求人・転職情報

製造部部長の上席として、製造部門全体の強化や組織づくりをお任せします。外部からの即戦力としてこれまでのマネジメント経験を活かし、生産体制の構築や品質・工程管理体制の立て直しを主導していただきます。

企業名 島根自動機株式会社 求人名 【島根/製造管理者(部長・工場長候補)】即戦力募集/赴任費用企業負担/転勤無 仕事の内容 製造部部長の上席として、製造部門全体の強化や組織づくりをお任せします。外部からの即戦力としてこれまでのマネジメント経験を活かし、生産体制の構築や品質・工程管理体制の立て直しを主導していただきます。 【職務内容】・製造部門全体の統括および組織マネジメントの主導 ・生産効率の向上、品質および工程管理体制の強化・改善 ・製造現場の仕組み化やメンバーの育成など組織基盤の構築 【業務の魅力】・オーダーメイド生産設備を手がける当社にて、製造部門のコアとして経営に近い立場で組織改革に挑めます。 ・大手メーカー等での製造部長としての経験を存分に発揮し、会社の成長を直接支えるやりがいがあります。 募集職種 【島根/製造管理者(部長・工場長候補)】即戦力募集/赴任費用企業負担/転勤無

力仕事なし。マニュアル完備の環境で、一生モノの建築知識を！ ■19時PCシャットダウンで無駄な残業なし ■月給27万〜＆基本土日休み

仕事内容 ＜＜ この求人のポイント！ ＞＞ ★盤石の安定基盤！ 東証プライム上場・飯田グループで腰を据えて働ける ★ホワイトな労働環境！ 基本土日休み／19時にPC強制シャットダウンで過度な残業なし ★確かなキャリア形成！ 未経験からプロへ。手厚い資格取得支援と毎月の資格手当 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 「図面が読めない」からのスタートを歓迎！ 知識ゼロからプロを目指せる品質管理業務。 年間1万棟を超える戸建住宅を手がける当社で、お客様へ「安全・安心な住まい」をお届けするための品質チェックを担う重要なポジションです。 現場での力仕事や実作業はありません。 「決められた基準を満たしているか」をチェックする、「見る・確認する・伝える」ことに特化したお仕事です。 ＜具体的な業務フロー＞ ◎住宅が完成するまでの各工程で、計5回の品質検査を実施 ◎専用のチェックリストに基づく確認作業と、報告シートの作成 ◎修正や改善が必要な箇所の、現場監督への正確な共有と指示 ◎1日あたり2〜3件（多い日で5件程度）の現場を社用車で巡回 ■未経験でも安心の理由 「建築の知識が全くない」という方でも心配はいりません。 確認すべき項目はマニュアルで明確に定められています。入社後は先輩社員との同行（OJT）を通じて、実際の現場を見ながら少しずつ業務の流れを習得できる環境です。 ■資格取得で給与もスキルもアップ 働きながら専門知識を身につけ、国家資格の取得を目指せます。合格時には最大50％の講座受講費用を会社が負担。さらに、以下の資格を取得すれば毎月の給与に手当が加算されます。 ＜資格手当一覧＞ ・一級建築士：月3万円 （☆） ・二級建築士：月2万円 （☆） ・1級建築施工管理技士：月2万円 （☆） ・2級建築施工管理技士：月1万円 （☆） ・1級土木施工管理技士：月2万円 ・2級土木施工管理技士：月1万円 ・宅地建物取引士：月2万円 ※（☆）は特に取得を目指す社員が多い資格です ―――――――――――――――――――― 【社員インタビュー】 ■ 異業種からの転職（未経験入社のAさん） 入社前は建築の知識が全くなく不安でしたが、充実した研修とマニュアル、そして先輩とのOJT同行のおかげで、スムーズに業務に入ることができました。 チェック項目が明確なので迷うことがなく、今では自信を持って日々の検査に取り組めています。 ■ 施工管理からの転職（経験者入社のBさん） 前職も建築業界でしたが、長時間労働や休日の少なさに悩み、働きやすさを求めて転職しました。 これまでの建築知識を存分に活かしながら、基本土日休みで定時退社に近い生活リズムになり、心身ともに非常に充実しています。 専門性と働きやすさの両立が叶う環境です。 ＜やりがい＞ 実作業を行わなくとも、何もない土地から住宅が完成していくプロセスを一番近くで見守ることができます。 また、一つの現場に留まらず複数の現場を巡回するため、日々適度な変化を感じられる点も魅力です。 ＜厳しさ＞ 複数の現場を社用車で回るため、効率的なスケジュール管理能力が求められます。 また、関連業者の担当者から専門的な質問を受ける場面もあるため、受け身ではなく、自ら進んで知識をアップデートしていく学習意欲が必要になります。

収入も時間も妥協しない。安定基盤が整う環境で新たなスタート！ ■月給27万〜＆完全週休二日制 ■19時PCシャットダウンで無駄な残業なし

仕事内容 ＜＜ この求人のポイント！ ＞＞ ★月給27万円〜35万円 ★残業月25h程度、残業代は1分単位で支給 ★19時PC強制シャットダウン ★完全週休2日制 ★5日以上の連続休暇取得も可能 毎日の残業が多く、自分の時間が取れない。 そんな働き方に限界を感じていませんか？ 国内トップクラスの住宅供給実績を誇る「飯田グループホールディングス」の中核企業である当社なら、確かな収入を得ながら、心身ともにゆとりのある生活を取り戻せます！ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で建築した戸建住宅にお住まいのお客様へ、お引き渡し後6ヶ月以降の定期点検や、お困りごとのフォローを行うお仕事です。 コールセンターから振り分けられた依頼をもとに、お客様へお電話で状況を確認し、対応を進めます。 ＜1日の訪問は「平均3件」＞ スケジュールに追われることなく、1件1件に丁寧に向き合える環境です。 空き時間には事務作業や資格の勉強にあてることも可能です。 ＜対応の内訳＞ ◎お電話でのご案内のみ（約10％） 設備の使い方の説明など ◎訪問して自ら修繕対応（約60％） 建具調整やちょっとした隙間の補修など ◎専門業者へ手配を行う（約30％） 大掛かりな修理の場合の協力会社手配 ■未経験からでも安心のサポート体制 入社後は先輩社員に同行し、現場で実際の業務を見ながら流れを覚えていきます。 移動中の車内は絶好の質問タイム。分からないことは何でも聞いてください。 約3ヶ月で独り立ちできるよう、手厚くサポートします。20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、面倒見の良い温かい社風が自慢です。 ■全国の約3割に選ばれる安定企業 当社は、2013年に誕生した「飯田グループホールディングス」の一員です。 グループ全体での年間新設住宅着工戸数は全国シェアの約3割を占めており、圧倒的な実績を誇ります。 「一人でも多くの方にマイホームを」という理念のもと、高品質・適正価格の住まいを提供し続けることで、揺るぎない経営基盤を築いています。 ※出典：国土交通省（2025年1月） ―――――――――――――――――――― 【社員インタビュー】 ■ 中途入社・Yさん 以前は朝早くから夜遅くまで働き、休日も不規則な生活でした。子どもが産まれたことを機に、家族との時間を大切にしたいと転職を決意。 現在は、無理のないスケジュールで働けており、休みもしっかり取れています。 未経験からのスタートでしたが、OJTのおかげでスムーズに業務に慣れることができました。 お客様から直接「ありがとう、助かりました」と感謝の言葉をいただける瞬間に、大きなやりがいを感じています。 困った時はいつでも先輩が相談に乗ってくれるので、安心して飛び込んできてください。 ＜やりがい＞ 住まいの不具合という不安を抱えるお客様に対し、解決策を提示し安心をお届けするポジションです。「すぐに来てくれて本当に助かりました」と安堵の表情とともに直接感謝される喜びは、この仕事ならではの醍醐味です。 ＜厳しさ＞ 1日の訪問件数は平均3件と落ち着いていますが、時には水漏れなど緊急を要するご依頼が入り、予定通りに進まないこともあります。状況に合わせて優先順位を組み替える、臨機応変な対応力が求められます。