求人・転職情報

完全週休２日制＆年休110日⭐日勤のみで残業ほぼなし⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 『創業215年 未経験OK！完全週休2日＆17時定時！賞与年2回』 ▼働きやすい理由＆魅力▼ 完全週休2日制 年間休日110日！ 17時定時退社！残業月平均5h以内 賞与年2回（計2ヶ月分）の実績有 育休取得率100％！ライフステージ対応 転勤なし！地元で腰を据えて働ける 【業務内容】 創業200年以上の歴史を持つ老舗菓子メーカーの工場にて、銘菓「埋れ木」や洋菓子などの製造業務をお任せします。 機械操作と手作業をバランスよく行い、伝統の味を守りながら新商品も生み出すお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・機械を用いた製餡・包餡作業の操作 ・ライン作業での検品・箱詰め業務 ・原材料（5～10kg程度）の運搬・投入 ・伝統的な和菓子の手作り製造補助 ・新商品の試作・企画開発への参加 ブランクがあってもこれで安心 1．まずは先輩のサポート業務からスタート！ 2．手順やコツはマンツーマンで丁寧に指導 3．チーム制なので困った時はすぐに相談可能 ＜＜他にはない、ここで働く魅力 ＞＞ 1.「創業200年の安定基盤と革新性」 →伝統を守りつつ洋菓子や新商品開発にも注力しており、 安定企業で新しい挑戦ができます。 2.「プライベート充実の働きやすさ」 →製造職では珍しい日勤のみ＆残業ほぼなし。 家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。 3.「未経験から職人・企画職へ」 →製造だけでなく、将来的には自分のアイデアを形にする 商品開発にも携われるキャリアがあります。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は製造ラインの補助からスタートし、お菓子の基礎知識を習得します。 徐々に専門的な製造技術を身につけ、将来的には新商品の企画・開発リーダーや、 工場全体の管理を行うマネージャー職へのキャリアアップも可能です。 長く働くことで一生モノの職人技術と管理スキルの両方を磨くことができます。

街を彩る「色」を作る。未経験からプロへ。

仕事内容 ✨ココがアピールポイント✨ ＼健康経営優良法人認定取得／ ✅東証上場グループの安定した経営 ✅賞与年2回で頑張りをしっかり還元 ✅年間休日120日で私生活充実 ✅残業は月10時間程度と少なめ ✅未経験でも安心の教育体制 ✅他業界からの転職者活躍中 長く安心して働いてほしいから、 環境づくりにも妥協しません！！ ==-=-==-==-==-==-==-== ■主な仕事 ■ 建築物の美観を守る「塗料」や 調色前の「白塗料」の 製造をお任せします。 ＜今回は、未経験の方を募集！＞ 社名に『化学』とは付いていますが、 入社時は専門知識はなくても大丈夫です！ 理系・文系も全く問いません！ 「正社員として安定したいけど、 自分に何ができるかわからない」 「塗料のこともよくわからない」 …そんな不安を抱えている方もご安心ください。 まずは先輩の隣で、材料の名前を 覚えるところからスタートしましょう！ ＜試行錯誤が楽しいクリエイティブな仕事＞ 同じ色を作るにしても、 アプローチは人それぞれ。 データに基づき緻密に進めるもよし、 自分の感覚を研ぎ澄ませて 一色を追求するもよし。 マニュアル通りだけじゃない、 あなたの「こだわり」が そのまま製品のクオリティに直結する。 そんな手応えを感じられる環境です！ ==-=-==-==-==-==-==-== ＜色の世界って、こんなにも奥深い＞ 『色』は、実はとってもクリエイティブ。 少し配合が違うだけで別の姿に変わります。 マニュアル通りに進めるだけでなく 「もっと綺麗に仕上げるには？」 と試行錯誤する面白さがあります。 考え抜いて配合した塗料が、 全国のビルや住宅を美しく彩る。 その達成感は、この仕事ならではの楽しさです。 一緒に、色の世界を楽しみましょう♪ ==-=-==-==-==-==-==-== まずはお気軽にお問い合わせください！！ TEL：052-300-2222 事前に職場見学もOKです◎ URL：https://www.kikusui-chem.co.jp/ ==-=-==-==-==-==-==-==

20～30代の若手が活躍中！賞与最大８カ月分/長期休暇取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼ ✨生産体制強化に向けた増員募集✨ ／ カップヌードル、チキンラーメンなど 誰もが知る商品を支える 製造オペレーターの募集です！ 日清食品の製造オペレーターは、 機械を動かすだけの仕事ではありません。 製造ラインの運転、状態確認、トラブル対応、 設備メンテナンス、改善提案まで担い、 工場の安定稼働と品質を支えるポジションです。 「今の工場経験を活かして、 もっと技術を身につけたい」 「単純作業ではなく、 機械を守る・改善する仕事に挑戦したい」 そんな方にぴったりです！ □■この仕事のポイント■□ ―――――――――――――――――――― ✅製造オペレーションだけでなく、 設備メンテナンスや改善活動まで担当 ✅食品業界未経験OK！ 製造・保全・機械まわりの経験が活かせる ✅有名商品の製造に関わるやりがい ✅業界トップクラスの休日と待遇 土日祝休み/年間休日123日/残業月20h程度 ✅賞与最大8か月分！住宅支援・福利厚生充実 ⏩ 仕事内容 ―――――――――――――――――――― 即席めん製造ラインの オペレーション業務を担当します。 【担当工程】 製麺、湯熱、包装など 【主な業務】 ■機械の立ち上げ、稼働中の状態確認 ■不良やトラブルの一次対応 ■設備の点検、簡単な修理 日々の運転だけでなく、 現場をより良くするための 「改善提案」も大切な仕事です。 ＜たとえばこんな視点でチェック＞ ・もっと清掃しやすくできないか？ ・ロスを減らすにはどうすればいいか？ ・不良を防ぐにはどこを直せばいいか？ ⏩ この仕事の魅力 ―――――――――――――――――――― 「大手食品工場＝単純作業」 というイメージはありませんか？ ・・・日清食品の現場は違います。 設備を動かすだけでなく、 自分たちで直し、改良し、 より良い生産ラインをつくっていく。 そんな面白さがあります。 現場での気づきを発信し、 実際の改善につなげられる環境です。 自動車、化学、医薬品、電子部品など 食品以外の製造現場で培った経験も 存分に活かせるポジションです！ ＜将来のキャリア例＞ ▼1〜2年目：現場の運転・保全を習得 ▼3年目〜：工程改善・新設備の立ち上げ ▼将来：リーダー・生産技術・海外赴任も！ 現場スキルを高め、多様な道を目指せます。 ⏩ 職場の風土 ―――――――――――――――――――― ミスやトラブルが起きたときも 個人を責めるのではなく、 「原因を振り返り再発しない仕組みをつくる」 という文化があります。 若手や中途入社でも意見を出しやすく、 挑戦しやすい職場環境です。 国内トップクラスの安定した事業基盤と、 積極的な設備投資も強み。 「長く安心して働ける会社を選びたい」 という方にもぴったりです。 ⏩ 入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 入社後は先輩社員がつき、 OJTで仕事をお教えします。 まずは日々のルーティン業務から覚え、 少しずつできることを増やしていけばOK！ 食品業界が未経験でも、 製造現場や機械まわりの経験があれば 十分キャッチアップ可能です。 ⏩ やりがい ―――――――――――――――――――― 自分が携わった商品を スーパーやコンビニで見かけたり、 家族や友人が食べてくれたり——。 身近な食を支えている実感を ダイレクトに味わえるのも、 この仕事ならではのやりがいです！

20～30代の若手が活躍中！賞与最大８カ月分/長期休暇取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼ ✨生産体制強化に向けた増員募集✨ ／ カップヌードル、チキンラーメンなど 誰もが知る商品を支える 製造オペレーターの募集です！ 日清食品の製造オペレーターは、 機械を動かすだけの仕事ではありません。 製造ラインの運転、状態確認、トラブル対応、 設備メンテナンス、改善提案まで担い、 工場の安定稼働と品質を支えるポジションです。 「今の工場経験を活かして、 もっと技術を身につけたい」 「単純作業ではなく、 機械を守る・改善する仕事に挑戦したい」 そんな方にぴったりです！ □■この仕事のポイント■□ ―――――――――――――――――――― ✅製造オペレーションだけでなく、 設備メンテナンスや改善活動まで担当 ✅食品業界未経験OK！ 製造・保全・機械まわりの経験が活かせる ✅有名商品の製造に関わるやりがい ✅業界トップクラスの休日と待遇 土日祝休み/年間休日123日/残業月20h程度 ✅賞与最大8か月分！住宅支援・福利厚生充実 ⏩ 仕事内容 ―――――――――――――――――――― 即席めん製造ラインの オペレーション業務を担当します。 【担当工程】 製麺、湯熱、包装など 【主な業務】 ■機械の立ち上げ、稼働中の状態確認 ■不良やトラブルの一次対応 ■設備の点検、簡単な修理 日々の運転だけでなく、 現場をより良くするための 「改善提案」も大切な仕事です。 ＜たとえばこんな視点でチェック＞ ・もっと清掃しやすくできないか？ ・ロスを減らすにはどうすればいいか？ ・不良を防ぐにはどこを直せばいいか？ ⏩ この仕事の魅力 ―――――――――――――――――――― 「大手食品工場＝単純作業」 というイメージはありませんか？ ・・・日清食品の現場は違います。 設備を動かすだけでなく、 自分たちで直し、改良し、 より良い生産ラインをつくっていく。 そんな面白さがあります。 現場での気づきを発信し、 実際の改善につなげられる環境です。 自動車、化学、医薬品、電子部品など 食品以外の製造現場で培った経験も 存分に活かせるポジションです！ ＜将来のキャリア例＞ ▼1〜2年目：現場の運転・保全を習得 ▼3年目〜：工程改善・新設備の立ち上げ ▼将来：リーダー・生産技術・海外赴任も！ 現場スキルを高め、多様な道を目指せます。 ⏩ 職場の風土 ―――――――――――――――――――― ミスやトラブルが起きたときも 個人を責めるのではなく、 「原因を振り返り再発しない仕組みをつくる」 という文化があります。 若手や中途入社でも意見を出しやすく、 挑戦しやすい職場環境です。 国内トップクラスの安定した事業基盤と、 積極的な設備投資も強み。 「長く安心して働ける会社を選びたい」 という方にもぴったりです。 ⏩ 入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 入社後は先輩社員がつき、 OJTで仕事をお教えします。 まずは日々のルーティン業務から覚え、 少しずつできることを増やしていけばOK！ 食品業界が未経験でも、 製造現場や機械まわりの経験があれば 十分キャッチアップ可能です。 ⏩ やりがい ―――――――――――――――――――― 自分が携わった商品を スーパーやコンビニで見かけたり、 家族や友人が食べてくれたり——。 身近な食を支えている実感を ダイレクトに味わえるのも、 この仕事ならではのやりがいです！

【未経験歓迎】日勤のみ・基本土日休み｜20代～30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員 ✨未経験OK！溶接加工スタッフ募集✨ 工場内での溶接加工業務をお任せします！ 半自動溶接機やロボット溶接機を使用し、 金属部品の接合や仕上げ作業を行うお仕事です◎ 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ モノづくりに興味がある方や、手に職をつけたい方歓迎します♪ 【求人おすすめポイント】 ◆未経験から技術職デビューOK♪ ◆溶接技術をイチから学べる◎ ◆半自動溶接・TIG溶接のスキルが身につく！ ◆ロボット溶接の操作にも携われる♪ ◆20代・30代・40代スタッフ活躍中！ ◆長期で安定して働ける環境◎ 【仕事内容】 金属部品の溶接加工や、加工前後の準備・仕上げ作業を担当していただきます。 ～具体的には～ ✅ 半自動溶接・TIG溶接作業 ・CO2溶接による金属部品の接合 ・TIG溶接による精密な溶接加工 ・製品ごとに適した溶接作業 ✅ ロボット溶接機オペレーター ・部品のセット作業 ・機械のボタン操作 ・加工後の製品確認 ・ロボット溶接機の運転管理 ✅ 溶接前の準備作業 ・溶接部材のピッキング ・溶接治具の準備 ・加工前の段取り作業 ✅ 仕上げ・研磨作業 ・溶接後の製品チェック ・金属粒やバリの除去 ・グラインダーを使用した研磨作業 ・製品の仕上げ確認 ◇未経験スタート大歓迎◇ 溶接経験や資格がなくても大丈夫！ まずは部材の準備や製品の仕上げ作業など、 簡単な業務からスタートしていただきます。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 製造業が初めての方も安心して技術を習得できます◎ ◇手に職をつけられる専門職◇ 溶接技術はさまざまな製造業で求められる専門スキルです。 経験を積みながら、 CO2溶接やTIG溶接などの技術を身につけることができます！ ◇ロボット溶接にも挑戦できる◇ 業務に慣れてきたら、 ロボット溶接機へのプログラム設定（ティーチング）などもお任せします◎ 技術者としてスキルアップを目指したい方にもおすすめです！ ◇モノづくりのやりがいを実感◇ 自分が加工した部品が製品の一部として形になるため、 完成した時の達成感も大きなお仕事です♪ ＝＝ 入社後は ＝＝ まずは部材のピッキングや仕上げ作業など、 簡単な業務からスタート！ 先輩スタッフと一緒に作業を進めながら、 溶接の基礎や機械操作を少しずつ学んでいただきます◎ 経験者の方はこれまでのスキルを活かしながら、 より高度な溶接技術やロボット溶接にもチャレンジできる環境です♪

＜業界不問！経験者の総合職採用枠＞土日祝休／賞与最大8カ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ＼ ✨日清食品で働くメリット ✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 業界トップクラスの休日と待遇 ・賞与最大8ヶ月分／年 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日123日 ・残業20H程度／月（手当は全額支給） ・10年以上連続ベースアップ実施中 ⭐ 手厚い新生活・住宅サポート ・引越費用の実費補助（会社負担） ・新生活支援金20万円支給（規定あり） ・月々の住宅手当あり（規定あり） ・関西工場/滋賀工場なら独身寮も完備！ ※入居状況により、ご案内できない場合もございます。 ⭐ “育成枠”だから、経験を「攻めの技術」に広げられる！ 「機械に詳しくない」「保全は未経験」という方も歓迎ですが、 生産技術・設備保全・サービスエンジニアなどの経験をお持ちの方には、 より高度な自動化ラインの改善や、新設備の立ち上げにも挑戦していただけます。 工場での製造経験があれば、日清食品ならではの設備構成やノウハウは 半年間の手厚いOJTでキャッチアップ可能です。 ⭐ 同年代が多く、仲の良い職場環境 20代30代の同年代が多く中途入社メンバーが多いため、 馴染みやすい環境です。 元運動部やスポーツが好きなメンバーも多く 仕事終わりに食事に行ったり、 休日に草野球を楽しんだり、BBQをしたりと 共通の趣味で繋がり、プライベートでも交流があります。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 世界的なヒット商品である「カップヌードル」 「どん兵衛」「U.F.O.」「ラ王」等の 高度に自動化された製造ラインで、 機械の操作やメンテナンス、条件変更、トラブルシュートをお任せします。 総合職の方には「ライン全体・工場全体」を俯瞰する 大きな視野が求められます。 日々の生産管理やトラブル対応だけでなく、 メンバーやパートさんの士気を高めるマネジメント、 ロス削減・品質向上に向けた改善活動を 周囲を巻き込んで主導していく役割です。 …◇ 具体的なステップ ◇… ▽入社1～2年目：まずはここから！ ・充填機、包装機などの操作・段取り ・「麺が詰まった」等の一次対応 ・部品交換、簡単な修理 ▽3年目以降：徐々にスキルアップ ・トラブルの根本原因究明と再発防止（データ・現場双方からの分析） ・治具の改良や、条件最適化によるロス削減・安定稼働の実現 ・新設備の立ち上げプロジェクトへの参画（仕様検討〜試運転〜立ち上げ） ・ラインリーダー or 技術スペシャリストとして、マネジメントも担当 ・希望者は海外出張の実績あり ▽その先の広がるキャリア ・国内／海外工場の立ち上げ支援 ・設備計画や自動化ライン構築に携わるチャンス ──「指示通りに動かすだけ」の仕事ではありません 「大手食品工場だから、決められたオペレーションをこなすだけ」 というイメージを持たれるかもしれませんが、 日清食品の総合職オペレーターは一味違います。 日清食品の工場には独立した 「生産技術職（メンテ専門部隊）」がおらず、 現場の機械の分解・修理・改造はもちろん、 外部の専門業者と直接、日程調整や 予算・経費の交渉までを現場が主導します。 単なる製造スタッフに留まらず、 ライン全体を俯瞰しながら自分のアイデアと 大きな裁量で工場を最適化していく、 「攻めの生産技術・マネジメント」 に携われる面白さがあります。 ──「失敗を責めない、仕組みで解決する」カルチャー トラブルやミスが発生した際、個人の責任にしたり、 単に「次は気をつけよう」の精神論で 終わらせることは絶対にありません。 上司や先輩、そして自分が率いるチームの仲間と 一緒に原因を徹底追究し、二度と起きないよう 「仕組み」として現場を改善します。 現場の失敗はラインの生産性をさらに引き上げる最高のチャンス。 そして、チームの団結力を高め、後輩を育てる絶好の機会と捉えています。 〜先輩の失敗・改善事例〜 入社1年目のときに、油をろ過する機械で 圧力を入れ忘れてしまい、 油が溢れる失敗を経験しました。 工場が油まみれになりましたね（苦笑） 怒られると思ったのですが、 「最初はみんな失敗するものだから大丈夫」と 先輩の過去の失敗話も笑って教えてくれました（笑） 「後輩が入ってきたときにどうしたら同じミスをしないと思う？」 と問いかけられ、上司と相談しながら、 規定圧力以下では油が自動でストップする 監視システムを仕組みとして組み込みました。 他にもたくさんの失敗から改善が 生まれているので、安心して挑戦できますね（笑） ＼ ⭐ 応募を迷われている方へ ⭐ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ こんな思いはありませんか？ ・関連会社や下請けではなく、「自社製品」を持つ大手メーカー本体で働きたい ・「もっとこうすれば良くなるのに」というアイデアがあっても、 予算や社歴の壁で提案が通らない ・今よりお給料を上げつつ、賞与やベースアップが安定した環境を選びたい ・土日祝休み・残業少なめの環境で、家族や自分の時間を最優先できる環境を選びたい ▼ 動機はシンプルで十分です！ ・カップヌードルが好き ・食を支えたい ・新しいことに挑戦したい ただ機械をメンテナンスするだけ の仕事ではありません。 メンバーやパートさんの士気を高め、 外部業者とも予算や日程の折衝を重ねながら、 自分の手で理想のラインを創り上げていくポジションです。 「自分の判断や一つの改善が、 世界中で食べられる商品の安定供給を支えている」 スーパーの店頭で自ら手掛けた商品を見たとき、 そして家族・友人に「これ作ってるんだよ」 と胸を張って話すとき、他では味わえない 大きなスケールのやりがいが待っています。 「今の環境を変えたい」 「エンジニアとしてもう一回り成長したい」 その少しのワクワクがあれば十分です。 あなたの新しい一歩を、日清食品は 心よりお待ちしています！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

⭐未経験者歓迎⭐✅年収例400万＆460万✅土日＆長期休暇✅上場会社パートナー企業

仕事内容: ~~~~~~~アピールポイント~~~~~~~ ✅東証プライム上場企業のパートナー会社 ✅️メンバーのほとんどが未経験スタート ✅マンツーマン指導で丁寧な研修✨ ✅️土日休み＆年間休日120日以上！ ✅️モデル年収は27才400万/32才460万！ ✅️昨年賞与実績は平均約4ヶ月分！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事概要＞ 当社は駅のホームドアなどに使われる「リニアガイド」という金属製品を製造しています。今回の募集は、金属部品を組み立てて「リニアガイド」を完成させるのが主なお仕事です。 ※異業界＆完全未経験者歓迎です！マンツーマンで丁寧に指導しますので、覚えられない事は何度でも聞いてください！ ＜具体的には＞ ・金属部品の組立て作業　※メイン​ ・金属製品を段ボールで梱包する ・製品にラベルを貼る ・ラベルの番号の照合チェック ・製品の完成、出荷の管理や伝票発行時のPC入力作業 ＜とある一日のスケジュール＞ 08:00～　朝礼 08:10～　組立て作業 10:00～　10分休憩 10:10～　組立て作業 12:00～　休憩 12:40～　組立て作業 15:00～　10分休憩 15:10～　箱詰め、ラベル貼り、PC​ 16:50～　掃除 17:00～　退勤 ＜リニアガイドとは？＞ 駅のホームドアなどをスライドさせる為に使われる金属製のレールのような製品です。サイズは30センチ～4メートルくらいまで様々です。当社は長年、業界大手『日本精工』と取引をしてきました。パートナー企業として安定的に成長し続けています。 ⭐お電話の応募は受け付けておりません。必ず応募ボタンよりエントリーください。

⭐未経験者大歓迎✅丁寧な研修✅土日祝休み✅モデル年収400万～✅創業1951年の老舗

仕事内容: ~~~~~~~アピールポイント~~~~~~~ ✅創業1951年の安定企業！ ✅賞与7ヶ月分支給(昨年度実績) ✅完全週休2日制(土日/祝)！ ✅年間休日120日以上！ ✅未経験でも安心！7~8割が未経験スタート！ ✅モデル年収400万円以上（詳細参照）！ ✅昨年度の離職率3%以下！働きやすい職場！ ✅長期休暇推奨や物価高支援金など福利厚生 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事概要＞ 半導体や液晶パネルをつくる装置を、図面を見ながら組み立てるお仕事です。大きな部品から小さな部品まで、チームで協力しながら一つの装置を完成させます。クリーンルーム内の空調が効いた清潔な環境で作業します。 ※未経験スタートの職員も多数在籍！ゼロから丁寧に研修しますのでご安心ください。 ＜具体的には＞ ・図面を見ながら、決められた場所に部品を取り付けます ・大きな部品から小さな部品まで、順番に組み立てていきます ・大きな部品は機械を使って運び、取り付けを行います ・電線を決められた場所に通したり、つないだりします ※装置はトータル10日間ほどで完成するものを、班で手分けして部位ごとに組み立てます ※すべて先輩社員に付き添って仕事を行いますのでご安心ください。仕事に慣れてくれば、徐々に覚えていってもらいます。 【一日の仕事の流れ（例）】 8:30 朝礼でスケジュール確認 9:00 部位の組立て作業 12:00 昼食 13:00 部位の組立て作業（つづき） 15:00 作業後の清掃や片付け 16:00 電気配線の作業 17:30 帰宅

当社新工場にて、コロッケ等の惣菜製造部門を統括する責任者（課長級）として、原価・品質・在庫・生産・人員管理をはじめとする各種マネジメント業務をお任せします。

企業名 株式会社カネ吉ヤマモトフーズ 求人名 【滋賀/惣菜製造部門の責任者（課長級）】近江牛老舗の伝統の味を支える！ 仕事の内容 当社新工場にて、コロッケ等の惣菜製造部門を統括する責任者（課長級）として、原価・品質・在庫・生産・人員管理をはじめとする各種マネジメント業務をお任せします。 製造ラインの工程・生産計画・品質管理・効率的な生産のための在庫および原価管理・パートを含む現場スタッフの人員配置・シフト管理・指導育成 【仕事の魅力】明治から続く「本物の味」を守りつつ、工場全体の安全性と効率性を高める、裁量と責任の大きい非常にやりがいあるポジションです。新工場開設という事業変革期に立ち会えます。自身の知見を活かし、ゼロから仕組み作りや組織構築に携われるのは今だけの醍醐味。 募集職種 【滋賀/惣菜製造部門の責任者（課長級）】近江牛老舗の伝統の味を支える！

⭐未経験歓迎⭐✅土日休み✅モデル年収500万円✅石山駅前:歩5分✅上場会社パートナー

仕事内容: ~~~~~~~アピールポイント~~~~~~~ ✅ 東証プライム上場企業のパートナー会社◎ ✅️未経験でも安心！大半が未経験スタート！ ✅️土日休み／年間休日120日以上◎ ✅️残業ほぼなし！！ ✅️モデル年収は35～40才で500万前後！ ✅️昨年賞与実績は平均4.4ヶ月分！ ✅️石山駅から徒歩5分！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事概要＞ 当社は製造機械装置をつくって販売をしています。今回、大型の製造機械装置（写真参照）を組み立てるスタッフの募集をします。部品の点数を確認し、図面の指示どおりにボルトやレンチを使用して装置を組み立てる仕事です。慣れてくるとパターン化された作業が多いため、未経験の方でも習得しやすい業務です！ ※異業界＆未経験者歓迎です！マンツーマンで丁寧に指導しますので、覚えられない事は何度でも聞いてください！ ＜具体的には＞ ・部品を受け取り、不足が無いか点数を確認します。 ・図面の指示通り、ボルトやレンチを使用して締め付け組立てます。 ・各部位のパーツを組立て後、本体の最終組立てを行います。 ・完成した装置の簡単な検査や調整も行います。 ※組立てる製造機械について、是非写真をご参照ください！！ ＜とある一日のスケジュール＞ 8:00 - 朝礼 8:15 - 指示書（図面）を受け取る 9:00 - 部品の点数を確認 10:30 – パーツごとに組み立て作業 12:00 - 昼休憩 13:00 – 各パーツを組み合わせて本体の組立て作業 16:00 - 作業内容の確認、整理整頓を行います。 17:00 - 退勤 ＜湖国精工が扱っている製品について＞ 当社は主に製造機械装置をつくって販売しています。長年、業界大手『日本精工』と取引をしてきました。パートナー企業として安定的に成長し続けています。 ⭐お電話での応募や質問は受け付けておりません！応募画面ボタンからご応募ください！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

⭐未経験者歓迎⭐✅年収例400万＆460万✅土日＆長期休暇✅上場会社パートナー企業

仕事内容: ~~~~~~~アピールポイント~~~~~~~ ✅東証プライム上場企業のパートナー会社 ✅️メンバーのほとんどが未経験スタート ✅マンツーマン指導で丁寧な研修✨ ✅️土日休み＆年間休日120日以上！ ✅️モデル年収は27才400万/32才460万！ ✅️昨年賞与実績は平均約4ヶ月分！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事概要＞ 自動車やパソコンなど、私たちの暮らしに欠かせない製品に使われる「ベアリング」と呼ばれる精密部品の組立や検査のお仕事です。 ※異業界＆完全未経験者歓迎です！マンツーマンで丁寧に指導しますので、覚えられない事は何度でも聞いてください！ ＜具体的には＞ ・測定器を使用した部品の寸法チェック ・設備を使った組立作業 ・製品の品質チェックや外観検査 ・包装や梱包などの出荷準備 ※作業は決められた手順に沿って進めるため、特別な知識や経験は必要ありません。先輩社員が丁寧にサポートしますので、製造業が初めての方も安心して始められます。 ＜ベアリングとは？＞ 自動車や産業機械などに使われている、回転する軸を支えて摩擦を減らし、スムーズな動きを助ける部品。当社は長年、業界大手『日本精工』と取引をしてきました。パートナー企業として安定的に成長し続けています。 ⭐お電話の応募は受け付けておりません。必ず応募ボタンよりエントリーください。

東証プライム上場グループ、年休121日、待遇・福利厚生◎

仕事内容 ＜熱処理加工で金属に新たな命を吹き込む機械オペレーター＞ ・お客さまから提供される金属部品に熱処理加工を施し、必要な特性をもつように製品に付加価値をつける製造業務です。 ・熱処理自体は自動化された機械で行うため、運転状況や温度、時間などの確認が主となります。自ら手を動かしつつも、生産計画に基づいて完成までのプロセスを管理するコーディネーターのような存在です。 【 具体的な仕事内容 】 ＜主な流れ＞ ▽段取り 部品を機械に投入するための準備。専用のケースに並べる、突起に刺す、吊るす、そのまま入れるなど、部品の形状や用途にあわせて部品をセットし、均一に熱処理が行き渡るようにします。セットが正しくされなければ全体の工程に影響するため、仕様書通りに行われているかしっかり確認します。 ▽熱処理 17種類の熱処理加工技術の中から素材や用途に応じて行います。20台ほどの機械を担当し、2時間に1回ほど巡回します。 ▽出荷 検査が完了した製品を、表面のバリ取りや箱詰めを行い、出荷します。 【 熱処理加工とは？ 】 熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2～3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ○入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ○新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 【 職場環境について 】 ○20代、30代、40代活躍中 ○未経験からスタートした先輩も多数在籍中 【 社員インタビュー 】 生産課 K.H. 29歳／2014年入社 「待遇や環境への満足感が高く、気がつくと10年がたちました。この10年の間も、どんどん社員にやさしい環境になってきていると感じています。現場からの要望が通りやすいため、空調や作業台の導入なども、社員の声をもとに改善されました。設備投資にも積極的で、工場が進化していく度にやる気もわいてきます」 【 会社について 】 国内有数の非鉄金属メーカーである『DOWAホールディングス』のグループ企業として設立した当社は、国内外で熱処理の受託加工事業を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。何よりの強みは、加工技術だけでなく、熱処理設備の製造そのものを行えるメーカーであること。熱処理の技術を知り尽くした私たちだからこそ、大手自動車メーカーを中心に引き合いは絶えず、業績も絶好調！熱処理の受託加工、工業炉の製造・販売、研究開発の事業を展開し、業界をリードするグローバルブランドとして世界各国のものづくりに貢献しています。 【 働きやすい環境づくりを実践 】 工場として、働きやすい環境づくりに注力しています。休暇制度も利用しやすいように現場の協力体制を整え、最近ではパパ育休を取得する方も続いています。また、本社工場では工場長が年2回全社員の面談を実施し、社員の声を聞く機会を設けています。効果的な取組は継続的に行い、さらなる改善を目指していきます。

応募前にまずはWEB説明会へ！現場社員のリアルな声が聞ける♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼✨ まずはWEB説明会へ！✨／ 新たなキャリアに挑戦したい方を歓迎します！ 「異業種からの転職でも活躍できる？」 「学校で学んだ知識を現場でどう活かせるの？」 「実際の働き方やスケジュールはどうなっているの？」 そんな皆さんの疑問にお答えするため、 現場社員が直接参加する オンライン説明会を開催します！ 求人票だけでは分からない 現場のリアルな情報を直接お話しし、 皆さんの質問にしっかりお答えします。 説明会に参加して 少しでも興味を持っていただけたら、 そのまま本選考へ進むことも可能です♪ ▼10月の開催日時 ・10月9日（金）19:00〜 ・10月23日（金）19:00〜 ※参加枠には限りがあるため、 応募状況によっては説明会前に書類選考を 実施させていただく可能性がございます。 ✅ オンラインなのでどこからでも参加可能！ ✅ 19時スタートだから、 仕事終わりにも参加しやすい！ ⭐ 説明会での質問＆回答例 ⭐ ―――――――――――――――――――― Q.「交替勤務は初めてですが、 スケジュールの慣れ方は？」 A.「1週間ごとに日勤・夜勤が切り替わるため、 リズムは作りやすいです。 入社時は少し不安でしたが、土日にしっかり リフレッシュすることで慣れました！ 夜勤の週は日中に役所や銀行に行けたり、 混雑しない時間帯に出かけられる メリットもありますよ。」 Q.「異業種からの転職ですが、 前職の経験は活かせますか？」 A.「活かせます！私は金属加工や 自動車関係からの転職でしたが、 工具の使い方や機械の知識が役立ちました。 また、トラブルが起きる前に 『先を予測して行動する』考え方は、 どの業界でも活きる強みになります。」 Q.「入社後の教育体制・流れを教えてください」 A.「入社後、半年程度は先輩がマンツーマン （OJT）で基本から丁寧に教えます！ ミスをしても責めるのではなく、 『なぜ起きたのか・どう改善するか』を 一緒に考える文化が根付いているので、 失敗を恐れずチャレンジできる環境です。」 ★その他にも、 「ズバリ、仕事のやりがいは？」 「AIなどの最新技術は現場でどう使われているの？」 「面接で重視されるポイントは？」など、 気になることは何でもご質問ください！ ⭐ 実際の仕事内容 ⭐ ―――――――――――――――――――― カップヌードル、どん兵衛、U.F.O.などの 製造ラインでオペレーション業務を担当します。 【主な業務】 ●機械の立ち上げ、稼働中の状態確認 ●不良やトラブル時の一次対応 ●設備の点検、簡単な修理・メンテナンス ●現場をより良くするための「改善提案」 日清食品の生産オペレーターは、 単なる「作業者」ではありません！ 現場での気づきを発信し、清掃しやすくする 工夫やロスを減らすための改良など、 自分たちでより良い生産ラインを つくっていく面白さがあります。 ⭐ もちろん働きやすさもバツグン！ ⭐ ―――――――――――――――――――― 仕事のやりがいだけでなく、 長く安心して働ける環境も整っています。 【休日】完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日122日！ 【休暇】年末年始やGW、夏季休暇は計画的にラインを停止し大型連休に！ 【残業】月平均20時間程度でプライベートの予定も立てやすい♪ 【給与】賞与最大8ヶ月分！（過去30年間下回ったことはありません） 【手当】住宅手当、家族手当、資格手当、夜勤手当など各種サポート充実！ 【特典】格安で美味しい社員食堂、休憩室でのカップめん無料提供あり！ 少しでも興味を持っていただけた方は、 まずはぜひWEB説明会にご参加ください！ 皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。

自動車や家電向け等ゴム製品の製造を行う当社にて、押出成型機や射出成型機を用いた製造オペレーター業務をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、将来的にはリーダーや主任への登用を目指せます。

企業名 岡安ゴム株式会社 求人名 八日市／草津【製造オペレーター】未経験募集◎過去10年で200％成長の安定企業 仕事の内容 自動車や家電向け等ゴム製品の製造を行う当社にて、押出成型機や射出成型機を用いた製造オペレーター業務をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、将来的にはリーダーや主任への登用を目指せます。 ■ゴム製品の押出・射出成型機の操作■マニュアルに沿った製造ラインのオペレーション業務■将来的には主任候補として、後輩の育成指導や一部の工程管理、生産体制の改善や効率化の推進等もお任せします■入社後は３ヶ月間の丁寧なＯＪＴ研修により機械操作から順を追ってレクチャーするため、未経験の製品や設備からでも安心してお仕事に慣れ高い技術を習得可能な環境です。【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 八日市／草津【製造オペレーター】未経験募集◎過去10年で200％成長の安定企業

自動車や家電向け等ゴム製品の製造を行う当社にて、押出成型機や射出成型機を用いた製造オペレーター業務をお任せいたします。入社後は丁寧な研修からスタートし、将来的にはリーダーや主任への登用を目指せます。

企業名 岡安ゴム株式会社 求人名 本社／草津【製造オペレーター】過去10年で200％成長の安定企業 仕事の内容 自動車や家電向け等ゴム製品の製造を行う当社にて、押出成型機や射出成型機を用いた製造オペレーター業務をお任せいたします。入社後は丁寧な研修からスタートし、将来的にはリーダーや主任への登用を目指せます。 ■ゴム製品の押出・射出成型機の操作■マニュアルに沿った製造ラインのオペレーション業務■将来的には主任候補として、後輩の育成指導や一部の工程管理、生産体制の改善や効率化の推進等もお任せします■入社後は３ヶ月間の丁寧なＯＪＴ研修により機械操作から順を追ってレクチャーするため、未経験の製品や設備からでも安心してお仕事に慣れ高い技術を習得可能な環境です。【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 本社／草津【製造オペレーター】過去10年で200％成長の安定企業

実務未経験・第二新卒歓迎！土日祝休み★賞与最大８カ月分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼＼⭐ 第二新卒歓迎⭐ ／／ 「新卒で別の仕事に就いたけれど、 やっぱりものづくりに関わりたい」 「学校で学んだことを現場で活かしたい」 そんな方に向けた募集です～～ 日清食品の製造オペレーターは、 機械を動かすだけの仕事ではありません。 製造ラインの運転、状態確認、 簡単なメンテナンス、改善提案まで、現場で 少しずつ技術を身につけていける仕事です。 ✨この仕事のポイント✨ ―――――――――――――――――――― ✅第二新卒歓迎！ ✅高専、理系大、工業高校、 技術系専門卒の学びが活かせる ✅先輩のサポートで安心！半年程度OJT育成 ✅誰もが知る有名商品の製造に関われる！ ✅業界トップクラスの休日と待遇 土日祝休み/年間休日123日/残業月20h程度 ✅賞与最大8か月分！住宅支援・福利厚生充実 ⭐ 仕事内容 ⭐ ―――――――――――――――――――― カップヌードル、どん兵衛、U.F.O.などの 製造ラインでオペレーション業務を担当します。 【主な業務】 ●機械の立ち上げ ●製造中の状態確認 ●不良やトラブル時の対応 ●清掃、点検 ●簡単なメンテナンス 最初からすべてを一人で任せることはありません！ 先輩社員について少しずつ仕事を覚えていきます♪ ⭐ この仕事の魅力 ⭐ ―――――――――――――――――――― この仕事の特徴は、 単純作業では終わらないことです。 ラインを安定して動かすために、 現場での気づきをもとに改善を行ったり、 設備の状態を見ながら より良いやり方を考えたりする場面も。 学校で学んだ知識やものづくりへの興味を 実際の現場で活かしながら、 少しずつ技術を身につけていけます。 ⭐ 入社後の流れ ⭐ ―――――――――――――――――――― 最初は分からないことが多くて当たり前です。 入社後は先輩社員がついて、 半年程度かけて基本から丁寧に教えます。 製造実務経験がなくても、 機械、電気、化学、食品など、 学校で学んだことや興味関心があれば 十分スタートできます！ ⭐ 職場の風土 ⭐ ―――――――――――――――――――― ミスが起きても責めるのではなく、 「どう改善するか」を一緒に考える文化です。 若手や中途入社の社員も多く、 未経験に近い状態からスタートした先輩も活躍中！ また、国内トップクラスの食品メーカーとして 安定した事業基盤があり、 設備投資や人材育成にも積極的です。 「大手メーカーで腰を据えて成長したい」 という方にぴったりの環境です！ ⭐ やりがい ⭐ ―――――――――――――――――――― 自分が携わった商品を スーパーやコンビニで見かける機会も多く、 身近な商品を支えている実感を持てるのも この仕事の魅力です。 「一から技術を身につけたい」 「大手メーカーでものづくりに挑戦したい」 そんな方の応募をお待ちしています！

作業者で終わらず、日清の技術者として、数億円の改善に挑む。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、工程改善/IE（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼＼ ✨10/31(土) 1day選考会開催✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ たった1日で、未来が変わる。 通常数週間かかる選考を1日に凝縮！ 「今の職場で成長実感がない」 「将来が不安だけど、忙しくて転職活動ができない」 そんなあなたの悩み、この1日で解消します。 ⭐ 「スピード」×「圧倒的な安定感」 即日内定のチャンスがありながら、 日清食品という強固な経営基盤への入り口。 迷っている時間を、一歩踏み出す時間に変えませんか？ ┏━━━━━━━┓ ◆ 当日の流れ ◆ ┗━━━━━━━┛ ⏩ 【第1部：会社・仕事紹介】 カップラーメンができるまでの裏側や、 具体的な業務の流れを映像で解説。 「技術者」としての面白さを伝えます。 ⏩ 【第2部：本音の質疑応答】 チャット形式で質問を随時受付！ 現場のリアルや待遇のことなど、 気になることは何でも聞いてください。 ⏩ 【最終部：即日選考会】 熱意が冷めないうちに選考へ！ 合否は当日中にフィードバックします。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 「ボタンを押す人」ではなく、 機械の挙動を根本から「極める」仕事です。 製造ラインの核となる技術者として、 保守・点検・改善をお任せします。 ✅：主な業務例 ━━━━━━━ ・麺の切出機の改良（歩留まり向上） ・超高速包装設備の予防保全 ・自身のアイデアを形にする現場改善 ～～ 1日の流れ（例） ～～ ※シフト制（実働7時間40分） 08:00 / 出勤・チーム引継ぎ ▼ 09:00 / ライン巡回・点検 ▼ 11:00 / 休憩（1時間） ▼ 12:00 / 突発トラブルへの対応、 または計画的な設備メンテナンス ▼ 15:00 / 改善プロジェクトの打ち合わせ ▼ 16:40 / 退勤（残業少なめ✨） ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 日清食品のオペレーターは、 全員が現場を熟知した「技術者」。 入社数ヶ月の若手の提案が、 数億円の改善に繋がることも。 あなたの探求心と成長意欲に、 日清食品は全力で応えます！

自動車や家電向け等ゴム製品の製造を行う当社にて、押出成型機や射出成型機を用いた製造オペレーター業務をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、将来的にはリーダーや主任への登用を目指せます。

企業名 岡安ゴム株式会社 求人名 本社／草津【製造オペレーター】未経験募集◎過去10年で200％成長の安定企業 仕事の内容 自動車や家電向け等ゴム製品の製造を行う当社にて、押出成型機や射出成型機を用いた製造オペレーター業務をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、将来的にはリーダーや主任への登用を目指せます。 ■ゴム製品の押出・射出成型機の操作■マニュアルに沿った製造ラインのオペレーション業務■将来的には主任候補として、後輩の育成指導や一部の工程管理、生産体制の改善や効率化の推進等もお任せします■入社後は３ヶ月間の丁寧なＯＪＴ研修により機械操作から順を追ってレクチャーするため、未経験の製品や設備からでも安心してお仕事に慣れ高い技術を習得可能な環境です。【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 本社／草津【製造オペレーター】未経験募集◎過去10年で200％成長の安定企業

自動車や家電向け等ゴム製品の製造を行う当社にて、押出成型機や射出成型機を用いた製造オペレーター業務をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、将来的にはリーダーや主任への登用を目指せます。

企業名 岡安ゴム株式会社 求人名 本社／草津【製造オペレーター】過去10年で200％成長の安定企業◎ 仕事の内容 自動車や家電向け等ゴム製品の製造を行う当社にて、押出成型機や射出成型機を用いた製造オペレーター業務をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、将来的にはリーダーや主任への登用を目指せます。 ■ゴム製品の押出・射出成型機の操作■マニュアルに沿った製造ラインのオペレーション業務■将来的には主任候補として、後輩の育成指導や一部の工程管理、生産体制の改善や効率化の推進等もお任せします■入社後は３ヶ月間の丁寧なＯＪＴ研修により機械操作から順を追ってレクチャーするため、未経験の製品や設備からでも安心してお仕事に慣れ高い技術を習得可能な環境です。【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 本社／草津【製造オペレーター】過去10年で200％成長の安定企業◎

土日祝休み・残業ほぼなし・夜勤なしで働きやすい！ 未経験OK・リフト免許不要！空調設備新設で快適♪

【雇用形態】 正社員 【職種】 ダンボール製造スタッフ／日勤のみ 【仕事内容】 ダンボールの製造や加工における、工場内作業のお仕事です。 ※接客対応・電話対応はありません 【具体的には】 〇ダンボール製造機械（印刷機・打ち抜き機・製函機など）の操作・設定・調整 〇材料・インク・版・型のセットおよびメンテナンス 〇紙の貼り合わせから完成品までの品質チェック・検査 機械は複数名のチームで操作するため、分からないことがあってもすぐに相談できる環境です。 【一日の流れ】 〇8:30 出勤・機械周辺点検 チームメンバー全員で日常点検表にそって確認を行います。 〇8:40 午前の製造スタート（準備・調整） 規格書を確認し、機械の準備（ダンボール・インク・印版・木型）を行います。 試験運転で1枚生産して規格書と一致しているか確認後、本生産を開始！ 製造したダンボールはパレット単位で排出し、次の製品の準備・試験刷り・本生産を繰り返します。 〇12:00 お昼休憩（60分） 食堂でランチをとったり、外の休憩スペースで体を休めたりと自由に過ごせます。 〇13:00 午後の作業スタート 当日の生産予定と残り作業数を確認。進捗に余裕があれば翌日分も進めます。 〇15:00 小休憩（10分） ほっと一息つける休憩時間です。 〇15:10 生産再開 当日の生産終了後、事務所から翌日の生産予定を受け取ります。 〇16:30 機械メンテナンス・清掃・翌日準備 簡易メンテナンス（グリス塗布・備品確認）、インク洗浄、作業場の清掃、使用した印版や木型の片づけを実施。 あわせて翌日使用する印版・木型を準備します。 〇17:15 退勤！お疲れ様でした！ 基本定時退社なので、仕事後のプライベートも充実します◎ 【仕事の特徴】 ■入社後の流れ 未経験から安心してスタートできるよう、先輩社員がマンツーマンに近い形で丁寧に指導します。 若手社員の育成にも力を入れており、実際に入社2年で役職へ昇格した実績もあります。 頑張りをしっかり評価する職場です。 ■山田ダンボール株式会社って？ 大正7年創業、108年の歴史を持つ老舗メーカーです。 国内でわずか2社のみが保有する特許技術を有し、サミットや万博での展示実績もあります。 ■暑さ対策を強化！大型ファンを新設 工場内にはスポットクーラーを設置しているほか、工場全体に大型ファン（空調設備）を新設しました。 さらに二重屋根も導入しており、工場特有の熱気を軽減。 「以前より快適に作業できるようになった」という現場の声も届いています。 正社員,土日祝休み,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,フリーター歓迎,経験不問,長期,原則定時退社,転勤なし,車通勤OK,制服あり,交通費支給,住宅手当あり,研修あり,長期休暇あり,育休あり,面接1回

当社にて、半導体などの製品を洗浄するための有機溶剤のリサイクル製造を担当頂きます。有機溶剤に関する一切のリサイクル製造、製造オペレーター及び生産作業業務、PCの操作による製造などを担当します。

企業名 堀川化成株式会社 求人名 【滋賀/製造オペレーター】有機溶剤のリサイクル製造/転勤無/年間休日124日 仕事の内容 当社にて、半導体などの製品を洗浄するための有機溶剤のリサイクル製造を担当頂きます。有機溶剤に関する一切のリサイクル製造、製造オペレーター及び生産作業業務、PCの操作による製造などを担当します。 【リサイクルの流れ】電子部品、半導体、薬品業界などで使われた石油溶剤を、タンクローリーで回収→研究室で分析・テスト。最適なプロセスを発見→研究結果をもとに蒸留。規格内の製品作成→水分を除去し、精密分析機で成分の最終チェック→商品出荷 【働き方】会社として残業削減に取組んでおり、有休取得率90%以上･半日休暇制度などワークライフバランスが良好です。将来は部門を牽引する中核としての活躍を期待します。 募集職種 【滋賀/製造オペレーター】有機溶剤のリサイクル製造/転勤無/年間休日124日

自動車や家電向け等ゴム製品の製造を行う当社にて、押出成型機や射出成型機を用いた製造オペレーター業務をお任せいたします。入社後は丁寧な研修からスタートし、将来的にはリーダーや主任への登用を目指せます。

企業名 岡安ゴム株式会社 求人名 八日市／草津【製造オペレーター】過去10年で200％成長の安定企業 仕事の内容 自動車や家電向け等ゴム製品の製造を行う当社にて、押出成型機や射出成型機を用いた製造オペレーター業務をお任せいたします。入社後は丁寧な研修からスタートし、将来的にはリーダーや主任への登用を目指せます。 ■ゴム製品の押出・射出成型機の操作■マニュアルに沿った製造ラインのオペレーション業務■将来的には主任候補として、後輩の育成指導や一部の工程管理、生産体制の改善や効率化の推進等もお任せします■入社後は３ヶ月間の丁寧なＯＪＴ研修により機械操作から順を追ってレクチャーするため、未経験の製品や設備からでも安心してお仕事に慣れ高い技術を習得可能な環境です。【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 八日市／草津【製造オペレーター】過去10年で200％成長の安定企業

自動車や家電向け等ゴム製品の製造を行う当社にて、押出成型機や射出成型機を用いた製造オペレーター業務をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、将来的にはリーダーや主任への登用を目指せます。

企業名 岡安ゴム株式会社 求人名 八日市／草津【製造オペレーター】過去10年で200％成長の安定企業◎ 仕事の内容 自動車や家電向け等ゴム製品の製造を行う当社にて、押出成型機や射出成型機を用いた製造オペレーター業務をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、将来的にはリーダーや主任への登用を目指せます。 ■ゴム製品の押出・射出成型機の操作■マニュアルに沿った製造ラインのオペレーション業務■将来的には主任候補として、後輩の育成指導や一部の工程管理、生産体制の改善や効率化の推進等もお任せします■入社後は３ヶ月間の丁寧なＯＪＴ研修により機械操作から順を追ってレクチャーするため、未経験の製品や設備からでも安心してお仕事に慣れ高い技術を習得可能な環境です。【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 八日市／草津【製造オペレーター】過去10年で200％成長の安定企業◎

未経験OK／年休125日／借り上げ社宅あり／定着率95％

仕事内容 ／ 20代・30代中心に活躍中！ ”働きやすさ×成長”どちらも叶います✧ ＼ ＝＝＝働きやすいポイント✧＝＝＝ ◇年間休日125日！ ◇土日祝休み＆残業少なめ ◇有給取得率98％✧ ◇フランス本社の外資系で安定基盤◎ ◇資格取得支援制度あり◎ ◇手厚いフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けられる“働きやすさ”が魅力◎ その理由は―― 世界30ヶ国に展開する 外資系グループという安定基盤✧ グローバル企業ならではの 整った制度に加え、 研修やサポート体制も充実しています。 若手メンバーも 安心して長く活躍できる環境です◎ 【仕事内容】 半導体製造装置の 組立・調整業務をお任せします。 ※半導体製造装置とは、 スマートフォンやパソコン、 自動車などに使用される半導体を 製造するための装置です。 【具体的には...】 ・部品の組立 ・工具を使用したビス締め作業 ・装置ユニット（モジュール）の組付け ・部品の受入検査 ・装置の動作確認、調整 ・完成品の立ち上げサポート など 作業はマニュアルに沿って進めるため、 製造未経験の方でも 安心してスタートできます◎ また、入社後は約3か月間の研修をご用意。 工具の使い方や図面の見方など 基礎から学べるため、 モノづくりに興味があればOKです✧ 将来的には半導体業界で 活躍できる専門知識や技術を身につけ、 手に職をつけながら 長く活躍できる環境です。 さらに社内にはサポートチームもあり、 上司とは別に気軽に相談できる環境も用意✧ 同世代のメンバーが中心のため、 気軽に相談しやすいのも魅力です◎ 「みんなで問題を解決しよう」という 文化が根づいているため、 安心して成長していける職場です。

⭐未経験者歓迎⭐✅年収例400万＆460万✅土日＆長期休暇✅上場会社パートナー企業

仕事内容: ~~~~~~~アピールポイント~~~~~~~ ✅東証プライム上場企業のパートナー会社 ✅️メンバーのほとんどが未経験スタート ✅マンツーマン指導で丁寧な研修✨ ✅️土日休み＆年間休日120日以上！ ✅️モデル年収は27才400万/32才460万！ ✅️昨年賞与実績は平均約4ヶ月分！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事概要＞ 自動車やパソコンなど、私たちの暮らしに欠かせない製品に使われる「ベアリング」と呼ばれる精密部品の組立や検査のお仕事です。 ※異業界＆完全未経験者歓迎です！マンツーマンで丁寧に指導しますので、覚えられない事は何度でも聞いてください！ ＜具体的には＞ ・測定器を使用した部品の寸法チェック ・設備を使った組立作業 ・製品の品質チェックや外観検査 ・包装や梱包などの出荷準備 ※作業は決められた手順に沿って進めるため、特別な知識や経験は必要ありません。先輩社員が丁寧にサポートしますので、製造業が初めての方も安心して始められます。 ＜ベアリングとは？＞ 自動車や産業機械などに使われている、回転する軸を支えて摩擦を減らし、スムーズな動きを助ける部品。当社は長年、業界大手『日本精工』と取引をしてきました。パートナー企業として安定的に成長し続けています。 ⭐お電話の応募は受け付けておりません。必ず応募ボタンよりエントリーください。

作業者で終わらず、日清の技術者として、数億円の改善に挑む。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、工程改善/IE（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼＼ ✨10/31(土) 1day選考会開催✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ たった1日で、未来が変わる。 通常数週間かかる選考を1日に凝縮！ 「今の職場で成長実感がない」 「将来が不安だけど、忙しくて転職活動ができない」 そんなあなたの悩み、この1日で解消します。 ⭐ 「スピード」×「圧倒的な安定感」 即日内定のチャンスがありながら、 日清食品という強固な経営基盤への入り口。 迷っている時間を、一歩踏み出す時間に変えませんか？ ┏━━━━━━━┓ ◆ 当日の流れ ◆ ┗━━━━━━━┛ ⏩ 【第1部：会社・仕事紹介】 カップラーメンができるまでの裏側や、 具体的な業務の流れを映像で解説。 「技術者」としての面白さを伝えます。 ⏩ 【第2部：本音の質疑応答】 チャット形式で質問を随時受付！ 現場のリアルや待遇のことなど、 気になることは何でも聞いてください。 ⏩ 【最終部：即日選考会】 熱意が冷めないうちに選考へ！ 合否は当日中にフィードバックします。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 「ボタンを押す人」ではなく、 機械の挙動を根本から「極める」仕事です。 製造ラインの核となる技術者として、 保守・点検・改善をお任せします。 ✅：主な業務例 ━━━━━━━ ・麺の切出機の改良（歩留まり向上） ・超高速包装設備の予防保全 ・自身のアイデアを形にする現場改善 ～～ 1日の流れ（例） ～～ ※シフト制（実働7時間40分） 08:00 / 出勤・チーム引継ぎ ▼ 09:00 / ライン巡回・点検 ▼ 11:00 / 休憩（1時間） ▼ 12:00 / 突発トラブルへの対応、 または計画的な設備メンテナンス ▼ 15:00 / 改善プロジェクトの打ち合わせ ▼ 16:40 / 退勤（残業少なめ✨） ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 日清食品のオペレーターは、 全員が現場を熟知した「技術者」。 入社数ヶ月の若手の提案が、 数億円の改善に繋がることも。 あなたの探求心と成長意欲に、 日清食品は全力で応えます！

◆鉄骨住宅部材や立体駐車場で使われるフレーム、鉄製パレットなどの製造を手掛ける当社にて、溶接業務をお任せします。鋼種や形状、ロット数に応じて半自動溶接とロボット溶接を駆使します。

企業名 ナンカイ滋賀株式会社 求人名 【滋賀湖南】溶接業務◆社会インフラを支える/上場メーカーと取引◎/年休121日 仕事の内容 ◆鉄骨住宅部材や立体駐車場で使われるフレーム、鉄製パレットなどの製造を手掛ける当社にて、溶接業務をお任せします。鋼種や形状、ロット数に応じて半自動溶接とロボット溶接を駆使します。 【入社後】初日に座学研修を行い、その後はこれまでのご経験に応じて業務をお任せします。 【キャリアアップ】JIS規格の溶接技能者を取得していただきますと、顧客からのご要望に応じた幅広い溶接工をしていただけます。 募集職種 【滋賀湖南】溶接業務◆社会インフラを支える/上場メーカーと取引◎/年休121日

フッ素樹脂製品等の製造販売事業を行う当社にて技術・購買業務をお任せします。顧客・仕入先との仕様打合せや製品・金型設計、試作解析から、原材料・部品の受発注、価格交渉、納期管理まで幅広く担います。

企業名 淀川ヒューテック株式会社 求人名 滋賀【技術・購買総合職】フッ素樹脂の世界的メーカー 仕事の内容 フッ素樹脂製品等の製造販売事業を行う当社にて技術・購買業務をお任せします。顧客・仕入先との仕様打合せや製品・金型設計、試作解析から、原材料・部品の受発注、価格交渉、納期管理まで幅広く担います。 【具体的には】■3D CADによる製品・金型・設備設計および構造・流動解析、試作検証■顧客・金型メーカー・仕入先との技術折衝、仕様打合せ、量産立上げ■原材料・部品等の購買業務（価格交渉、受発注管理、納期の最適化）■新規仕入先の開拓・管理、不適合・クレームの原因究明および品質改善■工場運営に関わる各種業務・生産改善活動の推進 【業務内容の変更範囲】：当社の指定する業務 募集職種 滋賀【技術・購買総合職】フッ素樹脂の世界的メーカー

自動車や建機向けの鍛造・部品製造を行っている当社にて、生産技術業務をお任せいたします。上流工程の見積作成や工程設計から、金型設計、試作対応、量産立ち上げの推進まで幅広く携わることができる環境です。

企業名 株式会社メタルアート 求人名 滋賀／南草津【生産技術】スタンダード市場上場／日勤のみ／各種手当充実 仕事の内容 自動車や建機向けの鍛造・部品製造を行っている当社にて、生産技術業務をお任せいたします。上流工程の見積作成や工程設計から、金型設計、試作対応、量産立ち上げの推進まで幅広く携わることができる環境です。 ■自動車・建機・ロボット向け部品製造における工程設計や見積作成、金型設計、試作対応、量産立ち上げの推進■生産性向上やコスト改善の立案・実行■新工法の開発（既存工程の改善に留まらず、新たな工法や、より高効率・高品質な製造方法を模索）■TPS・QCサークル活動への参加（技術力や品質向上のための小集団活動）などの業務全般を幅広くお任せいたします。鍛造の型設計生技と機械加工生技の両方で募集しています。 募集職種 滋賀／南草津【生産技術】スタンダード市場上場／日勤のみ／各種手当充実

航空機離着陸誘導装置の生産技術職の募集です。 【工場勤務】・営業問合せ対応、報告書作成、仕様書・作業マニュアル作成 工程改善立案・実行等、製造（組立及び配線作業）、検査作業

企業名 株式会社ホタルクス 求人名 滋賀【航空機離着陸誘導装置の生産技術職】照明製品メーカー/東証上場Ｇ 仕事の内容 航空機離着陸誘導装置の生産技術職の募集です。 【工場勤務】・営業問合せ対応、報告書作成、仕様書・作業マニュアル作成 工程改善立案・実行等、製造（組立及び配線作業）、検査作業 ・閃光装置の設置・導入に関する市場調査及び営業同行による国交省・防衛局へのヒアリング等 【出張時(月１～3回程度・1回当たり平均3日間)】・空港に設置されている閃光装置の点検作業(外観チェック、部品の測定（テスター、絶縁抵抗計等）動作チェック、写真撮影) ・不具合調査、修理(閃光装置の設置場所によって、高所作業や徒歩で荷物運搬が必要となります)など 募集職種 滋賀【航空機離着陸誘導装置の生産技術職】照明製品メーカー/東証上場Ｇ

【未経験歓迎！】研修制度あり/半導体業界に関われるチャンス！

仕事内容 〈PR文〉 １，《未経験歓迎》1から学べる研修+OJT制度あり！ ２，《年間休日125日》完全週休2日制（土日休み）でプライベートも充実！ ３，《手に職がつく》将来性抜群の半導体業界！ ４，《安定企業》世界30カ国以上で展開するアルテングループの日本法人！ ＜仕事内容＞ 未経験からスタートした社員が多数活躍中！ 入社後は、研修・OJTを通じて、先輩社員がしっかりサポートします。 まずは簡単な作業からスタートするため、専門知識や製造経験は必要ありません。 少しずつ業務を覚えながら、将来的には半導体業界で 活躍できる専門知識や技術を身につけ、長く活躍できる環境です。 ■主な業務内容 ・部品の組立 ・工具を使用したビス締め作業 ・装置ユニット（モジュール）の組付け ・部品の受入検査 ・装置の動作確認、調整 ・完成品の立ち上げサポート ■このポジションの魅力 ・未経験から専門技術が身につく ・最先端分野（半導体・電子部品など）に関わることができる ・充実した教育体制で安心スタートできる ・チームで協力しながら働ける環境がある ・長期的なキャリア形成が可能 ■ライフワークバランスも充実！ 年間休日125日！ 完全週休2日制（土日休み）で プライベートの時間もしっかり確保できます。 残業も月平均15時間程度のため無理なく働ける環境です。 また、産休・育休制度もあり長く安心して働ける職場です。 ■カジュアル面接・オンライン面接OK！ まずはリラックスしてお話しましょう！ 「工具を使ったことがない」「製造業は初めて」「正社員として安定して働きたい」 そんな方も大歓迎です！ 仕事内容や条件面についても、お気軽にご相談ください。 ※こちらの求人は請負業務であり、実際の勤務場所は請負先となります。 雇用契約の締結先はアルテンジャパン株式会社となります。

年間休日128日！実働7.5時間！嬉しい福利厚生がたくさん◎完全週休二日制でプライベートも充実の調色スタッフ★

【仕事内容】 ◆◇-◇◆ プライベートの充実も、収入の安定も。 欲張りな働き方、ここで叶えませんか？ オン・オフのメリハリを大切にできるから、 毎日を自分らしく働けます！ ◆◇-◇◆ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日128日＆実働7.5時間！ 残業少なめで自分時間をしっかり確保◎ ✅ 賞与年2回（4.18ヶ月分の実績）！ 昇給年1回でしっかり稼げる安定環境✨ ✅ 住宅手当（持ち家OK）・家族手当あり！ 100円で食べられるお得な社食ランチも♪ ✅ 完全未経験OK＆万全の研修制度！ 知識ゼロから手に職がつく好環境◎ ✅ 車通勤OK＆無料駐車場完備！ 転勤なしで地元の安心基盤で働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━━━v━━━ 調色課では、お客様から依頼された色を再現する という業務を担当しています！ 塗料の色味を調整していただく業務です⭐ 例えば同じ「黒」でも、車種やメーカーによって 色味は異なり、レクサスの黒は赤・青・黒を組み合わせた 深みのある黒、別の車では黄色・緑・黒を混ぜた黒など、 それぞれ異なる配合で色をつくっています。 調色は専用の機器やデータを活用しながら 細かな色の違いを調整して、 最終的には人の目でも確認を行うなど、 高い技術力と感覚が鍛えられる仕事です！ 難しいように感じるかもしれませんが、 先輩に教えてもらいながら覚えていくので 安心してください♪ ※シンナー匂いや着色料などを匂いはございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から学べる万全のサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「経験がないから不安…」という方も ご安心ください！ 新入社員研修やOJTでイチから 学べる環境が整っています✨ 個人のスキルに合わせた研修のほか、 メンタルヘルス研修など 健康面のサポートも充実！ 一人ひとりのペースに合わせて 育てていくので、 無理なくステップアップできますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日128日＆実働7.5時間 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「しっかり休んで自分時間も 大切にしてほしい」 そんな想いから、 年間休日を128日に拡大！ さらに実働7.5時間＆残業は 月10時間程度と少なめ。 趣味や家族との時間をたっぷり確保でき、 ワークライフバランス抜群の環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 手当充実＆定食100円ランチも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心して長く働けるよう、 手当も手厚く整えました⭐ ・持ち家でも対象になる「住宅手当」 ・家族手当、出張手当 ・出勤日ごとに450円支給の「給食手当」 （食堂の550円定食が実質【100円】に！） ・誕生日に5,000円がもらえる 「バースデーギフト」 そのほか産休・育休制度や 割引優待サービスなど、 生活を豊かにする仕組みが満載です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 賞与4.18ヶ月分！安定収入をキープ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 年に2回の賞与は、 直近で4.18ヶ月分の実績あり⭐ 年1回の昇給もあるため、 毎年モチベーションを高く保ちながら しっかり稼ぐことができます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ストレスフリーなマイカー通勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 無料の敷地内駐車場を完備！ 混雑する電車を避けて、 自分のペースで快適に通勤していただけます◎ ╭━━━━━━━━╮ 会社について ╰━━━v━━━━━ もうすぐ創業100年を迎える、 歴史ある塗料メーカーです！ 自動車補修用塗料をはじめ、建築や工業用など、 日本のモノづくりを支える製品を展開してきました。 長年積み重ねてきた確かな実績と 安定した経営基盤をもとに、 次の100年に向けて新しい挑戦を続けています！ ╭━━━━━━━━━━╮ 職場の雰囲気 ╰━━━v━━━━━━━ 20代・30代の若手スタッフが 中心となって大活躍中！ 部署の垣根がなく、 お互いに助け合う空気感があります⭐ 色とりどりの塗料を扱うプロの技術を、 基礎からしっかり学べる環境です。 「コツコツ丁寧な作業が好き」 「モノづくりに興味がある」 そんな方にピッタリの職場で、 あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？ 【求人ID-mfg】

★レースでも使われるバイクのパーツ検査★未経験・無資格OK！早めに帰りたい時は事前に言えばOK♪昼食代補助など嬉しい福利厚生もたくさん！

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは、寸分の狂いもない美しいリム。 世界のライダーの足元を、目と手で守る。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験から手に職がつく！資格がなくてもOK！ ◆手当を含めた月収の目安は29万円～34.7万円！ ◆賞与年2回｜直近実績は計3.5カ月分！ ◆年間休日115日｜2027年1月より120日以上に変更予定！ ◆7年連続で売上が右肩上がりの安定企業！ ◆昼食代補助・滋賀レイクス観戦チケットなど福利厚生！ 【 仕上がりを見極める、最後の目になる 】 ……………………………………………………………… リムとは、バイクのホイールの外周で タイヤと接する部分のこと。 マシンの性能を左右する、とても大切なパーツです！ 当社が目指しているのは、 寸分の狂いもなく美しく磨き抜かれた高品質のリム。 だからこそ、各工程で 仕様どおりに仕上がっているかを 丁寧に確認する検査の仕事が欠かせません！ 仕上がったリムを目で見て、手で触って、 キズや歪みがないかをチェックする。 その積み重ねが、製品の信頼を支えています✨ 【 世界のレースを走るマシンの足元に 】 ……………………………………………………………… 当社のリムは、国内4大バイクメーカーや 海外の有名メーカーに採用されています。 国際的なオフロードバイクレースの 優勝マシンにも使われているんです！ 自分が確認したリムが、 世界のどこかでライダーを支えている。 そんな手応えを感じられる仕事です◎ 【 お任せする仕事 】 ……………………………………………………………… 世界中のライダーに使われる二輪用アルミリムの 品質を支える、検査（品質チェック）の業務です！ 《主な業務》 ★仕上がったリムの目視、触感によるチェック ｜キズや歪みの確認 ★各工程で仕様どおりに仕上がっているかの確認 ★アルマイト（表面処理）の仕上がりチェック ｜ムラなくきれいに仕上がっているか ★チームの仲間と連携した、次の工程への引き継ぎ など 最初に担当する工程は、経験や適性を見て決めます！ 1つの工程に慣れたら次の工程へ。 3年後には複数の工程を任される存在を目指します！ 【 国内2社のうち、唯一のリム専業メーカー 】 ……………………………………………………………… 滋賀県草津市に本社を置く、 二輪車用アルミリムの専業メーカーです！ 主力は、素材メーカーと共同開発した 専用の7050材を使った「U型リム」。 モトクロスレースで求められる 「軽く、強く、しなやか」を実現しています。 ほかにも、外観の美しさにこだわったH型、 強度にこだわったV型をラインナップ！ 受注はASEAN地域を中心に伸びており、 7年連続で売上が右肩上がり。 新車向け（OE）と補修向け（アフター）の 売上バランスも良く、安定した経営を続けています✨ 【 未経験から、スペシャリストへ 】 ……………………………………… バイクやものづくりの知識は不要です◎ 飲食業など、他業種からの未経験入社者も たくさん活躍しています！ 将来は、後輩を育てる班長や、 特定の工程のスペシャリストを目指せます。 昇給年1回・賞与は年2回、前年度実績は計3.5カ月分！ 年収例は、 ・26歳 入社6年目 510万円 ・31歳 入社11年目 570万円 ・36歳 入社16年目（班長） 640万円 ※各種手当を含む 着実にスキルを積み上げながら 収入アップを目指せます✨ 【 働き方 】 ……………………………………… 勤務は日勤・夜勤の2交替制です。 日勤4～5日→休み2日→夜勤4～5日→休み2日 のサイクルで、完全週休2日制！ 日勤｜8:10～16:55 夜勤｜20:00～翌4:45 なので、土日だと混んでしまう病院や役所にも 平日の空いている時間に行けちゃうんです！ お子さんと日中一緒に過ごすことも可能です♪ 残業はありますが、 早めに帰りたいときは事前に伝えれば帰れます◎ 年間休日は115日。 2027年1月以降は120日以上に変更予定！ どんどん働きやすくなっていきます！ 【 最後に 】 ……………………………………… 「製造業の仕事って難しそう」 「専門的なスキルがないとダメかな……」 そんな不安をお持ちの方もどうぞご安心ください。 今現場で活躍している先輩たちの多くも、 実は未経験からのスタートでした。 私たちが何より大切にしているのは、経験の有無ではなく 「やってみたい」「モノづくりが好き」という 素直な気持ちです。 当社には、 基礎からじっくり技術を身につけられる環境と、 温かくサポートしてくれる面倒見の良い先輩たちが 揃っています。 世界中のライダーから愛される「エキセルリム」を、 あなたの手で生み出す面白さをぜひ味わってみませんか？ まずはお気軽にご応募いただき、 面接でお話ができることを楽しみにしています！ 【求人ID-mfg】

《面接1回・無理のない働き方ができる職場✨》未経験からでも簡単業務からスタートして、会社負担で資格を取ることが可能◎

【仕事内容】 ＼ 未経験・無資格スタート９割以上✨ ／ ★：・：★・..・..・...・..・..・★：・：★ 未経験だとついていけなさそう… 資格がないと仕事が任せられないんじゃ？ そんな心配はいりません！ 力仕事ゼロ×面接１回×休憩75分 木箱の製作・梱包スタッフ ★：・：★・..・..・...・..・..・★：・：★ ◍昇給あり・賞与年2回！ ｜その他資格手当・家族手当・地域手当あり◎ ◍選考は面接1回のみ♪ ｜在職中の方もお気軽にどうぞ！ ◍9割以上が未経験からのスタート◎ ｜完全初心者の気持ちがわかる先輩ばかり！ ◍休憩60分以上・残業月平均10時間で少なめ♪ ◍年間休日115日・完全週休2日制で休みもしっかり◎ ． ✅ワークライフバランスを大切に働く！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日で完全週休2日！ なので、しっかり自分の時間も作りながら 働くことが可能ですよ◎ 土曜日出勤は年に5回ありますが、 みなさんほとんど有給休暇取得してます！ さらに休憩は60分以上なので無理なく働けて、 残業も月平均が10時間と少なめで みなさん定時帰宅してプライベートを充実させています♪ ． ✅重いものは持ちません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機械を運ぶ木箱づくりと聞くと 力仕事をイメージするかもしれません。 でも実際は、クレーン・玉掛けを使って 機械を吊り上げるので 人力での持ち上げは一切ナシ♪ しかも、クレーンの資格がなくても大丈夫！ 入社後に会社負担で資格取得ができるので、 未経験からでも安心してスタートでき、 気づけば"手に職"がついている。 そんな働き方が叶います◎ ． ✅"ブラックそう"、実は真逆です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内閣府認可団体認定の メンタルヘルス研修を導入！ さらに第三者機関による労務監査で 800点以上の企業だけがもらえる "優良企業証明書"を取得済みです◎ 入社前に職場見学もできるので、 雰囲気は自分の目で確かめてから 決めてください♪ ． ◤ ★仕事内容★ ◢ 機械を運ぶための木箱を作って梱包する業務です！ まずは補助作業（材料運搬・清掃・先輩のサポート） から始め、徐々にパネル製作→梱包全体を習得！ なので完全未経験の方も安心してスタートが可能です♪ 《具体的な工程》 ①パネル・土台の製作 ｜角材と合板を寸法通りにカットし、 ｜パネルや土台を組み立て ②木箱の組み立て ｜パネルを箱型に組み、補強・釘打ち ③機械の箱詰め ｜クレーン・玉掛けで機械を土台へ載せ、 ｜ズレ防止の固定材で固定して箱を閉じる ④ＰＰバンドでの固定 ｜箱の外周をPPバンドで締め付け、 ｜輸送中にバラけないよう固定 ⑤養生作業 ｜ビニールシート・防錆フィルム等で機械を覆い、 ｜傷・錆・ほこりから保護 3人1組のチームで進めるので、 分からないことはすぐ聞ける環境です♪ 自分が組んだ木箱は、海を越えて世界中の現場へ。 「今日組んだこの箱が、どこかの国で開けられる」 そんなスケールの大きさを感じられる仕事です◎ ． ◤ ★この仕事について★ ◢ あなたが組み立てた木箱の中には、 海外の工場で動く機械が入っています。 たとえば、ニュースや旅先で見かける 「日本製」の機械設備。 それが海を越えて傷一つなく届けられているのは、 パネルづくりから固定、養生まで 丁寧に仕上げているからです。 同社は中国・韓国・タイにも拠点を持ち、 長年、輸出用の大型機械を 梱包し届けてきた実績があります。 木箱を組む、機械を固定する、 シートで包んで保護する―― 一見地味な作業かもしれませんが、 日本のものづくりが世界で信頼される理由を、 現場から支えている仕事です！ ． ◤ ★当社について★ ◢ 株式会社ニホンパッケージは、 1982年創業の安定企業です！ 国内・輸出用機械金属の梱包を主力に、 輸出用大型機械の木箱梱包で長年の実績と信頼を 積み重ねてきました。 2002年にはISO9001認証を取得！ 「イチから育てる」土台がしっかり整った環境で、 安心して一歩を踏み出していただけます。 ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️未経験から、着実に【手に職】がつく！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●入社時に資格がなくてもOK♪ 会社負担で資格取得が可能！ ●フォークリフト・玉掛け・クレーン運転技能など たくさんの資格の取得支援あり！ ⇒ 「そろそろ一つの会社に腰を据えたい」 その気持ち、ここで形にしませんか? 【求人ID-mfg】

⭐レースで使われるバイクのパーツも担当⭐入社後は先輩とのOJTでイチから学べる♪年間休日も増加予定の安定企業！

【仕事内容】 ＼ 未経験OK！OJTで知識が身につく ／ ★：・：★・..・..・...・..・..・★：・：★ 製造は難しそうだし知識も全然ない… そんな心配はいりません！ 賞与実績3.5カ月分×7年連続の増収企業！ そんな安定企業で一緒に働きませんか？ ★：・：★・..・..・...・..・..・★：・：★ ★製造未経験からスタートOK◎ ★各種手当含めて、月収29万～34.7万円の目安♪ ★賞与年2回｜前年度実績は計3.5カ月分！ ★飲食業など異業種からの未経験入社者も活躍中♪ ｜先輩とのOJTで、機械の使い方から一つずつ学べる！ ★年間休日115日・完全週休2日制◎ ｜2027年1月以降は120日以上に変更予定！ ★資格取得費用は会社が負担♪ ★昼食は200円でお弁当の注文もOK◎ ． ☑️バイクも機械も知識ゼロでOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず基礎研修！ そのあとは先輩とOJTで、機械の使い方から 一つずつ学んでいただけます♪ 飲食業など、異業種からの転職者も活躍中✨ 最初に担当する工程は、 あなたの経験や適性を見て決めます。 「ものづくりは初めて」でも大丈夫です◎ ． ━━◤ ★仕事内容★ ◢━━ 二輪用アルミリムの製造スタッフとして、 レース向けから一般市販車向けまで、 世界中で使われるリムをつくります！ まずは1つの工程からスタート♪ ◆成型◆ ➡アルミの押出材を製品の寸法に合わせて調整・加工 ◆溶接◆ ➡特殊な溶接技術を使った作業 ◆研磨◆ ➡バフを使い、複数の工程で鏡面仕上げ ※ほかに熱処理、プレス加工、 表面処理（アルマイト処理）などもあります！ 機械にアルミ材をセットして、決まった手順で加工！ 仕上がったリムを目と手で確かめ、 キズや歪みをチェックして チームで次の工程へ引き継ぎます◎ 1製品あたりの重さは2～5kg程度と軽め！ 自分が仕上げたリムが、 世界のレースを走るマシンの一部になる。 そんな誇りを持てる仕事です✨ ━━◤ ★やりがい★ ◢━━ 国際的なオフロードバイクのレース。 その優勝マシンにも、 当社のリムが使われています。 リムは、ホイールの外周でタイヤと接する部分。 国内に2社あるリムメーカーのうち、 唯一の専業が当社です！ 表彰台で称えられるのはライダーでも、 走りの足元を支えているのは、 目と手で確かめて仕上げたリム。 派手じゃなくても、勝負の瞬間を 支えている。そんな仕事です。 ━━◤ ★会社について★ ◢━━ 滋賀県草津市に本社を置く、 二輪車用アルミリムの専業メーカーです！ リムとは、ホイールの外周でタイヤと接する部分。 マシンの性能を左右する、とても大事なパーツです。 受注はASEAN地域を中心に伸びていて、 売上は7年連続で右肩上がり！ 新車向け（OE）と補修向け（アフター）の バランスも良く、安定した経営を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️【3年後】には複数の工程を任される存在に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●入社後は基礎研修＋先輩とのOJT！ ●1つの工程に慣れたら、次の工程へ！ ●将来は後輩を育てる班長や、 特定の工程のスペシャリストへ！ ●フォークリフト・クレーン・玉掛けなど、 資格取得費用は会社が負担！ ⇒手に職をつけたい方、 ここで技術を身につけませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️【7年連続増収】の安定企業だから、長く働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●国内2社のリムメーカーのうち、唯一の専業！ ●国内4大バイクメーカー・海外有名メーカーに採用！ ●新車向けと補修向けの売上バランスが良く、 経営は安定！ ⇒家族のためにも、腰を据えて働ける 会社を探している方へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️【年間休日115日】で、プライベートも大切に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●完全週休2日制（休日はシフトで決まります）！ ●2027年1月以降は年間休日120日以上に変更予定！ ●有給休暇は入社半年後に11日付与！ ※法定の年5日は完全消化 ●バースデー休暇あり（入社2年目以降）！ ●産前産後休暇・育児休暇・介護休暇は取得実績あり！ ●残業は月平均30時間ですが、早く帰りたい日は 事前に伝えれば帰れます！ ⇒仕事も、大切な人との時間も、 どちらも諦めない働き方を。 ━━◤ ★最後に★ ◢━━ 「製造業の仕事って難しそう」 「専門的なスキルがないとダメかな……」 そんな不安をお持ちの方もどうぞご安心ください。 今現場で活躍している先輩たちの多くも、 実は未経験からのスタートでした。 私たちが何より大切にしているのは、 経験の有無ではなく 「やってみたい」「モノづくりが好き」 という素直な気持ちです。 当社には、 基礎からじっくり技術を身につけられる環境と、 温かくサポートしてくれる面倒見の良い先輩たちが 揃っています。 世界中のライダーから愛される「エキセルリム」を、 あなたの手で生み出す面白さをぜひ味わってみませんか？ まずはお気軽にご応募いただき、 面接でお話ができることを楽しみにしています！ 【求人ID-mfg】

レースでも使われるバイクのパーツ加工業務✨未経験・無資格OK！早めに帰りたい時は事前に言えばOK！昼食代補助など嬉しい福利厚生もたくさん◎

【仕事内容】 ＼ ★この求人のおすすめポイント！★ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験・飲食業からの転職も多数活躍！ 基礎研修＆OJTで一から学べる。 ✅国内唯一の二輪用アルミリム専業メーカー！ 世界品質のものづくりに携われる。 ✅昇給年1回・賞与年2回！ 賞与は前年度実績3.5カ月分。 ✅完全週休2日制・年間休日115日！ 2027年1月以降は120日以上に変更予定♪ ✅年収例｜入社6年目・26歳で510万円！ 班長を目指せるキャリアパスも◎ ✅滋賀レイクス観戦チケットや昼食代補助も！ 200円でお弁当を食べられたりと、嬉しい制度◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▍お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 二輪用アルミリムの製造工程のうち、 「加工」の業務をお任せします！ 【具体的には】 ◍機械にアルミ材をセットして、 決まった手順で加工！ ◍仕様どおりに加工できているかの 確認・検査！ 当社のリムは、1本のアルミ棒材から いくつもの工程を経て、 世界品質の製品に仕上がります。 ただの流れ作業ではなく、 職人技が求められる場面も多いのがこの仕事の特徴！ リム専用の工作機やロボットを使う工程もあり、 1製品あたりの重量は2〜5kg程度です♪ ✅最初はどんなことから始める？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は基礎研修と、先輩とのOJTで 機械の使い方から一つずつ学びます！ 最初に担当する工程は、 経験や適性を見て決定します◎ バイクやものづくりの知識がなくてもOK！ 飲食業などからの未経験入社者も 多く活躍しています！ ✅将来的にどうなれる？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1つの工程に慣れたら次の工程へと広げていき、 3年後には複数の工程を任される存在を 目指すことも可能です！ 将来は後輩を育てる班長や、 特定の工程のスペシャリストなど、 活躍の道もひらけています♪ ✅ものづくりのコツは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とにかく「最初の確認」が大事です！ 製造開始時にミスがあると、 後の工程が大変になってしまいます。 仕様どおりに加工できているかを 念入りにチェックする習慣が、 品質の高いリムづくりにつながります◎ ✅二輪車用アルミリムの専業メーカー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リムはホイールの外周でタイヤと接する、 マシンの性能を左右する重要なパーツ。 当社は国内に2社あるリムメーカーのうち 唯一の専業メーカーです！ アルミリムのほか、鉄リム、スポーク、 ニップルなども取り扱っており、 モトクロスレースで求められる 「軽く、強く、しなやか」を実現しています！ 製造にはリム専用の工作機やロボットも活用し、 高い品質を保っています。 国内4大バイクメーカーや海外の有名バイクメーカーに 採用され、国際的なオフロードバイクレースの 優勝マシンにも使われています！ 受注はASEAN地域を中心に伸びており、 7年連続で売上が右肩上がりです。OE（新車向け）と アフター（補修向け）の売上バランスも良く、 安定した経営を続けています。 ✅働き方・お休み。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務時間】 日勤 8:10～16:55 夜勤 20:00～翌4:45 の2交代勤務になります！ （所定労働時間7時間50分／休憩55分） 【シフト】 日勤4～5日→休み2日→ 夜勤4～5日→休み2日を繰り返し。 完全週休2日制で、休日はシフトで決まります！ そのため、平日の昼に済ませたい予定なども 済ませることが可能！ 病院や役所、買い物や子どもの行事参加など♪ 【残業】 残業時間はありますが、 早めに帰りたいときは事前に言えば帰れます！ もちろん残業代は全額支給になります◎ 【休日・休暇】 年間休日115日！ 2027年1月以降、120日以上に変更予定✨ ほかにも長期休暇やバースデー休暇（入社2年目以降） などもあります♪ 有給休暇は入社半年経過後に11日付与され、 年間11日～20日！ 法定年休5日は完全消化になります◎ ✅充実の福利厚生。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福利厚生が充実している会社です！ 社会保険完備はもちろん、 資格取得の費用を会社が負担してくれる支援制度や、 インフルエンザ予防接種補助（会社半額負担）なども！ 昼食代補助は、200円でお弁当の注文が可能！ 滋賀レイクス観戦チケットをスポンサー企業特典として 受け取ることもできちゃいます♪ 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇の 各制度あり（取得実績あり） ✅こんな方におすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◍製造のお仕事に興味がある ◍安定した企業で働きたい ◍フォークリフトの経験を活かしたい ◍未経験からスキルUPして働きたい ◍平日にも時間が欲しい ◍モクモク作業が好き／やってみたい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍学歴・資格・経験不問で働きたい どれか一つでも当てはまった方はおすすめです！ ✅あなたの「はじめの一歩」を、 私たちが一緒に支えます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「機械を触ったことがない」 「ものづくりは未経験」 そんな方も、安心してください。 当社には、飲食業など異業種から 入社して活躍している先輩がたくさんいます。 基礎研修と先輩とのOJTで、 一つずつ丁寧に身につけていけます！ 世界中のライダーが走る 二輪車のリムを、あなたの手で。 自分の仕事が「世界品質」の製品として 誰かの毎日を支えている。 そんな誇りを持てる仕事です。 安定した環境で、 スキルを磨きながら長く働きたい。 年収アップも、キャリアアップも目指していきたい。 そんなあなたを、お待ちしています！ 少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募ください。 あなたのご応募を、 心よりお待ちしております♪ 【求人ID-mfg】

レースでも使われるバイクの表面処理業務✨未経験・無資格OK！早めに帰りたい時は事前に言えばOK！昼食代補助など嬉しい福利厚生もたくさん◎

【仕事内容】 ＼ 長く続けられる会社で活躍しませんか？ ／ ･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ 「子どもが小学校に上がる頃には、 地元に家を持ちたい。」 そう考えたとき、仕事に求めたいのは 「この先も長く続けられるか」じゃないですか？ ･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ エキセルリムは、国内唯一の 二輪車用アルミリム専業メーカー✨ 7年連続で売上が右肩上がりで 新車向け・補修向けの売上バランスも良く、 安定した経営が続いています！ 未経験から安定した企業で手に職を付けたい方に ぴったりです♪ ❐未経験OK ｜飲食業など、他業界から入社した方も活躍中！ ｜基礎研修と先輩とのOJTで、 ｜機械の使い方から一つずつ学べます◎ ❐7年連続で売上が右肩上がり ｜国内4大バイクメーカーや海外の有名メーカーに ｜採用され、ASEAN地域を中心に受注が増加中！ ❐家族を支える制度あり ｜産前産後・育児・介護休暇は取得実績あり ｜インフルエンザ予防接種は会社が半額負担 ｜お昼は200円でお弁当を注文できます ❐その他の福利厚生 ｜滋賀レイクス観戦チケットが貰える！ ｜資格取得支援制度は取得費用を会社が負担！ ｜フォークリフト・クレーン・玉掛けなど◎ |◤ 仕事内容 ◢| 二輪車用アルミリムの完成直前に行う 「アルマイト処理（表面処理）」の担当です！ アルマイト処理とは、アルミの表面に 酸化皮膜を張って、錆びにくくする加工です！ 硫酸槽に電気を通して皮膜を張る作業そのものは、 機械が行います◎ 【 工程 】 ◍アルマイト処理の準備と調整 ◍仕上がりの品質チェック（目視・手触り） ◍チームで連携して次の工程へ引き継ぎ 主な仕事は、その準備と調整、 そしてムラなくきれいに仕上がっているかの確認！ 仕上がったリムを目で見て、手で触って、 キズや歪みがないかを確かめます。 【 入社後の流れ 】 基礎研修と先輩とのOJTから始めます。 最初に担当する工程は、 経験や適性を見て決定します！ バイクやものづくりの知識は不要です♪ 1つの工程に慣れたら、次の工程へ。 3年後には複数の工程を任される存在を目指します！ |◤ やりがい ◢| バイクの話題といえば、 エンジンやデザインが中心ですよね。 でも、国内でリムを作るメーカーは2社だけ！ そのうち、リムの専業は当社だけです。 国際的なオフロードバイクレースの 優勝マシンにも使われています！ 「軽く、強く、しなやか」 モトクロスで求められるその性能を、 タイヤと路面をつなぐリムが形にしています。 あなたが担当するアルマイト処理は、 そのリムが完成する直前の工程です！ 名前が表に出る仕事ではなくても、 レースの勝負どころを支えている。 その一員になれる仕事です◎ |◤ 夜勤・交替制でも、予定が立てやすい ◢| 勤務は日勤と夜勤の2交替制です！ 日勤4～5日、休み2日、夜勤4～5日、 休み2日というサイクルを繰り返すので、 次の休みがいつ来るのかを見通しやすく、 先の予定を立てやすい働き方です◎ 完全週休2日制で、所定労働時間は7時間50分！ 早出出勤もありません。 残業はありますが、早く帰りたいときは 事前に伝えれば帰ることができます♪ 夜勤の分は、深夜手当・交替勤務手当などが 収入に加わります！ 夜勤が自分に合うか不安な方も、 面接で遠慮なくご相談ください。 【 平日の昼間に、用事を済ませられます 】 休日は土日祝の固定ではなく、シフトで決まります。 そのため、平日に休みが入ることもあり、 役所や銀行、病院、お子さんの行事など、 平日の昼間にしか動けない用事を 休みの日に済ませやすい働き方です！ 夜勤の日は、勤務が20:00からのスタートなので、 それまでの時間帯に、用事を入れることもできます♪ |◤ 最後に ◢| 「製造業の仕事って難しそう」 「専門的なスキルがないとダメかな……」 そんな不安をお持ちの方もどうぞご安心ください。 今現場で活躍している先輩たちの多くも、 実は未経験からのスタートでした。 私たちが何より大切にしているのは、経験の有無ではなく 「やってみたい」「モノづくりが好き」という 素直な気持ちです。 当社には、 基礎からじっくり技術を身につけられる環境と、 温かくサポートしてくれる面倒見の良い先輩たちが 揃っています。 世界中のライダーから愛される「エキセルリム」を、 あなたの手で生み出す面白さをぜひ味わってみませんか？ まずはお気軽にご応募いただき、 面接でお話ができることを楽しみにしています！ 【求人ID-mfg】

【27卒募集】大学・大学院卒業見込みの方（新卒採用）

仕事内容 「何をしたいか、まだ決まっていなくても大丈夫。」 私たちは、あなたのキャリアを一緒に作る会社です。 最初は製造現場での基礎研修からスタート。 8名の国家資格キャリアコンサルタントが定期的に面談を行い、 将来は「製造のスペシャリスト」「現場管理」「営業」「事務・企画」など、 あなたの適性に合わせた道を用意しています。 ❖ー❖ ◆年間休日125日（土日祝休み） ◆賞与年2回／昇給年2回 ◆社内キャリアコンサルタント多数！充実の研修制度 ❖ー❖ ❖ お仕事詳細 ❖ まずは弊社の製造現場にて、製造ラインの運用・機械オペレーション・品質検査などの基礎業務からスタートします。 適性に合わせて丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 【将来のキャリアパス】 現場での経験を積んだ後は、ご自身の希望や適性に応じて多様なキャリアをご用意しています。 ・製造のプロフェッショナル／現場マネージャー（生産管理・品質管理） ・営業職、事務職、企画・管理部門など ★定期的な面談を通じ、進みたい分野への配置転換やキャリアアップをしっかりサポートします。 【安心の教育体制】 入社後は、座学と実習を組み合わせた新入社員研修を実施。 歳の近い先輩社員がメンターとしてサポートするため、社会人スタートの不安も解消できます。 ✨ 川相商事ならではの働きやすさと魅力 ✨ ■厚労省「グッドキャリア企業アワード」大賞受賞！ ■8名の国家資格キャリアコンサルタントが在籍。いつでもキャリアの相談が可能です。 ■健康経営優良法人2026 認定企業 ■年間休日125日＆土日祝休みでプライベートも充実 ■マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） 変更範囲：会社の定める業務

ワイヤーハーネスの生産技術｜社員2000名超の大手メーカー

仕事内容 仕事内容 ～社員数2000名超・国内トップクラスのワイヤーハーネスメーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／フレックス～ ワイヤーハーネス(自動車用組電線)及び、関連電装部品などの設計開発・製造販売を手掛ける当社にて、ワイヤーハーネスの生産準備業務をお任せします。 ■業務内容： ◇自動車の機器を確実につなぎ電力を供給し信号と情報を伝送するワイヤーハーネスの製造に必要な生産準備、量産ライン立上げを行っており、新製品の生産工程設計、設備設置計画の立案から工程構築、その後の工程改善までを担っていただきます。 ◇製造ラインは99%が海外にあるため、海外製造拠点での工程構築、改善の実施が主な業務となります。 ◇配属後は先輩社員に付いて仕事の流れを一通り学び実践していただきます。また希望すれば海外製造拠点への出張や将来的には海外駐在勤務などの機会もある部門です。 ■業務の流れ： 新製品の図面を基に量産性のある生産工程の構想・設計、設備準備・設置の計画立案を行い、海外製造工場にて実際に工程構築、工程改善を行います。 ■業務で使用するソフト： CAD、MS Word／Excel／PowerPoint／Access ■配属部署情報： 部署の雰囲気：20代～40代まで幅広い年齢の従業員が在籍しています。話し易い和やかな雰囲気です。 配属先人員情報(20代：15名、30代：16名、40代：6名、平均年齢：32.4歳) ■部署の役割： 電動化・自動運転を中心とした車社会の変化、技術動向、顧客ニーズを把握し、新製品開発から製造への橋渡しを行い、より安心で快適な車社会実現に貢献します。 ■職務のやりがい： ◎製造技術1部はモノづくりの仕組み・工程を設計する部門であり、100年に一度の大変革期と言われる自動車業界の中で大きく変化していく個々の製品に適した工程づくりをしています。 ◎責任も大きいですが製品設計や設備開発などの技術系や海外製造拠点の多くの部門と連携して自分たちの構想を形にできる面白さがあります。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】古河AS株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

【正社員】滋賀・日野／世の中の”ものづくり”を支える仕事／簡単組み立て／未経験歓迎／土日祝休み

募集要項 職種 かんたんな組立製造スタッフ／3カ月で一通り習得できます 雇用形態 正社員 仕事内容 クリーンルームに使われる 装置の一部である ”ユニット”（部品）の製造／組み立て をお願いします◎ まずは ・工具を覚える／環境に慣れていく ・ねじの仮止めを締めていく ・ペンで印をつけていく etc... 簡単な作業からスタート◎ 完成した部品の大きさは手で持てるくらい。 部品は10~30を工具を使って組み合わせ。 1日で1つが出来上がるわけではなく、 数日かけて作業していきます。 ●入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社当日＞ 工場や工具の説明、社員紹介 実際に部品も触ってみますが マンツーマンで社員がつきます◎ ＜約1か月後＞ 実際に組み立て作業を行っていきますが 4～5名は近くにいるので、 1人でやりながらも聞きながら 横に先輩がついて作業！ ＜約3か月後＞ 流れがなんとなくわかっていき 図面を読めるようにも！！ １年～1年半で リーダーになった社員もいます。 ▼こんな人は面白いかも ・手先を使うのがすき ・昔プラモデルがすきだった ・パズルをプレイするのが好き!! ／ 未経験から活躍できる仕事です！ ＼

上場グループ◎フォークリフトの資格が活かせる！未経験者OK♬

仕事内容 ＼自動車向け超精密プラスチック部品の最終工程を担当／ □完成品の移動・検査段取り業務 □検査機器の準備・ラベル等の手配 □射出成形後の製品へ調湿加工（機械操作） 自動車ベアリング内部に使用される樹脂製保持器の最終仕上げ工程をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：320万円～480万円 【勤務時間】8:00～17:00 【勤務地】滋賀県湖南市石部北1-3-5 【募集要件】未経験歓迎／フォークリフト必須 ★この求人のアピールポイント★ ◇ 上場企業グループで安定（日本精工グループ） ◇ 土日休み◎長期連休あり（GW・夏季・年末年始） ◇ 空調完備の綺麗な工場／騒音・匂いほぼなし ◇ 日勤のみ／転勤なし／駅徒歩5分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 株式会社コーメーは1965年設立、従業員102名、売上21億円の安定企業。上場企業である日本精工株式会社**のグループ会社として、自動車用ベアリング内部の樹脂製保持器を製造しています。 鉄からプラスチックへ―― EV化・軽量化ニーズの高まりにより、同社の超精密樹脂成形技術は今後さらに需要拡大が見込まれています。 競合も少なく、国内有数の専門メーカーです。 【お仕事内容】 製造部門での最終工程を担当いただきます。 具体的には ■製造現場（1F）から検査場（2F）への完成品移動 ■検査スタッフが使用する機器の準備・調整 ■ラベルや出荷準備の段取り ■完成品への「調湿加工」（専用機械を操作し水分量を調整） ※検査そのものは専門スタッフが担当します ※重労働ではなく、段取り・機械操作が中心です ※PC作業はありません 工場は空調完備で非常に綺麗。整理整頓された静かな環境で働けます。 《入社後の流れ》 まずは製品知識と工程理解からスタート。先輩社員がOJTで丁寧に指導します。 フォークリフトを活用しながら、工場内を動き回る“フットワーク型ポジション”です。 【会社の魅力】 ◪ 転勤なし（滋賀事業所のみ） ◪ JR草津線 石部駅から徒歩5分 ◪ 出荷量の9割がグループ向けで安定 ◪ 賞与年2回（昨年実績4ヶ月分） ◪ 子供手当あり（月1万円／18歳まで） ◪ 35歳以上は人間ドック会社負担 工場勤務でありながら、「静か・空調完備・機械操作中心」という働きやすい環境です。

東近江市で働く！≪製造未経験者歓迎≫プラスチック製品を取り扱う専門メーカー／上場企業グループの安定基盤／完全週休二日制／キャリアチェンジ応援／ON・OFF両立可能な環境

仕事内容 業務内容 研究機関で使われるスポイトから日用品の容器まで、 様々なプラスチック製品を取り扱う専門メーカーにて、 プラスチック容器のブロー成形業務（機械の操作や品質管理など）を担当いただきます ＜企業について＞ １）研究・産業・医療分野を支え、社会貢献度の高い事業を展開している 上場企業・アズワン(株)の100％出資子会社として安定した経営基盤を築いています。 ２）働きやすさに自信あり 家庭やプライベートとも両立できる環境です。ON⇔OFFを両立したキャリアを描いてください！ ３）製造未経験者歓迎◎ 異業界（飲食/営業/公務員）など業界未経験の方々も活躍している環境です。 【担当いただく製品】 研究開発や医療現場で用いられるプラスチック容器（ボトル、ビーカー、フラスコ等） 【業務内容】 ・図面をもとにプラスチックの溶接・接着 ・部品の組み立て ＊コツコツと着実に業務に取り組むことが好きな方にお勧めの仕事です。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員がついて図面の見方、溶接・接着方法、組み立て方をレクチャーします。 1年ほどかけてじっくり身につけていきましょう。 紹介先について ・プラスチック製容器の製造販売 ・理化学用プラスチック製実験器具・機器の製造販売 研究機関で使われるスポイトから日用品の容器まで、様々なプラスチック製品を取り扱う専門メーカーです。 研究・産業・医療分野を支え、社会貢献度の高い事業を展開している 上場企業・アズワン(株)の100％出資子会社として安定した経営基盤を築いています。