求人・転職情報

＜製造業特化＞人材サービスの営業・スタッフサポート◆未経験OK/賞与3回/滋賀◆

仕事内容 製造業に特化した人材サービス企業で 営業・スタッフサポートをご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ◆クライアントへのアプローチ ・営業担当に同行、業務サポート ┗人材ニーズのヒアリングと提案 ※メインクライアントは 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ◆求職者・スタッフフォロー ・求職者への業務説明～入社対応 ・登録済みスタッフへお仕事紹介 ・就業中スタッフの勤怠管理、ヒアリング ※担当スタッフ人数：約30～50名 ◆事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入退社手続き ・請求書対応 ・勤怠管理 など ＜一日の流れ＞ 8：30 出社 ┗1日のスケジュール・連絡確認 ▼ 9：00 事務作業 ┗勤怠・契約管理、派遣先とのアポイント調整 ▼ 11：00 面談・打ち合わせ ┗派遣先のスタッフと面談、派遣先担当者と打ち合わせ ※移動には社用車を利用、昼食は適宜 ▼ 14：30 業務説明 ┗新人スタッフを送迎し仕事・期間中の生活を説明 ▼ 15：30 スタッフとの寮見学 ┗新人スタッフを寮に案内、実際に確認いただく ▼ 17：30 初出勤者・派遣先のフォロー ┗初出勤者と面談し仕事、職場の印象を確認 その後、派遣先担当者と打ち合わせ 安定環境でステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から半世紀、製造業に特化して 事業を行ってきた同社は クライアント様との信頼関係も厚く 取引先は自動車製造メーカーや 半導体製造メーカーなど 安定した環境で働くことができます。 入社後の研修や手厚いOJTがあるため はじめての人材業界でも安心して スタートいただけます◎ ◆研修について ・入社後3日間の新人研修 基本的な業務内容や社内システムの仕様について説明があり、派遣法や労働基準法などの基本知識を学びます。 ・OJT 最初は先輩社員に同行して業務を覚えることからスタート。 わからないことは確認や相談をしながら進められるのでご安心ください。

採用人事・経験者募集⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事企画/制度設計 ⭐抜群の給与体系が自慢です！！⭐ 月給(想定値): 478,200 円 〜 534,380 円 ※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。 ※給与詳細は求人原稿内ご参照下さい。 ＼＼豆腐業界で唯一の上場企業 ／／ 食品製造業での経験をより一層活かしませんか？ ⭐入社祝い金 最大10万円 (規定あり)⭐ ⭐️最新・充実の福利厚生♪ ⭐️ ・ベネフィトワン(食事・旅行等の複合割引) ・動画配信サービス（Netflix）無料視聴制度 ・食事補助(月額7,500円) ・オフィスでごはん（自販機型100円社食） ・社員持株会制度（購入金額の10％補助） ・従業員サークル制度 ・e-ラーニング受講制度 ▶︎誕生日祝い金追加 ⭐️抜群の休日⭐️ 年間休日122日 ⭐️業務内容⭐️ ・新卒、中途採用に関する業務（求人媒体管理、会社説明会、面接） ・社内研修の企画、運営（新入社員研修など） ・総務・庶務全般 ・労働安全衛生関係 ・勤怠管理 ・社内諸規定管理 など

■当社人事業務全般をお任せします。ご経験も踏まえ、徐々に業務をお任せすので未経験の方もご安心ください。将来的には人事部門のマネージャーとして事業運営に携わっていただくことを期待するポジションです。

企業名 住友電工プリントサーキット株式会社 求人名 【滋賀】人事◆プライム上場Gr/年休120日/未経験からのキャリアチェンジ歓迎◎ 仕事の内容 ■当社人事業務全般をお任せします。ご経験も踏まえ、徐々に業務をお任せすので未経験の方もご安心ください。将来的には人事部門のマネージャーとして事業運営に携わっていただくことを期待するポジションです。 【具体業務】 ■人事業務全般：給与・社会保険、採用、異動、評価、昇進、労務管理、人材派遣管理、国内外出張など） ■国内外拠点に関わる人材マネジメント企画、運用 ■人材開発、組織開発業務 【採用背景】人事・人材開発業務強化に伴う増員採用 募集職種 【滋賀】人事◆プライム上場Gr/年休120日/未経験からのキャリアチェンジ歓迎◎

人材派遣の総合職｜土日休み・社宅完備

仕事内容: 【仕事内容】 ◎競争の激化する現代の生き残りをかけ様々な業務効率化を進める企業に、当社の高い技術力と豊富なノウハウで新たな提案を行い、業務立ち上げから改善まで一括して行う議場を展開しています。 ＜主な業務＞ ・（1）……面接・採用・採用後フォロー・カウンセリングなど ・（2）……定期的な取引先訪問を行い、新たな人材ニーズなどを 【1日の流れ】 ・出社・メールチェック・当日スケジュール確認 ・顧客訪問または社内業務（提案書作成・見積対応など） ・昼休憩 ・午後の商談・フォロー対応・社内打ち合わせ ・日報作成・翌日準備・退社 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に先輩社員のサポートのもと業務を習得します。徐々に担当顧客を持ち、一人立ちを目指してください。

年俸300万円～336万円｜人材派遣の総合職｜土日休み・社宅完備

仕事内容: 【仕事内容】 ◎競争の激化する現代の生き残りをかけ様々な業務効率化を進める企業に、当社の高い技術力と豊富なノウハウで新たな提案を行い、業務立ち上げから改善まで一括して行う議場を展開しています。 ＜主な業務＞ ・（1）……面接・採用・採用後フォロー・カウンセリングなど ・（2）……定期的な取引先訪問を行い、新たな人材ニーズなどを 【1日の流れ】 ・出社・メールチェック・当日スケジュール確認 ・顧客訪問または社内業務（提案書作成・見積対応など） ・昼休憩 ・午後の商談・フォロー対応・社内打ち合わせ ・日報作成・翌日準備・退社 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に先輩社員のサポートのもと業務を習得します。徐々に担当顧客を持ち、一人立ちを目指してください。

人材派遣の総合職｜土日休み・社宅完備

仕事内容: 【仕事内容】 競争の激化する現代の生き残りをかけ様々な業務効率化を進める企業に、当社の高い技術力と豊富なノウハウで新たな提案を行い、業務立ち上げから改善まで一括して行う議場を展開しています。 ＜主な業務＞ ・（1）……面接・採用・採用後フォロー・カウンセリングなど ・（2）……定期的な取引先訪問を行い、新たな人材ニーズなどを 【1日の流れ】 ・出社・メールチェック・当日スケジュール確認 ・顧客訪問または社内業務（提案書作成・見積対応など） ・昼休憩 ・午後の商談・フォロー対応・社内打ち合わせ ・日報作成・翌日準備・退社 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に先輩社員のサポートのもと業務を習得します。徐々に担当顧客を持ち、一人立ちを目指してください。

年俸300万円～336万円｜人材派遣の総合職｜土日休み・社宅完備

仕事内容: 【仕事内容】 競争の激化する現代の生き残りをかけ様々な業務効率化を進める企業に、当社の高い技術力と豊富なノウハウで新たな提案を行い、業務立ち上げから改善まで一括して行う議場を展開しています。 ＜主な業務＞ ・（1）……面接・採用・採用後フォロー・カウンセリングなど ・（2）……定期的な取引先訪問を行い、新たな人材ニーズなどを 【1日の流れ】 ・出社・メールチェック・当日スケジュール確認 ・顧客訪問または社内業務（提案書作成・見積対応など） ・昼休憩 ・午後の商談・フォロー対応・社内打ち合わせ ・日報作成・翌日準備・退社 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に先輩社員のサポートのもと業務を習得します。徐々に担当顧客を持ち、一人立ちを目指してください。