求人・転職情報

自然に囲まれた絶景リゾートで働く非日常の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼アピールポイント／／ ✅SNSで話題の『びわ湖テラス・びわ湖バレイ』でのお仕事！ ✅事業拡大につき増員募集 ✅未経験からのチャレンジも大歓迎 ✅通勤用の無料送迎バスあり◎ ✅嬉しいスタッフ割引あり ✅お休みの日もスキー・スノーボードのレンタル無料、 ロープウェイ・リフト・駐車場代無料 【お仕事内容】 アクティビティのご案内をお任せします。 絶景の琵琶湖を眺めながら お客様の挑戦をサポートする アウトドアのお仕事です。 ハーネスの装着方法や コースの進み方などをレクチャーし、 ジップラインでの滑走や スカイウォーカー（空中アスレチック）体験 新コンテンツ「Sky Bridge」の監視 ✅SNSで話題の『びわ湖テラス・びわ湖バレイ』でのお仕事！ ✅事業拡大につき増員募集 ✅未経験からのチャレンジも大歓迎 ✅通勤用の無料送迎バスあり◎ ✅嬉しいスタッフ割引あり ✅お休みの日もスキー・スノーボードのレンタル無料、 ロープウェイ・リフト・駐車場代無料 【お仕事内容】 アクティビティのご案内をお任せします。 絶景の琵琶湖を眺めながら お客様の挑戦をサポートする アウトドアのお仕事です。 ハーネスの装着方法や コースの進み方などをレクチャーし、 ジップラインでの滑走や スカイウォーカー（空中アスレチック）体験、 新コンテンツ「Sky Bridge」(吊り橋)を 安全に楽しんでいただけるようサポート・監視します。 冬はスキー場の運営スタッフをお任せします。 ・ゲレンデのパトロール ・ジャンプ台などスノーパーク管理 ・レンタル業務 ・スノーランド管理 (スキーウェアは貸与いたします) 【具体的には・・・】 ・ジップラインの案内業務 ・スカイウォーカーの監視 ・安全ハーネスの装着補助 ・アクティビティ体験補助 ・お客様へのレクチャー 自然の中で体を動かしながら 人と接することが好きな方に ぴったりのお仕事です。 ■観光を支えるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ びわ湖を望む絶景スポットで、 多くのお客様をご案内する仕事です。 観光に興味がある方、 人と接する仕事が好きな方に ぴったりの環境です。 販売や営業のように 数字に追われる働き方ではなく、 目の前のお客様に向き合える仕事。 「ありがとう」と 直接言ってもらえる瞬間が 日々のやりがいにつながります。 滋賀で働きたい方にとっても、 地元観光を支える誇りある仕事です。 ■事業拡大に向けた増員募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ びわ湖バレイでは9/14グランドオープンの「Sky Bridge」を始め 現在、新しいアクティビティの 拡充を中長期的に計画しています！ これからさらに多くの お客様に楽しんでいただくため、 新しいスタッフを募集します。 アクティビティのガイドとして お客様の挑戦をサポートし、 一緒に達成感を味わえる やりがいのある仕事です。 自然の中で働きながら 非日常の空間を楽しめる 特別な職場環境です。 ■人との出会いが広がる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国や世界各地から訪れるお客様との出会いは、 この仕事ならではの魅力です。 観光で来られる方や常連のお客様など、 さまざまな方と関わる中で、 自然とコミュニケーション力が 身についていきます。 また、スタッフ同士の距離も近く、 一緒に働く仲間とのつながりも 大切にできる環境です。 仕事を通じて人との関わりが増え、 視野が広がる経験ができます。 「人と話すのが好き」 「新しい出会いを楽しみたい」 そんな方にとって、やりがいを 感じられる職場です。

★大手特殊ガラスメーカー100％出資子会社　★年間休日120日以上＆半年に1回5連休　★転勤なし　★資格取得で報奨金最大20万円支給　★ユースエール認定

仕事内容: 薄型パネルディスプレイ用ガラス成型設備のメンテナンスです。 一般的な設備保全よりも精密性・クリーン性・安定稼働が強く求められる点が特徴です。 入社後は、チームリーダーとして協力企業スタッフの管理・監督を行いながら、設備の保守・点検・トラブル対応など、操業を支える重要な役割を担っていただきます。 研修期間（目安：半年～１年）は、メンター（指導担当者）とペアを組み、設備構造や安全ルール、作業手順を基礎から学びます。段階的なＯＪＴにより、安心して業務を習得できる体制を整えています。 【具体的な業務】 * 日常点検・定期点検業務（予防保全）：成型装置、成型炉、周辺設備等 * 定期メンテナンス・計画保全：消耗品の計画交換、精度再調整（位置決め、平行度、芯出し） * 突発トラブル対応（事後保全）：設備停止・異常発生時の一次対応及び復旧対応 * 品質・生産部門との連携業務：不良発生時の設備側原因調査、改善活動 薄型ディスプレイ用ガラスを成型する専用設備について、日常点検や定期メンテナンス、トラブル対応を行い、安定した生産と高品質の維持を支える仕事です。高温・精密設備を扱うため、機械・電気の知識を活かしながら、現場改善にも取り組みます。

20～30代の若手が活躍中！賞与最大８カ月分/長期休暇取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼ ✨生産体制強化に向けた増員募集✨ ／ カップヌードル、チキンラーメンなど 誰もが知る商品を支える 製造オペレーターの募集です！ 日清食品の製造オペレーターは、 機械を動かすだけの仕事ではありません。 製造ラインの運転、状態確認、トラブル対応、 設備メンテナンス、改善提案まで担い、 工場の安定稼働と品質を支えるポジションです。 「今の工場経験を活かして、 もっと技術を身につけたい」 「単純作業ではなく、 機械を守る・改善する仕事に挑戦したい」 そんな方にぴったりです！ □■この仕事のポイント■□ ―――――――――――――――――――― ✅製造オペレーションだけでなく、 設備メンテナンスや改善活動まで担当 ✅食品業界未経験OK！ 製造・保全・機械まわりの経験が活かせる ✅有名商品の製造に関わるやりがい ✅業界トップクラスの休日と待遇 土日祝休み/年間休日123日/残業月20h程度 ✅賞与最大8か月分！住宅支援・福利厚生充実 ⏩ 仕事内容 ―――――――――――――――――――― 即席めん製造ラインの オペレーション業務を担当します。 【担当工程】 製麺、湯熱、包装など 【主な業務】 ■機械の立ち上げ、稼働中の状態確認 ■不良やトラブルの一次対応 ■設備の点検、簡単な修理 日々の運転だけでなく、 現場をより良くするための 「改善提案」も大切な仕事です。 ＜たとえばこんな視点でチェック＞ ・もっと清掃しやすくできないか？ ・ロスを減らすにはどうすればいいか？ ・不良を防ぐにはどこを直せばいいか？ ⏩ この仕事の魅力 ―――――――――――――――――――― 「大手食品工場＝単純作業」 というイメージはありませんか？ ・・・日清食品の現場は違います。 設備を動かすだけでなく、 自分たちで直し、改良し、 より良い生産ラインをつくっていく。 そんな面白さがあります。 現場での気づきを発信し、 実際の改善につなげられる環境です。 自動車、化学、医薬品、電子部品など 食品以外の製造現場で培った経験も 存分に活かせるポジションです！ ＜将来のキャリア例＞ ▼1〜2年目：現場の運転・保全を習得 ▼3年目〜：工程改善・新設備の立ち上げ ▼将来：リーダー・生産技術・海外赴任も！ 現場スキルを高め、多様な道を目指せます。 ⏩ 職場の風土 ―――――――――――――――――――― ミスやトラブルが起きたときも 個人を責めるのではなく、 「原因を振り返り再発しない仕組みをつくる」 という文化があります。 若手や中途入社でも意見を出しやすく、 挑戦しやすい職場環境です。 国内トップクラスの安定した事業基盤と、 積極的な設備投資も強み。 「長く安心して働ける会社を選びたい」 という方にもぴったりです。 ⏩ 入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 入社後は先輩社員がつき、 OJTで仕事をお教えします。 まずは日々のルーティン業務から覚え、 少しずつできることを増やしていけばOK！ 食品業界が未経験でも、 製造現場や機械まわりの経験があれば 十分キャッチアップ可能です。 ⏩ やりがい ―――――――――――――――――――― 自分が携わった商品を スーパーやコンビニで見かけたり、 家族や友人が食べてくれたり——。 身近な食を支えている実感を ダイレクトに味わえるのも、 この仕事ならではのやりがいです！

20～30代の若手が活躍中！賞与最大８カ月分/長期休暇取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼ ✨生産体制強化に向けた増員募集✨ ／ カップヌードル、チキンラーメンなど 誰もが知る商品を支える 製造オペレーターの募集です！ 日清食品の製造オペレーターは、 機械を動かすだけの仕事ではありません。 製造ラインの運転、状態確認、トラブル対応、 設備メンテナンス、改善提案まで担い、 工場の安定稼働と品質を支えるポジションです。 「今の工場経験を活かして、 もっと技術を身につけたい」 「単純作業ではなく、 機械を守る・改善する仕事に挑戦したい」 そんな方にぴったりです！ □■この仕事のポイント■□ ―――――――――――――――――――― ✅製造オペレーションだけでなく、 設備メンテナンスや改善活動まで担当 ✅食品業界未経験OK！ 製造・保全・機械まわりの経験が活かせる ✅有名商品の製造に関わるやりがい ✅業界トップクラスの休日と待遇 土日祝休み/年間休日123日/残業月20h程度 ✅賞与最大8か月分！住宅支援・福利厚生充実 ⏩ 仕事内容 ―――――――――――――――――――― 即席めん製造ラインの オペレーション業務を担当します。 【担当工程】 製麺、湯熱、包装など 【主な業務】 ■機械の立ち上げ、稼働中の状態確認 ■不良やトラブルの一次対応 ■設備の点検、簡単な修理 日々の運転だけでなく、 現場をより良くするための 「改善提案」も大切な仕事です。 ＜たとえばこんな視点でチェック＞ ・もっと清掃しやすくできないか？ ・ロスを減らすにはどうすればいいか？ ・不良を防ぐにはどこを直せばいいか？ ⏩ この仕事の魅力 ―――――――――――――――――――― 「大手食品工場＝単純作業」 というイメージはありませんか？ ・・・日清食品の現場は違います。 設備を動かすだけでなく、 自分たちで直し、改良し、 より良い生産ラインをつくっていく。 そんな面白さがあります。 現場での気づきを発信し、 実際の改善につなげられる環境です。 自動車、化学、医薬品、電子部品など 食品以外の製造現場で培った経験も 存分に活かせるポジションです！ ＜将来のキャリア例＞ ▼1〜2年目：現場の運転・保全を習得 ▼3年目〜：工程改善・新設備の立ち上げ ▼将来：リーダー・生産技術・海外赴任も！ 現場スキルを高め、多様な道を目指せます。 ⏩ 職場の風土 ―――――――――――――――――――― ミスやトラブルが起きたときも 個人を責めるのではなく、 「原因を振り返り再発しない仕組みをつくる」 という文化があります。 若手や中途入社でも意見を出しやすく、 挑戦しやすい職場環境です。 国内トップクラスの安定した事業基盤と、 積極的な設備投資も強み。 「長く安心して働ける会社を選びたい」 という方にもぴったりです。 ⏩ 入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 入社後は先輩社員がつき、 OJTで仕事をお教えします。 まずは日々のルーティン業務から覚え、 少しずつできることを増やしていけばOK！ 食品業界が未経験でも、 製造現場や機械まわりの経験があれば 十分キャッチアップ可能です。 ⏩ やりがい ―――――――――――――――――――― 自分が携わった商品を スーパーやコンビニで見かけたり、 家族や友人が食べてくれたり——。 身近な食を支えている実感を ダイレクトに味わえるのも、 この仕事ならではのやりがいです！

《天下一品グループの温浴施設》経験・資格不問◎社宅・従業員割・食事付など好待遇！

仕事内容 【経験・資格不問！設備管理スタッフ】 施設内のボイラー設備の操作や、 お湯の温度・水質チェックをお願いします。 ▼主なお仕事 ・ボイラー設備の操作 ・お湯の温度チェック ・水質の確認 ・設備に異常がないかの点検 ・点検結果の記録 ・設備まわりの簡単な清掃 など 作業は決められた手順に沿って進めればOKです！ 専門的な修理や難しいトラブルは、 外部の業者さんにお任せしています◎ 入社後は先輩スタッフが、 設備の使い方や確認ポイントを丁寧にお教えします。 ボイラーの知識がない方も、 機械を扱う仕事が初めての方も大歓迎！ ★できることから少しずつ ★自分のペースで覚えられる ★未経験から設備管理にチャレンジできる 安心してスタートできる環境です！ 【このお仕事のポイント！】 ・資格、経験不問 ・月給25万円以上 ・入居可能な住宅あり ・食事付き ・送迎バスあり ・マイカー通勤可能 ・施設内で利用できる従業員割引あり 【「天下一品」でおなじみのグループが運営！】 株式会社天一食品商事は、 中華そば専門店「天下一品」の フランチャイズ本部ですが、 温浴施設「スパリゾート雄琴 あがりゃんせ」の運営も手掛けています！ 当館は大浴場をはじめ、 サウナ・岩盤浴・足湯などを 備え、幅広い年代のお客様にご利用いただいています。 多くのお客様に、気持ちよく安心して 施設を利用していただくため スタッフみんなで協力しながら施設を支えています。 ★知名度のあるグループで働ける！ ★食事・従業員割引などの福利厚生あり！ ★未経験から施設運営を支える仕事に挑戦可能！ 施設を裏側から支えるスタッフとして、一緒に働いてみませんか？

＜業界不問！経験者の総合職採用枠＞土日祝休／賞与最大8カ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ＼ ✨日清食品で働くメリット ✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 業界トップクラスの休日と待遇 ・賞与最大8ヶ月分／年 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日123日 ・残業20H程度／月（手当は全額支給） ・10年以上連続ベースアップ実施中 ⭐ 手厚い新生活・住宅サポート ・引越費用の実費補助（会社負担） ・新生活支援金20万円支給（規定あり） ・月々の住宅手当あり（規定あり） ・関西工場/滋賀工場なら独身寮も完備！ ※入居状況により、ご案内できない場合もございます。 ⭐ “育成枠”だから、経験を「攻めの技術」に広げられる！ 「機械に詳しくない」「保全は未経験」という方も歓迎ですが、 生産技術・設備保全・サービスエンジニアなどの経験をお持ちの方には、 より高度な自動化ラインの改善や、新設備の立ち上げにも挑戦していただけます。 工場での製造経験があれば、日清食品ならではの設備構成やノウハウは 半年間の手厚いOJTでキャッチアップ可能です。 ⭐ 同年代が多く、仲の良い職場環境 20代30代の同年代が多く中途入社メンバーが多いため、 馴染みやすい環境です。 元運動部やスポーツが好きなメンバーも多く 仕事終わりに食事に行ったり、 休日に草野球を楽しんだり、BBQをしたりと 共通の趣味で繋がり、プライベートでも交流があります。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 世界的なヒット商品である「カップヌードル」 「どん兵衛」「U.F.O.」「ラ王」等の 高度に自動化された製造ラインで、 機械の操作やメンテナンス、条件変更、トラブルシュートをお任せします。 総合職の方には「ライン全体・工場全体」を俯瞰する 大きな視野が求められます。 日々の生産管理やトラブル対応だけでなく、 メンバーやパートさんの士気を高めるマネジメント、 ロス削減・品質向上に向けた改善活動を 周囲を巻き込んで主導していく役割です。 …◇ 具体的なステップ ◇… ▽入社1～2年目：まずはここから！ ・充填機、包装機などの操作・段取り ・「麺が詰まった」等の一次対応 ・部品交換、簡単な修理 ▽3年目以降：徐々にスキルアップ ・トラブルの根本原因究明と再発防止（データ・現場双方からの分析） ・治具の改良や、条件最適化によるロス削減・安定稼働の実現 ・新設備の立ち上げプロジェクトへの参画（仕様検討〜試運転〜立ち上げ） ・ラインリーダー or 技術スペシャリストとして、マネジメントも担当 ・希望者は海外出張の実績あり ▽その先の広がるキャリア ・国内／海外工場の立ち上げ支援 ・設備計画や自動化ライン構築に携わるチャンス ──「指示通りに動かすだけ」の仕事ではありません 「大手食品工場だから、決められたオペレーションをこなすだけ」 というイメージを持たれるかもしれませんが、 日清食品の総合職オペレーターは一味違います。 日清食品の工場には独立した 「生産技術職（メンテ専門部隊）」がおらず、 現場の機械の分解・修理・改造はもちろん、 外部の専門業者と直接、日程調整や 予算・経費の交渉までを現場が主導します。 単なる製造スタッフに留まらず、 ライン全体を俯瞰しながら自分のアイデアと 大きな裁量で工場を最適化していく、 「攻めの生産技術・マネジメント」 に携われる面白さがあります。 ──「失敗を責めない、仕組みで解決する」カルチャー トラブルやミスが発生した際、個人の責任にしたり、 単に「次は気をつけよう」の精神論で 終わらせることは絶対にありません。 上司や先輩、そして自分が率いるチームの仲間と 一緒に原因を徹底追究し、二度と起きないよう 「仕組み」として現場を改善します。 現場の失敗はラインの生産性をさらに引き上げる最高のチャンス。 そして、チームの団結力を高め、後輩を育てる絶好の機会と捉えています。 〜先輩の失敗・改善事例〜 入社1年目のときに、油をろ過する機械で 圧力を入れ忘れてしまい、 油が溢れる失敗を経験しました。 工場が油まみれになりましたね（苦笑） 怒られると思ったのですが、 「最初はみんな失敗するものだから大丈夫」と 先輩の過去の失敗話も笑って教えてくれました（笑） 「後輩が入ってきたときにどうしたら同じミスをしないと思う？」 と問いかけられ、上司と相談しながら、 規定圧力以下では油が自動でストップする 監視システムを仕組みとして組み込みました。 他にもたくさんの失敗から改善が 生まれているので、安心して挑戦できますね（笑） ＼ ⭐ 応募を迷われている方へ ⭐ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ こんな思いはありませんか？ ・関連会社や下請けではなく、「自社製品」を持つ大手メーカー本体で働きたい ・「もっとこうすれば良くなるのに」というアイデアがあっても、 予算や社歴の壁で提案が通らない ・今よりお給料を上げつつ、賞与やベースアップが安定した環境を選びたい ・土日祝休み・残業少なめの環境で、家族や自分の時間を最優先できる環境を選びたい ▼ 動機はシンプルで十分です！ ・カップヌードルが好き ・食を支えたい ・新しいことに挑戦したい ただ機械をメンテナンスするだけ の仕事ではありません。 メンバーやパートさんの士気を高め、 外部業者とも予算や日程の折衝を重ねながら、 自分の手で理想のラインを創り上げていくポジションです。 「自分の判断や一つの改善が、 世界中で食べられる商品の安定供給を支えている」 スーパーの店頭で自ら手掛けた商品を見たとき、 そして家族・友人に「これ作ってるんだよ」 と胸を張って話すとき、他では味わえない 大きなスケールのやりがいが待っています。 「今の環境を変えたい」 「エンジニアとしてもう一回り成長したい」 その少しのワクワクがあれば十分です。 あなたの新しい一歩を、日清食品は 心よりお待ちしています！

経験を活かしてキャリアUP！年休124日・日勤・賞与5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＊梱包・入出庫作業の経験者、積極採用中！ ＊大手で安定×キャリアアップ応援！ ＊土日祝休み！日勤のみ！年間休日124日！ ＊社宅制度や家族手当など待遇イロイロ！ ＊賞与5ヶ月分！初年度は祝い金も支給！ 【仕事内容】 NXグループの拠点で、製品の梱包や入出庫、現場を円滑に進めるための管理運営をサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ＊設計図を基にした木箱製作・加工 ＊製品の特性に合わせた輸出梱包作業 ＊フォークリフト等による入出庫・管理 ＊協力会社への作業指示・安全管理 ＊プロジェクトの進行管理・現場監督業務 ※培った経験を活かし、現場をまとめる役割をお任せしたいと考えています。 配属先：ロジスティクス・サポート事業部 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【年内スタートも大歓迎！】 「今は在職中だけど、秋頃から新しい環境で挑戦したい」という方も大歓迎！入社日はお気軽にご相談ください。年内入社のスケジュール調整も喜んで対応いたします。 【「現場作業」の、その先へ行く。】 「ずっと作業スタッフのままなのだろうか…」そんな不安とは無縁です。あなたにはゆくゆく現場監督として、協力会社をまとめ上げる役割もお任せしたいと思っています。今まで積み上げてきた経験を、ぜひ当社でさらなるステップアップに繋げてください！ 【毎日ムリなく働ける環境です！】 勤務は日勤のみの土日祝休み！残業時間は会社でしっかり管理しているためサービス残業もありません。「夜勤は体力的につらい」「休みが不規則で予定が立てにくい」そんな方でも安心の環境です。 【入社後スグに有給休暇を付与！】 一般的には半年後に付与されることが多い有給休暇ですが、当社では「入社直後」に付与しています。例えば1月～6月の入社なら、最大16日の付与も可能！年間休日124日に加え、GW・夏季・年末年始休暇もあるので、プライベートの時間も存分に楽しめます。 【頑張った分は、給与で返ってくる！】 昨年度の賞与実績はたっぷり5ヶ月分！ 家族手当（月2万2500円〜）、超過勤務手当は全額支給しています。また日々の頑張りや現場への貢献は、しっかり給与で還元される仕組みが整っているので、収入アップも目指せます。 【大手グループで一生モノの安心を】 結婚休暇や子の看護休暇といった多様な休暇制度に加え、退職金制度も完備。さらに資格取得支援や各種研修、海外研修員制度といったバックアップ体制も充実しています。「今のスキルをさらに磨きたい」「新しいステージに挑戦したい」というあなたの意欲を、会社が制度と待遇でしっかりと支えます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【NX商事株式会社について】 日本通運を擁する総合物流企業「NXグループ」の商社機能を担うNX商事株式会社。国内・海外のネットワークを基に、豊富な知識を駆使した輸出梱包・梱包仕様改善等、幅広い梱包サービスを提供しています。 ＜詳しくは採用HPをチェック！＞ https://www.nx-shoji.com/kigyou/career/

作業者で終わらず、日清の技術者として、数億円の改善に挑む。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、工程改善/IE（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼＼ ✨10/31(土) 1day選考会開催✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ たった1日で、未来が変わる。 通常数週間かかる選考を1日に凝縮！ 「今の職場で成長実感がない」 「将来が不安だけど、忙しくて転職活動ができない」 そんなあなたの悩み、この1日で解消します。 ⭐ 「スピード」×「圧倒的な安定感」 即日内定のチャンスがありながら、 日清食品という強固な経営基盤への入り口。 迷っている時間を、一歩踏み出す時間に変えませんか？ ┏━━━━━━━┓ ◆ 当日の流れ ◆ ┗━━━━━━━┛ ⏩ 【第1部：会社・仕事紹介】 カップラーメンができるまでの裏側や、 具体的な業務の流れを映像で解説。 「技術者」としての面白さを伝えます。 ⏩ 【第2部：本音の質疑応答】 チャット形式で質問を随時受付！ 現場のリアルや待遇のことなど、 気になることは何でも聞いてください。 ⏩ 【最終部：即日選考会】 熱意が冷めないうちに選考へ！ 合否は当日中にフィードバックします。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 「ボタンを押す人」ではなく、 機械の挙動を根本から「極める」仕事です。 製造ラインの核となる技術者として、 保守・点検・改善をお任せします。 ✅：主な業務例 ━━━━━━━ ・麺の切出機の改良（歩留まり向上） ・超高速包装設備の予防保全 ・自身のアイデアを形にする現場改善 ～～ 1日の流れ（例） ～～ ※シフト制（実働7時間40分） 08:00 / 出勤・チーム引継ぎ ▼ 09:00 / ライン巡回・点検 ▼ 11:00 / 休憩（1時間） ▼ 12:00 / 突発トラブルへの対応、 または計画的な設備メンテナンス ▼ 15:00 / 改善プロジェクトの打ち合わせ ▼ 16:40 / 退勤（残業少なめ✨） ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 日清食品のオペレーターは、 全員が現場を熟知した「技術者」。 入社数ヶ月の若手の提案が、 数億円の改善に繋がることも。 あなたの探求心と成長意欲に、 日清食品は全力で応えます！

応募前にまずはWEB説明会へ！現場社員のリアルな声が聞ける♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼✨ まずはWEB説明会へ！✨／ 新たなキャリアに挑戦したい方を歓迎します！ 「異業種からの転職でも活躍できる？」 「学校で学んだ知識を現場でどう活かせるの？」 「実際の働き方やスケジュールはどうなっているの？」 そんな皆さんの疑問にお答えするため、 現場社員が直接参加する オンライン説明会を開催します！ 求人票だけでは分からない 現場のリアルな情報を直接お話しし、 皆さんの質問にしっかりお答えします。 説明会に参加して 少しでも興味を持っていただけたら、 そのまま本選考へ進むことも可能です♪ ▼10月の開催日時 ・10月9日（金）19:00〜 ・10月23日（金）19:00〜 ※参加枠には限りがあるため、 応募状況によっては説明会前に書類選考を 実施させていただく可能性がございます。 ✅ オンラインなのでどこからでも参加可能！ ✅ 19時スタートだから、 仕事終わりにも参加しやすい！ ⭐ 説明会での質問＆回答例 ⭐ ―――――――――――――――――――― Q.「交替勤務は初めてですが、 スケジュールの慣れ方は？」 A.「1週間ごとに日勤・夜勤が切り替わるため、 リズムは作りやすいです。 入社時は少し不安でしたが、土日にしっかり リフレッシュすることで慣れました！ 夜勤の週は日中に役所や銀行に行けたり、 混雑しない時間帯に出かけられる メリットもありますよ。」 Q.「異業種からの転職ですが、 前職の経験は活かせますか？」 A.「活かせます！私は金属加工や 自動車関係からの転職でしたが、 工具の使い方や機械の知識が役立ちました。 また、トラブルが起きる前に 『先を予測して行動する』考え方は、 どの業界でも活きる強みになります。」 Q.「入社後の教育体制・流れを教えてください」 A.「入社後、半年程度は先輩がマンツーマン （OJT）で基本から丁寧に教えます！ ミスをしても責めるのではなく、 『なぜ起きたのか・どう改善するか』を 一緒に考える文化が根付いているので、 失敗を恐れずチャレンジできる環境です。」 ★その他にも、 「ズバリ、仕事のやりがいは？」 「AIなどの最新技術は現場でどう使われているの？」 「面接で重視されるポイントは？」など、 気になることは何でもご質問ください！ ⭐ 実際の仕事内容 ⭐ ―――――――――――――――――――― カップヌードル、どん兵衛、U.F.O.などの 製造ラインでオペレーション業務を担当します。 【主な業務】 ●機械の立ち上げ、稼働中の状態確認 ●不良やトラブル時の一次対応 ●設備の点検、簡単な修理・メンテナンス ●現場をより良くするための「改善提案」 日清食品の生産オペレーターは、 単なる「作業者」ではありません！ 現場での気づきを発信し、清掃しやすくする 工夫やロスを減らすための改良など、 自分たちでより良い生産ラインを つくっていく面白さがあります。 ⭐ もちろん働きやすさもバツグン！ ⭐ ―――――――――――――――――――― 仕事のやりがいだけでなく、 長く安心して働ける環境も整っています。 【休日】完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日122日！ 【休暇】年末年始やGW、夏季休暇は計画的にラインを停止し大型連休に！ 【残業】月平均20時間程度でプライベートの予定も立てやすい♪ 【給与】賞与最大8ヶ月分！（過去30年間下回ったことはありません） 【手当】住宅手当、家族手当、資格手当、夜勤手当など各種サポート充実！ 【特典】格安で美味しい社員食堂、休憩室でのカップめん無料提供あり！ 少しでも興味を持っていただけた方は、 まずはぜひWEB説明会にご参加ください！ 皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。

実務未経験・第二新卒歓迎！土日祝休み★賞与最大８カ月分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼＼⭐ 第二新卒歓迎⭐ ／／ 「新卒で別の仕事に就いたけれど、 やっぱりものづくりに関わりたい」 「学校で学んだことを現場で活かしたい」 そんな方に向けた募集です～～ 日清食品の製造オペレーターは、 機械を動かすだけの仕事ではありません。 製造ラインの運転、状態確認、 簡単なメンテナンス、改善提案まで、現場で 少しずつ技術を身につけていける仕事です。 ✨この仕事のポイント✨ ―――――――――――――――――――― ✅第二新卒歓迎！ ✅高専、理系大、工業高校、 技術系専門卒の学びが活かせる ✅先輩のサポートで安心！半年程度OJT育成 ✅誰もが知る有名商品の製造に関われる！ ✅業界トップクラスの休日と待遇 土日祝休み/年間休日123日/残業月20h程度 ✅賞与最大8か月分！住宅支援・福利厚生充実 ⭐ 仕事内容 ⭐ ―――――――――――――――――――― カップヌードル、どん兵衛、U.F.O.などの 製造ラインでオペレーション業務を担当します。 【主な業務】 ●機械の立ち上げ ●製造中の状態確認 ●不良やトラブル時の対応 ●清掃、点検 ●簡単なメンテナンス 最初からすべてを一人で任せることはありません！ 先輩社員について少しずつ仕事を覚えていきます♪ ⭐ この仕事の魅力 ⭐ ―――――――――――――――――――― この仕事の特徴は、 単純作業では終わらないことです。 ラインを安定して動かすために、 現場での気づきをもとに改善を行ったり、 設備の状態を見ながら より良いやり方を考えたりする場面も。 学校で学んだ知識やものづくりへの興味を 実際の現場で活かしながら、 少しずつ技術を身につけていけます。 ⭐ 入社後の流れ ⭐ ―――――――――――――――――――― 最初は分からないことが多くて当たり前です。 入社後は先輩社員がついて、 半年程度かけて基本から丁寧に教えます。 製造実務経験がなくても、 機械、電気、化学、食品など、 学校で学んだことや興味関心があれば 十分スタートできます！ ⭐ 職場の風土 ⭐ ―――――――――――――――――――― ミスが起きても責めるのではなく、 「どう改善するか」を一緒に考える文化です。 若手や中途入社の社員も多く、 未経験に近い状態からスタートした先輩も活躍中！ また、国内トップクラスの食品メーカーとして 安定した事業基盤があり、 設備投資や人材育成にも積極的です。 「大手メーカーで腰を据えて成長したい」 という方にぴったりの環境です！ ⭐ やりがい ⭐ ―――――――――――――――――――― 自分が携わった商品を スーパーやコンビニで見かける機会も多く、 身近な商品を支えている実感を持てるのも この仕事の魅力です。 「一から技術を身につけたい」 「大手メーカーでものづくりに挑戦したい」 そんな方の応募をお待ちしています！

作業者で終わらず、日清の技術者として、数億円の改善に挑む。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、工程改善/IE（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼＼ ✨10/31(土) 1day選考会開催✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ たった1日で、未来が変わる。 通常数週間かかる選考を1日に凝縮！ 「今の職場で成長実感がない」 「将来が不安だけど、忙しくて転職活動ができない」 そんなあなたの悩み、この1日で解消します。 ⭐ 「スピード」×「圧倒的な安定感」 即日内定のチャンスがありながら、 日清食品という強固な経営基盤への入り口。 迷っている時間を、一歩踏み出す時間に変えませんか？ ┏━━━━━━━┓ ◆ 当日の流れ ◆ ┗━━━━━━━┛ ⏩ 【第1部：会社・仕事紹介】 カップラーメンができるまでの裏側や、 具体的な業務の流れを映像で解説。 「技術者」としての面白さを伝えます。 ⏩ 【第2部：本音の質疑応答】 チャット形式で質問を随時受付！ 現場のリアルや待遇のことなど、 気になることは何でも聞いてください。 ⏩ 【最終部：即日選考会】 熱意が冷めないうちに選考へ！ 合否は当日中にフィードバックします。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 「ボタンを押す人」ではなく、 機械の挙動を根本から「極める」仕事です。 製造ラインの核となる技術者として、 保守・点検・改善をお任せします。 ✅：主な業務例 ━━━━━━━ ・麺の切出機の改良（歩留まり向上） ・超高速包装設備の予防保全 ・自身のアイデアを形にする現場改善 ～～ 1日の流れ（例） ～～ ※シフト制（実働7時間40分） 08:00 / 出勤・チーム引継ぎ ▼ 09:00 / ライン巡回・点検 ▼ 11:00 / 休憩（1時間） ▼ 12:00 / 突発トラブルへの対応、 または計画的な設備メンテナンス ▼ 15:00 / 改善プロジェクトの打ち合わせ ▼ 16:40 / 退勤（残業少なめ✨） ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 日清食品のオペレーターは、 全員が現場を熟知した「技術者」。 入社数ヶ月の若手の提案が、 数億円の改善に繋がることも。 あなたの探求心と成長意欲に、 日清食品は全力で応えます！

関西電力グループである当社滋賀工場にて、電柱やがいし等電気インフラを支える製品(金属部品)の製造加工機の管理やメンテナンスを担当いただきます。 平均有給休暇取得実績14.3日★

企業名 株式会社日本ネットワークサポート 求人名 【滋賀/設備管理】関電G/残業16時間･年休124日/転勤無/インフラ製品の機械保全 仕事の内容 関西電力グループである当社滋賀工場にて、電柱やがいし等電気インフラを支える製品(金属部品)の製造加工機の管理やメンテナンスを担当いただきます。 平均有給休暇取得実績14.3日★ 【具体的な業務内容】 ・製造機械の新設、更新、改良、修繕の計画、実施 ・公害防止・環境保全。関係官公署届け出・許認可 ・設備・修繕予算管理。製造設備の固定資産管理 ※増員での募集となります！ ※床や壁等に固定する作業等で建物に改変を加える作業はございません。 募集職種 【滋賀/設備管理】関電G/残業16時間･年休124日/転勤無/インフラ製品の機械保全

LPガス・住設の提案と点検｜ノルマなし・既存フォロー中心

仕事内容 仕事内容 個人のお客様を中心に、当社のLPガスや住宅設備に関する提案・点検業務を行います。 既存顧客へのフォローがメインのため、新規飛び込みや過度な営業ノルマはありません。 ＜具体的な業務内容＞ ・LPガス・燃料電池・W発電(ガス＋太陽光)のご提案 ・ガス開栓・定期点検・法定点検などの安全確認業務 ・キッチン・浴室など住宅リフォームの提案 ・お客様の生活課題を伺い、快適な暮らしに向けた提案 ・自社で管理している設備の点検・メンテナンス対応 担当エリアは配属拠点周辺のみ。 社用車での移動が中心で、遠方出張はありません。 ～勤務地～ 滋賀県高島市今津町北仰395-1 滋賀県湖南市吉永中川原434-1(※最寄駅より送迎あり) ※京都本社は京都駅から、湖南市の営業所は甲西駅から送迎あり／全営業所マイカー通勤可 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社キョウプロ ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。