株式会社GSユアサ
次世代のエネルギーデバイスを製造する主力拠点にて、安全衛生管理や環境保全活動を含む幅広い管理業務を担い、従業員が安心して働ける職場環境の維持と円滑な工場運営に貢献していただく重要なポジションです。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【工場総務＠滋賀(栗東)】次世代電池の製造拠点を支える安全環境整備 仕事の内容 次世代のエネルギーデバイスを製造する主力拠点にて、安全衛生管理や環境保全活動を含む幅広い管理業務を担い、従業員が安心して働ける職場環境の維持と円滑な工場運営に貢献していただく重要なポジションです。 【業務詳細】・生産活動に伴う産業廃棄物や有価物の適切な回収立ち合いとデータ管理を行い、法令遵守に基づいた適正な処理体制を維持します。 ・国際規格に準拠した安全衛生や環境管理の委員会運営を主導し、従業員の労働安全向上と環境負荷の低減を継続的に推進します。 ・施設内の共通設備の改善提案から日常的な維持管理、経費関連の書類処理までを幅広く担当し、現場の円滑な製造活動を後押しします。 募集職種 【工場総務＠滋賀(栗東)】次世代電池の製造拠点を支える安全環境整備
[勤務地：滋賀県栗東市]
月給302,000円～437,000円 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥302,000～ 基本給￥302,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】高卒以上で総務および産業廃棄物管理の実務経験があり、関連する各種安全衛生規格の知識を持つ方。 【歓迎】製造拠点における工場総務のご経験をお持ちの方。 【魅力】・次世代蓄電池の製造を支える業務を通じて、社会の環境課題解決に貢献しているという大きなやりがいを日々実感することができます。 ・安定した事業基盤と充実した福利厚生が整う環境のもと、残業時間も少なく抑えられており、良好なワークライフバランスを維持できます。 ・国際規格に基づく安全衛生や環境保全の経験を深く積めるため、管理部門の専門人材として自身の市場価値を大きく引き上げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
雇用形態：正社員
需要が高まる蓄電池の生産工場にて、製造工程の監視や品質データの分析を通じた品質維持・改善業務を担当します。工程の標準化やトラブル発生時の原因究明を主導し、安定稼働と製品品質向上を支える役割を担います
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【工程管理＠滋賀（栗東）】次世代電池の製造ライン品質を最適化 仕事の内容 需要が高まる蓄電池の生産工場にて、製造工程の監視や品質データの分析を通じた品質維持・改善業務を担当します。工程の標準化やトラブル発生時の原因究明を主導し、安定稼働と製品品質向上を支える役割を担います 【業務詳細】・製造工程の監視や作業手順の標準化を徹底し、品質データの収集と分析を通じて工程能力の可視化および最適化を図ります。 ・不適合品が発生した際の徹底的な原因究明から再発・未然防止策の策定までを主導し、継続的な品質改善プロセスを実行します。 ・量産工程における課題や改善点を開発部門へフィードバックして製品向上に貢献するほか、国際品質規格の運用や監査対応を担います。 募集職種 【工程管理＠滋賀（栗東）】次世代電池の製造ライン品質を最適化
必要な経験・能力等 【必須】品質管理や工程改善の業務経験があり、品質知識や各種手法の活用スキル 【歓迎】データ分析ツールの活用実績や各種品質規格に関する知識 【魅力】・社会インフラや電動化を支える注目の成長領域のコア製品に携わり、最先端のものづくりを支える大きなやりがいを得られます。 ・単なる工程管理にとどまらず品質改善や開発支援、国際規格運用まで幅広く経験でき、品質分野の高度な専門性を習得できます。 ・部門横断での連携や課題解決を通じてリーダーシップを発揮し、将来の組織を担う中核人材として市場価値向上が期待できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
アンフェノールジャパン株式会社
航空宇宙用途の頑強な金属製コネクタの営業活動に関する、営業事務業務全般をご担当頂きます。 【従事すべき業務の変更の範囲】：変更なし
企業名 アンフェノールジャパン株式会社 求人名 滋賀【営業事務】メーカー営業経験者も可！/年間休日130日/世界シェアTOPクラス 仕事の内容 航空宇宙用途の頑強な金属製コネクタの営業活動に関する、営業事務業務全般をご担当頂きます。 【従事すべき業務の変更の範囲】：変更なし 営業担当者の補助業務、見積補助、受発注管理、納期管理、売上処理、売掛・買掛管理、専用システムへのデータ入力・電話応対・メール対応・顧客応対⇒メーカー系の営業事務業務となり、商品点数/種類等も多くなります※英会話・英語メール等能力は不問：専用システムは英語表記のものを使用しますが慣れれば問題ありません。※エクセル：関数（VLOOKUP等）等使用※メール ：Outlook使用 募集職種 滋賀【営業事務】メーカー営業経験者も可！/年間休日130日/世界シェアTOPクラス
月給250,000円～300,000円 想定年収 400万円～520万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥300,000 基本給￥250,000～￥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】メーカーでの営業事務 ないしは 営業経験 ※商品点数/種類等も多いメーカーでのご経験尚可 【歓迎】英語に苦手意識のない方（英語を使用することは少ないです） 【採用背景】増員採用：防衛費の国家予算の増大や国産ロケット打ち上げ成功等に伴い、防衛装備品やロケットの部品等の受注が大幅に増加しており、航空宇宙関係の受注が大幅に伸長しているため。 【働き方】残業はありますが、残業代はしっかり支給。土日祝休みの完全週休二日制で年休130日で、頑張りに応じた報酬とワークライフバランスの充実が叶う環境です。営業からキャリアチェンジしたい方も歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 語学力： 資格：
成長を牽引する次世代の自動車向け蓄電池事業において、備品管理から安全衛生、社内研修の運営まで幅広いバックオフィス業務を担い、変化の激しい環境下で組織の基盤を強固にする重要な役割をお任せします。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【総務＠滋賀/栗東】主力の車載用電池事業の総務業務/成長領域を支える中核人材 仕事の内容 成長を牽引する次世代の自動車向け蓄電池事業において、備品管理から安全衛生、社内研修の運営まで幅広いバックオフィス業務を担い、変化の激しい環境下で組織の基盤を強固にする重要な役割をお任せします。 【業務詳細】・従業員が快適に働けるよう、備品の在庫管理から法令に基づく消防関連の届出や手続きまで、施設環境を幅広く整備し管理する業務 ・職場の安全性向上を目指し、安全衛生や健康管理の事務局運営を行うとともに、従業員へ向けた福利厚生施策の円滑な運用を推進する業務 ・人材育成を支えるため、社内研修の企画や運営をサポートし、経営層や外部業者を含めた関係各所と密な連携や折衝調整を行う業務 募集職種 【総務＠滋賀/栗東】主力の車載用電池事業の総務業務/成長領域を支える中核人材
必要な経験・能力等 【必須】一定規模のメーカーでの総務経験 【歓迎】安全衛生の実務経験や、品質管理に関する監査対応の知識 【魅力】・次世代の主力として期待される成長事業において、変化の激しい環境に柔軟に対応し、拠点の運営を支える確かなやりがいを得られます。 ・経営層や外部業者など、多様な関係者と密接に関わることで、高いコミュニケーション能力と折衝力を実践的に磨ける魅力的な環境です。 ・定型業務にとどまらず、新しい課題に取り組みながら組織の基盤づくりに貢献でき、総務担当としての市場価値を着実に高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
◆コネクタ世界シェアTOPクラスを誇る当社の本社にて、ハーネス製造部門でのCADオペレーターと事務業務をお任せします。 【比率】CAD業務8割、事務業務2割程度です。
企業名 アンフェノールジャパン株式会社 求人名 【滋賀】CADオペレーター兼事務◆CAD経験必須◆年間休日129日/世界TOPクラス 仕事の内容 ◆コネクタ世界シェアTOPクラスを誇る当社の本社にて、ハーネス製造部門でのCADオペレーターと事務業務をお任せします。 【比率】CAD業務8割、事務業務2割程度です。 【具体的には】■CADオペレーター：2次元CADを使ったオペレーション ■事務業務：当社ハーネス製造にかかわる部材選定・業者見積等 まずはCAD業務について主担当者のアシスタントとして担当いただきます。 【魅力】航空宇宙宇関連の新規事業案件等（ロケット、防衛装備品［ミサ イル等］）を担う事が出来るのもこのポジションの魅力となります。 【従事すべき業務の変更の範囲】：変更なし 募集職種 【滋賀】CADオペレーター兼事務◆CAD経験必須◆年間休日129日/世界TOPクラス
月給257,000円～330,000円 想定年収 420万円～520万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥257,000～￥330,000 基本給￥250,000～￥320,000 諸手当￥7,000～￥10,000を含む/月 ■賞与実績:5.1ヶ月（2025年度実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】CADの使用経験 【尚可】製造業でのモノづくりや生産管理経験、図面読解力、AutoCAD経験 【採用背景】ハーネス製造受注拡大に伴う増員採用です。特に航空宇宙分野および産業機器分野の引き合いが大変多く、作業員のマンパワー不足を補うための募集となります。【働き方】土日祝休みの完全週休二日制。ワークライフバランスも充実させることができます。 【当社について】国内で２カンパニー制をとり、横浜は情報通信関連のコネクター、栗東本社は航空宇宙及び産業機械関連のコネクターを取り扱ってます。 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 語学力： 資格：
需要が拡大する次世代電池の工場にて、セル組立工程における製造管理を担当し、設備の安定稼働から生産進捗の管理、歩留まり向上などの生産性改善まで幅広く主導して事業の成長と安定供給に貢献する役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【製造管理＠滋賀(栗東)】次世代電池の安定供給を支えるセル組立管理 仕事の内容 需要が拡大する次世代電池の工場にて、セル組立工程における製造管理を担当し、設備の安定稼働から生産進捗の管理、歩留まり向上などの生産性改善まで幅広く主導して事業の成長と安定供給に貢献する役割です。 【業務詳細】・製造の当初計画に則った生産を実現するため、生産設備の安定稼働を維持し、日々の生産進捗および生産実績を正確に管理します。 ・協力会社と緊密に連携しながら生産体制の調整や管理を行い、セル組立工程が円滑に進むよう現場のコントロールを担います。 ・計画通りの生産だけでなく、歩留まりや稼働率の目標達成に向けた改善活動を実行し、現場の安全衛生管理も並行して推進します。 募集職種 【製造管理＠滋賀(栗東)】次世代電池の安定供給を支えるセル組立管理
必要な経験・能力等 【必須】製造管理や製造技術、品質管理の知識 【歓迎】製造関連の実務経験や、電池製造に関する知見 【魅力】・社会インフラや電動化を牽引する成長領域の製品に携わることで、最先端のモノづくりを現場から支える大きなやりがいを得られます。 ・進捗管理にとどまらず、歩留まり向上や稼働率の改善といった生産性向上にも深く関わるため、高い専門性と市場価値が身につきます。 ・関係部門や協力会社との折衝を重ねて課題解決に自発的に取り組む経験を通じて、将来のキャリアに活きる折衝力やリーダーシップを磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
注力する高性能な電池事業において、製造設備の導入から維持管理およびプロセス改善までを担い、生産体制の強化と品質向上を実現することで、持続可能な社会に向けた事業成長を技術面から支えていただきます。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【生産技術＠滋賀/栗東】再エネ分野で注目のLi電池製造工程！社会貢献性◎！ 仕事の内容 注力する高性能な電池事業において、製造設備の導入から維持管理およびプロセス改善までを担い、生産体制の強化と品質向上を実現することで、持続可能な社会に向けた事業成長を技術面から支えていただきます。 【業務内容】・急成長する需要に応えるため、新規生産ラインにおける機械設備の企画から導入および立ち上げまでの一連の業務を遂行していただきます。 ・稼働中の製造工程において、不良率の低減や自動化の推進を企画し、現場視点での課題解決を通じた継続的なプロセス改善を推進します。 ・製品の品質向上やコスト削減を実現するため、他部門と密に連携しながら既存設備の維持管理と稼働率の最大化に向けた施策を実行します 募集職種 【生産技術＠滋賀/栗東】再エネ分野で注目のLi電池製造工程！社会貢献性◎！
必要な経験・能力等 【必須】製造工程設計経験 製造設備導入経験 生産設備等の設計/開発経験 【歓迎】いずれかの設備経験（スラリー製造設備、ウェブハンドリング、自動組立設備、自動溶接/溶着/接着設備、自動マテハン設備） 【魅力】・多様な領域で活用される製品の製造を牽引し、持続可能な社会の実現に貢献するという大きな達成感とやりがいを得られます。 ・経験に応じた業務から始まり、将来的には新規ラインの全体企画など影響力の大きな仕事へ挑戦でき、確かな専門性を築ける環境です。 ・豊富な休日数や有給休暇の取得推進に加えて育児休業の実績も多く、私生活と両立しながら心身ともに健全な状態で長く活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
S-works不動産販売株式会社
◆設計士として主に注文・建売住宅の設計をお任せします。 【詳細】施主さんとのプランニング・図面作成、間取りのプレゼン資料作成、現場管理、納期管理など
企業名 Ｓ－ｗｏｒｋｓ不動産販売株式会社 求人名 【滋賀守山/建売住宅の設計】二級建築士以上/未経験可/子連れ出勤可能◎ 仕事の内容 ◆設計士として主に注文・建売住宅の設計をお任せします。 【詳細】施主さんとのプランニング・図面作成、間取りのプレゼン資料作成、現場管理、納期管理など ■ライフステージが変わってもキャリアを諦めない。子連れ出勤や在宅勤務など、柔軟な働き方を本気で支援する会社です。 ■ブランクからの復帰も歓迎。あなたの人生経験そのものが、お客様への提案に深みを与えます。 ※「急な発熱で預け先がない」といった場合は、お子様連れでの出社も可能です。周りのスタッフもサポートする温かい環境です。 募集職種 【滋賀守山/建売住宅の設計】二級建築士以上/未経験可/子連れ出勤可能◎
[勤務地：滋賀県守山市]
月給280,000円～375,000円 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥375,000 基本給￥280,000～￥375,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■二級建築士の資格 【尚可】■一級建築士の資格 ■インテリアコーディネーターの資格 【働き方について】子連れ出勤OK、在宅ワーク、フレックスタイム制など、家庭と仕事を両立できる制度が整っています。残業もほとんどありません。 【採用背景】事業拡大に加え、多様な働き方を推進するための募集です 【当社の強み】社員一人ひとりの生活を大切にする社風です。社用車のプライベート利用も可能で、家計にも優しい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
電池性能の土台を作る電極製造工程にて、材料の混練から塗工や乾燥に至る設備の導入やプロセス改善を担い、製品の歩留まりや安全性に直結する量産体制の構築を通じて事業収益に貢献していただくポジションです。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【生産技術＠滋賀(栗東)】薄膜・塗工・乾燥・ロール搬送などの経験を活かせる！ 仕事の内容 電池性能の土台を作る電極製造工程にて、材料の混練から塗工や乾燥に至る設備の導入やプロセス改善を担い、製品の歩留まりや安全性に直結する量産体制の構築を通じて事業収益に貢献していただくポジションです。 【業務詳細】フィルムや印刷業界で培ったロール搬送や膜厚制御の経験を活かし、極薄の金属箔へ材料を均一に塗工し乾燥させる工程の最適化を推進していただきます。化学材料の粘度管理や粉体ハンドリングの知見を量産ラインに展開し、塗工スジや乾燥ムラ等の欠陥低減を図ります。さらに、電池特有の課題である金属異物や水分の管理を徹底し、高精度な加工と高速生産を両立させる専門性の高い業務です。 募集職種 【生産技術＠滋賀(栗東)】薄膜・塗工・乾燥・ロール搬送などの経験を活かせる！
月給234,000円～378,000円 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥234,000～ 基本給￥234,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分（昨年度実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】薄膜・塗工・乾燥・ロール搬送などの製造工程経験 【歓迎】設備設計経験や、混練や乾燥工程の改善、金属異物管理の知見を持つ方 【魅力】塗工や乾燥といった既存の技術を、社会インフラやモビリティを支える成長産業の核心工程で進化させられるポジションです。単なる設備改善に留まらず、材料配合やプロセス条件が電池の寿命や安全性に直結するため、機械制御と化学的知見を融合させた専門性が深まります。さらにマルチレイヤー塗工等の次世代プロセス開発に近い業務にも参画でき、技術者としての市場価値を飛躍的に高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
総合エネルギーデバイス企業の工場で、リチウムイオン電池の生産設備のトラブル対応から定期点検、進捗管理まで幅広くお任せいたします。 ※建物の改変を伴う業務は含まれません。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【設備保全＠滋賀】次世代電池工場の安定稼働を支える要となる役割！ 仕事の内容 総合エネルギーデバイス企業の工場で、リチウムイオン電池の生産設備のトラブル対応から定期点検、進捗管理まで幅広くお任せいたします。 ※建物の改変を伴う業務は含まれません。 【業務詳細】・工場内で稼働する生産設備に突発的なトラブルが発生した際の迅速な対応や、外部メーカーと連携して行う修理および専門的な調整業務・安定した生産体制を維持するために不可欠な、設備の定期点検に向けた事前の段取りや、部品の交換などに伴う発注手続きといった関連業務 ・計画通りに製造が進んでいるかを確認する生産進捗の管理や、歩留まりの改善に向けた実績の分析、ならびに現場の安全衛生管理への参画 募集職種 【設備保全＠滋賀】次世代電池工場の安定稼働を支える要となる役割！
必要な経験・能力等 【必須】高専卒以上で機械や電気の知識を持ち、工場保全や製造管理の経験 【歓迎】制御回路の知識や資格を有し、トラブル対応が可能な方 【魅力】・成長市場である次世代電池の製造ラインを支えることで、最先端のモノづくりに直接貢献できるというやりがいを実感できる魅力的な環境です ・単なる保守にとどまらず、歩留まり向上や設備の稼働率改善といった生産性向上にも深く関わるため、技術者としての市場価値が高まります ・他部門や協力会社と円滑に連携しながら課題を解決する経験を通じて、折衝力や問題解決能力といった将来に活きるスキルが磨けます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
次世代の定置用蓄電システムを製造する新工場の立ち上げプロジェクトに参画し、構内物流計画の立案から関連部署との調整や業務フローの構築までを幅広く担い、量産に向けた体制整備を牽引していただく役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【物流管理＠滋賀(栗東)→茨城】次世代インフラを支える新工場立ち上げ 仕事の内容 次世代の定置用蓄電システムを製造する新工場の立ち上げプロジェクトに参画し、構内物流計画の立案から関連部署との調整や業務フローの構築までを幅広く担い、量産に向けた体制整備を牽引していただく役割です。 【業務内容】・構内物流の計画立案と改善：新工場における効率的なモノの流れを基礎から設計し、安定稼働に向けた継続的な運用改善を実行します。 ・関係部門との連携および調整：製造や調達、品質管理などの各部署と密接に連携を図り、工場全体の最適化に向けた調整業務を行います。 ・実績分析とプロセス構築：生産量や在庫推移のデータを詳細に分析して課題を洗い出し、より効率的な物流業務フローを作り上げます。 募集職種 【物流管理＠滋賀(栗東)→茨城】次世代インフラを支える新工場立ち上げ
必要な経験・能力等 【必須】：大卒以上かつ製造業にて生産や物流、調達いずれかの実務経験をお持ちの方 【歓迎】：システムの導入運用経験や業務自動化に関するスキルを有する方 【魅力】・インフラを支える高い社会貢献性：再エネ拡大に伴う蓄電システムを通じて、社会に不可欠な領域に直接貢献できます。 ・新工場立ち上げに伴うキャリア形成：初期段階から物流システム構築を主導するため、専門人材としての市場価値が飛躍的に高まります。 ・安定基盤での挑戦：既存事業の強固な収益基盤と高い経営の耐久力があるため、腰を据えて新規事業に挑戦可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社イシダコネクティッド
全国の食品工場が抱える現場の課題に対し、要件定義からロードマップ策定、システム設計やチーム運営までプロジェクト全体を一貫して主導し、ハードとソフトを結びつけた解決策を導く役割を担っていただきます。
企業名 株式会社イシダコネクティッド 求人名 【DX推進PJT(PM)】製造DX推進/創業フェーズで裁量大きい！リモートワーク可能 仕事の内容 全国の食品工場が抱える現場の課題に対し、要件定義からロードマップ策定、システム設計やチーム運営までプロジェクト全体を一貫して主導し、ハードとソフトを結びつけた解決策を導く役割を担っていただきます。 【具体業務】「何から手をつければいいか分からない」と悩む食品工場のお客様に対し、課題の要件定義からロードマップの策定、システム設計までを一貫して実施していただきます。機械の知見とクラウド技術を融合させ、ハードとソフトを横断した提案を行うのが特徴です。全国への出張とテレワークを組み合わせ、裁量の大きな環境のもと、自らプロジェクトを設計し動かしていく実務をお任せいたします。 募集職種 【DX推進PJT(PM)】製造DX推進/創業フェーズで裁量大きい！リモートワーク可能
月給520,000円～700,000円 想定年収 624万円～840万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥520,000～￥700,000 基本給￥520,000～￥700,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】・要件定義・基本設計などの上流工程実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】・食品業界/製造業界向けのDX推進/システム導入経験 【魅力】創業期という変化に富んだフェーズにおいて、自らの裁量で組織や事業を牽引していく圧倒的なやりがいを感じられます。歴史ある製造現場が抱える複雑な課題に対し、ＩＴと機械の両面からアプローチすることで、他では得られない高度な課題解決能力が磨かれます。社会インフラである食の領域においてＤＸを推進した実績は、今後のキャリアにおいて市場価値を飛躍的に高める確かな強みとなるはずです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
一正蒲鉾株式会社
【守山市×設備保全】一正蒲鉾株式会社/日本の食卓を支える老舗食品メーカーで働く/寮・社宅あり/残業少
仕事内容: 【職務概要】 一正蒲鉾株式会社の設備保全として、食品製造に関わる機械・設備の保守メンテナンスをお任せします。 【具体的には】 ・設備の改善/工程全体の新規検討（動線を変更や機械仕様変更等） ・生産ライン効率化/新規設備の導入検討（生産性向上による各設備改修対応） ・定期点検（ルート巡回） ・トラブル発生時の修理対応 ・業者とのやり取り
アクセス: 栗東駅から車6分
[勤務地：滋賀県守山市古高町]
年俸3,300,000円～5,100,000円 給与: 【基本給/月給】 194,000円～261,500円 ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 【賞与】 年2回（6月・12月/平均4ヶ月分） 【昇給】 年1回
求める人材: 不問 未経験OK
マネージャーの指示に基づき、クラウド環境の構築およびテストの工程を担当します。業務を学びながら、親会社や社外関係者とのやり取りを補助する役割が期待されます。最終的に安定した稼働状態を目指します。
企業名 株式会社イシダコネクティッド 求人名 【クラウドエンジニア】創業期からの参入！多彩なキャリアパス！★在宅勤務可 仕事の内容 マネージャーの指示に基づき、クラウド環境の構築およびテストの工程を担当します。業務を学びながら、親会社や社外関係者とのやり取りを補助する役割が期待されます。最終的に安定した稼働状態を目指します。 【具体業務】システム基盤の導入プロジェクトにおいて、クラウド環境での構築とテストの実務を担当します。親会社がまとめた顧客要望をもとに、社内チームの指示を受けながら作業を進めます。成果物として、指示された設計内容に基づくシステム環境を構築します。実務を通して経験を積み、将来的には自ら判断して設計からテストまでの一連の工程を一人で完結できるようになる可能性があります。 募集職種 【クラウドエンジニア】創業期からの参入！多彩なキャリアパス！★在宅勤務可
月給350,000円～450,000円 想定年収 420万円～540万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥450,000 基本給￥350,000～￥450,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】オンプレミスまたはクラウドでのサーバ・ネットワーク構築経験 【魅力】事業の成長期において、新しい仕組みづくりから関わる可能性があります。実務を通じて、最新のクラウド技術を用いたシステム基盤の設計および構築に関するスキルを身につけることが期待できます。チーム内の業務分担を推進することで、業務整理の経験を積む機会も想定されます。さらに、事業拡大の進行状況によっては、新しいチームのリーダーとしての役割を担う可能性もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
食品業界を中心とする顧客のシステム基盤導入にて、クラウドを用いた設計から構築までを一貫して担います。顧客や関係者との折衝を通じて運用改善の提案を行い、ビジネスを後押しするシステム環境を実現します。
企業名 株式会社イシダコネクティッド 求人名 【クラウドエンジニア】組織作りから参画可能！チャレンジ環境！★在宅勤務可 仕事の内容 食品業界を中心とする顧客のシステム基盤導入にて、クラウドを用いた設計から構築までを一貫して担います。顧客や関係者との折衝を通じて運用改善の提案を行い、ビジネスを後押しするシステム環境を実現します。 【具体業務】顧客やプロジェクトマネージャー、社外関係者と連携し、クラウドを利用したシステム基盤の設計から構築、テストまでを主導します。構築を自動化する技術などを活用し、単なる環境作成にとどまらず、顧客のシステムに対する運用改善の提案や交渉、その実装までを直接担当します。他社の担当者が関わる物理的な機器の設定とも調整し、最終的に最適なシステム環境を稼働させます。 募集職種 【クラウドエンジニア】組織作りから参画可能！チャレンジ環境！★在宅勤務可
月給450,000円～625,000円 想定年収 540万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥450,000～￥625,000 基本給￥450,000～￥625,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】AWS、Azure、Google Cloudのいずれかのプラットフォームにおける設計・構築経験（5年以上） 【魅力】新しい仕組みづくりから関わる組織の創業段階において、新たなツール導入の検討など、幅広い技術的な挑戦を行う機会が想定されます。顧客に対する直接的な提案や交渉を通じて、システム改善の取り組みを牽引する経験を積むことが期待できます。また、今後の組織拡大の状況に伴い、新たに設立される予定の部門でリーダーや管理職としての役割を担い、組織作りを推進する可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
産業用大型蓄電池の生産工場にて、製造工程の監視やデータ分析を通じた品質改善を主導し、新工場立ち上げなどの環境下で、製品の安定供給とさらなる品質向上を関係部門と連携して牽引していただく重要な役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【工程管理リーダー候補＠滋賀(栗東)→茨城】次世代蓄電池工場の品質推進 仕事の内容 産業用大型蓄電池の生産工場にて、製造工程の監視やデータ分析を通じた品質改善を主導し、新工場立ち上げなどの環境下で、製品の安定供給とさらなる品質向上を関係部門と連携して牽引していただく重要な役割です。 【業務内容】・製造工程における作業手順の標準化や設備能力の維持管理を行い、不良率や工程能力指数などの品質データを継続的に監視します。 ・不適合品が発生した際は特性要因図などを用いて原因を究明し、改善計画の策定から実行、評価までを繰り返して再発を防止します。 ・量産時に生じた課題を開発部門へ適切に共有し、業界規格や品質マネジメントシステムに則した監査対応や運用改善を幅広く主導します。 募集職種 【工程管理リーダー候補＠滋賀(栗東)→茨城】次世代蓄電池工場の品質推進
必要な経験・能力等 【必須】転勤が可能で、理系出身であり品質管理や工程改善の実務経験をお持ちの方。 【歓迎】各種品質管理手法の知見や、データ分析ツールを活用した実績がある方。 【魅力】・再生可能エネルギーの普及を支える大型蓄電設備の製造に関わり、次世代インフラの発展に貢献するやりがいを得られます。 ・新工場立ち上げという全社的なプロジェクトに参画し、生産体制をゼロから構築していく貴重な実務経験を積むことができます。 ・安定した事業基盤と成長領域への投資が両立する環境で、将来は部門を牽引する中核人材・リーダーへとキャリアを大きく広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
産業用大型蓄電池の生産工場にて、製造工程の監視やデータ分析を通じた品質改善を担い、新工場立ち上げなどの変化に富んだ環境下で、製品の安定供給とさらなる品質向上を牽引していただく重要なポジションです。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【工程管理＠滋賀(栗東)→茨城】次世代蓄電池工場の品質と生産を支える 仕事の内容 産業用大型蓄電池の生産工場にて、製造工程の監視やデータ分析を通じた品質改善を担い、新工場立ち上げなどの変化に富んだ環境下で、製品の安定供給とさらなる品質向上を牽引していただく重要なポジションです。 【業務内容】・製造工程における作業手順の標準化や設備能力の維持管理を行い、不良率や工程能力指数などの品質データを収集して監視します。 ・不適合品が発生した際は特性要因図などを用いて原因を究明し、改善計画の策定から実行、評価までを繰り返して再発を防止します。 ・量産時に生じた課題を開発部門へ適切に共有し、業界規格や品質マネジメントシステムに則した監査対応や運用を幅広く主導します。 募集職種 【工程管理＠滋賀(栗東)→茨城】次世代蓄電池工場の品質と生産を支える
必要な経験・能力等 【必須】転勤が可能で、理系出身であり品質管理や工程改善の経験をお持ちの方 【歓迎】品質管理手法の知見や、データ分析ツールを活用した実績がある方 【魅力】・再生可能エネルギーの普及を支える大型蓄電設備の製造に関わり、次世代インフラの発展に貢献するやりがいを得られます。 ・新工場立ち上げという全社的なプロジェクトに参画し、生産体制をゼロから構築していく貴重な実務経験を積むことができます。 ・安定した事業基盤と成長領域への投資が両立する環境で、将来は部門を牽引する中核人材へとキャリアを大きく広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
先端プロセス開発部門にて、化学工学や化学合成の知見を活かし、新型電池開発における生産プロセスの開発や新規設備の導入検討を担い、未知の技術を量産プロセスへ落とし込んでいく重要な役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【プロセス開発＠滋賀(栗東)】化学工学/合成を活かした新製造プロセス開発！ 仕事の内容 先端プロセス開発部門にて、化学工学や化学合成の知見を活かし、新型電池開発における生産プロセスの開発や新規設備の導入検討を担い、未知の技術を量産プロセスへ落とし込んでいく重要な役割です。 【業務詳細】化学合成技術に基づく新製法や新技術のテスト評価、設備仕様の検討、妥当性の検証を一貫して行います。見積入手、メーカー選定、図面確認、据付や試運転対応、製造条件の確認まで幅広く携わり、最適な生産ラインの構築を目指します。試作や評価など実験設備を用いるため出社が基本ですが、リモートワークも活用でき、自律的にスケジュールを管理しながら開発に集中できます。 募集職種 【プロセス開発＠滋賀(栗東)】化学工学/合成を活かした新製造プロセス開発！
月給234,000円～378,000円 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥234,000～ 基本給￥234,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】・化学工学または化学合成のプロセス開発経験、各種技術知識【歓迎】・新規生産ラインの構築、製造設備の仕様検討や導入の実務経験 【魅力】世の中にまだない革新的な各種電池の技術開発に取り組み、化学工学の専門性を発揮して新たな製法を確立する大きなやりがいがあります。安定した収益基盤があるからこそ、長期的な視点でじっくりと研究開発に集中できる点が魅力です。プロセス開発から設備の立ち上げまで広範な経験を積むことで、次世代エネルギー領域の最先端で活躍できる、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
持続可能な社会の実現に向けて需要が急増している次世代電池の生産設備導入やプロセス改善を担い、製造体制の強化と継続的な技術革新を最前線で牽引しながら事業成長を支える非常に重要なポジションです。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【生産技術(機械)＠滋賀/栗東】次世代リチウム電池の量産体制構築推進！ 仕事の内容 持続可能な社会の実現に向けて需要が急増している次世代電池の生産設備導入やプロセス改善を担い、製造体制の強化と継続的な技術革新を最前線で牽引しながら事業成長を支える非常に重要なポジションです。 【業務内容】製造プロセスの自動化推進をはじめ、新規生産設備の導入や立ち上げ業務をご担当いただきます。また、既存設備の維持管理に加えて、品質向上や不良低減に向けた継続的な稼働率の改善も重要な業務となります。設計や開発など他部門が近接した拠点の強みを活かし 、日々密接に連携しながらコストや納期の最適化を図り、量産技術の高度化を進めていただく役割です。 募集職種 【生産技術(機械)＠滋賀/栗東】次世代リチウム電池の量産体制構築推進！
月給248,000円～378,000円 想定年収 470万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥248,000～￥378,000 基本給￥248,000～￥378,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】生産設備の設計/導入の経験、量産体制の構築経験 【歓迎】いずれかの設備経験（スラリー製造設備、ウェブハンドリング、自動組立設備、自動溶接/溶着/接着設備、自動マテハン設備） 【魅力】ご自身の経験に応じて既存設備の管理から新規ラインの全体計画まで段階的に挑戦でき、確実なキャリアアップが可能です。また、極限環境でも稼働する極めて高い信頼性を持つ技術に触れながら 、次世代インフラを直接支える大きなやりがいを得られます。充実した休暇制度や柔軟な働き方が徹底されており、長期的に専門性を磨き自身の市場価値を高められる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社オーライズ
≪事業部再成から10年で7倍の売上伸長◎ 前期売上50億円超・ビル建材業界でトップランナーの業績≫公共施設や商業施設、販売店舗の建設に用いるビルサッシの設計の打ち合わせをお任せします。
企業名 株式会社オーライズ 求人名 【栗東/設計】設計(寸法)打合せ担当/増収増益を続ける安定企業/年間休日120日 仕事の内容 ≪事業部再成から10年で7倍の売上伸長◎ 前期売上50億円超・ビル建材業界でトップランナーの業績≫公共施設や商業施設、販売店舗の建設に用いるビルサッシの設計の打ち合わせをお任せします。 打ち合わせは納期・工期・寸法についてが主です。ゼネコン様と受注商材の寸法打合せをおこない、承認を経て各メーカーへの発注手配・納期管理を行います。簡単な基本収まり図を描くことはありますが、基本的にメーカー及び外注先に製図を依頼しています【受注商品】LIXIL・YKK・三協アルミのアルミサッシ・鋼製建具・間仕切建具等◆さまざまな製品バリエーション、トータルコーディネートでお客様のご要望にお応えしています。 募集職種 【栗東/設計】設計(寸法)打合せ担当/増収増益を続ける安定企業/年間休日120日
月給300,000円～400,000円 想定年収 450万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥400,000 基本給￥300,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:3.0ヵ月（昨年度実績、年2回計） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】建設業界経験があり、CADの利用経験のある方 【当社での働き方】 自社で工場を抱えず、メーカー及び取引先へ発注しているため、自社工場との調整業務は発生しません◆様々なメーカーの商材を取り扱えるため、提案の幅が広いのもやりがいの一つです◆設立当初から残業削減にも取り組んでおり、現在は19:00にはPCが強制終了する仕組みとなっております(毎週水曜は18:00に強制終了)◆男性の育児休暇取得実績あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
先端プロセス開発部門にて、現在進めている新型電池開発における新製法を用いた生産工程の最適化を担い、新たなプロセス構築や新規設備の導入検討を通じて、技術革新を推進していく重要な役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【プロセス開発＠滋賀(栗東)】活物質製造プロセス開発を新プロセス開発に活かす 仕事の内容 先端プロセス開発部門にて、現在進めている新型電池開発における新製法を用いた生産工程の最適化を担い、新たなプロセス構築や新規設備の導入検討を通じて、技術革新を推進していく重要な役割です。 【業務詳細】新型電池に用いる各種材料の特性を最大限に引き出すためのテスト評価や、新製法に関する設備仕様の検討、妥当性の検証を担います。さらに見積入手、メーカー選定、図面確認、据付や試運転対応、最適な生産条件の検証まで一連の業務に携わります。実験設備を使用するため出社が基本ですが、リモートワークも活用でき、個人のアイデアを反映させながら自律的に開発を進められます。 募集職種 【プロセス開発＠滋賀(栗東)】活物質製造プロセス開発を新プロセス開発に活かす
必要な経験・能力等 【必須】・活物質の製造プロセス開発経験、化学の基礎的な知識 【歓迎】・新規設備の仕様検討、メーカー選定や立ち上げの実務経験 【魅力】まだ世にない各種電池の核心となる素材プロセス開発に最先端で取り組めるため、技術者として非常に大きなやりがいを感じられます。成熟事業の安定した収益基盤があるからこそ、長期的な視点で最先端のプロセス技術探求に集中できる点が魅力です。新製法の確立から設備立ち上げまで広範な経験を積むことで、次世代エネルギー分野で高く評価される市場価値の高いキャリアを形成できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
車載用リチウムイオン電池の品質保証業務を担当。顧客品質対応、QMS運営、監査対応、不具合調査・是正策立案を通じて、製品信頼性を確保し、顧客満足度向上に貢献する重要ポジションです。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【品質保証＠滋賀/栗東】車載用リチウム電池の品質保証/プライム上場！ 仕事の内容 車載用リチウムイオン電池の品質保証業務を担当。顧客品質対応、QMS運営、監査対応、不具合調査・是正策立案を通じて、製品信頼性を確保し、顧客満足度向上に貢献する重要ポジションです。 【業務詳細】顧客品質対応を中心に、製品不具合の原因調査、是正策立案、報告書作成、顧客報告を担当。ISO9001に基づくQMS運営・維持管理、内部品質監査、顧客や認証機関の監査対応も実施。品質関連会議の議事録作成や改善提案を推進し、社内外と連携して品質体制を強化。IATF16949や自動車関連QMSへの対応を通じ、グローバル基準の品質保証スキルを習得できます。 募集職種 【品質保証＠滋賀/栗東】車載用リチウム電池の品質保証/プライム上場！
月給248,000円～378,000円 想定年収 470万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥248,000～ 基本給￥248,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分※2024年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】品質保証または品質管理経験、ISO9001知識、QC検定3級以上 【歓迎】IATF16949経験、電池知識、監査対応経験 【魅力】国内トップシェアの蓄電池メーカーで、品質保証の専門性を高めながら、ISO・IATFなど国際規格対応スキルを習得できます。顧客対応や監査業務を通じて、課題解決力や折衝力を磨ける環境。成果が製品品質に直結し、顧客信頼を築くやりがいを実感。将来的には品質保証部門のリーダーやマネジメント職へのキャリアパスも明確で、安定した事業基盤のもと長期的な成長が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
同社が推進する次世代の蓄電デバイスや環境負荷低減に向けた新技術において、量産を見据えた製造工程の構築や新規設備の導入検討を主導し、持続可能な社会の実現に向けた中核的な役割を担っていただきます。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【次世代電池プロセス開発＠滋賀/栗東】持続可能な社会の実現に向けた工程開発 仕事の内容 同社が推進する次世代の蓄電デバイスや環境負荷低減に向けた新技術において、量産を見据えた製造工程の構築や新規設備の導入検討を主導し、持続可能な社会の実現に向けた中核的な役割を担っていただきます。 【業務詳細】・先進的デバイスの製造工程確立：特殊用途向け蓄電池において、量産を実現する新たな工法やリサイクル設備の開発を進めます。 ・環境対策プラントの構築牽引：温室効果ガスを分離し回収する量産設備の設計から立ち上げまでを担当し、新システムを主導します。 ・新規設備の仕様策定と導入検証：新技術に適合する設備の仕様策定から試運転に至る業務を、自身のアイデアを活かして遂行します。 募集職種 【次世代電池プロセス開発＠滋賀/栗東】持続可能な社会の実現に向けた工程開発
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・化学系知識 ・構造設計経験 ・制御設計経験 ・ソフトウェア設計 【歓迎】・新規生産ラインの構築、製造設備の仕様検討や導入の実務経験 【魅力】・革新技術の開発と市場価値の向上：次世代の蓄電技術や環境対策技術の確立に携わり、技術者としての専門性を飛躍的に高められます。 ・強固な基盤のもとでの挑戦環境：安定した事業収益を成長領域へ投資する構造があり、腰を据えて新たな開発課題へと挑戦可能です。 ・手厚い支援によるキャリア成長：対象分野が未経験でも充実した指導や教育機会が整備されており、安心して専門領域を広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
将来の成長領域と位置づける産業向け大型蓄電池の開発部門にて、数年後の本格的な量産化を見据えた基本設計の段階から参画し、製造ラインの立ち上げまでを一貫して主導していただく重要なポジションです。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【大型蓄電池の研究開発＠滋賀】次世代成長を担う量産設計の推進！ 仕事の内容 将来の成長領域と位置づける産業向け大型蓄電池の開発部門にて、数年後の本格的な量産化を見据えた基本設計の段階から参画し、製造ラインの立ち上げまでを一貫して主導していただく重要なポジションです。 【業務詳細】・次世代の産業を支える大型蓄電池の部材試作や組み立てを実施し、高い安全基準や目標性能を満たしているかを検証する評価業務 ・稼働後の性能変化や寿命を正確に予測するため、特殊な測定機器を用いた内部の劣化解析や解体調査による原因究明を行う分析業務 ・社内外から求められる高度な要求仕様を満たすため、各検証で得られた結果をもとに最適な製品設計を具体的に立案し提案する業務 募集職種 【大型蓄電池の研究開発＠滋賀】次世代成長を担う量産設計の推進！
必要な経験・能力等 【必須】化学系の基礎知識や関連する実務経験（電気化学専攻の第二新卒歓迎！） 【歓迎】蓄電池の開発経験や、材料に関する専門知識 【魅力】・強固な収益基盤を持つ環境下で、次世代の成長を担う大規模な開発に初期段階から裁量を持って挑戦できます。 ・試作から量産ラインの立ち上げまで製品づくりの全工程を一貫して経験でき、自身の市場価値を飛躍的に高められます。 ・社会インフラを支える重要機器の開発を通じ、将来の産業構造の変革に寄与する最先端の専門性を確実に習得できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
先端開発部門にて、水素ガスや流体を扱う配管・プラント設計の知見を活かし、CO2分離回収システム開発における安全なガス供給ラインの構築や新規製造設備の仕様検討、導入を牽引していく重要な役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【要素プロセス研究＠滋賀(栗東)】配管/プラント設計の経験を活かす研究開発 仕事の内容 先端開発部門にて、水素ガスや流体を扱う配管・プラント設計の知見を活かし、CO2分離回収システム開発における安全なガス供給ラインの構築や新規製造設備の仕様検討、導入を牽引していく重要な役割です。 【業務詳細】各種ガスや流体を用いる新技術に関するテスト評価、設備や配管の仕様検討、安全面の妥当性検証を一貫して行います。見積入手、メーカー選定、図面確認、現場での据付や試運転対応、最適な運転条件の確認まで幅広く携わり、プラント設計のスキルを新規システムに展開します。実験設備を用いた業務が基本ですが、自律的にスケジュールを管理して開発に集中できます。 募集職種 【要素プロセス研究＠滋賀(栗東)】配管/プラント設計の経験を活かす研究開発
必要な経験・能力等 【必須】・ガスや流体を用いた配管/プラントの設計経験 【歓迎】・新規設備の仕様検討、メーカー選定や現場での立ち上げ実務経験 【魅力】最先端のCO2分離回収システム開発において、ガスや流体設計の専門性を発揮して安全かつ強固な試験プロセスを築くという、非常にダイナミックなやりがいを実感できます。安定した収益基盤があるからこそ、長期的な視点でじっくりと研究開発に集中できる点が魅力です。配管やプラント設計の知見を武器に設備の立ち上げまで経験することで、市場価値の高い技術を習得できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
産業用大型蓄電池の生産工場にて、各種工程における設備の保守保全や稼働管理を担い、現場の課題解決を通じて製品および工程の継続的な品質向上と安全な製造体制の確立に貢献していただく重要なポジションです。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【生産設備管理＠滋賀→茨城】次世代蓄電池工場の安定稼働を支える 仕事の内容 産業用大型蓄電池の生産工場にて、各種工程における設備の保守保全や稼働管理を担い、現場の課題解決を通じて製品および工程の継続的な品質向上と安全な製造体制の確立に貢献していただく重要なポジションです。 【業務内容】・各種生産設備の定期点検の手配や、突発的なトラブルへの対応を幅広く担い、工場の安全かつ安定的な稼働体制を維持します。 ・外部メーカーと連携した修理や調整作業を的確に行い、日々の生産進捗と実績を管理して計画通りのスムーズな製造を後押しします。 ・現場スタッフと連携し安全衛生管理を徹底するとともに、生産現場の課題に対して原因を分析のうえ根本的な解決策を実行します。 募集職種 【生産設備管理＠滋賀→茨城】次世代蓄電池工場の安定稼働を支える
必要な経験・能力等 【必須】転勤に抵抗がなく、理系出身で製造管理や工場保全の経験がある方 【歓迎】原因分析を用いた課題解決スキルや製造設備に関する知識を持つ方 【魅力】・再エネ普及に不可欠な蓄電設備の製造を支え、次世代インフラの発展に直接貢献するという大きなやりがいを日々実感できます。 ・新工場立ち上げの大規模プロジェクトに参画し、ゼロから生産体制を整える貴重な経験を通じて技術者としての市場価値を高められます。 ・安定した既存事業の収益基盤と成長領域への投資が両立する環境のもと、将来にわたり腰を据えて中長期的なキャリアを構築可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
持続可能な社会の実現に向けて需要が急増している次世代電池の生産設備導入やプロセス改善を電気・制御の側面から担い、製造体制の強化と技術革新を最前線で牽引して事業成長を支える非常に重要なポジションです。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【生産技術(電気)＠滋賀/栗東】次世代リチウム電池の量産体制構築！ 仕事の内容 持続可能な社会の実現に向けて需要が急増している次世代電池の生産設備導入やプロセス改善を電気・制御の側面から担い、製造体制の強化と技術革新を最前線で牽引して事業成長を支える非常に重要なポジションです。 【業務内容】電気や制御技術を活用した製造プロセスの自動化推進をはじめ、新規生産設備の導入や立ち上げ業務をご担当いただきます。既存設備の維持管理に加えて、品質向上や不良低減に向けた継続的な稼働率の改善も重要な業務となります。設計や開発など他部門が近接した一貫拠点の強みを活かし、日々密接に連携しながら最適化を図り量産技術の高度化を進めていただく役割です。 募集職種 【生産技術(電気)＠滋賀/栗東】次世代リチウム電池の量産体制構築！
必要な経験・能力等 【必須】生産設備の設計/導入の経験、量産体制の構築経験 【歓迎】いずれかの設備経験（スラリー製造設備、ウェブハンドリング、自動組立設備、自動溶接/溶着/接着設備、自動マテハン設備） 【魅力】ご自身の経験に応じて既存設備の管理から新規ラインの全体計画まで段階的に挑戦でき、確実なキャリアアップが可能です。極限環境でも稼働する極めて高い信頼性を持つ技術に触れながら、次世代インフラを直接支える大きなやりがいを得られます。充実した休暇制度や柔軟な働き方が徹底されており、ワークライフバランスを保ち長期的に専門性を磨いて自身の市場価値を高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
電池セルを統合して製品システムに仕上げる工程にて、自動車部品等の組立や溶接設備のプロセス改善を一貫して担い、製品の安全性や出力性能を支える次世代の量産体制を強固に構築していただく重要なポジションです
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【モジュール生産技術＠滋賀(栗東)】車載組立経験でＥＶの心臓部を量産！ 仕事の内容 電池セルを統合して製品システムに仕上げる工程にて、自動車部品等の組立や溶接設備のプロセス改善を一貫して担い、製品の安全性や出力性能を支える次世代の量産体制を強固に構築していただく重要なポジションです 【業務詳細】自動車部品や電装品で培った組立自動化やハーネス配線の知見を最大限に活かし、複数セルを接続して筐体と統合する工程の最適化を強力に推進します。高電圧領域における誤配線防止の仕組みづくりやレーザー溶接の条件出しに加え、システム全体の絶縁や耐圧等の安全性を確実に確保する設計を通じ、電気・制御や熱管理も高度に統合した次世代の量産ラインを現場の最前線で作り上げていただきます。 募集職種 【モジュール生産技術＠滋賀(栗東)】車載組立経験でＥＶの心臓部を量産！
必要な経験・能力等 【必須】自動車部品等の組立工程における生産技術としての経験 【歓迎】高電圧安全や熱設計、金属接合等の専門的な知見 【魅力】完成品に近いシステムづくりに関わることで、最終的な製品の性能や安全性に直結する大きな手応えを実感しながら働けるポジションです。自動車部品等の製造で培った機械的な組立技術をベースに、電気や熱制御、高電圧安全などの非常に幅広い知見が新たに加わることで、モビリティの電動化を最先端で支える市場価値の高い総合的な工程技術者へとご自身のキャリアを飛躍的に拡張させることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
成長の柱として注力する次世代モビリティ向け蓄電池の領域において、製品の品質保証や管理体制の構築を担い、増産が進む拠点で製品の安全性と信頼性を守り抜くことで事業拡大を牽引する重要な役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【車載用電池の品質保証＠滋賀】次世代モビリティを支える電池の品質保証 仕事の内容 成長の柱として注力する次世代モビリティ向け蓄電池の領域において、製品の品質保証や管理体制の構築を担い、増産が進む拠点で製品の安全性と信頼性を守り抜くことで事業拡大を牽引する重要な役割です。 【業務詳細】・体制の運用：国際的な基準に基づく品質管理の枠組みを維持し、日々の生産において製品の高い品質を根底から確実に支えます。 ・原因調査と対策：製品の課題発生時は、原因の究明から抜本的な解決策の策定までを一貫して行い、継続的な品質向上を図ります。 ・監査と顧客対応：社内の品質監査を主導するほか、外部機関や顧客からの監査にも対応し、社外に向けて製品の確かな信頼性を証明します。 募集職種 【車載用電池の品質保証＠滋賀】次世代モビリティを支える電池の品質保証
必要な経験・能力等 【必須】品質管理の基礎知識や実務での品質保証経験をお持ちの方 【歓迎】モビリティ業界での経験や、関連規格の知識、監査資格を有する方 【魅力】・安定環境での挑戦：強固な収益基盤を持つ組織のもと、長期的な視点で次世代向け事業の拡大に集中できます。 ・市場価値の大幅な向上：増産が進む活気ある拠点で、モビリティ分野に必須となる高度な品質保証スキルを実践的に磨き上げられます。 ・社会課題解決への確かな貢献：最前線に立ち、次世代の移動手段の普及を支える製品の高い信頼性を守ることで、社会に広く貢献します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
同社の先端研究部門にて、革新的な次世代電池の量産化に向けた生産プロセスの開発と新規設備の導入検討を主導し、技術者の着想を形にしながら新たな事業基盤の構築を牽引していただく重要な役割を担います。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【プロセス開発(化学系)＠滋賀(栗東)】次世代電池の量産化に向けた基盤の構築！ 仕事の内容 同社の先端研究部門にて、革新的な次世代電池の量産化に向けた生産プロセスの開発と新規設備の導入検討を主導し、技術者の着想を形にしながら新たな事業基盤の構築を牽引していただく重要な役割を担います。 【業務詳細】新技術や製法に関するテスト評価から設備仕様の検討、妥当性の検証まで、生産設備開発の幅広い工程をご担当いただきます。具体的には、外部メーカーの選定や図面確認、現地での据付から試運転時の条件確認までを一貫して実行します。個人のアイデアを活かせる裁量の大きな環境であり、実験設備を用いた試作や評価などの実践的な業務を通じて、革新的な技術の事業化に直接貢献する内容です。 募集職種 【プロセス開発(化学系)＠滋賀(栗東)】次世代電池の量産化に向けた基盤の構築！
月給234,000円～378,000円 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥234,000～ 基本給￥234,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分（昨年度実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】・制御・ソフト・構造設計、または化学の知見や経験 【歓迎】・生産技術や折衝の経験、品質管理手法の知識 【魅力】未だ世にない革新的な次世代電池の開発という、社会貢献度の高いテーマに上流から参画できることが最大の魅力です。業界未経験からでも手厚い教育体制の下で専門知識を習得でき、着実にエンジニアとしての技術力を飛躍させることが可能です。自らのアイデアを反映させながら新技術の量産化プロセスを確立する経験は、中長期的なキャリア形成において自身の市場価値を大きく高める糧となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
推進する新型電池の開発プロジェクトにおいて、次世代製品の製造プロセス構築や新規設備の導入検討を牽引し、脱炭素社会の実現に向けた革新的なモノづくりを技術面から力強く支えていただくポジションです。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【プロセス開発・生産技術＠滋賀(栗東)】次世代電池の製造ラインを構築！ 仕事の内容 推進する新型電池の開発プロジェクトにおいて、次世代製品の製造プロセス構築や新規設備の導入検討を牽引し、脱炭素社会の実現に向けた革新的なモノづくりを技術面から力強く支えていただくポジションです。 【業務詳細】・先進的な電池の製造工程や再利用に向けた設備の開発、および宇宙機など特殊環境で用いられる製品のプロセス研究を担当します。 ・空気中の二酸化炭素を分離して回収する量産プラントに向けた、実証装置のシステム構築や配管設計、立ち上げ業務を担います。 ・回収した気体を航空燃料などに変換する後工程の研究や、専用ソフトを用いた設備投資や運用コストの計算と妥当性の検証を行います。 募集職種 【プロセス開発・生産技術＠滋賀(栗東)】次世代電池の製造ラインを構築！
必要な経験・能力等 【必須】機械系の専攻または実務経験、機械設計やプロセス導入に関する知識 【歓迎】生産技術業務のご経験、社内外との折衝経験、品質管理手法の知識 【魅力】・まだ世にない革新的な電池技術の開発に初期段階から挑戦できるため、エンジニアとして飛躍的な技術力の向上が期待できる環境です。 ・同社は業界内でも強固で安定した収益基盤を持っており、その利益を次世代事業へ投資することで企業の成長を自ら実感できます。 ・過酷な環境でも安全に稼働する高品質なモノづくりに携わることで、市場価値の高い専門性を身につけながら広く社会へ貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
積水化学工業株式会社
積水化学籍の社員として高機能プラスチックスカンパニーの生産設備の安定稼働を担う重要な役割を担っていただくポジションです。入社後まずは当社グループ会社の滋賀水口工場で業務を行っていただきます。
企業名 積水化学工業株式会社 求人名 HPP119【滋賀】生産設備の予知保全、予兆保全推進（機械） ◎プライム上場 仕事の内容 積水化学籍の社員として高機能プラスチックスカンパニーの生産設備の安定稼働を担う重要な役割を担っていただくポジションです。入社後まずは当社グループ会社の滋賀水口工場で業務を行っていただきます。 積水化学工業（株）滋賀水口工場の機械設備の保全業務、維持管理。 【詳細】■設備の老朽更新/改善、定期整備の計画立案～仕様検討～実行 ■設備の修理対応業務、トラブル対応（※業務内容に建物の改変を伴う業務は含まない） ■設備故障の再発防止策の計画立案～仕様検討～実行 ■製造現場での設備保全業務を行うこと以外にも、改造のための小設計、DX等のセンシング技術導入と予算提案・実行を行うことも可能です。 募集職種 HPP119【滋賀】生産設備の予知保全、予兆保全推進（機械） ◎プライム上場
[勤務地：滋賀県甲賀市]
月給340,000円～440,000円 想定年収 600万円～770万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～￥440,000 基本給￥340,000～￥440,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■理系ご出身者で、機械保全の基礎知識を有する方 ■保全経験や設備整備経験をお持ちの方（目安：3年以上） ■機械保全技能士2級程度の知識 【歓迎】 ■計画保全（TBM、CBM）を計画、実行できるスキル、経験をお持ちの方 ■モーター等の機械整備を自身で実行できるスキル ■機器の異常を五感で検出できるスキル ■改良保全、予兆保全、DXなどのスキル、経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
革新的な次世代電池の量産化を見据えた生産プロセスの開発戦略を立案し、技術テーマの整理や人材のスキルマップ導入を通じて、組織全体の知見共有と最適なリソース配分を主導していただく重要な役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【開発戦略企画＠滋賀(栗東)】次世代電池の量産を支える開発基盤の構築！ 仕事の内容 革新的な次世代電池の量産化を見据えた生産プロセスの開発戦略を立案し、技術テーマの整理や人材のスキルマップ導入を通じて、組織全体の知見共有と最適なリソース配分を主導していただく重要な役割です。 【業務詳細】同社の先端研究部門において、革新的な次世代電池の生産プロセス開発や新規設備導入を統括する部署での業務です。具体的には、生産技術に関わる複数の開発テーマを俯瞰し、中長期的な開発戦略の策定や社内リソースの最適配分を実行していただきます。さらに、技術者のスキルマップを整理して効果的な人材育成や運用方法の企画立案から導入まで幅広く牽引していただくポジションです。 募集職種 【開発戦略企画＠滋賀(栗東)】次世代電池の量産を支える開発基盤の構築！
必要な経験・能力等 【必須】・生産技術やリソース管理、人材育成等のご経験がある方 【歓迎】・関係部門との折衝や品質管理手法のご知見 【魅力】安定した収益基盤を持つ総合エネルギーデバイス企業において、次世代インフラを支える革新技術の事業化に上流から貢献できるやりがいがあります 。生産技術の視点から組織全体の仕組みづくりや人材育成に携わるため、経営に近い視点で技術戦略を推進する経験が積めます。業界未経験からでも手厚い支援体制があり、安心して市場価値を高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
強固な収益基盤を支える既存製品の製造ライン最適化から 、次世代を見据えた電動車向け蓄電池の本格的な量産化や歩留まり向上に至るまで 、モノづくりの根幹を横断的に牽引する生産技術の役割を担います。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 ★ポジションサーチ【プロセス開発/生産技術＠滋賀(栗東)】量産化と工法開発！ 仕事の内容 強固な収益基盤を支える既存製品の製造ライン最適化から 、次世代を見据えた電動車向け蓄電池の本格的な量産化や歩留まり向上に至るまで 、モノづくりの根幹を横断的に牽引する生産技術の役割を担います。 【業務内容】既存事業である安定的な蓄電池の生産効率改善や自動化の推進に加え 、需要が拡大している電動車向け電池の新規ライン立ち上げや歩留まり向上に向けた工法開発を推進していただきます。さらに、数年後の本格的な量産開始を見据えた製造プロセスの構築にも携わります 。過酷な環境でも安全に稼働し続ける高い信頼性が求められる製品群に対し 、品質と効率を両立させる量産体制を具現化する業務です。 募集職種 ★ポジションサーチ【プロセス開発/生産技術＠滋賀(栗東)】量産化と工法開発！
月給234,000円～378,000円 想定年収 450万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥234,000～ 基本給￥234,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】量産化に向けた工法開発や生産技術の実務経験 ★ご経験によって、ご活躍いただけるポジションを紹介させていただきます 【魅力】景気変動に強い既存事業がもたらす安定した収益基盤の下で 、中長期的な視座を持って次世代のモノづくりに向けた大規模な設備投資や技術革新に挑戦できる非常に魅力的な環境です 。社会インフラや次世代モビリティの発展に直結する製品の量産化を自らの技術で牽引することで 、製造のプロフェッショナルとして市場価値を大きく高め、確固たるキャリアを築くことができるやりがいを得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
ディスプレイ分野で高いシェアを有する製品を取扱っているファインケミカル事業部にて、コア技術の育成、強化、能力拡大を加速させるためにファインケミカル製品の生産技術およびプロセス開発担当を募集します。
企業名 積水化学工業株式会社 求人名 HPP265【滋賀】ファインケミカル（電子材料）製品の生産技術およびプロセス開発 仕事の内容 ディスプレイ分野で高いシェアを有する製品を取扱っているファインケミカル事業部にて、コア技術の育成、強化、能力拡大を加速させるためにファインケミカル製品の生産技術およびプロセス開発担当を募集します。 (1)ファインケミカル製品の最適な生産プロセス設計(新技術探索含む)：新製品の開発段階から製品特性を踏まえた生産プロセス開発・検討の推進/既存製品のプロセス改善・DX化の推進 (2)生産設備投資予算起案、導入、立上げ：既存プロセスに拘らず、ゼロベースでプロセス革新を考慮した生産ラインの構想立案、予算化推進 (3)新棟の投資推進（導入、立上げ）：導電製品の製造移管に向けたプロセス改善、最適化検討推進 募集職種 HPP265【滋賀】ファインケミカル（電子材料）製品の生産技術およびプロセス開発
[勤務地：滋賀県犬上郡]
月給300,000円以上 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■化学・機械系の知識、化学表面処理、メッキ技術保有者 ■生産技術職、工場（製品、プロセスなど）開発職経験者 ■化学製品の開発・生産に携わったご経験 【歓迎】■生産プロセス開発、設備導入技術ともに持ち合わせていると好ましい。または、工場での開発経験があれば好ましい■電子材料分野での業務経験 【やりがい】新製品を素早く立ち上げる必要がある一方で、能力増強、設備投資をゼロからできるチャンスが多くあります。高シェア製品が産み出されるタイミングに立ち会えることは、モチベーションに繋がります。一緒に生産技術担当の醍醐味を味わいましょう。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
安定した収益基盤を持つ総合エネルギー企業である同社にて、次世代モビリティ向け電池の新規開発に伴う構造設計を担当し、基本設計から数年後の量産ライン立ち上げまで一貫してプロジェクトを牽引していただきます
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【車載電池の構造設計＠滋賀または京都】次世代車両向け新製品の立ち上げ 仕事の内容 安定した収益基盤を持つ総合エネルギー企業である同社にて、次世代モビリティ向け電池の新規開発に伴う構造設計を担当し、基本設計から数年後の量産ライン立ち上げまで一貫してプロジェクトを牽引していただきます 【業務内容】・次世代車両に搭載される電池の最小単位となる部品の基本設計および信頼性検証を実施し、製品の核となる高い安全性を担保します ・複数の部品を組み込んだパック全体の筐体や構造の設計を行い、車載用途で求められる厳しい基準をクリアする最適な仕様を策定します ・各種構造部材の溶接箇所における緻密な品質確認を行うとともに、チームで協力しながら量産ラインの立ち上げに向けた検討を進めます 募集職種 【車載電池の構造設計＠滋賀または京都】次世代車両向け新製品の立ち上げ
必要な経験・能力等 【必須】：理系のバックグラウンドまたは技術系業務の経験、チームでの協働力 【歓迎】：構造設計の経験、車載向け部品の知見、解析や評価の実務経験 【魅力】・強固な収益基盤を元に成長投資を行っており、次世代車両向けの大規模な開発プロジェクトへ初期段階から中核として参画できます ・完成車メーカーとの協業体制で新規開発を進めるため、高い信頼性が求められるモノづくりを通じて技術者としての市場価値が高まります ・部署内には材料や制御などの専門家が在籍しており、日々の業務を通じて幅広い知見を継続的に習得しキャリアを広げることが可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
先端プロセス開発部門にて、現在進めている新型電池開発における新たな生産プロセスの構築および新規製造設備の導入検討を担い、新技術や製法のテスト評価から妥当性の検証までを主導する重要な役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【プロセス開発＠滋賀(栗東)】電池製造設備の設計経験を活かし新規プロセス開発 仕事の内容 先端プロセス開発部門にて、現在進めている新型電池開発における新たな生産プロセスの構築および新規製造設備の導入検討を担い、新技術や製法のテスト評価から妥当性の検証までを主導する重要な役割です。 【業務詳細】新技術や製法に関するテスト評価、設備仕様の検討、妥当性の検証を一貫して行います。また、設備仕様の精査、見積入手、メーカー選定、図面の確認、さらには据付や試運転対応、条件確認にいたるまでの幅広い業務を担当します。実験設備を用いた業務が中心となるため出社が基本ですが、リモートワークも活用可能であり、個人のアイデアを反映しながら集中して開発を進められます。 募集職種 【プロセス開発＠滋賀(栗東)】電池製造設備の設計経験を活かし新規プロセス開発
必要な経験・能力等 【必須】・電池製造設備の設計開発経験、設備仕様検討の実務経験 【歓迎】・新規設備の導入や立ち上げ、メーカー選定の実務経験 【魅力】まだ世にない革新的な電池技術の開発に最先端で取り組むことができ、技術者としての専門性を大きく飛躍させるチャンスがあります。既存事業の強固な収益基盤に支えられ、長期的な視点でじっくりと研究開発に集中できる環境が魅力です。設備の構想設計から立ち上げまで深く関わることで、次世代のエネルギーインフラを支える市場価値の高いスキルを習得し、豊かなキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
電池性能の根本を決める電極製造工程にて、数十メートル規模に及ぶロール搬送や大型乾燥設備の電気制御とプロセス改善を主導し、製品の歩留まり向上に直結する次世代の量産体制を強固に構築していただく役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【生産技術(電気)＠滋賀/栗東】ウェブ搬送・テンション制御などスキル活かせる 仕事の内容 電池性能の根本を決める電極製造工程にて、数十メートル規模に及ぶロール搬送や大型乾燥設備の電気制御とプロセス改善を主導し、製品の歩留まり向上に直結する次世代の量産体制を強固に構築していただく役割です。 【業務詳細】フィルムや印刷業界の製造設備で培ったウェブ搬送やテンション制御の経験を活かし、極薄の金属箔へ材料を均一に塗工する大型設備の電気設計や最適化を推進していただきます。インラインの膜厚測定や画像検査の知見を量産ラインへ展開し、塗工欠陥の低減を図ります。さらに、電池特有の厳格な金属異物管理や防爆対応にも挑み、高度な制御プログラムによって高速生産と高精度を両立させる専門的な業務です。 募集職種 【生産技術(電気)＠滋賀/栗東】ウェブ搬送・テンション制御などスキル活かせる
必要な経験・能力等 【必須】・フィルムや印刷業界等の製造設備におけるウェブ搬送の電気制御経験 【歓迎】画像検査や防爆設計、金属異物管理の知見と工程改善の実績 【魅力】既存産業で培ったウェブ搬送や乾燥炉の電気制御技術を、社会インフラを支える成長領域の核心工程へと大きく進化させられるポジションです。単なる設備の維持に留まらず、制御の微細な調整が製品の安全性や歩留まりに直結するため、非常に大きな手応えを感じられます。化学的な材料特性と電気制御を高度に融合させた視点が新たに身につき、希少性の高いエンジニアへと着実に成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
薄く傷つきやすい材料を高速かつ高精度に組み立てるセル製造工程にて 、各種自動化設備の電気制御やプロセス改善を主導し、次世代製品の歩留まり向上と強固な量産体制の構築を通じて事業へ貢献する重要な役割で。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【生産技術(電気)＠滋賀/栗東】精密自動化の知見を活かした量産ラインを構築！ 仕事の内容 薄く傷つきやすい材料を高速かつ高精度に組み立てるセル製造工程にて 、各種自動化設備の電気制御やプロセス改善を主導し、次世代製品の歩留まり向上と強固な量産体制の構築を通じて事業へ貢献する重要な役割で。 【業務詳細】電子部品や精密機器の製造で培った精密搬送や画像検査、サーボ制御などの自動化技術を最大限に活かし 、電極と絶縁材の重ね合わせやタブ溶接、外装への封止を行う工程の電気的な制御と最適化を推進します 。微小な位置ズレの管理やクリーン環境での量産立上げ経験をベースに 、さらに厳密な水分管理や電解液の安全対策といった特有の課題を解決し 、タクト向上と稼働率を両立させる業務です 。 募集職種 【生産技術(電気)＠滋賀/栗東】精密自動化の知見を活かした量産ラインを構築！
必要な経験・能力等 【必須】ＦＡ機器や電子部品等の自動組立設備における電気制御経験 【歓迎】ＰＬＣやサーボを用いた精密制御、クリーン環境での量産実績 【魅力】搬送から溶接、真空注液まで多数の自動化技術を組み合わせた精密ライン全体の電気設計に関わることで 、単体設備の枠に留まらない総合的なシステム構築力が身につきます 。電子部品等で培ったクリーン環境での組立技術に 、成長産業ならではの極めて厳格な水分制御や安全性確保の知見が加わるため 、最先端の電動化を牽引する高度な自動化エンジニアへと確実にキャリアを拡張できます 。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
社会インフラや非常用設備を支える産業用蓄電池の分野にて、量産化に向けた新規開発案件に初期段階から参画し、製品の基本設計から量産ラインでの生産立ち上げまでを一貫して牽引する役割を担っていただきます。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【構造設計＠滋賀(栗東)】社会インフラを支える産業用Li電池！転居費用負担有 仕事の内容 社会インフラや非常用設備を支える産業用蓄電池の分野にて、量産化に向けた新規開発案件に初期段階から参画し、製品の基本設計から量産ラインでの生産立ち上げまでを一貫して牽引する役割を担っていただきます。 【業務詳細】新規開発となる蓄電池モジュールの機械設計全般をお任せします。具体的な業務として、要求仕様に基づく設計計算や図面作成、試作に向けた部品・治具の手配などを手がけていただきます。また、ご自身でモジュールを組み立て、機能評価や安全性試験を実施し、そのデータ分析を通じて製品改良へ繋げます。電池特有の基礎知識は社内の専門技術者から習得できるため、安心して開発に打ち込めます。 募集職種 【構造設計＠滋賀(栗東)】社会インフラを支える産業用Li電池！転居費用負担有
月給280,000円～430,000円 想定年収 520万円～810万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】構造設計や評価経験、三次元設計ソフトのスキル 【歓迎】各種解析経験、または関連製品の知識をお持ちの方 【魅力】再生可能エネルギーの普及や社会インフラの安定化に直結する社会的意義の大きな製品開発に携われます。単なる一部の部品設計にとどまらず、初期の基本設計から量産立ち上げまでの全工程を一貫して経験できるため、技術者としての総合力が飛躍的に高まります。価格競争ではなく長期的な信頼性と安全性が重視される事業領域であるため、腰を据えて専門性を磨き市場価値を高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
プライム上場企業にて、国策であるNEDO案件の次世代EV向け新型電池の生産プロセス開発・設備導入を牽引します。国家予算が投じられる成長領域で、社会の脱炭素化を支える中核技術を担います。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【プロセス開発＠滋賀(栗東)】国策でもある次世代電池の量産化プロセス開発！ 仕事の内容 プライム上場企業にて、国策であるNEDO案件の次世代EV向け新型電池の生産プロセス開発・設備導入を牽引します。国家予算が投じられる成長領域で、社会の脱炭素化を支える中核技術を担います。 【業務詳細】研究開発部門でNEDO支援事業である次世代電池の量産化に向けたプロセス開発および新規設備導入を担います。機械設計の知見を活かし、新製法のテスト評価から設備仕様の検討、メーカー選定、試運転まで一貫して主導します。500Wh/kgという未踏の性能水準を狙う独自技術を強みに、研究部門やサプライヤーと緻密な技術折衝を重ね、革新的な製造ラインを構築する挑戦的な環境です。 募集職種 【プロセス開発＠滋賀(栗東)】国策でもある次世代電池の量産化プロセス開発！
必要な経験・能力等 【必須】・生産設備の設計/開発経験 or 生産工程設計/プロセス開発のご経験 【歓迎】QCスキル、折衝経験、設備導入経験者 【魅力】NEDO国策プロジェクトに伴う設備投資と次世代EV市場の拡大により、業界の将来性は極めて高い状態です。プライム上場の強固な財務基盤とHonda等からの安定した受注が、大胆な技術挑戦を可能にします。個人のアイデアを活かせるフレックス制や年間休日126日という制度に加え、電池未経験から専門性を磨ける手厚い教育環境も完備。盤石な安定と成長の中で技術力を飛躍させる本質的な成長企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
先端プロセス開発部門にて、これまでの生産設備開発の経験を活かし、未経験から次世代の新型電池開発における生産プロセスの構築や、新規製造設備の導入検討および仕様策定に挑戦していただく役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【プロセス開発＠滋賀(栗東)】生産設備開発の経験を活かし先端開発に挑戦！ 仕事の内容 先端プロセス開発部門にて、これまでの生産設備開発の経験を活かし、未経験から次世代の新型電池開発における生産プロセスの構築や、新規製造設備の導入検討および仕様策定に挑戦していただく役割です。 【業務詳細】各種電池の製造に向けた新技術や新製法のテスト評価、設備仕様の検討、妥当性の検証を担当します。また、設備の見積入手、メーカー選定、図面の確認、据付や試運転対応、条件確認など、これまでの設備開発スキルを活かせる業務から携わっていただきます。丁寧なサポート体制や教育機会が整っているため、電池分野の経験がなくても安心して最先端の開発に挑戦できます。 募集職種 【プロセス開発＠滋賀(栗東)】生産設備開発の経験を活かし先端開発に挑戦！
必要な経験・能力等 【必須】・何らかの生産設備の開発または設計経験 【歓迎】・仕様検討から図面確認、メーカーとの折衝や立ち上げの経験 【魅力】世にない革新的な電池技術開発の最前線に、異業界から飛び込んで技術力を大きく飛躍させるチャンスがあります。入社者の多くが電池未経験であり、手厚い教育バックアップがあるため安心して専門知識を習得できます。安定した経営基盤のもとで個人のアイデアを活かしながら、将来性豊かな各種電池分野のプロセスエンジニアとして、自身の市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
次世代インフラを支える産業用大型蓄電池の生産工場にて、各種工程における設備の保守保全や稼働管理を担い、現場の改善活動や技能の標準化を主導して製品品質の向上と安全な製造体制の確立に貢献する役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【生産設備管理リーダー候補＠滋賀→茨城】次世代蓄電池工場の安定稼働を牽引 仕事の内容 次世代インフラを支える産業用大型蓄電池の生産工場にて、各種工程における設備の保守保全や稼働管理を担い、現場の改善活動や技能の標準化を主導して製品品質の向上と安全な製造体制の確立に貢献する役割です。 【業務内容】・各種生産設備の定期点検手配や突発的なトラブル対応を幅広く担い、外部と連携して工場の安定的かつ安全な稼働体制を維持します。・生産の進捗や実績を日々管理し、現場スタッフと緊密に調整を図りながら、計画通りのスムーズな製造と安全衛生管理を後押しします。 ・工程や品質改善に繋がる現場ノウハウを積極的に吸い上げて整理し、改善活動の推進や技能伝承に向けた標準化を主導していただきます。 募集職種 【生産設備管理リーダー候補＠滋賀→茨城】次世代蓄電池工場の安定稼働を牽引
必要な経験・能力等 【必須】転勤に抵抗がなく、理系出身で製造管理や保全の経験があり、工程改善を主導できる方 【歓迎】問題解決スキルや製造設備の知見を持つ方 【魅力】・再生可能エネルギーの普及に不可欠な産業用蓄電設備の製造を支えることで、次世代のインフラ発展に貢献するやりがいを得られます。 ・新工場立ち上げという大規模な全社的プロジェクトに参画し、ゼロから体制を構築する経験を通じて技術者としての市場価値が大きく高まります。 ・安定した既存事業の収益基盤と成長領域への投資が両立する環境のもと、将来は部門の中核を担うリーダーとしてキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
次世代成長を担う新型電池開発において、全社の生産技術やプロセス開発の情報を集約し、より効率的で生産性の高い製造体制の構築や最適なリソース配分を戦略的に企画立案し組織を牽引していただく役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【プロセス開発戦略＠滋賀(栗東)】次世代電池量産を支える開発基盤の構築！ 仕事の内容 次世代成長を担う新型電池開発において、全社の生産技術やプロセス開発の情報を集約し、より効率的で生産性の高い製造体制の構築や最適なリソース配分を戦略的に企画立案し組織を牽引していただく役割です。 【業務詳細】・複数の開発拠点にある技術者のスキルを一元的に集約し、全社的な視点から各プロジェクト間のリソース配分を最適化する戦略の企画と提案 ・進行中の開発プロジェクトの進捗を管理し、研究段階の製品が実際の製造ラインで量産可能かを検証して推進の可否や人員配置を判断する業務 ・現場の管理者と連携して技術情報を収集し、横断的に共有することでプロセス変革や設備導入を円滑に進めるマネジメント業務 募集職種 【プロセス開発戦略＠滋賀(栗東)】次世代電池量産を支える開発基盤の構築！
必要な経験・能力等 【必須】生産技術やリソース管理の実務経験をお持ちの方 【歓迎】関連部門や取引先との折衝経験があり、全体最適を客観的に思考できる方 【魅力】・安定した収益基盤を持つ環境で、まだ世にない革新的な製品の生産技術開発へ挑戦し自身の技術力を飛躍させられます。 ・既存製品に留まらず幅広い製品群の製造プロセス変革の中核を担い、スケールの大きな実務を通じて市場価値をより高く引き上げられます。 ・将来は各事業部に深く入り込み、全社横断的なプロジェクトを牽引する中核人材への明確なキャリアパスがあり大きな裁量を持って活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
次世代の蓄電技術として期待される全く新しい電池のプロセス開発や新規設備の導入を担い、将来の競争力を創出する最上流の基盤技術から量産化への橋渡しまでを牽引していただく非常に重要なポジションです 。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【生産設備開発＠滋賀(栗東)】革新的な次世代電池の新規設備導入と評価！ 仕事の内容 次世代の蓄電技術として期待される全く新しい電池のプロセス開発や新規設備の導入を担い、将来の競争力を創出する最上流の基盤技術から量産化への橋渡しまでを牽引していただく非常に重要なポジションです 。 【業務詳細】現在開発が進められている全く新しい電池技術において、新技術や製法に関するテスト評価および設備仕様の検討をご担当いただきます。具体的には、設備の妥当性検証からメーカー選定、図面確認、さらには据付や試運転の対応まで幅広くお任せいたします。個人のアイデアを積極的に織り込みながら開発を進められる環境であり、実験設備を用いた試作や評価を中心に推進していただく役割です 。 募集職種 【生産設備開発＠滋賀(栗東)】革新的な次世代電池の新規設備導入と評価！
必要な経験・能力等 【必須】・設備仕様の開発や機械設計の実務経験 【歓迎】新規プロセスの導入経験や、サプライヤーとの折衝経験 【魅力】まだ世の中に存在しない革新的な技術の確立に最上流から携わることができ 、技術者として専門性を大きく飛躍させるチャンスに溢れています。異業界から挑戦される方が大部分を占めており、手厚いサポート体制や教育機会を通じて新たな知見を習得しながら成長できる環境です。柔軟な働き方も活用しながら、長期的な視点で次世代エネルギーの未来を描く大きなやりがいを実感できます 。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
先端プロセス開発部門にて、これまで培った電池の研究開発経験を活かし、新型電池の生産プロセスの開発や新規設備の導入検討を主導しながら、最先端技術の製品化に向けた架け橋となる重要な役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【プロセス開発＠滋賀(栗東)】各種電池の研究開発経験から新規プロセス開発！ 仕事の内容 先端プロセス開発部門にて、これまで培った電池の研究開発経験を活かし、新型電池の生産プロセスの開発や新規設備の導入検討を主導しながら、最先端技術の製品化に向けた架け橋となる重要な役割です。 【業務詳細】新型電池開発における新技術や製法に関するテスト評価、設備仕様の検討、妥当性の検証を担当します。また、設備仕様の精査や見積入手、メーカー選定、図面の確認、さらには据付や試運転対応、条件確認といった量産化に向けた一連の業務に深く関わります。実験設備を用いたラボワークが中心の環境ですが、個人のアイデアを尊重し、試したいことを主体的に実践できる職場です。 募集職種 【プロセス開発＠滋賀(栗東)】各種電池の研究開発経験から新規プロセス開発！
必要な経験・能力等 【必須】・各種電池の研究開発経験、技術的な検証やテスト評価のスキル 【歓迎】・生産プロセスへの展開、新規設備の導入検討に関わった経験 【魅力】まだ世にない革新的な各種電池の技術を研究段階から量産プロセスへと進化させる、非常にダイナミックなやりがいを実感できます。既存事業の確固たる収益基盤に支えられ、腰を据えて最先端のプロセス開発に挑める環境です。研究開発の知見を量産技術へ応用する広範なスキルを習得でき、基礎研究から製品化まで見据えた技術者として、自身の市場価値を飛躍的に高めることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
産業向け大型蓄電池の新工場立ち上げや新製品開発といった変化の大きい環境下で、関係部門と円滑に連携しながら品質管理体制の構築から運用、改善までを主導し、製品や工程の品質向上に貢献する重要な役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【品質保証リーダー候補＠滋賀→茨城】次世代インフラを担う体制構築 仕事の内容 産業向け大型蓄電池の新工場立ち上げや新製品開発といった変化の大きい環境下で、関係部門と円滑に連携しながら品質管理体制の構築から運用、改善までを主導し、製品や工程の品質向上に貢献する重要な役割です。 【業務内容】・品質マネジメントシステムの構築から妥当性の確認、継続的な改善提案を行い、他部門との整合性を図りながら最適な運用体制を整えます。 ・内部監査を通じたリスクの抽出やデータ分析に基づく異常兆候への迅速な対応、不具合発生時の再発防止活動を主導していただきます。 ・顧客からの要求に応じた品質監査の対応や変更時の丁寧な説明を実施し、不具合の調査から結果の報告までを一貫して担当いただきます。 募集職種 【品質保証リーダー候補＠滋賀→茨城】次世代インフラを担う体制構築
必要な経験・能力等 【必須】：高専卒以上で品質管理の実践知識があり、将来的な転勤が可能な方 ・【歓迎】：製造業での監査対応や統計的品質管理の経験をお持ちの方。 【魅力】・再生可能エネルギーの普及を支える大型蓄電設備に関わることで、次世代インフラの発展に直接貢献できる大きなやりがいを感じられます。 ・電池単体ではなくシステム全体を見据えた総合的な知見が求められるため、専門性を深めながら自身の市場価値を高められます。 ・安定した事業基盤と高い技術力を持つ環境で新工場の立ち上げという貴重な経験を積み、将来的な中核人材へとキャリアを広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
同社が注力する産業用次世代蓄電池に関する品質保証担当として、新工場の立ち上げや新製品の量産化に向けた品質マネジメントシステムの構築から運用、改善までを関係部門と連携しながら主導していただきます。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【品質保証業務＠滋賀→茨城】次世代蓄電池の新工場立上げを牽引 仕事の内容 同社が注力する産業用次世代蓄電池に関する品質保証担当として、新工場の立ち上げや新製品の量産化に向けた品質マネジメントシステムの構築から運用、改善までを関係部門と連携しながら主導していただきます。 【業務内容】・規定類の作成や改訂を通じた品質マネジメントシステムの構築および継続的な維持管理により、製品の安全性と信頼性を担保する業務 ・内部監査による潜在的なリスクの抽出と、品質データの詳細な分析に基づく異常兆候の監視、ならびに不具合の再発防止に向けた改善活動 ・設計変更時などの顧客申請や品質監査への適切な対応、および不具合発生時の詳細な原因調査と報告資料の作成を通じた顧客満足度の向上 募集職種 【品質保証業務＠滋賀→茨城】次世代蓄電池の新工場立上げを牽引
必要な経験・能力等 【必須】製造業での品質問題対応とデータ分析経験があり、将来の転勤が可能な方 【歓迎】顧客監査の対応経験や、法規制および品質規格に関する知識をお持ちの方 【魅力】・社会インフラを支える次世代製品の品質を自ら作り上げることで、持続可能な社会の実現に直接貢献できる大きなやりがい ・大規模な新工場立ち上げという変化の大きい環境下で、部門横断的な課題解決を主導し、高いプロジェクト推進力を得られる点 ・強固な事業基盤を背景に、積極的な投資が行われる成長領域で品質保証の専門性を深く磨き、技術者としての市場価値を高められる環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
次世代電池の生産プロセス開発と新規設備導入を担当。電気制御設計や評価を通じ、最適な製造システム構築を推進。新技術・新製法の導入を支える中心的役割として、革新的な電池生産技術の確立に貢献いただきます
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【生産技術(電気系)＠滋賀(栗東)】次世代電池開発のプロセス設計/新規設備導入 仕事の内容 次世代電池の生産プロセス開発と新規設備導入を担当。電気制御設計や評価を通じ、最適な製造システム構築を推進。新技術・新製法の導入を支える中心的役割として、革新的な電池生産技術の確立に貢献いただきます 【業務詳細】研究開発センターにて、新型電池の生産プロセス開発や新規設備の制御設計を担当します。新製法・新素材に関するテスト評価、制御ソフト設計、設備仕様検討、メーカー折衝、試運転対応を実施。試作・評価設備を活用し、電気制御の知見を活かして開発テーマを推進します。開発テーマごとに裁量を持ち、アイデアを反映したプロセス最適化にも挑戦できる環境です。 募集職種 【生産技術(電気系)＠滋賀(栗東)】次世代電池開発のプロセス設計/新規設備導入
必要な経験・能力等 【必須】・生産設備の制御設計/開発経験 or 生産工程設計/プロセス開発のご経験 【歓迎】QCスキル、設備導入・折衝経験、制御開発経験 【魅力】次世代電池の実用化という社会的意義の大きなテーマに携わり、電動化時代を支える技術を生み出すやりがいを実感できます。制御設計・設備開発・検証を通じて、電気系エンジニアとしてのスキルを幅広く強化可能。電池分野未経験者も多く、教育体制やサポートが充実しているため安心して成長できます。自らの技術で革新的な製造プロセスを築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
次世代電池開発における生産プロセス構築および新規設備導入を担当。新技術・新製法を実用化に導く役割として、試作評価から設備設計、条件検証までを担い、革新的な電池製造技術を確立していただきます。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【生産技術＠滋賀（栗東）】次世代電池開発の生産プロセス設計・新規設備導入！ 仕事の内容 次世代電池開発における生産プロセス構築および新規設備導入を担当。新技術・新製法を実用化に導く役割として、試作評価から設備設計、条件検証までを担い、革新的な電池製造技術を確立していただきます。 【業務詳細】研究開発センターで、新型電池の生産プロセス開発と新規設備導入を担当します。新製法・新素材のテスト評価や設備仕様の検討、メーカー選定、据付・試運転対応を通じ、量産化を見据えた最適な製造条件を確立。開発テーマごとに裁量を持ち、個人のアイデアを活かしながらプロジェクトを推進できます。試作・評価を重ねる中で、電池技術の本質を理解し、次世代製品の量産化に貢献します。。 募集職種 【生産技術＠滋賀（栗東）】次世代電池開発の生産プロセス設計・新規設備導入！
必要な経験・能力等 【必須】・生産設備の設計/開発経験 or 生産工程設計/プロセス開発のご経験 【歓迎】QCスキル、折衝経験、設備導入経験者 【魅力】世界的なEV化・エネルギー転換の流れの中で、次世代電池の量産技術確立という社会的意義の高いテーマに携われます。設備開発や生産プロセス設計のスキルを磨きながら、未経験からでも最先端の電池製造技術を習得可能。経験豊富な先輩の手厚いサポートと教育体制があり、エンジニアとしての成長を実感できます。新しい技術を自らの手で形にできるやりがいの大きな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
次世代の定置用蓄電システムの製造拠点となる新工場立ち上げプロジェクトに参画し、生産計画の立案から他部門との調整や業務プロセスの構築までを幅広く担い、工場運営の中核としてご活躍いただく役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【生産管理＠関西→茨城】次世代エネルギー事業を牽引する新工場立ち上げ 仕事の内容 次世代の定置用蓄電システムの製造拠点となる新工場立ち上げプロジェクトに参画し、生産計画の立案から他部門との調整や業務プロセスの構築までを幅広く担い、工場運営の中核としてご活躍いただく役割です。 【業務内容】・生産と納期の最適化：製造スケジュールの立案を行い、顧客への確実な納期遵守に向けた出荷計画の作成と進捗管理を実行します。 ・部材の適正な在庫管理：製品組み立てに必要な原材料や部材の所要量を見極め、欠品や過剰在庫を防ぐための効率的な管理体制を維持します。 ・他部門連携とプロセス構築：製造や物流などの関係部署と調整を行い、データ分析を通じて最適な業務フローを新規構築します。 募集職種 【生産管理＠関西→茨城】次世代エネルギー事業を牽引する新工場立ち上げ
必要な経験・能力等 【必須】：大卒以上かつ製造業での生産管理や物流、調達の実務経験を三年以上お持ちの方 【歓迎】：業務システムの導入や運用経験、自動化関連のスキルを有する方 【魅力】・強い社会貢献性：再エネ拡大に伴う需給調整向けの蓄電システムなど、社会インフラを支える領域に直接貢献できます。 ・安定基盤での挑戦：既存事業の収益基盤があり経営の耐久力が高い環境で、新工場の立ち上げという挑戦が可能です。 ・希少な専門性の獲得：電池単体ではなくシステム全体に関わることで、生産管理としての市場価値を大きく高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
次世代の蓄電技術として期待される全く新しい電池のプロセス開発や新規設備の導入を電気設計の観点から担い、将来の競争力を創出する基盤技術から量産化への橋渡しまで牽引していただく非常に重要なポジションです
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【電気制御開発＠滋賀(栗東)】革新的な次世代電池の新規設備導入と評価！ 仕事の内容 次世代の蓄電技術として期待される全く新しい電池のプロセス開発や新規設備の導入を電気設計の観点から担い、将来の競争力を創出する基盤技術から量産化への橋渡しまで牽引していただく非常に重要なポジションです 【業務詳細】現在開発が進められている全く新しい電池技術において、新技術や製法に関するテスト評価および電気制御の観点から設備仕様の検討をご担当いただきます。設備の妥当性検証からメーカー選定、図面確認、据付や試運転の対応まで幅広くお任せいたします。個人のアイデアを積極的に織り込みながら開発を進められる環境で、実験設備を用いた試作や評価を中心に推進していただく役割です。 募集職種 【電気制御開発＠滋賀(栗東)】革新的な次世代電池の新規設備導入と評価！
必要な経験・能力等 【必須】・電気設計ソフトの実務経験 ・設備仕様開発の経験 【歓迎】新規生産プロセスの導入経験や、社外との折衝経験 【魅力】まだ世の中に存在しない革新的な技術の確立に最上流から携わることができ、技術者として電気制御の専門性を大きく飛躍させるチャンスに溢れています。異業界から挑戦される方が大部分を占めており、手厚いサポート体制や教育機会を通じて新たな知見を習得しながら成長できる環境です。柔軟な働き方も活用しつつ、長期的な視点で次世代エネルギーの未来を描く大きなやりがいを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
プライム上場企業にて、国策であるEV等の新型電池の生産プロセス開発と新規設備導入における電気・制御設計をご担当いただきます。国家予算が投じられる成長領域で社会インフラを支える技術の核心を担います。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【プロセス開発(電気)＠滋賀(栗東)】国策の次世代電池の量産化プロセス開発！ 仕事の内容 プライム上場企業にて、国策であるEV等の新型電池の生産プロセス開発と新規設備導入における電気・制御設計をご担当いただきます。国家予算が投じられる成長領域で社会インフラを支える技術の核心を担います。 【業務詳細】新型電池の量産化に向け、生産プロセス開発や新規設備導入の電気制御設計をご担当いただきます。電気・ソフト設計スキルを活かし、新技術のテスト評価から設備仕様の検討、メーカー選定、試運転時の条件確認まで一貫して主導します。500Wh/kgという未踏の目標を掲げる独自技術を強みに、研究開発部門やメーカーと緻密な技術折衝を重ね、まだ世にない製造ラインを構築する挑戦的な環境です。 募集職種 【プロセス開発(電気)＠滋賀(栗東)】国策の次世代電池の量産化プロセス開発！
必要な経験・能力等 【必須】・生産設備の制御設計/開発経験 or 生産工程設計/プロセス開発のご経験 【歓迎】QCスキル、設備導入・折衝経験、制御開発経験 【魅力】NEDO国策プロジェクトに伴う巨額の設備投資と次世代EV市場の拡大により、業界の将来性は極めて高い状態です。プライム上場の強固な財務基盤と安定受注が、大胆な技術挑戦を可能にします。個人の着想を活かせるフレックス制や年間休日126日という制度に加え、電池分野未経験から専門性を磨ける手厚い教育体制も完備しています。盤石な安定と成長の中で技術力を飛躍させる本質的成長企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
電池セルをシステム化するパック組立工程にて、高電圧ハーネスやＢＭＳ等の電気制御設備の最適化を担い、ＥＶ等の最終製品の安全性と性能を支える次世代の量産体制を強固に構築していただく重要な役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【電池パックの生産技術（電気）＠滋賀】電装知見でＥＶシステムを統合 仕事の内容 電池セルをシステム化するパック組立工程にて、高電圧ハーネスやＢＭＳ等の電気制御設備の最適化を担い、ＥＶ等の最終製品の安全性と性能を支える次世代の量産体制を強固に構築していただく重要な役割です。 【業務詳細】自動車電装品や制御盤等の製造設備で培った配線設計や電気検査の経験を活かし、複数セルと制御部品を統合する組立ラインの電気的な最適化を推進していただきます。高電圧領域における誤配線防止や絶縁耐圧試験の自動化に加え、ＢＭＳとの通信確認やシステム統合検査の条件出しを主導し、感電防止などの高度な安全基準を満たしながら量産タクトを向上させる専門的な業務です。 募集職種 【電池パックの生産技術（電気）＠滋賀】電装知見でＥＶシステムを統合
必要な経験・能力等 【必須】自動車電装品や制御盤等における電気制御や検査設備の生産技術経験【歓迎】高電圧領域の安全設計や絶縁耐圧検査、ＢＭＳ通信等の評価実績 【魅力】電装品や産業機器で培った電気制御や検査の技術を、社会インフラを支える電動化モビリティの中核システムへと大きく進化させられるポジションです。単一の部品製造に留まらず、最終製品に近い完成度の高いパック組立に関わることで、複雑な高電圧制御やシステム統合の多角的な知見が新たに身につき、電気と安全を高度に連動させる希少性の高いシステムエンジニアへと成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
◆鉄道やEV等の安全を支える重要保安部品（産業機器用コネクタ）の提案営業です。顧客の設計段階から深く関わり、個社深耕スタイルで次世代製品の開発を上流から牽引する役割を担います。（既存及び新規開拓）
企業名 アンフェノールジャパン株式会社 求人名 【滋賀】営業(産業機器用コネクタ)◆世界TOPクラス/年休129日/転居費負担有 仕事の内容 ◆鉄道やEV等の安全を支える重要保安部品（産業機器用コネクタ）の提案営業です。顧客の設計段階から深く関わり、個社深耕スタイルで次世代製品の開発を上流から牽引する役割を担います。（既存及び新規開拓） 1日2～3件の密な商談を通じ、高電圧・激しい振動に耐えるコネクタの仕様を設計段階から提案します。（年間予算5億円前後/人） 営業活動のみならず、社内の製造・品管部門との連携、海外工場との仕様調整まで自らマルチに担当。分業されがちな大手と異なり、全行程を動かせる大きな裁量と介在価値があります。※OJT充実・スタッフサポート有 ◆取引業界：大手自動車(EV)/産機/建機/重工/鉄道/FAメーカー 募集職種 【滋賀】営業(産業機器用コネクタ)◆世界TOPクラス/年休129日/転居費負担有
月給337,000円～500,000円 想定年収 530万円～760万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥337,000～ 基本給￥250,000～ 諸手当￥87,000～を含む/月 ■賞与実績:4ヶ月（2025年実績5.15ヶ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】メーカーまたは商社における営業経験（電気・電子部品・半導体・機械）、英語に抵抗のない方 【歓迎】コネクタ・電線・ハーネス加工・鉄道車両企業への営業経験者 【求める人物像】日本法人自体は少人数で比較的各国に裁量が任されているグループのため、自由度高く裁量大きい職場で成長したい志向性の方 【英語力について】対社内にて各国のグループ・生産拠点とのメール連絡で使用する可能性があるため、苦手意識のない方を求めております。 英語力向上の研修も行っており、英語を学ぶ姿勢があれば支援します。 【製品】多芯コネクタ、同軸コネクタ、ケーブルアッセンブリ等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
◆建築施工管理として現場代理人および現場担当として、工事現場の管理業務をお任せいたします。
企業名 Ｓ－ｗｏｒｋｓ不動産販売株式会社 求人名 【滋賀守山/建築施工管理】二級建築施工管理以上/未経験可/子連れ出勤可能◎ 仕事の内容 ◆建築施工管理として現場代理人および現場担当として、工事現場の管理業務をお任せいたします。 ■ライフステージが変わってもキャリアを諦めない。子連れ出勤や在宅勤務など、柔軟な働き方を本気で支援する会社です。 ■ブランクからの復帰も歓迎。あなたの人生経験そのものが、お客様への提案に深みを与えます。 ※「急な発熱で預け先がない」といった場合は、お子様連れでの出社も可能です。周りのスタッフもサポートする温かい環境です。 募集職種 【滋賀守山/建築施工管理】二級建築施工管理以上/未経験可/子連れ出勤可能◎
必要な経験・能力等 【必須】■2級建築施工管理技士 【尚可】■1級建築施工管理技士 【働き方について】子連れ出勤OK、在宅ワーク、フレックスタイム制など、家庭と仕事を両立できる制度が整っています。残業もほとんどありません。 【採用背景】事業拡大に加え、多様な働き方を推進するための募集です 【当社の強み】社員一人ひとりの生活を大切にする社風です。社用車のプライベート利用も可能で、家計にも優しい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
蓄電システムや車載用として需要が拡大する次世代電池の工場にて、生産設備の保全から進捗管理までを包括的に担当し、安定的な生産体制の構築をお任せします※建物の改変を伴う業務は含まれません
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【製造管理＠滋賀(栗東)】次世代電池の安定生産体制と現場改善を牽引！ 仕事の内容 蓄電システムや車載用として需要が拡大する次世代電池の工場にて、生産設備の保全から進捗管理までを包括的に担当し、安定的な生産体制の構築をお任せします※建物の改変を伴う業務は含まれません 【業務詳細】・工場内で稼働する生産設備に不具合が発生した際の迅速な対応や、外部メーカーと連携した修理および専門的な調整業務を実行します。 ・設備の安定稼働を維持するための定期点検に向けた段取りや部品発注に加え、計画に対する生産進捗および実績の管理を正確に行います。 ・安全と品質を担保しつつ歩留まりや稼働率の向上に向けた現場の課題を特定し、関係部門を巻き込んだ抜本的な業務改善を主導します。 募集職種 【製造管理＠滋賀(栗東)】次世代電池の安定生産体制と現場改善を牽引！
必要な経験・能力等 【必須】理工系卒以上で設備保全や製造管理、工程改善の実務経験 【歓迎】異常解析スキルや現場改善に関する専門的な知識 【魅力】・電動化やインフラを牽引する成長領域の製品に携わり、最先端のモノづくりを現場から支える大きなやりがいを実感できます。 ・日々の生産管理に加えて歩留まりや稼働率の改善といった生産性向上にも関わることで、専門人材として高い市場価値を獲得できます。 ・多様な部門や協力会社の中心となり主体的に改善を推進する経験を通じて、高い折衝力や将来のキャリアに活きる統率力を磨ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
次世代の柱と位置付ける成長領域において、数年後の量産化に向けた新規電池モジュールの基本設計から立ち上げまでを一貫して担い、確かな技術力で組織の事業拡大と製品開発を力強く牽引する役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【産業用電池の構造設計＠滋賀】量産を見据えた次世代製品の初期設計！ 仕事の内容 次世代の柱と位置付ける成長領域において、数年後の量産化に向けた新規電池モジュールの基本設計から立ち上げまでを一貫して担い、確かな技術力で組織の事業拡大と製品開発を力強く牽引する役割です。 【業務詳細】・製品の初期設計：新規製品の構想から参画し、部品の設計計算や専用ソフトでの詳細な図面作成を通じて最適な構造を構築します。 ・試作と機能評価：部品手配や治具作成を進めて組み立てを行い、試作品の安全性や性能を厳密に確認する評価試験を正確に実行します。 ・データの分析等：試験結果を分析して課題を洗い出し、社内の専門家と密に連携しながら量産化に向けた完成度を着実に高めます。 募集職種 【産業用電池の構造設計＠滋賀】量産を見据えた次世代製品の初期設計！
必要な経験・能力等 【必須】構造・部品設計や各種評価試験の実務経験をお持ちの方 【歓迎】各種解析の実務経験や、対象製品に関する知識を有する方 【魅力】・市場価値の向上：設計から量産までを一貫して経験し、次世代分野を担う技術者として市場価値を大きく高められます。 ・安定環境での成長：強固な収益基盤を持つ安定した組織のもと、長期的な視点で次世代製品の開発に集中できます。 ・社会への貢献：製品がインフラ設備を根底から支え、産業発展や次世代エネルギー普及に貢献するやりがいを得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
岐建株式会社
岐阜県に本社を置く総合建設会社である当社にて、建築工事の施工管理業務をお任せいたします。工期は1年～1年半、10～20億円の規模の民間案件（オフィスビル、工場、商業施設等）が中心です。
企業名 岐建株式会社 求人名 【彦根市/建築施工管理】経験者求！創業122年★年休122日/完全週休二日制◎ 仕事の内容 岐阜県に本社を置く総合建設会社である当社にて、建築工事の施工管理業務をお任せいたします。工期は1年～1年半、10～20億円の規模の民間案件（オフィスビル、工場、商業施設等）が中心です。 ■建築工事に関係する書類作成および提出 ■工事業者の工程調整や工程管理 ■工事費等の原価管理、品質管理、安全管理 ■BIM/CIM技術やドローンを活用したICT施工の推進 ■事務職員やBIM推進室による後方支援体制（ワークシェア）の活用 ※実際の工事作業（機器の設置・据え付け等）は行わず、管理業務に専念できます。 募集職種 【彦根市/建築施工管理】経験者求！創業122年★年休122日/完全週休二日制◎
[勤務地：滋賀県彦根市]
月給270,000円以上 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績：4か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・2級建築施工管理技士もしくは建築施工管理技士補の資格をお持ちの方 【採用背景】業績好調による組織強化に伴い、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。中途入社の垣根もなく実力を正当に評価する社風です。【働き方について】年間休日122日・土日祝休みの完全週休二日制です。ICTツールの導入や残業の申請制、後方支援体制の整備など、不要な残業時間を削減する働き方改革を推進しています。休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得いただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：2級建築施工管理技士
滋賀県東近江市種町
オリベスト株式会社
〒520-0046滋賀県大津市長等
東横INN京都琵琶湖大津
〒520-2332滋賀県野洲市妙光寺
株式会社エースコネクト
〒525-0022滋賀県草津市川原町
123+N 草津店
〒520-3041滋賀県栗東市出庭
東洋アルチタイト産業株式会社(滋賀工場)
滋賀県湖南市丸山
タキロンシーアイ株式会社
〒520-2125滋賀県大津市瀬田橋本町
株式会社スプラウト
滋賀県守山市
無印良品 アル・プラザ守山
滋賀県草津市矢橋町
CRESCO株式会社
〒520-0241滋賀県大津市今堅田
まねきや堅田店
〒524-0022滋賀県守山市
有限会社いろは花店
滋賀県大津市松原町
石山東洋鍼灸整骨院
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