ニチコン草津株式会社
安全衛生を中心に総務業務をお任せします。職場巡視や安全衛生委員会の運営、健康管理施策、関係部署との調整を通じて、安心して働ける職場づくりに取り組んでいただきます。
企業名 ニチコン草津株式会社 求人名 【ニチコンG/草津】総務（安全衛生・工場管理）/ベテラン歓迎◎マイカー通勤可 仕事の内容 安全衛生を中心に総務業務をお任せします。職場巡視や安全衛生委員会の運営、健康管理施策、関係部署との調整を通じて、安心して働ける職場づくりに取り組んでいただきます。 具体的には、安全衛生委員会の運営、職場巡視、労働災害やヒヤリハットの確認、再発防止策の検討、産業医や関係部署との連携を担当していただきます。加えて、健康診断やストレスチェックの実施調整、作業環境の改善提案、法令対応に関する資料作成、社内への周知活動、総務部門としての庶務・施設管理・社内行事対応なども担っていただきます。 募集職種 【ニチコンG/草津】総務（安全衛生・工場管理）/ベテラン歓迎◎マイカー通勤可
[勤務地：滋賀県草津市]
月給340,000円～500,000円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～￥500,000 基本給￥340,000～￥500,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】安全衛生に関する何かしらのご経験 【社風】失敗を恐れず、やりたいことが思い切ってできる風土があります。チャレンジ精神溢れる人、常にベストを尽くす人に活躍の場が与えられる会社です。 またアットホームでワークライフバランスを両立出来る環境も整っています。様々な意見交換ができ、風通しも良いため周りから刺激を受け成長出来ます。長期的に成長し、働いていける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
雇用形態：正社員
ダイハツ工業株式会社
滋賀テクニカルセンター全体の安全衛生・防災に関する方針と年間計画を策定し、リスクアセスメントや現場パトロール、教育・訓練を通じて災害の未然防止と安全文化の定着を図っていただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K412【滋賀】安全衛生／防災管理マネジメント推進＊リーダー候補 仕事の内容 滋賀テクニカルセンター全体の安全衛生・防災に関する方針と年間計画を策定し、リスクアセスメントや現場パトロール、教育・訓練を通じて災害の未然防止と安全文化の定着を図っていただきます。 ■安全衛生・防災に関する方針・計画立案■リスクアセスメントと現場パトロールの企画・実施■災害・ヒヤリハットの原因分析と再発防止策立案■防災訓練・安全教育の企画運営■関係官庁および本社への報告・連携対応 【仕事の魅力】安全の仕組みを設計し、自らの施策で従業員の安心と行動変容を生み出せます。拠点横断プロジェクトにも関わりながら、マネジメント力と安全衛生の専門性を高められるポジションです。 募集職種 K412【滋賀】安全衛生／防災管理マネジメント推進＊リーダー候補
[勤務地：滋賀県蒲生郡]
月給294,000円以上 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥294,000～ 基本給￥294,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.0ヵ月)/昇給年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】安全衛生に関する実務経験（製造業に限らず、消防、警察、役所も含む） 開発・実験・管理など多様な機能を持つ滋賀テクニカルセンターでは、設備や作業に応じた安全衛生活動が求められ、安全衛生・防災担当は現場を把握しながら全体最適の視点で仕組みを整えます。 災害ゼロに加え、働きやすさや健康も含めた職場環境向上に関わることができ、組織づくりに関心のある方にも適したポジションです。将来的には拠点を越えた全社安全衛生企画を担うキャリアも期待できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：衛生管理者
株式会社ダイフク
マテリアルハンドリング業界最大手であり、海外売上が全体の2／3を占める当社において、海外取引管理業務に関するマネジメント業務をお願いいたします。事業部横断的な組織であり全事業部の海外取引に携わります。
企業名 株式会社ダイフク 求人名 【滋賀】輸出貿易管理＜管理職(候補)＞ コーポレート/海外取引統括室/プライム 仕事の内容 マテリアルハンドリング業界最大手であり、海外売上が全体の2／3を占める当社において、海外取引管理業務に関するマネジメント業務をお願いいたします。事業部横断的な組織であり全事業部の海外取引に携わります。 【業務例】■海外取引委員会事務局業務 ■貿易業務改善対応（貿易実務でなく社内共有化など）■海外取引関連の教育・研修対応 ■海外取引相談窓口対応 ■EPA/RCEP利用環境整理（対外窓口）■社内貿易コンプライアンス規定関連の内規の整理と運用 ■安全貿易管理事務局業務 ■その他、関連するプロジェクト対応 募集職種 【滋賀】輸出貿易管理＜管理職(候補)＞ コーポレート/海外取引統括室/プライム
月給560,000円以上 想定年収 1,100万円～1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥560,000～ 基本給￥560,000～を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・SCM領域におけるマネジメント経験（輸出・輸入・貿易・関税など） 【歓迎】 ●安全保障輸出管理実務能力認定試験／STC試験／CISTEC認定試験 ●通関士資格 ●メーカーにて輸出・輸入・貿易全般のリスク管理を行う立場での経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
株式会社GSユアサ
次世代のエネルギーデバイスを製造する主力拠点にて、安全衛生管理や環境保全活動を含む幅広い管理業務を担い、従業員が安心して働ける職場環境の維持と円滑な工場運営に貢献していただく重要なポジションです。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【工場総務＠滋賀(栗東)】次世代電池の製造拠点を支える安全環境整備 仕事の内容 次世代のエネルギーデバイスを製造する主力拠点にて、安全衛生管理や環境保全活動を含む幅広い管理業務を担い、従業員が安心して働ける職場環境の維持と円滑な工場運営に貢献していただく重要なポジションです。 【業務詳細】・生産活動に伴う産業廃棄物や有価物の適切な回収立ち合いとデータ管理を行い、法令遵守に基づいた適正な処理体制を維持します。 ・国際規格に準拠した安全衛生や環境管理の委員会運営を主導し、従業員の労働安全向上と環境負荷の低減を継続的に推進します。 ・施設内の共通設備の改善提案から日常的な維持管理、経費関連の書類処理までを幅広く担当し、現場の円滑な製造活動を後押しします。 募集職種 【工場総務＠滋賀(栗東)】次世代電池の製造拠点を支える安全環境整備
[勤務地：滋賀県栗東市]
月給302,000円～437,000円 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥302,000～ 基本給￥302,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】高卒以上で総務および産業廃棄物管理の実務経験があり、関連する各種安全衛生規格の知識を持つ方。 【歓迎】製造拠点における工場総務のご経験をお持ちの方。 【魅力】・次世代蓄電池の製造を支える業務を通じて、社会の環境課題解決に貢献しているという大きなやりがいを日々実感することができます。 ・安定した事業基盤と充実した福利厚生が整う環境のもと、残業時間も少なく抑えられており、良好なワークライフバランスを維持できます。 ・国際規格に基づく安全衛生や環境保全の経験を深く積めるため、管理部門の専門人材として自身の市場価値を大きく引き上げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
成長を牽引する次世代の自動車向け蓄電池事業において、備品管理から安全衛生、社内研修の運営まで幅広いバックオフィス業務を担い、変化の激しい環境下で組織の基盤を強固にする重要な役割をお任せします。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【総務＠滋賀/栗東】主力の車載用電池事業の総務業務/成長領域を支える中核人材 仕事の内容 成長を牽引する次世代の自動車向け蓄電池事業において、備品管理から安全衛生、社内研修の運営まで幅広いバックオフィス業務を担い、変化の激しい環境下で組織の基盤を強固にする重要な役割をお任せします。 【業務詳細】・従業員が快適に働けるよう、備品の在庫管理から法令に基づく消防関連の届出や手続きまで、施設環境を幅広く整備し管理する業務 ・職場の安全性向上を目指し、安全衛生や健康管理の事務局運営を行うとともに、従業員へ向けた福利厚生施策の円滑な運用を推進する業務 ・人材育成を支えるため、社内研修の企画や運営をサポートし、経営層や外部業者を含めた関係各所と密な連携や折衝調整を行う業務 募集職種 【総務＠滋賀/栗東】主力の車載用電池事業の総務業務/成長領域を支える中核人材
必要な経験・能力等 【必須】一定規模のメーカーでの総務経験 【歓迎】安全衛生の実務経験や、品質管理に関する監査対応の知識 【魅力】・次世代の主力として期待される成長事業において、変化の激しい環境に柔軟に対応し、拠点の運営を支える確かなやりがいを得られます。 ・経営層や外部業者など、多様な関係者と密接に関わることで、高いコミュニケーション能力と折衝力を実践的に磨ける魅力的な環境です。 ・定型業務にとどまらず、新しい課題に取り組みながら組織の基盤づくりに貢献でき、総務担当としての市場価値を着実に高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社イトーキ
130年以上の歴史を持つオフィス家具メーカーの生産本部にて、複数工場の安全管理業務を担当。災害対策、法規制対応、安全監査、教育実施など、製造部門を横断する安全推進の中核として活躍いただきます。
企業名 株式会社イトーキ 求人名 滋賀【安全管理・安全衛生】プライム上場/専門性活かせる/横断推進/残業少 仕事の内容 130年以上の歴史を持つオフィス家具メーカーの生産本部にて、複数工場の安全管理業務を担当。災害対策、法規制対応、安全監査、教育実施など、製造部門を横断する安全推進の中核として活躍いただきます。 【具体的な業務内容】■災害発生時の状況確認、対策内容確認、各工場・関係会社への共有と横展開■安全に関する法改正の情報収集、法規制遵守に関する各工場への周知■安全監査、工場安全巡回の実施と不安全箇所・不安全行動の是正指示■安全意識向上のための教育資料作成と教育実施■関係会社の安全活動支援（教育、安全巡回、安全対策支援）■安全推進ナビ（ポータル）の更新等 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 滋賀【安全管理・安全衛生】プライム上場/専門性活かせる/横断推進/残業少
[勤務地：滋賀県近江八幡市]
月給290,000円以上 想定年収 520万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～ 基本給￥290,000～を含む/月 ■賞与実績:別途支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■安全管理、安全衛生関連の法規制等に関わる業務経験■複数部門の担当者を取りまとめられるコミュニケーション能力■Microsoft 365（Excel、PowerPoint）の使用スキル 当社は1975年に国内で初めてオフィス設計の専門部門である「オフィスプランセンター」を開設し、日本のワークスタイルのトレンドを生み出してきた会社です。また業界初の"6年連続"で『健康経営優良法人（ホワイト500）』に認定され、本社オフィスは日本初のインテリアWELL認証や、CASBEEウェルネスオフィスSランクを取得しており、ウェルビーイングな働く環境も特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
日本電気硝子株式会社
■工場での労務や調達、総務業務など幅広く行う部署にて、労働安全衛実務及び総務業務をメインにご担当いただきます。そのほか、採用や労務関連業務もサブ担当としてご担当いただくことを想定しています。
企業名 日本電気硝子株式会社 求人名 【滋賀/能登川】総務人事(安全衛生)★プライム上場★フレックス制度有 仕事の内容 ■工場での労務や調達、総務業務など幅広く行う部署にて、労働安全衛実務及び総務業務をメインにご担当いただきます。そのほか、採用や労務関連業務もサブ担当としてご担当いただくことを想定しています。 【業務内容】・安全衛生実務（安全衛生委員会の企画・運営、安全衛生教育の企画実施、労災関連業務など） ・総務実務（防火防災体制の整備、避難訓練実施、厚生施設や委託企業の管理対応） そのほかサブ担当として下記業務もお任せいたします。 ・採用業務 ・労務業務 募集職種 【滋賀/能登川】総務人事(安全衛生)★プライム上場★フレックス制度有
[勤務地：滋賀県東近江市]
月給300,000円以上 想定年収 600万円～1,060万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（過去実績：約5か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■製造業における安全衛生管理業務経験 ■安全衛生防火防災の企画業務経験もしくは人事総務業務における企画業務経験 【長期的に働き続けられる環境です】 ・平均勤続年数：22.7年（2024年度）・月平均所定外労働時間：16.7時間（2024年度）・平均有給休暇取得日数：18.6日（2024年度） 最低3ヶ月に1度、上長との目標共有、振り返りMTGを実施しており、自信の業務の幅を広げるチャンスがあります。また、一人に与える裁量が大きく、責任は大きいですが同時にやりがいを感じられる職場環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
■工場での労務や調達、総務業務など幅広く行う部署にて、労働安全衛実務及び総務業務をメインにご担当いただきます。
企業名 日本電気硝子株式会社 求人名 【滋賀/能登川】総務人事担当★プライム上場★フレックス制度有 仕事の内容 ■工場での労務や調達、総務業務など幅広く行う部署にて、労働安全衛実務及び総務業務をメインにご担当いただきます。 【業務内容】・安全衛生実務（安全衛生委員会の企画・運営、安全衛生教育の企画実施、労災関連業務など） ・総務実務（防火防災体制の整備、避難訓練実施、厚生施設や委託企業の管理対応） そのほかサブ担当として下記業務もお任せいたします。 ・採用業務 ・労務業務 募集職種 【滋賀/能登川】総務人事担当★プライム上場★フレックス制度有
月給300,000円以上 想定年収 550万円～780万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（過去実績：約5か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業における安全衛生管理業務経験 【歓迎】◎ISO45001および労働安全衛生マネジメントシステム導入経験 【長期的に働き続けられる環境です】 ・平均勤続年数：22.7年（2024年度）・月平均所定外労働時間：16.7時間（2024年度）・平均有給休暇取得日数：18.6日（2024年度） 最低3ヶ月に1度、上長との目標共有、振り返りMTGを実施しており、自信の業務の幅を広げるチャンスがあります。また、一人に与える裁量が大きく、責任は大きいですが同時にやりがいを感じられる職場環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
環境マネジメントシステムの維持運用を軸に、エネルギー使用量や廃棄物などの環境データ集計・分析、法令や社内基準の確認と展開、監査対応を通じて拠点の環境パフォーマンス向上を支えていただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K409【滋賀】社内環境マネジメント推進担当者 仕事の内容 環境マネジメントシステムの維持運用を軸に、エネルギー使用量や廃棄物などの環境データ集計・分析、法令や社内基準の確認と展開、監査対応を通じて拠点の環境パフォーマンス向上を支えていただきます。 ■環境マネジメント規程・手順の管理 ■エネルギー使用量や廃棄物排出量など環境データの集計・分析 ■法規制や社内基準の確認と部門への周知 ■内部・外部環境監査の準備・対応と是正フォロー 【仕事の魅力】現場で環境データと向き合い、課題の見える化と改善提案を通じて環境負荷低減に貢献できます。制度運用と現場コミュニケーションの両面を経験し、環境分野専門性と企画力を高められるポジションです。 募集職種 K409【滋賀】社内環境マネジメント推進担当者
必要な経験・能力等 【必須】製造業での環境保全もしくはISO14001に関する実務経験 当社は環境負荷低減を重要テーマと位置付け、拠点ごとに環境マネジメントシステムを運用し、取り組みを継続しています。 社内環境担当は、データ集計や監査対応に加えて、現場からの相談や質問を受け止め、環境活動を進めるための仕組みづくりを担う役割です。 運用で得た知見を生かし、将来的には環境目標の設定や施策企画にも関わることができ、環境マネジメント全体を支えるポジションとしてキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
フジテック株式会社
エレベータ機械部品の構内倉庫業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。
企業名 フジテック株式会社 求人名 【エレベーター部品の入出庫・在庫管理】世界的な昇降機メーカー『FUJITEC』 仕事の内容 エレベータ機械部品の構内倉庫業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・入庫：ハンディターミナルを使用した入庫・ロケーション管理 ・在庫管理：移動ラック等を用いた、購入品や材料の管理 ・出庫：クレーン・フォークリフト・台車によるピッキング、ラインへの供給 ・構内倉庫業務における改善活動（ITツール導入、IE改善など） 募集職種 【エレベーター部品の入出庫・在庫管理】世界的な昇降機メーカー『FUJITEC』
[勤務地：滋賀県彦根市]
月給230,000円以上 想定年収 420万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 ■賞与実績:6.1か月(2024年度実績) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】メーカーでの製造、構内倉庫、生産管理等の実務経験 【必須】Excel、Word等のITツールの基本スキル 【歓迎】 ・構内倉庫業務の改善経験 ・IE（インダストリアル・エンジニアリング）スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
パナソニックG国内事業会社を顧客として需要予測・在庫状況と連動した物流・輸配送の企画設計、お届けリードタイムや納品条件の見直しを通じ供給効率の向上に寄与★製品サイズ・出荷ロット・出荷頻度などの標準化
企業名 パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 求人名 【滋賀/草津】最適・高効率物流オペレーションの企画・実践/WEB面接可能 仕事の内容 パナソニックG国内事業会社を顧客として需要予測・在庫状況と連動した物流・輸配送の企画設計、お届けリードタイムや納品条件の見直しを通じ供給効率の向上に寄与★製品サイズ・出荷ロット・出荷頻度などの標準化 ルール構築、製造・販売・物流を横断したSCM課題の可視化から現場実装・定着までの推進【具体的には】■在庫・需要を踏まえた国内物流NWの再設計とSCM最適化■製造工程・出荷条件を考慮した物流起点でのモノづくり・供給設計提案■出荷頻度、製品寸法等の基準化による構内作業設計/運用効率向上■拠点間・事業会社間を跨いだ物流共同化、標準化施策の企画推進■物流KPI（リードタイム、在庫回転、コスト等）設計・管理、改善等 募集職種 【滋賀/草津】最適・高効率物流オペレーションの企画・実践/WEB面接可能
月給284,000円以上 想定年収 550万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥284,000～ 基本給￥284,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】物流業務の知見があり構内業務or輸配送業務の実務経験 ★メーカー、物流会社どちらも歓迎しております。 【歓迎】経営管理能力、データ分析能力に長けている方、全体最適を鑑み利害関係者との調整を行える方、経験ない業務・テーマについてフラットな視点を持って取り組むことができる方。 ★【求めるコンピテンシー】コミュニケーション能力が高い、チームマネジメント能力が高い、積極的に新規テーマ発掘・提案ができる、フットワーク軽く現場に赴ける、数字への拘りが強い方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
次世代の定置用蓄電システムを製造する新工場の立ち上げプロジェクトに参画し、構内物流計画の立案から関連部署との調整や業務フローの構築までを幅広く担い、量産に向けた体制整備を牽引していただく役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【物流管理＠滋賀(栗東)→茨城】次世代インフラを支える新工場立ち上げ 仕事の内容 次世代の定置用蓄電システムを製造する新工場の立ち上げプロジェクトに参画し、構内物流計画の立案から関連部署との調整や業務フローの構築までを幅広く担い、量産に向けた体制整備を牽引していただく役割です。 【業務内容】・構内物流の計画立案と改善：新工場における効率的なモノの流れを基礎から設計し、安定稼働に向けた継続的な運用改善を実行します。 ・関係部門との連携および調整：製造や調達、品質管理などの各部署と密接に連携を図り、工場全体の最適化に向けた調整業務を行います。 ・実績分析とプロセス構築：生産量や在庫推移のデータを詳細に分析して課題を洗い出し、より効率的な物流業務フローを作り上げます。 募集職種 【物流管理＠滋賀(栗東)→茨城】次世代インフラを支える新工場立ち上げ
必要な経験・能力等 【必須】：大卒以上かつ製造業にて生産や物流、調達いずれかの実務経験をお持ちの方 【歓迎】：システムの導入運用経験や業務自動化に関するスキルを有する方 【魅力】・インフラを支える高い社会貢献性：再エネ拡大に伴う蓄電システムを通じて、社会に不可欠な領域に直接貢献できます。 ・新工場立ち上げに伴うキャリア形成：初期段階から物流システム構築を主導するため、専門人材としての市場価値が飛躍的に高まります。 ・安定基盤での挑戦：既存事業の強固な収益基盤と高い経営の耐久力があるため、腰を据えて新規事業に挑戦可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
日発運輸株式会社
東証プライム上場企業でもある「日本発条」の物流子会社である当社にて輸送・倉庫業務等、業務全般の円滑な運営を目的に所長を補佐する業務をお任せします。
企業名 日発運輸株式会社 求人名 【滋賀営業所/主任職候補】年休121日/9連休以上の長期連休/上場グループ 仕事の内容 東証プライム上場企業でもある「日本発条」の物流子会社である当社にて輸送・倉庫業務等、業務全般の円滑な運営を目的に所長を補佐する業務をお任せします。 【具体的な業務】 ■センター内における各種業務管理及び運営フォロー ■作業改善・顧客との業務調整・配車業務等 ■拡販に向けた営業活動 以上の業務を主とし、その他、物流企画（新規物流業務の企画立案、物流改善等）や会議体資料作成等、徐々にお任せします。 募集職種 【滋賀営業所/主任職候補】年休121日/9連休以上の長期連休/上場グループ
[勤務地：滋賀県甲賀市]
月給276,475円～327,475円 想定年収 495万円～587万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥276,475～￥327,475 基本給￥271,400～￥322,400 諸手当￥5,075～￥5,075を含む/月 ■賞与実績:賞与（6か月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■物流業界経験 かつ チームマネジメント経験者 ■普通自動車（AT）運転可 【歓迎】■運行管理者資格■危険物取扱者（乙種第4類）■フォークリフト運転技能講習修了（フォークリフト免許）■第一種衛生管理者資格 【採用背景】組織力強化のための増員補強 【魅力】年間休日121日/9連休以上の長期連休もあり働きやすい環境です。すべての自動車メーカーに対応する自動車用部品に特化した物流会社として成長してきました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
滋賀の本社工場にて、エレベータの機械分野全般に関する開発業務をお任せ致します。具体的な業務内容は下記の通りです。
企業名 フジテック株式会社 求人名 【機械開発/滋賀】世界的な昇降機メーカー『FUJITEC』 仕事の内容 滋賀の本社工場にて、エレベータの機械分野全般に関する開発業務をお任せ致します。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・駆動装置、開閉装置、塔内、かご枠等の開発、設計、評価、標準化 ・特注製品の現場検証 ・顧客要望への技術検討 募集職種 【機械開発/滋賀】世界的な昇降機メーカー『FUJITEC』
月給300,000円以上 想定年収 500万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:6.1か月(24年度実績) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【すべて必須】・機械開発業務経験 ・CADやMicrosoft各種ソフトウェアなど、研究・開発業務に従事するにあたって一般的に必要なスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
夏原工業株式会社
■滋賀県内を中心に、工場・研究施設・医療機関の環境測定・調査業務をお任せします。社内より現場での仕事が多く、顧客の最前線の課題把握から的確な分析・改善へつなげられるやりがいがあります◎
企業名 夏原工業株式会社 求人名 彦根【環境測定・調査】事業安定性・専門性◎/転勤無/年間休日124日 仕事の内容 ■滋賀県内を中心に、工場・研究施設・医療機関の環境測定・調査業務をお任せします。社内より現場での仕事が多く、顧客の最前線の課題把握から的確な分析・改善へつなげられるやりがいがあります◎ 【1日の流れ】■8:30～有資格者と同乗し測定現場へ。1日1現場が基本で現場内の複数拠点の調査を行います。遠方の場合は早出あり。■16:00～帰社後、報告書作成・翌日準備。【具体業務】■環境調査／測定の補助■現地でのサンプリング、簡易測定のサポート■持ち帰り後のデータ整理・解析サポート■報告書作成・取りまとめ ■お客様との技術的なやり取りのサポート・フォロー ※OJTにて専門知識を身に着けていただきます。 募集職種 彦根【環境測定・調査】事業安定性・専門性◎/転勤無/年間休日124日
月給220,000円～300,000円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～￥300,000 基本給￥220,000～￥300,000を含む/月 ■賞与実績:前年度実績4.5ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■なんらかの分析経験（品管・品証等） ■設備保守メンテ、施工管理経験 【歓迎】■環境測定・調査・分析経験■作業環境測定士、環境計量士、臭気判定士、土壌汚染調査技術管理者 等の関連資格 【魅力】■多角経営の安定基盤のもと最新分析機器を定期導入。技術者が常に最先端のスキルを磨ける投資を惜しみません。■測定から改善提案、設備導入までワンストップで対応できるため顧客の信頼が厚く、基本は同じ担当者が継続するため直接感謝されるやりがいがあります。■法令に基づき定期的な実施が義務付けられた業務のため、景気に左右されず、専門性を高めれば一生物の技術として腰を据えて長く活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
〒520-0046滋賀県大津市長等
東横INN京都琵琶湖大津
〒520-2332滋賀県野洲市妙光寺
株式会社エースコネクト
〒525-0022滋賀県草津市川原町
123+N 草津店
〒520-3213滋賀県湖南市大池町
センカ株式会社 滋賀湖南事業所
〒520-2125滋賀県大津市瀬田橋本町
株式会社スプラウト
滋賀県湖南市丸山
タキロンシーアイ株式会社
滋賀県守山市
無印良品 アル・プラザ守山
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石山東洋鍼灸整骨院
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