求人・転職情報

＜滋賀で腰を据えて働く＞出張・転勤なし／残業ほぼなし／土日祝休み／髪色・髪型自由

仕事内容: 「そろそろ、落ち着きたい。」 転勤はない。 出張もない。 残業もほとんどない。 でも、 「ただ毎日同じことをするだけの仕事では物足りない。」 そんな方に知ってほしいのが、 甲陽の機械センターでの仕事です。 ◆勤務地は変わらない。 でも、西日本の現場を支えている。 今回お任せするのは、 滋賀県湖南市にある機械センターでのメンテナンス業務。 各地の現場で使われている 機械や重機を、「いつでも使える状態」に整えておく仕事です。 点検する。 整備する。 準備する。 必要な機械や資材を揃える。 扱う機械も、必要な作業も、 その日の状況によって変わります。 「今日は何を整備する？」 「次の現場には何が必要？」 「この機械は問題なく動く？」 機械と向き合いながら考え、 手を動かして、 現場が止まらないように支えていきます。 ◆現場に行かなくても、現場を動かしている。 甲陽が手がけているのは、 建物や道路などを支える「地盤改良工事」。 地盤改良の現場では、 重機や機械が欠かせません。 そして、その機械を支えているのが機械センターです。 現場に必要な機械を整え、問題なく使える状態にして送り出す。 つまり、 「機械センターがあるから、現場が動く。」 ということ。 派手な仕事ではありません。 でも、自分が整備した機械が 各地のどこかの現場で使われている。 そんなふうに、 自分の仕事が現場につながっている実感を持てる仕事です。 ▶︎▶︎▶︎▶︎—------------------------------------------------------------ 社長に聞きました。 「私が、社員との関わりで大切にしていること」 —-----------—----------------------------------------------------◀︎◀︎◀︎◀︎ 甲陽を引き継いでから、約1年半。 正直に言うと、 私自身、仕事について分からないこともまだまだあります。 先代から受け継ぎたいと思ったのは、 「社員を家族のように大切にする」という姿勢なんです。 甲陽は、私の母が創業し、 33年間経営してきた会社。 その会社を、私が引き継ぎました。 今いる社員の中には、 私が子どもの頃から可愛がってもらっている人もいます。 おじいちゃんのような人。 お兄ちゃんのような人。 そんな人たちと一緒に働いているからこそ、 私にできることは、本当に家族のように関わっていくことだと思っています。 だから、出張から帰ってきたら「おかえりなさい」。 仕事に出かけるときは「いってらっしゃい」。 社員が帰ってくる場所をつくりたいと思って、 社員寮もつくりました。 毎日の朝ご飯や夕飯を作ることも、 私にとって大切な仕事の一つです。 会社を大きくすることももちろん大切。 でも、それ以上に、 ここで働く人が「帰ってきてよかった」と思える会社にしたい。 それが、今の私が一番大切にしていることです。 ★ちょっと不器用でも、大丈夫。 甲陽には、いろんな人がいます。 ちょっと個性的な人。 口下手な人。 人付き合いが得意ではない人。 でも、私はそんな仲間たちのことが「大好き」です！ 完璧じゃなくていい！ 最初からできなくてもいい！ 大切なのは、 一緒に仕事をしていこうと思えること。 分からないことがあれば、先輩が教える。 困ったことがあれば、会社が向き合う。 もしかしたら、 これまでの仕事や人生の中で、 人には言いづらい経験をしたことがある人もいるかもしれません。 それでも甲陽は、 一人ひとりと向き合っていきたいと思っています。 「ここで最後まで働きたい」 そう思ってもらえる会社をつくること。 それが、甲陽の考える「社員を大切にする」ということなんです。 ★今いる社員が、何よりの証拠です。 「社員を大切にしています」 求人では、よく見る言葉ですよね。 だから甲陽では、 言葉だけではなく、 実際に働いている社員にも注目してほしいと思っています。 若手も、ベテランも、 経験豊富な人も、これから技術を身につける人も。 いろんな人が一緒に働いているのが甲陽です。 年齢や経験だけで人を判断するのではなく、 それぞれができることを活かしながら、 長く働ける場所をつくっています。 ★専務も、最初は「右も左も分からない」状態でした。 現在、現場を仕切っているのは私の夫でもある専務です。 実は、もともとは物流業界で働いていたため、 甲陽に入った当初は地盤改良や重機の仕事について、 右も左も分からない状態でした。 そこで、現場の職人たちから 仕事のいろはを一つずつ教えてもらうことに。 今では現場をまとめる立場として、 職人たちと一緒に会社を支えています。 「教える側」と「教えられる側」。 立場が変わっても、 お互いに学びながら仕事をする。 それも、甲陽らしいところです。 会社そのものも、まだまだ成長途中。 だからこそ、 「完成された会社に入る」のではなく、 これからの甲陽を一緒につくっていく仲間を迎えたいと思っています。 仕事内容 ▶︎▶︎▶︎======================================= お任せするのは、現場の仕事を支える「機械センター」 =======================================◀︎◀︎◀︎ 甲陽が手がけているのは、建物や道路などを支える「地盤改良工事」。 そして、その現場を陰から支えているのが、今回募集する機械センターです。 現場で使う機械や重機を、「いつでも使える状態」にしておく。 機械を点検する。 整備する。 準備する。 管理する。 派手な仕事ではありません。 でも、ここが止まれば、現場も止まります。 「この機械、ちゃんと動くか？」 「次の現場には何が必要か？」 「どこを整備しておけばいいか？」 機械を見ながら考えて、手を動かして、現場を支える。 そんな仕事です。 ＜具体的には＞ ✅機械・重機の点検、整備 ✅現場で使用する機械の準備 ✅重機の積み下ろし ✅機械のメンテナンス ✅資材や機材の管理 ✅機械センター内の整理・整備　など ▶︎▶︎▶︎============================ 「機械が好き」が、ちゃんと仕事になる =======================◀︎◀︎◀︎ これまで製造業や工場、整備などの仕事をしてきた方なら、 これまでの経験を活かせる場面があります。 「機械を触るのが好き」 「工具を使った作業が好き」 「自分で原因を考えて、直すのが好き」 そんな方なら、仕事の面白さを感じてもらえるはずです。 もちろん、重機や機械に関する経験がある方は即戦力として歓迎。 経験を活かしながら、さらに専門的な技術を身につけていけます。 ▶︎▶︎▶︎========================== 「仕事」と「生活」、どちらも大切に。 ===========================◀︎◀︎◀︎ 勤務時間は8:30〜17:30。 残業はほとんどありません。 仕事が終わったら、 ✅家に帰って家族と過ごす。 ✅趣味の時間をつくる。 ✅ゆっくり休む。 ✅土日祝はしっかり休む。 そんな当たり前の生活を、 これからも大切にできます。 今回募集する機械センターは、 出張も転勤もありません。 滋賀県湖南市で、 腰を据えて働けます。 「そろそろ、落ち着いて働きたい。」 「家族との時間を大切にしたい。」 「でも、ただ楽な仕事ではなく、ちゃんと技術を身につけたい。」 そんな方に、 この仕事を知ってほしいと思っています。

＜滋賀で腰を据えて働く＞未経験OK／出張・転勤なし／残業ほぼなし／土日祝休み／髪色・髪型自由

仕事内容: 「そろそろ、落ち着きたい。」 転勤はない。 出張もない。 残業もほとんどない。 でも、 「ただ毎日同じことをするだけの仕事では物足りない。」 そんな方に知ってほしいのが、 甲陽の機械センターでの仕事です。 ◆勤務地は変わらない。 でも、西日本の現場を支えている。 今回お任せするのは、 滋賀県湖南市にある機械センターでのメンテナンス業務。 各地の現場で使われている 機械や重機を、「いつでも使える状態」に整えておく仕事です。 点検する。 整備する。 準備する。 必要な機械や資材を揃える。 扱う機械も、必要な作業も、 その日の状況によって変わります。 「今日は何を整備する？」 「次の現場には何が必要？」 「この機械は問題なく動く？」 機械と向き合いながら考え、 手を動かして、 現場が止まらないように支えていきます。 ◆現場に行かなくても、現場を動かしている。 甲陽が手がけているのは、 建物や道路などを支える「地盤改良工事」。 地盤改良の現場では、 重機や機械が欠かせません。 そして、その機械を支えているのが機械センターです。 現場に必要な機械を整え、問題なく使える状態にして送り出す。 つまり、 「機械センターがあるから、現場が動く。」 ということ。 派手な仕事ではありません。 でも、自分が整備した機械が 各地のどこかの現場で使われている。 そんなふうに、 自分の仕事が現場につながっている実感を持てる仕事です。 ▶︎▶︎▶︎▶︎—------------------------------------------------------------ 社長に聞きました。 「私が、社員との関わりで大切にしていること」 —-----------—----------------------------------------------------◀︎◀︎◀︎◀︎ 甲陽を引き継いでから、約1年半。 正直に言うと、 私自身、仕事について分からないこともまだまだあります。 先代から受け継ぎたいと思ったのは、 「社員を家族のように大切にする」という姿勢なんです。 甲陽は、私の母が創業し、 33年間経営してきた会社。 その会社を、私が引き継ぎました。 今いる社員の中には、 私が子どもの頃から可愛がってもらっている人もいます。 おじいちゃんのような人。 お兄ちゃんのような人。 そんな人たちと一緒に働いているからこそ、 私にできることは、本当に家族のように関わっていくことだと思っています。 だから、出張から帰ってきたら「おかえりなさい」。 仕事に出かけるときは「いってらっしゃい」。 社員が帰ってくる場所をつくりたいと思って、 社員寮もつくりました。 毎日の朝ご飯や夕飯を作ることも、 私にとって大切な仕事の一つです。 会社を大きくすることももちろん大切。 でも、それ以上に、 ここで働く人が「帰ってきてよかった」と思える会社にしたい。 それが、今の私が一番大切にしていることです。 ★ちょっと不器用でも、大丈夫。 甲陽には、いろんな人がいます。 ちょっと個性的な人。 口下手な人。 人付き合いが得意ではない人。 でも、私はそんな仲間たちのことが「大好き」です！ 完璧じゃなくていい！ 最初からできなくてもいい！ 大切なのは、 一緒に仕事をしていこうと思えること。 分からないことがあれば、先輩が教える。 困ったことがあれば、会社が向き合う。 もしかしたら、 これまでの仕事や人生の中で、 人には言いづらい経験をしたことがある人もいるかもしれません。 それでも甲陽は、 一人ひとりと向き合っていきたいと思っています。 「ここで最後まで働きたい」 そう思ってもらえる会社をつくること。 それが、甲陽の考える「社員を大切にする」ということなんです。 ★今いる社員が、何よりの証拠です。 「社員を大切にしています」 求人では、よく見る言葉ですよね。 だから甲陽では、 言葉だけではなく、 実際に働いている社員にも注目してほしいと思っています。 ⭐️三浦さん／勤続30年以上 甲陽の機械化部門を支えるベテラン。 長年培ってきた技術と経験を、後輩たちにも伝えています。 ⭐️中鶴さん（72歳）／勤続20年以上 重機オペレーターとして、今も現役で活躍中。 ⭐️池田さん／勤続15年以上 温厚な人柄で、後輩からも頼られる存在。 分からないことも聞きやすく、じっくり仕事を教えてくれます。 若手も、ベテランも、 経験豊富な人も、これから技術を身につける人も。 いろんな人が一緒に働いているのが甲陽です。 年齢や経験だけで人を判断するのではなく、 それぞれができることを活かしながら、 長く働ける場所をつくっています。 ★専務も、最初は「右も左も分からない」状態でした。 現在、現場を仕切っているのは私の夫でもある専務です。 実は、もともとは物流業界で働いていたため、 甲陽に入った当初は地盤改良や重機の仕事について、 右も左も分からない状態でした。 そこで、現場の職人たちから 仕事のいろはを一つずつ教えてもらうことに。 今では現場をまとめる立場として、 職人たちと一緒に会社を支えています。 「教える側」と「教えられる側」。 立場が変わっても、 お互いに学びながら仕事をする。 それも、甲陽らしいところです。 会社そのものも、まだまだ成長途中。 だからこそ、 「完成された会社に入る」のではなく、 これからの甲陽を一緒につくっていく仲間を迎えたいと思っています。 仕事内容 ▶︎▶︎▶︎======================================= お任せするのは、現場の仕事を支える「機械センター」 =======================================◀︎◀︎◀︎ 甲陽が手がけているのは、建物や道路などを支える「地盤改良工事」。 そして、その現場を陰から支えているのが、今回募集する機械センターです。 現場で使う機械や重機を、「いつでも使える状態」にしておく。 機械を点検する。 整備する。 準備する。 管理する。 派手な仕事ではありません。 でも、ここが止まれば、現場も止まります。 「この機械、ちゃんと動くか？」 「次の現場には何が必要か？」 「どこを整備しておけばいいか？」 機械を見ながら考えて、手を動かして、現場を支える。 そんな仕事です。 ＜具体的には＞ ✅機械・重機の点検、整備 ✅現場で使用する機械の準備 ✅重機の積み下ろし ✅機械のメンテナンス ✅資材や機材の管理 ✅機械センター内の整理・整備　など ▶︎▶︎▶︎============================ 「機械が好き」が、ちゃんと仕事になる =======================◀︎◀︎◀︎ これまで製造業や工場、整備などの仕事をしてきた方なら、 これまでの経験を活かせる場面があります。 「機械を触るのが好き」 「工具を使った作業が好き」 「自分で原因を考えて、直すのが好き」 そんな方なら、仕事の面白さを感じてもらえるはずです。 もちろん、重機や機械に関する経験がある方は即戦力として歓迎。 経験を活かしながら、さらに専門的な技術を身につけていけます。 ▶︎▶︎▶︎========================== 「仕事」と「生活」、どちらも大切に。 ===========================◀︎◀︎◀︎ 勤務時間は8:30〜17:30。 残業はほとんどありません。 仕事が終わったら、 ✅家に帰って家族と過ごす。 ✅趣味の時間をつくる。 ✅ゆっくり休む。 ✅土日祝はしっかり休む。 そんな当たり前の生活を、 これからも大切にできます。 今回募集する機械センターは、 出張も転勤もありません。 滋賀県湖南市で、 腰を据えて働けます。 「そろそろ、落ち着いて働きたい。」 「家族との時間を大切にしたい。」 「でも、ただ楽な仕事ではなく、ちゃんと技術を身につけたい。」 そんな方に、 この仕事を知ってほしいと思っています。

土日祝休み　重労働なし　冷暖房完備の工場　お弁当250円で節約可能

仕事内容 ＼働くうえでのポイントは？／ ✅完全週休2日制で土日祝休み ✅年間休日120日 ✅賞与年2回＋決算賞与あり ✅昼食弁当1食250円で利用可能 《 仕事内容》 包装機械の組立作業を担当していただきます。 具体的には… 〇図面を見ながら部品の組付け 〇ドライバー等でのネジ締め 〇配線やエアチューブの接続 〇完成した機械の動作チェック 〇出荷前の梱包・準備作業など 《 未経験でも安心スタートできます！ 》 〇図面の見方から丁寧に指導 〇重量物少なめで体負担なし

ヤンマー製品の鋳物部品(シリンダーヘッド・シリンダーブロック)に関わる金型や中子、鋳物モデルの作成および金型設計をお任せします。将来的には、新製品の立ち上げにおいて、モデル作成(中子・鋳物・方案設計)

企業名 ヤンマーキャステクノ株式会社 求人名 【滋賀/3DCAD設計】鋳物製品の3DCAD設計★ヤンマーグループ企業/年休123日 仕事の内容 ヤンマー製品の鋳物部品(シリンダーヘッド・シリンダーブロック)に関わる金型や中子、鋳物モデルの作成および金型設計をお任せします。将来的には、新製品の立ち上げにおいて、モデル作成(中子・鋳物・方案設計) から金型設計、試作品製作、試作品評価まで一貫して携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■3Dデータの作成(モデリング、図面作成) ■2D図面から3Dモデルの作成 ■Creoを使用したモデリング業務(他CADソフトも可) ■金型設計 ■外部協力会社との打ち合わせおよび仕様決定 ■社内製造部門との仕様検討、調整 ■不良原因の解析および改善、再発防止策の立案 ■品質向上、コスト低減に向けた改善活動の企画、実行 募集職種 【滋賀/3DCAD設計】鋳物製品の3DCAD設計★ヤンマーグループ企業/年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ＼滋賀事務所の新メンバー募集！／ ■【どんなお仕事をするの？】 今回募集するのは、 滋賀事務所の新メンバーです！ 当社が担当する工場内での 材料の仕分けや組み立て作業をお願いします 組み立て作業では、 工場などで使われる機械や装置の 金属パーツを扱います ＜作業の流れ＞ ■必要な材料やパーツを準備する ↓ ■取り付ける位置や向きを確認する ↓ ■パーツ同士を組み合わせる ↓ ■電動ドライバーや工具で固定する ↓ ■完成したものを確認する こうした作業をひとつずつ覚えていきます 最初から難しい仕事を 任せるわけではありません♪ まずは正確に組み立てるところから 慣れてきたら、 作業の早さや準備の方法にも 少しずつこだわってみてください！ ※作業は栗東市・甲賀市など車で30分圏内の工場で行います （発注量や業務に合わせて現場が決まります） 〇━━━━━━━━━━━━〇 ■【私たちは、ちょっと職人型の会社です】 工場のお仕事って、 「17時になった！はい、今日は終了！」 という働き方も多いですよね もちろん、それもひとつの働き方です！ でも当社に集まっているのは、 【ちょっと違うタイプ】の人たちです 「あと少しで完成するから、やってしまおう！」 「ここまで仕上げてから帰りたい！」 そんなふうに、時間よりも 【自分の仕事をやり切ること】を 大切にしている人たちです ※みんな別に、毎日残業したいわけじゃありません（笑） 【自分で納得できるところまで 仕事を仕上げて帰りたいんです】 こういう働き方って、 1日や2日では大きな違いはありません でも、1年、2年、3年と続けていくと、 同じ工場で働いていても、 身につく技術や仕事の考え方に 結構な差が出てくるんです 今回は、そんな環境が好きな方を 滋賀事務所の新メンバーとして募集しています！ 〇━━━━━━━━━━━━〇 ■【もちろん、サービス残業なんてありません！】 「やり切ってから帰るって… つまり残業が多い会社ってこと？」 気になりますよね（笑） たしかに、仕事の進み具合によっては 残業する日もあります ただし！ ＼残業代はすべて別途支給します！／ 実際に残業がある月は、 月4万～5万円以上の残業代が お給料に上乗せされるケースもあります ※残業代は実際の残業時間に応じて支給します 当社が大切にしたいのは、 「残業すること」ではなく、 「自分たちで決めた仕事をやり切ること」 そして、仕事をやりぬいた対価は きちんとお給料として受け取ってほしいんです 〇━━━━━━━━━━━━〇 ■【なんでそんな人ばかり集まっているの？】 実は当社、 お仕事のお金の話も社員に隠さない、 ちょっと変わった会社なんです 例えば、 お客様から組み立てのお仕事をいただいたとします そのとき、 〇完成させるといくら会社に入ってくるのか 〇いつまでに完成させる必要があるのか 〇その成果が会社の利益や自分の給料にどうつながるのか こういうことを、働いているみんなも知っています だから、 「あと少し工程が進めば予定どおり完成する！」 「この仕事が終われば、お客様も喜んでくれる！」 「みんなで期日よりも早く仕上げれば、会社の利益にもなる！」 ということがわかるんです 自分たちが何のために目の前の作業をしているのか ちゃんと見える会社にしているんですね だから当社では、 一人ひとりが単なる作業員というより、 【作業員であり、職人であり、 ちょっと経営者みたいな目線も持っている】 そんな感じです♪ 〇━━━━━━━━━━━━〇 ■【いきなり経営者目線って難しくない？】 はい！難しいと思います（笑） だから、入社してすぐに そんなことを求めるつもりは"絶対に"ありません！ まず最初にやってほしいのは、 目の前の作業にこだわることです！ 例えば組み立てのお仕事なら、 【STEP：正確にできるようになる】 まずは教えてもらった手順どおりに、 ひとつずつ丁寧に組み立てる ↓ 【STEP：早くできるようになる】 同じ品質のものを、 どうすればもっと早く組み立てられるか考える ↓ 【STEP：準備の方法を考える】 「先に材料を並べておいた方が早いかも？」 「工具をこの位置に置くと作業しやすいかも？」 そんな小さな工夫をしてみる ↓ 【STEP：前後の工程まで考える】 自分の作業だけではなく、 「次の人が作業しやすいようにするには？」 「前の工程でこうしてもらえたら早くなるかも？」 そんなところまで考えられるようになる 最初はコツコツ、モクモクと 目の前の作業を覚えるところからでOK！ ただ、ずっと言われたことを くり返すだけで終わるのではなく、 「もし自分がこの仕事をお客様から直接受けたら？」 という考え方を、 1年くらいかけて少しずつ 身につけてほしいと思っています 〇━━━━━━━━━━━━〇 ■【なぜ、そこまで考えられる人になってほしいの？】 理由はシンプルです ＼自分の給料を、自分の力で上げてほしいから！／ ちょっと考えてみてください 普通の工場って、 どうやったらお給料が上がるんでしょう？？ 「長く勤めたら上がる？」 「上司に評価されたら上がる？」 「管理職になったら上がる？」 たしかに、そういう会社が多いと思います でも、 「何ができるようになれば、いくら給料が上がるの？」 と聞かれて、 きちんと説明できる人って 意外と少ないんじゃないでしょうか？ 当社は、そこが少し違います 例えば、同じ組み立てのお仕事でも、 今まで1日かかっていた作業を、 品質を落とさず、もっと早く完成できるようになった 材料の準備方法を変えたことで、 チーム全体の作業がスムーズになった 段取りを工夫して、 予定よりも早くお客様に納品できた こうした工夫は、 会社の利益につながりますよね？ だったら、その利益を生み出した社員にも ちゃんと還元しているんです！ 仕事の金額も、かかった時間も、 自分たちが生み出した成果もわかる だからこそ、 「どうすればもっと会社に貢献できるか」 「どうすれば自分の価値を上げられるか」 を自分で考えられるんです もちろん、給与は会社が決めるものですが、 ただ年数が経つのを待つのではなく、 自分の工夫や成長で 給与UPにつながる成果をつくっていける これが当社の考える 【自分の給料を自分で上げられる働き方】です！ 〇━━━━━━━━━━━━〇 ■【せっかく働くなら、数年後の自分に差をつけませんか？】 当社が探しているのは、 最初から何でもできる職人さんではありません 組み立てが未経験でも、 工場のお仕事が初めてでも大丈夫です ただ、ひとつだけ 「言われたことをやって、時間が来たら帰る」 それだけでは、少しもったいないと 思える方に来てほしいんです 同じ8時間を働くなら、 昨日より少し正確に 昨日より少し早く 昨日より少し上手に そんなことを考えながら働く その積み重ねが、 1年後、3年後の技術になって、 自分のお給料にもつながっていく そして仕事が終わったら、 ＼よし！今日もやり切った！／ そう思って帰れる そんな職人人生の第一歩を私たちと 一緒に始めてみませんか？

＼日勤のみ×年休122日／未経験歓迎！資格支援あり・賞与年2回の製造サポート

仕事内容 ＼ここが魅力／ ・夜勤なし！8:30~17:20の日勤固定 ・年間休日122日／土日祝休み ・GW・夏季・年末年始は各9日前後の連休 ・有給休暇の取得実績は年間平均16日程度 ・賞与年2回＋各種手当あり ・一部家電付き！会社手配の寮あり ・未経験から資格取得を目指せる 【仕事内容】 住宅のお風呂に使われる、 床材の製造をサポートする仕事です。 難しい加工を手作業で行うのではなく、 材料の準備や製品の運搬、機械の簡単な操作を担当します。 具体的には… ・生産に使用する材料の準備 ・完成した製品の出荷準備 ・材料や製品の運搬 ・加工ロボットの立ち上げ、切り替え ・機械が止まった際の簡単な確認、再開操作 難しい加工やプログラミングはありません。 決められた手順に沿った準備や段取りが中心です。 【未経験でも安心】 入社後は、マニュアルとOJTで基本から学べます。 最初は先輩が近くでサポートするため、 製造や機械操作が初めての方も安心です。 日勤固定で生活リズムも整えやすく、 土日祝休みと長期休暇もあるため、 仕事とプライベートを両立できます。 【こんな方におすすめ】 ・準備や段取りをコツコツ進めるのが得意 ・ずっと機械操作をする仕事は避けたい ・製造は初めてだが、安定して働きたい 【休日・休暇】 ＼年間休日122日＋有給取得実績は平均16日／ ・土日祝休み ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 GW・夏季・年末年始は、それぞれ9日前後の長期休暇があります。 有給休暇も取りやすく、年間平均16日程度の取得実績あり。 旅行や帰省、趣味の時間など、プライベートも大切にしながら働けます。 【福利厚生】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月） ・資格取得支援制度 （産業ロボット講習・フォークリフト） ・社会保険 ・厚生年金完備 ・各種手当（住宅・家族・奨学・役職・皆勤） ・制服貸与 ・マイカー・バイク通勤可（無料駐車場あり） ・会社手配の寮あり（初期費用補助あり） ・家賃補助 ・資格取得支援制度あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度あり 【資格支援制度】 業務に必要な産業用ロボット講習や フォークリフトの費用は会社がすべて負担◎ 自己負担なく、働きながら資格を取得できます。 丁寧な指導体制が整っているため、 機械操作が初めての方も安心してスタートできる環境です。

土日祝休み！未経験大歓迎！業界日本一の給与を目指します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ✨この仕事のポイント ・未経験からアルミ製品の製造技術を身につけられます ・資格取得費用は会社が全額負担します ・転勤はありません ✨安田金属工業について 創業1934年、設立90年のアルミ押出メーカーです。「アルミ押出」というのは、ビレットと呼ばれるアルミニウムの塊を加熱し、様々な型の金型を通し、ところてんのように押し出して製造する、アルミニウムの加工技術です。皆さんの身近なところでは、アルミサッシ、ベランダの手すり、浴室ドア、カーテンレール、自動車部品など実に幅広く利用されています。当社ではこの「アルミ押出」を、徹底した品質管理とコスト管理、そして工程管理を行うことでISO9001認証を1998年に取得しており、私達のアルミ製品の優れた品質と素早い納期が、安田（株）様、（株）サンレール様、（株）LIXIL様などの大手をはじめとして多くの企業様に高く評価されています。 ✅仕事内容 アルミサッシや自動車部品などに使われる、アルミ製品をつくる仕事です。工場で、材料の投入、製造設備の操作、製品の検査、設備の点検などを担当します。入社後は研修を受け、配属業務や担当工程を決定します。 ✨研修期間（1カ月半程度）をしっかり設けていますので、未経験の方も安心してスタートしていただける体制です。 【配属業務】 製品製造オペレーター、金型メンテナンス、出荷オペレーター、生産計画管理、品質管理、設備管理 ・製品製造オペレーター： 材料投入、プレス操作、金型交換、切断機操作、矯正機操作、完成品検査、製造設備の点検・メンテナンス ※製品製造オペレーターは、３交代勤務になります。 ・金型メンテナンス： 金型準備、金型メンテナンス、金型洗浄、金型保管 ・出荷オペレーター： 倉庫管理、出荷段取り ・生産計画管理： 生産計画策定、進捗管理、生産調整 ・品質管理： 品質改善、不適合の是正、合否判断、計測機器管理 ・設備管理： 製造設備の保全、製造設備の修理、新設備の導入 ✅高い生産性の経営を実現し、業界トップの社員給与を目指しています。 現会長が社長に就任した1966年以来、当社は「業界で日本一の給料とボーナスを社員に払える会社にする」という方針を掲げています。そのために工場の機械化（自動化）をすすめ、製品品質の安定化やコスト削減、そして生産性の向上を図ってきました。 その結果、非常に高い生産性を実現しています。また、お客様それぞれの要望に対応した製品づくりや検査などを行うことでお客様の満足度の向上を図り、お客様との厚い信頼関係を構築してきました。その結果、当社の業績も拡大し、社員の待遇も向上。実際に当社に中途入社したほぼ全員の社員が「ここに転職して、給料が増えた」と語っています。 ✅社員だけでなく、その家族、そして地域を大事にしています。 「人が最も大切な資産である」という考えより、当社では社員とそのご家族みんなを大切にする方針を貫いています。社員全員で行く毎年の研修旅行や忘年会を実施しています。 また、社員の誕生日には、社長から社員にお祝いのメッセージとしてケーキが届けられます。そして、社員の子供が小学校に入学する時には入学祝のランドセルが贈られます。会長が社長に就任した頃から、当社ではずっと人を大事にする家族経営を実践しています。 ✅社員インタビューはこちら https://www.yasudametal.com/recruit/yasuda_shiga/index.html

土日祝休み　包装機業界は未経験OK　賞与年2回　決算賞与で安定収入　

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ オーダーメイドの制御設計 土日祝休みで家庭との両立も可能！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼働くうえでのポイントは？／ ✅完全週休2日制で土日祝休み ✅年間休日120日 ✅賞与年2回＋決算賞与あり ✅静かな環境で開発に集中！ ▽仕事内容 食品メーカー向け包装機械の制御システム開発を行うお仕事です。 包装機械の“頭脳”となる、 制御システムを設計します。 クライアントのニーズをヒアリングしながら、 プログラム開発・試運転・調整まで一貫して携わることができます。 設計期間は1週間程度となりますが、 サポート体制がしっかりあるので安心して業務に取り組める環境です。 【具体的な業務】 〇顧客との仕様打ち合わせ・要件定義 〇ハードウェア設計・ソフトウェア設計 〇開発やデバッグ・調整 〇納入や現地調整・試運転 〇アフターサービス・改善提案 【日本ポリスター株式会社について】 小型包装機のトップブランドとして 創業60年以上の歴史と実績を持つメーカーです 近年はIT技術による合理化やCO2ゼロの環境対応機器など、新分野にも積極的に進出。 今後は国内シェアの拡大はもちろん 東南アジアを中心としたグローバル展開も視野に入れています。

土日祝休み　包装機業界は未経験OK　賞与年2回　決算賞与で安定収入可　

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ オーダーメイドの機械設計 充実の研修体制あり！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼働くうえでのポイントは？／ ✅完全週休2日制で土日祝休み ✅年間休日120日 ✅賞与年2回＋決算賞与あり ✅静かな環境で開発に集中！ ▽仕事内容 お客様のニーズに合わせた 包装機械の設計業務全般をお任せ！ 食品・医薬品・工業製品など 幅広い業界の包装機械を設計します！ 【具体的な業務】 〇顧客との打ち合わせ・仕様決定 〇CADを使った設計図面作成 〇部品の手配・協力会社との連携 〇製造・組立フェーズでのサポート 〇納入や据付・試運転の立ち会い 〇アフターサービス・改善提案 〇強度計算・コスト検討 〇試作品の設計・検証 【日本ポリスター株式会社について】 小型包装機のトップブランドとして 創業60年以上の歴史と実績を持つメーカーです 近年はIT技術による合理化やCO2ゼロの環境対応機器など、新分野にも積極的に進出。 今後は国内シェアの拡大はもちろん 東南アジアを中心としたグローバル展開も視野に入れています。

滋賀県湖南市・甲賀市を中心に、戸建てリフォーム工事の建築施工管理をお任せ。グループ会社である不動産部門からの紹介案件が大半のため、安定した受注環境のもとでリフォーム工事に携わります。

企業名 株式会社重信工務店 求人名 湖南市【戸建てリフォーム工事の建築施工管理】定着率の高い職場◎ 仕事の内容 滋賀県湖南市・甲賀市を中心に、戸建てリフォーム工事の建築施工管理をお任せ。グループ会社である不動産部門からの紹介案件が大半のため、安定した受注環境のもとでリフォーム工事に携わります。 【具体的な仕事内容】 お客様への内容・金額説明から、工事費等の原価管理、書類作成及び提出、工事業者の工程調整、工程管理までを一貫して担当。 ※受注金額は1棟平均200～1000万円。戸建て住宅の水回りリフォーム工事がメインです。 【特徴】納期や粗利管理の上、工事業者選びや業務スケジュールなど裁量を持って業務を進めていただきます。木造建築の経験を活かし、ひとり親方並みの自由度で活躍しませんか？ 募集職種 湖南市【戸建てリフォーム工事の建築施工管理】定着率の高い職場◎

自社工場へのフィジカルAIロボット実装やデジタルツイン基盤の構築を担当。自社工場への省人化・設備実装を推進し、将来的なヒューマノイド導入に向けた技術開発・SIer体制の確立をリードしていただきます。

企業名 大宝工業株式会社 求人名 第二新卒歓迎【次世代ロボット・フィジカルAI開発エンジニア】年休120/土日祝休 仕事の内容 自社工場へのフィジカルAIロボット実装やデジタルツイン基盤の構築を担当。自社工場への省人化・設備実装を推進し、将来的なヒューマノイド導入に向けた技術開発・SIer体制の確立をリードしていただきます。 ◆AIロボットアーム、単腕・双腕ロボットの評価・実装 ◆OmniverseやIsaac Simを活用したデジタルツイン基盤の構築 ◆CAEによる物理シミュレーション解析・最適化 ◆ROS2等の社内研修推進 【魅力】従来のティーチングではなく、AIが自ら知覚・判断し動く「フィジカルAI」による次世代のモノづくりを追求。最先端技術を駆使し理想を現実に実装するエキサイティングな環境です。 募集職種 第二新卒歓迎【次世代ロボット・フィジカルAI開発エンジニア】年休120/土日祝休

《塗装スタッフとして下記業務をご担当いただきます》 ■入社後は塗装Grの各工程の作業や部材供給業務に従事して頂き、塗装工程の流れを理解してから習熟度に応じて監督業務に移行して頂きます◎

企業名 大宝工業株式会社 求人名 【滋賀/湖南/塗装スタッフ(監督)】転勤無/月残業10h程度/安定した会社基盤◎ 仕事の内容 《塗装スタッフとして下記業務をご担当いただきます》 ■入社後は塗装Grの各工程の作業や部材供給業務に従事して頂き、塗装工程の流れを理解してから習熟度に応じて監督業務に移行して頂きます◎ 【塗装工程の監督業務】 ■派遣社員が塗装ロボットを用いた作業を行うので工程通りに作業できているか、品質に問題がないかなどの確認を行って頂きます。 ■生産日報の入力などパソコンを使用した入力作業■塗料の調合/塗装ロボットへの条件入力 ■現場の改善作業 募集職種 【滋賀/湖南/塗装スタッフ(監督)】転勤無/月残業10h程度/安定した会社基盤◎

今すぐ働きたい方必見！最短5日でスタート可能◎

仕事内容 ❖ お仕事詳細 ❖ 製造するのは、食品や医薬品などを包む「自動包装機械」です。 1台の機械が完成するまで、設計図を読み解きながら、 一つひとつのパーツに命を吹き込んでいく非常にやりがいのある工程です。 ①電機配線スタッフ：機械の「頭脳と神経」を創る 機械を正確に動かすための心臓部である「制御盤」の製作と、 全身へ電気を通す配線を担当します。 制御盤の組み込み： ECADで作成された緻密な配線図を確認しながら、 ブレーカーやスイッチ、リレーなどの電子部品を盤内に取り付けていきます。 配線作業： 図面の指示通りに電線を1本ずつ端子に繋いでいきます。 ミリ単位の正確さが、機械の安定した稼働に直結する職人技の工程です。 通電・動作確認： 組み上がった後、実際に電気を通し、 センサーやモーターが図面通りに反応するかを最終チェックします。 ②組立スタッフ：機械の「骨格と筋肉」を組み上げる 巨大なパズルのように、何百ものパーツを組み合わせて1台の包装機を完成させます。 図面の読み解き： 3D CADで作成された立体的な図面を見ながら 必要な部品やボルトを準備します。 メカトロ組立：レンチやドライバーなどの工具を使い、 ベースとなるフレームにギアやシリンダー、搬送ベルトなどを組み付けていきます。 調整・仕上げ：機械の動きがスムーズになるよう、 各部のクリアランス（隙間）を微調整し、 最高のパフォーマンスを発揮できる状態に仕上げます。 ③納品・メンテナンス：創った機械の「一生」を見守る 完成して終わりではありません。お客様の工場へ届ける際も立ち会います。 現地での据付：お客様の工場へ出向き、機械の設置と最終調整を行います。 アフターサポート：稼働開始後のメンテナンスや修理にも対応します。 お客様から「助かったよ」という声を直接聞ける、エンジニアとして最も誇らしい瞬間です 覚えるまで先輩が丁寧に指導します。 ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ ❖ 担当からコメント ❖ このお仕事の「3大メリット」 ①圧倒的な「還元率」！賞与は年間最大116万円 年に2回の賞与で「80万円～116万円」の支給実績があります。 年収ベースでは地域内でもトップクラスの安定収入を実現。 あなたの技術と貢献を、目に見える「形」でしっかり評価します。 ②工場のイメージが変わる！「無臭・静か・冷暖房完備」 「工場＝暑い、臭い、うるさい」という常識を覆します。 空調完備のクリーンな作業場で、不快な臭いや騒音もありません。 休憩所には無料のドリンクサーバーも完備。 一年中、快適な環境で作業に没頭できます。 ③年間休日120日！「家族」と「自分」を大切にできる 完全週休2日制（土日休み）で、年間休日はたっぷり120日。 さらに家族手当の支給や、誕生日のプレゼントなど、 社員の私生活を大切にする文化が根付いています。 社員旅行などのイベントもあり、風通しの良さは抜群です。 このお仕事は職業紹介のお仕事となります。 職業紹介とは、当社（川相商事）がエージェントとなり、 募集面接を行い、その後紹介先企業への採用となるものです。 ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 採用担当より ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅️最短5日で勤務スタートが可能 ✅️スピード採用！ ✅️今すぐお仕事開始したい方大歓迎 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ※この案件は川相商事株式会社からの人材紹介案件です。

＼賞与年2回（直近実績4ヶ月分）・手当たくさん✨／《未経験OKで、OJTやOFFJTの丁寧な研修》初めてでも安心スタート♪

【仕事内容】 未経験・資格なしでも大丈夫！ 転勤なしで、地元に腰を据えて働ける。 資格の費用も、会社がしっかり応援します◎ 面接も1回でスピード選考が可能！ 「手に職をつけて、長く安定して働きたい。」 そんなあなたを、お待ちしています！ ■ どんなお仕事？ ──────────────── 私たちがつくっているのは、 自動車の部品、魚箱や緩衝材、 化粧品の原料にもなる素材です。 それらの製造・品質管理をお任せします◎ 《主な業務》 ◇基幹ポリマーの製造 ◇発泡ポリスチレン樹脂の製造 ◇化粧品用途の微粒子の製造 ◇製品の品質管理 など 発泡プラスチックスは、 温度や圧力がほんの少し違うだけで 品質が大きく変わります。 だから、こまめに確認して 品質を守ることが大切な仕事です。 ■ 未経験でも、本当に大丈夫？ ──────────────── はい、大丈夫です！ 機械の操作も、製品の知識も、 入社してから学べば間に合います。 現場で教わるOJTと、 座学で学ぶOFFJTの両方で、 先輩や上司が丁寧に教えます◎ あせらず、ひとつずつ。 気づけば「任される側」に なっているはずです！ ■ 資格も、会社が応援します！ ──────────────── ◇フォークリフト ◇危険物取扱者（乙4類） ◇高圧ガス製造保安責任者 などなど 会社の都合で取得する資格は 費用を全額、会社が負担します！ さらに、取得したときはお祝い金も出ます♪ ■ 仕事の先に、見えてくるもの ──────────────── 「 1 」目立たないけれど、欠かせない。 スーパーの鮮魚、毎日使う化粧品、 走っている車のなか。 暮らしのあちこちで、あなたのつくった素材が 誰かの役に立っています。 表には出なくても、 社会を支えている実感が持てるお仕事！ 「 2 」品質を見きわめる目が育つ！ ほんの少しの違いが、仕上がりを 左右するお仕事。 見きわめる力がつくほど、 「この品質は自分が守った」と 言える場面が増えていきます！ 「 3 」一生ものの「手に職」 できる作業が増え、資格も増える！ 経験のうえに、専門知識も積み上がる。 未経験から始めても、 どこでも通用する力が身につきます◎ 先輩の例では、 製造グループで約6年の経験を積んだあと、 設備グループ（設備のメンテナンス等） へ進んだ方もいます！ ■ 働く時間と、休み ──────────────── 交替勤務（3勤1休）です！ ◇8:00〜16:00 ◇16:00〜23:00 ◇23:00〜8:00 たとえば、 早番を3日 → 休み → 中番を3日 → 休み → 夜勤を3日 → 休み というリズムで回ります！ 曜日は固定ではないので、 平日の役所や病院にも行きやすいです◎ ■ 会社について ──────────────── 積水化成品工業（株）が100％出資する、 グループの主要な生産拠点です！ 発泡プラスチック技術では世界トップレベル！ 大きな基盤があるから、腰を据えて長く働けます◎ ──────────────── 最後に。 ──────────────── はじめての仕事に飛び込むのは、 少し勇気がいることだと思います。 でも、最初からできる人はひとりもいません。 わからないことは聞いてください！ できるようになるまで、先輩たちがそばで支えます。 ここで手に職をつけて、 地元で、家族と、長く。 そんな毎日を、一緒につくりませんか？ ご応募、お待ちしています！ 【求人ID-mfg】

LPガス・住設の提案と点検｜ノルマなし・既存フォロー中心

仕事内容 仕事内容 個人のお客様を中心に、当社のLPガスや住宅設備に関する提案・点検業務を行います。 既存顧客へのフォローがメインのため、新規飛び込みや過度な営業ノルマはありません。 ＜具体的な業務内容＞ ・LPガス・燃料電池・W発電(ガス＋太陽光)のご提案 ・ガス開栓・定期点検・法定点検などの安全確認業務 ・キッチン・浴室など住宅リフォームの提案 ・お客様の生活課題を伺い、快適な暮らしに向けた提案 ・自社で管理している設備の点検・メンテナンス対応 担当エリアは配属拠点周辺のみ。 社用車での移動が中心で、遠方出張はありません。 ～勤務地～ 滋賀県高島市今津町北仰395-1 滋賀県湖南市吉永中川原434-1(※最寄駅より送迎あり) ※京都本社は京都駅から、湖南市の営業所は甲西駅から送迎あり／全営業所マイカー通勤可 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社キョウプロ ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

※履歴書添付必須（応募時）※【賞与・昇給あり】頑張りをしっかり給与で還元！【長期安定】地元で腰を据えて働くことが可能！【福利厚生充実】資格取得支援や昼食代補助など様々！

仕事内容: 【会社名】 大宝工業株式会社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 各種プラスチック製品および金型の製造販売 【仕事内容】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 募集内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ プラスチック製品の成形スタッフを募集 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 先輩社員の丁寧なフォローのもと、 約3ヶ月～1年をかけてじっくり育成します。 最初は簡単な作業からスタートし、将来的には マネジメント業務にもチャレンジ可能です。 プラスチック射出成形に関わる 業務全般をお任せします。 未経験の方は、 まず以下の基本作業から始めていただきます。 ・製品の検査・梱包・運搬 ・工場内作業の補助 ・プラスチック成形の基礎を学習 その後、経験・習熟度に応じて、次のような 業務にステップアップしていただきます。 １）原材料の投入作業 ２）射出成形機に金型を取付け ３）成形条件呼び出し ４）周辺設備を成形条件に合わせて設定 ５）成形されたプラスチック製品が規格通りの 　良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ６）定期的に生産中のプラスチック製品が 　規格通りのものか確認 ７）製造作業者が作業指図書通りの 　作業を行っているか確認 ８）機械や工程上のトラブル対応 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 会社情報 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 大宝グループ（大宝工業(株)、大宝浜松(株)、 タイロン(株)）は、家電や自動車、 住宅設備などに使われるプラスチック製品を 製造しています。 1937年の創業から80年以上にわたり、 大手メーカーのモノづくりを支え、 安定した成長を続けています。 近年は、 環境にやさしいパルプ素材の開発にも取り組み、 エコな製品づくりにも力を入れています。 【キャリアの選択肢が豊富！】 転勤なしの地元勤務も、 海外拠点へのチャレンジも可能！ ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 【挑戦を応援する社風】 失敗を恐れず挑戦できる環境です。 意見を言いやすく、 風通しのよい職場で成長を後押しします。 【安定した経営基盤】 国内外の大手メーカーと取引多数。 高品質な製品と安定供給により、 長く安心して働ける環境が整っています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 最後に・・・ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 自分のスキルで出来るのか？と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

農業用機械のエンジン部品（シリンダーヘッド）の製造工場にて、鋳造された部品の検査業務を担当します。勤務 7:00～15:55／15:45～翌0:40。月給220,000円。経験不問。

仕事内容: 【担当する仕事】 農業用機械のエンジン部品（シリンダーヘッド）の製造工場にて、鋳造された部品の検査業務を担当します。 エンジン部品は15キロ程度のものから60キロと重いものまで様々あり、小さいものは手で製品を動かし検査します 。 大きなものは持ち上げる際は補助機械を用いて製品の上げ下げを行い、目視検査を行います。 【勤務時間】 7:00～15:55（実働8時間・休憩55分） 15:45～翌0:40（実働8時間・休憩55分） 【雇用と就業先】 株式会社ウィルオブ・ワークの専門職社員（正社員）として雇用します。 取引先の工場・事業所で勤務する派遣型正社員の募集です。

資格取得を応援！費用全額支援＆資格手当・合格祝い金あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 土木から上下水道、造園まで 幅広い工事を手掛ける当社にて、 『施工管理』 を募集します‼ ＼✨当社で働く魅力を紹介✨／ ✅官公庁の案件も多く担当 ✅創業昭和43年の歴史ある企業 ✅教育環境の充実 →入社後、ライム株式会社の方針に なれるまで先輩社員と一緒に現場へ◎ これまでの資格や経験を活かしながら、 幅広い工事に携わり、 さらにスキルの幅を広げませんか？ □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 工場の営繕工事を中心に、見積もり作成や 施工管理（現場管理）をお任せします。 【具体的には】 ■工事内容の確認・見積もり作成 ■工事のスケジュール管理 ■現場での進捗・品質・安全管理 ■その他、付随する業務 【施工実績を紹介‼】 ・橋の修繕工事 ・駅の広場の整備工事 ・市道の歩道の新設工事 ・河川の改修・改良工事 など ー ⏩創業50年以上の実績！ 長年にわたり地域に根ざして 事業を続けてきた安定企業です✨ ⏩官公庁・民間からの受注多数！ 官公庁案件はもちろん、 民間オーナーからの直接受注も多数。 これまでの施工管理経験を活かして、 さまざまな案件に携われます◎ ⏩工場営繕の実績が豊富！ 工場内の営繕工事を中心に、 さまざまなニーズに合わせた 工事に対応しています。 ⏩資格取得をサポート！ 資格取得にかかる 費用は会社が全額支援！ さらに資格手当や取得祝い金の 支給もあります◎ 働きながら専門知識を身につけ、 スキルアップが出来る環境です。 ⏩人材育成にも注力！ 入社後は先輩スタッフと現場に入り、 当社の方針を実際の業務を 通して覚えていただきます。 社員一人ひとりの成長を大切にし、 安全・環境にも配慮した 職場づくりにも取り組んでいます！ ー 日勤の実働7.5時間勤務なので、 生活リズムも整えやすく、 無理なく長く続けられます✨ □━━━━━━━━━━━━━━━━━■

35歳未満採用◆月収37万超可◆土日休み/NSsig107

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅35歳未満採用 ✅賞与年2回、昇給・昇格あり ✅社宅利用料1万円／月で新生活開始可 ✅土日休み、大型連休あり ✅未経験OK、20代・30代活躍中 ✅教育サポート充実 自動車メーカーの最前線で、 クルマづくりに直接関われる 製造スタッフのお仕事です。 シート・ドア・エンジン部品など、 自動車の中核を支える工程を担当。 未経験からスタートした方も多く、 マニュアル完備＆研修充実で 安心して始められます。 ⭐こんな方に向いています！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からチャレンジしたい ✅体を動かす仕事が好き ✅決められた作業を正確に続けられる ✅モクモク集中して働きたい ✅大手メーカーで安定して働きたい ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車製造工場内での 製造スタッフとして、 いずれかの工程を担当します。 ▼部品の組付 シート・ドア・内装部品などを、 工具を使って車体へ組み付けます。 ▼機械オペレーター エンジン部品を製造する機械へ 部品をセットし、 ボタンやレバーを操作します。 ▼検査 完成車のドア開閉や エンジン動作チェックなど、 マニュアル通りに確認します。 ※1人あたりの担当工程は少なめ。 単純作業の繰り返しなので、 初心者の方も安心です。 ⭐教育サポート充実⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修・OJTからスタート。 業務に必要な技術や知識を 一から丁寧にレクチャーします。 わからないことは すぐに相談できる環境なので、 未経験の方も安心です。 業務はすべてマニュアル化。 まずは手順通り進めるだけで、 着実にスキルが身につきます。

35歳未満◆月収37万可◆寮完備◆土日休み/NSsig107

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅35歳未満採用 ✅月収37万以上可＆寮付き案件！ ✅賞与年2回、昇給・昇格あり ✅社宅利用料1万円／月で新生活開始可 ✅最大で月間100万の節約が可能♪ ✅しっかりと稼ぎたい方大歓迎！ ✅土日休み、大型連休あり 「貯まる」「稼げる」「休める」を 手に入れるならエヌエス・テック♪ 未経験でも安心のサポート体制です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車メーカーの最前線で、 クルマづくりに直接関われる 製造スタッフのお仕事です。 シート・ドア・エンジン部品など、 自動車の中核を支える工程を担当。 未経験からスタートした方も多く、 マニュアル完備＆研修充実で 安心して始められます。 ⭐こんな方に向いています！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からチャレンジしたい ✅体を動かす仕事が好き ✅決められた作業を正確に続けられる ✅モクモク集中して働きたい ✅大手メーカーで安定して働きたい ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車製造工場内での 製造スタッフとして、 いずれかの工程を担当します。 ▼部品の組付 シート・ドア・内装部品などを、 工具を使って車体へ組み付けます。 ▼機械オペレーター エンジン部品を製造する機械へ 部品をセットし、 ボタンやレバーを操作します。 ▼検査 完成車のドア開閉や エンジン動作チェックなど、 マニュアル通りに確認します。 ※1人あたりの担当工程は少なめ。 単純作業の繰り返しなので、 初心者の方も安心です。 ⭐教育サポート充実⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修・OJTからスタート。 業務に必要な技術や知識を 一から丁寧にレクチャーします。 わからないことは すぐに相談できる環境なので、 未経験の方も安心です。 業務はすべてマニュアル化。 まずは手順通り進めるだけで、 着実にスキルが身につきます。 ＜ 収入面が安定 ＞ 未経験で月収37万円以上可能！ しかも寮付きのお仕事なので、 現在お住いの家賃次第では、 最大年間100万の節約が可能!!! 収入安定の仕事を選ぶなら エヌエス・テックで決まりです♪

滋賀県湖南エリア(会社から20～30km圏内が多数)の工場・店舗・マンション・病院等の新築、改修に伴う管工事に関する施工管理をご担当いただきます。土曜は第3のみ出勤日です。※建物の改変を伴う業務は含まない

企業名 美松電気株式会社 求人名 【湖南市/転勤出張無】ベテランも歓迎★管工事施工管理/70歳定年制/面接1回 仕事の内容 滋賀県湖南エリア(会社から20～30km圏内が多数)の工場・店舗・マンション・病院等の新築、改修に伴う管工事に関する施工管理をご担当いただきます。土曜は第3のみ出勤日です。※建物の改変を伴う業務は含まない 《具体的には》 トイレやキッチンの配管、エアコンや換気の空調設備ほか、空調・冷暖房・上下水道・給排水といった設備配管工事の現場が対象です。新築物件や大規模工事など、関わる業者や人数が多く未経験者には難易度の高い案件を中心にお任せします（直行直帰も可能）。経験豊富な方にはぜひ、次世代を担う若手の育成にも力を貸していただきたいと思っています！経験を活かして働き方を改善したい方もぜひご応募ください！ 募集職種 【湖南市/転勤出張無】ベテランも歓迎★管工事施工管理/70歳定年制/面接1回

滋賀県湖南エリア(会社から20～30km圏内が多数)の工場・店舗・マンション・病院等の新築、改修に伴う電気工事に関する施工管理をご担当いただきます。土曜は第3のみ出勤日です。※建物の改変を伴う業務は含まない

企業名 美松電気株式会社 求人名 【湖南市/転勤出張無】ベテランも歓迎★電気工事施工管理/70歳定年制/面接1回 仕事の内容 滋賀県湖南エリア(会社から20～30km圏内が多数)の工場・店舗・マンション・病院等の新築、改修に伴う電気工事に関する施工管理をご担当いただきます。土曜は第3のみ出勤日です。※建物の改変を伴う業務は含まない 《具体的には》コンセントの配線、受変電設備の設置、電話などの通信設備の設置、火災報知器や非常灯などの防火設備の設置といった電気設備工事の現場が対象です。新築物件や大規模工事など、関わる業者や人数が多く未経験者には難易度の高い案件を中心にお任せします（直行直帰も可能）。経験豊富な方にはぜひ、次世代を担う若手の育成にも力を貸していただきたいと思っています！働き方を改善したい方もぜひご応募下さい！ 募集職種 【湖南市/転勤出張無】ベテランも歓迎★電気工事施工管理/70歳定年制/面接1回

自社工場へのフィジカルAIロボット実装やデジタルツイン基盤構築、将来的なヒューマノイド導入を牽引。新設室のリーダー候補として技術開発やSIer体制の確立、組織強化のリードをお任せします。

企業名 大宝工業株式会社 求人名 【滋賀/フィジカルAI開発エンジニア】ヒューマノイドロボット導入リード 仕事の内容 自社工場へのフィジカルAIロボット実装やデジタルツイン基盤構築、将来的なヒューマノイド導入を牽引。新設室のリーダー候補として技術開発やSIer体制の確立、組織強化のリードをお任せします。 ◆AIロボットアーム・双腕ロボットの実装 ◆Omniverse等によるデジタルツイン基盤構築・CAE解析 ◆社内研修推進等の組織強化・他拠点への提案体制構築 【ミッション】 従来のティーチングではなく、AIが自ら知覚・判断し動くフィジカルAIでの自動化を推進。4名の少数精鋭チームを牽引し、最先端環境で製造業の未来を創るSiEr体制の確立をリードする最高峰のやりがいがあります。 募集職種 【滋賀/フィジカルAI開発エンジニア】ヒューマノイドロボット導入リード

年間休日125日・月給22万円～！未経験歓迎。湖南市の製造工場で働く正社員のお仕事です。

仕事内容: ウィルオブ・ワークの正社員として取引先の小型エンジン部品の製造工場で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 農業用機械のエンジン部品（シリンダーヘッド）の製造工場にて、鋳造された部品の検査業務を担当いただきます。 エンジン部品は15キロ程度のものから60キロと重いものまで様々あり、小さいものは手で製品を動かし検査します 。大きなものは持ち上げる際は補助機械を用いて製品の上げ下げを行い、目視検査を行っていただきます。

民間企業の建築設計｜打合せから図面作成まで一貫して担当

仕事内容 仕事内容 民間企業の建築設計を行う仕事です。 建築設計担当者として、まずお客様と打ち合わせを行い、 敷地の条件や周辺環境、法規制などをしっかりと調査してから設計をスタートします。 具体的には、設計図や仕様書、工事予算書など、設計に必要な図書を作成していただきます。 建物が形を成していく過程は大きなやりがいに繋がり、 その完成後にお客様から「ありがとう」と言ってもらえた時の達成感は格別です。 職級制度だからキャリアアップが明確！研修や資格取得補助も充実 西村建設では職級制度を採用。新人が0級、部長5級と定められており、 評価制度などに職級が活かされています。 新入社員研修はもちろんのこと、 職級3・4級のこれから管理職を目指す社員へリーダー養成講座をひらくなど、 キャリアアップもサポート。 さらに2級・1級建築士、1級建築施工管理技士、宅地建物取引士、 建設業経理士1級など、業務に使用する国家資格取得にかかる費用を会社がサポート！ 資格を取得すると給与に資格手当として反映されます。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】西村建設株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。