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経験を活かしてスキルアップ！土日祝休み！残業なし！定着率抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、総務事務 ╔═══════════════╗ 大手グループならではの 安心感と働きやすさが自慢！ 「安定した環境で腰を据えて働きたい」 という方にピッタリの職場です！ ⭐車通勤OK！（駐車場あり） ⭐未経験の方も大歓迎 ⭐20～30歳の若手活躍中 ╚═══════════════╝ ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ プライベートと両立しやすい快適環境 ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業は月平均2時間程度！ 基本的に毎日定時退社が可能です。 ・リフレッシュ休暇やアニバーサリー 休暇など、特別休暇も充実◎ ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 手厚い待遇・福利厚生で長く働ける ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ・有給消化率82.5%！ 入社時に最大10日付与 ・賞与年2回（前年度実績：計4.02ヶ月分） ・家賃補助制度や世帯者手当（月2万円） など各種手当も豊富◎ ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ スキルアップを会社がバックアップ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ・資格取得補助制度あり（業務に応じた 資格取得費用を会社が負担） ・丁寧な研修・フォロー体制があるので 安心してスタートできます。 ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 安心のサポート体制あり ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 丁寧な研修制度をご用意しているため、 入社後もスムーズに業務に慣れて いただけます。頼れる先輩スタッフが しっかりフォローしますので、 安心してご応募ください！ ►▻◄◅►▻◄◅►▻◄◅►▻◄◅►▻◄◅► 【 お仕事内容 】 大手グループ企業「滋賀電子株式会社」にて 総務人事業務全般をお任せします。 【 具体的には… 】 □採用選考業務 □社会保険関連の手続き □社員の労務管理 □社内行事の企画・運営 □社内広報活動 など ►▻◄◅►▻◄◅►▻◄◅►▻◄◅►▻◄◅►

■当社大津本社にて労務業務をご担当いただきます。本社人事と工場労務を兼務している部署のため、ご入社後は下記の業務をメインとして幅広くご担当いただくことを想定しています。

企業名 日本電気硝子株式会社 求人名 【滋賀/大津】労務★プライム上場★フレックスタイム制度有★寮社宅有 仕事の内容 ■当社大津本社にて労務業務をご担当いただきます。本社人事と工場労務を兼務している部署のため、ご入社後は下記の業務をメインとして幅広くご担当いただくことを想定しています。 ・労務管理（入社受入／人事異動時の対応、派遣社員管理、休業者や個別案件に係る社員対応等） ・安全衛生業務（本社ならびに事業場の安全衛生活動の企画・運用） ・その他業務（技能職採用・教育、福利厚生・人事諸制度の運用、厚生施設の維持管理、対外業務） 募集職種 【滋賀/大津】労務★プライム上場★フレックスタイム制度有★寮社宅有

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

～人事の「制度をつくる側」へ～研修制度・人事評価制度の見直しを担う人事総務【滋賀】年休121日／土日祝休み

仕事内容 【業務内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同社の総務部内業務として人事・総務・購買・社内SEがあり、 その中でも今回人事総務業務をご担当いただける方を募集しています。 ※まず入り口として担当を決めておりますが、将来的には他業務にも関わっていただき ゼネラリストになってもらえればと思っています。 【社内研修制度の構築】 社内における研修制度を社員の成長を考えて、 より効果の高い制度設計を企画・検討から提案、実施までを担っていただく業務です。 現在の制度に捉われずに世の中にある研修手法や新しい取り組み等情報を収集し、 社内に導入しやすい形へと落とし込む非常に遣り甲斐のある業務になります。 また、社内のコンプライアンス等に関わる方針なども定期的に発信しており、そちらにも関わっていただく予定です。 【人事評価制度】 評価制度を変更し数年が経過している中で、 会社の目標達成と従業員の成長を促しやすい制度変更へ見直していきたいと考えています。 評価する側と評価される側がお互いに評価基準が明確で、 成長しているを感じることができる物を一緒に検討していただきたいです。 【採用業務】 中途採用と新卒採用業務になります。 ※新卒採用はほとんど実施していないため中途採用がメインになります。 募集枠に対する人物像のヒアリング、そして応募者の母集団の形成と面接の実施までに絡む一連の業務です。 【働く魅力】 月の平均残業時間は月10～20ｈ程度、年休121日とプライベートも大切にできる環境です。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［pl-1961］

平均残業10h以下｜地域密着総合不動産

仕事情報 ● 仕事内容 ・仕訳入力 ・入出金の管理 ・会計ソフトへの入力 ・請求書・伝票の発行および管理 ・経費精算処理 ・データ入力・資料作成 ・書類整理、ファイリング など 経験やスキルに応じて、できる業務から順にお任せします。 将来的には、月次・年次決算の補助業務にも携わっていただくことができます。

滋賀県安定企業｜第二新卒歓迎｜残業ほぼなし｜採用～SNS運用・戦略立案まで

仕事情報 ● 仕事内容 ◆採用業務（新卒採用・中途採用・アルバイト） 求人原稿の作成・更新 応募者対応（メール・電話） 会社説明会やインターンシップなどの企画、運営 面接対応 内定者フォロー InstagramなどSNSでの採用広報 採用戦略・採用計画の立案 ◆研修業務 新入社員研修の企画・運営 階層別研修（若手～管理職）の企画・運営 入社後のサポート体制 入社後は先輩社員がOJT形式で、丁寧にサポートします！ 採用チームで連携しながら業務を進めるため、 人事・採用業務が初めての方でも安心してスタートできます。 キャリア・成長ポイント ・採用、研修だけでなく人事や総務全般のスキルが身につく ・将来的に人事のスペシャリストも目指せます！

県外転勤なし｜滋賀県安定企業｜創業から35年間黒字経営｜複数人体制で安心

仕事情報 ● 仕事内容 ◇仕訳入力 ◇入出金の管理 ◇会計ソフトへの入力 ◇請求書・伝票の発行および管理 ◇経費精算処理 ◇データ入力・資料作成 ◇書類整理、ファイリング ◇その他、経理事務に付随する業務 経験やスキルに応じて、できる業務から順にお任せします。 将来的には月次・年次決算の補助業務にも携わっていただくことが可能です。 この求人のポイント ◆経理経験を活かしてステップアップ可能！ ◆経理は複数人体制で安心 ◆景気に左右されにくい不動産管理業 ◆県外への転勤なし／滋賀で長く働ける ◆職場はJR瀬田駅から徒歩5分の好立地 将来的には決算補助にも関わることができるため、経理としての実務経験を広げたい方にピッタリです！