求人・転職情報

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し｜ お客さまの人生に寄り添える仕事！賞与＆インセンティブあり

仕事内容 ＼未経験OK！安定の日産直営ディーラーで働く／ 例えば… ・日産自動車直営ディーラーで安心・安定 ・営業・業界未経験OK！研修制度やOJTを通して一から学べる ・飛び込み営業なし！ご来店・既存のお客様中心のルート営業 ・県外転勤なし！ずっと地元でキャリアを重ねられる ・個人に抱え込ませず、店舗一体となって「チーム」で対応 地域のお客様の"カーライフ相談役" 滋賀日産の新車営業は、来店されたお客様や すでにお付き合いのあるお客様との関係づくりが中心です。 実際に、お客様の約8～9割が既存のお客様。 「一度売って終わり」ではなく、点検・車検・乗り換え、 時には事故や故障のときのサポートまで その方とご家族のカーライフに長く寄り添っていく仕事です。 だからこそ大切なのは、話のうまさよりも 「この人になら任せられる」と思っていただける安心感。 お客様の"聞き役"になれる方が、長く活躍しています。 仕事内容 来店されたお客様への新車のご提案を中心に、 車に関わるさまざまなご相談にお応えする仕事です。 具体的には、次のような対応を担当します。 ■新車のご案内と商談（ライフスタイルやお困りごとのヒアリング、試乗、マネープラン・自動車保険のご提案） ■車検・点検・乗り換えのご相談対応 ■事故や故障といった「困った」ときのサポート ■整備スタッフ（TS）やサービスフロント（TA）と連携した入庫・修理内容のご案内 入社後の流れ（未経験でも安心のステップ） 「車の知識がないけど大丈夫かな」 「文系学部出身だけど大丈夫かな」 という不安は問題なし！ 車に詳しくない状態からスタートした先輩もたくさんいます。 段階を踏んで独り立ちしていけるので、ご安心ください。 まずは接客の基本から！ 気持ちよくお客様をお迎えするための 清掃や、ドリンクのご提供、お見送りなど 店舗での立ち居振る舞いに慣れるところからスタート。 次に、先輩の商談やサービス対応に同席し、 メモを取りながらお客様との会話の進め方や 必要な手続きを学びます（同席期間の目安は3～4か月程度）。 わからないことはすぐ質問できる環境で、 振り返りミーティングの時間もあり アドバイスをもらいながら成長できます。 目標は経験年数やこれまでの実績を踏まえて無理なく設定され、 周囲が協力して商談に集中できるようサポートする場面もあります。 社員の声 （入社3年目・営業職） 営業を続けている一番の理由は、 お客様と長い関係を築けることです。 点検でお越しいただいた際に 日常の会話を楽しみながら、お悩み事を解決できたり、 『任せて良かった』『次もお願いしたい』と 言っていただける瞬間に、大きな達成感があります。 正直に言うと、話し上手な人より、 細やかな気遣いができて、 お客様が何を求めているかをちゃんと聞ける人の方が 長く活躍していると思います。 自分も入社時は車の構造に詳しかったわけではなく、 日産車が好き、人と接することが好き、というところが入口でしたが、 きっかけは些細なことで良いと思います！

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し｜ お客さまの人生に寄り添える仕事！賞与＆インセンティブあり

仕事内容 ＼未経験OK！安定の日産直営ディーラーで働く／ 例えば… ・日産自動車直営ディーラーで安心・安定 ・営業・業界未経験OK！研修制度やOJTを通して一から学べる ・飛び込み営業なし！ご来店・既存のお客様中心のルート営業 ・県外転勤なし！ずっと地元でキャリアを重ねられる ・個人に抱え込ませず、店舗一体となって「チーム」で対応 地域のお客様の"カーライフ相談役" 滋賀日産の新車営業は、来店されたお客様や すでにお付き合いのあるお客様との関係づくりが中心です。 実際に、お客様の約8～9割が既存のお客様。 「一度売って終わり」ではなく、点検・車検・乗り換え、 時には事故や故障のときのサポートまで その方とご家族のカーライフに長く寄り添っていく仕事です。 だからこそ大切なのは、話のうまさよりも 「この人になら任せられる」と思っていただける安心感。 お客様の"聞き役"になれる方が、長く活躍しています。 仕事内容 来店されたお客様への新車のご提案を中心に、 車に関わるさまざまなご相談にお応えする仕事です。 具体的には、次のような対応を担当します。 ■新車のご案内と商談（ライフスタイルやお困りごとのヒアリング、試乗、マネープラン・自動車保険のご提案） ■車検・点検・乗り換えのご相談対応 ■事故や故障といった「困った」ときのサポート ■整備スタッフ（TS）やサービスフロント（TA）と連携した入庫・修理内容のご案内 入社後の流れ（未経験でも安心のステップ） 「車の知識がないけど大丈夫かな」 「文系学部出身だけど大丈夫かな」 という不安は問題なし！ 車に詳しくない状態からスタートした先輩もたくさんいます。 段階を踏んで独り立ちしていけるので、ご安心ください。 まずは接客の基本から！ 気持ちよくお客様をお迎えするための 清掃や、ドリンクのご提供、お見送りなど 店舗での立ち居振る舞いに慣れるところからスタート。 次に、先輩の商談やサービス対応に同席し、 メモを取りながらお客様との会話の進め方や 必要な手続きを学びます（同席期間の目安は3～4か月程度）。 わからないことはすぐ質問できる環境で、 振り返りミーティングの時間もあり アドバイスをもらいながら成長できます。 目標は経験年数やこれまでの実績を踏まえて無理なく設定され、 周囲が協力して商談に集中できるようサポートする場面もあります。 社員の声 （入社3年目・営業職） 営業を続けている一番の理由は、 お客様と長い関係を築けることです。 点検でお越しいただいた際に 日常の会話を楽しみながら、お悩み事を解決できたり、 『任せて良かった』『次もお願いしたい』と 言っていただける瞬間に、大きな達成感があります。 正直に言うと、話し上手な人より、 細やかな気遣いができて、 お客様が何を求めているかをちゃんと聞ける人の方が 長く活躍していると思います。 自分も入社時は車の構造に詳しかったわけではなく、 日産車が好き、人と接することが好き、というところが入口でしたが、 きっかけは些細なことで良いと思います！

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

〈美容×営業×リーダー〉土日祝休み！20代・30代活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 営業経験を活かして、 「リーダー」へキャリアUP✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐月給30万円以上 ⭐営業経験者募集！業界・経験年数不問 ⭐早期キャリアアップを目指せる ⭐有給取得率100％ ⭐有名美容ブランドを取り扱い ⭐Uターン歓迎！地元で長く働ける 「営業経験を活かして ステップアップしたい」 「後輩の育成にも携わってみたい」 そんな方にピッタリ！ 今回は、営業活動だけでなく メンバーの育成・サポートにも携わる 【営業リーダーポジション】の募集です✨ 美容業界の経験は問いません。 美容やヘアケアに興味がある方も ぜひご応募ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ お仕事内容 ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室・サロンへ美容関連商材を提案する ルート営業や新規開拓、社内教育を中心にお任せします。 業務の割合は、 【営業業務：約70％】 【リーダー業務：約30％】 が目安です。 ＜営業業務＞ ✅美容業務用器具・製品の発注対応 ✅新製品やメニュー企画のご提案 ✅オーナー様・スタッフへのヒアリング ✅サロンの新規開拓 ✅製品講習や人材育成のサポート ✅美容室経営に関するアドバイス・提案 ＜リーダー業務＞ 通常の営業活動に加えて、 後輩・メンバーの指導や育成、社内コミュニケーション役のリーダー としてのサポートも業務もお任せしていきます。 「ずっと一営業として働くのではなく、 次のキャリアを目指したい」 という方にもピッタリのポジション✨ これまで培ってきた営業経験を活かし、 新しいキャリアを築いていきませんか？

営業経験活かせる♪美容に興味ある方歓迎／有給取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、化粧品/トイレタリー法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼求人のポイント✨／ ⭐有給取得率100％ ⭐有名美容ブランドを取り扱い ⭐地元に根差して働ける！ ⭐自分のやりたいことが 叶えられる風土♪ 少人数の営業会社だからこそ、 早い段階でのキャリアアップ可能✨ 美容業界に興味がある方！ 携わりたい方にぜひ♪ ＜仕事内容＞ サロンへ美容関連商材のご提案♪ 決まった訪問先（美容室）への ルート営業です。 ✅美容業務用器具、製品の発注対応 ✅新製品・メニュー企画の提案 ✅理美容室のオーナー様・ スタッフの方へのヒアリング ✅サロン新規開拓活動 ✅スタッフの人材育成、製品の講習 ✅美容室経営に対するアドバイスや提案、 ソリューションセールスの展開

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

【愛知県名古屋市または近隣エリア勤務】年間休日124日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） 【働いていただくエリアについて】 愛知県名古屋市もしくは近隣エリア、 主に愛知県・三重県・岐阜県・北陸エリアを中心に勤務いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。 ―――――――――――――――――――― 【アピールポイント】 160年続く酒蔵の清酒、焼酎、リキュールを多くのお客様に届ける夢のある仕事です。 入社後、当面の間は上司が帯同して営業活動および当社製品の知識の習得を支援します。 事務所がありませんので、ご自宅を拠点に直行直帰の営業活動を行っていただきます。 お酒に興味のある方、営業に興味のある方には、とても働き甲斐のある仕事です。 月に数回は宿泊を伴う出張もあります。

♪直行直帰OK✨年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✅ 業界№１の安定企業！ ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを導入 していただいた顧客の アフターフォローなどの 管理営業業務 男性が多く活躍中！ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

既存のお取引先に当社製品のご案内・提案を行っている当社にて、ルート営業をお任せいたします。

企業名 株式会社大新塗料店 求人名 大津市【法人営業】未経験歓迎/資格取得支援/退職金あり/地域密着企業 仕事の内容 既存のお取引先に当社製品のご案内・提案を行っている当社にて、ルート営業をお任せいたします。 ■既存の取引先顧客（塗装業者・鉄工所等）への定期訪問・ニーズヒアリング ■見積書の作成および提出、受発注対応・問い合わせ対応 ■商品納品後のアフターフォローおよび関係構築 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大津市【法人営業】未経験歓迎/資格取得支援/退職金あり/地域密着企業

インフラ関連事業向けのコンクリート製品の提案営業をお任せします。 既存顧客（官公庁や建設コンサル、施工業者（建設・建築・土木会社）商社等）への営業です。経験を活かして所長を目指せます。

企業名 昭和コンクリート工業株式会社 求人名 【滋賀/ルート営業】◆道路・橋梁などインフラを支える提案営業◆賞与6.5ヵ月 仕事の内容 インフラ関連事業向けのコンクリート製品の提案営業をお任せします。 既存顧客（官公庁や建設コンサル、施工業者（建設・建築・土木会社）商社等）への営業です。経験を活かして所長を目指せます。 【詳細】 自分が獲得した仕事が、道路や宅地など目に見える形となって残るので、達成感が大きくやり甲斐があります。 【自身の提案が形になるまでの流れ】 お客様の要望に応える提案ができた後は、大規模の提案が多いので、工場で製品を作成し、現場に運んでから設置・組み立てを行います。既製品ではなく、オーダーメイドの提案営業なので営業能力を高められます！ ※工事作業は協力会社に依頼します 募集職種 【滋賀/ルート営業】◆道路・橋梁などインフラを支える提案営業◆賞与6.5ヵ月

当社の第二営業部にて、住宅設備機器の営業および施工の提案をお任せします【顧客】関西圏のみ、既存：新規＝9：1の割合

企業名 株式会社ダイセン工業 求人名 [滋賀]法人営業※住宅設備機器◆業界を牽引する『プラチナ企業』/17期連続増収 仕事の内容 当社の第二営業部にて、住宅設備機器の営業および施工の提案をお任せします【顧客】関西圏のみ、既存：新規＝9：1の割合 【業務詳細】ルート営業では、ビルダーなどから新しい物件情報を収集し、新物件に住宅設備機器（キッチン・バス・トイレ等）の使用をしていただくように提案を行います。見積から簡単な施工図の作成や職人管理まですべての工程をお任せいたします。顧客からの信頼も得ることができるやりがいのある仕事です。地区によって担当をわけており、メインは滋賀・京都となります。リモートオフィスも活用して効率的に働けます。 募集職種 [滋賀]法人営業※住宅設備機器◆業界を牽引する『プラチナ企業』/17期連続増収

ゼネコンや工務店、設計事務所などに対して建材(主にアルミサッシ)および施工の提案を行います。受注後、積算以降は別の部署へパスアップします。【案件】稼働案件は月2～3件※関西圏のみ ■既存：新規＝9:1

企業名 株式会社ダイセン工業 求人名 【滋賀】法人営業※既存◆業界を牽引する『プラチナ企業』/17期連続増収◎ 仕事の内容 ゼネコンや工務店、設計事務所などに対して建材(主にアルミサッシ)および施工の提案を行います。受注後、積算以降は別の部署へパスアップします。【案件】稼働案件は月2～3件※関西圏のみ ■既存：新規＝9:1 【詳細】顧客からの情報収集/ニーズの発見・把握/建材・施工の提案/プレゼン/見積書作成/各部門への製造依頼/納品確認などの業務を担当。 ※顧客の要望をヒアリング後、ニーズに沿った製品などを自社にて製作します。営業担当として製品・施工の提案やモノづくり、納品まで一貫した業務に携われるので、やりがいある環境です★業界での知名度やシェアがあるので、未経験の方でも営業がやりやすいのが特徴です★ 募集職種 【滋賀】法人営業※既存◆業界を牽引する『プラチナ企業』/17期連続増収◎

【✅39歳以下の方！】未経験歓迎✨転勤なし✨

仕事内容: ✨顧客と長く関係性を構築できる営業スタイル✨ 東証プライム上場(2023年期は最高益を更新)／研修制度も充実／営業未経験からスタートの方が大多数／ 業務用冷熱機器のメーカー営業として、地域密着型のソリューション営業及び、その活動に紐づくアフターサービスをおこなっていただきます。 <入社後1ヵ月間＞ 先輩の営業活動に同行する期間となります。1ヵ月みっちり先輩の営業を見て学ぶ期間です。単独行動は一切ございません。 ＜研修期間 (最長6ヵ月)＞ 入社後は、主に自社取引がない飲食店への営業活動で、保守契約5件の獲得を目指します。その期間中に簡単な自社機器のメンテナンス業務も習得します。 この研修期間を設ける目的は、多くの飲食店にお伺いすることで、店舗のお客様が実際にどんなことで困っているか、どんなニーズがあるかと、現場で理解する為です。ですので、この期間は商品を「売る」ではなく、自分をまずお客様へ「認知」してもらい、その課題解決を「ご案内」してください。 ※今期から中途入社の方向けの研修が充実。サポート制度が開始し、中途社員の全員に、必ず１名専属で教育担当が付き、半年間、サポーター(教育担当)と人事が連携を取り、一から育成することになりました。ですので、営業経験未経験でもご安心ください。また当社は営業未経験からスタートの方も多く在籍しております。 ＜研修期間終了後＞ 上記研修後は、既に取引のある顧客約200～400店舗へのソリューション営業と、簡単なメンテナンス業務(点検)がメインとなります。（新規の顧客対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。）

▼入社祝い金有▼残業月5～10時間／年休125日／直行直帰OK 新拠点続々オープンにつき支社責任者やマネージャーポスト多数

仕事内容 ＼ 当ポジションのポイント ／ 【ポイント1】 ◎業界トップクラスの評価制度｜同業経験者は「年収800万円〜」＋高還元インセンティブ ・同業界・同職種の平均年収（350万〜500万円）や管理職相場を大きく超える「年収800万円〜」で即戦力人材を迎える評価体制 ・個人の営業成果がダイレクトに反映される高水準のインセンティブ制度を完備 ・培ってきた営業ノウハウや人脈をそのまま収入へ直結させ、入社3年目で年収1000万円以上に到達する事例も有り 【ポイント2】 ◎拠点急増に伴う「役職ポスト」の誕生｜早期に支社長やマネージャーへ昇進可能 ・今後2年間で10棟以上の新規施設開設を計画し、神奈川・千葉・滋賀・埼玉など全国で新拠点立ち上げが急ピッチで進行中 ・ポストが埋まった成熟企業と異なり、組織の拡大スピードに対して管理職ポジションが次々と新設されているフェーズ ・営業活動にとどまらず、拠点立ち上げや組織づくり、メンバー育成に関わる幹部候補としての早期キャリアアップを実現できる 【ポイント3】 ◎圧倒的な商品力×残業月5〜10時間のホワイトな労働環境 ・24時間365日看護師常駐による「医療依存度が高い方の受け入れ」や「VR・MRを活用した日本初の最新リハビリ機器導入」という強みを保有 ・「入居金0円・月額11万〜15万円前後」の地域最安値クラスを実現しているため、病院SWやケアマネジャーから第一選択肢として選ばれやすくスムーズな紹介獲得が可能 ・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日125日・残業月5〜10時間程度と、直行直帰も含めた柔軟で持続可能な働き方を確立 【業務概要】 ◎商談件数・頻度：1日3〜10件、担当エリアの病院や事業所をチームで定期訪問 【扱う商材・サービス】 ◎ナーシングホーム「アルク」（医療特化型の有料老人ホーム） 【組織・風土・関わる仲間】 ・25歳〜35歳の若手メンバーが中心となって活躍する「入居推進部」に配属（大阪25名、千葉2名、さらに神奈川・船橋など新拠点も続々オープン）。 ・「商品（施設）を作れば勝手に売れる」時代ではないからこそ、営業個人の信頼やスピード感が非常に高くリスペクトされる。 ・直近1年の定着率は90％以上。お互いの成果や工夫を称え合う温かい雰囲気です。 【キャリアアップ】 ・ビジネスとしての収益性が極めて高い「ナーシングホーム」分野で急成長しており、今後2年でさらに10棟以上の新規開設を計画中。 ・組織の拡大に伴い、管理職ポジションが次々と誕生し、社歴や年齢に関わらず、中核メンバーへ早期にキャリアアップできる環境。 【評価制度】 ・営業の頑張りは、業界トップクラスの還元率を誇るインセンティブでしっかり給与に反映。 ・業界未経験入社の場合でも、入社1年目で年収500万円、2年目で700万円、3年目で1000万円（33歳）に到達可能 ・同業同職種経験者であれば年収800万円スタートを想定 【魅力的な福利厚生・会社制度】 ・ひとり立ち後はスケジュール管理を自分で行い、直行直帰もOK。 ・完全週休2日制（土日祝休み）×年間休日125日以上で、5日以上の連休取得も可能。 ・残業は月平均5〜10時間程度（1日30分未満）と非常に少なく、定時退勤が基本 ・誕生月の特別休暇＋カタログギフトをプレゼント。 【会社の魅力・エピソード】 ・前年度から売上高47億円増、従業員500名増という圧倒的な成長スピード。 ・社内ではエステティシャン、保育士、看護師など多彩なご経歴を持つ方が活躍。ご家族への丁寧なヒアリングや共感力など、それぞれの前職での経験がそのまま「家族に寄り添う個人営業（カウンセリング）」のステップで最大の武器になっています。

【未経験歓迎☆】1年目年収340万も可能！【飛び込み営業なし】未経験歓迎／残業月18時間程度☆／福利厚生充実◎／既存の得意先対応がメインの住宅設備機器のご提案★

株式会社コロナ 京滋営業所 暖房・エアコン等暮らしの製品のルート営業(得意先メイン)／経験不問 滋賀県大津市京町1丁目3-35 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 e ラーニング受講 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 ＜仕事内容＞ お得意様メインの法人セールス 【具体的には】 ・商品のご提案 ・契約時の書類作成 ・販売後のフォロー ・新規販売ルートの開拓 既存のお客様 ⇒京都府・滋賀県を中心としたエリアの量販店・総合商社・卸問屋・ハウスメーカーなど ★既に信頼関係のあるお客様メインなので案内しやすく、 未経験でも営業デビューに最適！ ★一般宅への売込みや飛び込みなし！ ＜仕事の流れ＞ ▼提案 当社製品を取り扱っていただいているお客様を訪問し、製品の提案・販売・フォローを行います ▼契約 無事成約となったら必要に応じて、各種書類作成なども行います ※アポイントの少ない日は事務所で次のご提案の準備や事務作業を行います －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■飛び込みなしで営業デビューに最適！ ■平均勤続年数19年☆長期で安定して働く方多数！ ■残業少なめ！ プライベートも充実◎ ＜未経験から活躍できる！＞ 接客業や販売業など異業種から転職した方が多くいます。 経験がなくても、一人ひとりのスキルに合わせて サポートを行うので、しっかり成長できます。 ＜幅広い年代の方が活躍中！＞ 仕事の相談はもちろん、雑談で盛り上がったり、 一緒にご飯を食べに行ったりとコミュニケーションも盛んです♪ 京滋営業所を一緒に盛り上げてくれる方 ご応募、お待ちしています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◇転勤ありますが、サポート充実◎ 近畿圏の事業場での転勤の可能性があります ☆もし転勤がある際は、しっかりご相談の上決定します！ 当社では、現住所から通えない所に 転勤になる場合 ・引っ越し費用 ・赴任時の旅費 は会社が全額負担！ プラス赴任手当を支給します♪ また転居の際、住居に関しても 借上げ社宅制度が利用可能です 転勤者およびそのご家族が安心して 暮らせるように会社全体でサポートします◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜入社後の流れ＞ ▼1～2か月、先輩が同行＆フォロー ⇒入社後、数か月は先輩に同行しながら、商品知識の取得・機器の設置・施工現場の立会いなど一連の流れと業務を覚えていきます。 ▼得意先の引継ぎ ⇒先輩から指導してもらいながら徐々に担当するお客様を引き継いでいきます ▼あなたの営業活動に先輩が同行 ⇒主担当としてお客様を訪問。先輩が同行してフォローします。 ▼独り立ち ⇒自信を持ってご提案ができるようになれば独り立ち。 無理なペースで業務をお任せすることはありません。 独り立ち後も先輩や支店のメンバーが常に相談に乗ってくれます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 職種 暖房・エアコン等暮らしの製品のルート営業(得意先メイン)／経験不問 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

ルートセールス・渉外・外商／年間休日120日／賞与あり／急募／土日祝休み／社会保険完備／交通費支給

仕事内容: ゼネコンや設計事務所向けにアルミサッシの販売や施工などのルート営業を担当いただきます。 ※飛び込み営業、テレアポなどは一切なしです。 ■業務の特徴 ・建材を扱うだけでなく、工事も任せていただけるように交渉し受注へつなげていきます。 受注後は、社内の設計・生産・施工・物流部門と打ち合わせをし、工事が始まったら現場を訪れてフォローも行います。 ・約9割は既存取引先へのルート営業となります。 業界新聞やネットから新しい物件・工事情報を発見し、ゼネコンなどに提案をしにいきます。 ・訪問数は1日あたり1社～4社ほどを予定しております。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

未経験者、女性、シングルマザー活躍中！幹部候補、独立希望者など幅広く募集しています！

仕事内容 新聞販売店ですがよくある飛び込みや新規営業は一切ありません。 販売店業務をまとめる社員として、事務作業や配達・集金、顧客管理などをお任せ。 飛び込みや新規営業は一切ありません。接客が苦手な方、人見知りの方が活躍していただけるお仕事です。 未経験スタートや第二新卒の方も歓迎！ 先輩社員が丁寧にお教えするので、未経験でも安心して始めていただけます。 未経験の方からベテランの方まで幅広く活躍中！スタッフ同士支え合いながら成長できる環境です。 主体的に業務に取り組むことができることが、この仕事の特徴の一つ。ですが、困った時は同僚や先輩社員に相談しスタッフ同士支え合いながら成長できる環境です。 いい意味で人間関係深入りすることなく働けます。 仕事が嫌になる要因の一つが人間関係です。こちらの部署は配達業務がメインとなり自分のペースで仕事をこなしていただきますので、いい意味でわずらわしい人間関係がありません。 読者と朝日新聞をつなぐことが何よりも大切な役割。これからも読者にとっての頼れる存在であり続けます。 新聞を通して常に最新の情報を読者にお届けするのが私たちのお仕事です。地域の皆様からの声に真摯に耳を傾け、新聞と読者を繋ぐ最適な架け橋となることを目指します。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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＜大津市＞年4回昇格／急成長企業でキャリアを一気に伸ばせる　◎年間休日120日／土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 ■この求人のポイント３つ （1）業界トップを本気で狙う急成長企業で、キャリアを一気に伸ばせる 業界最大規模×No.1成長率という圧倒的な事業基盤。 DX推進・データ活用・制度改革など、成長のための投資を惜しまない会社で、 年4回の昇格チャンスや明確な評価制度のもと、スピード感あるキャリアアップが可能。 （2）提案型営業として“成果”と“貢献”の両方を評価される環境 ケアマネジャーへのルート営業を軸に、 潜在ニーズの発掘・顧客体験の向上を担うコンサルティング型の営業。 営業成果だけでなく、顧客満足度・チーム貢献・組織改善への関わりも評価対象。 リーダーとして、チーム運営や組織づくりにも携われるポジション。 （3）社会インフラを支える事業で、長期的な市場価値を高められる 超高齢社会でニーズが伸び続ける在宅介護領域。 福祉用具レンタルは、利用者の生活を支える“なくてはならない”サービスであり、 10万人規模のデータを活用した予防・予知サービスなど、未来志向の事業も展開。 社会貢献性 × 将来性 ×専門性の三拍子が揃った市場で、営業としての価値を高められます。 ■仕事内容 ◎福祉用具レンタル事業の法人営業（ルート営業） 地域の介護事業所（ケアマネジャー）を定期訪問し、 紹介いただいたご利用者様へ福祉用具）の提案・ヒアリング・納品・ アフターフォローを一貫して担当します。 ＜具体的には＞ ・福祉用具のレンタル・販売の営業 ・最適な用具・プランの選定、納品、相談対応 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ・アフターフォローの実施 ・その他付随する業務 ＜福祉用具例＞ ・介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品など 潜在ニーズの発掘や生活環境の改善提案など、 コンサルティング型の提案営業が求められるポジションです。 ◎営業リーダーとしての役割 ・拠点の営業戦略の実行 ・チームメンバーの育成・同行・フォロー ・顧客満足度向上のための改善活動 ・組織課題の抽出と業務プロセスの改善 ・DX化・データ活用による営業効率化の推進 ※営業成果だけでなく、 チーム貢献・顧客体験向上・組織改善への取り組みも評価対象となります。 ◎事業の特徴・働きやすさ ・業界最大規模 × No.1成長率の急成長企業 ・DX推進で業務効率化（事務・配送の連携が仕組化） ・10万人規模のデータを活用した予防・予知サービスを展開 ・昇格基準が明確で 年4回の昇格チャンス ・社会インフラとしての高い社会貢献性と将来性 【企業の特徴】 ■業界最大規模 × 急成長 の圧倒的リーディングカンパニー 株式会社ヤマシタは、静岡でのリネンサプライ事業から始まり、 現在は 国内外80拠点を展開する業界トップクラスの企業へと急成長。 福祉用具レンタル事業では 30年以上の実績 × 業界No.1の成長率 を誇り、 高齢社会を支える“なくてはならないインフラ企業”として存在感を高めています。 ■1000名超の専門相談員 × 徹底した品質管理で業界最高水準のサービスを提供 ・身体状況・住環境に合わせた最適な用具選定 ・製品に依存しない“本当に必要なもの”を届ける提案方針 ・1000名以上の福祉用具専門相談員による全国対応 ・徹底した衛生管理・メンテナンス体制 →品質・安全性・対応力のすべてが業界トップクラス この圧倒的なサービス品質が、全国の介護現場から高い評価を獲得しています。 ■DX推進 × 10万人データ活用で“次世代の介護インフラ”を創る企業 ヤマシタは、既存の福祉用具レンタルに留まらず、 DX化・業務効率化・データ活用を積極的に推進。 ・10万人規模の利用者データを活用した予防・予知サービス ・業務プロセスの改善による生産性向上 ・社員が働きやすい環境づくり（仕組化・分業化・サポート体制） 介護の未来を変える企業として、業界の課題解決に挑戦しています。 ■2050年に売上1兆円を目指す、圧倒的な成長ビジョン 「正しく生きる、豊かに生きる」という理念のもと、 2050年に 売上1兆円 を掲げる大きな成長戦略を推進。 社員の成長を後押しするために、 ・年4回の昇格チャンス ・明確な評価基準 ・キャリアアップの仕組み を整備し、挑戦できる環境をつくっています。

【ルートセールス】滋賀／飛び込み・テレアポ一切なしの営業職！／マイカー通勤可／月平均残業時間20時間程度

仕事内容: ゼネコンや設計事務所向けにアルミサッシの販売や施工などのルート営業を担当いただきます。 ※飛び込み営業、テレアポなどは一切なしです。 ■業務の特徴 ・建材を扱うだけでなく、工事も任せていただけるように交渉し受注へつなげていきます。 受注後は、社内の設計・生産・施工・物流部門と打ち合わせをし、工事が始まったら現場を訪れてフォローも行います。 ・約9割は既存取引先へのルート営業となります。 業界新聞やネットから新しい物件・工事情報を発見し、ゼネコンなどに提案をしにいきます。 ・訪問数は1日あたり1社～4社ほどを予定しております。

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取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

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飛込みなし・既存客中心/賞与実績6.5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業 ✅飛び込み営業はありません ✅賞与実績 6.5ヶ月分 ✅年間休日127日・土日祝休み ✅残業は月平均20時間 ✅官公庁・大手ゼネコンと取引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 官公庁、建設コンサル、ゼネコン、 商社などのお客さまに対して、 自社のコンクリート製品の 提案を担当していただきます。 地下トンネルや橋などの建設に 使われる製品です。 数十億円規模の大型案件にも 関わります。 【提案の流れ】 (1) 工事内容やご要望の聞き取り (2) 最適な製品のご提案 (3) 納品スケジュールの調整 (4) 工事中のフォロー 工事予定現場の下見や、 設計・現場監督との打ち合わせも 担当します。 ⏩業務の特徴 ￣￣￣￣￣￣ 営業先はすでにお取引のある お客さまが中心です。 飛び込み営業はありません。 製品力と技術力に自信があるため、 売り込みで押す形にはなりません。 基本はエリアで担当が分かれています。 担当のお客さまが任されている案件に 当社製品をご提案し、受注を取ります。 ご予算や納期をうかがったうえで、 当社が役に立てるかを考えながら 進めます。裁量はお任せしています。 大切にしているのは、 お客さまとの関係構築です。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJTとして、 先輩社員との同行で 営業の進め方と商品知識を 学んでいただきます。 独り立ち後は裁量を持って 営業活動ができるため、 幅広い提案ができます。 ⏩やりがい ￣￣￣￣￣ 毎週訪問しているお客さまから 億単位のご注文をいただいたときの 喜びは、言葉にできないものがあります。 スケールが大きく、裁量もあり、 社歴に関係なく工夫をすれば 実績を上げられる環境です。 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ 1956年設立、岐阜市に本社を置く コンクリート製品の会社です。 橋梁のPC構造物の建設をはじめ、 コンクリート二次製品の開発、 生産、販売を行っています。 島々を結ぶ橋梁、高速道路や 主要道路の橋、農業用水路用の U型製品、道路端の擁壁、法面保護、 住宅や造成工事に使われる L型擁壁などを手がけています。 全国的にも珍しく、 橋梁等の「工事部門」と 「コンクリート二次製品」の 双方に一括して携わっている企業です。 全国に営業所と工場を配置し、 地域に密着したインフラ整備に 貢献しています。 ⏩取引と受注の安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取引先は官公庁と大手ゼネコンが 中心です。 インフラの整備と更新は、 景気で大きく増減しにくい分野です。 道路も橋も、作ったら 維持し続ける必要があります。 全国に営業所と工場を配置し、 地域に密着したインフラ整備に 貢献しています。 有給休暇も積極的に 取得できる環境です。 ⏩この仕事に向く方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込みで新規を開拓する 営業ではありません。 決まったお客さまのところへ 繰り返し通い、案件が出たときに 声をかけてもらう仕事です。 関係を積み上げることが そのまま成果になります。 社会人経験が浅い方やキャリアチェンジでの 入社を歓迎しています。 商品知識はOJTで身につきます。

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

シニア、50代、60代、女性、活躍中！未経験者はもちろん、幅広い年齢層を募集しています！

仕事内容 新聞販売店ですがよくある飛び込みや新規営業は一切ありません。 販売店業務をまとめる社員として、事務作業や配達・集金、顧客管理などをお任せ。 飛び込みや新規営業は一切ありません。接客が苦手な方、人見知りの方が活躍していただけるお仕事です。 未経験スタートや第二新卒の方も歓迎！ 先輩社員が丁寧にお教えするので、未経験でも安心して始めていただけます 未経験の方からベテランの方まで幅広く活躍中！スタッフ同士支え合いながら成長できる環境です。 主体的に業務に取り組むことができることが、この仕事の特徴の一つ。ですが、困った時は同僚や先輩社員に相談しスタッフ同士支え合いながら成長できる環境です。 いい意味で人間関係深入りすることなく働けます。 仕事が嫌になる要因の一つが人間関係です。こちらの部署は配達業務がメインとなり自分のペースで仕事をこなしていただきますので、いい意味でわずらわしい人間関係がありません。 読者と朝日新聞をつなぐことが何よりも大切な役割。これからも読者にとっての頼れる存在であり続けます。 新聞を通して常に最新の情報を読者にお届けするのが私たちのお仕事です。地域の皆様からの声に真摯に耳を傾け、新聞と読者を繋ぐ最適な架け橋となることを目指します。

※履歴書添付必須（応募時）※完全週休2日！メリハリをつけて働ける手当や福利厚生が充実！働きやすい環境保安・安全業界のトップシェア企業

仕事内容: 【会社名】 株式会社仙台銘板　滋賀営業所 【上場区分】 未上場 【事業内容】 ■安全保安用品の販売及びレンタル ■建築、土木資材、各種景観材販売 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ゼネコン・サブコン等大手企業への提案営業をお任せします。 メインになるのは、顧客の課題解決に対して自社でできることを検討、提案を行うソリューション営業です。 取引先の部長・役員様に対し提案を行い、内容によっては学術的な専門的な場合もあります。 深耕営業をすることで、会社間の結びつきを強め、各営業所が顧客の各拠点に対してもアプローチしやすい環境をつくることにもつながる重要なポジションです。 国内有数の大手建設会社、誰もが知っている大型屋外イベントで自身が提案をした保安用品が使用されたり、建設現場の方やイベントに参加される方が安全に工事やイベントを楽しむ姿を見る事が出来る、非常にやりがいのあるお仕事です。 《教育制度》 入社後は、まず商品知識や提案能力を高めるために倉庫で商品の管理や配送手配などの補佐からスタートします。 業務研修1か月、事務研修1か月、営業研修1か月と3ヵ月に渡り、研修を行います。 業界経験がない方も安心してスタートできる環境です。 《こんな方におすすめ》 ・顧客や社内間の連絡などコミュニケーションを大切にできる方 ・建築、建設、土木領域の知識や何かしらの経験をお持ちの方 ・やりがいが感じられる仕事がしたい方 《モデル年収》 ・年収345万～420万（入社2年目/一般社員） ・年収450万（入社5年目/主任） ・年収500万（入社8年目/係長） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～当社について～ 総合標識や保安用品の販売レンタルのトップシェア企業 1969年の創業以来、防災・保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献してシェアも拡大しています。 工事現場などで見る、電光掲示板や案内板、ガードフェンスなどの販売リースを行っている会社です。 またオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品も取り扱っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✅年間休日120日以上 ✅土日祝休み ✅年収700万円可

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゼネコンや設計事務所向けにアルミサッシの販売や施工などのルート営業を担当いただきます。 ※飛び込み営業、テレアポなどは一切なしです。 ■業務の特徴 ・建材を扱うだけでなく、工事も任せていただけるように交渉し受注へつなげていきます。 受注後は、社内の設計・生産・施工・物流部門と打ち合わせをし、工事が始まったら現場を訪れてフォローも行います。 ・約9割は既存取引先へのルート営業となります。 業界新聞やネットから新しい物件・工事情報を発見し、ゼネコンなどに提案をしにいきます。 ・訪問数は1日あたり1社～4社ほどを予定しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事・会社の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社の特徴・魅力 ・創業50年の歴史があり、10期連続増収中の安定企業です。 アルミ、スチール、ステンレス製のサッシやドアといった、 お客様の公共施設や商業施設の施工に使用される建材を提供しております。 ・サッシだけに特化している企業があまりなく、オーダーメイドに対応しているため業績も安定しております。 また、独自開発したITシステムを導入することにより、情報共有と業務の効率化を図っております。 ・社内総合管理システムを導入し社内SE3名が、社員の「あったらいいな」という要望をカスタマイズして作っているため、 生産性も向上し、働きやすい環境となっております。 生産性向上の為、マルチモニター、集中型机、椅子も配備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 働き方・職場の環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アルミ建材業界のリーディングカンパニーとして、 ビルや住宅におけるインテリアやエクステリアの施工によって街や環境づくりに貢献しています。 ビル建材事業では、積算部門・営業部門・設計部門・生産部門・施工部門・アフターメンテ部門の、 自社の一貫した体制により、コンサルティングアドバイザーのプロとしてご満足のいく対応を実現しております。 住宅建材事業では、提案営業／主要アルミメーカーは見積もりから手配を直結システムにて 運用／自社工場にて加工組立／専属職人による納品と取付及びメンテナンス対応まで、 より短納期でのサービス提供を実現しております。 グループ会社の「㈱ダイセンソリューション」では、ダイセン工業で培ったIT施策を基に、ITコンサル事業も行っております。 ■ダイセン工業の特徴・強み ・自社開発ITシステムによる総合管理(自社SE3名在籍) ・一貫体制による現場対応力 ・プロフェッショナルなスタッフ陣 ・生産性向上のための環境・機器強化

【業界トップクラス企業】年休120日以上＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 配送のお仕事なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップできる環境 配送職から営業職へキャリアアップを目指せます！ 充実の研修制度があるので初めての職種でも安心して始められますよ♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大手企業の配送スタッフ♪ 【仕事内容】 今回は将来的に営業職へキャリアップを 目指せる方を募集いたします！ 取扱い商材は上下水道用の管工機材や住宅設備機器、電気資材など。 まずは、倉庫内での商品管理や配送業務をお任せします！ 主に水道工事店さま、リフォーム店さま、工務店さま、電気工事店さまなどへ配送しています。 地場配送で基本的に長距離運行はありません！ 【積み下ろしについて】 重いものに関しては、フォークリフトを使って積み下ろししていただきます！ 体の負担が少なくなるように配慮しています♪ ★20代～30代前半の男性が活躍中！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 【配送職から営業職にキャリアアップ】 ★所長やマネージャーなどを目指せますよ 役職が付くので年収も上がります！ ※早い人で1～2年程度で営業職に移っています ＜家族手当を支給＞ 基本給の他に家族手当を支給しています。 (扶養配偶者および子ども：各10,000円) 大切な家族のために長く安定して働きませんか？ 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

仕事内容 【仕事内容】 ゼネコンや設計事務所向けにアルミサッシの販売や施工などのルート営業を担当いただきます。 ※飛び込み営業、テレアポなどは一切なしです。 ■業務の特徴 ・建材を扱うだけでなく、工事も任せていただけるように交渉し受注へつなげていきます。 受注後は、社内の設計・生産・施工・物流部門と打ち合わせをし、工事が始まったら現場を訪れてフォローも行います。 ・約9割は既存取引先へのルート営業となります。 業界新聞やネットから新しい物件・工事情報を発見し、ゼネコンなどに提案をしにいきます。 ・訪問数は1日あたり1社～4社ほどを予定しております。 ■当社の特徴・魅力 ・創業50年の歴史があり、10期連続増収中の安定企業です。 アルミ、スチール、ステンレス製のサッシやドアといった、 お客様の公共施設や商業施設の施工に使用される建材を提供しております。 ・サッシだけに特化している企業があまりなく、オーダーメイドに対応しているため業績も安定しております。 また、独自開発したITシステムを導入することにより、情報共有と業務の効率化を図っております。 ・社内総合管理システムを導入し社内SE3名が、社員の「あったらいいな」という要望をカスタマイズして作っているため、 生産性も向上し、働きやすい環境となっております。 生産性向上の為、マルチモニター、集中型机、椅子も配備しております。 【アピールポイント】 【ルートセールス】滋賀／飛び込み・テレアポ一切なしの営業職！／マイカー通勤可／月平均残業時間20時間程度

未経験OK／急募／職種未経験OK／業種未経験OK／滋賀県内で拠点多数／完全未経験OK

滋賀県／湖城が丘店【営業】未経験歓迎！《Honda Cars滋賀南》インセン+手当で月収60万円も可！ 営業／カウンターセールス 滋賀県大津市湖城が丘6-16 正社員 求人の特徴 原則定時退社 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス e ラーニング補助あり PC 貸与 タブレット貸与 モバイル端末支給 交通費支給 U・I ターン歓迎 バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 制服あり 髪型・髪色自由 車通勤 OK 駅近 5 分以内 インセンティブあり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 仕事内容 【大切なのは「お客様と深い信頼関係を築く」こと！】 ◆Honda車をご提案します。 高いノルマは設けていないので、お客様のためになる提案ができます！ ＊具体的には＊ 新車もしくは中古車のいずれかの販売を担当します。 『N-BOX』シリーズの他にもFIT、フリード、VEZELなど...人気車種が多数。 ニーズに合わせ て最適な車やカーライフを提案します。 Honda認定中古車『U-Select』では幅広い車種を扱いますが、 車両紹介シートや基本見積もりがあるため、 その内容に沿って説明すればOK。 ＊入社後の流れ＊ まずはHonda車についてや営業トークなどを学びましょう。 先輩や上司がしっかりフォローし ます。 ?年の “Hondaファン” も多く、中には親子三世代でお付き合いを続けているお客様も！ 現在、 Hondaは急成?中☆ 滋賀県内でも人口増の地域ばかりに拠点を置いており、 将来性は抜群。高い商品力が営業を後押ししてくれます！ ＊配属先の編成＊ 同業界から転職してきた人はもちろん、 元ホテルスタッフや元板前など、まったくのゼロからスタートした先輩も多数活躍しています。 高いノルマで縛ることのない当社。 だからお客様の取り合いに陥らず人間関係が良好なのも大きな魅力です！ 一人ひとりを大切に育てているので、少しずつステップアップできますよ◎ ＜家族も安心できる、高水準の待遇＞ 住宅手当(世帯主:1万1,200円)、 家族手当(配偶者:7,500円、乳児・小学生:8,400円、 中学生:1万400円など)等の手当も用意。 家族のために、安定した収入がほしいという方も安心して成?することが可能です。 車の販売はもちろん、保険など、小さな契約もしっかりインセンティブとして給与に還元します。 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 営業／カウンターセールス 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 Honda 四輪全機種取り扱い／車検・点検・板金・修理・部用品販売 損害保険・生命保険代理店業・カーリース・レンタカー