求人・転職情報

ブランクや育児経験を活かし、柔軟な働き方と高収入で、あなたらしい介護人生を。

仕事内容: 滋賀県大津市衣川で、地域に根差した温かいケアを提供する「訪問介護つむぎ」で、新しい仲間を募集しています。 私たちが大切にしているのは、ご利用者様一人ひとりが持つ「その人らしい毎日」を、私たちがお手伝いすることで実現すること。朝、ご利用者様のお宅へ伺えば、掃除や洗濯、調理といった生活を支えるお手伝いから、着替えや入浴、排泄の介助といった身体に寄り添うサポートまで、その方の状況に合わせてきめ細やかに対応します。 何よりも大切にしているのは、ご利用者様のお話をじっくり伺い、心に寄り添う時間です。日々の丁寧なケアを通じていただく「ありがとう」の言葉は、この仕事ならではの深いやりがいと満足感に繋がります。 未経験の方や、しばらく介護の現場から離れていた方もご安心ください。経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方を会社全体で応援します。子育てとの両立を応援するため、柔軟なシフト調整も可能です。職種の垣根を越えた風通しの良い人間関係も自慢です。困ったときにはすぐに相談できる、そんな温かいチームで、あなたの温かい手を活かしませんか。障がい者支援事業も展開しており、幅広い世代の方々と関わるチャンスも広がっています。

【未経験OK！昇給・賞与あり！各種手当も充実！】完全週休2日制で年間休日107日！希望シフト制で働きやすいです！

仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 介護を必要とされる方（高齢者の方、障がい者の方）のご自宅を訪問し、 介護業務・生活支援などを行なっていただきます。 ＜具体的には…＞ ・身体介護 ・生活援助 （調理・衣類の洗濯・補修・掃除・整理整頓・買い物） ・重度訪問介護 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎各種手当が充実しており、頑張り次第で収入アップが見込めます。 ◎膳所本町駅から徒歩2分とアクセス抜群で、車通勤も可能です。 ◎完全週休2日制で年間休日107日、希望シフト制で働きやすいです。 ◎賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、定年70歳など長く働ける環境です。 ＜施設について＞ JR膳所駅、京阪膳所本町近くにあるアットホームな事業所です。 共に明るくあたたかい事務所を作って頂ける方をお待ちしております。

草津駅徒歩6分×月給26.5万円～＋賞与年2回！無資格・ブランクから安定の正社員へ★高収入と働きやすさを両立できる訪問介護

仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 障がい者向けヘルパーステーションでの訪問介護業務全般をお任せします！ ◎行動援護サービスが中心の事業所です。 ・外出する際に、外出時の危険回避、外出の前後の着替えや移動中の介護、 排せつ及び食事等の介護、その他行動する際に必要な援助を行います。 社用車貸与で、基本的には直行直帰にて勤務していただきます。 従事する業務内容の変更範囲：変更なし オススメPOINT ご利用者様の「やってみたい」「出かけたい」を支える、やりがいあふれる正社員募集！ ＜おすすめポイント＞ ◎無資格・ブランク大歓迎 丁寧な研修とサポート体制が整っているため、経験に不安がある方も安心してスタートできます。 入職後に資格取得支援制度あり！無資格の方でも働きながらスキルアップできる環境です。 ◎月給265,000円～ ＋ 賞与年2回支給！ あなたの実務経験や資格を正当に評価し、頑張りをしっかり還元します。 ◎日勤のみで働きやすい！ 規則正しい生活リズムを保ちながら、プライベートの時間も大切にできます。 ◎社用車貸与で直行直帰勤務！ 仕事とプライベートの車を分けてお仕事が可能です。 ＜法人について＞ 滋賀県草津市を拠点に、地域に根ざした訪問介護サービスを展開している合同会社縁起です。利用者様お一人おひとりの「縁（えにし）」と自分らしい暮らしを大切に、安心できる日常をサポートしています。スタッフが無理なく笑顔で働き続けられるよう、柔軟なシフト設計と温かい職場環境づくりに注力しています。