株式会社ワイズ関西
★未経験歓迎/年休126日/完全土日祝休み/産休育休取得・復帰実績多数/県外転勤なし
仕事内容: 【主な仕事内容】 滋賀県内の企業と求職者をつなぐ、地域密着型の人材コーディネーター業務です。 * 企業への訪問・人材のお悩みやニーズのヒアリング * 求職者の希望条件をお聞きし、お仕事のご紹介 * お仕事が決まったスタッフの定期訪問や職場見学の同行 * PCでのデータ入力や書類作成など ※入社後は先輩による丁寧なOJT研修からスタートするため、未経験の方もご安心ください!
アクセス: JR琵琶湖線 草津駅から車で5分
[勤務地:滋賀県草津市野村]
月給295,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥295,000以上は1か月当たりの固定残業代¥70,300(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 29万5000円 〜 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 ※毎月頑張りを評価する報奨金制度あり(規定あり) 【内訳】 ■基本給:月給 18万円 〜 ■固定残業代:70,300円/月(40時間分) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■一律手当:44,700円/月 (営業手当:39,700円/月 + 職能手当:5,000円/月) --------------------------------------- * 昇給:年1回 * 賞与:年2回(7月・12月) * 交通費:別途支給(月 上限2万円) * 業績に応じて感謝金あり
求める人材: \営業未経験も大歓迎◎/ 専門知識や営業経験はゼロで大丈夫! 「人と関わりながら仕事がしたい」 「誰かの人生のハッピーな転機に関わってみたい」 そんな想いがあれば、未経験からしっかり活躍できる環境です♪ 【必須条件】 * 高卒以上 * 基本的なPC入力ができる方 * 普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方にピッタリです!】 * 人のサポートをすることや、感謝されることにやりがいを感じる方 * 頑張った分評価される環境で働きたい方 * ワークライフバランスを大切にしながら、地元で長く活躍したい方 * 接客や事務など、人と関わるお仕事の経験がある方
雇用形態:正社員
社会保険労務士法人中嶋事務所
【AT免許1つで始められる】未経験OK/社労士資格の取得サポートあり/最大で月3万昇給
仕事内容 ー 土日祝お休みでプライベートも大切に! 先輩全員が未経験スタートで安心。 将来社労士になりたいといった方も歓迎です! ー 滋賀・京都を中心に 500社以上の企業を支える社労士法人事務所。 弁護士や税理士、司法書士からFP技能士など、 あらゆる士業が連携したワンストップサービスで 信頼と実績を獲得しました。 2023年に創業45周年を迎え、 この度新たに正社員を募集中します! \求人のPOINT/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ 先輩全員が未経験スタート ■ 土日祝休み ■ 賞与は3ヵ月分~ ■ 残業月20h以内 ■ NOT年功序列!実力主義で昇給 ■ 1回3万の昇給実績も ■ キャリア面談も定期的に実施 _______________ ー 20代30代のスキルを身に着けていきたい あなたにお任せするお仕事 ー 顧客企業の労務に関するサポート業務をお任せ。 ※事務80%、相談業務20%の割合 ※訪問先は滋賀県内を中心に 近隣エリア(京都・大阪など)です ⇒ 遠方の顧客はWEBで対応しています 1|企業の給与計算 ・給与計算 ・賞与計算の代行 ・年末調整の計算&手続き 2|社会保険、雇用保険の手続き ・雇用保険や労災保険の加入・給付申請 ・育児休業給付金や傷病手当金の申請サポート 3|労務管理・就業規則の作成 ・就業規則や賃金規程、労使協定の作成・改定 ・労働時間管理 ・36協定(時間外労働)の届出 4|助成金の申請代行 ・キャリアアップ助成金の申請 ・雇用調整助成金の申請など 5|労働基準監督署・年金事務所の対応 ・労働基準監督署の調査対応 ・年金事務所の調査対応 6|クライアント企業との対応(社労士補助) ・顧客とのメール・電話対応 ・官庁への届け出や確認作業 ・労務相談業務
最寄駅 草津駅 交通アクセス JR東海道本線、草津線「草津駅」から車で10分 ・車通勤OK
[勤務地:〒525-0029滋賀県草津市下笠町]
月給197,000円~270,000円 給与 月給 197,000円~270,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 【待遇】 ■賞与あり(7月・12月) → 1年以上の在籍必須 → 計3ヵ月分~ ※ 業務スキル・貢献度によって変動 ■昇給あり → 年1回以上//5,000円~30,000円昇給 → 年功序列ではなく実力主義で昇給します! 【手当】 ■能力手当(スキルによって変動あり) ■家族手当 → 1年以上の在籍必須 → 配偶者5,000円、子ども1名につき2,500円 【想定月収】 未経験で195,000円からスタートされた方でも 随時昇給がございます。 能力手当によって変動はございますが、 1年目で235,000円以上も可能です!
必要資格・経験 <必須> 普通自動車運転免許 (AT限定可) <歓迎> ・事務職での経験ある方(年数不問) ・コミュニケーションを取るのが好きな方 <活躍中のスタッフについて> 20~40代の方がメインとなって活躍中! 在籍社員数は26名ですが、全員が未経験からスタートしました! 前職がアパレルや販売・小売業など様々な経歴のスタッフがいます! ※男女比:3:7 ※活気ある社内コミュニケーションを重要視しており、 社員全員でステップアップできる環境を整えています。 <POINT> ・未経験者歓迎!経験不問です。 ・経験者優遇&ブランクOK ・新卒&第二新卒歓迎 ・子育てママ・パパ在籍中 ・主婦・主夫活躍中 ・中途社員の比率が高めの職場
株式会社ジェイウェイブ 草津営業所
<人材業界での営業経験がある方の募集です>土日祝休みの新拠点でスタート★奨学金返還制度もあり!
仕事内容 <人材業界での営業経験を活かす> 現場の未来と誰かの人生を動かす! 培った営業経験を武器にして 深く感謝されるシゴトへ! 【 新拠点★オープニング募集 】 ~ 2027年2月開設予定 ~ 詳細住所はまだ未確定ですが、 草津市の勤務となります。 【お任せするお仕事】 *取引先企業への訪問とニーズのヒアリング *求める人物像に合わせた人材のご提案 *求職者との面談や希望条件の確認 *就業前の職場見学への同行 *安心して働けるようにスタート後もフォロー 企業の成長とスタッフの笑顔 その両方を支える存在です! 【歓迎する経験】 <人材業界での営業経験> <相手の本音を引き出すヒアリング力> <相手の立場に立った丁寧な対応力> 【こんな想いをお持ちの方大歓迎】 *数字を追うだけでなく人に深く寄り添いたい! *培ってきた営業スキルをもっと発揮したい! *誰かの人生の転機を全力で支えたい! *人との深いつながりを大切にしたい! 双方から直接ありがとうと言われる喜びを ぜひここで実感してください★ あなたの経験が誰かの大きなチカラになります! (( 嬉しい待遇もあり! )) *奨学金返還支援制度あり 月上限2万円(期間の定めなし) *自家用車の持ち込み必須 (業務上使用のため) *転勤の可能性あり 【 オススメのPOINT 】 ★スタート時から月収40万円以上も可能! ★人間関係良好!落ち着いた快適な職場環境 ★土日祝休み!年間休日120日以上で充実 ★奨学金返還サポート制度ありで安心です
[勤務地:〒525-0000滋賀県草津市]
月給400,000円以上 給与 月給 40万円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:24時間53分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・各種手当 ・定期昇給あり(年1回) ・営業手当あり (ガソリンカード支給、 オイル交換代一部会社負担) 交通費:交通費支給 転勤あり
資格 *人材業界での営業経験者 自家用車の持ち込みが必須です! (※業務に使用するため) 転勤の可能性あり <こんな方はピッタリ!> ・経験/スキルを活かして働きたい方 ・自身のキャリアアップにつなげたい方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・人の役に立つことでやりがいを感じる ・長期で安定して働きたい!
株式会社コンクウェスト
南草津駅5分/実働7.5h/残業少/離職率5%の好環境
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、営業事務、経理/財務事務 【☆離職率5%の安定企業☆ 未経験から自分らしく働けるサポート事務!】 ◎未経験でも安心!カンタン事務 ◎20代〜30代のスタッフ中心(男女比は半々) ◎髪色・ネイル・服装自由!夏はポロシャツ支給 ◎有休消化率ほぼ100%/誕生日休暇など充実 ◎実働7.5時間・残業少・連続休暇可能 ◎最寄り駅「南草津駅」から徒歩5分 ー 【仕事内容】※タイピングができればOK! 〇賃貸管理部での営業事務 ・家賃に関するデータ入力 ・書類作成 ・電話対応(入居者・オーナー様など) ※経理処理は専用ソフトを使用 ■【当社について】 株式会社コンクウェストは、 京滋エリアで「ミニミニ」ブランドの 賃貸仲介店舗を9店舗展開中 不動産管理・売買・法人社宅 リフォームまで幅広く手がけ、 地域密着で安定成長を続けています 【採用サイト・インタビュー記事】 https://site1.saiyo-dekirukun.com/conquest ■こんな方にピッタリ ・事務の仕事にチャレンジしたい ・残業少なめで働きたい ・人間関係のいい職場がいい ・ネイル・髪色・服装自由に楽しみたい ・ライフスタイルに合わせて、長期で働きたい (育休・産休・時短勤務・休み相談可能) ■最後に 「事務って難しそう…」 そう思っていた先輩も、今では活躍中。 まずは話を聞くだけでも大歓迎です。 お気軽にご応募ください!
交通・アクセス JR琵琶湖線(東海道本線)南草津駅(みなみくさつ) 徒歩約3分
[勤務地:〒525-0059滋賀県草津市野路]
月給187,000円以上 給与詳細 基本給:月給 18万7000円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中でも条件は変わりません。
求めている人材 【未経験の方、大歓迎です☆】 <必須要件> ・基本的なPCスキルをお持ちの方 (PCを触ったことがあればOKです!) *当社ではワードやエクセルを使ったり システムを使って業務を行なっています。 研修で覚えていただければOKです。 <歓迎条件> ・数字を扱った業務経験をお持ちの方 ・簿記資格をお持ちの方 ・経理や財務などの経験をお持ちの方 <どれかひとつでも当てはまれば是非応募ください!> ・地域密着で働きたい ・残業少なめで働きたい ・可能であれば専門的な知識・スキルを身につけたい ・仲の良い会社で働きたい
株式会社ピーダブルビー
事務経験者優遇/年休120日・賞与年2回
仕事内容 【お仕事内容】 労務管理、経理業務の事務のお仕事です。 メンバーのフォローをしながらご自身も担当を持って プレイングマネージャーとして業務頂きます。 【具体的な仕事内容】 ▼経理業務について 販売システムを使用しての仕入・売上処理 小口現金、振替伝票の作成、会計ソフトを使用しての書類作成 日次:仕訳入力、請求書・領収書管理、支払処理、入出金管理 月次:月次試算表の作成、経営資料の作成(予算、実績管理) 年次:年次決算対応(税理士との連携) ▼労務業務について 勤怠管理、年末調整、入退者の手続き等 ・労務:勤怠管理(ジョブカン勤怠の運用)、 給与計算、社会保険手続き(社労士との連携)、 労務関連書類の作成・管理(雇用契約書、就業規則など) また管理会計の見直しなどをお願いします。 【この会社の特徴】 ・主要取引先 三菱電機/ソニー/住友グループ/パナソニックグループ/ルネサスエレクトロニクス/旭化成エレクトロニクス/デンソー/東芝デバイス&ストレージ/サイプレスセミコンダクタ/オン・セミコンダクター/日清紡ホールディングス 日立製作所/安川電機 他(敬称略、順不同)
アクセス JR東海道本線 南草津西口徒歩約24分、JR東海道本線 瀬田(滋賀県)北口徒歩約44分、JR草津線 草津(滋賀県)西口徒歩約51分
[勤務地:滋賀県草津市橋岡町]
月給250,000円~400,000円 給与 月給 25万円~40万円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給
資格 【必須】 ・高校卒業以上 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ・ Word・Excel・メール等の基本操作 ・特に製造業の経理・労務管理の実務経験豊富な方
株式会社We will
どこでも通用する経理の判断力をその手に
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10~15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 <お客様の経理実務> 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 <品質管理・メンバー育成> メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 <運用改善> 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス(コアタイム:10:00~15:00) 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。
フルリモート
月給316,667円~358,334円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万3667円 〜 31万334円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万3000円 〜 4万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■昇給あり 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須スキル・経験> ・経理実務経験3年程度 ※月次・年次決算完結必須 ・ITツールへの抵抗がない方 ※Google Workspace、 チャットツール、SaaS等を使用 <歓迎スキル・経験> ・品質管理やメンバー育成経験 ※入社半年〜1年を目安に、 決められた手順に沿って担当 ・freee・マネーフォワード等 クラウド会計ソフトの実務経験 ・リモートワークのご経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
エヌエス・テック株式会社 草津事業所
◆実直さが活きる仕事◆賞与年3回◆土日休み/G5-kst
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、技術系派遣コーディネーター 《 ここがポイント! 》 ■賞与年3回、昇給・昇格あり ■土日休み、大型連休あり ■未経験OK、20代・30代活躍中 ■教育サポート充実 スタッフさんの成長を見守り、 キャリア形成を支援するのがこの仕事。 持ち前の真面目さや実直さが活かせます。 《 こんな方が向いています 》 ■人のために動ける ■実直に取り組める ■報連相を欠かさない - 《 担当業務 》 主にスタッフさんと クライアントさんの間に入り、 お互いのニーズや要望を 調整していくのがこの仕事。 ◆クライアントさんへの業務 取引のあるクライアントへ訪問し、 新規募集状況や課題をヒアリング。 課題解決に向けて、 自社人材を用いて提案します。 また新規顧客の開拓も行います。 ◆求職者・スタッフさんへの業務 ・登録済みスタッフさんへの連絡 ・お仕事説明、職場見学の引率 ・赴任、入社対応 ・就業中のスタッフさんの勤怠管理、 モチベーションマネジメント ほか付随する事務業務をお任せします。 ・従業員名簿作成 ・寮契約や備品準備 ・勤怠管理 ・請求書業務 など - <3つのPOINT> ◆POINT.1…教育サポート充実 入社後は基礎から学べる研修を実施。スタッフさんへのフォローの仕方や人材業界の基礎知識、クライアント様との打ち合わせのポイントまで、気になる部分を丁寧にレクチャーします。最初は先輩同行から始められるので、安心してステップアップできます。 また、土日休みでオーバーワークは非推奨。時間外対応や休日対応が発生する際は必ず時間外手当や休日手当を支給。社用PC・スマホも支給します。エヌエス・テックは社員の働きやすさとコンプライアンスを遵守します。 ◆POINT.2…正当な評価で還元 スタッフさんとクライアントさんのニーズを上手く汲み取り、勤務継続率を高めてくれる方は積極的に評価。20代・30代の昇給・昇格実績が多数あります。また、最初はスタッフの就業支援やクライアント対応が中心ですが、業務に慣れてきたら担当エリアの人材ニーズの発掘・提案なども担当。既存からの紹介が中心です。 ◆POINT.3…人生に貢献できる仕事 人の人生を支えられるのもこの仕事。未経験からスタートしたスタッフさんが、就業先に評価されて正社員として迎え入れられる瞬間や、家族を支えるために頑張ってきたスタッフさんが長年の勤めを終え、定年を迎える瞬間に立ち会うこともあります。 そのようなときに、「◯◯さんがいてくれて良かった」という笑顔と共にいただける一言が、何よりも心に響きます。スタッフの人生やキャリアに寄り添い、ともに歩むことがこの仕事のやりがいです。
交通・アクセス JR草津駅から徒歩2分 ※クライアント先へ直行直帰の可能性あり
[勤務地:〒525-0037滋賀県草津市西大路町]
月給229,000円~239,000円 給与詳細 基本給:月給 22万9000円 〜 23万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢・勤務地により月給を決定します 【手当】 通勤交通費(5万円まで/月) 残業手当 休日手当 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年3回(7月・12月、3月) ※前年実績2.5~3ヵ月分 会社・個人の業績による 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <高卒以上/未経験歓迎!> ・第二新卒歓迎、社会人経験15年未満の方 ・外勤が可能な方 ・20代、30代の若手が活躍中! ※要普通自動車運転免許 ▼以下のような方歓迎! ・聞き上手な方 ・相手の長所に目を向けられる方 ・協調性を重んじられる方 ・実直に取り組める方 ・営業など対顧客提案の 経験をお持ちの方 ・タイムマネジメントができる方 未経験スタート大歓迎。スタッフは20代・30代の男性が中心。先輩社員による教育サポートを通して安心して成長できます。人材コーディネーターやキャリアアドバイザー(CA)、リクルーティングアドバイザー(RA)、派遣元責任者などの経験があれば特に歓迎です(必須ではありません)。 ▼ちなみに… イベントや友人との集まりで幹事をやることが多いような方に向いています。お互いの声に耳を傾け、細かく確認しながら物事を進められる方にピッタリです。
株式会社綜合キャリアオプション
これからの私に、続けられる仕事を。土日祝休み・年間休日125日/産休・育休取得実績あり/未経験から月給25万円~
仕事内容 【「どんな働き方がしたいですか?」から始まる仕事】 仕事を探している方の希望を聞き、お仕事を紹介。 就業後も相談に乗りながら、新しい職場でのスタートを支えます。 企業への訪問や人材サービスの提案も行い、働く人と企業の両方をサポートする仕事です。 ■仕事を探している方へ ・希望する仕事内容や勤務条件をヒアリング ・希望に合うお仕事をご紹介 ・企業訪問への同行 ・面接などの日程調整 ■働き始めたスタッフへ ・面談や電話で、仕事の様子を確認 ・職場での困りごとや不安について相談対応 ・契約更新の手続き ■人材を探している企業へ ・新規・既存のお客様へのアプローチ、訪問 ・採用したい人数や仕事内容を確認 ・人材派遣などのサービスをご提案 【未経験でも、一つずつ覚えられます】 まずは研修や先輩との企業訪問、スタッフ面談の見学から。 担当上司がマンツーマンでサポートします。 約2か月の研修を経て、3?6か月でのひとり立ちが目安です。 ひとり立ち後も、困ったときは相談しながら進められます。 ~一日の流れ(例)~ <入社後> 9:00 掃除 9:15 朝礼 9:30 研修コンテンツの実施 12:00 お昼 13:00 先輩社員と企業同行 15:00 スタッフ面談を見学 16:00 帰社・研修つづき 17:30 夕礼 18:00 業務リポート作成 18:15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制! 2か月の研修を経て、3~6か月でひとり立ちが目安です。 <ひとり立ち後> 9:00 掃除 9:15 朝礼 10:00 企業訪問×2件 12:30 お昼 13:30 契約更新手続き・事務処理 15:00 企業打合せ 16:00 スタッフ面談×2件 18:00 業務リポート作成 18:30 スタッフ連絡対応 19:00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】
交通手段 南草津駅から徒歩10分 【最寄り駅】 ・JR東海道本線「南草津駅」
月給250,000円~300,000円 給与 【月給】 25万円~30万円 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回~3回※業績による ・昨年度実績あり ・昇給:年1回 - 【諸手当】 ・残業手当(全額支給) ・通勤手当(上限3万円) ・資格手当 ・自家用車使用手当 (ガソリン代+距離に応じた メンテナンス費を最大2.5万円支給)
応募資格 ■35歳以下の方(例外事由3号イ:キャリア形成を図るため) ■短大・専門卒業以上 ■普通自動車免許 ■自家用車使用できる方(業務で使用のため) □既卒者・第二新卒者歓迎 □未経験者歓迎
滋賀県に密着した人材総合サービスを行っている当社にて、人材コーディネーターをお任せいたします。企業と求職者をつなぐ懸け橋として、ヒアリングからお仕事紹介、就業後のフォローまで幅広く担当します。
企業名 株式会社ワイズ関西 求人名 【人材コーディネーター】未経験歓迎/年休126日/人材業界 仕事の内容 滋賀県に密着した人材総合サービスを行っている当社にて、人材コーディネーターをお任せいたします。企業と求職者をつなぐ懸け橋として、ヒアリングからお仕事紹介、就業後のフォローまで幅広く担当します。 ■滋賀県内の企業を訪問し人材に関する課題やニーズを丁寧にヒアリング ■求職者の希望条件を詳細にお聞きし一人ひとりに最適な仕事をご案内 ■就業中のスタッフに対する定期訪問や職場見学同行等の手厚いフォロー ■社内システムへのデータ入力や契約書作成など付随する各種の事務作業 ※先輩社員による手厚いOJT研修があり未経験の方でも着実に学べます ※上記を含め【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【人材コーディネーター】未経験歓迎/年休126日/人材業界
[勤務地:滋賀県草津市]
月給295,000円以上 想定年収 400万円~450万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥295,000~ 基本給¥180,000~ 固定残業代¥70,300~ 諸手当¥44,700~を含む/月 ■賞与実績:年2回(1.5ヶ月~3.4ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】高卒以上/基本的なPC入力スキル/普通自動車免許(AT可) 【尚可】接客販売やサービス業など人と関わる業務の実務経験がある方 人のサポートをすることや人から感謝されることにやりがいを感じる方 ■ワークライフバランスを大切にしながら地元滋賀で長く活躍したい方 ■専門知識や営業経験は不問です。未経験からしっかり活躍できる環境 ■地域に愛されてきた安定企業であり県外転勤もないため長期就業が可能 ■完全週休二日制で年間休日は126日とプライベートの確保もできます ■異業種出身の先輩社員たちも多数活躍しておりフォロー体制も万全です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社freemova
未経験歓迎★インセンあり★土日休み/2SAL
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー / 仕事探しから、働き始めた後まで。 一人ひとりの「働く」を支えるお仕事✨ \ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者へのお仕事紹介や、 就業中のスタッフのフォローをお任せします! 希望に合った企業との出会いをつくり、 働き始めてからの相談にも対応します! 継続的な関わりを通して、 安心して働ける環境を支えるポジションです◎ <具体的には> ■スタッフフォロー:約4割 ・就業中のスタッフへの定期連絡 ・面談を通じた状況確認 ・仕事に関する悩みや相談への対応 ■マッチング業務:約3割 ・求職者の経験や希望のヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ・企業との打ち合わせ、課題の確認 ■事務業務:約3割 ・契約手続き ・勤怠管理 ・求職者情報や対応内容のデータ入力 「紹介して終わり」ではなく、 その後の働き方にも関わっていけるお仕事です。 相手の変化や成長を身近で感じられます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕒【1日の流れ/配属後の例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・チームミーティング 11:00 契約手続き・勤怠管理 12:00 ランチ休憩 13:00 就業中のスタッフへ連絡 14:00 求職者との面談・企業紹介 16:00 企業との打ち合わせ 18:00 対応内容の入力・振り返り 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への接客・提案を通して、 希望を聞き取る力や、 相手に合った選択肢を伝える力を磨きます。 現場で働く経験は、求職者へ仕事を紹介する際や、 就業中のスタッフから相談を受ける際にも役立ちます◎ 並行して、以下の研修も実施します。 ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業理解 ・マッチングスキル 仕事を探す方と企業、双方の状況を理解し、 より良い出会いを支えるための準備を進めます! ━━━━━━━━━━━━━ 📚【未経験を支えるサポート体制】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート。 分からないことや不安を相談しながら、 人材業界の知識を身につけられます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働きやすさと評価制度】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日120日以上 ・土日休み ・残業月10時間以下 ・賞与年2回、昇給あり 年齢や社歴に関係なく、 成果や日々の取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上! 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。
交通・アクセス 「草津駅」より20分以内
月給250,000円~300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万3226円 〜 28万3226円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万6774円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給250,000円〜(基本給233,226円〜+固定残業代16,774円/10時間分)。固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給します。 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮します ◎実績に応じたインセンティブ制度あり ◎昇給あり ◎交通費全額支給 賞与:年2回(8月・2月) ※賞与は業績により、変動いたします。 昇給:年2回(8月・2月) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 《未経験歓迎|学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方(ビザ取得・更新支援は行っておりません)
★土日休み★年休125日★インセンあり/2JIN
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 / 人と会社をつなぐ仕組みづくり♪ 採用イベント・選考企画スタッフ✨ \ ━━━━━━━━━━━━━ <仕事内容> ━━━━━━━━━━━━━ 新卒・中途採用に関する 会社説明会や選考イベントの企画・運営をお任せします! 応募者が会社の魅力を知り、 安心して選考に参加できるよう、 採用活動をサポートするお仕事です♪ 会社説明会やインターンの準備から、 選考スケジュールの管理、 内定者のフォローまで幅広く携われます◎ <具体的には> ★会社説明会・イベントの企画 ・会社説明会の内容や進行の企画 ・説明会の開催準備、運営サポート ・学生向けインターンの企画・運営 ・参加者へのご案内や情報共有 ★選考スケジュールの管理 ・面接や選考日程の調整 ・応募者への選考案内 ・選考状況の確認、進捗管理 ・応募者対応フローの整備 ★内定者フォロー・採用サポート ・内定者向けイベントの企画 ・入社までのフォロー施策の検討 ・採用担当者との情報共有 ・選考プロセスの改善サポート 採用イベントや選考を通して、 応募者と企業の良い出会いをつくる やりがいのあるお仕事です♪ 「イベントを企画することが好き」 「人の新しい挑戦を応援したい」 そんな方にぴったりのポジションです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、選考企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 選考企画として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、選考企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に選考企画への準備を進めていきます! 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 選考企画としてデビュー! その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ! ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社! オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です! 📈20代で管理職も目指せる! 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です! 🏖️プライベートも大切に! 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上! 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。
月給250,000円~300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万3226円 〜 28万3226円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万6774円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給250,000円〜(基本給233,226円〜+固定残業代16,774円/10時間分)。固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給します。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※インセンティブ還元想定は約10万~20万円! 実績次第ではそれ以上を狙えることも! 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
株式会社BREXA Technology
未経験歓迎|IT業界特化の人材コーディネーター
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター *-* このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 *-* 【20〜30代が活躍中!】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ◆未経験中途入社者活躍中/IT業界にチャレンジ!/将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎/技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ■業務詳細: (1)新規の顧客への案内、エンジニアの提案 (2)既存顧客へのエンジニア提案 (3)技術者のフォロー(志向性に合った案件のサーチ、面談等) (4)営業事務作業(契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など) ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通/販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境: 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業:平均月20時間程度(全社平均) ・時間外手当:1分単位で支給 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回 ・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制 「働いて自身の市場価値を上げられる企業」で1位を獲得! ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。定着率も90%を超えています。
交通・アクセス 草津駅より徒歩8分
[勤務地:〒525-0032滋賀県草津市大路]
月給200,000円~240,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です! ◎職種未経験歓迎 ◎業種未経験歓迎 ※IT業界や人材業界での経験は問いません。実際、社員の9割が業界未経験からスタートしています。 35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る為 例外事由3号のイ) ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方
株式会社エー・オー・シー
営業管理スタッフ募集 正社員採用 充実の福利厚生制度あり
仕事内容 AOCの正社員として、一緒に働きませんか? AOCは「人材育成」をスローガンに、 人を紹介するだけの派遣ではなく、 働く人の成長と企業の発展を支える派遣会社です。 営業管理スタッフとして、 企業・派遣スタッフ・求職者をつなぐ役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・アポイント取得後の企業訪問 ・クライアントとの打ち合わせ・関係構築 ・新規法人営業および既存取引先企業への訪問 ・担当している派遣スタッフの労務管理・フォロー ・求職者へのお仕事案内・マッチング ・PCを使用した各種書類作成 派遣先で働くスタッフの悩みや不安に寄り添い、 働く環境をより良くするためのアドバイスや調整も行います。 また、派遣スタッフ一人ひとりの将来のキャリアプランを一緒に考え、安定して働ける環境づくりを支援します。 更新日:2026年10月1日
勤務地・最寄駅 JR草津線 草津駅
月給250,000円~400,000円 給与 【給与】 月給 250,000円~400,000円 基本給200,000円~300,000円 職務手当50,000円~100,000円(固定残業30時間含む) 固定残業代は、残業の有無にかかわらず30時間分を支給。30時間を超える分は別途支給。 【賞与】 制度:有 前年度実績:有 年2回 金額:計4.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】 制度:有 前年度実績:有 年1回 1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績) 【交通費】 上限15000円 車通勤可能 駐車場完備
経験・資格 未経験の方もOK ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー / 仕事探しから、その先の働く毎日まで♪ 仕事紹介・就業フォローのキャリアサポート担当✨ \ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕事紹介から就業後のフォローまで担当 ✅ 基礎研修とマンツーマンのサポート ✅ 年間休日120日以上・土日休み ✅ 残業は月10時間以下 ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者へのお仕事紹介と、 就業中のスタッフのフォローを担当します。 希望や不安を丁寧に伺い、合う企業をご紹介。 就業後も相談に乗りながら、 人と企業の双方を支えるお仕事です◎ 【担当する業務】 【スタッフフォロー(約4割)】 ・就業中のスタッフへの定期連絡・面談 ・仕事に関する相談対応 ・就業状況の確認・フォロー 【マッチング業務(約3割)】 ・求職者の経験や希望条件のヒアリング ・希望に合った企業・お仕事のご紹介 ・派遣先への訪問・状況確認 ・企業の課題に対する解決策の提案 【事務業務(約3割)】 ・契約手続き ・勤怠管理 ・求職者やスタッフに関するデータ入力 ・DXツールを活用した情報管理 【業務の割合】 スタッフフォロー約4割/マッチング・企業対応約3割/ 事務業務約3割です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【人材業界への一歩を、基礎から応援】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験からの挑戦を、基礎研修で応援! ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート。 困ったことや不安も、気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【入社後は、販売現場で土台づくり】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通じて、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアサポートに必要な力を身につけます。 販売現場を知ることで、仕事紹介の際にも 経験を踏まえた提案につなげられます◎ 並行して、次の専門研修も実施します。 ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業理解 ・マッチングスキル ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働く毎日にも、ゆとりを】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日120日以上 ✅ 土日休み ✅ 残業は月10時間以下 ✅ 賞与年2回・昇給制度あり 自分の時間も大切にしながら、 将来を見据えて経験を積めます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【日々の取り組みを、次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴に関係なく、 成果や日々の取り組みを正当に評価します。 キャリアアップだけでなく、 収入アップも目指せる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手が活躍するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です! 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。
複数社の決算を牽引し、再現性の高い経理判断力を磨く
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管理会計、財務会計、経理/財務事務 Wewillは、上場準備企業をはじめとする成長企業のバックオフィス基盤をプロフェッショナルとして構築・運用しています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 ◆具体的な仕事内容 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ◎決算マネジメント・経理実務の完結 ・クライアント企業の月次決算・年度決算(非上場企業中心)の取りまとめ・完結 ・税務論点(消費税・源泉所得税など)をふまえた会計処理の判断・適用 ◎品質管理・レビュー ・チームメンバーが起票した仕訳や作成資料のレビュー、品質担保 ・処理根拠の明確化と、再現性のあるルール化の推進 ◆この仕事で得られるもの 1社に留まらない「複数社担当」だからこそ、業界や成長フェーズが異なる多様な企業の決算に向き合うことで、自社ローカルルールに依存しない、どこでも通用する「高い判断力と設計力」が身につきます。 複雑な論点に直面した際も、社内の様々な知見を持ったメンバーとフラットにディスカッションしながら知見を深められる環境です。 ◆ 働き方 ・フルリモート × フレックス(コアタイム 10:00~15:00) 場所を選ばず、全国各地から参画可能! 地方にいながらでも、首都圏の先進的な案件に参画し、スキルを磨くことができます。
求めている人材 【必須要件】 ・企業の月次・年次決算を主導・完結させた実務経験(目安:経理実務3年以上) 【歓迎要件】 ・会計事務所、BPO、アウトソーシング企業等での複数社担当経験 ・メンバーの業務レビューや育成・OJT経験 【こんな人が活躍しています!】 ・決められた作業をこなすだけでなく、「なぜその処理を行うのか」の根拠を突き詰めて判断したい人 ・チームと密にコミュニケーションを取りながら、業務の標準化や仕組み化を楽しめる人 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
1社では出会えない幅広い経験/複数社の決算で市場価値を高める
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 <具体的なお仕事内容> ・仕訳・請求書処理:クラウド会計(freee等)や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理:銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション:証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート:ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート(在宅勤務)が基本となります。 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)を導入しています。
月給250,000円~358,334円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万2000円 〜 31万334円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万8000円 〜 4万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■年俸制:年俸額を12分割したものを月給として支給します。 ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■昇給あり 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・月次・年次決算を一人で完結できるスキル及び何らかの折衝・交渉のご経験 【歓迎要件】 ・クラウド会計ツール(freee、マネーフォワード等)の使用経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
ゼロス税理士法人
【フルリモート可】税務会計スタッフ|週5・1日8h|面接(2回を予定/うち1回は代表面接)
仕事内容: 仕事内容:クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容: 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴: デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。
月給250,000円以上
求める人材: 必須経験: 会計事務所、または企業内での経理事務経験がある方 必須スキル: 各種税務申告書の作成が可能な方 求める人物像: 自律して業務を進められる方、変化に柔軟に対応できる方
正社員 従業員の勤怠管理や生産計画に関わる管理業務
仕事内容 滋賀県内の既存クライアント先を訪問し、就業中スタッフのフォローや労務管理を行っていただきます。 新規営業・飛び込み営業・テレアポは一切ありません。 主な業務は、担当スタッフとの面談、就業状況の確認、勤怠管理、クライアントとの連絡・調整です。 <具体的な業務内容> 就業スタッフの労務管理・フォロー面談 勤怠・契約管理、職場でのトラブル対応 既存クライアントとの定期的な打合せ・報告 将来的には人事、教育、コンサルティング業務へのキャリアアップも可能 未経験の方でも、入社後半月~1か月の研修期間で業務の基礎から学べます。 ビジネススキル研修も充実しているため、社会人経験が浅い方でも安心です。 更新日:2026年10月1日
月給230,000円~400,000円 給与 【給与】 月給 230,000円~400,000円 基本給200,000円~300,000円 職務手当35,000円~100,000円(固定残業20時間含む) 固定残業代は、残業の有無にかかわらず20時間分を支給。20時間を超える分は別途支給。 【賞与】 制度:有 前年度実績:有 年2回 金額:計4.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】 制度:有 前年度実績:有 年1回 1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績) 【交通費】 上限15000円 車通勤可能
経験・資格 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ・工場勤務の経験必須
株式会社GS STAFF
■月給30万4,150円■新オフィスの新設ポジション■週3日リモート勤務可■ 年間休日125日
【仕事内容】 株式会社GS STAFFは、派遣継続率90%以上を誇る、「定着・育成」重視の人材パートナー。 物流・製造分野で人材派遣事業を展開し、「スタッフ教育」と「本部対応力」を強みに高品質なサービスを提供してきました。 2025年8月にスタートした建設派遣事業の順調な拡大と埼玉オフィスの立ち上げに伴い、正社員として働いてくださる方を募集いたします。 求人原稿の作成経験に加え、人材業界や建設業界(施工管理など)での経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせる環境です。 人材コーディネーターへのキャリアアップをお考えの方は、ぜひ積極的にご応募ください! 【この仕事の魅力】 ・建設×人材業界の経験・原稿作成経験が活かせる ・新設ポジションならではの自由度の高さ ・グループ企業の採用ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 当社が雇用する派遣スタッフの採用業務全般をお任せします。主に、建設業界で活躍する施工管理技術者などの採用に携わっていただきます。 ・求人原稿の作成・修正 ・掲載後の原稿運用・効果改善 ・求人用画像の制作 ・営業担当への案件内容のヒアリング ・応募者への連絡・応募対応 ・求職者との面接 ・履歴書や職務経歴書を基にしたスキルシート作成 ・Excelを使用した応募者・求人情報の管理 ▼リモートワークを導入 業務はオンラインを中心に進め、週2回程度は埼玉オフィスへ出勤。クラウドツールを活用しながら、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせてスムーズに進められます。 ▼求人ライター以上、人事未満 これまで磨いてきた「書くスキル」を軸に、採用の成果までダイレクトに関われる絶妙なポジションです。 ============== この仕事の面白さ・やりがい ============== ①「誰に・何を届けるか」を構想 営業担当から現場の特徴や案件条件をヒアリングし、求職者心理を読み解いた上で「誰に・どんな言葉で魅力を伝えるか」を設計。 原稿作成経験を発揮し、自分の言葉でターゲットの心を動かす原稿を作っていけます。 ②「育っていく原稿」を実感 出稿後も応募結果や効果データを分析し、改善を重ねて原稿をブラッシュアップ。試行錯誤しながら効果を伸ばしていく「運用」の面白さを実感できます。 ③採用の瞬間まで見届けられる手応え 自分が手がけた原稿に応募が入り、面接を経て求職者の新しい仕事が決まる――「採用の一連」にダイレクトに関わり、成果を実感できる大きなやりがいがあります。 【仕事の難しさ】 限られた情報から現場のリアルや求職者の本音を推察し、効果的な言葉へ言語化する思考力が求められます。 【この仕事に向いている人】 求人作成経験を活かし、単なるライティングにとどまらず「より採用に近い立場」で成果にコミットしたい方に最適な環境です。 ============ 職場環境・フォロー体制 ============ ■当社で初の専任ポジション これまでの原稿作成経験を活かし、新オフィスの立ち上げと社内採用を支えるキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ■良好な人間関係 30代・40代のメンバーが中心です。営業担当や管理スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■孤立させない共有体制 一人で業務を抱え込むことはありません。案件情報や応募者の進捗を常に社内で共有できます。 ■安心の入社後サポート 丁寧な新人教育からスタート。社内の業務フローや使用するツール、求人作成の進め方などを確認した上で業務に入れます。 ============== 会社・グループ基盤について ============== 【確かな事業基盤】 株式会社GS STAFFは、採用支援から事業運用まで幅広く手掛ける「GS HOLDINGS」の現場運用・派遣ビジネスを支えるグループ会社です。 前身企業の創業から25年以上にわたり培ってきたノウハウにより、自社の派遣サービスでは「派遣継続率90%以上」という高い信頼を獲得。 グループ全体としては、累計2,200社以上の採用・人事支援を手がけてきた豊富な実績があります。 【強力なグループネットワーク】 「GS HOLDINGS」には、採用・定着支援をはじめ、医療・介護、ビルメンテナンス、飲食業界など、それぞれの専門分野を持つ複数のグループ企業があります。 単独の小規模派遣会社とは異なり、グループ各社の専門性やノウハウを共有し合える強固な基盤があります。 【採用マーケティングまで学べる】 採用支援を専門とするグループ会社「ジーエスコンサルティング」と連携できる点も大きな強みです。 求人制作・広告運用・効果分析の成功事例を活用できるため、原稿作成はもちろん、採用マーケティングや効果改善の専門知識まで深められる環境です。 【求人ID-SHA】
月給304,150円 【給与】 月給 304,150円 【内訳】 基本給:24万6,400円 固定残業代:5万7,750円(30時間分) ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当を別途支給します。 【頑張りをしっかり評価・還元】 ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(7月、12月)
【応募資格】 【必須条件】 ・人材派遣、人材紹介、RPO業界でのいずれかのご経験がある方(年数問わず) ・建設業界、施工管理のいずれかのご経験がある方(年数問わず) ・求人原稿を作成した実務経験がある方 ・大学卒業以上 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・Googleの各種ツールを使用できる方 ・リモート環境でも、報告・連絡・相談を適切に行える方 ※求人媒体の種類や、経験年数は問いません。求人広告会社、採用代行会社(RPO)、事業会社の人事部門などでの原稿作成経験を想定しています。 【優遇条件】 ・求人広告の運用、効果改善経験 ・応募者対応や面接(選考)の経験 ・求人用画像の制作経験 ・履歴書や職務経歴書からのスキルシート作成経験 ■求める人物像 ・誠実で約束やルールを守れる方 ・明るく前向きに仕事へ取り組める方 ・笑顔で気持ちの良い対応ができる方 ・思いやりを持って周囲と協力できる方 ・人とのコミュニケーションを大切にする方 【メリット】 #資格取得支援あり #転勤なし #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #研修あり #社会保険完備 #在宅OK #賞与あり #オープニングスタッフ #PCスキル #長期休暇あり #服装自由 #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整
株式会社ザイマックスグループ
1000名規模の給与計算経験者歓迎!|フルリモート
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など) ・人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他) 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現! ★安定&成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修/事業系フォローアップ研修/360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。
月給300,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【想定給与】 年収460万円~538万円 月給 300,000 円 - 350,000円 ※想定年収には月平均残業時間15時間の残業代を含む ※こちらはメンバー層の年収レンジです。管理職は別レンジとなります。 ※固定残業代なし 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社日と入社後数日(2,3日)は出社をお願いします。 また入社後も研修等で数日ご出社いただく可能性がございます。 その際の交通費は全額支給いたします。
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・1000名以上の事業会社での給与計算実務経験者(8年以上) または人事業務アウトソーシング企業・社会保険労務士事務所での給与計算実務経験者(5年以上) ※人事制度・雇用形態が複数あると尚可 【歓迎】 ・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方 ・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験 ・他部署と連携して業務を行ったご経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎 【フィットする人物像】 ・主体的にチームメンバーと関わり課題解決に向けて動ける方 ・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方 ・視野を広く持ち、会社全体を見通した考え方ができる方
駅チカ・人材サービス会社でのコーディネーター
仕事内容 ★☆自社募集です☆★ 当社のコーディネーターの募集です! 未経験の方もOK◎ 登録に来られたお客様の来店対応、登録業務をお任せします! その他、電話対応、書類整理、ファイリング、データ管理など幅広く業務をお任せします! パソコンを使用しますが、エクセル・ワードなどの資格は不要です。 文字入力が出来ればOK、自分のペースでお仕事して頂けます! ▼注目POINT▼ ・残業なし ・交通費15,000円上限 ・草津駅徒歩3分!駅チカ便利 ・車通勤可 ・無料駐車場完備 更新日:2026年10月1日 ★エーオーシー(AOC)の自社応募案件です 人と接する事が好きな方歓迎! <具体的にはこんなお仕事です!> ・求人を見た応募者からの電話対応 ・登録や研修の対応 ・求人サイトの更新 ・備品の発注、データのチェック ・契約書など各種書類の作成 【研修について】 ※入社後は、本社(石川県金沢市)にて2週間の研修を実施します。 未経験の方でも安心して業務をスタートできる研修内容です。
月給210,000円~220,000円 給与 【給与】 月給 210,000円~220,000円 210,000円~220,000円 基本給180,000円~190,000円 業務手当30,000円~ 【賞与】 制度:有 前年度実績:有 年2回 金額:計4.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】 制度:有 前年度実績:有 年1回 1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) 【交通費】 上限15000円 車通勤可能 駐車場完備
経験・資格 ★エーオーシー(AOC)の自社応募案件です ◎未経験者OK ◎20代のみならず30代の女性スタッフ活躍中 ◎人と接する事が好きな方
シンコー株式会社
※履歴書添付必須(応募時)※【賞与・昇給あり】頑張りをしっかり反映!【学歴不問】人事総務の経験があればOK!【土日祝休み】長期連休もあってお休み充実!
仕事内容: 【会社名】 シンコー株式会社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 金属焼付塗装業、精密板金業。 【仕事内容】 ------------------ 募集内容 ------------------ 会社の基盤を支える 総務・人事職を募集します。 ------------------ 仕事内容 ------------------ ①従業員管理、採用・育成業務 ②人事評価制度の運用・評価表の作成 ③社内外の庶務業務、年間行事の企画・運営 ④環境管理、設備管理 ⑤安全衛生に関する各種対応 など ※現場にも関わりながら業務を進める、 プレイングマネジャーとして 活躍できる方を求めています。 既存の仕組みにとらわれず、 「会社をより良くしたい」 「制度を見直し、改善したい」という 意欲をお持ちの方に最適なポジションです。 実務に携わりながら課題を見つけ、 改善提案・実行まで行っていただける環境です。 ------------------ 会社情報 ------------------ 当社は、 精密板金加工から金属焼付塗装までを 一貫して行う製造会社です。 小物から大物まで幅広い製品に 対応できる体制を強みとしています。 ------------------ 最後に・・・ ------------------ 自分のスキルで出来るのか?と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
アクセス: 【アクセス】 ・JR北陸本線「瀬田駅」から車で9分 ・無料駐車場あり(マイカー通勤OK) 【補足】 車通勤OK,駐車場・駐輪場あり
[勤務地:滋賀県草津市笠山]
月給240,000円~332,000円 給与: 【給与】 月収240000〜332000 【給与補足】 経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 【年収】 336〜464 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回 【手当】 ・通勤手当 (上限15,000円/月) ・責任手当(15,000~60,000円) ・業務手当(10,000~15,000円) ・精勤手当(18,000~27,000円) ・物価手当支給(前年度実績) ・決算賞与支給(前年度実績)
求める人材: 【学歴】 ・学歴不問 【経験】 ・人事総務の経験がある方 【資格】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
入社3年目、年収730万円。チームで目標を追っていく社風です♪月給25万円~/賞与年2回+決算賞与支給/土日祝休み・年間休日125日
仕事内容 「接客は好き。でも、この先のキャリアも考えたい」 「シフト勤務から、土日祝に休める働き方へ変えたい」 「営業に挑戦したいけど、経験がなくて不安」 そんなあなたへ。 これまでの「人と話す経験」を、企業の採用を支える仕事で活かしませんか? お任せするのは、人手不足に悩む企業の話を聞き、人材サービスを提案する法人営業です。 営業・人材業界の経験は問いません。 研修やメンター制度を活用しながら、提案力や課題を整理する力を身につけていけます。 【企業の「採用に困った」を、一緒に解決する仕事】 「新しい店舗を開くので、人を採用したい」 「求人を出しているのに、応募が集まらない」 こうした企業のお悩みを聞き、解決につながる人材サービスを提案します。 ■具体的には ・企業へのアプローチ、訪問・打ち合わせ ・必要な人数や仕事内容、採用の悩みをヒアリング ・人材派遣や人材紹介などのサービスを提案 ・利用開始後の状況確認、追加の提案 まず大切なのは、相手の話をしっかり聞くこと。 接客や販売で「お客様の希望を聞いて提案してきた経験」も活かせます。 【提案のイメージ】 例えば「求人を出しても応募が来ない」という企業には、求める人材や採用条件を確認。 人材派遣・人材紹介・新卒採用支援など、グループのサービスから解決方法を考えます。 決まった商品を案内するだけではなく、お客様に合わせて提案を考えられる仕事です。 【未経験から、仕事の幅を広げられる】 研修やメンター制度など、成長を支える仕組みがあります。 企業とのやり取りを通じて、話を聞く力・分かりやすく伝える力・提案する力を磨けます。 将来は、役職へのステップアップやグループ内での新しい仕事への挑戦も目指せます。 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 接客・販売など、人と接する仕事の経験を持つメンバーも活躍しています。 例えば、こんな経験を活かせます。 ・アパレル販売で、お客様の希望に合う商品を提案した ・飲食店で、周囲と協力しながら接客した ・携帯ショップで、料金やサービスを分かりやすく説明した ・ホテルで、お客様の要望に合わせて対応した 営業が初めてでも、これまでの経験は強みになります。 「今の仕事から、もう一歩成長したい」という方にぴったりです。
応募資格 ・35歳以下の方 (例外事由3号イ:キャリア形成のため) ・短大・専門卒業以上 ・普通自動車免許 ・自家用車を使用できる方 【歓迎する対象】 ・既卒者・第二新卒の方 ・未経験から挑戦したい方 【歓迎するスキル】 ・丁寧なコミュニケーションができる方 ・ルールや手順を大切にできる方 ・相手の立場に立って考えられる方
株式会社Rebounce
【29歳以下の方/未経験・第二新卒歓迎】髪色・ネイル自由|土日祝休み|年休125日|残業ほぼなし
仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応(メール、電話) ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力 など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩(60分) 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩(10分) 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社(定時退社!) 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます!
アクセス: 草津駅徒歩3分 本社 及び近郊プロジェクト先 ※基本的に記載の勤務地がプロジェクト先となります ※通勤にかかる交通費は支給(規定あり) ※駅チカ5分以内の案件多数
[勤務地:滋賀県草津市渋川]
月給200,000円~300,000円 給与: 昇給あり 賞与あり 残業代100%支給
求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成のため) ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎
合同会社ISANA
【29歳以下の方/未経験・第二新卒歓迎】髪色・ネイル自由|土日祝休み|年休125日|月給35万円以上
[勤務地:滋賀県草津市大路]
株式会社BOB
合同会社RSD
株式会社T-Ro
[勤務地:滋賀県草津市西渋川]
株式会社City Ace
株式会社バズセッション
アーキスペース株式会社
滋賀県
株式会社 地盤探査
〒525-0022滋賀県草津市川原町
123+N 草津店
〒525-0059滋賀県草津市野路
ビーバーワールド南草津(株式会社ビーバーレコード)
〒522-0044滋賀県彦根市竹ケ鼻町
築地銀だこ ビバシティ彦根店
〒529-1434滋賀県東近江市五個荘平阪町
滋賀県 保養所
〒524-0216滋賀県守山市
守山環整株式会社 守山市環境学習都市宣言記念公園 もりやまエコパーク西エリア
滋賀県守山市
無印良品 アル・プラザ守山
〒520-2152滋賀県大津市月輪
株式会社あぷん
滋賀県湖南市吉永
株式会社大榮
〒520-0046滋賀県大津市長等
東横INN京都琵琶湖大津
〒520-3233滋賀県湖南市柑子袋
カルビー株式会社
滋賀県湖南市丸山
タキロンシーアイ株式会社