求人・転職情報

【日商簿記3級必須】土日祝休み&年休120日✨賞与年2回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨日商簿記3級をお持ちの方対象✨／ ⏩ 17時半定時で残業も少なめ♪ ⏩ アマノグループ企業で基盤も安定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 土日祝休み&年間休日120日！ ✅ 賞与年2回あり（昨年実績：2.5～4ヶ月分） ✅ 残業も少なめ！ ✅ マンツーマンで指導でブランクがある方も安心！ ✅ 定年まで勤務することができる安定な環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 当社は、中国5県における業界トップクラスの 「株式会社アマノ」のグループ会社で、 「UBE三菱セメント」の特約販売店です。 経理、総務など幅広い一般事務をお願いします◎ ＜具体的には＞ ・経理（現金出納や伝票処理、月次・年次決算など） ・総務（備品発注、慶弔対応、健康診断の手配など） ・労務、給与関連（給与計算、社会保険などの手続き） ・一般事務（電話・来客対応、など） 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します！ 不明点はすぐに聞ける環境なのでご安心ください◎ ……………………………………………………………… 【ブランクがある方も安心】 先輩社員が1名在籍しておりますが、 1名が定年退職を迎えるための募集です！ そうなんです！定年までじっくりと腰を据えて 長く安定的に働ける、居心地が良い環境です◎ すぐに退職というわけではないので、 じっくりと丁寧にお教えしますのでご安心ください♪

経験者歓迎◎フレックス制で柔軟に働ける！年休120日以上！

仕事内容 ＊品質管理の経験を活かせる仕事 ＊QC検定・ISO9001内部監査員資格も歓迎 ＊品質マニュアル改善や監査対応に関われる ＊フレックス制で柔軟に働ける ＊年休120日以上で長く続けやすい ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 製造業の工場内事務所にて、品質管理活動メンバーの一員として、製造現場を支える品質管理業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇品質マニュアルや規程の作成・改善 〇品質問題発生時の対応 〇品質向上活動 〇再発防止活動 〇品質会議の開催 〇顧客監査対応 など 品質に関する仕組みづくりや改善活動を通じて、製造業のお客様に対する弊社の付加価値を高めていく仕事です。日々の品質管理だけでなく、問題発生時の対応や再発防止、監査対応など幅広い業務に関われます。 ～～ 入社後について 入社後は、現場や品質管理活動の流れを把握することからスタート。既存の品質マニュアルや規程、会議体、監査対応の進め方などを確認しながら、これまでの経験を活かせる業務から徐々にお任せします。 ～～ 当社について 弊社は、外国人材を主とした製造請負・人材派遣を行っている会社です。主なお客様は、出雲市にある製造業の企業様。お取引先工場の品質管理活動を通じて、製造現場の安定稼働と品質向上を支えていきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【品質管理の経験を活かせる】 工場・製造ラインでの勤務経験や、ISO9001など品質マネジメントシステムに基づいた業務経験がある方を歓迎します！品質マニュアルの改善、品質問題への対応、再発防止活動など、これまでの経験を活かして活躍できる環境です。 【少人数チームで連携しやすい】 品質管理の部署には7名が所属しています。新卒入社の社員、製造現場経験者、ポルトガル語話者など、さまざまな経歴を持つメンバーが在籍。少人数のチームだからこそ、相談や連携もしやすい環境です。 【働き方にもゆとりを】 勤務はフレックスタイム制。コアタイムは10:00～15:00で、業務状況に合わせて柔軟に働けます。年間休日は120日以上で、夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇もあり。プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。 ・社員交流の機会 ・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み ・ヨガで健康維持の推進など 社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ※基本的に雇用元は「株式会社BREXA Next」でグループ会社「株式会社BREXA Avance」に出向となります。 希望する場合「株式会社BREXA Avance」で直接雇用するケースもございます。採用諸条件については、本求人内容と相違ございません。

将来の管理職候補◎年休120日以上！4日働いたら2日休み！

仕事内容 ＊現場からスタート、製造管理にチャレンジ ＊安全・品質・生産を支える管理業務 ＊約1300名が働く製造部門をサポート ＊年休120日以上でプライベートも充実 ＊退職金や資格取得支援もあり ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 製造業の工場内事務所にて、製造部門や製造マネージャーの一員として、現場の安全・品質・生産を支える管理業務をお任せします。 ※入社後最低3年間は製造オペレーターとして現場経験を積んでいただきます。 ～～ 具体的には 〇安全・品質・生産に関する情報の収集、分析 〇作業現場への指示出し 〇新人作業員の受け入れ、教育 〇作業員の勤怠・健康・時間外超過などの管理 〇製造マネージャーのサポート業務 など 製造現場で働くスタッフが安心して業務に取り組めるよう、日々の状況を確認しながら、必要な指示やフォローを行う仕事です。製造業のお客様に対して、弊社の付加価値を高めていく大切なポジションです。 ～～ 入社後について 入社後は、まず現場の製造オペレーターとしてスタート。最低3年間は製造オペレーター経験を積み、現場や業務の流れをじっくり把握することから始まります。その後は、先輩や周囲のメンバーと連携しながら、安全・品質・生産に関する管理業務を少しずつ覚えていただきます。いきなり一人で管理を任されるわけではないので安心してください。 ～～ 当社について 弊社は、ポルトガル語人材を主とした製造請負・人材派遣を行っている会社です。主なお客様は、出雲市にある製造業の企業様。お取引先工場の製造管理活動を通じて、現場がスムーズに動くよう支えていきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【現場経験を経て管理業務へ】 「製造の仕事に興味がある」「現場経験を積んで将来は管理する仕事に挑戦したい」そんな方を歓迎します。入社後最低3年間は製造オペレーター経験が必須となりますが、じっくり業務の流れを覚えていける環境です。もちろん、工場や製造ラインでの勤務経験がある方はその経験を活かして活躍できます。 【大規模な製造部門を支える】 製造部は3部署に分かれており、それぞれ複数の課に分かれています。正社員・契約社員は約300名、派遣スタッフは約1000名が在籍。多くのスタッフが働く現場を支えるため、日々の安全・品質・生産の管理が欠かせません。 【幅広い年代が在籍】 職場では20代～60代まで幅広い年代が在籍しています。男女比は3：2。新卒入社の社員や、異なる製品の製造現場経験者、ポルトガル語話者など、さまざまな経歴を持つメンバーが在籍しています。中途入社の方もなじみやすい環境です。 【働きやすさも整っています】 年間休日は120日以上。4日勤務2日休日のシフト制で、GW・夏季・年末年始休暇もあります。寮・社宅、資格取得支援、退職金制度、出雲市内の認可外保育園など福利厚生も充実。長く安心して働ける環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。 ・社員交流の機会 ・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み ・ヨガで健康維持の推進など 社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ※基本的に雇用元は「株式会社BREXA Next」でグループ会社「株式会社BREXA Avance」に出向となります。 希望する場合「株式会社BREXA Avance」で直接雇用するケースもございます。採用諸条件については、本求人内容と相違ございません。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

総合建設コンサルタント業を行っている当社にて、建設コンサルタントをお任せいたします。安全と快適性を追求し、道路や河川の設計を通じて人々の暮らしやすい生活環境づくりを支える役割です。

企業名 株式会社ワールド測量設計 求人名 出雲市【建設コンサルタント】年休120日/転勤なし/残業15h 仕事の内容 総合建設コンサルタント業を行っている当社にて、建設コンサルタントをお任せいたします。安全と快適性を追求し、道路や河川の設計を通じて人々の暮らしやすい生活環境づくりを支える役割です。 ■安全性と快適性のある生活空間の追求を基本とし、道路・河川・公園・上下水道の設計を担当していただきます。■農村や山村などの地域開発計画において、人々が安全かつ快適に暮らしやすい生活環境づくりを考え実行します。■これまでの経験を存分に発揮し、総合的な技術力によりプロジェクトをサポートしていただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 出雲市【建設コンサルタント】年休120日/転勤なし/残業15h

未経験スタート応援！イオンの農場でイチから農業を学べる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、その他農林水産鉱業職種、農家/農作業スタッフ 自然の中で働いてみたいけれど、 未経験からのスタートへ不安がある！ イオングループの圧倒的な安定基盤で 新しいキャリアを始めませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️未経験から農場経営のプロへ 先輩社員のサポート体制が整っており 若手も多数活躍中の職場です！ イチゴ栽培や農作業の基礎から学び、 将来は農場長や経営・幹部人材へと 多彩なキャリアを築くことができます ⭐️プライベートも大切にできる待遇 「農業＝休みが少ない」を覆す、 年間休日120〜125日＆各種休暇完備！ オンオフのメリハリをつけて、 自分の時間もしっかり確保できます。 ⭐️施設イチゴメインの複合経営！ 大人気の「施設いちご」を中心に、 露地キャベツなども扱う複合農場です ハウスと露地栽培の両方を経験でき、 幅広い農業スキルを身につけながら 新鮮な農産物を届けるやりがい十分！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 農業未経験の方や、 新卒・第二新卒の方も安心してください ゆとりある勤務環境の中で少しずつ ステップアップしながら、 以下の業務をお任せしていきます。 ■具体的なお任せする業務 ・現場での農作業（大型機械の操作等） ・栽培管理（栽培・出荷計画の立案等） ・農場の経営管理（予算立案と進捗） ・労務管理（雇用や勤怠、安全管理等） ・品質管理、教育など農場運営の支援 ※ただ作業をするだけでなく、将来の 「農場長」や「経営・幹部人材」を 見据えて、経営やマネジメントにも 幅広く関わる時間が多いお仕事です！

微経験から農業運営のプロへ！年休125日とイオンの安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、地域別責任者/支社長、農家/農作業スタッフ 新しい農業のキャリアを スタートしませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️「いきなりすべてをお任せ」は ありません。まずは現場にて 農作業を通じ栽培の基礎を学び 先輩のサポートを受けながら、 徐々に計画づくりやスタッフ 管理等の運営スキルをしっかりと 身につけていける安心の環境です。 ⭐️安心の待遇と、世界基準の農業ノウハウ 「農業は不安定」というイメージを払拭する 年間休日125日＆【社宅制度】など 各種手当完備！ イオングループならではの 最先端の複合経営を、 安定した生活基盤の上でじっくり学べます♪ ⭐️大人気の施設イチゴメインの栽培 施設いちごを中心としながら、 露地キャベツなどの栽培も行う 複合経営農場をお任せします。 自ら育てた新鮮で安全な作物を 販売まで一貫して行えるのは、 独自の販売網を持つ当社ならでは。 顧客視点の農業に挑戦できます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 生産の流れや農場運営に 必要なスキルを身につけていただき、 マネジメントのコツも つかめるようになります。 ■具体的なお任せする業務 ・農場経営管理（予算・進捗管理） ・栽培管理（栽培や出荷計画等） ・農産物の品質管理 ・労務管理（雇用や労働安全管理） ・スタッフ教育及び情報収集 ・大型機械操作を含む農作業全般 ・その他農場の運営サポート全般 ※ただ作業をするだけでなく、 早くから「経営者の視点」を持って 幅広く関わる時間が多いお仕事です！ あなたの希望や適性に合わせて、 将来は農場長やエリアマネージャー、 本部スタッフ（品質管理・財務等） など、経営者や幹部社員として イオンの農業ビジネスを牽引する 豊富なキャリアステップをご用意！

経験者歓迎◎フレックス制で柔軟に働ける！年休120日以上！

仕事内容 ＊安全衛生管理の経験を活かせる仕事 ＊約1500名が働く現場の安心を支える ＊フレックス制で自分のペースも大切に ＊年休120日以上で長く続けやすい ＊チームで連携できる安心の環境 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 製造現場で働くスタッフが安心して働けるよう、安全衛生体制を整え、日々の活動を推進していく業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇安全衛生活動の企画・運用（防災対応含む） 〇安全衛生委員会の開催・運営、法令対応 〇顧客先と連携した安全活動の推進・監査・パトロール 〇健康診断や作業環境測定の管理、スタッフフォロー など これまでに、現場巡視・是正対応・安全指導など、安全衛生管理に関わった経験がある方を歓迎します。すべての業務を最初から一人で担うのではなく、これまでの経験や得意分野を活かしながら、少しずつ担当領域を広げていただきます。 ～～ 入社後について 入社後は、現場や業務の流れを把握することからスタート。既存の体制を確認しながら、経験を活かせる業務から徐々にお任せします。周囲と連携しながら進められるため、安心して取り組める環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験を活かし長期安定】 安全衛生管理の経験が1年以上ある方は大歓迎！これまでの経験を活かしながら、安定した環境で長く働くことができます！「現場をより良くしたい」「安心して働ける職場づくりに関わりたい」そんな方にぴったりの環境です。 【スタッフを守るやりがい】 島根県の営業所では、約1500名の派遣・請負スタッフが勤務しています。一人ひとりが安心して働ける環境を整えることが、この仕事の大切な役割です。安全パトロールや健康管理のフォローを通じて、現場の安心を支えていけます。 【働き方にもゆとりを】 勤務はフレックスタイム制なので、柔軟な働き方が可能です！また年間休日は120日以上で、GW・夏季・年末年始休暇もあり！プライベートの時間も充実します。 【一人で抱え込まない体制】 安全衛生の仕事は、正確さや判断力が求められる場面もあります。ただし、顧客先や社内メンバーと連携しながら進められる環境です。各製造チームにはバイリンガルスタッフが在籍しているため、外国語スキルについての心配は不要です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。 ・社員交流の機会 ・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み ・ヨガで健康維持の推進など 社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ※基本的に雇用元は「株式会社BREXA Next」でグループ会社「株式会社BREXA Avance」に出向となります。希望する場合「株式会社BREXA Avance」で直接雇用するケースもございます。採用諸条件については、本求人内容と相違ございません。

農業経験者必見！イオンの安定基盤で農場の現場リーダーへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、地域別責任者/支社長、農家/農作業スタッフ 経験を活かし、ワンランク上の 「農場リーダー」へ！ イオングループの安定基盤で 新しくリスタートしませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️施設イチゴメインの複合経営！ 大人気の「施設いちご」を中心に、 露地キャベツ等も扱う複合農場です これまでの農業経験を最大限活かし 裁量を持って次世代の農業ビジネス を牽引していくことができます！ ⭐️これまでの農業経験が活きる 現場作業やマネジメント経験を活かし ステップアップできる環境です。 裁量を持って農場運営に携わり、 希望を超えるキャリアをプロデュース ⭐️プライベートも大切にできる待遇 年休125日＆社宅等の手当充実！ U/Iターンでのご応募も大歓迎、 長く安定して働ける環境が整ってます。 頑張り次第で経営幹部も目指せます✋ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【具体的な業務内容】 ■現場を牽引する農場運営 これまでのご経験を踏まえたうえで 入社後は現場の最前線で活躍！ 具体的なお任せする業務： ・農場経営管理（予算と進捗管理） ・栽培管理（栽培・出荷計画立案） ・農産物の品質管理 ・労務管理（雇用や労働安全管理） ・大型機械操作を含む農作業全般 ・教育、その他農場業務の全般 ※ただの作業ではなく、農場全体と 深く関わる時間が多いお仕事です！ 一日のながれ(一例) 【午前中】 朝礼 作物の収穫・袋詰め・出荷準備 出荷・作物の栽培管理 【午後】 作物の栽培管理 翌日のスケジュール作成・準備 退勤 あなたの希望や適性に合わせて、 将来は農場長やエリアマネージャー 本部スタッフ（品質管理・財務等） など、イオングループのビジネスを 牽引する豊富なキャリアステップを ご用意しています。幹部社員として のご活躍を期待しています！