求人・転職情報

✅ 未経験＆無資格OK/1ユニット9名の少人数ケア！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 「大人数の施設だと一人ひとりと向き合えない…」 そんな心配はいりません！ 認知症グループホームは、 利用者様（1ユニット9名）が共同生活を送る“家”のような場所です。 家庭的な温かい雰囲気の中で、一人ひとりのペースに合わせた生活サポートを行います。 ✅ この求人のポイント ・少人数ケアだから落ち着いて関われる └ 1ユニット9名のアットホームな環境。丁寧に向き合えるため、心に余裕を持ってケアができます。 ・未経験/無資格からプロを目指せる └ 人柄重視の採用です！マンツーマンの丁寧なサポート体制＋資格取得支援制度を用意しています。 ・家事の延長でできるシニア・未経験歓迎ワーク └ 特別な手技よりも「一緒に料理を作る」「話を聞く」といった日常生活の延長が大切なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ✅生活サポート：食事準備（調理補助・盛り付けなど）、入浴・排泄の介助、お買い物・お散歩の同行 ✅コミュニケーション・レク： 昔思い出のお話を聞く、一緒に折り紙や散歩などのレクリエーション ✅記録業務： タブレット等のICT機器を活用し、手軽かつ効率的に記録入力 ＜グループホームの1日（シフト例：日勤の場合）＞ ・9:30：出勤・朝礼、夜勤スタッフからの引き継ぎ ・10:00：水分補給・体操・お散歩やレクリエーション ・11:30：ご利用者様と一緒に昼食の準備・配膳 ・12:00：昼食・見守り・食事介助 ・13:00：休憩（60分） ・14:00：入浴サポート・個別の趣味活動（手芸や塗り絵など） ・15:00：おやつタイム・歓談 ・17:00：夕食の準備・介護記録の入力 ・18:00：夜勤スタッフへ業務を引き継いで退社！お疲れ様でした！ ＜充実した教育・サポート体制＞ 入社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。 いきなり一人で業務をお任せすることはありません。 定期的な職員研修や外部講師による勉強会も開催しており、 働きながら無理なくスキルアップできる環境が整っています。 ＜働きやすい環境づくり＞ 月平均の残業時間は10時間程度と少なめです。 家庭の用事やお子様の学校行事など、お休みにも柔軟に対応します。 夜勤専従や日勤専従、時短勤務など、あなたのライフスタイルに 合わせた働き方を、ぜひお気軽にご相談ください。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会福祉法人喜創会は、滋賀県彦根市を中心に、 地域に密着した福祉サービスを展開しています。 特別養護老人ホーム「風蝶木」や「ナースログ」、認知症グループホーム「いちじくの木」、 看護小規模多機能型居宅介護施設などを運営し、 地域の皆様が住み慣れた街で自分らしく暮らせるよう支援しています。

月44万円以上も可能／日勤のみ／直行直帰OK／経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 ✅安心・安全を重視 いきなり1人で訪問に行くことはありません 困ったときはすぐに電話相談OK ✅月給44万円以上の支給実績も有 頑張りがお給料に反映される制度があります ※2026年大幅給与改定！ ※日勤のみの勤務です。 ✅直行直帰可能OK ✅経験不問 未経験者も方も多数在籍！ ✅職歴・社歴・年齢不問 頑張っている人を正当に評価する制度 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【業務内容】 ￣￣￣￣￣￣ ■看護業務全般 患者様宅での観察・内服管理・点滴 バイタルチェック・医師連携・ 24時間の緊急対応 仲間たちと一緒にチームをつくり、 意見やアイディアを出しながら 風通しの良い環境を徹底しています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【1日の流れ】例 8:30 直行OK 8:30～12:00 2～3件訪問 12:00～13:00 昼休憩 13:00～17:30 3〜4件訪問 17:30 直帰OK 【充実の条件でお迎えします！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は36万円以上可能 直行直近もOK！ 併設しているクリニックの優待や 各種手当も充実しております♬ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

【八日市駅より自動車13分】男女ともに活躍中◎未経験・無資格OK!夜間・深夜の受付医療事務♪

仕事内容 滋賀県東近江市の「東近江総合医療センター」で、救急受付の医療事務スタッフを募集中!未経験・無資格から、受付や会計など一生もののスキルを習得できるお仕事です。 【職場環境とやりがい】 【安心のサポート】 病院勤務が初めての方も、周囲のフォローで一歩ずつ成長できます。安定の医療業界で、誰かの役に立つ実感を持ちながら働いてみませんか。 【具体的には】 ー具体的なお仕事内容ー ・患者様の受付、保険証確認、問診票の記入方法の説明 ・データ入力、診療費の計算、お会計対応 ・電話応対 など 【こんな方にぴったり!】 夜勤メインの働き方で、平日昼間の自由な時間をしっかり確保できます。銀行や役所、買い物も空いている時間に行けるのが大きなメリットです。 【夜型の方やコツコツ派に】 「どこでも寝られる」など夜型の生活リズムを苦にしない方に最適。日勤帯に比べて来院数が少ないため、落ち着いた環境でマイペースに、コツコツとお仕事を進めたい方に向いています。 生活リズムの管理は大切ですが、その分プライベートを充実させられる魅力的な働き方です。未経験からでも丁寧にお教えしますので、まずはお気軽にお問い合わせください。ご応募をお待ちしております! 変更範囲:変更なし

未経験歓迎！残業少なめで柔軟に働ける、温かな雰囲気の介護職！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 「人が好き」というあなたの温かい気持ちを、ここで活かしてみませんか？ 私たちは、利用者様も働くスタッフも笑顔になれる、思いやりにあふれた施設を目指しています。 未経験からでも安心してスタートできる、サポート体制の整った職場です。 ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 未経験・無資格からのスタートを全力で応援 L 人柄重視の採用です。充実した研修体制で一から丁寧に指導します。 ✓ 風通しが良く、人間関係で悩まない職場環境 L 上下関係や派閥がなく、何でも気軽に相談できる温かい雰囲気です。 ✓ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 L 希望休や時短勤務、Wワークにも対応。有休取得率も高くプライベートも充実できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様が心地よく過ごせるよう、 日常生活のサポートをお願いします。ICT化を進めているため、 記録などの事務作業の負担が少なく、ケアに集中できる環境です。 ■ 食事・入浴・排泄などの生活サポート … 利用者様の状態に合わせて、無理のないペースで介助を行います。 ■ レクリエーションの企画と実施 … 皆で楽しめる活動を考え、コミュニケーションを深めます。 ■ リハビリテーションの補助 … 専門スタッフと連携しながら、身体機能の維持をサポートします。 ■ 介護記録の入力・管理 … タブレット等のICT機器を活用し、効率的に業務を行います。 ＜充実した教育・サポート体制＞ 入社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。 いきなり一人で業務をお任せすることはありません。 定期的な職員研修や外部講師による勉強会も開催しており、 働きながら無理なくスキルアップできる環境が整っています。 ＜働きやすい環境づくり＞ 月平均の残業時間は10時間程度と少なめです。 家庭の用事やお子様の学校行事など、お休みにも柔軟に対応します。 夜勤専従や日勤専従、時短勤務など、あなたのライフスタイルに 合わせた働き方を、ぜひお気軽にご相談ください。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会福祉法人喜創会は、滋賀県彦根市を中心に、地域に密着した 福祉サービスを展開しています。特別養護老人ホーム「風蝶木」や 「ナースログ」、看護小規模多機能型居宅介護施設などを運営し、 地域の皆様が住み慣れた街で自分らしく暮らせるよう支援しています。

<2026年3月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP

仕事情報 ● 仕事内容 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション運営、見守り）がメインです。お仕事が身に付くまでしっかりOJTを行い、スキル・経験に合わせて業務をお任せしていきます。 スタッフ同士は無線インカムでやり取りしており、困った時のサポートや、日々の業務連絡・共有もスムーズです。 チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】です★ 介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日163日）を導入していて、従来の週休2日（1日8時間勤務、年間休日115日）よりも休日を格段に増やす事が可能です。 ホームの特徴 ★チャーム栗東の特徴★ 2024年10月オープンの、居室数80室の中規模ホームです。 最寄りの栗東駅から徒歩約10分、商業施設も充実しているエリアのホームです。 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 介護業界について ★高齢化が進む昨今、まだまだ需要は増えるお仕事です！★ 当社にはメンター・メンティー制度がありますので未経験からでも始める方も多く、思いやりさえあれば大丈夫です。 あなたの優しさが活かせる職場です。 「ありがとう」にやりがいを感じたら、資格取得支援制度を使ってキャリアアップを実現してください。

大手製薬メーカーの工場や研究所にて、医薬品の品質を担保するための理化学試験や分析業務をお任せします。手順書（SOP）に沿って、HPLCやUV等の分析装置を用いた正確な測定を行う重要なお仕事です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【関西】医薬品の理化学試験・分析業務◆未経験から挑戦できる研究職 仕事の内容 大手製薬メーカーの工場や研究所にて、医薬品の品質を担保するための理化学試験や分析業務をお任せします。手順書（SOP）に沿って、HPLCやUV等の分析装置を用いた正確な測定を行う重要なお仕事です。 ■原料・製剤の受入試験、出荷試験、安定性試験 ■HPLC、UV、溶出試験器などの基本的な分析装置を用いた理化学測定 ■試験記録の作成、手順書（SOP）に沿った確認や報告書の作成 ■使用機器の日常点検やメンテナンス 入社後は丁寧な研修からスタート。まずはピペットや天秤の扱いなど基本操作の習得から始め、段階的に装置操作へ進むため実務未経験の方も安心です。 募集職種 【関西】医薬品の理化学試験・分析業務◆未経験から挑戦できる研究職

大手製薬メーカーの工場や研究所にて、医薬品の品質を担保するための理化学試験や分析業務をお任せします。手順書（SOP）に沿って、HPLCやUV等の分析装置を用いた正確な測定を行う重要なお仕事です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【滋賀】医薬品の理化学試験・分析業務◆未経験から挑戦できる研究職 仕事の内容 大手製薬メーカーの工場や研究所にて、医薬品の品質を担保するための理化学試験や分析業務をお任せします。手順書（SOP）に沿って、HPLCやUV等の分析装置を用いた正確な測定を行う重要なお仕事です。 ■原料・製剤の受入試験、出荷試験、安定性試験 ■HPLC、UV、溶出試験器などの基本的な分析装置を用いた理化学測定 ■試験記録の作成、手順書（SOP）に沿った確認や報告書の作成 ■使用機器の日常点検やメンテナンス 入社後は丁寧な研修からスタート。まずはピペットや天秤の扱いなど基本操作の習得から始め、段階的に装置操作へ進むため実務未経験の方も安心です。 募集職種 【滋賀】医薬品の理化学試験・分析業務◆未経験から挑戦できる研究職

HPLC等を活用した研究開発・分析評価業務をお任せします。京大・大学ラボ研修やチーム制教育が充実。多様な研究開発案件で成長できる環境です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【滋賀県】研究職(医薬品・HPLC)研修充実・年間休日126日/プライム上場 仕事の内容 HPLC等を活用した研究開発・分析評価業務をお任せします。京大・大学ラボ研修やチーム制教育が充実。多様な研究開発案件で成長できる環境です。 HPLCを用いた実験、分析、評価、データ整理や報告書作成を担当いただきます。理化学試験担当。研究から製造まで幅広い案件を持つR&D事業部で、研修やメンター制度を活用し専門性を高められます。 当社では充実した研修プログラムと案件により生涯、研究者としてスキルアップ、キャリアアップしていくことができます。 募集職種 【滋賀県】研究職(医薬品・HPLC)研修充実・年間休日126日/プライム上場

HPLC, GC, UV/VIS, 理化学試験（pH、融点、滴定、定性試験）等を活用した研究開発・分析評価業務いただきます。京大・大学ラボ研修やチーム制教育が充実。多様な研究開発案件で成長できる環境です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【滋賀県】研究職(医薬品・理化学試験)研修充実・年間休日126日/プライム上場 仕事の内容 HPLC, GC, UV/VIS, 理化学試験（pH、融点、滴定、定性試験）等を活用した研究開発・分析評価業務いただきます。京大・大学ラボ研修やチーム制教育が充実。多様な研究開発案件で成長できる環境です。 HPLC, GC, UV/VIS, 理化学試験（pH、融点、滴定、定性試験）を用いた実験、分析、評価、データ整理や報告書作成を担当。研究から製造まで幅広い案件を持つR&D事業部で、研修やメンター制度を活用し専門性を高められます。 当社では充実した研修プログラムと案件により生涯、研究者としてスキルアップ、キャリアアップしていくことができます。 募集職種 【滋賀県】研究職(医薬品・理化学試験)研修充実・年間休日126日/プライム上場

子ども一人ひとりと向き合える時間を、もう一度。【年間休日122日／土日祝休み♪】賞与年2回！

仕事内容 子どもと向き合う時間が、保育の楽しさを思い出させてくれる。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった日のことを、覚えていますか。 子どもの笑顔が嬉しくて、 小さな成長に心から喜びを感じて、 「この仕事を選んでよかった」と思えた日々。 その一方で、経験を重ねるほど、 書類や行事、時間に追われ、 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」と 感じたことはありませんか。 タスク・フォースが大切にしているのは、 子どもはもちろん、保育士一人ひとりの 想いにも寄り添うことです。 事業所内保育所だからこそ実現できる 少人数保育の環境で、 一人ひとりの個性や成長にじっくり向き合い 子どもたちと丁寧な時間を積み重ねていく。 それが私たちの目指す保育です。 ICTを活用した業務効率化や充実した研修制度、 メンター制度など、安心して長く働ける 環境づくりにも力を入れています。 保育士として成長したい気持ちも、 子どもと向き合いたい想いも、 どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 全国展開する大手企業が運営する 企業内や病院内に設置された保育所 での保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加

✅【専門校卒歓迎】残業ほぼナシ×ICT活用で紙記録ゼロへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 専門学校で学んだ知識を、一番“働きやすい環境”で発揮しませんか？ 「実習中の手書き記録や残業が多くて大変だった…」 「せっかく取得した資格（介護福祉士・実務者研修など）を活かして、長く安心して働きたい」 そんな若手スタッフ中心に、ストレスなく伸びのびと活躍できる環境を整えています！ ✅ 若手スタッフ中心に喜ばれる！喜創会で働く4つのポイント！ ① タブレット導入で「紙の記録業務」を大幅カット！ インカムやタブレット端末などのICT機器を積極的に導入。 手書きの介護記録による残業や事務作業を効率化しているため、 本来の「利用者様に向き合うケア」に専念できます。 ② ユースエール認定！若手の定着率が高い安心の環境 厚生労働省から「若者の採用・育成に優れ、雇用管理状況が優良な中小企業」として、 「ユースエール」の認定を受けています。 若手が孤立せず、大切に育てられる風土があります。 ③ 独り立ちまでしっかり並走！独自研修「K-GROW」 学校で学んだ知識があっても、現場に出てすぐは不安なもの。 当法人では独自の教育プログラムを用意し、先輩が手厚くフォローします。 いきなり一人で現場に放り出されることは絶対にありません。 ④ 介護福祉士手当は「月3万円」！頑張りを還元！ 資格手当が手厚く、介護福祉士をお持ちなら【月給24万円以上スタート】も目指せます。 将来的なキャリアアップや昇給の基準も明確です。 ＜具体的な仕事内容＞ 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ✅身体介助（食事・入浴・排泄などのサポート） ✅ICT機器を用いた記録入力（タブレットでサクサク完了！） ✅レクリエーションの企画・実施（若手ならではの新しいアイデアも大歓迎） ✅多職種との連携（看護師やリハビリ職との情報共有） ＜職場環境・雰囲気＞ ✅20代多数活躍中！派閥・ギスギス感ナシの温かい職場！ 1施設あたり約16名のスタッフ（男女比 4:6）が活躍中。 20代の若手からベテランまでバランスよく在籍しており、 上司や先輩にも気軽に相談できるフラットな雰囲気です。 「学校で習った介護技術と現場のギャップに戸惑う…」そんな悩みも、 身近な20代の先輩たちが共感して優しく教えてくれます！

資格取得支援制度あり！アットホームな施設で自分らしく働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 グループホーム入居者様への生活支援全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・入浴介助 ・食事介助 ・ベッド移乗、車イス移乗など ・居室の掃除 ・洗濯、買い物などの生活援助など ＜施設について＞ レイクヒル琴は駅から徒歩15分。 定員27名のグループホームです。 優しい介護をモットーに、 魅力ある温かい施設づくりを目指しています。 ＜働き方について＞ 勤務はシフト制になっており、 「早出」「日勤」「遅出」「夜勤」を、 スタッフ全員で回しています。 夜勤は月2～7回となっており、 夜勤手当もしっかり支給しております。

研究開発職として、品質保証（医薬品）に従事いただきます。 当社では充実した研修プログラムと案件により生涯、研究者としてスキルアップ、キャリアアップしていくことができます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【滋賀】品質保証（医薬品）/年休126日/月残業10H 仕事の内容 研究開発職として、品質保証（医薬品）に従事いただきます。 当社では充実した研修プログラムと案件により生涯、研究者としてスキルアップ、キャリアアップしていくことができます。 【下記、具体的な業務内容例】 医薬品、健康食品の品質保証業務 ・医薬品の出荷判定 ・品質情報の確認 ・クレームへの文書作成 募集職種 【滋賀】品質保証（医薬品）/年休126日/月残業10H

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

研究開発・分析評価業務をお任せします。 京大・大学ラボ研修やチーム制教育が充実。多様な研究開発案件で成長できる環境です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【滋賀県】研究職(医薬品)研修充実・年間休日126日/プライム上場/残業月10H 仕事の内容 研究開発・分析評価業務をお任せします。 京大・大学ラボ研修やチーム制教育が充実。多様な研究開発案件で成長できる環境です。 実験、分析、評価、データ整理や報告書作成を担当。1.試験業務；原薬、原料の受け入れ試験及び中間製品及び製品の出荷試験 2.試験付随業務；データ整理、試験器具洗浄、試験検体のサンプリングなど 。研究から製造まで幅広い案件を持つR&D事業部で、研修やメンター制度を活用し専門性を高められます。当社では充実した研修プログラムと案件により生涯、研究者としてスキルアップ、キャリアアップしていくことができます。 募集職種 【滋賀県】研究職(医薬品)研修充実・年間休日126日/プライム上場/残業月10H

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

私たちと一緒に働きましょう！笑顔とやりがいのある職場です！経験・国籍は問いません。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

私たちと一緒に働きましょう！笑顔とやりがいのある職場です！経験・国籍は問いません。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

医療相談員募集！年間休日120日なのでプライベートも充実！

仕事内容 ー 本求人は【紹介元企業：WORK介護しが】が 取り扱う有料職業紹介求人です。紹介先での直接雇用となります。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 紹介先企業での直接雇用となります。 ー 医療相談員募集！ 医師や病棟看護師、ソーシャルワーカーなどと連携し、 退院前の問題の明確化と共有、 退院前カンファレンスの実施、社会資源の調整などを行います ［仕事内容］ ・院内外の医師からの情報収集 ・病棟看護師からの情報収集 ・その他多方面からの情報収集 ・ヒアリング内容の議事録作成やその他書類作成 など ★完全週休2日制 ★年間休日120日なのでプライベートも充実！ ★小さなお子様がいらっしゃる方には託児所もあるので 安心して働ける環境が整っています！ ※試用期間あり(6カ月) 試用期間中の労働条件 同条件 当院は琵琶湖瀬田湖畔に位置する病院です 病床数は155床を有しており 外来診療、一般病棟、療養病棟、老健施設、リハビリテーション、 看護師育成教育施設などの整備された複合総合病院になります 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

年間休日111日♪スタッフ体制に余裕があるのが自慢！　job-100208

仕事内容: 入居者の方が安心・快適に過ごせるように生活支援や介護などの仕事をお任せします。 定員18名（1ユニット9名×2）のグループホーム。令和5年5月1日時点で、入居者の要介護度は要介護1が7名、 要介護2が6名、要介護3が3名、要介護4が2名、要介護5が0名と、身体的なケアが必要な方は少ない状況です。 入居者の方には、ご自身の能力を活かしてホームでの「役割」や「出番」を持っていただくことで、 ホームを「居場所」と感じていただけるように、私達スタッフがフォローしていくことをモットーにしています。

看護師・准看護師／資格を活かして夜勤専従でしっかり働けます！

仕事内容 ー 本求人は【紹介元企業：WORK介護しが】が 取り扱う有料職業紹介求人です。紹介先での直接雇用となります。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 紹介先企業での直接雇用となります。 ー 職員もご利用者様も、 みんなが笑顔で楽しめることを大切にしています！ 夜勤専従常勤の求人となります！ ［看護師・准看護師］ 介護老人保健施設レーク・ホロニーでの看護師業務 健康管理が中心！ ★ゆったり穏やかな生活支援に向けて 一緒にお仕事をしていただける方お待ちしてます ★幅広い年齢のスタッフが活躍しています ※試用期間あり(6カ月) 試用期間中の労働条件異なる(入職後数日は日勤帯9時～18時になります) 介護老人保健施設レーク・ホロニーでは、 ご利用者様はリハビリテーションに励みながら 在宅復帰を目指し生活をされています ★介護系資格支援制度あり ★入所居室：64床 ★デイケア定員：43名 当病院は県下有数の医療施設です！ 外来診療、一般病棟、療養病棟、老健施設、リハビリテーション、 看護師育成教育施設など整備された複合総合病院です 華頂会グループとして社会福祉法人華頂会もあります 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

《近江八幡駅から徒歩3分》持ち帰りナシ／新卒求人／小規模保育園／ぜひ保育園見学にお越しください♪

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

私たちと一緒に働きましょう！笑顔とやりがいのある職場です！経験・国籍は問いません。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

実務経験10年以上の方★月給26.2万円～＆年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長、その他保育、保育士 【具体的な仕事内容】 院内保育所での保育業務全般および、 施設長としてのマネジメント業務をお任せします。 ・子どもの遊びの見守り、食事・睡眠・排泄などの基本的な生活習慣のサポート ・保育日誌、連絡帳の記入 ・お子さんの受入れからお迎え時の保護者対応 ・スタッフのシフト管理、育成、フォロー ・施設長として最も重要なスキルである「大人同士の協力を上手に促し、現場が保育に集中できる環境を作ること」を実践していただきます。 ⏩⏩本部の強力なバックアップで、 園長業務の負担を大幅軽減！ 以下の業務は本部が対応するため、 保育や現場の環境づくりに集中できます。 ・保育料関係の管理 ・自治体関係の書類や訪問 ・行政の書類 ・保育運営に関わる申請書 ・給与関係の管理等 ・採用業務（求人の手配等） ・年間計画のベース作成等 ・監査のサポート 保護者対応で不慣れな部分や、 園長単独で解決が難しい事案なども、 会社全体でフォローし対応しています。 そのため、園長未経験の方でも安心のサポート体制の中でスタートできます！ 【教育体制・研修】 「こども一人ひとりの心にじっくりと寄り添える日々の保育」を大切にしています。 保育士としても人としてもぐんと成長できる実践的な研修もご用意しています。 株式会社はな保育は東海圏を中心に約60カ所の保育所を運営しており、これまで培った確かなノウハウを共有し、あなたのスキルアップを全面的に後押しします。 【働く環境・風土】 ✅ プライベートも大切にできる環境 ・残業は月2時間程度とほぼありません！持ち帰り仕事もなし。 ・年間休日123日以上、週休2日制でしっかりリフレッシュできます。 ・バースデー休暇や有休も取りやすい環境 ・産休・育休の取得実績は延べ108名以上！ 長く働き続けられる制度が整っています。 ✅ 嬉しい福利厚生と待遇 ・ピアノスキルは不要！ブランクがある方も大歓迎です。 ・エプロン貸与（自己負担なし）で手軽にスタート。 ・インフルエンザ予防接種補助あり。 ・無料AMH検査制度（卵巣の予備能を評価するホルモン検査）など、女性の働きやすさや健康を支援する独自の取り組みも行っています。 ・車通勤OK！交通費も規定支給（上限3万円）いたします。 子どもたちの笑顔あふれる温かい保育所を、 私たちと一緒に作っていきませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしております！ 【彦根市立病院 やよい園について】 株式会社はな保育が2026年4月にリニューアルオープンいたしました、彦根市立病院内の院内保育所です。 0歳（生後2か月）から小学校就学前までのお子さんをお預かりする定員60名の保育所（現在月20～30名ほどのお子さんが利用されています）で、 施設長（園長）としてご活躍いただける保育士を募集します。

募集中

仕事内容 【施設名】:障害者支援施設落穂寮 【施設形態】:障害者支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者支援にて生活支援員業務全般 知的ハンディを持つ方の生活や活動の支援をしていただきます。 主に、利用者さんの着替え、排泄誘導、食事支援などの暮らしに関係する支援と、日中の歩行、空缶リサイクル、手すきはがき作り、環境整備、音楽遊び、粘土や絵画などの活動をサポートするなど、利用者さんが楽しくすごせるように支援する業務です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

《園見学も大歓迎♪》超駅チカ！／完全週休2日制／人気の小規模保育園／ICTシステム導入

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

【夜勤のみ】しっかり稼げる×安定収入♪未経験OKの医療事務◎

仕事内容 JCHO滋賀病院の医療事務（救急受付）の正社員求人です。 未経験OKの正社員★夜勤×深夜手当で効率良く稼げる! 滋賀県大津市の『JCHO滋賀病院』で、夜間・休日の救急受付スタッフを正社員募集! 男性も多数活躍中の職場です◎ ■ 未経験・ブランクがある方も安心♪ 手厚い研修・フォロー体制があり、ゼロから安心してスタートOK! 働きながら知識やスキルを身につけられます。 ■ 深夜手当で収入アップ&効率的★ 22時～翌5時は深夜手当がついてしっかり稼げます! 少ない勤務回数で安定収入を得られる人気の夜勤シフトです◎ ≪主なお仕事内容≫ ■患者様の受付・対応・ご案内 ■保険証確認、患者様情報のデータ入力 ■診療費の計算、料金収納、内線電話の対応 など ■電話対応なし×未経験OK 50～70代男性スタッフが活躍中です! 救急受付窓口での患者様対応がメインのお仕事です。外線電話の対応は一切ありません◎ ■ 経験が活かせる&手厚い研修 警備、コンビニ、清掃等の接客・夜勤経験が存分に活かせます。 1夜勤1名体制ですが、1～2ヶ月間の丁寧な研修とフォローがあるので未経験でも安心です♪ ■ シニア世代活躍×高い定着率! 勤続10年以上のスタッフも多く定着率抜群です◎ 「日中の時間を自由に過ごしたい」「夜勤で効率良く働きたい」という方にぴったり! まずはお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> 『未経験だから自分にできるか心配…』 『医療事務って難しそう…』 そんな風に思っている方!ご安心ください♪ 現在、勤務している社員は10年以上のベテランです。 しっかり・丁寧にフォローします★ 50代・60代の中高年・シニア層を中心に在籍◎ どんな年代の方も安心して長く働ける環境があります。 気軽にご応募くださいね♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場自己確保(半額支給:上限あり) ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! 録画面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのは録画面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2510100015-010

私たちと一緒に働きましょう！笑顔とやりがいのある職場です！経験・国籍は問いません。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【夜勤不要】主に日勤帯のお仕事です！介護職のスキルアップに最適☆

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

ケアマネージャー／丁寧な指導でしっかりサポートします！1ユニット9名

仕事内容 ー 本求人は【紹介元企業：WORK介護しが】が 取り扱う有料職業紹介求人です。紹介先での直接雇用となります。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 紹介先企業での直接雇用となります。 ー 未経験・ブランクOK！ 年齢を問わず活躍できる正社員のお仕事です！ 地域密着型のグループホーム(認知症対応型)で 一緒にお仕事しませんか！ アットホームで人間関係が良い職場です ［ケアマネジャー］ ・受診介助 ・ケアプラン作成 ・日常生活の支援 ［利用者定員数］ 1ユニット9名 ★経験・年齢不問！幅広い世代の方が活躍できます！ ★勤務日はご相談に応じます 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

介護スタッフ／初めての方も働きやすい、安心の職場環境です！/資格不問/1ユニット9名

仕事内容 ー 本求人は【紹介元企業：WORK介護しが】が 取り扱う有料職業紹介求人です。紹介先での直接雇用となります。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 紹介先企業での直接雇用となります。 ー 利用者さまの多くが歩行されています！ 初めての方も始めやすいお仕事です！ ［介護職／ヘルパー］ グループホームでの介護業務です 利用者の方はほとんど歩行されていますので、オムツ交換はなくトイレにて排泄介助、 入浴も一般浴で1人ずつの介助をしていただきます ★資格不問 ★資格取得支援がありますので、働きながらスキルアップできます ★4週8休！仕事もプライベートも大切にできます！ ［利用者定員数］ 1ユニット9名 地域密着型グループホーム(認知症対応型) 複数の介護事業を展開している 特定非営利活動法人NPOふくし永源寺が運営をおこなっています 人間関係も良好！穏やかな職場で新しい一歩を始めませんか 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

《ぜひ保育園見学にお越しください♪》定員19名／アットホーム／持ち帰りナシ／残業手当1分単位支給

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

【月給23万4,545円～】幼稚園教諭／湖南市／年間休日125日／未経験可／マイカー通勤可／退職金制度あり

仕事内容: 【年間休日125日】 幼稚園での幼稚園教諭のお仕事 ■■□━━━━━━━━━━━□■■ お願いしたいこと ✅クラス担任 ✅クラス担任の補助業務 ✅預かり保育 ▼配属は欠員の状況等による。 ▼姉妹園への異動もあり。（湖南市内） ▼法人で定める業務への変更の可能性あり ■■□━━━━━━━━━━━□■■ 勤務時間とお休み ■交替制（シフト制） ■7:30～16:30 ■8:15～17:15 ■9:30～18:30 ■実働8時間 ■休憩時間60分 ■日 祝 その他 ■週休2日シフト制（土曜日の勤務は、月に１回程度） ■年間休日125日以上（日曜日、祝日、夏季特休、 年末年始） ■バースデー休暇・有給休暇あり ■■□━━━━━━━━━━━□■■ 待遇について ✨月給23万4,545円～ ✨雇用保険 ✨労災保険 ✨健康保険、厚生年金 ✨退職金制度あり（勤続1年以上） ✨賞与あり （実績 年2回 計4.20ヶ月分） ✨通勤手当あり （実費支給 上限あり 月額:14,000円） ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 「自分らしく働きたい」 「長く付き合える職場がいい」 そんな方を、お待ちしています。

介護スタッフ／資格・経験は一切不問！未経験の方も大歓迎です！資格取得支援あり

仕事内容 ー 本求人は【紹介元企業：WORK介護しが】が 取り扱う有料職業紹介求人です。紹介先での直接雇用となります。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 紹介先企業での直接雇用となります。 ー 特別な資格は必要ありません！ 歩行可能な利用者さまがほとんど！未経験の方も安心して働けます！ ［介護職／ヘルパー］ ・グループホームでの介護業務 ・オムツ交換はなくトイレでの排泄介助 ・入浴も一般浴で1人ずつの介助をしていただきます ［利用者定員数］ 1ユニット9名 ☆4週8休でお休みもしっかり確保！ 心と体にゆとりを持って働ける環境です ☆資格取得支援があるのでイチから成長できる場所があります 複数の介護事業を展開している特定非営利活動法人NPOふくし永源寺が運営をおこなっています 穏やかな職場で一緒に働いてみませんか！あなたのご応募をお待ちしております 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

理学療法士募集！新しい環境でチャレンジしてみませんか！経験不問

仕事内容 ー 本求人は【紹介元企業：WORK介護しが】が 取り扱う有料職業紹介求人です。紹介先での直接雇用となります。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 紹介先企業での直接雇用となります。 ー 学歴・経験不問！ 未経験からの新しいスタートを応援します！ ［理学療法士］ 利用者様の状態に合わせたリハビリテーションを行います ※試用期間あり(6カ月) 試用期間中の労働条件 同条件 自立主体性を尊重した個別プログラムで、 お年寄りがご家庭で生き生きと快適に暮らせるようサポートしています！ 当病院は県下有数の医療施設です！ 外来診療、一般病棟、療養病棟、老健施設、 リハビリテーション、看護師育成教育施設など 整備された複合総合病院です 華頂会グループとして社会福祉法人華頂会もあります 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

作業療法士／正社員募集／あなたの資格を活かして働きませんか！学歴・経験不問

仕事内容 ー 本求人は【紹介元企業：WORK介護しが】が 取り扱う有料職業紹介求人です。紹介先での直接雇用となります。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 紹介先企業での直接雇用となります。 ー 資格を活かして、利用者様の生活を支えるお仕事です！ ご家庭をお持ちの方でも安心して働いて頂ける環境です！ ［作業療法士］ リハビリテーションの提供 ※試用期間あり(6カ月) 試用期間中の労働条件 同条件 ☆小さなお子様がいらっしゃる方には 託児所利用が可能です 当院は琵琶湖瀬田湖畔に位置する病院です 病床数は155床を有しており 外来診療、一般病棟、療養病棟、老健施設、リハビリテーション、 看護師育成教育施設などの整備された複合総合病院になります 華頂会グループとして社会福祉法人華頂会もございます 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

あなたのやさしさを介護のお仕事につないでみませんか

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

<未経験・無資格歓迎>夜間・深夜の受付医療事務♪男女ともに活躍中

仕事内容 東近江総合医療センターの医療事務（救急受付）の正社員求人です。 滋賀県東近江市の「東近江総合医療センター」で、救急受付の医療事務スタッフを募集中!未経験・無資格から、受付や会計など一生もののスキルを習得できるお仕事です。 【職場環境とやりがい】 40代・50代を中心に8名のスタッフが活躍中。常に2名体制なので、困った時はすぐに先輩へ相談できる安心の環境です。救急患者様や医療スタッフなど、多様な方々と接するため、接客経験やコミュニケーション力が存分に活かせます。 【安心のサポート】 病院勤務が初めての方も、周囲のフォローで一歩ずつ成長できます。安定の医療業界で、誰かの役に立つ実感を持ちながら働いてみませんか。 ー具体的なお仕事内容ー ・患者様の受付、保険証確認、問診票の記入方法の説明 ・データ入力、診療費の計算、お会計対応 ・電話応対 など 【こんな方にぴったり!】 夜勤メインの働き方で、平日昼間の自由な時間をしっかり確保できます。銀行や役所、買い物も空いている時間に行けるのが大きなメリットです。 【夜型の方やコツコツ派に】 「どこでも寝られる」など夜型の生活リズムを苦にしない方に最適。日勤帯に比べて来院数が少ないため、落ち着いた環境でマイペースに、コツコツとお仕事を進めたい方に向いています。 生活リズムの管理は大切ですが、その分プライベートを充実させられる魅力的な働き方です。未経験からでも丁寧にお教えしますので、まずはお気軽にお問い合わせください。ご応募をお待ちしております! 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ <入社後に覚える順番> 1. 救急車対応 2.保険証登録 3. 電話対応 ・ひとり立ちまで3ヶ月程度 ・マニュアルあり ・専任の教育係がついて丁寧に指導 <採用担当者のおすすめポイント> 滋賀県東近江市にある有名な公的医療機関。 消化器内科と呼吸器外科が評判の病院で、県外から来院する患者様も多数! 周辺には、ホテルや家電量販店があり、高速道路のインターが近く、通勤のアクセスが良い病院です。 未経験大歓迎!コンビニ、ネットカフェ、居酒屋、警備業などで、夜勤や接客をしてきた経験を活かしていただけます。 働きながらイチから学べる環境があるので安心です★ 新入社員研修や豊富なコンテンツのオンライン講座、資格取得支援制度もあり、必要な知識を習得可能! 定期面談で、不安なこと・困ったことなど気軽に相談いただけます。先輩社員があなたの成長をしっかりサポート◎ 昇給は年1回。頑張りは正当に評価! 長期的にキャリア形成していきたい方、ぜひご応募ください♪ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> ～スタッフからの声を紹介します!～ 前職は、市内のホテルで働いていました。 シフトが不規則で予定が立てづらいため転職を決意。そんな時に、ソラストの求人を見つけました。『夜勤固定・月11回』という決まったスケジュールに惹かれて応募!平日の日中は趣味の時間を楽しみたい私にはピッタリでした。 医療事務の知識はありませんでしたが、入社時研修やオンライン研修、現場OJTなど、働きながら学べる環境が整っているので安心してスタートすることができました。 私と同じように異業種からの転職者が多いので心強いですね。 前職で培ったコミュニケーション力も活かせています。 ゆくゆくは資格取得支援制度を利用してキャリアアップも目指しています。 少ない日数で安定した収入が得られるのでとても嬉しいです。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:300円) ◎バイク・自転車通勤OK ★有料駐輪場あり(利用料:月額300円) ======================= Q：面接の担当者は決まっていますか? A：ソラストの採用担当者や現場マネージャーが面接を担当いたします◎ 弊社の社員として病院で勤務するので、病院職員様との面接はありません。 詳しくは下記リンクより「よくある質問」からご確認いただけますよ☆ URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2519900019-017

理学療法士／正社員募集！未経験からスタートOK！/学歴・経験不問

仕事内容 ー 本求人は【紹介元企業：WORK介護しが】が 取り扱う有料職業紹介求人です。紹介先での直接雇用となります。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 紹介先企業での直接雇用となります。 ー 地域の医療を支えるお仕事です！ 琵琶湖養育院病院で一緒に働きませんか！ ［理学療法士］ 資格を活かして働ける理学療法士のお仕事です！ 以下でのリハビリ業務となります ・入院患者様への入院リハビリテーション ・地域包括ケア病床での入院リハビリテーション ・外来患者様に対する通院リハビリテーション ・在宅患者様に対する指導管理 ・訪問リハビリステーションからの訪問リハビリの提供 ・短時間デイケアセンターでの通所リハビリテーションの提供 ☆試用期間あり(6カ月) 試用期間中も労働条件は同条件です！ ☆託児所あり！ 小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働いて頂ける環境です 当院は琵琶湖瀬田湖畔に位置する病院です 病床数は155床を有しており 外来診療、一般病棟、療養病棟、老健施設、リハビリテーション、 看護師育成教育施設などの整備された複合総合病院になります 華頂会グループとして社会福祉法人華頂会もございます 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【月給23万4,545円～】幼稚園教諭／湖南市／年間休日125日／未経験可／マイカー通勤可／退職金制度あり

仕事内容: ＊年間休日125日＊ 幼稚園での幼稚園教諭のお仕事 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ お任せするお仕事 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅クラス担任 ✅クラス担任の補助業務 ✅預かり保育 →配属は欠員の状況等による。 →姉妹園への異動もあり。（湖南市内） →法人で定める業務への変更の可能性あり ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ シフトとお休み ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ➽交替制（シフト制） ➽7:30～16:30 ➽8:15～17:15 ➽9:30～18:30 ➽実働8時間 ➽休憩時間60分 ➽日 祝 その他 ➽週休2日シフト制（土曜日の勤務は、月に１回程度） ➽年間休日125日以上（日曜日、祝日、夏季特休、 年末年始） ➽バースデー休暇・有給休暇あり ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 収入面のご案内 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ◆月給23万4,545円～ ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆健康保険、厚生年金 ◆退職金制度あり（勤続1年以上） ◆賞与あり （実績 年2回 計4.20ヶ月分） ◆通勤手当あり （実費支給 上限あり 月額:14,000円） ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 「経験を次の場所で活かしたい」 「一人ひとりと向き合いたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。

今あなたの力を必要としています！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

残業ほぼなし＆年休123日！院内保育所の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 【彦根市立病院やよい園 リニューアルオープン！ 正社員保育士を募集します】 滋賀県彦根市八坂町にある「彦根市立病院やよい園」にて、院内保育所の正社員保育士としてご活躍いただきます。 株式会社はな保育が運営を引き継ぎ、新たなスタートを切ったばかりの保育園で、 子どもたちの笑顔に囲まれながら働きませんか？ 【具体的な仕事内容】 院内保育所での保育業務全般をお任せします。 ・子どもの遊びの見守り ・保育日誌、連絡帳の記入 ・お子さんの受入れからお迎え時の保護者対応 など お預かりするのは、0歳（生後2か月）～小学校就学前までのお子さんです。 定員60名の保育所で、現在毎月20～30名ほどのお子さんが利用されています。 【教育体制・研修】 はな保育独自の充実した研修制度をご用意しています！ 新入社員研修はもちろん、外部講師を招いた社内研修など、 保育士としても人としても大きく成長できる実践的なプログラムが揃っています。 また、当園ではピアノスキルは必須ではありません！専門のリトミック講師が定期的に巡回し指導にあたるため、ピアノが苦手な方でも安心して保育に専念できる環境です。 未経験の方やブランクがある方も、先輩スタッフが丁寧にお教えします。 「わからないまま放置される」といったことは一切ありませんのでご安心ください◎ 【働く環境・風土】 当園の最大の魅力は、保育士が心身ともに健康長く働き続けられる環境が整っていること◎ ✨残業ほぼなし＆持ち帰りなし！ 月の平均残業時間はわずか2時間程度です。 事務作業や会議のための時間を勤務時間内にしっかりと設けているため、仕事を持ち帰って家で行う必要はありません。 ✨しっかり休める環境！ 年間休日は123日以上とたっぷり確保しています。また、休日に園関連の行事や研修が組み込まれることは一切ありません。 休憩時間は専用の休息部屋でしっかりと60分取ることができ、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ✨ライフステージの変化にも柔軟に対応！ 産休・育休の取得実績は法人全体で延べ131名に上ります。 復帰して活躍しているスタッフも多く、将来的なライフイベントを見据えながら長く働ける職場です。 また、無料AMH検査（卵巣予備能を評価するホルモン検査）制度を導入するなど、女性の健康と働きやすさを多角的にサポートしています。 ✨充実の福利厚生！ 退職金制度（はぐくみ企業年金）をはじめ、 全国約350のホテル・宿泊施設が最大80％割引で利用できる「リゾートワークス」や、 オンラインショッピング型福利厚生「社割NEXT」、総合型の遺伝子検査、 50歳以上の人間ドック補助金など、スタッフの生活を豊かにする独自の福利厚生が多数揃っています。 子どもたちの健やかな成長を一緒に見守り、 育んでいける方のご応募を心よりお待ちしております！ 【彦根市立病院 やよい園について】 株式会社はな保育が2026年4月にリニューアルオープンいたしました、彦根市立病院内の院内保育所です。 0歳（生後2か月）から小学校就学前までのお子さんをお預かりする定員60名の保育所（現在月20～30名ほどのお子さんが利用されています）で、 ご活躍いただける保育士を募集します。

/土日休み・日勤のみ／働きやすい環境でスタッフの定着率も良好です！

仕事内容 ー 本求人は【紹介元企業：WORK介護しが】が 取り扱う有料職業紹介求人です。紹介先での直接雇用となります。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 紹介先企業での直接雇用となります。 ー 穏やかで温かい雰囲気の職場で、あなたも一緒に働きませんか？ 資格・経験は問いません！ 働きながら資格取得を目指せる環境です！ ［介護職／ヘルパー］ ・デイサービスでの介護業務 ・利用者の方はほとんど歩行されていますので、オムツ交換はなくトイレにて排泄介助、 入浴も一般浴で1人ずつの介助をしていただきます ・初心者の方も働きやすいです 「デイサービスやすらぎの里」は東近江市山上町にある施設です 複数の介護事業を展開している 特定非営利活動法人NPOふくし永源寺が運営をおこなっています 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

今あなたの力を必要としています！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【彦根市】認定こども園／年間休日122日以上！／賞与・昇給完備／退職金制度あり！

仕事内容 新しい園の立ち上げという貴重なタイミングで、これまでの経験を活かしながら理想の保育をチームで実現できるチャンスがあります♪ 「もっと子ども主体の保育を実現したい」「職員同士が学び合い、成長できる園をつくりたい」「次のステップとして主任に挑戦したい」～～そんな想いをお持ちの方を心より歓迎します！。

今あなたの力を必要としています！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

年間休日120日！看護師募集！ブランクのある方も安心してスタートできます！

仕事内容 ー 本求人は【紹介元企業：WORK介護しが】が 取り扱う有料職業紹介求人です。紹介先での直接雇用となります。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 紹介先企業での直接雇用となります。 ー 当院は琵琶湖瀬田湖畔に位置する病院です！ 訪問看護が初めてでも大丈夫！先輩スタッフが丁寧にサポートします！ ［看護師］ 訪問看護ステーションにおける看護師業務 利用者様のご家庭を訪問して頂きます 訪問件数 概ね4～6件／日(社用車使用) ※オンコール有 ※試用期間あり(6カ月) 試用期間中の労働条件 同条件 ☆年間休日120日！ ☆ワークライフバランスを大切にできる職場です！ ☆土・日・祝日のいずれか勤務できる方歓迎 ☆小さなお子様がいらっしゃる方には託児所もあるので ご家庭をお持ちの方でも長く活躍できる環境です！ 病状や療養生活を看護の専門家の目で見守り、適切な判断に基づいた ケアとアドバイスで在宅での療養生活が送れるよう支援します 医師や関係機関と連携をとり、さまざまな在宅サービスの使い方を提案します 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

年俸251.526万円～｜学びながら成長できる、笑顔あふれる病棟

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅三交替勤務・変則二交替勤務ありでライフスタイルに合わせやすい ✅夜勤手当・各種手当充実 ✅新人研修やキャリアラダーで学びやすい環境 ✅週休2日制・夏季休暇・慶弔休暇など休暇制度充実 ✅マイカー通勤・公共交通アクセス良好 【仕事内容】 病棟での看護業務全般を担当し、患者様に安全・安心の医療を提供します。日常ケアから観察・処置・記録作成まで幅広く携わります。 ＜主な業務＞ ・病棟での看護業務全般 ・患者様の観察・処置・記録 ・患者様・ご家族への指導・相談対応 ・夜勤業務（交替勤務の場合） ・医療チーム内でのカンファレンス参加 ・その他関連業務 【1日の流れ】 ・日勤：患者ラウンド・処置・記録作成 ・日勤：診療補助・家族対応 ・日勤：チームミーティング・カンファレンス ・準夜・深夜：夜勤業務、観察・処置・記録 ・夜勤：交代時の申し送り・引き継ぎ ・夜勤：緊急対応や急変時の対応 【入社後の流れ】 ・新人研修（厚生労働省ガイドラインに基づく） ・病棟配属・プリセプター制度によるOJT ・集合研修・職場教育を通してスキル習得 ・キャリアラダーに沿った定期評価とフィードバック

未経験OK◎マニュアル完備★夜間休日の病院事務募集!

仕事内容 彦根市立病院の医療事務（救急受付）の正社員求人です。 彦根市八坂町にある『彦根市立病院』にて医療事務を募集中! 夜間・深夜・早朝・休日など病院の診療時間外に来院された患者様の対応や、事務作業をおこないます◎ ★未経験・無資格OK! 充実した研修とフォロー体制あり◎ベテラン社員が多いので未経験の方も安心してスタートできます。 受付からお会計までの一連の業務スキルが身につきます。長く安定して働きたい方にピッタリです。 ★こんな方にオススメ! ・少ない勤務回数でしっかり稼ぎたい ・正社員として長く働きたい ・手に職をつけたい ・夜型の生活リズムを崩さずに働きたい ・人と接することが好き ・臨機応変な対応にやりがいを感じる 【仕事内容】 ・患者様の受付、ご案内 ・診療費の計算、データ入力、お会計対応 ・救急隊との事務手続き、電話対応 など 今回募集部署の所属スタッフは10名。男女スタッフ活躍中です! 常時2名体制なので、わからないことは確認しながら業務を進めることができます◎ 夜間帯は昼間に比べて落ち着いているので、交代で仮眠を取ったり座って事務作業をするなど、体への負担も少なく長く働くことができます。 まずは職場に慣れることから始めて、少しずつ患者様対応をしていただきます。無理なくステップアップしていけますので未経験者もご安心ください♪ 資格取得支援制度あり! 無料のオンライン講座もご用意しております。 基礎知識の研修から、受付で患者様に分かりやすく説明をするスキルなど、いつでもどこでも学べます♪ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 【研修の順番】 ◎医事システムの操作方法 ↓ ◎書類などのスキャン業務 ↓ ◎保険証の見方 教育係がついて2～3か月ほどじっくり時間をかけて研修を実施します。マニュアルも完備しているから何度でも見返せてお守り代わりになりますよ★ <採用担当者のおすすめポイント> ソラストは日本初の医療事務教育機関として創業し60年以上の歴史をもつ会社。病院経営支援、介護、保育へと事業を拡大し、「人」を起点に地域や社会とあゆみを進めてきました。 全国で約30,000人の社員が活躍しています。 ●景気に左右されないお仕事! 医療機関は社会を支えるインフラとして全国各地にあります。景気に左右されにくく、長期安定した就業ができます◎ 医療事務は20代・30代・40代・50代と年齢・性別に関係なく長く活躍できます。 ●医療事務のキャリアを築くならソラスト! 入社時研修をはじめ、いつでも学べるオンライン研修・資格取得支援制度など、教育体制はバッチリ◎ 異業種からキャリアチェンジをした先輩スタッフも多数活躍中です。 入社後、経験豊富な社員が丁寧に業務をお教えいたします♪ 未経験の方も安心して応募してください★ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 彦根市立病院について [ソラスト社員]110名在籍中 [主婦・子育て世代の割合]6割 ◆病院内設備 コンビニ(7:00～21:00)、レストラン、社員食堂あり◎ 社員食堂では、定食が500円で食べられます! お弁当の持ち込みもOK! 休憩時間は、休憩室や社員食堂で休まれるスタッフがほとんどです。 夜勤の際は、軽食の持ち込みをおすすめします。 ◆更衣室あり ソラスト社員のみの更衣室と病院職員さんと一緒の更衣室の2か所ご用意があります。 ◆夜勤時の仮眠について 仮眠室はありませんが、救急室の中にあるベッドを2台を利用しています。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで片道2km以上で支給対象となります。 ■公共交通機関:全額支給/月 ■マイカー・バイク通勤:当社規定支給※最短往復距離km×15円 ★車通勤9割 彦根市内にお住いのスタッフが7割以上! 東近江市や長浜市から通勤しているスタッフもいます。 ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! 録画面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのは録画面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2510202043-005

【月給23万4,545円～】幼稚園教諭／湖南市／年間休日125日／未経験可／マイカー通勤可／退職金制度あり

仕事内容: 《年間休日125日》 幼稚園での幼稚園教諭のお仕事 ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ 具体的なお仕事の内容 ⭕️クラス担任 ⭕️クラス担任の補助業務 ⭕️預かり保育 └配属は欠員の状況等による。 └姉妹園への異動もあり。（湖南市内の学園内） └法人で定める業務への変更の可能性あり ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ 働くリズム ➽交替制（シフト制） ➽7:30～16:30 ➽8:15～17:15 ➽9:30～18:30 ➽実働8時間 ➽休憩時間60分 ➽日 祝 その他 ➽週休2日シフト制（土曜日の勤務は月に１回程度） ➽年間休日125日以上（日曜日、祝日、夏季特休、 年末年始） ➽他 冬季特別休業、慶弔休暇あり ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ 給与と待遇 ◎月給23万4,545円～ ◎雇用保険 ◎労災保険 ◎健康保険、厚生年金 ◎退職金制度あり（勤続1年以上） ◎賞与あり （前年度実績 年2回 計4.20ヶ月分） ◎通勤手当あり （実費支給 上限あり 月額:14,000円） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「働く環境を変えてみたい」 「納得できる条件で働きたい」 そんな方と、一緒に働きたいです。

【草津市】障がい児施設／年間休日122日以上！／ブランクのある方も歓迎！／子育て中の方も活躍中！

仕事内容 子どもの発達や行動、感情、コミュニケーションの特徴を捉え、一人ひとりに合わせた個別支援や小集団での活動を実施します。支援は一人で抱え込まず、児童発達支援管理責任者や保育士、児童指導員、リハビリ専門職など、多職種のスタッフと相談しながら進められる環境です◎心理士としての視点をチームに共有し、行動。

あなたのやさしさを介護のお仕事につないでみませんか

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

今あなたの力を必要としています！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

学びながら成長できる、笑顔あふれる病棟

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅三交替勤務・変則二交替勤務ありでライフスタイルに合わせやすい ✅夜勤手当・各種手当充実 ✅新人研修やキャリアラダーで学びやすい環境 ✅週休2日制・夏季休暇・慶弔休暇など休暇制度充実 ✅マイカー通勤・公共交通アクセス良好 【仕事内容】 病棟での看護業務全般を担当し、患者様に安全・安心の医療を提供します。日常ケアから観察・処置・記録作成まで幅広く携わります。 ＜主な業務＞ ・病棟での看護業務全般 ・患者様の観察・処置・記録 ・患者様・ご家族への指導・相談対応 ・夜勤業務（交替勤務の場合） ・医療チーム内でのカンファレンス参加 ・その他関連業務 【1日の流れ】 ・日勤：患者ラウンド・処置・記録作成 ・日勤：診療補助・家族対応 ・日勤：チームミーティング・カンファレンス ・準夜・深夜：夜勤業務、観察・処置・記録 ・夜勤：交代時の申し送り・引き継ぎ ・夜勤：緊急対応や急変時の対応 【入社後の流れ】 ・新人研修（厚生労働省ガイドラインに基づく） ・病棟配属・プリセプター制度によるOJT ・集合研修・職場教育を通してスキル習得 ・キャリアラダーに沿った定期評価とフィードバック

今あなたの力を必要としています！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

私たちと一緒に働きましょう！笑顔とやりがいのある職場です！経験・国籍は問いません。

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

<2026年3月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP

仕事情報 ● 仕事内容 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション実施、見守りほか）がメインです。 インカムを使って日々の業務や申し送りなどの対応をスムーズに進められます。 困ったことがあればインカムですぐ聞け、フリーハンドで介護業務の妨げにならないのも大きな利点です。 チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】です★ 介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日163日）を導入していて、従来の週休2日（1日8時間勤務、年間休日115日）よりも休日を格段に増やす事が可能です。 ホームの特徴 ★チャーム栗東の特徴★ 2024年10月オープンの、居室数80室の中規模ホームです。 最寄りの栗東駅から徒歩約10分、商業施設も充実しているエリアのホームです。 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 SDGsの取り組み ★社会貢献にも大きく関与しており、多数の取り組みを行っております！★ ・アートギャラリーホーム ・ヘルスケアデベロップメント事業 ・ソーラーパネル ・ヤングケアラー支援 ・DX推進事業 ・制服のリサイクル ・フードロス ・ダイバーシティ など

母と子の未来を支える、学びのある職場

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅三交替勤務・変則二交替勤務ありでライフスタイルに合わせやすい ✅夜勤手当・各種手当充実 ✅新人研修やキャリアラダーで学びやすい環境 ✅分娩・周産期ケアに携われる専門性の高い職場 ✅マイカー通勤・公共交通アクセス良好 【仕事内容】 助産師として、妊娠・分娩・産後ケアまでの一貫した周産期看護を担当。母子の健康を守り、家族に寄り添ったケアを提供します。 ＜主な業務＞ ・分娩管理・周産期ケア ・母子健康管理・観察・処置 ・母乳指導や育児支援 ・患者様・ご家族への指導・相談対応 ・夜勤業務（交替勤務の場合） ・チーム内カンファレンスへの参加 【1日の流れ】 ・日勤：母子ラウンド・分娩準備・指導 ・日勤：分娩対応・観察・記録作成 ・日勤：家族への指導・相談対応 ・準夜・深夜：夜勤業務、観察・処置・記録 ・夜勤：交代時の申し送り・引き継ぎ ・夜勤：急変・緊急分娩対応 【入社後の流れ】 ・新人助産職員研修（厚生労働省ガイドラインに基づく） ・病棟・分娩室配属・プリセプター制度によるOJT ・集合研修・職場教育を通してスキル習得 ・キャリアラダーに沿った定期評価とフィードバック

年俸258.4476万円～｜母と子の未来を支える、学びのある職場

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅三交替勤務・変則二交替勤務ありでライフスタイルに合わせやすい ✅夜勤手当・各種手当充実 ✅新人研修やキャリアラダーで学びやすい環境 ✅分娩・周産期ケアに携われる専門性の高い職場 ✅マイカー通勤・公共交通アクセス良好 【仕事内容】 助産師として、妊娠・分娩・産後ケアまでの一貫した周産期看護を担当。母子の健康を守り、家族に寄り添ったケアを提供します。 ＜主な業務＞ ・分娩管理・周産期ケア ・母子健康管理・観察・処置 ・母乳指導や育児支援 ・患者様・ご家族への指導・相談対応 ・夜勤業務（交替勤務の場合） ・チーム内カンファレンスへの参加 【1日の流れ】 ・日勤：母子ラウンド・分娩準備・指導 ・日勤：分娩対応・観察・記録作成 ・日勤：家族への指導・相談対応 ・準夜・深夜：夜勤業務、観察・処置・記録 ・夜勤：交代時の申し送り・引き継ぎ ・夜勤：急変・緊急分娩対応 【入社後の流れ】 ・新人助産職員研修（厚生労働省ガイドラインに基づく） ・病棟・分娩室配属・プリセプター制度によるOJT ・集合研修・職場教育を通してスキル習得 ・キャリアラダーに沿った定期評価とフィードバック

【無資格・未経験の方も歓迎！賞与年3回！年休111日！】実働7.5時間！残業ほぼなし！資格取得向けての補助あり！

仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ グループホームでの介護業務をお任せします。 （定員18名の施設です） <具体的には…> ・身体介護（食事･入浴・介助等） ・生活支援 など ◎入居者様とゆっくりと時間を過ごすことができる環境です。 ◎入浴は平日のみで1日3名程度。1人で1～2名の入浴介助をしていただきます。 ◎夜勤には概ね就業開始後3ヶ月からお願いします。但し、能力によっては早まることもございます。 変更範囲：会社の定める業務 転勤あり：法人が指定する事業所にて、指定する業務をおこなって頂きます。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎実働7.5時間&残業少なめ！プライベートも充実！ ◎嬉しい賞与年3回（前年度実績4ヶ月分）！ ◎無資格・未経験OK！資格取得・キャリアアップへの補助あり！ ＜企業について＞ グループホームクローバーでは、ご入居者の思いを 尊重した生活と自立支援のための介護をご提供して います。

マイカー通勤OK

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

地域に根差した温かいケアで、利用者様とご家族に寄り添う。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートします。

仕事内容: 訪問看護ステーションそいでは、地域で暮らす方々の健康と安心を支える正看護師の募集です。 ご自宅や施設で、療養上のお世話や医療処置、ご家族への支援など、多岐にわたる看護業務全般をお任せします。利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その人らしい暮らしを継続できるよう、専門的な知識と技術を活かしてサポートしていただきます。 「あなたのペースで働ける」ことが、当ステーションの大きな特徴です。残業はほとんどなく、時短勤務の相談も柔軟に対応。ワークライフバランスを大切にしながら、無理なくキャリアを築いていくことができます。 マイカーやバイク、自転車での通勤はもちろん、直行直帰もOK。訪問にはマイカー訪問手当も支給されます。 また、セミナーや研修の費用負担、資格取得支援制度も充実しており、常に学び続け、スキルアップを目指せる環境が整っています。 地域の皆様の「かかりつけ看護師」として、共に成長していきませんか。 温かいチームの一員として、あなたの力を発揮してくださる方をお待ちしております。

草津市／特別養護老人ホーム／介護職正社員／車通勤可／地域密着型の施設です/6022_207224

仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 等 ・1ユニット9～10名が4ユニットある小規模施設です。 ・日中は1ユニットあたり1～3名の介護職員で、ユニットの見守り、食事介助・入浴介助等を隣のユニットの職員と典型しあって対応しています。 ・機械浴・リフトの活用や「眠りスキャン」の一部導入により職員の負担軽減や利用者様の状態に合わせたケアを出来るようにしています。 ・深夜帯は2ユニットに1人の介護職員と宿直員という配置ですが、平屋のメリットとして緊急時等は協力し合い対応しています。小さな施設ですので各専門職（看護師・生活相談員・ケアマネ）も食事介助、入浴介助、散歩の付き添いなど直接関わりを持ちながら満足頂ける支援を目指しています。 特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：平成25年 定員：29名 【施設の特長】 全室個室の地域密着型特別養護老人ホームです。 「ぬくもりのあるケア」をモットーに、地域における福祉の拠点のひとつとして、ご利用者様一人ひとりが持っておられる能力や個性、生活リズムを尊重し、ご利用者様自身はもちろん、ご家族様にとっても不安のないお心に寄り添ったサービス提供に努められています。 【おすすめポイント】 ・休日は毎月8～9日の公休＋年間6日間のリフレッシュ休暇＋法定通りの有給休暇！ ※毎月中旬までに希望休日の提出を頂き、遅くとも25日前後には翌月のシフトを提示できるようにされています。 ・残業は現状、急変などの突発的な事象がない限りはほぼ定時で退社！ ・待遇：人事制度導入 評価により昇給、賞与大幅ＵＰ役職者の場合、特定処遇改善手当ＵＰ ・通勤手当：マイカー通勤の上限は21,000円 公共交通機関の場合は40,000円 ※マイカー通勤の場合の駐車場料金50円/1日 月額負担上限：1,000円 ・先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：075-254-3746 -

今あなたの力を必要としています！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

作業療法士募集！レーク・ホロニーで新しい一歩を踏み出しませんか！経験不問

仕事内容 ー 本求人は【紹介元企業：WORK介護しが】が 取り扱う有料職業紹介求人です。紹介先での直接雇用となります。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 紹介先企業での直接雇用となります。 ー 未経験からチャレンジOK！ レーク・ホロニーで正社員として働きませんか 在宅復帰を目的としたリハビリテーションです ［作業療法士］ 最大64名の利用者が入所されており、 1単位(20分)の個別リハビリテーションの提供が主たる業務になります ・通所リハビリテーション(デイケア) 朝から夕方までの一日のご利用と、短時間でのご利用と 2種類の通所リハビリテーションを提供しています ・個別リハビリテーション ・小集団リハビリテーション を提供しています ・入所の個別リハビリテーション ※試用期間あり(6カ月) 試用期間中の労働条件 同条件 当施設は琵琶湖養育院病院を運営しています華頂会の介護老人保健施設になります 自立主体性を尊重した個別プログラムで、 お年寄りがご家庭で生き生きと暮らすことができるよう応援しています 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【彦根市】認定こども園／年間休日122日以上！／ブランクのある方も歓迎！／子育て中の方も活躍中！

仕事内容 新しい園の立ち上げという特別なタイミングで、子どもたちと一緒に毎日の発見や成長を楽しみながら、みんなで園を育てていけるチャンスがあります♪ 「子ども主体の保育を大切にしたい」 「チームで協力しながら、あたたかな園をつくっていきたい」 ～～そんな想いをお持ちの方を心より歓迎します！あなたらしいペ。

【未経験歓迎！資格手当や子ども手当など充実】昇給・賞与あり！！年末年始休暇あり！駅チカ徒歩7分！

仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ご利用者様のご自宅へ訪問しての日常生活全般のサポートをお任せします！ ＜具体的には…＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴介助・排泄介助等） ※訪問エリアは草津市、栗東市、守山市 ※原則直行・直帰（ご自分の車またはバイク、自転車で訪問） ※介護記録はスマートフォンで作成 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎早朝・夜間手当など各種手当あり！賞与も支給！ ◎ケアとケアの間は自由時間！家事の合間など、スキマ時間を有効活用できます！ ◎日勤のみ＆週休二日制でプライベートも充実！ ＜企業について＞ 紡いだ道の軌跡が人生をより良いものへと変えていけるように・・。 そんな想いからＴＳＵ（紡ぐ）ＭＩ（道）ＫＩ（軌跡）は生まれました。 出会いや繋がり、絆を大切にしている会社です。 2023年3月に新規オープンしたばかりの新しい事業所です！ 業績好調につき増員致します！ 一緒に素敵な会社作りを手伝ってくださる方をお待ちしています♪ 訪問範囲は草津市、栗東市、守山市で活動しています。

【彦根市】認可保育園／年間休日122日以上！／賞与・昇給完備／退職金制度あり！

仕事内容 園庭には畑があり、お芋掘りを楽しめるの当園の魅力です。*:.,.:合言葉は「なんだろうのその先へ」:.,.:* 檸檬会では「大人都合の保育ではなく」、子どもたちが自らが興味・関心を抱き、遊びを展開していける、主体性を育む保育を大切にしています♪ ・愛着関係を育む「乳児の育児担当保育」 ・子ども。

介護職｜正社員｜サービス付き高齢者向け住宅｜月給27万円以上

仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・身体介護(食事、入浴、排せつ) ・生活援助(掃除、シーツ交換) ・見守り、コール対応 ・食事介助、誘導 ・買い物同行 ・イベント対応(月1回) ・記録業務 ＜勤務環境＞ ・サービス付き高齢者向け住宅での勤務 ・約30室の小規模施設 ・入居者様と距離の近いケア ・夜勤体制：介護2名＋看護師1名 ・同行研修ありで未経験も安心 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【入社お祝い金最大10万円】超駅近徒歩3分／ICTシステム導入／年間休日120日以上／持ち帰りナシ

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

募集中

仕事内容 【施設名】:障害者支援施設落穂寮 【施設形態】:障害者支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者支援にて生活支援員業務全般 知的ハンディを持つ方の生活や活動の支援をしていただきます。 主に、利用者さんの着替え、排泄誘導、食事支援などの暮らしに関係する支援と、日中の歩行、空缶リサイクル、手すきはがき作り、環境整備、音楽遊び、粘土や絵画などの活動をサポートするなど、利用者さんが楽しくすごせるように支援する業務です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【大津市】認可保育園／年間休日122日以上！／賞与・昇給完備／退職金制度あり！

仕事内容 レイモンド大津保育園は、ショッピングモ～ル「フォレオ大津一里山」の中に併設れた全国でも珍しい、新しい形の認可保育園です。園庭はありませんが周辺には公園や自然に触れることができる場所がたくさんあります。

★無資格・未経験OK★残業なし★資格取得支援制度あり★

仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 認知症の方が暮らすグループホームで、 自立支援のサポートをしていただきます。 <具体的には…> ・家事や畑仕事などの活動支援 ・景色を見に行くなどの外出支援など ◎比較的元気な利用者の方が多く、 オムツ交換や車イス介助、食事介助はありません。 ◎定員9名と小規模な施設なので、 利用者の方とたくさん関われるのも魅力です。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎未経験・無資格OK！資格取得支援制度あり（資格取得費用を全額負担） ◎残業なしでプライベートと無理なく両立可能！ ◎定員9名の小規模な施設！介助業務も少なめです！ 【仕事の特徴】 ◎20代～50代まで幅広い年齢層の方が在籍！ ◎子育てママ在籍中！産休・育休取得実績あり！ ◎未経験者歓迎！ブランクのある方もしっかりサポートします！ 《企業について》 グループホームひいらぎの里は、東近江市にある入居定員9名の施設です。 現在、20～70代の幅広い世代のスタッフが活躍中です！ アットホームな雰囲気で、交流を楽しめるのが大きな魅力です。 ゆったりとしていて、おだやかな雰囲気が特徴となっています。 ◎応募前の見学もOK！お気軽にお問い合わせください！

⭐️賞与年2回で厚待遇◎資格も活かせるオシゴト♪安定した収入で安定した生活を！⭐️

仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者・コーディネーター業務もございます。 ⭐️コーディネーター候補業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 ※一部ケア業務もお願いしております ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ⭐️POINT2：資格無料取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪

私たちと一緒に働きましょう！笑顔とやりがいのある職場です！経験・国籍は問いません。

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

私たちと一緒に働きましょう！笑顔とやりがいのある職場です！経験・国籍は問いません。

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【未経験OK！昇給・賞与あり！各種手当も充実！】完全週休2日制で年間休日107日！希望シフト制で働きやすいです！

仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 介護を必要とされる方（高齢者の方、障がい者の方）のご自宅を訪問し、 介護業務・生活支援などを行なっていただきます。 ＜具体的には…＞ ・身体介護 ・生活援助 （調理・衣類の洗濯・補修・掃除・整理整頓・買い物） ・重度訪問介護 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎各種手当が充実しており、頑張り次第で収入アップが見込めます。 ◎膳所本町駅から徒歩2分とアクセス抜群で、車通勤も可能です。 ◎完全週休2日制で年間休日107日、希望シフト制で働きやすいです。 ◎賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、定年70歳など長く働ける環境です。 ＜施設について＞ JR膳所駅、京阪膳所本町近くにあるアットホームな事業所です。 共に明るくあたたかい事務所を作って頂ける方をお待ちしております。

私たちと一緒に働きましょう！笑顔とやりがいのある職場です！経験・国籍は問いません。

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

児童発達支援事業所／年間休日122日以上！／ブランクのある方も歓迎！／子育て中の方も活躍中！

仕事内容 *:.,.:*レモネードキッズの詳細はこちらから*:.,.:* ◎週1回から、無理なく楽しんで通える ◎子ども一人ひとりの発達に合わせた個別プログラム ◎療育スタッフが1：1、もしくは少人数で丁寧に対応 ◎親子でいっしょにサポートを受けられるから安心 ◎檸檬会が運営する保育施設とも連携 子ども。

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容 ｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡ ＼ブランクのある方も歓迎◎／ 入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡ ＼多くの方に選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 安心して相談できる職場です！ .｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事(給食、おやつ)の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 (誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか) など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪ OS0052

私たちと一緒に働きましょう！笑顔とやりがいのある職場です！経験・国籍は問いません。

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【草津市】障がい児施設／年間休日122日以上！／ブランクのある方も歓迎！／子育て中の方も活躍中！

仕事内容 運動機能や感覚特性、手先の動き、姿勢、日常生活動作などを評価し、一人ひとりに合わせた個別支援や小集団での支援を行います。支援は一人で進めるのではなく、児童発達支援管理責任者や保育士、児童指導員など、多職種のスタッフと相談しながら進めます。

【大津市】企業主導型保育／年間休日122日以上！／賞与・昇給完備／退職金制度あり！

仕事内容 大人が決める保育ではなく、子どもの主体性を育む保育を実践しています。英語を日常の保育に取り入れたプリスクールとして運営しています。

★未経験・無資格OK★残業なし★各種手当充実★

仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 高齢者の方が暮らすグループホームで、 自立支援のサポートを行っていただきます。 ◎比較的お元気な利用者様が多く、 穏やかな雰囲気の施設なので未経験の方も安心です！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎未経験・無資格OK！介護業界デビューを応援します！ ◎定員9名と少人数なので、一人ひとりとじっくり向き合えます！ 【仕事の特徴】 ◎20代～50代まで幅広い年齢層の方が在籍！ ◎子育てママ在籍中！産休・育休取得実績あり！ ◎未経験者歓迎！ブランクのある方もしっかりサポートします！ 《企業について》 通所介護（デイサービス）、グループホーム、認知症対応型通所介護（認知症デイ）を運営しています。 東近江市にある「やすらぎの里」では、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所を展開。 アットホームな雰囲気で、利用者の方との交流を楽しめるのが大きな魅力です。

【水口町本丸】12月OPEN！！☆経験者優遇☆貴重なオープニングスタッフ！/SO-2700S/最寄り:水口城南駅

仕事内容 小規模多機能型居宅介護での介護業務 *【おすすめポイント】* ①12月OPEN！！貴重なオープニングスタッフ！ ②経験者優遇！ ③マイカー通勤可！ 定員９人×２ユニット型 記録：PC 制服：無 ・時間外の勤務がほぼなく、週休2日制を採用しているため私生活を充実させながら働くことができます。 ・ゆとりある人員配置を行っているので、親御さんの介護など、生活に大きな変化が生じた際は休業できる環境となっています。 資格：介護福祉士、社会福祉士 経験：必須 定員：18名 お仕事No.SO-2700S ご応募時は上記No.をお知らせください♪ ＊30代・40代・50代活躍中！ 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★職歴を口頭でお伝え頂いてもOKです！お手軽簡単登録◎ ★履歴書に顔写真不要♪

⭐️資格を有効活用♪介護資格お持ちの方優遇・賞与年2回・厚待遇⭐️

仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ⭐️サービス提供責任者候補業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 など ※一部ケア業務もお願いしております ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：資格無料取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ ⭐️POINT2：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。