求人・転職情報

経験を活かしてスキルアップ！土日祝休み！残業なし！定着率抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、総務事務 ╔═══════════════╗ 大手グループならではの 安心感と働きやすさが自慢！ 「安定した環境で腰を据えて働きたい」 という方にピッタリの職場です！ ⭐車通勤OK！（駐車場あり） ⭐未経験の方も大歓迎 ⭐20～30歳の若手活躍中 ╚═══════════════╝ ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ プライベートと両立しやすい快適環境 ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業は月平均2時間程度！ 基本的に毎日定時退社が可能です。 ・リフレッシュ休暇やアニバーサリー 休暇など、特別休暇も充実◎ ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 手厚い待遇・福利厚生で長く働ける ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ・有給消化率82.5%！ 入社時に最大10日付与 ・賞与年2回（前年度実績：計4.02ヶ月分） ・家賃補助制度や世帯者手当（月2万円） など各種手当も豊富◎ ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ スキルアップを会社がバックアップ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ・資格取得補助制度あり（業務に応じた 資格取得費用を会社が負担） ・丁寧な研修・フォロー体制があるので 安心してスタートできます。 ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 安心のサポート体制あり ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 丁寧な研修制度をご用意しているため、 入社後もスムーズに業務に慣れて いただけます。頼れる先輩スタッフが しっかりフォローしますので、 安心してご応募ください！ ►▻◄◅►▻◄◅►▻◄◅►▻◄◅►▻◄◅► 【 お仕事内容 】 大手グループ企業「滋賀電子株式会社」にて 総務人事業務全般をお任せします。 【 具体的には… 】 □採用選考業務 □社会保険関連の手続き □社員の労務管理 □社内行事の企画・運営 □社内広報活動 など ►▻◄◅►▻◄◅►▻◄◅►▻◄◅►▻◄◅►

■人事総務課の担当として、総務業務全般をお任せいたします。社内規程管理から工場施設管理、安全衛生、法令対応まで幅広い業務を通じて、将来的に組織運営の中核を担っていただきます。

企業名 新生化学工業株式会社 求人名 【滋賀】総務担当（将来の管理職候補）/年休120日/完全週休2日制 仕事の内容 ■人事総務課の担当として、総務業務全般をお任せいたします。社内規程管理から工場施設管理、安全衛生、法令対応まで幅広い業務を通じて、将来的に組織運営の中核を担っていただきます。 ■社内規程・文書管理、社有車管理、固定資産管理などの総務管理業務 ■工場・建屋の設備管理、修繕計画の立案・業者対応 ■安全衛生委員会運営、労災防止活動、防火防災管理 ■ISO9001・14001等の事務局運営、監査対応、法令許認可管理 ■事業継続計画の運用と防災訓練の企画・運営 ご経験に合わせて上記業務を担当頂きます。 募集職種 【滋賀】総務担当（将来の管理職候補）/年休120日/完全週休2日制

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

～人事の「制度をつくる側」へ～研修制度・人事評価制度の見直しを担う人事総務【滋賀】年休121日／土日祝休み

仕事内容 【業務内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同社の総務部内業務として人事・総務・購買・社内SEがあり、 その中でも今回人事総務業務をご担当いただける方を募集しています。 ※まず入り口として担当を決めておりますが、将来的には他業務にも関わっていただき ゼネラリストになってもらえればと思っています。 【社内研修制度の構築】 社内における研修制度を社員の成長を考えて、 より効果の高い制度設計を企画・検討から提案、実施までを担っていただく業務です。 現在の制度に捉われずに世の中にある研修手法や新しい取り組み等情報を収集し、 社内に導入しやすい形へと落とし込む非常に遣り甲斐のある業務になります。 また、社内のコンプライアンス等に関わる方針なども定期的に発信しており、そちらにも関わっていただく予定です。 【人事評価制度】 評価制度を変更し数年が経過している中で、 会社の目標達成と従業員の成長を促しやすい制度変更へ見直していきたいと考えています。 評価する側と評価される側がお互いに評価基準が明確で、 成長しているを感じることができる物を一緒に検討していただきたいです。 【採用業務】 中途採用と新卒採用業務になります。 ※新卒採用はほとんど実施していないため中途採用がメインになります。 募集枠に対する人物像のヒアリング、そして応募者の母集団の形成と面接の実施までに絡む一連の業務です。 【働く魅力】 月の平均残業時間は月10～20ｈ程度、年休121日とプライベートも大切にできる環境です。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［pl-1961］

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

残業ほぼなし ／土日祝休み／賞与年3回／一部リモート／転勤なし

【滋賀∕⼈事‧採⽤∕係⻑】⼈事‧採⽤の経験を活かして、次のキャリアへ【転勤なし‧⼟⽇祝休み】 採用人事 滋賀県大津市別保三丁⽬11番32号 正社員 求人の特徴 夜勤なし 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 PC 貸与 U・I ターン支援あり インフルエンザ予防接種補助あり ゴールデンウィーク休暇あり 交通費全額支給 交通費支給 夏季休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 転職回数不問 クールビズ OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 全国広域で携帯ショップを運営する当社にてお任せするのは、⼈事（中途採⽤）の係⻑です。 ※労務（各種⼿続き‧勤怠給与など）‧教育（専任研修など）は別部署です。 現在31期を迎え、まだまだ拡⼤中の当社。今回は⼈事（中途採⽤）部⾨の係⻑として、これまでの採⽤経験を活かし、チームを牽引していただける⽅を募集します。 【仕事内容】中途採⽤業務を中⼼に、採⽤チームの取りまとめをお任せします。 ⼊社後はまず当社の採⽤業務や現場の流れを理解していただくため、求⼈募集‧応募者対応‧⾯接設定などの中途採⽤実務にも携わっていただきます。 業務に慣れていただいた後は、係⻑としてチームをまとめ、メンバーへの業務フォローや進捗管理、採⽤業務の改善など、チームを指揮する役割を担っていただきます。 【中途業務】 ‧中途⼊社の募集業務全般 ‧求⼈媒体の選定、運⽤‧求⼈原稿の作成‧修正 ‧応募者対応、⾯接設定 ‧⾯接対応 ‧採⽤に関する各種調整 ‧県‧市町村の求⼈窓⼝、ハローワークなどの訪問対応 ‧各地の合同説明会の実施 ‧その他中途採⽤に関する業務全般 【係⻑としての業務】 ‧採⽤チームの取りまとめ ‧メンバーへの業務フォロー、相談対応 ‧採⽤業務の進捗管理 ‧業務の割り振り、調整 ‧採⽤状況の確認、課題の把握 ‧採⽤業務の改善、仕組みづくり ‧その他チーム運営に関する業務 【共通業務】 ‧取引企業との商談（基本はWEB‧来社対応、訪問はありません） ‧その他採⽤業務全般 ★今回は、採⽤経験をお持ちの⽅を係⻑としてお迎えします。 ⼊社後はまず実際の中途採⽤業務に携わり、当社の採⽤の流れや現場を理解していただきます。 その後は、これまでの採⽤経験を活かしながら、チームの業務をまとめ、メンバーを⽀え、採⽤活動をより良くしていく係⻑としてご活躍いただくことを期待しています。 ‧これまでの採⽤経験を活かして働きたい⽅ ‧チームをまとめる⽴場としてキャリアアップしたい⽅ ‧⽬標、⽬的をもって仕事に取り組みたい⽅ ‧仕事も楽しみたい⽅‧旅⾏が好きな⽅（出張は多くはありませんが、あります。） ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 採用人事 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 携帯電話・通信ＯＡ機器・電話サービスの販売

滋賀県安定企業｜第二新卒歓迎｜残業ほぼなし｜採用～SNS運用・戦略立案まで

仕事情報 ● 仕事内容 ◆採用業務（新卒採用・中途採用・アルバイト） 求人原稿の作成・更新 応募者対応（メール・電話） 会社説明会やインターンシップなどの企画、運営 面接対応 内定者フォロー InstagramなどSNSでの採用広報 採用戦略・採用計画の立案 ◆研修業務 新入社員研修の企画・運営 階層別研修（若手～管理職）の企画・運営 入社後のサポート体制 入社後は先輩社員がOJT形式で、丁寧にサポートします！ 採用チームで連携しながら業務を進めるため、 人事・採用業務が初めての方でも安心してスタートできます。 キャリア・成長ポイント ・採用、研修だけでなく人事や総務全般のスキルが身につく ・将来的に人事のスペシャリストも目指せます！

※履歴書添付必須（応募時）※【残業少ない】あっても月10時間程度！【年間休日110日】連休もあってお休み充実！【賞与・昇給あり】頑張りを給与で還元！

仕事内容: 【会社名】 株式会社近畿予防医学研究所 【上場区分】 未上場 【事業内容】 ・臨床検査事業 ・薬局事業 ・ライフケア事業 【仕事内容】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 募集内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 人事・労務スタッフを募集 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊採用対応（面接対応・求人対応） ＊社内研修（企画・運営） ＊社内イベント（運営・準備） 関西圏の専門学校などへの 日帰り出張の機会もございます。 （月1~4回程度） また、守山・草津にも事業所があるため 雇い入れ研修や社員面談のために、 車で事業所に行っていただく場合があります。 「臨床事業部」の 新卒・中途採用をお任せいたします。 企画、募集、会社説明会の実施、 面接対応、入社フォローまで 裁量を持って担当いただけます。 ◎採用人数 新卒年間10名前後 中途・派遣は欠員に対して対応 ◎採用職種 臨床検査技師、ルート営業、事務職 ◎採用手法 各種媒体やエージェント、ハローワーク、 自社採用サイト ＜その他業務＞ ◎社内研修 （新入社員研修・フォローアップ研修・ 中途社員研修など）の企画・運営 ◎社内イベント （事業方針発表会）の運営・準備 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 学歴・経験・資格 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【学歴】 ・大卒以上 【経験】 ・採用実務経験をお持ちの方 （新卒・中途は問いません） 【資格】 ・普通自動車免許（AT限定可） －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 会社情報 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社は、臨床検査事業を祖業として 1962年7月に創業しました。 当社が臨床検査の請負を行い、 “お医者様には医療行為に専念していただく” ことを胸に創業しました。 現在もその思いが変わることは無く、 地域の医院様やクリニック様と協力して 地域の皆様の健康を支えるべく 事業を進めています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ こんな方にオススメ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・わからないことをその場で質問できる 「積極的な方」 ・労務業務以外にも興味を持ち 「新しいことに挑戦したい方」 ・コツコツと丁寧に業務を進められる 「真面目な方」 自分のスキルで出来るのか？と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！