求人・転職情報

⭐経理経験1年以上⭐丁寧な研修で安心✅年収400～520万✅プライム上場の100％出資会社

仕事内容: ~~~~~~~アピールポイント~~~~~~~ ✅️経験に不安な方やブランクなど​歓迎 ✅️研修＆マンツーマン指導で安心♪ ✅️完全週休二日制／家庭都合休OK ✅️長期休暇ありで年間休日121日！ ✅️離職率が低く5年10年超え勤続者も多数 ✅️男女ともに育休取得実績あり ※YouTubeなどSNSで職場雰囲気もご覧ください！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当（金田）：0748-62-7546 ……○……○……○……○……○……○ ＜仕事概要＞ 当社は自動車のシートやバンパーの中に使われる、特殊な​発泡スチロール製品を製造しています。 請求書の確認やデータ入力、支払い、給与計算など、会社のお金に関する事務作業をお任せします。決まった手順に沿って進める業務が中心なので、少しずつ仕事を覚えていただけます。 ※知識や経験に不安な方も歓迎です！ゼロから丁寧に研修しますのでご安心ください。 ＜具体的には＞ ・届いた請求書を確認し、内容を社内システムへ入力します。 ・請求書をもとに、ネットバンキングで支払いの手続きをします。 ・会社で使ったお金や現金の出し入れを確認します。 ・社員の勤怠をチェックし、給与計算や振り込みを行います。 ・社内で使用する資料を作成します。 ・日々の伝票起票、月次・年次決算、入出金管理、社会保険関係の手続き業務 ＜他部署へのサポート業務について＞ 当社では「全員で会社を支える」というチームワークを大切にしています。デスクワークだけでなく、現場の空気を感じながら社内メンバーと協力して進める業務もあります。 ・出荷業務の応援 繁忙期や出荷が集中する時間帯などに、出荷部門のサポート（軽作業や梱包の補助など）に入ることがあります。 ・製造部門の応援（当番制） 定期的なローテーション（当番制）で、製造部門のサポート業務を短時間担当していただきます。 ※いきなり難しい作業をお任せすることはありません。手順は丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。

週1で15時退勤/時短勤務相談可/年間休日120日/残業月5時間程度◎/日祝完全休み

仕事内容: *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈ ＼アピールポイント／ ✅年間休日120日 ✅残業は月5時間程度と少なめ ✅産休育休・時短勤務も充実 ✅簿記3級相当あればOK ✅育児と仕事を両立しやすい *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈ 「コツコツ取り組む作業が好き」 「会社を裏側から支えたい」 そんな方にぴったりです♪ 経理スタッフでの募集です。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日常の出金・入金管理から、 月次・年次決算の補助、 顧問税理士との連携まで、 バックオフィスを支えるお仕事です。 <具体的には…> ・伝票整理、 会計ソフトへの 仕訳データ入力 ・請求書の発行、 送付、管理 ・社員の経費精算 (交通費、立替金の チェック・振込手配) ・税務申告用書類の 取りまとめサポート ・勤怠データの集計、確認 ・年末調整関連書類の 回収、整理 ・備品管理、発注業務等 ・金融機関や行政機関への 手続き、書類提出対応 ■研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学研修で、 会社のことを学びます。 その後はOJTで、 先輩社員がマンツーマンで 丁寧に教えてくれます！ 顧問税理士との連携も 先輩がサポートするので、 安心して覚えられます。 ■一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:40 出社・朝礼 09:00 仕訳データ入力 (伝票整理) 10:30 経費精算の対応 (交通費・立替金) 12:00 お昼休憩(80分) 13:20 請求書の発行、 送付対応 15:00 勤怠データの 集計・確認 16:00 税理士との連携、 書類取りまとめ 17:30 翌日の準備・片付け 18:00 退勤 ※週1回は15時に 退勤できる日もあります♪ ■桃栗柿屋について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自由で楽しく自立した、 利益が出る会社」がモットー。 プライベートも大切にしながら、 イキイキ働ける環境を 大切にしている会社です。 社員同士のコミュニケーションが 活発になるようなユニークな 制度も多数ご用意しています♪

【15時退勤の制度あり】週1回はスケジュール管理の工夫で早上がり◎未経験歓迎/時短勤務相談可/年間休日120日/残業月5時間程度/日祝完全休み/年2回の評価で昇給・頑張りを正正堂堂と還元

仕事内容: ✅ 人事の経験・専門知識は不要 ✅ 年間休日120日、週1で15時退勤制度 ✅女性従業員比率50%以上・産休育休制度充実 ✅ 新卒・中途の採用を幅広く経験 ✅有給は半日単位で取得可 滋賀の住まいづくり企業で、 新卒・中途採用の人事として 「人」を迎えるお仕事です。 求職者さまや学生さんと 関わる機会が多く、 明るくお話しできる方にぴったりです。 【主なお仕事】 ・採用サイトの運営、更新 ・求職者・学生さんへの連絡 ・合同説明会への出展 ・選考 ・面接の日程調整 ・内定式、入社式の企画運営 ・SNSでの情報発信 ・人材紹介会社との連携 ・入社手続きのサポート 社内外のみなさんと 笑顔でやりとりしながら、 自社の採用を一緒に つくっていただきます。 最初は先輩のサポートから。 少しずつお任せする範囲を 広げていきますので、 未経験でも安心です。 【一日の流れ】 8:40　出社・メールチェック 9:00　応募者への連絡・返信 10:00　面接の日程調整 11:00　採用サイト・SNS更新 12:00　お昼休憩 13:20　面接への同席・準備 14:30　説明会やイベントの準備 15:30　入社手続き・書類整理 17:00　チーム内での情報共有 18:00　退勤 ※週一で15時退勤制度があります。

【法人営業・コーディネーター（近江八幡市）】早期にマネジメントも可能！／土日祝休み！／グループ全体で取引先1700社を超える成長企業！

仕事内容: 営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。 企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。 ■人材コーディネート業務 派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。 事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、 悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。 その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。 ※拠点長候補は､リーダーとしての活躍を期待しています｡ 【募集背景】 あなたにとって最後の転職となるはずです。 着実に派遣実績を積み上げ､全国に17拠点を展開する当社｡更なる成長を目指すため､ 新しい仲間を募集することとなりました｡ ユースには､社歴や経験に関わらず､意欲がある方にはチャンスが与えられる社風がありますので ｢勢いのある会社で働きたい｣｢拠点長として活躍したい｣といった方には､最適な環境であることは 間違いありません！ぜひあなたの夢を実現させてください｡

✅滋賀エリア担当✅年休125日以上✅賞与平均3ヶ月分✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他児童福祉、人事講師/トレーナー ⭐施設の運営を支える本部スタッフ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する子育て支援施設の 運営サポート業務をお任せいたします！ 滋賀エリアのみの担当となりますので 遠方施設のサポートはございません◎ ＼この求人のポイント／ 📌年間休日125日以上 📌完全週休2日制（土日祝休み） 📌賞与平均3か月分(昨年度実績) 📌テレワーク制度あり（規定あり） 📌入社すぐ有給3日付与◎ 📌資格取得支援制度あり 📌子の看護・介護休暇あり（実績多数） 📌服装自由 【具体的な業務内容】 ◆施設への定期訪問・ヒアリング ┗施設の状況や課題を把握し、 信頼関係を築きます！ ◆採用活動のサポート ┗施設職員と一緒に面接へ参加し、 採用選考をサポートします！ ◆環境改善・課題解決 ┗他施設での成功事例などを 共有しながら、現場で発生している 課題やトラブルの解決をサポートします！ ◆施設職員のサポート ┗補助金申請、シフト管理、現場サポートなど、 施設運営に関わる幅広い業務を支援します！ 本部と現場をつなぐ存在として、 各施設の円滑な運営を支えるポジションです◎ ⏰1日の流れ（例）⏰ 9：00～／出勤、事務作業 11：00～／担当施設へ訪問（社用車/電車で移動） 12：00～／ランチ＆面談など 15：00～／施設内イベントや企画の打ち合わせ ～17：30／日報作成、退勤 ※訪問先によっては直行直帰もOK！ ※週1回の大阪本社ミーティングも、 基本はWEB参加OK！ ⭐入社後の流れ⭐ 一緒に各施設を訪問しながら、 施設の運営方法や業務の流れを 学んでいただきます。 まずは職員とのコミュニケーションや 施設ごとの状況を知るところからスタート！ 少しずつ採用・シフト管理や書類作成など、 できる業務を増やしていきましょう◎

【まずは退職からサポート！転職の相談を1からしてみませんか？】未経験OK！月収25万〜！社用車貸与＆土日祝休みでオンオフしっかり。

仕事内容: 【このお仕事のポイント】 ⭐️求職者と企業両方からありがとうと言われるお仕事です。 ★土日祝日休み年間休日122日、ライフワークバランス充実！ ★社用車貸与…1人1台社用車を貸与 ★完全未経験OK 【仕事内容】 人材系の会社でのマッチングコーディネーターのお仕事です！ 未経験からでも丁寧な研修制度があり、キャリアアップを目指せます! ・定期的に企業訪問、状況や求めている人材をヒアリング、ご提案 ・登録スタッフのマッチング ・スタッフの教育やスケジュール調整など 【勤務時間】 9:00~18:00　休憩60分 【求める人材】 ・未経験歓迎 ・高卒以上 業種/職種経験不問 ・接客や販売(アルバイトOK)経験歓迎! ・既卒第二新卒歓迎！ 【給与】 想定月収25~27万円程度（込み） 賞与年２回 ※オファー金額は年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。 ▼年収例 営業： 500万円（入社3年目）／月給32万円＋各種手当＋賞与（インセンティブ含む） 610万円（入社5年目）／月給36万円＋各種手当＋賞与（インセンティブ含む） 【休日・休暇】 ・土・日・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク ・年次有給休暇（10日〜20日） 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・退職金制度 ・資格取得支援 ・交通費全額支給 など

営業も人材も。早期に役職も目指せる仕事

仕事内容 ―――――――――――――――――― ➊ 営業とコーディネートの両面担当 ➋ 土日祝休み・年間休日128日 ➌ 早期にリーダーを目指せる環境 ✨ 取引先約1,700社の事業基盤 ※ 社用車・社用携帯は貸与あり ―――――――――――――――――― 営業は続けたい。 でも、売るだけの毎日には少し物足りない。 そんな方に合うのが、 企業とスタッフの両方に関わるこの仕事です。 人材を必要とする企業へ提案し、 登録スタッフさんには 希望に合う仕事を紹介する。 その間に立って、 より良いマッチングをつくっていきます。 【お任せする仕事】 企業への提案営業と、 スタッフさんのコーディネート業務を どちらも担当していただきます。 【具体的には】 ・企業への新規提案、既存フォロー ・人材ニーズのヒアリング ・自社サービスのご案内 ・登録スタッフさんとの面談 ・希望条件の確認と仕事紹介 ・企業とスタッフさんのマッチング 【この仕事の魅力】 ただ提案して終わりではなく、 働く人の希望にも関われるのが特徴。 企業から頼られる場面も多く、 やりがいを感じやすい仕事です。 グループ全体で取引先約1,700社、 登録スタッフ約100,000名の実績あり。 土台があるからこそ、 提案にも自信を持ちやすい環境です！ 【スタッフボイス】 【K・Tさん／28歳／前職：法人営業】 『前職は数字を追うだけで、 誰の役に立てているのか見えにくかったです。 今は企業の人材課題と、 スタッフさんの希望の両方に向き合えるので、 提案した後の手応えが大きいですね。』 【経験が活きるポイント】 営業経験はもちろん、 接客や販売で培った会話力も活きます。 相手の話を聞く力がある方なら、 始めやすい仕事です。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜当社の人材紹介サービスご利用メリット＞ 『あなたの価値を、企業に伝わる形へ』を 当社は意識したサポートを行っております。 当社の強みは、企業に対してあなたの価値を ”年収や働き方”などの入社条件を今よりも 良くするための交渉力。 ◆10万件以上の求人ネットワーク ◆書類選考免除・最終面接スタート案件あり ◆面談対策から条件確認まで完全無料 といったあなたにフィットし、入社後も ご活躍いただけるようなお仕事を一緒に 考えさせていただきます！ 費用は一切掛からず、相談するだけでもOK！ お気軽にご応募いただき、 キャリアアドバイザーとの面談で ご希望などをお教えください◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆