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夜勤で勤務できる方歓迎♪カラオケ無料／ネイル・髪色自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他Webサービス/制作、その他サービス業、アミューズメント販売/フロアスタッフ 【未経験からSNSマスターへ！ カラオケStyleで輝く自分へ大変身！】 ネイルOK・服装も自由♪ ★☆SNS好き必見！空いている時間に いつでもできる新感覚バイト☆★ 未経験OK！ 「好き」を仕事にできるチャンス！ カラオケStyleでは、 TikTokやInstagramを舞台に、 お店の魅力を発信する仲間を大募集！ ◆◇◆ 仕事内容 ◆◇◆ 店舗の魅力を発信するお仕事です！ ・TikTokやInstagram用の写真・動画の撮影 ・簡単な編集作業 ・投稿作業（テンプレートありで安心） 普段からSNSを使っている方なら、 すぐに馴染める内容です♪ 「この角度が映える！」 「このBGMが流行ってる！」など、 感性を活かしながら進めていって くださいね。 あなたのセンスや編集スキルも アップできちゃいますよ♪ ◆◇◆ オシャレも楽しめる職場です ◆◇◆ 髪型・髪色は自由！ネイルもOK！ 自分らしいスタイルで働けるから、 気分も上がります↑↑ 「今日はどんなコーデで撮影しよう？」 そんなワクワク感も、毎日の モチベーションに！ 「楽しく働きたい」 「自分のセンスを活かしたい」 「スキマ時間に働きたい」 どなたにもピッタリの環境です！ ◆◇◆ 嬉しい特典がいっぱい！ ◆◇◆ ●カラオケ・コミック・ダーツ無料！ 仕事終わりなどに楽しめる特典あり ●交通費規定支給＆ 車・バイク・自転車通勤OK ●まかない付きで食費も節約！ ････････････････････････････ スタッフ特典でカラオケなどが 無料で利用可能！ バイト仲間と、友達と、 歌って踊って盛り上がろう！ 仕事終わりや休憩時間に、 リフレッシュ！ 音楽・ダーツ・コミック好きには たまらない特典です！ ◆◇◆ シフトという概念ナシ！ ◆◇◆ あなたが好きな時にお店に来てOK！ 「シフト通り」の勤務ではなく、 空いている時間に、いつでも働けます◎ あなたの"スキマ時間"を 有効活用できますよ♪ 「学校やサークルと両立したい！」 「Wワークで効率よく稼ぎたい！」 「扶養内で働きたい」 どんな方にもピッタリです◎

【12月・1月は手当あり！1日7時間勤務で最大1日13730円！】イオングループの試食販売・PRスタッフ募集！

仕事内容 【お菓子や飲料などオススメ商品をPRするお仕事！】 ――――――――――――――――――― 年末年始・特別手当キャンペーン ――――――――――――――――――― 対象シフトに入るだけで、通常時給に加えて 《 1日2,000円～4,000円 》特別手当支給◎ ？ 5日間手当だけで【68,650円】稼げる！？ 「12/30～1/3」の期間に5日勤務した場合： （時給1,390円×7h ＋ 手当4,000円）× 5日間 ＝ 68,650円！ ？手当詳細はこちら ――――――――――――――――――― 【 4,000円支給 】12/19、22～25、30～1/3 【 3,000円支給 】12/5・6、12・13、26・27 【 2,000円支給 】12/21、28、29 ――――――――――――――――――― ＊＜週1日～OK＞シフトは自己申告制！ ＊＜未経験大歓迎＞販売ノルマはありません！ ＊＜資格不問＞主婦（主夫）・学生さん活躍中！ ＊＜お得＞イオングループの買い物割引制度有！ ＊＜髪色自由＞オシャレを楽しみながら働ける！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 イオングループ店舗(スーパー)で、飲料などのオススメ商品を紹介するお仕事です♪ ※本業務はメーカーからの依頼に応じた不定期なお仕事となるため、勤務日数がご希望に沿えない場合がございます。あらかじめご了承ください。 >>>就業後のサポート お仕事を始める前に、動画研修、現場では先輩からレシピや商品のアピールポイントをお伝えしますので、未経験の方でも自信を持ってできるようになります♪ 【接客・販売経験がなくても大丈夫！】 商品の魅力をお客さまに伝えるお仕事なので、ノルマはありません！困ったことがあれば、先輩や事務所がしっかりサポート！未経験の方でも、安心して始められる環境が整っています♪ 【プライベートと両立しやすい！】 週1～・月2回～の勤務なので、家事や育児、Wワーク（副業）と両立したい方にもピッタリ！学校が休みの日にサクッと働きたいといった学生さんも多く活躍しています＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【業務内容・就業場所】 原則変更はございませんが、就業場所については、通勤可能な範囲（概ね片道0.5~1時間以内）での変更をお願いする場合があります。 【契約期間】 期間の定め：あり（初回は2月20日または8月20日まで、以後6カ月更新） 契約更新：あり（本件業務の必要性、健康状態、勤務態度、勤務実績、会社の状況等、就業規則に則り、契約を更新することがあります） ※通算契約期間・更新回数の上限なし 【その他】 定年制度：あり 兼業：社内規定あり（同業他社での兼業不可など）