求人・転職情報

★年間休日125日★残業ほぼなし★賞与年2回★日勤のみ★

仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 障がいのある子どもたち（小学1年生～高校3年生）への支援業務をお任せします。 <具体的には…> 一緒に楽しく遊びながら共にいろいろと学びあえる、そういうお手伝いをしていただきます。 難しいお仕事ではありません。癒してあげたいと思っていたらいつのまに癒されていた、ということも多いお仕事です。 ぜひお気軽にご応募ください。 ※可能な方には、送迎をご相談することがあります。（雄琴～膳所周辺） ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎年間休日125日＆日祝定休でプライベートも充実！ ◎日勤のみ＆残業ほしで家庭との両立も可能！ ◎賞与年2回+昇給ありで収入面も安定！ 【仕事の特徴】 ◎20代～50代まで幅広い年齢層の方が在籍！ ◎未経験者歓迎！ブランクのある方もしっかりサポートします！ 《企業について》 障がいのあるお子さんを放課後の時間帯や土曜･長期休暇を通所で預かりする福祉事務所です。 毎日一緒に楽しく遊び、ともに学び、ともにわーわー言いながら自分らしさ丸出しで過ごしています。 現在当事業所に来てくれている利用者さんは小学生から高校生までいらっしゃいます。 それぞれ個性豊かで、元気いっぱいで、相互に影響しあってどんどん成長されています。 利用者は軽度から重度まで幅広い楽しい職場！ 本気で支援に取り組んでおり、やりがいがあるお仕事です。

未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【訪問介護／サービス提供責任者求人】/6022_336682

仕事内容 【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事：訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：075-254-3746 -

完全週休2日制＆残業ほぼなし✨学童併設 / 他職種連携で協力支援✨

仕事内容: ＼ 児発管の資格を活かして “運営全体をリード” するお仕事✨ ／ 学童と療育を一体的にマネジメントし、 子どもたちの成長を支えるインクルーシブな環境をつくっていきます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給33万円以上＋賞与あり ✅ 年間休日125日・残業ほぼなし ✅ 学童×放デイを統合運営するインクルーシブ環境 ✅ 管理職が初めての方も安心の本部サポート ✅ 採用・育成・計画・収支まで幅広く携われる✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】正職員 【 給与 】月給330,000円〜400,000円 【 勤務時間 】9:00〜18:00（休憩1時間／実働8時間） 【 募集条件 】児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 ◇ 運営・マネジメント業務 ・児発管としての業務全般 ・アセスメント・モニタリング ・個別支援計画の作成・管理 ・職員の採用・育成・評価（面接／面談の実施） ・行政・教育委員会・地域団体との調整、保護者懇談会の主導 ・予算管理、事業計画の策定、運営改善 ◇ 現場サポート業務 ・学童保育での見守り・学習支援・安全管理 ・活動やイベントの運営補助・保護者対応 ※ 通常はマネジメント業務中心ですが、必要に応じて現場をサポートする柔軟な体制です。 【 サポート体制 】 ✔ マニュアル・本部バックアップあり ✔ 管理職未経験でも安心の研修制度 ✔ 多職種連携（保育士・看護師・OT・PT・心理士 等）で運営を支援 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

完全週休2日制＆残業ほぼなし✨学童併設 / 他職種連携で協力支援✨

仕事内容: ＼ 児発管として “子どもの成長を支える中心的な存在” に✨ ／ 「放課後等デイサービス Kids Lab.+ 長浜神照校」は、発達に特性のある小学生を対象に、遊び・学習・コミュニケーション支援を通じて子どもたちが安心して過ごせる環境を大切にしています。 併設する「インクルーシブ学童 Kids Lab.」と連携し、発達特性のある子もない子も共に学び合う“インクルーシブな場づくり”に取り組んでいます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給28万円以上＋賞与あり ✅ 年間休日125日・残業ほぼなし ✅ 放デイ＋学童の両方に関われるインクルーシブ環境 ✅ ブランクOK・未経験の方もサポート体制あり ✅ チームで一人ひとりの成長を支える✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】正職員 【 給与 】月給280,000円〜350,000円 【 勤務時間 】9:00〜18:00（休憩1時間／実働8時間） 【 募集条件 】児童発達支援管理責任者資格（必須） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 ✅ 放課後等デイサービス ・児発管としての業務全般 ・アセスメント・モニタリング ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者との面談や相談対応 ・チームミーティングでの支援方針共有・調整 ✅ 学童保育 ・見守り・学習支援・安全管理 ・活動やイベントの運営補助 ・保護者対応 【 サポート体制 】 ✔ 本部・管理者による二人三脚サポート ✔ 管理経験が浅い方も安心の研修体制 ✔ 保育士・OT・ST・看護師など多職種と連携し支援✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼