求人・転職情報

＜人材業界での営業経験がある方の募集です＞土日祝休みの新拠点でスタート★奨学金返還制度もあり！

仕事内容 ＜人材業界での営業経験を活かす＞ 現場の未来と誰かの人生を動かす！ 培った営業経験を武器にして 深く感謝されるシゴトへ！ 【 新拠点★オープニング募集 】 ～ 2027年2月開設予定 ～ 詳細住所はまだ未確定ですが、 草津市の勤務となります。 【お任せするお仕事】 ＊取引先企業への訪問とニーズのヒアリング ＊求める人物像に合わせた人材のご提案 ＊求職者との面談や希望条件の確認 ＊就業前の職場見学への同行 ＊安心して働けるようにスタート後もフォロー 企業の成長とスタッフの笑顔 その両方を支える存在です！ 【歓迎する経験】 ＜人材業界での営業経験＞ ＜相手の本音を引き出すヒアリング力＞ ＜相手の立場に立った丁寧な対応力＞ 【こんな想いをお持ちの方大歓迎】 ＊数字を追うだけでなく人に深く寄り添いたい！ ＊培ってきた営業スキルをもっと発揮したい！ ＊誰かの人生の転機を全力で支えたい！ ＊人との深いつながりを大切にしたい！ 双方から直接ありがとうと言われる喜びを ぜひここで実感してください★ あなたの経験が誰かの大きなチカラになります！ （（ 嬉しい待遇もあり！ ）） ＊奨学金返還支援制度あり 月上限2万円（期間の定めなし） ＊自家用車の持ち込み必須 （業務上使用のため） ＊転勤の可能性あり 【 オススメのＰＯＩＮＴ 】 ★スタート時から月収40万円以上も可能！ ★人間関係良好！落ち着いた快適な職場環境 ★土日祝休み！年間休日120日以上で充実 ★奨学金返還サポート制度ありで安心です

労務総務（次期管理職候補）／フレックスタイム制／賞与あり／福利厚生充実/c

仕事内容 どんな仕事? ☆労務・総務☆ ■ こんな仕事です 労務・総務の実務に加え、制度・環境づくりの企画推進まで幅広く担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・働き方改革や業務効率化などの企画立案・推進 ・賃金制度や処遇改善施策の検討・実行 ・法改正対応・社内制度整備 ・労務・総務の実務 オススメPOINT ■次期管理職候補として組織を牽引 労務・総務の実務経験を活かし、制度・環境づくりの企画推進まで幅広くご担当いただきます。 働き方改革や業務効率化、賃金制度や処遇改善施策の検討・実行、法改正対応など、 多岐にわたる業務を通じて組織全体に貢献できるポジションです。 ■経営層への影響力とキャリアアップ 経営層への企画提案や、制度導入・法改正に伴う社内説明会、労務研修の講師として、 組織全体に大きな影響を与える役割を担っていただきます。 次期管理職候補として、将来的にマネジメントポジションを目指せるキャリアパスが描けます。 ■安定した環境で専門性を深める 人事総務課は6名体制で、幅広い年代のメンバーが在籍しています。 経験豊富なベテランから若手まで、多様な視点を持つチームの中で、労務・総務の専門性をさらに深めながら、 実務担当者への指導業務を通じてリーダーシップを発揮できます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -515918

年俸300万円～336万円｜人材派遣の総合職｜土日休み・社宅完備

仕事内容: 【仕事内容】 競争の激化する現代の生き残りをかけ様々な業務効率化を進める企業に、当社の高い技術力と豊富なノウハウで新たな提案を行い、業務立ち上げから改善まで一括して行う議場を展開しています。 ＜主な業務＞ ・（1）……面接・採用・採用後フォロー・カウンセリングなど ・（2）……定期的な取引先訪問を行い、新たな人材ニーズなどを 【1日の流れ】 ・出社・メールチェック・当日スケジュール確認 ・顧客訪問または社内業務（提案書作成・見積対応など） ・昼休憩 ・午後の商談・フォロー対応・社内打ち合わせ ・日報作成・翌日準備・退社 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に先輩社員のサポートのもと業務を習得します。徐々に担当顧客を持ち、一人立ちを目指してください。