求人・転職情報

採用人事・経験者募集⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事企画/制度設計 ⭐抜群の給与体系が自慢です！！⭐ 月給(想定値): 478,200 円 〜 534,380 円 ※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。 ※給与詳細は求人原稿内ご参照下さい。 ＼＼豆腐業界で唯一の上場企業 ／／ 食品製造業での経験をより一層活かしませんか？ ⭐入社祝い金 最大10万円 (規定あり)⭐ ⭐️最新・充実の福利厚生♪ ⭐️ ・ベネフィトワン(食事・旅行等の複合割引) ・動画配信サービス（Netflix）無料視聴制度 ・食事補助(月額7,500円) ・オフィスでごはん（自販機型100円社食） ・社員持株会制度（購入金額の10％補助） ・従業員サークル制度 ・e-ラーニング受講制度 ▶︎誕生日祝い金追加 ⭐️抜群の休日⭐️ 年間休日122日 ⭐️業務内容⭐️ ・新卒、中途採用に関する業務（求人媒体管理、会社説明会、面接） ・社内研修の企画、運営（新入社員研修など） ・総務・庶務全般 ・労働安全衛生関係 ・勤怠管理 ・社内諸規定管理 など

■当社人事業務全般をお任せします。ご経験も踏まえ、徐々に業務をお任せすので未経験の方もご安心ください。将来的には人事部門のマネージャーとして事業運営に携わっていただくことを期待するポジションです。

企業名 住友電工プリントサーキット株式会社 求人名 【滋賀】人事◆プライム上場Gr/年休120日/未経験からのキャリアチェンジ歓迎◎ 仕事の内容 ■当社人事業務全般をお任せします。ご経験も踏まえ、徐々に業務をお任せすので未経験の方もご安心ください。将来的には人事部門のマネージャーとして事業運営に携わっていただくことを期待するポジションです。 【具体業務】 ■人事業務全般：給与・社会保険、採用、異動、評価、昇進、労務管理、人材派遣管理、国内外出張など） ■国内外拠点に関わる人材マネジメント企画、運用 ■人材開発、組織開発業務 【採用背景】人事・人材開発業務強化に伴う増員採用 募集職種 【滋賀】人事◆プライム上場Gr/年休120日/未経験からのキャリアチェンジ歓迎◎

【会社の運営を支える人事総務のお仕事】未経験活躍

仕事内容 昼食のお弁当半額補助あり♪マイカー通勤OK＆賞与年2回支給あり★ 当社の人事部にて、採用・社員管理・育成・マネジメント業務などを担当していただきます！ 【事業内容・取扱商材】 板金工場設備、塗装ライン 【具体的な仕事内容】 ■従業員管理 ■人材採用・育成などのマネジメント業務 ■人事評価表作成 ■年間行事計画、社内外庶務 ■環境管理、設備管理 ■安全衛生に関する業務 など ※入社後は、経験したことのある業務からお任せいたします。 【お仕事の特徴】 ▼多種多様な業務を担当する「頭脳」部門です。 ▼経営に必要となる要素の管理をおこない、日々、円滑な会社運営を実現するための業務に従事します。 【求める人物像】 ★採用、社員管理、育成、総務庶務などに幅広く行動できるプレイングマネジャーを求めています。

完全在宅勤務可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営 営業経験を、提案だけで終わらせない。 お客様の採用支援とMoxiiの事業運営を、幅広く担うメンバーを募集します。 株式会社Moxiiで、求人広告の改善・運用、顧客対応、新規営業、事務業務をお任せします。 営業専任・事務専任ではなく、お客様の課題や事業の状況に合わせて、自ら優先順位を考えて動くポジションです。 【求人サイト・求人広告の改善、運用】 求人サイトや採用ページの掲載内容の改善、各種アカウントの作成・初期設定、求人原稿の作成・修正・入稿を行います。 掲載後は応募数や反応を確認し、改善につなげます。 【お客様とのコミュニケーション】 採用課題や募集条件のヒアリング、掲載内容の確認、進捗報告、問い合わせ対応を担当します。 要望を整理し、必要な対応を社内外と調整します。 【新規営業】 企業へのテレアポ、採用課題のヒアリング、商談機会の獲得などを行います。 営業リストや提案資料の作成、電話以外のアプローチ方法の検討・実行にも携わります。 【事務・業務改善】 顧客情報の入力・更新、資料や各種書類の作成、進捗管理、社内の事務作業を担当します。 日々の業務で気づいた改善点を整理し、効率化にも取り組みます。 求人原稿の細かな修正やデータ入力、テレアポも含め、実務を自ら進める仕事です。 営業だけにとどまらず、採用支援の品質向上と事業運営の両方に関わりたい方を歓迎します。

人事部にて採用、社員管理、育成、総務庶務業務およびマネジメント業務を担当していただきます。必要な経験・スキルを明記

仕事内容: 【仕事内容】 人事部にて採用、社員管理、育成、総務庶務業務およびマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 業務内容: 従業員管理、人材採用・育成などのマネジメント 人事評価表作成 年間行事計画、社内外庶務 環境管理、設備管理 その他安全衛生に関する業務など 求める人物像: 採用、社員管理、育成、総務庶務等、幅広く行動できるプレイングマネジャーを求めています。 【入社後について】 これまでの経験・スキルを確認し、担当業務を決定します。

≪採用・育成・総務を担うプレイングマネジャー≫草津市の人事部｜転勤なし｜マイカー通勤可｜賞与年2回

仕事内容: ■会社運営を支える人事部の要 「頭脳」部門で幅広く動ける プレイングマネジャーを募集します。 採用、社員管理、育成、総務庶務と マネジメント業務を担当いただきます。 ■このポジションの特徴 経営に必要となる要素を管理し、 日々の円滑な会社運営を実現する 部門です。入社後は、ご経験のある 業務からお任せします。 ■主な業務 ・従業員管理、人材採用・育成などの マネジメント ・人事評価表作成 ・年間行事計画、社内外庶務 ・環境管理、設備管理 ・安全衛生に関する業務など ■働き方 ・転勤なし ・時間外勤務は月平均10時間 ・マイカー通勤可（駐車代無料） ■収入面 ・月給240,000円～332,000円 ・賞与年2回（昨年度実績計2ヶ月分） ・昇給年1回（5月） 人事総務の幅広い経験を、 組織づくりに活かしませんか？

＜製造業特化＞人材サービスの営業・スタッフサポート◆未経験OK/賞与3回/滋賀◆

仕事内容 製造業に特化した人材サービス企業で 営業・スタッフサポートをご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ◆クライアントへのアプローチ ・営業担当に同行、業務サポート ┗人材ニーズのヒアリングと提案 ※メインクライアントは 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ◆求職者・スタッフフォロー ・求職者への業務説明～入社対応 ・登録済みスタッフへお仕事紹介 ・就業中スタッフの勤怠管理、ヒアリング ※担当スタッフ人数：約30～50名 ◆事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入退社手続き ・請求書対応 ・勤怠管理 など ＜一日の流れ＞ 8：30 出社 ┗1日のスケジュール・連絡確認 ▼ 9：00 事務作業 ┗勤怠・契約管理、派遣先とのアポイント調整 ▼ 11：00 面談・打ち合わせ ┗派遣先のスタッフと面談、派遣先担当者と打ち合わせ ※移動には社用車を利用、昼食は適宜 ▼ 14：30 業務説明 ┗新人スタッフを送迎し仕事・期間中の生活を説明 ▼ 15：30 スタッフとの寮見学 ┗新人スタッフを寮に案内、実際に確認いただく ▼ 17：30 初出勤者・派遣先のフォロー ┗初出勤者と面談し仕事、職場の印象を確認 その後、派遣先担当者と打ち合わせ 安定環境でステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から半世紀、製造業に特化して 事業を行ってきた同社は クライアント様との信頼関係も厚く 取引先は自動車製造メーカーや 半導体製造メーカーなど 安定した環境で働くことができます。 入社後の研修や手厚いOJTがあるため はじめての人材業界でも安心して スタートいただけます◎ ◆研修について ・入社後3日間の新人研修 基本的な業務内容や社内システムの仕様について説明があり、派遣法や労働基準法などの基本知識を学びます。 ・OJT 最初は先輩社員に同行して業務を覚えることからスタート。 わからないことは確認や相談をしながら進められるのでご安心ください。

労務総務（次期管理職候補）／フレックスタイム制／賞与あり／福利厚生充実/c

仕事内容 どんな仕事? ☆労務・総務☆ ■ こんな仕事です 労務・総務の実務に加え、制度・環境づくりの企画推進まで幅広く担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・働き方改革や業務効率化などの企画立案・推進 ・賃金制度や処遇改善施策の検討・実行 ・法改正対応・社内制度整備 ・労務・総務の実務 オススメPOINT ■次期管理職候補として組織を牽引 労務・総務の実務経験を活かし、制度・環境づくりの企画推進まで幅広くご担当いただきます。 働き方改革や業務効率化、賃金制度や処遇改善施策の検討・実行、法改正対応など、 多岐にわたる業務を通じて組織全体に貢献できるポジションです。 ■経営層への影響力とキャリアアップ 経営層への企画提案や、制度導入・法改正に伴う社内説明会、労務研修の講師として、 組織全体に大きな影響を与える役割を担っていただきます。 次期管理職候補として、将来的にマネジメントポジションを目指せるキャリアパスが描けます。 ■安定した環境で専門性を深める 人事総務課は6名体制で、幅広い年代のメンバーが在籍しています。 経験豊富なベテランから若手まで、多様な視点を持つチームの中で、労務・総務の専門性をさらに深めながら、 実務担当者への指導業務を通じてリーダーシップを発揮できます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -515918