滋賀、営業･企画営業、英語が活かせるの求人・転職情報

三菱ケミカルGrにて射出成型技術で世界を牽引し様々な分野に事業展開する当社で、当社開発の射出成形を中心とする樹脂加工製品(自動車・電子・ 半導体・医療等の多岐フィールド）の営業担当を募集します。

企業名 ＭＣＣアドバンスドモールディングス株式会社 求人名 【法人営業/滋賀浅井】業界経験不問/三菱ケミカルの研究開発力/既存顧客中心 仕事の内容 三菱ケミカルGrにて射出成型技術で世界を牽引し様々な分野に事業展開する当社で、当社開発の射出成形を中心とする樹脂加工製品(自動車・電子・ 半導体・医療等の多岐フィールド）の営業担当を募集します。 ■商材：樹脂加工製品（ https://mcc-am.co.jp/products/ ) ■顧客：滋賀浅井は、自動車・車載部品の分野がメイン 【入社後】座学にて製品知識習得、OJT等で既存顧客フォローから開始します。習熟度に応じモデルチェンジ等の受注活動をお任せしていきます。 募集職種 【法人営業/滋賀浅井】業界経験不問/三菱ケミカルの研究開発力/既存顧客中心

半導体新規商品のセールスエンジニアをお任せします。顧客の技術課題を把握し、シミュレーションや回路・基板設計を通じた技術提案から、商品開発へのニーズ還元まで幅広く携われます。

企業名 株式会社村田製作所 求人名 【滋賀（野洲）】FAE（半導体新規商品／海外顧客向け）/マイカー通勤可◎ 仕事の内容 半導体新規商品のセールスエンジニアをお任せします。顧客の技術課題を把握し、シミュレーションや回路・基板設計を通じた技術提案から、商品開発へのニーズ還元まで幅広く携われます。 具体的には、コンデンサ・インダクタ内蔵基板「iPaS」の技術営業を担当していただきます。顧客の技術課題やニーズを把握し、電磁界・インピーダンス・過渡応答・PDN解析などを活用して改善策を検討します。回路・基板設計やレイアウト設計を行い、技術的な提案内容を具体化できます。顧客の声を開発部門へ還元し、商品価値向上や新規事業の拡大にも携われます。 募集職種 【滋賀（野洲）】FAE（半導体新規商品／海外顧客向け）/マイカー通勤可◎

◆国内現場と海外技術拠点をつなぐ技術職です。まずは試験業務からはじめ、将来的には海外エンジニアとの技術折衝や営業サポートを幅広くお任せします。設計経験は不要。グローバルにキャリアを築きたい方歓迎！

企業名 アンフェノールジャパン株式会社 求人名 滋賀【技術職】営業技術・FAE・評価試験経験歓迎！◆世界TOPクラス/年休129日 仕事の内容 ◆国内現場と海外技術拠点をつなぐ技術職です。まずは試験業務からはじめ、将来的には海外エンジニアとの技術折衝や営業サポートを幅広くお任せします。設計経験は不要。グローバルにキャリアを築きたい方歓迎！ 【入社後】試験評価（耐久性テスト・試験計画のスケジュール調整等）、技術レポートの回答作成等の実務からお任せし、基礎知識を身に着けていただきます。【3年目～】習熟度に合わせ、顧客要望に合わせた仕様調整やモディファイ設計、試験評価を担当。デスクワークに留まらず、中国・インド・米国等の海外拠点と英語で技術情報のやり取りを行うほか、営業に同行し顧客の課題を直接解決するフロント業務も行っていただきます。 募集職種 滋賀【技術職】営業技術・FAE・評価試験経験歓迎！◆世界TOPクラス/年休129日

主に電子部品製造メーカーのお客様に対して、電子部品の外観検査装置の営業をお任せします。営業スタイルとしては、飛び込みはほぼ無く、年に2～3回の展示会や、既存のお客様への定期的な訪問がメインになります。

企業名 インスペック株式会社 求人名 【草津市/営業】半導体パッケージ基板検査装置/世界有数の技術/年休129日 仕事の内容 主に電子部品製造メーカーのお客様に対して、電子部品の外観検査装置の営業をお任せします。営業スタイルとしては、飛び込みはほぼ無く、年に2～3回の展示会や、既存のお客様への定期的な訪問がメインになります。 ≪詳細≫ 直販の営業もありますが、契約している代理店との協働営業もございます。 技術部門や開発部門、製造部門と協力しながら、営業活動を行います。 営業範囲は全国の為、出張が多くなります。入社後、秋田本社にて1ヶ月程度研修を行います。 秋田での研修時は、弊社で借り上げ住宅をご用意します。引っ越し費用も弊社にて負担します。 募集職種 【草津市/営業】半導体パッケージ基板検査装置/世界有数の技術/年休129日

中部・関西エリアを中心とした国内営業をお任せします。グローバル営業統括と連携し、国内の新規開拓マーケティングや将来的な海外取引の拡大に向けた活動を推進していただきます。

企業名 明光産業株式会社 求人名 国内営業【京滋営業所】機械商社/年収650万～/拠点新設/土日祝休 仕事の内容 中部・関西エリアを中心とした国内営業をお任せします。グローバル営業統括と連携し、国内の新規開拓マーケティングや将来的な海外取引の拡大に向けた活動を推進していただきます。 ■OEM系工作機械メーカーを対象とした、中部・関西エリアの販路開拓 ■国内新規顧客のマーケティング ■既存製品以外のニーズ発見に伴う、国内外サプライヤーの新規開拓 ■顧客の海外拠点展開に合わせた、将来的な海外出張・折衝業務への参画 ■海外メーカーとの英語（TOEIC700程度）を用いた情報交換 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 国内営業【京滋営業所】機械商社/年収650万～/拠点新設/土日祝休

機能性フィルムを生産するための産業装置の提案営業をお任せします。当社の装置は、一品一様のオーダーメイド開発のため、社内の技術部門と緊密に連携し、顧客の多岐にわたるニーズにお応えしていきます。

企業名 株式会社市金工業社 求人名 【草津/海外営業】◆世界で活躍する老舗産業機械メーカー/年間休日120日 仕事の内容 機能性フィルムを生産するための産業装置の提案営業をお任せします。当社の装置は、一品一様のオーダーメイド開発のため、社内の技術部門と緊密に連携し、顧客の多岐にわたるニーズにお応えしていきます。 【具体的には】営業職はお客様のニーズを汲み取る能力とそれに沿った最適な提案力が求められます。業界や製品の知識習得や、営業スキルを磨くことからスタートし、幅広い提案営業を行います。具体的には、海外のお客様への訪問や、新しい分野に取り組まれるお客様のテストの受入や補助などを行いながら、ニーズをくみ取り、提案を行います。欧米圏への市場拡大を見据えた体制強化の増員採用です。 募集職種 【草津/海外営業】◆世界で活躍する老舗産業機械メーカー/年間休日120日

◆鉄道やEV等の安全を支える重要保安部品（産業機器用コネクタ）の提案営業です。顧客の設計段階から深く関わり、個社深耕スタイルで次世代製品の開発を上流から牽引する役割を担います。（既存及び新規開拓）

企業名 アンフェノールジャパン株式会社 求人名 【滋賀】営業(産業機器用コネクタ)◆世界TOPクラス/年休129日/転居費負担有 仕事の内容 ◆鉄道やEV等の安全を支える重要保安部品（産業機器用コネクタ）の提案営業です。顧客の設計段階から深く関わり、個社深耕スタイルで次世代製品の開発を上流から牽引する役割を担います。（既存及び新規開拓） 1日2～3件の密な商談を通じ、高電圧・激しい振動に耐えるコネクタの仕様を設計段階から提案します。（年間予算5億円前後/人） 営業活動のみならず、社内の製造・品管部門との連携、海外工場との仕様調整まで自らマルチに担当。分業されがちな大手と異なり、全行程を動かせる大きな裁量と介在価値があります。※OJT充実・スタッフサポート有 ◆取引業界：大手自動車(EV)/産機/建機/重工/鉄道/FAメーカー 募集職種 【滋賀】営業(産業機器用コネクタ)◆世界TOPクラス/年休129日/転居費負担有

インドネシアのチームと日本市場のDXを加速させるセールス担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▍立ち上げフェーズの営業組織を、自らの手でデザインする 国内相場より最大50%抑制された開発コスト。そして自社雇用されたインドネシアの精鋭エンジニアチーム。 この圧倒的な「武器」を手に、日本全国の企業へDXソリューションを提案するセールスリーダー候補を募集します。現在は紹介経由の案件が中心ですが、今後はアウトバウンド営業も含めた組織的な営業体制を構築していく方針です。 「決まったレールの上を走る」のではなく、「レールそのものを敷く」プロセスを楽しみませんか？ ▍具体的な業務内容 ・IT受託開発（Webシステム、アプリ、AI導入等）の新規案件獲得 ・営業戦略の立案および体制の構築 ・クライアントの経営課題・DXニーズのヒアリングと提案 ・インドネシア開発チームとの連携（仕様の橋渡し等）※可能であれば ・ゆくゆくは自社プロダクトの市場展開や海外拠点開拓への参画 ▍このポジションの魅力 ・創業メンバーに近い立ち位置で、組織づくりに深く関与できる ・「圧倒的な価格競争力」という明確な差別化要素を持って商談ができる ・アジアのエンジニアリングパワーを活用し、日本のレガシー産業を変革できる ・希望やスキル次第で、海外市場（シンガポール、ドイツ等）の開拓にも挑戦可能

車載部品の海外営業

仕事内容 【求人番号】 SE1438 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 国内外の自動車関連企業向けに、以下の業務などを担当していただきます: ※未経験可 車載用部品・製造設備・ワイヤーハーネスの受注・見積もり・販売(輸出)業務 顧客・仕入先との納期調整や仕様確認などの調整業務 貿易実務(輸出書類の作成、通関対応など) 英語でのメール・電話対応(海外顧客・仕入先とのやり取り) Excel・Wordなどを使用した資料作成・データ管理 CADオペレーター補助業務(図面の修正・管理など) 社内外との円滑なコミュニケーションによる業務推進 社内ルール・規律の遵守 ※就業は客先での勤務になります。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【東証プライム上場グループ】 国内最大級の技術者集団で「次のキャリア」を最高速で昇華させる。 「今の環境で、これ以上のスキルアップが見込めない」「もっと上流工程や最先端のプロジェクトに挑戦したい」――。そんな想いを抱える方へ。 同社は、国内外に多数の拠点を展開する東証プライム上場グループの中核として、国内トップクラスの規模を誇る総合エンジニアリング企業。 自動車、半導体、IT・AI、航空宇宙、医療機器など、あらゆるモノづくり・IT領域において、大手メーカーをはじめとする5,000社以上のクライアントと強固なパートナーシップを結び、急成長しています。 ■ 他社との圧倒的な違いは「キャリアの選択肢の広さ」と「圧倒的なスケール」 同社の最大の強みは、経験者が「本当にやりたい仕事」を選び、さらに上のステージへ進める環境が整っている点です。 常時豊富なプロジェクトを保有しているため、「特定の技術を極めるスペシャリスト」を目指すことも、PM・PLなどの「マネジメントを担うゼネラリスト」へシフトすることも思いのまま。 市場価値の高い最先端案件への参画、あるいは要件定義や基本設計といった上流工程へのステップアップなど、あなたの経験と理想に応じた最適なプロジェクトを確約します。 ■ 経験者の成長をさらに加速させる、万全のバックアップ体制 技術のアップデートに妥協はありません。 グループ内に専門スクールを保有しており、最新のIT技術から各種3DCAD、高度な専門資格の対策講座まで、個人の目標に合わせた教育カリキュラムを豊富に用意しています。もちろん、資格取得時の受験料補助や祝い金支給などの自己啓発支援も手厚く、学び続けるエンジニアを経済的にも全力でサポートします。 ■ 「働きやすさ」があるからこそ、技術の追求に没頭できる 完全週休2日制で年間休日は120日以上。 残業は全社平均で月10時間程度と少なめです。残業代は1分単位で全額支給。 さらに、転居を伴う場合の引越し費用を全額負担するなど、生活面のサポートも業界トップクラスです。 雇用実績 上肢障害

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

年収440～600万円|資源循環の仕組みをデザインする企画提案営業/株式会社パンテック|48289

仕事内容 再生プラスチックを活用した環境配慮型製品の営業 【具体的には】 滋賀を拠点に、顧客の課題を聞き、素材や製造方法を考え、関係者と調整しながら、資源循環の仕組みを実装します。 ・既製品の販売促進 ・新製品の企画、開発 ・顧客ニーズに応じた特別仕様製品の提案 ・オーダーメイド製品の仕様検討 ・国内外のパートナー工場との折衝 ・製造可否、品質、納期、各、取引条件の確認や交渉 ・ベトナム、マレーシアなど海外パートナーとの連携 ・不要なプラスチックの回収スキーム構築 ・回収から再製品化までのプロデュース ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進 【この仕事の魅力】 ・顧客ごとに、最適な循環を設計できる パンテックは自社工場を持たないファブレス企業です。自社設備に製造方法を限定されることなく、国内外のパートナー企業から最適な技術・設備・ノウハウを組み合わせることができます。回収スキームの構築から製品化まで、顧客ごとに異なる課題に合わせて、オーダーメイドの資源循環をプロデュースできます。 ・自分の提案が製品として形になる 顧客への提案だけでなく、仕様設計、工場との折衝、価格交渉、製造、納品まで幅広く携わります。自分のアイデアが新しい製品やビジネスとして形になり、実際に社会で使われていく。そのダイナミズムを実感できる仕事です。 ・若手でも事業を動かせる 配属先は、20代から30代が中心に活躍する少数精鋭のチームです。 一人ひとりの裁量が大きく、年齢や役職に関係なく、顧客への提案から社内外の調整、プロジェクトの実行まで幅広く担当できます。 決められた商品を売るのではなく、自ら考えたアイデアをスピーディーに実行へ移せます。 ・事業と組織の成長を担える サーキュラーエコノミー推進部は、これからさらに事業と組織を拡大していくフェーズにあります。決められた業務をこなすだけでなく、新たな提案手法や仕組みをつくり、事業そのものを成長させていく。将来の組織を担うコアメンバーとして活躍できます。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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自社開発のAIモータ設計エージェントを軸に、製造業エンタープライズ顧客への技術提案・導入支援・アフターサポートを一貫して担当。モータ設計の技術知識を活かし、顧客の設計課題を解決していくポジションです。

企業名 株式会社ＭｏｔｏｒＡＩ 求人名 【大学発AI×モータ設計】製造業の未来を拓く技術営業◆2027年春に京都へ移転 仕事の内容 自社開発のAIモータ設計エージェントを軸に、製造業エンタープライズ顧客への技術提案・導入支援・アフターサポートを一貫して担当。モータ設計の技術知識を活かし、顧客の設計課題を解決していくポジションです。 国内外のモータ・電気機器メーカー等を対象に、AIモータ設計エージェントの活用提案から導入後の技術支援まで幅広く担当いただきます。具体的には顧客の設計仕様をヒアリングし、POC（概念実証）を通じた提案・検証を実施。導入後は顧客の定着支援や技術的な問い合わせ対応も担い、開発チームへのフィードバックも重要な役割です。自社ツールやCAEソフトを用いた実設計業務も行い、技術力が最大限に活かされます。 募集職種 【大学発AI×モータ設計】製造業の未来を拓く技術営業◆2027年春に京都へ移転

海外売上比率80％、X線検査装置でグローバルシェアNo1を誇る当社にて、顧客の製造工程に導入される検査装置に関して新規顧客に向けた技術営業、装置デモンストレーション業務を担当していただきます。

企業名 オムロン株式会社 求人名 ★【草津/東京】外観およびX線検査装置のフィールドアプリケーションエンジニア 仕事の内容 海外売上比率80％、X線検査装置でグローバルシェアNo1を誇る当社にて、顧客の製造工程に導入される検査装置に関して新規顧客に向けた技術営業、装置デモンストレーション業務を担当していただきます。 【詳細】■新規商談で顧客の現場課題を把握し解決策を提案する技術サポート ■顧客向けに検査装置のデモンストレーションを実施 ■導入した検査装置の運用サポートを行い、導入価値を最大化 ■顧客の生産HQとサテライト拠点をつなぐエンジニアリングサポートを提供し、グローバル顧客にシームレスなサポートを実施 募集職種 ★【草津/東京】外観およびX線検査装置のフィールドアプリケーションエンジニア

海外売上比率80％、X線検査装置でグローバルシェアNo1を誇る当社にて、顧客の製造工程に導入される検査装置に関して新規顧客に向けた技術コンサル、装置デモンストレーション業務を担当していただきます。

企業名 オムロン株式会社 求人名 ★【草津/東京】基板外観/X線検査装置のフィールドアプリケーションエンジニア 仕事の内容 海外売上比率80％、X線検査装置でグローバルシェアNo1を誇る当社にて、顧客の製造工程に導入される検査装置に関して新規顧客に向けた技術コンサル、装置デモンストレーション業務を担当していただきます。 【詳細】■新規商談で顧客の現場課題を把握し解決策を提案する技術サポート ■顧客向けに検査装置のデモンストレーションを実施 ■導入した検査装置の運用サポートを行い、導入価値を最大化 ■顧客の生産HQとサテライト拠点をつなぐエンジニアリングサポートを提供し、グローバル顧客にシームレスなサポートを実施 募集職種 ★【草津/東京】基板外観/X線検査装置のフィールドアプリケーションエンジニア

在宅勤務可能◎年収512万～1601万円・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業、プラント機械設備設計 【入社おすすめポイント】 ⏩業界初！モータ設計者が手を動かす工程そのものをAIが自律的に駆動する「設計エージェント」——世界を見ても競合が不在のポジション ⏩トヨタ自動車・ダイキン工業など大手製造業への導入がすでに決定。2026年9月の正式リリースを迎える成長期の中心で活躍できる ⏩年収512万円～1,601万円／ストックオプション制度あり。会社の成長を自分のリターンにつなげられる ⏩完全週休二日制（土日祝）・年間休日120日／在宅勤務も可能なハイブリッドワーク／2027年1月に京都リサーチパークへ移転予定 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給40万円～125万円（年収512万円～1,601万円） 【勤務時間】9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 【勤務地】滋賀県草津市野路東1-1-1（2027年1月に京都支社へ移転予定） 【募集要件】シミュレーションソフト（JMAG、Ansys Maxwell、MATLAB/Simulink等）を用いたモータ設計開発の実務経験 【その他】普通自動車免許 ⭐️この求人のアピールポイント⭐️ ✅️モータ×CAE×AIエージェント——業界に前例のないプロダクトを「世の中に広める側」に回れる ✅️代表直轄の少数精鋭組織の中核メンバーとして、営業戦略・チームビルディングに当事者として関われる ✅️テクノフロンティア・パワエレフォーラム・自社イベントなど、業界最先端の場に継続的に登壇・出展できる ✅️固定残業30時間分を含む正当な評価体系＋超過分は全額支給。成長のアップサイドも享受できる 【どんな会社なの？】 株式会社MotorAIは、2023年3月に設立された立命館大学発のAI×スタートアップです。 「あらゆる製造業の設計開発を、AIエージェントとの共創でアップデートする」をビジョンに、モータ・電磁界・パワーエレクトロニクスという専門領域において、設計者が培ってきた知見と生成AIの自律的な判断力を融合させた“設計エージェント”技術をコアに、SaaS事業・受託開発事業を展開しています。 従来の設計支援ツールは「設計者が主体的に設計する」ことが前提でしたが、当社のAIエージェントは、設計者が手を動かす工程そのものをAIが自律的に駆動します。生成AI×モータ設計×CAEソフトウェアという希少な技術領域で、関連技術7件の特許を出願済みです。 大手製造業とのPoC（概念実証）はすでに複数社で完了し、2026年9月には製品の正式リリースを控えています。2025年にはNEDO「研究開発型スタートアップ支援事業（NEP）躍進コース（躍進3000）」や中小企業庁「Go-Tech事業」に採択。2026年には経済産業省・NEDO「GENIAC-PRIZE」最終審査候補に選出され、「地域賞」「持続開発賞」をダブル受賞しました。名古屋・台湾・ドイツ・韓国・米国・EU・インドと、グローバル市場を視野に入れた営業活動実績もあります。 「設計者不足」と「脱炭素・電動化による設計複雑化」という、二つの巨大な社会課題を同時に解決するプロダクトを、市場立ち上げ期という希少なタイミングで一緒に世の中へ広げていきませんか。 【お仕事内容】 自社開発の「AIモータ設計エージェント」を軸に、国内外のモータ・電気機器メーカーのエンジニアや技術的意思決定者に対し、技術提案・導入支援・アフターサポートまでを一貫して担うBtoBセールスエンジニアです。 単に製品を説明・販売するのではなく、お客様の設計業務や技術課題を理解し、MotorAIをどのように適用すれば価値を生み出せるかを一緒に考え、検証し、実装につなげる役割です。顧客との対話から得た要望や課題を開発チームへフィードバックし、プロダクトの改善にも関わっていただきます。 具体的には・・・ ✅️顧客の設計仕様をヒアリングし、AIモータ設計エージェントの活用提案を実施 ✅️PoC（概念実証）を通じた提案・検証の企画・推進 ✅️自社ツールやCAEソフトを用いた実設計業務（OJTとして、提案する商材の中身を肌感覚で理解する機会にもなります） ✅️自社開催イベントや国内外の展示会（テクノフロンティア、パワエレフォーラム等）で獲得したリードの商談化・クロージング ✅️導入後顧客の定着支援・技術的な問い合わせ対応・アップセル ✅️海外展示会（台湾・ドイツ・韓国等）の現地対応、海外代理店とのオンライン打ち合わせ などなど 【お仕事の特徴】 ⏩モータ設計の技術知識がそのまま武器になる「技術営業」——提案商材を自ら設計・解析しながら深く理解できる ⏩エンジニア（設計エージェント開発担当）と密に連携し、マーケティング・営業・カスタマーサクセスを一体的に推進するフラットな組織 ⏩国内外の大型展示会への出展機会が豊富で、業界の第一人者として社外発信に臨める ⏩競合が不在の市場をゼロから開拓する——起業家精神を発揮できる事業開発志向の仕事 ⏩2027年1月に京都リサーチパークへ移転。グローバル視点（台湾・ドイツ・韓国・米国・EU・インド）でキャリアを築ける ⭐️働き方について⭐️ 試用期間中（6ヶ月）は原則出社ですが、以降は在宅勤務も可能なハイブリッドワークです。完全週休二日制（土日祝）で年間休日は120日。残業は固定残業代制（30時間/月）で、超過分は全額別途支給されます。2027年春には京都リサーチパークへ本社機能を移転し、京都を拠点とした働き方も可能になります。 ⭐️入社後について⭐️ ご入社後は、まず代表取締役社長の清水のもと、当社のプロダクトと顧客、訪問スタイルを実際にご経験いただきます。技術営業としてのロールモデルとなる先輩やメンバーが密にサポートする体制が整っているため、産業向けSaaSの営業が初めての方でも、一つひとつの商談経験を確実に積みながらキャッチアップできます。 また、OJTとして当社プロダクトである設計エージェントを使ったモータ設計・解析にも触れていただきます。商材の中身をご自身の技術的な肌感覚として理解いただくことで、お客様との会話に自然と説得力が宿ります。