求人・転職情報

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

運転無OK✅完全週休2日＆残業少で負担なく働く／時短勤務あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制✨日曜・祝日固定休み ✅残業月10時間程度！仕事終わりの時間も充実✨ ✅免許なし・運転不可もOK！添乗員として同乗可✅ ✅月給23万円〜27万円！安定した収入を確保！ ✅遠方からの入社も安心✨引越し・住宅手当有（規定） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 未就学児から学齢期の発達に特性のあるお子様を対象に、お買い物練習や学習サポート、公園遊びなどの体験型学習を通じて、一人ひとりの成長に寄り添い自立を支援するやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お子様の特性に合わせた学習サポートや宿題の補助 ・お買い物練習や公園遊びなど支援 ・折り紙や工作など、自由な発想を促す創作活動のサポート ・学校やご自宅への送迎業務（運転または添乗員としての見守り） ・日々の活動記録などの事務作業や送迎時の保護者様への対応 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．運転免許がない方や運転が不安な方は、添乗員としてお子様の見守り担当で同乗いただければOKです。もちろん、運転に慣れたい方には練習期間も設けています。 2．最大10名のお子様を4～6名のスタッフで手厚くサポートするため、一人で判断に迷うことがないようチームで連携しています。 3．20代から50代まで幅広い層が在籍中！ブランクがある方も、それぞれのライフステージに合わせた働き方に理解がある環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「選べる関わり方で、運転の不安を解消」 送迎業務は「運転」だけでなく、お子様の安全を守る「添乗」としての役割も重要です。免許がない方でも、添乗員としてしっかりお子様をサポートできるので安心してください。 2.「教員免許の校種・教科は不問！得意を活かす」 幼稚園から高校まで、あなたの免許が子どもたちの学びに直結します。得意な科目を教えることで、子どもたちの「できた！」という笑顔を増やせる環境です。 3.「遠方からの新しいスタートを全力応援」 「京都で働きたい」という遠方の方限定で、引越し手当や住宅手当を支給（規定有）しています。資格を活かして新しい環境で挑戦したい方をサポートします。 ↓の資格は必須ではありません。

未経験OK✨年休123日✨月10日休み✨正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ＼ 未経験からフィットネス業界へ！ ／ ✅年間休日123日・月10日休み ✅土日休み・連休取得も相談OK ✅未経験・異業種からの転職歓迎 ✅最短6ヶ月で正社員登用実績あり ✅車・バイク通勤OK ◆…………………………………………◆ 地域密着型フィットネスジム 「FIT365」で、受付や施設案内などの 店舗業務をお願いします。 「スポーツや健康に興味がある」 「接客経験を活かして働きたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です。 ◆…………………………………………◆ ＜具体的には…＞ ✅入会受付・見学対応 ✅館内や設備のご案内 ✅マシンの簡単な使用説明 ✅館内清掃・備品チェック ✅イベント・キャンペーンの準備 ✅POP作成・SNS更新 など 本格的なトレーニング指導を 行うインストラクターの お仕事ではありません。 まずは受付や館内案内など、 できる業務から少しずつお任せします。 ＜1日の流れ（例）＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00｜出勤・館内チェック 10:30｜受付・見学対応 12:00｜休憩 13:00｜館内巡回・備品チェック 15:00｜マシンの使用案内 16:00｜POP作成・SNS更新など 19:00｜締め作業・退勤 ┏ ───────────── ┓ ✨未経験からスタートできます ┗ ───────────── ┛ 現在活躍しているスタッフにも、 アパレルや飲食など 異業種から転職したメンバーがいます。 研修やOJTもあるため、 フィットネス業界での経験や 専門的な資格は必要ありません。 ┏ ───────────── ┓ ✨年間休日123日・月10日休み ┗ ───────────── ┛ シフト制ですが、 土日休みや連休取得も相談OK！ 接客の仕事を続けながら、 プライベートの時間も しっかり確保できる環境です。 ┏ ───────────── ┓ ✨正社員へのステップアップも ┗ ───────────── ┛ 最短6ヶ月で正社員登用の実績あり。 まずは契約社員として経験を積み、 将来的には正社員を目指すこともできます。 慣れてきたら、イベント企画や スタッフ教育などにも挑戦できます。 また、SNSが好き・得意な方は、 Instagramでの店舗紹介や POP・チラシ作成などにも アイデアを活かせます。 ※将来的に、会社の定める業務全般へ 配置転換の可能性があります

（完全在宅）自宅で働ける営業のお仕事になります。年齢や学歴など問いません。

仕事内容: 完全在宅での営業のお仕事です。 電話やズームなどを使って自社サービスの説明（Googleマップの集客サービスや見積もり比較のマッチングサイトなどの自社サービス、対象は中小企業の法人となります）をしていくお仕事となります。 新規への営業はなく、問い合わせのあったお客様、既存契約のあるお客様への営業となります。スクリプトや音声教材なども完備されておりまして、研修制度などしっかりと整っておりますので、安心して取り組んでいただくことが可能です。 フルリモート（出勤なし）ということもあり、離職率の非常に低く、長期で働いていただいているメンバーが多い職場です。年齢や経験を問わずご活躍いただける環境です。 ※ご自宅にはパソコンが必要となります

大津市／病院施設／清掃業務／マイカー・バイク通勤OK／選べる勤務パターン／定年後の再就職！

募集要項 職種 清掃スタッフ 大学附属病院 雇用形態 契約社員 仕事内容 病院の清掃のお仕事です。 廊下、階段、病室の掃き、拭きなどのお掃除をお願いいたします。 未経験の方もご安心ください。 入社当初は、先輩社員について、仕事の流れを学んでいただき、少しずつひとり立ちしていただきます。 業務に慣れるまで、しっかり丁寧にサポートしますのでご安心ください。

入社祝い金最大10万円【未経験歓迎！】チーム作業で楽しく仕事ができる引越スタッフ募集！

仕事内容 調理師やホテルフロント、バースタッフ、美容師…先輩たちの前職です！ ★未経験歓迎！ ★動けば稼げるシンプルな仕事 ★毎回違う現場が新鮮で楽しい ★地元からの転勤無し ★学歴・職歴不問 【仕事内容】 先輩やリーダーの指示に合わせて、 チームでお客様の家財を運ぶ仕事です。 1日の件数は 3～5件。 常に動きのある仕事なので、 時間が過ぎるのがとても早いです。 【具体的な作業】 〇家財の梱包・仕分け 〇トラックへの積み込み・荷下ろし 〇壁を守る養生シートの設置 〇引越し先での家財の配置サポート （その場で指示を聞きながら動けばOK） 重い家財は 必ず複数人で運ぶので、安心して下さい。 現場では 「これお願い！」「次こっちお願いします！」 と、気軽に声を掛け合える空気です。 【未経験でも始めやすい理由】 仕事は常に 3名以下のチーム制。 一緒に動きながら教えてもらえるので、 経験がなくても問題ありません。 ・最初は「指示に沿って動く」だけ ・毎週少しずつできることを増やす ・いきなり難しい作業はナシ！ 少しずつ段階を踏んで成長できる環境だから 引越しの仕事が初めてでも 安心してスタートできますよ！ 【職場の雰囲気】 アルバイトから正社員になった人、 派遣スタッフから転職してきた人、 新卒入社の若手、 異業種から転職してきた人など 20～30代が中心で活躍中！ 共通点は「カラダを動かす仕事が性に合っていた」 という事でした！ 日によってメンバーは変わりますが、 どのチームも 穏やかで協力的。 必要以上に静かすぎず、 ちょっとした雑談もある、 「働くならこういう人たちが良いな」 と思える雰囲気です。 ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この地元で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は一切なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転勤しなくてもキャリアアップ可能】 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業職や事務職、マネジメント職に 職種を変更することも可能です。 あなたの能力を活かして、 さまざまなキャリアアップの道も待っています！ 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在は55事業所ですが 将来81事業所まで展開していく計画で この1年で2拠点立ち上げました。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

【入社祝い金最大10万円！】地元からの転勤なし！普通免許があれば未経験でも大歓迎！

仕事内容 シンプルな仕事でシンプルに稼ぐ ＼入社祝い金最大10万円支給／ 月収38万円以上も可能 半年間の給与保証あり ―――――――――――― ●普通免許でOK ●準中型・中型免許は会社負担で取得可 ●1チーム3名以下の少人数制 ●転勤なし。滋賀でずっと働ける ―――――――――――― 【未経験でも始めやすい仕事です】 お任せするのは引越しのドライバー業務。 大津市内・近隣エリアのお客様先へ向かい、 荷物の積み込みや運搬をチームで行います。 運転は1日2～3件ほど。 ナビ通りに運転できれば問題ありません。 作業は必ずチーム制。 1人で抱え込むことはありません。 ―――――――――――― 【最初は運転ナシ】 入社後は先輩と同乗しながらスタート。 最初の1ヶ月は運転なしで、 仕事の流れをしっかり覚えられます。 その後も段階的にステップアップ。 未経験スタートの先輩が多いので安心です。 ―――――――――――― 【現在スタッフのコメント】 ・チームで動くので一体感があって楽しい ・作業後に「やり切った達成感」が大きい ・お客様から直接「ありがとう」をもらえる ・お茶や差し入れなど感謝が目に見える形で返ってくる ・体を動かすので筋トレ感覚で働ける・体が引き締まる ・移動中や現場でのスタッフ同士の会話が楽しい ・毎日違う現場で飽きにくい（変化がある仕事） ・作業に慣れると効率よく進めるゲーム感覚になる ・頑張って早く終わると早上がりなどの達成メリットがある ・人との関わりでコミュ力や段取り力が伸びる実感がある ―――――――――――― 【職場の雰囲気】 20代・30代中心の明るい職場。 学生バイトも多く、部活みたいな空気感。 「とりあえずやってみたい」 そんな気持ちで大丈夫です。 慣れてきたころに正社員に！業界トップクラスの安定企業 ハート引越センターは全国55事業所に展開している 引越業界でも名の知れた会社です。 TVCMなどの宣伝費に予算を使わない堅実経営で 法人企業の従業員向け引越サービスなど 安定した仕事量があります。 最初は契約社員で仕事に慣れることからスタート。 仕事をしてみて"イケる"とあなたが思えば 最短半年で正社員になれます。 正社員になると ・決算賞与支給 ・福利厚生サービス利用可 ・慶弔休暇など休暇充実 など様々な待遇条件もアップ！ 未経験だし・・・ 出来るかどうか不安だし・・・ 本当に安定して稼げるんだろうか？・・・ など、不安のある人にとっても この半年間で見極められるという働き方です。

大津市/病院施設／ごみの回収・運搬業務／マイカー・バイク通勤OK／残業なし！

募集要項 職種 軽作業スタッフ 大学附属病院 雇用形態 契約社員 仕事内容 滋賀県大津市の大学附属病院でのお仕事です。 社用車を使用して、決められたルートを回り、病院内のごみを回収・運搬をお願いします。 入社当初は、先輩社員について、仕事の流れを学んでいただき、少しずつひとり立ちしていただきます。 業務に慣れるまで、しっかり丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【スタッフの声】 「子供の急な体調不良にも柔軟に対応してもらえるのでありがたいです」 「毎日にリズムができました。同年代の新しい仲間も増えて、生活が潤いました」

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

日勤のみ＆前残業なし✨1日6h・月20万可で子どもに寄り添う

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 始業前の情報収集も、休日の勉強会もなし！ 【1日6h・残業ゼロ】時給1,720円〜で月収20万可 看護師資格を活かし、子どもに寄り添う新しい道へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 選ばれる理由 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✅ 前残業や持ち帰り作業なし！勤務時間内で完結 ✅ 子ども10〜13名に7名体制で手厚く寄り添える ✅ 1日6h・週5日勤務で月収20万円以上を確保 ▼ 求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「看護師の仕事は好きだからこそ、 もっと一人ひとりに寄り添いたい」 そう思いながらも、出勤前の情報収集や 休日の勉強会、持ち帰り作業に追われ、 自分の時間を持てずに悩んでいませんか？ 滋賀県大津市の「ゆにこ神領」なら、 病院特有の時間外拘束は一切ありません！ 出勤前の前残業も、持ち帰りの書類もゼロ。 1日6時間・残業ゼロのゆとりある環境で、 時給1,720円〜の高時給スタート！ 無理にフルタイムで体をすり減らさなくても、 月収20万円以上をしっかり稼げます。 自分の生活と笑顔を取り戻しながら、 看護師としての経験を活かせる職場です！ ▼ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設の一番の魅力は、 ワクワクあふれるイベントの数々！ 工作で「ぱたぱたキューブ」を作ったり、 科学センターへ遠足に出かけたり、 スイートポテト作りを一緒に楽しんだり。 イベントを通じて子どもたちの「できた！」という 喜びの瞬間や成長のドラマを間近で体感！ ご家族と一緒に成長を喜び合えるのは、 放課後等デイサービスならではの感動です！ ▼ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスでの看護業務全般。 出勤後の申し送りで共有を行うため、 早出でのカルテ情報収集は一切不要です！ 【1日の流れ（平日・6時間勤務例）】 13:00 出勤・みんなで情報共有（早出不要） 14:00 子どもたちのお迎え・体調チェック 15:00 おやつ・工作や遠足などのイベント見守り 17:00 自由遊びの見守り・バイタルチェック 18:00 送迎サポート・業務日誌の記入 19:00 定時ピッタリに退勤！（残業ゼロ） 【イベント活動】 ✅ 工作：ぱたぱたキューブ作りなど ✅ お出かけ：科学センターへの遠足など ✅ クッキング：スイートポテト作りなど 【主な業務】 ✅ 子どもたちの健康管理（バイタルチェック等） ✅ 必要に応じた医療的ケア（吸引、経管栄養等） ✅ 日常生活のサポート（食事・トイレ・見守り等） ▼ 研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福祉や小児科の経験がない方も大歓迎！ 施設には常に7名のスタッフが常駐しており、 チームで手厚くサポートする体制があります。 吸引や経管栄養などのケアも、 手順を先輩と一緒に確認しながら進めるため、 一人で判断に迷う心配はありません。 看護師資格を活かしつつ、福祉のケアも 無理なく安心して覚えていっていただけます。 ▼ キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは「契約社員」としてスタートし、 時間外拘束のないゆとりある働き方を実感してください。 「ここなら看護師としてずっと活き活き働けそう」 と思っていただけたら、将来的に正社員を目指せる 【正社員登用制度】も整っています。 無理なく自分のペースを保ちながら、 長く安定したキャリアを描くことができます。 ▼ 社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「病棟勤務時代は前残業や勉強会、 持ち帰り作業に追われる日々でした。 転職して一番感動したのは、本当に早出がなく 定時ピッタリに退勤できること！ 休日に仕事の課題を考えることもなくなりました。 1日6時間勤務でも時給が高いので 月20万円以上になり、タイパも抜群！ イベントで子どもたちの笑顔に囲まれて、 看護師のやりがいを再実感しています。」 （20代・元病棟看護師） ▼ 働きやすさの数字 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 残業時間：月0時間（前残業・持ち帰りゼロ） ✅ 有給休暇消化率：ほぼ100％（時間単位OK） ✅ 人員体制：子ども10〜13名に対し常時7名 ▼ 応募を迷っている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「本当に前残業がないのかな？」 「実際の施設や子どもたちの雰囲気を知りたい」 そんな不安をお持ちの方は、 ぜひ一度【施設見学】にお越しください！ 定時ピッタリに退勤するスタッフの姿や、 温かく穏やかな現場の空気を体感していただけます。 時間外拘束から解放され、 子どもたちに深く寄り添う看護を始めませんか？

✨週休3日／月給27万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

年間休日124日／賞与年2回／残業ほぼなし

仕事内容 ソフトバンクショップや家電量販店にて、ご来店いただいたお客様にスマートフォンなどの販売、サービスのご案内などをするお仕事です。 ✨ この求人のポイント ✨ ✅ 未経験からスタートOK！充実の研修制度あり ✅ 書類選考なし！面接確約あり ✅ 面接1回のみ！スピーディーな選考 ✅ 転勤なし！安定した勤務地で働けます ✅ 残業月平均10時間以下でメリハリ勤務 ✅ 社宅・住宅手当あり！住まいのサポートも充実 【具体的な仕事内容】 ・スマートフォンなどの販売 ・新規加入やプラン変更の事務手続き ・各種商品・サービスのご案内 ・在庫管理などの事務作業 【携帯ショップ接客販売の魅力とは？】 単なる販売業務に留まらずスキルに応じて、 店内の商品ディスプレイやPOP設置などの売り場作りや、キャンペーンやイベントなどのPRの運営を任されることもあります。 丁寧で親切な対応が求められますが、お客様から直接「ありがとう」と言われることも多いお仕事です。

月給26.88万円 キャリアアップのチャンスあり(TP10)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他IT、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＼ コールセンター経験者を積極採用中！ ／ 世界中で利用されている有名セキュリティソフトのカスタマーサポートをお任せします。 「これまでのカスタマーサポート経験を活かして、在宅で働きたい」 「通勤時間をなくして、もっと自分の時間を大切にしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ★☆この求人のポイント☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全フルリモート｜全国どこからでも勤務可能 ✅ コールセンター経験を活かせる｜これまでの経験を活かしてキャリアアップ ✅ 昇格・昇給のチャンスあり｜頑張りをしっかり評価 ✅ 正社員登用制度あり｜長く安定して働きたい方にもおすすめ ✅ IT・セキュリティ知識は不問｜入社後の研修でしっかり学べます ✅ 8週間のオンライン研修あり｜製品知識・対応方法を基礎から習得 ✅ 在宅でも安心｜困ったときはチャットですぐに相談可能 ✅ 受電のみ｜1日25～30件程度のお問い合わせに対応 ✅ 画面共有で遠隔サポート｜お客様の画面を見ながら案内できます ✅ 完全週休二日制｜メリハリをつけて働けます ✅ 業務用PC一式貸与｜個人での機器準備は不要 ★☆入社日☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月24日（火） ※入社後、8週間のオンライン研修あり（月～金曜日） ※研修期間中は祝日も含めて全日程への参加が必要となり、年末年始（12/31・1/1）も勤務対象となります。 ※研修期間中は原則としてお休みを取得できませんので、あらかじめご了承ください。 ★☆お仕事内容☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界中で利用されているセキュリティソフトのカスタマーサポート。 お客様からのお問い合わせに電話で対応し、製品を安心してご利用いただけるようサポートしていただきます。 ・製品の購入方法、インストール方法 ・ログインや各種設定に関するご質問 ・PC・スマートフォン買い替え時のライセンス引き継ぎ ・解約手続きのご案内 ・製品の継続利用や、お客様に合った製品のご提案 「インストール方法が分からない」 「ログインできない」 「設定方法を教えてほしい」 など、お客様のお困りごとを一つひとつ解決していくお仕事です。 ★☆このお仕事の特徴☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📞 1日の対応件数：25～30件程度 受電対応が中心なので、落ち着いてお客様一人ひとりに向き合えます。 ※受電のみのお仕事です。 🖥 画面共有を使った遠隔サポート お客様の画面を確認しながらご案内できるため、操作説明もしやすい環境です。 👤 個人のお客様が約9割、法人のお客様が約1割 ⭐ 丁寧な対応が評価されるお仕事 お客様のお困りごとを解決し、「安心して使えるようになった」と感じていただけることがやりがいにつながります。 ★☆IT知識がなくても大丈夫？☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大丈夫です！！ 今回の募集では、コールセンターでの経験をお持ちの方を対象としていますが、入社時点での ・ITに関する専門知識 ・セキュリティに関する専門知識 は必須ではありません。 入社後は8週間のオンライン研修をご用意しています。 製品知識はもちろん、実際の対応の流れやお客様への話し方・ご案内方法まで、基礎からしっかり学べます。 業務開始後も、 ✔ 困ったときはリーダーにチャットで相談 ✔ 一人で対応を抱え込まないサポート体制 ✔ 必要に応じてチームでフォロー など、完全在宅でも安心して働ける環境を整えています。 ★☆完全在宅勤務 1日のスケジュール例☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:50 朝礼 10:00 業務開始・受電対応 ↓ ランチ休憩 ↓ 19:00 受付終了・退勤 ※チームMTG・1on1・追加研修などが入る場合があります。 ★☆こんな方におすすめ☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 👤 コールセンター・カスタマーサポートの経験を活かしたい方 👤 在宅ワークで働きたい方 👤 通勤時間を減らして、自分の時間を増やしたい方 👤 ITやセキュリティの知識を身につけたい方 👤 お客様に寄り添った丁寧な対応をしたい方 👤 安定して長く働きたい方 ＼ 完全在宅だから、全国どこからでも応募OKです！ ／

✨カット経験を活かせる✅完全週休2日制✅1日6時間～相談可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【契約社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ経験を活かせる ✨完全予約制で1日3～5名を担当 ✨カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ＼＼◎働き方を選べる◎／／ ✅完全週休2日制（※土日休みも相談可） ✅1日6時間～勤務時間相談可 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 美容室・理容室で磨いてきた技術は、 アートネイチャーでもしっかり活かせます。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師・理容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、 ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、 その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師・理容師として培ってきた技術で、 誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、 その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働く この仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ※勤務時間・経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40の間 ・土日祝：8:40～17:40の間 ・1日6時間～相談可能 ・週30～40時間で勤務時間相談可 ・休憩時間は勤務時間による ✨休日・休暇 ・完全週休2日制 ・土日休みも相談可能 ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、 少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、 仕事内容や働き方について、 気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「フルタイムで働けるか少し不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師・理容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、 まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 1日6時間～、 土日休みについても相談できます。 この仕事が、 これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

11/4入社✨ECサイトカスタマーサポート✨(TP02-2)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他コーポレートスタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ⭐11月4日（水）開始 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼夜型さんにピッタリ！完全在宅のお仕事／ 14時以降スタート＆選べるシフト！ 22時以降は深夜手当で給与25％UP！ 「朝早い仕事はちょっと苦手…」 「午後からゆっくり働きたい」 「せっかくなら夜の時間を活かして収入を増やしたい」 そんな方におすすめの、完全在宅カスタマーサポートです！ 研修初日から出社なし。 日本全国、ご自宅から勤務できます。 ー ⭐この求人のPOINT ー 🌙 夜の時間を活かして収入UP！ 22:00以降の勤務分は、深夜手当として25％割増！ 遅い時間まで働く分、しっかり給与に反映されます。 🕒 自分に合った勤務時間を選べる！ 勤務時間は以下から選択OK！ ① 15:00～24:00 ② 16:00～翌1:00 ③ どちらも勤務可能 すべて実働8時間／休憩1時間。 「午前中は自分の時間にしたい」 「夕方から集中して働きたい」 「夜型の生活スタイルを活かしたい」 そんな方にもピッタリです！ 🏠 研修初日から完全在宅！ 研修のために出社する必要もありません。 通勤時間ゼロだから、仕事が終われば、その瞬間から自分の時間！ デスクトップPC・ヘッドセット・LANケーブルなど、業務に必要な機材は会社から貸与します。 🔰 未経験でも安心！ 入社後は約5週間のオンライン研修をご用意。 サービスの基礎知識から、ツールの使い方、お客様対応までしっかり学んでから実務デビューできます。 同期メンバーと一緒に研修を受けるので、在宅勤務が初めての方も安心です。 その他にも... ✨あなたの頑張りをしっかり還元！ インセンティブの種類が豊富＋自宅にいながら正社員登用のチャンスあり◎ ✨パソコンなど業務に必要なものは全て貸与します！ デスクトップPC・ヘッドセット・LANケーブル等を貸与しますので、初めての方でも安心してスタート可能◎ ー お仕事内容 ー 大手ネット通販サイトをご利用のお客様からのお問い合わせに、電話で対応するカスタマーサポートです。 たとえば… ・「アカウント情報を忘れてしまった」 ・「注文した商品はいつ届きますか？」 ・「商品を返品・交換したい」 といったお問い合わせに対応します。 1日の対応件数は25～30件程度。 1件あたりの平均対応時間は約15分です。 マニュアルや研修、フォロー体制も整っているため、コールセンター未経験の方もスタートできます。 ✅アカウント情報を忘れてしまった ✅商品の配送状況の確認 ✅返品・交換対応 などを中心に、サイトをご利用のお客様からのお問い合わせに対応していきます。 1日の対応件数：25～30件(繁忙期は40～50件) 1件の平均対応時間は15分前後になります。 💰 頑張った分だけプラスになる！ 基本給与に加えて、インセンティブ制度も充実！ たとえば… ・パフォーマンス上位 → 月5,000～50,000円 ・受電件数ランキング1位 → 12,000円 ・その他各種加算金あり さらに、22:00以降は深夜手当25％割増！ 「完全在宅でも、頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 そんな方にもおすすめです。 📅 入社日 2026年11月4日（水） 入社後、約5週間のオンライン研修を実施します。 ✅研修期間 11月4日～12月4日 月～金（祝日含む） 土日休み 時間帯：10:00～19:00 ※研修期間終了後、選択したシフトでの勤務となります。 ✨入社後は約5週間の研修があります。 サービス概要や各種ツールの使い方・対応方法などをしっかりと学んだ上で実務デビューしていただけます。 経験豊富なトレーナーがしっかりとフォローしますし、同期の方々と一緒にトレーニングを受講いただくため安心して学んでいただけます♪ 👆こんな方におすすめ！ ・朝よりも午後～夜に働きたい方 ・夜の時間を活かして効率よく収入を増やしたい方 ・通勤せず完全在宅で働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・接客や販売経験を活かしたい方 ・PC操作やタイピングに慣れている方 ・安定して長く働ける仕事を探している方 ・将来的に正社員を目指したい方 ※コールセンター経験は問いません。 接客・販売・事務・ホテル・ECサイト運営など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています！ 💻ご自宅の勤務環境について 完全在宅勤務のため、以下の環境が必要です。 ・ドアのある静かな個室 ・勤務中に第三者やペットが入室しない環境 ・光回線またはCATV回線 ・有線LAN接続が可能な環境 ※Wi-Fi・ホームルーターのみでの勤務はできません。 ※業務用PC・ヘッドセット・LANケーブル等は会社から貸与します。 🌙 午前中はあなたの自由時間。 買い物を済ませる。 趣味を楽しむ。 ゆっくり起きる。 そして午後から、自宅で仕事をスタート。 「夜型」を無理に変えるのではなく、働き方に活かしてみませんか？ 研修初日から完全在宅。 あなたのご応募をお待ちしています！ ー会社と業務の特徴ー 日本国内でも認知度・利用率ともに非常に高い通販サイトとなり、 ユーザー数が非常に多いため、比例して多くのお問い合わせを頂いており お客様をお待たせする状況が発生しております。 皆様には、そのサポートスタッフの一員となって頂き お客様の購入後のサポート・お問い合わせ対応をお任せします！ AIが発達してはいますが、弊社では在宅ながらも、 「人」対「人」でしかできない「最高のお客様体験」の実現を目指しております。 お客様の声を直接お聞きするカスタマーサポート業務は 「ありがとう」と言っていただける機会も多く、 大きなやりがいを感じることができるお仕事です。 2021年から6年連続Great Place To Work ～働きがいのある会社～に認定されている弊社で、 通勤時間ゼロの働き方を通じて、お客様対応のスペシャリストを目指しませんか？

セカンドステージは【セコム】で活躍⭐️40～50代も活躍＜東証プライム上場＞

仕事内容: ATMのカード・紙幣詰まりなどの障害初期対応、および書類や備品の補充回収等メンテナンス業務 【具体的には】 ≪難しい機械の操作はありません≫ ATMが停止することなく円滑に機能するように対応します。 難しい機械の操作は無く、未経験から覚えることが可能。 機械に苦手意識がある方でも、練習用の実機を使った研修で安心してスタートできます。 ●ATMの障害初期対応 カードや紙幣が詰まったときの回収や、 ご契約先からの指示に基づきお客様に返却します。 ●書類や備品などの補充回収業務 ATMに関する書類や備品を ご契約先の指示に基づき補充・回収するメンテナンス業務。 ●メーカー点検時の立会い業務 機械の保守点検等でメーカーが作業をする際に、立会う業務。 必要に応じて、マニュアルに基づきお客様への誘導対応を行います。 ※現場への移動は原付バイクを使用していただきます。

高収入|土日祝休み|地元･地方で働く|老舗企業|学歴不問|シニア(60歳以上)応援|ブランク・復職OK|有資格者優遇|CADスキル重視

仕事内容: 滋賀県大津市にて土木施工管理技術者を募集しております！ 高架橋新設工事に係るマネジメント業務を行います。 ＜業務内容＞ 安全管理 工程管理 品質管理 業者打ち合わせ 書類作成 図面修正 ＜応募条件＞ 60歳以上（省令3号ニ） 　高齢者雇用促進のため 現場監督経験：20年以上 CADスキル：Jwcad ＜勤務開始日＞ 即日～3ヵ月以内（応相談） ご応募お待ちしております。 施工管理/橋梁下部工/経験者限定(現場･図面)【監督歴20年＆Jwスキルで生涯現役＊60代･70代OK＊滋賀･大津】

高収入|土日祝休み|車通勤可能|地元･地方で働く|複数名採用|学歴不問|有資格者優遇|CADスキル重視

仕事内容: ＊経験を活かして安定収入＆柔軟な働き方＊ 勤務地応相談／残業少なめ／長期安定勤務 ＜こんな方におすすめ＞ ・施工管理の経験を活かしながら、生活にゆとりを持ちたい方 ・家族や趣味の時間も大切にしたい ・安定した環境でスキルを磨きたい方 大津市における物流倉庫建設工事をお任せします。 ＜業務内容＞ ・工程管理（スケジュール調整・進捗確認） ・安全管理（現場パトロール・安全書類確認） ・品質管理（施工チェック・写真管理） ・書類作成（報告書・施工計画書など） ・図面修正（AutoCAD/JWCAD） ◎働きやすさのポイント ・勤務地や案件は希望を尊重 ・現場サポート体制が充実、無理なく働ける ・ワークライフバランス◎ 「施工管理のキャリアを続けながら、暮らしも大切にしたい」 そんな方にピッタリの働き方です。 ＊在籍社員コメント＊ 「家族と夕食を囲む時間が増えました。前よりも生活にゆとりがあります。」 「趣味の時間も確保できるので、毎日が充実しています。働き方を見直して本当に良かったです。」 やりがいと働きやすさ、その両方を手に入れるチャンスです。 あなたらしい働き方を始めませんか？ 建築施工管理（物流倉庫/新築）【滋賀エリアの注目求人◇スキルアップ&給与アップも】

40・50代活躍／冷暖房完備／3日に1回の勤務で私生活充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 NEXCO西日本グループでのお仕事です。 入社後2週間～1か月の研修あり！ 研修後も先輩が適宜フォローしてくれるので、安心してご応募ください◎ 入社日：毎月1日／16日 -ココがPOINT！- ★99%のスタッフが未経験入社 ★30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中！ ★月10回程度の勤務で、体力的な負担が少なく長期的に働くことができます。 ※シフト例は写真の右矢印を1回押してください。 ★料金所は冷暖房完備 ★1日の休憩は9時間20分！ - 【具体的な仕事内容】 ■高速道路料金所での料金収受とそれに付随する業務 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・その他付随業務 社会インフラである高速道路を支える「顔」として長く働けます！ 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが、休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間のシフト例】 月曜日：出勤／8:45～ 火曜日：～9:15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8:45～ 金曜日：～9:15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8:45～ ★勤務明けの翌日は休日になることが多く、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 通行料金精算の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 研修終了後もメンバーが常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心です。 【キャリアプラン】 3年目での社員登用率は9割以上！ 意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでプライベートも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■3年目の正社員登用は9割以上！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ （40代／男性／前職接客スタッフ） ▍Bさん（入社4年目） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！ （50代／男性／前職ホテルスタッフ）

★入社祝金3万円支給★生徒たちの“未来”を運ぶ、静かな夜の送迎ドライバー！短時間で安定収入。昼間は自分の時間に使えます★

仕事内容 仕事内容 ☆学習塾に通う生徒たちを 自宅付近～塾まで マイクロバスで送り届けるお仕事☆ ☆必要なのは中型免許（第1種）だけ ［第2種免許は不要］ ☆送迎経験不問・ブランクOK （観光バス・路線バス経験者も大歓迎） ☆年齢不問 ［50代＆60代のシニア層が多数活躍中］ - ↓↓こちらの企業のおすすめポイント↓↓ ◆入社祝金3万円支給あり！ ◆未経験大歓迎（知識＆経験一切不問） ◆直行＆直帰OK ◆駐車場完備（☆利用無料☆） ◆夕方からの固定シフト ◆Wワーク/副業OK ◆近距離・固定ルートの送迎 ◆充実の研修制度 - 【☆生徒たちの”未来”をサポートするお仕事☆】 学習塾は、子どもたちが夢に向かって努力する場所。 その日々を安全に支えるのが、私たち送迎ドライバーです。 毎日顔を合わせる生徒たちとのちょっとした会話や 「今日もありがとう」のひと言。 そんな小さなやりとりに、この仕事のやりがいを感じられます。 子どもたちが無事に教室へ通い、 集中して勉強に取り組めるのは、 安心して通える環境があるからこそ。 送迎という形で、生徒たちの成長と未来を支える。 まさに、“教育を陰で支える大切な仕事”です。 ☆経験よりも大切なのは、安全意識と想い☆ 運転するのはマイクロバス。 ルートや乗車する生徒は決まっており、慣れればスムーズに運行できます。 「子どもが好き」「役に立ちたい」その気持ちがあれば、 ブランクがあっても、未経験でも、しっかり活躍できます。 「大きな収入じゃなくても、やりがいのある仕事がしたい」 「定年後も、社会とつながっていたい」 そんな方に、ぴったりの仕事です。 - ☆未経験者の質問コーナー（よくある質問）☆ Q：未経験でも道を覚えられるか不安です… A：走行ルートが決まっています。 近距離のみで、複雑なルートはありませんのでご安心ください。 - Q：一度に何人くらいの方を送迎するんですか？ A：おおよそ1便あたり［10～15名程度］です。 近距離の走行の為、勤務中のドライバーさんからも「疲労が残りづらく働きやすい」との声を頂いております。 - Q：大型車両の運転ブランクがあって不安です… A：ご安心ください！ 最初は先輩スタッフの同乗研修あり。 運転の感覚を思い出しながらゆっくり慣れていただけます！ - Q：基本1人で動く仕事なので トラブルが起こった場合が不安です...（汗） A： 皆さんに安心して勤務してもらう為に 各エリア毎に専任の担当者を常駐させています。 事故対応・保険対応など 安心のサポート体制を整えておりますので お任せください！ もちろん、働く上でのお悩み相談や ご要望なども随時受け付けております。 ◎現状に満足することなく 今後も引き続き皆様の 労働環境の改善に努めて参ります アピールポイント ☆直行＆直帰OK（車・バイク通勤できます）☆ ▼出勤時▼ 毎日現場へ直行して頂く形になります！ 専用の駐車場もご用意がありますので 出勤日は自由にご利用下さい（利用無料） ▼退勤時▼ 1日の業務が終了しましたら そのままご帰宅下さい。 - ☆残業ナシ☆ 原則、残業はありません。 こちらのお仕事は 時間帯や走行ルートが決まっており 退勤時間の見通しが立てやすい為 大幅な時間の遅れが発生する事は非常に稀です。 記載している終業時間も 余裕をもった時刻を記載している為 設定時刻よりも早く終わる日もあります。 ◎もしも残業が発生した場合は 残業代を［100％］支給致します - ☆安心の研修制度☆ ▼まずは研修からスタート▼ ・送迎サービス業における接遇＆マナー研修 ・運転技術の実技研修 （お客様を乗せて運転する際のPOINTをレクチャー） ・先輩スタッフの同乗研修 （運行するルートの確認、気を付けるPOINTなど 先輩の横に乗車して、学んで頂く事が可能です） ◎イチから丁寧に指導しますので 未経験の方でも安心してデビューできる環境です。 - ☆長期で働ける職場☆ 現在お勤めのドライバーさん達も 長期で勤務されている方が殆どです。 ◆60歳以上のシニア世代多数活躍中 定年後のお仕事復帰など 50代・60代のセカンドキャリアとして 勤務されている方も多数活躍しています。 - ☆嬉しい運転士紹介制度あり☆ お知り合い・ご友人をご紹介いただき、 その方が入社すると紹介者・入社者の双方に特典あり★ ◎大型・中型免許（8t限定解除含む）の方を紹介 → 紹介者に100,000円 ◎中型（8t限定）・準中型・普通免許の方を紹介 → 紹介者に50,000円 ◎紹介制度を利用して入社した方 → 入社者に30,000円 ※免許種別を問わず対象 「一緒に働きたい！」というお知り合い・ご友人がいれば、ぜひご紹介ください♪ ※支給日・支払い条件は規定あり 働いている方へのインタビュー ●［男性ドライバー｜60代］（勤務歴3年） 定年後も、これまでの運転経験を活かして働きたいと思い、送迎ドライバーの仕事を選びました。 運行は決まったルートが中心で、乗降場所も丁寧に教えてもらえるため、無理なく始められました。 長距離や夜勤がないので体への負担も少なく、「まだまだ現役で働きたい」という方にはとても続けやすい仕事です。 バス運転士や大型ドライバー、送迎経験のある方なら、これまでの運転スキルを活かして安心して働けると思います。 - ●［男性ドライバー｜60代］（勤務歴10年） 以前は倉庫作業員として働いていました。 ツーリングやドライブが趣味で、「好きな運転を活かしながら、地域に役立つ仕事がしたい」と思い応募したのがきっかけです。 運転手として働くのは初めてでしたが、年に一度の安全研修があること、困った時はすぐ相談できる環境があったことで、安心して続けられています。 60歳を過ぎて不安もありましたが、気づけば10年以上。今でも毎日無理なく働けています。

フルリモート、運用部門（カスタマーサポート）事務のマネージャー募集　月給35万円〜

仕事内容: 完全在宅（ご自宅でのフルリモート勤務）で働いていただくことが可能です（出勤の必要は一度もありません） 複数の自社メディアを運営している会社で、カスタマーサポートや営業事務（一般事務やお客様対応など）の部門を統括するマネージャー業務（管理者）を実施していただきたいです。現場のメンバーのマネジメント業務となります。 パソコンの業務に慣れている方を歓迎いたします。。研修はしっかりと行いますので、ご安心して働いていただくことが可能です。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL南志賀 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者情報管理 その他事業所責任者(管理者)としての付帯業務全般 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

High Pay！SSW OK！Staff Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│サービス付き高齢者向け住宅/介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約41万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【膳所本町】未経験OK◆窓口受付(テラー)のお仕事◆残業少なめ/家庭と両立/社保完備/長期安定

仕事内容 【具体的には】 ≪銀行支店の窓口でのお仕事≫ 預金の入出金・税金・振込の受付処理、 届出書の受付、記帳事務、事務機器操作 などを行います。 ◎金融未経験者歓迎！ ◎イキイキと活躍できる環境です！ ◎「正社員登用制度」で家庭と両立したキャリアアップを実現！ ≪女性が活躍しやすい環境が整っています≫ 関西みらい銀行は、女性活躍推進の取組みが評価され「えるぼし」認定を取得。 ライフステージの変化にも対応しながら、安心してキャリアを築ける職場です。 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

大津市三井寺／デイサービス／介護職契約社員／車通勤可／離職率の低い職場です/6022_153307

仕事内容 デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助（歩行介助、衣服着脱） ・排せつ介助（トイレ誘導） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 等 デイサービスの介護職・契約社員求人です。 【施設概要】 開設：2004年 定員：20名 【施設の特長】 大津市が出資してできた社会福祉法人です。「みんなを笑顔でつなぐ事業団」を企業理念に掲げ、ご利用者・職員・そして地域全体が笑顔でつながるように介護サービス事業等の活動をされています 【おすすめポイント】 ・大津市が出資してできた社会福祉法人です。 ・資格取得支援がありスキルアップもできます！ ・研修費用補助制度もあり ・アットホームな職場です ・休暇制度充実でプライベートとの両立も可能です！ ・マイカー通勤可（駐車場代無料） ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：075-254-3746 -

年間休日144日以上/年間労働日数220日以内で月給25万円～/夏季休暇9日・年末年始休暇も8日あり/未経験OK

仕事内容 出版社「啓林館」の教科書・副教材の提案・案内を行い、先生方のニーズを伺いながら最適な教材活用をサポートします。 【研修が充実で安心できる】 ・1年目は特に充実した研修を 用意しております ・月2～3回ほどの会議もあり ≪勤務エリア≫ 滋賀県内の高校と京都府内の 一部の高校 (100校程度)を担当 ≪仕事内容≫ 学校で数学、理科、英語を主に 担当している先生方に教科書や 問題集といった教材の情報を お届けします。 ※理系に強くなくても大丈夫です ※文系タイプの方も多く活躍中 ※未経験者の方が活躍中 ー ～直行直帰の1日の流れ(例)～ ■自宅 ↓ ■学校回り 午前：1～2校 <昼休憩> 午後：1～2校 ↓ ■自宅 ★在宅でお仕事もあり ※時期により異なる ★オンラインで仕事をする時もあり ー ≪このお仕事で得られるもの≫ 今の教育現場を知ることが出来 るのでお子さんの教育方針や進学 先の検討にも役立ちます。

大津市玉之浦／特別養護老人ホーム／介護職／契約社員/6022_108972

仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 等 特別養護老人ホームの介護職・契約社員求人です。 【施設概要】 開設：2018年 定員：70名（ショートステイ10名） 【施設の特長】 特別養護老人ホームは公的な介護保険施設の1つです。 在宅での生活が難しくなった要介護3以上の高齢者が入居でき、原則として終身に渡って介護が受けられる施設です。 トータルケアを学んでスキルアップができるので、入居者さん1人1人に寄り添った介護を行うことができます。 明るい色彩で綺麗な施設で、全体的に穏やかな雰囲気の職員さんが多い印象です。 向かいに大型スーパーがあるので、お買い物にも便利ですよ。 当社から派遣でスタートしてパートや正社員に切り替わった方も多くおられます。 【おすすめポイント】 ・広い無料駐車場があり、マイカー通勤に便利です。 ・優秀勤労者には実務者研修の資格取得支援制度があり、介護福祉士取得への道が開けます。 ・パートや常勤はもちろんのこと、夜勤なしの準職員制度など、さまざまな就業形態があり、ご自身の生活スタイルに合わせて働けますよ。 ・子育て世代の方が多く理解があるので、急な休みなどは職員さん皆さまで協力し合っておられます。 ・そしてなんといっても常勤の給与支給がバツグンに良く、正社員の給与がとても高いです。 基本給が高く諸手当が多く、そして退職金の二か所での積み立てがあるので、滋賀県下No.１と言っても過言ではありません！ ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：075-254-3746 -

4〜5名で協力！困ったら相談できる温かい職場で販売デビュー◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天モバイル平和堂坂本店で、スマートフォンや 通信サービスのご案内・各種手続きを 行うお仕事です。 個人ノルマはなく、4〜5名のチーム体制で 声を掛け合いお互いを気遣う温かい雰囲気のもと、 店舗スタッフ同士で協力して目標達成を目指します。 困った時はすぐに先輩や同僚に相談しながら 進められるサポート体制や研修が整っているため、 未経験からでも安心してスタートできます。 食堂や休憩室、更衣室、ロッカーなどの設備も 充実しています。 ■よくあるご質問 Q. 個人ノルマや 無理な営業目標はありますか？ A. ありません。 個人ノルマは一切なく、4〜5名の賑やかな 店舗チーム全体で目標に向かって協力するスタイルです。 声を掛け合う温かい雰囲気の中で、困った時も 先輩や同僚にすぐ相談できます。 数字に追われることなく、 目の前のお客様に寄り添った丁寧なご案内に 集中できます。 Q. どのような働き方ができますか？ A. 週3日〜4日のシフト制です。 土日祝を含む週3日勤務が基本で、 週4日勤務の相談も可能です。 シフト制（週休3〜4日）で プライベートとも無理なく両立できます。 Q. 身だしなみや制服の規定はありますか？ A. 制服貸与でスニーカー勤務もOKです。 シンプルネイルや明るすぎない茶髪も 可能で、自分らしく働けます。 ■仕事内容 ご来店されたお客様へ、 楽天モバイルのサービスをご案内します。 具体的には、 ・携帯利用状況ヒアリング ・見積もりのご提案 ・新規契約・乗り換え対応 ・各種契約受付 ・楽天カードのご案内 ・でんきひかり等ご案内 ・実績の報告 ・デモ機の管理 ・在庫管理 ・店内清掃 などをお願いします。 困った時は先輩や同僚にすぐ相談しながら、 お客様一人ひとりに合ったサービスを ご案内していきます。 ■雇用形態・勤務について 雇用契約はパーソルマーケティング株式会社と 結ばれますが、 仕事は事務所(請負先)で行われるため、 勤務先住所は事業所住所とは異なります。

大津市衣川／特別養護老人ホーム／契約社員／介護職/6022_224292

仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 等 ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：075-254-3746 -

残業ほぼゼロで安心！短期のスマホ販売

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ○楽天モバイル平和堂坂本店でのお仕事 楽天モバイル平和堂坂本店で、スマートフォンや通信サービスを取り扱います。シンプルな料金プランでご案内しやすく、個人ノルマはありません。店舗の仲間と協力しながら目標達成を目指せる環境です。 ○スマホのご提案から契約受付までを担当 ご来店されたお客様へ、楽天モバイルのサービスをご案内します。 具体的には、 ・携帯電話の利用状況をヒアリング ・希望に合わせた見積もりのご提案 ・新規契約、乗り換え、機種変更の相談対応 ・各種契約の受付 ・楽天カードのご案内 ・でんき、ひかり、ホームルーターのご案内 ・実績の報告 ・デモ機の管理 ・在庫管理 ・店内清掃 などをお願いします。 お客様の利用状況や希望を確認し、一人ひとりに合ったサービスをご案内していきます。 ○短期からスマホ販売にチャレンジできる 未経験からスタートできるよう、研修やサポート体制が整っています。「スマホ販売に挑戦してみたい」「接客スキルを身につけたい」という方にもおすすめです。 まずは短期でスタートし、続けられそうであれば長期勤務への変更も可能です。個人ノルマはなく、チームで協力しながら目標に取り組めます。 制服貸与でスニーカーもOK。シンプルネイルや明るすぎない茶髪も可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 雇用契約はパーソルマーケティング株式会社と結ばれますが、 仕事は事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。

夜勤なし・日曜定休！残業月10時間程度と少なめ！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【看護師資格が活かせる！】 あなたの的確な判断が、チームの安心と お客様の笑顔に直結する、やりがいのある仕事です。 ◆【夜勤なし！嬉しい日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実できます。 ◆【お客様一人ひとりに、じっくり寄り添える】 時間に追われず、お客様やご家族との 温かいコミュニケーションを大切にできます。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパーと役割分担。 看護業務に集中できる環境です。 ◆【「ありがとう」が心に響く仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいと元気に繋がります。 ◆【介護領域未経験でも安心の研修制度】 病院勤務の経験はあっても、訪問入浴は初めて、 という方もご安心ください。 ◆【残業少なめ！月平均10時間程度】 オンとオフのメリハリをつけて、 無理なく長く続けられます。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 あなたは看護師として、お客様が安全で 快適に入浴できるよう、健康管理を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入浴前後のバイタルチェック ◆入浴可否の判断 ◆簡単な処置 ◆お客様の状態に合わせた入浴介助 ◆衣類の着脱サポート ◆お客様やご家族とのコミュニケーション 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様にとって、週に一度の入浴が 「楽しみな時間」になるよう、 あなたの温かいケアと笑顔を届けてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了、残業はほとんどありません。 ＞＞【研修制度】＜＜ 病院勤務の経験はあっても、 訪問入浴は初めて、という方も ご安心ください。充実の研修と、 頼れるチームのサポートで、 自信を持って一人立ちできるよう、 しっかり支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、看護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 健康状態のチェックや処置の方法、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師、オペレーター、ヘルパーが それぞれの専門性を活かし、 互いに協力し合う、風通しの良い環境です。 一人で判断に迷ったり、責任を抱え込んだり することはありません。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、規則正しい 生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが、 それぞれのライフステージに合わせて 活躍しています。

【個人ノルマなし】チームで助け合う！販売・接客デビューも◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天モバイル平和堂坂本店で、スマホや通信サービスをご案内します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務先 ｜ 楽天モバイル平和堂坂本店 目標体制 ｜ 個人目標一切なし（店舗全体の目標を目指す体制） 接客体制 ｜ 基本は1人接客（困った時は周りがすぐフォロー） 身だしなみ ｜ 制服貸与・スニーカーOK・シンプルネイルOK・茶髪OK サポート ｜ 研修・サポート体制あり 契約形態 ｜ 雇用契約は パーソルマーケティング株式会社と締結 勤務形態 ｜ 業務は 請負先でおこなうため勤務先と事業所住所は 異なります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：シフト勤務） 10:00 出勤・朝礼。店舗目標や 連絡事項を確認。 10:15 開店・接客スタート。 デモ機の管理や店内清掃も実施。 11:00 ご来店されたお客様へ 通信サービスのご案内。 携帯電話の利用状況をヒアリング。 希望に合わせた見積もりのご提案。 基本1人接客ですが、 困った時はすぐに先輩がフォロー！ 13:00 昼休憩（60分）。 14:00 契約手続き・各種相談対応。 新規契約、乗り換え、 機種変更の相談対応。 各種契約の受付や在庫管理。 16:00 関連サービスのご案内。 楽天カードのご案内。 でんき、ひかり、 ホームルーターのご案内。 18:30 実績の報告・引き継ぎをして退勤。 ■研修・サポート体制 ・未経験から学べる研修制度あり ・個人目標はなく店舗目標を目指す ・困った時は周りがすぐフォロー ・接客や通信の知識が身につく ■給与・待遇 ・制服貸与（スニーカーOK） ・シンプルネイルOK（規定あり） ・明るすぎない茶髪OK

★無資格・未経験歓迎★年間休日121日★昇給・賞与あり★車通勤可★

仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 特別養護老人ホームで入居者等の日常生活の介護業務全般のお仕事です！ 経験が無くても丁寧に指導をしますのでご安心下さい！ ＊長期入所114人、短期入所16人の入居者・利用者数です。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ オススメPOINT 大津市が100％出資している施設のため福利厚生に自信あり！ 【おすすめポイント】 ◎無資格・未経験からでもチャレンジ出来ます！ ◎年間休日121日！福利厚生が充実なので安定した働き方が可能です！ ◎離職率の低さも魅力！ ◎昇給＆賞与あり！がんばりをしっかり還元します！ ◎車通勤可！通勤ラクラク！ ◎レクリエーションや地域の方々との交流も盛んで、同じことの繰り返しでは無く新しい発見が毎日あります！ 【仕事の特徴】 ◎20代～50代まで幅広い年齢層の方が在籍！ ◎未経験者歓迎！ブランクのある方もしっかりサポートします！

★未経験・無資格歓迎★賞与年2回★年間休日約120日★車通勤OK★

仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ グループホームで共同生活を送る、障がいがある方への生活支援全般。 ※正社員と異なり、現場での支援業務が中心なので、利用者の方とじっくり関われます。 ※原則1年更新です（10年以上活躍しているスタッフもいます）。 ～勤務スケジュール例（日勤の場合）～ 8：30 出勤 9：00 会議（利用者の方の支援計画の作成など） 13：00 施設の整備など 15：00 利用者の方の買い物同行 17：00 退勤 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ オススメPOINT 障がい者福祉施設サービス事業を運営している法人です。 子育てや家事など、あなたの人生経験を活かせるお仕事です！ ＼社員メッセージ／ マイペースで働けるので、長く続けられます。私たちと一緒に働きませんか！」（管理者・神領さん） 【おすすめポイント】 ◎賞与年2回＆年間休日約120日と働きやすさ抜群！ ◎子育てが落ち着いたミドル・シニアの方も活躍中！ ◎10年以上勤務しているスタッフもおり、長く活躍可能！ 【仕事の特徴】 ◎20代～50代まで幅広い年齢層の方が在籍！ ◎子育てママ在籍中！産休・育休取得実績あり！ ◎未経験者歓迎！ブランクのある方もしっかりサポートします！

大津市今堅田／デイサービス／契約社員／介護職/6022_153295

仕事内容 デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助（歩行介助、衣服着脱） ・排せつ介助（トイレ誘導） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 等 ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：075-254-3746 -

【無資格・未経験OK！年休121日！研修・資格取得支援あり！】大津市100%出資の社会福祉法人で安心・安定！

仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ デイサービスでの介護業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・利用者様への食事・入浴・排せつ・着替えなどの介助 ・体操・レクリエーションの企画・運営 ・送迎車両の運転・乗降介助 など （定員１２名） 【デイサービスの一日の流れ(例)】 9：00 送迎車両によるお迎え 9：30 健康チェック、入浴・機能訓練 11：30 食前体操、嚥下体操～昼食 14：00 体操・レクリエーション・季節行事 15：00 ティータイム～自由行動 16：40 送迎車両によるお送り ◎福祉・介護職の経験のある方はもちろん、無資格・未経験の方もOK！ お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎年間休日121日！残業少なめでプライベートも充実！ ◎未経験＆無資格の方もOK！（普通自動車運転免許必須） ◎賞与あり！頑張りがきちんと収入につながります！ ◎資格取得支援・研修費用補助制度あり！受講中も給料補償します。 ＜法人について＞ 大津市100%出資の社会福祉法人です。「みんなを笑顔でつなぐ事業団」を企業理念に掲げ、ご利用者・職員・そして地域全体が笑顔でつながるように介護サービス事業等の活動をしております。

【未経験OK！年休121日！研修・資格取得支援あり！】大津市100%出資の社会福祉法人で安心・安定です！

仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ デイサービスでの介護業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・利用者様への食事・入浴・排せつ・着替えなどの介助 ・体操・レクリエーションの企画・運営 ・送迎車両の運転・乗降介助 など （定員18名） 【デイサービスの一日の流れ(例)】 9：00 送迎車両によるお迎え 9：30 健康チェック、入浴・機能訓練 11：30 食前体操、嚥下体操～昼食 14：00 体操・レクリエーション・季節行事 15：00 ティータイム～自由行動 16：40 送迎車両によるお送り ◎福祉・介護職の経験のある方はもちろん、無資格・未経験の方もOK！ お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎年間休日121日！残業少なめでプライベートも充実！ ◎未経験＆無資格の方もOK！（普通自動車運転免許必須） ◎賞与あり！頑張りがきちんと収入につながります！ ◎資格取得支援・研修費用補助制度あり！受講中も給料補償します。 ＜法人について＞ 大津市100%出資の社会福祉法人です。「みんなを笑顔でつなぐ事業団」を企業理念に掲げ、ご利用者・職員・そして地域全体が笑顔でつながるように介護サービス事業等の活動をしております。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【正社員登用あり！研修やマンツーマン指導あり！未経験の方も安心！】残業少なめ！賞与年2回あり！資格取得支援制度あり！スキルアップできる環境です！

仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 特別養護老人ホームでの入居者様の介護業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・食事介助・入浴介助・おむつ交換・トイレ介助 ・レクレーション・リハビリなど ※入居者様８０名を総勢約４６名のスタッフで支援します。 ※入居者様やご家族様との時間や関係性を大切にした、より良いケ アを目指しています。 ※チームワークを重視し、スタッフ同士の支援体制も万全で、経験 豊富なスタッフがマンツーマンで指導します。 ※資格取得も応援していますので、未経験や無資格の方、ステップ アップを考えている方も安心して働けます。 変更範囲：法人の定める範囲内 オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎スタッフ同士の支援体制も万全で、経験豊富なスタッフがマンツーマンで指導します。 ◎週休2日シフト制（月9日休み）なのでしっかり休めます。 ◎資格取得も支援いたしますので、ステップアップを目指している方を応援します！ ＜法人について＞ 特別養護老人ホームを中心に短期入所生活介護事業所・デイサービス・居宅介護支援事務所を併設しております。 地域や家族との結びつきを重視し、利用者様が「にこやかに個性豊かに」過ごしていただけるよう、敬意を持って提供に努めます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

【調理師免許必須】経験の浅い方も歓迎！主婦(夫)・ブランクOK。賞与/割引

仕事内容 ＜仕事内容＞ 食堂内、厨房での調理業務 勤務いただく特別養護老人ホーム内では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・和食、洋食、中華など色々なお料理の調理 ・フライヤーを使用した揚げ物調理 ・スチームコンベクションを使用した焼き物の調理 レシピがあり、難しい調理は無いためお気軽にご応募ください。 ■:.。.おすすめ.。.: ＼家での炊事スキルが活かせる！／ ・料理が好きな方におすすめ！料理スキルが磨ける ・家事や育児での経験が活かせる！ ・主婦(夫)さんや中高年の方が多く活躍中！ ・「美味しかった！」と人に喜んでもらえるお仕事！ ■イチから丁寧に学べる環境 ・大量調理がはじめての方 ・経験が浅い方 ・長期ブランクがある方 ・資格や経験を活かして働きたい方 まで、どんな方でも安心してスタートいただけます。 多くの方の健康と元気を、あなたの得意の「料理」でサポートしていきましょう！ ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

SSW OK！ No Move！50% Off Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験歓迎★月8日勤務◎飛び込み＆ノルマなし◎直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、その他小売/流通専門職 ＼TVCMでもおなじみの有名メーカー！／ ＼未経験歓迎！研修＆同行あり◎／ ＼直行直帰OK・飛び込み営業なし！／ 世界各国で親しまれている エナジードリンクメーカーの ラウンダー（店舗巡回スタッフ）を募集します。 担当するのは、すでにお取引のある店舗。 新規の飛び込み営業ではなく、 決められた店舗を定期的に訪問しながら、 商品がより多くのお客様の目に留まる 売場づくりを行うお仕事です。 ━━━━━━━━━━━ ✨【POINT】✨ ━━━━━━━━━━━ ⏩月8日勤務・平日のみ ⏩1日6店舗程度を巡回 ⏩マイカーで直行直帰OK ⏩飛び込み・新規開拓営業なし ⏩ノルマなし ⏩未経験スタート歓迎 ⏩丁寧な研修＆同行サポートあり 「ラウンダーは初めて」 「商品知識に自信がない」 という方もご安心ください。 入社後は座学研修と実地同行からスタート。 現場デビュー後も担当SVに相談できるため、 未経験からでも始めやすい環境です♪ 【仕事内容】 担当エリア内の指定店舗をマイカーで訪問し、 エナジードリンクメーカー商品の 店頭販売促進を行います。 新商品のご案内や売場拡大のご提案、 商品の陳列・メンテナンス、 販促物を使った売場づくりなどをお任せします。 お客様へ直接商品を販売する仕事ではありません。 店舗担当者様とコミュニケーションを取りながら、 「もっと商品が目に留まりやすくするには？」 「手に取ってもらいやすい売場にするには？」 と考え、売場を整えていきます。 ＞＞具体的には？ ✅商品紹介 新商品やおすすめ商品の特徴・魅力を店舗担当者様へご案内 ✅売場づくり お客様が商品を手に取りやすいよう、売場レイアウトをご提案 ✅売場拡大のご提案 より多くのお客様の目に商品が触れるよう、売場展開をご相談 ✅POP・販促物の設置 商品の魅力が伝わりやすいよう販促物を設置し、売場を演出 ✅売場のメンテナンス 商品の陳列や売場の状態を確認し、見やすい売場に整えます ✅売場状況の確認・報告 タブレット端末を使用して、活動内容や売場状況を報告 ※飛び込み営業や新規開拓営業なし ※販売ノルマなし ＜仕事の流れ＞ ご自宅から担当店舗へ直行 ▼ 店舗到着・担当者様へご挨拶 ▼ 商品のご案内・売場確認 ▼ 売場づくり・販促活動 ▼ 活動内容をタブレットで報告 ▼ 次の店舗へ移動 ▼ 最終店舗での活動終了後、そのまま直帰 1日あたり6店舗程度を巡回します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験からでも始められます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ラウンダーって具体的に何をするの？」 「店舗担当者様とうまく話せるか不安」 そんな方も、最初から一人ですべてを 任されるわけではありません。 入社後は 商品知識や店頭活動の基本を学ぶ座学研修と、 SVと一緒に店舗を回る実地研修を行います。 実際の売場を見ながら 店舗での動き方やご案内の仕方、 活動報告の方法まで確認できます。 現場デビュー後も 一人ひとりに担当SVがつきます。 【入社後の研修】 ▼1日目：座学研修 店頭活動の基本や担当業務、商品知識などを学びます。 ▼2日目：同行研修 担当SVと一緒に店舗を訪問。 実際の売場で仕事の流れや報告方法を覚えていきます。 ▼3日目～：現場デビュー 一人で店舗巡回をスタート！ 分からないことや困ったことがあれば、 担当SVへいつでも相談できる環境です。 営業・販売・接客など、人と接する仕事の経験を活かしたい方はもちろん、 未経験からラウンダーの仕事にチャレンジしたい方にもおすすめです。 【月度会議】 毎月1回、月度会議を実施します。 オンラインまたは対面での参加となります。 ━━━━━━━━ 【※活動条件】 ━━━━━━━━ 【勤務日数】 月8日勤務／平日のみ 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） 【活動エリア】 滋賀県大津市、彦根市、長浜市、近江八幡市、草津市、甲賀市、 野洲市、湖南市、東近江市、豊郷町 周辺エリア ※担当エリア内の指定店舗を巡回します。 【勤務開始日】 2026年11月1日 ※開始日は相談のうえ調整可能です。

✨ 【年間休日124日／残業少なめ】履歴書不要＆Web面接1回！私たちがあなたを接客のプロに育てます

仕事内容: ／／／ ⭐人の役に立ちたいと考えているあなた必見！ ＼＼＼ ■ お客様のスマホライフを豊かにするお仕事です ソフトバンクやワイモバイルを取り扱うショップ、または大型ショッピングモールの通信コーナーにて、お客様に最適なサービスをご提案するポジションです。 「スマホの料金を安くしたい」「使いやすい機種を探している」といったご要望をヒアリングし、解決へと導きます。 ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ⏩ お任せする主な業務 ⭕ お客様の受付対応やご案内 ⭕ 最適な料金プランや新機種のご提案 ⭕ 新規契約、機種変更などの各種事務手続き ⭕ POP作成やディスプレイ変更など、魅力的な店舗づくり ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ⭐️ 知識ゼロからスタートできる万全のサポート体制 「スマホに詳しくない」「接客は初めて」という方も心配いりません！ 入社後は、商品知識はもちろん、名刺の渡し方といった社会人としての基本マナーから、プロの接客トークまで私たちが責任を持って指導します。 最新のiPhoneやiPadを実際に使いながら学べるので、楽しみながらスキルを身につけられます。

【調理師免許必須】経験の浅い方も歓迎！主婦(夫)・ブランクOK。賞与/割引

仕事内容 ＜仕事内容＞ 食堂内、厨房での調理業務全般をお願いします。 勤務いただくシルバー施設では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・和食、洋食、中華など色々なお料理の調理 ・フライヤーを使用した揚げ物調理 ・スチームコンベクションを使用した焼き物の調理 レシピがあり、難しい調理は無いためお気軽にご応募ください。 ■:.。.おすすめ.。.: ＼家での炊事スキルが活かせる！／ ・料理が好きな方におすすめ！料理スキルが磨ける ・家事や育児での経験が活かせる！ ・主婦(夫)さんや中高年の方が多く活躍中！ ・「美味しかった！」と人に喜んでもらえるお仕事！ ■イチから丁寧に学べる環境 ・大量調理がはじめての方 ・経験が浅い方 ・長期ブランクがある方 ・資格や経験を活かして働きたい方 まで、どんな方でも安心してスタートいただけます。 多くの方の健康と元気を、あなたの得意の「料理」でサポートしていきましょう！ ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

【業界未経験歓迎】研修制度充実！ノルマなし！働きやすさが人気です！

仕事内容: ◇スマホ接客販売スタッフ/定着率◎/研修充実×高収入◇ 20代・30代の若手スタッフ活躍中！！業界未経験歓迎！ ノルマなしだから、自分のペースでお仕事出来る働きやすい環境です☆ 【仕事内容】 ＊声掛け⇒ヒアリング 様々なお客様に対して積極的に声かけを行っていただきます。 その中でお客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺い、お客様のニーズを把握します。 ＊提案⇒契約 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。 ご希望にあわせてブロードバンドサービスなどもご案内して、ご提案した内容に満足頂ければ、契約手続きを行います。 【研修・サポート体制】 先輩と一緒にOJTなどの研修を行いますので、未経験の方でも安心です！ 充実の研修と周囲のサポートで、あなたの成長をしっかりサポートします！ 案内のコツは「体験」です。 いろいろな商品やサービスに触れると「こういう人が喜ぶ機能だな」と分かってきます。 その体験がお客様との対話や適切な案内にも役立ちます。 【頑張りはしっかり評価】 スキルアップ・キャリアアップが出来る職場環境も魅力の１つ！ 知識が増えてきたら試験を受けて、正社員を目指すことも出来ます♪ ※この求人は職業紹介案件です（契約社員）※ ＊試用期間なし ＊契約期間は6ヵ月（入社月により初回契約変動あり）で、初回契約より通算契約期間5年以上を上限とします。 ＊正社員登用制度有（年2回試験実施） -社内評価・試験に基づき登用可否を決定、評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有 -最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。 -試験は年2回（夏・冬）あり、何度でもチャレンジ可能。 （入社1～2年以内に正社員になっている人も多数！毎年100名前後が正社員登用されています。） ◆受験資格 当社が実施する職能評価に準ずる （職能評価例）販売・契約実績、業務知識試験等 ◆試験内容 ◎一次試験：SPI試験、二次試験：面接 ※正社員登用後はエリア内転居を伴う転勤の可能性有

試用期間後正社員登用。美容業界未経験大歓迎！充実の研修制度あり！正社員ならではの充実の福利厚生！

仕事内容 国内外のコスメブランドの製品を、８０～３０％OFFで販売している アウトレットコスメのお店で接客販売をして頂きます。 アウトレットコスメのため、 店頭に並ぶ製品のラインナップはいつも同じものではありません。 月に1回は新しい製品が入ってくるため、 定期的にお店を覗きに来て頂く常連様もたくさん！ もちろんスタッフにとっても、続々と入荷される製品はとっても楽しみなものです。 いつも新しいコスメとの出会いがある、ワクワクがいっぱい詰まったショップです！ ※個人ノルマはありません！ ※産休・育休の取得者多数、女性が働きやすい環境です！ ※残業ほぼナシ！仕事とプライベートの両立可能！ 接客サービスはもちろん、ディスプレイやPOP作成もおまかせいたします。 コスメに興味があれば未経験でもOK！ 明るく元気で笑顔に自信がアリな方、大歓迎で待ってます！ ブランドの壁を越えて、様々なコスメに触れることができることも大きな魅力！ 製品のアピールポイントをPOPにしたり、スタッフおすすめの製品をディスプレイしたり、 あなたのイチオシ製品を、たくさんのお客様に広めることができます。 【充実の研修制度】 入社時に6日程度の研修があります。 セルレで化粧品販売をするにあたって必要な知識・スキルを学ぶことができます。 店舗配属後はＯＪＴで先輩スタッフから丁寧な指導があります。 【こんな職場】 「お客様にとって、いつでも気軽に利用できるお店でありたい」 そして「今まで以上にコスメが大好きになるようなお店でありたい」と思っています。 一人ひとりのお客様にお買い物を心から楽しんでいただけるような接客サービスで、 コスメとのステキな出会いを提供してください！ 【ここがポイント】 ★充実の研修制度あり ★人と接することが好きな方にお勧め！ ★福利厚生が充実！ ★社会保険制度完備 ★可愛い制服あり♪ ★手に職をつけて働きたい方！ ★5ヶ月後正社員登用前提 ★交通費別途支給あり(全額支給) ★希望休もあり、ワークライフバランス実現！ ★オンオフしっかり！ ★美容に興味がある方必見 ★接客経験活かせる！ ★美容業界未経験大歓迎！ ★残業なし！ ★担当者イチオシ求人です！ 変更の範囲：会社が定める範囲 [こんな人が活躍] ◆コスメ（化粧品）ブランドが好きな方 ◆笑顔に自信があり、人とお話しするのが好きな方。 ◆素直で前向きに業務に取り組める方。 ◆協調性がありチームワークを大切に考えられる方。

【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 勤務いただくシルバー施設では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.｡.おすすめ.｡.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

お電話の応募は「077-522-6677」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: ✅「関西圏最大級！100年続く超安定企業で活躍できる！」 私たち滋賀交通グループは、1926年から創業約100年の歴史を持ち、従業員約1,300名以上にのぼる関西圏内最大級のタクシー企業です。グループ全体ではタクシー業界の枠を超え、教習所・自動車販売・ゴルフ場・建設・保険代理店など多角的に事業を展開しています。この安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えております。さらに、その後の再雇用率は100％（健康上問題なければ）。年齢相応、活躍できる場があります！ ✅「未経験でも安心！充実の研修＆免許取得サポート」 「タクシードライバーの仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…という方もご安心ください！ 当社では『二種免許取得費用の負担（※条件あり）』をはじめ、入社時には約1週間かけて研修を実施します。 タクシー協会の研修＋自動車学校のカリキュラムで、しっかりと運転技術と接客スキルを学べます。 さらに、自動車学校に通う期間も給与を支給されます。未経験の方を全力でサポートします！ ✅配車アプリ＋無線配車で営業効率が段違い！ 最新の配車アプリ『GO』や『Uber』を活用し、お客様を効率的に獲得できる環境を整備します。流し営業だけでなく、アプリ経由の配車や​企業への送迎など、安定して収入が得られるチャンスがございます。 ✅「大企業ならではの福利厚生が充実！グループ企業サービスの特別待遇など！」 タクシー業だけでなく、ゴルフ場や自動車販売、教習所などの短期間の事業を展開する当社では、従業員価格で各サービスをご利用可能です！ ゴルフ場プレー料金割引、自動車購入の特典、教習所の割引など、グループならではの嬉しい福利厚生が充実しています。また、社会保険完備、制服貸与、寮・社宅の相談も可能（実績あり）。長く安心して働ける環境が整っています。 ✅「カスハラ対策強化中！安心して働ける職場環境」 お客様対応に不安を感じる方もいるかもしれませんが、弊社ではカスタマーハラスメント（カスハラ）対策強化中。万が一のトラブルの際には、会社がしっかりとサポートし、安心して働ける環境を整えています。また、毎月の研修（事故・苦情対処など）を実施し、ドライバーとしてのスキルアップを支援します。さらに、自動日報システムやキャッシュレス決済を導入し、業務負担軽減をしています。 ✅「今後も進化！より働きやすい環境を目指します」 ①より運転しやすい新しい車両の導入を推進！ ② 給料の見直しを進め、より稼ぎやすい仕組みに！ ③ 『運転者職場環境良好認証制度』の取得に向け社内改革！ ④ ドライバーさんにより稼いでいただき​今後も働く環境をより良くしていくために、積極的な取り組みを行って参ります！

働きやすさが自慢の職場◎最新家電にいつでも触れられる環境です。割引制度などの嬉しい待遇もあり！

仕事内容 家電量販店での店内業務をお任せします。業界経験なくてもOK！簡単な仕事から始められるので安心です。 レジ、商品管理、接客、販売、事務などをお願いします。まずは明るい挨拶ができれば大丈夫。家電の知識は研修や実務を通して身に付けられるので、あなたのペースで少しずつ覚えていってくださいね。 家電が好きな方や、人と接することが好きな方歓迎！未経験の方も研修があるので安心してスタートできます。 業務の幅が広いので、どんどん仕事を覚えてステップアップできる環境です！もちろん、経験を活かして働きたい方も歓迎。商品知識やお客様の対応の仕方などはきちんと指導します！ 身近な家電製品から商品知識を身につけていきましょう。話題の最新情報にいち早く触れられるチャンスも！ 店内はテレビや冷蔵庫、パソコンなどの日常的な商品から人気の便利家電まで様々！楽しみながら最新情報にも詳しくなれます。健康家電や理美容など多くのジャンルの商品に触れられますよ。 社割でお得に家電を購入することも可能！頑張りは昇給で評価します。当社ならではの手厚い待遇も魅力です。 欲しい商品を割引価格で購入できるのが嬉しいポイント！昇給制度もあるので、仕事に対するモチベーションもアップ。他にも頑張るあなたをサポートする待遇が充実しています。 当社では「おもてなしの心」を大切に、心のこもった挨拶やサービスで、お客様に応えたいと考えています。 数ある家電量販店からお選びいただいた感謝の気持ちを大切にし、豊富な商品知識や丁寧な接客、きめ細やかなアフターサービスで長く愛される店舗づくりを目指しています。

働きやすさが自慢の職場◎最新家電にいつでも触れられる環境です。割引制度などの嬉しい待遇もあり！

仕事内容 家電量販店での店内業務をお任せします。業界経験なくてもOK！簡単な仕事から始められるので安心です。 レジ、商品管理、接客、販売、事務などをお願いします。まずは明るい挨拶ができれば大丈夫。家電の知識は研修や実務を通して身に付けられるので、あなたのペースで少しずつ覚えていってくださいね。 家電が好きな方や、人と接することが好きな方歓迎！未経験の方も研修があるので安心してスタートできます。 業務の幅が広いので、どんどん仕事を覚えてステップアップできる環境です！もちろん、経験を活かして働きたい方も歓迎。商品知識やお客様の対応の仕方などはきちんと指導します！ 身近な家電製品から商品知識を身につけていきましょう。話題の最新情報にいち早く触れられるチャンスも！ 店内はテレビや冷蔵庫、パソコンなどの日常的な商品から人気の便利家電まで様々！楽しみながら最新情報にも詳しくなれます。健康家電や理美容など多くのジャンルの商品に触れられますよ。 社割でお得に家電を購入することも可能！頑張りは昇給で評価します。当社ならではの手厚い待遇も魅力です。 欲しい商品を割引価格で購入できるのが嬉しいポイント！昇給制度もあるので、仕事に対するモチベーションもアップ。他にも頑張るあなたをサポートする待遇が充実しています。 当社では「おもてなしの心」を大切に、心のこもった挨拶やサービスで、お客様に応えたいと考えています。 数ある家電量販店からお選びいただいた感謝の気持ちを大切にし、豊富な商品知識や丁寧な接客、きめ細やかなアフターサービスで長く愛される店舗づくりを目指しています。

「正社員登用率95％」”ご家族を安心させるため”に会社を選んでみませんか？KDDIグループが、給与改定を繰り返し給与が大幅にUPしています！もちろん未経験でもOK⭐️こんなチャンス今だけかも、、

仕事内容: 正社員登用率90％以上！ ”ご家族を安心させるため”に会社を選んでみませんか？KDDIグループが、給与改定を繰り返し給与が大幅にUPしています！もちろん未経験でもOK⭐️こんなチャンス今だけかも、、 ----- 家電量販店内で、携帯コーナーのクルーとして勤務していただきます！ ドコモ、au、ソフトバンク、Rakutenなどのキャリア経験者はさらに給与アップ！ もちろん未経験の方でも1年以内での昇給の実績も多数！ キャリアチェンジ、キャリアアップの道も多数有り！ KDDIグループ直接雇用となるからこの給与！ また、役職があがるにつれてもっと昇級もあり！ ■今の会社でなかなか給与があがらないなぁ... といった方も『まずは一度ご応募ください』 グループにて直接雇用の動きが活発になったので、 大募集いたします！ 昇格ポジション例） * 新人教育 * SV（スーパーバイザー） * エリアマネージャー など もちろんこれらのポジションになった際は、 さらに昇級となります！ 【具体的な業務内容は？】 * お客様へのお声がけやヒアリング * スマートフォン・料金プラン・各種サービスのご案内 * 周辺機器・アクセサリーの販売 * レイアウト変更・POP作成・集客のためのイベント企画、実行 など 求人内容だけではわかりづらいなぁ..。 直接話を聞いてみたい。 そのような方でもまずはご応募ください！ 面談でキャリアアドバイザーが丁寧に ご説明いたしますよ♪

「正社員登用率95％」”ご家族を安心させるため”に会社を選んでみませんか？KDDIグループが、給与改定を繰り返し給与が大幅にUPしています！もちろん未経験でもOK⭐️こんなチャンス今だけかも、、

仕事内容: 正社員登用率90％以上！ ”ご家族を安心させるため”に会社を選んでみませんか？KDDIグループが、給与改定を繰り返し給与が大幅にUPしています！もちろん未経験でもOK⭐️こんなチャンス今だけかも、、 ----- 家電量販店内で、携帯コーナーのクルーとして勤務していただきます！ ドコモ、au、ソフトバンク、Rakutenなどのキャリア経験者はさらに給与アップ！ もちろん未経験の方でも1年以内での昇給の実績も多数！ キャリアチェンジ、キャリアアップの道も多数有り！ KDDIグループ直接雇用となるからこの給与！ また、役職があがるにつれてもっと昇級もあり！ ■今の会社でなかなか給与があがらないなぁ... といった方も『まずは一度ご応募ください』 グループにて直接雇用の動きが活発になったので、 大募集いたします！ 昇格ポジション例） * 新人教育 * SV（スーパーバイザー） * エリアマネージャー など もちろんこれらのポジションになった際は、 さらに昇級となります！ 【具体的な業務内容は？】 * お客様へのお声がけやヒアリング * スマートフォン・料金プラン・各種サービスのご案内 * 周辺機器・アクセサリーの販売 * レイアウト変更・POP作成・集客のためのイベント企画、実行 など 求人内容だけではわかりづらいなぁ..。 直接話を聞いてみたい。 そのような方でもまずはご応募ください！ 面談でキャリアアドバイザーが丁寧に ご説明いたしますよ♪

「正社員登用率95％」”ご家族を安心させるため”に会社を選んでみませんか？KDDIグループが、給与改定を繰り返し給与が大幅にUPしています！もちろん未経験でもOK⭐️こんなチャンス今だけかも、、

仕事内容: 正社員登用率90％以上！ ”ご家族を安心させるため”に会社を選んでみませんか？KDDIグループが、給与改定を繰り返し給与が大幅にUPしています！もちろん未経験でもOK⭐️こんなチャンス今だけかも、、 ----- 家電量販店内で、携帯コーナーのクルーとして勤務していただきます！ ドコモ、au、ソフトバンク、Rakutenなどのキャリア経験者はさらに給与アップ！ もちろん未経験の方でも1年以内での昇給の実績も多数！ キャリアチェンジ、キャリアアップの道も多数有り！ KDDIグループ直接雇用となるからこの給与！ また、役職があがるにつれてもっと昇級もあり！ ■今の会社でなかなか給与があがらないなぁ... といった方も『まずは一度ご応募ください』 グループにて直接雇用の動きが活発になったので、 大募集いたします！ 昇格ポジション例） * 新人教育 * SV（スーパーバイザー） * エリアマネージャー など もちろんこれらのポジションになった際は、 さらに昇級となります！ 【具体的な業務内容は？】 * お客様へのお声がけやヒアリング * スマートフォン・料金プラン・各種サービスのご案内 * 周辺機器・アクセサリーの販売 * レイアウト変更・POP作成・集客のためのイベント企画、実行 など 求人内容だけではわかりづらいなぁ..。 直接話を聞いてみたい。 そのような方でもまずはご応募ください！ 面談でキャリアアドバイザーが丁寧に ご説明いたしますよ♪

シフト休【ソフトバンクでお客様に合ったプランを提案する接客】東証一部上場企業／未経験OKで安心！

仕事内容 未経験OKだから不安なし★お客様に合ったプランを提案して笑顔になってもらえるお仕事 【業務概要】 初心者からでも安心してスマホ販売に挑戦できる環境です。女性スタッフ多数在籍で、困りごとも相談しやすい雰囲気があります。 ＼アピールポイント／ ・未経験者歓迎の研修が充実 ・イベント企画で実践的な経験が詰める ・女性スタッフ多数で協力体制万全 ・平均残業10時間以内でプライベートも充実 ・正社員登用制度でキャリアを安定させられる 【商材・サービス】 移動通信サービス、携帯端末、固定通信サービス、インターネット接続サービス 【業務内容詳細】 ・店頭でのお声掛けとニーズ把握 ・スマホ・タブレット、料金プランの案内 ・「ソフトバンク光」などブロードバンドサービス紹介 ・契約手続きや販売イベントの企画・運営 ・売場レイアウト変更や実績管理

お電話の応募は「077-522-6677」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: ✅「関西圏最大級！100年続く超安定企業で活躍できる！」 私たち滋賀交通グループは、1926年から創業約100年の歴史を持ち、従業員約1,300名以上にのぼる関西圏内最大級のタクシー企業です。グループ全体ではタクシー業界の枠を超え、教習所・自動車販売・ゴルフ場・建設・保険代理店など多角的に事業を展開しています。この安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えております。さらに、その後の再雇用率は100％（健康上問題なければ）。年齢相応、活躍できる場があります！ ✅「未経験でも安心！充実の研修＆免許取得サポート」 「タクシードライバーの仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…という方もご安心ください！ 当社では『二種免許取得費用の負担（※条件あり）』をはじめ、入社時には約1週間かけて研修を実施します。 タクシー協会の研修＋自動車学校のカリキュラムで、しっかりと運転技術と接客スキルを学べます。 さらに、自動車学校に通う期間も給与を支給されます。未経験の方を全力でサポートします！ ✅配車アプリ＋無線配車で営業効率が段違い！ 最新の配車アプリ『GO』や『Uber』を活用し、お客様を効率的に獲得できる環境を整備します。流し営業だけでなく、アプリ経由の配車や​企業への送迎など、安定して収入が得られるチャンスがございます。 ✅「大企業ならではの福利厚生が充実！グループ企業サービスの特別待遇など！」 タクシー業だけでなく、ゴルフ場や自動車販売、教習所などの短期間の事業を展開する当社では、従業員価格で各サービスをご利用可能です！ ゴルフ場プレー料金割引、自動車購入の特典、教習所の割引など、グループならではの嬉しい福利厚生が充実しています。また、社会保険完備、制服貸与、寮・社宅の相談も可能（実績あり）。長く安心して働ける環境が整っています。 ✅「カスハラ対策強化中！安心して働ける職場環境」 お客様対応に不安を感じる方もいるかもしれませんが、弊社ではカスタマーハラスメント（カスハラ）対策強化中。万が一のトラブルの際には、会社がしっかりとサポートし、安心して働ける環境を整えています。また、毎月の研修（事故・苦情対処など）を実施し、ドライバーとしてのスキルアップを支援します。さらに、自動日報システムやキャッシュレス決済を導入し、業務負担軽減をしています。 ✅「今後も進化！より働きやすい環境を目指します」 ①より運転しやすい新しい車両の導入を推進！ ② 給料の見直しを進め、より稼ぎやすい仕組みに！ ③ 『運転者職場環境良好認証制度』の取得に向け社内改革！ ④ ドライバーさんにより稼いでいただき​今後も働く環境をより良くしていくために、積極的な取り組みを行って参ります！

お電話の応募は「077-522-6677」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: ✅「関西圏最大級！100年続く超安定企業で活躍できる！」 私たち滋賀交通グループは、1926年から創業約100年の歴史を持ち、従業員約1,300名以上にのぼる関西圏内最大級のタクシー企業です。グループ全体ではタクシー業界の枠を超え、教習所・自動車販売・ゴルフ場・建設・保険代理店など多角的に事業を展開しています。この安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えております。さらに、その後の再雇用率は100％（健康上問題なければ）。年齢相応、活躍できる場があります！ ✅「未経験でも安心！充実の研修＆免許取得サポート」 「タクシードライバーの仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…という方もご安心ください！ 当社では『二種免許取得費用の負担（※条件あり）』をはじめ、入社時には約1週間かけて研修を実施します。 タクシー協会の研修＋自動車学校のカリキュラムで、しっかりと運転技術と接客スキルを学べます。 さらに、自動車学校に通う期間も給与を支給されます。未経験の方を全力でサポートします！ ✅配車アプリ＋無線配車で営業効率が段違い！ 最新の配車アプリ『GO』や『Uber』を活用し、お客様を効率的に獲得できる環境を整備します。流し営業だけでなく、アプリ経由の配車や​企業への送迎など、安定して収入が得られるチャンスがございます。 ✅「大企業ならではの福利厚生が充実！グループ企業サービスの特別待遇など！」 タクシー業だけでなく、ゴルフ場や自動車販売、教習所などの短期間の事業を展開する当社では、従業員価格で各サービスをご利用可能です！ ゴルフ場プレー料金割引、自動車購入の特典、教習所の割引など、グループならではの嬉しい福利厚生が充実しています。また、社会保険完備、制服貸与、寮・社宅の相談も可能（実績あり）。長く安心して働ける環境が整っています。 ✅「カスハラ対策強化中！安心して働ける職場環境」 お客様対応に不安を感じる方もいるかもしれませんが、弊社ではカスタマーハラスメント（カスハラ）対策強化中。万が一のトラブルの際には、会社がしっかりとサポートし、安心して働ける環境を整えています。また、毎月の研修（事故・苦情対処など）を実施し、ドライバーとしてのスキルアップを支援します。さらに、自動日報システムやキャッシュレス決済を導入し、業務負担軽減をしています。 ✅「今後も進化！より働きやすい環境を目指します」 ①より運転しやすい新しい車両の導入を推進！ ② 給料の見直しを進め、より稼ぎやすい仕組みに！ ③ 『運転者職場環境良好認証制度』の取得に向け社内改革！ ④ ドライバーさんにより稼いでいただき​今後も働く環境をより良くしていくために、積極的な取り組みを行って参ります！

お電話の応募は「077-522-6677」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: ✅「関西圏最大級！100年続く超安定企業で活躍できる！」 私たち滋賀交通グループは、1926年から創業約100年の歴史を持ち、従業員約1,300名以上にのぼる関西圏内最大級のタクシー企業です。グループ全体ではタクシー業界の枠を超え、教習所・自動車販売・ゴルフ場・建設・保険代理店など多角的に事業を展開しています。この安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えております。さらに、その後の再雇用率は100％（健康上問題なければ）。年齢相応、活躍できる場があります！ ✅「未経験でも安心！充実の研修＆免許取得サポート」 「タクシードライバーの仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…という方もご安心ください！ 当社では『二種免許取得費用の負担（※条件あり）』をはじめ、入社時には約1週間かけて研修を実施します。 タクシー協会の研修＋自動車学校のカリキュラムで、しっかりと運転技術と接客スキルを学べます。 さらに、自動車学校に通う期間も給与を支給されます。未経験の方を全力でサポートします！ ✅配車アプリ＋無線配車で営業効率が段違い！ 最新の配車アプリ『GO』や『Uber』を活用し、お客様を効率的に獲得できる環境を整備します。流し営業だけでなく、アプリ経由の配車や​企業への送迎など、安定して収入が得られるチャンスがございます。 ✅「大企業ならではの福利厚生が充実！グループ企業サービスの特別待遇など！」 タクシー業だけでなく、ゴルフ場や自動車販売、教習所などの短期間の事業を展開する当社では、従業員価格で各サービスをご利用可能です！ ゴルフ場プレー料金割引、自動車購入の特典、教習所の割引など、グループならではの嬉しい福利厚生が充実しています。また、社会保険完備、制服貸与、寮・社宅の相談も可能（実績あり）。長く安心して働ける環境が整っています。 ✅「カスハラ対策強化中！安心して働ける職場環境」 お客様対応に不安を感じる方もいるかもしれませんが、弊社ではカスタマーハラスメント（カスハラ）対策強化中。万が一のトラブルの際には、会社がしっかりとサポートし、安心して働ける環境を整えています。また、毎月の研修（事故・苦情対処など）を実施し、ドライバーとしてのスキルアップを支援します。さらに、自動日報システムやキャッシュレス決済を導入し、業務負担軽減をしています。 ✅「今後も進化！より働きやすい環境を目指します」 ①より運転しやすい新しい車両の導入を推進！ ② 給料の見直しを進め、より稼ぎやすい仕組みに！ ③ 『運転者職場環境良好認証制度』の取得に向け社内改革！ ④ ドライバーさんにより稼いでいただき​今後も働く環境をより良くしていくために、積極的な取り組みを行って参ります！

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仕事内容: ✅「関西圏最大級！100年続く超安定企業で活躍できる！」 私たち滋賀交通グループは、1926年から創業約100年の歴史を持ち、従業員約1,300名以上にのぼる関西圏内最大級のタクシー企業です。グループ全体ではタクシー業界の枠を超え、教習所・自動車販売・ゴルフ場・建設・保険代理店など多角的に事業を展開しています。この安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えております。さらに、その後の再雇用率は100％（健康上問題なければ）。年齢相応、活躍できる場があります！ ✅「未経験でも安心！充実の研修＆免許取得サポート」 「タクシードライバーの仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…という方もご安心ください！ 当社では『二種免許取得費用の負担（※条件あり）』をはじめ、入社時には約1週間かけて研修を実施します。 タクシー協会の研修＋自動車学校のカリキュラムで、しっかりと運転技術と接客スキルを学べます。 さらに、自動車学校に通う期間も給与を支給されます。未経験の方を全力でサポートします！ ✅配車アプリ＋無線配車で営業効率が段違い！ 最新の配車アプリ『GO』や『Uber』を活用し、お客様を効率的に獲得できる環境を整備します。流し営業だけでなく、アプリ経由の配車や​企業への送迎など、安定して収入が得られるチャンスがございます。 ✅「大企業ならではの福利厚生が充実！グループ企業サービスの特別待遇など！」 タクシー業だけでなく、ゴルフ場や自動車販売、教習所などの短期間の事業を展開する当社では、従業員価格で各サービスをご利用可能です！ ゴルフ場プレー料金割引、自動車購入の特典、教習所の割引など、グループならではの嬉しい福利厚生が充実しています。また、社会保険完備、制服貸与、寮・社宅の相談も可能（実績あり）。長く安心して働ける環境が整っています。 ✅「カスハラ対策強化中！安心して働ける職場環境」 お客様対応に不安を感じる方もいるかもしれませんが、弊社ではカスタマーハラスメント（カスハラ）対策強化中。万が一のトラブルの際には、会社がしっかりとサポートし、安心して働ける環境を整えています。また、毎月の研修（事故・苦情対処など）を実施し、ドライバーとしてのスキルアップを支援します。さらに、自動日報システムやキャッシュレス決済を導入し、業務負担軽減をしています。 ✅「今後も進化！より働きやすい環境を目指します」 ①より運転しやすい新しい車両の導入を推進！ ② 給料の見直しを進め、より稼ぎやすい仕組みに！ ③ 『運転者職場環境良好認証制度』の取得に向け社内改革！ ④ ドライバーさんにより稼いでいただき​今後も働く環境をより良くしていくために、積極的な取り組みを行って参ります！

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仕事内容: ✅「関西圏最大級！100年続く超安定企業で活躍できる！」 私たち滋賀交通グループは、1926年から創業約100年の歴史を持ち、従業員約1,300名以上にのぼる関西圏内最大級のタクシー企業です。グループ全体ではタクシー業界の枠を超え、教習所・自動車販売・ゴルフ場・建設・保険代理店など多角的に事業を展開しています。この安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えております。さらに、その後の再雇用率は100％（健康上問題なければ）。年齢相応、活躍できる場があります！ ✅「未経験でも安心！充実の研修＆免許取得サポート」 「タクシードライバーの仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…という方もご安心ください！ 当社では『二種免許取得費用の負担（※条件あり）』をはじめ、入社時には約1週間かけて研修を実施します。 タクシー協会の研修＋自動車学校のカリキュラムで、しっかりと運転技術と接客スキルを学べます。 さらに、自動車学校に通う期間も給与を支給されます。未経験の方を全力でサポートします！ ✅配車アプリ＋無線配車で営業効率が段違い！ 最新の配車アプリ『GO』や『Uber』を活用し、お客様を効率的に獲得できる環境を整備します。流し営業だけでなく、アプリ経由の配車や​企業への送迎など、安定して収入が得られるチャンスがございます。 ✅「大企業ならではの福利厚生が充実！グループ企業サービスの特別待遇など！」 タクシー業だけでなく、ゴルフ場や自動車販売、教習所などの短期間の事業を展開する当社では、従業員価格で各サービスをご利用可能です！ ゴルフ場プレー料金割引、自動車購入の特典、教習所の割引など、グループならではの嬉しい福利厚生が充実しています。また、社会保険完備、制服貸与、寮・社宅の相談も可能（実績あり）。長く安心して働ける環境が整っています。 ✅「カスハラ対策強化中！安心して働ける職場環境」 お客様対応に不安を感じる方もいるかもしれませんが、弊社ではカスタマーハラスメント（カスハラ）対策強化中。万が一のトラブルの際には、会社がしっかりとサポートし、安心して働ける環境を整えています。また、毎月の研修（事故・苦情対処など）を実施し、ドライバーとしてのスキルアップを支援します。さらに、自動日報システムやキャッシュレス決済を導入し、業務負担軽減をしています。 ✅「今後も進化！より働きやすい環境を目指します」 ①より運転しやすい新しい車両の導入を推進！ ② 給料の見直しを進め、より稼ぎやすい仕組みに！ ③ 『運転者職場環境良好認証制度』の取得に向け社内改革！ ④ ドライバーさんにより稼いでいただき​今後も働く環境をより良くしていくために、積極的な取り組みを行って参ります！

【4週8休以上】介護職/ヘルパー/訪問介護/契約職員

仕事内容: 【仕事内容】 ・ショートステイ施設にて、お客様が安心して快適に過ごせるよう、日勤・夜勤それぞれの時間帯で多様な介護に関する業務を担っていただきます。短期間のご利用が中心となるため、お客様一人ひとりの状態やニーズに応じた、きめ細やかな対応が求められます ・［主な業務内容］ ・日勤帯の業務 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・レクリエーションの企画・運営（体操、脳トレ、手芸、散歩など） ・健康チェック・往診対応（バイタル測定、主治医との連携） ・各種書類作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり） ・送迎対応（運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・生活支援全般（起床・就寝準備、環境整備など） ・夜勤帯の業務 ・就寝介助（服薬確認、環境調整、安心してお休みいただけるよう支援） ・夜間巡視（2時間おきの定期巡視、排せつ介助、体調確認など） ・緊急時対応（体調変化などがあった際の記録・報告・対応） ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します ・（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）

【ブランク可】介護職/ヘルパー/訪問介護/契約職員

仕事内容: 【仕事内容】 ・サービス付き高齢者向け住宅では、ご入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援を行っていただきます。居室での個別ケアを中心に、排せつや食事、体操・レクリエーションの時間などを通じて、快適で尊厳ある暮らしをサポートする役割です。医療・看護スタッフとの連携のもと、継続的なケアを提供します ・［主な業務内容］ ・日勤帯の業務 ・身体介助（排せつ・食事・移乗・口腔ケア・臥床介助など） ・誘導介助（食堂や共用スペースへの移動支援） ・健康管理支援（申し送り・バイタル確認、看護職との連携） ・レクリエーションの企画・実施（体操、手作業、季節行事など） ・記録作成（ケア記録、申し送り事項の入力など） ・生活環境の整備（居室の簡易清掃、備品確認など） ・夜勤帯の業務 ・就寝介助（服薬確認、環境調整、安心してお休みいただけるよう支援） ・夜間巡視（2時間おきの定期巡視、排せつ介助、体調確認など） ・緊急時対応（体調変化などがあった際の記録・報告・対応） ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します ・（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

「英語が好き・子どもが好き」な方、お仕事復帰応援します！！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：英語講師/トレーナー ～滋賀県にお住まいの皆さまへ～ はじめの一歩はセイハから！ 久々にお仕事スタートしませんか？ 滋賀県内のセイハ英語学院で、【こども英会話の先生】を募集しています。 まずは週2日から☆ 固定曜日・扶養内勤務で無理なく働けます。 勤務地はお近くの大手ショッピングセンター内☆ お買い物に便利、通勤にも便利、セキュリティも万全。 車通勤もOK！無料駐車場も完備しています。 ☆随時、教室見学受付中！お気軽にお問合せください☆ ＜仕事内容＞ ◇子ども達への英会話レッスン◇ ▪テキスト・レッスンマニュアル完備 ※クラスルームイングリッシュも丁寧にご指導します。 ▪初期研修（1か月）・フォローアップ研修（1年間）他ワークショップ等 ▪先輩同席からスタート/英語に自信がなくても段階デビュー ☆未経験の方でも安心してスタートできます☆ ※教室に関わる簡単な事務作業あり