滋賀、ドライバー･配送、契約社員の求人・転職情報

職種名 【滋賀営業所】トレーラー（けん引）ドライバー【蒲生郡日野町】DR3 仕事内容 ※勤続6ヵ月～1年以内に正社員登用率が90％以上！ ※待遇（給与・賞与・退職金・休日等）は正社員と変わりません。 バラ積み、宿泊運行が少ないお仕事です！ 長距離を何年も走ってきた。収入は悪くない。でも拘束時間は長い。 「この働き方、あと何年続けられるか？」 そう感じている方へ。 鈴与カーゴネットは1801年創業・鈴与グループの物流中核企業。 全国44拠点・車両2,700台。 大手荷主との直接取引が中心のため、仕事が途切れません。 だからこそ、 ・無理なスポット便に振り回されない ・年間を通して収入が安定 ・2024年問題にもすでに対応済み 「今月は仕事が少ない」という不安がない会社です。 実際、物流業界の平均離職率が13～14％と言われる中、当社グループは離職率3％台。 10年・20年続けるドライバーが多い理由は、“無理をさせない仕組み”にあります。 〈こんなお仕事です〉 フェリー（RORO船）輸送に付随する海陸一貫輸送（インターモーダル輸送）の陸上区間を担う業務として、 トレーラーによる集荷・配送（港湾・ターミナル間ドレージ／シャトル輸送を含む）を担当いただきます。 運行は、フェリー接続ダイヤに基づく発着時刻・ゲートイン／ゲートアウト管理、 ならびに荷主・取引先との納品指定時間を踏まえた配車計画のもと遂行します。 また、特定顧客向けの貸切輸送（チャーター便）等、顧客要望に応じた臨時・専属運行にも対応いただきます。 運行に際しては、法令および社内基準に基づく安全運行・労務管理（拘束時間／休息時間の遵守）、車両点検、運行記録の適正管理を徹底します。 ■輸送形態 ・フェリー（RORO船）輸送におけるトレーラーでの集荷・配送（海上輸送区間と接続する陸送区間の運行） ・陸上貸切輸送（チャーター便）／スポット便 等、顧客ニーズに応じた運行対応 ■配送エリア 関西・静岡・関東方面がメインとなります。 ■荷役作業 パレットでの車上受け渡し作業やフォークリフトを使用しての自主荷役作業が多く、 バラでの積卸はほとんどありません。 ■宿泊運行 宿泊運行もありますが、月平均2回～3回程度です。

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

40・50代活躍／冷暖房完備／3日に1回の勤務で私生活充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 NEXCO西日本グループでのお仕事です。 入社後2週間～1か月の研修あり！ 研修後も先輩が適宜フォローしてくれるので、安心してご応募ください◎ 入社日：毎月1日／16日 -ココがPOINT！- ★99%のスタッフが未経験入社 ★30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中！ ★月10回程度の勤務で、体力的な負担が少なく長期的に働くことができます。 ※シフト例は写真の右矢印を1回押してください。 ★料金所は冷暖房完備 ★1日の休憩は9時間20分！ - 【具体的な仕事内容】 ■高速道路料金所での料金収受とそれに付随する業務 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・その他付随業務 社会インフラである高速道路を支える「顔」として長く働けます！ 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが、休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間のシフト例】 月曜日：出勤／8:45～ 火曜日：～9:15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8:45～ 金曜日：～9:15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8:45～ ★勤務明けの翌日は休日になることが多く、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 通行料金精算の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 研修終了後もメンバーが常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心です。 【キャリアプラン】 3年目での社員登用率は9割以上！ 意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでプライベートも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■3年目の正社員登用は9割以上！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ （40代／男性／前職接客スタッフ） ▍Bさん（入社4年目） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！ （50代／男性／前職ホテルスタッフ）

40・50代活躍／冷暖房完備／3日に1回の勤務で私生活充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★【体への負担】 室内の座り仕事が中心／冷暖房完備 ★【勤務日数】 月11回程度（勤務1回＝2日分勤務／実質3日に1回の勤務） ★【働く環境】 休憩・仮眠室完備／安全対応マニュアル完備 ★【応募歓迎】 40代・50代の未経験スタート9割以上／普通免許（AT可）があればOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の料金所にて、ETCレーンおよび一般レーンの監視・案内・精算対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆モニター監視・トラブル対応 └ETCレーンでバーが開かない等のトラブル時、ブース内または事務室からインターホンでご案内します。 ◆料金収受・ご案内 └一般レーンをご利用のドライバー様へ、料金の精算対応や道案内を行います。 ◆安全確認・設備点検 └レーン内の機器確認、清掃など（定時ごとの巡回点検）。 【働く環境と身体への配慮】 ①冷暖房完備の個別ブース └空調完備の個室ブースもしくは広い室内でのお仕事です。 天候による外気の影響を受けにくく、終日立ちっぱなしの警備や力仕事のような身体負荷はありません。 ②雨天・悪天候時の安全対策 └強風や大雨などの悪天候時には明確な安全マニュアルが整備されており、無理な外作業は発生しません。 安全装備（レインウェア・安全ベスト・ヘルメット等）も会社から全支給されます。 ③実働・休憩・仮眠のローテーション └勤務と休憩を交代制で繰り返し、仮眠も可能な4時間の連続休憩もあるため、集中力と体力を無理なく維持できる体制を整えています。 【未経験でも安心の教育制度】 全員が未経験からスタートできる研修体制を整えています。 ◆STEP 1：座学研修（基礎知識・マニュアルの習得） まずは料金収受の仕組み、専用端末の操作方法、安全ルールを座学でしっかり学びます。 ◆STEP 2：現場でのマンツーマン研修 先輩スタッフが隣につき、実際のブースや事務室で業務の流れを一つひとつ指導します。 ◆STEP 3：ひとり立ち後もチームでバックアップ 判断に迷うトラブルが発生した際も、インターホンですぐに事務室の責任者へ連絡・相談できるため、一人で抱え込む心配はありません。 【勤務の流れ】 当業務は「1回の勤務で2日分働く」勤務形態です。 そのため、月の出勤日数は約11回程度。月の半分近くが「明け休み＋公休」となります。 【勤務サイクル例】 ・1日目（出勤）: 08:45 出勤（昼休憩・夕方休憩などを挟みながら業務） ・2日目（明け）: 09:15 退勤（ここから翌々朝まで完全フリー／明け休み） ・3日目（公休）: 終日お休み ・4日目（出勤）: 08:45 出勤… ※1回の勤務あたりの実働は15時間1０分。 休憩は合計9時間20分（連続4時間休憩を含む）と働きやすい環境です。 -★POINT★- 朝9時に退勤した後は丸一日自分の時間に充てられるため、 「平日の日中に銀行や病院に行ける」 「趣味や家庭の時間をしっかり取れる」と、40代・50代のスタッフからも好評です。 - ◆スタッフの声（40代・元異業種） 「前職は立ち仕事で足腰への負担が不安になり転職しました。 ここはお客様がいないときはブース内で座って業務ができ、空調も効いているため想像以上に快適です。 当直勤務も『1回で2日分働く感覚』なので、 明け休みを使って平日の昼間に趣味や通院の時間が取れるのが気に入っています。」 【正社員登用率は9割以上】 ◆高い正社員登用実績 入社時は契約社員スタートですが、 業務の習得と本人の希望に応じて正社員へのステップアップを積極的に行っています。 ◆年齢に関わらない公正な評価 日々の安全ルールの遵守や誠実な勤務態度を正当に評価します。 「腰を据えて長期安定勤務を続けたい」と中途入社し、 40代・50代で正社員登用されたスタッフが多数活躍しています。

入社祝い金最大10万円【未経験歓迎！】チーム作業で楽しく仕事ができる引越スタッフ募集！

仕事内容 調理師やホテルフロント、バースタッフ、美容師…先輩たちの前職です！ ★未経験歓迎！ ★動けば稼げるシンプルな仕事 ★毎回違う現場が新鮮で楽しい ★地元からの転勤無し ★学歴・職歴不問 【仕事内容】 先輩やリーダーの指示に合わせて、 チームでお客様の家財を運ぶ仕事です。 1日の件数は 3～5件。 常に動きのある仕事なので、 時間が過ぎるのがとても早いです。 【具体的な作業】 〇家財の梱包・仕分け 〇トラックへの積み込み・荷下ろし 〇壁を守る養生シートの設置 〇引越し先での家財の配置サポート （その場で指示を聞きながら動けばOK） 重い家財は 必ず複数人で運ぶので、安心して下さい。 現場では 「これお願い！」「次こっちお願いします！」 と、気軽に声を掛け合える空気です。 【未経験でも始めやすい理由】 仕事は常に 3名以下のチーム制。 一緒に動きながら教えてもらえるので、 経験がなくても問題ありません。 ・最初は「指示に沿って動く」だけ ・毎週少しずつできることを増やす ・いきなり難しい作業はナシ！ 少しずつ段階を踏んで成長できる環境だから 引越しの仕事が初めてでも 安心してスタートできますよ！ 【職場の雰囲気】 アルバイトから正社員になった人、 派遣スタッフから転職してきた人、 新卒入社の若手、 異業種から転職してきた人など 20～30代が中心で活躍中！ 共通点は「カラダを動かす仕事が性に合っていた」 という事でした！ 日によってメンバーは変わりますが、 どのチームも 穏やかで協力的。 必要以上に静かすぎず、 ちょっとした雑談もある、 「働くならこういう人たちが良いな」 と思える雰囲気です。 ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この地元で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は一切なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転勤しなくてもキャリアアップ可能】 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業職や事務職、マネジメント職に 職種を変更することも可能です。 あなたの能力を活かして、 さまざまなキャリアアップの道も待っています！ 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在は55事業所ですが 将来81事業所まで展開していく計画で この1年で2拠点立ち上げました。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

【業務拡大につき10名以上の大量募集！】40代～50代のドライバー活躍中！シニア応援！夜勤なしで不規則な生活になることもありません！

仕事内容: ＼シニア応援！／ 40代～50代が多数活躍中！ これで“最後の転職”にしませんか？ 腰を据えて落ち着いて働ける環境をご用意！ 《愛知陸運について》 ☆トヨタグループのグループ企業 ☆トヨタ自動車の部品輸送を担う会社 ☆創⽴80年以上の安定企業 ☆正社員登用前提の採用 《働きやすさのポイント》 ◎体への負担少なめ！ フォークリフト中心の積み降ろし ◎正社員登用率89％！トヨタグループで安定！ ◎土日休みの週休2日制＆年間休日110日以上！ 長期連休もあり！ ◎日勤のみで生活リズムを崩すことなく働けます！ 《仕事内容》 【車種】10t大型ウィング車 【配送エリア】 ・滋賀県内→岐阜県大垣市の工場（片道80㎞） ■基本固定ルート配送■ 決まった道を走るので一度慣れれば安心♪ 落ち着いて腰を据えて働きたい方にピッタリです。 ★地場便：高速にはほぼ乗らず距離も比較的短め 【配送品目】トヨタ自動車の部品 【積み手降ろし】フォークリフト 【免許】大型自動車運転免許、フォークリフト免許

インフラ業界！正社員登用率も約8割！男女活躍中！若手育成中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、その他鉄道 契約社員でも賞与2回や家族手当あり！ ＼JR東海グループならでは充実待遇／ 新幹線「米原駅」のクリーンスタッフ！ ＼ 毎年の正社員登用率：約８割 ／ 若手育成中のJR東海グループで 正社員も目指せます！ ー 他とは違う！ JRグループならではの「清掃」だから 安定したシフト＆仕事量＝安定収入！ ★初心者OK！経験問わず男女活躍中！ ★月9～10日休みで年間休日115日！ ★年収例304万円＋交通費＋各種手当 ★家族手当もしっかり支給◎ ★正社員登用可！さらに高待遇へ！ ※正社員は定年63歳です※ 長く活躍できるのもやりがいポイント ★お電話は0749-52-0620まで！ ー 【仕事内容】 新幹線の「米原駅」にて 改札内や待合室、階段やホームから 駅係員さんたちが使う休憩室・事務室などを キレイにするお仕事です。 また、夜間は新幹線の転てつ器（レールを 分ける装置）のお掃除などもあります。 ※副業・兼業・掛け持ち不可※ 拭く・歩く…でしっかり体を使う作業◎ 重いものを持つ・運ぶというような 力作業はありませんが、 例えば、床や窓を拭いたりと 力を使うシーンはあります。 その分しっかりキレイになったときの ”気持ち良さ”があるのがポイントです。 自分の持ち場は一人で担当しますが、 それぞれがテキパキと進めていく ”チームプレー”でもあるため、 皆でやりきる達成感が味わえますよ。 最初は覚えることが多いかもしれませんが 流れはルーティーンワークなので 慣れてしまえば働きやすいです！ 【ゼロから丁寧に教えます】 ＊研修センターで 「清掃の基本」を学ぶ１日学習あり！ ＊座学 ＊模擬体験 ＊安全教育 …など スキルを学ぶ場を多数ご用意しています。 「安全」のための細かなルールや ダイヤに合わせた作業スケジュールなど 一緒に覚えていきましょう！ 【勤務1年以上で正社員登用も可能！】 勤務1年以上になると、 正社員登用試験に挑戦できます。 社内試験を経て、晴れて正社員デビュー！ ぜひ長く働いてほしいと思っていますので 試験に向けてしっかりサポートしますね。 ※正社員は定年63歳です※ 長く活躍できるのもやりがいポイントです －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 先輩に聞いたよ！【職場の推しPOINT★】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ （１） 前職は勤務時間がバラバラで待遇も不満、 大手JR東海グループの当社に転職を決意！ 今は厚待遇のもと収入も安定しました。 この仕事でウレシイのは駅構内を清掃中に 「キレイにしてくれてありがとう」と お客様からよく言われることですね。 （２） 鉄道好きで清掃が得意な自分には最高！ 好きを仕事にしたい人にオススメです。 メインの業務が駅舎清掃であり、 駅のスグ近くに事務所があります。 JRでの通勤がとっても便利です。 （３） 職場の雰囲気がとても良いですね。 入社1年目ですが、分からないことは、 みんなが優しく教えてくれます。 他にも大手らしく福利厚生が整っており 十分な休日があり、残業もほぼナシです。

40・50代活躍／冷暖房完備／3日に1回の勤務で私生活充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★【体への負担】 室内の座り仕事が中心／冷暖房完備 ★【勤務日数】 月11回程度（勤務1回＝2日分勤務／実質3日に1回の勤務） ★【働く環境】 休憩・仮眠室完備／安全対応マニュアル完備 ★【応募歓迎】 40代・50代の未経験スタート9割以上／普通免許（AT可）があればOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の料金所にて、ETCレーンおよび一般レーンの監視・案内・精算対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆モニター監視・トラブル対応 └ETCレーンでバーが開かない等のトラブル時、ブース内または事務室からインターホンでご案内します。 ◆料金収受・ご案内 └一般レーンをご利用のドライバー様へ、料金の精算対応や道案内を行います。 ◆安全確認・設備点検 └レーン内の機器確認、清掃など（定時ごとの巡回点検）。 【働く環境と身体への配慮】 ①冷暖房完備の個別ブース └空調完備の個室ブースもしくは広い室内でのお仕事です。 天候による外気の影響を受けにくく、終日立ちっぱなしの警備や力仕事のような身体負荷はありません。 ②雨天・悪天候時の安全対策 └強風や大雨などの悪天候時には明確な安全マニュアルが整備されており、無理な外作業は発生しません。 安全装備（レインウェア・安全ベスト・ヘルメット等）も会社から全支給されます。 ③実働・休憩・仮眠のローテーション └勤務と休憩を交代制で繰り返し、仮眠も可能な4時間の連続休憩もあるため、集中力と体力を無理なく維持できる体制を整えています。 【未経験でも安心の教育制度】 全員が未経験からスタートできる研修体制を整えています。 ◆STEP 1：座学研修（基礎知識・マニュアルの習得） まずは料金収受の仕組み、専用端末の操作方法、安全ルールを座学でしっかり学びます。 ◆STEP 2：現場でのマンツーマン研修 先輩スタッフが隣につき、実際のブースや事務室で業務の流れを一つひとつ指導します。 ◆STEP 3：ひとり立ち後もチームでバックアップ 判断に迷うトラブルが発生した際も、インターホンですぐに事務室の責任者へ連絡・相談できるため、一人で抱え込む心配はありません。 【勤務の流れ】 当業務は「1回の勤務で2日分働く」勤務形態です。 そのため、月の出勤日数は約11回程度。月の半分近くが「明け休み＋公休」となります。 【勤務サイクル例】 ・1日目（出勤）: 08:45 出勤（昼休憩・夕方休憩などを挟みながら業務） ・2日目（明け）: 09:15 退勤（ここから翌々朝まで完全フリー／明け休み） ・3日目（公休）: 終日お休み ・4日目（出勤）: 08:45 出勤… ※1回の勤務あたりの実働は15時間1０分。 休憩は合計9時間20分（連続4時間休憩を含む）と働きやすい環境です。 -★POINT★- 朝9時に退勤した後は丸一日自分の時間に充てられるため、 「平日の日中に銀行や病院に行ける」 「趣味や家庭の時間をしっかり取れる」と、40代・50代のスタッフからも好評です。 - ◆スタッフの声（40代・元異業種） 「前職は立ち仕事で足腰への負担が不安になり転職しました。 ここはお客様がいないときはブース内で座って業務ができ、空調も効いているため想像以上に快適です。 当直勤務も『1回で2日分働く感覚』なので、 明け休みを使って平日の昼間に趣味や通院の時間が取れるのが気に入っています。」 【正社員登用率は9割以上】 ◆高い正社員登用実績 入社時は契約社員スタートですが、 業務の習得と本人の希望に応じて正社員へのステップアップを積極的に行っています。 ◆年齢に関わらない公正な評価 日々の安全ルールの遵守や誠実な勤務態度を正当に評価します。 「腰を据えて長期安定勤務を続けたい」と中途入社し、 40代・50代で正社員登用されたスタッフが多数活躍しています。

未経験OK✨助手からスタートし1年かけてじっくり教育！

仕事内容 ＼ ✅求人のポイント ／ ⏩2人1組のチーム戦 まずは助手からスタートします！ 【道順】【手順】横でじっくり学べます！ ⏩普通免許があればOK！ ⏩転勤ナシ！ ⏩日またぎの仕事はナシ！ ⏩20代～50代活躍中！ ＼ ✅具体的な仕事内容 ／ 金融機関やスーパー、ショッピングセンターなどの契約先を2人1組のチームで訪問し、 売上金や貴重品を安全に輸送するお仕事です。 ――――――――――――――――――― 【いきなりハンドルは握りません！】 ――――――――――――――――――― ⏩入社1年目は「助手」からスタート アサヒセキュリティでは、未経験の方が いきなり一人で運転することはありません。 1年間は先輩の隣に乗る「助手」として、 以下のことをじっくり学んでいただきます。 ・エリアの道路事情や、効率的な運行ルート ・貴重品を扱う際の手順やルール ・チームとしての連携（バディとの呼吸） 「給料をもらいながら、プロの横で学べる 研修期間」と考えてください。 あなたが「よし、いける」と自信を持ってから、ドライバーデビューしていただきます。 ⭐1年をかけてあなたをプロに育てます⭐ ――――――――――――――――――― 【この仕事のやりがいと達成感】 ――――――――――――――――――― ⏩タスク完遂の快感 1日のルートを終え、トラックが空に なった時の達成感は格別。 翌日に持ち越す業務はないので、 スッキリと1日が終えられます。 ⏩プロとしての誇り 制服に身を包み、ヘルメットや 防弾チョッキを装備して街を守る。 社会インフラを支えるスペシャリスト としての実感が持てます。 ⏩チームの安心感 常に「相棒」がそばにいる2人1組。 困った時はすぐに相談できる、 チームとしての連帯感があります。 ――――――――――――――――――― 【将来のキャリアパス】 ――――――――――――――――――― 助手 ➡ ドライバー ➡ 教育担当 ➡ 隊長 隊長になれば、約15〜20名のチームを率い、運行ルートの最適化などの戦略的な業務にも携われます。 貴重品運搬警備業務などの国家資格も、 会社負担で取得可能です。 ――――――――――――――――――― 【地域限定！スタッフ募集！】 ――――――――――――――――――― 北海道から沖縄まで全国に事業所を展開し 成長中！ ✨✨ そんな安定企業で ✨✨ ✨ 安心して長く働けるチャンス！ 学歴・経験は不問!! 約95％のスタッフが未経験からスタート！ トラック運転未経験の方も多数在籍◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

【入社祝い金最大10万円！】地元からの転勤なし！普通免許があれば未経験でも大歓迎！

仕事内容 シンプルな仕事でシンプルに稼ぐ ＼入社祝い金最大10万円支給／ 月収38万円以上も可能 半年間の給与保証あり ―――――――――――― ●普通免許でOK ●準中型・中型免許は会社負担で取得可 ●1チーム3名以下の少人数制 ●転勤なし。滋賀でずっと働ける ―――――――――――― 【未経験でも始めやすい仕事です】 お任せするのは引越しのドライバー業務。 大津市内・近隣エリアのお客様先へ向かい、 荷物の積み込みや運搬をチームで行います。 運転は1日2～3件ほど。 ナビ通りに運転できれば問題ありません。 作業は必ずチーム制。 1人で抱え込むことはありません。 ―――――――――――― 【最初は運転ナシ】 入社後は先輩と同乗しながらスタート。 最初の1ヶ月は運転なしで、 仕事の流れをしっかり覚えられます。 その後も段階的にステップアップ。 未経験スタートの先輩が多いので安心です。 ―――――――――――― 【現在スタッフのコメント】 ・チームで動くので一体感があって楽しい ・作業後に「やり切った達成感」が大きい ・お客様から直接「ありがとう」をもらえる ・お茶や差し入れなど感謝が目に見える形で返ってくる ・体を動かすので筋トレ感覚で働ける・体が引き締まる ・移動中や現場でのスタッフ同士の会話が楽しい ・毎日違う現場で飽きにくい（変化がある仕事） ・作業に慣れると効率よく進めるゲーム感覚になる ・頑張って早く終わると早上がりなどの達成メリットがある ・人との関わりでコミュ力や段取り力が伸びる実感がある ―――――――――――― 【職場の雰囲気】 20代・30代中心の明るい職場。 学生バイトも多く、部活みたいな空気感。 「とりあえずやってみたい」 そんな気持ちで大丈夫です。 慣れてきたころに正社員に！業界トップクラスの安定企業 ハート引越センターは全国55事業所に展開している 引越業界でも名の知れた会社です。 TVCMなどの宣伝費に予算を使わない堅実経営で 法人企業の従業員向け引越サービスなど 安定した仕事量があります。 最初は契約社員で仕事に慣れることからスタート。 仕事をしてみて"イケる"とあなたが思えば 最短半年で正社員になれます。 正社員になると ・決算賞与支給 ・福利厚生サービス利用可 ・慶弔休暇など休暇充実 など様々な待遇条件もアップ！ 未経験だし・・・ 出来るかどうか不安だし・・・ 本当に安定して稼げるんだろうか？・・・ など、不安のある人にとっても この半年間で見極められるという働き方です。

40・50代活躍／冷暖房完備／3日に1回の勤務で私生活充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★【体への負担】 室内の座り仕事が中心／冷暖房完備 ★【勤務日数】 月11回程度（勤務1回＝2日分勤務／実質3日に1回の勤務） ★【働く環境】 休憩・仮眠室完備／安全対応マニュアル完備 ★【応募歓迎】 40代・50代の未経験スタート9割以上／普通免許（AT可）があればOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の料金所にて、ETCレーンおよび一般レーンの監視・案内・精算対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆モニター監視・トラブル対応 └ETCレーンでバーが開かない等のトラブル時、ブース内または事務室からインターホンでご案内します。 ◆料金収受・ご案内 └一般レーンをご利用のドライバー様へ、料金の精算対応や道案内を行います。 ◆安全確認・設備点検 └レーン内の機器確認、清掃など（定時ごとの巡回点検）。 【働く環境と身体への配慮】 ①冷暖房完備の個別ブース └空調完備の個室ブースもしくは広い室内でのお仕事です。 天候による外気の影響を受けにくく、終日立ちっぱなしの警備や力仕事のような身体負荷はありません。 ②雨天・悪天候時の安全対策 └強風や大雨などの悪天候時には明確な安全マニュアルが整備されており、無理な外作業は発生しません。 安全装備（レインウェア・安全ベスト・ヘルメット等）も会社から全支給されます。 ③実働・休憩・仮眠のローテーション └勤務と休憩を交代制で繰り返し、仮眠も可能な4時間の連続休憩もあるため、集中力と体力を無理なく維持できる体制を整えています。 【未経験でも安心の教育制度】 全員が未経験からスタートできる研修体制を整えています。 ◆STEP 1：座学研修（基礎知識・マニュアルの習得） まずは料金収受の仕組み、専用端末の操作方法、安全ルールを座学でしっかり学びます。 ◆STEP 2：現場でのマンツーマン研修 先輩スタッフが隣につき、実際のブースや事務室で業務の流れを一つひとつ指導します。 ◆STEP 3：ひとり立ち後もチームでバックアップ 判断に迷うトラブルが発生した際も、インターホンですぐに事務室の責任者へ連絡・相談できるため、一人で抱え込む心配はありません。 【勤務の流れ】 当業務は「1回の勤務で2日分働く」勤務形態です。 そのため、月の出勤日数は約11回程度。月の半分近くが「明け休み＋公休」となります。 【勤務サイクル例】 ・1日目（出勤）: 08:45 出勤（昼休憩・夕方休憩などを挟みながら業務） ・2日目（明け）: 09:15 退勤（ここから翌々朝まで完全フリー／明け休み） ・3日目（公休）: 終日お休み ・4日目（出勤）: 08:45 出勤… ※1回の勤務あたりの実働は15時間1０分。 休憩は合計9時間20分（連続4時間休憩を含む）と働きやすい環境です。 -★POINT★- 朝9時に退勤した後は丸一日自分の時間に充てられるため、 「平日の日中に銀行や病院に行ける」 「趣味や家庭の時間をしっかり取れる」と、40代・50代のスタッフからも好評です。 - ◆スタッフの声（40代・元異業種） 「前職は立ち仕事で足腰への負担が不安になり転職しました。 ここはお客様がいないときはブース内で座って業務ができ、空調も効いているため想像以上に快適です。 当直勤務も『1回で2日分働く感覚』なので、 明け休みを使って平日の昼間に趣味や通院の時間が取れるのが気に入っています。」 【正社員登用率は9割以上】 ◆高い正社員登用実績 入社時は契約社員スタートですが、 業務の習得と本人の希望に応じて正社員へのステップアップを積極的に行っています。 ◆年齢に関わらない公正な評価 日々の安全ルールの遵守や誠実な勤務態度を正当に評価します。 「腰を据えて長期安定勤務を続けたい」と中途入社し、 40代・50代で正社員登用されたスタッフが多数活躍しています。

未経験歓迎★月8日勤務◎飛び込み＆ノルマなし◎直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、その他小売/流通専門職 ＼TVCMでもおなじみの有名メーカー！／ ＼未経験歓迎！研修＆同行あり◎／ ＼直行直帰OK・飛び込み営業なし！／ 世界各国で親しまれている エナジードリンクメーカーの ラウンダー（店舗巡回スタッフ）を募集します。 担当するのは、すでにお取引のある店舗。 新規の飛び込み営業ではなく、 決められた店舗を定期的に訪問しながら、 商品がより多くのお客様の目に留まる 売場づくりを行うお仕事です。 ━━━━━━━━━━━ ✨【POINT】✨ ━━━━━━━━━━━ ⏩月8日勤務・平日のみ ⏩1日6店舗程度を巡回 ⏩マイカーで直行直帰OK ⏩飛び込み・新規開拓営業なし ⏩ノルマなし ⏩未経験スタート歓迎 ⏩丁寧な研修＆同行サポートあり 「ラウンダーは初めて」 「商品知識に自信がない」 という方もご安心ください。 入社後は座学研修と実地同行からスタート。 現場デビュー後も担当SVに相談できるため、 未経験からでも始めやすい環境です♪ 【仕事内容】 担当エリア内の指定店舗をマイカーで訪問し、 エナジードリンクメーカー商品の 店頭販売促進を行います。 新商品のご案内や売場拡大のご提案、 商品の陳列・メンテナンス、 販促物を使った売場づくりなどをお任せします。 お客様へ直接商品を販売する仕事ではありません。 店舗担当者様とコミュニケーションを取りながら、 「もっと商品が目に留まりやすくするには？」 「手に取ってもらいやすい売場にするには？」 と考え、売場を整えていきます。 ＞＞具体的には？ ✅商品紹介 新商品やおすすめ商品の特徴・魅力を店舗担当者様へご案内 ✅売場づくり お客様が商品を手に取りやすいよう、売場レイアウトをご提案 ✅売場拡大のご提案 より多くのお客様の目に商品が触れるよう、売場展開をご相談 ✅POP・販促物の設置 商品の魅力が伝わりやすいよう販促物を設置し、売場を演出 ✅売場のメンテナンス 商品の陳列や売場の状態を確認し、見やすい売場に整えます ✅売場状況の確認・報告 タブレット端末を使用して、活動内容や売場状況を報告 ※飛び込み営業や新規開拓営業なし ※販売ノルマなし ＜仕事の流れ＞ ご自宅から担当店舗へ直行 ▼ 店舗到着・担当者様へご挨拶 ▼ 商品のご案内・売場確認 ▼ 売場づくり・販促活動 ▼ 活動内容をタブレットで報告 ▼ 次の店舗へ移動 ▼ 最終店舗での活動終了後、そのまま直帰 1日あたり6店舗程度を巡回します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験からでも始められます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ラウンダーって具体的に何をするの？」 「店舗担当者様とうまく話せるか不安」 そんな方も、最初から一人ですべてを 任されるわけではありません。 入社後は 商品知識や店頭活動の基本を学ぶ座学研修と、 SVと一緒に店舗を回る実地研修を行います。 実際の売場を見ながら 店舗での動き方やご案内の仕方、 活動報告の方法まで確認できます。 現場デビュー後も 一人ひとりに担当SVがつきます。 【入社後の研修】 ▼1日目：座学研修 店頭活動の基本や担当業務、商品知識などを学びます。 ▼2日目：同行研修 担当SVと一緒に店舗を訪問。 実際の売場で仕事の流れや報告方法を覚えていきます。 ▼3日目～：現場デビュー 一人で店舗巡回をスタート！ 分からないことや困ったことがあれば、 担当SVへいつでも相談できる環境です。 営業・販売・接客など、人と接する仕事の経験を活かしたい方はもちろん、 未経験からラウンダーの仕事にチャレンジしたい方にもおすすめです。 【月度会議】 毎月1回、月度会議を実施します。 オンラインまたは対面での参加となります。 ━━━━━━━━ 【※活動条件】 ━━━━━━━━ 【勤務日数】 月8日勤務／平日のみ 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） 【活動エリア】 滋賀県大津市、彦根市、長浜市、近江八幡市、草津市、甲賀市、 野洲市、湖南市、東近江市、豊郷町 周辺エリア ※担当エリア内の指定店舗を巡回します。 【勤務開始日】 2026年11月1日 ※開始日は相談のうえ調整可能です。

40・50代活躍／冷暖房完備／3日に1回の勤務で私生活充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★【体への負担】 室内の座り仕事が中心／冷暖房完備 ★【勤務日数】 月11回程度（勤務1回＝2日分勤務／実質3日に1回の勤務） ★【働く環境】 休憩・仮眠室完備／安全対応マニュアル完備 ★【応募歓迎】 40代・50代の未経験スタート9割以上／普通免許（AT可）があればOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の料金所にて、ETCレーンおよび一般レーンの監視・案内・精算対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆モニター監視・トラブル対応 └ETCレーンでバーが開かない等のトラブル時、ブース内または事務室からインターホンでご案内します。 ◆料金収受・ご案内 └一般レーンをご利用のドライバー様へ、料金の精算対応や道案内を行います。 ◆安全確認・設備点検 └レーン内の機器確認、清掃など（定時ごとの巡回点検）。 【働く環境と身体への配慮】 ①冷暖房完備の個別ブース └空調完備の個室ブースもしくは広い室内でのお仕事です。 天候による外気の影響を受けにくく、終日立ちっぱなしの警備や力仕事のような身体負荷はありません。 ②雨天・悪天候時の安全対策 └強風や大雨などの悪天候時には明確な安全マニュアルが整備されており、無理な外作業は発生しません。 安全装備（レインウェア・安全ベスト・ヘルメット等）も会社から全支給されます。 ③実働・休憩・仮眠のローテーション └勤務と休憩を交代制で繰り返し、仮眠も可能な4時間の連続休憩もあるため、集中力と体力を無理なく維持できる体制を整えています。 【未経験でも安心の教育制度】 全員が未経験からスタートできる研修体制を整えています。 ◆STEP 1：座学研修（基礎知識・マニュアルの習得） まずは料金収受の仕組み、専用端末の操作方法、安全ルールを座学でしっかり学びます。 ◆STEP 2：現場でのマンツーマン研修 先輩スタッフが隣につき、実際のブースや事務室で業務の流れを一つひとつ指導します。 ◆STEP 3：ひとり立ち後もチームでバックアップ 判断に迷うトラブルが発生した際も、インターホンですぐに事務室の責任者へ連絡・相談できるため、一人で抱え込む心配はありません。 【勤務の流れ】 当業務は「1回の勤務で2日分働く」勤務形態です。 そのため、月の出勤日数は約11回程度。月の半分近くが「明け休み＋公休」となります。 【勤務サイクル例】 ・1日目（出勤）: 08:45 出勤（昼休憩・夕方休憩などを挟みながら業務） ・2日目（明け）: 09:15 退勤（ここから翌々朝まで完全フリー／明け休み） ・3日目（公休）: 終日お休み ・4日目（出勤）: 08:45 出勤… ※1回の勤務あたりの実働は15時間1０分。 休憩は合計9時間20分（連続4時間休憩を含む）と働きやすい環境です。 -★POINT★- 朝9時に退勤した後は丸一日自分の時間に充てられるため、 「平日の日中に銀行や病院に行ける」 「趣味や家庭の時間をしっかり取れる」と、40代・50代のスタッフからも好評です。 - ◆スタッフの声（40代・元異業種） 「前職は立ち仕事で足腰への負担が不安になり転職しました。 ここはお客様がいないときはブース内で座って業務ができ、空調も効いているため想像以上に快適です。 当直勤務も『1回で2日分働く感覚』なので、 明け休みを使って平日の昼間に趣味や通院の時間が取れるのが気に入っています。」 【正社員登用率は9割以上】 ◆高い正社員登用実績 入社時は契約社員スタートですが、 業務の習得と本人の希望に応じて正社員へのステップアップを積極的に行っています。 ◆年齢に関わらない公正な評価 日々の安全ルールの遵守や誠実な勤務態度を正当に評価します。 「腰を据えて長期安定勤務を続けたい」と中途入社し、 40代・50代で正社員登用されたスタッフが多数活躍しています。

40・50代活躍／冷暖房完備／3日に1回の勤務で私生活充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★【体への負担】 室内の座り仕事が中心／冷暖房完備 ★【勤務日数】 月11回程度（勤務1回＝2日分勤務／実質3日に1回の勤務） ★【働く環境】 休憩・仮眠室完備／安全対応マニュアル完備 ★【応募歓迎】 40代・50代の未経験スタート9割以上／普通免許（AT可）があればOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の料金所にて、ETCレーンおよび一般レーンの監視・案内・精算対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆モニター監視・トラブル対応 └ETCレーンでバーが開かない等のトラブル時、ブース内または事務室からインターホンでご案内します。 ◆料金収受・ご案内 └一般レーンをご利用のドライバー様へ、料金の精算対応や道案内を行います。 ◆安全確認・設備点検 └レーン内の機器確認、清掃など（定時ごとの巡回点検）。 【働く環境と身体への配慮】 ①冷暖房完備の個別ブース └空調完備の個室ブースもしくは広い室内でのお仕事です。 天候による外気の影響を受けにくく、終日立ちっぱなしの警備や力仕事のような身体負荷はありません。 ②雨天・悪天候時の安全対策 └強風や大雨などの悪天候時には明確な安全マニュアルが整備されており、無理な外作業は発生しません。 安全装備（レインウェア・安全ベスト・ヘルメット等）も会社から全支給されます。 ③実働・休憩・仮眠のローテーション └勤務と休憩を交代制で繰り返し、仮眠も可能な4時間の連続休憩もあるため、集中力と体力を無理なく維持できる体制を整えています。 【未経験でも安心の教育制度】 全員が未経験からスタートできる研修体制を整えています。 ◆STEP 1：座学研修（基礎知識・マニュアルの習得） まずは料金収受の仕組み、専用端末の操作方法、安全ルールを座学でしっかり学びます。 ◆STEP 2：現場でのマンツーマン研修 先輩スタッフが隣につき、実際のブースや事務室で業務の流れを一つひとつ指導します。 ◆STEP 3：ひとり立ち後もチームでバックアップ 判断に迷うトラブルが発生した際も、インターホンですぐに事務室の責任者へ連絡・相談できるため、一人で抱え込む心配はありません。 【勤務の流れ】 当業務は「1回の勤務で2日分働く」勤務形態です。 そのため、月の出勤日数は約11回程度。月の半分近くが「明け休み＋公休」となります。 【勤務サイクル例】 ・1日目（出勤）: 08:45 出勤（昼休憩・夕方休憩などを挟みながら業務） ・2日目（明け）: 09:15 退勤（ここから翌々朝まで完全フリー／明け休み） ・3日目（公休）: 終日お休み ・4日目（出勤）: 08:45 出勤… ※1回の勤務あたりの実働は15時間1０分。 休憩は合計9時間20分（連続4時間休憩を含む）と働きやすい環境です。 -★POINT★- 朝9時に退勤した後は丸一日自分の時間に充てられるため、 「平日の日中に銀行や病院に行ける」 「趣味や家庭の時間をしっかり取れる」と、40代・50代のスタッフからも好評です。 - ◆スタッフの声（40代・元異業種） 「前職は立ち仕事で足腰への負担が不安になり転職しました。 ここはお客様がいないときはブース内で座って業務ができ、空調も効いているため想像以上に快適です。 当直勤務も『1回で2日分働く感覚』なので、 明け休みを使って平日の昼間に趣味や通院の時間が取れるのが気に入っています。」 【正社員登用率は9割以上】 ◆高い正社員登用実績 入社時は契約社員スタートですが、 業務の習得と本人の希望に応じて正社員へのステップアップを積極的に行っています。 ◆年齢に関わらない公正な評価 日々の安全ルールの遵守や誠実な勤務態度を正当に評価します。 「腰を据えて長期安定勤務を続けたい」と中途入社し、 40代・50代で正社員登用されたスタッフが多数活躍しています。

★入社祝金3万円支給★＜中型免許必須＞土日祝休み★中抜けありで負担少なめ♪子どもたちの安全を第一に。落ち着いた雰囲気で運転に集中◎

仕事内容 仕事内容 ☆私立学校に通う生徒たちを 自宅付近の停留所～学校まで送迎するお仕事☆ ☆必要なのは中型免許だけ ［第2種免許は不要］ ※限定解除以上/8tに限るは不可 ☆送迎経験不問・ブランクOK （観光バス・路線バス経験者も大歓迎） ☆道は1度覚えればOK！固定ルート走行 - ↓↓こちらの企業のおすすめポイント↓↓ ◆入社祝金3万円支給！ ◆未経験大歓迎（知識＆経験一切不問） ◆直行＆直帰OK ◆駐車場完備（☆利用無料☆） ◆中抜け時間は完全フリータイム ◆Wワーク/副業OK ◆固定ルートの送迎 ◆充実の研修制度 - 【☆学生たちの青春・成長をサポ―トするお仕事☆】 ご担当いただくのは、高校生徒の送迎。 生徒たちは勉強や部活、学園祭などを通じて 高校生である3年間を楽しく、 日々成長しながら過ごしています。 仕事を通して そんな生徒たちの成長を静かに見守れる事が このお仕事の最大の魅力かもしれません。 青春時代を過ごす学校まで 安全に生徒たちを送り届ける 地域に欠かせない とてもやり甲斐のあるお仕事です！ - ☆未経験者の質問コーナー（よくある質問）☆ Q：未経験でも道を覚えられるか不安です… A：運転ルートが決まっていますし、移動距離も短いため1日勤務すれば十分覚えられるレベルです。ご安心下さい。 - Q： 運転する車の種類は何になりますか？ A： マイクロバスです。 - Q：一度に何人くらいの方を送迎するんですか？ A：おおよそ1便あたり［10～20名程度］です。 近距離の走行の為、勤務中のドライバーさんからも「疲労が残りづらく働きやすい」との声を頂いております。 - Q：大型車両の運転ブランクがあって不安です… A：ご安心ください！ 最初は先輩スタッフの同乗研修あり。 運転の感覚を思い出しながらゆっくり慣れていただけます！ - Q：基本1人で動く仕事なので トラブルが起こった場合が不安です...（汗） A： 皆さんに安心して勤務してもらう為に 各エリア毎に専任の担当者を常駐させています。 事故対応・保険対応など 安心のサポート体制を整えておりますので お任せください！ もちろん、働く上でのお悩み相談や ご要望なども随時受け付けております。 ◎現状に満足することなく 今後も引き続き皆様の 労働環境の改善に努めて参ります アピールポイント 【☆中抜け時間はフリータイム☆】 空き時間は自由に外出OK！ 外を散歩してみたり 近くのお店でご飯を食べたり 一度家に帰ってもOKです！ ◆ご自身の時間として有効活用できます！ 空き時間は皆さんの自由に過ごされて下さい(^―^) - ☆直行＆直帰OK（車・バイク通勤できます）☆ ▼出勤時▼ 毎日現場へ直行して頂く形になります！ 専用の駐車場もご用意がありますので 出勤日は自由にご利用下さい（利用無料） ▼退勤時▼ 1日の業務が終了しましたら そのままご帰宅下さい。 - ☆残業ナシ☆ 原則、残業はありません。 こちらのお仕事は 時間帯や走行ルートが決まっており 退勤時間の見通しが立てやすい為 大幅な時間の遅れが発生する事は非常に稀です。 記載している終業時間も 余裕をもった時刻を記載している為 設定時刻よりも早く終わる日もあります。 ◎もしも残業が発生した場合は 残業代を［100％］支給致します - ☆安心の研修制度☆ ▼まずは研修からスタート▼ ・送迎サービス業における接遇＆マナー研修 ・運転技術の実技研修 （お客様を乗せて運転する際のPOINTをレクチャー） ・先輩スタッフの同乗研修 （運行するルートの確認、気を付けるPOINTなど 先輩の横に乗車して、学んで頂く事が可能です） ◎イチから丁寧に指導しますので 未経験の方でも安心してデビューできる環境です。 - ☆長期で働ける職場☆ 現在お勤めのドライバーさん達も 長期で勤務されている方が殆どです。 ◆60歳以上のシニア世代多数活躍中 定年後のお仕事復帰など 50代・60代のセカンドキャリアとして 勤務されている方も多数活躍しています。 - ☆嬉しい運転士紹介制度あり☆ お知り合い・ご友人をご紹介いただき、 その方が入社すると紹介者・入社者の双方に特典あり★ ◎大型・中型免許（8t限定解除含む）の方を紹介 → 紹介者に100,000円 ◎中型（8t限定）・準中型・普通免許の方を紹介 → 紹介者に50,000円 ◎紹介制度を利用して入社した方 → 入社者に30,000円 ※免許種別を問わず対象 「一緒に働きたい！」というお知り合い・ご友人がいれば、ぜひご紹介ください♪ ※支給日・支払い条件は規定あり 働いている方へのインタビュー ●［男性ドライバー｜60代］（勤務歴3年） 定年後も、これまでの運転経験を活かして働きたいと思い、送迎ドライバーの仕事を選びました。 運行は決まったルートが中心で、乗降場所も丁寧に教えてもらえるため、無理なく始められました。 長距離や夜勤がないので体への負担も少なく、「まだまだ現役で働きたい」という方にはとても続けやすい仕事です。 バス運転士や大型ドライバー、送迎経験のある方なら、これまでの運転スキルを活かして安心して働けると思います。 - ●［男性ドライバー｜60代］（勤務歴10年） 以前は倉庫作業員として働いていました。 ツーリングやドライブが趣味で、「好きな運転を活かしながら、地域に役立つ仕事がしたい」と思い応募したのがきっかけです。 運転手として働くのは初めてでしたが、年に一度の安全研修があること、困った時はすぐ相談できる環境があったことで、安心して続けられています。 60歳を過ぎて不安もありましたが、気づけば10年以上。今でも毎日無理なく働けています。

ATの軽自動車で、病院やクリニックを固定ルートで巡回します。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 【病院やクリニックから患者様の検査物をお預かりして検査機関に配送する会社】 ■軽自動車(ＡＴ)で病院を巡回し、荷物（検体と書類）を回収する仕事です。毎日決まった病院・クリニックを巡回します。 1日の訪問件数は7~8件程度。 最初の1ヶ月は先輩との同行からスタートできるので、不安なく慣れていただけます。 ＜1日のスケジュール＞ (1)検査報告書を担当する病院ごとに仕分けする (2)午前～午後：病院・クリニックなどに検査物の集配（自分のペースでok,途中で休憩してくださいね） ※病院内で依頼書と検体の照合作業を行います。 その際に、依頼書の見方・検体の種類・多少の検査項目などを 覚えて頂く必要があります。 (3)帰社後、回収した検査物の仕分けやPCを使って簡単な入力など。 ■そもそも「検体」って？？ 健康診断や、どこか悪いところがないかを調べるために、採血された経験があると思います。これらの血液などのことを「検体」と言います。小さくて軽いのが特徴（重くても2～3キロ）。 丁寧に扱っていただければOKです。 ■やりとりをする相手は？ 一般のクリニック・病院であれば受付や看護師の方、検査室がある病院であれば検査技師の方とお話しします。世間話をすることも多いです。 ■仕事で大切なことは？ 時間やノルマに追われることもないので、配送業務が未経験の方も安心して始められます。「安全運転」を第一に、「回収物を間違えないこと」「時間通りに回収すること」、この３点を心掛けてください。

★入社祝金3万円支給★生徒たちの“未来”を運ぶ、静かな夜の送迎ドライバー！短時間で安定収入。昼間は自分の時間に使えます★

仕事内容 仕事内容 ☆学習塾に通う生徒たちを 自宅付近～塾まで マイクロバスで送り届けるお仕事☆ ☆必要なのは中型免許（第1種）だけ ［第2種免許は不要］ ☆送迎経験不問・ブランクOK （観光バス・路線バス経験者も大歓迎） ☆年齢不問 ［50代＆60代のシニア層が多数活躍中］ - ↓↓こちらの企業のおすすめポイント↓↓ ◆入社祝金3万円支給あり！ ◆未経験大歓迎（知識＆経験一切不問） ◆直行＆直帰OK ◆駐車場完備（☆利用無料☆） ◆夕方からの固定シフト ◆Wワーク/副業OK ◆近距離・固定ルートの送迎 ◆充実の研修制度 - 【☆生徒たちの”未来”をサポートするお仕事☆】 学習塾は、子どもたちが夢に向かって努力する場所。 その日々を安全に支えるのが、私たち送迎ドライバーです。 毎日顔を合わせる生徒たちとのちょっとした会話や 「今日もありがとう」のひと言。 そんな小さなやりとりに、この仕事のやりがいを感じられます。 子どもたちが無事に教室へ通い、 集中して勉強に取り組めるのは、 安心して通える環境があるからこそ。 送迎という形で、生徒たちの成長と未来を支える。 まさに、“教育を陰で支える大切な仕事”です。 ☆経験よりも大切なのは、安全意識と想い☆ 運転するのはマイクロバス。 ルートや乗車する生徒は決まっており、慣れればスムーズに運行できます。 「子どもが好き」「役に立ちたい」その気持ちがあれば、 ブランクがあっても、未経験でも、しっかり活躍できます。 「大きな収入じゃなくても、やりがいのある仕事がしたい」 「定年後も、社会とつながっていたい」 そんな方に、ぴったりの仕事です。 - ☆未経験者の質問コーナー（よくある質問）☆ Q：未経験でも道を覚えられるか不安です… A：走行ルートが決まっています。 近距離のみで、複雑なルートはありませんのでご安心ください。 - Q：一度に何人くらいの方を送迎するんですか？ A：おおよそ1便あたり［10～15名程度］です。 近距離の走行の為、勤務中のドライバーさんからも「疲労が残りづらく働きやすい」との声を頂いております。 - Q：大型車両の運転ブランクがあって不安です… A：ご安心ください！ 最初は先輩スタッフの同乗研修あり。 運転の感覚を思い出しながらゆっくり慣れていただけます！ - Q：基本1人で動く仕事なので トラブルが起こった場合が不安です...（汗） A： 皆さんに安心して勤務してもらう為に 各エリア毎に専任の担当者を常駐させています。 事故対応・保険対応など 安心のサポート体制を整えておりますので お任せください！ もちろん、働く上でのお悩み相談や ご要望なども随時受け付けております。 ◎現状に満足することなく 今後も引き続き皆様の 労働環境の改善に努めて参ります アピールポイント ☆直行＆直帰OK（車・バイク通勤できます）☆ ▼出勤時▼ 毎日現場へ直行して頂く形になります！ 専用の駐車場もご用意がありますので 出勤日は自由にご利用下さい（利用無料） ▼退勤時▼ 1日の業務が終了しましたら そのままご帰宅下さい。 - ☆残業ナシ☆ 原則、残業はありません。 こちらのお仕事は 時間帯や走行ルートが決まっており 退勤時間の見通しが立てやすい為 大幅な時間の遅れが発生する事は非常に稀です。 記載している終業時間も 余裕をもった時刻を記載している為 設定時刻よりも早く終わる日もあります。 ◎もしも残業が発生した場合は 残業代を［100％］支給致します - ☆安心の研修制度☆ ▼まずは研修からスタート▼ ・送迎サービス業における接遇＆マナー研修 ・運転技術の実技研修 （お客様を乗せて運転する際のPOINTをレクチャー） ・先輩スタッフの同乗研修 （運行するルートの確認、気を付けるPOINTなど 先輩の横に乗車して、学んで頂く事が可能です） ◎イチから丁寧に指導しますので 未経験の方でも安心してデビューできる環境です。 - ☆長期で働ける職場☆ 現在お勤めのドライバーさん達も 長期で勤務されている方が殆どです。 ◆60歳以上のシニア世代多数活躍中 定年後のお仕事復帰など 50代・60代のセカンドキャリアとして 勤務されている方も多数活躍しています。 - ☆嬉しい運転士紹介制度あり☆ お知り合い・ご友人をご紹介いただき、 その方が入社すると紹介者・入社者の双方に特典あり★ ◎大型・中型免許（8t限定解除含む）の方を紹介 → 紹介者に100,000円 ◎中型（8t限定）・準中型・普通免許の方を紹介 → 紹介者に50,000円 ◎紹介制度を利用して入社した方 → 入社者に30,000円 ※免許種別を問わず対象 「一緒に働きたい！」というお知り合い・ご友人がいれば、ぜひご紹介ください♪ ※支給日・支払い条件は規定あり 働いている方へのインタビュー ●［男性ドライバー｜60代］（勤務歴3年） 定年後も、これまでの運転経験を活かして働きたいと思い、送迎ドライバーの仕事を選びました。 運行は決まったルートが中心で、乗降場所も丁寧に教えてもらえるため、無理なく始められました。 長距離や夜勤がないので体への負担も少なく、「まだまだ現役で働きたい」という方にはとても続けやすい仕事です。 バス運転士や大型ドライバー、送迎経験のある方なら、これまでの運転スキルを活かして安心して働けると思います。 - ●［男性ドライバー｜60代］（勤務歴10年） 以前は倉庫作業員として働いていました。 ツーリングやドライブが趣味で、「好きな運転を活かしながら、地域に役立つ仕事がしたい」と思い応募したのがきっかけです。 運転手として働くのは初めてでしたが、年に一度の安全研修があること、困った時はすぐ相談できる環境があったことで、安心して続けられています。 60歳を過ぎて不安もありましたが、気づけば10年以上。今でも毎日無理なく働けています。

40・50代活躍／冷暖房完備／3日に1回の勤務で私生活充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★【体への負担】 室内の座り仕事が中心／冷暖房完備 ★【勤務日数】 月11回程度（勤務1回＝2日分勤務／実質3日に1回の勤務） ★【働く環境】 休憩・仮眠室完備／安全対応マニュアル完備 ★【応募歓迎】 40代・50代の未経験スタート9割以上／普通免許（AT可）があればOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の料金所にて、ETCレーンおよび一般レーンの監視・案内・精算対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆モニター監視・トラブル対応 └ETCレーンでバーが開かない等のトラブル時、ブース内または事務室からインターホンでご案内します。 ◆料金収受・ご案内 └一般レーンをご利用のドライバー様へ、料金の精算対応や道案内を行います。 ◆安全確認・設備点検 └レーン内の機器確認、清掃など（定時ごとの巡回点検）。 【働く環境と身体への配慮】 ①冷暖房完備の個別ブース └空調完備の個室ブースもしくは広い室内でのお仕事です。 天候による外気の影響を受けにくく、終日立ちっぱなしの警備や力仕事のような身体負荷はありません。 ②雨天・悪天候時の安全対策 └強風や大雨などの悪天候時には明確な安全マニュアルが整備されており、無理な外作業は発生しません。 安全装備（レインウェア・安全ベスト・ヘルメット等）も会社から全支給されます。 ③実働・休憩・仮眠のローテーション └勤務と休憩を交代制で繰り返し、仮眠も可能な4時間の連続休憩もあるため、集中力と体力を無理なく維持できる体制を整えています。 【未経験でも安心の教育制度】 全員が未経験からスタートできる研修体制を整えています。 ◆STEP 1：座学研修（基礎知識・マニュアルの習得） まずは料金収受の仕組み、専用端末の操作方法、安全ルールを座学でしっかり学びます。 ◆STEP 2：現場でのマンツーマン研修 先輩スタッフが隣につき、実際のブースや事務室で業務の流れを一つひとつ指導します。 ◆STEP 3：ひとり立ち後もチームでバックアップ 判断に迷うトラブルが発生した際も、インターホンですぐに事務室の責任者へ連絡・相談できるため、一人で抱え込む心配はありません。 【勤務の流れ】 当業務は「1回の勤務で2日分働く」勤務形態です。 そのため、月の出勤日数は約11回程度。月の半分近くが「明け休み＋公休」となります。 【勤務サイクル例】 ・1日目（出勤）: 08:45 出勤（昼休憩・夕方休憩などを挟みながら業務） ・2日目（明け）: 09:15 退勤（ここから翌々朝まで完全フリー／明け休み） ・3日目（公休）: 終日お休み ・4日目（出勤）: 08:45 出勤… ※1回の勤務あたりの実働は15時間1０分。 休憩は合計9時間20分（連続4時間休憩を含む）と働きやすい環境です。 -★POINT★- 朝9時に退勤した後は丸一日自分の時間に充てられるため、 「平日の日中に銀行や病院に行ける」 「趣味や家庭の時間をしっかり取れる」と、40代・50代のスタッフからも好評です。 - ◆スタッフの声（40代・元異業種） 「前職は立ち仕事で足腰への負担が不安になり転職しました。 ここはお客様がいないときはブース内で座って業務ができ、空調も効いているため想像以上に快適です。 当直勤務も『1回で2日分働く感覚』なので、 明け休みを使って平日の昼間に趣味や通院の時間が取れるのが気に入っています。」 【正社員登用率は9割以上】 ◆高い正社員登用実績 入社時は契約社員スタートですが、 業務の習得と本人の希望に応じて正社員へのステップアップを積極的に行っています。 ◆年齢に関わらない公正な評価 日々の安全ルールの遵守や誠実な勤務態度を正当に評価します。 「腰を据えて長期安定勤務を続けたい」と中途入社し、 40代・50代で正社員登用されたスタッフが多数活躍しています。

生徒たちの“未来”を運ぶ、静かな夜の送迎ドライバー！安定収入◎昼間は自分の時間に使えます★

仕事内容 仕事内容 ☆学習塾に通う生徒たちを 自宅付近～塾まで マイクロバスで送り届けるお仕事☆ ☆必要なのは中型免許（第1種）だけ ［第2種免許は不要］ ※限定解除以上・8tに限るは不可 ☆送迎経験不問・ブランクOK （観光バス・路線バス経験者も大歓迎） ☆年齢不問 ［50代＆60代のシニア層が多数活躍中］ - ↓↓こちらの企業のおすすめポイント↓↓ ◆未経験大歓迎（知識＆経験一切不問） ◆直行＆直帰OK ◆駐車場完備（☆利用無料☆） ◆夕方からの固定シフト ◆Wワーク/副業OK ◆近距離・固定ルートの送迎 ◆充実の研修制度 - 【☆生徒たちの”未来”をサポートするお仕事☆】 学習塾は、子どもたちが夢に向かって努力する場所。 その日々を安全に支えるのが、私たち送迎ドライバーです。 毎日顔を合わせる生徒たちとのちょっとした会話や 「今日もありがとう」のひと言。 そんな小さなやりとりに、この仕事のやりがいを感じられます。 子どもたちが無事に教室へ通い、 集中して勉強に取り組めるのは、 安心して通える環境があるからこそ。 送迎という形で、生徒たちの成長と未来を支える。 まさに、“教育を陰で支える大切な仕事”です。 ☆経験よりも大切なのは、安全意識と想い☆ 運転するのはマイクロバス。 ルートや乗車する生徒は決まっており、慣れればスムーズに運行できます。 「子どもが好き」「役に立ちたい」その気持ちがあれば、 ブランクがあっても、未経験でも、しっかり活躍できます。 「大きな収入じゃなくても、やりがいのある仕事がしたい」 「定年後も、社会とつながっていたい」 そんな方に、ぴったりの仕事です。 - ☆未経験者の質問コーナー（よくある質問）☆ Q：未経験でも道を覚えられるか不安です… A：走行ルートが決まっています。 近距離のみで、複雑なルートはありませんのでご安心ください。 - Q：一度に何人くらいの方を送迎するんですか？ A：おおよそ1便あたり［10～15名程度］です。 近距離の走行の為、勤務中のドライバーさんからも「疲労が残りづらく働きやすい」との声を頂いております。 - Q：大型車両の運転ブランクがあって不安です… A：ご安心ください！ 最初は先輩スタッフの同乗研修あり。 運転の感覚を思い出しながらゆっくり慣れていただけます！ - Q：基本1人で動く仕事なので トラブルが起こった場合が不安です...（汗） A： 皆さんに安心して勤務してもらう為に 各エリア毎に専任の担当者を常駐させています。 事故対応・保険対応など 安心のサポート体制を整えておりますので お任せください！ もちろん、働く上でのお悩み相談や ご要望なども随時受け付けております。 ◎現状に満足することなく 今後も引き続き皆様の 労働環境の改善に努めて参ります アピールポイント ☆直行＆直帰OK（車・バイク通勤できます）☆ ▼出勤時▼ 毎日現場へ直行して頂く形になります！ 専用の駐車場もご用意がありますので 出勤日は自由にご利用下さい（利用無料） ▼退勤時▼ 1日の業務が終了しましたら そのままご帰宅下さい。 - ☆残業ナシ☆ 原則、残業はありません。 こちらのお仕事は 時間帯や走行ルートが決まっており 退勤時間の見通しが立てやすい為 大幅な時間の遅れが発生する事は非常に稀です。 記載している終業時間も 余裕をもった時刻を記載している為 設定時刻よりも早く終わる日もあります。 ◎もしも残業が発生した場合は 残業代を［100％］支給致します - ☆安心の研修制度☆ ▼まずは研修からスタート▼ ・送迎サービス業における接遇＆マナー研修 ・運転技術の実技研修 （お客様を乗せて運転する際のPOINTをレクチャー） ・先輩スタッフの同乗研修 （運行するルートの確認、気を付けるPOINTなど 先輩の横に乗車して、学んで頂く事が可能です） ◎イチから丁寧に指導しますので 未経験の方でも安心してデビューできる環境です。 - ☆長期で働ける職場☆ 現在お勤めのドライバーさん達も 長期で勤務されている方が殆どです。 ◆60歳以上のシニア世代多数活躍中 定年後のお仕事復帰など 50代・60代のセカンドキャリアとして 勤務されている方も多数活躍しています。 - ☆嬉しい運転士紹介制度あり☆ お知り合い・ご友人をご紹介いただき、 その方が入社すると紹介者・入社者の双方に特典あり★ ◎大型・中型免許（8t限定解除含む）の方を紹介 → 紹介者に100,000円 ◎中型（8t限定）・準中型・普通免許の方を紹介 → 紹介者に50,000円 ◎紹介制度を利用して入社した方 → 入社者に30,000円 ※免許種別を問わず対象 「一緒に働きたい！」というお知り合い・ご友人がいれば、ぜひご紹介ください♪ ※支給日・支払い条件は規定あり 働いている方へのインタビュー ●［男性ドライバー｜60代］（勤務歴3年） 定年後も、これまでの運転経験を活かして働きたいと思い、送迎ドライバーの仕事を選びました。 運行は決まったルートが中心で、乗降場所も丁寧に教えてもらえるため、無理なく始められました。 長距離や夜勤がないので体への負担も少なく、「まだまだ現役で働きたい」という方にはとても続けやすい仕事です。 バス運転士や大型ドライバー、送迎経験のある方なら、これまでの運転スキルを活かして安心して働けると思います。 - ●［男性ドライバー｜60代］（勤務歴10年） 以前は倉庫作業員として働いていました。 ツーリングやドライブが趣味で、「好きな運転を活かしながら、地域に役立つ仕事がしたい」と思い応募したのがきっかけです。 運転手として働くのは初めてでしたが、年に一度の安全研修があること、困った時はすぐ相談できる環境があったことで、安心して続けられています。 60歳を過ぎて不安もありましたが、気づけば10年以上。今でも毎日無理なく働けています。

★入社祝金3万円支給★生徒たちの“未来”を運ぶ、静かな夜の送迎ドライバー！短時間で安定収入。昼間は自分の時間に使えます★

仕事内容 仕事内容 ☆学習塾に通う生徒たちを 自宅付近～塾まで マイクロバスで送り届けるお仕事☆ ☆必要なのは中型免許（第1種）だけ ［第2種免許は不要］ ※限定解除以上・8tに限るは不可 ☆送迎経験不問・ブランクOK （観光バス・路線バス経験者も大歓迎） ☆年齢不問 ［50代＆60代のシニア層が多数活躍中］ - ↓↓こちらの企業のおすすめポイント↓↓ ◆入社祝金3万円支給！ ◆未経験大歓迎（知識＆経験一切不問） ◆直行＆直帰OK ◆駐車場完備（☆利用無料☆） ◆夕方からの固定シフト ◆Wワーク/副業OK ◆近距離・固定ルートの送迎 ◆充実の研修制度 - 【☆生徒たちの”未来”をサポートするお仕事☆】 学習塾は、子どもたちが夢に向かって努力する場所。 その日々を安全に支えるのが、私たち送迎ドライバーです。 毎日顔を合わせる生徒たちとのちょっとした会話や 「今日もありがとう」のひと言。 そんな小さなやりとりに、この仕事のやりがいを感じられます。 子どもたちが無事に教室へ通い、 集中して勉強に取り組めるのは、 安心して通える環境があるからこそ。 送迎という形で、生徒たちの成長と未来を支える。 まさに、“教育を陰で支える大切な仕事”です。 ☆経験よりも大切なのは、安全意識と想い☆ 運転するのはマイクロバス。 ルートや乗車する生徒は決まっており、慣れればスムーズに運行できます。 「子どもが好き」「役に立ちたい」その気持ちがあれば、 ブランクがあっても、未経験でも、しっかり活躍できます。 「大きな収入じゃなくても、やりがいのある仕事がしたい」 「定年後も、社会とつながっていたい」 そんな方に、ぴったりの仕事です。 - ☆未経験者の質問コーナー（よくある質問）☆ Q：未経験でも道を覚えられるか不安です… A：走行ルートが決まっています。 近距離のみで、複雑なルートはありませんのでご安心ください。 - Q：一度に何人くらいの方を送迎するんですか？ A：おおよそ1便あたり［10～15名程度］です。 近距離の走行の為、勤務中のドライバーさんからも「疲労が残りづらく働きやすい」との声を頂いております。 - Q：大型車両の運転ブランクがあって不安です… A：ご安心ください！ 最初は先輩スタッフの同乗研修あり。 運転の感覚を思い出しながらゆっくり慣れていただけます！ - Q：基本1人で動く仕事なので トラブルが起こった場合が不安です...（汗） A： 皆さんに安心して勤務してもらう為に 各エリア毎に専任の担当者を常駐させています。 事故対応・保険対応など 安心のサポート体制を整えておりますので お任せください！ もちろん、働く上でのお悩み相談や ご要望なども随時受け付けております。 ◎現状に満足することなく 今後も引き続き皆様の 労働環境の改善に努めて参ります アピールポイント ☆直行＆直帰OK（車・バイク通勤できます）☆ ▼出勤時▼ 毎日現場へ直行して頂く形になります！ 専用の駐車場もご用意がありますので 出勤日は自由にご利用下さい（利用無料） ▼退勤時▼ 1日の業務が終了しましたら そのままご帰宅下さい。 - ☆残業ナシ☆ 原則、残業はありません。 こちらのお仕事は 時間帯や走行ルートが決まっており 退勤時間の見通しが立てやすい為 大幅な時間の遅れが発生する事は非常に稀です。 記載している終業時間も 余裕をもった時刻を記載している為 設定時刻よりも早く終わる日もあります。 ◎もしも残業が発生した場合は 残業代を［100％］支給致します - ☆安心の研修制度☆ ▼まずは研修からスタート▼ ・送迎サービス業における接遇＆マナー研修 ・運転技術の実技研修 （お客様を乗せて運転する際のPOINTをレクチャー） ・先輩スタッフの同乗研修 （運行するルートの確認、気を付けるPOINTなど 先輩の横に乗車して、学んで頂く事が可能です） ◎イチから丁寧に指導しますので 未経験の方でも安心してデビューできる環境です。 - ☆長期で働ける職場☆ 現在お勤めのドライバーさん達も 長期で勤務されている方が殆どです。 ◆60歳以上のシニア世代多数活躍中 定年後のお仕事復帰など 50代・60代のセカンドキャリアとして 勤務されている方も多数活躍しています。 - ☆嬉しい運転士紹介制度あり☆ お知り合い・ご友人をご紹介いただき、 その方が入社すると紹介者・入社者の双方に特典あり★ ◎大型・中型免許（8t限定解除含む）の方を紹介 → 紹介者に100,000円 ◎中型（8t限定）・準中型・普通免許の方を紹介 → 紹介者に50,000円 ◎紹介制度を利用して入社した方 → 入社者に30,000円 ※免許種別を問わず対象 「一緒に働きたい！」というお知り合い・ご友人がいれば、ぜひご紹介ください♪ ※支給日・支払い条件は規定あり 働いている方へのインタビュー ●［男性ドライバー｜60代］（勤務歴3年） 定年後も、これまでの運転経験を活かして働きたいと思い、送迎ドライバーの仕事を選びました。 運行は決まったルートが中心で、乗降場所も丁寧に教えてもらえるため、無理なく始められました。 長距離や夜勤がないので体への負担も少なく、「まだまだ現役で働きたい」という方にはとても続けやすい仕事です。 バス運転士や大型ドライバー、送迎経験のある方なら、これまでの運転スキルを活かして安心して働けると思います。 - ●［男性ドライバー｜60代］（勤務歴10年） 以前は倉庫作業員として働いていました。 ツーリングやドライブが趣味で、「好きな運転を活かしながら、地域に役立つ仕事がしたい」と思い応募したのがきっかけです。 運転手として働くのは初めてでしたが、年に一度の安全研修があること、困った時はすぐ相談できる環境があったことで、安心して続けられています。 60歳を過ぎて不安もありましたが、気づけば10年以上。今でも毎日無理なく働けています。

＼賞与年2.0ヵ月分あり／　医薬品のルート配送業務です。好きや得意を仕事にしませんか？充実研修で未経験でも安心 再配達なし、残業ほぼなしの地域密着のお仕事です。

仕事内容 会社の自動車で、決まったルートに沿って、薬局や病院に医薬品の配送を行います。 医薬品の取り扱いには慎重さや責任感が求められますが、その分地域医療を支える実感があり、大きなやりがいと達成感を得られるお仕事です

【大型二種をお持ちの方必見！】自治体バス「あかこんバス」のドライバー募集！固定ルートの巡回なので地図が苦手でも安心！

仕事内容: ✰-------------------------------------------✰ 自治体バスドライバーの求人！ 日祝休み・時給1,400円で19時頃までのお仕事です！ ✰-------------------------------------------✰ 安定した経営基盤を持つ滋賀県内有数の会社・近江グループで 市からの受託事業・コミュニティバス「あかこんバス」のドライバーを探しています！ ◎そろそろ無理のない働き方にチェンジしたい… ◎大型二種免許を活かせる仕事に就きたい！ という方にぴったり！ 第二の人生は、規則正しい勤務時間と安定した待遇で働きませんか？ ルートは固定で、時間や降車地点も決まっているため、通常のタクシーのように色々な場所へお連れする必要がありません！また、夜遅くならない勤務シフト＆平日のみの勤務のため、規則正しい生活を送ることができます。 地域住民に重宝されるコミュニティバス「あかこんバス」とは？ 「あかこんバス」は、住民の足として使用されているコミュニティバスです。市が管轄している新たな公共交通機関で、近江タクシーが運行を任されています。買い物難民の方や、一般タクシーを１人で利用するには高額…という方に無くてはならない移動手段のため、とても感謝していただける仕事です！ ＜＜乗っていただくバスについて＞＞ ・12人乗り（一部19人乗り）のハイエースサイズもしくはマイクロバスサイズの車両 ・運行日：日・祝日・年末年始以外 無理のない勤務内容で、身体に負担の少ない仕事にジョブチェンジしましょう！ 残業や持ち帰りの仕事、面倒な人間関係とはもうサヨナラ！ 「社内の人間関係、うまくできるかな…」お仕事中は基本的に個人ワークのドライバー業務なら、そんな心配は必要ありません！ また、強制的な残業や、持ち帰りの仕事は一切ありません。お仕事が終わったら、プライベートな時間を大切にしてしっかり休んでくださいね！ 履歴書が白紙でも気にしません！ 転職回数が多くても、これまで全くの畑違いの業界であっても、私たちは、それだけでは判断しません。履歴書が白紙であっても、積極的に採用します。まずは話だけでも……そんな気持ちでお気軽にご応募ください。 こんなお仕事 近江八幡市内の固定ルートを巡るコミュニティバスの運行をお願いします！ 買い物難民の方や、一般タクシーを１人で利用するには高額…という方の移動サポートをお願いします。 小さなお子様からお年寄りまで、地域のいろんな方に感謝していただける仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのお問い合わせもお待ちしています！ 「少し話を聞いてみたい」の応募も大歓迎です！ ▼お電話での問い合わせは▼ 0749-23-8016（担当：鵜飼・村田・藤井） 「求人を見た」と伝えてください◎ ▼LINEからのご相談もOK！▼ トーク画面から気軽にお問い合わせください♪ → https://lin.ee/FG2uzaq ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

40・50代活躍／冷暖房完備／3日に1回の勤務で私生活充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★【体への負担】 室内の座り仕事が中心／冷暖房完備 ★【勤務日数】 月11回程度（勤務1回＝2日分勤務／実質3日に1回の勤務） ★【働く環境】 休憩・仮眠室完備／安全対応マニュアル完備 ★【応募歓迎】 40代・50代の未経験スタート9割以上／普通免許（AT可）があればOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の料金所にて、ETCレーンおよび一般レーンの監視・案内・精算対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆モニター監視・トラブル対応 └ETCレーンでバーが開かない等のトラブル時、ブース内または事務室からインターホンでご案内します。 ◆料金収受・ご案内 └一般レーンをご利用のドライバー様へ、料金の精算対応や道案内を行います。 ◆安全確認・設備点検 └レーン内の機器確認、清掃など（定時ごとの巡回点検）。 【働く環境と身体への配慮】 ①冷暖房完備の個別ブース └空調完備の個室ブースもしくは広い室内でのお仕事です。 天候による外気の影響を受けにくく、終日立ちっぱなしの警備や力仕事のような身体負荷はありません。 ②雨天・悪天候時の安全対策 └強風や大雨などの悪天候時には明確な安全マニュアルが整備されており、無理な外作業は発生しません。 安全装備（レインウェア・安全ベスト・ヘルメット等）も会社から全支給されます。 ③実働・休憩・仮眠のローテーション └勤務と休憩を交代制で繰り返し、仮眠も可能な4時間の連続休憩もあるため、集中力と体力を無理なく維持できる体制を整えています。 【未経験でも安心の教育制度】 全員が未経験からスタートできる研修体制を整えています。 ◆STEP 1：座学研修（基礎知識・マニュアルの習得） まずは料金収受の仕組み、専用端末の操作方法、安全ルールを座学でしっかり学びます。 ◆STEP 2：現場でのマンツーマン研修 先輩スタッフが隣につき、実際のブースや事務室で業務の流れを一つひとつ指導します。 ◆STEP 3：ひとり立ち後もチームでバックアップ 判断に迷うトラブルが発生した際も、インターホンですぐに事務室の責任者へ連絡・相談できるため、一人で抱え込む心配はありません。 【勤務の流れ】 当業務は「1回の勤務で2日分働く」勤務形態です。 そのため、月の出勤日数は約11回程度。月の半分近くが「明け休み＋公休」となります。 【勤務サイクル例】 ・1日目（出勤）: 08:45 出勤（昼休憩・夕方休憩などを挟みながら業務） ・2日目（明け）: 09:15 退勤（ここから翌々朝まで完全フリー／明け休み） ・3日目（公休）: 終日お休み ・4日目（出勤）: 08:45 出勤… ※1回の勤務あたりの実働は15時間1０分。 休憩は合計9時間20分（連続4時間休憩を含む）と働きやすい環境です。 -★POINT★- 朝9時に退勤した後は丸一日自分の時間に充てられるため、 「平日の日中に銀行や病院に行ける」 「趣味や家庭の時間をしっかり取れる」と、40代・50代のスタッフからも好評です。 - ◆スタッフの声（40代・元異業種） 「前職は立ち仕事で足腰への負担が不安になり転職しました。 ここはお客様がいないときはブース内で座って業務ができ、空調も効いているため想像以上に快適です。 当直勤務も『1回で2日分働く感覚』なので、 明け休みを使って平日の昼間に趣味や通院の時間が取れるのが気に入っています。」 【正社員登用率は9割以上】 ◆高い正社員登用実績 入社時は契約社員スタートですが、 業務の習得と本人の希望に応じて正社員へのステップアップを積極的に行っています。 ◆年齢に関わらない公正な評価 日々の安全ルールの遵守や誠実な勤務態度を正当に評価します。 「腰を据えて長期安定勤務を続けたい」と中途入社し、 40代・50代で正社員登用されたスタッフが多数活躍しています。

時給換算1,248円以上(月給21.2万円+手当)（067）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、配送/宅配/セールスドライバー 契約先の病院・クリニックへ、軽量クーラーボックスを使って検体や書類をルート配送します。 ※AT限定の軽自動車でOK！ ●具体的には・・ ＊当日の集配予定を確認 ＊契約先の病院や各種医療施設へ 検査結果レポートをお届け ＊会社に戻り、お預かりした検体の整理 ＊検査スタッフ宛に発送作業を行ない業務完了！ ＜株式会社ビー・エム・エルの特徴＞ ◆東証プライム上場の安定企業です。 ◆契約社員さん・アルバイトさんも正社員同等の福利厚生サービスあり！ ・インフルエンザワクチン接種、婦人科検診無料 ・保養所利用可 ・団体生命保険に会社負担で加入 ◆安定の医療業界のお仕事。 医療を支える縁の下の力持ちとしてやりがいあるお仕事です！ ◆医療と言っても専門知識不要！ 現在活躍中のスタッフ皆未経験からスタート!! 主婦さん多数活躍しています。 ◆20代～40代の女性スタッフも多数在籍♪ 家事や育児と両立しながら働いている方もたくさんいます。 ◆お仕事になれるまで、先輩が同行してくれるので安心♪ ◆制服ありで、服装に悩まなくてOK！ ◆医療にかかわる業務なので衛生管理も徹底しています！ ◆お休みも福利厚生も充実しています。 ◆お仕事スタート日相談応じます ◆えるぼし認定の「3つ星」取得企業！ 女性が働きやすい職場づくりにも力を入れています。 ＜1つでも当てはまる方オススメ＞ ◇今までとは別の業界でお仕事したい方 ◇収入をUPさせたい方 ◇ご自宅近くの職場をお探しの方 ◇人の役に立つ仕事がしたい方 ◇医療の仕事に興味がある方 など、お気軽にお問合せ下さい。 ＼異業種からの転職者多数！／ 元接客・販売・スーパーレジ、レストランホール・コンビニ勤務など 異業種からの転職者多数活躍中！ 「環境を変えたくて・・」 「内勤だけではなく、アクティブな仕事もしてみたくて・・」 など、そんな理由で応募いただいています。

40・50代活躍／冷暖房完備／3日に1回の勤務で私生活充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★【体への負担】 室内の座り仕事が中心／冷暖房完備 ★【勤務日数】 月11回程度（勤務1回＝2日分勤務／実質3日に1回の勤務） ★【働く環境】 休憩・仮眠室完備／安全対応マニュアル完備 ★【応募歓迎】 40代・50代の未経験スタート9割以上／普通免許（AT可）があればOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の料金所にて、ETCレーンおよび一般レーンの監視・案内・精算対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆モニター監視・トラブル対応 └ETCレーンでバーが開かない等のトラブル時、ブース内または事務室からインターホンでご案内します。 ◆料金収受・ご案内 └一般レーンをご利用のドライバー様へ、料金の精算対応や道案内を行います。 ◆安全確認・設備点検 └レーン内の機器確認、清掃など（定時ごとの巡回点検）。 【働く環境と身体への配慮】 ①冷暖房完備の個別ブース └空調完備の個室ブースもしくは広い室内でのお仕事です。 天候による外気の影響を受けにくく、終日立ちっぱなしの警備や力仕事のような身体負荷はありません。 ②雨天・悪天候時の安全対策 └強風や大雨などの悪天候時には明確な安全マニュアルが整備されており、無理な外作業は発生しません。 安全装備（レインウェア・安全ベスト・ヘルメット等）も会社から全支給されます。 ③実働・休憩・仮眠のローテーション └勤務と休憩を交代制で繰り返し、仮眠も可能な4時間の連続休憩もあるため、集中力と体力を無理なく維持できる体制を整えています。 【未経験でも安心の教育制度】 全員が未経験からスタートできる研修体制を整えています。 ◆STEP 1：座学研修（基礎知識・マニュアルの習得） まずは料金収受の仕組み、専用端末の操作方法、安全ルールを座学でしっかり学びます。 ◆STEP 2：現場でのマンツーマン研修 先輩スタッフが隣につき、実際のブースや事務室で業務の流れを一つひとつ指導します。 ◆STEP 3：ひとり立ち後もチームでバックアップ 判断に迷うトラブルが発生した際も、インターホンですぐに事務室の責任者へ連絡・相談できるため、一人で抱え込む心配はありません。 【勤務の流れ】 当業務は「1回の勤務で2日分働く」勤務形態です。 そのため、月の出勤日数は約11回程度。月の半分近くが「明け休み＋公休」となります。 【勤務サイクル例】 ・1日目（出勤）: 08:45 出勤（昼休憩・夕方休憩などを挟みながら業務） ・2日目（明け）: 09:15 退勤（ここから翌々朝まで完全フリー／明け休み） ・3日目（公休）: 終日お休み ・4日目（出勤）: 08:45 出勤… ※1回の勤務あたりの実働は15時間1０分。 休憩は合計9時間20分（連続4時間休憩を含む）と働きやすい環境です。 -★POINT★- 朝9時に退勤した後は丸一日自分の時間に充てられるため、 「平日の日中に銀行や病院に行ける」 「趣味や家庭の時間をしっかり取れる」と、40代・50代のスタッフからも好評です。 - ◆スタッフの声（40代・元異業種） 「前職は立ち仕事で足腰への負担が不安になり転職しました。 ここはお客様がいないときはブース内で座って業務ができ、空調も効いているため想像以上に快適です。 当直勤務も『1回で2日分働く感覚』なので、 明け休みを使って平日の昼間に趣味や通院の時間が取れるのが気に入っています。」 【正社員登用率は9割以上】 ◆高い正社員登用実績 入社時は契約社員スタートですが、 業務の習得と本人の希望に応じて正社員へのステップアップを積極的に行っています。 ◆年齢に関わらない公正な評価 日々の安全ルールの遵守や誠実な勤務態度を正当に評価します。 「腰を据えて長期安定勤務を続けたい」と中途入社し、 40代・50代で正社員登用されたスタッフが多数活躍しています。

【高速道路料金所スタッフ】業界未経験で入社したスタッフも多数活躍中！ＮＥＸＣＯ中日本のグループ会社で、安定・堅実を目指しませんか？

仕事内容 高速道路料金所のスタッフとして、下記業務をお任せします。 ・ブース内での通行料金の受取、精算 ・敷地内にある事務所でのモニター監視 ・ＥＴＣレーンでの対応(バーが上がらないなどへの対処) ・来客対応・電話応対 ・他、かんたんな事務作業 など ●経験や知識などは一切問いません。約9ヶ月は先輩がそばについてくれるので、未経験の方も不安なく始められます！「車の大きさによって料金が変わる」など、色々覚えることもありますが、しっかりサポートするので安心してくださいね。分からないこと、困ったことなどはいつでも先輩に聞いてください。 ＜勤務先＞ 滋賀県・長野県内にある料金所の中から、無理なく通勤できる勤務地に配属となります。

午前／午後のみ・週３日～相談OK！大型二種免許を活かして、近江八幡の暮らしを支える仕事へ！日曜・祝日は運休です！

仕事内容: 1日６時間半～7時間！ 午前／午後のみ・週３日～相談OK！ 近江八幡市で地域の方のお買い物や通院を支える「あかこんバス」のドライバーさんを募集します！ 近江八幡市内の決められたルートを、 ハイエースサイズやマイクロバスサイズの車両で走ります。 「フルタイムから、少し勤務時間を短くしたい」 「大型二種免許を活かして、運転の仕事を続けたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 「いつもありがとう」「またよろしくね」 地域の方とのやり取りも楽しみながら、毎日の移動を支えませんか？ ─────────────────── 1日６時間半～7時間！仕事も 自分の時間も大切にできます！ ─────────────────── 勤務時間は、担当するコースにより 1日６時間半～7時間です。 ＜勤務時間の例＞ ・6：30～13：00 ・12：00～19：00 午前のみ・午後のみの勤務もOK！ 朝から働いて、午後は趣味や家族との時間に。 午前中に用事を済ませて、午後から仕事へ。 生活に合った働き方で お持ちの免許を活かしてください！ ※勤務時間はコースにより異なります。 ※上記は開始から終了までの時間です。 ─────────────────── 大型二種免許を活かして、 地域の方の暮らしを支える仕事へ！ ─────────────────── お買い物や通院など、日々の暮らしに欠かせない移動。 「あかこんバス」は、自分で車を運転しない方や、徒歩での移動が難しい方にとっても大切な交通手段です。 小さなお子様からご高齢の方まで、 さまざまなお客様を目的の停留所までお送りします。 あなたの免許や運転経験を、 地域の方の毎日のために活かしませんか？ ─────────────────── 決められたルートを運行！ バスドライバー未経験の方も歓迎します！ ─────────────────── 走るのは、近江八幡市内の固定ルート。 運行時刻や、乗り降りする停留所も決まっています。 使用するのは、12人乗り（一部19人乗り）のハイエースサイズ、またはマイクロバスサイズの車両です。 大型二種免許をお持ちであれば、 バスドライバーの経験がなくてもご応募いただけます！ ─────────────────── 日曜・祝日・年末年始は運休！ ─────────────────── 運休日が決まっているため、 ご家族とのお出かけや趣味の予定も立てやすい仕事です。 勤務時間を短くするだけでなく、 お休みの日もしっかり自分の時間を楽しみませんか？ ─────────────────── 近江グループの安定した経営基盤！ ─────────────────── 滋賀県内で交通サービスを展開する近江グループ。 その一員である近江タクシーは、 近江八幡市から「あかこんバス」の運行を任されています。 地域に根ざした会社で、住民の方に必要とされる仕事を始めませんか？ ─────────────────── これまでの経歴だけで判断しません ─────────────────── 転職回数が多い方や、異業種からの転職、しばらくお仕事にブランクがある方も歓迎しています。 これまでのご経歴だけで合否を決めるのではなく、お話を伺いながら、これからの働き方を考えていきます。 「自分の希望する時間帯で働けるかな？」 「バスの運転経験がなくても大丈夫かな？」 まずは話を聞いてみたい、 という方もお気軽にお問い合わせください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのお問い合わせはこちら 電話番号：0749-23-8016 担当：鵜飼・村田・藤井 「求人を見た」とお伝えください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼LINEでのご相談も受付中！▼ https://lin.ee/FG2uzaq ＜こんなお仕事＞ 近江八幡市内を巡るコミュニティバス「あかこんバス」の運転業務をお願いします。 車両は、12人乗り（一部19人乗り）のハイエースサイズ、またはマイクロバスサイズです。 決められた運行ルートと時刻に沿って走行し、地域のお客様を安全に目的の停留所までお送りします。 お買い物や通院など、地域の方の日常生活を支えるお仕事です！

40・50代活躍／冷暖房完備／3日に1回の勤務で私生活充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★【体への負担】 室内の座り仕事が中心／冷暖房完備 ★【勤務日数】 月11回程度（勤務1回＝2日分勤務／実質3日に1回の勤務） ★【働く環境】 休憩・仮眠室完備／安全対応マニュアル完備 ★【応募歓迎】 40代・50代の未経験スタート9割以上／普通免許（AT可）があればOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の料金所にて、ETCレーンおよび一般レーンの監視・案内・精算対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆モニター監視・トラブル対応 └ETCレーンでバーが開かない等のトラブル時、ブース内または事務室からインターホンでご案内します。 ◆料金収受・ご案内 └一般レーンをご利用のドライバー様へ、料金の精算対応や道案内を行います。 ◆安全確認・設備点検 └レーン内の機器確認、清掃など（定時ごとの巡回点検）。 【働く環境と身体への配慮】 ①冷暖房完備の個別ブース └空調完備の個室ブースもしくは広い室内でのお仕事です。 天候による外気の影響を受けにくく、終日立ちっぱなしの警備や力仕事のような身体負荷はありません。 ②雨天・悪天候時の安全対策 └強風や大雨などの悪天候時には明確な安全マニュアルが整備されており、無理な外作業は発生しません。 安全装備（レインウェア・安全ベスト・ヘルメット等）も会社から全支給されます。 ③実働・休憩・仮眠のローテーション └勤務と休憩を交代制で繰り返し、仮眠も可能な4時間の連続休憩もあるため、集中力と体力を無理なく維持できる体制を整えています。 【未経験でも安心の教育制度】 全員が未経験からスタートできる研修体制を整えています。 ◆STEP 1：座学研修（基礎知識・マニュアルの習得） まずは料金収受の仕組み、専用端末の操作方法、安全ルールを座学でしっかり学びます。 ◆STEP 2：現場でのマンツーマン研修 先輩スタッフが隣につき、実際のブースや事務室で業務の流れを一つひとつ指導します。 ◆STEP 3：ひとり立ち後もチームでバックアップ 判断に迷うトラブルが発生した際も、インターホンですぐに事務室の責任者へ連絡・相談できるため、一人で抱え込む心配はありません。 【勤務の流れ】 当業務は「1回の勤務で2日分働く」勤務形態です。 そのため、月の出勤日数は約11回程度。月の半分近くが「明け休み＋公休」となります。 【勤務サイクル例】 ・1日目（出勤）: 08:45 出勤（昼休憩・夕方休憩などを挟みながら業務） ・2日目（明け）: 09:15 退勤（ここから翌々朝まで完全フリー／明け休み） ・3日目（公休）: 終日お休み ・4日目（出勤）: 08:45 出勤… ※1回の勤務あたりの実働は15時間1０分。 休憩は合計9時間20分（連続4時間休憩を含む）と働きやすい環境です。 -★POINT★- 朝9時に退勤した後は丸一日自分の時間に充てられるため、 「平日の日中に銀行や病院に行ける」 「趣味や家庭の時間をしっかり取れる」と、40代・50代のスタッフからも好評です。 - ◆スタッフの声（40代・元異業種） 「前職は立ち仕事で足腰への負担が不安になり転職しました。 ここはお客様がいないときはブース内で座って業務ができ、空調も効いているため想像以上に快適です。 当直勤務も『1回で2日分働く感覚』なので、 明け休みを使って平日の昼間に趣味や通院の時間が取れるのが気に入っています。」 【正社員登用率は9割以上】 ◆高い正社員登用実績 入社時は契約社員スタートですが、 業務の習得と本人の希望に応じて正社員へのステップアップを積極的に行っています。 ◆年齢に関わらない公正な評価 日々の安全ルールの遵守や誠実な勤務態度を正当に評価します。 「腰を据えて長期安定勤務を続けたい」と中途入社し、 40代・50代で正社員登用されたスタッフが多数活躍しています。

【業務拡大につき10名以上の大量募集！】7月中の応募・7月までの入社限定！入社祝い金20万円あり！40代～50代のドライバー活躍中！シニア応援！シフトは1週間ごとの交代制勤務でシフトペースも掴みやすい◎コースは3つの中から選べます♪

仕事内容: ＼シニア応援！／ 40代～50代が多数活躍中！ これで“最後の転職”にしませんか？ 腰を据えて落ち着いて働ける環境をご用意！ 《愛知陸運について》 ☆トヨタグループのグループ企業 ☆トヨタ自動車の部品輸送を担う会社 ☆創⽴80年以上の安定企業 ☆正社員登用前提の採用 《働きやすさのポイント》 ◎日帰り便のみで車中泊なし！ ◎1週間ごとの交代制勤務でシフトペースも掴みやすい♪ ◎体への負担少なめ！ フォークリフト中心の積み降ろし ◎正社員登用率89％！トヨタグループで安定！ ◎土日休みの週休2日制＆年間休日110日以上！ 長期連休もあり！ 【入社祝い金20万円】 ★7月中までの応募・7月までの入社限定★ 好評につき対象期間を延長！ 新生活を徹底サポート！ 今回は特別に、お住まいの地域に関わらず特典対象となります！※社内規定あり 《仕事内容》 【車種】10t大型ウィング車 【配送エリア】滋賀県・愛知県・岐阜県 ★希望に応じて以下３つのコースから選べる！★ ・滋賀県内の工場を3～4往復（片道4km） →こちらのコースはリフトを使用しての作業になります！ リフトスキルある方は歓迎！即戦力で働けます！ ・滋賀県内→岐阜県大垣市の工場（片道80㎞） →子育て中のママさんがご活躍されていた実績あり！ ※日勤のみをご希望の方は、こちらのコースを担当いただきます。 ・滋賀県内→愛知県豊田市内の工場（片道120㎞） ■基本固定ルート配送■ 決まった道を走るので一度慣れれば安心♪ 落ち着いて腰を据えて働きたい方にピッタリです。 ★地場便：高速にはほぼ乗らず距離も比較的短め ★中距離便：高速に乗る時間が長く下道の距離が短め 【配送品目】トヨタ自動車の部品 【積み手降ろし】フォークリフト 【距離】最大1日250㎞程度 【免許】大型自動車運転免許、フォークリフト免許

正社員登用アリ｜日勤のみ×法人配送｜再配達なし｜住宅・家族手当あり｜長く働ける近距離ドライバー

募集背景 特選案件 仕事内容 2ｔ及び4ｔトラックで支店近郊の 法人のお客様へ配達をお願いします。 取り扱う荷物は、加工食品や アパレル製品、工業原料など さまざまです。 宅配はありません。 お馴染みのお客様も多く、 安心して配送ができます！ 【配送ルート】 支店近郊の担当コースをお任せします。 近距離の配送で、中・長距離の配送はありません。 【研修の流れ】 ●最初の1週間 現場にて先輩社員の車に同乗します。 まずは、現場で仕事の流れを 見ていただきます。 ●入社1週間後から1ヶ月間 添乗指導で、効率の良いルートの 作り方や回り方、 各お客様先のルール、運転指導などを 行います。 ●1ヶ月後 専任の安全指導員が 運転テストを行います。 未経験者でも、先輩社員が1対1で 指導いたします。 運転からルート設定、 荷物の取り扱いに至るまで 丁寧に教えますので安心です！ また、手積みや手卸しの作業を 主としますが、重いものは フォークリフトやハンドパレッターを 使用するので、 負担が少なく作業できます。 [醍醐味] ◎顔なじみのお客様からいただく「いつもありがとう」がやりがいです。 担当コースのお客様の中には、何度も配送や集荷に伺うことで顔なじみになる方もいます！ お会いするたびに「丁寧に運んでくれてありがとう！」「いつも助かっているよ！」など、感謝の言葉をいただくシーンも。 そんなときには自分の仕事の価値を実感でき、大きなやりがいを感じることができます！ [厳しさ] ▲自らを律する姿勢が求められます。 ドライバーの業務は基本的に単独で行なうものがほとんどです。とはいえ、配送先となるお客様に対して、エスラインギフのドライバーとして 気持ちの良い対応を行なうことを意識しなければなりません。また、運転する際も交通ルールをきちんと守るなど安全運転が欠かせません。 誰かの目がなくても、常に自らを律する姿勢が必要です。 [こんな人が活躍] ●明るいスタッフが活躍中！ 当社では、運送会社では珍しく 30代前後のドライバーが 多く活躍しています！ 皆さん明るい性格で、休憩中の社員は まるで学校の休み時間のような 雰囲気です。 ですが、20代・40代・50代・60代まで いろいろな世代の方が活躍中です！ ●異業種からの転職者も多数！ コロナ禍での不安定さで、異業種から ドライバーへ転職してきた方もおります。 前職は、日用品・雑貨の営業職、 電気製品のメンテナンスと幅広いです。 前職の職場環境への不満を持って ドライバーにチェンジした方や、 「運転が好きだから…」という理由で 転職した方などさまざまです。 皆さんやりがいを持って働いています！

【高速道路料金所スタッフ】業界未経験で入社したスタッフも多数活躍中！ＮＥＸＣＯ中日本のグループ会社で、安定・堅実を目指しませんか？

仕事内容 高速道路料金所のスタッフとして、下記業務をお任せします。 ・ブース内での通行料金の受取、精算 ・敷地内にある事務所でのモニター監視 ・ＥＴＣレーンでの対応(バーが上がらないなどへの対処) ・来客対応・電話応対 ・他、かんたんな事務作業 など ●経験や知識などは一切問いません。約12ヶ月は先輩がそばについてくれるので、未経験の方も不安なく始められます！「車の大きさによって料金が変わる」など、色々覚えることもありますが、しっかりサポートするので安心してくださいね。分からないこと、困ったことなどはいつでも先輩に聞いてください。 ＜勤務先＞ 滋賀県・長野県内にある料金所の中から、無理なく通勤できる勤務地に配属となります。

【高速道路料金所スタッフ】業界未経験で入社したスタッフも多数活躍中！ＮＥＸＣＯ中日本のグループ会社で、安定・堅実を目指しませんか？

仕事内容 高速道路料金所のスタッフとして、下記業務をお任せします。 ・ブース内での通行料金の受取、精算 ・敷地内にある事務所でのモニター監視 ・ＥＴＣレーンでの対応(バーが上がらないなどへの対処) ・来客対応・電話応対 ・他、かんたんな事務作業 など ●経験や知識などは一切問いません。約11ヶ月は先輩がそばについてくれるので、未経験の方も不安なく始められます！「車の大きさによって料金が変わる」など、色々覚えることもありますが、しっかりサポートするので安心してくださいね。分からないこと、困ったことなどはいつでも先輩に聞いてください。 ＜勤務先＞ 滋賀県・長野県内にある料金所の中から、無理なく通勤できる勤務地に配属となります。

【高速道路料金所スタッフ】業界未経験で入社したスタッフも多数活躍中！ＮＥＸＣＯ中日本のグループ会社で、安定・堅実を目指しませんか？

仕事内容 高速道路料金所のスタッフとして、下記業務をお任せします。 ・ブース内での通行料金の受取、精算 ・敷地内にある事務所でのモニター監視 ・ＥＴＣレーンでの対応(バーが上がらないなどへの対処) ・来客対応・電話応対 ・他、かんたんな事務作業 など ●経験や知識などは一切問いません。約1ヶ月は先輩がそばについてくれるので、未経験の方も不安なく始められます！「車の大きさによって料金が変わる」など、色々覚えることもありますが、しっかりサポートするので安心してくださいね。分からないこと、困ったことなどはいつでも先輩に聞いてください。 ＜勤務先＞ 滋賀県・長野県内にある料金所の中から、無理なく通勤できる勤務地に配属となります。

14時30分退勤でプライベートも充実！！

仕事内容: ①自社倉庫にてトラックへの商品積み込み * カゴ台車を使用しての積み込みが中心です * 商品は前日に倉庫作業員が出庫してくれているので積込作業だけで出発！！ ②高速道路のSA・PAへの配送 * 一日の配送先は4～10件程度（ルートにより異なります） * 納品時に検品作業や棚入れ作業もあります ③積込作業（翌日配送の準備） * 倉庫作業員が出庫した商品をトラックに積み込んでいただきます。 * 繁忙期などは出庫作業をしていただくことがあります。 パワーゲート搭載車・カゴ台車での納品が中心です。 5時30分から14時30分の勤務時間ですので、退社時間が早くプライベートも充実！！！ ※退社後にバス釣りに出かけたり、子どもと遊んだり、ペットとゆっくり戯れたり・・・そんな社員が多く在籍しています。 お仕事内容は面接時に詳しくご説明させていただきます。 ［変更範囲：入出荷業務、受発注事務（本人の希望や適性により まれにあります）］

【高速道路料金所スタッフ】業界未経験で入社したスタッフも多数活躍中！ＮＥＸＣＯ中日本のグループ会社で、安定・堅実を目指しませんか？

仕事内容 高速道路料金所のスタッフとして、下記業務をお任せします。 ・ブース内での通行料金の受取、精算 ・敷地内にある事務所でのモニター監視 ・ＥＴＣレーンでの対応(バーが上がらないなどへの対処) ・来客対応・電話応対 ・他、かんたんな事務作業 など ●経験や知識などは一切問いません。約10ヶ月は先輩がそばについてくれるので、未経験の方も不安なく始められます！「車の大きさによって料金が変わる」など、色々覚えることもありますが、しっかりサポートするので安心してくださいね。分からないこと、困ったことなどはいつでも先輩に聞いてください。 ＜勤務先＞ 滋賀県・長野県内にある料金所の中から、無理なく通勤できる勤務地に配属となります。

お電話の応募は「077-522-6677」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: ✅「関西圏最大級！100年続く超安定企業で活躍できる！」 私たち滋賀交通グループは、1926年から創業約100年の歴史を持ち、従業員約1,300名以上にのぼる関西圏内最大級のタクシー企業です。グループ全体ではタクシー業界の枠を超え、教習所・自動車販売・ゴルフ場・建設・保険代理店など多角的に事業を展開しています。この安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えております。さらに、その後の再雇用率は100％（健康上問題なければ）。年齢相応、活躍できる場があります！ ✅「未経験でも安心！充実の研修＆免許取得サポート」 「タクシードライバーの仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…という方もご安心ください！ 当社では『二種免許取得費用の負担（※条件あり）』をはじめ、入社時には約1週間かけて研修を実施します。 タクシー協会の研修＋自動車学校のカリキュラムで、しっかりと運転技術と接客スキルを学べます。 さらに、自動車学校に通う期間も給与を支給されます。未経験の方を全力でサポートします！ ✅配車アプリ＋無線配車で営業効率が段違い！ 最新の配車アプリ『GO』や『Uber』を活用し、お客様を効率的に獲得できる環境を整備します。流し営業だけでなく、アプリ経由の配車や​企業への送迎など、安定して収入が得られるチャンスがございます。 ✅「大企業ならではの福利厚生が充実！グループ企業サービスの特別待遇など！」 タクシー業だけでなく、ゴルフ場や自動車販売、教習所などの短期間の事業を展開する当社では、従業員価格で各サービスをご利用可能です！ ゴルフ場プレー料金割引、自動車購入の特典、教習所の割引など、グループならではの嬉しい福利厚生が充実しています。また、社会保険完備、制服貸与、寮・社宅の相談も可能（実績あり）。長く安心して働ける環境が整っています。 ✅「カスハラ対策強化中！安心して働ける職場環境」 お客様対応に不安を感じる方もいるかもしれませんが、弊社ではカスタマーハラスメント（カスハラ）対策強化中。万が一のトラブルの際には、会社がしっかりとサポートし、安心して働ける環境を整えています。また、毎月の研修（事故・苦情対処など）を実施し、ドライバーとしてのスキルアップを支援します。さらに、自動日報システムやキャッシュレス決済を導入し、業務負担軽減をしています。 ✅「今後も進化！より働きやすい環境を目指します」 ①より運転しやすい新しい車両の導入を推進！ ② 給料の見直しを進め、より稼ぎやすい仕組みに！ ③ 『運転者職場環境良好認証制度』の取得に向け社内改革！ ④ ドライバーさんにより稼いでいただき​今後も働く環境をより良くしていくために、積極的な取り組みを行って参ります！

《無資格・未経験も歓迎！》専門的な知識は不要！必要な物流業界の知識は丁寧に教えます

仕事内容 【おすすめポイント】 ＜POINT＞ ◎賞与年3回 ◎従業員表彰制度 ◎正社員登用制度あり！ ◎基本土日祝休み！大型連休あり！ 仕事とプライベートを両立できます！ 待遇・各種手当が充実しています！ 【自分専用車両を支給】 車内での過ごし方はアナタ次第！ 快適な空間で業務に集中できます。 デジタコ・ドラレコ・バックカメラはほぼ完備！ 運転日報はSDカードで提出するだけ！事務処理も楽々。 【ドライバー未経験スタートの方も多数活躍中！】 最低1ヶ月の横乗り研修を行い、運転のクセなどをチェック！ 適切に指導していくので、着実にスキルUPできます。 慣れてきたら、検定合格後に独り立ちとなります！ 【仕事内容】 ◆2～4ｔ車に乗務し、営業所近郊で荷物の集荷・配達乗務を行う ＼飛騨運輸でドライバーデビューした方が多数！／ 長期にわたり安定して働ける環境が整っており、 社員の勤続年数が長いことが自慢です◎ 会社の成長と同じくらい、 大切にしてきたのが"社員の働きやすさ"です｡ 『ノルマなし』や『適正な担当物量』など、 無理なく続けられる環境づくりに努めています。 新人さんも安心してスタートできる環境ですので まずはお気軽にご応募ください！

未経験OK！働きながら、家電の知識や専門的スキルが学べます。普免可（H29年3月以降取得は要準中型）

仕事内容 ご購入及びご注文いただいた商品を、倉庫からお客様のお宅など指定された場所まで運んで設置するお仕事！ 扱う商品は、冷蔵庫や洗濯機、テレビといった大型家電がメインですが、2人1組で作業するので安心！荷物が破損しないように丁寧な運転や気遣いを心がけていただける方をお待ちしています。 家電の知識がない方や配送のお仕事が初めての方もOK！充実した研修があるので、無理なく始められます。 お仕事の流れはもちろん、必要な知識も入社後に覚えられます。「身体を動かすのが好き」「笑顔で明るい対応ができる」「車に乗るのが好き」、そんな方も大歓迎です！ 新商品の情報や取付工事の方法、故障時対応まで、家電に詳しいスタッフが多いので、学べることがたくさん！ 資格取得支援制度もあり、働きながら家電に関する様々な知識やスキルを身に付けられます。普段使っている家電について詳しくなって、毎日の生活に役立てることも！ 大手ならではの厚待遇＆サポート体制をご用意！安定した環境で、腰を据えて長くお仕事できます◎ 「安定収入を実現したい」「仕事もプライベートも大切にしたい」、そんな方にもおすすめの環境です。あなたの理想の働き方が実現できるようにしっかりサポートします。 私たちエディオンは、「お客様の豊かな暮らしを永続的に支える企業」でありたいと考えています。 そのために当社は、家電販売だけでなく、リフォームや不動産の売買・仲介、プログラミング教育など、お客様の人生をより豊かにするための幅広い事業を展開しています。

お電話の応募は「077-522-6677」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: ✅「関西圏最大級！100年続く超安定企業で活躍できる！」 私たち滋賀交通グループは、1926年から創業約100年の歴史を持ち、従業員約1,300名以上にのぼる関西圏内最大級のタクシー企業です。グループ全体ではタクシー業界の枠を超え、教習所・自動車販売・ゴルフ場・建設・保険代理店など多角的に事業を展開しています。この安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えております。さらに、その後の再雇用率は100％（健康上問題なければ）。年齢相応、活躍できる場があります！ ✅「未経験でも安心！充実の研修＆免許取得サポート」 「タクシードライバーの仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…という方もご安心ください！ 当社では『二種免許取得費用の負担（※条件あり）』をはじめ、入社時には約1週間かけて研修を実施します。 タクシー協会の研修＋自動車学校のカリキュラムで、しっかりと運転技術と接客スキルを学べます。 さらに、自動車学校に通う期間も給与を支給されます。未経験の方を全力でサポートします！ ✅配車アプリ＋無線配車で営業効率が段違い！ 最新の配車アプリ『GO』や『Uber』を活用し、お客様を効率的に獲得できる環境を整備します。流し営業だけでなく、アプリ経由の配車や​企業への送迎など、安定して収入が得られるチャンスがございます。 ✅「大企業ならではの福利厚生が充実！グループ企業サービスの特別待遇など！」 タクシー業だけでなく、ゴルフ場や自動車販売、教習所などの短期間の事業を展開する当社では、従業員価格で各サービスをご利用可能です！ ゴルフ場プレー料金割引、自動車購入の特典、教習所の割引など、グループならではの嬉しい福利厚生が充実しています。また、社会保険完備、制服貸与、寮・社宅の相談も可能（実績あり）。長く安心して働ける環境が整っています。 ✅「カスハラ対策強化中！安心して働ける職場環境」 お客様対応に不安を感じる方もいるかもしれませんが、弊社ではカスタマーハラスメント（カスハラ）対策強化中。万が一のトラブルの際には、会社がしっかりとサポートし、安心して働ける環境を整えています。また、毎月の研修（事故・苦情対処など）を実施し、ドライバーとしてのスキルアップを支援します。さらに、自動日報システムやキャッシュレス決済を導入し、業務負担軽減をしています。 ✅「今後も進化！より働きやすい環境を目指します」 ①より運転しやすい新しい車両の導入を推進！ ② 給料の見直しを進め、より稼ぎやすい仕組みに！ ③ 『運転者職場環境良好認証制度』の取得に向け社内改革！ ④ ドライバーさんにより稼いでいただき​今後も働く環境をより良くしていくために、積極的な取り組みを行って参ります！

お電話の応募は「0749-22-4580」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: ✅「関西圏最大級！100年続く超安定企業で活躍できる！」 私たち滋賀交通グループは、1926年から創業約100年の歴史を持ち、従業員約1,300名以上にのぼる関西圏内最大級のタクシー企業です。グループ全体ではタクシー業界の枠を超え、教習所・自動車販売・ゴルフ場・建設・保険代理店など多角的に事業を展開しています。この安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えております。さらに、その後の再雇用率は100％（健康上問題なければ）。年齢相応、活躍できる場があります！ ✅「未経験でも安心！充実の研修＆免許取得サポート」 「タクシードライバーの仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…という方もご安心ください！ 当社では『二種免許取得費用の負担（※条件あり）』をはじめ、入社時には約1週間かけて研修を実施します。 タクシー協会の研修＋自動車学校のカリキュラムで、しっかりと運転技術と接客スキルを学べます。 さらに、自動車学校に通う期間も給与を支給されます。未経験の方を全力でサポートします！ ✅配車アプリ＋無線配車で営業効率が段違い！ 最新の配車アプリ『GO』や『Uber』を活用し、お客様を効率的に獲得できる環境を整備します。流し営業だけでなく、アプリ経由の配車や​企業への送迎など、安定して収入が得られるチャンスがございます。 ✅「大企業ならではの福利厚生が充実！グループ企業サービスの特別待遇など！」 タクシー業だけでなく、ゴルフ場や自動車販売、教習所などの短期間の事業を展開する当社では、従業員価格で各サービスをご利用可能です！ ゴルフ場プレー料金割引、自動車購入の特典、教習所の割引など、グループならではの嬉しい福利厚生が充実しています。また、社会保険完備、制服貸与、寮・社宅の相談も可能（実績あり）。長く安心して働ける環境が整っています。 ✅「カスハラ対策強化中！安心して働ける職場環境」 お客様対応に不安を感じる方もいるかもしれませんが、弊社ではカスタマーハラスメント（カスハラ）対策強化中。万が一のトラブルの際には、会社がしっかりとサポートし、安心して働ける環境を整えています。また、毎月の研修（事故・苦情対処など）を実施し、ドライバーとしてのスキルアップを支援します。さらに、自動日報システムやキャッシュレス決済を導入し、業務負担軽減をしています。 ✅「今後も進化！より働きやすい環境を目指します」 ①より運転しやすい新しい車両の導入を推進！ ② 給料の見直しを進め、より稼ぎやすい仕組みに！ ③ 『運転者職場環境良好認証制度』の取得に向け社内改革！ ④ ドライバーさんにより稼いでいただき​今後も働く環境をより良くしていくために、積極的な取り組みを行って参ります！

お電話の応募は「0748-62-8159」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: ✅「関西圏最大級！100年続く超安定企業で活躍できる！」 私たち滋賀交通グループは、1926年から創業約100年の歴史を持ち、従業員約1,300名以上にのぼる関西圏内最大級のタクシー企業です。グループ全体ではタクシー業界の枠を超え、教習所・自動車販売・ゴルフ場・建設・保険代理店など多角的に事業を展開しています。この安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えております。さらに、その後の再雇用率は100％（健康上問題なければ）。年齢相応、活躍できる場があります！ ✅「未経験でも安心！充実の研修＆免許取得サポート」 「タクシードライバーの仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…という方もご安心ください！ 当社では『二種免許取得費用の負担（※条件あり）』をはじめ、入社時には約1週間かけて研修を実施します。 タクシー協会の研修＋自動車学校のカリキュラムで、しっかりと運転技術と接客スキルを学べます。 さらに、自動車学校に通う期間も給与を支給されます。未経験の方を全力でサポートします！ ✅配車アプリ＋無線配車で営業効率が段違い！ 最新の配車アプリ『GO』や『Uber』を活用し、お客様を効率的に獲得できる環境を整備します。流し営業だけでなく、アプリ経由の配車や​企業への送迎など、安定して収入が得られるチャンスがございます。 ✅「大企業ならではの福利厚生が充実！グループ企業サービスの特別待遇など！」 タクシー業だけでなく、ゴルフ場や自動車販売、教習所などの短期間の事業を展開する当社では、従業員価格で各サービスをご利用可能です！ ゴルフ場プレー料金割引、自動車購入の特典、教習所の割引など、グループならではの嬉しい福利厚生が充実しています。また、社会保険完備、制服貸与、寮・社宅の相談も可能（実績あり）。長く安心して働ける環境が整っています。 ✅「カスハラ対策強化中！安心して働ける職場環境」 お客様対応に不安を感じる方もいるかもしれませんが、弊社ではカスタマーハラスメント（カスハラ）対策強化中。万が一のトラブルの際には、会社がしっかりとサポートし、安心して働ける環境を整えています。また、毎月の研修（事故・苦情対処など）を実施し、ドライバーとしてのスキルアップを支援します。さらに、自動日報システムやキャッシュレス決済を導入し、業務負担軽減をしています。 ✅「今後も進化！より働きやすい環境を目指します」 ①より運転しやすい新しい車両の導入を推進！ ② 給料の見直しを進め、より稼ぎやすい仕組みに！ ③ 『運転者職場環境良好認証制度』の取得に向け社内改革！ ④ ドライバーさんにより稼いでいただき​今後も働く環境をより良くしていくために、積極的な取り組みを行って参ります！

固定ルート配送/片道80km/日勤のみ/月給34.7万円〜

仕事内容: ✅ 毎日同じ固定ルートで覚えやすい ✅ 教え上手なベテランが同乗研修 ✅ 日勤のみで夜勤なし ✅ 高速をほぼ使わない地場便 ▼ こんな不安はありませんか ・長距離や夜勤で体がもたないか不安 ・新しい配送先を覚えられるか心配 ・研修中の横乗りが気まずそう ▼ 当社なら解決できます 配送は滋賀県内から岐阜県大垣市の 工場への基本固定ルート（片道80km）。 毎日同じ道を走るので、すぐに慣れます。 日勤のみで夜勤がなく、高速道路にも ほとんど乗らない地場便です。 研修は教育試験を通過したベテランが 同乗し、イチから丁寧に教えます。 ▼ 仕事内容 ──────────── 10t大型ウィング車に乗務し、 トヨタ自動車の部品輸送を担当します。 積み降ろしはフォークリフトが中心で、 手作業の負担は少なめです。 ▼ 働く環境 ──────────── 全車にドライブレコーダーを装備し、 安全運転を徹底できる環境です。 週休2日制で夜勤もないため、 生活リズムを崩さず働けます。 試用期間は3ヶ月で、期間中も 給与などの条件は変わりません。

お電話の応募は「077-522-6677」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: ✅「関西圏最大級！100年続く超安定企業で活躍できる！」 私たち滋賀交通グループは、1926年から創業約100年の歴史を持ち、従業員約1,300名以上にのぼる関西圏内最大級のタクシー企業です。グループ全体ではタクシー業界の枠を超え、教習所・自動車販売・ゴルフ場・建設・保険代理店など多角的に事業を展開しています。この安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えております。さらに、その後の再雇用率は100％（健康上問題なければ）。年齢相応、活躍できる場があります！ ✅「未経験でも安心！充実の研修＆免許取得サポート」 「タクシードライバーの仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…という方もご安心ください！ 当社では『二種免許取得費用の負担（※条件あり）』をはじめ、入社時には約1週間かけて研修を実施します。 タクシー協会の研修＋自動車学校のカリキュラムで、しっかりと運転技術と接客スキルを学べます。 さらに、自動車学校に通う期間も給与を支給されます。未経験の方を全力でサポートします！ ✅配車アプリ＋無線配車で営業効率が段違い！ 最新の配車アプリ『GO』や『Uber』を活用し、お客様を効率的に獲得できる環境を整備します。流し営業だけでなく、アプリ経由の配車や​企業への送迎など、安定して収入が得られるチャンスがございます。 ✅「大企業ならではの福利厚生が充実！グループ企業サービスの特別待遇など！」 タクシー業だけでなく、ゴルフ場や自動車販売、教習所などの短期間の事業を展開する当社では、従業員価格で各サービスをご利用可能です！ ゴルフ場プレー料金割引、自動車購入の特典、教習所の割引など、グループならではの嬉しい福利厚生が充実しています。また、社会保険完備、制服貸与、寮・社宅の相談も可能（実績あり）。長く安心して働ける環境が整っています。 ✅「カスハラ対策強化中！安心して働ける職場環境」 お客様対応に不安を感じる方もいるかもしれませんが、弊社ではカスタマーハラスメント（カスハラ）対策強化中。万が一のトラブルの際には、会社がしっかりとサポートし、安心して働ける環境を整えています。また、毎月の研修（事故・苦情対処など）を実施し、ドライバーとしてのスキルアップを支援します。さらに、自動日報システムやキャッシュレス決済を導入し、業務負担軽減をしています。 ✅「今後も進化！より働きやすい環境を目指します」 ①より運転しやすい新しい車両の導入を推進！ ② 給料の見直しを進め、より稼ぎやすい仕組みに！ ③ 『運転者職場環境良好認証制度』の取得に向け社内改革！ ④ ドライバーさんにより稼いでいただき​今後も働く環境をより良くしていくために、積極的な取り組みを行って参ります！

お電話の応募は「0748-62-8159」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: ✅「関西圏最大級！100年続く超安定企業で活躍できる！」 私たち滋賀交通グループは、1926年から創業約100年の歴史を持ち、従業員約1,300名以上にのぼる関西圏内最大級のタクシー企業です。グループ全体ではタクシー業界の枠を超え、教習所・自動車販売・ゴルフ場・建設・保険代理店など多角的に事業を展開しています。この安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えております。さらに、その後の再雇用率は100％（健康上問題なければ）。年齢相応、活躍できる場があります！ ✅「未経験でも安心！充実の研修＆免許取得サポート」 「タクシードライバーの仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…という方もご安心ください！ 当社では『二種免許取得費用の負担（※条件あり）』をはじめ、入社時には約1週間かけて研修を実施します。 タクシー協会の研修＋自動車学校のカリキュラムで、しっかりと運転技術と接客スキルを学べます。 さらに、自動車学校に通う期間も給与を支給されます。未経験の方を全力でサポートします！ ✅配車アプリ＋無線配車で営業効率が段違い！ 最新の配車アプリ『GO』や『Uber』を活用し、お客様を効率的に獲得できる環境を整備します。流し営業だけでなく、アプリ経由の配車や​企業への送迎など、安定して収入が得られるチャンスがございます。 ✅「大企業ならではの福利厚生が充実！グループ企業サービスの特別待遇など！」 タクシー業だけでなく、ゴルフ場や自動車販売、教習所などの短期間の事業を展開する当社では、従業員価格で各サービスをご利用可能です！ ゴルフ場プレー料金割引、自動車購入の特典、教習所の割引など、グループならではの嬉しい福利厚生が充実しています。また、社会保険完備、制服貸与、寮・社宅の相談も可能（実績あり）。長く安心して働ける環境が整っています。 ✅「カスハラ対策強化中！安心して働ける職場環境」 お客様対応に不安を感じる方もいるかもしれませんが、弊社ではカスタマーハラスメント（カスハラ）対策強化中。万が一のトラブルの際には、会社がしっかりとサポートし、安心して働ける環境を整えています。また、毎月の研修（事故・苦情対処など）を実施し、ドライバーとしてのスキルアップを支援します。さらに、自動日報システムやキャッシュレス決済を導入し、業務負担軽減をしています。 ✅「今後も進化！より働きやすい環境を目指します」 ①より運転しやすい新しい車両の導入を推進！ ② 給料の見直しを進め、より稼ぎやすい仕組みに！ ③ 『運転者職場環境良好認証制度』の取得に向け社内改革！ ④ ドライバーさんにより稼いでいただき​今後も働く環境をより良くしていくために、積極的な取り組みを行って参ります！

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仕事内容: ✅「関西圏最大級！100年続く超安定企業で活躍できる！」 私たち滋賀交通グループは、1926年から創業約100年の歴史を持ち、従業員約1,300名以上にのぼる関西圏内最大級のタクシー企業です。グループ全体ではタクシー業界の枠を超え、教習所・自動車販売・ゴルフ場・建設・保険代理店など多角的に事業を展開しています。この安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えております。さらに、その後の再雇用率は100％（健康上問題なければ）。年齢相応、活躍できる場があります！ ✅「未経験でも安心！充実の研修＆免許取得サポート」 「タクシードライバーの仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…という方もご安心ください！ 当社では『二種免許取得費用の負担（※条件あり）』をはじめ、入社時には約1週間かけて研修を実施します。 タクシー協会の研修＋自動車学校のカリキュラムで、しっかりと運転技術と接客スキルを学べます。 さらに、自動車学校に通う期間も給与を支給されます。未経験の方を全力でサポートします！ ✅配車アプリ＋無線配車で営業効率が段違い！ 最新の配車アプリ『GO』や『Uber』を活用し、お客様を効率的に獲得できる環境を整備します。流し営業だけでなく、アプリ経由の配車や​企業への送迎など、安定して収入が得られるチャンスがございます。 ✅「大企業ならではの福利厚生が充実！グループ企業サービスの特別待遇など！」 タクシー業だけでなく、ゴルフ場や自動車販売、教習所などの短期間の事業を展開する当社では、従業員価格で各サービスをご利用可能です！ ゴルフ場プレー料金割引、自動車購入の特典、教習所の割引など、グループならではの嬉しい福利厚生が充実しています。また、社会保険完備、制服貸与、寮・社宅の相談も可能（実績あり）。長く安心して働ける環境が整っています。 ✅「カスハラ対策強化中！安心して働ける職場環境」 お客様対応に不安を感じる方もいるかもしれませんが、弊社ではカスタマーハラスメント（カスハラ）対策強化中。万が一のトラブルの際には、会社がしっかりとサポートし、安心して働ける環境を整えています。また、毎月の研修（事故・苦情対処など）を実施し、ドライバーとしてのスキルアップを支援します。さらに、自動日報システムやキャッシュレス決済を導入し、業務負担軽減をしています。 ✅「今後も進化！より働きやすい環境を目指します」 ①より運転しやすい新しい車両の導入を推進！ ② 給料の見直しを進め、より稼ぎやすい仕組みに！ ③ 『運転者職場環境良好認証制度』の取得に向け社内改革！ ④ ドライバーさんにより稼いでいただき​今後も働く環境をより良くしていくために、積極的な取り組みを行って参ります！

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仕事内容: ✅「関西圏最大級！100年続く超安定企業で活躍できる！」 私たち滋賀交通グループは、1926年から創業約100年の歴史を持ち、従業員約1,300名以上にのぼる関西圏内最大級のタクシー企業です。グループ全体ではタクシー業界の枠を超え、教習所・自動車販売・ゴルフ場・建設・保険代理店など多角的に事業を展開しています。この安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えております。さらに、その後の再雇用率は100％（健康上問題なければ）。年齢相応、活躍できる場があります！ ✅「未経験でも安心！充実の研修＆免許取得サポート」 「タクシードライバーの仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…という方もご安心ください！ 当社では『二種免許取得費用の負担（※条件あり）』をはじめ、入社時には約1週間かけて研修を実施します。 タクシー協会の研修＋自動車学校のカリキュラムで、しっかりと運転技術と接客スキルを学べます。 さらに、自動車学校に通う期間も給与を支給されます。未経験の方を全力でサポートします！ ✅配車アプリ＋無線配車で営業効率が段違い！ 最新の配車アプリ『GO』や『Uber』を活用し、お客様を効率的に獲得できる環境を整備します。流し営業だけでなく、アプリ経由の配車や​企業への送迎など、安定して収入が得られるチャンスがございます。 ✅「大企業ならではの福利厚生が充実！グループ企業サービスの特別待遇など！」 タクシー業だけでなく、ゴルフ場や自動車販売、教習所などの短期間の事業を展開する当社では、従業員価格で各サービスをご利用可能です！ ゴルフ場プレー料金割引、自動車購入の特典、教習所の割引など、グループならではの嬉しい福利厚生が充実しています。また、社会保険完備、制服貸与、寮・社宅の相談も可能（実績あり）。長く安心して働ける環境が整っています。 ✅「カスハラ対策強化中！安心して働ける職場環境」 お客様対応に不安を感じる方もいるかもしれませんが、弊社ではカスタマーハラスメント（カスハラ）対策強化中。万が一のトラブルの際には、会社がしっかりとサポートし、安心して働ける環境を整えています。また、毎月の研修（事故・苦情対処など）を実施し、ドライバーとしてのスキルアップを支援します。さらに、自動日報システムやキャッシュレス決済を導入し、業務負担軽減をしています。 ✅「今後も進化！より働きやすい環境を目指します」 ①より運転しやすい新しい車両の導入を推進！ ② 給料の見直しを進め、より稼ぎやすい仕組みに！ ③ 『運転者職場環境良好認証制度』の取得に向け社内改革！ ④ ドライバーさんにより稼いでいただき​今後も働く環境をより良くしていくために、積極的な取り組みを行って参ります！

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仕事内容: ✅「関西圏最大級！100年続く超安定企業で活躍できる！」 私たち滋賀交通グループは、1926年から創業約100年の歴史を持ち、従業員約1,300名以上にのぼる関西圏内最大級のタクシー企業です。グループ全体ではタクシー業界の枠を超え、教習所・自動車販売・ゴルフ場・建設・保険代理店など多角的に事業を展開しています。この安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えております。さらに、その後の再雇用率は100％（健康上問題なければ）。年齢相応、活躍できる場があります！ ✅「未経験でも安心！充実の研修＆免許取得サポート」 「タクシードライバーの仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…という方もご安心ください！ 当社では『二種免許取得費用の負担（※条件あり）』をはじめ、入社時には約1週間かけて研修を実施します。 タクシー協会の研修＋自動車学校のカリキュラムで、しっかりと運転技術と接客スキルを学べます。 さらに、自動車学校に通う期間も給与を支給されます。未経験の方を全力でサポートします！ ✅配車アプリ＋無線配車で営業効率が段違い！ 最新の配車アプリ『GO』や『Uber』を活用し、お客様を効率的に獲得できる環境を整備します。流し営業だけでなく、アプリ経由の配車や​企業への送迎など、安定して収入が得られるチャンスがございます。 ✅「大企業ならではの福利厚生が充実！グループ企業サービスの特別待遇など！」 タクシー業だけでなく、ゴルフ場や自動車販売、教習所などの短期間の事業を展開する当社では、従業員価格で各サービスをご利用可能です！ ゴルフ場プレー料金割引、自動車購入の特典、教習所の割引など、グループならではの嬉しい福利厚生が充実しています。また、社会保険完備、制服貸与、寮・社宅の相談も可能（実績あり）。長く安心して働ける環境が整っています。 ✅「カスハラ対策強化中！安心して働ける職場環境」 お客様対応に不安を感じる方もいるかもしれませんが、弊社ではカスタマーハラスメント（カスハラ）対策強化中。万が一のトラブルの際には、会社がしっかりとサポートし、安心して働ける環境を整えています。また、毎月の研修（事故・苦情対処など）を実施し、ドライバーとしてのスキルアップを支援します。さらに、自動日報システムやキャッシュレス決済を導入し、業務負担軽減をしています。 ✅「今後も進化！より働きやすい環境を目指します」 ①より運転しやすい新しい車両の導入を推進！ ② 給料の見直しを進め、より稼ぎやすい仕組みに！ ③ 『運転者職場環境良好認証制度』の取得に向け社内改革！ ④ ドライバーさんにより稼いでいただき​今後も働く環境をより良くしていくために、積極的な取り組みを行って参ります！

お電話の応募は「077-522-6677」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: ✅「関西圏最大級！100年続く超安定企業で活躍できる！」 私たち滋賀交通グループは、1926年から創業約100年の歴史を持ち、従業員約1,300名以上にのぼる関西圏内最大級のタクシー企業です。グループ全体ではタクシー業界の枠を超え、教習所・自動車販売・ゴルフ場・建設・保険代理店など多角的に事業を展開しています。この安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えております。さらに、その後の再雇用率は100％（健康上問題なければ）。年齢相応、活躍できる場があります！ ✅「未経験でも安心！充実の研修＆免許取得サポート」 「タクシードライバーの仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…という方もご安心ください！ 当社では『二種免許取得費用の負担（※条件あり）』をはじめ、入社時には約1週間かけて研修を実施します。 タクシー協会の研修＋自動車学校のカリキュラムで、しっかりと運転技術と接客スキルを学べます。 さらに、自動車学校に通う期間も給与を支給されます。未経験の方を全力でサポートします！ ✅配車アプリ＋無線配車で営業効率が段違い！ 最新の配車アプリ『GO』や『Uber』を活用し、お客様を効率的に獲得できる環境を整備します。流し営業だけでなく、アプリ経由の配車や​企業への送迎など、安定して収入が得られるチャンスがございます。 ✅「大企業ならではの福利厚生が充実！グループ企業サービスの特別待遇など！」 タクシー業だけでなく、ゴルフ場や自動車販売、教習所などの短期間の事業を展開する当社では、従業員価格で各サービスをご利用可能です！ ゴルフ場プレー料金割引、自動車購入の特典、教習所の割引など、グループならではの嬉しい福利厚生が充実しています。また、社会保険完備、制服貸与、寮・社宅の相談も可能（実績あり）。長く安心して働ける環境が整っています。 ✅「カスハラ対策強化中！安心して働ける職場環境」 お客様対応に不安を感じる方もいるかもしれませんが、弊社ではカスタマーハラスメント（カスハラ）対策強化中。万が一のトラブルの際には、会社がしっかりとサポートし、安心して働ける環境を整えています。また、毎月の研修（事故・苦情対処など）を実施し、ドライバーとしてのスキルアップを支援します。さらに、自動日報システムやキャッシュレス決済を導入し、業務負担軽減をしています。 ✅「今後も進化！より働きやすい環境を目指します」 ①より運転しやすい新しい車両の導入を推進！ ② 給料の見直しを進め、より稼ぎやすい仕組みに！ ③ 『運転者職場環境良好認証制度』の取得に向け社内改革！ ④ ドライバーさんにより稼いでいただき​今後も働く環境をより良くしていくために、積極的な取り組みを行って参ります！

お電話の応募は「0748-62-8159」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: ✅「関西圏最大級！100年続く超安定企業で活躍できる！」 私たち滋賀交通グループは、1926年から創業約100年の歴史を持ち、従業員約1,300名以上にのぼる関西圏内最大級のタクシー企業です。グループ全体ではタクシー業界の枠を超え、教習所・自動車販売・ゴルフ場・建設・保険代理店など多角的に事業を展開しています。この安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えております。さらに、その後の再雇用率は100％（健康上問題なければ）。年齢相応、活躍できる場があります！ ✅「未経験でも安心！充実の研修＆免許取得サポート」 「タクシードライバーの仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…という方もご安心ください！ 当社では『二種免許取得費用の負担（※条件あり）』をはじめ、入社時には約1週間かけて研修を実施します。 タクシー協会の研修＋自動車学校のカリキュラムで、しっかりと運転技術と接客スキルを学べます。 さらに、自動車学校に通う期間も給与を支給されます。未経験の方を全力でサポートします！ ✅配車アプリ＋無線配車で営業効率が段違い！ 最新の配車アプリ『GO』や『Uber』を活用し、お客様を効率的に獲得できる環境を整備します。流し営業だけでなく、アプリ経由の配車や​企業への送迎など、安定して収入が得られるチャンスがございます。 ✅「大企業ならではの福利厚生が充実！グループ企業サービスの特別待遇など！」 タクシー業だけでなく、ゴルフ場や自動車販売、教習所などの短期間の事業を展開する当社では、従業員価格で各サービスをご利用可能です！ ゴルフ場プレー料金割引、自動車購入の特典、教習所の割引など、グループならではの嬉しい福利厚生が充実しています。また、社会保険完備、制服貸与、寮・社宅の相談も可能（実績あり）。長く安心して働ける環境が整っています。 ✅「カスハラ対策強化中！安心して働ける職場環境」 お客様対応に不安を感じる方もいるかもしれませんが、弊社ではカスタマーハラスメント（カスハラ）対策強化中。万が一のトラブルの際には、会社がしっかりとサポートし、安心して働ける環境を整えています。また、毎月の研修（事故・苦情対処など）を実施し、ドライバーとしてのスキルアップを支援します。さらに、自動日報システムやキャッシュレス決済を導入し、業務負担軽減をしています。 ✅「今後も進化！より働きやすい環境を目指します」 ①より運転しやすい新しい車両の導入を推進！ ② 給料の見直しを進め、より稼ぎやすい仕組みに！ ③ 『運転者職場環境良好認証制度』の取得に向け社内改革！ ④ ドライバーさんにより稼いでいただき​今後も働く環境をより良くしていくために、積極的な取り組みを行って参ります！

お電話の応募は「0749-22-4580」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: ✅「関西圏最大級！100年続く超安定企業で活躍できる！」 私たち滋賀交通グループは、1926年から創業約100年の歴史を持ち、従業員約1,300名以上にのぼる関西圏内最大級のタクシー企業です。グループ全体ではタクシー業界の枠を超え、教習所・自動車販売・ゴルフ場・建設・保険代理店など多角的に事業を展開しています。この安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えております。さらに、その後の再雇用率は100％（健康上問題なければ）。年齢相応、活躍できる場があります！ ✅「未経験でも安心！充実の研修＆免許取得サポート」 「タクシードライバーの仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…という方もご安心ください！ 当社では『二種免許取得費用の負担（※条件あり）』をはじめ、入社時には約1週間かけて研修を実施します。 タクシー協会の研修＋自動車学校のカリキュラムで、しっかりと運転技術と接客スキルを学べます。 さらに、自動車学校に通う期間も給与を支給されます。未経験の方を全力でサポートします！ ✅配車アプリ＋無線配車で営業効率が段違い！ 最新の配車アプリ『GO』や『Uber』を活用し、お客様を効率的に獲得できる環境を整備します。流し営業だけでなく、アプリ経由の配車や​企業への送迎など、安定して収入が得られるチャンスがございます。 ✅「大企業ならではの福利厚生が充実！グループ企業サービスの特別待遇など！」 タクシー業だけでなく、ゴルフ場や自動車販売、教習所などの短期間の事業を展開する当社では、従業員価格で各サービスをご利用可能です！ ゴルフ場プレー料金割引、自動車購入の特典、教習所の割引など、グループならではの嬉しい福利厚生が充実しています。また、社会保険完備、制服貸与、寮・社宅の相談も可能（実績あり）。長く安心して働ける環境が整っています。 ✅「カスハラ対策強化中！安心して働ける職場環境」 お客様対応に不安を感じる方もいるかもしれませんが、弊社ではカスタマーハラスメント（カスハラ）対策強化中。万が一のトラブルの際には、会社がしっかりとサポートし、安心して働ける環境を整えています。また、毎月の研修（事故・苦情対処など）を実施し、ドライバーとしてのスキルアップを支援します。さらに、自動日報システムやキャッシュレス決済を導入し、業務負担軽減をしています。 ✅「今後も進化！より働きやすい環境を目指します」 ①より運転しやすい新しい車両の導入を推進！ ② 給料の見直しを進め、より稼ぎやすい仕組みに！ ③ 『運転者職場環境良好認証制度』の取得に向け社内改革！ ④ ドライバーさんにより稼いでいただき​今後も働く環境をより良くしていくために、積極的な取り組みを行って参ります！

お電話の応募は「077-522-6677」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

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仕事内容: ✅「関西圏最大級！100年続く超安定企業で活躍できる！」 私たち滋賀交通グループは、1926年から創業約100年の歴史を持ち、従業員約1,300名以上にのぼる関西圏内最大級のタクシー企業です。グループ全体ではタクシー業界の枠を超え、教習所・自動車販売・ゴルフ場・建設・保険代理店など多角的に事業を展開しています。この安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えております。さらに、その後の再雇用率は100％（健康上問題なければ）。年齢相応、活躍できる場があります！ ✅「未経験でも安心！充実の研修＆免許取得サポート」 「タクシードライバーの仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…という方もご安心ください！ 当社では『二種免許取得費用の負担（※条件あり）』をはじめ、入社時には約1週間かけて研修を実施します。 タクシー協会の研修＋自動車学校のカリキュラムで、しっかりと運転技術と接客スキルを学べます。 さらに、自動車学校に通う期間も給与を支給されます。未経験の方を全力でサポートします！ ✅配車アプリ＋無線配車で営業効率が段違い！ 最新の配車アプリ『GO』や『Uber』を活用し、お客様を効率的に獲得できる環境を整備します。流し営業だけでなく、アプリ経由の配車や​企業への送迎など、安定して収入が得られるチャンスがございます。 ✅「大企業ならではの福利厚生が充実！グループ企業サービスの特別待遇など！」 タクシー業だけでなく、ゴルフ場や自動車販売、教習所などの短期間の事業を展開する当社では、従業員価格で各サービスをご利用可能です！ ゴルフ場プレー料金割引、自動車購入の特典、教習所の割引など、グループならではの嬉しい福利厚生が充実しています。また、社会保険完備、制服貸与、寮・社宅の相談も可能（実績あり）。長く安心して働ける環境が整っています。 ✅「カスハラ対策強化中！安心して働ける職場環境」 お客様対応に不安を感じる方もいるかもしれませんが、弊社ではカスタマーハラスメント（カスハラ）対策強化中。万が一のトラブルの際には、会社がしっかりとサポートし、安心して働ける環境を整えています。また、毎月の研修（事故・苦情対処など）を実施し、ドライバーとしてのスキルアップを支援します。さらに、自動日報システムやキャッシュレス決済を導入し、業務負担軽減をしています。 ✅「今後も進化！より働きやすい環境を目指します」 ①より運転しやすい新しい車両の導入を推進！ ② 給料の見直しを進め、より稼ぎやすい仕組みに！ ③ 『運転者職場環境良好認証制度』の取得に向け社内改革！ ④ ドライバーさんにより稼いでいただき​今後も働く環境をより良くしていくために、積極的な取り組みを行って参ります！

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仕事内容: ✅「関西圏最大級！100年続く超安定企業で活躍できる！」 私たち滋賀交通グループは、1926年から創業約100年の歴史を持ち、従業員約1,300名以上にのぼる関西圏内最大級のタクシー企業です。グループ全体ではタクシー業界の枠を超え、教習所・自動車販売・ゴルフ場・建設・保険代理店など多角的に事業を展開しています。この安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えております。さらに、その後の再雇用率は100％（健康上問題なければ）。年齢相応、活躍できる場があります！ ✅「未経験でも安心！充実の研修＆免許取得サポート」 「タクシードライバーの仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…という方もご安心ください！ 当社では『二種免許取得費用の負担（※条件あり）』をはじめ、入社時には約1週間かけて研修を実施します。 タクシー協会の研修＋自動車学校のカリキュラムで、しっかりと運転技術と接客スキルを学べます。 さらに、自動車学校に通う期間も給与を支給されます。未経験の方を全力でサポートします！ ✅配車アプリ＋無線配車で営業効率が段違い！ 最新の配車アプリ『GO』や『Uber』を活用し、お客様を効率的に獲得できる環境を整備します。流し営業だけでなく、アプリ経由の配車や​企業への送迎など、安定して収入が得られるチャンスがございます。 ✅「大企業ならではの福利厚生が充実！グループ企業サービスの特別待遇など！」 タクシー業だけでなく、ゴルフ場や自動車販売、教習所などの短期間の事業を展開する当社では、従業員価格で各サービスをご利用可能です！ ゴルフ場プレー料金割引、自動車購入の特典、教習所の割引など、グループならではの嬉しい福利厚生が充実しています。また、社会保険完備、制服貸与、寮・社宅の相談も可能（実績あり）。長く安心して働ける環境が整っています。 ✅「カスハラ対策強化中！安心して働ける職場環境」 お客様対応に不安を感じる方もいるかもしれませんが、弊社ではカスタマーハラスメント（カスハラ）対策強化中。万が一のトラブルの際には、会社がしっかりとサポートし、安心して働ける環境を整えています。また、毎月の研修（事故・苦情対処など）を実施し、ドライバーとしてのスキルアップを支援します。さらに、自動日報システムやキャッシュレス決済を導入し、業務負担軽減をしています。 ✅「今後も進化！より働きやすい環境を目指します」 ①より運転しやすい新しい車両の導入を推進！ ② 給料の見直しを進め、より稼ぎやすい仕組みに！ ③ 『運転者職場環境良好認証制度』の取得に向け社内改革！ ④ ドライバーさんにより稼いでいただき​今後も働く環境をより良くしていくために、積極的な取り組みを行って参ります！

お電話の応募は「0748-62-8159」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: ✅「関西圏最大級！100年続く超安定企業で活躍できる！」 私たち滋賀交通グループは、1926年から創業約100年の歴史を持ち、従業員約1,300名以上にのぼる関西圏内最大級のタクシー企業です。グループ全体ではタクシー業界の枠を超え、教習所・自動車販売・ゴルフ場・建設・保険代理店など多角的に事業を展開しています。この安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えております。さらに、その後の再雇用率は100％（健康上問題なければ）。年齢相応、活躍できる場があります！ ✅「未経験でも安心！充実の研修＆免許取得サポート」 「タクシードライバーの仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…という方もご安心ください！ 当社では『二種免許取得費用の負担（※条件あり）』をはじめ、入社時には約1週間かけて研修を実施します。 タクシー協会の研修＋自動車学校のカリキュラムで、しっかりと運転技術と接客スキルを学べます。 さらに、自動車学校に通う期間も給与を支給されます。未経験の方を全力でサポートします！ ✅配車アプリ＋無線配車で営業効率が段違い！ 最新の配車アプリ『GO』や『Uber』を活用し、お客様を効率的に獲得できる環境を整備します。流し営業だけでなく、アプリ経由の配車や​企業への送迎など、安定して収入が得られるチャンスがございます。 ✅「大企業ならではの福利厚生が充実！グループ企業サービスの特別待遇など！」 タクシー業だけでなく、ゴルフ場や自動車販売、教習所などの短期間の事業を展開する当社では、従業員価格で各サービスをご利用可能です！ ゴルフ場プレー料金割引、自動車購入の特典、教習所の割引など、グループならではの嬉しい福利厚生が充実しています。また、社会保険完備、制服貸与、寮・社宅の相談も可能（実績あり）。長く安心して働ける環境が整っています。 ✅「カスハラ対策強化中！安心して働ける職場環境」 お客様対応に不安を感じる方もいるかもしれませんが、弊社ではカスタマーハラスメント（カスハラ）対策強化中。万が一のトラブルの際には、会社がしっかりとサポートし、安心して働ける環境を整えています。また、毎月の研修（事故・苦情対処など）を実施し、ドライバーとしてのスキルアップを支援します。さらに、自動日報システムやキャッシュレス決済を導入し、業務負担軽減をしています。 ✅「今後も進化！より働きやすい環境を目指します」 ①より運転しやすい新しい車両の導入を推進！ ② 給料の見直しを進め、より稼ぎやすい仕組みに！ ③ 『運転者職場環境良好認証制度』の取得に向け社内改革！ ④ ドライバーさんにより稼いでいただき​今後も働く環境をより良くしていくために、積極的な取り組みを行って参ります！

お電話の応募は「0749-63-6318」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: ✅「関西圏最大級！100年続く超安定企業で活躍できる！」 私たち滋賀交通グループは、1926年から創業約100年の歴史を持ち、従業員約1,300名以上にのぼる関西圏内最大級のタクシー企業です。グループ全体ではタクシー業界の枠を超え、教習所・自動車販売・ゴルフ場・建設・保険代理店など多角的に事業を展開しています。この安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えております。さらに、その後の再雇用率は100％（健康上問題なければ）。年齢相応、活躍できる場があります！ ✅「未経験でも安心！充実の研修＆免許取得サポート」 「タクシードライバーの仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…という方もご安心ください！ 当社では『二種免許取得費用の負担（※条件あり）』をはじめ、入社時には約1週間かけて研修を実施します。 タクシー協会の研修＋自動車学校のカリキュラムで、しっかりと運転技術と接客スキルを学べます。 さらに、自動車学校に通う期間も給与を支給されます。未経験の方を全力でサポートします！ ✅配車アプリ＋無線配車で営業効率が段違い！ 最新の配車アプリ『GO』や『Uber』を活用し、お客様を効率的に獲得できる環境を整備します。流し営業だけでなく、アプリ経由の配車や​企業への送迎など、安定して収入が得られるチャンスがございます。 ✅「大企業ならではの福利厚生が充実！グループ企業サービスの特別待遇など！」 タクシー業だけでなく、ゴルフ場や自動車販売、教習所などの短期間の事業を展開する当社では、従業員価格で各サービスをご利用可能です！ ゴルフ場プレー料金割引、自動車購入の特典、教習所の割引など、グループならではの嬉しい福利厚生が充実しています。また、社会保険完備、制服貸与、寮・社宅の相談も可能（実績あり）。長く安心して働ける環境が整っています。 ✅「カスハラ対策強化中！安心して働ける職場環境」 お客様対応に不安を感じる方もいるかもしれませんが、弊社ではカスタマーハラスメント（カスハラ）対策強化中。万が一のトラブルの際には、会社がしっかりとサポートし、安心して働ける環境を整えています。また、毎月の研修（事故・苦情対処など）を実施し、ドライバーとしてのスキルアップを支援します。さらに、自動日報システムやキャッシュレス決済を導入し、業務負担軽減をしています。 ✅「今後も進化！より働きやすい環境を目指します」 ①より運転しやすい新しい車両の導入を推進！ ② 給料の見直しを進め、より稼ぎやすい仕組みに！ ③ 『運転者職場環境良好認証制度』の取得に向け社内改革！ ④ ドライバーさんにより稼いでいただき​今後も働く環境をより良くしていくために、積極的な取り組みを行って参ります！

お電話の応募は「077-522-6677」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: ✅「関西圏最大級！100年続く超安定企業で活躍できる！」 私たち滋賀交通グループは、1926年から創業約100年の歴史を持ち、従業員約1,300名以上にのぼる関西圏内最大級のタクシー企業です。グループ全体ではタクシー業界の枠を超え、教習所・自動車販売・ゴルフ場・建設・保険代理店など多角的に事業を展開しています。この安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えております。さらに、その後の再雇用率は100％（健康上問題なければ）。年齢相応、活躍できる場があります！ ✅「未経験でも安心！充実の研修＆免許取得サポート」 「タクシードライバーの仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…という方もご安心ください！ 当社では『二種免許取得費用の負担（※条件あり）』をはじめ、入社時には約1週間かけて研修を実施します。 タクシー協会の研修＋自動車学校のカリキュラムで、しっかりと運転技術と接客スキルを学べます。 さらに、自動車学校に通う期間も給与を支給されます。未経験の方を全力でサポートします！ ✅配車アプリ＋無線配車で営業効率が段違い！ 最新の配車アプリ『GO』や『Uber』を活用し、お客様を効率的に獲得できる環境を整備します。流し営業だけでなく、アプリ経由の配車や​企業への送迎など、安定して収入が得られるチャンスがございます。 ✅「大企業ならではの福利厚生が充実！グループ企業サービスの特別待遇など！」 タクシー業だけでなく、ゴルフ場や自動車販売、教習所などの短期間の事業を展開する当社では、従業員価格で各サービスをご利用可能です！ ゴルフ場プレー料金割引、自動車購入の特典、教習所の割引など、グループならではの嬉しい福利厚生が充実しています。また、社会保険完備、制服貸与、寮・社宅の相談も可能（実績あり）。長く安心して働ける環境が整っています。 ✅「カスハラ対策強化中！安心して働ける職場環境」 お客様対応に不安を感じる方もいるかもしれませんが、弊社ではカスタマーハラスメント（カスハラ）対策強化中。万が一のトラブルの際には、会社がしっかりとサポートし、安心して働ける環境を整えています。また、毎月の研修（事故・苦情対処など）を実施し、ドライバーとしてのスキルアップを支援します。さらに、自動日報システムやキャッシュレス決済を導入し、業務負担軽減をしています。 ✅「今後も進化！より働きやすい環境を目指します」 ①より運転しやすい新しい車両の導入を推進！ ② 給料の見直しを進め、より稼ぎやすい仕組みに！ ③ 『運転者職場環境良好認証制度』の取得に向け社内改革！ ④ ドライバーさんにより稼いでいただき​今後も働く環境をより良くしていくために、積極的な取り組みを行って参ります！