求人・転職情報

経験を活かしてスキルアップ！土日祝休み！残業なし！定着率抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、総務事務 ╔═══════════════╗ 大手グループならではの 安心感と働きやすさが自慢！ 「安定した環境で腰を据えて働きたい」 という方にピッタリの職場です！ ⭐車通勤OK！（駐車場あり） ⭐未経験の方も大歓迎 ⭐20～30歳の若手活躍中 ╚═══════════════╝ ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ プライベートと両立しやすい快適環境 ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業は月平均2時間程度！ 基本的に毎日定時退社が可能です。 ・リフレッシュ休暇やアニバーサリー 休暇など、特別休暇も充実◎ ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 手厚い待遇・福利厚生で長く働ける ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ・有給消化率82.5%！ 入社時に最大10日付与 ・賞与年2回（前年度実績：計4.02ヶ月分） ・家賃補助制度や世帯者手当（月2万円） など各種手当も豊富◎ ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ スキルアップを会社がバックアップ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ・資格取得補助制度あり（業務に応じた 資格取得費用を会社が負担） ・丁寧な研修・フォロー体制があるので 安心してスタートできます。 ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 安心のサポート体制あり ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 丁寧な研修制度をご用意しているため、 入社後もスムーズに業務に慣れて いただけます。頼れる先輩スタッフが しっかりフォローしますので、 安心してご応募ください！ ►▻◄◅►▻◄◅►▻◄◅►▻◄◅►▻◄◅► 【 お仕事内容 】 大手グループ企業「滋賀電子株式会社」にて 総務人事業務全般をお任せします。 【 具体的には… 】 □採用選考業務 □社会保険関連の手続き □社員の労務管理 □社内行事の企画・運営 □社内広報活動 など ►▻◄◅►▻◄◅►▻◄◅►▻◄◅►▻◄◅►

年間休日124日＆在宅勤務制度あり♪世界トップクラスメーカーで幅広い人事労務業務に挑戦できる4147

募集要項 職種 人事労務業務 雇用形態 職業紹介 仕事内容 世界トップクラスのガラスメーカー「日本電気硝子株式会社」の本社人事部門でのお仕事。労務管理を中心に、安全衛生や採用、人事制度運用まで幅広く担当できるポジションです。安定した経営基盤のもと、人事としての専門性を高めながら長期キャリアを築ける環境。中途入社社員も活躍しており、相談しやすい職場です。 主な業務内容 ・労務管理（入退社手続き、人事異動対応） ・派遣社員管理 ・休職者対応 ・個別労務案件への対応 ・安全衛生活動の企画、運営 ・本社および事業場の安全衛生管理 ・技能職採用業務 ・教育研修の企画、運営 ・福利厚生、人事制度の運用 ・厚生施設の維持管理 ・行政対応などの対外業務 ポイント・職場環境 ・配属グループは15名体制 ・20代～60代まで幅広い世代が活躍中 ・チームで協力しながら業務を進める風土 ・制服貸与あり ・社員食堂あり（食事補助あり） ・《変更の範囲：会社の定めるすべての業務》 期間：決定次第開始 (ご就業中の方もお気軽にご相談ください) 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6ヶ月：雇用形態・給与は同条件） 定年：60歳（再雇用制度あり65歳まで）

※履歴書添付必須（応募時）※【年間休日120日以上】土日祝休み！年末年始休暇あり！【賞与・昇給あり】頑張りをしっかり評価される！【支度金支援制度あり】入社時の転居費用を補助！

仕事内容: 【会社名】 株式会社アイテス 【上場区分】 未上場 【事業内容】 ◎電子部品・材料の受託分析・解析、信頼性評価サービス ◎太陽電池、有機ＥＬ関連検査装置の開発・販売 ◎産業機器・ＯＡパソコンの修理サービス ◎ウェハー加工 【仕事内容】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 募集内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 人事・総務スタッフ （将来は総務部のゼネラリストとして活躍） －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 総務部では、 人事・総務・購買・社内SEの 機能を担っています。 今回はその中でも、 人事・総務業務を中心に 担当していただく方を募集します。 入社後は人事総務を入口としてスタートし、 将来的には幅広い業務に携わりながら、 総務部の中核人材として成長できる環境です。 ◎社内研修制度の企画・運営 社員の成長を支える研修制度の 企画・設計から、提案・運用までを担当します。 既存の制度にとらわれず、 外部研修や新しい手法を取り入れながら、 実効性の高い仕組みづくりを行います。 また、社内コンプライアンスに関する方針の 周知・運用にも携わっていただきます。 ◎人事評価制度の見直し・運用 会社の目標達成と社員の成長を両立できる 評価制度づくりに取り組みます。 評価する側・される側の双方が納得でき、 成長を実感できる制度を 一緒に検討していく業務です。 ◎採用業務（中途メイン） 中途採用を中心に、 新卒採用も含めた採用業務を担当します。 募集要件の整理、人物像のヒアリング、 応募者対応、面接実施など、 採用に関わる一連の業務を行います。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 会社情報 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社は、社員一人ひとりを大切にし、 安心して長く働ける職場環境づくりに 取り組んでいる会社です。 有給休暇取得率79％、 月平均残業約10時間と、 ワーク・ライフ・バランスを重視しています。 産休・育休の取得実績も高く、 男女ともに働きやすい環境が整っています。 また、 役職に関係なく「さん付け」で呼び合う 風通しの良い社風が特長です。 健康経営にも注力し、 健康経営優良法人や「くるみん」認定を 複数回取得しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社の魅力 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊賞与・昇給あり 頑張りをしっかり給与に反映します！ ＊ホワイト企業！ 5年連続で健康経営優良法人に登録 ＊年間休日120日以上 土日祝休みで長期連休もあり！ ＊残業少なめ あっても月平均10時間程度！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 最後に・・・ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 自分のスキルで出来るのか？と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！