求人・転職情報

✅直接募集で面接1回✅担任やリーダー業務&持ち帰り仕事なし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【パワフルケアの働き方】 ・業務の持ち帰りは禁止 ・本人の希望以外の残業なし ・ピアノスキルは必要なし ・シフト管理も効率的なアプリを導入 【仕事内容】 人員が不足している園の応援をお任せします。 具体的に。。 ・身の回りのお世話 ・健康管理、担当園児の成長を記録 ・カリキュラムの作成 ・配布物、催し物の準備 ・パズルや絵本、おままごとなど 遊ぶ場所がそれぞれ別れた園内で園児の 「今日はこれをやりたい！」と感じる気持ちを 大切にした保育をしています。

少人数でゆったり保育、賞与年2回4.8ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ⭐少人数でゆったり保育、自然に囲まれた環境 ⭐賞与年2回（前年度実績4.8ヶ月分） ⭐育児時短制度が中学校就学前まで取得可能 ⭐30代～70代まで幅広い年齢層が活躍中 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヴォーリズ記念病院の院内保育所で、 病院職員のお子さまをお預かりする 保育業務全般をお任せします。 少人数制でアットホームな雰囲気の中、 一人ひとりのお子さまとじっくり 向き合える環境です。 【具体的な仕事内容】 現在利用のお子様は０～２歳児のお子様が6名利用されており、子ども主体の保育を行っています。 お子様の成長や興味に併せて、室内の環境をこまめに見直し、お子さまにとってより良い環境で過ごせるように工夫をしています。 保育室の外には屋根付きのベランダがあり、夏はそこで水遊びを行います。 また、保育園の周りは自然が豊かなため、天気の良い日はお散歩に行き、お子様が自然と触れ合える機会をたくさん作っています。 職員駐車場が無料のため、車通勤も可能です。 ✅自然に囲まれた環境でのびのび保育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 晴れた日にはおさんぽに出かけ、 草花や生き物に触れ合いながら ゆったりと過ごしています。 自然豊かな環境の中で、 お子さまたちの成長を 間近で見守ることができます。 ✅やりたい保育を実現できる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やってみたい」という思いを 大切にしている職場です。 自分のやりたい保育や行事を みんなで協力して楽しみながら 実現できる環境が整っています。 それぞれが今まで経験してきたことを 出し合って学び合い、 保育の質の向上を目指しています。 ✅何でも伝え合える職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代～70代と幅広い年齢層の 職員が在籍していますが、 何でも自然に伝え合える関係づくりを 大切にしています。 情報共有はもちろん、 お子さまの成長を共感したり、 やりたい保育をみんなで協力して 楽しんだりしながら、 毎日マイペースに過ごしています。 ✅充実の待遇と働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与は年2回（前年度実績4.8ヶ月分）、 通勤手当は全額支給です。 育児時短制度は中学校就学前まで 取得可能で、採用時から利用できます。 チューリップ休暇（入社から6か月間 使える有給休暇）や、 インクルーシブケア有休（孫の育児休暇） など、ライフステージに合わせた 制度が充実しています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヴォーリズ記念病院の院内保育所として、 病院で働く職員の皆さまが 安心して働けるよう、 お子さまをお預かりしています。 少人数制の保育所だからこそ、 一人ひとりのお子さまに 丁寧に向き合うことができ、 保護者の方との信頼関係も 築きやすい環境です。

【近江八幡市】小規模認可園／年間休日122日以上！／賞与・昇給完備／退職金制度あり！

仕事内容 近江八幡駅から徒歩5分に好立地にあるれもんのこ近江八幡保育園は、古民家を改装して造られた園舎で、小さな階段や縁側があります。シンプルでデザイン性溢れる空間やおもちゃから、子どもの創造性を育みます。

【彦根市】認可保育園／年間休日122日以上！／賞与・昇給完備／退職金制度あり！

仕事内容 園庭には畑があり、お芋掘りを楽しめるの当園の魅力です。*:.,.:合言葉は「なんだろうのその先へ」:.,.:* 檸檬会では「大人都合の保育ではなく」、子どもたちが自らが興味・関心を抱き、遊びを展開していける、主体性を育む保育を大切にしています♪ ・愛着関係を育む「乳児の育児担当保育」 ・子ども。

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容 ｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡ ＼ブランクのある方も歓迎◎／ 入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡ ＼多くの方に選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 安心して相談できる職場です！ .｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事(給食、おやつ)の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 (誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか) など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪ OS0052

【草津市】小規模認可園／年間休日122日以上！／ブランクのある方も歓迎！／子育て中の方も活躍中！

仕事内容 草津駅すぐにある０・１・２歳の小規模保育施設「れもんのこ草津保育園」。子どもの主体性を大切にしたコーナー保育で、とことん遊びこめる環境づくりを行っています。

【長浜市】認定こども園／年間休日122日以上！／ブランクのある方も歓迎！／子育て中の方も活躍中！

仕事内容 不思議な煙突型の「空の家」が特徴的な当園の施設は、グッドデザイン賞を受賞しています。空から降り注ぐ幻想的な光に戯れたり、畑で季節の野菜を育てたり…探求心を育みながら、大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育を実現しています。

【彦根市】認定こども園の主任／年間休日122日以上！／賞与・昇給完備／退職金制度あり！

仕事内容 新しい園の立ち上げという貴重なタイミングで、これまでの経験を活かしながら理想の保育をチームで実現できるチャンスがあります♪ 「もっと子ども主体の保育を実現したい」「職員同士が学び合い、成長できる園をつくりたい」「次のステップとして主任に挑戦したい」～～そんな想いをお持ちの方を心より歓迎します！。

【甲賀市】認定こども園／年間休日122日以上！／ブランクのある方も歓迎！／子育て中の方も活躍中！

仕事内容 檸檬会では「大人都合の保育ではなく」、子どもたちが自らが興味・関心を抱き、遊びを展開していける、主体性を育む保育を大切にしています♪ ・愛着関係を育む「乳児の育児担当保育」 ・子どもの自主性を大切にしたコーナー保育 ・子ども発のつながる保育 などなど、詳しくは下記をご覧ください◎ 「レイモンド。

【長浜市】認定こども園／年間休日122日以上！／ブランクのある方も歓迎！／子育て中の方も活躍中！

仕事内容 檸檬会ではキャラクターものを一切扱いません。シンプルでデザイン性溢れる空間やおもちゃから、子どもの創造性を育みます。

【大津市】企業主導型保育／年間休日122日以上！／賞与・昇給完備／退職金制度あり！

仕事内容 大人が決める保育ではなく、子どもの主体性を育む保育を実践しています。英語を日常の保育に取り入れたプリスクールとして運営しています。

【大津市】認可保育園／年間休日122日以上！／賞与・昇給完備／退職金制度あり！

仕事内容 理想とする保育園をマネジメントするポジションです。滋賀県新規開園情報 ※檸檬会では令和6年4月に”甲賀市甲南町野尻”で新規園(公立園の3園統合/こども園化)の開園・それに伴い保育士募集を予定しております！

【大津市】認定こども園／年間休日122日以上！／賞与・昇給完備／退職金制度あり！

仕事内容 2階の園庭側には天井高まである大きな窓が特徴的です。また、2階の保育室は可動間仕切りがありますが、基本、間仕切りは使わずに過ごしており、とても開放的な空間です。

◎れもんのこ近江八幡保育園◎年間休日122日・車通勤OK・社保完備！ 小規模園で働きませんか～

仕事内容 ＼2027年4月入職希望者も相談可能!/ 現場での保育経験を少しずつ積み、 「もっと子ども一人ひとりと丁寧に関わる保育がしたい」 そんな思いを持つ方に、ぜひ知っていただきたい園です。 当園は、0～2歳児を中心とした少人数制の小規模認可保育園。 日々の生活や遊びを通して、子どものペースを大切にしながら関わる保育を行っています。 【主なお仕事内容】 ・子どもたちの遊びや生活に寄り添う日々の保育 ・食事の配膳・食事介助、生活援助 ・玩具の消毒や保育環境の整備 など 日々の保育を中心にチームの一員として園づくりに関わっていただくことを想定しています。 これまでの現場経験の中で感じてきたことや、「こうしたらうまくいった」という小さな気づきを無理のない範囲で共有してもらえたら嬉しいです。 【この園が大切にしていること】 当園では、職員一人ひとりが安心して働ける関係づくりを大切にしています。 特別な役割や立場を求めるのではなく日々の何気ない声かけや関わりを積み重ねていくことを大事にしています。 誰かを「教える」「引っ張る」立場でなくても、子どもと向き合う姿勢や保育への向き合い方は自然と周囲に伝わっていくものだと考えています。 【無理なく続けられる環境】 古民家を改築した、落ち着いた雰囲気の園舎。 園内はゆとりのある造りで園庭もあり、子どもも職員も穏やかに過ごせる環境です。 保育室から離れた休憩室があり気持ちを切り替えながら働くことができます。 JR近江八幡駅から徒歩9分、車通勤もOK。 通勤面でもストレスが少なく、長く働きやすい立地です。 【檸檬会の保育について】 檸檬会が大切にしているのは、 「本当に子どものための保育」。 大人が管理する保育ではなく、子どもが主体的に過ごせる環境を整えその育ちをそっと支える保育を行っています。 【メッセージ】 「まだ経験は途中段階だけれど、今の自分なりに丁寧な保育を続けてきた」 そんな方を、私たちは歓迎しています。 これまで積み重ねてきた日々の保育も悩んだり迷ったりした経験も、この園にとって大切な力です。 現場に立ち、子どもと向き合いながら、チームの一員として園づくりに関わっていく。 そんな次のステージを、ここで一緒に歩んでみませんか。 まずは園見学からでも大歓迎です。 実際の雰囲気を、ぜひ感じてください。 (変更の範囲)法人の定める業務

児童発達支援事業所／年間休日122日以上！／ブランクのある方も歓迎！／子育て中の方も活躍中！

仕事内容 *:.,.:*レモネードキッズの詳細はこちらから*:.,.:* ◎週1回から、無理なく楽しんで通える ◎子ども一人ひとりの発達に合わせた個別プログラム ◎療育スタッフが1：1、もしくは少人数で丁寧に対応 ◎親子でいっしょにサポートを受けられるから安心 ◎檸檬会が運営する保育施設とも連携 子ども。

年間休日122日以上！／賞与・昇給完備／車通勤可◎残業月平均5時間以下！持ち帰り仕事なし！

仕事内容 ◇◆経験を活かして、もっと子ども主体の保育を◆◇ 「行事や書類に追われる保育ではなく、一人ひとりの子どもと向き合いたい」 そんな想いをお持ちの保育士さんをお待ちしています。 レイモンド大津保育園は、子どもたちの「やってみたい」「なんだろう～」を大切にする認可保育園です。 これまでの保育経験を活かしながら、子どもの主体性を大切にした保育にチャレンジしてみませんか～ 【主なお仕事内容】 ■遊びの見守り・環境づくり ■食事・着脱・排泄のサポート ■活動や行事の企画・運営 ■保護者対応 ■連絡帳・各種保育書類の作成 ■園内環境整備・清掃 ■その他保育業務全般 ◇◆経験者に選ばれるポイント◆◇ 【子ども主体の保育を実践】 保育者がスケジュールを決める「大人都合の保育」ではなく、子どもの興味や発見を大切にしています。 「もっと子どもに寄り添った保育がしたい」という方にぴったりの環境です。 【残業ほぼなし】 書類のペーパーレス化や業務効率化を推進。 会議は日中に実施し、本部からの事務サポートもあるため、持ち帰り仕事や残業はほとんどありません。 【車通勤OK】 マイカー通勤可能。 通勤ストレスを減らしながら働けます。 【働きやすい立地】 ショッピングモール「フォレオ大津一里山」内にあるため、お仕事帰りのお買い物にも便利です。 【得意を活かせる保育】 ピアノや制作が得意でなくても大丈夫。 子どもとの関わりや自然体験、運動遊びなど、あなたの強みを活かして活躍できます。 ◇◆私たちが大切にしていること◆◇ 檸檬会のビジョンは 「本当に子どものための保育を」 子どもたちの興味や発見を大切にし、 「やらせる保育」ではなく「育ちを支える保育」を実践しています。 経験年数よりも、 子どもと真剣に向き合いたいという想いを大切にしています。 ◇◆こんな方を歓迎します◆◇ ◎認可保育園・こども園等での保育経験をお持ちの方 ◎子ども主体の保育に興味がある方 ◎これまでの経験を活かして新しい保育に挑戦したい方 ◎チームで協力しながら保育を進められる方 ◎保護者や職員とのコミュニケーションを大切にできる方 まずは園見学だけでも大歓迎です。 あなたの経験を、子どもたちの豊かな育ちのために活かしてみませんか～ ☆認可保育園☆ 定員90名(0～5歳児) (変更の範囲)法人の定める業務

【彦根市】認定こども園／年間休日122日以上！／ブランクのある方も歓迎！／子育て中の方も活躍中！

仕事内容 新しい園の立ち上げという特別なタイミングで、子どもたちと一緒に毎日の発見や成長を楽しみながら、みんなで園を育てていけるチャンスがあります♪ 「子ども主体の保育を大切にしたい」 「チームで協力しながら、あたたかな園をつくっていきたい」 ～～そんな想いをお持ちの方を心より歓迎します！あなたらしいペ。