求人・転職情報

2027年12月開館✨滋賀の魅力をカタチにしませんか✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画 ✨2027年12月開館✨ ＼新施設の立ち上げメンバー／ これまでの企画・ディレクションの 経験を活かして､滋賀の文化や観光資源の魅力を カタチにする仕事に挑戦しませんか？ イメージパース：安井建築設計・隈研吾建築都市設計共同企業体 ✧..・..✧..・..✧..・..✧..・..✧..・..✧ 《お仕事内容》 2027年12月、滋賀県大津市に 新たな施設「琵琶湖文化館」が開館予定✨ 開館準備の段階から、 文化・観光に関する企画運営や展示制作、 地域との連携など、施設の魅力をつくる 幅広い業務をお任せします。 ⏩県内の文化財周遊プログラムの企画・運営 ⏩地域DMOや県内事業者と連携した 企画・イベント制作 ⏩ワークショップ・物販ポップアップなど 集客イベントの企画 ⏩入館無料ゾーンの展示・ツール制作 ⏩その他開館前、開館後の施設運営業務 開館前の準備から携わり、 「琵琶湖文化館」でしかできない 体験や企画をつくっていくお仕事です！ これまで培ってきた企画・プロデュースや ディレクションの経験を活かして、 新しい施設の魅力を一からつくっていける のが魅力です✨ ✧..・..✧..・..✧..・..✧..・..✧..・..✧ ⭐文化と観光をつなぎ、企画をカタチに！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 文化財や地域の観光資源を活かした プログラム・イベントの企画から、 展示・ツール制作まで幅広く担当します。 また、地域DMOや観光事業者、 文化財所有者、行政など、 さまざまな関係者と連携しながら 企画を進めていく仕事です。 「滋賀の文化や歴史をもっと知ってほしい」 「地域の魅力を活かした企画をつくりたい」 「人が訪れ、楽しめる場所をつくりたい」 そんな想いを、これまでの企画経験を 活かしてカタチにできるお仕事です✨ ✧..・..✧..・..✧..・..✧..・..✧..・..✧ ⭐株式会社丹青社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 指定管理者制度や運営受託などの形態で、 資料館や博物館といった文化施設や 子ども施設など、様々な施設運営を 行っています。

2027年12月開館✨滋賀の魅力や新施設の魅力を発信✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広報/PR ✨2027年12月開館✨ ＼新施設の立ち上げメンバー／ これまでの広報・PR経験を活かして、 琵琶湖文化館や滋賀の魅力を発信しませんか？ イメージパース：安井建築設計・隈研吾建築都市設計共同企業体 ✧..・..✧..・..✧..・..✧..・..✧..・..✧ 《お仕事内容》 2027年12月、滋賀県大津市に 新たな施設「琵琶湖文化館」が開館予定✨ 開館準備の段階から、 広報・PR・誘客を中心に、施設の魅力を 発信する幅広い業務をお任せします。 ⏩地域DMO等と連携した 観光情報の収集・発信 ⏩館内配布物の作成 └案内パンフレット・年間スケジュール・ 広報誌など ⏩HPコンテンツの作成・更新・管理 ⏩SNSの運用・情報発信 ⏩館内の情報発信媒体の管理 └デジタルサイネージなど ⏩入館無料ゾーンの展示制作補助など ⏩その他開館前、開館後の施設運営業務 開館前の準備から携わり、 「琵琶湖文化館」や滋賀の魅力を 多くの方へ届けていくお仕事です！ これまで培ってきた広報・PRの経験や Web・SNS・紙媒体などのスキルを 活かして、新しい施設の情報発信を 一からつくっていけるのが魅力です✨ ✧..・..✧..・..✧..・..✧..・..✧..・..✧ ⭐文化館や滋賀の魅力を発信する！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ HP・SNS・館内媒体などを活用して 文化観光の視点から、 広報・PRに関わる幅広い業務を担当します。 また、地域DMOや観光協会、行政、 民間企業など、さまざまな関係者と 連携しながら進める仕事もあります。 「文化や歴史の魅力を もっと多くの人に届けたい」 「地域の観光を盛り上げたい」 そんな想いを、広報・PRの経験を活かして カタチにできるお仕事です✨ ✧..・..✧..・..✧..・..✧..・..✧..・..✧ ⭐株式会社丹青社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 指定管理者制度や運営受託などの形態で、 資料館や博物館といった文化施設や 子ども施設など、様々な施設運営を 行っています。

英語必須/将来は大阪出社の可能性/週3日勤務・Xero使用

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ＼＼アピールポイント／／ ✨完全在宅！自宅でグローバルキャリア ✨PC貸与あり！業務連絡はPCで完結 ✨土日祝休み＆年間を通してしっかり休日 ✨週3日・1週24時間勤務 ✨オーストラリアやシンガポール企業を支援 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 英語力と経理経験を活かして、 週3日からグローバルな仕事に挑戦しませんか。 海外企業（オーストラリア・ シンガポール等）の記帳や経理、 事務代行業務全般をお任せします。 週3日・1週24時間の勤務で、 英語を使う専門業務と プライベートを両立しやすい働き方です。 具体的には以下の業務を行います。 ・Xeroを使用した銀行口座の 入出金・資金繰り確認 ・仕入先からの請求書整理・ アップロード（買掛金管理） ・請求書確認およびExcelによる 支払予定表の作成（買掛金管理） ・顧客向け請求書の作成・発行 （売掛金管理） ・未入金請求書へのメール・電話での 支払催促およびフォローアップ ・現地CEOや顧客とのWeb会議参加 ✅ 勤務時間例 オーストラリア時間に合わせて勤務します。 ＜10月2週目～4月1週目＞ 7:00～16:00 (休憩1時間) ＜4月2週目～10月1週目＞ 08:00～17:00（休憩1時間） 【 月収例】 15万3,600円〜17万2,800円 （時給1600〜1800円・1日8時間・月12日勤務の場合） ■ 安心のフォロー体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 会計ソフト「Xero」の使用経験が なくても、丁寧にお教えします。 リモートワーク環境下でも、 気軽に質問ができる非常に フレンドリーな職場環境です。 業務連絡はすべて会社支給の PCで完結。 スマートフォンを使った 連絡はないため、 仕事とプライベートに メリハリをつけて働けます。 ■ 勤務形態について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現時点ではフルリモート勤務ですが、 大阪市内にオフィスを開設する予定です。 オフィス開設後は、 業務内容や会社の状況に応じて、 大阪市内のオフィスへ 出社していただく可能性があります。 出社開始時期や頻度などの詳細は、 決まり次第ご案内します。

フル在宅勤務／ノンフルタイム／事業拡大中のため複数募集

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 タレントマネジメントシステム導入または運用ご経験者歓迎！ ◆求人の特徴 ★フル在宅勤務可能！ ★時短勤務・平日週2日～OK（曜日固定は不可） ★月18時間以上からご相談可能です ★土日祝休み ◎雇用元・勤務先は「パソナHRソリューション」 ◆具体的な業務内容 タレントマネジメントシステム導入・運用業務 ・顧客企業のタレントマネジメントシステムの導入や運用 ・導入フェーズでの初期設定・カスタマイズなど ・運用フェーズにおける情報の更新・管理、システム改善など ★出社希望相談可◎東京、大阪、名古屋、岡山、静岡、淡路島 ■業務内容の変更範囲 契約社員：原則変更なし

英語を話す力を、新しいキャリアにつなげる仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【完全フルリモート｜立ち上げメンバー】 英語特化のキャリア支援サービス「bicaree（バイキャリ）」で、候補者支援を担当するキャリアコーディネーターを募集します。 「英語は話せる。でも、その力を仕事やキャリアに活かし切れていない」 そんな方の経験や希望を丁寧に引き出し、新しいキャリアの選択肢につなげる仕事です。 バイキャリは、英語力を活かして働きたい方と、ホテル、レストラン、ラグジュアリー小売、観光施設、空港関連施設などをつなぐ、英語×サービス業に特化したキャリア支援サービスです。 ■具体的な仕事内容 1．LINE登録者との初回キャリア面談 ZoomまたはGoogle Meetでオンライン面談を行います。転職理由、職歴・接客経験、英語の使用経験、希望職種・年収・勤務地・勤務条件、マネジメント経験、今後のキャリア、不安や悩みを伺い、ご本人もまだ言葉にできていない強みや希望を一緒に整理します。 2．英語によるショートインタビュー 面談内で5～10分程度、英語での自己紹介、仕事内容の説明、道案内、接客ロールプレイ、簡単な要望やクレーム対応などを実施します。発音の流暢さだけではなく、相手の意図を理解し、自分の言葉で伝えられるかを社内基準に沿って確認します。 3．面談記録・候補者プロフィールの作成 経歴、転職理由、希望条件、英語レベル、接客・マネジメント経験、本人の強み、選考時の確認事項、推奨求人、企業への推薦ポイント、社内への申し送りを分かりやすく整理します。 4．求人・キャリアの提案 面談内容をもとに、外資系・高級ホテル、レストラン、インバウンド対応飲食店、ラグジュアリーブランド、小売店、空港、免税店、観光施設などの求人をご提案します。「なぜ合うのか」「経験をどう活かせるか」「今後のキャリアにどうつながるか」まで丁寧に説明し、希望に合わない求人を無理に勧めることはありません。 5．応募・選考のサポート 履歴書・職務経歴書の確認、応募先の整理、面接日程の調整、面接前のアドバイス、英語面接の練習、選考状況・結果の連絡、内定後の条件確認、入社までの相談対応を行います。 6．入社後のフォロー 必要に応じて仕事内容や職場環境、条件の相違、英語対応、職場とのコミュニケーション、今後のキャリアについて確認します。 7．候補者対応・社内連携 LINEでの問い合わせ対応、面談前後のフォロー、候補者情報・英語レベル・業界適性の共有、求人担当者への申し送り、選考状況・意向確認、定例ミーティング、成功事例の共有を行います。 ■業務の自動化 面談予約、前日・当日のリマインド、基本的な事前質問、求職者情報の収集、面談後の定型連絡、社内通知はシステムによる自動化を進めています。事務作業を減らし、面談やキャリア支援に時間を使える環境です。 ■入社後の流れ 入社～1ヶ月目は、サービス・業界・職種の理解、面談マニュアルと英語評価基準の研修、先輩面談への同席、ロールプレイ、面談記録の練習を行います。2ヶ月目以降は初回面談、英語チェック、候補者プロフィール作成、LINEフォロー、求人提案・応募支援を担当。習熟後は面接対策、入社後フォロー、面談品質の確認、新メンバーのサポートへ段階的に範囲を広げます。 ■1日のスケジュール例 10:00 業務開始・LINE、社内チャット確認 10:30 候補者情報・面談予定の確認 11:00 初回キャリア面談 12:00 面談記録・英語評価の入力 13:00 休憩 14:00 求人提案・応募書類の確認 15:00 社内ミーティング 16:00 初回キャリア面談 17:00 面接対策・候補者フォロー 18:00 LINE対応・選考状況の確認 19:00 業務終了 ■このポジションの魅力 ・新しいキャリア支援サービスの初期メンバー ・英語インタビューや接客ロールプレイで英語力を活かせる ・面談から入社まで一貫して求職者の転機に関われる ・全国から完全フルリモート勤務 ・キャリア支援、英語評価、面接対策、人材紹介の専門性を身につけられる 雇用形態：契約社員（正社員登用あり） 採用予定人数：2名

残業ほぼゼロで安心！短期のスマホ販売

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ○楽天モバイル平和堂坂本店でのお仕事 楽天モバイル平和堂坂本店で、スマートフォンや通信サービスを取り扱います。シンプルな料金プランでご案内しやすく、個人ノルマはありません。店舗の仲間と協力しながら目標達成を目指せる環境です。 ○スマホのご提案から契約受付までを担当 ご来店されたお客様へ、楽天モバイルのサービスをご案内します。 具体的には、 ・携帯電話の利用状況をヒアリング ・希望に合わせた見積もりのご提案 ・新規契約、乗り換え、機種変更の相談対応 ・各種契約の受付 ・楽天カードのご案内 ・でんき、ひかり、ホームルーターのご案内 ・実績の報告 ・デモ機の管理 ・在庫管理 ・店内清掃 などをお願いします。 お客様の利用状況や希望を確認し、一人ひとりに合ったサービスをご案内していきます。 ○短期からスマホ販売にチャレンジできる 未経験からスタートできるよう、研修やサポート体制が整っています。「スマホ販売に挑戦してみたい」「接客スキルを身につけたい」という方にもおすすめです。 まずは短期でスタートし、続けられそうであれば長期勤務への変更も可能です。個人ノルマはなく、チームで協力しながら目標に取り組めます。 制服貸与でスニーカーもOK。シンプルネイルや明るすぎない茶髪も可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 雇用契約はパーソルマーケティング株式会社と結ばれますが、 仕事は事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。

4〜5名で協力！困ったら相談できる温かい職場で販売デビュー◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天モバイル平和堂坂本店で、スマートフォンや 通信サービスのご案内・各種手続きを 行うお仕事です。 個人ノルマはなく、4〜5名のチーム体制で 声を掛け合いお互いを気遣う温かい雰囲気のもと、 店舗スタッフ同士で協力して目標達成を目指します。 困った時はすぐに先輩や同僚に相談しながら 進められるサポート体制や研修が整っているため、 未経験からでも安心してスタートできます。 食堂や休憩室、更衣室、ロッカーなどの設備も 充実しています。 ■よくあるご質問 Q. 個人ノルマや 無理な営業目標はありますか？ A. ありません。 個人ノルマは一切なく、4〜5名の賑やかな 店舗チーム全体で目標に向かって協力するスタイルです。 声を掛け合う温かい雰囲気の中で、困った時も 先輩や同僚にすぐ相談できます。 数字に追われることなく、 目の前のお客様に寄り添った丁寧なご案内に 集中できます。 Q. どのような働き方ができますか？ A. 週3日〜4日のシフト制です。 土日祝を含む週3日勤務が基本で、 週4日勤務の相談も可能です。 シフト制（週休3〜4日）で プライベートとも無理なく両立できます。 Q. 身だしなみや制服の規定はありますか？ A. 制服貸与でスニーカー勤務もOKです。 シンプルネイルや明るすぎない茶髪も 可能で、自分らしく働けます。 ■仕事内容 ご来店されたお客様へ、 楽天モバイルのサービスをご案内します。 具体的には、 ・携帯利用状況ヒアリング ・見積もりのご提案 ・新規契約・乗り換え対応 ・各種契約受付 ・楽天カードのご案内 ・でんきひかり等ご案内 ・実績の報告 ・デモ機の管理 ・在庫管理 ・店内清掃 などをお願いします。 困った時は先輩や同僚にすぐ相談しながら、 お客様一人ひとりに合ったサービスを ご案内していきます。 ■雇用形態・勤務について 雇用契約はパーソルマーケティング株式会社と 結ばれますが、 仕事は事務所(請負先)で行われるため、 勤務先住所は事業所住所とは異なります。

【個人ノルマなし】チームで助け合う！販売・接客デビューも◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天モバイル平和堂坂本店で、スマホや通信サービスをご案内します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務先 ｜ 楽天モバイル平和堂坂本店 目標体制 ｜ 個人目標一切なし（店舗全体の目標を目指す体制） 接客体制 ｜ 基本は1人接客（困った時は周りがすぐフォロー） 身だしなみ ｜ 制服貸与・スニーカーOK・シンプルネイルOK・茶髪OK サポート ｜ 研修・サポート体制あり 契約形態 ｜ 雇用契約は パーソルマーケティング株式会社と締結 勤務形態 ｜ 業務は 請負先でおこなうため勤務先と事業所住所は 異なります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：シフト勤務） 10:00 出勤・朝礼。店舗目標や 連絡事項を確認。 10:15 開店・接客スタート。 デモ機の管理や店内清掃も実施。 11:00 ご来店されたお客様へ 通信サービスのご案内。 携帯電話の利用状況をヒアリング。 希望に合わせた見積もりのご提案。 基本1人接客ですが、 困った時はすぐに先輩がフォロー！ 13:00 昼休憩（60分）。 14:00 契約手続き・各種相談対応。 新規契約、乗り換え、 機種変更の相談対応。 各種契約の受付や在庫管理。 16:00 関連サービスのご案内。 楽天カードのご案内。 でんき、ひかり、 ホームルーターのご案内。 18:30 実績の報告・引き継ぎをして退勤。 ■研修・サポート体制 ・未経験から学べる研修制度あり ・個人目標はなく店舗目標を目指す ・困った時は周りがすぐフォロー ・接客や通信の知識が身につく ■給与・待遇 ・制服貸与（スニーカーOK） ・シンプルネイルOK（規定あり） ・明るすぎない茶髪OK

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！