／完全週休2日制 ・20代・30代の未経験も多数活躍！ ・借り上げ寮／住宅制度充実！ ・健康経営優良法人2026認定！ ・必要資格は普免のみ！（ATのみ応相談） 【具体的なお仕事内容】 鉄道インフラを支えるための、 工事管理・メンテナンス管理を 担当していただきます。 列車が毎日安全に走行できるよう、 線路や鉄道設備の点検・補修工事を 現場でサポートしていきます。 実際の工事作業を行うのではなく、 現場全体を管理するポジションです。 具体的には、 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場での安全チェックや巡回 ■工事写真の撮影や記録作成 ■作業進捗や品質の確認作業 など。 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや専門知識を覚えるところから スタートするので未経験でも安心です。 鉄道工事は景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事のため、 長く安定して働ける環境がありますよ！ 【充実の研修制度】 いきなり現場配属は不安・・・という方、 ご安心ください！ 広成建設では、 実際の作業環境を再現した研修センターで、 実践的な研修を行っています。 2022年3月に研修センターを新規設立！ 未経験の方も座学から実習まで しっかり学べる環境が整っていますよ◎

一生モノの技術が身に付く！年休120日＆賞与年3回！土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 「このまま今の仕事を続けていて、 将来大丈夫だろうか…」 そう悩む20代へ。 山陰で“一生モノの技術”を手に、 安心のキャリアを踏み出しませんか？ 当社は、山陰エリアの発電所・ 変電所から通信設備までを支える インフラ企業。 単一の作業ではなく「電気×通信」の 複合スキルが身につくため、 地元・山陰でずっと重宝される技術者へ 成長できます。 ここがおススメポイント- ■自慢の福利厚生！年休120日（土日祝休） ∟残業代100％支給＆平均賞与143万円！ ■安心のチーム制！【3〜4名1班】 ∟1人きりの作業はなし！指示通りで◎ ■資格なし・知識ゼロからスタートOK！ ∟全額会社負担の資格取得支援制度あり - 【仕事内容】 当社が手がけるのは、 山陰エリアのインフラを支える 発電所や変電所、通信設備の保守点検。 単一の作業ではなく 「電気」と「通信」の複合スキルが 身につくため、 地元で重宝される技術者へと成長できます。 【具体的には…】 ◆電気機器やケーブルの取付・ 接続・撤去 ◆新しい電気機器の点検・試験・ 試充電 ◆機器の切り替え作業・定期点検・ 記録作成など ※約3か月かける機器交換から、 1日で完了する点検まで様々です。 ＊一日の流れ＊＜一例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:15〜【出社・ミーティング】 今日の流れをチーム全員で確認！ ▼09:00〜【現場到着・作業開始】 先輩からの指示に従いスタート！ ▼12:00〜【お昼休憩（1時間）】 休憩中は、趣味や地元のトーク◎ ▼13:00〜【午後の作業・点検・記録】 わからないことがあれば何でも聞けます！ ▼16:00〜【作業終了・片付け】 使った工具の数量チェックなど確認！ ▼17:00〜【帰社・明日の準備・退社】 事業所に戻り、簡単なPC入力で終了！ ※現場が早く終わった日は、 早上がりできることもあります◎ ★ 未経験の不安をゼロにする「3つの約束」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 知識・資格ゼロでOK！「3年育成計画」 「3年かけて育てる」前提の採用です！ 最初の仕事は、 「工具の名前を覚えること」から！ 業務に必要な資格は、受講料から受験料まで 【全額会社負担】で取得可能。 資格を取ればそのまま手当として 給与に還元されます◎ ② 放置・1人作業は一切なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業は常にチーム単位。 先輩や協力会社と声を掛け合いながら 進めます。 難しい専門知識よりも、 「わからないことを曖昧にせず 素直に聞けること（報連相）」 「安全手順を守ること」ができればOK◎ ③ 地元で安心して生活を固められる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均賞与 143万円（年3回支給）、 年間休日 120日（土日祝休み)、 残業手当100%支給、各手当など 安定した収入を得て、 実際にマイホームを購入した 20代・30代の先輩も多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～実際に働く方の声～20代未経験の方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の仕事を続けても、自分の強みや 専門性が身についている気がしない」 「年収も上がるイメージが湧かないし、 地元で長く安心できる仕事に就きたい」 そんな悩みを抱えていた転職活動中に 出会ったのが、ワイズECでした。 ですがここに書かれているように 安心のサポート体制もあり、 今では、給与もプライベートも大満足！ 屋外作業や早出・出張、高所での 作業もありますが、その分 「出張手当」や「時間外手当」は、 100%キッチリ支給！ 定時前早上がりで自分の時間や 家族との時間を満喫できる日もあります。 是非、気になったらお気軽に お問い合わせください。 「地元・山陰に腰を据えて、 自分に自信が持てる技術を身につけたい」 そんなあなたの一歩を、全力で受け止めます！ ⭐️どんな会社か動画でチェック！ 実際の職場の雰囲気や社員の様子は、 こちらのYouTubeからご覧いただけます！ https://youtu.be/D9tA8EPfLdk?si=b-ICKSyxpheMRCgZ ⭐️会社説明会・職場見学もOK！ 少しでも気になる方はLINEで お気軽にお問い合わせください。 ※画像5枚目にLINEの 二次元コードを載せています！

現場経験を給与で評価します！平均賞与143万円◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ✨おすすめポイント―――――――― ✅前職の給与も考慮！賞与年3回！ ∟年収700万円も可！平均賞与143万円 ✅毎月利益公開で透明性抜群の社風！ ∟安定したインフラ企業で収入も安定 ✅現場作業終了後の早上がりもOK ∟土日祝休み＆年間休日120日！ ✅会社見学OK＆カジュアル面談♪ ―――――――――――――――― 山陰地方を中心に、 発電所・変電所の建設工事をはじめ、 高圧・特別高圧受電設備の工事、 機器交換、保守点検など、 電気を安定的に届けるための 幅広い業務をお任せします。 「インフラを通じて暮らしを守る」を 体現し、社会や地域の基盤を支える やりがいのある仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・発電所、変電所内での電気機器の更新・保守点検 ・高圧、特別高圧受電設備の工事 ・ケーブル布設、端末接続、撤去作業など ＼ここが当社の強み！／ ✨「ここで働きたい」と思える裁量と待遇 利益追求型ではない風通し良好な社風です。 毎月の収支を社内共有しており、 会社の財政状況を全員が把握できるため、 社員一人ひとりが主体的に 会社運営に参加できます。 現場作業が終わったら早めに退勤もOK！ という働き方も社員からの提案で実現しました。 他にも「出張手当の増額」や 「社内勤務時のフレキシブル対応」などが 社員の要望から形になっており、 ペーパーレス推進やロゴ・制服も 刷新するなど常に進化しています。 ✨インフラを守り、地域に貢献する 未来のインフラ業界を支えるため、 高校への寄付や出張授業など、 社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。 ～実際に働いている方の声～ ◇◆30代・経験者の方◆◇ 面接の時から 「前職の経験や給与をしっかり考慮する」 という言葉の通り、僕自身も前職から 大幅に収入がアップし、 現在は年収650万円を超えました。 また、休みもしっかりあるので、 前職の頃は体力がすり減るだけだった 週末が、今ではしっかり心身を休めて プライベートを満喫する時間に変わりました！ ⭐️どんな会社か動画でチェック！ 実際の職場の雰囲気や社員の様子は、 こちらのYouTubeからご覧いただけます！ https://youtu.be/D9tA8EPfLdk?si=b-ICKSyxpheMRCgZ ⭐️会社説明会・職場見学もOK！ 少しでも気になる方はLINEで お気軽にお問い合わせください。 ※画像5枚目にLINEの 二次元コードを載せています！

【12年以上の経験者歓迎】平均賞与143万＆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【注目！】電気工事経験12年以上の方 あなたの現場経験を120%評価します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜経験者へのオススメポイント＞＞ ✅驚異の「平均賞与143万円」！ 年3回の支給で頑張りを100%還元 ✅年収700万円も実績あり！ 前職の経験年数も考慮して給与を決定！ ✅充実の手当＆土日祝休みで 「稼ぎ」と「私生活」を両立 ✅カジュアル面談＆会社見学OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 山陰地方を中心に、 発電所・変電所の建設工事をはじめ、 高圧・特別高圧受電設備の工事、 機器交換、保守点検など、 電気を安定的に届けるための 幅広い業務をお任せします。 「インフラを通じて暮らしを守る」を 体現し、社会や地域の基盤を支える やりがいのある仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・発電所、変電所内での電気機器の更新・保守点検 ・高圧、特別高圧受電設備の工事 ・ケーブル布設、端末接続、撤去作業など ///////////////////////////////////////// 理不尽なルールなし！ 社員の声で手当も即増額！ キャリアを無駄にしない仕組みがある ///////////////////////////////////////// ✨平均賞与143万円で実績を総還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の利益は毎月オープンに公開し、 賞与としてしっかり社員へ還元しています。 年３回の賞与があなたの収入を大きく 後押しします！ 「あんなに頑張ったのに…」と もう落ち込む必要はありません！ ✨年収700万円以上の支給実績あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気・電気通信工事の 経験はもちろん、建設業界での 現場作業経験で当社に活かせそうな ものであれば、経験年数の追加を 考慮して基本給を決定します！ 「これまでの努力をベースに、 より高いステージで挑戦したい」 というアグレッシブな方を全力で バックアップします。 ✨「主体的」な行動を歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「せっかく改善を提案しても取り合って もらえない…」 「非効率だとわかっているのに 昔からの慣習を変えられない」 そんなことはありませんでしたか？ 私たちは社員全員が経営状況を把握し、 積極的に会社運営に参加してくれる 人材を探しています！ 「現場終了後の早上がり」や 「出張手当の増額」なども社員の 提案から実現しました。 あなたの気づきやアイデアも、ぜひ 聞かせてください！ ～実際に働いている方の声～ ◇◆30代・経験者の方◆◇ 面接の時から 「前職の経験や給与をしっかり考慮する」 という言葉の通り、僕自身も前職から 大幅に収入がアップし、 現在は年収650万円を超えました。 また、休みもしっかりあるので、 前職の頃は体力がすり減るだけだった 週末が、今ではしっかり心身を休めて プライベートを満喫する時間に変わりました！ ⭐️どんな会社か動画でチェック！ 実際の職場の雰囲気や社員の様子は、 こちらのYouTubeからご覧いただけます！ https://youtu.be/D9tA8EPfLdk?si=b-ICKSyxpheMRCgZ ⭐️会社説明会・職場見学もOK！ 少しでも気になる方はLINEで お気軽にお問い合わせください。 『カジュアル面談』でお待ちしています！ ※画像5枚目にLINEの 二次元コードを載せています！

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

＜正社員登用の実績も多数！＞高時給＆2交代勤務でしっかり稼げる◎資格取得制度ありでキャリアアップ！

仕事内容 ＼無資格でスタートした方が多数活躍中！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇高時給1,700円！月収30万円以上可能♪ ◇資格取得制度も充実！無資格からスキルアップが叶う♪ ◇正社員登用の実績も多数あり！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 世界トップクラスの金属加工メーカーでのお仕事♪ 金属加工機械のオペレーター業務です。 （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ ▼金属加工の機械オペレーター作業 ・稼働している機械に異常がないか確認 →自動製造ラインなので、むずかしい操作はなし！ また、2人一組で行うので安心です◎ ▼金属コイルに紙管をはめ込む作業 →アルミホイル状の薄い金属が巻かれたコイルに 紙管（約5キロ）をはめ込んでいく ▼クレーンを使用して運搬作業 →コイル状の金属製品をクレーンで吊り上げ移動させ、 段ボールで梱包する ※クレーン操作が未経験でも入社後の習得で可能です◎ ★ー★ 働きやすさ抜群の環境が整ってます！ ★ー★ 現在、派遣スタッフさん約20名が活躍中！ ほとんどの方が無資格からスタートし、 入社後にクレーンや玉掛けなどの資格を取得♪ しかも資格取得は全額会社負担！ 工場内は空調が効いており 1年中過ごしやすい作業環境です。 自動製造ラインに問題がなければ、 冷蔵庫完備の執務室内でゆっくり過ごせます◎ 正社員登用の実績も多数あり！ キャリアアップが叶うお仕事です♪ （変更の範囲）会社の定める業務 ＜おすすめポイント＞ ◎時給1,700円！月収30万以上も可能 ◎無資格・未経験からのスタート可能 ◎資格取得応援制度あり！会社負担で資格が取れる ※クレーン、玉掛け、フォークリフトなど ◎福利厚生が充実・働きやすさ抜群の環境 ＜職場環境＞ ・派遣スタッフさん多数活躍中 ・20代、30代、40代、50代まで幅広い年齢層が活躍 ・男女比 9：1 ・喫煙所、休憩室、更衣室、ロッカー、食堂、仕出し弁当あり ・作業服貸与 ・車通勤OK（無料駐車場あり） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 派遣の登録面接は土日祝を除き毎日実施中です。 お気軽にご登録日程のご相談ください。 遠方の方はスマホでWEB面接も実施できます！ 応募後、職場見学もできますので、 お気軽にご相談ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ <勤務地> 雇入れ直後：島根県安来市飯島町 変更の範囲：会社の定める就業場所 <登録会のお知らせ> ☆お仕事相談会を開催します☆ 【開催日時】 2026年10月21日(水) 13：00～16：30 場所：チェリヴァホール3F第2小会議室 島根県雲南市木次町里方55番地3F 駐車場あり 2026年10月22日(木) 13：00～16：30 場所：チェリヴァホール3F第2小会議室 島根県雲南市木次町里方55番地3F 駐車場あり 予約も、当日飛び込みもOKです！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

福利厚生充実／転職回数不問／実績に応じた歩合給あり

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“提案営業”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

週4日〜1日4時間からOK！/もくもく作業が好きな方にお勧め

仕事内容 東証プライム上場「東建コーポレーション」にて、 自社が管理するアパートや賃貸マンションの 維持・管理をサポートするお仕事です。 「ずっとデスクワークは退屈…」 「適度に体を動かしながら働きたい！」 という方にピッタリのハイブリッドワークです！ 土日は時給＋200円！！ ・アパート・賃貸マンションなどの賃貸管理業務 ・建物保守点検 ・空室点検 ・簡易な物件清掃 ・室内での軽作業 ・物件PR（アクリル看板・横幕などの設置、撤去） ・問い合わせ対応 ・事務作業 など 【具体的には】 ▶︎物件の巡回・点検・清掃 等 社有車（AT車）を使用して、 担当エリアの物件を回ります。 建物の外観に異常がないかのチェック、 空室のチェックや簡単な掃き掃除、 物件PRのための「アクリル看板・横幕」の設置などを メインに行っていただきます！ ▶︎店舗内での事務作業 等 支店に戻り、簡易的な書類作成やデータ入力、 電話・問い合わせ対応の取り次ぎなどを行います。 東証上場企業グループの安定基盤のもと、 賃貸管理のお仕事に携わりませんか？！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

東証上場グループ／完全週休2日制／夏季7連休・冬季13連休！

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“営業総合職”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

安定した環境で、設備保全のスキルを身につけませんか？

募集背景 SIN 仕事内容 出雲市内の大手電子部品メーカーにて、生産設備の保全・メンテナンス業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・生産設備の定期点検 ・設備トラブル発生時の対応・修理 ・消耗部品の交換 ・設備の改善・効率化対応 ・点検結果の記録および報告書作成 ・設備の安全管理 工場で使用される設備が安定して稼働するよう管理するお仕事です。 設備の故障を未然に防ぐ予防保全や、トラブル発生時の原因調査・修理などを行います。 【こんな方におすすめ】 ・機械いじりが好きな方 ・ 電気や設備に興味がある方 ・ 手に職をつけたい方 ・ 安定企業で長く働きたい方 ・ 設備保全やメンテナンス経験を活かしたい方

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

入社祝金あり！　月給27万円固定！　経験を生かせるお仕事！　天井クレーン＆玉掛必須！

仕事内容: 倉庫内で天井クレーンを使用して運搬作業が主なお仕事です。 金属製の製品を天井クレーンで運搬⇒次の工程へ運ぶ際に玉掛が必要です。 工程によっては塗装作業も含まれます。 長期就業可能な方募集中です。 【職場環境・教育体制】 作業も決められた作業手順通りに作業を行って頂くので未経験の方でも安心して作業を覚えれます。 （新人さんには教育者がつきます） 株式会社リンクフィールドでは一人でも多く、（働きやすい）を目指して環境を整えてご応募お待ちしております。 ※リンクフィールドのココがおススメポイント ①有給休暇は時給×所定時間で計算いたします（平均日額計算支給の会社と比べて断然お得ですよ♪） ②現場担当者がコロコロ変わらない（担当者転勤がない会社）ので安心して現場内の相談をしやすいです ③スキルアップの教育制度もしっかり♪教育実施時間には残業代を支給しています（年間8時間プログラム） ④求職中の友達など紹介して頂いた場合、紹介謝礼金制度があります ⑤給与の締め日から支払日までの期間が短いのが嬉しい（末日締め→翌月15日支払い） ⑥急な出費の時には給与前払い制度もあるので安心です♪ もちろん半年後の有給もしっかり取得できます。 ＜お仕事探しをしている方、その他の求人も是非ご確認ください＞ 倉庫内作業・コツコツ作業・モクモク作業・単純作業・簡単作業・メンテナンス作業・ライン作業などなど 未経験でもスタートできるお仕事をご紹介！ 補助スタッフ・目視検査検品・組み立て・梱包・仕分け・出荷・ピッキングなどの軽作業なども多数！ 業界では、自動車製造工場・食品工場・電子部品工場・物流工場などになります。 もちろん下記の探し方も可能です！ ・車で通勤したい ・短期、又は長期で働きたい ・正社員で働きたい ・パートで働きたい ・高収入、高時給でボーナスある仕事をしたい ・平日のみ、又は土日のみ、シフトで働きたい ・ダブルワーク（Wワーク）で働ける仕事 ・夜勤、深夜で働きたい ・日勤のみの仕事 ・残業なしの仕事 ・綺麗、空調完備、清潔な工場で働きたい ・感染防止、感染症対策を徹底してる工場で働きたい など。 まずは、あなたの希望をお聞かせください！ 必ずご希望のお仕事に出会えるよう応援させていただきます。 ご相談のみでも良いのでお気軽にご応募ください。

引っ越しを伴う異動なし！18時PCシャットダウン

仕事内容 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟 働き方: 並行して施工を進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして、家を作る仕事ではなく、協力会社や工事の現場スタッフと連携をとって、計画通り工事を進められるように準備や計画、管理をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜会社の成長スピードが、自分の成長 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、成果を正当に評価する風土です。 会社が急成長しているためポストも増えており、スピード昇級も珍しくありません。 中には、業界未経験から施工管理を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます ◆働き方 ｜業績好調と働きやすさを両立 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と同じくらい、自分の時間を大切にしてほしいと考えています。 18時にはPCが自動でシャットダウンするシステムも導入し、全社で業務効率の向上を図っています。 家族との時間や趣味も大切にできる環境です。 ◆仕事のやりがい ｜成長企業で街づくりに貢献 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちが手掛けた住宅が、あの街にも、この街にも残ります。 そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 職人さんたちとワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は大きく、好調な業績を誇る企業で社会に貢献する実感を得られます。

未経験でも年収800万円以上も可能！18時PCシャットダウン

仕事内容 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟 働き方: 並行して施工を進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして、家を作る仕事ではなく、協力会社や工事の現場スタッフと連携をとって、計画通り工事を進められるように準備や計画、管理をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜会社の成長スピードが、自分の成長 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、成果を正当に評価する風土です。 会社が急成長しているためポストも増えており、スピード昇級も珍しくありません。 中には、業界未経験から施工管理を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます ◆働き方 ｜業績好調と働きやすさを両立 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と同じくらい、自分の時間を大切にしてほしいと考えています。 18時にはPCが自動でシャットダウンするシステムも導入し、全社で業務効率の向上を図っています。 家族との時間や趣味も大切にできる環境です。 ◆仕事のやりがい ｜成長企業で街づくりに貢献 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちが手掛けた住宅が、あの街にも、この街にも残ります。 そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 職人さんたちとワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は大きく、好調な業績を誇る企業で社会に貢献する実感を得られます。

健康経営優良法⼈◎賞与年3◎完休2◎土日祝休み◎年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！ ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK！ 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい！」という方なら適性じゅうぶんです！ ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

//運転あり//週4日〜からOK！/もくもく業務のお仕事！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：マンション/ビル管理人、清掃管理/運営 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 障害者雇用枠（障害者手帳必須）の募集です ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 東証プライム上場「東建コーポレーション」にて、 自社が管理するアパートや賃貸マンションの 維持・管理をサポートするお仕事です。 「ずっとデスクワークは退屈…」 「適度に体を動かしながら働きたい！」 という方にピッタリのハイブリッドワークです！ 土日は時給＋200円！！ ・アパート・賃貸マンションなどの賃貸管理業務 ・建物保守点検 ・空室点検 ・簡易な物件清掃 ・室内での軽作業 ・物件PR（アクリル看板・横幕などの設置、撤去） ・問い合わせ対応 ・事務作業 など 【具体的には】 ▶︎物件の巡回・点検・清掃 等 社有車（AT車）を使用して、 担当エリアの物件を回ります。 建物の外観に異常がないかのチェック、 空室のチェックや簡単な掃き掃除、 物件PRのための「アクリル看板・横幕」の設置などを メインに行っていただきます！ ▶︎店舗内での事務作業 等 支店に戻り、簡易的な書類作成やデータ入力、 電話・問い合わせ対応の取り次ぎなどを行います。 東証上場企業グループの安定基盤のもと、 賃貸管理のお仕事に携わりませんか？！

健康経営優良法⼈◎賞与年3◎完休2◎土日祝休み◎年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！ ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK！ 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい！」という方なら適性じゅうぶんです！ ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

健康経営優良法⼈◎賞与年3◎完休2◎土日祝休み◎年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！ ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK！ 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい！」という方なら適性じゅうぶんです！ ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

健康経営優良法⼈◎賞与年3◎完休2◎土日祝休み◎年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！ ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK！ 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい！」という方なら適性じゅうぶんです！ ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

健康経営優良法⼈◎賞与年3◎完休2◎土日祝休み◎年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！ ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK！ 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい！」という方なら適性じゅうぶんです！ ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！ ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK！ 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい！」という方なら適性じゅうぶんです！ ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

健康経営優良法⼈◎賞与年3◎完休2◎土日祝休み◎年休125日

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健康経営優良法⼈◎賞与年3◎完休2◎土日祝休み◎年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！ ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK！ 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい！」という方なら適性じゅうぶんです！ ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

【ルーティンワーク】面接落ち続けた方も大歓迎！簡単製造・軽作業スタッフ

仕事内容: 「難しいことはやりたくない」「未経験でもできる仕事がいい」という方にピッタリ！ 入社後は手厚い研修をご用意。知識ゼロ・経験ゼロでも安心してスタートできます。 あなたの希望や「どれくらい稼ぎたいか」に合わせて、以下のいずれかのカンタン業務をお任せします！ ◆① 涼しい部屋でモクモク作業【製造・検査オペレーター】 ・装置のタッチパネルを「ポン」と押すだけのカンタン操作 ・製品にキズがないか目で見てとチェック ・決まったフォーマットへの簡単なPCデータ入力 ⇒力仕事ゼロ！空調の効いたキレイな職場で、人と話さず自分のペースで楽に働けます。 ◆② 工具を使ってコツコツ点検【保守・保全エンジニア】 ・工場内の機械がちゃんと動くか、手順書通りに確認 ・ドライバーやレンチを使って、決められたパーツを交換するだけ！ ⇒プラモデル感覚のシンプル作業。日勤＆土日休みで、就業後もプライベートをしっかり満喫できます。 ◆③ ガッツリ稼いで金欠脱出！【フィールドエンジニア】 ・国内外の工場へ出張し、新しい機械の組み立てや配線チェック！ ・マニュアルに沿って動作確認をするだけ！ ⇒出張手当（非課税）で月に数十万円のプラス収入も！手っ取り早くお金を貯めたい方に最強の環境です。 ※どの仕事も「言われた通りにやるだけ」のルーティンワーク！人間関係のストレスもなく、無駄に頭を使う必要もありません。「楽して正社員になりたい」というあなたの本音、ここで叶えませんか？

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

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【平均年収946万】国内トップクラス！平均勤続年数16.9年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ――――――――――――――――――――― ◆◇◆企業情報◆◇◆ ――――――――――――――――――――― ▼社名：日本電技株式会社 ▼上場市場：東証スタンダード上場 ▼設立：1959年3月 ▼従業員数：954名 ＜事業内容＞ ★国内初！！★空調計装の専業企業★ ◎空調計装とは、、 ビルや工場の空調を「自動で動かす仕組み」 1.空調計装関連事業（メイン事業） ・監視システムやセンサーの設置・施工 ・空調自動制御システムの点検・メンテナンス ・建物の「省エネ・脱炭素」提案 2.産業システム関連事業 工場やプラントなどの「モノづくりの現場」の 自動化・設備制御を支える ――――――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――――――― ✨業界トップクラスの地位を確立✨ ・「空調計装」のパイオニア企業 ・空調制御最大手アズビルのパートナー地位 ・利益率20%超えの超優良・高収益性 （国内企業の平均利益率は4〜5%程度） ✨長期就業を支える環境✨ ・育休取得率100％（2025年度） ・毎週水曜はノー残業デー ・平均勤続年数16.9年 ・健康経営優良法人7年連続認定 ――――――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――――――― ▼ポジション 空調計装システムの保守管理 ――――――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――――――― ＜業務概要＞ ◎既存顧客の空調自動制御システムの 管理担当 ＜業務詳細＞ ・メンテナンス契約の更新業務 ・製品異常時の対応手配・管理 ・工事の見積・提案 ・工事の受注・進捗管理 ＜業務の特徴＞ ★製品の修理作業は基本的に 外注するため管理中心 ★在宅勤務・リモートワーク：相談可 ＜夜間・休日対応＞ ・基本的にございません ※社内で、より働きやすい環境づくりを推進中 <入社後の流れ> ・OJT教育 ・メーカー研修 ・社内技術研修 などにより知識を習得をしていただきます。 ※業界・職種未経験の方もご安心ください。

将来正社員になりたい方大歓迎！！資格やお仕事・社会人の経験、学歴は一切不問！大手で安心♪キャリアアップ制度あり◎

仕事内容 【フリーター歓迎！学歴・経験不問◎月数回勤務からのお試し勤務OK！】 「そろそろ長く続けられる仕事を見つけたい」 「正社員になりたいけれど、まずはアルバイトから始めたい」 「学歴や職歴に自信はないけれど、これから頑張りたい」 当社ではそんな方を歓迎しています◎ - ＜具体的な仕事内容＞ お客様のご自宅やオフィスへの訪問 →荷物の運搬・設置作業を行う引越業務をお任せします。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ 現場では2～4人のチームで作業を進めます。 入社後は… ・小物類の梱包や整理 ・養生（キズ防止シート）の取り付け ・軽い段ボールの運搬 ・その他先輩スタッフの補助 から始めていきます。 いきなり重いものを持ったりはしません！ 慣れてきたら… ・家具や家電の運搬 ・トラックへの積み込み・積み下ろし 重いものは分担・サポートしながら運んだり 持ち方のコツを掴めば意外と楽に持てたりするのでご安心ください♪ - ＜働く魅力＞ ◆毎日体を動かすから、1日があっという間！ ◆活気ある職場で仲間とワイワイ働ける！ 当社は「物」ではなく「人＝サービス」を 大切にしている会社です。 だからこそ、人と関わることが好きな社員が多く、 未経験の方にも丁寧に教える風土があります。 - 【スキルを磨いてキャリアアップも目指せる◎】 引越しの仕事では、荷物を運ぶ技術だけでなく、 周囲との協力する力やお客様への対応力などが身につきます◎ 「自分にもできる仕事を増やしたい」 「働きながら社会人として成長したい」 という方におすすめです！ アルバイトで引越作業スタッフで入社後、正社員となり 20代でリーダーや所長になった先輩もたくさん！ 現場リーダー → 管理職 → 営業や内勤の道も選べます。 【先輩スタッフの声】 高校生の時、アルバイトで入ったアート引越センター そこから社員になった先輩スタッフがたくさんいます！ Q.応募のきっかけは？ - A.体を動かすのが好きで経験や資格なしでチャレンジできる 仕事だったため、条件がぴったり当てはまったのが決め手でした。 Q.職場の雰囲気は？ - 先輩・後輩、年齢関係なく 気を遣わずに和気あいあいと話しています。 同年代も多く一緒に食事に行ったりも！ 楽しい雰囲気で働けるのが当社の魅力だと思います。 - Q.社員になろうと思った理由は？ - 働いてみると、毎日が超楽しくて(笑) プライベートも一緒に過ごしたりするほど仲の良いスタッフもいるくらい すごく働きやすい環境で、ずっとアートで働きたい！と思ったからです。 また、お客さまからの感謝の言葉が とてもうれしく感じられる仕事にやりがいも感じました。 大手で有名な会社なので、社員になるときも 両親も心配することなく喜んでくれました！ - 【髪色自由！金髪もオッケー！】 バイトのために髪を暗くしないといけない… そんな心配なし！ おしゃれも妥協せず、あなたらしく働くことができます◎ 単発オッケーなので、今のあなたのまま気軽にご応募ください！！

20代30代活躍中のマンション管理フロント【営業経験・職種未経験者向け/業界トップクラスのシェア】（島根）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【業務内容】 分譲マンションの入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を担当します。 ・理事会・総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部・エレベーター等の点検報告書確認、建物の修繕提案 ・入居者からのお困りごとサポート ※1人平均10棟～15棟を担当。内勤6割・外勤4割程度。 ※2～3ヵ月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等は専門組織が対応するため、新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム無）により、柔軟な勤務時間帯を選択可能。 ・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社。 【転勤について】 ブロック制度（会社指定の十数エリアから転勤範囲を選べる制度）を採用。異動発生時は本人の希望や家庭事情を事前確認。転居を伴う異動の場合は各種手当あり。 【資格取得支援】 業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制あり。資格手当：月額1,000円～30,000円。 お勧めポイント 不動産・建設業界において「景気に左右されない圧倒的な安定性」と「明確なキャリアパス」を同時に手に入れたい方に、自信を持ってお勧めできる一社です。 同社は、東証スタンダード上場の企業を中核とするグループの主要企業です。 分譲マンション管理を軸とした「ストックビジネス」を展開しており、2024年には254億円の売上を達成。 10年連続で右肩上がりの成長を続けています。独自の24時間コールセンターを自社展開するなど、競合他社との差別化を徹底しており、顧客からの信頼の厚さがそのまま企業の成長力につながっています。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

【島根県/車通勤OK】地質調査技術者/経験者・有資格者歓迎/高い技術力で地域貢献を目指す企業

仕事内容 【業務内容】 ■土質・地質の解析調査 ■地すべり設計 ■現地調査、データ整理、報告書作成 ■島根県内全域の案件対応 ■社用車(AT車)で現場へ移動 【もう少し詳しくQ&A】 Q. 転勤はありますか？ A. 転勤はありません。出雲市を拠点に働けます。 Q. 対応エリアは？ A. 島根県内全域です。 Q. 必須資格は？ A. 地質調査経験に加え、RCCMまたは技術士資格が必要です。 Q. ブランクがあっても応募できますか？ A. はい。経験年数やブランクが気になる方も歓迎しています。 Q. どんなやりがいがありますか？ A. 防災や地域インフラに直結するため、社会貢献を実感できます。 【業務の変更範囲】 変更の可能性なし

建築施工管理職／一般建築・公共建築／経験者大歓迎

仕事内容 公共施設や店舗、工場など非住宅物件を中心とした建築工事の施工管理をお任せします。施工計画から積算、見積、施工図作成、現場管理まで幅広く担当し、建築工事部門を支える存在として活躍できます。 【業務内容】 ・公共工事、店舗、工場など非住宅物件の施工管理 ・工事の進捗、安全、品質、原価管理 ・建築工事の積算、見積作成 ・建築施工図の作成、修正 ・協力会社や現場スタッフとの打ち合わせ 【Q&A】 Q. どのような建物を担当しますか？ A. 公共施設、店舗、工場など、一般建築・公共建築を担当します。 Q. 転勤はありますか？ A. 転勤はありません。益田市で長く働けます。 Q. 必須資格はありますか？ A. 2級建築士、2級建築施工管理技士の両方が必要です。 Q. CADスキルは必要ですか？ A. はい。Jw_cadなど、基本的なCAD操作ができる方を想定しています。 Q. 将来的なキャリアは？ A. 建築工事部門の中心人材として、より大規模な案件やマネジメントにも挑戦できます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務