求人・転職情報

＼「人と話すことが好き」という方必見！／ 11月スタートの新規事業◎介護・福祉業界で仕事を探す方と、人材を求める企業をつなぐお仕事！営業・接客経験も活かせます♪

仕事内容: ＼＼2026年11月オープン！／ ／ +*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+* ✨ オープニングスタッフ募集！ →ケアビー本部のノウハウ・サポートあり！ ✨人材業界未経験でもOK！ →営業・接客・販売経験が活かせる！ ✨ ⽉給25万円～＋インセンティブ！ →インセンティブとして売上の10％を支給予定！ ✨ ​土日祝休みの完全週休2日制！ →ワークライフバランスもばっちり！ +*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+* 介護・福祉業界に特化した 人材紹介サービスでのお仕事です。 介護・福祉業界への転職を目指す方と 企業様とのマッチングから就業まで ​幅広くサポートいただきます。 新規事業のため、人間関係も ゼロからのスタート！ 先輩後輩関係なく、全員で新しい 職場づくりを進められますよ◎ 【求職者対応】 ・転職希望者へのヒアリング ・希望に合った求人のご紹介 ・企業とのマッチング ・面接日程の調整 ・選考～入社までのフォロー ・LINE、電話、メール対応　　など 【法人対応】 ・事業所への採用状況のヒアリング ・求人内容、採用条件の確認 ・求職者のご紹介 ・採用までのフォロー　　など

駅チカ・人材サービス会社でのコーディネーター

仕事内容 ★☆自社募集です☆★ 当社のコーディネーターの募集です！ 未経験の方もOK◎ 登録に来られたお客様の来店対応、登録業務をお任せします！ その他、電話対応、書類整理、ファイリング、データ管理など幅広く業務をお任せします！ パソコンを使用しますが、エクセル・ワードなどの資格は不要です。 文字入力が出来ればOK、自分のペースでお仕事して頂けます！ ▼注目POINT▼ ・残業なし ・交通費15,000円上限 ・草津駅徒歩3分！駅チカ便利 ・車通勤可 ・無料駐車場完備 更新日：2026年10月1日 ★エーオーシー(AOC)の自社応募案件です 人と接する事が好きな方歓迎！ ＜具体的にはこんなお仕事です！＞ ・求人を見た応募者からの電話対応 ・登録や研修の対応 ・求人サイトの更新 ・備品の発注、データのチェック ・契約書など各種書類の作成 【研修について】 ※入社後は、本社(石川県金沢市)にて2週間の研修を実施します。 未経験の方でも安心して業務をスタートできる研修内容です。

営業管理スタッフ募集　正社員採用　充実の福利厚生制度あり

仕事内容 AOCの正社員として、一緒に働きませんか？ AOCは「人材育成」をスローガンに、 人を紹介するだけの派遣ではなく、 働く人の成長と企業の発展を支える派遣会社です。 営業管理スタッフとして、 企業・派遣スタッフ・求職者をつなぐ役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・アポイント取得後の企業訪問 ・クライアントとの打ち合わせ・関係構築 ・新規法人営業および既存取引先企業への訪問 ・担当している派遣スタッフの労務管理・フォロー ・求職者へのお仕事案内・マッチング ・PCを使用した各種書類作成 派遣先で働くスタッフの悩みや不安に寄り添い、 働く環境をより良くするためのアドバイスや調整も行います。 また、派遣スタッフ一人ひとりの将来のキャリアプランを一緒に考え、安定して働ける環境づくりを支援します。 更新日：2026年10月1日

＜製造業特化＞人材サービスの営業・スタッフサポート◆未経験OK/賞与3回/滋賀◆

仕事内容 製造業に特化した人材サービス企業で 営業・スタッフサポートをご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ◆クライアントへのアプローチ ・営業担当に同行、業務サポート ┗人材ニーズのヒアリングと提案 ※メインクライアントは 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ◆求職者・スタッフフォロー ・求職者への業務説明～入社対応 ・登録済みスタッフへお仕事紹介 ・就業中スタッフの勤怠管理、ヒアリング ※担当スタッフ人数：約30～50名 ◆事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入退社手続き ・請求書対応 ・勤怠管理 など ＜一日の流れ＞ 8：30 出社 ┗1日のスケジュール・連絡確認 ▼ 9：00 事務作業 ┗勤怠・契約管理、派遣先とのアポイント調整 ▼ 11：00 面談・打ち合わせ ┗派遣先のスタッフと面談、派遣先担当者と打ち合わせ ※移動には社用車を利用、昼食は適宜 ▼ 14：30 業務説明 ┗新人スタッフを送迎し仕事・期間中の生活を説明 ▼ 15：30 スタッフとの寮見学 ┗新人スタッフを寮に案内、実際に確認いただく ▼ 17：30 初出勤者・派遣先のフォロー ┗初出勤者と面談し仕事、職場の印象を確認 その後、派遣先担当者と打ち合わせ 安定環境でステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から半世紀、製造業に特化して 事業を行ってきた同社は クライアント様との信頼関係も厚く 取引先は自動車製造メーカーや 半導体製造メーカーなど 安定した環境で働くことができます。 入社後の研修や手厚いOJTがあるため はじめての人材業界でも安心して スタートいただけます◎ ◆研修について ・入社後3日間の新人研修 基本的な業務内容や社内システムの仕様について説明があり、派遣法や労働基準法などの基本知識を学びます。 ・OJT 最初は先輩社員に同行して業務を覚えることからスタート。 わからないことは確認や相談をしながら進められるのでご安心ください。

正社員　従業員の勤怠管理や生産計画に関わる管理業務

仕事内容 滋賀県内の既存クライアント先を訪問し、就業中スタッフのフォローや労務管理を行っていただきます。 新規営業・飛び込み営業・テレアポは一切ありません。 主な業務は、担当スタッフとの面談、就業状況の確認、勤怠管理、クライアントとの連絡・調整です。 ＜具体的な業務内容＞ 就業スタッフの労務管理・フォロー面談 勤怠・契約管理、職場でのトラブル対応 既存クライアントとの定期的な打合せ・報告 将来的には人事、教育、コンサルティング業務へのキャリアアップも可能 未経験の方でも、入社後半月～1か月の研修期間で業務の基礎から学べます。 ビジネススキル研修も充実しているため、社会人経験が浅い方でも安心です。 更新日：2026年10月1日

営業管理スタッフ募集　正社員採用　充実の福利厚生制度あり

仕事内容 AOCの正社員として、一緒に働きませんか？ AOCは「人材育成」をスローガンに、 人を紹介するだけの派遣ではなく、 働く人の成長と企業の発展を支える派遣会社です。 営業管理スタッフとして、 企業・派遣スタッフ・求職者をつなぐ役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・アポイント取得後の企業訪問 ・クライアントとの打ち合わせ・関係構築 ・新規法人営業および既存取引先企業への訪問 ・担当している派遣スタッフの労務管理・フォロー ・求職者へのお仕事案内・マッチング ・PCを使用した各種書類作成 派遣先で働くスタッフの悩みや不安に寄り添い、 働く環境をより良くするためのアドバイスや調整も行います。 また、派遣スタッフ一人ひとりの将来のキャリアプランを一緒に考え、安定して働ける環境づくりを支援します。 更新日：2026年10月1日

水泳教室事業を支える採用マネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 全国から完全在宅で水泳教室事業の採用マネージャーとして、水泳教室事業に関わる本部・事業運営人材の採用を担当します。部門責任者と募集条件を確認し、求人掲載、応募者対応、面接調整、選考結果の記録まで進めます。採用計画、予算、担当者の配置を決め、採用チーム全体を管理します。 【具体的な仕事内容】 ・事業部や管理部門の責任者への募集条件の確認 ・求人原稿の作成・修正、求人媒体や紹介会社の管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整、必要書類の案内 ・職務経歴書の確認と面接官への事前共有 ・面接後の評価、次の対応、回答期限の記録 ・応募数、面接数、辞退理由を確認し、求人内容や選考方法を見直す ・採用計画と予算の作成、求人媒体や紹介会社の選定、担当者の配置 ・チームの目標設定、進行管理、経営・事業責任者への報告 【この求人について】 募集するのは、水泳教室事業に関わる本部・事業運営人材ではなく、その採用を担当する社内人事です。担当する事業や職種の仕事内容を現場に確認し、応募者へ正確に伝えます。

トランペット教室事業を支える採用リーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 全国から完全在宅でトランペット教室事業の採用リーダーとして、トランペット教室事業に関わる本部・事業運営人材の採用を担当します。部門責任者と募集条件を確認し、求人掲載、応募者対応、面接調整、選考結果の記録まで進めます。自分の担当案件に加え、メンバーの進行確認や原稿・選考記録の確認も行います。 【具体的な仕事内容】 ・事業部や管理部門の責任者への募集条件の確認 ・求人原稿の作成・修正、求人媒体や紹介会社の管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整、必要書類の案内 ・職務経歴書の確認と面接官への事前共有 ・面接後の評価、次の対応、回答期限の記録 ・応募数、面接数、辞退理由を確認し、求人内容や選考方法を見直す ・メンバーの進行確認と応募者対応のフォロー ・求人原稿、面接記録、申し送り内容の確認 【この求人について】 募集するのは、トランペット教室事業に関わる本部・事業運営人材ではなく、その採用を担当する社内人事です。担当する事業や職種の仕事内容を現場に確認し、応募者へ正確に伝えます。

ボクシング教室事業を支える採用リーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 全国から完全在宅でボクシング教室事業の採用リーダーとして、ボクシング教室事業に関わる本部・事業運営人材の採用を担当します。部門責任者と募集条件を確認し、求人掲載、応募者対応、面接調整、選考結果の記録まで進めます。自分の担当案件に加え、メンバーの進行確認や原稿・選考記録の確認も行います。 【具体的な仕事内容】 ・事業部や管理部門の責任者への募集条件の確認 ・求人原稿の作成・修正、求人媒体や紹介会社の管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整、必要書類の案内 ・職務経歴書の確認と面接官への事前共有 ・面接後の評価、次の対応、回答期限の記録 ・応募数、面接数、辞退理由を確認し、求人内容や選考方法を見直す ・メンバーの進行確認と応募者対応のフォロー ・求人原稿、面接記録、申し送り内容の確認 【この求人について】 募集するのは、ボクシング教室事業に関わる本部・事業運営人材ではなく、その採用を担当する社内人事です。担当する事業や職種の仕事内容を現場に確認し、応募者へ正確に伝えます。

【法人営業・コーディネーター（近江八幡市）】早期にマネジメントも可能！／土日祝休み！／グループ全体で取引先1700社を超える成長企業！

仕事内容: 営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。 企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。 ■人材コーディネート業務 派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。 事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、 悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。 その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。 ※拠点長候補は､リーダーとしての活躍を期待しています｡ 【募集背景】 あなたにとって最後の転職となるはずです。 着実に派遣実績を積み上げ､全国に17拠点を展開する当社｡更なる成長を目指すため､ 新しい仲間を募集することとなりました｡ ユースには､社歴や経験に関わらず､意欲がある方にはチャンスが与えられる社風がありますので ｢勢いのある会社で働きたい｣｢拠点長として活躍したい｣といった方には､最適な環境であることは 間違いありません！ぜひあなたの夢を実現させてください｡