求人・転職情報

＼教えることが好きな方、大歓迎！／ 教員免許・教育経験も活かせます。 1～2名の子どもとじっくり向き合う学習支援で、「できた！」を一緒に増やしていきませんか？

仕事内容: 【＊　ウィズ・ユーharuka　＊】 学習支援にも力を入れている 放課後等デイサービスでのお仕事です。 宿題のサポートや英語・数学などの 基礎学習を通して、子どもたち一人ひとりの 「できた！」を増やしていきます。 ※学習レベルは中学校基礎レベル程度なので 難しい受験指導ではありません。 ※科目：英語・数学がメイン。 一人のスタッフが担当するのは1～2名程度が中心。 ほぼ個別支援に近い形で、一人ひとりの理解度や ペースに合わせてじっくり関われます。 教員免許をお持ちの方や、 教育現場での経験も活かせる環境です。 もちろん、児童福祉未経験の方も歓迎します◎ ＼おすすめPOINT！／ +*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+* ✅教員免許・教育経験が活かせる！ ✅学習支援が中心！英語・数学が得意な方歓迎♪ ✅ほぼ個別支援で教えやすい！（1～2名担当） ✅嬉しい月給25万円スタート！ ✅残業ほぼなし！私生活も充実できる！ ✅栗東市で4施設運営の安定法人！ +*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+* 【具体的なお仕事内容】 ・個別、集団での療育支援 ‧学校の宿題の⾒守り ‧学習サポート ‧遊びやコミュニケーション活動の⽀援 ‧ 記録の⼊⼒ ‧ 送迎業務（AT車限定OK） など

【基準以上の手厚い人員配置】複数担任制で一人に負担をかけません！土日祝休み＆残業月10時間以下◎

仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＼「手厚い人員配置」で負担を軽減／ 【基本土日祝休み】＆【残業月10h以下】 複数担任制だから、 一人で抱え込まずに笑顔で働ける保育園✨ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ ✅残業ほとんどなし（月平均10時間以下） ✅年休119日で私生活も充実！ ✅賞与3.8ヶ月分＆手当も豊富 ✅複数担任制でしっかりフォロー ✅高い定着率が特徴です！ ✅退職金制度など福利厚生充実 …まだまだ魅力は尽きません！ ↓↓ 気になる方はこの先をCHECK ↓↓ 【 仕事内容はコチラ 】 あなたには0～5歳児を中心に 乳幼児の保育業務全般をおまかせ！ 「命を大切にすること」 「社会におけるルール（良いこと、悪いこと）」 「他者との関わり方」 などを中心とした「こころの教育」を大切にしています。 ▽国の基準以上の人員体制で、負担少なめ！ ・0歳児：5名 ・1歳児：9名 ・2歳児：10名 ・3歳児：15名 ・4歳児：15名 ・5歳児：18名 ⇒総計：72名 【 ゼロから成長しよう！ 】 教育体制が充実しているため、 業務が初めての方も安心して働けます。 わからないことはなんでも相談OK！

工場長の指揮下に於いて、自チームの日々のオペレーションを監督し、生産プロセスを最適化、高品質な基準を維持しながら生産目標を達成するためにチームをリードする責任を担う。【詳細】全社及び本部方針に基づく

企業名 参天製薬株式会社 求人名 【滋賀工場】製造チームマネージャー/生産プロセス最適化【管理職】 仕事の内容 工場長の指揮下に於いて、自チームの日々のオペレーションを監督し、生産プロセスを最適化、高品質な基準を維持しながら生産目標を達成するためにチームをリードする責任を担う。【詳細】全社及び本部方針に基づく チーム戦略の立案と実行■製造プロセスの監督と管理 ■製造スケジュールの進捗管理と調整■チームメンバーの指導と育成、評価■チームメンバーの労務管理■品質管理基準の遵守■生産効率の向上とコスト削減のための改善策の提案と実行■安全衛生基準の遵守とリスク管理■他部門との連携と円滑なコミュニケーション【マネジメント】製造ラインのチームリーダー複数名をマネジメント予定。 募集職種 【滋賀工場】製造チームマネージャー/生産プロセス最適化【管理職】

将来の組織強化と世代交代を見据えた次世代リーダーの募集です。将来の『GMP責任者』および『QA部門のマネジメント』を担っていただくコア人材（正社員）として早期に裁量を持ってご活躍いただける環境です。

企業名 キョーリン製薬グループ工場株式会社 求人名 【滋賀県甲賀市】医薬品品質保証(次世代リーダー)/プライム上場G/残業15h程 仕事の内容 将来の組織強化と世代交代を見据えた次世代リーダーの募集です。将来の『GMP責任者』および『QA部門のマネジメント』を担っていただくコア人材（正社員）として早期に裁量を持ってご活躍いただける環境です。 ・GMP省令に基づく品質保証体制の運用・維持(製造所の適正管理) ・逸脱管理、変更管理、品質等に関する情報・CAPA(再発防止策)の運用・承認 ・出荷判定支援および市場出荷に関わる実務（製造記録・検査結果の確認） ・PMDA・自治体等のPMDA/FDA査察・行政調査への対応、および顧客監査対応 ・バリデーション評価、品質標準書などのGMP文書作成・改訂・管理 ・業務指示・進捗管理(将来的にはマネジメント層への昇格を期待) 募集職種 【滋賀県甲賀市】医薬品品質保証(次世代リーダー)/プライム上場G/残業15h程

開発品を工場で安定生産するための製造方法設計や技術移転(ライン移転)を担います。国内外の自社工場や製造委託先(CMO)と連携し、高品質な医薬品を世界へ供給するためのリーダーシップを発揮いただきます。

企業名 参天製薬株式会社 求人名 【滋賀工場】生産技術(技術移転・製剤設計)/世界トップ級の眼科薬メーカー 仕事の内容 開発品を工場で安定生産するための製造方法設計や技術移転(ライン移転)を担います。国内外の自社工場や製造委託先(CMO)と連携し、高品質な医薬品を世界へ供給するためのリーダーシップを発揮いただきます。 (1)開発品の製剤特性・製造方法の理解と技術移転計画の策定 (2)ラボ実験・実機試作を通じた製造条件の設計と文書作成 (3)国内外CMOの製造ライン評価、設備改善・補強の提案 (4)工場部門と連携したQCD・規制要件遵守の推進 (5)品質向上のためのリスクアセスメントと変更管理の妥当性設計 (6)各国市場向けの薬事申請文書の作成および照会事項への対応 募集職種 【滋賀工場】生産技術(技術移転・製剤設計)/世界トップ級の眼科薬メーカー

■医薬品品質システム（cGMP）の構築・維持を担います。出荷判定、現場パトロール、品質イベント（逸脱・苦情等）の調査・CAPA立案の主導、国内外の監査対応など、工場QAの中核実務を自律的に遂行します。

企業名 参天製薬株式会社 求人名 【滋賀/彦根】スペシャリスト 医薬品 品質保証滋賀工場 仕事の内容 ■医薬品品質システム（cGMP）の構築・維持を担います。出荷判定、現場パトロール、品質イベント（逸脱・苦情等）の調査・CAPA立案の主導、国内外の監査対応など、工場QAの中核実務を自律的に遂行します。 (1)製造記録書のレビュー、出荷判定 (2)GMP遵守の管理・監督（現場パトロール）、GMP文書のライフサイクル管理 (3)品質イベント（逸脱、苦情、変更、CAPA等）に対する調査、影響評価、CAPA立案主導 (4)原材料供給業者・外部委託業者の管理 (5)自己点検計画の作成・実行、社内外のGMP監査対応 ★下位メンバーへのアドバイスやサポート、継続的改善の推進も期待します。 募集職種 【滋賀/彦根】スペシャリスト 医薬品 品質保証滋賀工場

■滋賀工場の品質管理スペシャリストとして、原材料や最終製品の試験検査、試験検査記録の照査・判定、OOS（規格外結果）の原因調査主導、LIMS（試験室情報管理システム）の維持・管理等を担います。

企業名 参天製薬株式会社 求人名 【滋賀/彦根/品質管理】＜チームリーダークラス＞滋賀医薬品工場QC 仕事の内容 ■滋賀工場の品質管理スペシャリストとして、原材料や最終製品の試験検査、試験検査記録の照査・判定、OOS（規格外結果）の原因調査主導、LIMS（試験室情報管理システム）の維持・管理等を担います。 (1)原材料・製品の試験検査（理化学・微生物試験）の指示・実行・確認 (2)OOS原因調査の主導、OOTの分析・評価 (3)バリデーション試験の実行、LIMS等の維持・管理 (4)監査対応、品質KPIs監視と報告 ★単なる試験担当に留まらず、独力で解決策を立案し業務遂行します。下位メンバーへのサポートやチーム内の継続的改善を推進し、自律して品質管理を牽引する役割です。 募集職種 【滋賀/彦根/品質管理】＜チームリーダークラス＞滋賀医薬品工場QC

■品質保証チームのリーダーとして、グローバル品質マニュアルやcGMPに基づく医薬品品質システムの構築・維持を牽引。出荷判定や品質イベント（逸脱・苦情等）の調査・CAPA立案を主導・サポートします。

企業名 参天製薬株式会社 求人名 【滋賀/彦根】チームリーダー 医薬品 品質保証滋賀工場 仕事の内容 ■品質保証チームのリーダーとして、グローバル品質マニュアルやcGMPに基づく医薬品品質システムの構築・維持を牽引。出荷判定や品質イベント（逸脱・苦情等）の調査・CAPA立案を主導・サポートします。 (1)製造記録書レビュー、試験成績書作成、出荷判定 (2)GMP遵守の管理・監督（現場パトロール）、GMP文書のライフサイクル管理 (3)逸脱・苦情・変更等の品質イベント調査、影響評価、CAPA立案の主導 (4)自己点検・教育プログラムの構築・実行、社内外のGMP監査対応 ★チーム運営の適正化や工場全体のGMPレベル向上に向けた取り組みの実行をリードします。 募集職種 【滋賀/彦根】チームリーダー 医薬品 品質保証滋賀工場

✅大津市✅定員19名の小規模保育園✅高額求人✅大手法人様運営で安心✅住宅手当あり✅マイカー通勤OK

【仕事内容】 ●定員19名の小規模保育園にて保育業務全般をお願いします♪月給23万円～と高収入も可能◎ ●嬉しい住宅手当あり！昇給・賞与もあるので、お一人暮らしをお考えの方も安心です。 ●マイカー通勤OKで、毎日の通勤も楽々です♪ ✅大津市 ✅定員19名の小規模保育園 ✅高額求人 ✅大手法人様運営で安心 ✅住宅手当あり ✅マイカー通勤OK

《小規模認可保育園⭕》残業＆持ち帰り業務なし✨年間休日120日✨福利厚生充実❗️

【仕事内容】 スクルドエンジェル保育園 くさつ園 《小規模認可保育園◎》残業＆持ち帰り業務なし♪年間休日120日♪福利厚生充実！ ●園での保育業務全般をお願いします。 定員19名の小規模園なので、子ども達の成長をしっかり見守り、愛情たっぷりの保育が行えます！ ●草津駅から徒歩12分◎マイカー ・バイク通勤もOK！ お好きな方法で通勤ができますよ♪ ●エプロン貸与のほか、給食も無料で食べることができますよ！ 福利厚生が整っている職場で資格やスキル ・実務経験を活かして働きませんか？ 滋賀県草津市にある「スクルドエンジェル保育園 くさつ園」は、モンテッソーリ教育、食育、リトミック、英語、体操など特色ある保育を行っている小規模認可保育園です。 年間休日は120日とお休みたっぷり♪残業や持ち帰り仕事はありません！ オンオフをしっかり切り替えることができますよ。 入職後は先輩スタッフによる丁寧な指導がありますので、未経験の方 ・ブランクのある方もご安心ください！ ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR2】

【滋賀県大津市/保育士】JR瀬田駅すぐ★ピアノなし★年間休日122日★定員30名（3～5歳）の企業主導型保育園です！

仕事内容 仕事内容 大津市にある定員30名の企業主導型保育園 3～5歳児の保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 通勤可能範囲 施設について 大津市にある3～5歳児のみの定員30名の企業主導型保育園です。 子ども達の可能性を広げる英語保育を行っていますが ネイティブスタッフが在籍しているので、英語のスキルは問いません！ 子ども達と英語で遊んだり、ネイティブスタッフのサポートをお任せします。 大人主導の保育ではなく子ども主体の保育がしたい方にお勧めです。 ■JR琵琶湖線「瀬田駅」徒歩2分 ■年間休日120日、月間休日8日～12日程度あり ■有給取得推奨、連続5日以上の連休も取得可能 ■残業ほぼ無し、残業代100％支給 ● 一人ひとりと向き合う「少人数保育」 3～5歳児・定員30名のアットホームな環境です。少人数だからこそ、子どもたちの「できた！」や日々の成長をすぐ近くで感じられます。 ● 「子ども主体」の保育を実践 「なんだろう？」「やってみたい！」という子どもたちの興味やワクワクを大切にしています。保育者が一方的に決めるのではなく、一緒に考え、一緒に成長を楽しめる環境です。 ？？ 働きやすさ・安心のサポート体制 ？？ ピアノが苦手・不安な方も大歓迎 ピアノスキルは問いません。入職後の練習強制やノルマもないため、ご自身の得意なことを生かして活躍できます。 ●無理なく長く続けられる環境 残業少なめ：月平均5時間以下！ お休みが取りやすい：有休の取得を積極的に推進しています。 ●充実した手当＆キャリア支援 ●住宅借上げ支援制度・退職金制度あり ●資格取得支援＆充実した研修制度でキャリアアップを応援！ ● 嬉しい給食あり 毎日の昼食準備の手間が省け、日々の負担を軽減できます。（※給食費は自己負担となります） ●抜群のアクセス JR「瀬田駅」から徒歩約5分。駅チカで毎日の通勤が快適なうえ、仕事帰りのお買い物にも便利な立地です。 キャリアアドバイザーからのコメント 《こんな保育園です》 3～5歳のお子さんをお預かりしている定員30名の企業主導型保育園です。 JR琵琶湖線「瀬田駅」から徒歩2分と駅チカです！ 《こんな保育しています》 子ども達の可能性を広げる英語保育を行っています。 ネイティブスタッフが英語でレッスンを行うため英語のスキルは不要です。 子ども達と楽しくコミュニケーションを取り、個性を大切にした保育を行います。 求人ID：59182

【大津市】企業主導型保育／年間休日122日以上！／賞与・昇給完備／退職金制度あり！

仕事内容 大人が決める保育ではなく、子どもの主体性を育む保育を実践しています。英語を日常の保育に取り入れたプリスクールとして運営しています。

土日祝休み／駅チカ

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

【大津市中央】副園長◎人物重視の選考♪年間休日120日◎社保完備◎

仕事内容: 園を知ることから始まり、基本的な保育業務全般をご担当ください。保育園の運営やスタッフの育成・指導、シフト作成、保護者対応、行政対応等