求人・転職情報

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

《サ高住◇主任ケアマネ》日勤のみ◇残業なし◇駅チカ＆マイカー通勤OK◇福利厚生サービス加入で充実♪

仕事内容: グランメゾン迎賓館大津大将軍では、ケアマネージャーとして利用者様の生活を支える重要な役割を担っています。☆★ 具体的には、利用者様のニーズを把握し、適切なケアプランを作成・実施します。☆★ 地域密着型の施設として、滋賀県大津市の自然豊かな環境を活かし、利用者様との関係構築がしやすい環境で働くことができます。☆★ チームメンバーと連携し、サービスの質を向上させるためのモニタリングや評価を行い、安心して生活できる環境を整えます。☆★ 関係機関との調整や連絡も行い、地域とのつながりを大切にしながら、利用者様の自立支援に注力します。☆★ 残業がなく、日勤のみの勤務体制のため、プライベートとの両立もスムーズです。☆★ 駅チカで通勤も便利な環境が整っており、福利厚生も充実しているため、安心して長く働ける職場です。☆★ 地域貢献に情熱を持つケアマネージャーの皆様が活躍中です。

《サ高住◇主任ケアマネ》日勤のみ◇残業なし◇駅チカ＆マイカー通勤OK◇福利厚生サービス加入で充実♪

■仕事内容 グランメゾン迎賓館大津大将軍で、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネージャーのお仕事です。 利用者様の「こう暮らしたい」という想いを丁寧に伺い、その実現に向けた最適なケアプランを作成。チームで協力しながら、きめ細やかなサービス提供と質の向上に努めます。地域との連携も大切にし、関係機関との調整役としても活躍。利用者様が安心して、そして自分らしく毎日を送れるよう、その自立を力強くサポートします。 残業なしの日勤のみで、プライベートも充実。駅からも近く、通勤しやすい環境です。経験を活かし、地域に貢献したいという熱意をお持ちの方、ぜひ一緒に働きませんか。福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍できる職場です。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709