求人・転職情報

◎れもんのこ近江八幡保育園◎年間休日122日・車通勤OK・社保完備！ 小規模園で働きませんか～

仕事内容 ＼2027年4月入職希望者も相談可能!/ 現場での保育経験を少しずつ積み、 「もっと子ども一人ひとりと丁寧に関わる保育がしたい」 そんな思いを持つ方に、ぜひ知っていただきたい園です。 当園は、0～2歳児を中心とした少人数制の小規模認可保育園。 日々の生活や遊びを通して、子どものペースを大切にしながら関わる保育を行っています。 【主なお仕事内容】 ・子どもたちの遊びや生活に寄り添う日々の保育 ・食事の配膳・食事介助、生活援助 ・玩具の消毒や保育環境の整備 など 日々の保育を中心にチームの一員として園づくりに関わっていただくことを想定しています。 これまでの現場経験の中で感じてきたことや、「こうしたらうまくいった」という小さな気づきを無理のない範囲で共有してもらえたら嬉しいです。 【この園が大切にしていること】 当園では、職員一人ひとりが安心して働ける関係づくりを大切にしています。 特別な役割や立場を求めるのではなく日々の何気ない声かけや関わりを積み重ねていくことを大事にしています。 誰かを「教える」「引っ張る」立場でなくても、子どもと向き合う姿勢や保育への向き合い方は自然と周囲に伝わっていくものだと考えています。 【無理なく続けられる環境】 古民家を改築した、落ち着いた雰囲気の園舎。 園内はゆとりのある造りで園庭もあり、子どもも職員も穏やかに過ごせる環境です。 保育室から離れた休憩室があり気持ちを切り替えながら働くことができます。 JR近江八幡駅から徒歩9分、車通勤もOK。 通勤面でもストレスが少なく、長く働きやすい立地です。 【檸檬会の保育について】 檸檬会が大切にしているのは、 「本当に子どものための保育」。 大人が管理する保育ではなく、子どもが主体的に過ごせる環境を整えその育ちをそっと支える保育を行っています。 【メッセージ】 「まだ経験は途中段階だけれど、今の自分なりに丁寧な保育を続けてきた」 そんな方を、私たちは歓迎しています。 これまで積み重ねてきた日々の保育も悩んだり迷ったりした経験も、この園にとって大切な力です。 現場に立ち、子どもと向き合いながら、チームの一員として園づくりに関わっていく。 そんな次のステージを、ここで一緒に歩んでみませんか。 まずは園見学からでも大歓迎です。 実際の雰囲気を、ぜひ感じてください。 (変更の範囲)法人の定める業務

年間休日122日以上！／賞与・昇給完備／車通勤可◎残業月平均5時間以下！持ち帰り仕事なし！

仕事内容 ◇◆経験を活かして、もっと子ども主体の保育を◆◇ 「行事や書類に追われる保育ではなく、一人ひとりの子どもと向き合いたい」 そんな想いをお持ちの保育士さんをお待ちしています。 レイモンド大津保育園は、子どもたちの「やってみたい」「なんだろう～」を大切にする認可保育園です。 これまでの保育経験を活かしながら、子どもの主体性を大切にした保育にチャレンジしてみませんか～ 【主なお仕事内容】 ■遊びの見守り・環境づくり ■食事・着脱・排泄のサポート ■活動や行事の企画・運営 ■保護者対応 ■連絡帳・各種保育書類の作成 ■園内環境整備・清掃 ■その他保育業務全般 ◇◆経験者に選ばれるポイント◆◇ 【子ども主体の保育を実践】 保育者がスケジュールを決める「大人都合の保育」ではなく、子どもの興味や発見を大切にしています。 「もっと子どもに寄り添った保育がしたい」という方にぴったりの環境です。 【残業ほぼなし】 書類のペーパーレス化や業務効率化を推進。 会議は日中に実施し、本部からの事務サポートもあるため、持ち帰り仕事や残業はほとんどありません。 【車通勤OK】 マイカー通勤可能。 通勤ストレスを減らしながら働けます。 【働きやすい立地】 ショッピングモール「フォレオ大津一里山」内にあるため、お仕事帰りのお買い物にも便利です。 【得意を活かせる保育】 ピアノや制作が得意でなくても大丈夫。 子どもとの関わりや自然体験、運動遊びなど、あなたの強みを活かして活躍できます。 ◇◆私たちが大切にしていること◆◇ 檸檬会のビジョンは 「本当に子どものための保育を」 子どもたちの興味や発見を大切にし、 「やらせる保育」ではなく「育ちを支える保育」を実践しています。 経験年数よりも、 子どもと真剣に向き合いたいという想いを大切にしています。 ◇◆こんな方を歓迎します◆◇ ◎認可保育園・こども園等での保育経験をお持ちの方 ◎子ども主体の保育に興味がある方 ◎これまでの経験を活かして新しい保育に挑戦したい方 ◎チームで協力しながら保育を進められる方 ◎保護者や職員とのコミュニケーションを大切にできる方 まずは園見学だけでも大歓迎です。 あなたの経験を、子どもたちの豊かな育ちのために活かしてみませんか～ ☆認可保育園☆ 定員90名(0～5歳児) (変更の範囲)法人の定める業務

✅直接募集で面接1回✅担任やリーダー業務&持ち帰り仕事なし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【パワフルケアの働き方】 ・業務の持ち帰りは禁止 ・本人の希望以外の残業なし ・ピアノスキルは必要なし ・シフト管理も効率的なアプリを導入 【仕事内容】 人員が不足している園の応援をお任せします。 具体的に。。 ・身の回りのお世話 ・健康管理、担当園児の成長を記録 ・カリキュラムの作成 ・配布物、催し物の準備 ・パズルや絵本、おままごとなど 遊ぶ場所がそれぞれ別れた園内で園児の 「今日はこれをやりたい！」と感じる気持ちを 大切にした保育をしています。

《ぜひ保育園見学にお越しください♪》定員19名／アットホーム／持ち帰りナシ／残業手当1分単位支給

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員