求人・転職情報

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

未経験OK＊キャリアチェンジ歓迎／老舗企業で経理総務／車通勤可

仕事内容 経理メインにバックオフィス業務全般をお任せします。 ■会計ソフト入力～月次試算表作成、年次決算関連業務、売掛／未収入金管理・買掛／未払金管理、経費精算、小口現金管理、請求書管理、勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険手続き、労災対応、年末調整、社内備品・社有車管理、官公庁への提出資料作成、労働安全衛生管理に係る諸事務、契約書作成、その他総務業務全般 【使用ソフト：大臣シリーズ】 ※まずは日次経理からお任せし、業務に慣れてきたら総務業務も徐々に覚えていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業110年の老舗企業です。 将来的な世代交代を見据え、新たに1名お迎えします。 経験豊富な室長や先輩社員から段階的に業務を指導しますので、資格を活かしてキャリアチェンジしたい方や、実務経験の浅い方も、ご安心ください。 入社後まずは簡単な経理業務からお任せしますが、バックオフィス全般を担っていただきますので、裁量も大きく幅広い業務を経験することができます。 会社を支える管理部門の中心メンバーとして、長期的に活躍していただくことを期待しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

未経験OK◎完全週休2日制♬賞与年3回支給実績有！若手活躍♬

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産企画、生産管理 ＼既存顧客と製造現場をつなぐ／ ⏩既存取引先からの受注対応・納期調整 ⏩見積作成や材料・在庫確認、生産調整 ⏩商社・製造部門との打ち合わせや社内連携 ものづくりを前に進める仕事です。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：425万円～520万円 【勤務時間】8:00〜17:00 【勤務地】滋賀県高島市新旭町藁園936-2 【募集要件】未経験歓迎◎大卒以上／普通自動車免許（AT限定可） ★この求人のアピールポイント★ ✅️賞与年3回！昨年度実績5.5ヶ月分の高待遇！ ✅️未経験歓迎◎3〜6ヶ月の現場研修あり！ ✅️残業月10〜20時間程度♪働きやすい環境！ ✅️創業100年超＆国内トップクラスシェアの安定企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 紺藤織物株式会社は、1919年創業・100年以上の歴史を持つ老舗メーカーです。自動車タイヤの補強布やコンベヤベルト用基布など、産業を支える特殊織物を製造しており、タイヤ用織物分野では国内トップクラスのシェアを誇ります。2024年には新工場も稼働し、さらなる成長を続けています。特に、自動車タイヤ向け補強布は国内タイヤ生産の約65％に関わるほど高いシェアを持ち、住友ゴム、横浜ゴム、TOYO TIREなど大手メーカーとも多数取引しています。 「0.5歩先を行く」〜いつもお客様のそばで、新たな価値の創造を〜 を理念に、若手社員が中心となって次の100年に向けて積極的に挑戦している会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 既存取引先への対応を中心に、受発注管理や納期調整などをお任せします。 具体的には ⏩既存顧客からの注文受付・受発注対応 ⏩製造部門との納期・進捗調整 ⏩見積作成、在庫確認、材料手配 ⏩商社や既存顧客との打ち合わせ ⏩出荷段取りや社内調整業務 などを担当いただきます。 新規開拓や飛び込み営業はほとんどありません。お客様・商社・製造現場をつなぎ、ものづくりを円滑に進めるポジションです。出張は月1〜2回程度で、大阪・兵庫・東京方面への既存顧客訪問が中心。ほとんどが日帰りです。 【入社後の流れ】 入社後はまず、3〜6ヶ月ほど製造現場で研修を行います。 ・製織工場 ・整経工場 ・撚糸工場 など各工程を経験し、製品知識や製造の流れを学んでいただきます。 現場で得た知識や人脈が、その後の営業活動で大きな強みになります。営業配属後も、受発注や納期確認など取り組みやすい業務から少しずつ担当していくため、未経験の方も安心です。 【会社の魅力】 ✅️創業100年超の安定メーカー ✅️国内トップクラスシェア製品あり ✅️2024年新工場稼働で成長性◎ ✅️賞与年3回（昨年度実績5.5ヶ月分） ✅️若手社員が多数活躍中！平均年齢38.7歳 ✅️残業少なめ＆長期休暇あり ✅️将来的に管理職・幹部候補も目指せる環境 未経験からでも、“産業を支えるものづくり”に深く関われる環境です。人と関わることが好きな方、チームで仕事を進めたい方にはぴったりの仕事です。

年収960万円可｜フルリモート

仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management（SPM）の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム：ServiceNow モジュール： Strategic Portfolio Management（SPM） Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方

人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ

仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる