求人・転職情報

中国電力グループの安定基盤で長く働く／障がいや経験に合わせた業務／焦らず一歩ずつ進められる事務サポート／無期雇用

仕事内容 中国電力グループの安定基盤で、オフィスワークデビュー。 あなたの「得意」や「配慮事項」に合わせて、一歩ずつ進められる事務サポートのお仕事です。 バックオフィスから組織や現場を支える事務スタッフを募集します。 当求人は、障がい者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者採用」の求人です。 これまでの経験・スキル、適性、そして何よりも「障がい特性や配慮事項」をじっくり面談で伺った上で、 人事・総務・経理・資材などのいずれかの部門へ配属を決定します。 一気にすべてをお任せすることはありません。 周囲がしっかりサポートしますので、あなたのペースに合わせて、できることから一つずつ覚えていきましょう。 ■具体的な業務内容（一例） 書類やリストの作成（ExcelやWordを使用） 社内システムへのデータ入力 経理伝票・資材伝票の起票、内容のチェック 取引先からの請求書の処理・ファイリング ■働く環境とおすすめのポイント デスクワーク中心の快適なオフィス 業務は空調の効いたオフィスでの座り仕事が中心です。 体調管理を最優先にしながら、落ち着いて作業に取り組んでいただけます。 あなたの「几帳面さ」が強みになる 数字のデータ入力や書類の整理など、手順が決まったルーティンワークも多くあります。 「コツコツと丁寧な作業が得意」「正確に進めるのが好き」という方にぴったりの職場です。 ■求めるスキル PCの基本操作 事務経験 周囲とコミュニケーションを取りながら、素直に丁寧にお仕事に向き合える方 株式会社idiomsが仲介する中電プラント株式会社 島根原子力支社の求人の紹介案件です。

【障害者採用】第一ビルディング／一般事務／土日休・年休120日以上／フレックス・時短制度あり／松江

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊事務の実務経験2年以上必須／即戦力として活躍できる環境 ＊創業70年以上の安定企業／第一生命グループの強固な経営基盤 ＊土日祝休／年間休日120日以上でメリハリのある働き方が可能 ＊身体障害の方が活躍中／定着率が高く穏やかな職場環境 ＜仕事内容＞ ●事務 ・一般事務全般（請求書・稟議書作成など） ・電話応対 ・書類作成 ・支払処理・ファイリング ・PC端末への入力作業…など ●庶務 ・郵便物・メール便の配布 ・事務用品等の発注作業…など オフィスビルや複合施設、ファンド物件をメインに プロパティマネジメント事業を展開する ＜第一ビルディング＞にて、 一般事務業務をお任せします ～1日の業務内容（例：本社）～ 【手作業】 ・郵便物仕分け（受付印押印、担当者振り分け） ・賃貸借契約書製本・発送 ・調印後契約書のPDF化、文書管理システムへの貼付 【システム処理】 ・委託・請負契約登録 ・支払口座情報登録 ・支払・請求データ書き出し・取り込み ・契約書保管システム登録 スキル・適性等により仕事内容、配属先を決定いたします ※一部庶務のお仕事もお願いいたします ＜求人ポイント＞ ◆プロフェッショナルな事務スキルを求める環境◆ 不動産管理の根幹を支える事務スタッフとして、 システム入力から支払処理まで責任ある業務を担当いただきます 実務経験2年以上を必須としており、 自律して正確に業務を完遂できる力を求めています 意欲次第でさらに専門的な業務にチャレンジすることも可能です ◆安定した待遇と働きやすさの両立◆ 年収300万円からのスタートとなり、 経験に応じてさらなる高待遇も目指せます フレックスタイム制の導入や年間休日120日以上の確保など、 プロとして高いパフォーマンスを発揮するための 就業環境が整っています 落ち着いた社風の中で、長期的なキャリア形成を支援します ＜職場体制等＞ ・支店人数規模：5～15名程度 ・上記以外：3名～10名程度 ＜身体障害をお持ちの方の雇用実績＞ 内部障害・下肢障害・左半身麻痺など6名在籍 ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ―――――――――――――――――― こちらの求人は 「嘱託社員」としての勤務になります ――――――――――――――――――

【障がい者採用】事務スタッフ｜入社6ヶ月後、正社員登用制度あり｜

仕事内容: 【求人管理No: 92】 「インフラを支える誇りと共に。あなたの『事務の力』で現場と組織をバックアップ。」 中四国を代表する総合設備エンジニアリング企業にて、各事業所の運営を支える事務業務をお任せします。 入社後は、あなたのこれまでの経験やスキルをじっくり確認した上で、総務・経理・工事事務など、最適な部署へ配属。 まずはできることから一つずつお任せしていきます。 ＼主な業務内容／ 配属先の部署により、以下の業務を中心に担当していただきます。 ・資料作成・情報処理： 専用システムへのデータ入力や、Word・Excelを使用した各種書類の作成。 ・経理・請求書対応： 請求書の処理や入出金の確認、伝票の整理など。 ・工事事務サポート： 現場の安全を守るために必要な「安全書類」の整理や、工事に関連する事務手続き。 ・コミュニケーション： 電話応対や来客時のお出迎え、取次ぎ業務。 ・オフィス環境の整備： 郵便物の仕分け・集配、備品（用度品）の在庫管理・発注、社内の環境整備（清掃等）など。

無期雇用の事務求人／経験やスキルを考慮して業務を決定／年間休日124日

仕事内容: 求人管理No.191 バックオフィスを支える事務スタッフを募集します。 当求人は、障がい者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者採用」の求人です。 これまでの経験・スキル、適性を十分に考慮した上で、 例えば、人事・総務・経理・資材などのいずれかの部門へ配属を決定します。 あなたのペースに合わせて、できることから一つずつお任せしていくので安心です。 ＜具体的な業務の一例＞ データ入力・PC業務： 社内システムへの入力、Excel等を使用した簡易な書類・リスト作成 書類・伝票処理： 経理や資材の伝票起票、請求書の処理・チェック等 【環境とポイント】 快適なオフィスでのデスクワークが中心です。 あなたの「几帳面さ」や「コツコツ丁寧な作業」を活かし、組織を裏から支えるやりがいを感じられます。 安定した基盤のもと、焦らず一歩ずつスキルを磨いていける職場です。

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険法人営業、その他事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

【障害者採用】第一ビルディング／事務・バックオフィス／土日休・年休120日以上／フレックス・時短あり／松江

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊実務経験必須／スキルを活かしてキャリアアップを目指す環境 ＊創業70年以上の安定企業／第一生命グループの強固な経営基盤 ＊土日祝休／年間休日120日以上でメリハリのある働き方が可能 ＊身体障害の方が活躍中／定着率が高く穏やかな職場環境 ＜仕事内容＞ ●事務 ・一般事務全般（請求書・稟議書作成など） ・書類作成 ・支払処理 ・PC端末への入力作業…など ●庶務 ・郵便物・メール便の配布 ・電話応対 ・事務用品等の発注作業 ・データ入力、書類のファイリング ・執務室内・会議室内の簡単な清掃…など オフィスビルや複合施設、ファンド物件をメインに プロパティマネジメント事業を展開する ＜第一ビルディング＞バックオフィスにて、 事務・庶務業務全般をお任せします スキル・適性等により仕事内容、配属先を決定いたします ※一部事務のお仕事もお願いいたします ＜求人ポイント＞ ◆事務スキルを正当に評価し、更なる成長を支援◆ 「事務・庶務のスペシャリスト」として、 請求書作成やシステム入力など、 責任ある業務を幅広くお任せします 周囲と連携しながら能動的に動く姿勢が必要となるため、 これまでの経験を活かしてさらに専門性を高めたい方に最適な環境です ◆大手グループならではの充実した就業環境◆ 第一生命グループの安定した基盤のもと、 フレックスタイム制や充実した休日休暇など、 長く働き続けられる制度が整っています えるぼし認定取得企業として、 社員一人ひとりが能力を発揮できるよう配慮された、 非常に落ち着いた雰囲気の職場です ＜職場体制等＞ ・支店人数規模：5～15名程度 ・上記以外：3名～10名程度 ＜身体障害をお持ちの方の雇用実績＞ 内部障害・下肢障害・左半身麻痺など6名在籍 ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ―――――――――――――――――― こちらの求人は 「嘱託社員」としての勤務になります ――――――――――――――――――

＜障害者採用★筆談対応・音声ソフト相談可＞明治安田生命／車通勤も可能／事務未経験OK／40代～50代活躍中／土日祝休／松江

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊従業員47,000名以上・信頼と歴史ある生命保険会社 ＊土日祝休／年間休日122日 ＊ディンプルからの採用実績多数！ ＊従業員満足度95.5%！高い定着率で長く活躍できる企業です。 ※全国で障がい者採用実績1,000名以上 ＜採用実績例＞聴覚障害・心臓機能障害・上肢・下肢障害・体幹機能障害・腎臓機能障害・視覚障害・吃音など 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ・パソコンなどによる入力作業 ・簡易な物流作業（書類の仕分け等） ・印刷、郵便物の受発信 ・販売資料等の整理、保管、仕分け業務 ・会議、研修会などの運営サポート ・その他一般事務の補佐 ・その他所属の委嘱業務 など ※これまでのご経験やスキルを踏まえ、 担当する業務をおまかせします。 国内大手の生命保険会社の各拠点で 一般事務として現場をサポートいただきます。 - ~１日の流れ~ 9：00 始業、朝礼にて予定の確認 ▼ 9：10 朝到着する社内便の仕分け ▼ 10：00 事務業務 ・会議資料作成（データ更新） ・メールでの照会の回答対応 ▼ 12：00 昼食 ▼ 13：00 営業部門の活動支援の補佐的作業 ・イベントで集めたアンケートの回答集計 ・販促キャンペーンで使用する商品の仕分けなど ▼ 16：00 郵便物の発送や社内便の準備 ▼ 17：00 終業 - ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！ ＼スタッフが語る紹介先企業の"強み"／ ●Yさん 30代 吃音 明治安田生命は“やさしい会社” という言葉そのままに、 障害への配慮や人を思いやる文化が 根付いています。 面接では担当者が緊張をほぐすように 笑顔で接してくださり、 会話に自信をなくしていた私を 自然に支えてくれました。 さらに、障害を持つ方が長く安心して 働き続けている実績もあり、 安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。 ●Aさん 20代 身体障害 ディンプルのアドバイザーから 「昇給時期やキャリアステップが 具体的に描ける」点を教えてもらえたことで、 「成長しながら働ける」イメージが湧き、 入社を決める大きな後押しになりました。 希望する「エキスパート職」への ステップアップも目指しており、 そのために必要な資格取得やレポート提出 など条件が明確に提示されていることも 安心材料となっています。