ニチコン草津株式会社
安全衛生を中心に総務業務をお任せします。職場巡視や安全衛生委員会の運営、健康管理施策、関係部署との調整を通じて、安心して働ける職場づくりに取り組んでいただきます。
企業名 ニチコン草津株式会社 求人名 【ニチコンG/草津】総務(安全衛生・工場管理)/ベテラン歓迎◎マイカー通勤可 仕事の内容 安全衛生を中心に総務業務をお任せします。職場巡視や安全衛生委員会の運営、健康管理施策、関係部署との調整を通じて、安心して働ける職場づくりに取り組んでいただきます。 具体的には、安全衛生委員会の運営、職場巡視、労働災害やヒヤリハットの確認、再発防止策の検討、産業医や関係部署との連携を担当していただきます。加えて、健康診断やストレスチェックの実施調整、作業環境の改善提案、法令対応に関する資料作成、社内への周知活動、総務部門としての庶務・施設管理・社内行事対応なども担っていただきます。 募集職種 【ニチコンG/草津】総務(安全衛生・工場管理)/ベテラン歓迎◎マイカー通勤可
[勤務地:滋賀県草津市]
月給340,000円~500,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥500,000 基本給¥340,000~¥500,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】安全衛生に関する何かしらのご経験 【社風】失敗を恐れず、やりたいことが思い切ってできる風土があります。チャレンジ精神溢れる人、常にベストを尽くす人に活躍の場が与えられる会社です。 またアットホームでワークライフバランスを両立出来る環境も整っています。様々な意見交換ができ、風通しも良いため周りから刺激を受け成長出来ます。長期的に成長し、働いていける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
株式会社GSユアサ
次世代のエネルギーデバイスを製造する主力拠点にて、安全衛生管理や環境保全活動を含む幅広い管理業務を担い、従業員が安心して働ける職場環境の維持と円滑な工場運営に貢献していただく重要なポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【工場総務@滋賀(栗東)】次世代電池の製造拠点を支える安全環境整備 仕事の内容 次世代のエネルギーデバイスを製造する主力拠点にて、安全衛生管理や環境保全活動を含む幅広い管理業務を担い、従業員が安心して働ける職場環境の維持と円滑な工場運営に貢献していただく重要なポジションです。 【業務詳細】・生産活動に伴う産業廃棄物や有価物の適切な回収立ち合いとデータ管理を行い、法令遵守に基づいた適正な処理体制を維持します。 ・国際規格に準拠した安全衛生や環境管理の委員会運営を主導し、従業員の労働安全向上と環境負荷の低減を継続的に推進します。 ・施設内の共通設備の改善提案から日常的な維持管理、経費関連の書類処理までを幅広く担当し、現場の円滑な製造活動を後押しします。 募集職種 【工場総務@滋賀(栗東)】次世代電池の製造拠点を支える安全環境整備
[勤務地:滋賀県栗東市]
月給302,000円~437,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥302,000~ 基本給¥302,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】高卒以上で総務および産業廃棄物管理の実務経験があり、関連する各種安全衛生規格の知識を持つ方。 【歓迎】製造拠点における工場総務のご経験をお持ちの方。 【魅力】・次世代蓄電池の製造を支える業務を通じて、社会の環境課題解決に貢献しているという大きなやりがいを日々実感することができます。 ・安定した事業基盤と充実した福利厚生が整う環境のもと、残業時間も少なく抑えられており、良好なワークライフバランスを維持できます。 ・国際規格に基づく安全衛生や環境保全の経験を深く積めるため、管理部門の専門人材として自身の市場価値を大きく引き上げられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
成長を牽引する次世代の自動車向け蓄電池事業において、備品管理から安全衛生、社内研修の運営まで幅広いバックオフィス業務を担い、変化の激しい環境下で組織の基盤を強固にする重要な役割をお任せします。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【総務@滋賀/栗東】主力の車載用電池事業の総務業務/成長領域を支える中核人材 仕事の内容 成長を牽引する次世代の自動車向け蓄電池事業において、備品管理から安全衛生、社内研修の運営まで幅広いバックオフィス業務を担い、変化の激しい環境下で組織の基盤を強固にする重要な役割をお任せします。 【業務詳細】・従業員が快適に働けるよう、備品の在庫管理から法令に基づく消防関連の届出や手続きまで、施設環境を幅広く整備し管理する業務 ・職場の安全性向上を目指し、安全衛生や健康管理の事務局運営を行うとともに、従業員へ向けた福利厚生施策の円滑な運用を推進する業務 ・人材育成を支えるため、社内研修の企画や運営をサポートし、経営層や外部業者を含めた関係各所と密な連携や折衝調整を行う業務 募集職種 【総務@滋賀/栗東】主力の車載用電池事業の総務業務/成長領域を支える中核人材
必要な経験・能力等 【必須】一定規模のメーカーでの総務経験 【歓迎】安全衛生の実務経験や、品質管理に関する監査対応の知識 【魅力】・次世代の主力として期待される成長事業において、変化の激しい環境に柔軟に対応し、拠点の運営を支える確かなやりがいを得られます。 ・経営層や外部業者など、多様な関係者と密接に関わることで、高いコミュニケーション能力と折衝力を実践的に磨ける魅力的な環境です。 ・定型業務にとどまらず、新しい課題に取り組みながら組織の基盤づくりに貢献でき、総務担当としての市場価値を着実に高められます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社イトーキ
130年以上の歴史を持つオフィス家具メーカーの生産本部にて、複数工場の安全管理業務を担当。災害対策、法規制対応、安全監査、教育実施など、製造部門を横断する安全推進の中核として活躍いただきます。
企業名 株式会社イトーキ 求人名 滋賀【安全管理・安全衛生】プライム上場/専門性活かせる/横断推進/残業少 仕事の内容 130年以上の歴史を持つオフィス家具メーカーの生産本部にて、複数工場の安全管理業務を担当。災害対策、法規制対応、安全監査、教育実施など、製造部門を横断する安全推進の中核として活躍いただきます。 【具体的な業務内容】■災害発生時の状況確認、対策内容確認、各工場・関係会社への共有と横展開■安全に関する法改正の情報収集、法規制遵守に関する各工場への周知■安全監査、工場安全巡回の実施と不安全箇所・不安全行動の是正指示■安全意識向上のための教育資料作成と教育実施■関係会社の安全活動支援(教育、安全巡回、安全対策支援)■安全推進ナビ(ポータル)の更新等 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 滋賀【安全管理・安全衛生】プライム上場/専門性活かせる/横断推進/残業少
[勤務地:滋賀県近江八幡市]
月給290,000円以上 想定年収 520万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:別途支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■安全管理、安全衛生関連の法規制等に関わる業務経験■複数部門の担当者を取りまとめられるコミュニケーション能力■Microsoft 365(Excel、PowerPoint)の使用スキル 当社は1975年に国内で初めてオフィス設計の専門部門である「オフィスプランセンター」を開設し、日本のワークスタイルのトレンドを生み出してきた会社です。また業界初の"6年連続"で『健康経営優良法人(ホワイト500)』に認定され、本社オフィスは日本初のインテリアWELL認証や、CASBEEウェルネスオフィスSランクを取得しており、ウェルビーイングな働く環境も特徴です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
フルリモート
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
ダイハツ工業株式会社
滋賀テクニカルセンター全体の安全衛生・防災に関する方針と年間計画を策定し、リスクアセスメントや現場パトロール、教育・訓練を通じて災害の未然防止と安全文化の定着を図っていただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K412【滋賀】安全衛生/防災管理マネジメント推進*リーダー候補 仕事の内容 滋賀テクニカルセンター全体の安全衛生・防災に関する方針と年間計画を策定し、リスクアセスメントや現場パトロール、教育・訓練を通じて災害の未然防止と安全文化の定着を図っていただきます。 ■安全衛生・防災に関する方針・計画立案■リスクアセスメントと現場パトロールの企画・実施■災害・ヒヤリハットの原因分析と再発防止策立案■防災訓練・安全教育の企画運営■関係官庁および本社への報告・連携対応 【仕事の魅力】安全の仕組みを設計し、自らの施策で従業員の安心と行動変容を生み出せます。拠点横断プロジェクトにも関わりながら、マネジメント力と安全衛生の専門性を高められるポジションです。 募集職種 K412【滋賀】安全衛生/防災管理マネジメント推進*リーダー候補
[勤務地:滋賀県蒲生郡]
月給294,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.0ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】安全衛生に関する実務経験(製造業に限らず、消防、警察、役所も含む) 開発・実験・管理など多様な機能を持つ滋賀テクニカルセンターでは、設備や作業に応じた安全衛生活動が求められ、安全衛生・防災担当は現場を把握しながら全体最適の視点で仕組みを整えます。 災害ゼロに加え、働きやすさや健康も含めた職場環境向上に関わることができ、組織づくりに関心のある方にも適したポジションです。将来的には拠点を越えた全社安全衛生企画を担うキャリアも期待できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:衛生管理者
日本電気硝子株式会社
■工場での労務や調達、総務業務など幅広く行う部署にて、労働安全衛実務及び総務業務をメインにご担当いただきます。
企業名 日本電気硝子株式会社 求人名 【滋賀/能登川】総務人事担当★プライム上場★フレックス制度有 仕事の内容 ■工場での労務や調達、総務業務など幅広く行う部署にて、労働安全衛実務及び総務業務をメインにご担当いただきます。 【業務内容】・安全衛生実務(安全衛生委員会の企画・運営、安全衛生教育の企画実施、労災関連業務など) ・総務実務(防火防災体制の整備、避難訓練実施、厚生施設や委託企業の管理対応) そのほかサブ担当として下記業務もお任せいたします。 ・採用業務 ・労務業務 募集職種 【滋賀/能登川】総務人事担当★プライム上場★フレックス制度有
[勤務地:滋賀県東近江市]
月給300,000円以上 想定年収 550万円~780万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(過去実績:約5か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業における安全衛生管理業務経験 【歓迎】◎ISO45001および労働安全衛生マネジメントシステム導入経験 【長期的に働き続けられる環境です】 ・平均勤続年数:22.7年(2024年度)・月平均所定外労働時間:16.7時間(2024年度)・平均有給休暇取得日数:18.6日(2024年度) 最低3ヶ月に1度、上長との目標共有、振り返りMTGを実施しており、自信の業務の幅を広げるチャンスがあります。また、一人に与える裁量が大きく、責任は大きいですが同時にやりがいを感じられる職場環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
環境マネジメントシステムの維持運用を軸に、エネルギー使用量や廃棄物などの環境データ集計・分析、法令や社内基準の確認と展開、監査対応を通じて拠点の環境パフォーマンス向上を支えていただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K409【滋賀】社内環境マネジメント推進担当者 仕事の内容 環境マネジメントシステムの維持運用を軸に、エネルギー使用量や廃棄物などの環境データ集計・分析、法令や社内基準の確認と展開、監査対応を通じて拠点の環境パフォーマンス向上を支えていただきます。 ■環境マネジメント規程・手順の管理 ■エネルギー使用量や廃棄物排出量など環境データの集計・分析 ■法規制や社内基準の確認と部門への周知 ■内部・外部環境監査の準備・対応と是正フォロー 【仕事の魅力】現場で環境データと向き合い、課題の見える化と改善提案を通じて環境負荷低減に貢献できます。制度運用と現場コミュニケーションの両面を経験し、環境分野専門性と企画力を高められるポジションです。 募集職種 K409【滋賀】社内環境マネジメント推進担当者
必要な経験・能力等 【必須】製造業での環境保全もしくはISO14001に関する実務経験 当社は環境負荷低減を重要テーマと位置付け、拠点ごとに環境マネジメントシステムを運用し、取り組みを継続しています。 社内環境担当は、データ集計や監査対応に加えて、現場からの相談や質問を受け止め、環境活動を進めるための仕組みづくりを担う役割です。 運用で得た知見を生かし、将来的には環境目標の設定や施策企画にも関わることができ、環境マネジメント全体を支えるポジションとしてキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■工場での労務や調達、総務業務など幅広く行う部署にて、労働安全衛実務及び総務業務をメインにご担当いただきます。そのほか、採用や労務関連業務もサブ担当としてご担当いただくことを想定しています。
企業名 日本電気硝子株式会社 求人名 【滋賀/能登川】総務人事(安全衛生)★プライム上場★フレックス制度有 仕事の内容 ■工場での労務や調達、総務業務など幅広く行う部署にて、労働安全衛実務及び総務業務をメインにご担当いただきます。そのほか、採用や労務関連業務もサブ担当としてご担当いただくことを想定しています。 【業務内容】・安全衛生実務(安全衛生委員会の企画・運営、安全衛生教育の企画実施、労災関連業務など) ・総務実務(防火防災体制の整備、避難訓練実施、厚生施設や委託企業の管理対応) そのほかサブ担当として下記業務もお任せいたします。 ・採用業務 ・労務業務 募集職種 【滋賀/能登川】総務人事(安全衛生)★プライム上場★フレックス制度有
月給300,000円以上 想定年収 600万円~1,060万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(過去実績:約5か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■製造業における安全衛生管理業務経験 ■安全衛生防火防災の企画業務経験もしくは人事総務業務における企画業務経験 【長期的に働き続けられる環境です】 ・平均勤続年数:22.7年(2024年度)・月平均所定外労働時間:16.7時間(2024年度)・平均有給休暇取得日数:18.6日(2024年度) 最低3ヶ月に1度、上長との目標共有、振り返りMTGを実施しており、自信の業務の幅を広げるチャンスがあります。また、一人に与える裁量が大きく、責任は大きいですが同時にやりがいを感じられる職場環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
夏原工業株式会社
■滋賀県内を中心に、工場・研究施設・医療機関の環境測定・調査業務をお任せします。社内より現場での仕事が多く、顧客の最前線の課題把握から的確な分析・改善へつなげられるやりがいがあります◎
企業名 夏原工業株式会社 求人名 彦根【環境測定・調査】事業安定性・専門性◎/転勤無/年間休日124日 仕事の内容 ■滋賀県内を中心に、工場・研究施設・医療機関の環境測定・調査業務をお任せします。社内より現場での仕事が多く、顧客の最前線の課題把握から的確な分析・改善へつなげられるやりがいがあります◎ 【1日の流れ】■8:30~有資格者と同乗し測定現場へ。1日1現場が基本で現場内の複数拠点の調査を行います。遠方の場合は早出あり。■16:00~帰社後、報告書作成・翌日準備。【具体業務】■環境調査/測定の補助■現地でのサンプリング、簡易測定のサポート■持ち帰り後のデータ整理・解析サポート■報告書作成・取りまとめ ■お客様との技術的なやり取りのサポート・フォロー ※OJTにて専門知識を身に着けていただきます。 募集職種 彦根【環境測定・調査】事業安定性・専門性◎/転勤無/年間休日124日
[勤務地:滋賀県彦根市]
月給220,000円~300,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~¥300,000 基本給¥220,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:前年度実績4.5ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■なんらかの分析経験(品管・品証等) ■設備保守メンテ、施工管理経験 【歓迎】■環境測定・調査・分析経験■作業環境測定士、環境計量士、臭気判定士、土壌汚染調査技術管理者 等の関連資格 【魅力】■多角経営の安定基盤のもと最新分析機器を定期導入。技術者が常に最先端のスキルを磨ける投資を惜しみません。■測定から改善提案、設備導入までワンストップで対応できるため顧客の信頼が厚く、基本は同じ担当者が継続するため直接感謝されるやりがいがあります。■法令に基づき定期的な実施が義務付けられた業務のため、景気に左右されず、専門性を高めれば一生物の技術として腰を据えて長く活躍できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
滋賀県
株式会社 地盤探査
〒529-1434滋賀県東近江市五個荘平阪町
滋賀県 保養所
〒520-2435滋賀県野洲市乙窪
OTAICHI!!POP!!WORLD!! イオンタウン野洲店
滋賀県栗東市綣
リーフラス株式会社
〒520-2125滋賀県大津市瀬田橋本町
株式会社スプラウト
〒520-1501滋賀県高島市新旭町旭
株式会社ホリゾン
滋賀県守山市
無印良品 アル・プラザ守山
滋賀県大津市坂本
鶴屋喜八(旧 手打蕎麦鶴喜)
〒520-3041滋賀県栗東市出庭
東洋アルチタイト産業株式会社(滋賀工場)
〒520-0241滋賀県大津市今堅田
まねきや堅田店
〒520-0102滋賀県大津市苗鹿
湯の宿 木もれび
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