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回路設計・LSI・半導体などの電気設計エンジニア
株式会社トップエンジニアリング　滋賀県エリア(南草津駅)
《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回
仕事内容【お仕事詳細】自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、一つの技術をじっくり深められるのが魅力。最先端のスキルを磨きながら、将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！《具体的な業務内容》・電気、電子設計技術・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等）・解析・評価など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《その他案件例》＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発《取引先例》＊トヨタグループ＊日産グループ＊ホンダグループ＊三菱電機／重工グループ＊日立グループ＊ソニーグループなど取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、盤石な財務体質と安定した成長を続けています。「エンジニアファースト」を理念に掲げ、一人ひとりが安心して技術を磨き、理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。グループ全体での確固たる事業基盤があるため、景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、技術を継承し合う文化が根付いています。また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】年間休日はたっぷり124日。月平均の残業も15時間以内と少なく、仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」という方に最適な環境です！さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。対象資格はなんと100種類以上！合格時の一時金だけでなく、「毎月の手当」として支給されるため、着実に収入アップを目指せます！【従業員インタビュー】《スタッフA》次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。《スタッフB》社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。《スタッフC》車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引するポジションに近い立ち位置で業務を行っています。顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった上流工程の判断を任される機会が多くなりました。背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』にステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高いエンジニアを目指すには最適な環境です！【当社自慢の研修制度をご紹介】＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。《研修内容例》・電気理論：直流・交流の基礎／電源 OPアンプ・論理回路・電源の基礎・電気製図の基礎：電気図面の書き方・設計～検証／回路設計・半田付け、部品実装・測定器による回路検証・コンピュータ／FPGA、連接、デバッグ・ドキュメンテーション／技術資料作成など [1]いつでも質問できる「自社研修センター」専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！
場所
[勤務地：〒525-0059滋賀県草津市野路]
給与
月給200,000円～500,000円給与月給 20万円～50万円（一律手当を含む）＊給与に一律手当は含みません【昇給】年1回【賞与】年2回（6月・12月）【各種手当】・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円）・単身赴任手当・残業代全額支給交通費：通勤交通費全額支給＊関西エリア内で転勤の可能性あり（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）＊転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
対象
資格＼20代の男女スタッフ多数活躍中！／・電気電子系学科卒の方・デジアナ、電気推論などの基礎知識がある方・常にプロ意識を持ち自発的な向上心のある方・成長意欲のある方・日本語能力試験（JLPT）N1以上【こんな方歓迎！】・ものづくりに興味のある方 #未経験歓迎（経験不問） #無資格歓迎（資格不問）年齢の条件と理由：29歳以下の方（長期キャリア形成のため）
雇用形態：正社員
CADオペレーター
株式会社BREXA Technology
CADで図面を作成・修正し、設計を支える仕事です。実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。
仕事内容: CADで図面を作成・修正し、設計を支える仕事です。 CADに関する実務経験を生かせます。【主な業務】・CADを使用した図面作成・修正・3Dモデルの作成・編集・設計変更への対応・図面管理・設計業務を支援します
場所
[勤務地：滋賀県大津市]
給与
年俸3,150,000円～7,200,000円給与: 【給与】年収：315万円～720万円（経験、スキルにより決定）平均残業20～30時間程度経験・能力を考慮し決定いたします 700万円（入社5年）月給44万2000円＋各種手当・報奨金 600万円（入社2年）月給42万円＋各種手当・報奨金 450万円（入社1年）月給30万円＋各種手当・報奨金【手当】・交通費全額支給・残業手当別途支給・永年勤続表彰・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当・確定拠出年金制度（401K）・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当
対象
求める人材: 【応募条件】 CADに関する実務経験がある方設計・開発・評価などの経験を活かして働きたい方関係部署と連携しながら業務を進められる方【歓迎条件】 CAD、設計・開発、評価・検証、品質、生産技術などの経験
雇用形態：正社員
半導体洗浄装置のメカ設計エンジニア
株式会社トップエンジニアリング　滋賀県エリア(堅田駅)
《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回
仕事内容【お仕事詳細】「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？《具体的な業務内容》・営業部門からの案件内容ヒアリング・装置仕様の整理および設計要件の取りまとめ・外注設計会社への設計依頼、仕様説明・提出された図面のチェックおよび設計内容確認・社内関係部署との設計調整・装置設計に関する技術検討・その他設計関連業務など《使用CAD》 I-CAD（詳細設計で使用）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《おすすめポイント》 [半導体装置業界に携われる] 半導体製造装置は世界的に需要が高く、成長分野の装置開発に携われるポジションです。 [上流設計・設計マネジメント経験が積める] 設計業務だけでなく、外注設計会社との連携や図面チェックなど、設計全体を管理する立場の経験を積むことができます。 [機械設計経験を活かしてステップUP] 詳細設計ではなく、仕様整理・設計レビューなど上流工程の経験を積むことが可能です。 [装置設計の知識を習得] 半導体装置は精密機械・流体・化学プロセスなどが関わるため、装置設計の総合的な知識を身につけることができます。《その他案件例》＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発《取引先例》＊トヨタグループ＊日産グループ＊ホンダグループ＊三菱電機／重工グループ＊日立グループ＊ソニーグループなど取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、盤石な財務体質と安定した成長を続けています。「エンジニアファースト」を理念に掲げ、一人ひとりが安心して技術を磨き、理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。グループ全体での確固たる事業基盤があるため、景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、技術を継承し合う文化が根付いています。また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】年間休日はたっぷり124日。月平均の残業も15時間以内と少なく、仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」という方に最適な環境です！さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。対象資格はなんと100種類以上！合格時の一時金だけでなく、「毎月の手当」として支給されるため、着実に収入アップを目指せます！【従業員インタビュー】《スタッフA》次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！《スタッフB》社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。《スタッフC》車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引するポジションに近い立ち位置で業務を行っています。顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった上流工程の判断を任される機会が多くなりました。背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』にステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高いエンジニアを目指すには最適な環境です！【迷いをゼロにするベテラン講師陣】機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が講師として在籍しています。技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！
場所
[勤務地：〒520-0232滋賀県大津市真野]
給与
月給300,000円～600,000円給与月給 30万円～60万円（一律手当を含む）＊給与は現職をベースに希望年収を考慮の上決定＊給与に一律手当は含みません【昇給】年1回【賞与】年2回（6月・12月）【各種手当】・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円）・単身赴任手当・残業代全額支給交通費：通勤交通費全額支給＊関西エリア内で転勤の可能性あり（滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県）＊転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
対象
資格【必須条件】・設計実務経験・評価、テスト以降経験・設計実務に繋がる経験（製品不問）・日本語能力試験（JLPT）N1以上【求める人物像】・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方・「自分なりの強み」を磨き続けたい方
雇用形態：正社員
自動車・家電・半導体装置等の機械設計
株式会社トップエンジニアリング　滋賀県エリア(南草津駅)
《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回
仕事内容【お仕事詳細】「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？《具体的な業務内容》・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）・解析（構造・強度など）・評価など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python）＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript）＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語）＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等）＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発《その他案件例》＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発《取引先例》＊トヨタグループ＊日産グループ＊ホンダグループ＊三菱電機／重工グループ＊日立グループ＊ソニーグループなど取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、盤石な財務体質と安定した成長を続けています。「エンジニアファースト」を理念に掲げ、一人ひとりが安心して技術を磨き、理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。グループ全体での確固たる事業基盤があるため、景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、技術を継承し合う文化が根付いています。また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】年間休日はたっぷり124日。月平均の残業も15時間以内と少なく、仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」という方に最適な環境です！さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。対象資格はなんと100種類以上！合格時の一時金だけでなく、「毎月の手当」として支給されるため、着実に収入アップを目指せます！【従業員インタビュー】《スタッフA》次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。《スタッフB》社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。《スタッフC》車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引するポジションに近い立ち位置で業務を行っています。顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった上流工程の判断を任される機会が多くなりました。背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』にステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高いエンジニアを目指すには最適な環境です！【当社自慢の研修制度をご紹介】＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。《研修内容例》・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図）・CATIA V5基本操作モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！
場所
[勤務地：〒525-0059滋賀県草津市野路]
給与
月給200,000円～500,000円給与月給 20万円～50万円（一律手当を含む）＊給与に一律手当は含みません【昇給】年1回【賞与】年2回（6月・12月）【各種手当】・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円）・単身赴任手当・残業代全額支給交通費：通勤交通費全額支給＊関西エリア内で転勤の可能性あり（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）＊転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
対象
資格＼20代の男女スタッフ多数活躍中！／・機械系学科卒の方・4力、製図などの基礎知識がある方・常にプロ意識を持ち自発的な向上心のある方・成長意欲のある方・日本語能力試験（JLPT）N1以上【こんな方歓迎！】・ものづくりに興味のある方 #未経験歓迎（経験不問） #無資格歓迎（資格不問）年齢の条件と理由：29歳以下の方（長期キャリア形成のため）
雇用形態：正社員
CADオペレーター|未経験可・微経験歓迎
株式会社BREXA Technology
CADで図面を作成・修正し、設計を支える仕事です。実務未経験の方も応募可能。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。
仕事内容: CADで図面を作成・修正し、設計を支える仕事です。【主な業務】・CADを使用した図面作成・修正・3Dモデルの作成・編集・設計変更への対応・図面管理・設計業務を支援します・未経験や経験が浅い方からでも始められます実務未経験の方も応募可能です。配属分野・経験に応じた研修で、業務に必要な知識を学べます。
場所
[勤務地：滋賀県大津市]
給与
年俸3,150,000円～5,500,000円給与: 【給与】年収：315万円～550万円（経験、スキルにより決定）平均残業20～30時間程度経験・能力を考慮し決定いたします 700万円（入社5年）月給44万2000円＋各種手当・報奨金 600万円（入社2年）月給42万円＋各種手当・報奨金 450万円（入社1年）月給30万円＋各種手当・報奨金【手当】・交通費全額支給・残業手当別途支給・永年勤続表彰・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当・確定拠出年金制度（401K）・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当
対象
求める人材: 【応募条件】 CADや図面作成、ものづくりに興味・関心がある方未経験の方や実務経験が浅い方でも、ものづくりを支える技術を身につけ、エンジニアとして成長したい方を歓迎します。【歓迎条件】・学校や職業訓練などでCADを学んだ経験・2D、3D CADの使用経験・製図、機械、建築などの図面に関する知識 CADスキルを身につけ、ものづくりに関わる仕事がしたい方を歓迎します。
雇用形態：正社員
回路設計・LSI・半導体などの電気設計エンジニア
株式会社トップエンジニアリング　滋賀県エリア(南草津駅)
《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回
仕事内容【お仕事詳細】自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、一つの技術をじっくり深められるのが魅力。最先端のスキルを磨きながら、将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！《具体的な業務内容》・電気、電子設計技術・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等）・解析・評価など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《その他案件例》＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発《取引先例》＊トヨタグループ＊日産グループ＊ホンダグループ＊三菱電機／重工グループ＊日立グループ＊ソニーグループなど取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、盤石な財務体質と安定した成長を続けています。「エンジニアファースト」を理念に掲げ、一人ひとりが安心して技術を磨き、理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。グループ全体での確固たる事業基盤があるため、景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、技術を継承し合う文化が根付いています。また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】年間休日はたっぷり124日。月平均の残業も15時間以内と少なく、仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」という方に最適な環境です！さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。対象資格はなんと100種類以上！合格時の一時金だけでなく、「毎月の手当」として支給されるため、着実に収入アップを目指せます！【従業員インタビュー】《スタッフA》次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！《スタッフB》社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。《スタッフC》車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引するポジションに近い立ち位置で業務を行っています。顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった上流工程の判断を任される機会が多くなりました。背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』にステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高いエンジニアを目指すには最適な環境です！【迷いをゼロにするベテラン講師陣】機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が講師として在籍しています。技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！
場所
[勤務地：〒525-0059滋賀県草津市野路]
給与
月給300,000円～600,000円給与月給 30万円～60万円（一律手当を含む）＊給与は現職をベースに希望年収を考慮の上決定＊給与に一律手当は含みません【昇給】年1回【賞与】年2回（6月・12月）【各種手当】・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円）・単身赴任手当・残業代全額支給交通費：通勤交通費全額支給＊関西エリア内で転勤の可能性あり（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）＊転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
対象
資格【必須条件】・設計実務経験・評価、テスト以降経験・設計実務に繋がる経験（製品不問）・日本語能力試験（JLPT）N1以上【求める人物像】・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方・「自分なりの強み」を磨き続けたい方【こんな方歓迎！】・流体／応力／振動／構造などの工学的知識・非線形構造解析経験（特に材料非線形、接触解析）・制御設計（回路、ソフト）・回路設計／回路精査／信頼性試験・Verilog設計・解析、実験、評価、試作・半導体プロセス技術経験
雇用形態：正社員
回路設計・LSI・半導体などの電気設計エンジニア
株式会社トップエンジニアリング　滋賀県エリア(安土駅)
《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回
仕事内容【お仕事詳細】「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！《具体的な業務内容》・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等）・解析・評価など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《案件例》・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab）・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++）・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java）・ECサイト開発（JavaScript）・FA機器のU/I開発（C＃）・カーナビゲーションの評価《取引先例》＊トヨタグループ＊日産グループ＊ホンダグループ＊三菱電機／重工グループ＊日立グループ＊ソニーグループなど取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、盤石な財務体質と安定した成長を続けています。「エンジニアファースト」を理念に掲げ、一人ひとりが安心して技術を磨き、理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。グループ全体での確固たる事業基盤があるため、景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、技術を継承し合う文化が根付いています。また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】年間休日はたっぷり124日。月平均の残業も15時間以内と少なく、仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」という方に最適な環境です！さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。対象資格はなんと100種類以上！合格時の一時金だけでなく、「毎月の手当」として支給されるため、着実に収入アップを目指せます！【従業員インタビュー】《スタッフA》次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！《スタッフB》社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。《スタッフC》車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引するポジションに近い立ち位置で業務を行っています。顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった上流工程の判断を任される機会が多くなりました。背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』にステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高いエンジニアを目指すには最適な環境です！【迷いをゼロにするベテラン講師陣】機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が講師として在籍しています。技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！
場所
[勤務地：〒521-1341滋賀県近江八幡市安土町上豊浦]
給与
月給300,000円～600,000円給与月給 30万円～60万円（一律手当を含む）＊給与は現職をベースに希望年収を考慮の上決定＊給与に一律手当は含みません【昇給】年1回【賞与】年2回（6月・12月）【各種手当】・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円）・単身赴任手当・残業代全額支給交通費：通勤交通費全額支給＊関西エリア内で転勤の可能性あり（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）＊転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
対象
資格【必須条件】・設計実務経験・評価、テスト以降経験・設計実務に繋がる経験（製品不問）・日本語能力試験（JLPT）N1以上【求める人物像】・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方・「自分なりの強み」を磨き続けたい方【こんな方歓迎！】・流体／応力／振動／構造などの工学的知識・非線形構造解析経験（特に材料非線形、接触解析）・制御設計（回路、ソフト）・回路設計／回路精査／信頼性試験・Verilog設計・解析、実験、評価、試作・半導体プロセス技術経験
雇用形態：正社員
回路設計・LSI・半導体などの電気設計エンジニア
株式会社トップエンジニアリング　滋賀県エリア(安土駅)
《要回路図設計・評価・実験経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回
仕事内容【お仕事詳細】「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！《具体的な業務内容》・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等）・解析・評価など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《案件例》・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab）・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++）・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java）・ECサイト開発（JavaScript）・FA機器のU/I開発（C＃）・カーナビゲーションの評価《取引先例》＊トヨタグループ＊日産グループ＊ホンダグループ＊三菱電機／重工グループ＊日立グループ＊ソニーグループなど取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、盤石な財務体質と安定した成長を続けています。「エンジニアファースト」を理念に掲げ、一人ひとりが安心して技術を磨き、理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。グループ全体での確固たる事業基盤があるため、景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、技術を継承し合う文化が根付いています。また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】年間休日はたっぷり124日。月平均の残業も15時間以内と少なく、仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」という方に最適な環境です！さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。対象資格はなんと100種類以上！合格時の一時金だけでなく、「毎月の手当」として支給されるため、着実に収入アップを目指せます！【従業員インタビュー】《スタッフA》次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！《スタッフB》社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。《スタッフC》車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引するポジションに近い立ち位置で業務を行っています。顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった上流工程の判断を任される機会が多くなりました。背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』にステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高いエンジニアを目指すには最適な環境です！【迷いをゼロにするベテラン講師陣】機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が講師として在籍しています。技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！
場所
[勤務地：〒521-1341滋賀県近江八幡市安土町上豊浦]
給与
月給250,000円～600,000円給与月給 25万円～60万円（一律手当を含む）＊給与は現職をベースに希望年収を考慮の上決定＊給与に一律手当は含みません【昇給】年1回【賞与】年2回（6月・12月）【各種手当】・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円）・単身赴任手当・残業代全額支給交通費：通勤交通費全額支給＊関西エリア内で転勤の可能性あり（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）＊転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
対象
資格【必須条件】・設計補助経験（回路図作成など）・評価、実験、テスト経験・日本語能力試験（JLPT）N1以上【求める人物像】・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方・「自分なりの強み」を磨き続けたい方【こんな方歓迎！】・流体／応力／振動／構造などの工学的知識・非線形構造解析経験（特に材料非線形、接触解析）・制御設計（回路、ソフト）・回路設計／回路精査／信頼性試験・Verilog設計・解析、実験、評価、試作・半導体プロセス技術経験
雇用形態：正社員
ガス供給ユニットの機械設計
株式会社トップエンジニアリング　滋賀県エリア(近江八幡駅)
《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回
仕事内容【お仕事詳細】半導体製造の心臓部を支える、「ガスユニット装置」の機械設計をお任せします。単に図面を書くだけでなく、機器のレイアウト検討からパーツの手配、お客様との打ち合わせまでトータルに携われるのがこの仕事の醍醐味！まさに「製品づくりの司令塔」として、あなたのアイデアを形にできるポジションです！《具体的な業務内容》・新規案件における仕様検討（ガス種・流量・機器配置・電気配線など）・装置レイアウト設計、配置検討、図面作成・組立図、部品図の作成および関連部材の手配・設計図面、技術資料の審査、承認業務・顧客や協力会社との技術打ち合わせ（出張対応あり）・設計案件の進捗管理、不適合の撲滅・改善活動＊ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せします！《使用CADソフト》 3DCAD：Solid Edge 2DCAD：AutoCAD ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python）＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript）＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語）＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等）＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発《その他案件例》＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発《取引先例》＊トヨタグループ＊日産グループ＊ホンダグループ＊三菱電機／重工グループ＊日立グループ＊ソニーグループなど取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、盤石な財務体質と安定した成長を続けています。「エンジニアファースト」を理念に掲げ、一人ひとりが安心して技術を磨き、理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。グループ全体での確固たる事業基盤があるため、景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、技術を継承し合う文化が根付いています。また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】年間休日はたっぷり124日。月平均の残業も15時間以内と少なく、仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」という方に最適な環境です！さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。対象資格はなんと100種類以上！合格時の一時金だけでなく、「毎月の手当」として支給されるため、着実に収入アップを目指せます！【従業員インタビュー】《スタッフA》次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！《スタッフB》社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。《スタッフC》車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引するポジションに近い立ち位置で業務を行っています。顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった上流工程の判断を任される機会が多くなりました。背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』にステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高いエンジニアを目指すには最適な環境です！【迷いをゼロにするベテラン講師陣】機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が講師として在籍しています。技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！
場所
[勤務地：〒523-0891滋賀県近江八幡市鷹飼町]
給与
月給250,000円～600,000円給与月給 25万円～60万円（一律手当を含む）＊給与は現職をベースに希望年収を考慮の上決定＊給与に一律手当は含みません【昇給】年1回【賞与】年2回（6月・12月）【各種手当】・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円）・単身赴任手当・残業代全額支給交通費：通勤交通費全額支給＊関西エリア内で転勤の可能性あり（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）＊転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
対象
資格【必須条件】・2D、3DCAD経験3年以上・設計補助（図面作成・モデリング）経験・評価、実験、テスト経験・日本語能力試験（JLPT）N1以上【求める人物像】・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方・「自分なりの強み」を磨き続けたい方
雇用形態：正社員
自動車・家電・半導体装置等の機械設計
株式会社トップエンジニアリング　滋賀県エリア(南草津駅)
《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回
仕事内容【お仕事詳細】「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？《具体的な業務内容》・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）・解析（構造・強度など）・評価など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python）＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript）＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語）＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等）＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発《その他案件例》＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発《取引先例》＊トヨタグループ＊日産グループ＊ホンダグループ＊三菱電機／重工グループ＊日立グループ＊ソニーグループなど取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、盤石な財務体質と安定した成長を続けています。「エンジニアファースト」を理念に掲げ、一人ひとりが安心して技術を磨き、理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。グループ全体での確固たる事業基盤があるため、景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、技術を継承し合う文化が根付いています。また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】年間休日はたっぷり124日。月平均の残業も15時間以内と少なく、仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」という方に最適な環境です！さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。対象資格はなんと100種類以上！合格時の一時金だけでなく、「毎月の手当」として支給されるため、着実に収入アップを目指せます！【従業員インタビュー】《スタッフA》次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！《スタッフB》社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。《スタッフC》車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引するポジションに近い立ち位置で業務を行っています。顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった上流工程の判断を任される機会が多くなりました。背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』にステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高いエンジニアを目指すには最適な環境です！【迷いをゼロにするベテラン講師陣】機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が講師として在籍しています。技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！
場所
[勤務地：〒525-0059滋賀県草津市野路]
給与
月給300,000円～600,000円給与月給 30万円～60万円（一律手当を含む）＊給与は現職をベースに希望年収を考慮の上決定＊給与に一律手当は含みません【昇給】年1回【賞与】年2回（6月・12月）【各種手当】・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円）・単身赴任手当・残業代全額支給交通費：通勤交通費全額支給＊関西エリア内で転勤の可能性あり（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）＊転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
対象
資格【必須条件】・設計実務経験・評価、テスト以降経験・設計実務に繋がる経験（製品不問）・日本語能力試験（JLPT）N1以上【求める人物像】・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方・「自分なりの強み」を磨き続けたい方
雇用形態：正社員
新型車両の製品評価・設計改善エンジニア
株式会社トップエンジニアリング　滋賀県エリア(日野駅)
《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回
仕事内容【お仕事詳細】新しい車を世に送り出すための最後の鍵を握るお仕事です！新型車両の製造に向けて部品がぴったり合うか、キレイに組み立てられるかを一つひとつ確かめていく「準備」をお任せします！最高の一台を創り上げていく手応えを感じられるポジションです。《具体的な業務内容》・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保）・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認）・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python）＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript）＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語）＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等）＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発《その他案件例》＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発《取引先例》＊トヨタグループ＊日産グループ＊ホンダグループ＊三菱電機／重工グループ＊日立グループ＊ソニーグループなど取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、盤石な財務体質と安定した成長を続けています。「エンジニアファースト」を理念に掲げ、一人ひとりが安心して技術を磨き、理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。グループ全体での確固たる事業基盤があるため、景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、技術を継承し合う文化が根付いています。また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】年間休日はたっぷり124日。月平均の残業も15時間以内と少なく、仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」という方に最適な環境です！さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。対象資格はなんと100種類以上！合格時の一時金だけでなく、「毎月の手当」として支給されるため、着実に収入アップを目指せます！【従業員インタビュー】《スタッフA》次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！《スタッフB》社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。《スタッフC》車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引するポジションに近い立ち位置で業務を行っています。顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった上流工程の判断を任される機会が多くなりました。背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』にステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高いエンジニアを目指すには最適な環境です！【迷いをゼロにするベテラン講師陣】機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が講師として在籍しています。技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！
場所
[勤務地：〒529-1601滋賀県蒲生郡日野町松尾]
給与
月給250,000円～600,000円給与月給 25万円～60万円（一律手当を含む）＊給与は現職をベースに希望年収を考慮の上決定＊給与に一律手当は含みません【昇給】年1回【賞与】年2回（6月・12月）【各種手当】・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円）・単身赴任手当・残業代全額支給交通費：通勤交通費全額支給＊関西エリア内で転勤の可能性あり（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）＊転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
対象
資格【必須条件】・2D、3DCAD経験3年以上・設計補助（図面作成・モデリング）経験・評価、実験、テスト経験・日本語能力試験（JLPT）N1以上【求める人物像】・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方・「自分なりの強み」を磨き続けたい方
雇用形態：正社員
回路設計・LSI・半導体などの電気設計エンジニア
株式会社トップエンジニアリング　滋賀県エリア(南草津駅)
《要回路図設計・評価・実験経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回
仕事内容【お仕事詳細】自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、一つの技術をじっくり深められるのが魅力。最先端のスキルを磨きながら、将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！《具体的な業務内容》・電気、電子設計技術・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等）・解析・評価など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《その他案件例》＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発《取引先例》＊トヨタグループ＊日産グループ＊ホンダグループ＊三菱電機／重工グループ＊日立グループ＊ソニーグループなど取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、盤石な財務体質と安定した成長を続けています。「エンジニアファースト」を理念に掲げ、一人ひとりが安心して技術を磨き、理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。グループ全体での確固たる事業基盤があるため、景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、技術を継承し合う文化が根付いています。また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】年間休日はたっぷり124日。月平均の残業も15時間以内と少なく、仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」という方に最適な環境です！さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。対象資格はなんと100種類以上！合格時の一時金だけでなく、「毎月の手当」として支給されるため、着実に収入アップを目指せます！【従業員インタビュー】《スタッフA》次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！《スタッフB》社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。《スタッフC》車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引するポジションに近い立ち位置で業務を行っています。顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった上流工程の判断を任される機会が多くなりました。背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』にステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高いエンジニアを目指すには最適な環境です！【迷いをゼロにするベテラン講師陣】機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が講師として在籍しています。技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！
場所
[勤務地：〒525-0059滋賀県草津市野路]
給与
月給250,000円～600,000円給与月給 25万円～60万円（一律手当を含む）＊給与は現職をベースに希望年収を考慮の上決定＊給与に一律手当は含みません【昇給】年1回【賞与】年2回（6月・12月）【各種手当】・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円）・単身赴任手当・残業代全額支給交通費：通勤交通費全額支給＊関西エリア内で転勤の可能性あり（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）＊転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
対象
資格【必須条件】・設計補助経験（回路図作成など）・評価、実験、テスト経験・日本語能力試験（JLPT）N1以上【求める人物像】・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方・「自分なりの強み」を磨き続けたい方【こんな方歓迎！】・流体／応力／振動／構造などの工学的知識・非線形構造解析経験（特に材料非線形、接触解析）・制御設計（回路、ソフト）・回路設計／回路精査／信頼性試験・Verilog設計・解析、実験、評価、試作・半導体プロセス技術経験
雇用形態：正社員
回路設計・LSI・半導体などの電気設計エンジニア
株式会社トップエンジニアリング　滋賀県エリア(安土駅)
《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回
仕事内容【お仕事詳細】「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！《具体的な業務内容》・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等）・解析・評価など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《案件例》・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab）・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++）・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java）・ECサイト開発（JavaScript）・FA機器のU/I開発（C＃）・カーナビゲーションの評価《取引先例》＊トヨタグループ＊日産グループ＊ホンダグループ＊三菱電機／重工グループ＊日立グループ＊ソニーグループなど取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、盤石な財務体質と安定した成長を続けています。「エンジニアファースト」を理念に掲げ、一人ひとりが安心して技術を磨き、理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。グループ全体での確固たる事業基盤があるため、景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、技術を継承し合う文化が根付いています。また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】年間休日はたっぷり124日。月平均の残業も15時間以内と少なく、仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」という方に最適な環境です！さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。対象資格はなんと100種類以上！合格時の一時金だけでなく、「毎月の手当」として支給されるため、着実に収入アップを目指せます！【従業員インタビュー】《スタッフA》次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。《スタッフB》社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。《スタッフC》車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引するポジションに近い立ち位置で業務を行っています。顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった上流工程の判断を任される機会が多くなりました。背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』にステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高いエンジニアを目指すには最適な環境です！【当社自慢の研修制度をご紹介】＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。《研修内容例》・電気理論：直流・交流の基礎／電源 OPアンプ・論理回路・電源の基礎・電気製図の基礎：電気図面の書き方・設計～検証／回路設計・半田付け、部品実装・測定器による回路検証・コンピュータ／FPGA、連接、デバッグ・ドキュメンテーション／技術資料作成など [1]いつでも質問できる「自社研修センター」専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！
場所
[勤務地：〒521-1341滋賀県近江八幡市安土町上豊浦]
給与
月給200,000円～500,000円給与月給 20万円～50万円（一律手当を含む）＊給与に一律手当は含みません【昇給】年1回【賞与】年2回（6月・12月）【各種手当】・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円）・単身赴任手当・残業代全額支給交通費：通勤交通費全額支給＊関西エリア内で転勤の可能性あり（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）＊転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
対象
資格＼20代の男女スタッフ多数活躍中！／・電気電子系学科卒の方・デジアナ、電気推論などの基礎知識がある方・常にプロ意識を持ち自発的な向上心のある方・成長意欲のある方・日本語能力試験（JLPT）N1以上【こんな方歓迎！】・ものづくりに興味のある方 #未経験歓迎（経験不問） #無資格歓迎（資格不問）年齢の条件と理由：29歳以下の方（長期キャリア形成のため）
雇用形態：正社員
機械設計エンジニア
株式会社トップエンジニアリング　滋賀県エリア(三雲駅)
《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回
仕事内容【お仕事詳細】「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！《具体的な業務内容》・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）・解析（構造・強度等）・評価など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《案件例》・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab）・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++）・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java）・ECサイト開発（JavaScript）・FA機器のU/I開発（C＃）・カーナビゲーションの評価《取引先例》＊トヨタグループ＊日産グループ＊ホンダグループ＊三菱電機／重工グループ＊日立グループ＊ソニーグループなど取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、盤石な財務体質と安定した成長を続けています。「エンジニアファースト」を理念に掲げ、一人ひとりが安心して技術を磨き、理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。グループ全体での確固たる事業基盤があるため、景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、技術を継承し合う文化が根付いています。また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】年間休日はたっぷり124日。月平均の残業も15時間以内と少なく、仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」という方に最適な環境です！さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。対象資格はなんと100種類以上！合格時の一時金だけでなく、「毎月の手当」として支給されるため、着実に収入アップを目指せます！【従業員インタビュー】《スタッフA》次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。《スタッフB》社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。《スタッフC》車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引するポジションに近い立ち位置で業務を行っています。顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった上流工程の判断を任される機会が多くなりました。背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』にステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高いエンジニアを目指すには最適な環境です！【当社自慢の研修制度をご紹介】＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。《研修内容例》・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図）・CATIA V5基本操作モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！
場所
[勤務地：〒520-3221滋賀県湖南市三雲]
給与
月給200,000円～500,000円給与月給 20万円～50万円（一律手当を含む）＊給与に一律手当は含みません【昇給】年1回【賞与】年2回（6月・12月）【各種手当】・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円）・単身赴任手当・残業代全額支給交通費：通勤交通費全額支給＊関西エリア内で転勤の可能性あり（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）＊転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
対象
資格＼20代の男女スタッフ多数活躍中！／・機械系学科卒の方・4力、製図などの基礎知識がある方・常にプロ意識を持ち自発的な向上心のある方・成長意欲のある方・日本語能力試験（JLPT）N1以上【こんな方歓迎！】・ものづくりに興味のある方 #未経験歓迎（経験不問） #無資格歓迎（資格不問）年齢の条件と理由：29歳以下の方（長期キャリア形成のため）
雇用形態：正社員
新型車両の製品評価・設計改善エンジニア
株式会社トップエンジニアリング　滋賀県エリア(日野駅)
《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回
仕事内容【お仕事詳細】新しい車を世に送り出すための最後の鍵を握るお仕事です！新型車両の製造に向けて部品がぴったり合うか、キレイに組み立てられるかを一つひとつ確かめていく「準備」をお任せします！最高の一台を創り上げていく手応えを感じられるポジションです。《具体的な業務内容》・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保）・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認）・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python）＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript）＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語）＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等）＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発《その他案件例》＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発《取引先例》＊トヨタグループ＊日産グループ＊ホンダグループ＊三菱電機／重工グループ＊日立グループ＊ソニーグループなど取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、盤石な財務体質と安定した成長を続けています。「エンジニアファースト」を理念に掲げ、一人ひとりが安心して技術を磨き、理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。グループ全体での確固たる事業基盤があるため、景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、技術を継承し合う文化が根付いています。また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】年間休日はたっぷり124日。月平均の残業も15時間以内と少なく、仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」という方に最適な環境です！さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。対象資格はなんと100種類以上！合格時の一時金だけでなく、「毎月の手当」として支給されるため、着実に収入アップを目指せます！【従業員インタビュー】《スタッフA》次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。《スタッフB》社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。《スタッフC》車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引するポジションに近い立ち位置で業務を行っています。顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった上流工程の判断を任される機会が多くなりました。背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』にステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高いエンジニアを目指すには最適な環境です！【当社自慢の研修制度をご紹介】＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。《研修内容例》・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図）・CATIA V5基本操作モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！
場所
[勤務地：〒529-1601滋賀県蒲生郡日野町松尾]
給与
月給200,000円～500,000円給与月給 20万円～50万円（一律手当を含む）＊給与に一律手当は含みません【昇給】年1回【賞与】年2回（6月・12月）【各種手当】・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円）・単身赴任手当・残業代全額支給交通費：通勤交通費全額支給＊関西エリア内で転勤の可能性あり（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）＊転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
対象
資格＼20代の男女スタッフ多数活躍中！／・機械系学科卒の方・4力、製図などの基礎知識がある方・常にプロ意識を持ち自発的な向上心のある方・成長意欲のある方・日本語能力試験（JLPT）N1以上【こんな方歓迎！】・ものづくりに興味のある方 #未経験歓迎（経験不問） #無資格歓迎（資格不問）年齢の条件と理由：29歳以下の方（長期キャリア形成のため）
雇用形態：正社員
機械設計エンジニア
株式会社トップエンジニアリング　滋賀県エリア(三雲駅)
《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回
仕事内容【お仕事詳細】「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！《具体的な業務内容》・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）・解析（構造・強度等）・評価など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《案件例》・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab）・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++）・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java）・ECサイト開発（JavaScript）・FA機器のU/I開発（C＃）・カーナビゲーションの評価《取引先例》＊トヨタグループ＊日産グループ＊ホンダグループ＊三菱電機／重工グループ＊日立グループ＊ソニーグループなど取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、盤石な財務体質と安定した成長を続けています。「エンジニアファースト」を理念に掲げ、一人ひとりが安心して技術を磨き、理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。グループ全体での確固たる事業基盤があるため、景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、技術を継承し合う文化が根付いています。また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】年間休日はたっぷり124日。月平均の残業も15時間以内と少なく、仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」という方に最適な環境です！さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。対象資格はなんと100種類以上！合格時の一時金だけでなく、「毎月の手当」として支給されるため、着実に収入アップを目指せます！【従業員インタビュー】《スタッフA》次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！《スタッフB》社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。《スタッフC》車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引するポジションに近い立ち位置で業務を行っています。顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった上流工程の判断を任される機会が多くなりました。背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』にステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高いエンジニアを目指すには最適な環境です！【迷いをゼロにするベテラン講師陣】機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が講師として在籍しています。技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！
場所
[勤務地：〒520-3221滋賀県湖南市三雲]
給与
月給250,000円～600,000円給与月給 25万円～60万円（一律手当を含む）＊給与は現職をベースに希望年収を考慮の上決定＊給与に一律手当は含みません【昇給】年1回【賞与】年2回（6月・12月）【各種手当】・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円）・単身赴任手当・残業代全額支給交通費：通勤交通費全額支給＊関西エリア内で転勤の可能性あり（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）＊転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
対象
資格【必須条件】・2D、3DCAD経験3年以上・設計補助（図面作成・モデリング）経験・評価、実験、テスト経験・日本語能力試験（JLPT）N1以上【求める人物像】・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方・「自分なりの強み」を磨き続けたい方
雇用形態：正社員
機械設計エンジニア
株式会社トップエンジニアリング　滋賀県エリア(三雲駅)
《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回
仕事内容【お仕事詳細】「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！《具体的な業務内容》・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）・解析（構造・強度等）・評価など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《案件例》・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab）・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++）・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java）・ECサイト開発（JavaScript）・FA機器のU/I開発（C＃）・カーナビゲーションの評価《取引先例》＊トヨタグループ＊日産グループ＊ホンダグループ＊三菱電機／重工グループ＊日立グループ＊ソニーグループなど取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、盤石な財務体質と安定した成長を続けています。「エンジニアファースト」を理念に掲げ、一人ひとりが安心して技術を磨き、理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。グループ全体での確固たる事業基盤があるため、景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、技術を継承し合う文化が根付いています。また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】年間休日はたっぷり124日。月平均の残業も15時間以内と少なく、仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」という方に最適な環境です！さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。対象資格はなんと100種類以上！合格時の一時金だけでなく、「毎月の手当」として支給されるため、着実に収入アップを目指せます！【従業員インタビュー】《スタッフA》次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！《スタッフB》社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。《スタッフC》車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引するポジションに近い立ち位置で業務を行っています。顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった上流工程の判断を任される機会が多くなりました。背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』にステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高いエンジニアを目指すには最適な環境です！【迷いをゼロにするベテラン講師陣】機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が講師として在籍しています。技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！
場所
[勤務地：〒520-3221滋賀県湖南市三雲]
給与
月給300,000円～600,000円給与月給 30万円～60万円（一律手当を含む）＊給与は現職をベースに希望年収を考慮の上決定＊給与に一律手当は含みません【昇給】年1回【賞与】年2回（6月・12月）【各種手当】・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円）・単身赴任手当・残業代全額支給交通費：通勤交通費全額支給＊関西エリア内で転勤の可能性あり（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）＊転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
対象
資格【必須条件】・設計実務経験・評価、テスト以降経験・設計実務に繋がる経験（製品不問）・日本語能力試験（JLPT）N1以上【求める人物像】・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方・「自分なりの強み」を磨き続けたい方
雇用形態：正社員
新型車両の製品評価・設計改善エンジニア
株式会社トップエンジニアリング　滋賀県エリア(日野駅)
《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回
仕事内容【お仕事詳細】新しい車を世に送り出すための最後の鍵を握るお仕事です！新型車両の製造に向けて部品がぴったり合うか、キレイに組み立てられるかを一つひとつ確かめていく「準備」をお任せします！最高の一台を創り上げていく手応えを感じられるポジションです。《具体的な業務内容》・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保）・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認）・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python）＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript）＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語）＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等）＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発《その他案件例》＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発《取引先例》＊トヨタグループ＊日産グループ＊ホンダグループ＊三菱電機／重工グループ＊日立グループ＊ソニーグループなど取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、盤石な財務体質と安定した成長を続けています。「エンジニアファースト」を理念に掲げ、一人ひとりが安心して技術を磨き、理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。グループ全体での確固たる事業基盤があるため、景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、技術を継承し合う文化が根付いています。また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】年間休日はたっぷり124日。月平均の残業も15時間以内と少なく、仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」という方に最適な環境です！さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。対象資格はなんと100種類以上！合格時の一時金だけでなく、「毎月の手当」として支給されるため、着実に収入アップを目指せます！【従業員インタビュー】《スタッフA》次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！《スタッフB》社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。《スタッフC》車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引するポジションに近い立ち位置で業務を行っています。顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった上流工程の判断を任される機会が多くなりました。背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』にステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高いエンジニアを目指すには最適な環境です！【迷いをゼロにするベテラン講師陣】機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が講師として在籍しています。技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！
場所
[勤務地：〒529-1601滋賀県蒲生郡日野町松尾]
給与
月給300,000円～600,000円給与月給 30万円～60万円（一律手当を含む）＊給与は現職をベースに希望年収を考慮の上決定＊給与に一律手当は含みません【昇給】年1回【賞与】年2回（6月・12月）【各種手当】・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円）・単身赴任手当・残業代全額支給交通費：通勤交通費全額支給＊関西エリア内で転勤の可能性あり（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）＊転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
対象
資格【必須条件】・設計実務経験・評価、テスト以降経験・設計実務に繋がる経験（製品不問）・日本語能力試験（JLPT）N1以上【求める人物像】・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方・「自分なりの強み」を磨き続けたい方
雇用形態：正社員
ガス供給ユニットの機械設計
株式会社トップエンジニアリング　滋賀県エリア(近江八幡駅)
《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回
仕事内容【お仕事詳細】半導体製造の心臓部を支える、「ガスユニット装置」の機械設計をお任せします。単に図面を書くだけでなく、機器のレイアウト検討からパーツの手配、お客様との打ち合わせまでトータルに携われるのがこの仕事の醍醐味！まさに「製品づくりの司令塔」として、あなたのアイデアを形にできるポジションです！《具体的な業務内容》・新規案件における仕様検討（ガス種・流量・機器配置・電気配線など）・装置レイアウト設計、配置検討、図面作成・組立図、部品図の作成および関連部材の手配・設計図面、技術資料の審査、承認業務・顧客や協力会社との技術打ち合わせ（出張対応あり）・設計案件の進捗管理、不適合の撲滅・改善活動＊ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せします！《使用CADソフト》 3DCAD：Solid Edge 2DCAD：AutoCAD ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python）＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript）＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語）＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等）＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発《その他案件例》＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発《取引先例》＊トヨタグループ＊日産グループ＊ホンダグループ＊三菱電機／重工グループ＊日立グループ＊ソニーグループなど取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、盤石な財務体質と安定した成長を続けています。「エンジニアファースト」を理念に掲げ、一人ひとりが安心して技術を磨き、理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。グループ全体での確固たる事業基盤があるため、景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、技術を継承し合う文化が根付いています。また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】年間休日はたっぷり124日。月平均の残業も15時間以内と少なく、仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」という方に最適な環境です！さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。対象資格はなんと100種類以上！合格時の一時金だけでなく、「毎月の手当」として支給されるため、着実に収入アップを目指せます！【従業員インタビュー】《スタッフA》次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！《スタッフB》社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。《スタッフC》車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引するポジションに近い立ち位置で業務を行っています。顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった上流工程の判断を任される機会が多くなりました。背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』にステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高いエンジニアを目指すには最適な環境です！【迷いをゼロにするベテラン講師陣】機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が講師として在籍しています。技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！
場所
[勤務地：〒523-0891滋賀県近江八幡市鷹飼町]
給与
月給300,000円～600,000円給与月給 30万円～60万円（一律手当を含む）＊給与は現職をベースに希望年収を考慮の上決定＊給与に一律手当は含みません【昇給】年1回【賞与】年2回（6月・12月）【各種手当】・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円）・単身赴任手当・残業代全額支給交通費：通勤交通費全額支給＊関西エリア内で転勤の可能性あり（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）＊転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
対象
資格【必須条件】・設計実務経験・評価、テスト以降経験・設計実務に繋がる経験（製品不問）・日本語能力試験（JLPT）N1以上【求める人物像】・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方・「自分なりの強み」を磨き続けたい方
雇用形態：正社員
自動車・家電・半導体装置等の機械設計
株式会社トップエンジニアリング　滋賀県エリア(南草津駅)
《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回
仕事内容【お仕事詳細】「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？《具体的な業務内容》・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）・解析（構造・強度など）・評価など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python）＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript）＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語）＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等）＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発《その他案件例》＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発《取引先例》＊トヨタグループ＊日産グループ＊ホンダグループ＊三菱電機／重工グループ＊日立グループ＊ソニーグループなど取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、盤石な財務体質と安定した成長を続けています。「エンジニアファースト」を理念に掲げ、一人ひとりが安心して技術を磨き、理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。グループ全体での確固たる事業基盤があるため、景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、技術を継承し合う文化が根付いています。また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】年間休日はたっぷり124日。月平均の残業も15時間以内と少なく、仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」という方に最適な環境です！さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。対象資格はなんと100種類以上！合格時の一時金だけでなく、「毎月の手当」として支給されるため、着実に収入アップを目指せます！【従業員インタビュー】《スタッフA》次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！《スタッフB》社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。《スタッフC》車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引するポジションに近い立ち位置で業務を行っています。顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった上流工程の判断を任される機会が多くなりました。背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』にステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高いエンジニアを目指すには最適な環境です！【迷いをゼロにするベテラン講師陣】機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が講師として在籍しています。技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！
場所
[勤務地：〒525-0059滋賀県草津市野路]
給与
月給250,000円～600,000円給与月給 25万円～60万円（一律手当を含む）＊給与は現職をベースに希望年収を考慮の上決定＊給与に一律手当は含みません【昇給】年1回【賞与】年2回（6月・12月）【各種手当】・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円）・単身赴任手当・残業代全額支給交通費：通勤交通費全額支給＊関西エリア内で転勤の可能性あり（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）＊転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
対象
資格【必須条件】・2D、3DCAD経験3年以上・設計補助（図面作成・モデリング）経験・評価、実験、テスト経験・日本語能力試験（JLPT）N1以上【求める人物像】・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方・「自分なりの強み」を磨き続けたい方
雇用形態：正社員

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