求人・転職情報

1日4h〜＆土日祝休み✅資格取得補助など福利厚生も充実！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ◤アピールポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1日4時間程度から勤務OK！ ご家族の予定や学校行事などに合わせて 柔軟にお休みを調整できます。 ✅残業は月平均5時間と少なめ。 残業が発生した場合は1分単位で しっかり手当を支給します！ ✅資格取得を全力応援！ 社労士や診断士の受験費用補助、 試験休暇などスキルUPできる環境です。 ✅「働き方改革関連認定企業」＆ 「ユースエール認定企業」。 風通しが良く安心して長く働けます✨ ✅毎日開催されるセミナーの無料聴講や 心の相談窓口など、独自の充実した 福利厚生を利用可能です！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域貢献と学びが叶う事務ワーク！ 公共事業の運営をバックオフィスから 支えていただくお仕事です。 ＜具体的には…＞ ✅お電話やメールへのご対応 ✅専用システムへのデータ入力、 チェック業務 ✅経費や交通費精算の入力と確認 ✅その他、公共事業の運営に伴う事務等 ⭐ココがポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 官公庁や地方自治体などと関わる事業が 多く、社会貢献を実感できるやりがいの あるお仕事です。

企業の採用サポートを行う事務スタッフ｜在宅勤務｜完全土日祝休み｜事務・営業サポート経験者歓迎｜業界未経験OK

■仕事内容 ★採用支援体制の強化にともない、クライアント企業の採用活動を支えるアシスタントメンバーを募集します。 【11月勤務開始可能な方（勤務開始日は相談可）】 事務・営業サポートの経験を活かしながら、平日にしっかり働きたい方に向いているお仕事です。 ■仕事内容について クライアントの採用活動を、事務・運用面からサポートするポジションです。 営業メンバーが行うIndeedを中心とした採用支援業務において、求人広告の配信設定や数値チェック、見積書・申込書の作成、その他サポート業務をお願いいたします。 業務はマニュアルやフォーマットに沿って進めるものが中心です。 手順が決まっている業務も多いため、採用業界が初めての方でも取り組みやすい環境です！ 取り扱うのはクライアントの採用活動に関わる大切な情報となるため、設定内容の確認、数値のチェック、期日管理など、正確に進めることを大切にしています。 万が一イレギュラーが発生した場合も、先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください！ チャットやオンラインミーティングで確認しながら進められるため、リモート勤務でも相談しやすい体制です。 （サポート担当社員：4名／アルバイト・パート：5名） 【業務内容】 ・専用システムを使用した求人広告の配信設定およびWチェック業務 ・広告運用状況のチェックおよび対応 ∟設定した求人が有料配信されているかのチェック ∟設定予算の消化状況のチェック ∟クリック率・応募率など数値の把握 ・広告運用に関する見積書／申込書の作成 ・営業から依頼される資料作成、データ抽出 ・その他、営業活動に付随する事務業務 ※これまでに一般事務や営業アシスタントなどで、調整・入力・資料作成をしてきた方にぴったりのポジションです。 バックオフィスでの段取り力・サポート力を活かして活躍いただけます！ ■応募要件 ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・一般事務、営業アシスタント、総務・経理など、いずれかの事務経験をお持ちの方 ・PCでの基本操作（メール／Excelまたはスプレッドシートの入力・管理・関数活用）ができる方 ・複数タスクを整理しながら、正確に進められる方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・採用業務・人事アシスタント業務の経験 ・求人媒体や管理システム（ATS）の使用経験 ・マルチタスクの対応が得意な方 ■1分でわかるリクパー（リクルーティング・パートナーズ） ・リクパーは「名もなき世界に、ひかりを」というパーパスを掲げる地域密着型の総合人材企業です ・「企業の魅力を見つけ出し、磨き上げる。」という信念のもと、九州・沖縄エリアを基軸に求人広告、RPO、HR Tech、人材紹介、クリエイティブ、自治体支援など、複数のHRサービスを提供・開発・運営しています ・メンバー全員が顧客にまっすぐに向き合う姿勢を大事にしており、顧客との距離感の近さ、ビジネス・開発がフラットに議論できる、情報の透明性の高さ、ストレートだが思いやりのあるコミュニケーションなどの特徴があります ■弊社の日常を深ぼる採用マガジン「アヒルが飛んだ日」 https://ownedmaker.com/recpar/magazine/top/ ■仕事の特徴 髪型・髪色自由 服装自由 リモートワークOK 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問